〜若手活躍／将来的に所長を目指せる！スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手/充実した福利厚生/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています〜 ■業務内容: 海上土木に強みのある弊社で、海上・陸上を問わず、土木施工管理をお任せします。品質管理・工程管理・安全環境管理・原価管理等の施工管理業務全般を担当します。 ■同社の魅力: 【高い競争優位性/マリコン最大手】 海洋土木（マリコン）は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。 【海外でも臨海部トップを目指しています】 国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。アジアを中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23％が埋立地です。その内の約40％以上、即ち国土の約10％が同社の埋立工事によって作られたものです。国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。 ■働き方改革、担い手確保に向けた取り組み ・2021年度以降4週8休の実施を全社的に掲げ取り組んでおります。 ・全社員にiPadを支給しております。 ・ICT推進部を中心に働き方の改革を実施中。アプリケーションによる出来高管理、BIM、SIMソフトの活用、ドローン活用等を行っております。 ・また、業務スケジュール可視化で情報共有徹底、協力会社との協働、現場補助員との業務分担、ソフトツール等を通じた時短意識徹底、可視化を行うことで、月10時間の時間外労働削減に取り組んでおります。 ■福利厚生充実 業界内でも評判の「借上げ社宅制度」あり。充実した福利厚生と社員を大切にする社風を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜若手活躍／将来的に所長を目指せる！スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています〜 ■業務内容: オフィスビルや商業施設、集合住宅、物流倉庫施設、医療福祉分野などの施工管理全般（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をご担当頂きます。 トップシェアを誇る海洋土木の技術と海外での高層建築実績を背景に、国内建築においても高い信頼性と機能性を有した建築物／システムを提供しています。 ■五洋建設の魅力 【高い競争優位性/マリコン最大手】 海洋土木（マリコン）は陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。 【海外でも臨海部トップを目指しています】 国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。アジアを中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23％が埋立地です。その内の約40％以上、即ち国土の約10％が同社の埋立工事によって作られたものです。国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。 ■働き方改革、担い手確保に向けた取り組み ・2021年度以降4週8休の実施を全社的に掲げ取り組んでおります。 ・全社員にiPadを支給しております。 ・ICT推進部を中心に働き方の改革を実施中。アプリケーションによる出来高管理、BIM、SIMソフトの活用、ドローン活用等を行っております。 ・また、業務スケジュール可視化で情報共有徹底、協力会社との協働、現場補助員との業務分担、ソフトツール等を通じた時短意識徹底、可視化を行うことで、月10時間の時間外労働削減に取り組んでおります。 ■福利厚生充実 業界内でも評判の「借上げ社宅制度」あり。充実した福利厚生と社員を大切にする社風を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★ITインフラ領域の大手向けアカウント営業／連結売上8.8兆円の日本製鉄Gのプライム上場IT企業／離職率2.8％／平均残業月9時間★ ■業務内容： ITインフラ系の受託・導入案件(ネットワーク・サーバーなどのインフラ基盤／クラウドサービスやアウトソーシングサービスなど)の領域において、アカウント営業として、新規もしくは既存顧客の新規ビジネスを発掘、受注、遂行いただきます。 ※経験、年齢を勘案してマネージャー職位とすることを検討いたします。 ■本ポジションの魅力： ・ＩＴインフラ領域の営業として、ITインフラ領域の幅広い知見、お客様の業界知識を得ることができます。 ・育成／教育制度の充実はもちろん、入社後のフォローやキャリア支援、社内のナレッジ共有なども推進しています。 ・NWやサーバーなどのインフラ基盤やクラウドサービス、アウトソーシングサービス等の商材を軸にSierとしてお客様が抱える課題を解決するためのソリューション提案の経験を積むことができます。 ■組織構成： ・セールス＆マーケティング第一本部　中部営業グループ　15名 ・30代〜60代の年齢層が在籍しており、当社のITインフラ領域における中部地区の営業を担当しております。 ・キャリア入社の社員も半数以上在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらず、フラットに活躍できる環境です。 ■ワークライフバランス充実： ・月平均残業9時間 ・所定労働7.5h ・在宅勤務可 ・フレックス制 ・平均有給取得日数15.3日/年 ・有給以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9制度など ■配属予定先： 中央省庁・大学・研究機関や、様々な業界におけるエンタープライズ企業に向けて、システム構築・運用、マルチクラウド、デジタルワークプレイス、セキュリティ等のサービス、ソリューションを提供しています。 