〜年間休日123日／土日祝休み／国内外合わせて19ヶ国、70拠点に展開／ヨーロッパ、東南アジア、米州などグローバル展開〜 ■業務内容： ・法人営業をお任せいたします。 ■職務詳細： 自動車業界向けに樹脂材料および物流ソリューションのご提案、製造設備のファイナンスサポートまで複合的にサポートする提案営業になります。扱う商材は ・汎用樹脂からスーパーエンジニアリングプラスチック ・成型機・付帯設備 ・レーザー溶着機 ・放熱関連製品 ・特殊成型加工品 ※海外で自社倉庫を構え、物流機能拡充にも取り組んでいます。 このように海外拠点を強化することで、お客様の工場の海外移転や現地生産化にもきめ細やかに対応しています。 ■当社の事業内容： 当社は化学品専門商社として1890年の創業以来、事業分野を拡大し続けて参りました。現在は情報電子・化学品・生活産業・合成樹脂の4分野に特化し、海外展開にも力を入れており、現在世界約19ヵ国70拠点に事業所があり、海外売上比率は55％を超えました。 長期ビジョンである2030年までの経営計画の達成を目指し、現在は主力ビジネスのさらなる深掘りと成長分野への横展開などを重点ミッションと掲げ事業運営を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メディアグループでの映像製作費管理業務／安定基盤と業界案件の経験が積める環境／リモート可】 KADOKAWAの実写映像ビジネスをサポートする映像事業管理部において、企画の開発段階から製作・配給宣伝、二次利用に至るまで、プロデューサーチームや営業部・宣伝部とともに並走する製作管理スタッフを募集します。 ■業務内容： ・製作費・宣伝費・営業経費等の費用計上・支払業務（経理事務）のほか、事業費管理（仕掛管理や締め作業）を担当していただきます。 ・上記業務においては、各種法令や社内規程、運用ルールに沿った適切な処理を行います。取引に関わる契約書や発注書・請書の確認を含め、証憑に不足や不十分な点がある場合には、担当者とコミュニケーションを取りながら適正な形で処理ができるよう整理を行っていきます。 ※将来的には、製作にかかわる各種契約書の調整業務について、各部の担当者と伴走いただくことにもチャレンジ可能です。 ■仕事の魅力・部署の雰囲気： 年齢や性別に関係なく、自由に発言できる環境です。服装も自由、リモートワークの比重も高く、自分のスタイルで業務を進めることができます。 製作の現場における課題の中には難しいものや前例のないものもありますが、チーム全体で協力しながら対応していく体制です。ベテランの先輩社員と若手・中堅層がペアとなって案件に対応するなど、互いにサポートし合いながら業務に取り組むことができるので、分からないことや未経験のことがあっても安心してチャレンジが可能です。 映画製作は開発開始から公開まで年単位での時間を要することがほとんどであり、新しい技術の導入や海外との共同製作等、様々な取り組みが日々生まれています。その中で難しい課題をクリアしたときや、携わっていた案件が無事に公開されると、大きなやりがいを感じることができるのも魅力の一つです。 ■働き方： テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。 また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、 オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■ソフトバンクGの社内SE・事業安定性◎／緊急対応ほぼ無・100％自社勤務／転勤無／年休125日★／女性社員活躍中〜ソフトバンクのグループ企業の物流を一括で請け負っている企業■□ ■仕事内容 ソフトバンクグループの物流基盤を支える当社にて、社内インフラエンジニアを募集。社内で利用するIT基盤（サーバー・ネットワーク）の構築〜運用・改善を担います。100％自社内勤務のため、ユーザーに近い立場で「使いやすい仕組みづくり」に主体的に関われる環境です。 ■具体的な業務内容 ・サーバー：オンプレ環境の構築・運用（物理サーバー含む） ・ネットワーク：設計レビュー、ベンダーコントロール、運用管理 ※ネットワーク構築は外部ベンダーが担当するため、設計・調整・品質管理といった上流業務が中心です。 ※業務はチームで分担しており、すべてを一人で担うわけではありません。 ■環境 ・クラウド：AWS ・オンプレ：Nutanix ・OS：Windows／Linux ■本ポジションの魅力 （1） 安定×変革フェーズ ソフトバンクGの安定基盤がありながら、現在はオンプレ回帰・基盤刷新を進める変革期。既存運用だけでなく、構成改善や新規環境構築に関われます。 （2） 上流×裁量あるポジション ベンダーコントロールを通じて設計・品質管理に関与。単なる運用要員ではなく、インフラ全体をコントロールする視点が身につきます。 （3） 新技術に触れられる環境 ログ可視化や社内AI活用など、新技術の導入にも積極的。現場発信での改善提案も歓迎される風土です。 （4） 働き方のバランス◎ 週2日出社＋リモート中心のハイブリッド勤務、年休125日。安定した環境で長期的にキャリアを築けます。 ■組織体制 インフラ担当：5名（サーバー／ネットワークで分担） ※30代の中核層を強化中。将来的にチームを牽引いただくことを期待しています。 ■求める人材 ・弊社はチャレンジを組織としてサポート致します。 担当領域以外に新技術の学び等については大歓迎で、業務だけではなく新しい技術を自分たちのものにすべく一緒にチャレンジする仲間をお待ちしております！ ・現在社内ではソフトバンクグループとして生成AIにおける業務改善のためのエージェント作成・検証を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■□4大国際会計事務所であるKPMGグループ/在宅勤務可/ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可□■ ■概要 クライアントのCFO改革の実現化に向けて、以下領域のコンサルティングに従事いただきます。 プロジェクトの現場リーダーとして、目的の達成に向けて実行をリードいただきます。クライアントとの日常的なコミュニケーションを担い、計画策定・進捗管理・リスク対応を推進。テーマに関する専門的な助言を行い、成果物の品質を確保します。また、メンバーへの明確な指示とレビューを通じて、チームのパフォーマンスを最大化し、プロジェクトを円滑に遂行いただきます。 ■業務内容 ・経理業務プロセス改革（BPR）：経理業務の現状分析やターゲットプロセス設計、改善施策の策定/SSC、CoE、BPOなどを含めたファンクション設計・実現化 ・決算プロセス改革・高度化：決算の早期化・効率化、品質向上/将来的な決算自動化を見据えた構想策定 ・経理DX（会計システム・ERP刷新および周辺システム統合）：ERP（SAP、Oracle等）を中心とした基幹システムの刷新/決算プラットフォームや周辺システムを含めた統合設計 ・経営管理プラットフォーム（EPM）導入・高度化：予算編成、予実管理、シナリオ分析の仕組み構築/データドリブンな経営管理、管理会計プロセスの実現化 ・AI・デジタル技術の活用による経理DX推進：AIを活用した経理問合せ対応、仕訳自動起票、予実差異分析などの効率化/経理業務を統括するAIエージェント構想の策定 ■働く環境 所定労働時間7時間となり、3割以上の在宅勤務が可能です。自律的に業務を遂行できる方は、リモート中心の働き方も柔軟に相談可能です。 ■制度 安心して長く働ける環境を目指し、産休・育休はもちろん、介護休業制度なども整備。男性、女性の性差に関わらず全従業員のワークライフバランスに取り組んでいます。「フレキシブル・ワーク・プログラム」等、育児・介護と仕事を両立させながら段階的にフルタイムの勤務へ戻れるよう、業務に支障がでない範囲でライフステージごとに様々な勤務形態が選択可能な制度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本最大級のテックカンパニー／約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が活躍／全社のコマース成長（ユーザーの購入頻度や単価の向上）を根底から牽引できるポジション〜 ■ポジション概要： 当社が運営し、急成長を続けるプラットフォーム「LINEミニアプリ」向けに、本格展開を迎える決済プロダクトとその関連機能の開発業務を担当いただきます。 「LINEミニアプリ」を、ユーザーの日常のあらゆるシーンで幅広く利用されるインフラへと成長させることに加え、決済プロダクトの導入・拡充を通じて全社のコマース事業を牽引するマネタイズポイント（収益基盤）を創出する重要なプロジェクトです。 ■業務内容： 「LINEミニアプリ」に実装する決済プロダクトとその関連機能の開発業務を担当いただきます。 具体的には以下の業務を想定しています。 ・「LINEミニアプリ」決済プロダクトの機能の開発・保守運用　 ・PayPay決済でのPayPayポイント付与機能の開発・保守運用を社内外のステークホルダーとの調整・実施 ・決済の不正対策の機能を開発・保守運用 ・上記の機能に関連した加盟店オペレーション（加盟店登録・審査・売上精算）についての開発・保守運用 ■本ポジションの魅力・おもしろさ： 急成長する「LINEミニアプリ」の決済コア機能を設計し、PayPay連携などを通じて全社のコマース成長（ユーザーの購入頻度や単価の向上）を根底から牽引できるポジションです。 数千万人の「新しい購買体験（日常のLINE利用を起点とした出会い・提案型のコマース）」を自らの手で創り上げるダイナミックな開発に挑戦できます。 ■プロダクトについて： ◎LINEミニアプリ ユーザーがアプリを追加でダウンロードしなくても、さまざまなサービスを「LINE」上で利用できるプラットフォームです。 変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

〜有料ビジネスチャットで8年連続国内トップクラスのシェア・ビジネス版LINE「LINE WORKS」〜 ◎AI事業も推進／9年連続右肩上がり／柔軟な働き方を実現・裁量のある環境／多額のインセンティブ有 ■職務概要 法人向けコミュニケーションツール「LINE WORKS」を企業の業務フロントとして活用いただくため、顧客課題の整理から技術提案・導入支援までを担うプリセールスポジションです。営業と連携し、要件ヒアリング、API連携を含む技術的な実現方法の検討、PoC支援、パートナー企業への技術サポート、導入後の改善提案まで一連のプロセスを担当します。 ■職務の魅力 52万社以上が利用する国内トップクラスのプロダクト基盤に加え、「LINE WORKS AiCall」「LINE WORKS OCR」「LINE WORKS Vision」等AI技術を活用したサービス群との組み合わせ提案が可能で、顧客価値に直結する支援ができます。 ■働き方・キャリア フルフレックス制でリモート勤務も可能。効率的に顧客対応を行いながら、プロダクト企画・ソリューションアーキテクト・パートナー技術支援など、キャリアの広がりも期待できるポジションです。 ■業務詳細： お客様やパートナー様からのご要望に応じて、営業担当とともにAPI連携の技術的な提案を行っていただきます。 ・商談時における技術的な観点からのお客様課題解決のご提案、運用設計や検証・導入のご支援 ・連携ソリューション構築におけるパートナー様の技術支援、開発者コミュニティでの事例発信 ・商談現場からのニーズ調査および製品企画や開発部門との折衝 ■事業内容： 法人向けのコミュニケーションツール「LINE WORKS」を提供しています。2026年1月時点で52万社にて利用されています。2023年4月にはLINEのAI事業を統合。今後は「LINE WORKS AiCall」や「LINE WORKS OCR」などのAI製品をはじめ、「LINE WORKS」の各種機能におけるAIの実装を通じて、さらなるサービスの強化を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【両面型コンサルタント／両面型No.1エージェントを目指す！／AI技術を活用した次世代人材紹介】 ■業務概要 ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介において、顧客企業とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。業界や職種を限定せず、多様な経営課題に対して最適な人材を提案・マッチングします。 また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。 ■業務詳細 ・経営層との商談・案件化 全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、リファラルや企業からの問い合わせ経由で企業を開拓。