〜プロジェクト全体を俯瞰するPMO・品質保証のスペシャリストへ〜 ●PM/PLの経験を活かし、案件推進ではなくプロジェクト成功を導く立場へキャリアアップ ●品質向上、人材育成、AIを活用した管理高度化など組織変革にも携われる ＼こんな方にオススメ／ ・PM・PL経験を活かし、より上流・横断的な立場で組織へ貢献したい方 ・AI活用やプロセス改善など、新しい取り組みにチャレンジしたい方 ■業務概要 以下の活動を通じてプロジェクトを成功に導きます。 ・プロジェクト管理活動、および、成果物品質の第三者チェック ・問題を発生させないための予防対策の助言・指導 ・問題が発生した際の的確な対処策と再発防止策の助言・指導 ・プロジェクトで解決できない問題の、上位層への進言と組織的対応の誘導 ・プロジェクトの振り返りなどからの教訓化とプロジェクト現場での活用・改善 ・AIなどのデジタル化に対応したプロジェクト管理・品質管理の高度化に向けた仕組み作り ■職務詳細 ▼プロジェクトチェック業務 システム開発プロジェクトに対し、第三者評価を実施します。 見積り、プロジェクト計画、要件定義〜システム試験まで、 各工程におけるQCD（品質・コスト・進捗）や推進体制を体系的に確認し、課題抽出・改善提言・状況報告を行います。 ▼品質チェック業務 設計書やテスト仕様書などの成果物に対し、第三者視点で品質レビューを実施します。 上流工程との整合性、設計内容の妥当性、記載品質などの観点から評価を行い、品質向上に向けた改善提言およびフォローを行います。 ▼プロジェクトへの助言・指導・支援業務 当事者だけでは気付きづらい潜在リスクを多面的に分析し、問題の未然防止や早期解決に向けた助言・指導を実施します。 単なる指摘に留まらず、実際に対策が推進されるまで伴走支援を行います。 ▼現場力強化・人材育成 プロジェクトチェックや成果物品質チェックを通じて蓄積した知見を横展開し、組織全体の開発品質向上に貢献します。 また、研修企画・教育活動を通してPMや開発メンバーのスキル向上を支援し、現場力強化を推進します。 ▼プロジェクト管理のデジタル化 AIやデジタル技術を活用し、プロジェクト管理・品質管理の高度化を推進します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜官公庁DX・AXを支える大規模システム開発／要件定義からリリースまで一貫して担当／アーキテクチャ設計やクラウド活用、AI駆動開発にも挑戦できる公共領域のITエンジニアポジション〜 　 ■採用部門概要： 公共システムインテグレーション統括部は中央省庁・独立行政法人・自治体などの官公庁向けにシステムの提案、企画、設計、開発、構築、運用保守を担う組織です。 行政手続きのオンライン化、行政基幹業務、データ連携基盤、情報セキュリティクラウド、LGWAN関連事業など、公共領域における幅広いシステム開発を通じて、官公庁のDX・AXを推進しています。 私たちは、公共SIにおいて重要となる「業務知識・制度知識」「IT技術力」「AI活用力」を組織の強みとして高め、官公庁のお客さまの課題解決と行政サービスの高度化に貢献しています。 ■ミッション： 官公庁向けシステム開発案件において、アーキテクトまたはアプリケーション開発者として、要件定義・設計・開発・テスト・リリースまでの工程を推進いただきます。 単なるシステム開発にとどまらず、行政業務や制度の理解を深めながら、IT技術とAI活用力を掛け合わせ、官公庁のお客さまのAX・DXに貢献することがミッションです。 ■主な業務内容： 官公庁向けの基幹・業務システム、行政手続きシステム、データ連携基盤、GIS関連システムなどの開発案件に参画し、アプリケーション開発およびアーキテクチャ設計を担当いただきます。 また、AI駆動開発による、開発生産性や品質の向上にも取り組んでいただきます。 ■具体的には： ◇官公庁向けシステム開発案件におけるアーキテクチャ検討、方式設計 ◇要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、移行、リリース対応 ◇Webアプリケーション、API、バッチ、データ連携機能などの設計・開発 ◇クラウドサービスを活用したシステム構成の検討・設計 ◇AI駆動開発による設計、実装、テスト、レビュー効率化 ◇開発標準、設計ルール、品質基準の策定・改善 ◇協力会社や社内外の関係者と連携した開発推進 ◇官公庁向け提案活動における技術検討、提案書作成支援 ◇案件に応じたGIS、データ連携、認証・認可、セキュリティ設計の支援 変更の範囲：会社内でのすべての業務

〜世界的時計ブランド『Grand Seiko』や『SEIKO』を企画開発販売している企業で、『プロスペックス』や『アストロン』などのブランドを全国百貨店での催事・イベントでの企画担当を募集〜 当社は、1881年創業のセイコーグループ株式会社の100%子会社で、セイコーグループの中核事業であるウオッチ事業を統括する会社です。 腕時計の企画開発から製造、販売までを一貫して手掛けるマニュファクチュールにこだわり、高級腕時計のグランドセイコーを主力にSEIKOブランドの高付加価値腕時計を世界各国で販売しています。 ■業務内容： 当社の催事・イベントでの企画担当として、全国百貨店での催事・イベントでの館への交渉に加え、企画設計を行っていただき、販促提案、ＰＲ業務をお任せいたします。 当社の製品をどうやったらお客様の手元まで届けることができるか、販促・PRの仕方を思考いただきます。 【取引先】全国百貨店等 【商材】『プロスペックス』や『アストロン』等、SEIKOブランドの高付加価値腕時計 ■働く環境： ・土日祝休み／月間残業部署平均20時間。 ※イベントなどで土日に出勤した場合は振り替えていただきます。 ・少数精鋭で風通しはよく、自由闊達な風土です。社員平均勤続年数は19.5年、離職率は1％未満です。 ■配属先 国内取引先を担当する営業部門のいずれか ※『プロスペックス』や『アストロン』等の営業の部門を中心に、ご本人の適性等を踏まえて決定します。 ■当社について： 「Grand Seiko」や「SEIKO」ブランドをはじめとする腕時計製品を企画、製造、販売する会社です。 企画やデザインから製造、広報宣伝、営業、アフターサービスまで一貫して手掛ける体制を持つ点が特徴です。 また、世界屈指の製品バリエーションを誇り、あらゆるニーズに対応できる製品ラインアップを揃えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜豊富な自社サービスを持つ独立系SI企業にて、超上流から携わりキャリアアップ〜 ●国内初の本格的商用インターネット接続事業者である独立系SI企業！ ●一部在宅可×実働7.5h/離職率4％以下と働きやすい環境◎ ●【くるみん】認定企業/女性育休取得・復帰率100%/時短勤務など支援制度◎ ■業務内容 ITセキュリティを軸としたお客様の課題解決・支援をお任せします。 具体的には、以下の業務お任せいたします。 ・現状のITセキュリティの状況把握業務 ・各種ガイドラインに対しての充足度合状況把握業務 ・CSIRT組織構築および改善活動支援業務 ・社内人材育成支援業務 ・エンタープライズセキュリティアーキテクチャ検討業務 ■ポジションの魅力 ITセキュリティにおける全方位的な視野が求められる業務で、幅広く多くの知識を身に着けることができます。先端的な知識や技術的コア知識についても、有識者が多く在籍しており習得することができます。 ■働き方： ◎全社平均残業時間は20〜30ｈ程度/一部在宅可×フレックス×実働7.5h ◎評価制度：非年功序列型であり、役割・グレード制度を導入しており、グレードごとに期待される役割が明確に定められているため公正に評価される仕組み ■キャリアパス ●社員一人ひとりに期待する「役割」を設定し、活躍と成長の機会を提供しており、プレイヤー、リーダーとして進んだのちには、マネジメントコース・スペシャリストコースを選択可 ●公募型兼務制度「セレクトジョブ」 公募型の兼務制度で、就業時間の2割を目安に、半年間他部署の仕事を兼務する人事制度です。 ■IIJの特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 顧客のニーズを汲み取ったクリエイティブな空間づくり・ものづくりが主となるため、各専門スタッフを率いるプロジェクトリーダーとして、コンセプト・デザイン立案から設計図面作成、施工へとプロジェクトを進めていきます。 （1）新規・既存顧客へ、プロポーザル資料等を作成し提案型営業を行います。 （2）顧客の計画要望を受け、社内外スタッフ（プランナー・デザイナー・設計者・プロダクトディレクター等）を調整し、企画・設計提案におけるスケジュール及びコスト管理を行い、プロジェクトリーダーとして推進します。 ・ラグジュアリーブランド／専門店のソフト業務（企画・デザイン）に関する開発営業 ・ブランドの世界観・コンセプトを空間表現に翻訳する企画立案 ・グローバルブランド本国／日本法人との折衝、プロトタイプ展開 ・社内外クリエイターとのチーム編成・ディレクション ・予算・品質・スケジュールの管理 【主な対象案件】 ・ラグジュアリーブランド／スーパーラグジュアリーブランドの旗艦店・路面店 ・ファッション、コスメティック、ジュエリー、時計、レザーグッズ等の専門店 ・グローバル展開のプロトタイプストア、コンセプトショップ ・スポーツ・ライフスタイルブランド店舗 ・百貨店内ショップ／インショップ／POPUPストア ＜フレックス制・リモート可・福利厚生充実で働きやすさ◎＞ 年休120日・土日祝休み、また現在会社として働き方改善をミッションに掲げており、リモートワーク推奨や残業時間削減の施策を推進しており、非常に働きやすい環境です。また、家族手当等の福利厚生が充実しております。 ■当社の特徴： 1892年創業、東証プライム上場の空間プロデュース企業です。商業施設のテナントリーシングから内装の企画〜施工まで一貫して行っております。プロジェクトはグループ全体で年間11,800件以上と業界トップクラスの実績を誇り、約80%はリピート案件です。高い顧客満足度を支えているのが、「調査・企画」「デザイン・設計」「制作・施工」「運営・管理」の領域をトータルにサポートするソリューションです。空間が完成したあとも、さらなる集客のための空間活性化まで、顧客満足のための総合力を乃村工藝社グループでご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 MUFGウェルスマネジメントの市場見通しや投資判断を支えるリサーチポジションです。株式・債券・マクロ経済等の調査・分析、レポート作成を中心に、経験・専門性に応じた領域を担当します。 ■職務内容 ・国内外の経済・金融市場（株式、債券、マクロ経済等）の調査・分析 ・担当する国・地域・資産クラスの市場見通し作成 ・旗艦となるグローバル投資戦略レポート（定期）や各種不定期レポートの発行 ・営業店勉強会やセールスとの顧客同行訪問を通じた投資戦略等の情報提供 入社後は、リサーチやレポート作成を中心に担当します。各担当者が専門性を持ち寄り、世界経済、株式、債券、為替等の情報をつなぎ、MUFGや米国MorganStanleyのリサーチ情報も参考にしながら、ウェルスマネジメントリサーチ部として一貫した投資判断・投資戦略を形成する点が特徴です。 ■組織構成 ウェルスマネジメントリサーチ部は約15名で、株式・債券・マクロ経済等の各領域を担うメンバーが在籍しています。中途入社者は約半数で、証券会社、運用会社、銀行のリサーチ部門等の出身者が活躍しています。 各担当者の専門性を活かしながら、チームで議論し、部門として一貫した市場見通しや投資判断を形成しています。 ■魅力点・特徴 ・専門性を深め、分析の幅を広げられる：経験や適性に応じ、株式・債券・マクロ経済等のリサーチやレポート作成を担当します。各領域の分析を持ち寄って市場見通しを形成するため、専門性を活かしながら他資産やマクロ環境への理解も広げられます。 ・豊富な情報から、自ら見解を組み立てる：機関投資家向けリサーチ部門やMUFG各社、モルガン・スタンレーの情報を活用できます。データや市場の背景を読み解き、論理を積み上げて担当領域の見通しを作成します。 ・チームで見解を導き出す：各メンバーの専門性や意見を尊重し、他領域の担当者と議論しながら部門の見解をまとめます。異なる意見も取り入れ、チームで分析の質を高める姿勢を重視します。 ・リサーチを軸に長期的なキャリアを築ける：同部門で長く勤務し、専門性を高めることを前提とした総合職採用です。将来は専門職への転換や、希望・適性に応じて隣接するリサーチ部門、投資顧問部等へキャリアを広げる可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【職場環境のDX推進×生成AI Copilot】あなたの力で働き方改革を実現！エンジニアが主役のグローバルSIerです 顧客従業員の生産性向上を目的とした働き方実現のため、DX推進や業務改善、市民開発者育成の支援を行います。 Microsoft 365のアプリ開発だけでなく、Power PlatformやMicrosoft 365 Copilotなどを拡張・統合したテクノロジーを軸としたDX推進や市民開発、CoE設置、ガバナンス策定支援などのコンサルティングも行います。上流から下流の工程まで経験を積むことが可能です。 ■Power Platform　使用スキル：C#, JavaScript、PowerShell Power PlatformはMicrosoft 365を拡張するためのローコード/ノーコード開発ツール群で、業務プロセスの効率化に利用されます。 (例) ・業務アプリケーションの開発（Power Apps）：顧客情報管理アプリや設備点検アプリなど、デスクトップ・モバイルで利用可能な業務アプリを作成。 ・プロセス自動化（Power Automate）：ワークフローやタスクを自動化する。 ■SharePoint　使用スキル：TypeScript、C#、 PowerShell SharePointのカスタマイズは、ポータルサイトや業務プロセスの効率化に利用されます。 (例) ・社内ポータルサイトの構築：部門ごとの情報を整理して、簡単にアクセスできるようにデザイン。 ・カスタムWebパーツの作成（SPFx: SharePoint Framework）：標準機能にはないUI/UXを提供するWebパーツを開発。 ■Microsoft Teams　使用スキル：TypeScript、C#、PowerShell Teamsのカスタマイズは、会議、チャット、コラボレーション環境をさらに効率化するために行われます。 (例) ・カスタムアプリの統合：専用タブやボットを作成し、Teams内で利用可能なアプリを構築。 　例: 社内FAQを解決するチャットボットを作成し、社員が質問すると回答を提供。

■募集背景 知見・専門性を強化するための増員です。配属先となる事業創造本部 総合研究所では将来の社の中核となる新規商品・事業を生むための研究開発を行っております。新たな技術の創造・活用によるテーマ推進が業務となります。 事業創造本部について https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/mlab/ ■職務内容 当ユニットは、パワー半導体向けの銅焼結材料を新規事業化し、技術革新をもたらすことを目指しています。事業立ち上げには、優れた材料だけでなく、高確度な情報収集/分析に基づくマーケティング戦略や、戦略に基づいた顧客開拓活動が不可欠です。さらに、グローバル展開するため、多文化や商習慣を理解した上での密な意思疎通が求められます。あなたの活躍がダイレクトに世界中の顧客への価値提供に繋がることで自身の達成感を得られる職場です。 ＜業務詳細＞ ・事業推進ユニットの事業計画に基づく各種マーケティング戦略の立案 ・営業活動、ロジスティクス全般のオペレーションの管理、統括 ・グローバルアカウント管理 ＜業務の一例＞ ・各種フレームワークを用いたマーケティング戦略立案と仮説検証 ・グローバル顧客とのパイプライン構築、維持。協業パートナーの探索 ・技術部門への顧客、市場状況のフィードバックによる製品開発推進 ※経験、能力を考慮の上、職位を決定します。 ※海外出張前提の業務です（月1回程度）。将来的には海外への駐在の可能性もございます。 ■業務の面白み/魅力 ・語学力を生かしグローバルな顧客やパートナー企業と協働できる ・社会実装により、地球環境改善への貢献を実感できる ・自身の裁量を以て幅広く色んな事にチャレンジできる ■キャリアパス まずは当ユニットにてとして必要なスキル、経験を蓄積。将来的には当ユニットの営業、マーケティング部門のリーダーとして事業推進におけるコア人材として活躍できる。また、当ユニットでの経験を踏まえ、当社の電子材料系部門において語学力を生かしたグローバルな活躍も可能です。 ■FITする志向性 ・新しいことへの挑戦意欲が高いだけではなく、メンバーとの協調性を意識して動ける ・過去の経験に捉われず、柔軟な発想で前向きに未来を描ける ・グローバルに渡り合えるコミュニケーション能力 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 富士通が持つテクノロジー、自社変革で得られた実践知に、Wayfindersのコンサルティングケイパビリティを融合させ、以下3つのPracticeを通じて戦略策定から運用変革、アーキテクチャ構築まで三位一体でIT組織を変革に導く Strategy & Governance：IT投資最適化と、AI前提の俊敏なIT環境への転換 - IT戦略・グランドデザイン・ロードマップの策定、ITポートフォリオの最適化、ITガバナンスの高度化などのCIOアジェンダに対するコンサルティング - 従来のSIerのイメージを払拭し、顧客のIT部門の変革パートナーとしてのポジションを確立することにより、End To Endでのビジネス機会の創出に貢献する Architecture：エンタープライズレベルのアーキテクチャ／プロセス変革 - 事業戦略・IT戦略を実現するうえでアーキテクチャの側面からあるべき姿を描き、その実行をリードする - クラウドネイティブ・AIネイティブの全社アーキテクチャ、データ基盤設計などエンタープライズにおけるIT基盤のTo-Beをデザインし、コンサルティングリードによる基盤SIのビジネスへとつなげる IT Operation：AIドリブン開発／AIドリブンITオペレーション - IT運用業務における意思決定の高度化、業務生産性向上など、IT部門に常に求められるOPEX削減/安定稼働の要求に対してテクノロジー(SN等)を活用したITオートメーションを軸に運用変革のコンサルティングを行う - 富士通の持つ運用・保守サービス群（MIS、AMS等）と連携し、コンサルティングリードにより、トランジション、デリバリーに繋ぐことで一気通貫での価値提供 【仕事の魅力】 ・新規事業の立ち上げフェーズに参画できる ・富士通の“総合力”を活かした唯一無二のコンサルティングが実現できる テクノロジー（AI・アーキテクチャ）、エンジニアリング、研究開発、業種知見など、富士通のアセットを統合し、戦略から実装・運用までEnd-to-Endで価値を提供可能 ・構想に留まらない“実装型”コンサルティングに携われる ・AI時代の企業変革をリードできる ・業務改革・事業変革に深く踏み込める ・グローバルかつ多様なプロフェッショナルとの協働 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高1兆円超・5大ドーム球場を全て手がける日本を代表するスーパーゼネコンの一社／転勤免除制度ありで働く場所を限定することも可能！／施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業】 ◎スーパーゼネコンで最先端の技術に触れながらキャリアアップ！ ◎DXを推進しながら働き方改革も促進中！ ■業務内容 スーパーゼネコンの一角で、東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける当社の設計部門にて、建築設計の業務をお任せします。 ■業務詳細 ・基本設計、実施設計、工事監理、確認申請関連等の各業務 ・諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および３Dモデルの作成等 ・その他（調査、診断・評価、企画、手続きの代理等） ■作品例 東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、東京ドーム、大阪ドーム他多数 ■就業環境 ・働き方の意識改革が進み、4週8休の徹底を行っています。19時にはほとんどの社員が現場を出ています。長期休暇（GWに10日間など）、有給取得平均12日とお休みもしっかり取得しています。 ・平均年齢44歳。若手からベテランまで幅広い方が活躍しています。 └再雇用制度有で長期就業が可能な体制です！ ・平均勤続年数18.9年、福利厚生が充実しています。 ・勤怠管理：パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切なく、PC強制終了ソフトを導入しています。 ・残業削減：「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取組を行っています。4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数の削減に取り組んでいます。 ■転勤発生時のフォロー制度 自宅から離れた場所で勤務する社員に最大限の支援を用意しています。 ・別居滞在手当（5万／月※別居を選した場合） ・帰宅手当（赴任先〜自宅迄の旅費×3回×1.2に相当する金額が毎月定額で支給されます） ・育児・介護等のご事情により、転勤免除制度が適用できます。 （例：お子様が中学生に上がる迄、2人目以降も適用可） 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有】 ■募集背景 工場のスマート化推進や法規制・監査要件の高度化に伴い、化学プラントにおけるOT（Operational Technology）環境の基盤整備およびセキュリティ対策の重要性が高まっています。AGCグループの国内外拠点において、安全で安定した生産活動を支えるため、OTとIT双方の知見を活かしながら幅広い技術領域を担う人材を募集します。 ■業務内容 化学プラントにおけるOTシステム基盤およびセキュリティ領域の担当として、ネットワーク・サーバ・クラウドなどのインフラ設計から運用、セキュリティ施策の企画・展開まで幅広くお任せします。 ベンダーコントロールだけでなく、自ら設計・実装・運用に携わりながら、国内外グループ会社への横展開も担うポジションです。工場のスマート化や安全操業を支える中核メンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・OTシステムに関するネットワーク・サーバ・クラウドの設計・構築・運用（セキュリティ対策含む） ・OTセキュリティのガイドラインや手順書整備 ・国内外拠点OT基盤（ネットワーク・サーバ・クラウド）のアーキテクチャ支援 ・国内外拠点へのセキュリティ施策の展開（システム監視、リスクアセスメント、インシデント対応、外部媒体管理など） ■働く環境 配属先はベンダー出身者や社内SE出身者などIT/OTのバックグラウンドも持つキャリア人材で構成された組織です。 ■ポジションのやりがいや魅力点 ・工場スマート化やプラントの安全を陰ながら支える本社組織の専門家集団として各種施策を主導。徐々にその重要性が浸透して、各拠点の意識向上や自発的な取り組みにつながっていることを実感できます。 ・セキュリティに関する外部監査が厳しさを増す中、日常の取り組みが監査員の評価・成果となって表れることがあります。 ■得られるスキル ・化学プラントの生産現場と情報システム部の中間に位置付けられる組織であるため、OTとITの両面から基盤・セキュリティに携わることができます。 ・海外拠点への支援や施策展開を通じて、グローバルな視点やコミュニケーション能力を培うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域金融機関向け／営業業務改革支援／実働7.5h／CRM・SFA導入支援】 ●コンサルとしてグランドデザイン構想〜課題整理・PoC検証等一貫で実施 ●salesforceを軸にCRM・SFA導入による業務改革支援 ●地銀のネットワークが強いNTTデータだからこその一貫したコンサル体制 【職務内容】 地域金融機関に対する営業改革の実現に向け、業務コンサルティングからCRM/SFA導入までを一貫して推進 ・地域金融機関の課題整理・分析（仮説設定）およびヒアリングによる検証 ・営業改革コンサルティングの企画・提案・実行（As-Is分析、To-Be設計、ロードマップ／実行計画策定） ・営業支援システム（CRM/SFA）およびAIサービスの導入構想策定・提案 ・社内外ソリューションの調査・選定 ・顧客営業部門および開発部門との連携による施策推進 【職務の魅力】 ◎顧客および業界の課題分析と将来仮説の構築・検証を繰り返す中で、コンサルティング力・提案力に加え、金融業務に関する実践的な知見を習得 ◎クラウド、SaaS、AI等の最新テクノロジーを活用したソリューション検討・提案を通じて、先端技術を実務に適用するスキルを獲得 ◎少数精鋭体制のもと、担当領域における意思決定および推進責任を担い、裁量を持って案件をリード ◎大規模行から小規模行まで、多様な顧客に対する提案や支援を通じて、幅広い金融ビジネスモデルへの理解を深化 【組織情報】 地域金融機関向けの営業改革支援業務を行っている組織です。 【出張について】 ・月2〜3回の国内出張（全国）あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜「設計プロセス開発から実業務まで」ワンストップで担う日本唯一の企業／年休125日／課長候補／有給消化率8割以上／グロース市場上場〜 ■職務内容 当社の社内SE担当として、プロジェクト推進やメンバーの業務管理といった役割をお任せいたします。 営業、人事、労務、経理各部門でそれぞれシステムを使っており、今後はシステム統合やIT体制の強化をさらに推進していただくにあたっての主力となる方を求めての採用となります。 ＜具体的な業務内容＞ システム統合やリプレイスなど上流工程にあたる業務を中心的にお任せします。 ■次期システム（基幹システムの刷新）プロジェクト推進 ■社内IT化プロジェクトの推進 ■デジタル技術の検証、およびデジタル技術を活用したDX推進 ■既存システムの維持、保守（障害対応含む）、改修 ※サーバーの管理、ネットワークの構築、セキュリティなどの業務については所属メンバーへと業務を割り振っていただくことも役割の一つです。 