当社の中では売上・社員数共に最大規模を誇る事業本部であり、当社が目指す姿「ファーストDXパートナー」に向けて重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜化学反応やエネルギー、熱工学などの機械工学知見を活かす◎積極的に力を入れている重要な分野に関与／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー〜 ■職務内容：持続可能な社会の実現に向けて、カーボンニュートラル（CN）を目的としたプロセス技術や省エネ等の環境対策技術の開発が重要となっています。CNを含むGX（グリーントランスフォーメーション）の取り組みは当社でも積極的に力を入れている重要な分野で、開発力強化のため人材を募集します。入社後は上記の研究・開発を担って頂きます。 【具体例】 ◇新製鉄プロセス（カーボンニュートラル、環境・省エネルギー関連技術）の開発 ◇製鉄プロセスでの抜本的CO2排出削減（カーボンリサイクル高炉、水素還元製鉄、省エネルギー、排熱回収等） ◇CO2の有効利活用、CCUS技術の確立 ■ポジションの魅力：環境対策に関する開発・研究にかかわりながら、様々な経験、知識を習得することが可能です。研究を追求する社員だけでなく社内の他部署へ異動する社員も存在しており、個人の希望・能力に応じて様々なキャリア形成が可能です。 ■働きがい：変化の激しい素材業界であり新商品、DX（デジタルトランスフォーメーション）、GXなどの観点で様々な研究開発を行っています。これらの新領域における研究開発はもちろん、商品化や工場での工程化・実機化という最終段階まで携わる機会があり、達成感を得られる仕事が多くあります。 ■同社の魅力： ◇個々にあった働き方を自身で選択：グローバル総合職（全国転勤あり）と拠点を各エリアに絞って就業ができるリージョナル総合職（各エリア内での転勤に限定）を選択できます。（※入社後にコース変更相談可） ◇働き方良好：全社の平均残業月27.5時間。フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理。 ◇住宅関連の補助が手厚く、製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、バストイレ付、食堂・駐車場）、借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※地域毎で上限金額異なる） ◇仕事と育児や介護の両立を支援：産休・育休取得がしやすい環境。小6まで時短勤務を活用、事業所内の保育所（千葉・倉敷・福山）など 変更の範囲：会社の定める業務

〜SDGs貢献◎／鉄鋼業における縁の下の力持ちであるスラグ材料の有効活用技術を考える／技術開発に一気通貫に携われる〜 ■業務内容： 鉄鋼製造の工程で生成するスラグは、環境配慮型コンクリートの材料として注目されています。スラグをコンクリートの材料として利用する研究開発や鉄鋼工業用とや高温重化学工業用途として用いられる耐火物の研究開発を主に担っていただきます。 基礎研究から製品導入まで一気通貫して携われるのは同社の最大の魅力です。持続可能な社会の実現に向けて、資源リサイクルや副生成物有効活用により、サステナブルな社会を目指した開発に取り組んでおり、より開発に力を入れて行きたいと考えております。 【具体例】 ◇スラグを利用したセメントやコンクリートの研究開発 ◇セメント、コンクリート用スラグ製品の製造技術開発（カーボンニュートラル技術など） ◇耐火物（鉄鋼工業、高温重化学工業、各種反応容器の内張りに用いられる耐熱材料）の研究開発　など ■ポジションの魅力：無機化学・材料に関する開発・研究にかかわりながら、様々な経験、知識を習得することが可能です。研究を追求する社員だけでなく社内の他部署へ異動する社員も存在しており、個人の希望に応じて様々なキャリア形成が可能です。 ■働きがい：鉄づくりとその技術を通して豊かな地球の未来に貢献している会社です。変化の激しい素材業界であり新商品、DX、GX などの観点で様々な研究開発を行っています。これらの新領域における研究開発はもちろん、商品化や工場での工程化・実機化という最終段階まで携わる機会があり、達成感を得られる仕事が多いです。 ■転勤について：ご本人のご思考性に応じて、全国拠点にて活躍の場を広げられるグローバル総合職（全国転勤あり）と拠点を各エリアに絞って腰を据えて就業ができるリージョナル総合職（各エリア内での転勤に限定）を選択できます。 ■同社の魅力： ◇働き方良好：全社の平均残業月27.5時間／フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理 ◇住宅関連の補助が手厚く、製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、バストイレ付、食堂・駐車場）、借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※地域毎で上限金額異なる） 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／年間休日126日／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは20年連続完工数No1／福利厚生充実】 当社は「飛び込み営業」ではなく、地元の不動産業者様・金融機関様・農協様・税理士様から地主様をご紹介いただく、信用力をベースにした土地活用コンサルティングを行っております。 地主様の課題に寄り添い、資産形成・節税・相続税対策など幅広いご提案を行い、最終的にアパート建築の受注につなげることが営業のミッションです。 【ポイント】 ・役職定年なし／50代以降も第一線で活躍可能 ・飛び込み営業なし／信用力を基盤にしたコンサルティング営業 ・エリアマーケティング戦略と不動産ビッグデータを駆使した独自の営業手法 ・フレックスタイム制ありの柔軟な働き方が可能 ・年間休日126日（年10日間超の長期連休が年に3回） 【主なミッション】 ・新規ルートの開拓（不動産業者・金融機関・税理士等との新規提携） ・既存ルート先との関係強化・さらなる信頼構築 ・土地活用の対象となる売地情報の収集 支店の売上実績に直結する、非常に重要なポジションです。 これまでの営業経験の集大成として、存分に力を発揮できる方を歓迎します。 ルート営業の経験を活かしながら、地主様との長期的な信頼関係構築や支店運営にも関わることができ キャリアの幅を広げられるポジションです。 