〜プラント業界最大手・東証プライム上場の日揮Gにおけるエンジニアリング事業を担う/就業環境と福利厚生が充実しており、長期就業いただける環境です〜 ■業務内容 工場、発電所、プラント系施設、一般建築設備(医薬品工場、病院、研究所等）等の a. 制御システム設備 b. 計装関連設備（現場計器、調節弁/遮断弁、分析計など) c. 計装工事（配線工事、配管工事、工事検査) に関する詳細設計、仕様の決定、メーカー図面レビュー、コーディネーション全般 -同上計装/制御設備に関する社内各部門および、社外（顧客、設計協力会社、メーカー、工事会社等）との調整 ■仕事のやりがい・魅力 日揮グループの一員として、日本国内におけるオイル&ガス、インフラの両分野におけるプラント設備の設計、機材調達、建設工事、メンテナンスを中心とした総合エンジニアリング事業を手掛けています。 オイル&ガスだけでなく、ライフサイエンス、病院を始めとした広い分野を手掛けているのが特徴です。 再生可能エネルギーの普及といった環境分野にまで取り組んでおり、持続的に企業価値を向上させるために、日々取り組んでいます。 ■福利厚生・就業環境 【独身寮】 横浜市内に2か所、約350室の独身寮をご用意しています。原則として、通勤2時間以内に自宅・親の住居がない場合に入寮可能です。 家賃は6,100〜14,100円/月。経済的な負担の軽減だけでなく、寮での日常的な交流を通じて同僚とのつながりを深めることもできます。 【充実の就業環境】 仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度などを設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。育児休職に関しては、当制度を利用した社員のほとんどが職場復帰を果たしています。各職場の雰囲気や環境の良さ、育児への理解があるからこそ、長期休職の後でも気後れすることなくスムーズに業務復帰ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「IT×製造業」東証プライムグループ会社/大手案件・一次請け案件多数/マネージャーとしてスキルアップを目指す/自社勤務で落ち着いて働く〜 ◆業務内容 案件増加を背景に、SAP導入企業様向けアプリケーション保守サービス（AMS）の案件管理者をお任せします。保守運用に関するサービスの強化・事業拡大中の同社において、案件管理や予算管理、人員調整などのマネジメントに挑戦されたい方のご応募お待ちしております。 ・顧客折衝 ・課題方針決定、進捗・工数 ・メンバー管理、工数見積もり、品質管理 ・レビュー ◆業務の魅力 ・1次請け、エンドユーザーとの直接のやりとりが可能 ・シェアドサービス、チームで対応 ・顧客システム全般を見れる 当社では親会社と連携しながら、運用保守の部分でクライアントをサポートしています。導入後の案件で一次請けの仕事だからこそ、クライアントとの距離が近いことが特徴で自分の意見も反映しやすい環境です。 自社での勤務のため社内のコミュニケーションをとりながら働いていただけます。 ◇スキルアップ＆専門性も磨ける 当社は製造業のお客様に対しての実績が豊富。日本のものづくりを支えるスキルを身に付けることが可能です。また、日本を代表する大手優良企業をメインに長年お付き合いのある顧客が多く、SAPコンサルタントとして市場価値の高い人材へ成長する事ができます。 ◇平均残業約11h/有給取得率70%/育休産休取得復帰実績100％ 常駐では無く、リモートによるシェアード体制で提供しております。 そのためスキルアップだけでなく、ワークライフバランスをしっかりととりながら働いていただきやすい環境です。穏やかな方が多く安心感のある環境で働きたい方におすすめです。 ◆キャリアパス（職務の変更について） 数ヵ月〜数年後にはPM/PLとして従事いただきたいと考えております。 またその先のキャリアとしては部門や部署のマネジメントを行っていただきたいと考えております。 年1回キャリア面談を実施していますので、双方すり合わせをしながらキャリアや業務の変更を実施できればと存じます。 ※変更範囲：部門・部署に関わるマネジメント業務、会社運営にかかる業務、新規事業立案など 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高・営業利益とも過去最高を更新◇グローバルトップクラスの総合電子部品メーカー◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％・海外連結子会社100社超のグローバルカンパニー】 ■業務内容 ・MTJ素子のプロセス開発 ・MTJ素子の成膜およびサンプル作製 ・外部ファウンダリーを用いたプロセス開発 ■組織のミッション 当グループは次世代受光デバイスの開発を担っており、全く新しい光学デバイスの創出をミッションに業務を遂行しています。 ■募集背景 当社は電子部品・デバイスのリーディングカンパニーです。当社のもつ優れた技術をもとに、新規成長分野であるスマートグラス用デバイスおよび次世代光通信デバイスの開発を拡大しています。当社の保有する技術を応用展開させて新規の受光デバイスの開発を行っていますが、受光デバイス基本素子として用いているMTJ（Magnetic Tunnel Junction）素子のプロセスおよび成膜関連の技術者が不足しています。今回、この分野の戦略的増強を行うために、磁性膜開発の経験があり、新規デバイス開発へと展開できる経験と柔軟性があるエンジニアの方を募集します。 ■働き方 ・残業時間：約20時間 ・在宅勤務頻度：週1回程度 ・フレックスタイムの有無：有 ・出張頻度／期間／行先（国内外）：年数回程度／1〜2週間／国内および海外 ■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット TDKでは、磁性材料とスピントロニクス技術を活用した次世代光検知素子「スピンフォトディテクター」の開発を推進しています。世界初のMTJ素子を用い、小型・高速・低消費電力を実現し高い競争優位性を確立。