〜全国のJAバンクを支える国内有数の金融システム開発に携われる環境／開発だけでなく要件定義・顧客折衝・プロジェクト推進まで経験できる上流SEポジション〜 ●全国のJAで利用される基幹システム「JASTEM」の情報系システムを担当 ●農林中央金庫グループ唯一のSIerとしてユーザーと近い立場で開発可能 ●Javaを中心に上流工程から開発・保守・大規模更改まで一貫して携われる ●リモート可×年休125日×有給取得平均16.2日　で離職率は1.4%！ ■職務概要 JAバンクの基幹システム「JASTEM」における情報系業務アプリケーションの開発・保守をご担当いただきます。担当するのは、顧客管理、経営管理、マーケティング、営業支援、取引履歴、統合DBなど、JAバンクのサービス運営を支える重要な情報系システムです。全国のJAが統一的な金融サービスを提供するために欠かせないシステムであり、社会インフラを支えるやりがいを実感できます。 具体的には... ・情報系業務システムの開発、保守運営 ・要件定義および基本設計 ・ユーザー部門との要件整理、照会対応 ・大規模システム更改プロジェクトの推進 ・プロジェクトマネジメント ・ベンダーコントロール ・テスト計画立案および品質管理 ※画面系はVB、業務処理はJavaで構築されており、協力会社と連携しながら開発からテストまで一貫して担当します。 ※当社はジョブローテーション制度を導入しているため、将来的には別の部署へ異動になる可能性もあります ■魅力 一般的なSIerのような受託開発ではなく、農林中央金庫グループ唯一のSIerとしてユーザーと近い距離で業務を進められる環境です。実装だけでなく、企画や要件定義、ユーザー折衝など上流工程にも深く関与できます。また、大規模更改プロジェクトにも携わるため、技術面・マネジメント面ともに成長できる環境です。 ◇当社の魅力 農中情報システムは、日本最大級の機関投資家である農林中央金庫およびJAバンクグループのIT基盤を担う唯一のSIerです。農業・漁業・林業を支える金融システムを通じて、日本の食と地域社会を支える重要な役割を担っています。高い安定性と社会貢献性を兼ね備えた環境で、大規模かつミッションクリティカルなシステム開発に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜無印良品ブランドのマンションリノベーション〜 ■業務内容： ・当社にてリノベーション物件の工事管理（マネージャー候補）をお任せします。 ■業務詳細： ＜リノベーション物件の工事管理＞ ◇お客様の理想の暮らしを実現するために、マンションリノベーション工事管理の業務をお任せします。 ・安全管理 ・予算管理 ・品質管理 ・工程管理 ・営業・設計担当との打合 ・現場スタッフへの指示 ・各種協力業者への発注 ＜マネジメント業務＞ ・案件進捗管理 ・メンバーのマネジメント ※はじめはプレイヤーとしての業務がメインとなります。 ■当社のリノベーション ＜スプーン1本から家まで＞ たとえばスプーンをはじめとするカトラリーは、30年先も飽きないかたちとは何か、食文化を超えても対応できる姿とは何かを考え使うときの角度や重量バランス、口当たり、フォルムを突き詰めています。 当社のリノベーションもそのような細やかな気配りや観察から生まれた製品のひとつです。 住まう人を豊かにするのは、便利な設備をやみくもに詰め込むことや、豪華さを競うこと、部屋数を確保することではありません。 流行を追うのではなく、人間と暮らしに根気よくじっくりと向き合い、最適な素材と製法、かたちを模索する。 そうすることで自然とたどりついた暮らしの器が当社のリノベーション物件です。 ＜くらしの背景でありたい＞ できる限りものを省き、簡潔に生活することで豊かで「感じよいくらし」につながる。これは当社が変わらず持ち続けてきた考え方です。当社のリノベーションは、住まい手にとって価値ある家具や調度品の間をそっと埋めるような主義主張のすくなくした住まいとし、人々の暮らしの個性を自由に引き出すための良質な背景になりたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界経験不問／大型膜構造物製造・物流包材の業界リーディングカンパニー／シンボリックな物件を多数手掛ける／年間休日123日／福利厚生◎】 ＼東京ドーム等を手がける膜技術にて世界トップクラスのメーカー／ 【事業概要】 当社の物流事業統括本部では、EVA等の樹脂を材料とするフレキシブルコンテナバッグなどの包材製品を取扱っており、樹脂ペレットや飼料、粉体等のメーカーが主な顧客です。 また、フレキシブルコンテナや保冷用容器等も取扱い、使用後のフレキシブルコンテナの輸送・洗浄・保管業務、海外（カンボジア）工場での高品質クロス袋製造も行っております。 【主な業務】 ・中期計画・戦略の策定および推進 ・KPI／業績管理の仕組み構築・運用 ・子会社業績の分析・改善指示 ・事業課題の特定と改善施策の立案 ・経営層へのレポーティング・提言 ＜ミッション＞ （１）統括本部長の右腕として、物流事業全体の業績管理と戦略推進を担い、事業の収益改善・成長を牽引する。 （２）経営と現場をつなぐ機能を果たし、あるべき姿を描きつつ、数字で事業課題を可視化し、改善を最後までやり切る。 【当社について】 大型膜構造物製造において世界シェアトップ、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける—。 それが私たち太陽工業の使命です。社名が表にでることは滅多にありませんが、東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。また建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。 【代表的な膜構造建築物】 西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、SouthAfrica FIFA World Cup Stadium(SouthAfrica)　等 変更の範囲：会社の定める業務

