〜ITコンサル、PM、PL、実装いずれか経験者歓迎／真に顧客の為になる提案を〜 ●売上規模1,000億以上/各業界のリーディングカンパニーの経営層向け提案 ●顧客伴走型支援／課題に応じて0から提案、実装、運用定着支援まで実施 ●戦略、ビジネス、実装まで行う同社だから提案の幅が広くもどかしさ無し ●経営数値改善の実現実績多数／同社が選ばれる高い信頼と介在価値有 当社は「経営とITをデザインする」をテーマに持つ当社では、昨今、DXに取り組む企業から「経営数値への貢献をどう実現するか」「DXを進められる人材が社内にいない」といった相談を数多く受けており、当社は経営数値貢献を実現させる 戦略的DXコンサルティングサービスを拡大しております。 ■業務概要 ・CIO／CDO支援 ・DX戦略策定／推進 ・DX人材／組織育成 ・PM／PMO ・大規模構築 ※ご経験に応じてお任せいたします。 ■フューチャーがやらない提案 ・特定サービスへの誘導 ・既存のよくあるフレームの横展開 └顧客に最適なものをオーダーメイドで実現 ・非現実的な提案 ・戦略と企画と実行の縦割り ・ベンダーロックイン ■評価制度 当部門ではマネージャー、ディレクターは所謂売上ノルマを抱えません。 ノルマは事業責任者のみが抱えております。それに伴いプロモーションに向けての評価指標は以下となります。 ・専門性の高い案件をこなしたか ・社内外に対して影響力のある存在か ■やりがい ・経営×業務×ITの当社知見・ナレッジ・個人のスキルを活かして顧客の課題を解決し、顧客の成長を支えることがミッションとなります。 ・経営の当事者として業務に踏み込み、ベンダーや特定のソリューションに依存しない中立的な支援をすることで、経営数値に貢献します。 ■ミッション DX平準化の波が押し寄せている昨今、事業会のDX化は避けては通れない道となっております。そのような時流もあり世の中には多数のコンサルティング企業が存在しており、決まりきった提案や縦割りの組織構造からキャッシュアウトの多い「経営数値に貢献しないIT支援」が横行しております。 そのような社会にメスを入れるべく本当に顧客の為になるDX支援をすることをミッションとしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼世界トップシェアのMIDREXRプラントのグローバル調達／若手のうちから戦略的な購買スキルと英語力を伸ばせるポジション／ ■業務概要 SKS（株式会社神鋼環境ソリューション）環境エンジニアリング事業本部 調達部 機電室EPCグループにて、新設・改造プラントの資機材に関する国内外の購買業務をお任せします。MIDREX直接還元鉄プラント、水処理設備、廃棄物処理設備、化学プラントなど、多様なプラント案件をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・国内外サプライヤーの引き合い先選定 ・見積依頼および見積内容の技術・コスト・納期等の評価 ・発注先の選定およびソーシング戦略の立案・展開 ・価格・納期・条件等の契約交渉 ・注文書作成、契約締結、納入までのフォロー ・品質・納期・コスト・リスクを踏まえた最適な調達スキームの検討　など 一件あたりの金額規模が大きく、ソーシング戦略や交渉、リスク管理など、担当者の判断・工夫がプロジェクト収益と顧客満足度に直結します。購買の専門性を発揮しながら、自由度の高い裁量のもとで業務を推進いただける環境です。 ■ポジション魅力 ・世界的なシェアを持つMIDREX直接還元鉄プラントなど、社会的インパクトの大きい案件に関与できる ・海外ベンダーとの折衝が中心となるため、日常的に英語を用いてグローバルに活躍できる ・入社年次に関係なく、実力次第で購買戦略立案など大きな裁量を任される ・文系・技術系問わず、多様なバックグラウンドのメンバーと協働しながら、プロジェクトエンジニアリングの一翼を担える ■「MIDREXRビジネス」とは 当社米国100％子会社 Midrex Technologies, Inc.が展開する直接還元製鉄法（MIDREXRプロセス）を活用したビジネスであり、世界の鉄鋼業界のカーボンニュートラルへの貢献が期待されています。 ■キャリアパス まずはプラント資機材の購買担当として専門性を高めていただき、その後は以下のようなキャリアを想定しています。 ・調達業務全般をリードする購買スペシャリスト ・ロジスティクスチームでの工程・出荷管理経験を踏まえた、より上流の調達マネジメント ・適性・希望に応じた海外子会社での調達業務や、エンジニアリング事業部門・本社他部門でのキャリア 変更の範囲：会社の定める業務

【技術マネジメント／少数精鋭／異業界歓迎／世界No.1二輪メーカー】 電動・電装技術が進化し続ける二輪領域で、マネジメントと技術判断の両輪を担うポジションです。管理職でありながら、制御技術を軸に製品開発の最前線に関わり続けるキャリアを描けます。 ■採用背景 EVやコネクテッド技術の進展により、二輪車に求められる電動・電装システムは高度化しています。将来にわたり「移動の喜び」を提供し続けるため、制御システムの専門性とマネジメント力を併せ持つ人材を募集します。 ■業務内容 電動二輪モビリティの電動・電装システムに関する研究開発および商品開発を、マネジメントの立場で推進します。制御システム構築の知見を基盤に、開発チームの進捗や難易度を見極め、スケジュール・リソースを最適化。チーム内外の円滑なコミュニケーションを促す施策を企画・実行します。 また、内製開発やサプライヤー開発管理における技術的マネジメント、Honda内部門横断でのステークホルダー調整も担います。技術課題に対しては方針決定や支援に留まらず、必要に応じて自ら開発者として判断・対応する場面もあります。管理専業ではなく、技術的視点を持って現場をリードする役割です。 ■業務の魅力 マネジメントポジションでありながら、制御・電装という専門領域で製品価値に直接関われます。少数精鋭の二輪開発体制の中で、完成車一台分を構成する多様な要素技術や工程に触れ、技術者としての視野と判断力を磨けます。異業界で培った制御技術も活かせる環境です。 ■働く環境 学歴や年齢に関わらず、自由な発想と主体性を尊重する風土があります。役職に関係なく意見を交わし、技術と向き合えるフラットな職場です。 ■働き方 ・管理職でも技術に関与できる役割設計 ・部門横断での連携機会が豊富 ■キャリアパス 電動・電装領域の専門性を深めながら、商品開発全体を見渡す技術マネジメントへ。