【糖尿病検査のリーディングカンパニー／調剤薬局からの入社実績あり◎丁寧な研修があり、初めての企業勤務も安心／残業20h以内・年間休日122日】 ■職務内容： マーケティング本部　学術推進チームにて、学術をメインにお任せします。当社の学術スタッフは、薬庫管理も担っているため、月1回程度、管理薬剤師業務も対応いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◎学術業務 ・顧客からの問い合わせ応対（営業員の施設同行、電話対応など） ・社員への学術教育 ・文献検索、資料作成　等 ※資材の作成等については、別途専門のチームがあります。 ◎管理薬剤師業務 ・薬事監査：営業所ならびに倉庫での試薬の管理状況などを確認、報告書の作成（月1回以上） ・薬事管理体制の整備 ・薬事管理の運営 ・帳簿の管理 ・薬事内部監査 ・当局への報告書類作成と報告 ・社員への薬事教育　等 ※管理薬剤師業務は、愛知、岐阜、三重が担当エリアとなり、外勤が発生します（宿泊出張はほぼありません）。 ※管理薬剤師となった場合は、営業所の薬事監査のために担当エリア外の近隣営業所へ出張する可能性があります（薬事監査は各営業所につき月1回程度）。 ＜取り扱い分野＞ 大型検査装置から小型検査装置まで、幅広い商品を取り扱っております。また、検査に使用する体外診断薬も取り扱っております。 ◎糖尿病検査分野 ◎尿検査分野 ◎遺伝子検査分野 ◎ポイントオブケア分野 ◎血糖自己測定分野 ※糖尿病検査装置の分野では国内トップクラスの地位を築いています。 ■入社後のフォロー体制： 導入研修を1か月程度実施後、OJTにて営業員や学術員と同行して頂きます。 資料作成や文献検索等、習熟度に合わせて業務をお任せしていきます。 ■福利厚生： ・家族手当、住宅手当あり（支給条件あり） ・借上住宅制度あり ■配属部署： マーケティング統括部　学術推進チーム ※学術部隊は、全国で37名（京都研究所、東京本社、全国各拠点）所属しております。 ※組織はフラットで、役職呼称は禁止。風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開／「テクノロジーで105年活きる、を創造する」をビジョンに、歯科医療プロセスの革新に取り組む会社／土日祝休・年休128日〜 ■概要： SCOのビジョンを地域全体に浸透させ、歯科医院を通じてその先にいる患者様の「健康寿命」を守ることが最大のミッションです。 我々のビジネスの基盤は歯科医院ですが、一番大切にしているのは、その先にいる患者様の未来です。 自社SaaSプロダクト「paylight X」の導入支援を通じ、患者様がより良い治療体験を得られる環境を最優先で創り出していただきます。 ■業務内容： ・セールスチームのマネジメント・教育 ・セールス戦略の立案・推進 ・商談・提案活動・導入後フォロー ・学会活動や歯科医師会等への参加を通じた、中長期的なコネクション形成 ・セールス業務プロセスの仕組化 ・CRMシステムでの顧客管理　など ■採用背景： 歯科医療を日本の健康の起点とするため、盤石な基盤を武器に、社会を創る手応えを感じながらソリューションセールスのプロとして成長したい仲間を募集します。 ■組織体制： 全体：100名 営業メンバー：20名 カスタマーサクセス・サポート：10名 ■同社について： 『テクノロジーで「105年活きる」を創造する』。私たちはこのビジョンのもと、歯科DXを通じた「予防診療」の普及により、人々の健康寿命を延伸させることを本気で目指しています。 私たちは決済事業を軸に、わずか3年で全国1万件超の歯科医院と信頼を築いてきました。現在はその強固な経営基盤を背景に、自社SaaS「paylight X」を普及させ、患者様の行動を根本から変えるフェーズにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開／「テクノロジーで105年活きる、を創造する」をビジョンに、歯科医療プロセスの革新に取り組む会社／土日祝休・年休128日〜 ■概要： SCOのビジョンを地域全体に浸透させ、歯科医院を通じてその先にいる患者様の「健康寿命」を守ることが最大のミッションです。 我々のビジネスの基盤は歯科医院ですが、一番大切にしているのは、その先にいる患者様の未来です。 自社SaaSプロダクト「paylight X」の導入支援を通じ、患者様がより良い治療体験を得られる環境を最優先で創り出していただきます。 ■業務内容： ・インバウンドリードに対する商談・提案活動（初期商談〜受注まで） 　・顧客ニーズのヒアリングと経営課題の抽出 　・製品デモンストレーションと導入効果のプレゼンテーション 　・見積作成・契約手続き・導入後のフォローアップ ・学会活動や歯科医師会等への参加を通じた、中長期的なコネクション形成 ・組織ナレッジの型化とチームビルディング 　・自身の成功事例や営業手法を汎用的なナレッジとして型化 　・組織全体の成約率向上や若手メンバーの育成を通じた営業組織の強化 ・CRMシステムでの顧客管理　など ■本ポジションの魅力： ・SaaS未経験から挑戦いただけます。 ・急成長組織の仕組みづくりに携わることができるフェーズです。 ■採用背景： 歯科医療を日本の健康の起点とするため、盤石な基盤を武器に、社会を創る手応えを感じながらソリューションセールスのプロとして成長したい仲間を募集します。 ■組織体制： 全体：100名 営業メンバー：20名 カスタマーサクセス・サポート：10名 ■同社について： 『テクノロジーで「105年活きる」を創造する』。私たちはこのビジョンのもと、歯科DXを通じた「予防診療」の普及により、人々の健康寿命を延伸させることを本気で目指しています。 私たちは決済事業を軸に、わずか3年で全国1万件超の歯科医院と信頼を築いてきました。