「これまで培った経験を活かし、安心して長く働きたい」 「役職定年に縛られず、キャリアをさらに磨きたい」 そうお考えの方にこそ、ぜひご検討いただきたい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 既存顧客との長期的なパートナーシップを構築・維持し、顧客のビジネス成長と価値最大化を支援する運用・保守のお仕事です。 Salesforceソリューションの活用を通じて顧客の課題を理解した上で、適切な運用・改善提案を行い顧客の成功を推進します。 ■業務内容詳細： ◇既存顧客に導入済みのSalesforceシステムの運用改善及びシステム機能追加・改修対応 ◇定期的な顧客ミーティングの設計・実行 ◇Salesforceソリューションの活用を通じた顧客課題の解決と価値最大化 ◇既存顧客からの追加要件に対する営業支援作業（提案資料作成、工数見積もりなど） ■働き方について： 入社直後は出社頻度高めでコミュニケーションや社内ルールなどを学んでいただき、その後自走できる状態になりましたら週1〜2回程度のリモートを併用してハイブリッド勤務いただく想定をしています。 ■当社について： ・SAPに強みを持つ独立系SIerとして、ERP・Salesforce・自社SaaSを軸に上流から運用保守まで一気通貫で支援。 ・チームワークを重視し、客先常駐も2名以上で参画。個人任せにしない安心のアサイン体制。 ・ERP・Salesforce・SaaSの3本柱による安定経営に加え、AI推進やグローバル展開を強化。 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術者派遣出身者歓迎！/開発型企業/年休121日・土日祝休み/福利厚生充実/業界トップクラスの特許保有数〜 ■業務について： ・当社製品である、インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、3Dプリンタの組み込み制御ソフトウェア（以下ファームウェア）の開発と品質の作り込みといった役割を担うのがファームウェア開発職です。 ・あわせて、製品開発の構想設計段階からプロジェクトに参加していただき、ファームウェア開発のみでなく製品開発プロジェクトの要素や、品質面での活躍も期待されています。 ■業務補足： ・装置を制御するためのファームウェアをC言語を用いて開発する事が主な職務です。 ・開発を行うにあたっては、メカやハードウェア設計部門から装置を動かすための制御方式を、インク設計部門からはインクの吐出やその状態を維持するためのメンテナンス方式等の要求事項を、それぞれヒアリング（要件定義）を行います。 ・仕様策定や設計といった上流工程と、テストや評価の下流工程までを一貫して実施いただきます。 ■本ポジションの魅力： ・ファームウェアは製品として外から見えるものではありません。そのため直接的にユーザーから評価いただくことは稀です。しかしユーザーからのトラブルの連絡が無い「安定稼働している状態」は我々のもっとも誇れる評価だと考えます。 ・機器がトラブルで動かないことに対しては、当然日常的に対処することも求められますが、それ以上に新しい機能の開発において、過去培ってきたコーディング品質（可用性や可読性）に大きな意義を見出しています。 ■製品の魅力 ・同社は【新しさと違いを提供するイノベーターへ】という理念のもと、様々な大型の産業用プリンターを開発・販売しています。 ・広告物などに用いられる紙や看板はもちろん、服・樹脂・金属など様々な「モノ」に印刷できるプリンター、最先端のUVプリンタ技術を活用した3Dプリンターを開発しています。 ・エンドユーザー視点での製品開発を進めているため、競合メーカーと比較しても多品種・少ロットに対応できる圧倒的な製品ラインナップを保有し、顧客の様々な印刷ニーズに応えることができ、業界トップのシェアを獲得している製品も多数です。 変更の範囲：会社の定める業務

■具体的な業務内容： 現在、クリーンルーム事業部の売上の9割以上が海外拠点によるものであり、 海外現地法人の管理体制の強化が急務となっており、今回は内部統制強化に伴う人員強化を行います。 ■業務詳細： ◆海外現法における内部統制のフォローアップ 台湾（全体で400人ほどの組織）、韓国、中国などの海外現法における内部統制の構築およびフォローアップを行います。 ※米国については米国の事業会社経由で管理を行っております。 ◆日本のJ-SOX会計基準をベースとした監査法人対応 日本のJ-SOX（財務報告に係る内部統制報告制度）の会計基準をベースに、日本の監査法人が海外に対して行う報告等の連携・対応業務を担います。 基本的には日本の基準に合わせて、現法の体制が監査に耐えうるものであるかを検査・コントロールします。 ◆海外現法（主に台湾）の監査室との連携 台湾現法の現地監査人メンバーと連携し、現地メンバーが実際に行っている実務レベルの業務に対して、不備や問題がないかの監査を行います。 単にルールを押し付けるのではなく、現地監査人メンバーとの間でまずはしっかりと信頼関係を築き、 現法の内部統制に対する知識、組織としての弱点などを色々な角度から見極め、改善に向けた計画を一緒に組んでいきます。 ◆監査レビューと現地での指導・フォロー 年間3回実施されるテストのタイミングに合わせ、現地へ各1週間程度赴いて監査のレビューやチェックを行います。 ■組織構成　： 運営管理グループ全体： 7名（日本国内） 国内の内部統制担当： 3名（※全員が他業務との兼務であり、内部統制のみに特化しているわけではありません。日々のテスト日程の調整や、各拠点との窓口業務をメインに担当しています） 海外の内部統制担当： 1名 海外現地法人（台湾監査室）： 8名程度（全員日本語が話せる現地スタッフで構成されています）

