〜残業ほぼ0時間／広いキャリア形成／自立的に働くことができる環境／自由裁量／有楽町から徒歩3分の好立地〜 ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の主要事業となる企業年金コンサルティングサービスにおいて、コンサルタントとしてご就業頂きます。 ■職務内容詳細 主に大きく分けて下記(1)(2)二つの業務をご担当頂きます。 (1)退職給付債務(PBO)計算／退職給付債務(PBO)及び退職給付費用等の計算を同社の持つシステムを使って算出します。また、算出した情報をデータ等受領後2週間でクライアントへの報告を行います。 (2)企業年金コンサルティング／実績データに基づく現状分析を行い、検討課題を洗い出した上で、複数の変更プランの提案を行います。 また職務の割合としては、社内における分析・レポーティング等が7割、お客様先への訪問・報告等が3割程となっております。 ■キャリアの魅力 ・将来的には同社でコンサルタントとして事業の中核を担う人材として活躍頂くことが期待されます。 ・大手金融機関と比較しても非常にアクチュアリー正会員が多い環境で、経験豊富でプロフェッショナルなコンサルタントの元で自立的に働くことができる環境があります。 ・少数精鋭の組織であるため、一人一人の裁量が大きく、企業年金コンサルティングの全体像を学ぶことが出来る点も大きな魅力です。 ■クライアントについて 担当するクライアントは一人当たり3〜4社程。現在のクライアントは社長を中心にセミナー開催、業界誌への論文掲載、実績に伴う人的ネットワーク等を通して継続的に新規顧客を獲得しています。また一度サービス提供を行った企業に対しても必要に応じてメンテナンスを行う等長期的な関係構築をしています。 ■組織について 現在社員10名、うちコンサルタントが8名、アシスタントで2名が活躍しています。 ■同社の特徴 当社は、中立的な立場で退職給付制度に関する質の高いコンサルティングサービスを提供することを目的に2000年12月に設立した会社です。設立以来の経営理念は「中立公正な立場で、企業の退職給付制度の設計、債務評価、制度運営等をトータルでサポートし、退職給付制度の健全な発展と退職後所得の充実を図る」であり、同社はこの理念を実現するために次のコアバリューを追求していきます。 変更の範囲：本文参照

【ENEOSグループ・道路舗装業界NO.1企業で安定性抜群／平均年収999万円としっかり稼げる環境／ボーナス実績6.04ヶ月分／家族手当・住宅手当など各種手当充実／年間休日125日・様々な休暇制度の導入でワークライフバランスも◎】 ■業務内容： 舗装・土木工事の各現場における工程・安全・品質・原価等の施工管理業務をお任せします。 大型公共工事から地域密着の民間案件まで、多様な舗装・土木工事の現場に携わっていただきます。 ■担当業務詳細： ・各担当者と打合せ ・工事計画の立案（予算内での協力会社や資材手配） ・各種書類作成 ・現場の施工管理 ※施工から引き渡しまで工程・安全・品質・原価等の管理をしていただきます。 ■工事例： 一般道を中心に道路舗装のリーディングカンパニーとして特殊道路の施工にも携わっていただく可能性があります。 高速道路、空港、自動車メーカーのテストコース、工場、スポーツレジャー施設、米軍関連施設など ■安定性と待遇についての補足： 当社は設立以来80年以上にわたって、道路舗装業界のリーデイングカンパニーとしてインフラを支えてきました。無借金経営、ＥＮＥＯＳグループという安定した環境も当社の魅力の１つです。 また社員の働き方を重視した待遇面も魅力です。 ・社員平均年収999万円 ・ボーナス6.04ヶ月分／年 ・年間休日125日 ・完全週休2日制 ・充実の福利厚生 ■当社の特徴： アスファルト舗装工事を中心とする舗装・土木工事、およびアスファルト舗装の材料であるアスファルト合材の製造・販売を中核事業としております。舗装・土木工事の対象は、一般道路、高速道路、レーシングコース、空港から、市民の憩いの場となる公園、テニスコート、サッカーグラウンド、さらには庭先舗装まで広範囲に及びます。また、製造したアスファルト合材は当社の工事で使用するだけでなく、ほかの舗装工事業者にも販売しております。その他、オフィスビルや工場等の建築工事、都市型マンションの分譲や市街地再開発等の開発（不動産）事業、土壌浄化事業、海外事業といった戦略事業を取り込み、事業基盤を強化しております。 変更の範囲：本文参照

〜業界シェアトップクラス！！年間休日122日、平均月残業8ｈ程働きやすさ◎/有給休暇も積極的に取得可能/福利厚生も充実！！〜 ★官公庁や大手ゼネコンなどと取引中！地下トンネルや橋などの建設に必要な自社コンクリート製品の提案を担当★数十億円規模の大型案件にも関われます ＼扱う商材はシェアトップクラス／ PC（プレストレストコンクリート）構造物の建設をはじめ、コンクリート二次製品の設計・開発・製造・補修を行う当社の営業としてご活躍いただきます。 ■具体的には： 官公庁や建設コンサル、ゼネコン（建設・建築・土木会社）、商社等の優良企業に対し製品・技術のPRや提案をします。工事予定現場を下見に行ったり、設計や現場監督との打合せ等もお任せします。 ■業務の特徴： 営業先は既に取引のあるお客様が中心で、製品力・技術力に自信があります。飛び込み営業はございません。 基本エリアで担当が分かれており営業活動をお任せします。 担当のお客様が任されている案件について当社製品をご提案やご相談などで受注を取りに行きます。 提案の流れとしては、、、 ・工事内容や要望をヒアリング ・最適な製品をご提案 ・納品スケジュール等を調整 ・工事中のフォロー お客様の予算や納期など聞いたうえで当社がお役に立てるかなど考えながら提案をしておりますので工夫しながら進めていき裁量についてはお任せしております。 大切にしていることは、お客様との関係構築となります。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTとして先輩社員との同行で営業の進め方や商品知識について学んでいただきます。 独り立ち後は裁量をもって営業活動ができるため幅広い提案ができます。 ■やりがい： 毎週訪問しているお客様に対し、億単位の注文をいただいたときは言葉にできないほどの喜びがあります！ スケールが大きく、裁量もあり入社年月関係なく工夫をすれば実績を上げられる環境です！ ■当社について： おもに橋梁のPC構造物の建設をはじめ、コンクリート二次製品の開発・生産・販売を行っています。島々を結ぶ橋梁や高速道路・主要道路の橋、農業用水路用のU型製品をはじめ、道路端の擁壁や法面保護、住宅や造成工事にも使われるL型擁壁などのコンクリート構造物を手掛けています。