生成AIやBeyond5G/6Gの普及で拡大する光通信需要に対応し、事業化を目指しています。新分野に挑戦し成長したい方、光デバイスの知見を活かしたい方を歓迎。中途入社者も活躍できる環境です。MTJ素子を量産できる企業は世界でも少なく、当社の強みです。現在は光感度向上に向けた材料研究開発を進め、数年以内の製品化を計画しています。データセンター通信など幅広い応用が期待されます。チームには中途メンバーも在籍し、挑戦を後押しする風土があります。最先端領域で価値創出に貢献したい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□プライム上場IT企業／社員の新しいデジタルワークプレイス（デジタル業務環境）の企画からから定着化までを一貫して展開□■ 【具体的業務内容】 社員の新しいデジタルワークプレイス（デジタル業務環境）の企画からから定着化までを一貫して展開する。デジタル業務環境に不可欠なセキュリティ対策を高度化するため、ゼロトラストの概念を用いた施策や運用体制を主体的に企画・実行をリードする仕事。 【ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）】 様々な成長フィールドとキャリアアップの機会があります。 （1）新設から３年目を迎える社内変革のための組織 2023年にコーポレートトランスフォーメーション（社内変革）を狙って新設された柔軟性のある組織で業務＆ITの両面での変革を推進する機会がああります。 （2）経営と近い距離での対話機会 DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来ます。 （3）全体最適目線での企画/推進を経験できる 立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来ます。 （4）企画を中心とした業務へシフトしており、製品知識、UX/UI、トレンド把握、経営目線の考え方など幅広い知識・経験を得ることができ、それらを使って主体的に活動（自らが企画・構想したDXテーマについて主体的に企画〜構想〜計画〜構築まで推進すること）出来ます。 （5）全社をあげての業務改革プロジェクトにかかわることができ、クラウドファースト方針のもとで最新のITサービスの導入に主体的に関わること（意思決定含め主体的に関わりリードする）が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／陸・海・空・宇宙の安全・安心を守る／柔軟に働ける環境】 ■業務概要： 艦船、水中無人機などの移動体、CO2回収プラントやごみ焼却プラントなどのプラント製品、その他コンプレッサなどの産業機械製品を対象に、画像処理や自己位置認識、生成AIを取り入れた機械の知能化に関する技術の開発をご担当頂きます。 ■業務詳細： 水中無人機や水上無人船に搭載したカメラ画像に基づく物体認識技術や自己位置推定技術、生成AIを活用した自律的な判断・指示を可能とするAIエージェントの開発、AIによるプラント運転自動化など、新しい技術開発に日々チャレンジしています。 学会参加の他、社外ベンチャー、大学との共同研究を通じて最新技術を取り入れるとともに、開発した技術を当社製品に搭載・実用化し”真に社会の役に立つ技術”の開発を目指しています。 また、研究所の所属になりますが、研究開発だけではなく、企画・提案、設計、実機実証まで、幅広く活躍できるフィールドが広がっています。 我々とともに自律化・知能化の技術開発にチャレンジ頂ける方、未来の社会インフラを創造したい方を心よりお待ちしております。 ■働き方： 年間休日124日で、土日祝休みと働きやすい環境です。 フルフレックスを活用し、柔軟に働ける環境を整えております。 ■当社について： 三菱重工グループは、創業から140年以上。ものづくりとエンジニアリングのグローバルリーダーとして、民間航空、輸送、発電所、ガスタービン、機械、インフラから、防衛・宇宙システムにいたるまで、陸・海・空、そして宇宙という幅広いフィールドをステージに活躍する企業です。数々の先進的な技術を生み出してきており、世界250社超をグループ会社に持ち、世界で事業を展開しております。

■業務内容： お客様の課題を特定し、テンダが提供する幅広いDXサービスから最適なものを選定、提案し、セールス・開発部門と連携しながら事業拡大を推進いただきます。 ・BPR（Business Process Re-engineering）を通じた業務フロー、管理機構、情報システムの分析 ・スクラッチ開発、ノーコードローコード開発、AI、RPA、などデジタル技術を顧客のニーズに合わせてカスタマイズしたソリューション提案 ・社内のエンジニアリング部門、PM、マーティングと連携しながら顧客の経営課題、業務課題の解決に向けた推進 ■テンダのDXについて： 「テンダのDX」は統合的業務改革ソリューションです。 現状分析などのコンサルティングから始まり、課題解決につながるサービス／ソリューションをトータルコーディネートいたします。 課題に合わせてシステムやウェブサイトの構築なども行っています。 https://dx.tenda.co.jp ■TRAN-DXとは： 「TRAN-DX」とは、デジタル技術と現場業務を融合し、企業全体を抜本的に変革することを目指す戦略的概念、DXソリューションです。 ノーコードDB×RPA×AIを連携させて、人が本質業務に集中できる世界を目指します。 https://dx.tenda.co.jp/service/tran-dx/ ■配属先： 配属先のDXソリューション事業DX開発統括部はSI（スクラッチ開発）、ノーコードローコード開発、RPA・AIソリューションなどを内包する組織です。 将来的には部門内でコンサル部門を立ち上げる方針です。 現在、テンダ全体でコンサルタントが2〜3名在籍していますが、増員と部門化をすることでクライアント様により幅広く、柔軟な貢献を継続的に提供することを目指しています。 入社後はプレイングメインで対応いただきますが、中長期的にはコンサル部門のマネジメントを目指していただくことも可能です。 ■働き方： リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを導入しています。案件状況に応じて、目安として週2回程度ご出社いただきます。 オフィスはフリーアドレスとなっており、役職や部門の壁なくフラットにコミュニケーションを取れる環境です。

