《Snowflake/Databricks/BigQuery 等で“使われる”データ基盤を設計・構築｜上流から運用まで一気通貫／リモート可・フルフレックス・年休125日》 ■概要： 当社は戦略〜実装〜定着まで一気通貫で支援するCX/DXファームです。データエンジニアとして、クラウドDWH・ETL/ELT・データレイクの設計/構築/運用をリードし、クライアントのデータドリブン経営を実装面から推進します。大手企業の高難度案件で、要件定義〜運用設計まで裁量広くお任せします。 ■業務内容： ・データ基盤（DWH・データレイク）の設計・構築・運用 ・Snowflake、BigQuery、DatabricksなどのクラウドDWH導入支援 ・データパイプライン（ETL／ELT）の設計・実装・最適化 ・ストリーミングデータ処理（Kafka、Pub/Sub等）の設計・実装 ・データ品質管理・ガバナンス設計の推進 ・BI／分析チームと連携したダッシュボード構築・データ提供 ・インフラ（AWS、GCP、Azure）上でのセキュアな環境設計 ■はたらき方： フルフレックス／在宅可（必要に応じてオフィス/顧客先での打合せあり） 年休125日、私服可、資格支援・社内研修あり ■主な取引先： APAMAN、イーデザイン損保、CTC、エイエイピー、SBI証券、住友林業、TBS、パーソルテンプスタッフ、DeNA（敬称略）など、東証プライム市場上場企業を含む大手企業が中心で、金融、不動産、流通、製造業など、産業は多岐にわたります。 ■認定・パートナーシップ： ・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）認証取得 ・プライバシーマーク（Pマーク）認証取得 ・Google Premier Partner認定 ・Salesforce コンサルティングパートナー ・KARTE導入・運用認定（有資格者多数） ・Braze認定パートナー ・Snowflakeコンサルティングパートナー ・金融IT推進協会法人会員 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス／資格取得支援、キャリアアップ制度が充実◎／プライム案件／上流から下流まで顧客と伴走できる〜 データ利活用プロジェクトにおける中核者として、クライアントとのディスカッションを通じてスコープを決め、データドリブンな意思決定の効率化支援を担います。 ◆業務詳細 ・プロジェクトに必要となる企業保有データ (ビッグデータ) の要件分析 ・製品・ソリューションを導入した際の効果検証 (PoC) ・BIツールを用いたデータ可視化・ダッシュボードの利活用提案 ・データ分析における環境構築・データ処理フロー整備 (クラウド導入・データ収集・蓄積・データクレンジング)・ ・機械学習などのモデル構築 ・データ分析結果に基づいたレポート作成やソリューションの提案 ・クライアントコミュニケーション ・データ関連プロジェクトにおける PMO / PM / PL 業務 ・組織・プロジェクトにおける若手データサイエンティストの育成・マネジメント など ＜本ポジションの魅力＞ ●多種多様な大手クライアント先からの直受け案件が100パーセント ●多様な業界のデータ分析に携わることで、AI・データ分析を活用した社会価値創造に携わることができる ● 大手クライアント・大手SIerとの多数のプロジェクトにおいて、上流工程から下流工程までクライアントと伴走し、経営者・ビジネス担当者のデータドリブンな意思決定を支援できます。 ● 小売・サービス・金融・通信など、さまざまな業界におけるデータ分析基盤構築、顧客分析、需要予測、価格最適化、売上分析から市場動向分析、BIによるKPIの可視化・レポーティングまで、幅広いビジネス課題・マーケティング戦略に応えるデータ利活用をリード。 ＜充実した資格取得制度＞ エンジニアとして成長し続ける環境がここにあります！ AMBLでは270種類以上の資格が資格取得制度奨励金の対象となっており、自らの積極的なスキルアップのために多数のエンジニアたちが本制度を利用しています。

■業務内容： 以下の業務をお任せします。 ◇Kubernetes 基盤の運用・改善・利用領域の拡大 ◇プラットフォームエンジニアリングを活用したプロダクト開発速度のさらなる向上 ◇ガードレールを用いた AI ベースで開発を行うための基盤構築 ■やりがい・魅力： ◎既存プロダクトのLift and Shiftではなく、今後のマルチプロダクトのためのプラットフォーム基盤を作り上げることができる ◎プロダクトの生産性や将来のためのポータビリティの確保など、成長戦略のための貢献ができる ◎マルチテナントアプリケーションという世の中に情報が少ない領域かつ正解の見えない領域への挑戦 ■当社について： 当社は「ウェルネスが広がる社会をつくる」をミッションに、ウェルネス／運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」を提供するバーティカルSaaS企業です。 一般的な会員管理／予約システムは利用する企業（店舗）向けに開発されており、ユーザー（お客様）側向けに考慮されたプロダクトになっていないことが多いのが現状です。 hacomonoは、店舗だけでなく、利用するお客様にとってのユーザー体験も同様に重視して開発しています。予約のしやすいモダンなUI／UXや、システムのスマートさを評価いただき、デザイン性やファン・ブランドを大切にする店舗に多く導入いただいており、業界全体から注目を集めているプロダクトです。 リアル店舗・施設のDXという点でWebシステムだけでなく、IoT分野のプロダクトも提供しており、ユーザーの行動データを蓄積し、データ・ドリブンでの店舗経営を支援しております。 業界大手にも続々と導入され、フィットネス業界以外にもインドアゴルフ・サウナ・健保の保健指導プラットフォームとして活用されています。 変更の範囲：当社における各種業務全般