〜新たな技術・ナレッジを進化させ製品化＜IoT時代に対応した次世代製品開発に挑戦＞／残業月10h程／１つの産業に特化しない多角化経営が強み ＜質問です＞ □部品もメカも回路も作れる力のある会社で、何を作りますか？ □家の錠前を破るよりも困難な強力なセキュリティ技術があるなら、何に使いますか？ □商品価値を損なう仕様があり、あなたにアイデアがあるなら、何をしますか？ 当社には、精密部品、半導体、電子制御デバイス等、多岐にわたるドメインがあります。当社には、IoTプラットフォームと連携した暗号化、電子署名をベースとしたセキュリティ技術があります。あなたは、新製品開発に企画段階から携わることができます。 ◆募集背景： 民生及び産業機器向けIoT新製品用モジュール部品の開発業務をご担当頂きます。当社グループ企業は機械部品は元より、半導体、エレクトロニクスなど様々なドメインで強大なシェアを獲得しています。ミネベアミツミグループの幅広い技術・製品群・ナレッジを活かして、IoT時代に対応した次世代製品開発に挑戦しています。当社SADIOT LOCKで獲得した新たな技術・ナレッジをさらに進化させ、世界中のお客様に開発製品を展開していきます。私たちと一緒に、IoT製品の未来を作り、共に挑戦しづける仲間を募集したいと考えております。 ◆「SADIOT LOCK」製品紹介ページ（https://sadiot.com/） ◆職務内容 グループ企業の「ユーシンショウワ」ブランドで発売中の「SADIOT LOCK」、および今後開発予定の新製品の製品仕様、設計、実装、製品化まで行っていただきます。また今後開発予定の新製品の製品仕様、設計、実装、製品化まで行っていただきます。 ◆同社の特徴・魅力： ＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務可能／事業安定性・成長性有りのプライム上場企業／健康経営推進〜 ■職務概要： 次世代半導体パッケージ基板の評価および品質保証方法の検討をご担当いただきます。 【担当製品】 半導体パッケージ基板 【担当製品の詳細（用途・強み）】 半導体の高機能化に伴い、半導体パッケージ基板も微細化、多層化、薄型化などの要求レベルが高くなっています。これに応えるべく、当社オリジナルの配線形成技術、絶縁材料技術を応用し、これらのニーズに応えられる次世代半導体パッケージ基板を目指します。 ■入社後まずお任せしたい業務： まずは当社で検討している半導体パッケージ基板やプロセスを理解いただきます。その上で検査項目、検査方法、頻度などの品質保証ロジックの検討。平行して検査装置の調査、仕様検討など、品質保証に必要な評価装置についても検討・導入を進めていただきます。 ■将来的にお任せしたい業務： ◇3年後のイメージ…当社半導体パッケージ基板の品質保証全般を取りまとめ。 ◇5年後のイメージ：量産品の品質保証の責任者となっていただきたい。また品質保証方法の自動化、合理化を進めていただきたい。 ■業務のやりがい： 新規の半導体パッケージの量産化および量産時に重要となる品質保証を自ら設計できること。業務を通じて幅広い人脈形成ができること。 ■働き方： ＜出張＞・三重→長野、大阪、東京方面　目安1回/月 ※検査装置メーカーへの出張を想定しています。 ＜テレワーク＞2〜3日/月利用しているメンバーが多いです。 ＜フレックス勤務＞コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 ＜残業時間＞時期にもよりますが、月平均25時間程度となります。

■業務内容：Job Responsibilities At CADDi, our mission is to unleash the potential of manufacturing. To make this happen, we are developing and delivering an AI-powered data platform for the industry. We are delivering value not only to customers in Japan, but also across the US and ASEAN countries, and we are growing at a pace far exceeding the T2D3 benchmark. In addition, our engineering organization is entering an exciting new phase, where we are opening the doors not only to Japanese-speaking professionals, but also to global talent from around the world. We’re seeking individuals with strong technical expertise and project management capabilities, as well as the leadership to help shape our engineering team as we move into this exciting new stage of growth. These materials are a great place to start if you want to understand who we are and what we do. 変更の範囲：会社の定める業務