現在はその強固な経営基盤を背景に、自社SaaS「paylight X」を普及させ、患者様の行動を根本から変えるフェーズにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開／「テクノロジーで105年活きる、を創造する」をビジョンに、歯科医療プロセスの革新に取り組む会社／土日祝休・年休128日〜 ■概要： SCOのビジョンを地域全体に浸透させ、歯科医院を通じてその先にいる患者様の「健康寿命」を守ることが最大のミッションです。 我々のビジネスの基盤は歯科医院ですが、一番大切にしているのは、その先にいる患者様の未来です。 自社SaaSプロダクト「paylight X」の導入支援を通じ、患者様がより良い治療体験を得られる環境を最優先で創り出していただきます。 ■業務内容： ・セールスチームのマネジメント・教育 ・セールス戦略の立案・推進 ・商談・提案活動・導入後フォロー ・学会活動や歯科医師会等への参加を通じた、中長期的なコネクション形成 ・セールス業務プロセスの仕組化 ・CRMシステムでの顧客管理　など ■採用背景： 歯科医療を日本の健康の起点とするため、盤石な基盤を武器に、社会を創る手応えを感じながらソリューションセールスのプロとして成長したい仲間を募集します。 ■組織体制： 全体：100名 営業メンバー：20名 カスタマーサクセス・サポート：10名 ■同社について： 『テクノロジーで「105年活きる」を創造する』。私たちはこのビジョンのもと、歯科DXを通じた「予防診療」の普及により、人々の健康寿命を延伸させることを本気で目指しています。 私たちは決済事業を軸に、わずか3年で全国1万件超の歯科医院と信頼を築いてきました。現在はその強固な経営基盤を背景に、自社SaaS「paylight X」を普及させ、患者様の行動を根本から変えるフェーズにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇リモート推奨※現場訪問あり／全国12ヶ所の動物病院グループの縁の下の力持ち／年間休日120日・土日祝休みで働く環境◎◆◇ ■概要： 人事採用部門の中核人材として、グループの長期的な発展を見据えた人事採用戦略を経営陣とディスカッションしながら、人事組織体制、採用チャネルの構築・運用、採用広報の充実、採用から入社後のフォローアップ、教育研修プログラム等の人材開発、評価報酬制度など多岐にわたる人事面での課題に対して具体的な計画を立案・実行していただきます。成果次第で将来の人事責任者へのキャリアパスも見込むことができます。 ＜当社について＞ 「小さな生命と未来を繋ぐ」をミッションに掲げ、ペットとそのオーナーに寄り添い、最良の獣医療サービスを提供しています。関東に10施設、北海道に2施設を展開し、今後も地域獣医療と救急・高度獣医療を連携させ、グループ内で幅広く対応できる体制を整えていくことで、獣医療の未来に貢献していきます。 近年では動物病院も事業承継等のM&Aスキームを通じて企業化・グループ化する傾向にあり、当社グループもその一つです。グループ規模が拡大していくに従い、それを支える本社経営管理機能においても効率化や生産性の向上が強く求められており、多くの仕組化を通じてグループの成長を実感できるフェーズにあります。 ■業務内容： ◇短期的・長期的観点で人員充足ニーズを満たす採用戦略の立案及び実行 ◇充分な母集団を常時確保することを目的とした各採用チャネルの最適化 ◇入社後のミスマッチを無くし、早期離職を防ぐための選考〜入社後オンボーディングまでのフォローアップ体制の構築 ◇グループの魅力を適切なターゲットに適切なタイミングで届けられる採用広報の企画・実行 ◇グループ全体の中途・新卒に係る採用活動全般 ◇採用に関わる外部パートナーとの折衝（大学・専門学校の就職支援担当者、人材エージェントなど） ◇人事評価・報酬制度の構築及び運用 ◇上記職務を達成するための人事組織体制の構築 ■報告関係： ・管掌役員 ・採用定例会議を週に1回開催しており、代表取締役、経営企画室、人事スタッフ、外部業務委託企業が出席し、採用、採用広報施策の進捗を共有しながら課題に対するディスカッションとアクションプランの決定を行っています。

〜歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開／「テクノロジーで105年活きる、を創造する」をビジョンに、歯科医療プロセスの革新に取り組む会社／土日祝休・年休128日〜 ■概要： SCOのビジョンを地域全体に浸透させ、歯科医院を通じてその先にいる患者様の「健康寿命」を守ることが最大のミッションです。 我々のビジネスの基盤は歯科医院ですが、一番大切にしているのは、その先にいる患者様の未来です。 自社SaaSプロダクト「paylight X」の導入支援を通じ、患者様がより良い治療体験を得られる環境を最優先で創り出していただきます。 ■業務内容： ・インバウンドリードに対する商談・提案活動（初期商談〜受注まで） 　・顧客ニーズのヒアリングと経営課題の抽出 　・製品デモンストレーションと導入効果のプレゼンテーション 　・見積作成・契約手続き・導入後のフォローアップ ・学会活動や歯科医師会等への参加を通じた、中長期的なコネクション形成 ・組織ナレッジの型化とチームビルディング 　・自身の成功事例や営業手法を汎用的なナレッジとして型化 　・組織全体の成約率向上や若手メンバーの育成を通じた営業組織の強化 ・CRMシステムでの顧客管理　など ■本ポジションの魅力： ・SaaS未経験から挑戦いただけます。 ・急成長組織の仕組みづくりに携わることができるフェーズです。 ■採用背景： 歯科医療を日本の健康の起点とするため、盤石な基盤を武器に、社会を創る手応えを感じながらソリューションセールスのプロとして成長したい仲間を募集します。 ■組織体制： 全体：100名 営業メンバー：20名 カスタマーサクセス・サポート：10名 ■同社について： 『テクノロジーで「105年活きる」を創造する』。