＼オススメポイント／ ・フレックスタイム制度やリモートワーク推進、年間休日129日で働き方◎ ・安定した経営基盤×次世代マネジメント候補への期待 ・パナソニックＧで福利厚生充実！ ・事業法務・コーポレート法務のいずれかに配属となりつつ、将来的にはジョブローテーションで両方の分野を経験可能 ■業務内容： ・事業法務またはコーポレート法務のいずれかのチームに配属となります。 ・将来的にはジョブローテーションにより法務の他分野も経験いただき、法務スタッフとして総合的なスキルと幅広い経験を身につけて、ご活躍いただきたいと考えています。 ■業務内容詳細： 1.事業法務 当社グループの多角的な事業活動に対する法的リスクの予防・解決を支援します。 （1）事業活動全般の法務相談（各事業部門からの法律相談対応） （2）トラブル・訴訟対応（係争案件の対応、代理人弁護士との連携） （3）契約書確認・検討・作成（国内外の契約審査、新規事業に関する契約スキーム構築支援） 2.コーポレート法務 強固なコーポレートガバナンスと全社的なコンプライアンス体制の推進を担います。 （1）コンプライアンス推進（コンプライアンス意識向上のための企画・研修実施） （2）重要会議体の運営・管理（株主総会・取締役会等の意思決定機関の運営サポート、決裁制度の運営・管理） （3）全社規程・ルールの管理・整備（社内規程の制定・改廃、法令改正への対応） ※【補足】当社では、知財（知的財産）業務は法務部門の担当ではありません。法務の専門領域に集中し、深く関わることができます。 ■組織体制： □事業法務課：課長含むメンバー4名（50代3名、30代1名）＋☆募集ポジション □コーポレート法務課：課長含むメンバー4名（50代2名、30代1名、20代1名） ■同社の社風 人を大切に、人材育成に注力しています：仕事だけでなく自己啓発やプライベートなことも含めて、上司と年に2回、1対1で本音で話し合う制度が創業当初から運用されています。 また、社員が働きやすい環境を追求し、ワーク・ライフバランス向上への取組も積極的に行なっています。 社員が子育てをしながらもいきいきと働き続けられる環境整備にも早期から取り組み、次世代育成支援対策推進法での認定を取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜若手活躍／将来的に所長を目指せる！スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手/充実した福利厚生/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています〜 ■業務内容: 海上土木に強みのある弊社で、海上・陸上を問わず、土木施工管理をお任せします。品質管理・工程管理・安全環境管理・原価管理等の施工管理業務全般を担当します。 ■同社の魅力: 【高い競争優位性/マリコン最大手】 海洋土木（マリコン）は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。 【海外でも臨海部トップを目指しています】 国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。アジアを中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23％が埋立地です。その内の約40％以上、即ち国土の約10％が同社の埋立工事によって作られたものです。国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。 ■働き方改革、担い手確保に向けた取り組み ・2021年度以降4週8休の実施を全社的に掲げ取り組んでおります。 ・全社員にiPadを支給しております。 ・ICT推進部を中心に働き方の改革を実施中。アプリケーションによる出来高管理、BIM、SIMソフトの活用、ドローン活用等を行っております。 ・また、業務スケジュール可視化で情報共有徹底、協力会社との協働、現場補助員との業務分担、ソフトツール等を通じた時短意識徹底、可視化を行うことで、月10時間の時間外労働削減に取り組んでおります。 ■福利厚生充実 業界内でも評判の「借上げ社宅制度」あり。充実した福利厚生と社員を大切にする社風を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜若手活躍／将来的に所長を目指せる！スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています〜 ■業務内容: オフィスビルや商業施設、集合住宅、物流倉庫施設、医療福祉分野などの施工管理全般（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をご担当頂きます。 トップシェアを誇る海洋土木の技術と海外での高層建築実績を背景に、国内建築においても高い信頼性と機能性を有した建築物／システムを提供しています。 ■五洋建設の魅力 【高い競争優位性/マリコン最大手】 海洋土木（マリコン）は陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。 【海外でも臨海部トップを目指しています】 国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。アジアを中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23％が埋立地です。その内の約40％以上、即ち国土の約10％が同社の埋立工事によって作られたものです。国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。 ■働き方改革、担い手確保に向けた取り組み ・2021年度以降4週8休の実施を全社的に掲げ取り組んでおります。 ・全社員にiPadを支給しております。 ・ICT推進部を中心に働き方の改革を実施中。アプリケーションによる出来高管理、BIM、SIMソフトの活用、ドローン活用等を行っております。 ・また、業務スケジュール可視化で情報共有徹底、協力会社との協働、現場補助員との業務分担、ソフトツール等を通じた時短意識徹底、可視化を行うことで、月10時間の時間外労働削減に取り組んでおります。 ■福利厚生充実 業界内でも評判の「借上げ社宅制度」あり。充実した福利厚生と社員を大切にする社風を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜空港領域のシステム開発経験者説教区採用中/上流に集中できる環境有〜 ●航空領域向けのシステム開発におけるPM職種に携わっていただきます。 ●上流工程に特化した環境有 ●家賃手当や家族手当等の手当てが充実の環境 ■業務内容：具体的には航空会社の顧客に対して 空港領域向けのシステム開発におけるプロジェクトマネージャー（PM）の職種に携わっていただきます。 