〜セカンドキャリア歓迎！内勤◎土日祝休み×残業20H程／産休育休制度も充実！／商業施設、病院、スタジアムなど多様なアセット◎キャリアアップ歓迎／建築積算と建築コスト管理の専門企業〜 ■業務内容 建築積算プロジェクトのプレイングマネージャとして業務をお任せいたします。 建築積算実務に加えて、チームの進行管理、従業員の育成計画の策定や業務フローの改善など、マネジメント業務にも積極的に関与していただきます。 《具体的な業務内容》 ・企画段階、基本設計〜実施設計段階での積算業務 ・特殊案件における積算手法の提案 ・見積査定業務 ・積算の方針策定、業務管理、人材管理 ・社内標準/積算データベースの整備、業務プロセスの改善 ・経営層との連携による計画の策定および実行 　※「構造」「意匠」に分かれてチーム編成 《業務特徴》 ・案件には構造/意匠/建具/外構など、と分担した5名〜10名程度のチームで対応します ・案件は平均1~2週間程度で納品、平均5件〜10件に関わります ・積算業務遂行に当たっては、専門のソフトウェアを活用いただきます ■環境 ◎平均残業月20h程、年間休日125日・土日祝休みと長期就業しやすい環境 ◎フレックス勤務を導入！スケジュールに応じて柔軟に使用できます ◎産休制度などもあり、ライフステージに合わせて働き方を調整可能 ◎在宅ワークも相談可能 ◎積算士資格を有する社員が講師となって社内勉強会を実施する等、資格取得のための支援環境も充実 ■入社後の流れ OJTや書籍による学習や積算ツールの活用トレーニングなどで業務を学んでいただきます。 その後、プレイングマネージャとして活躍いただきます。 ■当社について 2012年に設立した建築積算に特化した会社です。 建設に関する様々な事業に挑戦してきたスタッフたちにより設立され、高い技術力を武器にサービスを提供しています。 当社は建築積算で事業を成長させてきましたが、お客様のニーズに合わせてサービスを拡張し、建築コストコンサルティング会社を目指しています 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場グループの独立系Sler／案件の99％がエンド直接取引／資格取得支援制度充実】 ■概要 大手クラウドベンダーと協業で進めるITモダナイゼーション案件で、Next.jsを用いた主要機能の設計・実装とパフォーマンス改善、リードと協働しアーキテクチャ導入を推進いただきます。 ■主な業務 ・React/ Next.js（TypeScript）を用いた画面・機能の実装 ・UIコンポーネント作成とDesign Systemへの適合、拡張 ・パフォーマンス計測と改善施策の実装（例：コード分割、画像最適化） ・OpenAPI準拠のAPIクライアント実装、認証連携（Cognito等）の実装支援 ・CI/CDの設定・運用（GitHub Actionsでのジョブ作成、テスト自動化の導入） ・コードレビューやジュニアの技術支援 ■キャリアパス シニア/リード（テックリード）候補のキャリアパスをご用意します。 ■配属先 Future Innovation事業本部 ソリューションサービス事業部 https://www.cloud-koubou.jp/about/ アプリケーショングループ 事業本部全体：約70名。うち、アプリケーショングループは約20名とメンバー数が1番多く、キャリア入社〜新卒まで幅広い層のメンバーが活躍しています。 働き方：ハイブリッド。原則的に理由、回数を問わない在宅勤務（週2〜4）※PJ状況により変動あり ■企業情報・特徴 ・AWSパートナー認定：アドバンストティアサービスパートナー ・Microsoftパートナー認定：ゴールドコンピテンシー、Specialization(Infra and Database Migration to Microsoft Azure) ・海外拠点：STS Innovation, Inc.(シリコンバレー関連会社) ・自社プロダクト：Smart Generative Chat、SHIFTEEなど ・AWS/Azureで1000件以上の導入事例：AWS・Azureのマイグレーション、ITモダナイゼーション（マイクロサービス化等）、データ分析基盤等の案件や、自社サービス（企業向けChatGPTサービス等）を最新の技術トレンドによる推進 変更の範囲：無

【2018年設立のAI×動作指導の筑波大学発のテックベンチャー企業／人の運動指導をAIによって代替する世界を実現／アスリートサポートから高齢者介護までオールジャンル対応AIコーチサービスを提供／T2D3を目指し急成長中の注目企業】【変更の範囲：無】 ▼会社概要 当社は、2018年に設立された、AI × 動作指導 の筑波大学発スタートアップ企業です。サイエンスとテクノロジーをミックスした世界No.1のヘルスケアカンパニーとして、ヒトの“全て”の運動指導をAIによって代替することを目指しています。 ▼組織について 現在は約30名程の体制で、AI・サイエンス領域に強みを持つメンバーで組織構成されており、筑波大の研究室の他にも様々な研究機関・大学と連携しています。 ▼サービスについて 筑波大発の独自開発したAI技術をベースに、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービスを提供しています。創業から約5年半で、AIの姿勢推定技術を事業のコアドライバーとして、さまざまな領域の事業会社・自治体との連携や共同研究、実証実験を通じ、ヘルスケア領域の新規事業を構築。得られた技術アセットをベースに、クライアントの声を汎用的に拾い上げ、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービス（BtoB SaaS事業）を展開しています。 【業務内容】 精度・速度・省メモリ・再現性を両立したアルゴリズムや深層学習モデルの研究開発からデプロイまでリードし、継続的な改善を行う 【業務詳細】 ・アルゴリズムや論文のリサーチを行いプロダクト要件を満たす手法を評価・提案 ・姿勢推定や物体検出モデル開発・性能チューニング ・蒸留や量子化による軽量化 ・ONNXやTensorRTを使用したデプロイ ・学習データの管理・データパイプライン整備 ・モデルの自動テスト・ベンチマークによる精度劣化検知の整備 ・モデルのバージョン管理システムの整備 ■参考情報 ▼ Company Deck（会社・事業紹介資料） https://speakerdeck.com/sportipinc/2303-sportip-company-deck