私たちはこのビジョンのもと、歯科DXを通じた「予防診療」の普及により、人々の健康寿命を延伸させることを本気で目指しています。 私たちは決済事業を軸に、わずか3年で全国1万件超の歯科医院と信頼を築いてきました。現在はその強固な経営基盤を背景に、自社SaaS「paylight X」を普及させ、患者様の行動を根本から変えるフェーズにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開／「テクノロジーで105年活きる、を創造する」をビジョンに、歯科医療プロセスの革新に取り組む会社／土日祝休・年休128日〜 ■概要： SCOのビジョンを地域全体に浸透させ、歯科医院を通じてその先にいる患者様の「健康寿命」を守ることが最大のミッションです。 我々のビジネスの基盤は歯科医院ですが、一番大切にしているのは、その先にいる患者様の未来です。 自社SaaSプロダクト「paylight X」の導入支援を通じ、患者様がより良い治療体験を得られる環境を最優先で創り出していただきます。 ■業務内容： ・インバウンドリードに対する商談・提案活動（初期商談〜受注まで） 　・顧客ニーズのヒアリングと経営課題の抽出 　・製品デモンストレーションと導入効果のプレゼンテーション 　・見積作成・契約手続き・導入後のフォローアップ ・学会活動や歯科医師会等への参加を通じた、中長期的なコネクション形成 ・組織ナレッジの型化とチームビルディング 　・自身の成功事例や営業手法を汎用的なナレッジとして型化 　・組織全体の成約率向上や若手メンバーの育成を通じた営業組織の強化 ・CRMシステムでの顧客管理　など ■本ポジションの魅力： ・SaaS未経験から挑戦いただけます。 ・急成長組織の仕組みづくりに携わることができるフェーズです。 ■採用背景： 歯科医療を日本の健康の起点とするため、盤石な基盤を武器に、社会を創る手応えを感じながらソリューションセールスのプロとして成長したい仲間を募集します。 ■組織体制： 全体：100名 営業メンバー：20名 カスタマーサクセス・サポート：10名 ■同社について： 『テクノロジーで「105年活きる」を創造する』。私たちはこのビジョンのもと、歯科DXを通じた「予防診療」の普及により、人々の健康寿命を延伸させることを本気で目指しています。 私たちは決済事業を軸に、わずか3年で全国1万件超の歯科医院と信頼を築いてきました。現在はその強固な経営基盤を背景に、自社SaaS「paylight X」を普及させ、患者様の行動を根本から変えるフェーズにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開／「テクノロジーで105年活きる、を創造する」をビジョンに、歯科医療プロセスの革新に取り組む会社／土日祝休・年休128日〜 ■概要： SCOのビジョンを地域全体に浸透させ、歯科医院を通じてその先にいる患者様の「健康寿命」を守ることが最大のミッションです。 我々のビジネスの基盤は歯科医院ですが、一番大切にしているのは、その先にいる患者様の未来です。 自社SaaSプロダクト「paylight X」の導入支援を通じ、患者様がより良い治療体験を得られる環境を最優先で創り出していただきます。 ■業務内容： ・セールスチームのマネジメント・教育 ・セールス戦略の立案・推進 ・商談・提案活動・導入後フォロー ・学会活動や歯科医師会等への参加を通じた、中長期的なコネクション形成 ・セールス業務プロセスの仕組化 ・CRMシステムでの顧客管理　など ■採用背景： 歯科医療を日本の健康の起点とするため、盤石な基盤を武器に、社会を創る手応えを感じながらソリューションセールスのプロとして成長したい仲間を募集します。 ■組織体制： 全体：100名 営業メンバー：20名 カスタマーサクセス・サポート：10名 ■同社について： 『テクノロジーで「105年活きる」を創造する』。私たちはこのビジョンのもと、歯科DXを通じた「予防診療」の普及により、人々の健康寿命を延伸させることを本気で目指しています。 私たちは決済事業を軸に、わずか3年で全国1万件超の歯科医院と信頼を築いてきました。現在はその強固な経営基盤を背景に、自社SaaS「paylight X」を普及させ、患者様の行動を根本から変えるフェーズにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■具体的な業務内容 まずはプレイヤーとして案件を持ちながらディレクション〜デザインをご担当いただきキャッチアップを進めていただきます。半年〜1年後には、制作フローの整備や外注ディレクションなど、チーム全体の生産性を高める役割も期待しています。 【主な制作業務】 ＜Web領域＞ ・サービスサイト、コーポレートサイトの作成/改修/効果測定 ・プロダクト内プロモーション用バナーやLP制作 ・新規事業のロゴやWebサイト制作 ＜グラフィック・DTP領域＞ ・サービス普及のためのパンフレット、チラシ、営業資料作成 ・展示会などのイベント関連制作物（パネル、ノベルティ等） ・プレスリリース等のキービジュアル制作 ・社内イベントに関わるデザイン作成 【組織強化・ディレクション業務】 制作進行・管理 ・外部パートナー（制作会社・フリーランス）への発注および品質管理 ・エンジニアへのデザイン指示書作成/連携 　品質・ブランド管理 ・デザインシステムやガイドラインの運用/改善 ・社内外に向けたブランディング構築と啓発活動（情報発信や素材提供など） 組織強化 ・チームのスキルや生産性向上に向けた施策検討〜実行〜推進 ■面白さ・やりがい・魅力 ・ディレクションから制作まで一貫して携われる面白み 単に依頼内容を元にデザインするだけでなく、事業部や営業、CSや広報などとも連携しながら、上流から関わることにより、アイデアを形にしていきます。そのため手触り感を持ちながら、主体性をもって進めていくことができます。 ・リアルな顧客の声を活かし、多彩な視点でスキルアップ セールス・マーケティングチームと近接しているため、顧客の声を聞きやすい環境です。代表小池がデザインの重要性を深く理解しており、チーム内でのレビュー体制も整えているため、さまざまな視点でのフィードバックや気付きをを得られる環境です。 ・ブランディングにも関わる重要な役割を担うチャンス デザインシステムやデザインルールに基づいたコンポーネント化を進めているフェーズです。事業会社のインナーデザイナーとして、会社のブランディングや未来を形作る重要な役割を担えます。

