【世界170以上の国に展開／EVトラックの先駆者／世界有数の商用車メーカーダイムラートラックグループの一員で販売台数の約40％を占める！／フレックス制】 ■同社について： 三菱ふそうトラック・バス株式会社は、商用車の開発・製造・販売を行うグローバル企業で、電気トラック「eCanter」など環境対応車に注力しています。世界170以上の国と地域に製品を展開し、高い品質と技術力を誇ります。ダイムラートラックグループの一員として、グローバルなネットワークと先進技術を活かし、2026年には日野自動車との統合による新会社設立を予定。持続可能な社会への貢献と次世代モビリティの実現に向け、事業投資と技術革新を推進しています。 ■配属部門について： MFTBCの間接購買部門は、グローバル間接購買組織の重要な一翼を担い、Daimler Truck Asiaにおける非生産材およびサービスの戦略的調達と管理を専門としています。コストの最適化、サプライヤーパフォーマンスの向上、グループ基準の遵守を通じて、組織の運営および戦略目標の達成を力強く支援しています。 私たちは、コスト効率を最大化するための総合的な調達戦略を策定・実行しています。社内外のステークホルダーと密接に連携し、ビジネス目標に合致した最適な購買ソリューションを提供しています。 ■業務内容・役割： - 組織の目標に合致した調達戦略の策定および実行 - サプライヤーとの関係管理および契約交渉による有利な条件の確保 - 調達プロセス全体の監督と、方針・基準の遵守の確保 - 市場動向やサプライヤーのパフォーマンス分析によるコスト削減機会の特定 - 他部門との連携による調達ニーズの予測およびプロジェクト支援 - チームの指導・育成によるスキルとパフォーマンスの向上 変更の範囲：会社の定める業務

【総額約3億円のプレシリーズAの調達を完了！利用顧客拡大および顧客価値拡大/農業流通現場のDXを実現】 「農とテクノロジーを通して世界中の人々を笑顔にする」をミッションに掲げ、一次産業の流通プラットフォーマー目指している当社にて、セールスマネージャーをお任せします。 ■『nimaru』について： 生産された農産物は様々な流通経路を通って生産者から消費者のもとに届きますが、多くの流通現場業務は、紙の処理や電話、FAXといったアナログな方法で行われています。その結果、非効率な流通による機会損失やフードロス、人材の流出が深刻な課題となっています。 当社はこのような課題を解決する、現場向けDXサービス『nimaru』を提供しています。出荷者と流通事業者間で日々おこなわれる集荷や販売、取引に伴う関係書類の作成などを電話やFAX、手書きといった手段を使うことなく、スマホで手軽にどこででも行えます。 ■業務内容： 販促活動を通した新規顧客へのサービス導入を目指した戦略策定から、顧客課題の整理・深掘り、提案、成約までの一連の営業活動をプレイングマネージャーとして推進していただきます。担当企業は既存７：新規３です。 ■具体的には： ・営業戦略及び戦術の設計・推進 ・事業策略からKGI／KPIの設計 ・プレイングマネージャーとしての営業活動 ・営業オペレーションの構築と改善 ・メンバーマネジメント(コーチング・スキル開発・案件マネジメントなど） ■組織構成 30代　5名、50代１名 ■主な利用ツール ・Slack（コミュニケーション） ・Notion（ドキュメント） ・Google Workspace（メール、カレンダー、Drive） ・hubSpot（顧客情報管理） ■導入事例： 利用事業者は全国で80社を超え、7,000名以上の生産者を中心とした出荷者に日々活用頂いています。 ■組織について： 現在、当社ではDev・Bizの組織で構成されており、Bizの組織には6名が所属しています。現在は6名全員がSales〜CS、サポートの活動を行っており明確に役割分担ができていない状態となっています。今後、事業拡大に向け組織化をしていく上での中核ポジションの募集です。

~施工管理技士の資格をお持ちの方◎／業界内でも随一の技術力を誇るゼネコン系工事会社／落ち着いた就業環境で長期就業／大手長谷工グループの安定基盤◎〜 ■職務内容： 主に分譲マンションの修繕工事に係る建築施工管理業務をご担当いただきます。管理組合との合意形成等は管理会社（主にグループ会社）が担いますので、工事に専念できる環境です。 ※一部、法人オーナーが保有する物件のリノベーション工事をご担当いただく可能性もございます。 ■業務詳細： ＜大規模修繕＞ 分譲マンションの大規模修繕に伴う外壁改修／外構改修／エントランスホールの改修などの施工管理業務（平均工期：5〜6ヶ月） ＜リノベーション＞ 企業寮を賃貸マンションに変える1棟丸々／商業ビルやホテルの内外装などのリノベーション工事の施工管理業務 ■業務の特徴： 当社は業界で唯一、技術研究所を保有し、グループ全体の研究機関としてマンションに関するあらゆる基礎研究・技術開発・技術および製品の検証を行っています。管理組合との折衝は主にグループ会社が行いますので、ゼネコン系工事会社として高い技術力と豊富なノウハウを活かしつつ、技術者として工事に専念できる環境です ■働き方について： ・施工現場は通勤を配慮した上で決定致します。 ・公共交通機関を使用し現場への直行直帰メインとなります。 ・月に1回程度支店にて事務処理や会議等に出席頂く事があります。 ・マンション工事では居住者様の生活を尊重し早朝や夜間は作業を行いません（夕方に作業終了）。 ・事務作業は現場内または近隣の仮設事務所にて行います。 ■就業環境： ・年間休日130日／土日祝日休み ・平均残業20h程度／平均退社は18時 ・転勤なし（ご希望の勤務地を考慮の上、配属を決定） ・19時にPC自動シャットダウン ・離職率3％程度 ■当社について 新築マンションの施工実績業界NO.1の長谷工グループの一員として、豊富な実績と確かな技術力、優れたノウハウを保有するマンション大規模修繕を中心とするリフォーム会社です。築30年を超える老朽化マンションは年々増加しており、社会的ニーズの高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★シェア世界トップクラス・日本国内1位＜世界の電動工具業界を牽引＞ ★建築・園芸・清掃など多種多様な製品群でグローバル展開 ★年休129日／福利厚生充実・働き方◎ ■採用背景 営業・生産・管理など各部門でDX・AI活用ニーズが急速に高まっています。