★裁量とスピード感を持って、幅広い案件に触れていきたい方にピッタリ／顧客に近い距離で汎用的なスキルが身に付く／希望によってアサイン案件を柔軟に調整★ ■このポジションについて： デジタル活用の推進に積極的な大手顧客のヘルスケア事業領域において、横断技術チームの一員して活躍いただくアーキテクト／ITスペシャリストのポジションです。 新規サービス企画におけるテクノロジーディレクタのような立ち位置で業務することが可能です。 ■業務内容： ＮＴＴデータの横断技術チーム(社員：5名)に所属し、アプリ／インフラ問わず複数案件に遊撃部隊的に対応いただきます。 ↓業務の特長 ・個々の案件自体は小規模(技術チーム：2〜5名)。 ・技術要素はWeb系システムを中心にオンプレ、クラウド構築、AP基盤周りと様々。Java(SpringBoot)、AWS(Fargate,Lambda,Aurora,etc) ・外部サービスを担いだ新規提案等に、技術への目利き役として提案段階からも対応。 ・3か月から1年程度と短期間の案件が多いため、案件アサインは各自のスキルセット、希望を踏まえ柔軟に調整。 ■このポジションの魅力 【スピード感×裁量】 お客様ビジネス自体が、スピード重視で小さく立ち上げ大きく育てるスタンスのため一つ一つの案件は小さいですが、その分各自が裁量をもって現場を動かし変えていけることが醍醐味です。 顧客の技術理解度も高く、積極的に技術提案がしやすい環境でもあります。 【フォロー体制の手厚さ】 そもそもかかわる領域が広く一人でカバーしきることを前提にしておらず、不足部分はチーム全体でフォローしますので、現時点のスキルレベルは問いません。 ■こんな方にピッタリです 「アプリからインフラにもチャレンジしフルスタックエンジニアを目指す方(逆もあり)」 「何か特定の技術を極めるのではなく広く汎用的なスキルを身につけ総合力で勝負したい方」 「技術をどう活かすかを議論しDXを実現していきたい方」 「トラブルシュート時の課題解決した瞬間が何よりも好きな方」 「技術者としてキャリアを重ねるにつれポジションが上がり、現場を離れていくことに戸惑いがある方」 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

★大手自動車メーカーとの共創！／自動車販売におけるデジタルマーケや販売、アフターサービスなどの領域のシステムを最上流から創る／自動車業界向けの経験不問★ ■本ポジションについて： 日本を代表する大手自動車メーカ向けに先端的なITサービスを提供する「自動車開発統括部(モビリティチーム)」内のCX領域を担うチームへ配属となります。 単にシステム開発を請け負うのではなく、顧客に深く入り込み、ＮＴＴデータならではの高い技術知見・先端技術・グループのアセットなども活用しながら業界の変革をリードしています。 ■業務内容： 日本を代表する大手自動車メーカー様におけるマーケティングから販売、アフターサービス、モビリティサービス利用に至るまでの全てのカスタマータッチポイントをつなげ、新たな顧客体験を創り上げることがミッションとなります。 カスタマージャーニー全体をデザインした上で、CMS、MA、CRM、ビッグデータ分析、認証等、多様なデジタルソリューション・テクノロジーを活用して顧客体験とそれを支えるバックエンドの仕組みを提供していきます。 ▼プロジェクト事例 ・ディーラー(販売店)マネジメントシステム開発 ・自動車ユーザー向け会員サイト・アプリケーション開発 ・自動車ユーザーの顧客情報管理用ダッシュボード開発 【自動車業界ならではのおもしろみ】 自動車業界のCX領域はやや遅れを取っていると言われています。 だからこそ、既存の慣習に縛られず、ＮＴＴデータの強みとする先端技術(AIやデータ利活用)の導入や新しい取り組みをどんどん提案・変革していける環境です。 ユーザー数や世の中に与えるインパクトの大きさなども魅力です。 【自動車向け未経験OK！】 必要なスキルはアプリ開発のご経験と顧客とのコミュニケーション能力。 金融系のSE・自動車メーカー出身者・マーケ系システム開発エンジニアなど様々なバックボーンを持つメンバーが揃っており、自動車メーカー向けの案件が未経験であっても飛び込みやすい環境です。 【幅広い経験が積める】 ”複数”の自動車メーカーに対して、IT戦略から車両領域(自動運転など)、CX領域(Webアプリ・スマホアプリ)まで幅広いＰＪを配属予定の事業部内で全て行っているため、幅広い経験ができるチャンスがあります。 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

＼成長フェーズの企業でスキルを積みたい方必見！／ ◎2年後に売上規模120億円が目標の成長企業 ◎明確な評価制度のもと、成果に応じて還元。将来のキャリアビジョンが見えやすくなっており、ライフプラン設計や目標を決めやすい環境です。 ◎効率的な働き方 年間休日133日（完全土日祝休み）・時差出勤可・有給消化率90％弱・飛び込みやテレアポは一切営業なし！ ■当社について： 今村不動産は、幅広い不動産の企画・開発・販売・運用を一貫して手がける総合不動産デベロッパーです。 創業以来、工場・倉庫、事業用ビル、ロードサイド店舗、賃貸マンション、医療・介護施設など多彩なプロジェクトを手がけてきました。 ■業務概要： 反響営業を中心に、自社開発の投資用木造アパートを提案・販売するポジションです。 資産形成や相続対策など、お客様一人ひとりの課題に合わせた最適な投資プランを提案していただきます。 【反響対応・資産相談】 WEB広告からのお問い合わせに対応し、お客様の資産状況や投資目的をヒアリング。 一人ひとりのニーズに合わせた投資用木造アパートの提案を行います。 （※反響営業のため飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はありません） 【投資用木造アパートの提案・販売】 お客様の資産背景やライフプランに合わせ、自社開発の木造アパートを提案・販売。 資産形成や相続・節税対策などの観点も踏まえ、最適な投資プランを提案します。 融資手続きについても金融機関との調整や申請をサポートします。 【契約・引渡し・アフターフォロー】 契約締結〜融資手続き〜物件の引渡しまでを担当し、購入後も資産運用に関するフォローを実施。 長期的な信頼関係を築きながら、お客様の資産形成を支えます。 ＼お客様はもちろん社員・すべての人が満足を感じられる社会の実現を目指しています／ 現在は投資家からのニーズが高い木造アパート事業を中心に取り組んでいますが、私たちが本当に目指しているのは、「アパートを販売する会社」ではなく、「資産形成を支える会社」であることです。 そのために各部門が連携し、「どうすればお客様へより価値ある商品を届けられるか」を常に追求しており、お客様からいただいた声や現場で感じたニーズを商品づくりへ反映できる環境です。 変更の範囲：無