〜歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開／「テクノロジーで105年活きる、を創造する」をビジョンに、歯科医療プロセスの革新に取り組む会社／土日祝休・年休128日〜 ■概要： SCOのビジョンを地域全体に浸透させ、歯科医院を通じてその先にいる患者様の「健康寿命」を守ることが最大のミッションです。 我々のビジネスの基盤は歯科医院ですが、一番大切にしているのは、その先にいる患者様の未来です。 自社SaaSプロダクト「paylight X」の導入支援を通じ、患者様がより良い治療体験を得られる環境を最優先で創り出していただきます。 ■業務内容： ・インバウンドリードに対する商談・提案活動（初期商談〜受注まで） 　・顧客ニーズのヒアリングと経営課題の抽出 　・製品デモンストレーションと導入効果のプレゼンテーション 　・見積作成・契約手続き・導入後のフォローアップ ・学会活動や歯科医師会等への参加を通じた、中長期的なコネクション形成 ・組織ナレッジの型化とチームビルディング 　・自身の成功事例や営業手法を汎用的なナレッジとして型化 　・組織全体の成約率向上や若手メンバーの育成を通じた営業組織の強化 ・CRMシステムでの顧客管理　など ■本ポジションの魅力： ・SaaS未経験から挑戦いただけます。 ・急成長組織の仕組みづくりに携わることができるフェーズです。 ■採用背景： 歯科医療を日本の健康の起点とするため、盤石な基盤を武器に、社会を創る手応えを感じながらソリューションセールスのプロとして成長したい仲間を募集します。 ■組織体制： 全体：100名 営業メンバー：20名 カスタマーサクセス・サポート：10名 ■同社について： 『テクノロジーで「105年活きる」を創造する』。私たちはこのビジョンのもと、歯科DXを通じた「予防診療」の普及により、人々の健康寿命を延伸させることを本気で目指しています。 私たちは決済事業を軸に、わずか3年で全国1万件超の歯科医院と信頼を築いてきました。現在はその強固な経営基盤を背景に、自社SaaS「paylight X」を普及させ、患者様の行動を根本から変えるフェーズにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開／「テクノロジーで105年活きる、を創造する」をビジョンに、歯科医療プロセスの革新に取り組む会社／年休128日〜 ■募集背景： 歯科医療のデジタル化を牽引する立場となった今、次なる成長フェーズに向けた財務管理体制の強化が必要です。今後のIPO準備と事業拡大を見据え、経理業務の効率化、管理体制の整備、財務基盤の構築を推進するため、経理を募集します。また、スポーツビジネスへの参入など、多角的な事業拡大が控えており、管理面から事業成長を支える重要なポジションです。 ■業務内容： ・月次・四半期・年次決算業務 ・財務諸表作成 ・管理会計の体制構築および予実管理 ・税務対応 ・メンバーマネジメント ・業務プロセス改善提案・実行 ■採用背景： 次なる成長フェーズに向けた体制の強化を進めており、業務を通して経理としての経験を積み重ね、将来的に経理の中核メンバーとして活躍頂ける方を募集します。 ■同社について： 当社は決済事業を軸に、6年で全国2万件超の歯科医院と信頼を築いてきました。今後はその強固な売上基盤を背景に、自社プロダクト「paylight X」をはじめとする多角的なサービス展開を加速させます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜利用ユーザー68万人を誇る建築業界シェアトップ級プロダクト〜 ■業務概要： まずは、マネージャー候補として障害者雇用枠社員の採用業務を中心にご経験を積んでいただきながら、幅広く業務に携わっていただきます。 急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、自身のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 ■業務内容： ◇障害者雇用枠社員の採用 ・採用候補者や障害者採用支援パートナーに向けた母集団形成施策の企画および実施 ・選考プロセスの設計および選考官との連携 ・候補者やエージェントとのコミュニケーション対応 ・面接の日程調整および関連する選考オペレーション業務 ◇メンタルケア・定着支援 ・入社メンバーのオンボーディング支援 ・オンボーディングプログラムや関連コンテンツの企画および運用 ・体調チェックやメンタルケアを含めた面談・フォロー ・定着面談及び社内報告のレポート作成 ◇業務管理・支援 ・業務設計（品質管理・納期調整・マニュアル作成等） ・業務指示・質問相談の応対などを通した従業員の自立に向けた成長サポート ◇行政対応 ・障害者雇用率の管理および報告業務 ・現在の雇用率、採用計画考を考慮した雇用率見込みの算出と管理 ・ハローワークなどの行政機関に対する障害者雇用報告の準備および提出対応 ■組織構成： ご入社後、まずはピープルケアグループに所属し、マネージャー候補の障害者雇用担当としてご就業いただく想定です。 オーナー：人事管掌役員 メンバー：労務メンバー・総務マネージャー ■ポジション魅力： ◎事業拡大フェーズの成長企業で経験を積みながらスキルを身につけることができます。 ◎会社として多様な人材が活躍できる新たな取り組みとして、障害者雇用プロジェクトを立ち上げ段階から携わることが出来ます。 ◎担当領域に責任を持ちつつも、問題点や改善点についてはグループ全体で議論をしながら進めていくことに前向きな環境です。 ◎将来的に、障害者雇用責任者を目指すことも可能です。 ◎事業会社の労務や採用担当者で障害者雇用の経験を深めたい方や、事業会社での障害者雇用を経験した方にとって、キャリアとしての専門性を深めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜積算担当の募集！住宅手当や家族手当などの福利厚生充実！〜 業務内容 お任せしたいのは、空調設備工事に関わる積算業務・見積作成の中心ポジションです。 図面を読み解き、最適な設備を選び、コストを組み立てる——いわば“プロジェクトの入口をデザインする”お仕事です。 具体的には… ・図面や仕様書のチェック 建物の用途や設備の構成を読み取り、「どんな空調がベストか？」を見極めます。 ・機器選定／数量拾い 空調機器・ダクト・配管などの数量を正確に算出します。「このスペックならコストと性能のバランスが良い」といった判断も活かせます。 ・見積書・内訳書の作成 仕入れデータや過去実績をもとに原価を組み立て、受注確度を高める提案型の見積を作成します。 ・協力会社・仕入先との価格交渉 外注見積の取り寄せと査定、価格調整など、コストを最適化するためのやりとりもお願いします。 ・営業・設計・施工管理との連携 案件の仕様確認、提案方針の整理、社内メンバーと一緒に“勝てる見積”をつくっていきます。 ・現地調査 現場の条件確認や既存設備確認などを実施します。設計・施工の背景がある方なら、特に力を発揮できます。 ★こんなところがこの仕事の“おもしろさ” 数字と設計の両面からプロジェクトを“立ち上げるポジション”です。 40代や50代の経験者が多数活躍中！ベテランの知識がダイレクトに価値になる仕事です！案件の規模や種類が幅広く、飽きない◎ 残業は月20時間以内で働きやすく、腰を据えて専門性を伸ばせます！ ■案件の特徴： 1都3県のエリアを中心に、物流センター、オフィスビルなど規模大小様々な物件を扱っております。物件の割合としては、物流倉庫6割、オフィスビル2割、集合住宅2割となっております。案件の工期は数日〜数か月と様々です。 ※車で1時間圏内の現場です ※直行直帰可能です。

〜歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開／「テクノロジーで105年活きる、を創造する」をビジョンに、歯科医療プロセスの革新に取り組む会社／土日祝休〜 ■業務内容： 歯科医療のデジタル化を牽引する当社で、事業成長を法務面から支援していただきたいと考えています。 専門性の高い契約書の作成や審査はもちろん、新規事業や大型プロジェクトにおける法的課題の解決、知的財産戦略の立案・実行、コンプライアンス体制の強化など、多岐にわたる業務を通じて、法務体制の強化を担っていただきます。 ■業務詳細： ◎契約法務 ・契約書作成、チェック、調整 ・各部門からの相談およびアドバイス ・事業展開における法的リスクの分析と対応策の実施 ◎ 組織法務 ・知的財産に関する戦略検討および実行 ・顧問弁護士との連携および外部専門家との折衝 ◎ コンプライアンス ・社内規程整備 ・コンプライアンスの体制整備 ・トラブル案件への対応および再発防止策の策定 ◎法務組織の構築・設計 ・メンバーマネジメント ・業務フロー構築、および標準化 ・組織における潜在的な法的リスクの調査と対策の実施 ・契約書の抜本的な作り直し、およびテンプレートの刷新 ■同社について： 当社は、歯科医院向けに多岐に渡るサービスを展開し、6年で2万医院との信頼を築き、歯科医療のデジタル化を牽引しています。 現在、新規事業の立ち上げやJクラブとの大型プロジェクトが複数進行しており、法務リスク管理の重要性が増しています。 これまでは外部専門家を中心に体制を組んできましたが、今後は内製化を強化し、事業フェーズの変革期を法務面から支え、実務の最前線で事業成長を支える法務メンバーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆”ペットの家族化推進”を目指し多事業展開／市場規模１兆9000億円超／累計40万人が登録しているトップシェアサービス◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎自分の成果が目に見える形で還元される環境で働きたい ◎ニーズが高く拡大中のマーケットで顧客に貢献したい ■業務内容 主にペット業界（動物病院、トリミングサロン、ペット関連企業で働く獣医師や動物看護師、トリマー）および隣接領域（畜産・牧場で働くスタッフ、その他）における就職・転職をサポートする人材紹介サービスのキャリアアドバイザーのプレイングマネージャーをお任せします。求職者様側だけにとどまらず、人材を求める病院や畜産業界への営業もお任せします。また、マネジメントとして、担当メンバー（2〜3名）のパフォーマンス最大化の伴走として、モチベーション促進をはじめ、行動プロセス / 売上数値管理やロールプレイングなどを主体的に取り組んでいただきます。 ◎対個人 ・転職状況のヒアリング ・病院・ペットショップ・ペットサロンなどの施設や求人情報のご案内 ・キャリア相談・提案 ・選考〜転職後のサポート ◎対法人 ・人材要件・就業条件等のヒアリング ・求職者のご紹介 ・人材採用に向けてのコンサルティングやアドバイスの実施 ◎その他 ・メンバーのモチベーション促進、行動プロセス／売上数値管理 ■ポジションの魅力 ペット業界（動物病院、トリミングサロン、ペット関連企業）および隣接領域（畜産・牧場、その他）に対し、人の採用を通じて、就業環境や雇用環境改善につながるなど業界改善の一躍を担えます。人手不足の課題に対し、企業様と候補者様をマッチングさせ、業界をさらなる繁栄に繋げていくための重要な業務です。