＜衛星データの校正・統合・解析プラットフォームを独自開発し、国家レベルのインフラ監視や災害対策など、多岐にわたるソリューション提供を行う宇宙テックベンチャー＞ ■募集背景： 研究開発から、本格的な社会実装・事業拡大フェーズへの転換に伴う増員募集です。 現在は経営陣や部門長が事業開発を担っていますが、顧客からの引き合い（リード）が急増しており、組織拡大が急務となっています。 独自の衛星データ技術を駆使し、顧客の業務フローを刷新するソリューション提供を実現するコアメンバーを募集します。 ■業務内容： 弊社のBizDevとして、衛星データパイプラインRおよび各種モニタリングサービスを軸に、官公庁・自治体・大手インフラ企業・事業会社に対して提案型の営業・事業開発をワンストップでお任せします。パッケージ化されたプロダクトではないため、顧客のニーズやシーズを探求しながら、ソリューションの構築と提案、PoCの合意形成までハンズオンで担っていただくポジションで ■業務詳細： 《具体的にお任せしたいこと》 ・エンタープライズ企業との関係構築と提案活動 ・官公庁・地方自治体への関係構築と提案活動および公募案件への提案書作成 ・顧客深耕およびネットワーク構築（ニーズ収集、シーズ探求、課題特定、合意形成など） ・PoCの内容設計・推進・クロージングまでの一貫対応 ・社内技術チームと連携した提案内容構築 ・提供価値の要件定義 ・海外展開の検討および海外案件のアサイン（海外出張含む） など ■当社について： ・当社の「衛星データパイプラインR」は、天候に左右されないSAR衛星データと、天候の影響を受けるものの高解像度な光学衛星データを適切に組み合わせ、平常時と有事での解像度・頻度をコントロールできる柔軟性を備えています。 ・当社は「地球の課題は宇宙から解決する」というビジョンのもと、衛星データの校正・統合・解析プラットフォームを開発しており、国家レベルから各種産業まで多様なソリューション提供を行っている宇宙テックベンチャーです。単なるデータサービスに留まらず、インフラ監視や災害対策など、国内の重要課題を衛星データによって解決する事業を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業45h以内※勤怠管理は徹底／30代家賃補助は会社負担60%／転勤は制度上「当面なし」ですが本人希望を最大限配慮、実態はほぼ無（ご家族事情もヒアリング！）〜 ＼鉄道建築工事を得意とし、JRグループで最大級約1,100億円売上の当社で、増員採用／ ◎住宅、非住宅など、1社で幅広い経験→「こんな物件担当してみたい！」と意見発信可※半期毎の面談制度有 ◎建築、土木、鉄道それぞれが大きな柱で、事業安定◎80年以上黒字経営 ◎当社が施工を手掛けた駅舎数は、ＪＲ西日本エリアNo1 ◎自己資本比率約75%（建設業界トップクラス） ◎社員数約1400名 ■業務概要 建築部門の施工管理業務（安全・品質・工程・コスト等の管理） ■工事内容 【構造】RC・Sが基本 【工事内容】 ・鉄道施設：駅、駅ビル、鉄道施設など ・その他：商業施設、公共施設 【エリア】物件の大半は北陸地区（富山県・石川県・福井県・新潟県の各現場） └基本的には現場に直行直帰 【新築：改修の割合】9：1 【新築案件の工期】1年以上 《全社的な風土》 ★20代、30代、40代、50代、60代どの世代も幅広く活躍中 ・建築部門：約300名 ＊中途採用の方々も第一線の責任者として活躍中 ＊まじめで人当たり良い方が多い社風 ■働き方★ここも魅力 ・年間休日124日 ・基本土日休み 【休日出勤】土曜頻度1回〜2回／月、日曜0回　※休日出勤：平日代休も取れています 【出張】基本なし 【夜勤】なし 【残業】基本45h以内 ★36協定範囲内／残り6か月75時間まで ※法令違反なし／もちろん残業代も支給 ★年末年始、GW、夏季（お盆）は長期休暇（約7〜9日の連続休）を推進中 ▼残業削減の背景 （1）JR西日本系列の元請け案件：働き方に対し「尚」厳しく管理。発注者側に考慮していただける状況 （2）公共工事：工期しっかり確保した案件多 （3）民間案件含め、過去と比べ近年は人員配置増強。一人当たりの業務量削減 （4）iPad導入で施工図管理、工程管理等 （5）直行直帰 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的な成長産業である半導体分野において、高い競争力を持つ当社の企業価値を国内外へ発信するIRポジション】 ■業務概要： IR業務を軸として、経営企画、広報、サステナビリティ(ESG・CSR)領域まで幅広く担当頂きます。世界最先端の半導体製造を支える当社において、経営層や各事業部門と密接に連携しながら、投資家・株主をはじめとするステークホルダーへの情報発信を通じて、企業価値向上に貢献頂くポジションです。 【具体的には】 経歴を踏まえ、以下から業務範囲を決定します。 ・有価証券報告書、決算短信、統合報告書等の開示資料作成 ・国内外の投資家／アナリストとのコミュニケーション ・決算説明会資料の作成および運営サポート ・中期経営計画の策定および進捗管理 ・海外子会社管理 ・コーポレートガバナンス関連業務 ・社内外に対する広報企画(社内報、新製品発表、展示会事務局) ・サステナビリティ(ESG／CSR)に関する施策の企画／推進など ■本ポジション魅力： ・最先端半導体の進化を支えるグローバルニッチトップ企業において、経営と資本市場を繋ぐ重要なポジション。 ・経営層や社内各部門と連携し、業績、技術力、競争優位性、中長期の成長戦略を国内外の投資家へ発信します。 ・世界から注目される企業において、企業価値向上に直接貢献しながら、IR・財務・経営戦略・半導体業界に関する高度な専門性を身に付けられます。 ■当社特徴： ・レーザーを中心とした独自の光応用技術を強みに、半導体やFPD分野の検査・計測装置を開発しています。特に、最先端半導体の製造に不可欠なEUVマスク関連の欠陥検査装置において、業界標準となる製品を展開しています。 ・約7割の社員がエンジニアという研究開発型の組織で、生産を外部委託するファブライト戦略により、自社は高度な研究開発・設計・顧客課題の解決に集中しています。迅速な意思決定と高い技術力、世界的な半導体メーカーとの強固な関係を通じて、世界初となる製品を継続的に生み出していることが強みです。 ・今後も生成AI、データセンター、5G／6Gなどの普及を背景に、先端半導体市場の拡大が予想されています。半導体の微細化・高性能化が進むほど検査・計測の重要性も高まることから、中長期的な成長が期待される企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休125日（土日祝）・半導体需要で業績好調の優良企業／スカイツリー・羽田空港・東京都庁などに採用／ナノレベルから地震レベルまであらゆる大きさの振動を制御する技術屋集団◎〜 ■業務内容： 近年は売上高132億円超を達成し、4年連続ベースアップや賞与実績7ヶ月分など、安定した経営基盤のもと、更なる事業成長と企業価値向上を目指しています。今後の中長期的な事業拡大を見据え、経営企画課の体制強化を行うこととなりました。 今回募集するポジションでは、経営企画課のメンバーとして、ご経験や適性に応じて以下の業務をお任せします。 ・全社横断プロジェクトの企画・推進・事務局運営 ・経営会議の運営、資料作成、議事運営 ・経営指標や各種データの収集・分析、経営層への提案資料作成 ・長期・中期経営計画および年度事業計画の策定・進捗管理 ・グローバル経営管理の推進（中国子会社との連携・各種調整） ※これまでのご経験やスキルに応じて、担当業務を決定します。 ■組織構成： 経営企画課は課長以下3名（40〜60代）が在籍しています。少数精鋭の組織のため、経営層との距離が近く、会社全体を俯瞰しながら幅広い業務に携わることができます。また、部署や役職を越えて連携する機会も多く、自ら提案した内容が会社の方針や事業運営に反映されるなど、大きなやりがいを感じられる環境です。将来的には経営企画の専門性を高めるキャリアはもちろん、プロジェクトリーダーや管理職として活躍いただくことも期待しています。 ■働き方： 社員一人ひとりが長期的に安心して働ける環境づくりに注力しており、年間休日125日・完全週休2日制（土日祝）・フレックスタイム制を導入しています。残業時間も平均20時間（18時頃には皆さん退社しています）と、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境を整えています。 ■研修制度： 入社後研修はもちろん、生産現場での研修や現場同行など配属先に応じた研修プログラムを用意しています。また部門内では課長もしくは課員指導のもと実務を通じてスキルを高めていきます。さらに、キャリアに応じて職種別研修や階層別研修により段階的な成長を支援します。 ■今後の展望： 単なるバックオフィス機能ではなく、会社の成長を支える戦略部門としての役割を担っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業と取引有／「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】 ■業務概要： 大手メーカーの最先端の技術開発プロジェクトの一員として電気・電子系エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・医療機器の電気回路設計エンジニア ・航空機のコックピットディスプレイの電気回路設計 ・EV車向け電池ECUのハードウェア開発／回路設計 ・医療用検査装置のFPGA設計 ・ガス分析装置のデジタル回路設計エンジニア ・パワエレ製品の研究開発 ・ミリ波通信モジュール開発 ・車載電池用ヒータの高電圧回路設計エンジニア　等 ■チーム組織構成： 当社メインクライアント先にて、 当社メンバーも数多く在籍しておりプロジェクトにおける中心的なチームとしてご活躍いただけます。 ■当社の魅力： ◎大手メーカーを中心に取引をしているため、安定した長期就業就業が実現が可能 ◎10年以上同じ企業で就業している在籍者もいれば、転職をせずにトレンド製品へキャリアアップチェンジも柔軟に対応しています。一人ひとりの今後のキャリアに沿って、相談しながらプロジェクト先を選定しています。 ・前職よりも給与アップ：87%　※100万円以上アップした事例もあり ・前年比プロジェクト増加率：240％ ・エンジニア稼働率98.6％ ・希望配属率：94％ ・定着率：93.7％ ■当社について： ◎オムロン、ローム、京セラグループ、ニデックグループ等をはじめとした 関西／滋賀エリアの大手メーカーの開発部門と直接取引しています。 そのため、上流工程・トレンド分野・最先端技術開発を中心としたプロジェクト先が豊富にございます。 ◎メーカーのエンジニア不足を解決するために、 各種ユニットでの開発業務にご協力頂ける方を幅広く募集しています。 ◎滋賀エリアを中心に、次世代モビリティ・EV、ロボティクスなどの成長業界での先行技術開発支援を行っています。 ＊グループ売上推移＊ 2023年度：62億 2024年度：78億 2025年度：93億 2026年度：120億※見込み 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業と取引有／「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】 ■業務概要： 大手メーカーの最先端の技術開発プロジェクトの一員として電気・電子系エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： 大手メーカーでの回路設計エンジニアをお任せいたします。 ・変電所監視制御システムのハードウエア開発 ・ネットワークカメラの回路設計 ・EV車向け電池ECUのハードウェア開発／回路設計 ・鉄道車両のブレーキシステムの回路設計 ・通信機器の高周波回路設計 ・二輪車（バイク・マリン用品）の電気回路設計　等 ■チーム組織構成： 当社メインクライアント先にて、当社メンバーも数多く在籍しておりプロジェクトにおける中心的なチームとしてご活躍いただけます。 ■当社の魅力： ◎大手メーカーを中心に取引をしているため、安定した長期就業就業が実現が可能 ◎10年以上同じ企業で就業している在籍者もいれば、転職をせずにトレンド製品へキャリアアップチェンジも柔軟に対応しています。一人ひとりの今後のキャリアに沿って、相談しながらプロジェクト先を選定しています。 ・前職よりも給与アップ：87%　※100万円以上アップした事例もあり ・前年比プロジェクト増加率：240％ ・エンジニア稼働率98.6％ ・希望配属率：94％ ・定着率：93.7％ ■当社について： ◎三菱重工業、三菱電機、川崎重工業、神戸製鋼所、パナソニックグループ、住友電工をはじめとした関西／兵庫エリアの大手メーカーの開発部門と直接取引しています。そのため、上流工程・トレンド分野・最先端技術開発を中心としたプロジェクト先が豊富にございます。 ◎メーカーのエンジニア不足を解決するために、各種ユニットでの開発業務にご協力頂ける方を幅広く募集しています。 ◎兵庫エリアを中心に、次世代モビリティ・EV、ロボティクスなどの成長業界での先行技術開発支援を行っています。 ＊グループ売上推移＊ 2023年度：62億 2024年度：78億 2025年度：93億 2026年度：120億※見込み 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの化学メーカー工場で設備の設計・保守を担う中核人材／長期安定就業・週休2日制／転勤なし】 ■業務概要 当社の自社化学工場にて、設備の設計・施工・保守業務を担っていただきます。電気・配管・制御（シーケンス）など幅広い分野に携わり、設備トラブルの原因分析や再発防止、工程管理や設備改善、投資計画の立案まで工場全体の安定稼働に寄与するポジションです。現場密着型の役割として、製造現場と連携しながら設備の最適化・効率化を推進していただきます。 ■業務詳細 ・自社化学工場設備の設計・施工・保守（電気・配管・制御） ・機器選定や現場への導入、既存設備の点検・メンテナンス ・設備トラブル発生時の原因分析および再発防止策の立案・実行 ・設備更新や設備投資計画の立案および推進 ・工程管理や設備改善の提案と実行 ・製造現場スタッフとのコミュニケーション、現場状況の把握 「建屋の電気配線・配管工事や建物側に改変を加える（穴を開ける等）作業は一切含みません。」 ■扱うサービス 当社が誇るモリブデン・タングステン化合物等の高品質化学製品の製造設備に携わります。 ■組織構成 3名体制の少数精鋭部署です。人手が足りない際は外部業者とも連携し、柔軟に業務を進めます。中途入社の社員も多く、相談しやすい風通しの良い環境です。 ■業務の魅力 業界トップクラスの技術を支える現場で中核人材として活躍できます。設備投資や工程改善など裁量も大きく、工場全体の安定稼働・品質向上に直接貢献できるやりがいがあります。 ■教育体制 分からないことはすぐ相談できる環境でOJT中心にサポートします。 ■就業環境 週休2日制・転勤なし・社長も社員の健康を気遣う働きやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス 工場設備管理のエキスパートやリーダー職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 ニッチ市場で安定した業績を誇る老舗化学メーカー。長期就業・安定収入が叶う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1級建築施工管理技士お持ちの方へ／再雇用制度あり／70代の方も高年収を維持して活躍中／S造の案件も多く、様々なご経験の方を募集しております〜 ■職務内容 当社の建築施工管理の業務をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】建築工事の施工計画、現場での施工管理など、現場を指導・監督していただきます。 ■主な受注案件 　１００％元請け案件となります 　S造のスーパーマーケットの新築工事、工場の改修工事、クリニックの新築工事が多くあり、工期は概ね8〜9か月ほどの案件となります ■具体的な仕事内容 ・建築工事における行程、品質、安全の現場管理 ・パソコンによる事務作業・処理 ・業者との打合せ業務 ※夜勤はほぼなし、現場によっては土日出社の可能性があります。その場合は振替休日有。直行直近も可能です♪ ■担当エリア 群馬、埼玉、東京、神奈川が主です。その他千葉、茨城です。 期間は日帰り〜最長9か月程です。その期間は借り上げ社宅をご利用いただきます。 ■入社後 1〜2週間程先輩社員からOJTにて業務を教わります。 即戦力として活躍を期待しております◎ ■組織構成 建築工事部に配属になります。 部長は60代男性1名、総勢11、そのうち一級建築施工管理技士の有資格者です。 年代は40代〜70代です。60代70代は4名在籍しております。 ※中途採用の社員も多く、長く働いていただける職場環境です。 ■求める人物像 業務に対し、前向きで積極的な方応募お待ちしております◎ ■案件の魅力 ・頑張った分きちんと評価がお給料に反映されるのが魅力です。 ・年間休日124日、完全週休2日制、とワークライフバランスの整った就業環境です◎ ・創業100年を迎え、地域シェア、知名度共にNo.１の総合建設業者ですので、地元で腰を据えて長く働きたい方にはピッタリです。 ■募集背景 業績拡大のため、建築施工管理の経験がある方を募集します。 ブランクがある方・シニアの方でも経験があれば応募お待ちしております。 ■受注割合 元請け率：100%、民間工事：公共工事　80%：20% 変更の範囲：会社の定める業務

【2017年創業以来6期連続黒字達成／人柄重視！／成長環境◎／元トップセールスの代表直下で学べる環境／早期の昇給を叶えたい方へ】 ■採用背景： 当社は2017年に創業し、6期連続で黒字を達成しております。これまで一貫して企業様の支援を行ってまいりましたが、その中でも特に採用にお困りの企業様が多いため、HRテック事業をメイン事業としています。 弊社のオリジナルサービスである採用マーケティングサービス「ジョブサイン」は大変ご好評をいただいており、事業の拡大に伴い新たなメンバーを迎えることになりました。 将来的に弊社の中心メンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。 ■職務内容： 有名求人メディアへの掲載支援サービス「ジョブサイン」のコンサルティング営業を行っていただきます。 アポイント獲得から、お客様の要望や課題をキャッチし、具体的な運用方法のご提案、導入後アフターサポートや採用支援までワンストップでお任せします。 ■職務詳細： ・インサイドセールス リード獲得、新規施策の実行、ナーチャリングなど ・フィールドセールス： 初回ヒアリングや商談、クロージング ・営業組織構築： マネージメントや目標設定、業務プロセスの最適化やメンバーとの1on1など ・サービス開発： 市場やクライアントのニーズを汲み取り新規サービスを開発いただきたいです。 ■組織風土： 各々の個性を伸ばす社内体制を導入しております。 メンバーは、楽しくストイックに働きつつ、休む時はしっかり休む、メリハリをつけているメンバーが多いです。 代表のこだわりは、「ストレスなく全力を発揮できる組織」 ぜひ一度オフィスにお越しください！ ■当社について： 2017年創業し、6期連続で黒字を達成を達成しております当社は、今まで一貫して、企業様の支援のみをおこなってまいりました。 その中でも採用にお困りの会社様が圧倒的に多くHRテックの事業をメイン事業とさせていただいております。 弊社のオリジナルサービスである、採用マーケサービスジョブサインが大好評で事業拡大に伴い新たなメンバーを迎える事になりました！ 将来的に弊社の中心メンバーとして活躍していただける方を募集しています。

＼中途多数で40・50代も活躍中！／ 【安定を求める同業出身者多数！／中途入社多数で風通し良し／設計は好きだけど、エンドユーザーに振り回される業務負担を減らしたい方にもオススメ！／宿泊を伴う出張や原則転勤無し！／来年度から年休120日（水日休）残業月15 〜30h程／育休・産休実績多数◎】 自由設計の高品質注文住宅を実現で1cm単位で違う家を作ることが可能／創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の売上成長率トップクラスのハウスメーカー！ ■職務内容 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、設計職をお任せします。 注文住宅の設計・監理業務をお任せします。詳細設計は外注しているため、営業がプランフィックスした後の基本設計と設計監理がメインとなります。 ■仕事内容： ・契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・設計 ・JwCADで基本設計へ落とし込み ※詳細図面の作成、パース作成などは現在は内製または設計事務所へ委託しており、委託の場合は設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務がメインとなります。 ・お客様との打合せは2〜3回ほど（3〜4時間）となるため、設計に集中いただけます。※残業月15 〜30h程 ・担当件数：年間6 〜10棟程（役職による） ◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！残業月15 〜30h程／来年度から年休120日 ◎評価制度が明確で成果に応じてしっかり年収UP！ (年収例） 35歳600万円（入社5年目、2級建築士）／45歳900万円（入社9年目、1級建築士） 資格取得一時金あり：入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給（一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など） ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎設計は好きだけど、もう少し業務負担を減らしたい…という方へ 変更の範囲：会社の定める業務

□■伊藤忠建材100％出資の安定企業／総合商社グループの情報力×幅広いネットワークを強みに大手ゼネコンの大型物件案件が中心／東京や大阪を代表する超高層ビル、ターミナルビル、ホテル、工場など豊富な実績あり■□ ■業務概要： 経理として、振込や支払等のルーティン業務から始まり、月次や年次決算、財務や税務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 経理部長の下で、部員のマネジメント業務（3名）、各種経理関連のチェック業務、経理部長業務の補佐業務を担っていただきます。 ■入社後について： 入社後はOJT形式にて業務に携わっていただきます。 将来的には、経営企画を含めた経理業務全般を網羅的に実施できるような活躍を期待いたします。 ■配属先情報： ◇経理部（4名） 当社は中途入社の比率が高く、他業界の方も活躍しています。 ■当社の特徴： ◇全国で杭基礎工事、外壁工事、耐火・断熱、吸音工事、再生木材工事、建設資材販売など工法提案や資材提供、施工管理を実施 ◇総合商社グループならではの情報力と幅広いネットワークを活かし、大手ゼネコンの大型物件案件が中心 ◇東京や大阪を代表する超高層ビル、ターミナルビル、ホテル、工場等豊富な実績あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜中古マンション保有数1位の安定企業！子育て中マネージャー活躍／オフィスカジュアル可◎フレックス／チーム達成目指す環境〜 ■同社の魅力 「賃貸中のファミリーマンションを購入し、退去後にリノベーションを行って販売する」というユニークなビジネスモデルを構築し、創業以来、堅実に成長を続けています。 2011年にはポーター賞を受賞し、2021年には中古マンション業界NO1の売上規模となりました。 ※ポーター賞とは※ 製品、プロセス、経営手腕においてイノベーションを起こし、独自性がある戦略を実行し、その結果として業界において高い収益性を達成・維持している企業を表彰する賞 ■業務内容 同社の投資事業部(マンション仕入れ)、もしくは販売事業部(リノベ企画)にて業務をお任せします。※個人営業は基本なし 将来的にはマネジメントに携わっていただくことを期待しています。 《販売事業部》 リノベーションの企画、周辺環境やマーケット調査、販売物件の契約決済業務など 《投資事業部》 主に不動産仲介会社様を訪問しての情報収集や金額交渉、契約決済業務など ※オフィスのづ同フロアにグループ会社も在籍しているため、仕入れ物件の社内決裁も取りやすい環境 ■働き方 【ワークライブバランス◎パパママ活躍】 不動産業界には珍しく土日祝休みなので、ご家族・友人とも休日を合わせやすくプライベートも充実させることが可能。 お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務制度や、フレックス勤務も可能ですので、業務の兼ね合いを見て送迎などお子様と過ごす時間も確保することが可能！ 【豊富なキャリアパス】 ジョブローテーション制度もあるため、ご自身の志向に沿ってキャリアを歩める機会が多くあります。 ■組織構成 中途入社約8割、平均年齢33歳と若手の方でも馴染みやすい環境。 新卒も毎年グループで10名前後の採用で、20代でマネージャーに昇格する方もおり、若いうちから活躍のチャンスあり。 ■勤務地 オフィスには気軽に打ち合わせができるようなファミレスブース等を設置しており、働きやすい環境を整備しております。 ホールディングス含め他部署や他会社がワンフロアで完結しているため、決裁も取りやすく、交流も深めやすいオフィスになっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社開発／リーダー候補／働き方◎8年連続ホワイト500に選出！・土日祝休み・年休123日／退職金制度有】 ■業務内容： 自社勤怠管理システムの製品開発のPL候補を募集します。 現在導入企業様5,000社以上となっており、お引き合い増加に伴う増員募集となります。 ■具体的な仕事内容： ・自社製品開発プロジェクトの管理及び運営 　Javaや．NETのプラットフォーム上のクラウドサービスの設計やコーディング ・プロジェクトのQCDの管理や若手育成も担っていただくことを期待しています。 ・営業・サービス部門と連携しながら自社製品の企画・開発を主導し社会貢献できる仕事です。 ■組織構成： 今回配属予定の部門（勤怠管理システム）は60名が在籍しており、その中で製品機能や工程ごとに5〜10名ずつチームが分かれています。 男女比は7:3程度で、20代〜50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しており、効率重視で業務を進めております。 ■今後の事業の方向性： 当社は強みであるHRM領域と社員の健康管理を実現する「ヘルス×ライフ」を統合し、「働き方改革」＆「健康経営促進」を実現する「HRM＆HL統合データサービス」の開発／波及に取り組んでいます。 同サービスはスマホやウェアラブル端末から生活ログ／健康診断データをクラウド統合データサービスで企業・自治体・病院のシステムと繋ぎ、個人の健康増進をサポートします。 こと企業向けにおいては就業システム／人事システム、ストレスチェック情報と相関分析を行うことを可能とし、各現場の就労実態の「見える化」だけでなくその実態に即した「仕事の改善」を可能とします。 ■就業環境： ◎社員の健康に配慮しています： 当社は「健康経営」への取り組みが認められ、8年連続で「健康経営優良法人（ホワイト500）」に認定されました。実業務ではPJの規模に応じて5名ほどのチームで開発を進めます。社員の仕事の進み具合を確認し、業務を平準化することで、特定の社員に過剰な負荷がかからないように配慮しています。 ◎健康経営ならではの面白い取り組み： 健康経験を実現するソリューションを提供する会社として「健康的な生活を送る社員」を半期で表彰しています。（表彰の基準は万歩計の歩数など）社員の健康を考えるを地で行く会社です。