一方で、部門ごとの利害や論点を整理し、全社最適の視点で意思決定を前に進める“ハブ役”が不足している状況です。 今回の募集は、DX・IT施策を単なるシステム導入に終わらせず、現場課題の理解から合意形成、実行・定着までをリードできるPM人材を迎え入れることで、DX推進体制を強化することが目的です。 ■IT推進室のミッション 現場課題の理解を起点に、全社視点での最適解に導く「DX・IT企画のハブ」として、プロジェクトを前進させます。 ■業務内容 ・各部門の課題・懸念のヒアリング、論点整理、構造化 ・要件取りまとめ（業務側要件の整理・合意形成の支援） ・プロジェクトマネジメント（進行管理・リスク管理・意思決定支援） ・AI／データ活用／DX案件の企画・導入・定着支援 ・業務改善（BPR）の実行支援、運用への落とし込み ・関連部署・ステークホルダーとの調整、方針の合意形成 ・会社方針に沿ったDX・IT施策の企画と推進 ■ポジションの魅力 ▽DXの“本質”に関われる IT導入ではなく、業務改革・意思決定・定着までを一気通貫で担当。 「構想だけで終わらせないDX」を実践できます。 ▽安定×挑戦の両立 プライム上場・高収益企業の安定基盤のもと、腰を据えてDXに取り組めます。 ■キャリアパス ・DX推進リーダー ・大型全社プロジェクトの責任者 ・IT推進室の中核メンバー／マネジメント候補 入社半年後には論点整理・信頼形成、1年後には主要案件での決定スピード向上、3年後には「業務改革 × PM × 合意形成」の強みを組織全体に蓄積し、後進育成が回る状態を目指しています。 ■働き方 ・年休129日 ・福利厚生や研修制度が充実 ・社宅・独身寮あり、福利厚生充実 変更の範囲：募集の時点で想定なし

★シェア世界トップクラス・日本国内1位＜世界の電動工具業界を牽引＞ ★建築・園芸・清掃など多種多様な製品群でグローバル展開 ★年休129日／福利厚生充実・働き方◎ ■募集背景 電動工具・園芸製品の高性能化・高機能化が急速に進む中、モータ制御技術は製品競争力を左右する重要な要素となっています。 当社では新製品開発モデルの増加に伴い、モータ制御アルゴリズムおよび組込みソフト開発を担うエンジニアの体制強化を進めています。 本ポジションでは、従来技術の延長に留まらず、「ハイパワー化 × 小型化 × 高効率化」を業界に先駆けて実現することをミッションとしています。 また、AI活用など次世代の開発手法にも積極的に挑戦しており、 「制御技術を武器に、製品の進化そのものに関わりたい方」を求めています。 ■職務概要 電動工具・園芸製品に搭載されるモータ制御ソフトウェアの開発を担当いただきます。 製品性能の要となるモータ制御アルゴリズムの検討から実装・評価までを一貫して担い、回路設計者・機構設計者と連携しながら最適なモータシステムを構築していきます。 ■業務内容 ・新製品のモータ制御アルゴリズム検討・設計・実装 ・組込みソフトウェア（C言語中心）による制御プログラム開発 ・モータ、センサ、インバータ回路との連携を考慮した制御最適化 ・試作機を用いたデバッグ・チューニング・性能検証 ・最新制御技術やAIを活用した開発効率化の推進 ・製品設計者・回路設計者と連携し、最適なモータシステムを共同で構築 ・新製品開発と並行して、先行技術テーマにも参画 ■募集ポジションの魅力 本ポジションの最大の特徴は、多人数開発ではなく、担当者が主体となって製品を作り切れる点です。 仕様検討から実装・評価までを一貫して担当するため、 「自分の書いたコードが、そのまま製品の性能を左右する」 という強い手応えを感じられます。 また、BLDCモータ制御やベクトル制御など最先端の制御技術に触れながら、自身の技術領域を深めていける環境が整っています。 年次や役職に関わらず、技術力と成果を正当に評価する風土も特徴です。 変更の範囲：募集の時点で想定なし

■概要： クラウド環境などシステムの高度化、大規模化に伴い、インフラエンジニアが不足している現状です。 先輩社員に続いて、次世代を見据えた人材育成にも力を入れており、お客様に寄り添い、同じ目線で活躍できる方を募集しています。 ■募集背景： アウトソーシング部門は、東京・大阪・名古屋の3拠点で事業展開しています。部門所属人数は約300名、うち200名のエンジニアが東京エリアでお仕事をしています。 今回はアウトソーシング部門拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。 ■業務内容： サーバ、ネットワーク領域における設計・構築業務をお任せいたします。オンプレ環境だけでなくAWSやAzureといったクラウド技術などに触れる機会も多くございます。 ■プロジェクト例： ◇大手SIerでのサーバ設計構築、NW設計構築 ◇オンプレ環境からクラウド環境への移行作業 ◇VMware仮想化基盤環境におけるサーバ構築など ■アサインについて： これまでのご経験とご希望に沿って、サーバ・ネットワーク設計構築プロジェクトへアサインいたします。ご経験の浅い方は運用保守からスタートいただく場合もございます。 ■特徴： ◇プライム比率：全体の8割 ◇テレワーク導入企業率：全体の8割（フルリモートは一部企業に限定） 変更の範囲：会社の定める業務

【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■業務概要： モバイルサービスの設計、開発のPM・PLを担当していただきます。 スマホ利用／IoT機器利用やインターネット接続／閉域接続など法人顧客が求めるものは顧客によって様々ですので、顧客ごとに求めるものを技術やノウハウを活用して実現していくポジションです。 ■具体的な業務： ・サービスとして提供する機能に関する設計及び各種ドキュメント資料の作成（約款、販促資料等） ・サービス提供における各種システム、アプリケーションに関する設計、開発、試験の実施 ※開発と試験に関する実働は別チームで実施するためマネジメントが主業務 ・各種サービス業務に関する業務設計と体制構築の実施 ・モバイルコアやBSS等の基盤担当への要件提示と構築・運用時における各種調整の実施 ※将来的には、新たな法人向けサービスの開発に向けて、ニーズ調査や企画なども担っていただきます。 ■当ポジションの魅力： 大手MVNO事業者として、社会インフラとなる重要なサービスを提供しているという自負があります。モバイルに関わる情勢や技術動向を踏まえつつ、顧客ニーズに合ったサービスの開発を行えるところに楽しみがあります。 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり ■働き方： 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□防球、照明、特殊ネットのスペシャリストとしてトータルソリューションを提供／年休120日／資格手当あり□■ ■業務内容： 施工管理職が所属する工務部のマネージャー候補として、全国の案件管理や施工管理職のマネジメントをご担当いただきます。 ■具体的には： ・全国案件の工程調整 ・工務部員の管理 ・下請け管理（FAB調整） ・安全管理体制の強化 ・原価工程面等での支援 ・安全パトロール、安全協力会の運営　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： 電柱に用いられるコンクリートポールなどを取扱うコンクリート製品メーカー「大日コンクリート工業（株）」を母体としたエンジニアリング会社です。東北から九州まで7 カ所に拠点を構え、全国のゴルフ練習場、野球場の防球ネット工事を行なっています。構想から企画、施工、メンテナンスまで一貫して実施。近年は、防風・防塵対応の環境ネットや、照明鉄塔、ゴルフ練習場における人工芝土木工事といった多種多様な工種にもソリューションを提供し、新たな工事分野に取り組んでいます。 ■強み： ネットを支えるポールに熟知した、大日グループの技術力が強みです。設計においては、暴風時、地震時、基礎地盤などの“自然”に対して工作物が効果的かつ安全であるかを検討。防球ネット柱や照明柱は地上部分と基礎部分の検討を行い、地上部分は主に風圧力と地震力の検討を建築基準法に基づいて行なっています。さらに、各種シミュレーションや安全性試験など、独自のメニューで安全性を確保しています。 ■主な施工実績： グランド防球ネット／ゴルフ防球ネット／照明・照明柱／防塵・防風ネット／人工芝・土木　など多数

地場企業の経営課題や業務課題を解決／マルチベンダーで最適なソリューションを提案／課題解決力が身につく 【業務内容】 顧客のあるべき姿実現に向けた現状での課題を解決するために、業務上の問題解決やドキュメントの利活用促進、コミュニケーション活性化などの提案活動を実施。 複合機の維持安定化を図りながら、業務改善に向け、自社の複合機、プリンター、ソフトウェアのみという「モノ」からの発想ではなく、「モノ＋コト」「マルチベンダー」による無限大のソリューション提案が可能。 アカウント営業職は、顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声から本質的な課題仮説を立案し、その仮説検証のためにアプローチを行います。顧客と課題が共有され検討合意となり次第、この課題への改善策提案に向け社内のエンジニアや専門営業をリードしながらチームを運営していきます。そして、顧客の現状調査、提案、サービス提供、フォローまでを担い、継続的かつ強い信頼関係を構築していきます。このような案件推進役、提案活動へのチームリーダー、そして継続的なお役立ち活動によって、よりビジネスパートナーとしての認知を得ること、顧客との関係性を維持向上させていくことが重要なミッションとなります。 アカウント営業が発掘した案件化の糸口を支援、協業しながら案件化まで伴走し具体化させていく、専門的な知見からアカウント営業を補佐するのがソリューション営業職です。 ※ご経験やスキル、適性から判定し、アカウント営業職もしくはソリューション営業職としての配属を検討 ※既存顧客の深耕型営業（8割）新規（2割） 【業務例】 ◇担当企業群（支社や関連企業など）のリーダーとしてFBJ支社担当営業との連携・戦略立案・実行推進 ◇顧客とのコラボレーション、経営層を招いたセミナー等でのプレゼンテーション、デモ 【魅力とやりがい】 ●強い接点力 複合機をパスポートとして顧客との接点を紡げます。あらゆる業界・部門に幅広くリーチできることが最大の強みです ●顧客の真の経営課題へ貢献 大手顧客の経営層やユーザー部門と継続的に接点を持ち、業務上の課題にアプローチ。 経営目線で中長期に渡ってお客様に伴走し、マルチベンダーの提案が可能 ●ワークライフバランスを維持し働ける環境 リモートワーク・サテライト利用など柔軟な働き方可能 変更の範囲：会社の定める業務

【1回あたりの赴任期間は5年程度・海外赴任時手当あり／海外工場の生産全般マネージメントを担当／世界で累計500億食・販売額は約2,500億円超のカップヌードル】 ■職務内容： 入社後、国内、海外研修を経て、海外現地法人の生産全般のマネージメントとしてご活躍いただきます。工場における生産性や品質面などの課題解決にも取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・工場マネージメント業務全般 （労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、現地人材育成など） ・現地法人の生産戦略の検討、立案、実行 ・トラブル時の対応、是正案の立案、実行管理 （重要事案の場合、本社への報告業務を含む） ・コスト削減の方策立案、実行管理 ・現地法人の取締役業務（状況により） ※赴任先には、日本国内工場の経験者（生産技術者）が駐在し、そのサポートを受けられる箇所を予定しています。 ※1回あたりの赴任期間は、5年程度を予定しております。 ※研修期間は、ご経験や習熟度によって変わります。 ■配属部署： 日清食品ホールディングス（株）生産部 ※日清食品（株）にて採用後、日清食品ホールディングス（株）へ出向となります。 （勤務地について） ・国内研修は、東京・新宿にある本社や国内工場（茨城・静岡・滋賀・下関いずれか）で行います（研修工場は要相談）。 ・現地赴任先は、下記いずれかになります。 └米州：アメリカ、メキシコ、ブラジル └アジア：中国、タイ、インド、フィリピン、ベトナム、インドネシア └欧州：ハンガリー ■各種手当： ・海外赴任時手当の支給がございます。 ■当社について： 日清食品グループは日本を代表する総合食品グループとして、即席めんだけでなく、さまざまな食に関わる事業を国内外で展開しています。各地域におけるブランド戦略を展開することで成長を続け、世界中を「食」の楽しみや喜びで満たすトップカンパニーを目指します。 中長期成長戦略2030では、海外事業のコア営業利益の構成比を2020年の30％から2030年には45%まで高める戦略を掲げております。カップヌードルは、販売開始から50年で、世界累計500億食を突破。販売額は約2,500億円を超えています。 変更の範囲：会社の定める業務