【札幌の意匠設計担当/働き方改革推進中・残業15時間・グッドデザイン賞・2024 年オリコン顧客満足度ランキング4位受賞／自社ブランドのCLIOシリーズ・総合不動産ディベロッパー／年休120日／転勤なし】 ■当社について： 当社は創業40年、安定した経営基盤を持ちつつも成長に向かって挑戦し続けるマンションデベロッパーです。 ■業務内容： 自社分譲マンションの意匠設計をお任せします。工法はS造・RC造で年間3棟程度の新築物件の意匠設計をお任せします。 【詳細】 ■購入した土地にどのようなコンセプトでマンションを建設するかを決め、建物の設計に関して設計事務所等との打ち合わせをお任せします。 その後、打ち合わせで仕上がった設計図面のチェックを行っていただき、マンションを分譲するための販売センターの構築・販売用パンフレットの図面チェックをお任せします。 ※建設会社と建設費の折衝等もご担当いただきます。 ■働く環境： ・WLBを保つことができます。 ・年休120／月残業15h／完全週休2日制(土日祝) ■企業の特徴/魅力 ■ デザイン性・環境性能・管理品質のすべてにおいて、高い評価を受け続けるマンションブランドを展開しています。 グッドデザイン賞は2015・2019・2020・2023・2024・2025年度に受賞。特に2024・2025年度は2物件同時受賞を達成するなど、商品企画力と設計品質の高さが継続的に評価されています。 また、ZEH認定（環境配慮型住宅）の取得をはじめ、SUUMO AWARD 2024 修繕対応部門 最優秀賞、2025年は省エネ部門にて2年連続優秀賞を受賞するなど、開発から管理・アフターサービスまで一貫した品質の高さが強みです。

□■三井金属グループ全体のDX推進をリードするマネジメントポジション／働きやすさ抜群◎／福利厚生充実■□ ■採用背景： 三井金属グループは中期経営計画に基づき、今後さらにDX推進を加速していきます。その一環として、インフラ整備やゼロトラストセキュリティ施策の導入を進め、業務範囲を拡大していく予定です。これにより、グループ全体でのデジタル変革を加速させ、さらなる業務効率化とセキュリティ強化を目指します。 私たちは、この重要なDX推進プロジェクトの最前線で、インフラ・セキュリティ・ガバナンス何れかの領域をリードする管理職として、強力なリーダーシップを発揮していただけるメンバーを募集しています。マネジメント機能の強化を図り、三井金属グループのデジタル変革を推進する中心的な存在としてご活躍いただけることを期待しています。 ■業務内容： インフラ・セキュリティ・ガバナンス領域で、DX推進を支えるITコンサルティングとアーキテクチャの構築をお任せします。 マネージャーとして、チームのマネジメントや顧客の要望に応じたITソリューションの提案を行い、プロジェクトの進行をリードしていただきます。社内外のステークホルダーと連携しながら、システム導入やセキュリティ体制の最適化を推進し、組織全体のガバナンス強化を目指します。豊富な顧客折衝や要件定義の経験を積むことで、プロフェッショナルとしてのスキルをさらに磨くことができます。 ユーザー系SIerとして、情シス、社内SEに近しい業務内容、ポジションでご活躍頂けます。 ■具体的な業務内容： ◇チームマネジメント チームを効果的に管理し、目標達成に向けた体制を整備・運営 ◇DX推進のグランドデザイン 三井金属グループ全体のDX戦略を設計し、実行に移す ◇顧客へのITソリューション提案 単なる要件確認にとどまらず、顧客の実現したいビジョンを理解し、最適なITアプローチでソリューションを提案 ◇プロジェクト管理 納期と品質を厳守し、プロジェクトを計画通りに完遂 ◇課題解決とリスク管理 進捗や課題をお客様に報告し、リスクを最小限に抑えるための解決策を提案 ◇メンバーの指導とサポート 自身のITスキルや経験をチームメンバーに展開し、プロジェクトを牽引しながら、チーム全体のスキルアップを支援 変更の範囲：会社の定める業務

【特許保有数国内トップクラスの独自性／13年連続MDMトップクラスシェア／在宅可／完全週休2日制】 ●創業以来23年連続で売上高過去最高更新中 ●年間平均5件以上の新規事業が立ち上がり、スキルアップできる環境が整っております！ ■業務内容： 当社内で最も注目されている、農業DX事業に関する企画業務をお任せいたします。 次世代型スマート農業領域における、新規事業の立案〜実行の主担当としてのご活躍に期待いたします。 ◇アイデアの創出〜事業化に向けた論点整理、社内外の分析・リサーチ、事業戦略・計画策定、アクション・ロードマップの策定から、各種戦略実行フェーズにおけるPM等の新規事業開発のプロセスを一気通貫して行います。 ◇自身が担当するプロダクト・サービスの開発過程で日常的に経営層や事業責任者と議論・壁打ちを多く行う機会があり、新規事業の開発経験だけでなく、将来の事業責任者・経営者に求められる高い視座を得られることができるのが本ポジションの魅力です。 ■ポジションの魅力： ◎直近で大きな変化が予想され、チャンスの大きなマーケットにて事業づくりの経験を楽しむことができます。 ◎様々な当社技術やノウハウを活用し、事業づくりに集中できる環境があります。 ◎社会貢献の大きな実感を持って業務に取り組むことができます。 ■当社について： 当社は、AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを駆使し、あらゆる産業のDXを実現する企業です。 創業以来25期連続での増収、また今後も年間成長率10%以上が見込まれるMDM事業において、国内シェア約40%というトップクラスの実績を誇ります。（※MDM事業：ノートPC、スマートフォン、タブレットなどのモバイルデバイスを、まとめて設定・管理するサービスを提供する事業） 主要であるMDM事業に加え、新たな事業の柱をつくるべく、農業・医療・建設といった様々な産業にテクノロジーを掛け合わせた新規事業である、X-Tech（クロステック）事業の成長に、現在、全社を上げて注力しています。 X-Tech事業は加速度的に成長しており、2025年3月期においては、全社売上105.8億円のうち、44.6%を占めます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 当社は自動車用照明機器分野において世界トップクラスのシェアを有し、売上の約2/3を海外が占めるグローバルメーカーです。事業のグローバル化が進む中、連結決算・開示業務の高度化ならびに海外子会社管理の強化が重要テーマとなっております。本ポジションでは、単なる決算業務に留まらず、将来的には海外拠点における経理責任者・マネージャーとして経営支援を担っていただくことを期待しています。 ■職務概要 本社経理部にて、連結決算および開示業務を中心に経理業務全般を担当いただきます。グローバル連結の中核として、経営の意思決定に直結する役割を担うポジションです。 ■職務詳細 ・単体／連結決算業務（月次・四半期・年次） ・有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成（開示業務） ・グローバル連結パッケージの取りまとめ ・国内外子会社の経理・会計指導および数値管理 ・海外子会社（10拠点以上）の業績モニタリング・課題抽出 ・経営層向け報告資料の作成およびレポーティング ■入社後のミッション・キャリアパス ＜入社後2〜3年＞ 本社にて連結決算・開示業務の中心メンバーとして活躍 海外子会社を含めたグローバル経理体制の理解・強化 ＜将来的（3〜5年以降）＞ 海外子会社（工場など）へ駐在 現地経理責任者として組織マネジメントを担う 事業運営における数値管理・改善提案を通じた経営支援 ※現在も課長クラスが複数の海外拠点をローテーションで担当しており、同様のキャリアパスを想定 ■配属部門 経理本部（全体：約30名） 経理部：約20名（連結・開示業務を中心に担当） ※経験に応じて、連結チームの中核メンバーとしての活躍を期待 ■経営との関わり ・連結決算、開示業務を通じて経営層へ直接数値を報告 ・グローバル各拠点の業績分析・報告を担い、経営判断に直結する役割 ・将来的には海外拠点にて、経理を軸に経営を支える立場へ ■職務の特徴／魅力 （1）単なる決算処理に留まらず、経営判断に直結する数値管理・分析に関与できる （2） 海外拠点を多数有する企業で、連結・海外子会社管理の経験を積むことが可能 （3） 本社経理 → 海外駐在 → 経営支援と、段階的にキャリアの幅を広げられる環境 変更の範囲：会社の定める業務

■求人概要 IHIの航空・宇宙・防衛事業領域では、航空エンジン、ロケットシステム・宇宙利用、防衛機器システムなどを手がけています。航空エンジンのリーディングカンパニーとして空の交通を支え、宇宙開発分野ではロケットエンジンの心臓部「ターボポンプ」や次世代ロケット「イプシロン」の開発・製造を行っています。 当社の航空・宇宙・防衛事業領域におけるサポートスタッフとして、自立を目的とした障がい者の方への業務支援、社内の各事業部門から委託された事務的な業務の管理をご担当頂きます。 主にサポートスタッフ1名あたりで5〜6名の障がい者の方の業務支援を行っていただきます。 ■業務内容 業務支援チームは業務支援を通して、障がい者の方々一人一人の成長・自立を支援する社会貢献度の高いポジションです。 あくまで自立を目的とした支援となりますので、福祉的な観点ではなく、1人の従業員として接することが重要となります。 ■業務詳細 ・社内部門から委託される業務を調整し、一人一人の業務遂行レベルに合わせて業務をアサインしていただきます。 ・委託された業務の納期管理、進捗管理、完成されたものが要求水準を満たしているかの確認業務 ・毎日の日報管理、月例面談を実施し、一人一人の目標設定支援を行い、振り返りを実施。目標を達成するためのPDCAサイクルの支援を行っていただきます。 ・将来的な職場定着に向けたサポート支援 ■委託業務の一例 ・文書や図面のPDF化、編集 ・データ入力、出力、送付、集計、更新 ・マクロ作成・修正、Tableau編集、動画編集、フォーマット修正 ■アピールポイント ◎障がいのある方が安心して働けるようサポートすることで、誰もが活躍できる職場づくりに貢献できます。企業の社会的責任にも貢献できるやりがいのあるポジションです。 ◎障がい者雇用に関する知識や、マネジメントスキル、教育・指導力など、幅広いスキルを身につけることができます。 ◎IHIグループの一員として、安定した経営基盤のもとで安心して働ける環境が整っています。また、充実した研修やフォロー体制もあります。 ＜求人管理番号：01040253＞ 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休123日／完全週休二日制／福利厚生充実／フレックスタイム制〜 ◎戸建やリフォームから集合住宅にキャリアアップしたい方も歓迎 ◎福利厚生充実：手厚い住宅補助（対象条件あり）／子1人の出生金100万支給 ◎東証プライム上場：建設業時価総額1位／グループで5.4兆円規模 ■担当業務：企画建築（プレハブS造）の、低層集合住宅における建築施工管理業務 ■業務詳細 【業務範囲】新築集合住宅の現場における管理項目（安全・品質・工程・コスト・環境・人）の管理（計画書作成・実施指示・点検確認・軌道修正）を行ない施主様へ良品をお渡しする業務（※一部建物引渡し後のアフター点検） 【物件】自社プレハブ商品シリーズ（重量・軽量鉄骨構造）、S造の新築物件が中心 【工期】3〜６ヶ月（建物規模による）※専任1〜2件／非専任3〜5件 ＊対象物に明確な区分けはなく、Ｓ造・ＲＣ造をご担当いただきます ■職務の魅力 ・シリーズ、建築規模の大小、建設地毎の施工条件により計画の立て方が変わることがあるため、システム建築ではあるものの、現場によって違いがあり様々な経験を積むことでスキルアップ・キャリアアップが可能です。 ★ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。 ・システム建築且つ協力会社が一定固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境が改善できます。 ■はたらき方： ・年間休日123日 ・残業30H程 ・出張：基本なし　※エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ▼以下、残業削減の取り組み例▼ （1）4週8閉所の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境 （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能 （3）iPadでの品質管理 （4）基本直行直帰 （5）PC勤怠管理 ★業界最大手としてコンプライアンス遵守・高い基準での就業管理体制です ■キャリア： ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、定期的な面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■福利厚生：退職金・企業年金・企業型DCあり 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業150年以上の歴史と実績／有休取得率60%超／平均勤続年数18.4年／年休132日／離職率3%以下／ノー残業Day等〜 ■業務内容： オフィスビル・商業施設・トンネル・道路・鉄道・ダム・河川・土地造成・上下水道など,建築・土木分野で幅広い案件を手掛ける当社で,国際事業部の建築部門にて海外工事の施工管理業務を担当して頂きます。 ■業務詳細： 担当案件は,学校や病院などがODA関連の案件がメインになります。赴任期間は1年〜2年ですが,希望に合わせて赴任期間の延長も可能です。※海外での勤務のため,英語を使用する機会が多々あります。社会貢献性が高いため,グローバルに活躍したい方は是非ご応募ください。 ■人材育成： ・入社後は鴻池組がしっかり育成します。選考では今までの施工実績だけでなく「技術者として何を為したいか」をお聞かせください。鴻池組にはそれを実現する土壌があります。 ■サポート体制： ・マネジメント研修　 ・職種別研修 ・チャレンジ集合教育(希望により他の職種別研修を受講できます) ■福利厚生： ・リモートワーク可（全従業員利用可） ・帰省手当（支給要件あり、月往復４回） ・服装自由（全従業員利用可）(※ビジネスカジュアル程度) ・資格取得支援制度（資格取得対策講座/保有資格手当/資格取得奨励金） ・研修支援制度（一部従業員利用可） ■企業の特徴： （1）まじめに まっすぐ 鴻池組：「チームKONOIKE」を掲げ、同社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。 （2）盤石な経営基盤：業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。 （3）中途入社者の声：あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱UFJ銀行の様々なシステム開発を手掛けるMUFGグループ中核IT企業〜 ●プライム100%／外販案件は一切なし！自社組織強化の為のPJに専念できる ●在宅と出社のハイブリッド勤務／服装自由 ■ポジション概要 MUFGは国内外の膨大な顧客基盤に対し様々な金融商品・サービスを提供しており、そうしたサービスを支えるITは人々の暮らしの中で社会インフラとして根付き、常に安心・安全・安定の確保が求められています。 分散系オンプレミスの統合基盤上で稼働する多くの重要な銀行業務システムの安定稼働を支える業務となるため、社会に大きく貢献できるポジションです。 ■業務内容 MUFGグループ各社から受託した基盤システムに関わる以下の業務を担当頂きます。 ・分散系統合システム（サーバー、ストレージ）の企画・開発・保守・管理 ■役割・責任 MUFGの金融システムを支える分散系オンプレミス基盤の企画・設計・構築・保守を担って頂きます。 MUIT関連部署や銀行システム企画部門、MUFGシステム関係者と協働しながらプロジェクトを推進頂きますが、経験・スキルに応じて適切な役割を任命します。 ■配属想定部署概要 MUFGグループ各社から受託したシステム開発のうち分散系統合システム基盤（サーバー、ストレージ、仮想基盤等）の企画・開発・保守・管理を行う部署です。 ■配属想定部署について 全体で約80名（社員：約30名、常駐ビジネスパートナー：約50名）の組織です。中野、関西BCの2拠点に在籍しており、それぞれ以下の通りです。 ・中野：約60名（社員：約20名、常駐ビジネスパートナー：約40名） ・関西BC：約20名（社員：約10名、常駐ビジネスパートナー：約10名） ■おもな関係者 ベンダー各社・外部団体に加え、社内各部署、三菱UFJ銀行をはじめとするグループ会社等と広く関わります。 トップ・マネジメントから個々のチームメンバーまで幅広く関わります。 ■想定担当案件例 ・IA（Intel Architecture）サーバ、ストレージ、仮想基盤（Vmware）で構成される分散系統合サーバ（IA統合基盤）の設計、構築、保守 ・AIXサーバ、ストレージで構成される分散系統合サーバ（AIX統合基盤）の設計、構築、保守 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 無機材料に関わる新規技術開発テーマの担当として、技術調査、開発を進め、企画/計画立案から各施策の実行、実験、評価、日々のオペレーションまで幅広く活躍を頂きます。その中で実験結果や事実を正確に把握して課題を抽出し、その課題に対する解決策を考察して実行に移して頂きます。 社内の関連部門や社外企業とも接しながら、特許や論文の調査も入れ、必要に応じて展示会や研修/学会等からも情報を収集し、より効率的で効果的と思われる開発プロセス手法、オペレーションを試しながら技術開発を推進頂きます。更に主軸のテーマを回しながら、組織のチーム/テーママネジメントも推進頂き、昨今進展が目覚ましい生成AIなどITツールも有効に活用することで新しいアイデアや成功・失敗事例、社外から得た技術トレンド情報などを組織内で共有しながら、主体的に力強く新規技術開発を推進頂けるメンバーを募集しております。 具体的には… ・無機材術、その製造プロセスを中心とした担当技術開発領域の計画立案と実行 ・関連部門との調整やすり合わせ ・組織のチーム/テーママネジメント ・論文、特許、展示会、学会などから最新技術トレンドの調査 ・ITツールを有効に活用したプロセス技術の向上とDX推進 ・成長に応じ、重要な場での報告/プレゼンテーションの実施 ■事業内容 技術開発本部 デバイス技術開発センター プロセス技術開発部はコニカミノルタ株式会社の新規デバイス技術開発や各事業の先行デバイス技術開発を担う部署です。微細加工技術、成形/成膜技術などコニカミノルタが培ってきた要素技術を進化させ、次世代の事業創出へ繋げることを目指して活動しています。 所属するメンバーは様々な技術スキルと多様なバックグラウンドを持っており、互いを尊重しながらも活発に議論やアイデアを出し合って切磋琢磨している部門です。 ■解決したい課題 成長市場のニーズを捉え、そこに必要となるデバイス技術を生み出して事業化に繋げることが喫緊の課題です。 そのためにはコニカミノルタが保有する要素技術を理解しながらも、それに捉われ過ぎずに新たな発想や技術を付加して進化させることが必要で、かつ事業に繋げるビジネスマインドも重要になります。そのような環境を一緒に醸成してもらえる仲間を増やし組織の力を高めたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国オープンポジション／創業150年のドイツ発グローバル企業／既存顧客中心／直行直帰可・実働7.5h・年休123日／年収水準の高さ◎／ヒット商品多数！SYOSS・パオン・FRESH・LIGHT】 ＜求人のポイント＞ ◎”モノ売り”に閉じず販促・マーケの視点を持って”攻め”の営業ができる ◎営業としてのキャリアアップはもちろん、マーケ等他部門へのチャレンジも叶う豊富なキャリアパス ◎直行直帰OK！