〜製品メカ設計の経験を活かせる／土日祝休み／年間休日126日／働きやすい環境〜 ■業務内容： （1）YOKOGAWAグループ技術部メンバーと新製品の企画段階から協業して、加工性・組立性・共通化などの”ものづくり視点”を製品に盛り込んだ設計を行い、最適なQDCを達成するための製品開発を行う業務。 （2）既存製品、既存部品の 改廃に伴う再設計、収益性を高めるための再設計業務。 （3）環境分析計、計測器などの”ものづくり視点”を意識したコストダウン提案業務。 ■当社について 当社は2005年に発足して以来、YOKOGAWAグループにおける生産機能の中核を担い、お客様に対し高品質な製品を提供してまいりました。今日ではYOKOGAWAの生産現場を束ねるHeadquartersとして、12ヵ国・17拠点・3,850人とグローバルに広がるグループの全生産機能を統制しております。激しく変化する世界情勢やビジネス環境において、常に新しい『ものづくりの価値を創造する』ことをビジョンに掲げ、市場の要求に対し柔軟に対応できる、新たなものづくりを目指し、グローバルでYOKOGAWAのものづくりを進化させています。 また、従来のものづくりにこだわり、品質・納期・コストを徹底的に追究することはもちろん、受注・調達から輸送・サービスに至るまでのサプライチェーン、企画・設計から製品終息に至るプロダクトライフサイクル、AIや自働化を含むDXを駆使した生産のグローバル展開といった、YOKOGAWAグループ全体のバリューチェーンの中心に位置する生産部門として、これらを革新しManufacturing Total Solutionを実現する役割を担っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎メンバーの意見を形へ！グローバルヒットを前提とした新規ゲーム開発を複数予定！ ◎サイバーエージェントグループで資金力・世界中に戦えるIPを展開・開発へ！ ■採用概要： サイバーエージェントグループは国内最大規模の開発体制・運用力を武器にグローバル市場も見据えたゲーム/エンタメ開発に力をいれており、注力度の高いプロジェクトが多数あり、ご希望やお強みをお伺いしつつ、マッチするポジションやミッションをご提案できればと思っております。 【ポジション例】 ・プランナー／ディレクター／プロデューサー ・デザイナー ・エンジニア ■「人のやる気に投資する」組織文化： 長期にわたるゲーム開発において、私たちは組織のモチベーション維持と優秀な人材の定着を重要な経営テーマと位置付けています。SGEには「良いプロダクト創出には良いチームが不可欠」という文化が根付いており、自身のチームを超えて積極的に意見を出し、他プロジェクトの開発サポートに自ら手を挙げるなど、主体的に行動するメンバーが多く存在します。 新規タイトルの開発では、明確なマイルストーンを設定し、プロダクト戦略と組織戦略を密接に連携させ、長期プロジェクトでも高いモチベーションを維持するための工夫を凝らしています。また、リリース後の運用においても、トップダウンではなく、メンバーからの自発的なアイデアや改善案を促す取り組みをしており、自走するチームを実現してきました。 サイバーエージェントに根付く「自由と自己責任」「人のやる気への投資」という企業文化は、SGEでも大切にしています。個人のやる気を引き出すことで、思いもよらない大きな成果を出してくれると考えており、私自身も社員と直接話す機会を重視し、彼らの挑戦を最大限に応援する環境づくりに注力しています。 ◆開発実績紹介 ・海外同時リリース & 海外版も自社で開発/運用 ・Steamプラットフォームへのリリース（今後はコンシューマー展開も） ・大規模開発ゲームからハイブリッドカジュアルゲームまで幅広いジャンルの開発ライン ・「IEEE Conference on Games」における論文採択など、AIを活用した開発手法の研究 変更の範囲：会社の定める業務

◎キャリア形成支援/健康サポート制度/ワークライフバランス両立◎ ■業務内容： 医薬品製造工場における品質管理業務とマネジメントをお任せいたします。 ■業務詳細： ・無菌製剤試験の管理 ・安定性モニタリングの管理 ・環境モニタリング試験の管理 ・試験担当者の教育訓練 ・試験計画の確認や結果照査など ・新製品の試験技術移管を受ける際の計画や教育などの調整 ・工場間移管における試験技術移管の受けおよび出す際の情報の授受や教育 ・洗浄バリデーションの計画、実施、評価結果の確認 ・部下の業績評価 ・課長のマネジメント補佐 ＜使用する機器＞ 分光光度計、PHメーター、HPLC、GC等 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■ジェネリック医薬品とは： ジェネリック医薬品は、新薬の特許期間などが過ぎた後に他のメーカーから同じ有効成分でつくられるお薬です。効き目、品質、安全性が新薬と同等でありながら低価格で提供できます。今、日本の医療費は急速に増え続けていて、医療費の増大を抑えることが急務です。ジェネリック医薬品は国からも普及が求められています。皆さんの未来を守るためにも、とても重要な役割を担っています。 ■当社について： ▽ジェネリック医薬品事業 薬品のコア事業。ジェネリック医薬品の製造販売をおこなっています。品質や安全性はもちろんのこと、飲みやすく、扱いやすい安心できるお薬を提供できるよう、さまざまな取り組みをおこなっています。 ▽健康関連事業 東和薬品の新規事業。 ヘルスケアに関連するあらゆる製品・サービスの提供を目指して、企画立案を進めています。健康の維持・増進、未病のケア・予防に必要な製品やサービスを通じて健康寿命の延伸に貢献します。 ▽数字で見る東和薬品 https://www.towayakuhin.co.jp/recruit/about/number.php ▽職種相関図 https://www.towayakuhin.co.jp/recruit/work/chart.php 変更の範囲：会社の定める業務

〜南海なんば駅やグランフロント大阪も！全国各地のランドマークの施工実績あり／創業120年・大手エンジニアリング企業／事業拡大に伴う増員募集／土日祝休み〜 ■業務概要： 建築設備（空調・衛生）の施工管理に携わっていただきます。 病院やオフィスビル、工場／プラントなどの空調・衛生設備の施工管理業務をお任せします。 ※経験に応じて業務内容を決定します。 ■空調設備事業について： ＜温度・湿度・風量を最適に保ち、上質な空気のクオリティを創出＞ 空調設備は、オフィスビルなどの一般空調設備から、半導体製造などに必要な精密空調設備など多岐にわたります。 例えばネット社会を支える大規模なデータセンターでは、冷涼な外気を適切に導入して空調エネルギーを低減する技術や、冷房した空気を効果的にIT機器に届ける気流制御など、当社の空調技術が数多く採用されています。 また、再生可能エネルギーである地中熱を空調用熱源とする技術も積極的に取り入れ、建物のZEB化に活かしています。 先進の技術と豊富な経験に基づき、計画・設計・施工の各段階でお客さまを適切にサポートいたします。 ■衛生設備事業について： ＜高質な水を供給しながら、水のリサイクルも実現＞ 当社は、水を限りある資源と捉え、給水と排水だけでなく、雨水利用や排水の再利用も給排水衛生設備の大切な役割と考え、水資源の保全に配慮した設備を手がけています。 さらに信頼の配管技術を活かし、さまざまな工場で機器の稼働などに必要な圧縮空気やガス・薬液など、生産に欠かせない重要な材料を必要な場所にとどけるユーティリティ配管設備の設計・施工も担っています。 ■働く魅力： ◎平均勤続年数17年以上／ゼネコン業界の中でもトップクラスの就業環境 同社は最大の資産を「人」ととらえており、働きやすい環境を整備することにこだわり続けてまいりました。そのため平均勤続年数17.6年、直近3年間の定着率90％以上と就業環境良好です。 ◎全国に支店がございますが、地域外への出張や転勤は発生しません。 家族がある方でも働きやすい環境を実現しています。 ◎東証プライム上場なので法令遵守は徹底！ 働きやすい環境実現のために社内には現場職人からの電話を受け付ける専門部署も設置。 変更の範囲：無

〜自らが関わった技術開発が製品化へと進化していくプロセスを経験できる／ニッチトップ戦略で高シェア製品多数あり／事業安定性・成長性有りのプライム上場企業〜 ■職務概要： 次世代多層FPCの開発/多層FPC高機能化のための要素技術開発をご担当いただきます。 【担当製品】 次世代FPC（高精度回路基板）の開発 【担当製品の詳細（用途・強み）】 既存製品は当社独自の微細な高精度回路基板作製技術で高い市場シェアを誇りますが、更なる次世代電子デバイスへの貢献を目指す製品となります。 ■入社後まずお任せしたい業務： 当社の重要製品である次世代の高精度基板の新規事業の立ち上げを行って頂きます。自ら製品の企画、開発、量産の立上まで取り組むことができ、製造ビジネスの醍醐味を感じることができます。開発においては新規技術開発だけではなく、評価技術の構築や生産技術も含めて幅広く技術習得が可能です。 ■将来的にお任せしたい業務： ◇3年後…POCフェーズから量産フェーズへのスムーズなテーマ移行と製品化に取り組んでいただきます。 テーマリーダーとして若手社員をけん引・指導に携わっていただきます。 ◇5年後…持続的な新規事業の探索・弾込めを担当していただきます。担当テーマの責任者として、主体的に研究を推進できる人財になることを期待しています。 ■業務のやりがい： 市場の探索、自社要素技術開発、市場技術取り込みを経て、探索してきたテーマが事業化へとステップアップするタイミングです。自らが関わった技術開発が製品化へと進化していくプロセスを経験することができます。他部署を巻き込みながら事業を立ち上げ、成果の最大化を目指していきます。 ■働き方： ＜出張（海外/国内）＞年に数度可能性あり ＜テレワーク＞主な業務は現場での作業になりますが、セミナー参加や資料まとめなど、在宅勤務は臨機応変に選択可能です。 ＜フレックス勤務＞コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 ＜残業時間＞時期にもよりますが、月平均20時間となります。

■概要： 当部署の主力製品である電源製品（電池ECU、電池パック）を高品質でお客様に提供するために、初期流動管理・流動品管理で品質問題の未然防止を図るとともに、品質問題の早期発見と早期解決を行い、再発防止を図っています。 現在、電源制御事業部は国内は安城、海外は中国、インドに生産拠点を持っています。今後は北米にも進出すべく、多くのプロジェクトが予定されており、プロジェクト推進を担うリーダーとしてグローバルに活躍いただける方を求めております。 ◆業務内容 ご経験や適性に応じて、以下いずれかまたは複数の業務をご担当いただきます ・立上げ初期流動管理の業務 ・市場クレームや納入不良品の調査及び対策推進（仕入先指導含む）、顧客報告、再発防止の実施 ・品質マネジメントシステムに関するルール制定・整備・改善 ◆扱う製品 ・電源製品（電池ECU、電池パック） ・上記製品を構成する部品 ◆生産拠点 国内及び海外拠点(欧州、中国、北米、インド） ◆その他 海外の生産拠点での新製品立上げ、顧客対応、仕入先監査などに携わるチャンスがあります。 ■部署について： 当職場は、毎年新しい人材が多く入って来て頂いている職場で、非常に活気があり、これからも成長していきますので、若手は自己成長の機会が多数あること、またベテランの方は、これまでの業務経験が活かせることができます。また、海外拠点への進出も今後多くなり、世界の拠点メンバーと一緒になって作り上げていくことができ、大きなやりがいが感じられる、そんな職場です。 ■募集背景： 電動化の急速拡大に対応すべく、当部署の主力製品である電駆動製品（インバータ、パワーコントロールユニット、Si/SiC半導体スイッチングデバイス）や電源製品（電池ECU、電池パック）を高品質でお客様に提供するために、初期流動管理・流動品管理で品質問題の未然防止を図るとともに、品質問題の早期発見と早期解決を行い、再発防止を図っています。現在、エレフィ事業部は国内は安城、広瀬、海外は北米、中国、欧州、インドに生産拠点を持っています。 今後はアセアンにも進出すべく、多くのプロジェクトが予定されており、プロジェクト推進を担うリーダーとしてグローバルに活躍いただける方を求めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜種子島宇宙センターや成田空港などの施工実績を持つ建設ベンチャー／資格取得支援・資格手当あり／明確な定量評価／社員の働きやすさに注力◎残業20h以内／面接1回〜 ■業務内容： 外装リノベーション工事の施工管理担当としてご活躍いただきます。 ■具体的には： ◇スケジュール・予算の管理…工事の進捗状況および予算の遵守状況の確認 ◇資材や職人の手配…規模に応じた材料の必要量を検討しながらの発注。また、協力会社と連携し、職人の手配実施。自ら手を動かすことはほとんどありません。 ◇事務作業 進捗具合を写真に撮り報告書を作成や、お客様からもらった図面に追記など ※常に3件ほどを掛け持つイメージです。 ◇若手の育成…管理職候補として業務を担当 ■配属組織： 20代〜30代の社員を中心とした36名が活躍しており、若手でも自由に意見交換ができる風通しの良い現場です。 ■当社の魅力： ◎「お客様第一主義」を基盤に、外装の修繕やリノベーションを通じて、お客様の住まいや建物を守り、より良いサービスを提供しています。 