~MUFGのメインフレーム（勘定系）基盤を支えるインフラエンジニアポジション／MUFGグループ向け100％内販~ ●数ある銀行システムの中でも最重要となる勘定系システム稼働の安心・安全・安定を支える社会貢献性の高いポジション ●CI/CDツールの活用などメインフレームにおいて開発環境の近代化を導入するなど先進的な開発に参画可能！ ●在宅・出社のハイブリッド勤務 ■業務概要※雇入れ直後 MUFGグループ各社から受託したIBMホストシステムに関わる以下の業務をご担当頂きます。 基本的に内製開発をしているため、システム実装レベルでのスキルを発揮し開発をリードしていただきます。 ■具体的には ・ハードウェア、z/OS及び関連ソフトの企画・開発・保守・管理 ・ホストミドルウェア／業務共通機能パッケージ・ソフトウェアの企画・開発・保守・管理 ・外部センター（統合ATM,CAFIS,全銀システム等）接続システムに関する企画・開発・保守・管理 ・オンライン連携基盤システムに関する企画・開発・保守・管理 ・ホスト運用システムに関する企画・開発・保守・管理 ■配属先情報 入社後はインフラサービス部、ホストプラットフォーム部の一員として、MUFGグループ各社向け環境の設計・開発・構築・運用を、ご経験・適性に応じて担当頂きます。 当社社員およびベンダー各社から常駐いただいているエンジニアを合わせて120名以上の組織です。 ■想定担当案件例 次世代勘定系システムの構築、ハードウェア（CPU,DISK,仮想テープ装置等）の更改、ソフトウェアレベルアップ、開発・保守のモダナイゼーション等 ■想定キャリアパス例 一連の開発業務をご担当頂いた後、ご希望に応じて以下のような業務をお任せする可能性があります。 ・勘定系システムのアプリケーション開発 ・分散系ミッションクリティカルシステム基盤の設計・開発・構築 ・システム基盤・運用に係る企画立案・推進・運営 ■成長機器 当社でのメインフレーム開発関連業務を担当頂くことで以下成長機会があります。 ・ミッションクリティカルな金融システムを支えるための企画、設計スキルの習得 ・内製開発を主体としているため、実装レベルでベンダーSEと対等に渡り合えるレベルのスキル習得 変更の範囲：会社の定める業務

【管理職候補◆これまでの総務の知識が活かせます◆平均勤続年数16年の高い定着率】 総務として培った調整力や管理力を活かし、事業所運営の中核メンバー、管理職候補として活躍いただけるポジションです。 総務業務を中心に、人事・労務・経理領域にも携わることでバックオフィス全体を俯瞰できる環境を用意。各領域の統括やマネジメントも担っていただくことを期待しています。 合金鉄事業という安定的な収益が見込める事業だけでなく、脱炭素社会を支える事業を展開する当社でこれまでの総務経験を活かしながら、活躍いただくことができます。 ■このポジションの魅力 ◎管理職候補・平均勤続年数16年の高い定着率 ◎有給休暇取得率約7割、家族手当・借上げ社宅制度完備（家賃の7〜8割を会社負担） ◎当社基幹事業の合金鉄では国内トップシェア ■業務内容 入社後は主に総務関連業務をお任せします。 ・官公庁への各種届出資料作成・申請対応 ・本社人事部・総務部との連携による各種報告書、申請書作成 ・予算・決算関連資料の作成 ・固定資産・棚卸資産データ管理 ・労務費予算作成などの人事労務関連業務 ★事業所運営を支える管理部門として組織全体を俯瞰しながら業務を推進いただきます。 ■近い将来にお任せしたい業務 ・総務業務全体の統括 ・経理・予算決算業務の取りまとめ ・人事・労務管理の統括 ・メンバー育成や組織運営への参画 ★バックオフィスのゼネラリストとして経験の幅を広げながら、管理職候補としてのキャリア形成が可能です。 ■組織構成 総務課はマネージャー２名、課員1名の少数精鋭組織です。 意思決定スピードが速く、一人ひとりの裁量が大きいことが特徴です。また事業所内のコミュニケーションも活発で、本社各部門からのサポート体制も整っています。 ■当社について 合金鉄・機能材料・アクアソリューション・焼却灰資源化・電力と5つのコア事業を展開、高まる需要を受け更なる業容拡大を図ります 変更の範囲：会社の定める業務

【50代も多数活躍中／”第一線”で技術者として活躍されたい方へ／契約期間が10年を超えるプロジェクトも有・長期的な案件多数／希望勤務地考慮（持ち家比率も6割以上）】 ■概要： 当社はメーカーに対して製品開発支援と共に様々な課題解決を行うことができる独自のポジションを築いております。 自動車業界においてCASEは各メーカーの重要な戦略技術となっており、制御の高性能化・安全性確保が進んでいます。制御領域において当該顧客とは計51名、うち請負契約は40名を超える体制で開発を行っておりますが、新たな機能開発を担当するため、開発を牽引するチームリーダーを募集します。 ■業務内容:【自動車向けADAS ECUの制御実装における機能安全設計 　・ISO26262に則った開発プロセスの定義/必要仕様書体系の確立、ドキュメント作成 　・ソフトウェアの変更点に対する影響分析（コード・モデル解析あり） 　・各種設計書、評価項目の監査・改善提案 　・各種エビデンスの刈取り、及び関係部署交渉・調整 　・機能安全DR資料作成、DR会議帯へ参加・報告対応 　・開発進捗/チームメンバーの管理 ■同社の魅力 ◇“技術力の高さ”で取引先多数:同社は大手メーカーを中心に700社以上取引を頂いております。信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。 ◇エンジニアの成長を積極的にサポート:同社ではエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させています。また産学連携も実施することで、新規分野での技術者育成及び事業化に取り組んでおり、最先端の技術とスキル習得ができる環境を備えております。