経営層や決裁者との対話を通じて経営課題を深掘りし、ニーズを案件化していきます。他事業部との連携によるシナジー提案も可能です。 ・経営課題のヒアリングと提案設計 企業の成長戦略や組織課題を丁寧にヒアリングし、理想の姿から逆算して必要な人材像を定義。経営視点での人材活用戦略を提案します。 ・人材のサーチ・マッチング ダイレクトスカウトを主軸に、自社データベースやリファラルなどを活用したヘッドハンティングを実施。企業の課題や採用ニーズに応じて、最適なプロフェッショナル人材とのマッチングを支援します。 ■ポジションの魅力 ・事業を推進するうえで様々なステークホルダーと関わることができる。自身が担う通常業務を超えて様々なチャレンジができる ・成果報酬形態を導入した給料設計・待遇 ・人材課題に向けて単一のアプローチではなく、複数のソリューションアプローチで企業への提案が可能 ■期待／ミッション 一緒に両面型No.1エージェントを目指していただくことです！そのために当社では、企業へ向き合える時間を確保するため、事務作業やレジュメ作成など積極的にAIを活用しています。業務割合として、RA8割・CA2割となります。 ■当社について 当社は2018年に創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装に力を入れてきました。これらの技術力や実装力を背景に、マーケティング支援の「FLUX AutoStream」に加え、AI活用による事業変革支援サービスの「FLUX Insight」、AIを駆使した次世代型の人材紹介「FLUX Agent」など複数の事業を展開。

〜世界151か国約36万名のメンバーが在籍し、日本と海外の両軸でクライアントを支援しています〜 ■役割： 製造業・建設・小売業等の深い業界知見とAIテクノロジーを融合し、次世代のデジタル変革を推進するコンサルティング業務を担当いただきます。単なる戦略立案ではなく、AI実装から運用まで一気通貫でクライアントの業務プロセス改革・新規ビジネス創出を実現します。 ■担当業界： 主力業界：国内外の製造業各社（自動車OEM・サプライヤー、重工業・エンジニアリング、化学・素材、産業機械等） 拡張領域：建設業、小売業、ハイテク産業、商社、官公庁、エネルギー業界等 ■主なサービスメニュー： 生産・SCM領域を中心に、AI・IoT・データ分析を活用したアジャイル開発により、以下3つの柱でコンサルティング支援を実施します。 （1）AI-Driven Digital Transformation（Business） ◇AIによる業務効率化・自動化の戦略策定・実行支援 ◇Agentic AI・Physical AIを活用した新規ビジネス創出 ◇現場ノウハウのAI化・技術継承ソリューション ◇法規制AI・コンプライアンス自動化システム構築 （2）Technology Platform Development（System） ◇AI／ML基盤・MLOps環境の設計・構築支援 ◇Digital Twin・IoTプラットフォームの開発・運用体制構築 ◇QCD 4M PSI分析AI等の業務特化型AIシステム開発 ◇リアルタイムデータ分析・予測基盤の実装支援 （3）Innovation & Strategy Consulting ◇AI戦略立案・ロードマップ策定支援 ◇ISG（Innovation Showcase Garage) でのクライアント体験型デモ ◇新工場ライン設計・Digital Twin活用コンサルティング ◇組織変革・AI人材育成プログラム設計 ■チーム構成： ◇業界エキスパート：自動車・重工業・化学・産業機械メーカー ◇テクノロジーリーダー：AI／ML・システム開発・SIer ◇ビジネス変革のプロ：コンサルティング・新規事業開発経験者 ◇実装のスペシャリスト：アジャイル開発・DevOps・クラウドエンジニア 変更の範囲：会社の定める業務

【空飛ぶクルマ国内最大手、大型プレオーダー複数契約！資金調達430億円超／プレシリーズDラウンド】 ■募集概要： 当社の革新的な「空飛ぶクルマ（eVTOL）」を海外市場へ実装し、事業化を力強く牽引する【超実践型の事業開発・トップ営業】を募集します。本ポジションは、綺麗な戦略を描くだけの「企画職」ではありません。不確実性の高い最先端モビリティビジネスにおいて、自ら顧客のトップ層へアプローチし、潜在ニーズをロジカルに顕在化させ、2028年の実装に向けた機体契約を泥臭く勝ち取ってくる「クローザー」としての役割を期待しています。 経営陣や技術チームと密に連携しながら、前例のない市場を自らの営業力で切り拓く、エキサイティングなポジションです。 ■仕事内容： 1. 有望顧客・パートナーの新規開拓 自社機体の販売・事業化につながる顧客・市場仮説を構築し、海外の自治体、インフラ企業、大手事業会社、地場有力企業等を対象とした新規開拓を推進する。意思決定層（キーマン）へのダイレクトアプローチからリレーション構築、商談機会の創出までを一気通貫で実行する。 2. ユースケースと案件の具体化 単に機体を売り込むだけでなく、各地域や企業の特性に合わせた具体的なユースケース（活用シナリオ）を構想・提案する。導入による付加価値やROI（投資対効果）をデータと論理に基づいて示し、顧客にとっての「今取り組む意義」を明確にした案件の具体化を行う。 3. 商業条件の交渉と契約締結（クロージング） 前例のない商材ゆえに発生する顧客の懸念点を丁寧かつ粘り強く解消する。 圧倒的な課題解決力をもって商業条件の交渉をリードし、機体販売やサービス導入などの確実なマネタイズ（契約締結）まで着実に導く。 尚、「資金調達支援」「規制・官公庁対応」「プロジェクト進行管理」等の業務も担当いただきますが、主責任ではなく、案件獲得および契約締結に必要な範囲で社内専門チームや関係者と連携・支援する位置づけとなります。 ※働き方に関する補足 本ポジションは業務特性上、国内外の出張が発生します。出張以外の期間は、ご自宅からのリモートワークを基本としつつ、業務上の必要に応じて東京オフィスまたは名古屋空港オフィスのいずれかの拠点へ出社いただく、ハイブリッドワークスタイルを採用しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界151か国約36万名のメンバーが在籍し、日本と海外の両軸でクライアントを支援しています〜 ■役割： 製造業・建設・小売業等の深い業界知見とAIテクノロジーを融合し、次世代のデジタル変革を推進するコンサルティング業務を担当いただきます。