＜設計のご経験を活かして上流からプロジェクト管理をお任せ＞【日本では珍しい「輸送貯蔵容器（キャスク）／大手企業と張り合う品質・技術】 「キャスク」とは、主に輸送目的、貯蔵目的の２種類のキャスクがあり、どちらも共通して金属製やコンクリートで放射能が漏れるのを防ぐ目的があります。キャスクの製造ラインについては株式会社神戸製鋼所や海外会社に製造を外注しています。キャスクの付帯の製品を作り、製品管理、品質管理を行くプロジェクトの上流から下流まで見ていただける方を募集しています。 ■業務内容 原子力機器の設計、製造管理、製造検査業務、原子力機器等のメンテナンスをメインとしたプロジェクト推進をお任せ致します。 ＜お任せしたい調整業務＞ ・原子力を輸送・貯蔵するためのキャスク付帯製品の設計 ・製造管理業務から与えられた任務 ・客先／ベンダーとの調整（専門知識を持ったエンジニアと同行予定です） ・書類作成／製造管理／コスト積算 ・工程管理／国内、海外との打ち合わせ参加／品質管理 ※出張頻度：海外は年に数回、国内は月に1,2回程度です。 ※海外担当とメールやり取りや打ち合わせで英語を使う機会が発生します。 ■入社後の流れ ・基本はOJTになり、ご入社後は3名の部署に配属となりグループリーダーの元で丁寧にご指導を頂けます。 ・法令に関する研修や技術的な研修 ・全社的研修は英会話も行い親会社や神戸製鋼の研修も受けることが出来ます。 ■当社の魅力 （1）安定性◎日仏の大手会社が株主！ 株式会社神戸製鋼所とフランス国有企業（Orano）が親会社です。 原子炉の再稼働や使用期間の延長が電力会社で手続きが進んでおり、更に原子炉の使用期間も延長されました。会社の収益基盤が安定しているため、社会に不可欠なエネルギー産業の下支えに関わることが出来ます。 原子力発電の利用が確定し、更に原子炉の使用期間も延長されました。会社の収益基盤は安定しており、今後増収増益が見込まれます。 （2）大手企業と張り合う品質！ 親会社の55年以上のノウハウを元に、900名の卓越した従業員が世界中で原子力産業を支えています。当社では年間5000回の核燃料物質の輸送を完遂し、これまで1500基の貯蔵キャスクを納入（装荷）した実績を有し、業界的には上流のポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い業態のビッグデータに触れ、ビジネスとして実践的な利活用を学べる環境/受託から自社サービス開発と多数のプロダクトも開発しており、幅広い経験が積める/開発スキルをベースにキャリアアップしたい方歓迎/働き方もリモートと出社のハイブリッド型で理想の働き方実現！】【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務内容 受託サービス事業または自社サービス事業開発における様々なプロジェクトの全体管理を担当し、品質と納期にコミットしていただきます。 <詳細内容> ・クライアントとの折衝および要件定義 ・チームメンバーのタスク管理とリソース配分（品質管理） ・プロジェクト全体の進行管理（PoCでのクイックウィンと継続提案） ・データ分析プロジェクトにおける一連のプロセス管理（基盤構築・抽出・前処理・分析・報告・提案） ・プロジェクトの収支管理 ■業務環境 ・プロジェクト管理ツール：Notion, Backlog など ・コミュニケーションツール：Slack, Microsoft Teams など ・データ分析ツール：Tableau, PowerBI, Python, R など ・クラウド環境：AWS, Google Cloud, Azure など ・データベース：BigQuery、Snowflake など ■魅力ポイント ・多様な業界・規模のプロジェクトをリードができる ・PoCから大規模プロジェクトへの成長機会がある ・データドリブンな意思決定を推進する最前線で活躍できる ・技術とビジネスの両面からプロジェクトを牽引できる ・教科書では学べない実践的なデータドリブン事業開発を学べる ・データサイエンス専門企業ならではの多種多様なキャリアパス └アーキテクト、DevSecOpsエンジニア、アナリティクスエンジニア、データサイエンティスト、アントレプレナーなど ■当社に関して 私たちはシステム開発の技術とデータ解析の技術、そしてデザイン思考を駆使して未開の資源であるデータを活用し、今まで誰も気づかなかった新たな価値を、新たな事業を世の中に創造するために当社を立ち上げました。「データで世界を感動させる」というコンセプト業界不問で多種多様な企業様とのお取引を可能としております。

〜トップ級シェア／機械・自動車・家電等に必要不可欠な電線の加工機械メーカー／将来性・安定性◎／年休130日・土日祝休み〜 ■職務内容： ・電線切断機に関するソフトウェアの開発、設計、実装、テスト ・切断機器の機能向上、操作性改善、メンテナンス性拡張のためのプログラムの改善 ・ハードウェア開発チームとの連携による組み込みソフトウェアの開発 ・ユーザーフィードバックを基にしたソフトウェアの更新作業 ・ドキュメント作成、技術サポート ・自社内のネットワーク、インフラの設計構築（知見がある場合） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力： ◇PC上で構築されたソフトウェアを試作機へ落とし込み製品化へと進めていく業務となり、自ら手を動かして新しい製品を実現していくことができます。 ◇下請け仕事だけではなく自社開発を始め、小型で必要機能だけを残した機械も製作しています。 ◇ハーネスメーカーに支持されている全自動電線切断皮剥機キャスティングは当社が開発し、国内シェアトップです。 ■育成方法： OJTによる教育で製作した機械のプログラミングの動作変更、プログラミングの再現等、自社製品のプログラミングを覚えていただく事から初めていただきます。 ■組織構成： 開発部は、プログラマー1名、機械設計1名、アシスタント1名の3名が在籍しており平均年齢は40代後半です。 少数精鋭で業務を行っていますが、平均残業時間0-10ｈ/繁忙期20時間くらいです。 ■当社の特徴： 全自動機の開発も少しずつ進めており、自動車業界をはじめとしたあらゆる産業に必要な機能の試作やお客様との価値検証に携わることができます。先進的な製品だからこそ自身の経験や知識を生かして検証を重ね自由に言語を組み合わせ、システムを開発できることも特徴のひとつです。 ■当社について： 1973年創業、全自動圧着機（CASTUGNON）、全自動電線切断皮剥装置（CASTING）など、機械・自動車・家電等に必要不可欠である電線の加工機械を製造しています。 ニッチな業界ではありますが日本における知名度も高く、昨今の自動車EV化の流れの中で今後の発展も期待できます。 変更の範囲：本文参照