ゆくゆくはさらなる組織作りや全社のIT戦略企画にも携わっていただきます。 ■組織構成 配属先となる情報システム部には課長1名、メンバー3名(30代男性1名／20代女性2名)が在籍しています。 現在は課長が中心となって社内システムの強化や情報セキュリティ整備などのプロジェクトを進めています。 中途入社者の中心的かつ活躍している組織となります。 ■就業環境 年間休日125日かつ完全週休2日制(土日祝)、有給消化率は8割以上としっかりプライベートの時間も確保いただける環境です。 勤務体制として、毎月6割出社4割在宅といった仕組みになっており毎週平均2回の在宅勤務が可能となっています。 ■当社について 当社はエンジニアにスキルを高めてもらい、最終的には自社に帰ってきて開発をしてもらうという独自のビジネスモデルを保有しています。 製造業に対する課題解決力の高さにより、3DCAD等の世界的ソフト会社のダッソー・システムズ社のプラチナパートナーに認定されており、設計開発ツールの導入からその定着、プロセス改善に至るまでを当社のみで担えることが最大の強みであり、日本でも唯一のモデルとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜チームミッション＞ 私たちは、小売・流通・消費財企業がAIを前提とした持続可能な企業へ進化していくため、経営・業務・組織の変革を実現することをミッションとしています。 ＜変革領域とアプローチ＞ AIにより再定義されるCustomer、Merchandising、Supply、Commerce、Enterpriseの各領域において、意思決定とオペレーティングモデルの変革を推進します。 業界知見とテクノロジー知見を融合し、現状診断、課題発見、構想策定、業務・組織設計、テクノロジー実装、変革の定着までを一気通貫で支援します。 ＜富士通ならではの強み＞ 営業部門、SE部門、R&D部門などの社内のプロフェッショナルやグローバルチームと連携しながら、構想から実装・定着までを推進できることが私たちの強みです。 富士通が持つ業界知見、先端技術、研究開発力、グローバルネットワークを活用し、業界の最前線で変革の実現に携わっていただきます。 【個人に期待する役割やミッション】 業界・業務・テクノロジーに関する知見を横断的に活用し、社内外の多様なステークホルダーを巻き込みながら変革を推進し、新たな価値創出と競争優位の実現をリードできる方を求めています。 【仕事の魅力・やりがい】 Uvance Wayfindersは、2025年に立ち上がった富士通の新たなコンサルティング事業であり、単なるコンサルティングビジネスへの参入ではなく、富士通の持つ技術・人材・業種知見といった既存資産を最大限に活用し、クライアントへの価値提供を高度化することを目指していますので、本ポジションでは、以下のようなやりがいを感じていただけます。 ・新規事業の立ち上げフェーズに参画できる ・富士通の“総合力”を活かした唯一無二のコンサルティングが実現できる テクノロジー（AI・アーキテクチャ）、エンジニアリング、研究開発、業種知見など、富士通のアセットを統合し、戦略から実装・運用までEnd-to-Endで価値を提供可能 ・構想に留まらない“実装型”コンサルティングに携われる ・AI時代の企業変革をリードできる ・業務改革・事業変革に深く踏み込める ・グローバルかつ多様なプロフェッショナルとの協働 変更の範囲：会社の定める業務

〜行政DX・AXを推進する官公庁向け大規模PJ／要件定義・基本設計など上流工程を担い、制度知識×IT技術×AI活用力を磨ける環境〜 ■採用部門概要： 公共システムインテグレーション統括部は中央省庁・独立行政法人・自治体などの官公庁向けにシステムの提案、企画、設計、開発、構築、運用保守を担う組織です。 行政手続きのオンライン化、行政基幹業務、データ連携基盤、情報セキュリティクラウド、LGWAN関連事業など、公共領域における幅広いシステム開発を通じて、官公庁のDX・AXを推進しています。 私たちは、公共SIにおいて重要となる「業務知識・制度知識」「IT技術力」「AI活用力」を組織の強みとして高め、官公庁のお客さまの課題解決と行政サービスの高度化に貢献しています。 ■ミッション： 官公庁向けシステム開発案件において、顧客業務や制度を理解し、課題整理、要件定義、基本設計などの上流工程を推進いただきます。 業務・制度知識、IT技術力、AI活用力を掛け合わせ、官公庁のお客さまの課題解決とAX・DXの推進に貢献することがミッションです。 ■主な業務内容： 官公庁向けの大規模システム開発案件において、提案活動、顧客ヒアリング、業務分析、課題整理、要件定義、基本設計、関係者調整を中心に担当いただきます。 顧客の業務や制度を理解した上で、システム化方針や要件を整理し、開発チームや協力会社と連携しながらプロジェクトを推進していただきます。 ■具体的には： ◇官公庁向けシステム開発案件における顧客ヒアリング、課題整理 ◇官公庁向けシステム開発案件の提案活動 ◇行政業務、制度、運用ルールの理解・整理 ◇業務要件、機能要件、非機能要件の定義 ◇業務フロー、システム化方針、運用方針の検討 ◇要件定義書、基本設計書、各種説明資料の作成 ◇制度変更や業務ルールを踏まえた仕様調整 ◇開発チームへの要件説明、仕様調整、設計支援 ◇顧客、社内関係者、協力会社との合意形成 ◇生成AIやAIエージェントを活用した調査、要件整理、ドキュメント作成の効率化 ◇官公庁向け提案活動、入札対応、提案書作成支援 ◇クラウド、データ連携、GIS、AI活用を前提としたシステム化検討 変更の範囲：会社内でのすべての業務

【がん領域を中心に革新的医薬品の創出に注力／抗体薬物複合体（ADC）など最先端技術を駆使するプライム上場企業】 ■業務内容： がん領域の創薬テーマを担当するチームのリーダーとして研究プランの策定・実行を組織横断的にリードし、研究ポートフォリオ構築（テーマ立案、評価系構築、化合物・バイオロジクス・新規モダリティ等の評価）を通じて、研究開発パイプラインの創出に貢献していただきます。 ■募集背景： DXd ADCsに続く次世代BGT (Breakthrough-generating technology) 創出に向け、次世代ADC、TPD、マルチスぺシフィック抗体、IO領域のブレークスルーアセットなど、がん領域における多様な創薬アセットの薬理研究を加速します。オンコロジー薬理の専門性を活かし、革新的な新規がん治療薬のテーマ提案と前臨床から臨床への橋渡しを担う、グローバルで活躍する研究者を求めてキャリア採用を戦略的に強化しています。 ■キャリアパス： ・がん領域のテーマ立案・創薬研究チームリーダー ・がん領域での共同研究やグローバルプロジェクトリーダー ・RIへの出向による海外勤務経験 ・グループ長補佐 ■会社に関して： 100年の長い期間にわたり受け継がれてきたサイエンス＆テクノロジーの強みを活かして、先進的医薬品の創出に挑戦し続けています。