単なる戦略立案ではなく、AI実装から運用まで一気通貫でクライアントの業務プロセス改革・新規ビジネス創出を実現します。 ■担当業界： 主力業界：国内外の製造業各社（自動車OEM・サプライヤー、重工業・エンジニアリング、化学・素材、産業機械等） 拡張領域：建設業、小売業、ハイテク産業、商社、官公庁、エネルギー業界等 ■主なサービスメニュー： 生産・SCM領域を中心に、AI・IoT・データ分析を活用したアジャイル開発により、以下3つの柱でコンサルティング支援を実施します。 （1）AI-Driven Digital Transformation（Business） ◇AIによる業務効率化・自動化の戦略策定・実行支援 ◇Agentic AI・Physical AIを活用した新規ビジネス創出 ◇現場ノウハウのAI化・技術継承ソリューション ◇法規制AI・コンプライアンス自動化システム構築 （2）Technology Platform Development（System） ◇AI／ML基盤・MLOps環境の設計・構築支援 ◇Digital Twin・IoTプラットフォームの開発・運用体制構築 ◇QCD 4M PSI分析AI等の業務特化型AIシステム開発 ◇リアルタイムデータ分析・予測基盤の実装支援 （3）Innovation & Strategy Consulting ◇AI戦略立案・ロードマップ策定支援 ◇ISG（Innovation Showcase Garage) でのクライアント体験型デモ ◇新工場ライン設計・Digital Twin活用コンサルティング ◇組織変革・AI人材育成プログラム設計 ■チーム構成： ◇業界エキスパート：自動車・重工業・化学・産業機械メーカー ◇テクノロジーリーダー：AI／ML・システム開発・SIer ◇ビジネス変革のプロ：コンサルティング・新規事業開発経験者 ◇実装のスペシャリスト：アジャイル開発・DevOps・クラウドエンジニア 変更の範囲：会社の定める業務

〜年収600万円以上／UIJターン歓迎／産育休取得実績100％／社員教育充実◎／創業50年以上／売上高700億以上の地域密着型企業〜 ■業務内容： 当社の運営するスーパーマーケットのいずれかの店舗にて、店舗の運営をお任せします。 ■具体的な内容： ・数値管理（売上、営業利益、ロス、経費 等） ・労務管理（勤怠管理や人事書類の処理 等） ・販売管（(売場確認、人員配置など） ・金銭管理(売上金管理)、資産管理、運営管理 ・顧客対応（苦情処理、地域とのコミュニケーション、商圏調査、来店客調査の実施と分析 等） ・上記に関連する業務やその他業務を発生都度対応 等 ■入社後について： 入社後、まずが副店長など店長以外のポジションで経験を積んでいただきます。 ゆくゆくは店長として活躍いただくことを期待しております。 ■組織構成： 各店舗に基本的に店長は1名在籍しております。 副店長は1〜2名在籍しており、店舗によって異なります。 ■当社について： 当社は、1968年創業、売上700億円超（2023年度）、従業員数3800名以上まで成長した、地域密着企業です。また、アルピコホールHDのグループ会社で、株式会社デリシアとして、アルピコグループ主力3事業の一翼である小売業を担い、食品スーパー「デリシア」、生鮮業務スーパー「ユーパレット」を信州の地に展開しています。 長野県内で食品スーパーなど67店舗を展開をしております。（うち外食事業7店舗） ＜デリシアレシピも展開しています◎＞ https://delicia-recipe.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

【バンダイナムコグループ／フルフレックス／ゲーム業界でサーバー開発経験を元に、設計、ディレクションのような工程を担う役割へステップアップしたい方募集】 モバイルコンテンツ、家庭用ゲーム、ライフエンターテインメントなど幅広いお客様向けの多様な商品・サービスをワールドワイドで提供している当社にて、ゲームコンテンツのオンライン開発情報通信技術に関するシステム・エンジニアリング領域のプロフェッショナルを募集します。 お客様の気持ちに寄り添い、『いかに長く深く楽しんで頂くか』を追究するポジションです。 ■業務概要： 商品・サービス全般のシステム面の設計〜開発ディレクション業務。サービスのプロデューサーや外部の開発会社と連携しながら、ネットワークサービスをシステム面のプロフェッショナルとして横断的に支えて頂きます。また事業部門に配属の場合は、上記に加え開発運営プロジェクトのキーパーソンとして、プロジェクトの成功に向けたあらゆる課題発見＆解決を推進頂きます。 ■業務内容： ・商品・サービスのオンライン仕様に関わる技術的な課題を設計時点で解決するためのシステムコンサルティング ・商品・サービス立案時から仕組みで解決するための設計、開発ディレクション ・社内横断的に利用されるプロダクトの運営、横断範囲の拡大計画立案 ・プロジェクトの進行管理、マネジメント業務　ほか また、選考内のでの適性判断によっては事業部門のシステム・エンジニアリング領域のプロフェッショナルとして「プロジェクトマネジメントポジション」として選考を進めさせて頂く場合もございます。 ■ポジションの魅力： ◎プロジェクト遂行を通じてお客様の反応を確認しながら運営や全社開発戦略に活かすことができる ◎横断部門として同時に複数プロジェクトに介入するため、1年間で他社の数年分のゲームコンテンツの知見を蓄えることができる ◎開発部門を持たない当社で複数の開発会社と連携を図るため、開発における知見を広く吸収することができる ◎大規模オンラインゲームを支えるインフラ構築・運用ノウハウの知見を吸収することができ、オンラインゲームの要件を実現するための設計思想、負荷分散の仕組みを学ぶことができる ◎各種ネットワークソリューションの活用方法を学ぶことができる 変更の範囲：会社の定める業務