〜トップ級シェア／機械・自動車・家電等に必要不可欠な電線の加工機械メーカー／将来性・安定性◎／年休130日・土日祝休み〜 ■職務内容： ・電線切断機に関するソフトウェアの開発、設計、実装、テスト ・切断機器の機能向上、操作性改善、メンテナンス性拡張のためのプログラムの改善 ・ハードウェア開発チームとの連携による組み込みソフトウェアの開発 ・ユーザーフィードバックを基にしたソフトウェアの更新作業 ・ドキュメント作成、技術サポート ・自社内のネットワーク、インフラの設計構築（知見がある場合） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力： ◇PC上で構築されたソフトウェアを試作機へ落とし込み製品化へと進めていく業務となり、自ら手を動かして新しい製品を実現していくことができます。 ◇下請け仕事だけではなく自社開発を始め、小型で必要機能だけを残した機械も製作しています。 ◇ハーネスメーカーに支持されている全自動電線切断皮剥機キャスティングは当社が開発し、国内シェアトップです。 ■育成方法： OJTによる教育で製作した機械のプログラミングの動作変更、プログラミングの再現等、自社製品のプログラミングを覚えていただく事から初めていただきます。 ■組織構成： 開発部は、プログラマー1名、機械設計1名、アシスタント1名の3名が在籍しており平均年齢は40代後半です。 少数精鋭で業務を行っていますが、平均残業時間0-10ｈ／繁忙期20時間くらいです。 ■当社の特徴： 全自動機の開発も少しずつ進めており、自動車業界をはじめとしたあらゆる産業に必要な機能の試作やお客様との価値検証に携わることができます。先進的な製品だからこそ自身の経験や知識を生かして検証を重ね自由に言語を組み合わせ、システムを開発できることも特徴のひとつです。 ■当社について： 1973年創業、全自動圧着機（CASTUGNON）、全自動電線切断皮剥装置（CASTING）など、機械・自動車・家電等に必要不可欠である電線の加工機械を製造しています。 ニッチな業界ではありますが日本における知名度も高く、昨今の自動車EV化の流れの中で今後の発展も期待できます。 変更の範囲：本文参照

〜トップ級シェア／機械・自動車・家電等に必要不可欠な電線の加工機械メーカー／将来性・安定性◎／年休130日・土日祝休み〜 ■職務内容： ・電線切断機に関するソフトウェアの開発、設計、実装、テスト ・切断機器の機能向上、操作性改善、メンテナンス性拡張のためのプログラムの改善 ・ハードウェア開発チームとの連携による組み込みソフトウェアの開発 ・ユーザーフィードバックを基にしたソフトウェアの更新作業 ・ドキュメント作成、技術サポート ・自社内のネットワーク、インフラの設計構築（知見がある場合） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力： ◇PC上で構築されたソフトウェアを試作機へ落とし込み製品化へと進めていく業務となり、自ら手を動かして新しい製品を実現していくことができます。 ◇下請け仕事だけではなく自社開発を始め、小型で必要機能だけを残した機械も製作しています。 ◇ハーネスメーカーに支持されている全自動電線切断皮剥機キャスティングは当社が開発し、国内シェアトップです。 ■育成方法： OJTによる教育で製作した機械のプログラミングの動作変更、プログラミングの再現等、自社製品のプログラミングを覚えていただく事から初めていただきます。 ■組織構成： 開発部は、プログラマー1名、機械設計1名、アシスタント1名の3名が在籍しており平均年齢は40代後半です。 少数精鋭で業務を行っていますが、平均残業時間0-10ｈ／繁忙期20時間くらいです。 ■当社の特徴： 全自動機の開発も少しずつ進めており、自動車業界をはじめとしたあらゆる産業に必要な機能の試作やお客様との価値検証に携わることができます。先進的な製品だからこそ自身の経験や知識を生かして検証を重ね自由に言語を組み合わせ、システムを開発できることも特徴のひとつです。 ■当社について： 1973年創業、全自動圧着機（CASTUGNON）、全自動電線切断皮剥装置（CASTING）など、機械・自動車・家電等に必要不可欠である電線の加工機械を製造しています。 ニッチな業界ではありますが日本における知名度も高く、昨今の自動車EV化の流れの中で今後の発展も期待できます。 変更の範囲：本文参照

〜トップ級シェア／機械・自動車・家電等に必要不可欠な電線の加工機械メーカー／将来性・安定性◎／年休130日・土日祝休み〜 ■職務内容： ・電線切断機に関するソフトウェアの開発、設計、実装、テスト ・切断機器の機能向上、操作性改善、メンテナンス性拡張のためのプログラムの改善 ・ハードウェア開発チームとの連携による組み込みソフトウェアの開発 ・ユーザーフィードバックを基にしたソフトウェアの更新作業 ・ドキュメント作成、技術サポート ・自社内のネットワーク、インフラの設計構築（知見がある場合） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力： ◇PC上で構築されたソフトウェアを試作機へ落とし込み製品化へと進めていく業務となり、自ら手を動かして新しい製品を実現していくことができます。 ◇下請け仕事だけではなく自社開発を始め、小型で必要機能だけを残した機械も製作しています。 ◇ハーネスメーカーに支持されている全自動電線切断皮剥機キャスティングは当社が開発し、国内シェアトップです。 ■育成方法： OJTによる教育で製作した機械のプログラミングの動作変更、プログラミングの再現等、自社製品のプログラミングを覚えていただく事から初めていただきます。 ■組織構成： 開発部は、プログラマー1名、機械設計1名、アシスタント1名の3名が在籍しており平均年齢は40代後半です。 少数精鋭で業務を行っていますが、平均残業時間0-10ｈ/繁忙期20時間くらいです。 ■当社の特徴： 全自動機の開発も少しずつ進めており、自動車業界をはじめとしたあらゆる産業に必要な機能の試作やお客様との価値検証に携わることができます。先進的な製品だからこそ自身の経験や知識を生かして検証を重ね自由に言語を組み合わせ、システムを開発できることも特徴のひとつです。 ■当社について： 1973年創業、全自動圧着機（CASTUGNON）、全自動電線切断皮剥装置（CASTING）など、機械・自動車・家電等に必要不可欠である電線の加工機械を製造しています。 ニッチな業界ではありますが日本における知名度も高く、昨今の自動車EV化の流れの中で今後の発展も期待できます。 変更の範囲：本文参照