ご自身の裁量でスケジュール調整可能な自由度の高い働き方 ■業務内容： 美容院やサロンに対し、自社ヘアケア商品の提案営業をお任せします。 ＜詳細＞ ・美容サロン向けに自社製品のプロモーション ・担当代理店への深耕営業 ・新商品が発売したタイミングで既存顧客向けに勉強会の実施 ＜取り扱う商材＞ シャンプー、トリートメント、カラー剤、スタイリング剤などプロ専用の商材を取り扱います。 ＜営業スタイル＞ ・直行直帰可能／既存顧客メイン ・担当代理店：1人あたり2〜3社 ・商談：平均1日3件 ・顧客：個人経営の美容院の場合は美容師／店長の方、全国展開／複数店舗経営の美容院の場合はオーナーや本部商談を行います。 ※既存顧客からの紹介で新規顧客をご担当いただく場合もありますが、飛び込みやテレアポは発生いたしません。 ■組織構成： プロフェッショナル事業部：約130名 （営業20名×5チーム、プロモーション10名、他管理職／アシスタント） ■同社の魅力： 【創業140年以上のグローバル企業】 ドイツに本社がある同社は、1876年の創業から140年以上の歴史があり、現在世界125カ国で事業を展開しております。ビューティケア部門は世界でのリーディングポジションにあります。現在ブランド・製品・ビジネスの拡大を図っており、その事業発展に大きく携わることのできるポジションです。 【アジア太平洋地域における重要拠点であるヘンケルジャパン】 同社はヘンケルのアジア太平洋地域における重要拠点として、グローバルな事業活動の一翼を担っています。お客様のニーズに対応したきめ細やかなサービスを提供しており、新たな事業やテクノロジーの可能性を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務内容 ご経験に応じて、ITインフラ業務もしくは情報セキュリティ業務のどちらかをご担当いただく予定です。 【ITインフラ業務】 ・ITインフラ環境構築の全体計画立案 GCAPにおける国際共同開発を支えるための、ITインフラ・情報セキュリティ環境の「全体構想〜具体計画」を策定していただきます。 単なる「システム構築」ではなく、プロジェクト全体を俯瞰し、セキュアかつ持続可能なIT基盤を描き、計画化していく業務となります。 ・英・伊を含む企業・政府関係者との調整業務 ITインフラ環境を共同で構築・運用するため、国内外の多様なステークホルダーと調整を行います。 英国：ロールス・ロイス社、および関連する政府・防衛機関 イタリア：アヴィオ・エアロ社、および関連政府機関 日本：防衛関連機関、社内の防衛事業関連部署・情報システム部門 ・ネットワーク機器・ツール導入およびクラウド環境構築（Entra ID / Azure） 全体計画に基づき、実際のITインフラ環境を構築していただきます。 ・クラウド環境構築（特に Entra ID と Azure Server） 【情報セキュリティ関連】 ・情報セキュリティ環境構築のための全体計画の策定 ・情報セキュリティ環境実現のための施設構築に関わる業務 ・英国・イタリアを含む企業・政府関係者との調整業務 ◆魅力 ・英伊企業との折衝などの経験を通じ、グローバルに通用する情報セキュリティ取扱者への成長を遂げることができます。 ・一層厳しさを増す日本の安全保障環境の中で、その一翼を担う誇りを感じながら業務を進めることができます。 ・本プログラムは3ヶ国の対等な国際共同開発事業であり、国際的に重要で大きなプログラムの中で、主導的にプロジェクトの推進に携わることができます。 ＜求人管理番号：01040282＞ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 新規事業開発の中核メンバーとして組み込みソフトウェア開発を担当します。ロボットSIでの実務経験を前提に、開発の上流〜実装・検証までを担当いただきます。 ※案件の詳細は入社後に開示します。 ■業務詳細： ◇要求分析・制御仕様策定 顧客要求を深く理解し、それらを実現するための組み込みソフトウェアの要求分析から、高度な動作制御仕様の策定、アーキテクチャ設計までを上流から担います。 ◇高精度制御アルゴリズムの構築・実装（C言語） ハードウェア側の物理的限界を高精度な制御アルゴリズムによって補い、世界最高峰の生産性と安定性をソフト面から実現するためのプログラム開発・実装（C言語）を行います。 ◇実機検証およびチームリード メカやエレキなどの他職種エンジニアと密に連携しながら実機での検証・チューニングを重ね、課題解決を図るとともに、将来的にはメンバーのマネジメントやプロジェクトの推進といったリーダー業務も期待しています。 ■キャリアパスについて： 初期は、職務内容記載の業務を推進いただきますが、いずれは社内外のリソースをマネジメントしながら中長期的な計画達成の為のプログラム開発をお任せいたします。 ※マネジメントではなく、開発のスペシャリストとして業務を推進するキャリアも志向性に合わせてご用意しております。 ■配属先について：下記を想定 要素技術開発部門：先端技術や次世代の研究開発を行う ※プロジェクトによって人数は異なりますが5名から10名ほどのチームで業務を行っていただきます。 ■魅力： ◇ハードの限界をソフトで超える、最先端の挑戦：ナノメートル単位の極微細加工を制御するため、装置の物理的な限界を自らのアルゴリズムとソースコードで打ち破るという、エンジニアとしてこの上ない知的興奮と最先端の開発に挑戦できます。 ◇一品一様のモノづくりがもたらす高い専門性： 顧客ごとにカスタマイズされる半導体製造装置の制御を司るため、汎用的なソフト開発とは一線を画す「自動化や制御の難易度が極めて高い」独自のディープなスキルと圧倒的な成長環境が手に入ります。 ◇強固な基盤と、多彩なキャリアパス： 東京エレクトロングループの圧倒的なシェアと安定した事業基盤のもと、腰を据えて開発に没頭できます。 変更の範囲：当社の行う業務全般