【実務に集中できる体制/専門性の高いスキルの獲得可能/残業月平均10時間程度/フルフレックス制】 ■業務概要： ・中小企業から上場企業に至るまで幅広いM&A案件のアドバイザリー業務を展開しております。 ・M&A案件の増加に伴い、M&Aアドバイザリー業務における、以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・中小規模のM&A仲介業務にインチャージとして担当頂きます。 ・ソーシングよりもエクゼキューションを中心に担当頂きます。 ■事業部構成： 約30名体制：コンサルタント20名、企画スタッフ5名、サポートスタッフ5名 （会計士4名、税理士1名、無資格25名） ■事業部雰囲気： M&Aは事業として成長している分野であり、活気のある環境です。 M&A実務に特化してキャリア形成したい方がフィットするかと思います。 ■近年の案件/プロジェクト事例： 【案件のルート/業界】 ・金融機関の紹介が7割、自社の他サービス利用顧客からのクロスセルが3割になります。 ・中小企業の仲介案件が5割、中堅企業や上場企業のFA案件が4割、クロスボーダー案件が1割程度になります。 ・チーム単位（2名〜4名）でアサインしますが、案件規模によっては1名で担当頂くこともあります。 【案件事例】 ・メガバンクから紹介された木材卸売業の株式譲渡3億円規模の案件について、当社が仲介として入り、買い手の探索からクロージングまでを支援 ・当社の税務顧問先である化成品卸売業の株式譲渡30億円規模の案件について、売り手FAとして買い手の探索からクロージングまでを支援 ■今後の方針： 今後の事業部の方針としては、中小企業の仲介、上場企業のFA（買い手FA、TOB等）、クロスボーダーをプロダクトの基軸にして成長していきたいと考えています。 ■キャリアパス： ・仲介案件、FA案件のいずれの場合にも主担当としてプロジェクトマネージャーを担っていただき、案件全般をお任せします。 ・公認会計士の方は、財務デューデリジェンスを主に担う他部署と連動して、DDにも携わるチャンスがあります。 ・スタッフたちの成果物のレビューなども行いながら、将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です。より広い場面で活躍していただけることを期待しています。

【立ち上げフェーズで会社と共に成長可能×中途社員が活躍×フルフレックス制】 ■業務内容： 顧客のビジネスをドライブするべく、調査・分析も駆使してクライアントの課題を解決するためにデジタル領域を軸としたブランド戦略・コミュニケーション戦略を立案していただきます。 ■業務詳細： ・クライアントのビジネス課題/マーケティング課題の設定 ・マーケットリサーチやコンセプト設計 ・ブランド戦略/コミュニケーション戦略の立案と実行 ・打ち手ニュートラルな視点での施策のプランニングと実行　等 ■当社の魅力： （1）大企業とベンチャー企業の良さをそれぞれ実感できる： 当社はオフライン広告に強みを持つ東急エージェンシーとデジタルマーケの知見を持つオムニバスのジョイントベンチャーです。 東急グループの安定感と、ベンチャースピリットが共存しております。 （2）柔軟に働ける環境： コロナ以前からリモート勤務を取り入れており、リモートと出社ハイブリット型勤務です。また、フルフレックス制を取り入れているので柔軟に働くことができる環境です。 ■当社について： 株式会社東急エージェンシーと株式会社オムニバスの共同出資にて、2020年4月に設立されたばかりのデジタルマーケティングの合弁会社です。デジタル広告全般のプランニング・運用サービスを提供する「デジタルアドバタイジング」、各種データとテクノロジーを駆使してビジネスのドライブをサポートする「Webコンサルティング」、両社のマーケティングアセットを融合した「データソリューション」の３つの事業を展開しています。「デジタルに、あらたな手を。」をミッションに、両社が培ってきた生活者データやインサイトを活用し、革新的なデジタルコミュニケーションを生み出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜AM経験者歓迎／関電グループ／グループの信用力とネットワークを活かした事業展開＞ ■具体的な業務内容：運用するファンドの決算対応、投資家への配当計算、キャッシュフロー管理など主に数字周りの業務を担っていただきます。 ・ノンリコースレンダー対応（リリース計算、リザーブ維持、DSCRテスト、LTVテスト、その他全般） ・信託対応（各種積立・支払いの指図、償却資産の申告指図、その他全般） ・会計事務受託会社対応（支払い指図、捺印指図、決算対応、その他全般） ・AMレポート作成、年度事業計画作成（CFプロジェクション／PLプロジェクション作成）、予算実績管理 ・ディスポジション業務（DIP作成、買主探索、仲介業者対応、ドキュメンテーション、その他全般） ・リファイナンス業務（RFP作成、レンダー探索、ドキュメンテーション、その他全般） ・期中に発生する諸々のイベントに係る諸契約・覚書のドキュメンテーション、並びにPM対応・弁護士対応・会計士対応・税理士対応等 ※当社の物件発掘は仲介ルートのみならず、所有者直接提案など様々なネットワークを活用します。 ※決算書などの財務諸表を理解し分析できる方を歓迎します。 ■魅力： 事業者が持つ不動産をセール＆リースバックし、売却代金による資金調達を実現し、BS圧縮などの財務リストラや新たな成長資金調達などに貢献します。投資家には、安定したインカムゲインを分配することで、事業者・投資家のwin-winの状態を実現します。運用資産AUM累計6149億円（2025年10月現在）。今後はアセットファイナンス戦略以外にも幅広いアセットクラスを対象とし、投資家にとって魅力的な投資機会を提供してまいります。様々なネットワークを活用し物件発掘を行うことで、幅広い人脈の構築が可能です。 オフィスビル/ホテル/レジデンシャル等の運用だけでなく、データセンター/太陽光/蓄電所など関西電力と協業する長期安定型ファンドの受託も年々増えております。 ■必須・歓迎資格について： ・歓迎…日商簿記3級以上、宅地建物取引士、不動産証券化マスター、ビル経営管理士、簿記、証券アナリスト ・会計税務など数字周りの業務に関して興味や取組み意欲がある方/会社の財務・経理・会計業務に携わっていた方/US-GAAP経験者尚可