◎NTT、日清食品、ENEOS、ファナックなど数々の大手企業と共同研究／国内最高峰人材が集まるAIユニコーン企業◎ 同社の持つ映像認識技術や機械学習・深層学習の技術力を活用し、小売業向けの革新的なソリューションを提供しています。特にチェーンストア向け業務改善ソリューション「MiseMise」(https://www.misemise.ai/)をリリースしました。当該ポジションは導入コンサルタントチームの立上げメンバーの募集です。 【事業内容】 MiseMiseは、店舗業務の効率化や本部の棚割業務の最適化を支援するITプロダクトを提供しています。エンジニアが現場に入り込んで開発したこれらのプロダクトは、SaaS型サービスやコンサルティングを通じて顧客に提供されます。PoCを実施し、業務オペレーションの課題を把握し、解決策を検証することで本格導入へと進みます。 【職務内容】 本ポジションでは、チェーンストア向け業務改善ソリューション「MiseMise」の導入支援を担当していただきます。具体的には、PoC（概念実証）を通じて顧客店舗の業務オペレーションの課題を把握し、解決策の提案・実行、サービス利用の定着支援、商用導入に向けた提案・契約調整、導入後のサポートなど幅広い業務を担当します。 【業務詳細】 ■PoCのゴール/KPIの設計 ■顧客店舗でのサービス利用定着支援 ■既存業務オペレーションの課題把握と改善策提案 ■顧客との調整、信頼関係構築 ■商用導入に向けた提案/契約調整 ■導入後の継続的なサポートおよび新規ユースケース提案 ■アップセル/クロスセル、プロダクトへのVoCフィードバック ■カスタマーサクセスや導入コンサルタントチームの立ち上げ 【ポジションの魅力】 このポジションの最大の魅力は、新規プロダクトの立ち上げフェーズにおいて、「仕組みから作る」経験ができる点です。既存の仕組みを用いるのではなく、顧客対応を通じて、最適なカスタマーサクセスを全方位的に検討・実現することができます。サービスを0から1に作り上げる醍醐味を味わえる挑戦的で魅力的なポジションです。 【ポジション詳細】 https://open.talentio.com/r/1/c/preferred/pages/88410 変更の範囲：会社の定める業務