〜プライム上場・海外向け新規事業開発をお任せ／国内外従業員数7万人超・世界30カ国以上の世界中に展開するBPO企業〜 ●EMEA・南米で新規事業をゼロから構築できる高い裁量と成長機会 ●海外パートナー交渉や投資判断に関わり経営直結の経験が積める ●将来的な海外駐在や事業責任者としてグローバルにキャリアを拡大可能 ■業務概要 日本拠点をベースに新規海外市場（EMEA・南米）における事業開発業務全般をお任せします。 ■業務詳細 ＜概要＞ ・主にIT-BPO事業ドメインを中心とした、新規市場の調査、参入戦略の策定 ・現地パートナー企業の発掘およびパートナーシップ構築 ＜詳細＞ ・新規市場調査、分析（EMEAや南米など） ・調査、分析結果をもとにした参入戦略の策定 ・新規市場におけるパートナー企業のサーチ、ならびに業務・資本提携に向けた交渉 ・新規市場における事業立ち上げ支援、推進（IT-BPO事業がメイン） ・経営層向けの市場調査レポート、事業戦略資料の作成 ※業務の中で時差対応発生の可能性有 ※海外出張・将来的な海外赴任の可能性有 ■活かせるスキル ・海外市場における調査・分析（市場、業界、競合など）、ならびにそれをもとにした戦略策定 ・英語を用いた海外パートナーとの交渉・折衝 ・投資案件におけるバリュエーションや投資契約条件レビュー ■やりがい ・事業立ち上げフェーズを経験後、当該開拓市場における事業責任者として事業拡大をリード ・投資先企業において株主代表として同企業の経営に参加する機会有 ■業務の魅力 ・当社の中期計画における成長戦略の遂行を担うポジションで、ゼロベースで新規市場・新規事業を構築できる ・将来的な海外駐在、グローバルキャリア形成の可能性 ・自身の調査/交渉が新規事業創出につながるとともに、経営層と近い距離で投資など重要な意思決定に関われる ■組織情報 配属予定部門：事業開発本部 事業開発統括部 組織ミッション：中期計画におけるグローバル事業展開強化に向けた新規市場開拓 メンバー構成：本部長（役員）2名、統括部長1名、以下4名 トランスコスモスHP https://www.trans-cosmos.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長を遂げている"第二創業期"と言われるフェーズで、上場に向けた最初の100名としてご活躍いただける方〜 ■ミッション 顧客の営業組織課題を構造的に捉え、自社CRM「Translead CRM」を通じた課題解決を提案するポジションです。 単なるツール営業ではなく、顧客の営業プロセス変革までをリードしていただきます。 単なる商談獲得ではなく、営業活動の一気通貫モデルを設計・実行し、再現性のあるSaaS営業の型を作ることをミッションとしています。 ■「Translead CRM」について Transleadは過去、多様なCRM/SFAを導入してきたものの、現場での使い勝手に課題を感じた経験から、営業現場を知り尽くした我々自身の手で、本当に使えるプロダクトを作るために設立されました。 設立3期目にして既に日本のみならず、シンガポール・韓国・タイ・ベトナム・マレーシアなどアジア各国でも導入が進むグローバルSaaS企業へと成長を続けています。 ◇特徴 - クリック数や画面遷移数を最小限に抑えた直感的なUI - 営業現場の属人化を防ぐ強固な顧客DB構築 - 実践で検証された営業プロセス設計 ■ 業務内容 ・リード創出・ナーチャリング（IS）：リード管理、インサイドセールス、デモ・商談設定 ・商談設計・提案（FS）：顧客ヒアリング、課題分析、提案書作成、プレゼンテーション ・クロージング・契約締結 ・導入支援・初期活用支援(CS)：顧客オンボーディング、活用定着支援 ・営業戦略・KPI設計：ターゲティング、セールスパイプライン管理、CAC/LTV改善 ・データ活用・フィードバック：営業活動のデータ分析、プロダクト改善提案 ・営業プロセス標準化：再現性ある営業モデルの構築とドキュメント化 ■キャリアアップ ・成果次第でスピード感を持って昇格できます。 ・最初の数ヶ月はセールスからスタートし、当社の事業やカルチャーに関してキャッチアップしていただきます。 ・キーエンス出身者が立ち上げたこともあり、実力主義の評価体制・昇給/昇格・ストックオプション制度をご用意しており、SaaS営業未経験の方もこれまで以上に年収やポジションアップが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【整形外科領域のネットワークを活かせる医師採用コンサルタント／転職潜在層の医師へアプローチ／医師のキャリアパートナーとして伴走】 ■採用背景・ミッション 当社は、高度な手術技術を有する専門医（スーパードクター）の開業・運営支援を行っています。今後も新たな医療機関の開設や支援先の拡大を予定しており、整形外科を中心とした医師採用体制の強化を進めています。 本ポジションでは、整形外科領域の医師採用やキャリア形成の伴走を進めていただきます。単なる人材紹介ではなく、日頃から医師との信頼関係を構築し、キャリア形成を支援しながら最適な医療機関とのマッチングを実現することがミッションです。 ■業務内容 整形外科領域を中心とした医師採用・キャリア支援業務を担当いただきます。 ・病院やクリニックに勤務する医師へのアプローチ ・医師との継続的な関係構築、情報収集 ・キャリア志向や働き方に関するヒアリング ・常勤・非常勤医師の採用支援 ・医療機関との採用要件調整 ・入職までのフォローおよび条件交渉 ・入職後の継続的なサポート 転職意向が顕在化している医師だけでなく、将来的な転職可能性を持つ潜在層へのアプローチも重要な業務となります。 ■業務の魅力 本ポジションで活躍いただく上で最も重要なのは、整形外科領域の医師とのネットワークです。インプラントメーカーや医療機器メーカーで培った人脈や信頼関係をそのまま活かしながら活躍いただけます。 また紹介して終わりではなく、医師のキャリアパートナーとして長期的に伴走する点も特徴です。転職支援だけでなく、非常勤勤務の提案や将来的な開業支援など、医師のキャリア全体に関わることができます。 さらに、新規医療機関の立ち上げに合わせて医師採用を推進するため、自ら獲得した医師が医療機関の成長や地域医療の発展に繋がる実感を持つことができます。 ■組織構成 2名の担当がおり、それぞれが整形外科領域と循環器領域を中心に活動を行っています。 成果だけでなく、医師との継続的な関係構築やネットワーク形成も重要な評価対象となるポジションです。医療機器メーカーや整形外科インプラントメーカーで培った専門知識や人脈を活かしながら、医療業界における新たなキャリアへ挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