エックスサーバーグループの業務生産性向上に向けて、社内業務システムの企画・開発から既存システムの改善まで、プロジェクト全体を推進していただくポジションです。 エックスサーバーグループの業務生産性向上を目的に、 AIをフル活用した開発プロセスのもと、社内業務システムの企画・開発、 および既存システムの改善をプロジェクトマネジャーとして推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・各部門へのヒアリングをもとにした業務課題の整理、システム化の企画、要件定義 ・システム開発方針の検討、プロジェクトの進行管理、関係部門との調整 ・社内業務支援Webアプリケーションの設計・開発・リリース・保守 ・LAMP環境で稼働する既存グループウェアの機能追加、アーキテクチャ改善、導入後の運用・改善 【プロジェクト例】 ・人事・労務領域のシステム内製化： 独自の労務フローや採用管理に特化したツールの開発 ・工数管理システムの開発： 全社的な生産性可視化のためのプラットフォーム構築 【利用ツールと開発環境】 技術スタックや開発プロセスは現時点で固定されておらず、最適なものをご自身で選定・設計していただきます。 以下は参考例です。 ・AI開発ツール：Claude Code,Codex ・言語： PHP,TypeScript,Javascript ・フレームワーク： Laravel, React ・データベース：MySQL,PostgreSQL ・ソースコード管理：GitLab,Github ・プロジェクト管理： Redmine ・コミュニケーションツール： Slack ・インフラ環境： オンプレミスの仮想環境(Linux) 【本ポジションの魅力】 ・企画から開発まで一貫して携われる 　プロジェクト管理だけでなく、自ら設計・実装にも携わり、システムの開発方針や品質向上を推進できます。 ・AIをフル活用した開発プロセス 　管掌役員もエンジニア出身のため、生成AIへの投資に理解がある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼中途多数で40・50代も活躍中！／ 【安定を求める同業出身者多数！／中途入社多数で風通し良し／設計は好きだけど、エンドユーザーに振り回される業務負担を減らしたい方にもオススメ！／宿泊を伴う出張や原則転勤無し！／来年度から年休120日（水日休）残業月15 〜30h程／育休・産休実績多数◎】 自由設計の高品質注文住宅を実現で1cm単位で違う家を作ることが可能／創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の売上成長率トップクラスのハウスメーカー！ ■職務内容 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、設計職をお任せします。 注文住宅の設計・監理業務をお任せします。詳細設計は外注しているため、営業がプランフィックスした後の基本設計と設計監理がメインとなります。 ■仕事内容： ・契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・設計 ・JwCADで基本設計へ落とし込み ※詳細図面の作成、パース作成などは現在は内製または設計事務所へ委託しており、委託の場合は設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務がメインとなります。 ・お客様との打合せは2〜3回ほど（3〜4時間）となるため、設計に集中いただけます。※残業月15 〜30h程 ・担当件数：年間6 〜10棟程（役職による） ◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！残業月15 〜30h程／来年度から年休120日 ◎評価制度が明確で成果に応じてしっかり年収UP！ (年収例） 35歳600万円（入社5年目、2級建築士）／45歳900万円（入社9年目、1級建築士） 資格取得一時金あり：入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給（一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など） ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎設計は好きだけど、もう少し業務負担を減らしたい…という方へ 変更の範囲：会社の定める業務

【カメラOFF・マイクOFF・ランチ食べながらOK！／9月24日（木）12:00〜】 9月24日（木）12:00-12:45にコマーシャル営業組織統括と現役アカウント営業社員によるトークセッションを実施させていただきます。 「実際のところ、Salesforceの営業って何が面白いの？」「ここでしか得られない経験とは？」そんな疑問に、現場を統括するリーダー自ら、等身大の言葉でお答えするトークセッションです。 カメラもマイクもオフでOK。ランチを食べながら、Podcastを聴くような感覚でリラックスしてご参加ください！ ■参考記事 https://markezine.jp/article/detail/52497 ■こんな疑問に答えます ・Salesforceの営業って何が面白いの？ ・SaaS営業ならではのやりがいとは？ ・どんなキャリアが描ける？ ・他のIT営業と何が違う？ ■形式 オンライン（Zoom） ・カメラ・マイクOFFで参加OK ・匿名での質問も可能 ・ランチをとりながら気軽に参加できます ■参加方法 別途お送りするフォームへの回答をお願い致します。 登録いただいたメールアドレスに当日のログイン先URLをお送りします。 ※ご応募書類を確認させていただき、必ずしもご参加いただけるとは限らないことをご了承ください ■こんな方におすすめ ・IT／SaaS営業に興味がある方 ・大手企業向け提案に挑戦したい方 ・営業として市場価値を高めたい方 ・転職を本格的に考え始めた方 ■業務イメージ Salesforceの営業は単なるプロダクトセールスではなく、企業の経営課題に踏み込み、全社最適の視点で変革を支援するコンサルティング営業です。 ・CEO／役員層への戦略提案 ・複数部門を巻き込んだ意思決定のリード ・CRMやAI（Agentforce）を活用した業務改革の支援 ・既存顧客への価値最大化（アップセル／クロスセル） 影響範囲の大きいプロジェクトに関わることで、営業としての市場価値を高めることができます。 ■参加メリット ・SaaS営業のリアルがわかる ・経営課題解決に向けた営業に必要な視点を学べる ・責任者クラスの考えを直接聞ける ・自身のキャリアの解像度が高まる 変更の範囲：会社の定める業務