〜2024年3月末に新規上場◎キャリアアップしたい方歓迎／服装はオフィスカジュアル勤務OK／所定労働7時間30分／秋には最新施設の「渋谷アクシュ」へ移転予定〜 ■業務内容 不動産開発業務を一貫してお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・用地取得 　一都三県の中でも23区内に特に力を入れ、紹介やテレアポ・交流会等でお客様を獲得します。 　少数精鋭組織が故に承認フローが長くないため、決裁スピードが非常に早く、仕入れ決裁まで最短2日程度です。 　また、幅広いアセットを取り扱っている事もあり、安定して用地取得ができています。 ・建物のコンセプト企画 　ホテルやマンション、オフィスビル等の構想を練っていただきます。※規模は約10~15億円程度 ・プロジェクトマネジメント 　設計会社やゼネコン等社内外の関係者と協力して建物の竣工を目指します。※開発期間は2~3年程 ・竣工した建物の売却 ■業務の魅力 ・少数精鋭ならではの裁量があり、経営直下で組織を牽引できます ・自由度が高く、意見を発信しやすい環境 ・IR経験者とともにIRに関する実務全般を広く経験可能 ■評価制度 定量面・定性面でしっかりとした評価制度があります。 「定量目標」「業務過程」「成長」の3軸で評価を行い、上期と下期の2回、上長と共に振り返りと次期の目標設定を行っております。 ■キャリアパス まずは上記業務の実務担当として業務を行っていただきます。 定型業務などはマニュアルがあるので、部門一体で取り組みます。 少数精鋭の会社であるからこそ、手を上げれば経営企画業務の上流（計画策定、社内PJ推進）にも挑戦することが可能です。 ■同社の魅力 画一化された企画の建物ではなく、人々の「こんなのあったらいいな」という“想像”を形にし、“体験価値”として提供することで人々が幸せを感じられるまちを創っていくことを使命としています。これまで“泊まれる美術館”をコンセプトにした「BnA Alter Museum(京都)」や、”日本初、早起きしたくなるマンション(目黒)“を手掛け、市場で高い評価を頂いて参りました。 ■社員の声 https://note.com/columbiaworks/m/m247b5306cc47 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会問題化する空き家問題の解決に貢献／大手不動産企業と取引実績〜 ■業務内容 大手不動産会社の営業担当者をサポートし、解体工事を中心とした不動産取引をスムーズに進めるための提案営業をお任せします。クライアントのニーズに合わせたソリューションを提案し、見積作成から契約締結、さらには工事の完工まで、一貫してサポートしていただきます 【具体的には】以下業務について特定エリアの担当をお任せします。 ・すでにアライアンス契約がある不動産会社に対しての営業活動 ・解体工事案件の調整役。大手不動産会社の営業担当者や協力工事会社との連携 ・受注した解体工事の一部現場の施工管理などを担当 ・解体工事を担当するパートナー企業の新規発掘 ■ご入社後のキャリア 法人営業としての経験を活かし、以下のキャリアアップが可能です。 ・マネージャーとしての成長：チームを統括し、メンバーの育成や営業プロセスの型化を通じて、組織の成果向上に貢献する。 ・企画職へのキャリア展開：営業企画やBizDevなどのポジションで、事業戦略の立案や改善を通じた新たな挑戦をする。 ・営業スペシャリストとしての専門性向上：高い専門性を発揮し、チームの目標達成を牽引しながら、法人営業のキャリアをさらに深める。 ■当社の強み（DX化の推進） DX化を推進し、見積依頼から積算、受注、発注、施工管理、産廃処理までのバリューチェーンにおいて、品質と収益性を最大化するための仕組みを構築しております。その結果、スピード感を持った最適な値決め、取引先とのネットワーク構築によるコスト適正化などに大きな強みを持っております。 ■当社について 当社は成長局面の入口にあります。2019年から現在にかけて民間ベンチャーキャピタルや国のファンドから、累計28.2億円の資金調達を実施しました。今後事業を成長させていくため、不動産会社などの法人のお客様経由での解体工事のサポートも開始し拡大を目指しています。 ■解体市場の成長性 解体市場は今後も拡大が見込まれます。2021年時点での市場規模は1.3兆円程度。高度経済成長期の建物の老朽化、空き家の問題などによって、解体需要は年率5~6%で増加しており、2030年には2.2兆円に到達する見込みです。社会貢献だけでなく、需要を兼ね備えた市場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務可/フルフレックス　就業環境が整っており、働きやすい職場です【マーケティングリサーチ業界での国内/アジアNo1の最大手企業◇国内最大級のリサーチノウハウと独自のリサーチ手法が強み◇】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 インテージがソリューションを提供している既存クライアントのデジタルマーケティング領域の課題解決およびサービス提供を主なミッションとする部署の採用です。DMP、位置情報、スマートテレビ視聴ログといったインテージ・ドコモの保有する多様なデータのハンドリングを担当していただきます。また、データ基盤統合や製品開発などのプロジェクトにも取り組んでいただきます。 ■詳細 ・自社ツールや各種プログラム言語を用いたアンケートデータ・ログデータ等の集計、分析、およびクオリティコントロール ・データ取込み、クレンジング、結合処理、ツール連携処理などの実行およびワークフロー構築 ・PoC案件・フィジビリティ案件にかかる要件定義、設計業務およびプロジェクトの進行 ・プロジェクト運営にかかる社内申請や課題管理、スケジュール管理、およびベンダーコントロール ご経験に応じて、メンバーの指導・育成や業務フローの見直しなどの組織運営もお任せいたします。 ■やりがい ・インテージの顧客基盤である幅広い業界のクライアントのデジタルマーケティングの課題解決に携わることができます。 ・インテージが保有するデータや知見を活かして、データ分析やデータハンドリングの経験や知見を深めることができます。 ■あると望ましい経験／能力 以下の経験や能力、知見を活かすことができる環境です。 ・開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験（プロジェクト規模問わず） ・基礎的な統計に関する知識や経験 ・データ活用やデータ分析に関する経験や知見 ・インターネット広告に関する経験や知識 ・クラウド型プラットフォーム（AWS・GCP）に関する経験や知見 ・GTMなどを用いたタグに関する経験や知識 ・BIツール（Tableau等）での開発経験 ■就業環境： ・育休復帰率90％、女性幹部職の割合24.8%で、充実した産休・育休制度もあり、女性にも働きやすい環境 変更の範囲：本文参照

〜トップ級シェア／機械・自動車・家電等に必要不可欠な電線の加工機械メーカー／将来性・安定性◎／年休130日・土日祝休み〜 ■職務内容： ・電線切断機に関するソフトウェアの開発、設計、実装、テスト ・切断機器の機能向上、操作性改善、メンテナンス性拡張のためのプログラムの改善 ・ハードウェア開発チームとの連携による組み込みソフトウェアの開発 ・ユーザーフィードバックを基にしたソフトウェアの更新作業 ・ドキュメント作成、技術サポート ・自社内のネットワーク、インフラの設計構築（知見がある場合） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力： ◇PC上で構築されたソフトウェアを試作機へ落とし込み製品化へと進めていく業務となり、自ら手を動かして新しい製品を実現していくことができます。 ◇下請け仕事だけではなく自社開発を始め、小型で必要機能だけを残した機械も製作しています。 ◇ハーネスメーカーに支持されている全自動電線切断皮剥機キャスティングは当社が開発し、国内シェアトップです。 ■育成方法： OJTによる教育で製作した機械のプログラミングの動作変更、プログラミングの再現等、自社製品のプログラミングを覚えていただく事から初めていただきます。 ■組織構成： 開発部は、プログラマー1名、機械設計1名、アシスタント1名の3名が在籍しており平均年齢は40代後半です。 少数精鋭で業務を行っていますが、平均残業時間0-10ｈ／繁忙期20時間くらいです。 ■当社の特徴： 全自動機の開発も少しずつ進めており、自動車業界をはじめとしたあらゆる産業に必要な機能の試作やお客様との価値検証に携わることができます。先進的な製品だからこそ自身の経験や知識を生かして検証を重ね自由に言語を組み合わせ、システムを開発できることも特徴のひとつです。 ■当社について： 1973年創業、全自動圧着機（CASTUGNON）、全自動電線切断皮剥装置（CASTING）など、機械・自動車・家電等に必要不可欠である電線の加工機械を製造しています。 ニッチな業界ではありますが日本における知名度も高く、昨今の自動車EV化の流れの中で今後の発展も期待できます。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場AGCグループの安定企業／北海道で他に例のない基礎化学品メーカー／福利厚生充実・平均勤続年数14.5年◎長く働きやすい環境を整えています〜 ■業務内容： 化学工業薬品の製造における生産計画の策定、製造管理、工程管理、原価管理、進捗管理などの生産管理業務をお任せします。課長を補佐する立場で、5班3交替制24時間操業の安定生産、安全運転の管理業務をお任せします。 製造部は電解課の他に、苫小牧事業所に化成品課、幌別事業所に製造課を有する3課体制で、それぞれ担当する製品、製造設備が異なります。電解課では電気分解設備により塩水から水酸化ナトリウム（苛性ソーダ）、塩素、水素を生成し、それらを用いた二次・三次製品の製造や、工場全体の用役（電気・蒸気・工水）管理も担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： 業務上に必要な知識はOJTにて教育していきます。また、公的資格の取得などスキルアップ支援も積極的に行っております。 ■配属組織： 課長以下25名にて構成されております。 ■数字でみるHOKUSO： ・入社3年未満の離職率 4.3％ ・平均勤続年数 14.5年 ・有給取得率 81% ■当社について： 当社は北海道のあらゆる産業に貢献する、北海道で他に例のない基礎化学品メーカーです。経済や生活を支える、責任ある仕事です。例えば紙パルプ製造や食品加工等多くの産業に欠かせない薬剤である「苛性ソーダ」や、安全で安心な水を作るために必要な「次亜塩素酸ソーダ」。あまりなじみのない物質名ですが、いずれも私たちが安全・安心な生活を送るためには欠かすことのできない大切な、当社の主力製品です。 変更の範囲：本文参照