これまで、抗凝固剤「リクシアナ」、高血圧症治療剤「オルメテック」、抗インフルエンザウイルス剤「イナビル」など、革新的な医薬品を世の中に数多く送り出しています。現在は、これまでに培った基盤の上に、アンメッドメディカルニーズの高い領域で更なる研究競争力を構築し、医療満足度の向上に貢献したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社のエンジニアリング本部Employee Services部では、「カミナシ従業員」と「カミナシ教育」の2プロダクトを開発しています。 「カミナシ従業員」は、2024年夏頃にリリースしたばかりの新規サービスです。利用者数の増加が進んでおり、今後のさらなる拡大に向けた機能追加・パフォーマンス改善・体験設計の進化が求められています。 そして「カミナシ従業員」開発チームでは、事業とエンジニア組織が拡大していく過程で、プロダクトそのものを伸ばす方向性と、カミナシの全プロダクトのハブのような存在になる方向性を模索しています。 この度は、現場起点で2つのプロダクトを進化させていくため、シニアソフトウェアエンジニア（バックエンド）を募集しています。 ＼魅力ポイント／ ・フルサイクルでの開発に挑戦できる ・プロダクトリリース後1年〜2年と浅いフェーズで、技術的負債が少なく、自由度の高い機能開発ができる プロダクトの完成度99%と100%の間、ラスト1％を埋めに行く努力と探究心のあるチームです。この違いは開発体験はもちろんのこと、UXにおいても大きな差が出ます。しかしながら、この最後の1%を仕上げるのに多くの時間がかかってしまうのも事実です。「カミナシ 従業員・カミナシ 教育」の開発チームはこの妥協を許さず、最高のプロダクト開発をチームで目指しています。 ■業務内容： ◎少人数の自己組織化チームで、探索から開発・運用までをフルサイクルで担当 現場の一次情報をもとにプロダクトの企画から実装・改善まで一貫して担当。 ◎プロダクトマネージャーやデザイナーと連携し、現場課題の発見とソリューション設計をリード 顧客現場への訪問や対話を通じて、課題の言語化・ユーザーストーリー作成・仕様定義・受け入れ条件策定までを実施。 ◎技術選定や開発プロセスにも主体的に関与し、プロダクトと組織の両面に貢献 機能追加だけでなく、ナレッジ共有・仕組み化・フロー改善にも積極的に関与。 ■主な技術スタック： ＜フロントエンド＞ TypeScript Next.js App Router（カミナシ 教育） React ＜バックエンド＞ Go（カミナシ 従業員） TypeScript（カミナシ 教育） Hono（カミナシ 教育） 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／残業月5〜10h／年休125日】 ■業務内容： 1.電気関連設備の計画・保守・管理業務： ・特高受変電、配電設備計画（新設・維持・更新など）　　　　　　 ・電気工作物の点検（定期的な月次・年次点検）　　　　　　　　　 ・故障・事故発生時の原因調査、トラブルシューティング　　　　 ・電気設備の保守 ・保安・監督業務 ・電気事故防止のための安全指導 2.技術管理業務： ・電気工作物の設置・工事の計画・施工・安全の管理監督　　　　 ・電気設備の維持管理における計画書・報告書の作成・提出 ・保守・運用計画の策定および実施 3.関連業務： ・電力消費設備やプラント設備の社内・社外打合せなどの対応 ・事業所内施設の維持管理についての対応 ■キャリアステップイメージ： チームリーダー職に早期に着任して頂くことを目指して頂きます。 将来的には富津第二事業所の施設管理部門マネージャーとして活躍して頂きたいと考えています。 ■当部門の役割： 荏原製作所は、「作る・運ぶ・使う」の全フェーズで水素サプライチェーンを牽引する、世界でも数少ない企業です。超低温の液体水素を扱う世界初の高圧ポンプ開発や、世界最小レベルの小型化技術など、当社の挑戦は世界の最先端を走っています。 富津第二事業所は荏原製作所の水素事業の中心を担う場所として2026年に新たに操業を始めました。 総務課施設管理チームに所属する電気主任技術者はこの地球規模のイノベーションの基盤となる設備を、電気保安のプロとして支える極めて重要な任務です。多様なバックグラウンドを持つグローバルな仲間と共にワンチームとなり、2050年のカーボンニュートラル実現という人類共通のゴールへ挑む手応えは、他では味わえません。 あなたの知識と経験が、次の世代の持続可能なエネルギー社会を動かす原動力になります。世界初の技術を支え、輝く未来を共に描く挑戦へ、私たちと共に新しい未来へ歩みを進めていきましょう。 ※備考： 荏原製作所社の求人へ応募いただく方につきまして、荏原製作所のグループ各社（荏原冷熱システム社/荏原エリオット社）でも同時に書類選考させていただく可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□株式会社IDOMの100%出資デジタル子会社／toCビジネス／マーケティングチーム／オウンドメディアチームでの開発におけるプロダクトマネージャー・プロダクトオーナー／フレックス／週３リモート／年休126日□■ ■業務事例・入社後の期待： 内製開発チームでの開発におけるプロダクトマネージャー・プロダクトオーナーのポジションとなります。 まずは、１つのチームにおいて、ステークホルダー要件の整理やプロダクト開発の管理・推進をお任せします。 ゆくゆくは、プロダクトの改善案や新規プロダクトの立案、複数チームを束ねてのご活躍を期待しております。 ■組織の特色 IDOMデジタル子会社であるIDOM Digital Driveは、 IT部門（社内向けシステム）とマーケ部門（お客様向けシステム）の２つに大きく分かれており、この募集はマーケ部門のものとなります。 同部門には全体で約25名の社員が所属しており、保有するオウンドメディアを通じて、お客様へのダイレクトな価値提供を模索する組織です。 < 当社会社説明資料 > https://speakerdeck.com/idomdigitaldrive/enziniacai-yong-idom-digital-drivehui-she-shuo-ming-zi-liao 所属して頂くチームは「Owned Mediaチーム」となり、 Owned Mediaチームでは、IDOMのtoC領域であるオウンドメディアにおけるビジネス課題を解消するため、スクラム開発によってプロダクトを日々改良し続けています。 ■組織の課題 現在、IDOMでは現場の効率化を目的として様々な取り組みを行っております。 