将来的には、より大きな開発テーマや組織を率いる立場で、二輪技術の進化に関わることができます。 ■企業魅力 Hondaは「三つの喜び」を原点に、世界中で人々の生活を支える製品を生み出してきました。二輪世界No.1メーカーとして、技術で社会に向き合い続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車向け塗料開発経験のある方へ／異業界出身者も活躍中／ボトムアップ・挑戦を後押しする社風／福利厚生充実・年休121日・スーパーフレックス〜 ■業務内容： 表面処理材料技術（防錆技術、塗装技術、部品加飾技術、接着／シーリング技術など）の開発に関わる以下業務をお任せします。 ■業務詳細： ・社会動向・市場ニーズに基づいた技術要件・商品性の分析と定義を行います。 ・CN／RCの実現に向けた防錆技術・塗料・メッキ等の表面処理材料または、接着／シーリング材料開発を行います。 ・事業性（収益性・量産性・コスト性など）を考慮した材料・商品の仕様検討を行います。 ・営業企画・調達・デザイン・設計・製造企画部門など社内関係部門との連携を行います。 ・顧客価値・商品価値に即した材料・表面処理技術の技術提案を行います。 ■魅力・やりがい： ・新領域を業界の先駆者として切り拓くチャンスがあります。 ・商品事業の企画立案、材料仕様開発、量産導入と一気通貫した開発業務に携わることができます。 ・顧客価値に直結する商品開発に携わり、「自ら企画した商品」が市場に届くという高い達成感を得ることができます。 ・自由な発想と個を尊重する風土により、若手のうちから大きな裁量を持って革新を牽引できる共創文化があります。 ■募集背景： 10年後、20年後、そしてその先の未来まで、より多くの人々に「喜び」を提供するために、Hondaは日々進化を続けています。 さらなるイノベーションの実現に向けて、社内外の英知を結集し、これまでにない“新しいHonda”を創造していきます。 その中で私たちは、ライフサイクル全体を通じた環境技術の高度化と顧客価値の最大化、さらに循環型ビジネスへの転換を加速させるために、社内の様々な部門と共創しながら、四輪車製造にまつわるカーボンニュートラル（CN）およびリソースサーキュレーション（RC）を実現するための表面処理材料開発に取り組んでおります。 「自動車製造工程で排出されるCO2削減」だけでなく「唯一無二の商品魅力」をお客様に届ける材料技術開発に共に挑戦していただける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【車載からアップロードされるデータをクラウドに集めるプラットフォーム経験をお持ちの方へ／目先の業績に左右されない自由な研究開発環境】 ◆業務内容 車載から集めたデータを簡単にソフトウェアエンジニアが扱える状態にする”データプラットフォームの開発”及び組織マネジメントをお任せいたします。 ・データ収集、処理、保存のためのインフラストラクチャーの設計と実装 ・データの可視化およびアクセス制御機能の開発 ・データのリアルタイム処理および分析機能の統合 ◆開発ツール AUTOSAR Adaptive/Classic, C/C++, Python, Javascript, シェルスクリプト, Doors, EnterpriseArchitect, PREEvision, JIRA/Confluence, Git, SVN, Jenkins, GoogleTest framework, Docker ◆魅力・やりがい ・100年に一度と言われるCASEの時代に、共に挑戦ができます。 ・グローバルな舞台で、自ら最先端の技術を作り出し、目に見える形で社会に貢献できます。 ◆職場環境・風土 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、学歴や年齢に関係なくフラットに活躍できる環境です。 主体的に挑戦する社員には、入社直後から大きな仕事が任されます。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

ミスマッチの連鎖を断ち切り、日本のHRを根本からアップデートすることを目標に、toCマーケティング部門にて、SNSマーケティングチームのリーダーとして、SNS戦略の立案から実行までを統括するポジションです。 単なる運用ではなく、SNSを通じて、学生ユーザーの獲得・ファン化を推進していただきます。 【業務内容】 ・SNSマーケティング戦略の立案・実行・改善（X、Instagram、TikTok、LINE等） ・ABABAのサービスの世界観やブランドストーリーをSNSを通じて発信し、ユーザーのファン化を促進 ・SNS経由でのサービス流入数・登録数の最大化に向けたKPI設計・データ分析・改善施策の推進 ・投稿コンテンツの企画・制作ディレクション（静止画・動画・リール等） ・トレンド・アルゴリズム変化のキャッチアップと運用への反映 ・UGC（ユーザー生成コンテンツ）の促進施策の企画・実行 ・マーケティングチーム・プロダクトチーム・クリエイティブチーム等との連携によるキャンペーン施策の推進 ・SNSチームのマネジメント・メンバー育成・レビュー 【会社について】 隣人を助けよ。HRの最前線で飛躍するチャレンジャー求ム 私たちは学歴やSPIなど表面的な基準で学生を一律にスクリーニングし、本来活躍できる人材を見逃している現状、さらには採用ミスマッチが増え、早期離職率は年々上昇している日本の新卒採用市場の現状に危機感を持っています。にもかかわらずこの業界は変わらない。なぜならそれが、早期離職が第二新卒・中途市場を活性化させる構造が根付いているからです。 私たちは、累計10万人以上の選考結果データを収集・解析し、スカウト型就活サービス「ABABA」とAI面接対策サービス「REALME」を通じて、学生の能力・価値観・経験を多角的に可視化します。 その上で、企業が求める人物像と学生の“強み”のマッチ度を高精度に判定します。結果として、企業は採用工数を大幅に削減しながら、自社にマッチする学生とだけ出会い、学生は無駄な選考を避け、自信をもって最適なキャリアを選択できます。 私たちが目指すのは、「量を重視する採用」から「質を重視する採用」への業界シフトです。あなたの挑戦と行動が、「質を重視する採用」への業界シフトを本気で加速させます。 変更の範囲：会社の定める業務