〜スーパーゼネコンからの案件多数／福利厚生充実／5日以上の連休を取得可能〜 ■募集背景： スーパーゼネコンからの受注多数のため増員採用 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 スーパーゼネコンや上場企業から、直接依頼を受けている当社にて、「土地再生」や「特殊建築物の建設」といった大規模工事の5大管理をお任せします。現場のことは基本的に当社に一任されているため、大きな裁量をもって工事を進めていただけます。 工事の種類は土木工事／土壌対策工事／有害物質除去工事／解体工事／型枠工事の5種であり、工事エリアは川崎・横浜をはじめとした関東近辺です。工期は最短で1ヶ月ですが、規模によっては1年以上に及ぶこともございます。その間は基本的に現場に常駐となります。 ■業務詳細： 現場代理人として担当いただくため、現場の掛け持ちはありません。移動に時間を取られることなく、1つの現場に集中いただけます。また、現場の仮設事務所にはコピー機などのOA用品が整っています。書類作成のためにわざわざ帰社する必要はなく、直行直帰することが可能です。 ■組織構成： 全体29名（役員5名除く） 管理部：6名（20代1名・40代４名・50代1名） 施工部：23名（20代1名・30代1名・40代5名・50代7名・60代7名・70代1名） ■魅力： ・解体から土壌汚染対策・建築工事まで一貫して受注可能 ・社員の働きやすさを第一に考え、スキルアップを後押しするためにも充実 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員と共に現場に赴き、当社での仕事の流れを理解いただきます。また月に1度、施工部内で法改正や安全知識の勉強会を実施しており、常に最新の知識を身につけた状態で工事に臨めます。 ■当社について： 「不動産再生」「環境」「建設」の3事業を軸に事業を展開しております。大規模な汚染土壌の対策工事を手がけられる会社は業界にも少なく、クライアントから絶大な信頼を寄せられています。現在、これまでの実績とノウハウにより築いた安定基盤を武器に「ホールディングス化」を進行中です。M&Aや金融事業への参入を皮切りに、より多角的な事業展開を目指し動いています。

〜マネジメント候補／15年連続・グローバル大型家電ブランドNo.1／製品開発の上流〜下流まで幅広く携わる／ハイアールGは、家電製品からソリューション提案へ、ソリューション提案からスマートホームへ進化を遂げる事で、IoT時代をリードしています〜 ■担当業務：【変更の範囲：】会社の定める業務 民生用洗濯機開発エンジニア(機構)をお任せします。下記業務をお任せしながら、派遣社員のマネジメント業務も担当頂く予定です。 <業務詳細> ・3DCAD（Creo、SolidWorks他）／樹脂部品設計実績／板金部品設計実績／外観部品設計実績／部品及び製品全体の各種評価／機構部品の出図／開発商品（現行機種も含む）のコストダウンと市場品質改善／機構設計の業務改善 ※白物家電を中心にAQUAブランド商品の企画・販売を行う当社所属の上、研究開発部隊のハイアールアジアR&D株式会社に出向していただきます。 【変更の範囲：】会社の定める業務 ■具体的な開発事例： 洗濯機：全自動洗濯機　prette plus ・超音波部分洗浄・らくらくSONIC搭載…汚れた部分を超音波ホーンを当てることで、簡単に落とせる機能 ・自動洗剤投入など「楽」への拘り ※顧客の求める「もっとあったらいいな」の機能を開発いただくことが出来るポジションです。 ■同社の魅力： 同社は三洋電機からの事業譲渡と株式取得によって、業務用洗濯機や家庭用の洗濯機・冷蔵庫などのブランド「AQUA」が誕生しました。現在は15年連続大型家電分野で世界シェアNo.1 のグローバルな家電ブランドのハイアールグループの一員としてグローバルに事業を展開しています。 過去ご入社した方は「ユーザーのための価値を創造する」という顧客志向の製品開発を行っている点や大型家電販売台数世界シェアNo.1の家電メーカーとして、自身の開発する技術や製品がグローバルにも展開可能であり、多くの社会貢献ができると見込めたことに対して魅力を感じ入社をしています。 また、外資系企業の自由な印象に合わせて日系企業の良さである“丁寧さ、緻密さ“もしっかり存在していることに加え、三洋電機時代の細かな設計のノウハウなども十分蓄積されており、当社はそれを活かした環境があると感じています。