立場やポジション関係なく、キャリアアドバイザーとしてスキルを高めながら、マネジメントにチャレンジしていける環境です。また評価制度はもちろんインセンティブ制度も豊富なため、自身の実績次第で給与を上げていくことも可能です（中期の頑張り次第で、年収1,000万以上を見込めます）！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： オンラインカウンセリングプラットフォーム「cotree」は、これまで主に個人（ToC）向けにサービスを展開し、累計10万件以上の利用実績を積み上げてきました。本ポジションでは、このcotree事業の次なる成長ドライバーとして、法人（ToB）向け事業の本格的な展開をプロダクトマネージャー（PdM）として牽引していただきます。 ToC事業で培った資産を活かしつつも、既存機能の修正・改善に留まらず、法人顧客（企業）やエンドユーザーの本質的な課題解決に向けた、抜本的な機能開発やサービス改修をリードしていただくことを期待しています。 ■業務内容詳細 ・法人顧客（人事・総務）およびエンドユーザー（従業員）へのヒアリングを通じた、潜在ニーズや課題の特定 ・事業戦略やKGI/KPIに基づいた、法人向けプロダクトのロードマップ策定および開発方針の策定 ・エンジニアチームと密に連携した、開発アイテムの優先順位付けおよびスプリント計画の策定 ・新機能開発や既存機能改修に関する要件定義、仕様策定、ユーザーストーリーの作成 ・営業、カスタマーサポートチームと連携し、事業の安定稼働を実現するためのオペレーション設計およびシステム化の推進 ・JMDCグループの既存プロダクト（Pep Up for WORK等）や外部サービスとの連携、機能統合に関する企画 ・リリース後の機能利用状況のデータ分析、効果測定、および継続的なプロダクト改善（PDCA）サイクルの実行 ■この仕事で得られる知見・スキル ・健康経営・産業保健領域、コラボヘルスに関する総合的な知見 ・医療ビッグデータの活用に関する知見 ・ToC、ToB横断で提供・拡張するプロダクトのマネジメント経験 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／発注者側で働き方◎／エリア特化での豊富な実績で仕入がしやすい/街の魅力を引き出す独創的なデザインマンションを提供する独立系デベロッパー／グッドデザイン賞受賞】 ■仕事内容： ・当社が購入した中古マンションについて、モリモト分譲マンション仕様に準じたリノベーション工事の施工管理業務を着工から完成まで一貫してお任せいたします。リノベーション工事の施工管理全般に携わっていただくことのできる”やりがい”のある仕事です。 ■具体的に： ※当社担当者と打ち合わせの上、以下のような業務をご担当いただきます。 ・現地調査 ・現場管理 ・工期管理 ・品質管理、安全管理 ・施工会社、資材の発注業務 ＜エリア＞基本城南城西エリア ＜工期＞約3〜4か月 ＜担当案件／1人＞月4〜5案件程度 ■組織構成： 男性4名、女性1名／50代1名、30代3名、20代1名 ■働き方： ◎転勤／出張なし ◎休日：日祝は工事が休工なので、土日祝がきちんと休める ◎残業：工事時間が限られているので20時間程度 ＜1日の流れ＞ ・基本、会社出勤9時→現場巡回10時〜16時→会社帰社17時→退勤18時 ・マンションリノベーションに特化しているので、工事時間が9〜17時と限られています。そのため、直行直帰の必要がございません。 ■当社の強み： ◇創業40余年、城南・城西エリアを中心に川崎・横浜まで展開 ◇地域特性を熟知し、未来価値を見据えた最適な事業企画を提案 ◇モリモト独創のデザインで細部まで美を追求、最新設備・上質素材を採用 ◇用地仕入れから設計・販売・管理まで社内一貫体制で高品質を実現 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界経験者歓迎◎現場事務〜ゼネラリスト人材に成長！／スーパーゼネコン竹中工務店グループの安定基盤／高い自己資本比率と強固な財務基盤で安定経営／ジョブローテーション有り／平均勤続年数22.8年〜 ■仕事内容： バックオフィス部門のプロフェッショナル人材強化に向けた事務系総合職のポジションです。 施工事務を経たのち、これまでの経験や適性に応じて、経理、財務、人事、総務と幅広い職種を経験いただきます。施工事務は各事務所に1人の在籍のため裁量が大きく、原価管理の知識・スキルなどが身につきます。 ■キャリア形成について： 当社はゼネラリスト人材の育成に力を入れており、スキルアップを目的としたジョブローテーションや階層別研修・職能別研修・目的別研修など、キャリア形成を支援する育成・教育を充実させております。ご自身のスキルや適性・希望に合わせて、最適なキャリアプランを描くことが可能です。 ※ジョブローテーションの頻度は3-4年程度毎を想定 ■休日休暇： ・年間休日130日／土日祝休み ・月平均残業20時間程度 ・産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 ・夏季休暇：9日／年末年始休暇：9日 ■当社について： 【竹中グループの安定基盤】 当社はスーパーゼネコン5社の中で、唯一の未上場にも関わらず、財務基盤を確立している竹中工務店のグループ会社です。ゼネコン唯一の土木専業会社として、高い自己資本比率と強固な財務基盤を持った安定基盤の企業です。 【人を大切にする社風】 多くの社員が口を揃えて「竹中土木は人を大切にする会社です」と言います。創立75周年という節目の年には、グランドプリンスホテル新高輪で全社員を集めて創立記念パーティを開催しました。福利厚生の面においても充実しており、社員だけでなく社員の家族のことまで考える温かい文化のある会社です。 【国内で高く評価される確かな技術力】 当社は1941年設立。高度な技術をもとに一貫した土木分野を基軸とする幅広い事業を展開。当社が世に送り出した数々の技術は数多くの工事で採用され、日本の施工法を代表するものとして、高く評価されています。 【代表作品（国内）】 関西国際空港/みなとみらい線「新高島駅」/新交通日暮里・舎人線/湯免ダム/豊洲地区防潮堤/日石三菱 下松石炭中継基地等 変更の範囲：会社の定める業務