〜プラント業界最大手・東証プライム上場の日揮Gにおけるエンジニアリング事業を担う/就業環境と福利厚生が充実しており、長期就業いただける環境です〜 ■業務内容 エネルギープラント（オイル&ガス、ケミカル、新エネルギーなど）および、医薬品・食品・化粧品工場や原子力プラントにおける、産業機械/製剤機械/燃焼機器/回転機/物流設備/水処理設備の機械設計業務全般 (1)顧客、機械・機器メーカ及び社内関連部門との設計調整業務 (2)試運転支援業務、メンテナンス支援業務 (3)既設設備のコンサルテーション（省エネ・環境・経年対応、GMP診断等） (4)自社単独及びメーカーとの協業による開発業務 ■配属組織のミッション・役割 機械設計エンジニアはプラントや工場の製造の中心となる機械を扱う部門であり、レイアウト設計に大きな影響があるため、顧客との詳細な打合せ、製作メーカーや社内の多くの部門との調整業務を効率的かつ正確に行う必要があります。 また、製作した機械の工場立会検査、現場試運転支援なども行い、見積から設計、調達、製作、試運転とプラント建設全体の期間に関与し各製作メーカーをリードしていきます。 ■仕事のやりがい・魅力 仕事の初期段階から多くの製作メーカーとともに現場試運転まで協力して業務を遂行します。機械エンジニアはその先頭に立ち、多くの難題や新たなチャレンジを行い、プラントを完成させます。多くの方との協力の元完成させることが仕事の醍醐味だと言えます。 ■国内駐在の有無・頻度 2年に1回程度、可能性あり。(期間は、1か月-半年) ■国内出張の有無・頻度 案件内容により変化するが、月に２~３回もしくは2~3か月に1-2回程度、可能性あり。 （英語力に応じ、まれに海外出張の可能性あり。） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細 SAPを中心とした各種パッケージやスクラッチシステムの導入〜運用までを案件管理者としてお任せいたします。 保守運用に関するサービスの強化・事業拡大中の同社において、案件管理や予算管理、人員調整などのマネジメントに挑戦されたい方のご応募お待ちしております。 ■業務詳細 ・導入時のインフラ構成に関する提案・設計・構築 ・導入済みシステムの運用設計・運用 ・顧客・ベンダーへの対応 ・サイジング・工数の見積、新規構築 ・AMS導入の提案書作成 ・その他案件担当にかかる業務 ■入社後の流れ 入社後は弊社業務に慣れていただくために、まずは案件担当者として構築や保守メインで参画いただく予定です。 PM/PL候補として様々な業務や工程に携わりながら徐々にマネジメントへ業務を移していく予定です。(既に業務理解が深い方は初めからマネジメント業務を行っていただく可能性もございます） その後はPM/PLとして案件のマネジメントや顧客窓口を行っていただく予定です。 ■キャリアパス 数ヵ月〜数年後にはPM/PLとして従事いただきたいと考えております。またその先のキャリアとしては部門や部署のマネジメントを行っていただきたいと考えております。 年1回キャリア面談を実施していますので、双方すり合わせをしながらキャリアや業務の変更を実施できればと存じます。 ※変更範囲：部門・部署に関わるマネジメント業務、会社運営にかかる業務、新規事業立案など ■魅力 ・1次請け、エンドユーザーとの直接のやりとりが可能 ・シェアドサービス、チームで対応 ・顧客システム全般を見れる 親会社と連携しながら、運用保守の部分で顧客をサポートしています。 導入後の案件のため、顧客との距離が近いことが特徴に挙げられますが、上流工程の案件が豊富で裁量も大きいため、自分の意見が反映しやすい環境です。 ■働き方 ・リモートによるシェアード体制で、最適な運用保守をご提供することで、自社勤務で顧客サービスを提供しています。 ・週2回程度のリモートワークも可能です。 ・平均残業11.3h ・育休産休取得復帰実績100％でもあり、ワークライフバランスをとりながら中長期的な就業が可能です。 変更の範囲：本文参照

【売上高・営業利益とも過去最高を更新◇グローバルトップクラスの総合電子部品メーカー◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％・海外連結子会社100社超のグローバルカンパニー】 ■業務内容 ・学術界との共同研究開発 ・論文・特許などの企業における基礎技術のアピール活動 ・材料・プロセス・評価などの基礎技術開発 ・社内外の業界の専門家とのビジネス化の推進 ※ご入社後は、まず基礎開発業務を少人数で推進する業務をお任せし、将来的には開発リーダーやマネジメント業務をお任せします。 ■組織のミッション スピントロニクスはTDKのフェライトツリーの一つであり、常に世界No.１を目指すべき技術とビジネス領域です。スピントロニクスを用いた新しい電子デバイスを開発しており、基礎研究から製品化開発をすることがミッションです。 ■募集背景 スピントロニクスは今でも基礎物理が発展し、様々な可能性が発現しております。最先端のスピントロニクス技術をキャッチアップしながら、製品化を検討していく必要があります。 本募集では基礎研究から量産の手前までの開発を実施できる人材を募集します。新しい基礎物理が検討できる人材を強化することで、新しい製品化を強化することを目的としています。 ■働き方 ・残業時間：40時間以下/月　（業務とご本人の都合による） ・在宅勤務頻度：業務によって可能な日がある ・フレックスタイムの有無：あり ・出張頻度／期間／行先（国内外）：月1回程度、国内を想定します。 ■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット 新しい技術や製品にチャレンジしたい人に最適な業務です。アカデミックやビジネスの垣根を超えた開発を行うことはご自身のキャリアを広げて、どの領域でも活躍ができる人材となることができます。研究で培った技術や人脈を今後のキャリアに活用頂けます。この業務をやり遂げた方は業種に限らず求められる人材となります。 変更の範囲：会社の定める業務全般