◇◆情報通信技術を軸に多彩な事業を手がける会社／社員の「やりたい！」を積極的に支援／リモート就業環境（デバイスやコミュニケーションツール）完備◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手SIer,NIerから請け負う大規模なクラウド/オンプレミス案件のプロジェクトリーダーとして案件の顧客対応、プロジェクト進捗管理、メンバーマネジメント（業務調整や育成含む）、ひいては新規の商流獲得までトータルでお任せする管理職候補としての登用を予定しております。 若いメンバーが多い中、会社の業績目標の達成を目指し、チームの運用方針など具体的な方針は積極的に権限移譲し、裁量をもって対応頂く事を想定しております。 当社は中長期的にクラウドインテグレーション領域への事業拡大を目論んでおりますので、拡大状況により複数案件の統合管理なども実施頂きたいと思っています。 ■開発環境： ・データベース：MySQL／PostgreSQL／SQL Server／Oracle ・ミドルウェア・ツール：VMware／Hyper-V／vSphere／Zabbix／Terraform ・クラウド：AWS／GCP／Microsoft Azure ・サーバ・OS：Windows／WindowsServer／Linux／CentOS ・ネットワーク機器：Cisco／Juniper／FortiGate／PaloAlto／F5／A10 ■魅力： ・親会社がサイバーセキュリティのパイオニア企業「株式会社ラック」である事から、業務上セキュリティサービスを中心とした様々な案件に携わる機会があります。 ・セキュリティトレンドを取り入れた今後のサービス展開の検討など、新たな案件創出に関わる機会も多いです。 ・取り扱うプロダクトが豊富にあり、オンプレ環境、クラウド環境問わず様々な環境を経験できます。 ・部署の風土や魅力風通しが良い社風なので、意見が比較的通りやすいのが特徴です。 ・ディレクターの方は役員候補として考えていますので、より経営に近い立ち位置でのお仕事ができます。 ・お客様については1次請け2次請けがメインでそこにチームで参画しておりますので、新人教育や人員拡大などもしやすい所が当社の強みです。 変更の範囲：本文参照

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細： 車載を初めとして、コネクテッドデバイス、ロボットといった様々なIoTシステムの組込みソフトウェア開発をお任せいたします。 ・車載組込み開発：車載システムのOSに当たる基盤ソフトウェアの開発や自動車のエンジン制御、走行スピードや周りの走行状況を運転者に知らせるメーター、自動運転に関する画像処理のソフトウェア開発に携わっています。 その中で強みとしている機能は、車載セキュリティ機能になります。 ・ロボットの自律移動機能開発：医療現場やホテル、駅の中で動いているロボットが自律的に動くための「自律移動機能」の開発し ています。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆使用ツール： 言語：Ｃ言語／Ｃ＋＋／Python、等・クラウド：AWS、Google Cloud ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：本文参照

〜資格お持ちの方歓迎・働き方改善◎19時にほぼ全員退社／家族手当など福利厚生充実！出張なし・夜勤なし・転勤なし／官公庁案件9割以上で安定感◎ワーク・ライフ・バランス推進認定企業〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の施工管理業務や積算業務等をお任せします。 東京を中心とした近郊エリアの公共施設や商業施設、福祉・教育施設などの、新築・リニューアル・リフォーム工事を手掛る当社でリニューアル、リフォームの建築施工管理業務をご担当頂きます。 《具体的な業務内容》 ・お客様との打ち合わせ ・見積書/請求書作成、発注 ・予算管理業務 ・施工図の作成業務 ・その他、施工管理業務など ■働く環境： ◎基本的には土日祝休み、月平均残業時間も20h程、19時以降には退社している社員も多数 ◎担当案件も東京都内が中心で出張も少なく、土日に現場工事が発生しても代休を確実に取れる環境 ◎社員定着率も90％以上、落ち着いて長期的に就業が可能 ◎夜間は外部委託のコールセンターで対応のため、夜間対応や夜勤なし 上記の環境が評価され、平成26年度に文京区のワーク・ライフ・バランス推進認定企業に選ばれております。 ■施工実績例： ・官公庁/公共施設案件 　東京高等裁判所、久喜簡裁庁舎改修等工事、文京区小石川運動場管理棟新築工事、等 ・教育/福祉施設案件 　お茶の水大学講堂改修その他工事、お茶の水大学共通講義棟耐震改修工事、東京農工大学都市型植物工場研究施設新営工事、東京農工大学総合会館増築工事、東京大学小石川植物園温室新営その他工事、等 ・事業所/その他施設案件 　西新宿八郵便局新築工事、東村山市役所前郵便局新築工事、等 ■キャリアアップ： 同社は少数精鋭のため施工、計画、営業、設計、設備と細切れに習得するのではなく、総合的にスキルアップが可能です。通常は営業の方が行う「入札」の業務からご担当していただくこともあり、施工管理業務に枠をはめる事なくキャリアを磨いて頂く事が可能です。 また携わりたい案件に自ら手を挙げることが可能のため、ご自身の描きたいキャリアに近づけやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

【人材事業、webメディア、M＆A等幅広く事業展開／オールインハウスで幅広いキャリア形成が可能／年休121日】 ■業務内容： 当社のCRM部門における中核メンバーとして即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。ユーザー接点の最適化のため、メールやLINEなど複数のチャネルを通じてLTV最大化を目指していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用（MAツール、メール配信ツール） ・ユーザー調査を通じたカスタマージャーニーマップ作成、シナリオの設計 ・潜在、顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信 ・価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計 ゆくゆくは未着手領域のリード獲得や、営業部門と連携したサービス企画にもチャレンジいただけます。 人材紹介事業のフロー型ビジネスと派遣事業のストック型ビジネスの両方が存在しており、多くの事業でカスタマー（toC）とクライアント（toB）両面のマーケティングが必要です。事業成長の変数が多く、より難易度の高いマーケティングの経験を積むことができます。 ■組織構成： 在籍人数は14名、男女比は5：9、新卒：中途：異動は6：5：3、平均年齢は26.5歳となっています。事業ごとにチームを組んでCRM業務を行っております。 ■キャリアパス事例： ・MAを活用した複数チャネル横断の企画／設計ポジション ・営業とマーケティングの両部門を跨いでの事業部課題解決のスペシャリスト ・事業のマーケティング責任者としてマーケティング戦略の統括 ■当社の特徴： 当社は2005年の創業以来、IT領域「レバテック」をはじめとした人材事業をメインに、Webメディア事業、M&Aコンサルティング事業等、様々な領域で40以上のサービスを展開しています。 2018年からはグローバルな事業展開を進めており、アジアを中心に各国での社会問題の解決に向けた事業開発を行っています。 サービスのほとんどを自社で手掛けており、ディレクター、エンジニア、デザイナー、マーケター、営業が近い距離で連携を取りながら高品質でスピード感のあるサービス開発が実現できることが当社の強みです。 変更の範囲：本文参照