全社利用の基幹システムのリプレイスも進行していますが、現場の「いま」の課題に対して、新規のプロダクトをもって解決したい問題も多くあります。 そういった課題に対し、アジャイルにプロダクト開発を進めて行ける人材が不足している状況です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜一部外部委託を取り入れており、働き方改善叶う◎／家族手当、住居手当有／年収700万〜／車通勤可＞ ■業務内容: まずは測量士としての業務から始めていただき、ゆくゆくは測量部門の責任者としての役割をお願いいたします。 〜採用背景〜 当社は、これまで実績から受注が増え続けており、顧客ニーズにお応えできていない状況にあります。そこで、測量部組織立ち上げに際して、ゆくゆくは組織運営を担える方を求めています。 ■担当業務詳細： ・外業：道路／河川／施設整備、土地の売買／開発に伴う調査／現況測量／用地測量等／公園／道路／上下水道施設等の調査／設計 ・内業：測量CADによる各種計算や測量図面作成等 ＜顧客＞公共と民間の割合は7：3で、栃木県や宇都宮市からの委託が主です。 ※出張はほぼありません。 ■業務の特徴： ・道路・河川・施設整備のほか土地の売買や開発に伴い、現況測量や用地測量を行うほか、公園・道路・上下水道施設等の調査や設計を行う仕事です。 ・社会のインフラ整備に重要で、かつ責任も大きな仕事です。主に栃木県や宇都宮市からの委託を受け、道路改良や施設整備に伴う用地測量業務のほか地籍調査、公園・道路・上下水道施設の設計を手掛けています。 ・現在はドローンを導入し、写真測量への対応はもとより、ニーズに応えるため、当社のさまざまな業務・分野での利活用を追求しています。一緒にドローンビジネスの可能性を広げてみませんか。 ■働き方： ・出張や転勤もありません。 ・土日祝休みの完全週休二日制です。 ・残業20H程度、業務の一部を外注していること、また会社全体としても残業をしない方針のため、この残業時間が叶っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高1兆円超・5大ドーム球場を全て手がける日本を代表するスーパーゼネコンの一社／転勤免除制度ありで働く場所を限定することも可能！／施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業】 ◎スーパーゼネコンで最先端の技術に触れながらキャリアアップ！ ◎DXを推進しながら働き方改革も促進中！ ◎地場ゼネコンからの中途入社の方が増えています！ ■業務内容 スーパーゼネコンの一角で、東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等数多くの代表的建築物を手掛ける当社。そんな当社の採用人事による「応募意思不問のカジュアル面談用」の求人です！ ■このような方へおススメ ・仕事内容や竹中工務店について興味はあるものの、懸念もあり選考として受けるかどうかを迷う。 →会社説明や制度説明、事例案内について企業人事の立場からご案内いたします！ ・自身の職歴が、どこの求人に該当するのかわからない →ご本人様の職歴を踏まえ、該当職種とのマッチング状況をご案内いたします！ その他にも応募に際しご相談されたいことや聞いてみたいことがあれば、お気軽にエントリーしていただければ幸いです！ ■作品例 東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、東京ドーム、大阪ドーム他多数 ■就業環境 ・働き方の意識改革が進み、4週8休の徹底を行っています。19時にはほとんどの社員が現場を出ています。長期休暇（GWに10日間など）、有給取得平均12日とお休みもしっかり取得しています。 ・平均年齢44歳。若手からベテランまで幅広い方が活躍中！ └再雇用制度有で長期就業が可能な体制です！ ・平均勤続年数18.9年、福利厚生が充実しています。 ・勤怠管理：パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切なく、PC強制終了ソフトを導入しています。 ・残業削減：「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取組を行っています。4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数の削減に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆事業内容／部門役割 複合機（MFP）、レーザープリンター、周辺機器、関連消耗品の開発・製造・販売、各種印刷サービス・ソリューションを提供しています。 生産性と創造力向上を支援するワークプレイスの実現に向け、今後も成長が期待されている事業です。 ◆募集背景 新技術開発や製品開発に取り組むエレキハードウェア設計者を募集しています。 今回増員により、長期的に社内で活躍できる人財を育成し、将来にわたり事業展開を支える組織力の向上を目指しています。 ◆業務内容 ・オフィス向けレーザープリンターおよび複合機（MFP）の搭載技術開発ならびに製品の先行開発 ・2030年以降を見据えたエレキおよびソフトウェアを搭載した次世代コントローラプラットフォームの検討・開発の推進 ・制御基板開発、ASIC開発、CPU・SoC選定等のエレキハードウェア領域における、企画立案から設計、試作・評価検証、設計情報の作成・提供 など ◆魅力 ・本事業は日本が世界をリードする領域です。日本のモノづくり最前線で開発〜生産〜市場対応まで一連のキャリアを積むことができます。 ・各々が顧客価値創造・社会貢献を追求する姿勢を重視しています。部品／製品の設計検証だけでなく企画や仕様検討にもチャレンジできます。 ・成長とチャレンジをサポートするための社内のオンライン教育やフォロー体制・システムが充実しています。 ・本事業は従来のモノ売りから、ワークプレイスの生産性と創造力向上を支援するコト売りへの変革期にあります。事業変革と社会貢献に立ち向かう仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