★建築や管工事・電気・機械器具設置など経験に応じてお任せ★ 【東証プライム上場企業/イオングループ/60代・70代活躍/〜65歳まで正社員の制度/月残業20h以下/働き方◎年休120日/転勤無し選択可能/社員数5000名越えで安定◎】 ■業務内容 主にイオンのショッピングセンターの大規模修繕工事、リニューアル工事の工事管理等（品質・安全衛生・工程管理）、工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などをおこなっていただきます。 ※イオンに関わる建築・電気・管・外構など幅広い工事があり、ご経験を考慮してお任せします。 機械器具設置の監理技術者をお持ちの方の方に関しては同社の管理する商業施設のリニューアル工事やエレベーターやエスカレーターの新設、改修工事をメインとした施工管理業務を担当して頂きます。 ■業務詳細 ・施工図作成、業者選定、見積書作成　 ・施工管理業務　 ・各種書類の作成等 ■担当エリアや担当物件 ・案件は愛知を拠点として、中部エリアをご担当 ・担当物件は商業施設が約9割です。（その他ホテルや病院など） ※一部夜勤、出張の伴う工事もございます。（2週間 〜1.2か月程度の出張が発生可能性あり） ■働き方 ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としており、月残業10〜20h程度と会社として非常に残業が少ない事が特徴です。 ・シフト制になりますが、基本的には土日祝休み。連続休日（4日×年2回）、誕生日休暇年1日、有給休暇などもあり働きやすい環境です◎ ・同社は〜65歳の方までは正社員、65歳〜70歳の方は嘱託社員（1年ごとの契約更新）、70歳以降はパート社員（半年ごとの契約更新/時給制）として勤務可能。 ■働きやすさ（2024年度：全社平均数字） ・有給取得率：72％ ・正社員離職率：5.3％ ・ 女性育休取得率：100％： 男性育休取得率：51.5％ ■会社の魅力 ・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています 変更の範囲：会社の定める業務

〜Nitto/東証プライム上場/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数〜 【職務内容】 ・新規テーマ探索、テーマPOC獲得(プロトタイピング、データ解析を含む)、新規テーマの事業企画・推進 【担当製品】回路形成技術を活かした新規製品 【入社後まずお任せしたい業務】 ・新規テーマの実現性・優位性検証、事業企画を担っていただきます。アグリ、メディカルセンサー関連基板のプロトタイピングを行いデータ取得・解析まで行っていただきテーマの実現性・競争優位性を検証頂くことをまずは期待しています。その後、市場動向分析、顧客ニーズの特定、ビジネスモデルの検討なども行っていただけます。顧客やサプライヤー、社内の関連部門との連携など多くの方と連携頂きながら、業務に取り組んで頂きます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・３年後のイメージ：顧客ニーズ特定、POC取得、ビジネスモデル検討、事業企画までご担当頂きます。新規事業開発の一連の工程を経験することで、スキル・知識向上につなげて頂きたいと考えています。 ・５年後のイメージ：経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩となる開発・企画・製造技術メンバ−の指導に携わっていただきます。また、担当テーマのリーダーとして、主体的に開発・事業化を推進できる人財になることを期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・社内でも成長著しい高精度回路基板技術を応用した新規事業開発の中核を担うことができます。本部門では従来のBtoBのモノ売りだけでなくデータを活用したお客様へのソリューション提供の可能性も検討しており、達成時には会社への大きな貢献に加え、最終的なお客様への直接的な貢献を担うことができるといったやりがいがあります。 実際の開発業務は課題が多く困難ですが、テーマ探索からプロトタイピング、事業企画、状況によっては自らが事業化まで担えると言った面白みがあり、目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。 【出張(国内/海外)】 ・国内/海外出張があります。国内出張は業務作業だけでなく、セミナーや他社面談などで出張しています。海外出張はテーマによって可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理から設計へキャリアアップ歓迎！／世界三大水メジャーヴェオリアのグループ企業／100年にわたり日本の水をまもってきました／土日祝休み／年間休日120日〜 ■業務内容： 民間の各種工場（自動車、半導体、食品、医薬分野など）の水処理するプラントの新設、更新工事に付随する機械設計・施工監督、修繕業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・水処理プラントの新設・更新・修繕工事に付随する機械設備関連について、事務所にて計画、設計、積算の業務をご担当いただきます。 ・水処理プラントの施工現場で監督。施工中は現場に常駐し、工事全体の管理（工程、安全、品質面）を行っていただきます。 施工中は現場に常駐し、工事全体の管理（工程、安全、品質面） ※これまでのご経験やお持ちのスキル、ご希望、案件に応じて、設計と施工管理どちらかをご担当いただくこと、もしくは場合によっては両方ご担当いただくこともございます。 ■働き方： ・設計業務：基本的に本社にて業務を行います。社内及び客先との打ち合わせのために、現場へ出張します。