具体的には航空会社の顧客に対してシステム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計とプロジェクト管理全般をお任せします。メンバーとグローバルONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。 マネージャーの役職以上は、人員リソースや収支の管理業務も担当していただきます。 ■本ポジションの魅力 ≪急成長するベトナム発のグローバル企業で働ける≫ ベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人で、日本が全世界の事業をリード（４５％）、平均成長率３０％と急成長しています。 ≪プライム案件で多様なサービスを経験できる≫ ほぼすべての業界のお客様に、システム提案〜運用までの全フェーズのサービスをプライムで提供しています。 ≪付加価値の高い上流工程の業務に携われる≫ 実際の開発・運用は、ベトナムの１５，０００名以上のエンジニアを活用し、日本側は顧客に密着したサービスに集中できます。 ≪フラットで風通しのよい社風で働ける≫ 外資系、特にベトナムならではのフラットで、活気と笑顔のある社風です。 ■弊社の特徴 当社は、設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットがFPT Software全体の売上をリード（33%）しており、連結社員数は3,500名以上（2024年4月現在）。2023年度には売上500億円を突破し、平均成長率30%と継続的な成長を遂げています。このダイナミックな環境で、あなたも会社の成長を牽引する一員になりませんか。 ■充実した手当 ・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり月1万円 ・住居手当：月3万円 ・帰省手当：年8万円（帰省しない方にも支給） 変更の範囲：会社の定める業務

◇九州全域の大型案件に携われる◇新築案件中心で経験を積める◇公共工事拡大で活躍機会増加◇所長・責任者への昇進機会あり◇130年企業で安定基盤を保有◇ ■採用背景 民間工事に加え公共工事案件も増加傾向にあり、施工体制強化のため建築施工管理経験者を募集します。九州エリアの大型案件や地域を代表する建築物への対応力を高め、さらなる事業拡大を目指しています。 ■業務概要 福岡県を中心に、集合住宅・学校・病院・オフィスビル・工場などの建築工事における施工管理業務を担当します。新築工事が9割以上を占め、工期1ヶ月程度の案件から2年規模の大型プロジェクトまで幅広く携わります。 ・施工例：アクロス福岡、福岡県県庁舎警察棟、筑紫野市庁舎等 ■業務詳細 ・施工計画の立案 ・工程・品質・安全・原価管理 ・協力会社や職人との調整、現場管理 ・施主・設計者との打ち合わせ ・各種書類作成、進捗管理 ・完成検査、引き渡し対応 ・竣工後の点検、アフターフォロー ■配属部署・組織構成： 工務本部工事部 施工管理チーム：女性2名　男性57名（6名新卒在籍） 20代19名、30〜40代15名、50代以上25名が在籍中 ■同ポジションの魅力 施工対象は住宅、学校、病院、工場など多岐にわたり、幅広い施工経験を積むことができます。九州エリアのランドマークや公共施設に携わる機会もあり、施工管理としての市場価値向上が期待できます。また、新築案件が中心のため、建物づくりの醍醐味を実感できる環境です。将来的には現場責任者や所長へのキャリアアップも可能です。 ■同社の魅力 創業130年を超える歴史を持ち、九州全域で豊富な施工実績を誇る総合建設会社です。地域社会への貢献を大切にしながら、時代の変化に合わせた挑戦を続けています。資格取得支援やジョブローテーション制度など成長支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ■補足事項 配属先は工務本部工事部です。現場は福岡県内が約8割を占めますが、九州各県の案件を担当いただく場合があります。入社後はOJTを中心に業務を習得し、経験や希望に応じてキャリアの幅を広げることが可能です。働きやすい環境づくりにも力を入れており、年間休日119日・福利厚生充実のもと、腰を据えて活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇九州全域の案件に携われる◇社会インフラ整備に直接貢献◇資格取得支援制度が充実◇管理職へのキャリア形成可能◇ ■業務概要 福岡を拠点に九州全域の土木工事を手掛ける同社にて施工管理業務を担当いただきます。国や自治体、民間企業が発注する多様なインフラ案件に携わり、施工計画から品質・安全・工程・原価管理まで幅広く担います。 ■業務詳細 ・施工計画の立案、工程管理 ・品質・安全・出来形管理 ・協力会社や関係各所との調整 ・原価管理、各種書類作成 ・現場の進捗管理、指示出し ・竣工後のメンテナンス対応 ■配属部署・組織構成： 工務本部土木部：男性5名　（26年10月に1名増員予定）　 ■同ポジションの魅力 道路や造成などインフラ工事に携わることができ、施工管理としての専門性を高められる環境です。技術力だけでなくマネジメント力も磨くことができます。また地域インフラを支える仕事であり、社会貢献性の高さを実感しながら働けます。 ■同社の魅力 創業130年以上の歴史を持つ安定企業でありながら、新たな取り組みにも積極的な社風が特徴です。資格取得支援制度や研修制度が充実しており、継続的なスキルアップが可能です。20代から50代まで幅広い世代が活躍しており、経験豊富な先輩社員によるサポート体制も整っています。 会社は、積極的に土木事業を伸ばしていく方針です。 ■補足事項 ・担当エリアは福岡を中心とした九州全域 ・工期は3カ月〜２年程度まで様々 ・国土交通省、農林水産省、防衛省、地方自治体、民間企業案件を担当 ・将来的には所長や管理職へのキャリアアップも可能 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジションの概要 測量・建設・インフラ分野向け製品の電気設計・開発を担当いただきます。 トプコンでは、ハードウェア製品に加え、IoTやAIを活用したソリューションビジネスの拡大を進めています。本ポジションでは、スマートインフラ領域における新製品開発や既存製品の高度化に向けて、電気設計領域の中核人材として開発プロジェクトを牽引いただきます。 