~コスモ石油Gの安定性◆充実した福利厚生◆賞与実績５ヶ月分◆平均勤続年数16年◆風通しの良い社風◆賞与実績5ヶ月分◆残業20Hでワークライフバランス◎！〜 ■業務内容： 各種プラント、システムの設計・機器購入手配・建設を手掛ける当社にて、プラント（石油・化学・カーボンニュートラル）設備土木建築管理をお任せします。案件によっては現場駐在の可能性がありますが、同社は規制費用や駐在手当・住宅補助制度が充実しております。 ■働きやすさ 育児休暇制度をはじめ充実した福利厚生を備えており、ほとんどの社員が定年まで働いている会社です。近年は男性の育児休暇取得実績が増えてきています。 ■駐在のサポート体制について ・帰省費用負担：1か月毎の帰省費用は会社負担いたします。 ・駐在手当：駐在手当は職位に応じて支給しており、1か月単位で約10万円程度月額給与に加算し支給いたします。 住宅補助制度について：持ち家をお持ちの方には持ち家の分の住宅手当に加えて、会社で手配している駐在先のマンションの住宅手当についても支給いたします。※社内規定有 ・家族交流サポート制度：1年単位で駐在している社員には家族が駐在先に来られる際の交通費全額負担しています。　 ■主力事業について 同社はコスモ石油グループの石油・ガス・石化プラントに関するエンジニアリング部門を担うために設立された、エンジニアリングとメンテナンスの２つの事業分野を有する希有なエンジニアリング企業です。グループ会社であるコスモ石油の石油精製プラントの新設、改造の受注率も高く、安定した建設・メンテナンスの受注があります。また、事業の特性を生かしながら、グループ会社以外でも多くの実績があります。 【海外事業】これまでに培ったメンテナンス業務・建設プロジェクトの経験と技術を生かし、東南アジア、中東地域を中心にビジネスを拡大しています。2012年にアブダビに支店を開設し、今後も日本とアブダビを拠点にして世界各国のニーズに応じて積極的に海外プロジェクト獲得に向け努めています。 【再生可能エネルギー事業】脱炭素社会実現に向けて水素製造プラント・CO2液化プラント・風力発電設備事業など、各分野においての事業者サポートなど、2050年カーボンニュートラルに向けた取り組みを行っており主力事業へと成長しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業60年以上の国内トップクラスの総合建設コンサルタント/フレックスタイム制/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/くるみん認定企業〜 ■業務概要 環境アセスメントまたは土壌汚染に関する技術コンサルタント業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ＜環境アセスメント＞ 〇道路／河川／ダム等に関する環境調査・予測評価・保全措置の検討 ・各種公共事業に係る環境調査・予測評価・保全措置の検討（生活環境、自然環境）、ダム湖貯水池水質保全、河川事業に係る自然再生 〜プロジェクト例（太田川ダム濁水対策検討業務） 　https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/KE01002/ 〜プロジェクト例（日野川片粕地区河道掘削設計業務） 　https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/KH01021/ 〇風力発電事業／廃棄物関連事業等に関する環境影響評価 〜プロジェクト例（酒田市十里塚の風力発電事業における環境影響評価） 　https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/KE01011/ 〇その他、脱炭素（吸収源対策）、グリーンインフラ適用検討等についても今後強化していく予定。 〜プロジェクト例（海洋資源を活用した横浜ブルーカーボン事業調査・検討業務） 　https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/KE01041/ ＜脱炭素・再生可能エネルギー計画＞ 〇温暖化ガス排出量の推定、再生可能エネルギー導入のポテンシャル、CO2吸収源の調査、温暖化ガス削減計画の作成支援、再エネ設備の計画・設置工事の支援 〜プロジェクト例（町の価値向上を目指したエネルギービジョンの策定） 　https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/KE03001/ ＜土壌汚染コンサルティング＞ 〇埋設廃棄物に関するプロジェクト推進 〇PFAS（有機フッ素化合物）による土壌汚染問題や地下水リスク対応 〜プロジェクト例（埼玉県内バイパス整備に係る土壌汚染・廃棄物対応） 　https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/TG02031/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融業界のフロントシステム（エンドユーザー向けシステム）のパイオニア企業／東証スタンダード上場〜 【仕事内容】 ■AWSを基盤とする自社プロダクト開発 Fintech領域では、近年金融機関によるクラウドサービスの利用が加速しています。当社においても、これまで金融機関に提供してきたパッケージアプリケーションのクラウドサービス化を推進しています。金融機関向けのITサービスでは、より高い安全性、可用性、信頼性が求められます。 ■主力開発のアプリケーションについて（一部） 〜自社開発パッケージソフトウェアをSaaS形式でクラウドサービスとして提供しています〜 ◇大相続時代に対応した統合資産管理システム 金融資産に加え、不動産、生命保険、自社株等すべての資産を一元管理し、財産承継の課題を見える化し、その対策を提案するシステム。 ◇人生100年時代に対応したゴールベースプランニングシステム 詳細なキャッシュフローを反映した金融資産残高のシミュレーションを行い、お客様のゴールの達成確率を見える化するシステム。 ◇その他 上記システムからの派生システム。 ■特徴 【1】金融のフロントエンドシステムに強みを持つSI企業です。各種制度改定や少子高齢化などの社会課題に対して、他社に先駆けたシミュレーションツールである統合資産管理システムを独自に開発しています。 【2】生成AI技術の活用など、最新のテクノロジーを取り入れ、金融機関のビジネスに新たな価値を創出するサービスを提供しています。 【3】社内に公認会計士、税理士資格を持つスタッフ、および、相続・財産承継のコンサルティングノウハウを保有しており、クライアント企業の業務改善、事業創造に能動的な提案を行っています。 ■当社について： 当社は金融機関のフロントエンド向けソリューションプロバイダーとして、30年以上に渡りFinTechの最前線を歩んでまいりました。 「FT（金融工学）とIT（情報技術）の統合により、ファイナンシャルウェルネスを創造する」をパーパスとして、ITソリューション、アセットマネジメント、コンサルティングの3つの事業ドメインにおいて金融機関の業務プロセスを最適化するシステム開発とコンサルティングを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務