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／陸・海・空・宇宙の安全・安心を守る／柔軟に働ける環境】 ■業務概要： 国民の安心・安全を守るための防衛特殊車両や世界規模のエネルギー問題解決に向けた次世代原子炉のプロジェクトに関する研究開発をチームで取り組みます。 これらの製品の動的信頼性向上に向け、FEMや機構解析（汎用コード、インハウスコード）を用いた構造開発や設計妥当性検証のための試験計画やデータ分析（Matlab、Python）を担当して頂きます。 ■業務詳細： これらの業務を通じて高度な解析評価技術・設計スキルの習得や、マネジメント能力などを磨くと共に、業界の最前線で社会的意義のあるプロジェクトへの貢献することができ、スキルアップやキャリアの成長にもつなげることが可能です。 ■働き方： 年間休日124日で、土日祝休みと働きやすい環境です。 フルフレックスを活用し、柔軟に働ける環境を整えております。 ■当社について： 三菱重工グループは、創業から140年以上。ものづくりとエンジニアリングのグローバルリーダーとして、民間航空、輸送、発電所、ガスタービン、機械、インフラから、防衛・宇宙システムにいたるまで、陸・海・空、そして宇宙という幅広いフィールドをステージに活躍する企業です。数々の先進的な技術を生み出してきており、世界250社超をグループ会社に持ち、世界で事業を展開しております。

■業務の魅力 半導体パッケージの後工程でデファクトとなるキャリア材を事業化するため最前線で活躍頂きます。大手半導体メーカーと直接コミュニケーションを取りながら、自らの開発内容を業界に広めてゆく面白みがあります。 ■募集背景 現在、AIやハイパフォーマンス・コンピュ—ティング向けの半導体パッケージはその構造や製法の開発が急速に進んでいます。当社の極薄銅箔もその分野で貢献していますが、銅箔ではより高精細な再配線層に対応するには限界があります。そこで半導体パッケージの後工程に使用できる新規キャリア材が必要になってきます。HRDPは新規後工程の立ち上げでお困りのお客様の声にお応えするために開発中の特殊キャリア材です。HRDPはすでに一部販売を開始していますが、より厳しい品質要求にお応えするため、新規製造ラインを立ち上げが完了したところで、26年度から出荷予定になります。特にキャリア材の平坦化技術に特化したスキルをお持ちの方を募集いたします。 ■募集内容 国内・海外顧客向け半導体パッケージ用キャリア材料の開発（試作・評価・解析）および顧客技術対応を担当いただきます。当社国内の試作設備を活用し、顧客要求（例：耐熱性・高精細化）に応じた材料／構造の設計・作製・評価を行います。特に、キャリア材の平坦化技術の確立に向けて、開発方針の策定や開発用研磨設備や研磨剤の選定、研磨レシピの開発などを主導して頂きます。 当社は最先端の技術と設備を駆使し、グローバルな顧客と連携して先進的な半導体パッケージを製造するために不可欠な材料を開発しています。 　・半導体パッケージ用キャリア材料の開発（材料設計／構造設計、試作） 　・平坦化技術の確立（装置選定、研磨剤選定、レシピ開発、評価技術開発） 　・顧客要求に応じた簡易パッケージの作製、評価（剥離強度など） 　・評価／解析結果の取りまとめと顧客コミュニケーション 　・試験・顧客対応のため、国内・海外出張あり（数回／月） ※実際の業務や評価解析は、開発チーム内で分担・協力して実施します。 ■その他 ・HRDP事業化推進部は総勢25名でそのうち半数が開発に従事しています。開発メンバーの半分はキャリア採用で入られた方で、各案件ごとに小グループに分かれ、メンバーで協力しながら業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

注力企業での案件確約採用／定年65歳／エンジニアとして最大限の価値発揮ができる／引っ越しなし◎通勤圏採用／大型プロジェクト多数／正社員／福利厚生充実】 〜これまで入社するまで配属先が不透明だった「技術派遣」特有の不安を解消〜 面接/内定時に、プロジェクトを複数件、具体的に提案し配属確約致します。 引越しを繰り返すことや、就業先・環境が過度に変動するということも一切ありません。 ご自身のスキルを最大限に生かしていただける案件をご用意し、事業拡大に貢献いただくことをミッションとしています。 ■配属可能地域：千葉県千葉市(千葉支店)／柏支店 ■主な業務内容： ・光ファイバーコネクタ樹脂部品の設計・解析業務 ・ドローンの筐体設計・開発 ・粉砕機の機構設計 各地域の大手企業・大型案件を中心に案件を選定、ご提案させていただきます。 こうした注力案件企業で私たちの一員として、ご一緒に事業拡大に貢献していきませんか？ ■配属想定企業の特徴 当社の注力業界を中心とした配属を想定しています。 ・既存エンジニア在籍、技術相談ができる環境 ・チームで開発を進めます ・現場の課題に対して客先と一緒に解決を図ります ■こんな方に向いています（エンジニアファースト環境） ・配属先が不透明な転職は避けたい ・チームで開発できる環境が良い ・エンジニアとして成長したい/後進に何かを残したい/技術者でキャリアを終えたい ・キャリアの選択肢を広げたい ・地域に根差した企業へ貢献したい ■働く環境： 配属先によって多少前後しますが全社月平均では残業20h程度になります。 また、年間休日120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 定年が65歳となっており生涯エンジニアとして社会貢献や技術伝承ができる環境が整っております。 ■エンジニアポスティング 社内注力企業はいつでも案件情報が見れる環境を実現。 