【総合重工（NKK、日立造船、IHI、SHI）の造船部門を源流とする2013年設立の国内トップクラスの大手造船メーカー／業界トップクラスの技術力で商船〜艦艇、官公庁船まで製造】 ■企業・求人の特色 総合重工（NKK、日立造船、THI、住重）の造船部門を源流とする2013年設立の国内トップクラスの大手造船メーカー。業界トップクラスの技術力で商船〜イージス艦、官公庁船まで製造。モノ作りが好きな方、船が好きな方、大歓迎です。 ■職務概要 国土全てが海に囲まれた日本。当社は輸出入の99.7%を担う海上物流を支える国内最大級の造船企業です。世界的に環境規制の強化が進む中、今後も重要な役割をなす機関部中流設計部門にて募集します。 ■業務詳細 ・各種商船（タンカー、撤積船、コンテナ船等）の心臓部となる機関室のプラント設計をお任せします。上流設計からの引継後、各種環境規制をクリアし低燃費で信頼性の高い機関室プラントを構築するためのP&ID計画等の中流設計を行います。 ・LNG、水素、アンモニア等を燃料とし環境負荷を低減する機関室プラントの開発にも注力していきます。 ・世界一大きな乗り物を長い年月をかけ大勢の仲間と共に造り上げる仕事です。 ■出向先情報 企業：日本シップヤード株式会社 勤務地：神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番2号　横浜ブルーアベニュー7階 事業内容：LNG船を除くすべての一般商船・海洋浮体構造物の設計、販売等 ■当社魅力 当社は全国4事業所で海上自衛隊向けの艦船修理を行っており、シェアは46%で業界TOPです。横浜事業所は水上艦艇、潜水艦、南極観測艦等全ての艦種を扱っている国内唯一の造船所です。東京湾内に立地しており、海上物流（タンカー、コンテナ船等）および港湾整備の船舶修理について多くの機会に恵まれています。 ■当社について ・日本の造船業界で当社は国内シェア2位、2026年からその一員となった今治造船グループとしてみると国内では50％超の圧倒的なシェアを誇ります。グループとしては世界シェアも3位です。 ・商船艦船両方の建造能力を有するのは、国内では当社含めた2社のみ。今後は環境規制に対応した船舶や水素やアンモニアなど新燃料への対応需要が見込まれ、高い省エネ技術を持つ当社への期待が高まっています。

〜経営層と伴走し、組織・人員配置をAI前提で再設計するコンサルティングポジション〜 ■組織変革本部について： 企業OSの「組織」ドメインを担うチームです。エンタープライズ企業のAI投資意思決定と推進体制づくりを支援し、課題特定から合意形成、ロードマップ策定、推進体制構築、現場への伴走実行まで一気通貫でリードします。AIでの業務代替を前提に組織そのものを刷新し、社内のAI変革人材の育成も担っています。 ■業務内容： ◇エンタープライズ企業のAI投資意思決定と推進体制構築の支援（課題特定、ステークホルダーとの合意形成、ロードマップ作成） ◇推進体制構築支援（AI人材育成体系の構築、推進体制図・役割設計、コミュニケーション設計） ◇提案および現場伴走（提案書作成、スコープ設計、プロジェクト推進） ◇現場実装の伴走（ユースケース推進、プロンプト・テンプレート整備、運用設計、定着阻害要因の改善） ◇エンタープライズ要件（セキュリティ・権限・監査・契約運用設計等）の論点整理と合意形成 ■役割： ◇生成AIが「一部の人が使うツール」から「企業全体のインフラ」へと移行する中で、変革を止めてしまうのはテクノロジーではなく、人や組織が持つ現状維持の引力です。ツールの導入に留まらず、意思決定・行動変容・コラボレーションまで含めたクライアントへの組織変革への伴走が欠かせません。 ◇今回募集しているのは、AIを活用した全社改革プロジェクトやツール導入等の単一の課題解決に留まらず、経営層や事業責任者と直接向き合い、顧客企業の人員配置・組織構造そのものをAI前提で再設計し、実装まで一貫して伴走するポジションです。将来的には、事業責任者や組織のマネジメントを担っていただくことを想定しています。 ■プロジェクト例 ： ◇AI活用推進の全社研修プロジェクト 大手物流企業様において、全社員が生成AIを使いこなせるようになることを目指した全社研修プロジェクトを実施。体系的な研修プログラムを通じて、既存のAI基盤ツールの利活用を推進しています。 ◇新商品企画・開発プロセスのAI化 大手エンタメ機器メーカー様において、新商品の企画・開発プロセスをAI化。これまで人手と長期間を要していた検証業務をAIシステム化し、大幅なスピードアップを実現しました。 変更の範囲：会社の定める業務

●グローバルに展開するデジタルID/ウォレット事業のサービス企画中核人材にキャリアアップ ●プロダクト戦略、事業企画、意思決定支援まで幅広く担当 ●月平均残業20h／リモートワーク可／フルフレックス ■業務内容 政府や企業などの法人向けに、各種証明書をオンラインでデジタル発?・検証できるプラットフォームを提供する組織にて、以下業務をお任せします。 グローバルで信頼されるデジタルウォレット基盤の構築、今後のAIおよびデータ駆動型社会における新次元の信頼を実現する流通プラットフォームになることを目指しています。 ※NTTドコモにて採用し、NTTドコモ・グローバル・デジタルプラットフォームサービス事業部門・ビジネス開発室へ在籍出向となります。 <詳細> ・プロダクトロードマップの策定・更新（短期／中長期） ・機能優先順位の整理（顧客要件・事業性・運用性のバランス） ・利用規約、サービスガイドライン、技術ドキュメントの整備・変更管理 ・グローバル適合対応（法務／プライバシー要件との整合） ・案件収支、原価構造（SI含む）との整合性確保 ・社内幹部説明資料の作成および合意形成 ・意思決定会議体への付議・論点整理 ・事業・開発・法務・営業など複数部門との調整 ・アプリ／プラットフォームのリリース計画策定・管理 ※強み・希望・キャリア等を踏まえ決定します。 ■ポジションの魅力 ・グローバルに展開するデジタルID/ウォレット事業のサービス企画中核人材にキャリアアップできる。 ・0→1（立ち上げ）から1→10（商用化・スケール）までを横断的に推進できる。 ■得られるスキル・能力 ・グローバルサービス設計力：各国法規（データ保護・金融等）を踏まえたサービス要件設計 ・プロダクトマネジメント力：ロードマップ策定、優先順位付け ・ビジネス設計力：価格設計、収益モデル構築、PoC→商用移行 ・ステークホルダーマネジメント：グローバルパートナーとの交渉・調整 ・意思決定推進力：経営層向け資料作成・合意形成リード ・リスクマネジメント：法務・セキュリティ・運用リスクを踏まえた設計と判断 ■配属組織 デジタルプラットフォームサービス事業部門 室長1名、部長1名、課長2名、メンバー3名が在籍 変更の範囲：会社の定める業務