〜電気・プラント設備の施工管理経験者歓迎／ＪＦＥグループの安定基盤／土日祝休・平均残業月10h程度／フレックス導入で働き方◎／U・Iターン歓迎／独身寮や家族同伴での引越フォロー制度有〜 ■詳細内容： 石油化学・製紙・自動車業界などのお客様向けて、機械、電気制御分野の設備更新提案やメンテナンス提案を中心としたソリューション営業を行っていただきます。顧客と施工部門を繋いで継続的な案件受注を目指す業務です。JFEスチール向けの営業と外部顧客向けの営業に組織内で分かれており、今回は外部向け営業をお任せする予定です。 ■業務の特徴：同社は世界に通用する最先端技術を誇り、これまでお付き合いのあるお客様は26業種・約2500社と豊富な実績と技術力から、お客様と信頼関係を築いてきました。会社として目先の利益ではなく、顧客や社員との長期的な信頼関係を大切に仕事をしており、お客様へ常に最適な提案ができます。 ■同社の魅力と特徴：【JFEグループで安定経営／総合エンジニアリング会社】 事業内容：当社は世界有数の鉄鋼メーカーであるJFEスチール株式会社グループとして機械・電気の総合エンジニアリング会社として、プラント設備の工事やメンテナンスを行い、社会のインフラを支えています。 事業構成：JFEスチール株式会社の機能分離会社としての役割と当社の発展（外部展開）の両立を進めています。 企業理念：JFEグループは常に世界最高の技術をもって社会に貢献します。 【働きやすい環境で長期就業可能！／残業平均月10ｈ】 残業は平均月10時間程度、完全週休2日制で年間休日は120日以上あります。有給休暇の平均取得日数は年17.6日と高く、フレックスタイムも活用が進んでいるなど、安定的に働きやすい環境です。また会社の取り組みとして主要7拠点への保健師の配置、ハラスメント相談窓口、よろず相談窓口（EAPサービス設置）など、社員の健康を一番に考え事業運営を行っています。 【中途社員の割合5割以上で定着率は全社平均96%】 営業部だけで見ると定着率100%です。中途入社が多いからこそ、教育体制も整っており相談しやすい環境です。 近年では、営業支援システムを導入し、ノウハウをマニュアル化する等、中途や新卒採用人材の育成・即戦力化に力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械設計／半導体製造装置／ウェーハ洗浄／薬液プロセス／流体制御／CAD設計／仕様検討〜評価／世界トップシェア〜 半導体製造装置の機構設計を担い、仕様検討から試作・評価まで一貫して関わるポジションです。薬液を用いた洗浄プロセスや流体制御の知識を活かし、安定した基盤で技術力を磨けます。 ■業務内容 前工程向けウェーハ洗浄機の開発において、機構設計を中心に上流から下流まで幅広く担当します。具体的には、ユーザの洗浄プロセスに合わせた洗浄機構の設計、薬液種類に応じた配管系統の設計、CADによる3Dモデリング、試作機の組立・評価まで一貫対応します。設計チームは製品ごとに編成され、電気・制御・プロセス担当と連携しながら進行。精密設計力と論理的思考を発揮し、品質を重視した設計を推進します。課題解決に向けた主体的な提案や、チームでの協働力も求められるポジションです。 ■業務の魅力 仕様検討から評価まで関われるため、製品開発の全体像を把握しながら専門性を高められます。半導体分野で技術力を磨きたい方に最適です。 ■働く環境： 製品ごとに少数精鋭のチームを組み、各分野の専門家と協働。設計者の裁量が大きく、技術探求を重視する文化があります。 ■働き方： 平均残業時間は20時間程度、土日祝休み、年間休日125日、週に1回は定時退社日を設定するなど働きやすい環境を整えております。 また、育休や時短制度はもちろんのこと、介護支援やリフレッシュ休暇、住宅手当など豊富な福利厚生があり、長期就業しやすい環境です。 ■キャリアパス 設計の専門性を高めながら、将来的にプロジェクトリーダーや技術スペシャリストへの道があります。 ■企業魅力 「計測で未来を測り、半導体で未来を創る」というパーパスを掲げ、半導体製造装置部門と精密測定機器部門という2つの事業領域により、安定した収益を実現すると共に、両事業間のシナジーを高め、計測技術を持つ唯一の半導体製造装置メーカーとして、国内外で高いシェアを誇ります。精密計測機器国内トップクラス／半導体ウェハテスト装置世界トップシェアとなり、高い製品力を誇っております。

【年間最大10万円の自己研鑽支援金有り/研究開発費国内トップクラスの5,500億円/130以上の世界初製品/国内売上トップクラスの自動車サプライヤー】 ■在籍出向のポジション： 当社雇用にて、グループ会社に在籍出向するポジションです。 ※当ポジションでは、株式会社デンソーの社員として株式会社J-QuAD DYNAMICS（J-QuAD DYNAMICS - 安心で快適なモビリティ社会の実現に向けて）に出向いただきます。 ・応募者個人情報の第三者提供⇒有 ・提供目的⇒当該求人募集は、出向先企業と協力をして実施しておりますので、採用活動実施のために下記提供先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 ・提供先⇒株式会社J-QuAD DYNAMICS ■業務内容：※いずれかをご担当頂きます ・衝突被害軽減ブレーキのシステム開発・機能開発(※) ・自動駐車のシステム開発・機能開発(※) ・シミュレーション環境の構築(※） 業務範囲 ・制御/認識　要件定義、仕様検討、ソフト設計からソフトコーディング、評価まで ・シミュレータ環境の構築（再現性の高い仮想環境、実車レスでの評価効率UP) 開発ツール： ・C言語 ・MATLAB/Simulink ・JIRA/Confluence 開発環境 ・Cコンパイラ環境 ■キーワード：予防安全・自動駐車、自動運転、制御理論、アルゴリズム、制御ソフトウェア開発、自己位置推定、SLAM、軌道演算、衝突判定、機能安全、シミュレーション/仮想環境 ■当社の特徴： 自動車部品メーカーとしてはワールドワイドでもトップクラスの実績を誇ります。既存の6つのコア事業［サーマルシステム、パワートレインシステム、エレクトリフィケーションシステム、モビリティシステム、電子システム、非車載事業］をベースに、持続的成長を続けるため「電動化／先進安全・自動運転／コネクティッド／FA・農業」の4つの重点技術分野に注力。 変更の範囲：会社の定める業務

●工場長候補として、生産・品質・安全・人材育成の各面から工場運営全般をリードしていただきます。現場の状況を的確に把握しながら、生産性向上や業務改善を推進するとともに、従業員が働きやすい職場環境づくりにも取り組んでいただきます。また、設備管理や各種法令対応、本社への報告業務を通じて、安定した生産体制の構築と工場の継続的な成長を担っていただくことを期待しています。 ■業務内容： 工場全般の管理、監督をお願いします。 ・生産管理：工場で製造している商品の生産に関わる計画と実施のサポート ・労務管理：現場部門、管理部門のマネージメント、制度変更に対する対応 ・設備施設管理：生産ラインを含めた機械、設備、施設全般に関する管理（業者との対応） ・申請、届出：食品関係、衛生管理、労務関係についての届出の管理　 ・経営への報告：月次単位、半期、年次での計画と実施状況の報告 ■入社後の流れ： 副工場長のポジションで事務管理含め実務の長として働いていただき、工場長の仕事を覚えていただき、将来的には工場長をお任せしたいと考えております。 ■当社の特徴： 当社は、1985年に株式会社田村米菓岩手工場としてスタートし、30年以上奥州市に根差して食品製造を行っております。