◆◇ミッションは「金融を“サービス”として再発明する」／東証グロース市場上場G／リモートワーク可／メガバンクなど大手企業との豊富な協業実績多数／福利厚生充実◇◆ ■業務内容： 当社は今後、社外パートナー企業との協業や自社ブランドにて様々な新規ビジネスやサービスの提供を行っていく予定です。それらを実現するためのシステム導入プロジェクトにプロジェクトマネージャーとして下記をお任せしたく考えております。 ・証券ビジネスプラットフォーム”BaaS”上に乗せるアプリケーションの設計、開発、運用にかかるプロジェクトのマネジメント ・パートナー企業及び非エンジニアメンバーとのビジネス要件の策定及びスケジュールの調整 ・業務チームとエンジニアメンバーとの機能要件定義 ■就業環境： 「雑談が飛び交って笑いがあふれる職場にしたい」というこだわりがあり、役職に関係なく気軽に相談をしていける雰囲気が特徴です。また福利厚生として、博士課程や修士課程の授業料の補助、セミナーや講義への参加や資格の勉強など会社として支援しており、希望者は英語のレッスンをオフィスで受けることができるといった様々な取り組みをしております。育児手当も充実しており、子育てをしながら業務を行うしくみや、ベンチャーとしては驚くほど手厚い補助があるのが特徴です。 ■当社のついて： Finatextグループの証券会社で、BaaSと呼ばれる証券ビジネスプラットフォームを提供しています。BaaSを用いると非金融事業者は従来の10分の1以下のコストで、素早く証券サービスを開発ができます。 また、コストが下がるのでよりユーザーフレンドリーなサービスを開発することに集中することが可能となっています。ユーザーにストレスを与えないスムーズな口座開設などの利便性の高さに加え、ポイントを活用した投資サービスなど、一般的な証券サービスとは異なる独自の証券サービスも構築しています。 ■グループについて： ・Finatextグループは「金融を“サービス“として再発明する」をミッションのもと、次世代の金融インフラのスタンダードになることを目指しています。 ・三菱UFJフィナンシャル・グループ、大和証券、MS＆AD、日本生命などの日本を代表する企業とインフラ領域で協業し、高い評価を得てます。 変更の範囲：会社の定める業務

【フィリピン駐在の経理業務／管理職求人／グローバル企業でキャリアを築くチャンス】 ■業務内容： ■業務内容： 本社と連携し、拠点担当として経理業務を行います。 本社方針・社長方針を数値化し、拠点運営へ落とし込みます。拠点KPIの達成状況確認のみならず、自身で活動的に生産側等にも介入をし、軌道修正のフォローまで担います。 その他、守りの機能としての経理財務体制についても進めます（税務の適正化や、監査対応など）。 ※経理のルーティン実務対応はローカルスタッフが対応します。 ＜詳細＞ 1.事業計画から割り付けられた利益額の達成実現に向けて他部門へ情報提供、助言、促しを行う　50% 2.短期、中期の計画の策定　15% 3.会社運営に関わる重要な各種仕組みを整備・調整する　15% 4.税務業務に関する起案、上申を行う　10% 5.資金業務に関する起案、上申、運営を行う　10% ※雇用はニデック株式会社ですが、以下へ出向での業務となります。 〇出向先：ニデックフィリピン株式会社 〇事業内容：HDD用スピンドルモータ及びファンの製造 〇所在地： 136 North Science Avenue Extension, Laguna Technopark Special Economic Zone, Binan, Laguna 4024, The Philippines ■仕事のやりがい 生産会社の経理として、ものづくりの現場に触れながら一通りの経理業務が経験できます。 現地スタッフとのコミニュケーションにより考え方、価値観、視野が広がります。 国内経理から、海外へ手を広げてキャリアを築きたい方にはとてもマッチする業務です。 管理会計、財務会計にとどまらず、総務、監査対応等、次第に裁量をひろげてはたらくことができます。 本社事業経理部と連日コミュニケーションをとる時間があり、業務/私生活に関わらず悩み事やトラブルに関するシェアをすることができます。 ■組織の特徴と期待する役割 海外拠点（ニデックフィリピン株式会社）における管理会計、財務会計を担っていただきます。 管掌範囲としては配属先1拠点の経理組織（約10名）となります。

〜コンテンツやユーザー情報の管理システムの開発に伴う仕様策定、設計など／リモート可／フルフレックス〜 動画配信サービスU-NEXTの基幹システム開発に携わるサーバーサイドエンジニアを募集いたします。 ■業務詳細： 技術者としてビジネス上の課題解決に幅広く携わっていただきます。具体的には下記のような業務です。 ・コンテンツやユーザー情報の管理システムの開発に伴う仕様策定、設計、実装、テスト、リリース、等 ・既存システムの改善、技術負債の返済、保守、運用、分析、等 ・ビジネス上の課題解決を目的とした技術調査、技術選定 ■組織構成：R&D本部 ・出身国例（正社員／他スクラム含む）…日本、中国、インド、フィリピン、ベトナム、バングラデシュ、ドイツ、ベルギー、スウェーデン、アメリカ合衆国、カナダ、台湾 ※サーバサイド業務は基本的に日本語で行っております。 ・年齢構成（正社員）…20代 27.7％、30代 59.6％、40代 10.6％、50代 2.1％ ・性別構成（正社員）…男性 87.2％、女性 12.8％ ■社内環境／制度： ・リモートワーク…オフィス出社とリモートワークいずれか、またはそのハイブリッドかを部門単位で選択。8割以上の部門はリモートワークが中心で、必要に応じて出社する働き方を適用しています（一部の部門は原則オフィス出社を適用）。 ・評価制度…「職能による昇給」「昇給幅制限なし」「市場価値と照らし合わせた絶対評価」など、社員の貢献に報いるための評価制度を導入しています。 ・副業可能…会社と社員との対等な関係構築／個々のキャリアの充実が会社にとっての多様性を生む／社員にとって選択肢のある環境をつくれる、という理由から、当社では社員に副業を認めています。事前の申請が必要ですが、原則として会社は申請に対し否認をすることはありません。（一定のルールはあり。） ■当社の特徴： 2007年にサービスを開始した、日本における定額制動画配信（SVOD）サービスのパイオニアです。成長著しい日本のSVOD市場において、市Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2023年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フィンテックの新規事業担当者募集／決済サービスの立ち上げ・グロース戦略・エンハンス開発をお任せ／安定基盤で働きやすさも抜群◎〜 ■募集背景： 現在、新たな決済サービス「Wesmo!」の立ち上げに取り組んでおり、今後の事業育成・拡張に向け、ビジネス担当としてマルチにご活躍いただける方を募集しております。 ■具体的には： これまでのご経験やご希望に応じて、実務メンバーとして以下の業務を分担してお任せします。 ◎サービスの機能拡張、改善等の構想検討 ◎構想実現に向けた要求仕様（事務・システム）の整理 ◎オペレーション設計（事務フロー・マニュアル・帳票類・ツールの作成、運用体制構築など） ◎デザイナーや開発部隊と協働しサービスのデザインや開発を推進 ※業務都合やご本人の適性等により、会社が定める業務へ変更となる場合がございます 。 ■当ポジションの魅力： ◎現在ポイントや会員サービスのリニューアルなど、周辺分野も含めて革新を進めているタイミングです。当社にとっても、一大ビジネスに育てていこうとする大規模プロジェクトであるとともに、新サービスを利用されるお客様の体験にも大きなインパクトを与える事業です。 ◎ゆくゆくは、デジタル給与（ペイロール）、自治体連携等も実現し、西日本を舞台に世界中の方々が住みたい・訪れたいと感じる未来型のまちづくりに挑戦することができます。 ◎当社が保有する鉄道や駅、商業施設やホテルなど、たくさんのアセットを活用・連携して他社にはないサービス体験の開発や企画に関わることができます。 ◎リモートワーク、フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。 ■当社について： 当社は西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している会社です。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《お客様体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。 変更の範囲：当社業務全般

■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ＜同社の特徴＞ ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本最大級のプロ人材サービス会社／働きがいのある企業2年連続認定／東証グロース上場で基盤安定／リモートワーク可能〜 ＼縦割りでなく裁量ある環境で成長したい方へおすすめ！／ ◎少人数組織で幅広い業務経験が可能 ◎上場企業で経営に近い労務経験が積める ■企業概要 株式会社みらいワークスは、プロフェッショナル人材に特化したマッチングや転職支援を展開する東証グロース上場企業です。多様な働き方を支える社会基盤の創出を目指しています。 ■募集背景： 当社は売上100億円超の成長フェーズにあり、次の200億・300億円規模を見据えた管理部門の体制強化を進めています。現在、労務チームを牽引するリーダーは、今後「人事企画」や「制度設計」領域へ注力していく予定です。 そのため、約1年をかけて実務とチーム運営を段階的に引き継ぎ、将来的にはマネージャーとして労務・総務領域を牽引いただける方を募集します。 ■業務内容： 労務業務全般を主軸としつつ、組織の状況に応じてコーポレート業務全般に携わっていただきます。 ■業務詳細： （1）労務管理実務 給与計算（内製）、賞与算定、年末調整、住民税対応、社会保険手続き（社労士との連携含む）、勤怠管理 （2）労務問題・社員対応 メンタルヘルス不調者への対応、産休・育休手続き、人事面談など、柔軟な社員サポート （3）安全衛生・福利厚生 衛生委員会の運営、産業医との連携、職場巡視、健康診断の受診管理、退職金制度の運用 （4）経営支援・データ集計 上場企業として、IR情報や経営判断に必要となる稼働データ・人件費データの集計、およびエビデンス作成 ■組織構成： 給与計算を主に担当しているメンバー1名（30代女性）と業務を分担していただきます。プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 ■本ポジションの魅力： ・柔軟かつ迅速な意思決定のもと、スピード感を持って施策を推進できる環境です。 ・正社員・契約社員・派遣社員など多様な雇用形態への対応を通じて、実務の深い理解と経験を得ることができます ・経営層に近いポジションで、組織の変化に合わせた企画立案と実行を担うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： モバイル特化型ネット銀行「auじぶん銀行」にて、銀行の勘定系・周辺系システムにおける上流工程を担うプロジェクトリーダーを募集します。設計以降は外部ベンダーへ委託しているため、要件定義・基本設計・総合テストなどの上流工程およびプロジェクト推進に専念できる環境です。 ■職務内容： PLとして、チーム単位での開発案件をリードし、要件定義からリリース・保守までを一貫して担当します。プロジェクト規模は大小様々で、複数案件を並行して進行するケースもあります。 <主なプロジェクト例> ・新サービス／サービス向上施策（口座開設、ローン、公営くじ 等） ・KDDIグループ施策（auマネ活などの共同開発案件） ・デジタルメガバンク化に向けた基幹システム刷新（勘定系・非勘定系を含む） ・法制度対応（全銀システム対応 等） ・アーキテクチャ改革（疎結合化、統廃合、災対環境整備、セキュリティ高度化 等） ■組織体制： IT開発部は23名で構成。中途・出向・新卒が混在する多様な組織で、年齢や社歴を問わず意見を出し合える風通しの良さが特長です。 ・勘定系開発G：銀行サービスや制度対応に関する勘定系システム開発 ・周辺系開発G：住宅ローン、Web、コールセンター等、顧客接点系システム開発 ■働き方： 在宅勤務は週1〜3日程度、服装自由。1日7.5時間のシフト勤務制を導入しており、夜間・早朝リリースにも柔軟に対応可能です。残業は月20〜40時間程度。定期メンテナンス対応は2〜3ヶ月に1回程度です。 ■魅力点 ・本ポジションは、銀行の勘定系・周辺系システムの上流工程を担い、DX認定事業者としてクラウド移行や業務自動化などの大規模プロジェクトに関与。部分的な保守に留まらず、システム全体を俯瞰しながら新サービス開発やアーキテクチャ改革をリードできる裁量も大きいです。 ・社内は年齢・社歴を問わず意見を交わせるフラットな文化が根づき、在宅勤務・フレックス勤務など柔軟な働き方も定着。資格取得支援など成長支援も充実しており、安定と挑戦を両立しながらキャリアを築ける環境です。 ■当社について： 当社は、KDDIと三菱UFJ銀行の共同出資により誕生し、スマートフォンを主軸とした金融サービスを展開する革新的なネット専業銀行です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社内で開発に携わりたい方／コミュニケーションが活発な企業で働きたい方／客先常駐なし／自社アプリ開発と受託開発の二刀流／Swift〜 ■業務内容 ・若手エンジニアのマネジメント ・自社アプリにおけるAndroid OSアプリケーションの追加開発、保守 ・新規自社アプリのクライアント側の開発 ・ディレクターやデザイナーと連携したサービス設計 /開発 ・受託開発業務におけるクライアント側の開発 ■言語環境 Kotlin ▼ご担当いただきたいこと ・自社アプリのクライアント側の開発（全員でチーム開発します） ・当社CTOと共に、受託開発案件にjoin ※客先常駐は一切なく、すべて自社オフィス内での開発となります ■組織構成 開発本部（取締役CTO管轄の部で開発部長がメンターになります） ＜自社プロ開発メンバー構成＞ ・サーバー：開発部長及びテックリード含め11名（自社プロダクト：GoによるAPIの開発、PHPによるCMSの構築　受託開発：Python、Go、PHP） ・アプリ：CTO含め3名＜自社プロダクト：iOS（Swift）、Android（Kotlin）受託開発：iOS（Swift）、Android（Kotlin）、Flutter（Dart）＞ ＜受託開発メンバー構成＞ ・エンジニア：2〜9名 ※受託開発は基本的にCTOとマネージャー、テックリードが担当している案件に入っていただきます。 ※全員、受託と自社プロを担当しています。 ■自社プロダクト ＜mirumone＞ ライブ配信×オークションのサービスです。まだリリースしたばかりで現在ステルスで運営中です。今年はこちらのプロダクトをグロースさせつつ、全くの新規で新しいプロダクトの開発とリリースも行なっていきます。 ＜ミヤマアユミのイラストアプリ＞ SNSフォロワー数11万人越えのイラストレーター「ミヤマアユミ」先生の描き下ろしイラストが入手できます。 ■仕事で得られるもの ・CTOや開発部長など、経験値の高いエンジニアから直接"イイコード"の書き方が学べます。 ・チーム開発の進め方、社内外のレベルの高い人とのやりとりによって得られる経験。 ・リリースしたばかりの自社プロダクトのグロース、サーバー側の開発の経験。

【年間休日120日／フルフレックス／内定時に現在の固定給より必ず高い給与で通知確約案件！／採用担当へのキャリアチェンジも可！】 創業から20年間培ってきた保険業界への強固なリレーションと、グループのアセットを活かした保険業界特化の人材紹介事業をさらに推進していくためのチームリーダーを募集します。 本ポジションは、単なる管理職ではなく、プレイヤーとして高い成果を出しながら組織をリードできる方を想定しています。事業戦略に対してメンバーとともに実行していただくリーダーシップを発揮しながら、RA／CAのプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容 ・リクルーティングアドバイザー業務 ・保険業界経験者、その他ミドル層を中心としたキャリアアドバイザー業務 ・数名のメンバーマネジメント ■魅力 ・安定したグループの基盤があるため、更に事業を成長させていく準備は整っている中で、ダイナミックにチャレンジしていただける環境です。 ・取締役と二人三脚で日々業務を行っていただくため、裁量も大きく、状況に応じて柔軟な働き方の実現も可能です。 ・経営にも携わりたい方は、近い将来、執行役員へのキャリアアップも実現可能です。 ・ここから参画頂く方のご要望やご希望に対して、一定柔軟に様々なことを検討する予定です。 ■ポジションの魅力 ・プレイヤーとしてのご経験を活かしながら、チームを牽引してダイナミックに事業を成長させることができること。 ・成果が直接事業成長／経営判断に反映される高い裁量権 ・将来的に執行役員としてホールディングス全体の経営に関与できるキャリアパス ■活躍イメージ ・短期：プレイヤーとして成果を出しながら、既存チームの力を引き上げる ・中期：人材紹介事業をグループの更なる成長エンジンに育成する ・長期：執行役員としてグループ全体の経営戦略を担う ※当求人は株式会社ほけんのぜんぶにて雇用、グループ内の株式会社ZENB　CAREERに出向となります。 総合保険代理店や不動産事業、マーケティング事業など、9社のグループ会社があるZENB　HOLDINGS傘下で人材紹介／派遣事業を営む株式会社ZENB　CAREER。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来過去最大の売上高／エンタメ業界でも随一の地位を誇るコナミグループ／福利厚生充実／土日祝休み〜 ■業務内容： ・国内外のコナミグループ全体のシステム運営を担う情報システム部門にて、グループの従業員から寄せられる問合せ（PCトラブル、システム利用方法、障害など）対応、テクニカルサポート全般をお任せいたします。 ■業務詳細： 主に以下の業務をお任せいたします。 ・PCライフサイクル管理 ・社員向けのIT研修、テストの企画と実施 ・ユーザーサポート、ヘルプデスク業務 ・IT資産、ライセンス管理 ・IT機材購買管理 ・プロジェクト、組織マネジメント ・メンバーの管理と育成 ■社内制度の一例： （1）社内実務研修 新入社員、若手、マネジメント層など階層別に各種研修制度があります。マネジメント研修、次世代リーダー育成、若手社員のステップアップ研修など、自らを成長させる機会を充実させています。 （2）子育て支援 託児所やベビーシッター利用の会社補助や育児時短制度など子育ての積極的なサポートのほか、介護や看護についても規程整備を行い、厚生労働省が認定する「くるみんマーク」を取得しました。職場単位でも定時退社日を設定するなど効率の良い働き方を目指し、ワークライフバランスの充実を促進しています。 ■当社について： ・アーケードゲームから家庭用ゲームまで、ジャンルを問わない多くの人気ゲームを生み出すとともに、モバイルゲームやカードゲームなど様々なデバイスへ向けたサービス展開を続けています。スポーツクラブの運営も手掛けるなど、多角的に事業を展開している総合エンターテインメント企業です。 ・「パワフルプロ野球」「メタルギアソリッド」「ウイニングイレブン」「ラブプラス」などの独自ブランドの数々を築き上げ、日本が世界に誇る名作品たちを世に送り出しています。24年3月期決算は事業利益56％増の882億と過去最高を記録。全セグメントで増収増益を記録しています。 変更の範囲：本社および全事業所での当社業務全般。