（長くても半年以内の案件が多いです） ・施工管理：全国の現場へ常駐して現場管理を行います。常駐期間は１週間程度のものから１年を超える大型案件まで様々です。 ■ヴェオリアグループの特徴・魅力： （1）世界最大級規模：69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。 （2）長い歴史：1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。約160年の歴史を経て、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。深い歴史があることから事業の安定性は抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜キヤノングループ／「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」認定／働きやすさが魅力／教育・研修制度が非常に豊富〜 ■職務内容： DXグランドデザインに基づき策定された業務改革施策を実現するシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、もしくはシステムエンジニアとして活躍していただきます。 ■魅力 ・お客様のDXグランドデザインを推進すべく、ビジネスコンサルティング、R&D、システム開発、データマネジメント、各領域が共同で案件を推進しています。 ・業務改革案をシステム化策定に落とし込むフェーズからコンサルティングチームと共同で案件に参画、システム構築・開発を牽引してお客様の業務改革実現に貢献する、やりがい溢れる仕事です。 ・スキルとやる気次第で、希望される立場のやりがいのある仕事をすぐに担当していただくことができ、数多くの経験を積めます。 ・最新技術を習得するための教育や資格取得に力を入れています。 ・風通しが良く、和気あいあいとした、働きやすい職場です。 ■専門職ポジション／目標管理： 目標と結果に応じて給与に反映します。キャリアプランに応じて必要な研修受講を計画します。各ポジションに定められた外部資格を入社から2年以内取得いただきます。（支援制度あり） ■当社の特徴： ・当社社員の約80％がSE職です。SEはシステム開発だけにとどまらず、提案営業活動にも積極的に関わっており、幅広い業務を行えます。 ・働き方の取り組みとして、「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを積極的に行っています。 ・当社はキヤノングループ傘下の企業ですが、自社として技術力を保有し、高いレベルのエンジニア組織を築いています。当社はプロジェクト管理に注力しており（社内横断のサポート部門があります）、受注段階より赤字にならないプロジェクトとなるよう努力しています。数値をきちんと管理をしている企業だからこそ、PMからエンジニアまで、ITスキルのみでなく高いビジネススキルを磨くことができます。 ・キヤノンマーケティングジャパングループ全体のITソリューション事業では、3,000億円の売上高を目指しており、当社はその中核を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ほとんどの国内メーカーに納入されている商材／世界No.1の売上を誇るマテハンの大手プライム上場メーカー〜 ■ポジション説明 一般製造業や物流業界向けに導入される物流・搬送システムのサービスエンジニアとして、従事いただきます。 お客様の窓口として長期的な信頼関係を築きながら、大規模かつ高度な設備の維持・改善に関わることで、技術力を磨き成長できる環境です。 扱うシステムは社会インフラとして欠かせない存在であり、安定した物流を支えることで社会貢献を実感できるやりがいの大きいポジションです。 「日頃お客様が使っているシステムを常に健康な状態に維持する」ための業務になります。 ■業務内容 ・協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務 ・客先に合わせた保全計画の作成や提案業務 ・リニューアルや予防保全の提案 ・工事計画、安全管理、パートナー会社への労務費発注など ■製品魅力 世界最先端の技術と高い信頼性を備えた総合自動化ソリューションです。省人化・効率化ニーズに応えるべく、 倉庫全体の高速化・効率化を実現し、多くの企業で使用されています。「壊れにくい・安全・正確」と評価される 世界基準の品質を持ち、日常生活を支える物流インフラの核心を担う製品のため、技術者として誇りを持って携わることができます。 ■働き方について ◇出張：エリア内の出張はあります。エリア外、海外出張の可能性もあります。 ◇休日出勤：月4回。振替出勤の場合は、必ず振替休日は取得いただいています。 ◇夜間勤務：月に3〜4回夜間の自宅待機当番をいたしますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。 ■企業情報 世界最大手のマテリアルハンドリングメーカーとして、モノを動かす技術で世界の産業／社会インフラを支えるリーディングカンパニーです。 （自動倉庫で9年連続・世界シェアNo.1／マテハン分野で世界No.1／クリーン搬送システムで世界シェア50％超） コンサル〜アフターサービスまですべてを一貫して自社で提供できる唯一級の存在であり、装置やシステムを柔軟に改良できる技術力を保有。 成長産業の大手企業（物流・半導体・空港）に深く入り込んでおり、参入障壁の高さゆえに競争にも強いため、安定性も非常にあります。 変更の範囲：業務内容の変更の範囲：会社内のすべての業務