◆◇自動車電装用のチーフエンジニアとしての経験を活かせる／小型モーター世界シェアトップクラス／フルフレックス制／東証プライム市場上場グローバル企業／年間休日127日◆◇ ■業務内容： （1）マブチモーター株式会社における小型〜中型(数〜200W程度まで)電装用途のDCブラシ付き、ブラシレスモーター及び周辺部品（ギヤ、ファン等）の開発・設計・評価検証 （2）海外CS対応 （3）入社3年後にはチームリーダーになれるポテンシャルを持つ統率力 ■具体的な業務内容： ・電装用途のブラシ付・ブラシレスDCモーターの開発・設計・評価検証を通したAPQP業務 ・周辺部品（ギヤ、ファン等）の仕様設定・内外作試作を通じた設計検証業務 ■働く環境： ・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30〜40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。 ・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります） ・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤） ・社員食堂のランチは1食300円〜400円で提供されており、社員満足度も高いです。 ■海外出向・海外出張の有無： ・海外出向：可能性あり（3〜5年程度） ・海外出張：あり（年間0〜5回程度） ■当社の魅力： 当社は小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップクラスを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェアトップクラスを獲得しています。 家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。 モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。

■業務内容 HRBP室は、今期は大きく3つのテーマを持ち、その実現を目指しています。担当する事業本部のパートナーとして臨機応変に機能していただきます。 ・各本部へのHR支援領域の拡大 ・適時適量・厳選採用に適した方法論の確立 ・本部横断の事業・組織課題への対応 ■具体的な業務 ・事業部毎の人員計画・実績・予測の管理 ・採用プロジェクト戦略策定と推進 ・新規入社者のオンボーディングプランの企画・実施 ・組織／人員コンディション管理及び型化 ・各種指標の数値化、会議運営 ・サクセッサー候補のコンディション管理（タレントマネジメント） ・ロール毎の要件定義、マネジメントの型化 ・本部横断での生産性指標の整備 ・現場マネージャーへのハンズオン支援 など ■ポジションの魅力 ◎急成長を支える多様な事業環境 当社は、YoY130%の成長率を誇るコンパウンドSaaS企業であり、10を超える事業本部が存在します。2025年は経営フェーズの転換期であり、変化期の組織成長を主導することで、あなたのキャリアに大きなインパクトを与えることができます。 ◎HR戦略の最前線での活躍 当社のHRBPは、採用戦略から人材・組織開発まで幅広いHRイシューに対応します。各事業本部からの信頼も厚く、HR戦略を先導することで、他社にはない成長環境を提供します。 ◎専門性の広さと深さを追求 一般的なHRBPとは異なり、当社では採用を起点に事業全体を包括的に捉えます。これにより、専門性の広さと深さを同時に追求し、事業に貢献することが可能です。 ◎多様なキャリアパスの可能性 HRの枠を超えたキャリアを築くことができ、事業部への異動や事業運営の企画など、他職種へのチャレンジも積極的にサポートします。事業解像度の高さを活かし、幅広いキャリアパスを描けます。グループ会社への支援やPMIの伴走などもフォーカスになります。 ■就業時間補足 ・コアタイム：9時30分〜14時30分の場合あり ・フレキシブルタイム：7時〜9時30分／14時30分〜22時 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・事業責任者ないしは横断組織マネジメント経験 ・500→1000名超の組織急拡大期の環境下でのマネジメントorHR経験 など 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇AI翻訳機「POCKETALK」をはじめとし、世の中のニーズに合った新製品を続々展開／東証プライム上場／福利厚生充実／会員2000万人のECとリアル網を融合した「販売力」◇◆ ■業務内容： システム部門長および現場チームと連携し、実務レベルでの内製化推進とシステム改善を行います。 (1) 社内システム・ツールの内製開発（Python/SQL等） ・業務効率化やデータ活用を促進する社内アプリケーションの新規設計・開発 ・社内標準言語としてのPython活用推進 (2) 既存システムの解析・パフォーマンス改善 ・外部ベンダーが作成した既存システム（C#等）のソースコードやデータベース構造の解析 ・SQLクエリの分析とチューニングによる、システムパフォーマンスの抜本的改善 ・不具合発生時の原因究明と、ベンダーに依存しない迅速な修正対応 (3) AIを活用したモダン開発の実践 ・生成AIツール（GitHub Copilot, Gemini等）を活用した、コード生成、リファクタリング、テスト自動化 ・AIを活用した開発プロセスの効率化モデルの構築と社内展開 ？■本ポジションの魅力： ・ これから本格化する内製化フェーズの初期メンバーとして、開発環境の選定やルールの策定から携わることができます。「出来上がった組織に入る」のではなく「組織を作っていく」面白さがあります。 ・ 会社としてAI活用を強力に推進しており、従来の開発手法にとらわれず、AIを使って生産性を最大化するチャレンジが推奨される環境です。 ・自分が改修したシステムによって、業務フローが劇的に改善したり、ECの売上が向上したりといった成果をダイレクトに感じられます。 ■就業環境： 週3日リモートワーク、残業は月20〜30時間程度と働きやすい環境です。 ■当社について： 当社は東証プライム上場、パソコン・スマートフォン用ソフトウェアの販売、AI翻訳機「ポケトーク」の販売などを行っております。そして現在は、最先端AI製品へと、時代ごとの技術を柔軟に「製品化」し、成長を続けてきました。コストパフォーマンスが高い「買い切り」製品をメインに、多彩な製品ラインナップを持っており、国内外問わず2000万人規模のユーザー基盤を持っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級の独立系SIer/業種や業界問わず顧客数全国130万社超え◆平均年収992万◆くるみん・えるぼし認定/女性の活躍や働きやすさを実現】 ■仕事内容 社内のDXを実現するためのシステム企画、PM、要件定義・設計をお任せします。 最先端AI、MA、SFA、CRM、CTI、EC、Webサイト、SCM等、大塚商会の全社内システムを開発している部署であり、幅広く様々なシステムの中からお持ちのご経験・スキルに応じて業務を担当頂きます。 ※原則、詳細設計・製造・テスト工程は協力会社が行うため、企画など上流工程をメインでお任せいたします。 ■具体的な開発PJ ・営業活動を支援するAIシステムやMA（マーケティングオートメーション）の開発、提案型営業を実現するSFA・CRMの開発 ・同社が運営するWebサイト・ECの開発（たのめーる、コーポレートサイト、お客様マイページ等） ・大規模コールセンターを支援するCTIの開発、同社の物流やサプライチェーンを管理するSCMの開発 ・人事管理や戦略的人的資本管理を支援するHCMの開発 ・ペーパーレス化やスマートオフィスを実現する電子承認や事務管理等の開発 ・同社の財務管理や管理会計を支援するアカウンティングシステムの開発 ■身につくスキル・ポジションの魅力 システム開発の上流〜下流まで全工程を経験でき、アジャイルなど新たな開発手法も取り入れた高度なシステム開発スキルを身につけることができます。具体的にはシステムアナリスト、PJマネジメント、アプリケーションエンジニア、情報セキュリティマネジメントのスキルを取得できます。 ■開発スタイル ウォーターフォールを主に、AI開発等にアジャイル開発を取り入れています。システム企画、PJマネジメント、要件定義、基本設計、受入テスト計画を行います。開発の内訳は新規開発・機能強化：9、保守改修：1の割合です。 ■開発環境 主にWeb系（Windows、Linux、Java、.NET、Oracleなど）が中心です。 ■働き方 開発チームに所属してチームリーダーをトレーナーに、担当システムの内容・業務と開発プロセスを習得します。平均残業時間は月20時間程度。また、月45時間以上の残業が発生しないようにマネージャーが日々勤怠をチェックしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート可／フルフレックス／Salesforce未経験可／専門性が身につく／毎年150％の売上成長／80億円を超える規模〜 Salesforce導入とカスタマイズを専門とするコンサルティング部門であり、パートナースタッフを含めると100名を超えるSalesforceの専門チームです。本チームは製造業界・教育業界を中心とした深い専門知識を有しています。顧客のビジネスニーズに応じたSalesforceソリューションの提供を通じて、ビジネス変革を促進し、クライアントの競争力向上に貢献することをミッションにしています。 ■プロジェクト例： 製造業の営業管理、顧客情報管理、取引管理システムなど、業界固有の課題をSalesforceソリューションで解決し、業務効率の向上を実現しています。例えば大手予備校の生徒情報管理、大手製造業の統合情報システム導入も手掛け、各会社のニーズや業務課題に応じた個別の課題について、かなり細かな改善課題まできめ細やかに応えることでクライアントからの信頼を獲得するというSalesforceのコンサルティング業界でも特色ある事業モデルだと思います。 ■特徴： 大規模な企業や中堅企業の業務プロセスをゼロから再設計し、開発まで一気通貫で支援するプロジェクトが多いという特徴があります。現状の課題ではなく将来の課題まで見越した提案して仕組みづくりができるという点で他社とは一線を画したポジショニングをとっています。 ■Salesforce未経験でも活躍できる理由： 業務システムのプロジェクトマネジメント経験やアカウントマネジメントの経験がある方は、チーム運営やタスク管理などの経験、顧客との長期的な関係構築、顧客ニーズの深掘りと解決策の提案などのスキルを活かせます。また、経験豊富なメンバーによる実践的なOJTを通じてSalesforceに関する知識やスキルを身につけることができます。 ■長く働きやすい環境： リモートワークはもちろん、スーパーフレックスタイム制度をつくり、働き方の選択肢を増やしました。ワークライフバランスを考えた環境整備を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経済産業省・世界から注目されている、航空業界を支える金属部品加工メーカー／中長期で安定した受注獲得済み／エンジニアファーストの企業風土／転勤無／UIターン支援有り】 ■ミッション： お客様から受注した設計済みの製品に対し、どのように生産・量産するかを検討いただき、お客様のニーズに沿った提案をいただくことがミッションになります。 ■業務詳細 本ポジションでは、まずはメンバークラスとして、工程 設計に携わって頂きます。当社の技術部門の中核のエンジニアとして、ご活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細： ・受注製品の工程設計、工程改善、製造技術開発、要素技術開発、治工具の改善 ・新技術、加工設備、ソフトウェアの市場調査と導入検討 ・営業に同行頂き、顧客との打合せや、量産までのプロジェクト推進（工程改善の提案、検証報告） ・既存工程の見直し、品質改善 ※使用CAD:CATIA V5／CAM:hyperMILL、NX、Mastercam ■組織構成： 技術部12名（部長以下、30〜40代のメンバーが活躍中） ■就業環境： 社員食堂：毎日300円で昼食を取ることができます。 