ご自身の専門性を活かしながら、技術的な意思決定や開発推進を担い、製品競争力の向上に貢献いただくポジションです。 ■業務詳細 ◎製品開発推進 ・新製品および要素技術の電気設計 ・既存製品の機能改善・性能向上 ・設計レビューの実施および技術課題への対応 ・仕様策定および設計方針の立案 ◎回路設計・評価 ・アナログ・デジタル回路設計 ・電子部品選定、回路図作成 ・回路シミュレーションおよび評価 ・使用環境を考慮した信頼性検証 ◎試作・量産支援 ・基板開発に関する設計レビューおよび技術指導 ・試作評価および不具合解析 ・量産立上げ支援および品質改善活動 ◎技術リーダーシップ ・開発プロジェクトにおける技術的意思決定 ・関係部門との技術調整および課題解決推進 ・若手エンジニアへの技術支援・技術伝承 ・新技術および要素技術の探索・導入 ■ポジションの魅力 ◎技術の第一人者として活躍できる 高度な専門知識を活かしながら、新製品開発や重要テーマの推進に携わることができます。 ◎製品開発を一気通貫で経験できる 要件検討から設計、試作、評価、量産まで幅広く関わり、製品全体を俯瞰しながら開発を進めることができます。 ◎社会インフラを支える製品開発 測量・建設・インフラ分野の課題解決に貢献する製品開発を通じて、社会的インパクトの大きな仕事に携わることができます。 ■入社後に期待する役割 電気設計領域のシニアエキスパートとして開発プロジェクトを技術面から牽引いただきます。 経験やスキルに応じて、重要開発テーマの推進、技術課題の解決および品質向上施策の推進、技術的意思決定への参画、若手エンジニアへの技術支援、育成などを担い、スマートインフラ事業の技術力向上に貢献いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★日本の基幹産業をAIで再定義/エンタープライズ案件をリード★ ■業務概要 DX Solution事業本部にて、AIを中心とする最先端テクノロジーを用いて、クライアントのビジネス構造を抜本的に改革します。 大手企業様を中心に顧客のDX/AIパートナーとしてコンサルティングからオーダーメイドのシステム開発、保守運用までを一気通貫で実施しております。 ご経験、志向性次第で以下のいずれかの業務からお任せ予定となります （1）ソリューションコンサルティング 数あるAkariモジュール（自社開発AIアルゴリズムモジュール）の中から、クライアントの課題解決に直結するソリューションの提案、実装をリードいただきます。 ・100以上のAIモジュールを組み合わせた、実現性の高いプロジェクト設計・提案 ・開発チームと連携した、現場実装までのプロジェクトマネジメント ・エンジニアのパフォーマンスを最大化する、防波堤としてのプロジェクトマネジメント　など （2）プラットフォームコンサルティング 自社開発ノーコードAIプラットフォーム「ポワンカレ」を活用し、プロジェクトの設計・推進をリードしていただきます。 ・課題の構造化・要件定義 　-顧客の悩みをAIが解ける「入出力データ」へ体系化。 　-成功指標（KPI）の設定と検証目的のシャープ化。 ・「ポワンカレ」を用いたモデル選定と構築 ・定量的評価・改善サイクル 　-デモ環境による即時フィードバックの収集。 　-精度・コスト・速度を多角的に分析し、次の一手を策定する。 ?？プロジェクト事例 ・NEDO委託事業「ポスト5G情報通信システム基盤強化研究開発事業／ロボティクス分野におけるソフトウェア開発基盤構築」に採択 https://akariinc.co.jp/news/posts/20250804 ・ダイワハウス様：AIプランコンシェルジュ https://akariinc.co.jp/news/posts/20250930 ・イトーキ様：オフィスデータを活用した生成AIの共同開発 https://akariinc.co.jp/news/posts/20240313

〜長期就業を目指したい方へオススメ！平均勤続年数20.4年／ノー残業デーあり／独身寮・社宅、各種手当も充実／世界のインフラを支える社会貢献度の高い事業を展開〜 ■業務内容： ・ソフトウェアシステム開発のシステムインテグレーション業務 ・R&Dによるパッケージやサービスソフト開発のシステム企画、要件定義とプロマネ業務 ■パワエレ事業について： 確かな技術で電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」、パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により、生産性の向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供します。大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有しています。 ■同社の特徴・魅力： ●創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有！確かな技術力で人々の生活に貢献。 ●年間休日120日以上、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上など、長く働きやすい環境。 ●経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけ。グローバル化研修、業界のプロフェッショナルを育成する能力開発センター（年間約600講座を実施）など体系化した教育研修を実施。その他、社内公募制度など、職場の活性化を推進。 ●寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実。女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制あり。

■職務概要・趣旨 第一生命保険株式会社へ入社し、第一生命ホールディングス株式会社へ出向いただきます。 第一生命一般勘定におけるオルタナティブ投資の中でも投資拡大が見込まれる、プライベートデットファンド、リアルアセットファンドへの投資業務 ■職務内容 各種プライベートデットファンド、ダイレクトレンディングファンド、インフラファンド、不動産ファンドへのシングルファンド投資を行う。投資方針の企画立案、マネジャーセレクション、投資デューデリジェンス、決裁書作成、投資後のモニタリング等を行う。 ■出向先 出向先事業主の正式名称：第一生命ホールディングス株式会社 勤務地：東京都千代田区有楽町1-13-1 事業内容：生命保険 変更の範囲：会社の定める業務