◆◆SIer出身者、多数活躍中！／医療業界未経験、歓迎！／三菱商事グループの安定基盤／上流工程メイン／インフラ領域に幅広く関われる／在宅勤務可／働きやすさ◎◆◆ ■概要 グループ全体のITインフラを担う中核メンバー（課長候補）として、企画立案から導入、運用までを一貫してリードしていただきます。上流工程から関与できるため、インフラ・ネットワーク・セキュリティの知見を横断的に活かしていただくことが可能です。 また、技術的な観点だけでなく、グループ全体のITガバナンスやセキュリティ文化の醸成といった「組織づくり」も担っていただきたいと考えています。 ■業務内容 以下業務について、チームメンバーと協業し、網羅的に関わっていただく想定です。ご経験・得意領域に応じて、メイン業務をご相談させていただきます。 ・社内インフラ（サーバ／ネットワーク／クラウド）の企画・改善提案 ・AWS・OCI等クラウド基盤への移行・構築・運用管理 ・社内ネットワーク／ゼロトラストネットワークの設計・運用 ・新規システム導入におけるプロジェクトマネジメント（ベンダーコントロール含む） ・セキュリティポリシーの策定・運用 ・社員向けセキュリティ教育・啓発活動 ■組織構成 ITインフラユニットには、ユニットマネージャー含め計4名が在籍しています。年齢層は30〜40代が多く、SIer出身者が多数活躍しています。また、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験です。研修制度、OJTでのフォロー体制も充実していますので、ご安心ください。 ■働きやすい環境 出社は週2回以上となりますが、ご家庭事情等に応じて柔軟に在宅勤務を活用できます。 ■同社の魅力 三菱商事のヘルスケア部門を担うエム・シー・ヘルスケアグループは、管理部分を担うエム・シー・ヘルスケアホールディングスと4つの事業会社で成り立っています。 各種制度が充実しており、また、女性が働きやすい環境整備にも注力しています。厚生労働省が定める「子育てサポート企業」の証として、「くるみんマーク」の認定を受けております。仕事と子育てを両立することを目指し、ワークライフバランス実現に向けた働きやすい環境を作ることにより、すべての社員がその能力を十分に発揮できるよう各種制度を整備しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【税務スペシャリスト〜事業経理責任者を目指せる／創業150年以上／世界・国内シェアトップクラスの製品15種類以上を誇る素材メーカー】 ■募集背景 税務コンプライアンスの維持・向上が求められる中、当社では国際税務（移転価格）対応業務の増加や、子会社に対する税務サポート業務の重要性が高まっています。税務リスクの適切な管理体制の強化と将来を見据えた税務部門の体制整備を目的として、人材募集いたします。 ■ミッション グループ全社において、適切で効率的な税務申告と、公正な税負担を両立します。 ・税務に関する全社の方針策定・実行 ・税務コンプライアンスの確保・推進（グループ通算制度対応、国際税務対応 他） ■職務内容 国内約30社（グループ通算制度適用）、海外約20社の子会社を持つグローバル企業の税務を統括する税務部門の担当者として、グループ通算制度での申告納税、もしくは移転価格税制対応の業務を担当いただきます。 申告実務の定常業務だけでなく、税務コンプライアンス向上のための施策の企画・立案にも携わることができる裁量ある環境です。将来的に、事業部門での経理責任者などのキャリアパスを目指していただくことも可能です。 ■業務詳細 グループ通算制度の申告納税／税務調査や国際課税制度対応／国内外の関係会社経理部からの情報収集、問合せ対応 等 税務調査対応・模擬税務調査対応・事業所社の課題対応等で、国内を中心に年数回の出張があり ■魅力 専門的知識を常にアップデートしながら活用し、全社的な観点での様々な課題に対し、責任のある業務を遂行できる、やりがいのある業務です。在宅勤務を基本とし、フレックス制度を活用した柔軟な働き方が可能で、ライフスタイルに合わせたキャリアを実現できます。（希望に応じて出社勤務も可能） ■キャリア 税務実務の経験、知識を磨き、税務担当の専門家としてキャリアを積んでいただく事に加え、希望と特性を踏まえ、経理部で数年間経験後、事業部門または国内海外事業所社の経理部門を経験、事業所社の経理責任者になっていくキャリアもあります。 ■組織ビジョン 経営に欠かせない存在として信頼される財務情報で会社の“未来”に貢献 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： ・【業務内容】宇宙デブリ化防止装置の構想設計から生産に至るまでの機械設計開発業務全般 ◆業務内容詳細： 仕様設計、詳細設計、関連する補助装置や治具の設計、関連する解析（強度・流体・熱解析等）、部材の発注調達、設計した部品の組立て、関連する試験（振動、衝撃、熱、真空等の環境試験）の管理と実行　 ◆開発環境・ツール：Inventor、真空装置など環境試験装置 ■魅力ポイント（得られる経験・スキル、今後の成長イメージ（製品、技術への広がり、チーム構成）など）： ・【仕事の魅力】今後の宇宙インフラ整備に欠かせない宇宙デブリの防止について、世の中にない全く新しい事業取り組みます。未知の製品を開発してみたい、宇宙関連の事業で貢献を実感したい方はぜひ！また宇都宮発祥の企業でもあるため、宇都宮から宇宙産業を盛り上げられます！ 【環境】世の中にはない未知の製品を開発しているためチャレンジ意欲の高い技術者の集団となっております。自分で考えたことをどんどん試して試行錯誤を行える環境となっており、任せられる業務の幅も広いです。その中で、自身のキャリアアップや成長に繋げたい方、技術課題に向合い、解決に向けて主体的に取組める意欲のある方は是非！ 変更の範囲：会社の定める業務

【若手活躍中！/マネージャー募集/2017年創業で事業拡大中の企業/転居を伴う転勤無】 ■業務内容： 施工管理職として戸建てや中古分譲マンションのリノベーション、新築分譲住宅の設計士として、設計＆デザイン〜施工〜納品後のアフターフォローまで、家づくりに関わる業務と将来的に事業の中核で活躍できる経営幹部をお任せいたします。 <具体的には> ・進捗管理 ・業務の仕組化 ・リフォーム設計・提案業務 ・建築確認等の申請業務 ・現地調査及び営業担当・施工担当との打ち合わせ ・プラン及び見積もり作成 ・工事管理（品質管理、安全管理、原価管理、工程管理） ・協力会社への指示、折衝業務 ・育成・マネジメント等 ■こんな人が活躍しています： ・住宅会社で新築注文の設計業務の経験者 ・注文住宅会社や商社の請負部門にて、木造の現場管理・新築・改修工事の経験者 ■組織構成： 当組織は、課長職以上4〜5名、サブマネージャー2名、営業11名で構成されています。20代・30代が中心の若く活気ある組織であり、異業種からの転職者も多く在籍しています。