社内仮想通貨の運用：毎月必ず支給があり、売店等（冷凍食品・お菓子・飲料）で使用が可能です。 ■企業風土： 「挑戦」と「成長」をキーワードに、社員一人ひとりが活き活きと働き、仕事を通じて継続的に成長できる環境づくりを大切にしています。失敗を恐れずに新しいことに挑戦することを歓迎し、そこから得た学びを次の一歩につなげていく、そんな前向きな挑戦をチーム全体で支え、ゼロからイチを創り出す力を育む企業風土があります。 あなたの技術力を活かして、一緒に未来を切り拓いていける仲間を歓迎します。 ■サプライヤパフォーマンスアワード受賞 サフランは世界中に2000社以上の取引先があり、同社もその１社です。この賞は品質・コスト・納期に関して1年間を通して特に優れていた、わずか5社のみに与えられる名誉ある賞です。 同社は主に航空機エンジンLEAPに搭載する低圧タービンブレードを製造し、サフランに納めています。 航空業界のモノづくりを支え、幅広く社会に貢献している優良企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プレイングマネージャーを目指す／最先端技術に常に触れられる環境〜 ●58年連続黒字の安定基盤×5期連続営業利益最高額を更新 ●フレックス×月平均残業11.5h×充実した福利厚生でWLBも叶う ●大手メーカーとの長年の取引実績があり、一機能の開発担当ではなく、要件定義〜テスト運用迄システム開発の全体に携われる ■概要 国内外の自動車メーカーおよび Tier1サプライヤーとともに、自動運転・AI・画像認識をはじめ、新たなコネクティッドサービスを実現するための自動車および車載システム開発をリードできる組込系の人材を求めています。 ■職務詳細 国内外のOEM/Tier1様向けの車載システムの設計、実装、テストに携わっていただきます。 ◎技術領域 ・自動車 ・車載組込系の自動運転 ・AD ・ADAS ・AI ・画像認識 ・モデルベース開発 ・EV ・IVI ・インフォテインメント ・クラスターメーター ・カーナビ等 ■主要取引先 （株）アイシン／Astemo（株）／ソニー（株）／（株）デンソー／日本電気（株）／アルプスアルパイン（株）／（株）日立製作所／東芝デジタルソリューションズ（株）、等 ■労働環境 ・離職率：5%以下 ・月間平均残業時間：11.5h ・平均年齢：38歳 ・平均勤続年数：13年 ■休暇制度 ・年間休日：125日（有給休暇を除く） ・平均有給取得日数：14日（取得率78％） ■日本プロセスの特徴 大規模システムの一機能の開発担当ではなく、お客様の業務を支えるシステム全体に関わる立場で責任を果たすことができるやりがいのある現場が多いのが他社にない特徴と考えています。 また、マネージャーの多くが、プレイングマネージャーとして、第一線で開発に携わりながら、チームのマネジメントを行っており、常に技術に触れ続けられる環境でキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／海外売上比率54％】 ◆業務内容： 海洋無人機等の開発プロジェクトの電装・計装設計を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆主な内容 ・海洋無人機及び関連器材の電気設計、計装制御設計（搭載電子機器の詳細設計／仕様作成） ・航走体全体の電装設計 ・ベンダーや顧客との技術調整 ・試験の計画立案／試験担当との技術調整／試験への立ち合い ◆当社のミッション： 私たち三菱重工は、次の世代の暮らしと、そこにある幸福を想い、人々に感動を与えるような技術と、ものづくりへの情熱によって、たしかな未来を提供していくことを目指します。そのために私たちは、これまで培ってきた技術を磨くとともに、新たな発想で様々な技術を融合させるなど、さらなる価値提供を追求し、地球的な視野で人類の課題の解決と夢の実現に取り組みます。

【フルリモート/世界40各国以上展開整形外科医への人工関節の提案営業/人工関節の幅広いラインナップ/台湾で製造されたアジア人に特化した骨格/ニッチな専門知識が身につく】 ■業務内容 人工関節領域（ヒップ・ニー領域）の医療機関向け営業をお任せいたします。ご自宅から近いエリアを担当していただきます。新規開拓の場合は、病院にお伺いして医師に会い製品についてお話をします。開拓できる確率は２０％ほどですが、一度使っていただけるとリピートしていただけるケースが多いです。実際に製品を使っていただく際には、手術に立ち会い製品特性情報の提供により、医師をサポートします。 ＜一日の流れ＞ 午前：医療機器の販売代理店に赴き情報収集⇒1件病院訪問 午後：2件病院訪問⇒手術立ち合い ＜製品情報＞ ・人工関節領域（ヒップ・ニー領域） 台湾で製造され、精密な製品力で高い評価を得ている製品です。多くの製品が欧米人の体格に合わせて作成されているのに対して、同社製品は台湾で製造されているためアジア人の骨格にフィットする点が医師、患者様に喜ばれています。また、非常に丁寧に作られているため、その点も高い評価を受けています。 ■組織 ３名の営業社員が活躍しています少数精鋭の組織ですが、マンスリーのMTG実施など、社員間でのコミュニケーションもしっかりとれる環境です。 ■働き方 ・残業有無含めすべて裁量にお任せしております ■研修等について ご入社後1週間程度まず製品について学んでいただきます。その後は、ベテラン営業がOJTで指導いたします。 ■同社について 2019年6月12日にカリフォルニアにて開催された第21回Annual Medical Design Excellence Award (MDEA) にて、ブロンズ賞を受賞しました。共に「Implant and Tissue-Replacement Product」部門でも優れた評価を獲得しています。世界各都市に支社を構え、世界の整形外科医及び研究所と連携することで革新的な医療技術を開発し、製品の設計、製造を続けています。