【品質保証または品質管理の実務経験を活かせる／トップ級シェアメーカー／海外拠点とも連携しグローバルに活躍できる環境／年間休日128日】 ■業務概要 品質保証部にて、自社製品（業務用ランドリー機器・厨房機器等）の品質保証・品質管理業務全般をリードしていただきます。ISO9001の維持管理や新製品の認定試験、海外工場との連携など、幅広い業務に裁量を持って取り組めるポジションです。 ■業務内容 新製品開発の認定試験及び開発部門との調整、製品・部品の最終検査、ISO9001の維持管理と内部監査員教育、品質に関するグローバルとの連携など品質保証・管理業務全般を担当します。 ■やりがい 品質課題を事業課題として捉え、海外工場等との品質改善を主体的に推進する重要な役割です。継続的な品質向上を通じて自社製品の信頼性・安全性を支え、事業成長に直結する成果を出せます。 ■業務の一例 ・新製品開発(DR)認定試験及び開発部門との調整 ・製造委託製品および受入部品の最終検査、承認 ・ISO9001の維持管理、内部監査員教育、審査機関とのやりとり ・クレーム処理・対応(出張あり) ・クレームに対する原因特定および恒久的対策決定(開発部門との調整含む) ・品質に関するグローバル基準確認、親会社を含む海外グループ企業とのやりとり ・その他、工場内品質管理に関する業務全般 ※変更の範囲:当社の定める業務 ■キャリアパス 当社は現在、グローバルなネットワークと知見が融合する変革期を迎えています。入社後は即戦力のシニアスペシャリストとして、既存の品質管理体制の高度化や海外拠点との連携強化を牽引していただきます。 国内トップ級シェアの製品をもつ老舗メーカーのため、腰を据えて中長期的に品質保証のプロフェッショナルとしてキャリアを築きたい方に最適な環境です。将来的には品質保証部門の中核として組織全体のマネジメントや、グローバルプロジェクトの主導等、更なるキャリアアップを目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理・財務／総務・法務／営業支援／仕組み化／組織拡大／裁量大／経営連携／不動産Tech〜 組織拡大を進める中で、バックオフィス全体の運営と業務改善を担うポジションです。実務に加えて仕組みづくりにも関わり、経営陣と連携しながら組織基盤の整備を推進していただきます。 ■採用背景 事業成長に伴い、組織を支える管理体制の強化を目的とした募集です。バックオフィス全般の実務と改善を担い、将来的な管理部門の中核人材としての活躍を期待しています。 ■業務内容 管理部門の役員と連携し、バックオフィス全体の運営および業務改善を担当します。 具体的には、 経理・財務領域では日常経理や管理会計関連業務を担当し、顧問税理士事務所と連携しながら運営を進めます。 総務・法務領域では、社内環境整備、各種規程の作成や見直し、申請関連業務、ISMS関連業務、契約関連業務、株主対応関連業務を担当します。 営業支援領域では、事業部門のサポートや営業事務の統括、突発的な課題への対応も担います。 業務範囲を限定せず、組織課題に応じて必要な改善施策を企画・実行することも重要な役割です。実務を遂行するだけでなく、全体最適の視点で業務フローや運営体制を見直し、仕組み化を推進していただきます。変化のある環境で主体的に提案し、スピード感を持って行動できる方を求めています。 ■業務の魅力 経理・財務、総務・法務、営業支援など複数領域に横断的に関わるため、管理部門としての知見を広げられる環境です。また、急成長フェーズの組織で実務と改善の両方を担当できるため、自らの提案を形にしながら組織づくりへ直接貢献できます。 ■キャリアパス 将来的には管理部門の部長や役員を目指せるポジションです。管理業務の専門性に加え、組織運営や仕組みづくりの経験を積みながら、経営に近い立場で活躍の幅を広げることができます。 ■企業魅力 株式会社L&Fは、不動産業界の課題解決と新たな市場創造を目指す不動産Tech企業です。主力事業である「日本空き家サポート」をはじめ、空き家管理や家族信託、不動産オーナー向けサービスを展開。空き家問題という社会課題の解決に取り組み、管理・流通・再生を通じて新たな価値創出を目指しています。2026年6月にはシリーズA資金調達を完了し、事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業と取引有／「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】 ■業務概要： 大手メーカーの最先端の技術開発プロジェクトの一員として回路設計エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容：※プロジェクト一例 ・搬送ロボットの電気回路設計 ・半導体製造装置の電磁波解析、回路設計 ・生産設備機器の回路設計 ・非接触電気検査装置のデジタル回路設計 ・タワークレーンの回路設計 ・半導体製造装置のFPGA設計　等 ■募集背景： メーカーのエンジニア不足を解決するために、各種ユニットでの開発業務にご協力いただける方を幅広く募集しています。福山エリアを中心に、EV・防衛製品、ロボティクス、産業用機械などの成長業界での先行技術開発支援を行っています。 ■当社の魅力： ◎大手メーカーを中心に取引をしているため、安定した長期就業就業が実現が可能 ◎10年以上同じ企業で就業している在籍者もいれば、転職をせずにトレンド製品へキャリアアップチェンジも柔軟に対応しています。一人ひとりの今後のキャリアに沿って、相談しながらプロジェクト先を選定しています。 ・前職よりも給与アップ：87% ・前年比プロジェクト増加率：240％ ・エンジニア稼働率98.6％ ・希望配属率：94％ ・定着率：93.7％ ■当社について： ・国内の雇用情勢は失業率が高く就職氷河期と言われる中で、スターワークスグループは人財こそが全てのアウトソーシング業界においてサービスを展開し雇用を拡大していく上で、再度基本的な目線で“働く”と言う事を捉え、『地域に密着したサービス＝長くその地域で働くことが出来る』ということに活路を見出すべく、2009年11月より地域分社し、当社が誕生しました。 ・マツダグループ、三菱重工業グループ、テラルをはじめとした広島エリアの大手メーカー、地元優良メーカーの開発部門と直接取引。そのため、上流工程・トレンド分野・最先端技術開発を中心としたプロジェクト先が豊富にあります。 ＊グループ売上推移＊ 2023年度：62億 2024年度：78億 2025年度：93億 2026年度：120億※見込み 変更の範囲：会社の定める業務