配属先での就業が1年を超えたタイミングからいつでも好きなプロジェクトへ 立候補できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プラント業界最大手・東証プライム上場の日揮Gにおけるエンジニアリング事業を担う/就業環境と福利厚生が充実しており、長期就業いただける環境です〜 ■業務内容 工場、発電所、プラント系施設、一般建築設備(医薬品工場、病院、研究所等）、再生エネルギー、の電気設備（変電設備、動力設備、照明設備、接地設備、通信設備等）に関する詳細設計、仕様の決定、メーカー図面レビュー、コーディネーション全般 -同上電気設備に関する社内各部門および、社外（顧客、設計協力会社、メーカー、工事会社等）との調整 ■仕事のやりがい・魅力 日揮グループの一員として、日本国内におけるオイル&ガス、インフラの両分野におけるプラント設備の設計、機材調達、建設工事、メンテナンスを中心とした総合エンジニアリング事業を手掛けています。 オイル&ガスだけでなく、ライフサイエンス、病院を始めとした広い分野を手掛けているのが特徴です。 再生可能エネルギーの普及といった環境分野にまで取り組んでおり、持続的に企業価値を向上させるために、日々取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

目論見書や有価証券届出書、信託約款などの法定開示業務を担い、開示高度化やAI活用による業務改善にも携われます。 ■業務内容 投資信託の法定開示書面作成等の企画、作成、業務管理 ・目論見書の作成 ・有価証券届出書・有価証券報告書等の作成・提出、ファンド監査の実施 ・運用報告書の作成 ・信託約款の作成、受託銀行との信託契約締結 ・約款変更、繰上償還手続き ・国内上場投資信託に係る適時開示 ・アウトソース先のモニタリング、業務指示対応 ■配属組織について 投信ドキュメンテーション部　15名（兼務者除く） 投信ドキュメンテーション部は、当社の国内籍投資信託に係る目論見書、有価証券届出書等、信託約款、運用報告書などの法定開示書面の作成・開示とそれに付随する業務を行っています。 なお、一部業務をアウトソースしており、アウトソース先のモニタリング業務や、アウトソース先に対する業務指示も行っています。 ■身につけられるスキル ・多種多様な商品を取り扱う運用業界で通用する法定開示のプロフェッショナルとしての経験、ノウハウ ・商品内容の理解を基にゼロから開示書類を作り上げる企画構想力 ・部やチーム、案件別のグループを取り纏めるマネジメント能力 ・社内や社外関係者と協働して案件を進める運営能力 ■魅力 ・「開示の高度化」と「サステナブルな運営体制」を部の目標に掲げ、取り組みを進めています。 ・AIを活用した事務の効率化、事務プロセスの見直しと検討については、先進的に対応を進めています。

【東証プライム上場／賞与計5.692か月分（直近実績）／残業20h以下・年間休日121日／安く食べられる社食やシャワールーム、寮、社宅など働く社員をサポート】 ◆職務内容： 品質保証業務をご担当いただきます。 ご経験とスキルに応じてまずお任せする業務を決定いたしますが、顧客対応/ISO9001 等の品質マネジメントシステム対応の業務比率が多くなる想定です。ゆくゆくは特定分野だけではなく、幅広い品質保証業務をご対応いただくことを期待しています。 ＜具体的には＞ ・品質関連資料の作成（社内外向け） ・顧客対応・品質関連窓口業務 ・樹脂ケミカル製品の品質保証業務 ・ISO9001等の品質マネジメントシステム運用・改善 ・社内他部署との調整・連携業務（製造・技術・営業など） ◆組織構成： 約10名体制となっており、うち3名がキャリア入社社員です。新卒社員含め高卒や高専卒の方が多い部署です。 ◆募集背景・部署のミッション： 品質保証体制の再構築・高度化を全社方針としてはかっており、DX推進・業務効率化（データ活用、業務改善）を積極的に吸うsめることがミッションとなっております。全社の品質を支える中核ポジションとしてご活躍いただけるメンバーを募集しております。 ◆働く環境： ・社員食堂あり（昼夜とも1食384円） ・食堂ではなく、お弁当の注文も可能 ・シャワールーム、ロッカー、休憩スペースあり ・作業服は貸与します ＜寮・社宅＞ ・寮：家賃は、月11,000円（光熱費込）です。 朝夕食は予約すれば食堂で食べることが可能（平日のみ／1食500円程度） 部屋は約６畳、備え付けのエアコン、机、洗面があります。 ・社宅：不動産屋から紹介の物件から選べます。 家賃総額の約６割が会社負担、４割が個人負担です。 ◆採用コースについて： 将来の職場における管理・監督層または特定業務分野のエキスパートを目指すコースでの採用です。 ◆名古屋事業場について： ナイロンやポリエステルなどの繊維素材、エンジニアリングプラスチックを製造する中部圏の基幹拠点です。自動車用途をはじめとした高機能材料の開発・生産を通じ、幅広い産業を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／陸・海・空・宇宙の安全・安心を守る／柔軟に働ける環境】 ■業務概要： 当社グループ製品（特に原子力機器、防衛宇宙機器、原動機タービン）の回転機械振動における低振動化に向けた研究開発を担当して頂きます。 ■業務詳細： 当社グループ製品は日本国内、世界のインフラ、防衛事業をリードしています。市場からは、より良い未来のために更なる製品力、安全性、信頼性の向上が求められており、特に回転機械振動における低振動化は安定した持続的運用に必要不可欠です。例えば、インフラ関連では電力需要や再エネとの共存で従来ではあまり運用されなかった方式が増加傾向であったり、防衛関係ではより航続距離を延ばすための燃料転換、構造変更に伴って従来技術だけでは解決できない課題が見えてきています。これらの課題を解決していち早く市場に投入するためには、短期間での回転機械振動における低振動化技術開発が不可欠であり、これら研究開発に主担当として取り組んで頂きます。 ■働き方： 年間休日124日で、土日祝休みと働きやすい環境です。 フルフレックスを活用し、柔軟に働ける環境を整えております。 ■当社について： 三菱重工グループは、創業から140年以上。ものづくりとエンジニアリングのグローバルリーダーとして、民間航空、輸送、発電所、ガスタービン、機械、インフラから、防衛・宇宙システムにいたるまで、陸・海・空、そして宇宙という幅広いフィールドをステージに活躍する企業です。数々の先進的な技術を生み出してきており、世界250社超をグループ会社に持ち、世界で事業を展開しております。 変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