また、2004年に台湾証券取引所への上場を果たすなど、成長し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AI時代のGPUクラウドを支えるKaaSの信頼性を高める〜 ■採用部門 概要： ソフトバンクが決算説明会でも発表しているInfrinia AI Cloud OSを用いてネオクラウド事業を立ち上げるための開発を行っております。会社の中核へと成長していく事業を新たに開発し立ち上げていく部門です。 ■職務内容： 【ミッション】 ソフトバンクのクラウド事業において、企業のDXやAI活用を支える次世代クラウドプラットフォームを開発し、日本のデジタルインフラの進化を牽引します。 私たちはKubernetesを中核としたKaaS（Kubernetes as a Service）の開発を通じて、企業が迅速かつ安全にアプリケーションやAIワークロードを展開できる環境を提供しています。 通信事業で培った大規模インフラ運用の知見と最先端クラウド技術を融合し、日本発のネオクラウド事業を創造することがミッションです。 【主な業務】 ◇KaaSサービスの保守運用 ◇Kubernetesプラットフォームの機能追加や性能向上 ◇システムの信頼性向上（SRE） 【具体的な業務】 ＜KaaSサービスにおけるSRE業務＞ ◇Infrastructure as Codeの推進 ◇可観測性基盤の整備 ◇GPUの利用状況分析および性能向上施策の設計・開発・検証 ■仕事の魅力： ◇日本有数の大規模なクラウド基盤開発に挑戦 ソフトバンクが保有する大規模ネットワークおよびデータセンター基盤を活用し、社会インフラレベルのクラウドサービス開発に携わることができます。 ◇AI時代を支えるインフラ創り 生成AIや大規模AIモデルの普及に伴い需要が拡大するGPUクラウドやAIプラットフォームの開発に関わることができます。 ◇企画から運用まで一気通貫 単なる受託開発や保守運用ではなく、サービスの戦略・企画・設計・開発・運用まで主体的に携わることができます。 ◇日本のクラウド競争力への貢献 海外のIT企業に依存しない日本発のクラウドサービスを提供することで、国内企業の成長・デジタル競争力向上に貢献できます。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

◇「ECU開発担当」から車両全体を構想するアーキテクト側へキャリアアップ可能◇ ■業務概要：実務の主担当または管理職（含む、候補）として、社内の各電子制御システムの開発を担当する部署及びパートナー企業との連携・協業により、各職務を推進していただきます。 【具体的には】 ・次世代電子プラットフォーム開発業務、車載電子制御システム開発の統括業務 ・各電子制御システムの開発業務（ソフトウエア、ハードウエア） ・ソフトウエア開発技術の手の内化、MBD、HILSの技術導入 ※ご入社後、経験に応じて最初の業務を決定させていただきます ■採用背景： ・商用車メーカーとしてカーボンニュートラル及び進化する物流に貢献するため、CASE技術を高度に進化させ活用することが必須となります。現在商用車には乗用車以上に複雑な電子制御システムが多数搭載されていますが、今後車載システム間の連携が高度化すると共に、IT技術を活用したアウトカーとの連携やビッグデータの活用が求められます。 ・そのため、各車載電子制御システムの開発力の強化に留まらず、次世代の電子プラットフォームの開発や車載電子制御システム全体を統括できる人材を必要としています。また、ソフトウエア開発の手の内化や、MBD及びHILSなどの技術導入を加速するための人材強化も重要です。 ■入社後のキャリアプラン： ◇実務の主担当 ・3年後：自身が開発を担当する電子制御システムの実務の主担当・専門家として社内外の関係部署から認めてもらい活躍。 ・5年後：複数の電子制御システムの開発を経験。海外駐在員の候補、管理職候補として次のステップを目指す。 ◇管理職（含む、候補） ・1年後：即戦力として開発業務を推進しながらの課題等を把握 ・3年後：全社及び開発部門の課題解決の責任者、組織のリーダーとして業務推進 ■業務魅力： ・商用車メーカーとして、自身の業務が物流を通して社会基盤を支えているという責任感 ・多くのアライアンスパートナー企業との協業活動から得られる新たな気づきと自身の成長 ・重要な業務を任されることによる達成感 変更の範囲：会社の定める業務

■具体的な職務内容： ECUの設計開発業務において、シミュレーションツールの導入や設計効率化ツールの検討を担当頂きます。現時点では属人化している業務が多数存在しており、設計フローの短縮や設計者の人材不足に寄与することができます。 ■魅力ポイント（得られる経験・スキル、今後の成長イメージ（製品、技術への広がり、チーム構成）など）： DX化に伴う技術課題の吸い上げや課題に対する検討・社内提案など幅広い業務経験を得ることができます。 ■チーム構成： 2〜5人 ■チーム構成内当社メンバー： 0人 ■主要取引先 株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／トヨタ自動車株式会社／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／株式会社デンソーテン／テルモ株式会社　など約1300社 ■当社について： 当社はエンジニア派遣に特化し、自動車、産業用機器、半導体、情報通信機器などの企業に高度な技術力を提供しています。特に設計開発から評価試験までのミドルレンジの製品開発を強みとし、AIやIoTなどの技術革新に対応しています。 ＜教育・研修体制＞ 長年構築してきた教育・研修体制により、エンジニアは常に顧客のニーズに応えられるよう最新技術を学び続けています。現役エンジニアが講師を務め、実用性の高いスキル・知識を教育し、戦力となる人材を育成します。さらに、コミュニケーション力や業務推進力といった人間力も向上させ、現場のチーム力アップに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： ICE部品の設計として、部品モデリング、L/O、作図、出図業務等に従事いただきます。 ■業務フェーズ： 実務主担当として幅広く対応頂きます。 ■開発環境・ツール： CATIA V5/V6, CAE, POWERPOINT, EXCEL, Notes, OneNote, SharePoint, 適用管理（NEWS）, Abaqus ■仕事の魅力： 自動車業界での最新の技術に触れることができます。自動車開発技術の向上が期待できます。また、折衝や社内調整などコミュニケーション力を活かした業務にも携わることができます。自動車関連業界での今後のキャリアアップの幅が広がると考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： ◆業務内容 ・CATIAを用いた自動車の内装樹脂部品の設計 ・仕様要求元との折衝、調整 ・チームメンバーの進捗管理 ◆業務フェーズ チームマネジメント〜部品設計のメイン担当〜取引先との調整 ◆環境・ツール CATIA　V5、CATIA　V6 変更の範囲：会社の定める業務

~コスモ石油Gの安定性◆充実した福利厚生◆賞与実績５ヶ月分◆平均勤続年数16年◆風通しの良い社風◆賞与実績5ヶ月分◆残業20Hでワークライフバランス◎！◆無料シャトルバスあり〜 ■業務概要： 各種プラント、システムの設計・機器購入手配・建設を手掛ける当社にて、コスモ石油の千葉製油所にあるオフサイトプラントのタンク関係の計装エンジニア業務に従事いただきます。数百万円〜数億円規模の案件を担当いただきます。 ※オフサイトプラントとは※ 製油所における、製油設備以外の付帯設備を指し、電気、スチーム、冷却用水、空気、燃料などを発生、供給するユーティリティ設備、原油・製品・半製品の受け入れ、貯蔵、ブレンド、および出荷などを行う付帯設備の総称です。 ■具体的には： ・積算・工事計画の策定 ・調達・設計・現場施工の進捗管理 ・社内・ベンダー・客先との調整など ■働きやすさ 育児休暇制度をはじめ充実した福利厚生を備えており、ほとんどの社員が定年まで働いている会社です。近年は男性の育児休暇取得実績が増えてきています。 【主力事業について】 同社はコスモ石油グループの石油・ガス・石化プラントに関するエンジニアリング部門を担うために設立された、エンジニアリングとメンテナンスの２つの事業分野を有する希有なエンジニアリング企業です。グループ会社であるコスモ石油の石油精製プラントの新設、改造の受注率も高く、安定した建設・メンテナンスの受注があります。また、事業の特性を生かしながら、グループ会社以外でも多くの実績があります。 【海外事業】これまでに培ったメンテナンス業務・建設プロジェクトの経験と技術を生かし、東南アジア、中東地域を中心にビジネスを拡大しています。2012年にアブダビに支店を開設し、今後も日本とアブダビを拠点にして世界各国のニーズに応じて積極的に海外プロジェクト獲得に向け努めています。 【再生可能エネルギー事業】脱炭素社会実現に向けて水素製造プラント・CO2液化プラント・風力発電設備事業など、各分野においての事業者サポートなど、2050年カーボンニュートラルに向けた取り組みを行っており主力事業へと成長しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモートワーク可／フレックスタイム制／年間休日126日／サポートが充実しており安心して働ける環境◎】 ■募集概要： 国内のB2Bビジネス領域において、顧客課題の解決やビジネスをさらに加速させるため、商材・販路開拓を含めた新たなビジネスをリードする人員を募集します。自社のビジネスの理解を深めながら、新しいビジネスを自社内・外のアセットから新規創出し、ビジネスへ繋げ、会社の成長の一翼を担っていただく予定です。 ■業務内容： ・新しい商材のリサーチ、新規開拓、アライアンス構築 ・日本国内向けのビジネス設計、導入 ・ビジネス拡大に向けたマーケティング活動の推進　など ■ポジションの魅力： ・ソニーの法人向けビジネス拡大フェーズに携わることができます。 ・自立自走が求められる一方で裁量権をもってビジネス推進ができます。 ■部署／チームのミッション： ソニーマーケティングの中で法人向けビジネスを推進するB2Bビジネス本部で、本部全体の戦略を立てたり、事業運営のフレームワークを立て付けたりする統合戦略部門での募集になります。 今回配属を想定しているのは法人向けビジネスの中でも商材／サービスや販路開拓を含めた新規ビジネスを推進していくチームになります。 ■企業理念： ソニーマーケティングは、「あなたとずっと、感動をともに。」 を企業理念に、顧客・パートナー・仲間と共感でつながるサイクルを育んでいます。ソニーグループのPurposeである 「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」 を顧客に最も近い最前線で体現し、多様な人材が交差するチームで新しい体験を編み上げています。あなたの専門性が、だれかの“心がはずむ瞬間”になる─その実感を、ここで。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客におけるデータドリブンDXの実現並びにそれによるビジネス価値の創出・拡大に貢献できるポジション〜 ●創立126年で連結売上3.4兆円を実現し14年連続「世界の革新的企業」選出 ●健康経営優良法人2026認定・家賃補助×退職金×充実した福利厚生あり ■業務内容： 顧客におけるAI-Readyデータのデータモデル／データパイプラインの設計及び実装、及びデリバリープロセスを支える資産の整備を担当いただきます。 ■詳細： - 顧客向けデータ利活用基盤構築プロジェクトにおける、AI-Readyデータのデータモデル／データパイプラインの要件定義、設計及び実装の完遂。 　・ 特定のユースケースを対象としたデータ利活用基盤をクイックに構築してお客様に成果を出していただき、その成果をテコに基盤を順次拡張していくといった、比較的短いサイクルで実績を積み上げながら基盤を広げていくという方針で進めます。 本ポジションにおいては、プロトタイプとして位置付けられる範囲（最初の1〜2サイクル分）での対応を想定しています。 - 横展開可能なデータモデル／データパイプライン設計・実装のための資産（ガイドライン、手順、スクリプトの雛形等）の整備。 ※dotData製品（特に特徴量自動設計機能）やSnowflakeを中心に考えている点が、本ポジションの特徴といえます。 ＼ ここが魅力！／ ・将来的なキャリアパスとして、複数のパスがあります。 （より大きなデータエンジニアチームをリード／マネジメントする立場・顧客に対しデータ利活用基盤を中心としたソリューションを提案する役割など） ・メンバーの40%程度をキャリア採用のメンバーが占めており、多様なバックグラウンドを持ったメンバーとともに業務を進めることで視野が広がります。 ■配属組織： データドリブンDX統括部では、専門知識の有無に関わらず誰もがデータを利活用できる社会の創造を目指し、日々の事業活動を行っています。 1つの部署内にマーケティング・セールス・プリセールス・デリバリー・カスタマーサクセス・サポートといった製品・サービスを販売し提供するための機能が揃っていることが挙げられます。各役割のメンバーが連携し、スピード感のある事業運営を行っています。

〜経営直下ポジション／決算・税務一貫対応／財務戦略関与／経営会議参加／体制強化フェーズ／アジアや欧米など海外にも事業展開／プラスチックと紙製の軽量食品容器メーカー〜 ■業務概要： 売上100億円規模からさらなる成長を見据え、経理・財務の中核を担うポジションです。実務にとどまらず、経営層と近い距離で意思決定に関与できる環境です。 ■採用背景： 売上100億円を突破し、今後150億円、200億円規模への拡大を見据える中で、経理部門の体制強化が重要課題となっています。現任部長からの業務引継ぎを行い、次期経理部長として活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細： 経理・財務領域の責任者として、日次から決算・経営支援まで一貫して担います。現任担当者や顧問税理士と連携しながら、数値面から経営を支える役割です。 ◇日次・月次の経理業務管理および部門全体の進捗統括 ◇年次決算対応(顧問税理士と連携した決算取りまとめ) ◇税務申告に関する資料作成および知識を踏まえた対応 ◇資金繰りや財務状況の把握・管理 ◇経営会議での数値報告および状況説明 ◇銀行等の金融機関との折衝 ◇経理部門のマネジメントおよび人材育成 ※単なるオペレーションではなく、財務データを基にした意思決定支援や、経営層への提言まで踏み込むことが期待されます。将来的には部門全体を取りまとめ、経営に直結する経理機能の確立を担います。 ■業務の魅力： ・経営層と近い距離で、自らの分析や提言が経営判断に反映される環境 ・決算・税務・財務を横断した業務を担い、経理としての専門性を高められる ・部門の中核として組織運営や後進育成にも関われるため、管理職としての影響力を発揮可能 ■キャリアパス： 入社後は現任部長から業務を引き継ぎ、経理部門の責任者として経験を積んでいただきます。その後は次期経理部長として、経理・財務戦略の中核を担い、企業成長に直接関与するポジションへとステップアップできます。 ■企業魅力： プラスチックと紙の両素材を扱う食品容器メーカーとして、原料調達から製造・販売までを一貫して展開。自社ブランドを有し全国に販路を持つほか、海外にも展開しています。外部環境の変化にも対応しやすい事業構造により、安定した基盤のもと成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【温度制御、PID制御等の制御理論の実務適用経験をお持ちの方へ／創業100年の安定基盤】 ■業務内容 製品が「暑さ・寒さ・振動」などの過酷な環境にどれだけ耐えられるかをテストする「環境試験器」。当社はこの分野で50年以上の歴史を持つ業界トップクラスのメーカーです。EV(電気自動車)や自動運転といった最先端技術の発展を影で支えるインフラとして、現在世界中から需要が急増しています。本ポジションでは、試験器の精度を左右する温度調節器(温調器)の制御ロジックや組込みソフトの開発をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・温度制御アルゴリズム (PID等)の設計・調整 ・センサ入力(熱電対、測温抵抗体等)の処理設計 ・制御周期・応答性・安定性を考慮した制御設計 ・回路設計・機構設計・製造部門との仕様調整 ・試作評価、チューニング、量産対応 ・不具合解析および制御・ソフト面での改善 ・製品仕様書、制御仕様書の作成 単なる装置制御ではなく、製品のコアとなる「温度制御」 そのものを追求する仕事です。自分が手掛けた制御が、顧客の新しいアイデアや次世代の製品化に直結する手応えを実感できます。 ■当ポジションの魅力 ◎製品のコアを担い、制御方式や仕様決定にも高い裁量を持てる 環境試験器の性能を左右する「温度制御」のアルゴリズム設計を一貫して担当できます。既存のやり方に縛られず、制御方式や仕様決定においてエンジニアが主体となって舵を取れる環境。 ◎チームで支え合う職場環境 穏やかな社員が多く在籍しており、協力しながら仕事を進める風土が根付いています。中途入社メンバーも多いため、新しく入社される方も馴染みやすい環境です。入社後は定期的な面談を実施し、気軽に相談できる体制を整えています。 ◎最先端技術の品質を支え社会に貢献するやりがい 当社が開発する試験器は、スマートフォンやEVをはじめとするさまざまな製品の品質・信頼性を検証するために不可欠な存在です。特に、次世代モビリティ分野においては、製品の安全性や耐久性を評価する重要なインフラとして活用されています。自らが開発に携わった製品が、お客様の新技術開発や製品品質の向上に貢献し、世界中の技術革新を支えていることを実感できる、社会貢献性の高いポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【課長候補／経理部門の中核人材募集／連結決算・管理会計・財務まで幅広く担当／大手化粧品メーカーの取引先多数／グローバル展開で売上好調／年休129日・残業ほぼなし】 ■業務概要： 化粧品の粉体表面処理加工・製造販売を行う当社にて、課長候補として経理財務業務全般をご担当いただきます。 