【ビル設備管理のリーディングカンパニー／残業月20h程度／年休129日／研修充実／土日祝休み】 ■職務内容： 空調冷熱設備工事、ビルシステム工事、電気設備工事などの現場施工管理をご担当頂きます。 ご経験に合わせて空調設備もしくは電気設備の施工管理をお任せしますが、将来的にはどちらにも携わって頂く可能性がございます。 ■職務詳細： 空調・換気・冷凍設備等の空調冷熱設備工事、中央遠隔監視・入退室・ネットワークカメラ等のビルシステム工事、照明・受変電等の電気設備工事等の、設備工事の現場施工管理をお任せします。 営業担当者と一緒に顧客先へ巡回し、顧客折衝にも携わって頂きます。 現場施工管理は、ご自身が持つ知識・経験を活かし、受注後から引き渡しまでを担当して頂きます。建業法資格の保有状況に従い、当該現場の責任者として裁量を持って施工管理を実施頂きます。長期的に就業いただくことで建業法の上位資格の取得要件獲得にも繋がります。更には経験や能力に応じ設計や積算業務への移行も可能です。 ■働き方： 月残業は20時間程度です。勤怠管理を営業所の入退館の時間で行っております。そのため、手動入力の時間と入退館の時間に差異が生じるとアラートがなる仕組みになり、サービス残業は発生致しません。また、働き方改革の一環で、フレックス制の導入や、ノー残業デーの設定、有給取得奨励(平均休暇取得実績13.2日)を行っております。 ■当社の特徴： ◇都市の重要なインフラである「建物」の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きく、各種ビル設備・システムの機能維持・管理の重要性は一層の高まりを見せつつあります。現実、オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っており、こうしたエネルギー消費を抑制することは、非常に重要な命題としてクローズアップされています。50年以上もの間、多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた当社の役割はますます高まっています。 ◇「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ更なる成長発展することを目指しています。また事業について、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜目に見えない『つながる』を、目に見える巨大施設へ実装する。屋内ネットワークソリューションの最前線から生み出す〜 ■採用部門概要： 屋内ネットワーク技術部は、商業施設、オフィスビル、駅、空港、スタジアムなど、多様な施設における屋内基地局の構築および通信品質の向上を担う組織です。 基地局の設計にとどまらず、全国の建物オーナーや施工会社との調整・交渉、法人部門との連携、RF設計、通信品質の分析・改善まで、一連の業務を担当しています。 これらの取り組みを通じて、お客さまに快適で安定したモバイル通信環境を提供することをミッションとしています。 また、新たなソリューションの開発、法人向けプロダクトの企画・創出、インフラシェアリングの高度化、業務プロセス改革など、従来の枠にとらわれない新しい取り組みにも積極的に挑戦しています。 ■職務内容： 【ミッション】 屋内基地局の構築および通信品質の向上を通じて、高品質なモバイル通信環境を提供するとともに、社内外の関係者を巻き込みながら、施設や利用環境に応じた最適なネットワークソリューションを実現します。 また、既存の手法や業務プロセスにとらわれず、新たなソリューションの開発や構築スキームの検討、業務改善にも主体的に取り組み、屋内ネットワーク構築業務の高度化・効率化を推進します。 【主な業務】 屋内基地局構築プロジェクトにおいて、対策要否の判断、ソリューション選定、設計、構築、品質改善までを一貫して担当します。 社内関係部門、建物オーナー、施工会社など、多くの関係者と連携しながら、通信品質、コスト、工期、施工条件などを総合的に考慮し、施設ごとに最適な屋内ネットワーク対策を企画・推進します。 【具体的な業務】 屋内基地局の構築／運用に関する業務全般をお任せいたします。 ・商業施設、オフィスビル、スタジアムなどにおける屋内ネットワークソリューションの企画／導入 ・屋内基地局の設計（簡易設計／RF設計）および構築計画の策定 ・建物オーナー、施工会社、社内関係部門を巻き込んだプロジェクト推進 ・屋内外無線設備の品質／KPI分析、改善による通信品質向上 ・新たな屋内ネットワーク技術や構築手法の企画／導入 ・業務プロセスの改善／自動化による生産性向上

【国内外のグループ全体におけるサイバーセキュリティ戦略を推進し、最先端のIT活用とガバナンス強化により安全な事業成長を支える】 ■業務内容：情報セキュリティの全体戦略策定およびガバナンス ・国内外グループ会社の情報セキュリティに関する現状把握、成熟度アセスメント、課題整理およびそれらを解決するためのロードマップの策定 ・グループ全体の情報セキュリティガバナンス設計と展開（規程・基準・ポリシー類の整備と継続的改善、ガバナンス組織の強化、内部統制・監査部門と連携したリスク抑止体制の整備） ・サイバーセキュリティチームと社内ステークホルダー（ITインフラ、アプリ、データ、デジマケ、ERMチーム、内部統制部門、法務部門、総務部門、生産部門、など）との責任分界点や役割分担の設計・調整・チェンジマネジメント推進 ■歓迎条件 ・サイバーセキュリティオペレーションに関連する実務経験 ・FMCGビジネスのバリューチェーンに関する理解 ・Enterprise Risk Managementに関連する実務経験 ・サイバー保険に関する知識および実務経験 ・CISSPやCISA、情報安全確保支援士など、情報セキュリティの関連資格を有すること ・ネットワークやクラウドアーキテクチャに関連する知識・資格・実務経験 ■採用背景 ・スマートファクトリーやサプライチェーン全体の最適化を中心とした生産性の向上、自動販売機を活用した企業向けの健康経営サービス「SUNTORY＋」や、高齢化社会が抱える健康課題の解決に挑戦する健康行動アプリ「Comado」の提供等、デジタルを活用した取り組みを加速させており、ビジネスがデジタルサービスに依存する度合いが増々大きくなっている ・日本と海外のITインフラの統合、AI駆動開発、AI利用のユーザー展開とガバナンス、基幹システムのアーキテクチャモダナイゼーション、などといった戦略的な活動を進めており、それらに伴奏してセキュリティ施策を投入していく必要がある ・上述のような背景から、国内外のグループ全体のサイバーセキュリティの成熟度評価、中長期的な改善ロードマップの策定、サイバーBCPの策定、セキュリティーポリシーの整備、インシデント未然防止、インシデント発生時の封じ込めの仕組化・自動化、などを推進するための体制強化を行う