【社会インフラを支えるエンジニアリング会社／東芝100%出資企業】 ■業務内容 以下設計ツール開発を行う。 ・市販CAD向けカスタマイズツール（Windowsアプリ） ・簡易シミュレーションツール（Webアプリ） ・製造工程用データ分析/可視化ツール ■プロジェクト例 ・市販CAD向けカスタマイズツール開発（Windowsアプリ） ・Web公開用シミュレーションツール開発（電気系） ・製造工程ログのデータ分析/可視化ツール など ■組織体制、メンバー数 60名程度の部門。お客様の要望に従い、数名単位のPJ体制で開発を担当。 ■応募者へのメッセージ ・経験/実力に応じて、将来的にプロジェクト管理／開発リーダーとしての活躍も期待します。 ・東芝グループ内外の様々な分野におけるツール開発を経験豊富なメンバーとともに開発を進めますので、新たな知識・技術を習得することができます。 ■企業の特徴／魅力 当社は、東芝グループの一員として安定した企業基盤を持ち、社会インフラを支える重要な役割を担っています。社員一人ひとりを「人財」と考え、成長を支援するさまざまな制度が整っています。 新人導入教育や合宿研修、資格取得支援など、充実した研修制度を通じて、自己実現の場を提供し、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【アナログ回路設計スキルを活かせる／社会インフラを支えるエンジニアリング会社／東芝100%出資企業】 ■業務内容： 下記、SSD設計及び評価に関わる対応の取りまとめと実対応、及び顧客・関係者との各種調整などをお任せいたします。 また、設計及び評価で得られた結果については、報告書の作成及び報告も行います。 ■具体的には： ・SSD製品の設計 ・SSD製品の部品評価 ・技術検証試験 ・不具合解析 ・顧客要求評価の支援 ・顧客要求の調整及び落とし込み ■プロジェクト例： ・SSDの設計及び評価に関わる上記「業務内容」の対応 ■組織体制、メンバー数： ・部門：80名程度 ※15名程度プロジェクトの中でサブプロジェクトチームに分けて業務実施中です。 ■応募者へのメッセージ： 技術的なスキルアップの勉強ができる職場です。 将来的にプロジェクトリーダーを担って頂ける方であればなお歓迎です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、東芝グループの一員として安定した企業基盤を持ち、社会インフラを支える重要な役割を担っています。社員一人ひとりを「人財」と考え、成長を支援するさまざまな制度が整っています。新人導入教育や合宿研修、資格取得支援など、充実した研修制度を通じて、自己実現の場を提供し、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大阪ガス100％出資の安定基盤／高度な技術力×社会インフラを支える社会貢献性に強み／住宅手当など福利厚生充実、働きやすさ◎〜 ■業務内容： 大手企業アカウント営業の即戦力として、課題解決をITで実現する提案営業をお任せします。課題に対して自分で仮説を立て、社内の専門家など多くの関係者をいかに巻き込んでお客様に価値を提供できるか、が重要となるポジションです。営業、SE、お客様など社内外の関係者と丁寧に関係構築を進めながら、自身がビジネス全体をコーディネートするという気概を持ってビジネス拡大を目指せる方を求めています。また営業組織の体制強化を進める中で、将来的にリーダーやマネジメントをお任せできる方も歓迎しています。 ■当社の強み： 当社営業の強みは、幅広い技術領域と豊富なソリューションという選択肢を持つこと、高い技術力を誇る自社SE部門と連携した製販一体チームで提案ができること、そして親会社である大阪ガスの安定基盤のもとで磨いたソリューションや技術を異なる業界やお客さまに価値として広げられることです。 ■環境： 営業部門ではキャリア採用が全体の6割を占めます。IT業界の異なる環境での経験を生かし、営業としてのレベルアップを目指す方には十分満足いただけるフィールドがあります。 ■業務の特徴： ◇風土…顧客に真摯に向き合える環境。目標設定も各人の成長を考えた設定です。 ◇キャリア形成…コミュニティや成果発表等、会社として営業を育てる環境があります。 ■当社について： ・企業安定性…大阪ガス100％出資の安定基盤が強みです。内販のみならず外販にも力を入れ、自己資本比率も高いことから経営基盤が盤石であることが特徴です。 ・技術に長けた環境…1980年代から普及・実用化に努めてきた国内トップクラスのオブジェクト指向技術およびインターネット技術を駆使して、製造・金融・通信系などを対象に大規模SIを中心に取り組んでいます。アメリカのソフトウェアベンダー、大学などとも結びつきが強く、常に先進の技術を取り入れたソリューションを提供していく姿勢があります。 ・福利厚生も◎…グループ共通の福利厚生がある他、リモートワーク、育休・介護に関わる制度など非常に充実しており、平均勤続年数は男性17.8年、女性15.3年（2024年3月1日現在）です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務内容： （1）クロスボーダー決済に関わるグローバル及び各国（除く本邦国内決済市場）規制情報の収集及び影響分析（BAU） （2）当行海外拠点が参画している地場決済制度における規制変更対応について、現地拠点策定の対応方針について内容精査及びチャレンジ （3）上記（2）で確定した規制対応策の承認及び現地PJのインプリサポート（稟議、経営会議資料作成等）。