働く社員がより仕事に集中できる環境、成長実感が持てる業務内容や評価制度、長く安心して勤めることができる福利厚生の整備に注力しています。 ◎残業は月平均で20時間以内で18時の退勤も可能です。積算や図面など時間のかかる事務作業を一部外注したことにより効率化できています。 ◎ノートパソコンを1人1台支給しています。直行直帰OK、オフィスに戻らずに事務作業ができるため17時に終業、18時には帰宅という働き方が可能です。 ◎受注数・業務理解度をはかる社内試験等、明確な評価基準があります。年間の昇給額は、10,000円〜30,000円程度と早期給与UPが実現できます。 （例）3年目で年間400,000円、5年目で年間450,000円程度昇給 ◎キャリアを積むと大きな裁量を持って働けますので、自分の考えや経験を活かして行動できます。 ■キャリアパス： 事業の拡大に伴い、上位ポストが増加しています。成果をフェアに評価するため、浅い経験からのスタートでも、上位職へのキャリアアップが可能です（課長職への昇事例あり）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： ■業務内容 自社工場に設置する装置のシーケンス制御および付帯業務。 佐倉事業所に導入する生産設備を制御する装置に対して、PLCを用いたシーケンス制御を行う業務です。 ■業務フェーズ 実務主担当 ■使用ツール PLC（キーエンス製を使用、三菱製の経験でも可） ■魅力ポイント（得られる経験・スキル、今後の成長イメージ（製品、技術への広がり、チーム構成）など）： 同社は生産設備の増産体制構築に注力しているため、様々な装置に対するPLCを用いたシーケンス制御の経験を積むことができます。また、同部署では工場の自動化なども手掛けているため、将来的に自動化領域に携われる可能性もあります。 ■チーム構成： ４名程度 変更の範囲：会社の定める業務

〜淀屋橋駅から徒歩5分／仕入れ業務が得意な社長様の側で学び、成長することでスキルが身につきます／年休120日／土日祝休み／転勤無し〜 ■業務内容 収益不動産を企画する不動産流動化事業、不動産仲介の不動産流通事業、リノベーションや用途転換の不動産活性化事業など、不動産のことなら幅広く展開している当社にて不動産仕入れ営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・市場調査・情報収集 ・物件の調査・評価 ・売主との交渉 ・契約書の作成 ・社内調整・報告 ・リスク管理 ※対象物件：マンション・用地 ＜大きな裁量でスキルアップ＞ 少数精鋭のため一人ひとりの裁量は大きく、活躍の場も広い当社。 だからこそ色々な仕事にチャレンジできて、幅広い知識やスキルを身につけられます！ ＜魅力的な給与体制＞ 月給を十分保証した上で(600万〜)、インセンティブもございます。 ＜決済スピードの速さ＞ 少数の会社であるからこそ、直属の上司⇒社長へ直通で相談が行くため、最短で1日で決済可能です！ ■社風について： 少人数の為、社内でしがらみはありませんし、業務以外のことを押し付けることはしません。また業務も各個人の裁量に任せておりますので、自分のやり方で思う存分活躍してください。もちろん、社長・先輩社員がいますので、困ったことがあれば力になります。 ■当社の特徴： 当社は不動産売買、M&A、運用管理をメインの事業としています。 運用管理に関しては、基本的に社長自ら仕入れた物件を、自社で外部企業と協力しながら管理しております。 当社は、現状の不動産価値を高めるために、あらゆるシーンを考え、“仕入れ”を行い、開発プロジェクトや再生可能エネルギーなどのソリューションサービスを最大限に提供することで稼働率と流動性を高め、新たな価値を提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AIサーバー向け素材でトップクラスシェア／『Nittobo』でお馴染み高収益素材メーカー／経理のスペシャリスト目指せる〜 AIサーバー、データセンター、スマートフォンなどのエッジ機器まで、幅広く使用される高性能ガラスクロスや、予防医療の発展に伴い需要が増加する体外診断薬等、成長市場のトップメーカーとして高収益を継続する日東紡での、経理財務の募集です。当社において、全社および各事業の損益状況と計数面での経営課題を「数字」という共通言語で可視化し、経営層が次の一手を打つための判断材料を提供することがミッションです。将来的には、経理スペシャリストへの成長を期待します。 ■入社後、まずお任せしたいメイン業務 本社にて、グループ全体の数字の流れを把握いただくことからスタートします。 1. 管理会計／予算編成・予実管理の実践 ・全社及び事業別予算策定業務 各事業本部と密接な関係を保ちながら予算策定プロセスに関わり、精度の高い計画数値の立案をサポート。 ・対予算にとどまらず、対前年、四半期別、対予想といった各種分析、及びKPIモニタリング 単なる予実管理だけでなく、事業環境の変化をキャッチし、短期予測をローリングしながら可視化し、主要な指標（KPI）の推移をモニタリング・分析。 ・経営会議に向けた報告資料作成 管理会計は“生もの”であり、為替やユーティリティ価格の変動等、タイムリーに経営にインプットすべき重要課題を掘り下げてレポート。 2. 管理会計周辺の業務効率化推進 ・事業本部の計数管理担当や国内外の経理担当と密なコミュニケーションを取り、システム開発やデータ共有方法の見直しをリード。 ・目下、ＲＰＡの活用を全員で推進中。 ■得られる経験とキャリアパス ・売上1,000億円規模の大手でありつつ全体を見渡せる規模感のため、経営層との距離も近く、縦割りに偏らない幅広い経理経験を積める ・台湾・米国など成長市場において、海外駐在での経理実務に携わる機会あり ・海外拠点での経験を通じ多角的な視点を養い、その後は本社で経理スペシャリストとして活躍いただく流れを想定 キャリア例：Aさん（新卒） 本社で連結の決算担当1年 → 単体の決算担当4年 → 台湾駐在で子会社経理3年 → 帰任後は経営管理業務に従事 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員の幸福度を重視・エンジニアと顧客双方が満足できる環境づくり／時代や社会の変化に合わせて変えていく考え／若手育成や組織マネジメントをお任せ〜 ■業務内容 ロボットシミュレーター業務支援や半導体製造装置のソフトウェア開発に携わります。