◎開発言語などは不問、最初は現場をしつつPM/ITコンサルとしてキャリアを目指していただきます。 ◎要件定義から保守運用まで一貫して支援（プログラミングなど下流工程は協力会社に委託しております） ◎製造業のERPや設備管理システムなどを受注！ ■開発環境 ・言語：Java／ C#／.NET／Python ・DB：PostgreSQL／Oracle ・手法：ウォーターフォールからアジャイルまで案件により最適化 ■案件/プロジェクト 〇事例 ・生産管理システムの開発〜保守運用（受注元：自動車部品メーカー）） ・設備管理システムの改修（受注元：三菱重工業株式会社（発電ボイラー部品など総合メーカー） 〇受注の流れ（官公庁の場合） ・官公庁の場合、二次請けでの受注となります。（官公庁→取引メーカー→当社） ・案件は警察業務が多く、放置車両管理システムや免許更新管理システムの改修などが多いです。 〇受注の流れ（民間企業の場合） ・元請けと二次請けでの受注の2パターンあります。 （取引メーカー→当社） （大手企業→取引メーカー→当社） ・三菱重工業さまの場合は元請けとして受注しております。 〇フェーズ ・要件定義→概要設計→開発テスト・移行準備→受入テスト・移行→保守運用を一貫支援 ・システム更改PJとシステム改修PJが「5：5」割合です。 〇売上比率 ・民間企業8：官公庁2 ・民間企業の業種は、製造業（メイン：生産管理システム）と電力インフラ（メイン：販売管理システム）となります。 ■所属先人員構成： ・SE在籍数：15名 ・部門：3部門で組織編制(（1）第一システム部、（2）第二システム部、（3）ソリューションビジネス部)。 ※各プロジェクト毎に役割が変動します。

〜AI時代の品質戦略を担う・国内を代表する大手メーカー・エンターテインメント企業のプロダクト品質づくりをリード〜 ●SCSKグループの安定基盤×「第三者検証」のパイオニアとしての実績 ●製品開発の成功を支える品質のプロフェッショナルへ ＼ AI時代に求められる実践的なスキル・専門性を身につけ、市場価値の高いエンジニアとして成長したい方へおすすめの求人です！／ ■業務内容： 大手エレクトロニクスメーカーや通信・エンターテインメント企業における製品・サービス開発プロジェクトへ参画いただきます。 品質保証エンジニアとして、開発チームや顧客と連携しながら品質課題を整理し、テスト計画・設計・実施から品質改善まで一貫して担当します。 【具体的には】 ・テスト計画・テスト分析・テスト設計・テスト実施 ・品質課題の分析および品質改善提案 ・品質レポートの作成および品質分析 ・テスト自動化や生成AIを活用した品質向上施策の推進 ・AIシステムの品質評価（QA4AI） ・AIを活用した開発プロセスにおける品質保証（QA4AIDD） ※ご経験・ご志向に応じて、品質保証コンサルティング、テスト自動化、プロジェクトリーダーなど、より上流工程・マネジメント領域へチャレンジいただくことも可能です。 ＼ 魅力ポイント！／ 【製品・サービスの品質づくりを上流から支援できる】 国内を代表するエレクトロニクスメーカーや通信事業者とのプライム案件を中心に、要件定義や仕様検討などの上流工程から品質づくりに携わることができます。品質保証、AI、自動化、品質コンサルティングなど様々な手段を組み合わせながら、お客様のビジネス成功に貢献できる環境です。 【AI・品質技術を活用した最先端の品質創造に携われる】 国内トップクラスのエレクトロニクスメーカーにおいて、生成AIを活用した品質向上やテスト自動化を推進しているほか、AIシステムの品質評価やAIを活用した開発プロセスの品質保証など、先進的な品質創造プロジェクトにも取り組んでいます。 ■配属先： 大手エレクトロニクスメーカーや通信事業者を中心に、コンシューマ製品、ゲーム、映像・音響機器、通信サービス、ネットワークなど、人々の生活を支えるデジタルプロダクトの品質づくりを担う品質保証組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業45h以内※勤怠管理は徹底／30代家賃補助は会社負担60%／転勤は制度上「当面なし」ですが本人希望を最大限配慮、実態はほぼ無（ご家族事情もヒアリング！）〜 ＼鉄道建築工事を得意とし、JRグループで最大級約1,100億円売上の当社で、増員採用／ ◎住宅、非住宅など、1社で幅広い経験→「こんな物件担当してみたい！」と意見発信可※半期毎の面談制度有 ◎建築、土木、鉄道それぞれが大きな柱で、事業安定◎80年以上黒字経営 ◎当社が施工を手掛けた駅舎数は、ＪＲ西日本エリアNo1 ◎自己資本比率約75%（建設業界トップクラス） ◎社員数約1400名 ■業務概要 建築部門の施工管理業務（安全・品質・工程・コスト等の管理） ■工事内容 【構造】RC・Sが基本 【工事内容】 ・鉄道施設：駅、駅ビル、鉄道施設など ・庁舎等　：役所、警察施設、消防署、裁判所、税務署など ・教育施設：大学、小中学校など ・住宅　　：マンション（分譲・その他）、公営集合住宅 ・その他　：商業施設、大規模物流施設、事務所ビルなど 【エリア】物件の大半は京阪神地区（名古屋、中国、四国、北陸もあり） └本社が拠点ですが、基本的には現場に直行直帰 【新築：改修の割合】9：1 【新築案件の工期】1年以上 《本社の風土》 ★20代、30代、40代、50代、60代どの世代も幅広く活躍中 ・建築部門：約300名 ＊中途採用の方々も第一線の責任者として活躍中 ＊まじめで人当たり良い方が多い社風 ■働き方★ここも魅力 ・年間休日124日 ・基本土日休み 【休日出勤】土曜頻度1回〜2回／月、日曜0回　※休日出勤：平日代休も取れています 【出張】基本なし 【夜勤】なし 【残業】基本45h以内 ★36協定範囲内／残り6か月75時間まで ※法令違反なし／もちろん残業代も支給 ★年末年始、GW、夏季（お盆）は長期休暇（約7〜9日の連続休）を推進中 ▼残業削減の背景 （1）JR西日本系列の元請け案件：働き方に対し「尚」厳しく管理。