グローバル新規事業開発／スタートアップ連携／VC投資・出資実務／0→1事業創出／オープンイノベーション推進／海外VC・海外企業協業／新技術・事業探索／経営層直結の事業化推進経験獲得 ■業務内容： ・スタートアップとの連携による新規事業の創出、推進 国内・海外のグループ会社とも連携しながら、当社の製品開発や顧客へ提供するソリューションを一層強化、進化、さらに発展させるポテンシャルのあるスタートアップを、VC等のネットワークを駆使してソーシングしてもらいます。海外のVC、スタートアップとのやり取りも多く、英語でのコミュニケーションが求められます。事業課題の発掘、新規事業の企画、VC出資、スタートアップ探索・連携、ビジネスモデル構築を行い、新規事業化を加速させます。 ・スタートアップへの出資 日立建機とスタートアップとの戦略的な連携のために投資活動を行います。 具体的には、スタートアップの評価や、出資のための計画策定を担っていただきます。積極的な投資活動を行っており、一昨年、昨年とスタートアップへの出資実績があります。 ■ポジションの魅力・アピールポイント： ・新事業のシード探索から、スタートアップ連携、投資までのプロセス経験を積むことができます。 ・国内外の投資家やスタートアップとネットワーキングを行い、グローバルのビジネス及び技術トレンドを踏まえて新事業の企画・推進を担うことにより、グローバルのビジネス感覚を学びながら成長する経験を積むことが可能です。 ・LP出資しているVCもあり、ネットワーク構築も行え、また投資予算も確保しており、スタートアップへの出資も積極的に行える状況です。 ・経営層をはじめ社内の各BUも新事業創出に意欲的であり、スタートアップとの連携にも前向きな方が多く、スタートアップ連携を通した新規事業開発を推進しやすい環境です。 ・社歴は多様性に溢れたチームです。 ■組織構成： ・室長：１名 ・部長代理：2名 ・主任クラス：1名 ・外部委託：1名 ■入社後のキャリアイメージ： 入社後、スタートアップ探索、スタートアップ連携を通した新規事業企画の立案、推進業務を担当していただきます。 将来的には、当社のスタートアップ連携、投資業務のリーダーとなることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【組織としてのミッション】 持続可能なデジタル社会の実現に向け，世界トップレベルのAIアクセラレーションを実現するNPU開発に挑戦し，新たなコンピューティングプラットフォームを創り上げる。 【募集背景と応募者へのメッセージ】 次世代AIアクセラレータLSI-NPU(Neural Processing Unit)-開発プロジェクト立ち上げに伴い，LSI設計開発を担うメンバーを募集しています。 【担当業界・業種】 IT・情報通信 【個人に期待する役割やミッション】 NPU開発において、論理設計・検証チームの主要ブロック開発リーダーとして、チームメンバーを主導し、担当機能ブロックの詳細仕様設計、RTL実装、および検証プロセス全体を統括していただきます。また、専門知識を活かして設計課題の解決と品質向上を推進するとともに、関連する複数の機能ブロック開発チームと密接に連携し、LSI全体の統合と最適化を推進することで、NPUの開発を推進していただきます。 【募集範囲と具体的業務内容】 ◇担当業務・PJ概要 当本部では、数多くのサーバー製品、スーパーコンピューター「富岳」や、その一般展開HPC製品向け高性能プロセッサを開発しています。現在、官公庁が推進するポスト５Ｇ情報通信システム基盤強化研究開発事業に参画し、超低消費電力AIエージェントプロセッサ開発プロジェクトの一環として、近未来のAIエージェント社会を支える重要テクノロジーであるLLM処理を加速する次世代AIアクセラレータLSI-NPU(Neural Processing Unit)-の研究開発を行っています。 本件募集では、当本部で討した独自アーキテクチャに基づいたAIアクセラレータを設計開発するにあたり、LSI開発における機能ブロックの論理仕様検討，設計仕様検討，RTL実装，論理検証を担当する社員を募集します。 ◇具体的な業務内容 ・NPU開発における機能ブロックの論理仕様策定，設計仕様策定，検証仕様策定，RTL実装，RTL検証 変更の範囲：会社の定める業務

【フルフレックス｜リモート併用｜地方出張や地方在住など働き方自由｜転勤なし｜地方大手企業の戦略コンサルタント】 ■企業について 600社以上の支援実績を持ち、DX推進・新規事業開発を強みとする成長企業。マーケティング単体ではなく、事業・テクノロジーを横断した変革支援でクライアントの事業価値向上に貢献しています。 ◆DX推進事業 構想策定から、システム開発、PoC、マーケティングに至るまで、攻めのDXを一気通貫で伴走支援する、総合コンサルティングサービスを展開しています。 地方レガシー中堅・大手のクライアントを対象に、マーケティング戦略コンサルティング領域を担当していただきます。事業戦略の土台となるブランディング戦略の中でも、特に顧客起点の企画（Who-What-How)立ち上げを実施し、拡張可能性のある企画への投資を拡大し、体制強化・事業モデルの変革を促進します。 上記の通り、戦略策定だけでなく、その後の施策実行や効果測定、クライアントの体制構築までを伴走します。 ◆様々な業界のクライアントに対するマーケティング戦略策定 特定の業種・業界に限らず幅広いクライアントと伴走いただき、クライアントのCXOポジションの方 を中心に対峙していただき推進をお願いします。プロジェクトの9割以上は直接商流となり、経営ならびに事業課題にアプローチしながら、クライアントのマーケティング戦略を立案いただく重要なポジションです。 ◆統合型マーケティング・コミュニケーション戦略に基づいた提案と実行 深いリレーションを築いているクライアントも多く、データに基づいた仮説で、自主提案や追加与件に対しての提案を求められる機会も多くあります。そのためデジタルマーケティングの施策だけではなく、CM／PRとの連動や大規模キャンペーン、オフラインのイベント提案、ブランドコミュニケーションの提案にも果敢にチャレンジいただけます。 ◆新たな施策の提案・実行 事業の立ち上げ〜成長フェーズ〜再建フェーズの推進を担う立場として、既存の資産を掛け合わせた新たなソリューション開発や、クライアントの組織強化まで含め、事業の成長を牽引する施策を推進いただけることを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場の化学メーカー／化粧品や住宅の壁、医薬品等、当社の製品は身の回りに！／上流・中流工程に関わり、スキルアップ！／離職率2%以下／業績右肩上がり／継続した黒字見込みあり◎〜〜 ■当社とお仕事について ◎化粧品のUVカット剤に使われる微粒子酸化チタンで「世界トップシェア」、国内外問わず世界に通用する技術を保有する当社にて生産技術を募集しています！ ◎自動車のボディ、住宅の壁、化粧品・洗剤、歯みがき・医薬品、バッテリー等、当社の製品は身の回りに使われております！ ■業務内容 ・定期修繕の計画立案 ・外部工事業者との折衝 ・工事の進捗管理等 ・関連設備の機械保全対応・新設備検討 ・設備工事の計画立案やそれに伴う外部業者との折衝 ・メンテナンスを行う現場スタッフへの連携業務 ・製造ライン部門との工事日程調整・外部の部品業者等との価格交渉など ・課長補佐業務 〜ワークライフバランス充実〜 ・入社して2〜3年は残業ほぼナシ ・毎週水曜日はノー残業デーとし、残業時間は月約10〜20時間 ・自己啓発制度やメンター制度等、社員の働きやすい環境の構築に注力 ・直近過去5年間の離職率は、2%以下で非常に働き易い環境 ・ライフイベントに応じた充実した福利厚生をご用意しています。