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職務詳細： ・仕様作成 ・回路設計 ・部品選定 ・AW指示 ・デバック ・書類作成 ・打ち合わせ ・電話対応 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆十人十色のキャリアパス： ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！ 変更の範囲：本文参照

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 業界横断でテクノロジー全領域にわたり、戦略策定から導入支援に至るまで、戦略とテクノロジーを融合した包括的なサービスを提供していただきます。お客様の経営課題、デジタル課題に対して示唆を提供し、IT戦略の立案、ITソリューションの提案ならびに導入を支援いただきます。 ■業務詳細： ・デジタルトランスフォーメーション ・IT戦略 ・ITガバナンス ・IT組織・人材改革 ■プロジェクト事例 ・テクノロジーを活用した全社DXによるビジネスモデル改革 ・テクノロジー活用による新規事業戦略・立上げ ・グローバル企業のテクノロジー部門再編と事業部門への改革 ■本ポジションの魅力： ・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性がある ・新規事業の立ち上げに関われる ・大きな裁量を持ちながら事業開発に関われる ■同部署について： 2024年4月に「フリーランス領域とのシナジーを最大限享受しながら、新規顧客層へ価値提供できる事業を目指す」ために新設された、新規事業部です。支援領域を特化することで、企業のさまざまな組織、機能、目的に対応したサービスを提供するオファリングサービスと、様々な業界・業種ごとの専門的知識とプロジェクト経験をもつインダストリーサービスのどちらにも圧倒的なナレッジを保有し、特定領域でのNo.1を目指す方針です。 その後、オファリングとインダストリーを徐々に拡大し、価値提供範囲の拡大を行って行く予定です。 ■当社の魅力： ＜インハウス型組織＞ インハウス型組織を採用しています。トップレベルの専門性を内部に保有し、社内ではそれぞれの職種を育てるナレッジを蓄積しています。本人の意思があり努力次第で、1つの仕事を極めることも、別の仕事へ幅を広げることも、様々なチャレンジができます。 ＜事業展開＞ 現在、IT・医療/ヘルスケア・M&A・海外・若年層・HRtech業界で、40以上の事業を展開。年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができる環境です。（22年度31事業→23年度43事業） ＜独立資本経営＞ 事業創造の自由とスピードの実現、若手を重要なポジション抜擢する為にあえて未上場を選択、また、資金調達無しで経営。 変更の範囲：本文参照

〜年休120日以上/上流工程/大手プライム案件95％/100％自社開発/派遣・転勤・出向無し/スタンダード上場Gの安定性/充実したスキルアップ支援〜 ■職務内容： 当社ではオープン・ウェブ系の業務システムを中心に、エンタメ系の案件等も手がけています。Rich Internet Applicationの開発から、大規模トランザクション処理まで案件は多岐に渡り、顧客へのヒアリング・要件定義などの上流工程にも携わることが可能です。またアジャイル開発を用いており、コア部分の迅速にリリース、顧客とのコミュニケーションを通じて改善点を随時フィードバック、反復的にプロジェクトを推進して頂きます。 ■主な取引先： Eストアー、日本出版販売、マイクロソフト、野村ホールディングス、日新航空サービス、国立大学法人　等 ■アサインPJTの決め方： プロジェクトごとに希望者を募ったり、チームで相談して決定しています。 ■特徴： ・当社では、単発の開発は原則受けません。構築したシステムは、運用を担うことを前提にしているため、スケーラビリティーを重視した設計・構築を行います。 ・2004年にスクウェア（現スクウェア・エニックス）社のエンジニア達が中心となって立ち上げた企業です。培ってきたプロジェクトの経験から、無理・無駄のない開発、顧客の要望に確実に応えるシステムを構築・運用することができるのは当社の大きな強みです。 ■会社の魅力： ・JASDAQ上場企業である株式会社Eストアーのグループ会社となり、経営基盤と技術力はさらに高まりを見せています。(2023年度、グループ連結売上高94億円達成) ・最高のパフォーマンスを発揮して頂くため裁量労働制を採用。基本的に11時までには出社し、一人ひとりの裁量でスケジュール管理をして頂いています。 ・社内で週一回勉強会、社外セミナーや学会、海外でのカンファレンス参加（社内選考あり、費用は会社負担）等も盛んに行われています。 ・関係の深い大学などの教育機関との交流（共同研究、インターンシップ受け入れなど）も行っており、技術力を高めたい方には最適です。 ・クラウド・マイグレーション・サポートやアプリケーション・サービスの新規事業立ち上げも予定しており、今後の成長性も抜群です。