プロジェクト及び組織管理をお任せいたします。エンドユーザーから直請けの案件も保有しており、プロジェクトの上流から参画が可能です。基本的にチームアサインをしております。 ※C、C++ 等 ■働く環境 ・大手SIerの方々と共に開発を行うため、大規模案件に携われる機会があります。 ・社員数が多くないからこそ、営業担当が1人ひとりに定期面談や目標設定などの手厚いフォローをしています。 ・社内イベントや社内専用チャットなどでいつでも簡単に連絡を取れるようにしたりするなど、帰属意識を持ち、ご自身の成長や苦労を自社にしっかりと共有しながら就業していただける環境です。 ・資格取得支援制度があり、会社指定の資格を取得すると手当金が支給されます。 ・各々のさらなる成長のため、社員が自発的な勉強会を開催することもあります。有志で開発合宿を企画・開催した社員もいます。 ■組織について 若手や経験の浅い社員が声を上げやすく、ベテラン社員がフォローしやすい状態にするため、1チームごとに若手とベテランが半々になるように配属しています。 ■アサイン 名古屋市内・知多・豊田などの顧客を対象としておりますが、基本的にアサインの際には性格・能力・居住地などに考慮のうえ、長く気持ちよく就業できる環境をご用意いたします。社員および社員の家族を大事にしたいという考えを持っており、エンジニアの方には物心両面での豊かさを感じながら働いてもらいたいと思っています。 【具体的な仕事内容】　 以下、要件定義・設計・開発全般 ・製造設計システム／生産管理システム／図面課題システム／食品在庫システム ・制御・組み込みシステム ・サービス向けソフト（ダイアグ）の開発 ・各種基幹システムのWebシステム化 ・モバイルアプリケーション ・IoT（工場設備等の各種機器データの可視化および管理） ・ロボット/機械制御 ・超小型モビリティ開発 ・インフラ　基盤系 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場戸田建設の100％子会社／ 年休128日・土日祝休・残業30H程度／建築リニューアルとビル管理を主要事業として拡大】 ■業務内容 病院や公共施設が多く、最近は戸田建設グループの重要顧客案件の他、新規顧客開拓にも注力し10億〜20億規模大型案件を積極的に受注しています。小規模な案件は一人で、大規模案件に関しては2〜3名で担当しており個人に負担が集中することのないようにしています。 ■業務詳細： ・改修工事の計画・設計・施工 ・建築設備更新 ・耐震診断 ・劣化診断等 ・中長期修繕計画 ・居たまま耐震補強 ■当社での働き方： 原則として作業所勤務になりますが通勤については配慮しており、残業時間は月30時間程です。 退職金制度、定年後の再雇用制度があり、長く腰を据えて働くことができる環境です。再雇用時でも社員と同月分の年間賞与を支給いたします。 ※基本的に土日祝日はお休みですが、業務の都合で土日祝日に勤務が必要な場合は、別の日に振替休日を取得できます。 ■当社について： ＜戸田建設グループとして長年培った、高い品質と技術力＞ 当社は、戸田建設株式会社のグループ会社として1962年の設立から半世紀以上にわたり、お客様が建物を長く使い続けるため、竣工後の建物に関わり続けてきました。戸田建設グループの持つ技術力をもとに経験を積み重ね、メンテナンスや工事における建物の様々なニーズに対し、品質の高いサービスを提供し続けています。 ＜建物を「まるごと」サポート＞ 日々の管理（設備・清掃・警備）だけにはとどまりません。建物に応じた適切なメンテナンス（設備更新・修繕工事）の計画立案〜実施、新築工事まで行っております。また、不動産事業や保険事務も行うため、コスト面においても一括管理が可能となり、建物のライフサイクルマネジメントをトータルサポートしています。各事業が連携した迅速な対応で、「なんでも相談できる」パートナーとして、お客様の建物を「まるごと」見守っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年以上／オフィスビルや商業施設が中心に数多くの施工実績／世界遺産の修繕や野球スタジアムの工事に携わっています／出張ほとんどなし／風通しの良い社風】 ■職務内容： 建築工事に関する施工管理として、各種管理（工程管理、品質管理、原価管理、安全管理）をお任せいたします。 ■職務の特徴： ◇施工案件としては新築8割、改修2割と新築の割合が多いです。 ◇民間からの受注が多く、オフィスビルや病院、共同住宅等の建物を担当いただきます。 ◇転勤はほぼなく、遠方への出張もほとんどありません。現場へは直行直帰が可能です。 ◇休日に業務対応が必要な場合、代休取得を促進しております。 ◇i-padにて蔵衛門（写真・黒板・台帳・図面がどこからでも見えるデータストレージ）を活用しi-padで写真撮影し業務工数負担の軽減を行うなど工夫しております。 ■組織構成： 配属となる建築工事部は、広島本店を中心に70名程度で構成されており、20〜70代の方が幅広く活躍されています。 今回募集のポジションは大阪支店に駐在いただき、関西地区の現場管理を行っていただきます。 大阪支店には建築工事部の職員が3名在籍しています。 部長は50代、課長は50代となっています。風通しの良い社風のため、離職率も低いです。 ■教育体制： 基本的にはOJTにて、業務を学んでいただきますが、外部研修などに参加していただくなど、研修制度は整っています。 ■当社について： 明治21年。増岡組の前身にあたる増岡商店が創設されました。 以来、100年を超える長い歴史の中で経験を積んできたからこそ、変わり続けるこの時代にあって、 変わらないものの大切さを、私たちは知っています。 常に価値観が更新され続ける、めまぐるしい社会環境の中で、「人が暮らす」場所を、街を、社会を、 建築と土木の力で創り、守り続ける。そのスピリットは創業以来変わる事はありません。 だからこそ先端技術を磨き、新たな事業へ果敢なチャレンジを続けていく… 守るべきものがあり、変わらない価値がある。 だからこそ変わり続ける。 ソーシャル・レジリエンス実現企業、私たちは増岡組です。 変更の範囲：会社の定める業務