【組織開発・キャリア開発に貢献／残業平均6.3時間】 ■業務内容 ご担当いただく予定の業務は下記を想定しています。 ・研修体系/個別プログラムの企画、設計、社内提案 ・研修の運営管理（対象者選定、講師/会場調整、案内、当日運営、受講管理） ・外部研修会社/講師の選定、要件調整、品質/費用/契約の管理 ・研修/人材育成に関するデータの分析、および分析結果に基づく施策の改善提案 ・社内講師としての研修の実施、および教材/プログラムの改善 ■配属部署 社員一人ひとりの成長と、事業戦略の実現に必要な組織能力の向上を支えるため、教育研修・組織開発・キャリア開発に関する施策を企画・運営を担っています。 HR戦略部：9名 ∟組織・キャリア開発課：6名（男性：4名、女性：2名） ∟人事企画課：3名（男性：2名、女性：1名） ■当社の魅力： （1）積極的にチャレンジできる社風… 当社は、手を挙げれば職種や組織の壁を超えてやりたいことに挑戦できるという社風があります。キャリアではなく「実力とヤル気重視」の環境の中、自分で考え、決めて、動くことのできる企業です。中途入社者も多数活躍しています。 （2）充実した教育制度… 製造・技術・開発・営業・管理の全部門にわたり、高度な専門知識と高い技術・技能を身につけた人材の育成を目指しています。 （3）複合機・プリンター事業の強み… 近年は高いセキュリティー、無線ネットワークやクラウドとの連携など、多機能化が加速しています。参入障壁が高く、グローバルシェアも獲得しており、京セラグループの中核を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇九州全域の大型案件に携われる◇新築案件中心で経験を積める◇公共工事拡大で活躍機会増加◇所長・責任者への昇進機会あり◇130年企業で安定基盤を保有◇ ■採用背景 民間工事に加え公共工事案件も増加傾向にあり、施工体制強化のため建築施工管理経験者を募集します。九州エリアの大型案件や地域を代表する建築物への対応力を高め、さらなる事業拡大を目指しています。 ■業務概要 福岡県を中心に、集合住宅・学校・病院・オフィスビル・工場などの建築工事における施工管理業務を担当します。新築工事が9割以上を占め、工期1ヶ月程度の案件から2年規模の大型プロジェクトまで幅広く携わります。 ・施工例：アクロス福岡、福岡県県庁舎警察棟、筑紫野市庁舎等 ■業務詳細 ・施工計画の立案 ・工程・品質・安全・原価管理 ・協力会社や職人との調整、現場管理 ・施主・設計者との打ち合わせ ・各種書類作成、進捗管理 ・完成検査、引き渡し対応 ・竣工後の点検、アフターフォロー ■配属部署・組織構成： 工務本部工事部 施工管理チーム：女性2名　男性57名（6名新卒在籍） 20代19名、30〜40代15名、50代以上25名が在籍中 ■同ポジションの魅力 施工対象は住宅、学校、病院、工場など多岐にわたり、幅広い施工経験を積むことができます。九州エリアのランドマークや公共施設に携わる機会もあり、施工管理としての市場価値向上が期待できます。また、新築案件が中心のため、建物づくりの醍醐味を実感できる環境です。将来的には現場責任者や所長へのキャリアアップも可能です。 ■同社の魅力 創業130年を超える歴史を持ち、九州全域で豊富な施工実績を誇る総合建設会社です。地域社会への貢献を大切にしながら、時代の変化に合わせた挑戦を続けています。資格取得支援やジョブローテーション制度など成長支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ■補足事項 配属先は工務本部工事部です。現場は福岡県内が約8割を占めますが、九州各県の案件を担当いただく場合があります。入社後はOJTを中心に業務を習得し、経験や希望に応じてキャリアの幅を広げることが可能です。働きやすい環境づくりにも力を入れており、年間休日119日・福利厚生充実のもと、腰を据えて活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇九州全域の案件に携われる◇社会インフラ整備に直接貢献◇資格取得支援制度が充実◇管理職へのキャリア形成可能◇ ■業務概要 福岡を拠点に九州全域の土木工事を手掛ける同社にて施工管理業務を担当いただきます。国や自治体、民間企業が発注する多様なインフラ案件に携わり、施工計画から品質・安全・工程・原価管理まで幅広く担います。 ■業務詳細 ・施工計画の立案、工程管理 ・品質・安全・出来形管理 ・協力会社や関係各所との調整 ・原価管理、各種書類作成 ・現場の進捗管理、指示出し ・竣工後のメンテナンス対応 ■配属部署・組織構成： 工務本部土木部：男性5名　（26年10月に1名増員予定）　 ■同ポジションの魅力 道路や造成などインフラ工事に携わることができ、施工管理としての専門性を高められる環境です。技術力だけでなくマネジメント力も磨くことができます。また地域インフラを支える仕事であり、社会貢献性の高さを実感しながら働けます。 ■同社の魅力 創業130年以上の歴史を持つ安定企業でありながら、新たな取り組みにも積極的な社風が特徴です。資格取得支援制度や研修制度が充実しており、継続的なスキルアップが可能です。20代から50代まで幅広い世代が活躍しており、経験豊富な先輩社員によるサポート体制も整っています。 会社は、積極的に土木事業を伸ばしていく方針です。 ■補足事項 ・担当エリアは福岡を中心とした九州全域 ・工期は3カ月〜２年程度まで様々 ・国土交通省、農林水産省、防衛省、地方自治体、民間企業案件を担当 ・将来的には所長や管理職へのキャリアアップも可能 変更の範囲：会社の定める業務