社内では報告・連絡・相談・確認が徹底されており、コミュニケーションが活発で人柄の良い社員が多数在籍しています。 ■当社グループについて： 私たちTSUNAGU GROUPは、「不動産を通じて、人と地域を“つなぐ”」をミッションに、2017年に創業しました。 金沢市・野々市市を中心に、不動産に関するあらゆるお悩みをワンストップで解決し、地域社会の発展に貢献しています。お客様の人生に深く関わる「住まい」を通じて、信頼されるパートナーとして地域に根差した事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ミッション】 「実世界のあらゆる情報をソフトウェアで扱えるようにする」 実世界データを処理する機械学習を中心として、マーケットでの課題解決に資する先端技術を開発・検証すること 【概要】 ミッションの実現に向けて、ドメイン課題を解決する機械学習アルゴリズムの開発をリードしていただきます。社内プロジェクトや受託プロジェクトにおいて、技術課題の特定や解決までの計画立案を行うなど、開発実務だけでなく指導的立場から貢献していただくポジションです。 【詳細】 担当するフェーズ：ドメイン課題を解決する機械学習アルゴリズムに関する要件定義、技術調査、開発、検証（運用保守は担当外） ・チームメンバとコミュニケーションを取りながら主導的な立場で開発をリードする ・社外のステークホルダとの技術的なやりとり、期待値調整を行う ・さまざまなセンサデータを処理するアルゴリズム開発を行う ・曖昧なドメイン要求を明確化した課題として切り出す ・ドメイン課題に対する手法調査、実装、評価実験 ・論文ベースの調査・実装および、独自手法の考案・実装 ・機械学習モデルをエッジデバイスで動作させるための軽量化および最適化 ・モデル設計、実験管理、評価結果まとめ、ネクストアクション整理 など 【ポジションの強み】 ・エッジでのモデル開発や実際に社会で稼働するモデルの作成・評価・監視に関われること ・PoC止まりではなく、実践的なAI開発やアルゴリズム実装の経験が積めること ・エッジデバイスの専門性とともに、JTCにはない現代的な開発スキルが身につくこと ・裁量を持ってプロジェクトをリードする経験が積めること 【開発言語・ツール】 言語：Python フレームワーク：PyTorch ソースコード管理：GitHub 情報共有ツール：Slack・Google Workspace・Notion その他：Docker・Linux・計算機クラスタ・RaspberryPi 支給PC：BYOD（個人保有の端末を業務利用可能） 【開発〜リリースまでの環境】 ・機械学習モデル開発についてはサーバを活用 ・プロジェクトによっては車載コンピュータ(ECU)で動かすことを見越したモデル最適化、Raspberry PiやJetsonへのデプロイを実施 変更の範囲：会社の定める業務

〜経営視点を身に着けられる／ワークライフバランスと成長が両立できる環境〜 ■職務内容： 人事領域の制度・仕組みの企画・立案、制度運用を担当していただきます。 【具体的には】 ・経営戦略・計画と連動する人事制度・組織設計 ・採用・人事関連のオペレーションの仕組みの構築 ・適正人員数の算定と雇用施策の設計 などCxOとともに新しい制度を企画・立案いただきます。 採用・人事戦略の策定から実行まで一連の業務をご担当頂きます。 ■このポジションの魅力： ・CxO陣と議論を重ねながら戦略を立案、実行いただくことで、経営視点を身に着けることができます ・意思決定スピードが速い環境で、組織、制度の改善や効率化の経験を積むことができます ・自らのアイデアを人事制度に反映させていくことができます ■募集背景： 第二創業期を迎えている弊社では事業規模の急成長に伴い、事業オペレーションや組織規模も日々変化しています。従業員も急拡大していく中で、社内制度やエンプロイーサクセスの対応等を含め、経営管理の水準を強化していきたいと考えております。 ■組織について： ・成長意欲の高い世代の活躍が活躍できる土壌 全社平均年齢は30.1歳。全社的に成長に対する意識が高い組織です。 チャット、社内ツールを多用し、部署を越えたコミュニケーションも積極的に行われています。 ・多様な人材が集まる組織 性別・年齢・経験などに関わらず、それぞれの成果と熱意を評価します。 ■同社の魅力： 保育士に特化した転職支援サービスを展開し、設立わずか半年で業界トップクラスのシェアを実現した同社には、高い成長性と将来性があります。Webマーケティングにも独自の強みがあること等、営業を行いやすい環境が整っています。また、元リクルート、グリー、DeNA、SMS等出身のモチベーションが高く優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境です。そのため営業で個人個人に求められる成果が高い一方で、自分自身の成長をスピード感を持って実感することができます。成果は必ず公正に評価されるので、入社年次に関わらず実力に応じてスピード昇進が可能です。実際に入社3ヶ月前後でリーダーに昇進したメンバーも少なくありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Nitto/東証プライム上場/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数〜 【所属組織のミッション】 ・現行事業強化および5年後を見据えた新たな事業創出に貢献するため、技術開発とビジネスモデル構築を担っている部署です。 【担当製品】スマートフォン等のデバイス向け コンパクトFPC (高精度回路基板) 等 【担当製品の詳細（用途・強み）】 ・当社のコア技術を生かした回路基板の圧倒的な小型化が強みです。 【職務内容】 ・グローバル企業向け高精度基板のプロモーションおよびスペックイン活動 【入社後まずお任せしたい業務】 ・既存量産品の販売促進活動および市場マーケティングを通した販売動向の分析を担っていただきます。 ・顧客、サプライヤー、社内他部署(開発、製造、品質保証など)との連携を通して上記業務を推進していただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・顧客とのビジネス状況と技術動向の変化を把握しスピード感をもって社内外をリード。スマートフォン市場トレンドから次世代技術を捉え次の新規事業テーマの推進を行えるやりがいのあるポジションです。