発注者側に考慮していただける状況 （2）公共工事：工期しっかり確保した案件多 （3）民間案件含め、過去と比べ近年は人員配置増強。一人当たりの業務量削減 （4）iPad導入で施工図管理、工程管理等 （5）直行直帰 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長事業に携われる／トータルソリューションで顧客のニーズに応える/年間休日129日(土日祝休）／デジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現〜 ■業務概要： 大手金融企業・グループ向けのアカウント営業を担当いただきます。クレジットカード製造・発行案件を中心に、新規案件の提案から既存顧客のフォロー、運用体制の構築まで幅広く携わるポジションです。顧客の課題やニーズを把握し、社内の販促部門や製造部門と連携しながら最適なソリューションを提案・実行します。また、カードシェア拡大に向けたプロジェクト推進にも関与し、事業成長を支える役割を担います。 ■業務詳細： ・クレジットカード製造・発行案件に関する新規提案営業および既存顧客対応 ・通知物発送業務の新規獲得に向けた提案活動 ・受注後の運用体制構築および運用支援 ・カードシェア向上を目的とした各種プロジェクトへの参画・推進 ・顧客要望のヒアリングおよび課題整理、提案書・資料作成 ・社内の販促部門、製造部門との調整・連携 ・案件進行管理や業務改善、営業事務業務の効率化推進 顧客との折衝だけでなく、運用設計や関係者調整、プロジェクト推進まで一貫して担当できるため、ソリューション営業としての提案力や推進力を高められる環境です。 ■魅力点： 市場拡大フェーズで新たな営業戦略をゼロから構築できる環境です。自らの提案が事業成長に直結委、裁量をもって活躍できるポジションです。多様な部門と連携しながら、泉温性を高められる点も魅力です。 ■当社について 2026年4月より、TOPPANはグループ内の中核事業会社を統合し、製品やサービスごとの事業を軸とした戦略単位であるビジネスユニット制へと移行いたしました。これによって、私たちは各事業の専門性を研ぎ澄ませ、事業価値を最大化することを目指します。また併せて、TOPPANならではの事業間の連携も強化していくことにより、お客さまの真の課題を共有し、その解決に直結するご提案を行ってまいります。TOPPANは、社会課題の解決を事業の成長エンジンに据え、創業以来培った印刷テクノロジーをさらに進化させ、グローバル市場へ展開することにより、社会的価値を創造するグローバルカンパニーとして、変化の激しい市場環境において、期待を超える価値の創出に邁進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体ロジック設計、検証スキルを活かせる／社会インフラを支えるエンジニアリング会社／東芝100%出資企業】 ■業務内容： ・センサーLSI　ASICロジック設計 ・LSI全般 ASIC/FPGAロジック設計 ■企業の特徴／魅力： 当社は、東芝グループの一員として安定した企業基盤を持ち、社会インフラを支える重要な役割を担っています。社員一人ひとりを「人財」と考え、成長を支援するさまざまな制度が整っています。新人導入教育や合宿研修、資格取得支援など、充実した研修制度を通じて、自己実現の場を提供し、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【総合重工（NKK、日立造船、IHI、SHI）の造船部門を源流とする2013年設立の国内トップクラスの大手造船メーカー／業界トップクラスの技術力で商船〜艦艇、官公庁船まで製造】 ■企業・求人の特色： 総合重工（NKK、日立造船、THI、住重）の造船部門を源流とする2013年設立の国内トップクラスの大手造船メーカー。業界トップクラスの技術力で商船〜イージス艦、官公庁船まで製造。モノ作りが好きな方、船が好きな方、大歓迎です。 ■職務概要： 当社と今治造船は海外シェア拡大を目的に資本提携し、2021年に合弁会社（NSY）を設立。双方の商船設計部門と営業部門が一体となり活動を行います。現在、需要拡大中で今後重要な役割を担う構造設計を募集します。 ■業務詳細： 各種商船（タンカー、ばら積船、コンテナ船等）の構造設計（基本設計or機能設計）をお任せします。顧客要望に対し契約仕様と各種船級規則などに基づき設計展開を行い、船体構造の強度設計、防振設計を実施していきます。現在、船舶の環境規制対応の強化に応じて商品メニューの拡充に取り組んでおり、活躍の機会が広がっています。世界一大きな乗り物を造り上げる仕事です。 ■出向先情報 企業：日本シップヤード株式会社 勤務地：神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番2号　横浜ブルーアベニュー7階 事業内容：LNG船を除くすべての一般商船・海洋浮体構造物の設計、販売等 ■当社魅力： 当社は全国4事業所で海上自衛隊向けの艦船修理を行っており、シェアは46%で業界TOPです。横浜事業所は水上艦艇、潜水艦、南極観測艦等全ての艦種を扱っている国内唯一の造船所です。東京湾内に立地しており、海上物流（タンカー、コンテナ船等）および港湾整備の船舶修理について多くの機会に恵まれています。 ■当社について： 当社の動きは日本の造船業界に大きな変化を与えます。今回、製造力が強い業界1位の今治造船と技術力が強い業界2位の当社の資本提携により、今まで受注できなかったロット受注も可能になり、更に国際競争力が高まりました。 また、5年毎に更新される環境規制対応では、中国や韓国よりも1フェーズ先に当社は進んだモノづくりをしています。そのため、中古で船を売る時に日本の船は高く売買されています。