~年休125日/土日祝休/転勤なし/家賃補助制度など福利厚生充実/OJT制度/資格取得のサポートあり~ ■業務内容： 都心での快適な暮らしをコンセプトに展開している自社分譲マンションブランド「GREEN PARK」シリーズの設計業務をお任せします。 参考URL https://www.ssknet.co.jp/index.html ■担当業務詳細： ・新築マンション設計業務（開発、建築デザイン、基本設計、実施設計、確認申請、設計監理など） ・自社開発・自社保有の中規模ビルの改修計画 当社は新築マンション設計のスペシャリストとなります。年1~2棟程度の新築マンション開発を行っております。都心に特化した開発を手掛けているので、新しい街づくりに進んで貢献できます。 ■組織構成： 男性2名、女性6名の計8名の組織です。 30〜60代と幅日広い年齢層の方が活躍しています。 ※当社には設計部門以外に、開発・企画・設計・販売・建設・管理・アフターサービス等の専門部署があります。 ■働く環境： 働きやすさ向上のため、23年３月から全職種を土日祝休み（完全週休二日制）に変更。また、残業ゼロに向けた業務改善にも取り組んでいます。所定労働時間7時間であり、有給消化率も比較的高いため、ライフワークバランスが取れる環境です。 都心７区（千代田・中央・港・渋谷・新宿・豊島・文京）に特化しているため、転勤や出張はありません。 全社研修、次世代リーダー研修なども行っており、成長できる環境です。 ■企業魅力： 1969年創業の坂入建設グループでは、自社分譲ブランドマンション「GREEN PARK」を企画・設計・施工から、販売、アフターサービス・管理サービス、防災支援までを一気通貫で行っています。 その中で当社・坂入産業はマンションの開発・企画・設計・販売を担っています。利便性に優れた都心７区（千代田・中央・港・渋谷・新宿・豊島・文京）の立地にこだわった、インテリアセレクト・オプション追加・設計変更も可能なオーダーメイド感覚の高品質マンションという、資産性・独自性の高いマンションを展開。理念を重視しているので年間1〜2棟のペースで新規物件を販売しておりますが、ほぼ完売状態で業績としても好調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み／土日祝休み／福利厚生・手当充実〜 ■担当業務： 医薬プラント等のEPCにおけるQA／QC業務をお任せ致します。具体的な業務内容は以下の通りとなります。 １）EPCプロジェクトにおける品質管理計画立案や検査要領チェック＆レビュー ２）EPCプロジェクトにおける検査取纏め、検査状況確認 ３）将来的には、医薬プラント等のEPC のQA/QCに関する指導や顧客対応 扱うプラントの種類としては、医療プラント以外にも食品・化成品等の産業プラントもございます。 ■働き方： ・残業平均35時間：サービス残業、出勤は厳しく規制されており撤廃されています。各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 ■特徴： ◇穏やかでフラットな社風 業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3〜6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ◇高い定着率 部署でみると年間離職率は10％にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。辞めてしまった方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。 業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。 ◇ キャリアイメージ OJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。 当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきますが、その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、希望や実力により他業務にチャレンジしていただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接1回／残業月10時間以下／転勤なし・就業環境◎で長期就業が可能／長野の東証プライム上場メーカーである株式会社ミマキエンジニアリングの100%子会社〜 ■業務内容： 半導体実装機（ダイボンダー、フリップチップボンダー等）の制御設計を行っていただきます。 ■取扱い製品 工場に必要な半導体装置、基板実装装置、基板検査装置等を納入しています。 納入先は大手の自動車メーカー、空調メーカー、半導体関連メーカー等のため、非常に安定感があります。 ■組織の特徴： 業績好調のため今後の更なる組織強化、売上増加に向け人員増加を図っています。年齢層は20代〜30代前半や50代といった幅広い世代の方が働いています。中途入社者も多く、未経験者を受け入れ育てる環境が整っています。 ■働き方： 原則土日祝休みで残業時間が月平均10時間以下(ただし納期対応や客先対応で残業時間の増減があります)、転勤無しのため長く勤めたい方に働きやすい環境です◎ （客先対応による休日出勤をお願いする場合がありますが、振替休日を取ることが可能です） ■研修や資格取得： 技術的な外部研修があり、資格取得に向けてテキスト代や研修費用の負担など資格取得制度も充実。報奨金も出るためキャリアアップし続けられる環境です。 ■当社の魅力： 東証プライム上場メーカーである株式会社ミマキエンジニアリング社の100％子会社です。半導体装置事業、基盤実装装置事業、基盤検査装置事業の3事業を主軸としており、自社で一連の流れ（引き合いから検討、提案、設計、納入引渡し）をすべて手がけていることが強みです。 半導体関連・基板実装/基板検査関連市場においては、工場の自動化による作業効率化・品質向上を目的とした「ファクトリーオートメーション装置」を製造・販売しています。競合の少ない半導体市場にも製品を投入したり、グローバル展開を行っていることで安定した需要につながっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接1回／残業月20〜30時間程度／転勤なし・就業環境◎で長期就業が可能／長野の東証プライム上場メーカーである株式会社ミマキエンジニアリングの100%子会社〜 ■業務内容： 装置の部分的な設計や機器の改良から取り組んでいただき、徐々に全体の機械設計に取り組んでいただきます。未経験の方でもスキルを身に着けられるような研修や資格サポートが充実しているので、ご安心ください◎ ■取扱い製品 工場に必要な機械装置を作っています。納入先は大手の自動車メーカー、空調メーカー、半導体関連メーカー等のため、非常に安定感があります。 ■組織構成： 部署には25名が在籍しており、年齢層は20代〜30代前半や50代といった幅広い世代の方が働いています。中途入社者も多く、未経験者を受け入れて育てる環境が整っています。 ■働き方： 土日祝休みで残業時間が月平均20〜30時間、転勤無しのため長く勤めたい方に働きやすい環境です◎（年3〜4回の土曜出勤がありますが、有給取得することも可能です。） 車通勤にかかるガソリン代は全額支給しております。 ■研修や資格取得： 技術的な外部研修が年2~3回ほどあります。また、資格取得に向けてテキスト代や研修費用の負担など資格取得制度があり、報奨金も出ます。キャリアアップし続けられる環境です。 ■キャリアパス： 高精度・高信頼性のメカトロニクス技術とオーダーメイド製品で培った技術が蓄積されており、レーザー技術・画像処理技術などの経験が積めます。 ■当社の魅力： 東証プライム上場メーカーである株式会社ミマキエンジニアリング社の100％子会社で、半導体関連、基板実装/基板検査関連市場における量産品の製造装置メーカーです。 自社で一連の流れ（引き合いから検討、提案、設計、納入引渡し）をすべて手がけていることが強みで、競合の少ない半導体市場にも製品を投入したり、グローバル展開を行っていることで安定した需要につながっています。 変更の範囲：会社の定める業務