〜プラント業界最大手・東証プライム上場の日揮Gにおけるエンジニアリング事業を担う/就業環境と福利厚生が充実しており、長期就業いただける環境です〜 ■業務内容 医薬品・食品・化粧品工場における、産業機械/製剤機械/物流設備/水処理設備の機械設計業務全般 (1)顧客、機械・機器メーカ及び社内関連部門との設計調整業務 (2)試運転支援業務、メンテナンス支援業務 (3)既設設備のコンサルテーション（省エネ・省人・環境・経年対応、GMP診断等） (4)自社単独及びメーカーとの協業による開発業務 ■配属組織のミッション・役割 機械設計エンジニアはプラントや工場の製造の中心となる機械を扱う部門であり、レイアウト設計に大きな影響があるため、顧客との詳細な打合せ、製作メーカーや社内の多くの部門との調整業務を効率的かつ正確に行う必要があります。 また、製作した機械の工場立会検査、現場試運転支援なども行い、見積から設計、調達、製作、試運転とプラント建設全体の期間に関与し各製作メーカーをリードしていきます。 ■仕事のやりがい・魅力 仕事の初期段階から多くの製作メーカーとともに現場試運転まで協力して業務を遂行します。機械エンジニアはその先頭に立ち、多くの難題や新たなチャレンジを行い、プラントを完成させます。多くの方との協力の元完成させることが仕事の醍醐味だと言えます。 ■国内駐在の有無・頻度 2年に1回程度、可能性あり。(期間は、1か月-半年) ■国内出張の有無・頻度 案件内容により変化するが、月に２~３回もしくは2~3か月に1-2回程度、可能性あり。 （英語力に応じ、まれに海外出張の可能性あり。） 変更の範囲：会社の定める業務

【設計から製造ラインの構築まで一貫して携わる／大手取引多数／防衛・航空宇宙業界取引多数／年休128日／50代活躍中／フレックスタイム制等働きやすい環境】 ■仕事の内容： ・航空宇宙／防衛機器向けのコネクタ／ハーネスの製造における生産技術業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・航空宇宙、防衛機器向けハーネス設計、見積もり ・コネクタ、ハーネス組立ライン構築、既存組立ラインの改善 ・組立設備のコンセプト作成、発注、調整、工程能力確認、修理、点検内容検討 ・簡易的な治具等の構想、製作、組立 ・試作対応（試作品製作、試作品の追加工を要する可能性あり） ・海外サイトでのトレーニング、海外とのコミュニケーション、組立作業者への作業指導等 【魅力】 ・機械設計の知識を活かしながら、コネクタ／ハーネス製造という専門分野のスキルを習得できます。設計から製造ラインの構築まで一貫して携わることで、幅広い技術力を身につけることが可能です。 ・既存ラインの改善や新規設備の構想など、自身のアイデアを形にできる創造的な業務に取り組めます。 ・問題解決能力を発揮し、製造プロセスの効率化や品質向上に貢献できるやりがいのあるポジションです。 【企業／求人の特色】 ・1915年、電気コネクタの原型となる4芯電源コネクタを開発した業界のパイオニア。 ・超音波医療器具向けコネクタに強みを持ち、音響機器／航空宇宙産業／鉄道車両／自動車産業／通信に至るまで様々なマーケット向け製品を開発しております。 【製品について】 ・信号用小型コネクタから大電流用途の大型コネクタまで、顧客の要望に合わせて幅広く開発できること、また、製品への信頼度の高さから様々な業界で当社の製品が使われております。 【社風について】 ・当社は裁量を活かして業務に取り組むことができる環境です。自身のスキルを存分に発揮し、自ら考え、行動し、成果を出すことでスキルを高めながらキャリアを築いていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年率5％で成長する航空エンジン業界の最前線で新素材×特殊工程の量産化に挑める】 ◆求人概要 民間航空機用エンジンの量産部品（ファンブレード）から、国際共同開発を行っている次世代航空機用エンジンに搭載を目指している新素材（CMC：セラミック基複合材料）を用いた部品の設計・生産等を行っている横浜工場の生産技術開発部門にて、コーティング工程の技術・工程開発をお任せいたします。 最先端の技術にも触れることができ、個々の裁量に任せる部分が多いため、のびのびとやりたいことをできる職場です。 ◆職務内容　 航空機や宇宙機器を始めとしたエンジンに使用される、各部品の特殊工程に関わる生産技術開発業務をお任せいたします。 強靭化、軽量化が進む航空機部品には、熱処理、塗装、溶射、ショットピーニング、研削、放電加工、非破壊検査などの特殊な工程があり、その中でも着実な量産化に向けたコーティング技術・工程の開発に携わっていただきます。 ICT技術を活用した生産システムの高度化・効率化や、特殊工程の開発・量産化・標準化・維持管理といった業務を幅広く担当いただきます。 成長が期待されている航空エンジン、ロケットエンジン分野は今後も新たな開発プロジェクトが立ち上がり、次々と量産フェーズへと移行されていきます。 このような状況下においてゼロディフェクト達成へ向けた変革を進める重要性が増しており、同拠点に所属するR&D部門や製造部門と連携しながら、既存設備・工程の活用だけでなく、新技術の導入を含めた生産の初期工程確立を進めて行きます。 ◆魅力 今後20年で約2倍、年率約5%で成長中のグローバルな航空エンジン業界の生産技術分野におけるスペシャリストまたはリーダーとして、変革を進めていくことができます。 最先端の技術にも触れることができ、個々の裁量に任せる部分も多くいため、のびのびとやりたいことをできる職場です。 他工場技術者との交流はもちろん、海外技術者を迎えたり、海外サイトを訪問するチャンスもあるため、グローバルなキャリアを構築することもできます！ ＜求人管理番号：01040218＞ 変更の範囲：会社の定める業務