【航空・宇宙・防衛事業領域におけるITインフラ担当／戦略立案など超上流にも挑戦可能／週1回程度在宅勤務も可能】 ■概要： IHIの宇宙機器・防衛機器等を手掛けるIHIエアロスペース社のITインフラエンジニアとして、セキュリティと利便性を両立した、ならではの ITインフラにおける企画・計画、導入・整備、運用管理業務をご経験に合わせてお任せいたします。防衛・宇宙に関わる開発案件が増大しており、人員・建屋・事業所等の増加によるITインフラの増強は必須であり、更にDX化を推進していくための基盤構築にも携わっていただくことを期待します。 ※ご入社後すぐ、株式会社IHIエアロスペースに在籍出向いただきます。 ■業務詳細： ITインフラにおける各プロジェクトの担当として、現状の課題・分析を通して、IHIエアロスペースとしての最適なITインフラの企画・導入や既存環境からの移行及び運用改善を推進していただきます。当社事業や製品は、安全保障上の観点から高いセキュリティレベルを求められるものが多く、オンプレミス環境を主体とした運用を行っています。定められた環境の中で、事業拡大と業務改革に対応するためのITインフラ整備や導入における企画〜実行までを担当いただきます。 ◆進行中のプロジェクトに対する導入計画や既存環境の移行・運用に対する設計・要件定義 ◆事業戦略やユーザー課題に沿ったITインフラ戦略の立案（例：AI活用に向けたクラウド環境構築/設計等技術系実務のDX化等） ◆ネットワーク、サーバ構築・管理業務 ◆外部委託先の選定・管理 ※ヘルプデスク業務は委託しています。 ■魅力ポイント ・重工メーカーの最前線拠点で、業界人しか見ることができない航空・宇宙・防衛に関わる製品（および製造過程）を目にすることができる業務です。 ・サーバ、ネットワーク、クライアント等の分野ごとではなく、ITインフラ全体を一貫して俯瞰し、全体最適を追求していただきます。また、DX推進に関わる戦略立案から実行まで幅広い業務に携われるため、幅広いスキルを習得することが可能です。 ・航空・宇宙・防衛事業でのDX推進に伴う基盤構築、ITインフラ設計等の専門性を確立でき、日本の航空・宇宙・防衛業界の発展に貢献できます。 ＜求人管理番号：01040198＞ 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務併用可！／年休125日／土日祝休／転勤なし＆出張ほぼなし／実働7.5H・残業20H程／離職率5.3％／福利厚生充実／スーパーゼネコンの清水建設G〜 ■業務内容 清水建設Gの清水建設100％子会社である当社で、使用するITシステムの構築・保守・運用の管理職ポジションの募集です。 課長〜副部長クラスを想定しております。 情報システムの企画・開発・保守・運用・利用者支援に関する業務をご担当いただきます。 （自社開発は行っておらず、改修等はベンダーに委託しています。） -主要業務- 1.インフラ基盤システムの管理・運用 2.業務システムの構築・運用 3.社内利用者支援 4.情報セキュリティに関する施策 ※本ポジションのレベル※ ・ハード面：IT戦略立案、システム全体のアーキテクチャ設計、予算管理 ・ソフト面：高度な技術知識、経営視点でのIT戦略立案能力 ■清水建設Gで働きやすさ抜群！ 土日祝休、年休125日、夏季休暇９連休・年末年始６連休とプライベートを充実させられます。今回のポジションは在宅勤務の併用も可能です！（最大で週3日程度） また、所定労働時間は1日実働7.5Hです。 ■当社について ◆総合不動産会社でありながら、ゼネコン発祥の技術系集団であり、不動産分譲を主体とした新規物件から、既存の建物の管理まで、ト ータルプロデュースが可能な会社です。 ◆創業200余年。清水建設グループの一員としての誇り。紳士的であり、かつ強い意志を持って困難を乗り越え、常に良質なサービスを 提供していくという信念を全社員が持っています。 ◆清水建設グループという企業規模から受ける恩恵の一つに資金調達があり、非常に安定した経営基盤がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅可／中外製薬グループ】 私たちと一緒に、最先端の医薬品製造を支えるシステムづくりに挑戦してみませんか。常に新しいことにチャレンジし、自己成長を目指す方を歓迎します。あなたのアイデアと情熱で、世界中の患者さんの健康に貢献しませんか？一緒に医薬品製造の未来を創っていきましょう ＜社内システム＞ ・SAP ERPの工場系モジュール（PP-PI/QM/WM/PM） ・生産管理システム（製造/倉庫/品質管理システム など） ＜具体的な業務内容＞ （1）プロジェクトマネージャー/リーダー ・社内システムの開発と運用：システム開発の計画立案、プロジェクト管理・推進 ・最新技術を活用した業務改革：AI、RPA等、最新デジタル技術の活用による業務プロセス変革の推進、新しいアイデアを積極的に取り入れ効率化を推進、会社をリード （2）生産管理システム（製造/倉庫/品質管理システム など）の運用保守 ・グローバルシステムの運用保守：SAP ERPと連携する生産管理システムや品質管理システム等の運用保守をグローバルアライアンス企業のRoche社や海外協力会社と共に管理・推進する。 ・レギュレーション対応：薬制当局の査察対応や医薬品製造における高い品質基準の維持 ■働き方：リモートワーク：週１〜３回／在宅 ■募集背景： 中外製薬は、中長期ビジョン「CHUGAI DIGITAL VISION 2030」を掲げ、最先端のデジタル技術によって弊社のビジネスを革新し、社会を変えるヘルスケアソリューションを提供することを目指しています。 そして弊社、中外製薬工業は、中外グループの製造機能を一手に担う中核企業として、製造現場におけるデジタルトランスフォーメーションの推進、およびITによるビジネス競争力の強化を図っています。その取り組みに向けて、システム企画・開発・運用を幅広く担えるIT人財を増強したいと考えています。 ■職種の魅力： ・医薬品リーディングカンパニーの一員として、ITシステム関連業務を通じて世界中の患者さんや医療に貢献できる ・医薬品製造に関わるITシステムの経験を積むことができる ・Rocheというグローバルトップファーマと連携する機会もあり、グローバルなビジネス環境を経験できる ・ワークライフバランスを重視、残業時間や休日出勤は少なく、在宅勤務も可能 変更の範囲：会社の定める業務