〜定年65歳／長期的な就業が叶う環境◎／ビズリーチ擁するVisionalグループ/急成長/大手人材紹介出身者多数在籍〜 ■業務内容： 当社は、すでに「AIが一次対応し、人が最終判断する」コーポレートモデルの構築を開始しています。本ポジションでは、このモデルのルール設計・改善・定着を担っていただきます。 ＜例＞ 【自社で意思決定すべき事項】 ガバナンス方針、リスク受容水準、優先順位 【外部専門家に委ねる事項】 顧問弁護士・税理士・社労士への相談・ディレクション 【AIと仕組みに任せる事項】 定型確認業務、情報整理、AI等に任せる（一次対応など） ＜具体的な業務＞ ◇リスク判断と意思決定ハブ 各領域担当・外部専門家・経営陣の間に立ち、論点を整理して方針・優先順位を決定。実務そのものより「どう判断するかのルール策定」の設計が中心 ◇AI共存型の新しい業務フローの構築・推進 どの業務をAIに委ね、どの判断を人が担うかのルール策定と継続的な改善。AIの開発・構築知識は不要で、既存ツールの活用と運用プロセスの設計が主眼 ◇Visionalグループ・経営陣との連携 グループ専門部署との調整、ガバナンス強化、グループシナジーの最大化を担うハブ機能 ■組織構成 コーポレート部門：社員4名＋TAメンバー5名 ※部門担当役員直下で、全領域の判断・調整を担っていただく想定です。入社後は役員とともに、現場から上がってきた課題の精査や対応にかかる検討を進めていただきます。 ■ポジションの魅力 ★判断・意思決定に集中できる環境 定型作業・情報整理・一次対応は、AIと外部専門家が担います。あなたの時間と認知資源を「論点の判断」に集中できる環境を、入社後に自ら設計する権限があります。 ★「AI時代のコーポレートモデル」を第一号として設計できる コーポレート体制を、ゼロから再設計いただきます。あなたの設計が、そのまま当社、そしていずれグループのモデルケースへ波及していきたいと考えております。 ★Visionalグループのインフラ×ベンチャーの自由度 グループの専門知見・ネットワーク・共通機能を活用しながら、当社単体では仕組みづくりの余地が十分に残る。大企業の安全網とベンチャーの裁量を両取りできるフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務

【がん治療・診断に貢献するオンコロジー領域の提案営業／創業120年を超えるメディカルテクノロジーの世界的な医療機器メーカー／直行直帰・在宅可／休日対応ほぼなし】 ■概要 病院やクリニックを訪問し、がん治療や検査で使用される医療機器を医療従事者へ提案頂きます。 担当する製品は、抗がん剤治療を受ける患者さんに使用される「CVポート（薬剤投与をサポートする医療機器）」や、がんの診断時に使用される「生検針（組織を採取する医療機器）」などです。 単に製品を販売するだけではなく、医師や看護師へ製品の特長や安全な使用方法を説明し、医療現場で安心して活用いただけるようサポートします。 主な職務内容: ・基幹病院において消化器外科・乳腺外科・放射線科を中心にした営業活動　 ・乳腺クリニックへの営業活動　 ・欠品・自主回収が発生した場合の顧客対応 ■担当製品： ・CVポート　/　カテーテル ・前立腺生検、骨髄生検 ・生検針、吸引式組織生検 ・シャント（腹水、胸水） ・ブラキ治療（放射線小線源） ■働き方 ・基本的に直行直帰 ・オペ立会い業務あり（月に1-2件程度） ・出張は、学会等を除き、基本的に無し ・休日出勤や呼び出しは、基本的に無し ■担当エリア：一都三県 ■「社会貢献度が高い／提案性が高く、介在価値が高い」営業職 同社の営業は「これを買ってください」という売り込み営業ではありません。医療現場での課題・問題点、ニーズを把握し、治療効果や医療経済性、安全性などを自社製品や新しい手技と併せて提案をするコンサルティング営業です。優れた最新医療技術を持って患者さんのQOLに貢献する仕事です。 ■世界トップクラスのメディカルテクノロジーカンパニー 1897年の創業以来、120年以上にわたり医療の発展に貢献してきたグローバル医療機器メーカーです。世界中の医療現場で使用される幅広い製品を有し、診断・治療・医療安全の領域で革新的なソリューションを提供しています。長年培ってきた技術力と信頼性を強みに、患者さんのQOL向上や医療従事者の業務効率化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇データ分析／マーケティング分析／生成AI活用／業務プロセス設計／PM業務／SQL・BIツール活用／事業意思決定支援／顧客理解深化◇ コンシューマー事業における顧客・市場・競合の理解を、データ分析を通じて支援するポジションです。生成AIをマーケティング分析へ実装する取り組みに携わり、分析業務の高度化と効率化を推進しながら、事業部門の意思決定や施策改善に貢献していただきます。 ■主な業務 ・マーケティング分析に生成AIを実装するための、分析業務プロセス変革、構築に取り組みます ・AIを活用した業務プロセスを構築するデータサイエンス、データエンジニアリングチームと連携し、マーケティングアナリストの立場でPM業務、要件整理などに関わります ・実装した分析プロセスを活用し、事業のデータ分析、調査設計、分析業務を行い、顧客理解、事業課題の発見、施策検討、効果検証を行います 【具体的な業務】 ・マーケティング分析に生成AIを実装するための業務プロセス設計、構築 ・社内データ、調査データの集計、分析（Excel、SQL、Power BI、SPSSなどを活用） ・部署内、事業部門への報告資料作成、示唆出し、レポーティング業務（PowerPoint） ■業務の魅力 生成AIをマーケティング分析へ実装する先進的な取り組みに携われる環境です。単なるデータ集計やレポーティングに留まらず、分析業務そのものの変革に関与できます。また、事業部門と密接に連携しながら顧客・市場を理解し、施策改善や意思決定につながる提案を行うため、自身の分析成果が事業へ反映される実感を得られます。 ■働く環境 社内データ、調査データ、外部データを活用しながら分析を実施します。事業部門に加え、データサイエンス・データエンジニアリングチームと連携する機会があり、多様な専門性を持つメンバーと協働できます。 ■働き方 ・面接、面談は原則オンラインで実施 ・生成AI活用を推進する環境 ・事業部門と連携しながら業務を推進 ■キャリアパス マーケティング分析の実務に加え、生成AI実装に向けたプロセス設計やPM業務の経験を積むことができます。分析スキルと業務変革の両面を身につけながら、データ活用を通じて事業成長に貢献するキャリアを描けます。 変更の範囲：会社の定める業務