働き方も整えておりますので、定着率が非常に高いです。 ■組織：工作課17名・10代〜40代まで各年齢層が在籍 （管理スタッフ6名、現場スタッフ9名、事務スタッフ2名） ＼求人の魅力・特徴／ （1）プライム上場の安定企業 ・化学工業製品の研究・製造・販売を行いながら事業を拡大し、同社の製品が日々暮らしの中の身近な製品に活用されております！ （2）95％以上の高い定着率！ ・ライフイベントに応じた充実した福利厚生をご用意しております！働き方も整えておりますので、定着率が非常に高い！ 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／ご経験活かす◎若手メンバーへの指導や業務管理まで担当／最先端の分析技術を活用／住宅手当や借上げ社宅制度あり】 ◎埼玉県の住みよさランキング第3位と、人気の高い本庄市！ ◎東京までのアクセス良好(電車で約1時間20分) ◎借上げ社宅制度があり入社後の住まいの充実したサポートあり。 ■業務概要 当社グループが展開する粉体製品やリサイクル事業の分析部門にて、プレイングマネージャー・リーダーとしてご活躍いただきます。現場での分析業務に加え、部門長補佐、若手メンバーへの指示や教育、業務管理、依頼元とのコミュニケーションなど、現場運営と組織マネジメントの両面を担います。まずは分析現場の実務からご担当いただき、経験やスキルに応じて段階的に管理業務の比重を高めていただきます。 ■業務詳細 ・当社の本庄地区拠点にて、銀粉を中心とした粉体製品の表面分析を実施 ・分析機器の選定、試料作成（切断、研磨、薄膜化など）、測定、解析、レポート作成 ・TEM用極薄膜試料の作製・観察・電子線回折による組成分析、XPSやTOF-SIMSによる表面分析 ・依頼元との技術的な議論や結果報告 ・若手スタッフへの業務指導や教育、部門長の補佐、現場作業の進行管理 ■業務の魅力 最先端の分析機器や技術を活用し、産業基盤を支える製品の品質向上やリサイクル推進に貢献。現場の専門性とマネジメント力、両面を身につけられます。 ■教育体制 OJTを中心に、現場での実務を通じてスキルアップを支援。必要に応じて外部研修や資格取得もサポート。 ■就業環境 完全週休2日制、各種福利厚生・手当が充実。残業は月平均20時間程度で、ワークライフバランスも整います。 ■キャリアパス 現場マネージャー、部門長など、将来的な管理職へのキャリアアップや分析技術のエキスパートとして活躍できる環境です。 ■DOWAテクノロジー株式会社： DOWAテクノロジー株式会社への在籍出向となります。 DOWAテクノロジーの各部門は、5つの事業会社との密接な連携のもと、製造・研究現場と一体になって、当事者の一員として操業、建設、開発、解析などを検討、立案、実行しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AIをレバレッジした事業成長の構造改革がミッション／国内最大級のSaaSデータを保持するfreee〜 【募集概要】 ポジションメイクを前提とした採用です。 あなたの強みを軸に、生成AIによるコンテンツ革命、データハックによる予測マーケティング、あるいはAIエージェントによる顧客接点の自動化など、次世代の「勝ち筋」と「自身の役割」を自らデザインしてください。 【業務内容/任せたいミッション】 ミッションは「AIをレバレッジした事業成長の構造改革」です。 ◆AI×マーケティング戦略の策定と完遂 ・AI技術の進化を捉え、マーケティングROIを劇的に改善、あるいは市場シェアを一変させる非連続な戦略を立案 ・経営層のパートナーとして、AI投資の判断および全社的なマーケティング基盤の刷新を主導 ◆AIによる組織・オペレーションの変革 ・マーケティングの枠を超え、開発・セールス等と連携。AIによる業務プロセスの自動化・高度化を全社横断プロジェクトとして起案・牽引 ◆AIネイティブなカルチャーの醸成 ・「AIで何ができるか」を自ら体現し、チーム全体のAIリテラシーと実行基準を引き上げる 【ポジションの魅力】 ◎AI×SaaSの最前線×裁量権大 国内最大級のSaaSデータを保持するfreeeにおいて、AIを武器にどこまで事業を伸ばせるか。承認を待つのではなく、自らの仮説に基づき最速で実験と実装を繰り返せる、自由度の高い環境です。 ◎AI Marketing Leadとしてのキャリア確立 AI時代のマーケティング責任者として、国内でも稀有な「AIによる事業変革の実績」を積むことができ、次世代の経営リーダーとしての市場価値を飛躍的に高められます。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務可能/東芝Gで最大級のグル−プ会社/シェアNo1のPOSシステム基盤を軸に、小売流通業のプラットフォーマーへの変革中！／業界初画像認識型無人レジシステムの学習自動化に向けた実証実験を行う等技術革新に先進的】 ★求人ポイント★ ・グローバルトップのソリューションパートナーを目指す企業の一員として、新規技術の習得と実践の場を提供 ・新設のソフトウェア開発センターという新しい環境で、最先端の技術とプロジェクトに関わる機会 ・AI、データ分析、セキュリティといった先端分野での専門知識を活かし、クラウドシステムの開発の中心的役割を担える。 ・キャリアアップの機会も豊富。 ■業務内容： ソフトウェア開発におけるクラウド、AI、セキュリティ、データ分析などのスペシャリストとして、新規技術の習得とそれを活用した製品開発の導入支援をお任せいたします。 ■組織構成： ソフトウェア開発センター：部長以下14名＋兼務者3名 ソフトウェアCoE担当：グループ長以下7名 ■採用背景： グローバルトップソリューションパートナーになるため、ソフトウェア開発力を強化すべく、2025年4月にソフトウェア開発センターを新設。全社でのソフトウェア開発の強化を推進すべく人財強化を図る。 ソフトウェア開発におけるクラウド、AI、セキュリティ、データ分析におけるCoE組織を運営するにあたり、当社内では人財不足のため、適切な人財を確保する ■当社の魅力： 当社は東証プライム上場、東芝グループで最大のグル−プ会社になります。事業はPOSレジシステム、複合機（MFP）をメイン事業としており、POSシステムについては国内・海外ともにシェアNo.1です。直近ではショッピングセンター・専門店向けを中心にPOSシステムやまた流通事業者向け小型ラベルプリンタが好調に伸びております。また、海外事業にも力を入れており、世界各国に生産・販売拠点を持ち、グローバル企業となっています。 変更の範囲：会社の定める業務