現在は、株式会社田村米菓のグループ会社の東北田村米菓として、菓子類を製造し、同グループ販売会社の銀座花のれんにて、全国の優良店舗に高級米菓を中心に商品を販売しております。昨今では宅配、テレビ向け通販などにも商品を提供しています。 「作るは心、菓子は夢」をモットーに田村米菓グループ全体で、安全、安心、健康を基本理念として米菓、煎餅をはじめとする多彩な和洋菓子の製造・販売を行い、こだわりの自社ブランド商品の開発のみならず、数多くの企業のOEM供給を手がけております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手プライム案件等多数/ITコンサル・マネジメント・スペシャリスト等キャリアパス多数/領域・サービス問わない『ワンプール制』】 ◎東証プライム上場・健康経営優良法人・ホワイト500に選出◎ ■仕事内容 SOC／CSIRT領域における高度なセキュリティ分析・設計・改善業務をお任せします。 ▼具体業務 ・ログ分析／脅威ハンティング（Threat Hunting） ・SIEM設計／チューニング（Splunk、Sentinel等） ・インシデント分析／レスポンス高度化 ・SOCの検知ルール設計／改善 ・CSIRT対応フローの高度化 ・セキュリティツール選定／導入支援 ▼プロジェクト例 ・大手製造業｜SOC高度化（検知精度改善・自動化設計） ・自動車関連｜CSIRT運用改善・インシデントレスポンス強化 ・グローバル企業｜セキュリティログ分析基盤の最適化 ・複数企業横断｜脅威分析・セキュリティ対策高度化 ▼キャリアパス：セキュリティ分野でのキャリア拡張が可能です！ SOC分析担当 → セキュリティスペシャリスト → Threat Hunter／リードエンジニア → セキュリティアーキテクト／コンサル ■■ このポジションの魅力 ■■ （1）セキュリティを“守る中核人材”へ： 製造・自動車など重要産業に対し、社会的影響力の大きいセキュリティ領域に関われる （2） “作業者”で終わらないキャリア： 監視運用だけでなく、体制構築・改善・戦略まで関与できる上流ポジション （3）昇給・昇進のスピードと納得感 評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能。業界最高水準の給与レンジ 30歳で年収1000万円、その先は年収2000万円以上を目指せる給与レンジを設定。 （4）キャリア支援制度 一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成。 変更の範囲：会社の定める業務

【日経最大手コンサルファームからシステムインテグレーション領域において新会社を設立/大手プライム案件等多数/健康経営優良法人・ホワイト500に選出】 ■業務内容： ネットワークの企画・設計から構築、運用高度化までを一貫して支援します。 安定性・信頼性が求められる基幹ネットワークの導入に加え、ネットワーク商材の販売戦略立案や、次世代ネットワークの検討も行っていただきます。 ◎大手プライム案件が多数で様々な業界のNW案件の経験を積むことができる ■技術知見・専門性を活かしたキャリアを志望する方へ 同ポジションはマネジメントキャリアとは以下のようにミッションが異なるポジションとなります。 専門性・技術知見を活かしたい方へおすすめです。 ・Specialist Role~のミッション：特定領域にかかる技術知見・専門性を活かした顧客・メンバーのへの価値貢献 ・（参考：マネジメントキャリア）PM・MGR Role~のミッション：顧客へ高付加価値の提供のためのチームマネジメント ■Specialist Roleの役割・ミッション： ・大型プロジェクト、新規立ち上げ期のプロジェクトにおいて、システムアーキテクトをリードする ・自身の知識・知見を活用し、メンバーの専門性向上に貢献する ■プロジェクト事例： ・通信ネットワークにおける、企画・設計・構築、更改、運用高度化の支援 ・ネットワーク商材に関する販売戦略立案および技術的観点からのプリセールス支援 ・次世代ネットワークの構想策定と実証支援 ・通信ネットワークの運用高度化を目的とした、効率化・品質向上施策の検討支援プロジェクト ■魅力： （1）昇給・昇進のスピードと納得感： 評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能。 （2）キャリア支援制度： 一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成。 （3）成長企業×成長業態： ベイカレント・コンサルティングは創業以来、連続増益増収を達成。近年ニーズの高いDX・先端技術や大規模開発のマネジメントの知見・ノウハウを豊富に持つコンサルティングファーム。この強みをテコに、SI領域でも確固たる地位を確立。 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場／創業以来無借金経営／世界トップブランド「カプラ」／課長候補ポジション／生産計画・納期管理統括／原価・在庫管理／改善活動推進／工場と販売部門をつなぐ中核業務／高い定着率の安定企業 第一生産計画部で、製品の生産計画から納期・原価管理までを統括し、工場と販売部門をつなぐ重要ポジションです。課長候補として、メンバー育成や改善活動をリードし、組織の生産性向上に貢献します。 ■業務内容 第一生産計画部にて、製品の生産計画を策定し、各工場との調整を行います。納期管理や特注品・新製品の見積り対応、調達困難部品の支援、試作に関する支払処理など幅広い業務を担当。資産・在庫管理や原価管理も重要な役割です。 課長候補として、メンバーの業務進捗管理や育成、改善活動の推進を担います。販売部門と工場の間に立ち、納期や価格の折衝を行うため、粘り強い交渉力と調整力が求められます。数字を扱う業務が多く、統計的な視点や分析力も活かせます。現場課題を把握し、改善策を提案・実行することで、工場の生産性向上に直接貢献できるポジションです。 ■業務の魅力 改善活動を通じて工場に対する影響力を実感でき、組織を動かす達成感があります。課長候補として、現場と経営をつなぐ役割を担い、リーダーシップを発揮できます。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日126日、長期休暇あり ■キャリアパス 課長候補として入社後、組織運営や改善活動を牽引。将来的には生産戦略の立案や全社的な生産管理を担うポジションを目指せます。 ■企業魅力 日東工器は迅速流体継手「カプラ」をはじめ、リニア駆動ポンプやドアクローザなど世界トップシェア製品を多数展開する東証プライム上場企業です。創業以来無借金経営を続け、自己資本比率80％以上という安定基盤を誇ります。高品質を追求し、価格競争に依存しない収益性を確保。環境対応や女性活躍など社会的取り組みにも積極的で、働きやすさと企業の持続性を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード上場／世界10ヶ国、20以上の拠点有／85ヶ国以上に調査可能】 ■概要： ・本ポジションでは、単なる進捗管理やタスク管理にとどまらず、事業の成長・プロダクトの成長をゴールに据えて推進できるプロジェクトマネージャーを求めています。 ・「ものを作ること／プロダクトやサービスを作ること」自体がゴールではなく、その先にある事業の成功や成果創出までを見据えて、必要なことを自分で考え、周囲を巻き込みながら推進することがミッションです。 ・AI活用を含めて、事業やプロジェクトの進め方を自由度高くチャレンジできる環境の中で、与えられた枠の中で進めるのではなく、事業を前に進めるために最適なやり方を自ら選び取れる方を歓迎します。 ※本ポジションは、業務上「(株)メタサイト」へ出向となる場合がございます └その場合転籍・転居・転勤はございません。 ■業務詳細： ◇現状把握と課題調査 ・CMG社内や各グループ会社の責任者や事業担当者と連携しながら、現場で起きている課題や要望を整理し、何を優先して解決すべきかを明確にしていきます。 ◇プロジェクト推進・管理 ・プロジェクトが円滑に進むよう進行管理やスケジュール調整を担います。 ◇プロトタイプ作成・エンジニアとの連携： ・プロジェクト化した構想をAIを活用しながら必要な要素やシステムを組み込んだプロトタイプ作成を行い、イメージを形にしていく。技術のアジャストメント、技術的な制約や依存関係をエンジニアと合意形成しながらプロダクトへ落とし込んでいきます。 ◇効果検証や改善提案： ・リリースまで責任を持って推進するだけでなく、リリース後の効果検証や改善提案、次施策への落とし込みまでを一貫して担っていただきます。 ※エンジニアや関係部門と連携し、技術的な課題やリスクを早期に把握・解消するとともに、将来的な拡張性や保守性も見据えた最適な開発方針を描き、プロジェクトを確実にリリースへ導いていただくポジションです。 ■直近のプロジェクト事例： ・セルフ型アンケートツール『QiQUMO』にAI機能を搭載する ・アンケート配信管理システムのリプレイス（社内で使用するシステム） ・AIチャット型マーケティングリサーチサービス「Light Depth」新規立ち上げ 変更の範囲：会社の定める業務

〜20を超える自社プロダクトを展開！国内トップシェアのプロダクトやAI/IoTなどの最先端技術にを扱うIT事業会社〜 ●15年連続国内シェアNo.1のMDM事業と年平均成長率60%超のX-Tech事業（AI/IoT等を活用した様々な産業へのDX支援）の二軸で事業を展開、安定と挑戦が共存するプライム市場上場企業 ●ハイブリッド勤務や時間単位休、産育休復職率100%などWLBを整えるための支援制度あり 当社は「第4次産業革命の中心的な企業になる」というスローガンのもと、AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを活用し、さまざまな産業のDXを推進しています。主力であるMDM事業をはじめとした強固な事業基盤を背景に、さらなる非連続な成長を実現するため、当社ではM&Aを重要な経営戦略の一つとして位置づけています。 ■業務内容 本ポジションでは、M&A案件の探索からデューデリジェンス、契約締結、PMIまで、M&Aプロセス全体を一気通貫で推進いただきます。週次で実施される経営陣参加のM&A会議にて案件進捗を共有し、意思決定を前に進めていく実行ポジションです。単なる調整役ではなく、経営視点を持ち、関係者を巻き込みながらディールを前に進める実行責任者としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細 1．M&A案件の探索・初期検討 ・M&A仲介会社や金融機関との連携による案件情報の収集 ・受領案件の初期スクリーニング（事業内容・成長性・戦略適合性の整理） ・経営陣／事業責任者とのディスカッション資料作成 ・トップ面談等の調整および実施支援 2．デューデリジェンスの推進 ・財務／法務／ビジネスDDの全体進行管理・推進 ・外部アドバイザーとの連携および論点整理 ・投資判断に必要なリスク整理（財務リスク、事業リスク等） ・買収後のシナジー仮説の整理および数値インパクトの検討 3．契約締結・PMI推進 ・株式譲渡契約等の条件整理および社内調整 ・経営者処遇やスキーム検討のサポート ・買収後の統合計画策定および各部門との調整 ・PMIプロジェクトの進行管理 ※案件規模やフェーズ・候補者様のご経験領域に応じて担当範囲は調整します。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・メモリ半導体向け半導体検査装置「プローブカード」で世界シェアトップクラス企業/売上高280億円・自己資本比率65.8%の安定財務基盤/年休124日/リモート可/月平均残業20〜30時間/住宅手当有】 ■業務概要： 財務経理部に配属いただき、成長し続ける当社の業務を中心に携わっていただきます。本採用は増収増益に伴う経理体制の強化による増員募集です。 ■業務詳細： いずれかの業務に携わっていただきます。 （1） 財務総括 国内単体の制度会計、財務統括のポジションです。 ・単体決算における総括と会社法関連資料作成、与信管理 ・資金管理：資金計画、将来財務シミュレーション、銀行対応 ・為替管理：為替リスク管理と為替差損益の分析 （2） 連結決算総括 連結管理会計、制度会計、開示業務統括のポジションです。 ・海外現地法人管理と連結決算の取りまとめ ・経営層向け報告資料と連結予算策定の統括 ・開示書類（有価証券報告書、決算短信）の作成、統括 ■組織構成： 経理部長、グループリーダー、連結担当が5名、単体決算担当が8名にて対応しております。繁忙期には業務委託等も活用しながら15〜17名ほどで対応しております。20代から60代まで幅広い年齢層で対応している組織です。今回ご入社いただく方には（1）または（2）を担当いただき、けん引いただく存在としての活躍を期待しています。 ■就業環境： 月平均残業20〜30時間、リモート週2〜3回活用、年休124日とON・OFFメリハリつけて就業することが可能な環境です。また福利厚生も充実しています。 ■当社について： 当社はプライム上場、半導体、液晶関係の検査・測定機器のリーディングカンパニーです。半導体製造工程で使用される検査器具“プローブカード”、検査装置“テスタ”などを半導体メーカーに提供しています。当社のプローブカードは、高性能であり、品質についてもお客様の信頼を得ております。売上・利益前年比増、営業利益率22％（製造業の場合5％前後が平均）と高い利益を出しながら、自己資本比率65.8％と安定した経営基盤を築いています。当社は現状に甘んじず、今後も世界のトップシェアメーカーであり続けるために、売上の約1割を研究開発に先行投資し、基礎研究や新しい分野への挑戦も積極的に進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」展開／医療現場の業務効率化・生産性向上に貢献／フルリモート・フルフレックス◆ ■業務内容 本ポジションは、ネットワーク・インフラ構築そのものの技術的な専任担当ではなく、対経営・対SE双方のプロジェクトマネジメント力を軸に、提案・整理・推進をグリップする役割を担います。 ■具体的には 病院ごとに前提が大きく異なるIT環境に対し、現地・環境の調査を起点に課題を構造化し、経営層・情報システム部門・ベンダーといった各レイヤーと目線を合わせて導入方針に落とし込みます。 個別案件を回すこと自体が目的ではなく、案件を通じて判断基準や標準プロセスを整備し、再現性のある形へと広げていくことに責任を持ちます。まずは自社で一定の型を確立し、それを土台に、将来的には外注・パートナーも活用しながらスケールさせていくことを見据えています。 ■具体的な業務内容 ・中規模病院のITインフラ提案・要件整理 ネットワーク構成、端末設計・配備、医療機器／部門システム連携を含む、病院内IT環境の現状・環境調査 病院ごとの前提（既存インフラ、回線、セキュリティ方針、部門システム等）を踏まえた導入方針・構成の提案 3省2ガイドライン等の法令要件・セキュリティ要件を踏まえた構成・運用の整理 ・外注・ベンダー連携とセキュリティ要件の取りまとめ 外注先・パートナー・ベンダーからのセキュリティ要求への対応と、要件の取りまとめ・折衝 （自社で型を確立した後）設定・移行等の実装作業を外注していくことを見据えた、要件定義・外注管理側の整理 各社に依頼できる形へ要件・手順を落とし込み、品質を担保する仕組みづくり ・経営層・関係者との調整とプロジェクト推進 病院経営層・情報システム部門・SIer／ネットワークベンダーなど、各レイヤーと目線と言語を合わせた合意形成 プロジェクト全体を俯瞰し、論点・前提・リスクを整理して組織の意思決定を促す 環境調査を踏まえた課題の構造化と、関係者へのタスク分解・依頼、進行管理 ・標準化・属人化解消 現在特定メンバーに集中しているインフラ領域の知見・判断基準を言語化し、再現性のある形に整備 中規模導入・拡販に向けた事前調査／状況整理プロセスの型化と、実務担当者・外注先への浸透 変更の範囲：会社の定める業務

【不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化するサービス「COSOJI」を展開】 ■業務概要： 経営企画として、経営陣直下で事業戦略・IPO準備関連業務を幅広くご担当いただきます。 ■業務内容詳細： ・中期経営計画・年度予算の策定、予実管理 ・経営会議・取締役会資料の作成、KPI設計・モニタリング ・IPO準備に関する各種プロジェクトの推進、監査法人・証券会社とのやりとり ・新規事業・提携等の企画立案、事業計画策定のサポート ・部門横断の課題整理、経営陣への提言 ・競合・市場調査、データ分析に基づく意思決定支援 ■ミッション： ・経営陣と共に中期経営計画・事業戦略の策定から実行までを推進すること ・IPOを見据えた経営管理体制を構築し、会社の成長スピードと意思決定の質を高めること ・全社横断のプロジェクトを推進し、事業成長を経営企画の立場から支えること ■やりがい： ◎経営陣と同じテーブルで、会社の意思決定と仕組みづくりに関われる ◎IPO準備という得難い経験を、経営企画の立場から積める ◎不動産×AIという成長産業で、事業戦略の中枢に携われる ◎未整備の環境を、自らつくり変えていける裁量がある ■募集背景： 事業成長とIPO準備を見据え、経営陣の意思決定を支える経営企画機能の強化のため、当ポジションを募集いたします。 ■組織体制・カルチャー： ◎代表・経営陣と近い距離で意思決定に関わることができる ◎裁量が大きく、自ら提案をしやすいフラットな組織 ◎事業拡大中のため、役割やポジションを広げるチャンスがある ■当社について： 当社は、不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化する自社システムサービス「COSOJI」を展開しています。 建物の情報をまとめて管理する仕組み・AI・現地での作業代行を組み合わせることで、まだアナログ業務が多く残る不動産管理業界における業務負担、人手不足、属人化といった課題の解消に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

★男性育休取得率97％／時短勤務は小学校6年まで／地域限定総合職あり ★社会インフラを支える企業だからこそ働く人が安心して生活を築ける制度設計を大切にしています ■業務概要： 当社の知財担当としてご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 ◇国内外の出願・権利化業務(調査、発明発掘、出願、中間処理等) ◇国内外の他社特許対策業務(権利解釈、有効性判断、交渉等) ◇知的財産の活用および戦略企画 ■やりがい 高性能の鉄を作るため、原料の配合等に関わる材料系の技術、高炉・転炉・圧延といった多岐にわたる生産設備の機械・電気・計装技術等、あらゆる分野における幅広い技術が必要となります。世界でも屈指の高性能な鉄鋼製品を生産する当社には多くの先端技術があり、知財のキャリアアップができる環境です。 ■働きやすい環境 ライフイベントを理由に仕事の選択肢を狭めることなく、安心して仕事に集中できる環境を会社として整えています。 ◇子育てとの両立 男性育休取得率 97％、時短勤務制度（小学校6年生まで利用可）、事業所内の保育所（千葉・倉敷・福山・京浜）、妊娠・出産時の三者面談による両立支援　等 ◇長く働ける環境 ・住宅関連の補助（独身寮や借上げ社宅、住宅補助など）、転勤あり／なしを選択できる総合職制度（※入社後にコース変更相談可） ・全社の平均残業月27.5時間。フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理 ■当社について ・世界トップクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量を誇る大手鉄鋼メーカーです。2050年カーボンニュートラル実現に向け、カーボンリサイクル高炉＋CCU、水素製鉄など超革新的技術開発へ挑戦しています。 ・鉄はインフラから家電まで幅広い業界・製品に使用されており、社会貢献度・影響度の高い業界です。新興国を中心に鉄の需要は今後も増大することが予想されており、グローバルな舞台でビジネスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方を変えませんか？転勤なし・土日祝休で家族との時間を大事に／工場生産で天候に左右されず工期遅れなし／短工期で少人数での高速施工◎建設業の人手不足を解決／平均勤続年数12年／社員1500名以上／売上500億超〜 ユニットハウス(モバイルスペース)とは・・？ 電気、空調、給排水、インフラまですべて工場内で組み込んで移動できる、新しい工業化建築。 工場で作って、現場で組み立てるだけのため、天候等で納期がずれず少人数・高速施工ができる。喫煙所やビアホールなど、身近な場面で多く使われています。 【実績】https://www.sankyofrontier.com/unithouse/showcase/ ■業務内容 工程管理・安全管理・業者手配・打合せ・品質管理など工事現場全般の管理をお任せ！ ・工場生産したパネル、部材の搬入後の組立・連棟作業などを行う施工職人への指示出し ・調整〜納期管理、品質管理、納入、引き渡し ※ユニット工法の採用により、工期は約1か月です。 ★天候に左右されず、工期遅れもないのが最大の特徴です！！ ■配属部署のメンバー構成 チームは3名~5名ほど、20代から50代まで幅広いメンバー構成となっています。中途入社率は7割程度です。 ゼネコンから住宅関連会社の出身者まで建築が大好きな方が大勢入社され、ご活躍されております。 ■就業環境 ・平均残業時間は30時間程度、平均勤続年数も約12年と、長く安心して働くことができます。 ・資格手当や研修制度があり、スキルアップに応じた待遇が充実！ ・家賃1万円の社員寮や住宅手当、食事補助などがあり、勤務に付随する負担を軽減します。また、頑張りは賞与として確実に還元しており、日々モチベーション高く業務に臨める環境です。 ■会社魅力 （1）当社はプレハブに代わる「ユニットハウス」を日本で先駆けて開発致しました。それまでの仮設の概念を脱却した業界のパイオニアとして、商品開発に特に力を入れており、常に新商品や新用途を発信し続けています。 （2）ユニットハウスは、早急な施工が求められ、また利用期間が限定されている場合に力を発揮します。国内のみならず海外からのニーズも増え、今後は海外への取り組みも展開して参ります。

~東京建物グループ／土日祝休み／年休126日／《不動産コンサル×事業推進》全体を設計し、成果を導くポジション／土地活用・老朽建物更新・事業所新築まで柔軟対応／多部門・専門家・金融機関との連携多数~ ■担当業務 法人・個人顧客の所有する不動産の有効活用提案や、事業所や店舗などの不動産コンサルティングを行います。 ■業務詳細 営業担当として、計画段階からの顧客折衝、顧客目線での施工会社との折衝を含め、全体的な事業推進を担当して頂きます。 提案内容は様々で、オフィスビル、商業ビル、マンション、駐車場、複合ビルなど、案件ごとにそのお客様や周辺エリアの需要に合った最適なプランを考えて実行します。 有効活用のスキームや各種折衝・全体調整ではこれまでの営業経験を活かして頂き、さらに計画建物の技術的な各種サポートにも力を発揮できます。 ■事業例 （1）土地の有効活用提案： 不動産に関する市場調査・企画建物検討・事業収支作成など顧客への提案に向けた準備を、社内・社外の協力者と共に部内でチームを編成し作成します。 （2）法人系事業所建設においては計画地のご相談から建設に関わる各種ご要望に対応します。 （3）顧客ニーズのヒアリング、プラン提案 （4）着工から竣工まで、お客様の要望を取り入れながら事業を推進します。工事業者や協力不動産会社、税理士や役所など各関係者との打ち合わせにも出席します。 （5）不動産売買における建築技術面からのアドバイス：売買仲介部門と連携しサポートも実施しています ■情報ルート ご相談を頂いたり、ご紹介頂くルートとして、 ・社内他部門／仲介部門、アセットソリューション事業、賃貸事業 ・グループ会社 ・金融機関／銀行、信金、証券会社 ・弁護士、税理士 ・従前顧客企業、提携企業　など様々です。 ■この仕事の特徴 当社では多くのプロジェクトへ中心的立場として関わることができるので、分業された一部分を担当するのではなく、そのプロフジェクトの全体へ関わることができ、将来も含めた大きな視点で考えながら進めて頂きます。 お客様の不動産に新たな価値を見出し、課題改善を目指すため、例えば遊休地の活用、老朽化した建物のリニューアル、収益性の低い物件の改善等、特定の商品ではなく、お客様のご要望に合うプランを幅広くご提案できることが強みです 変更の範囲：会社の定める業務

【画像系や通信系の技術が強み／自動化、省人化の需要増により大手セットメーカーから引き合い多数で業績伸長しています／30〜50代のベテラン技術者が多い環境です】 ■業務内容： 電子回路設計チームのマネジメントおよび技術サポートを担当して頂きます。所属予定の本社の技術開発部には、10名のエンジニアが在籍(平均年齢40代後半)し、「電子回路」「プリント基板」「ソフト開発」とチームが分かれており、それぞれに課長が3名在籍しています。先ずは、「電子回路」に所属して業務を推進頂いた後、キャッチアップ状況を踏まえ、上記3チームの統括するプロジェクト全体の管理をお任せしたいと考えています。 【具体的には】 受託開発(回路設計、回路設計を含む製品開発)の管理全般および以下業務をお任せします。 ・プロジェクト管理(スケジュール、リソース調整) ・回路設計(アナログ・デジタル)における技術的な指導 ・チームのスキル向上を目的とした研修計画の策定 ・顧客との技術打ち合わせおよび要件定義 ・製品開発全体の品質管理 ■当社特徴： 当社はODMによる電子機器の開発、自社製品の開発を手掛けています。ODMに関しては、大手電機メーカーの4K/8Kテレビ、FAカメラ、大手自動車部品メーカーの自動搬送車等の基盤の開発から製造に至るまでを手掛ける等、世の中に流通している製品のモノづくりを技術面から支えています。大手メーカーから、研究開発、試作フェーズの依頼が多く、世の中にリリースされる前の製品に関するモノを扱うため、機密性の高い最先端技術や分野に触れる事ができ、遣り甲斐がいが感じられ、常に新たな事にも挑戦しています。