★海外産のネットワーク・プロダクト製品の技術面での新規開拓・定着サポート／AIセキュリティなどの新技術に触れるチャンスあり／英語力活かせる・伸ばせる(英語力に自信がない方でもOK)／平均残業22h★ ■本ポジションについて 配属事業部では、国内のITリセラー向けに海外ベンダ製品の販売と保守を行っており、配属チームでは新しく製品の開拓〜販路確立を担っております。 本ポジションでは、セキュリティ製品及びネットワーク製品の市場において、プロダクト事業拡大を目的に、新規取扱い製品の検証から代理店向けの導入支援やサポートを行っていただきます。 ■業務内容 住友商事グループの米国・イスラエルなど国内外のグローバル拠点や現地ベンチャーキャピタルとのネットワークを活用し、新製品や先端技術の探索・調査。本部ビジネスにおけるネットワーク・セキュリティ分野の新規取扱検討となる製品・サービスの発掘・調査/技術検証／評価から、新規契約直後のプロダクトについて通信キャリアやシステムインテグレータなどの販売パートナーに向けてプロダクトエンジニア業務を担当いただきます。 ▼業務例 ・AI/データなどの先端領域を含めた新規商材の探索/調査/技術動作検証およびメーカーとの調整・交渉 ・プロダクトビジネスとしての付加価値やサービスメニューの検討と構築 ・製品選定・導入時、販売パートナーへの設計・構築・運用の技術支援 ・販売パートナーやエンドユーザー向けテクニカルサポートや訴求につながるトレーニング、日本向け調整含めたメーカーエスカレーション対応 ■このポジションの魅力 （1） 新規立ち上げのプロダクトビジネスの全体像や各工程を経験・習得するだけでなく、経験や実績に合わせて新しい付加価値や協業、他商材連携も含めた新しい価値提供にも取り組めます。 （2） 生成AI、データ、IoT、耐量子などの最先端のITインフラ・セキュリティ技術領域や、新規製品・商材の探索を通じて、いち早く最新技術の動向・知見の習得を行うことができます。 （3） 自身のキャリア志向にあわせたプロフェッショナル、グローバル、マネジメントなどのスキル、経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【再雇用制度有※年収維持可能※/横浜市の大規模案件多数/転勤無し◎/直行直帰可でワークライフバランス◎/鹿島・前田建設などの大手ゼネコン案件・官公庁や半官半民中心】 〜相鉄線延線など日建連土木賞を受賞したプロジェクトに携わっています。まさに横浜の未来を担う仕事です〜 ■業務内容： 入社後は、横浜市発注の大規模造成プロジェクトの施工管理担当としてご活躍いただきます！ 元請や協力会社と協力し、主に重機土工事、下水道引き込み掘削工事の施工管理をお任せします。 将来的には、横浜市の大規模鉄道工事やリニア案件などにも携わることができます◎ ■業務詳細： ・実行予算の管理：現場間調整・作業手順などの書類作成・人員の手配等 ・事務担当と協力して、経費精算、請求書、報告書の作成 （現場事務所もあり、パソコン貸与、Wifi 環境も整い快適です） ・工程管理、品質管理、安全管理、人材管理等 ＜一日の流れ(一例)＞※直行直帰が基本です 現場に出勤⇒8:00朝礼（ツールボックスMTGで作業員に指示だし）⇒施工が始まるのを工程通りに進んでいるか管理をする⇒元請けの職員の方と現場の調整⇒（写真管理）⇒書類処理をしていただく⇒12：00−13:00お昼休み⇒13:00　工程会議　元請け職人とのMTG⇒現場の追廻⇒書類作成⇒17:00まえに作業終了⇒伝票処理⇒退勤 ※本プロジェクトのみならず当社は官公庁や半官半民の工事がメインとなっており、法令遵守を徹底しております。※ ■働き方： ・残業は1日1-2時間程度で、18時にはほぼ退勤可能です(安全サイト等の事務作業は事務担当がおります。エリアも横浜近郊のみの直行直帰なので、残業時間が抑えられています) ・夏休み、年末年始の長期休暇あり（１週間以上） ・年間休日115日 ・再雇用制度有り（60歳の年収を維持可能※規定あり） ■組織構成 施工管理既存メンバーは５名で、１〜２名で1現場を担当いただきます。入社後は経験に合わせ、徐々に業務をお任せしますのでご安心ください。 ■企業魅力： ◎鹿島建設や前田建設工業など大手ゼネコンとの信頼関係が厚く、神奈川に根付いた地域密着型の安定企業。 ◎長期の大型案件を複数受注しており、組織構成の強化中。官公庁案件、半官半民案件がメインです 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外でのビジネス拡大予定／面接1回完結】 ＼魅力ポイント／ ◎プライム市場上場 株式会社カネカとスタンダード市場上場 アオイ電子株式会社の 共同出資子会社で安定感のある経営！ ◎独自の技術で国内外で拡大予定！ ◎少人精鋭組織なので、社員同士のコミュニケーションも取りやすく、一体感もって働ける社風です！ ■採用背景： 業容拡大の取り組みの一つとして、CIS(Contact Image Sensor)型ラインカメラ開発に注力しており、取組みを加速させるため、今般 FPGA開発エンジニアの募集を実施致します。 ■業務概要： 工場のラインで検査等に使用されるCIS型ラインカメラの開発設計をお任せいたします。 ■業務詳細： 自社開発のCIS型ラインカメラに搭載されるFPGAのロジック設計に携わっていただきます。 ベースの設計だけではなく、顧客からの要望を踏まえて改良するために現場でFPGAの書き換え対応をすることもあります。 顧客は国内、海外ともにあり出張の可能性もございます。 ※海外は現状営業社員にお任せしております 流動的ですが、設計業務が9割、顧客対応が1割程度の割合です。 毎週開発のMTGがあり、その際に進捗報告をして週次の計画を立てます。 自分で裁量を持ち考えながら業務を進めることができる環境です。 ※ご経験や業務の習熟度により、業務指示やスケジュール管理をお任せすることがあります。 ■組織構成： ラインカメラや新商品を開発をしている「開発第二グループ」への配属となります。 人数：8名(FPGA設計者は2名) ■同社について： 同社の基盤事業は金融機器(ATMなど)を対象としたセンサの開発・製造・販売です。CIS（Contact Image Sensor)と呼ばれる光ラインセンサで紙幣鑑別を行うのが同社の仕事。全世界の金融機関で採用されています。 今般、金融機器以外の新しい用途を模索し、新たな事業基盤を確立するため増員をします。世界でキャッシュレス決済・オンライン化進んでいる中で、紙幣鑑別用のCIS以外の事業基盤が必要であるため、CISを応用した自動検知器などの新しい製品の開発を担っていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務