〜勤務地ほぼ固定！！エンドユーザーと直取引・PMOポジション〜 ■概要： 本ポジションは、大手信託銀行のシステム刷新プロジェクトにおいて、企画段階から要件定義・移行計画・品質統制を主導するハイクラス向け上流リードポジションです。100名規模の会議体を束ねるPMO、要件定義主導、アーキ検討など、プロジェクトの根幹を担う重要ポジションとなります。 ■職務内容： 金融系大規模プロジェクトにおける上流工程および案件推進を担います。 ・要件定義の整理、業務・システム観点での論点抽出 ・全体設計方針、テスト／移行計画の策定 ・顧客・ベンダーとの調整、合意形成支援 ・会議体運営、課題・リスク管理 ・成果物レビュー、品質向上施策の推進 ■案件例 ・信託銀行向け基幹系システム刷新プロジェクト ・金融機関統合に伴う業務・システム再構築 ・大規模システムの全体テスト／移行統括支援 ■働き方： ・東京・神奈川の顧客先中心 ・リモート併用相談可 ・転勤なし ・残業抑制に向けた組織的管理あり ■魅力： ・エンド直案件で上流から意思決定に関与 ・PM／PMO／アーキ領域へ広がるキャリア ・40代以降も専門性を活かし続けられる環境 ・安定経営×裁量あるポジションで長期活躍可能 ■当社について： ・当社は、創業40年以上にわたり金融・組込み・インフラ分野で実績を積み重ねてきた独立系SI企業です。特に金融領域では、信託銀行を中心とした長期プライム取引を多数保有し、企画・要件定義から運用まで一貫して関与できる体制を確立しています。無借金・黒字経営を継続する安定基盤のもと、個人の専門性と意思を尊重する文化が根付き、技術者が「現場を動かす存在」として活躍できる点が当社の大きな特長です。 ・残業45時間を超過した社員には長時間残業削減のための改善施策を検討し、チームに指示する体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■働きやすさも、成長の機会も、次のステージへ◎／自分に合ったキャリア形成が可能／昇給率高（6.0％）／透明性の高い評価制度／大手案件多数／これまでの経験を活かしてスキルアップ可能■□ ■業務内容： どれだけ優れたAIモデルも、安定したインフラと高品質なデータ基盤がなければ「ただの箱」です。 あなたには、生成AIや機械学習が24時間365日、高速かつ安全に動き続けるためのインフラ・プラットフォーム構築をお任せします。 ■具体的な業務例： ◇MLOps基盤の構築（Amazon SageMaker／Vertex AI）：モデルの学習からデプロイ、監視までを自動化するCI/CDパイプラインの構築。 ◇大規模データレイク・DWHの設計（Snowflake／BigQuery／Databricks）：数億レコード規模の非構造化データをAIが即座に読み込めるよう、パーティショニングやクラスタリングを最適化。 ◇GPUリソースの最適化とスケーリング：LLM（大規模言語モデル）の推論環境における負荷分散、オートスケーリング、コストマネジメント。 ◇データガバナンス・セキュリティ設計：企業の機密データをAIに学習させる際のアクセス制御（IAM）、PII（個人情報）保護、暗号化の実装。 ■ポジションの魅力： ◇「インフラの真価」を証明できる：AI特有の激しい負荷変動や巨大なデータトラフィックを捌く経験は、従来のWebインフラとは一線を画す高度なスキルセットとなります。 ◇技術選定のフロントランナー：TerraformやAnsibleを用いたIaC（Infrastructure as Code）はもちろん、最新のベクトルデータベース（Pinecone、Milvus等）の選定・導入にも携われます。 ◇「枯れた技術」×「先端技術」の融合：堅牢なネットワーク・DB設計という「既存の強み」を、AIという「新領域」でどう活かすかという、ベテランにしかできない挑戦が可能です。 ■当社の魅力： 2025年10月、クラウドワークス コンサルティングは社名を変更し、新しい仲間を迎え、新しく生まれ変わりました。現在エンジニアの働き方・給与／評価制度・福利厚生などの改善が進行中です。今後は働く条件面だけでなく、様々なプロジェクトへの参画も期待されます。

【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー／iPS細胞研究や新薬開発の最前線で活用される顕微鏡の光学設計／リモートワーク・フレックスの働きやすさ】 ■業務概要： 製品開発のリーダーとして再生医療・生薬・がん研究など、世界の医療を支える自動顕微鏡などの光学設計をお任せ致します。当社製品はiPS細胞研究や新薬開発の最前線で活用されており、社会貢献度の高い製品開発に携わって頂きます。 ■業務詳細： ・光学設計開発のリード ・光学機器の設計評価、光学キーパーツの選定評価 ・光学シミュレーションによる解析 ・不具合対応、部品変更、EOL対応および設計改善 ・製造・品質・サービス部門と連携した量産製品の安定稼働・品質維持活動 細胞観察・解析を支える共焦点顕微鏡や細胞を自動で撮影・分析する自動顕微鏡システム、オートフォーカスなど光学ユニットや周辺機器の光学設計を担っていただきます。また、次期主力製品に向けた次世代光学技術の開発をリードして頂くことを期待しております。 ■働き方： 残業時間は20時間/月程度、土日祝休みとなり、在宅勤務やフレックス制度も導入しており、柔軟に働ける環境を整備しております。 ■配属先： 配属先となるライフ事業本部開発センター第２技術部は、ライフサイエンス分野で活用される製品開発を行う中核組織であり、先行技術探索から製品化までを担っております。 ■やりがい： iPS細胞研究、がん研究など最先端の医療研究を支え、世界中の研究者が使用する製品を開発できる環境です。生きた細胞を高精細に撮影可能な共焦点顕微鏡の光学設計、光学システム開発を通じて、研究の最前線を支えることが可能です。また、技術者1〜複数名のチームを率いて、細胞を観察・分析するための顕微鏡システムの光学開発リーダーを担っていただくことを期待しております。 ■当社について： 当社は制御分野におけるグローバルカンパニーで関係会社が国内13社、海外115社あり、国内シェア・世界シェア共にトップクラスを誇ります。取引企業数は1万社以上を超え、各業界のメーカーや地方自治体、公共団体など幅広い分野で取引があり、モノづくりやインフラを支えております。