経理財務部の機能は岩槻事業所に集約されており、月次・年次決算のみならず、連結決算、管理会計、財務、税務対応など幅広い業務を担う重要なポジションです。 組織の若返りと将来を見据えた体制強化のための採用であり、将来的には経理財務部の中核人材として組織運営や部門マネジメントを担っていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容： ・月次、年次決算業務 ・子会社を含む連結決算業務 ・原価計算、原価管理 ・予実管理、予算策定 ・経営分析、収益性分析 ・財務業務（資金管理、資金繰り、金融機関対応） ・税務対応(税理士連携) ・海外移管税務 ・経営層向けレポート作成 ・部門運営、若手育成 ■組織構成： 経理財務部は部長、部長代理を中心に運営しており、少数精鋭で経理機能全般を担っています。経営層との距離も近く、会社経営に直接関与できる環境です。 ■キャリアパス： 入社後はご経験に応じて経理財務業務全般をお任せします。将来的には課長として部門運営を担うほか、経理組織の中核人材として後進育成や組織マネジメントにも携わっていただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力： ・少数精鋭の組織で、連結決算、管理会計、財務など幅広い経理業務を経験できる ・経営層と近い距離で意思決定に関与できる ・海外拠点を持つグローバル企業で経営管理スキルを磨ける ・将来的な部門マネジメントを見据えたポジション ・安定した事業基盤のもと長期的なキャリア形成が可能 ■働き方： ・年間休日129日 ・残業ほぼなし ・週2〜3日のリモート勤務可 ・マイカー通勤可 ・最寄駅から送迎車あり 変更の範囲：会社の定める業務

【トヨタグループ先駆けの商社系ICT企業／世界最大級の自動車メーカーのDXを、マルチベンダーで動かす“企画型アカウント営業“／圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／年休126日×フレックス×リモート可能】 大手自動車会社および関連会社に対し、顧客ニーズに基づく各種ITソリューションの提案・拡販を推進します。 ■職務内容 ・顧客課題/ニーズの把握、要件整理、提案ストーリー設計 ・ITソリューションの提案営業（インフラ/アプリ/クラウド等） ・情報システム部門キーマンとの関係構築、深耕、案件獲得 ・DX/AI等を活用した新規ビジネスの企画、立ち上げ支援 ・社内技術部門/メーカー/ベンダーと連携した提案・PJ推進 ※経験により、アカウント戦略立案や市場マーケティングも担当 クライアント/サーバ/ソフトウェア、業務アプリ、各種クラウドサービスなど幅広い商材を扱い、単なる物売りではなく「顧客のDX・デジタル化をどう前に進めるか」を起点に企画から提案まで担うポジションです。情報システム部門のキーマンとの関係構築・深耕を軸に、AIや最新技術を活用した新規ビジネスの発掘・創出にも挑戦いただけます。 ■ポジションの魅力 ・世界最大級の自動車会社のDXに直接関われるスケール感 ・マルチベンダーとして多様な商材で最適解を提案できる ・営業だけでなく、企画・立上げ・プロジェクトリード力も磨ける ・フレックス/リモートが充実、リノベーション済みの快適オフィス ・中途入社も多く、成果が正当に評価されやすい環境 ■組織構成 配属：マーケティングセールス本部 トヨタソリューション部 トヨタセールス2G。アカウント営業として技術部門と連携し、チームで顧客のDXを支援します。 ■当社の特徴 ・2019年4月に豊田通商の外販部門が分社化し、トヨタグループ向けの独立した部門として設立されました。トヨタグループ各社のグローバルIT戦略を支援しています。 ・世界各地に拠点があり、日本、シンガポール、タイ、中国、インド、インドネシア、米国、ドイツ、ベルギー、英国でグローバル戦略を展開しています。 ・既存のソリューションに依存せず、商社のネットワークから得た情報を基に新しいビジネスを創造・提案しています。

〜上場企業及び優良中堅企業約1,300社と取引あり◎／研修費用は売上の8%を投資／年休124日／土日祝休／離職率6.0％／平均技術単価はトップクラス／大手取引多数／WEB面接実施可〜 ■具体的な職務内容： 【業務概要】センサー情報の収集・分析、設備稼働データの可視化、クラウド連携（AWS、Azure）によるデータ管理、製造現場へのヒアリングおよび改善提案 【業務フェーズ】プロジェクトマネジメントをはじめ、要件定義〜基本設計〜詳細設計〜テスト〜実装を実施いただきます 【役割】プロジェクトリーダー ■魅力ポイント： ・スマートファクトリー推進に関わる先端技術習得可能 ・AI・データ分析領域へのキャリア展開可能 ・IT部門＋製造現場との協働体制により、応用力の高いエンジニアへと成長することが可能 ■チーム構成： 2〜5人 ■メイテックエンジニア在籍人数： 3〜5人 ■主要取引先 株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／トヨタ自動車株式会社／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／株式会社デンソーテン／テルモ株式会社　など約1300社 ■当社について： 当社はエンジニア派遣に特化し、自動車、産業用機器、半導体、情報通信機器などの企業に高度な技術力を提供しています。特に設計開発から評価試験までのミドルレンジの製品開発を強みとし、AIやIoTなどの技術革新に対応しています。 ＜教育・研修体制＞ 長年構築してきた教育・研修体制により、エンジニアは常に顧客のニーズに応えられるよう最新技術を学び続けています。現役エンジニアが講師を務め、実用性の高いスキル・知識を教育し、戦力となる人材を育成します。さらに、コミュニケーション力や業務推進力といった人間力も向上させ、現場のチーム力アップに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務