【売上1兆円規模のグローバルメーカー／需要増のAIデータセンターや大容量光通信向けの「光半導体（半導体レーザ）」／残業25h程度／フレックス／高出力レーザや光通信向けで強み】 ■業務内容： 当社は、近年急速に増えているAIデータセンターなどで使用が期待されている光I/O（光入出力）に使用される光半導体デバイスの開発を行っております。 1988年からの製造実績を持ち、近年では岩手県やタイの新工場建設など、通信量急増に対応するための体制強化に努めています。 今回は光半導体の前工程における下記装置いずれかのプロセスエンジニアとして、新規装置の導入、製品品質確認、顧客認定をお任せします。 多くの社員が光半導体は未経験であるため、知識については入社後にフォローする体制を整えています。 【担当設備例】 ・PECVD ・スパッタ装置 ・ドライエッチング装置 ・ウェット装置 ・リソグラフィ装置 ■業務詳細： ・各生産設備の仕様検討、発注、設置立ち上げ ・プロセス条件確率 ・各生産設備維持管理 ・歩留改善のために工程条件変更、老朽化設備対応のための新規設備導入の検討 ※参考資料： https://ent.box.com/s/o4u1g5m8v397d8ecbu0xhnbvp5xrn5dz ■キャリアパス： 配属課内での装置担当、工程担当経験を経て、5年以内に課内のリーダーへ。 その後各拠点の生産技術部門の担当、もしくは課長としてマネジメント業務を担って頂く事を期待しています。 ■就業環境： ・フレックスあり：コアタイム13:00~14:00 ・時間外労働：25時間程度／繁忙期40時間 ・岩手工場が工場立ち上げフェーズであるため、岩手工場への長期出張が発生する可能性がございます。 ■古河電工の半導体について： 通信用の光半導体レーザにおいて日本は世界的に見てもシェアを高く持っており、ほぼ寡占化市場となっております。 当社は2000年からDFBレーザに携わっており、高出力DFBレーザーダイオードチップにおいて、世界トップクラスの高出力特性と高信頼性技術で好評を得ています。 光半導体デバイスのリーディングカンパニーとして、次世代半導体デバイスの開発にも着手しており、今後も成長が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／陸・海・空・宇宙の安全・安心を守る／柔軟に働ける環境】 ■業務概要： 原子力発電プラント主要機器を対象にした耐振動設計や振動評価に関する業務を主に担当いただきます。それらの技術は当社グループの他製品にも幅広く展開することができます。 また、最新技術の調査や社内・社外有識者との意見交換を通じて幅広い知識とスキルを習得しながら、当社グループの製品開発に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： 具体的な業務例は以下の通りです。 （1）原子力発電プラント（軽水炉）機器における耐震性評価・流力振動評価、及びそのために必要な解析・実験技術の開発。 （2）次世代原子力発電プラント（高速炉など）の主要機器における耐震性評価手法の開発（解析・実験）。例えば、液中構造物に対して流体連成を考慮した地震応答評価、解析検証のための実規模ないしスケール試験の計画・実行、など。 （3）プラント内の振動が懸念される機器に対して、調査・把握するとともに、社内の他分野専門家とともに原因究明、対策など。 （4）市場の技術動向などから最新技術調査、振動問題に関する計測および解析に関する新しい技術開発など。 ■働き方： 年間休日124日で、土日祝休みと働きやすい環境です。 フルフレックスを活用し、柔軟に働ける環境を整えております。 ■当社について： 三菱重工グループは、創業から140年以上。ものづくりとエンジニアリングのグローバルリーダーとして、民間航空、輸送、発電所、ガスタービン、機械、インフラから、防衛・宇宙システムにいたるまで、陸・海・空、そして宇宙という幅広いフィールドをステージに活躍する企業です。数々の先進的な技術を生み出してきており、世界250社超をグループ会社に持ち、世界で事業を展開しております。

〜プラント業界最大手・東証プライム上場の日揮Gにおけるエンジニアリング事業を担う/就業環境と福利厚生が充実しており、長期就業いただける環境です〜 ■業務内容 「ネクストファクトリーソリューション部」では、産業界で要望が高まっている次世代に適用したスマートファクトリーを構築するため、ともにプロジェクトを推進していただける方を募集します。 スマートファクトリ構築を目指す顧客に対する、現状確認/適切なソリューションの提案/改善策の実施など、一連のコンサル業務/プロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 ■配属組織のミッション・役割 ネクストファクトリーソリューション部では、次世代に通用する工場の実現に向け、コンサルティングを含めた、その支援サービスを行うとともに、実装プロジェクトをリードします。 ■仕事のやりがい・魅力 これまでの様々な経験と知見に加え、未来に向けての自動化やデジタル化他最先端技術を駆使することによって、客先の望む将来を見据えた最適なプロジェクト遂行を行っていきます。 ■国内駐在の有無・頻度 2~3年に１回程度可能性あり。(期間は3か月程度) ■国内出張の有無・頻度 月に2-3回程度可能性あり。(期間は日帰りもしくは1泊) 変更の範囲：会社の定める業務