〜東京電力Gの安定基盤でWLBを整えつつ、経営企画関連の経験を活かして市場価値を高めたい方へ〜 ●売上6兆円強の東京電力G×集合住宅特化のインターネットプロバイダー ●新規事業推進等を目的とした社内プロジェクトに関する様々な業務を幅広くお任せ ●週2程度リモート可／年休128／フレックス可／夜勤無し ●成長市場の「マンション一括型インターネット市場」でシェアトップクラス ●中途社員も多く、落ち着きながらも活気ある風通しの良い組織風土 ■業務内容： 新規事業推進等を目的とした社内プロジェクトに関する様々な業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ご経験に合わせ、下記業務を幅広くお任せいたします。 ・中期経営計画の策定 ・月次収支分析 ・取締役会事業報告作成 ・経営会議事務局 ・組織改編 ・経営ビジョン、グループ経営理念の理解浸透 ・株主窓口対応 ・新規事業推進等を目的とした社内プロジェクトの企画・運営 ・その他経営特命事項　　など ■組織構成： 全体７名（男性４名：女性３名） ・20代から50代までバランスよく幅広い社員が活躍中です ・中途社員も多数在籍しておりますため、入社後から馴染みやすい環境となっております。 ■本ポジションの魅力： 経営層、各部署の責任者・予算担当者、親会社（東京電力）の担当者等と幅広く関わる機会がございます。 また、社長特命事項を拝命することもあり、経営層の中でも社長との関わりが大きいポジションのため、企画職として成長しやすい環境となっております。 ■キャリアパス 企業の安定的な成長とともに、同組織でも体制強化を行っておりまして、 将来的にマネジメントといったキャリアパスを目指すことも可能です。 ■当社について 日本最大級のインターネットマンション向け電気通信事業者として、大手企業をお客様とし安定成長を続ける企業です。 また、長年右肩上がりを続け、今後も成長が見込まれるマンション一括型インターネット市場でトップクラスのシェアを誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業／世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】 ■業務内容：半導体事業を担う当社およびグループ会社（国内および海外）において、サイバー攻撃や内部情報漏洩に対する、情報セキュリティ事故対応の運用、およびセキュリティ施策を実行をお任せします。 【情報セキュリティ事故】 ・取引先や顧客の情報セキュリティ事故が発生した際の社内影響調査 ・情報セキュリティ事故に対する封じ込め対応 ・情報セキュリティ事故に対する現場への復旧支援 ・サイバー攻撃発生時の社内への周知および指示 ・法務や広報やビジネス部署など、事故に関連する部署へのエスカレーション ・インシデント管理システムの起票およびクローズ 【内部情報漏洩】 ・内部情報漏洩に関するログの調査および分析 ・内部情報漏洩に対するセキュリティ施策の企画と実行 ・インシデント管理システムの起票およびクローズ 【海外個社対応】 ・海外SSSグループ会社に対して、情報セキュリティ事故発生時のサポート ・海外SSSグループ会社に対する、内部情報漏洩対策の企画および導入サポート ■配属組織と働き方： 情報セキュリティ部は2024年4月に新しく作成された組織であり、柔軟性と創造性を活かして業務を構築できる絶好のチャンスがあります。多様なバックグラウンドを持つ約20名のメンバーと共に、グローバルに展開する半導体事業を支える最高の情報セキュリティマネジメント体制を模索しながら協力的に業務を遂行しています。 週3日以上のオフィス出社とする出社方針のもと、週3日各チーム単位で出社しており、出社とテレワークを併用しながら、チーム内の対面でのコミュニケーション機会を設けています。海外出張の機会もございます。 ■描けるキャリアパス： 当該業務を通して、技術価値の高い半導体の技術/戦略情報を守る為の情報セキュリティ事故対策/情報漏洩対策を運用/実行するスキルを得ることが出来ます。 特に、内部情報漏洩対策については、まだまだ追加の対策を行う余地があり、新しい技術や施策にチャレンジすることにより、先端の情報セキュリティ技術に触れる機会が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜海外赴任やロースクール留学可／国際感覚を備えた法務スペシャリストとして成長／リモート・フレックスｘ働きやすさ◎〜 ■職務概要 ・売買契約等の日常的な契約審査、相談への対応を上司とペアを組んで対応し、法務業務、当社の各事業部門の事業、製品群、商慣習等への理解を深めて頂きます。 ・より複雑な契約、相談対応、会社法・倒産法などの法分野など、業務の範囲を広げてもらいます。 ・経験・能力を踏まえ、M&A等のプロジェクト案件への参画、訴訟を含む各種紛争解決の支援など、規模の大きな案件を担当して頂きます。 ■魅力・やりがい 1. 経営に近い立場で全社戦略案件を担当できる 事業ポートフォリオ変革・成長追求の全社戦略のもと、経営企画部・事業部門と密に連携し、M&Aや各種の戦略投資等、会社の経営戦略・事業戦略に関わる重要なプロジェクトに参画し、プロジェクト遂行の経験を積むことができます。 2. 幅広い事業領域に携わることができる 素材・機械・電力と取扱製品、商習慣の異なる事業分野を有する会社であり、他社では経験できない広範囲な事業領域に関わることができます。・国内・海外業務を両方担当し、広い経験を積むことができます。 3. 国際法務人材として成長できる ・海外留学や海外統括会社の法務担当者としての赴任含め、中長期的な視点で育成する方針であり、法務担当者としてのキャリアアップを支援します。 ■キャリアパス 部内で経験・知識を重ねた後、同じチームでより難度の高い案件やマネジメントを担当する道のほか、技術契約やガバナンス・コンプライアンスなど別領域を担当する可能性もあります。また、海外統括会社の法務・コンプライアンス担当者として海外赴任する道もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Web、モバイルアプリ、車載アプリ、IoTのいずれかの企画または設計・開発経験をお持ちの方へ／最新の技術に触れながらITの経験を深めることができる〜 ◆業務内容 OTA(Over the Air：無線通信を使ったインターネット経由でのソフトウェアアップデート)による車載ソフトウェア更新サービスプラットフォームの開発を担当します。 ◆具体的には OTAソフトウェアアップデートの配信インフラの企画、要件定義、導入推進を担当します。 ※配信する車載ソフトウェアの開発ではなく、ソフトウェアの配信基盤のシステム開発が担当領域となります。 ※どこの地域のどのクルマに対し、どんな情報や車載ソフトウェアを届けるかをつかさどるシステムの開発です。 ※ソフトウェアアップデートマネジメントシステム(SUMS)やサイバーセキュリティマネジメントシステム(CSMS)に配慮した運用基盤の構築を企画します。 ◆業務の魅力： ・100年に1度の転換期と言われるモビリティ業界において、最新の技術に触れながらITの経験を深めることができます。 ・ソフトウェアデファインドの新たなサービスづくりに関わることができます。 ・ソフトウェアデファインドアーキテクチャーが次世代の自動車技術の基盤として注目されている中、OTAプラットフォーム開発は、CASE社会においてHondaが『モノ売りからコト売り』へと移行するための重要な役割を担います。 ◆開発ツール ・IDE(VisualStadio, Eclipse等) ・構成管理ツール（Git, Bitbucket 等） ・デバッガ、シミュレータ(GOEMON、Canue、C++test等) ・チケット管理ツール(JIRA) ・BIツール(Qlick sense) 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【車載制御系のソフトウェア開発経験をお持ちの方へ／目先の業績に左右されない自由な研究開発環境】 ◆業務内容 ※ご経験や適性に合わせて以下業務のいずれか及び組織マネジメントをお任せします。 ・車載OS開発 ・大規模ソフトウェアアーキテクチャ開発における課題策定 ・ソフトプラットフォームの開発(=あらゆる車載機能が搭載されたセントラルECUのソフトウェア開発)に向けた大規模ソフトウェアアーキテクチャの要求仕様策定、設計、実装、評価 ◆開発ツール AUTOSAR Adaptive/Classic, C/C++, Python, Javascript, シェルスクリプト, Doors, EnterpriseArchitect, PREEvision, JIRA/Confluence, Git, SVN, Jenkins, GoogleTest framework, Docker ◆魅力・やりがい ・100年に一度と言われるCASEの時代に、共に挑戦ができます。 ・グローバルな舞台で、自ら最先端の技術を作り出し、目に見える形で社会に貢献できます。 ◆職場環境・風土 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、学歴や年齢に関係なくフラットに活躍できる環境です。 主体的に挑戦する社員には、入社直後から大きな仕事が任されます。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【金融機関と連携した社会への新たな価値創造をリード/地域貢献・地方創生/フレックス】 ■募集背景 これまでに約40社の金融機関との提携を通じて、地域のビジネスをサポートしてきました。次のフェーズとして会計データを活用したビジネスモデルを金融機関と共同で創出する計画が進行中です。当該プロジェクトを率いるプロジェクトマネージャー案件の補填と体制強化を目的としています。 ■業務内容 ・金融機関とのデータ提携プロジェクト（銀行システムとfreeeサービスデータの連携等）をリード ・パートナー会社とビジネスモデルの構築を協働。ユーザーに価値を提供するサービス設計 ・ソリューションの要件定義、設計、開発ディレクションを担当 ・ビジネス領域と開発チームを結びつける架け橋として、プロジェクトの円滑な推進 ■ポジション魅力 （1）実社会へ直接的なインパクト 提案から開発、サービス公開後の成長フェーズまで、あなたの手で一連のフェーズを手掛けられます。ユーザーや社会にリアルな価値を届ける達成感を味わえます。 （2）金融分野とITを融合するプロジェクト 次世代を見据えたFintechの挑戦に携わり、新しいビジネスモデルの創出を経験できます。想像力と実行力を駆使し、業界に新しい歴史を作る醍醐味があります。 ■組織について 「社会インフラ戦略事業部 アライアンスプロダクト企画チーム」はfreeeの持つ会計データの力を最大限に活用し、新しい価値創出を担う重要な役割を果たしています。現時点では10名未満の少数精鋭チームで、エンジニアやビジネスサイドのメンバーと連携しながら、プロジェクトを進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【がん治療やアレルギー、インフルエンザの治療薬に活用されるペプチド創薬開発の企業／自己資本比率50%超と安定企業】 ■業務内容： ・ペプチド創薬のリーディングカンパニーとして自社独自の創薬開発プラットフォームを持ち、製薬企業／バイオベンチャー／研究機関との戦略的提携から事業成長を続けています。QCグループ次期リーダー候補の募集です。 ・社内で探索・デザインして合成・精製したペプチドの純度分析と凍結乾燥粉末化、化合物情報の登録、在庫管理を行うグループです。 ■業務詳細： ・合成化合物の化学純度分析、凍結乾燥粉末化及び秤量 ・活性エステルやF-mocアミノ酸の純度分析 ・化合物安定性試験の実施 ・データベース登録 ・ペプチド在庫管理 ■業務の魅力： QCグループが登録した化合物情報は研究部門での活性評価や更なる構造最適化の為に利用され、当社で使用する全てのペプチドの供給を担っている、欠かすことのできない重要な機能です。 ■配属先について： QCグループ：組織長（40代） 他、正社員6名、派遣・パート社員10名 ■企業の魅力： 創薬プラットフォーム（PDPS）は、その独自性からも世界中から提携の話が舞い込み、海外アライアンスも多数あります。海外案件にも携われる魅力があります ■当社の特徴： ・2006年の設立以来、バイオ医薬品企業として、ペプチド創薬開発を行っており、同社の技術はがん治療やアレルギー、インフルエンザ、アルツハイマーの治療薬に活用されています。また、当社独自の創薬開発プラットフォームシステム「PDPS（Peptide Discovery Platform System）」は、次世代の革新的な創薬探索プラットフォームです。 ・複数の大手医薬品メーカー（第一三共、ノバルティス、塩野義製薬、メルクなど）と共に、共同研究開発も進行中です。自社プロジェクトだけではなく、PDPSの技術ライセンス契約も各社と進めており、創薬だけでない収入源を確保しております。世界中の戦略的パートナーと緊密な連携を取り、疾患領域や薬物の投与経路などを問わずに、各ターゲットに対するヒット化合物の探索などを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務