特に、評価プラットホーム・評価ボードの技術を強味としており、インテルや東芝等と業務提携をしています。 また、自社製品としてFPGA評価ボード、BLE評価ボード等のオンラインショップ「OIGATSU」を運営しており、安定した収益構造を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務概要】 テクニカルコンサルリーダーとして、お客様のシステム開発・刷新プロジェクトにおける技術面からプロジェクトの成功を支援していただきます。 システム開発そのものではなく、 ----------------------------------- ・アーキテクチャ設計 ・非機能要件設計 ・性能診断 ・性能改善 ・データベース移行 ・クラウド移行 ・システムモダナイゼーション ----------------------------------- といった技術領域を専門とし、顧客・開発ベンダー・各種ステークホルダーと連携しながら技術課題の解決を推進します。 単なる技術支援ではなく、技術的な意思決定や方針策定をリードするポジションです。 【案件に関して】 （1）大手金融機関向けクラウド移行支援 ・数百台規模のシステムのAWS移行 ・非機能要件定義からアーキテクチャ設計、DB移行方式策定まで担当 ・技術リードとして移行方針策定およびPoC支援を実施 （2）大手通信事業者向け性能改善支援 ・数千TPS規模システムの性能改善 ・性能試験計画策定、ボトルネック解析、チューニングを担当 ・システム全体の性能最適化を技術面から推進 （3）大規模基幹システムDB刷新 ・OracleからPostgreSQLへの大規模移行 ・移行アセスメント、SQL変換、PoC支援を担当 ・移行方式策定から移行実施支援までリード （4）官公庁向けシステム基盤更改 ・Kubernetesを活用した基盤更改 ・可用性設計、性能設計、運用設計を担当 ・アーキテクチャ設計および技術レビューを実施 【配属先部署の魅力】 テクノロジー事業本部は、チャレンジングかつ技術志向の高いメンバーが揃っています。 市場が拡大しているServiceNowの導入提案や、フルスタックな技術力が求められるテクニカルコンサル、アジャイル開発など コンサルティングから、最先端のシステム開発、基盤構築まで ワンストップでサービス提供することにより顧客価値の向上に貢献しています。 また、社内クラウド学習環境やランチ会の実施など「全員参加型事業部運営」という活動を行っており、 部内のコミュニケーション活発化や部員の技術力、自走力強化を目指しています。 変更の範囲：本文参照

【IT運用管理の中核を担う／SAP運用やシステム安定稼働推進／フルフレックス・福利厚生充実／IT基盤から事業成長を支えるポジション】 ■業務概要 当社の社内情報システムにおけるIT運用全般を担い、安定稼働と効率化を推進するポジションです。保守・運用チームと協働しながら、運用ルールの徹底や継続的な改善を通じて、社内業務の円滑な進行を支えます。ITインフラ、SAP製品、ジョブ・監視ツールなど多様な領域を横断的に担当し、社内外関係者との連携も重要な役割です。 ■業務詳細 ・アクセス管理、パッチ適用、アーカイブ、バックアップおよびリストア等のIT運用 ・SAP製品（Basisモジュール中心）の運用管理、移送・移行作業 ・ジョブ管理や監視ツールの導入・運用、障害発生時の迅速な対応 ・ITILに準拠した変更管理・リリース管理の実施 ・製品ベンダーや社外関係者との技術調整や折衝 ・システム障害対応、ログ監視、セキュリティ対策の推進 ■組織構成 ・IT運用チームや保守部門と連携し、EA推進部(情報システム部門)の中核として活躍いただきます ■業務の魅力 ・大規模なIT基盤の運用経験を積みながら、事業成長に直結する業務改善や効率化に携われます ・最新のSAPクラウド基盤やITILベースの運用管理など、先端技術・手法に関与できます ■当社について： ・最先端ロジック半導体の国内量産を担う先端ファウンドリ Rapidusは、2nm世代（将来的には1.4nm以降）の先端ロジック半導体を日本国内で量産することを目的に、2022年に設立された先端ファウンドリです。設計支援から前工程、後工程までを一気通貫で提供する体制を構築し、スピードと柔軟性を重視したものづくりを通じて、国内外ファブレス顧客のニーズに応えることを目指しています。 ・産官学・グローバル連携を前提とした事業基盤 国内企業からの出資に加え、NEDO等の公的支援のもとで事業を推進。LSTCとの連携や、米IBMをはじめとする海外パートナーとの協業、米国拠点（Rapidus Design Solutions）による設計支援・顧客開拓など、設立当初からグローバル連携を前提とした体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスレベルの技術を誇るARグラスを開発・製造しているベンチャー企業／フルフレックス×ハイブリット勤務〜 ■業務内容： ・経理 ・予算管理 ・資金繰り ・財務 ・IPO準備業務 ・開示業務作成 ■このポジションの魅力： ・IPOを目指すスタートアップで、Corporateのメンバーとして経理、財務の幅広い経験を積むことができる ・相談のうえリモートワーク可能 ・出退勤など柔軟な働き方も可能 ■採用背景： 組織拡大フェーズをバックオフィスから主体的にサポートいただける方を募集しています。 ■当社について： 世界トップクラスの技術力を誇る、次世代AR（拡張現実）グラスの開発・製造・販売を行うテックベンチャーです。 独自技術「ウェイブガイド」： ARグラスの心臓部である光学レンズの基幹部品を自社開発。業界の壁と言われる「視野角60度」を、世界的な大手企業に先駆けて実現しています。実際、当社の製品へのグローバルの大手企業からの問い合わせをいただいています。 ファブレス経営： 高付加価値な「設計・開発」に特化。製造は国内外のパートナーと連携することで、スピーディーかつ高収益なビジネス構造を確立しています。 ハード×ソフトの融合： 筐体設計のみならず、高度な空間認識技術（SLAM）も自社で開発。SLAMは、カメラの情報を基に空間を正確に捉えて、空間に即して3Dデータを表示するためのソフトウェアです。ハード・ソフト両面から、圧倒的な没入体験を提供しています。 当社はARグラスという最先端の分野に於いて、ハードウェアとソフトウェアの双方の技術をもっており、それらを組み合わせてお客様に喜ばれる製品を開発・提供しています。 鯖江生まれのスマート眼鏡「SABERA」も購入予約受付中 https://sabera.glass/