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・最終製品に搭載され、世の中にリリースされた時の達成感は大きいものがあります。スペックイン活動や顧客要望に対しての社内外との調整業務を通じてリーダーシップを発揮し、自己の成長や達成感が得られます。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・部署の雰囲気：全体的に若い世代が多く、中途入社者も存在します。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。 ・仕事の進め方：国内外の顧客へのスペックイン活動とプログラムマネージメントをGrメンバー内や他部署と相談しながら、チーム一丸となって取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【米国に本社を持つ半導体装置メーカーで半導体エッチング装置分野で売上シェア世界NO.1を誇ります/日本、ヨーロッパ、アジアの主要都市18カ国に活動拠点を置くグローバルカンパニー】 ■担当業務： 世界の半導体メーカー向けに当社が手掛けている「Deposition装置」のフィールドプロセスのお仕事です。 ・半導体製造装置の立ち上げ/プロセス性能検証 ・製造装置および生産に関する問題解決のサポート/データ分析、歩留まり改善 ・次世代製造装置の開発サポート ・お客様へのデモンストレーション(お客様の要望に沿うようにプロセス及びハードウエアをカスタマイズし、お客様量産工場でのプロセス開発、生産性改善をサポート) ※開発・デモ及び改善業務で、米国本社へ行く事もあります。 ※米国が本社のため、製品に関する書面が英語にて記載されている事や、メールにて連絡をとって頂く可能性があります。 ※年齢・性別に関係なく評価される風土があります。スキルアップやチャレンジなど、自分を磨く環境と機会が多い会社です。 ■当社特徴： 半導体製造装置において圧倒的な技術力と装置性能で、世界の主要半導体メーカーからも評価を受けており、半導体エッチング装置において世界No.1のマーケットシェアを持っています。当社を世界トップクラスの企業へと導いたもの、それは、お客様のニーズにマッチしたソリューションを提供できる「最先端の技術力」に加えて、ボーダレスに連携するチームワークです。多様な文化やバックグラウンドを持った社員がお互いのアイデアや意見を尊重し、チームとしてひとつの目標を目指す事で、数々の最先端技術やイノベーションを生み出してきました。日本の半導体メーカーの要求に応えるために、日本国内のエンジニアだけでなく、アメリカ本社や他の拠点のエンジニアとチームを組む、あるいは日本のエンジニアが他の拠点のプロジェクトに参加することもあります。

【安全・品質を優先するモノづくり企業／公共関連案件約6割／オープンで風通しの良い社風◎】 ■業務概要： 工事計画の立案、業者手配、利益管理を行い、工事部門の管理職（部課長）として、全体のマネジメントを担当していただきます。 ■業務の特徴： ・東京支社及び本社での業務が主体ですが、現場会議や発注者との会議、重要工事の仕上がり確認など、現場対応も含まれます。 ・現場の力量に応じて指導やサポートを行い、工事全体の統括業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・工事計画の立案 ・業者手配 ・利益管理 ・現場管理 ・工事部門全体のマネジメント業務 ※現場会議や重要工事の進捗確認などにて、現場への訪問もあり ■案件： ＜公共関連＞ 各施設の新築・改修工事 ＜民間案件＞ 賃貸マンションやホテル、事務所ビルの工事 ＜工事エリア＞ 東京23区と埼玉県南部中心 ■当社について： 当社は埼玉県草加市に本社を構える総合建設会社です。 当社では設計図書にもとづいて綿密な施工プロセスを検討し、品質・工期・安全性の面から最適な工事管理を目指しており、公共・民間問わず、いずれも新築から改修・設備更新まで工事内容は多岐に及びます。

◆最先端技術×スマートファクトリー/フレックスタイム制/半導体製造のプロフェッショナル/自動化・省力化で未来を創る◆ ■職務内容： 責任者候補として半導体デバイスの組立工程の設備の設計、生産ラインへの設備導入に関するリーダーもしくは全体のマネジメント業務を担っていただきます。新規の半導体組立工程に必要な設備の要求仕様の検討、設備仕様の決定や設計を行い、生産ラインにおいて設備の立上げ、プロセス条件の検討を実施していただきます(国内、海外の出張があります)。 ■職務詳細： ・製造ラインの構築戦略の策定 ・ライン構想と工程設計、製造プロセスおよび設備仕様の検討 ・メカ設計、制御設計、画像認識、システム技術などの設備設計業務 ・設備立上、設備の評価とプロセス条件の確立と量産導入、設備保全 ・生産性、歩留まり、稼働率の向上を目指す改善活動 ■ポジションの魅力・やりがい ・半導体製造の量産体制を担う生産システムを「システム技術」、「データ解析技術」を活用し、総合的にお客様の工場のスマート工場化を実現します。 ・スマートファクトリー、自動化、省力化等、最先端の技術を駆使し、お客様の課題を解決します多くの最先端技術に触れながら学びやスキルを深められる環境となります。 ■組織構成について： 計21名在籍しております。（60代４名、50代９名、40代４名、30代３名、20代１名） ■働き方： フレックスタイム制が導入されているほか、時間単位の年次有給休暇の取得が可能でライフプランに応じた働き方が可能です。また育児や介護のための時短勤務の制度もあり、ライフプランの変化にも柔軟に対応できる長期就業しやすい環境が整備されています。 ■アットフィールズテクノロジー株式会社について： 2000年の設立以来、先端の半導体製造現場におけるエンジニアリングサービスを提供しています。お客様の工場における製造工程の改善だけではなく、データ解析やシステム環境構築〜運用までの一貫したサービス提供ができる点が同社の強みです。近年需要が高騰している半導体を中心とした電子デバイス分野において、システム環境構築から運用に加え、データ解析による課題抽出および工法開発・改善まで支援することで、”工場のスマート化/モノづくり革新”を実現し社会に大きく貢献しています。