〜投資運用業を行う当社のトレーダー担当として、運用に関する各種業務全般をお任せいたします〜 ■業務内容： ・株式、ETF、円債、外債、外国為替、国内先物、外国先物、有担保コール等の取引資産についてファンドマネージャーが策定した注文を受領後、相場観を入れず速やかに最良条件提示先に発注 ・発注実績管理、約定価格検証等各種資料作成 ・取引手法変更等に伴う社内規定の見直し ・発注ブローカーとの各種契約書等(含む英文)への対応 また、個人のご経験に応じてメンバーのマネジメントなどもお任せする予定です。 ■組織構成： トレーディング部は4名（30~50代）の社員が在籍しております。運用会社の出身者をはじめ多くの方が中途採用となっています。また部門に特化したメンバーが在籍しており、安定的に長期就業頂ける環境です。 ■プロダクトについて： ・株、円債、外債、為替、先物取引がメイン　 ※オプションやデリバティブ等の複雑な商品はございません。 ■働き方について： ・残業時間は約20h/月を想定しております。 ・前日の外債等発注後の約定処理のため、朝は始業前３０分程度始業時間より早めに出社していただくケースがございますが、退社については特にトラブル等がなければ１時間を超える残業は発生しません。 ・週1回リモートワークを活用しており、柔軟な働き方が可能です。 ■求める人物像： トレーディング業務に強いご興味をお持ちの方を歓迎します。個人プレーではなくチームプレーとして職務に取り組んでいただくため、チームメンバーや他部署、顧客との対話や意見交換を積極的に図っていただける方を求めております。 ■同社について： 同社は、信用金庫業界の投資顧問会社として信用金庫の多様化、高度化する資金運用ニーズに資することを目的に、「全信連投資顧問株式会社」として、平成2年12月に設立いたしました。その後、平成4年4月より投資一任契約に係る業務の取扱を開始いたしました。さらに、金融機関における投信商品の窓販業務が解禁されたことに合わせて、平成10年11月名称を「しんきんアセットマネジメント投信株式会社」に変更し、平成10年12月より、投資信託委託業務を開始いたしました。信用金庫の中央金融機関である信金中央金庫の100%子会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【品質管理マネージャーポジション／航空宇宙・防衛向けのコネクタ／コネクタ業界のパイオニア企業／年休128日】 ■仕事の内容 ・航空宇宙／防衛向けのコネクタおよびワイヤハーネス製品の品質戦略を統括します。設計、製造、サプライヤーと緊密に連携し、品質マネジメントシステム（QMS）の継続的改善を主導いただきます。 【主な業務内容】 ・品質マネジメントシステムの運用／改善 ・製品品質保証および信頼性評価 ・不適合対応と根本原因解析 ・KPI管理と統計的工程管理 ・サプライヤー品質管理 ・規格／規制適合と監査対応 ・特殊工程および偽造部品対策 ・組織マネジメント ■製品について ・信号用小型コネクタから大電流用途の大型コネクタまで、顧客の要望に合わせて幅広く開発できること、また、製品への信頼度の高さから様々な業界で当社の製品が使われております。 【社風について】 ・当社は裁量を活かして業務に取り組むことができる環境です。自身のスキルを存分に発揮し、自ら考え、行動し、成果を出すことでスキルを高めながらキャリアを築いていくことが可能です。 ■仕事に関するPR ・航空宇宙／防衛向けのコネクタおよびワイヤハーネス製品の品質戦略を統括します。設計、製造、サプライヤーと緊密に連携し、品質マネジメントシステム（QMS）の継続的改善を主導いただきます。 ■企業／求人の特色 ・1915年、電気コネクタの原型となる4芯電源コネクタを開発した業界のパイオニア。 ・超音波医療器具向けコネクタに強みを持ち、音響機器／航空宇宙産業／鉄道車両／自動車産業／通信に至るまで様々なマーケット向け製品を開発しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高・営業利益とも過去最高を更新◇グローバルトップクラスの総合電子部品メーカー◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大】 ■業務内容： TDKの本社R&D部門におけるソフトウェア標準化担当者として、以下の業務を担当して頂きます。 ◎全社ソフトウェア開発における社内規定の整備と策定 ・組み込みソフトウェア製品向けの既存標準を見直し、新たなソリューションビジネスに対応する全社標準を策定 ・新しい法令や基準に対応した標準類の改定 ◎ソフトウェア技術を事業部で利用しやすいように事業部標準作成の支援 ・事業部標準の作成の支援 ・開発標準化に基づく開発プロジェクト推進の支援 ■組織のミッション： 本社機能として、全社的なソフトウェア開発標準（ルールブック）の整備と改定を推進します。高品質なソフトウェアを組織として創出し、TDK全体の技術基盤を強化することで、新規ソリューションビジネスの創出に貢献します。革新の最前線で挑戦し、TDKの未来を共に切り拓くことを使命とします。 ■募集背景： TDKは10年後の当社のありたい姿として、長期ビジョンに「TDK Transformation」を掲げています。当部署では、新技術が驚異的な速さで台頭し、グローバルでの規制が変化する中、特にAI・セキュリティに関する全社的なソフトウェア開発標準の整備と改定を進めており、今回、革新の最前線で挑戦し、共にTDKの未来を共に切り拓いていただく方を求めております。 ■働き方 ・残業時間：20H程度 ・在宅勤務頻度：週数回 ・フレックスタイムの有無：有 ・出張頻度／期間／行先（国内外）：多くて年数回／1週間／世界中 ■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット： 本社R&D部門として、グローバル全社視点でソフトウェア開発の「あるべき姿」を描き、標準として具現化・進化させるポジションです。AI・セキュリティなど日々変化する最先端技術や各国規制に触れながら、自身の開発経験をルールや仕組みとして全社に展開できます。プロジェクト遂行に留まらず、全社標準やプロセス設計の実績を積むことで、将来どの業界でも通用する高い市場価値とキャリアの選択肢を広げられる点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務全般