当該PJの進捗管理及び事後モニタリング （4）決済関連コミッティの開催及び運営（モニタリング対象となっているPJの進捗共有及び経営あて報告） ■組織構成： トランザクションバンキング部はクロスボーダー送金、外貨預金、対顧CMS、FX、プーリング、貿易金融等幅広い業務を担っておりますが、その中で決済制度Grは決済インフラに関する規制対応、ネットワークマネージメント（Buy Side）、デジタル関連新技術R&D、コルレス管理業務（オペレーション）を担当いただきます。決済制度Grは在籍者：約25名。今回は、決済戦略チームに配属予定です。 ■魅力： ・グローバル（アサインされた海外地区）な決済規制を調査し理解する必要があるため、日本に居ながら極めて希少性の高い海外決済市場の規制知識の習得により自らの専門性を高めることができます。 ・英語を使った海外僚店とのやり取りが業務の中心になるため、グローバルな視点に基づく経験と知見を得ながらスキルアップができる環境です。 ■キャリアパス： 各国の決済規制内容をかなり詳細な内容まで深堀するので、決済規制関連の専門性を高められます。本邦においては海外決済規制に精通した人材は非常に少なく、希少価値の高い人材へ成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【関東初出店で話題の「トライアルGo」今後全国店舗拡大を加速させるための募集です／2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。売上高1兆円超の小売業への飛躍で更なる成長企業へと進化します】 トライアルリアルエステートは、土地の仕入れから企画、開発、施設運営まで全てを自社・グループで完結できる総合デベロッパーとなります。全国出店を加速しています。以下業務をお任せします。 ■業務内容： 【店舗開発】 ・店舗開発計画の策定・推進 ・物件情報の収集及びリサーチ、用地仕入れ ・各関係者との打ち合わせ・調整 ・出店における予算管理・交渉・契約業務 ・資料作成や行政手続き　など 【リーシング】 ・テナントの誘致活動 （TRIALの店舗における余剰スペースへのテナント付け） ・企画・立案 ・テナントや関係者との交渉・打ち合わせ ・各種手続き・書類作成　など ■採用背景： 今後はさらなる出店を全国規模で計画しており、当部門では、店舗における空床・遊休区画の企画開発や、新規・既存のテナントリーシングによる収益力強化を担っており、経営戦略上も重要な部門となっております。 ■テナントリーシング社員インタビュー： https://careers.trial-net.co.jp/head-office/real-estates/ ■当社について： ＜敷地の価値を最大化し、トライアル会員様へ貢献する＞ グループの経営資源である不動産を有効活用し、敷地の価値を上げることが我々のミッションです。 トライアル会員様へのサービス提供を主軸とし、「店舗のある敷地内へのテナント誘致」、「宿泊・温泉施設、ゴルフ場などのリゾート施設運営」を行っています。部分的にではなく、土地の仕入れ〜開発・売買仲介・運営・施設管理まで、トータルに手掛けられるのが私たちの強みです。 土地に価値を与えるビジネスで、会員様への貢献をめざしています。 既に進行している産官学協働・リテールDXを軸にしたまちづくりをはじめ、 さらなる店舗の出店加速、パワーセンターの建設など、今後もさまざまなプロジェクトを予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【人事労務や会社設立の支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するSaaS展開】 ■募集内容 多様な事業領域における業務プロセスを理解し、チームを牽引する業務改善マネージャーを募集します。私たちは、AI（機械学習、自然言語処理など）を活用し、これまで人手に頼らざるを得なかった複雑なバックオフィス業務のパターンを解析・学習し、自動化・最適化する次世代の経営プラットフォームを構築したいと考えています。本ポジションでは、業務統合・部署統合に際し、現状業務の強みと弱みを可視化し、最適なかたちで組織再編のプラン作り及び実行を主導し、組織全体の効率化と成長に貢献いただくことを期待します。また、チームメンバーの育成と目標達成をサポートし、高いパフォーマンスを発揮できる組織づくりを推進します。ここでの経験は、今後10年で最も影響力のある領域の一つである、AIエージェントの設計や活用について実践的な知見を獲得できます。単なる“経験”ではなく、市場価値を飛躍的に高めるスキルセットを、自ら手を動かしながら築くことができる希少な機会です。キャリアの転換点として、次のステージへとジャンプするための実践的な足場となるでしょう。 ■業務内容 ・テクノロジーを活用した業務自動化に関する企画・推進。 ・業務統合・部署統合における現状業務の分析（強み・弱みの可視化）、組織再編プランの策定と実行。特に、事業、財務、法務、人事、ITなどの関係者との協議なコミュニケーションを進め、周囲を巻き込みながら結果を出すことが求められます。 ・スコープの確定、チームビルディング、詳細計画の作成、詳細計画の実施、進捗モニタリングおよび課題解決、進捗レポートの作成など、業務統合・部署統合に関わる全てのプロセスに関わって頂きます。 ・広範囲のオペレーション改善、組織作りへの参画。 ・チームのタスクの洗い出しとリスト化、優先順位付け、スケジュール管理。 ・供給ギャップ発生時のリカバリ策の実施。 ・チームメンバーへの業務指示、進捗管理、品質管理。SV（スーパーバイザー）などのメンバー育成や目標達成のサポートを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マテハン世界トップクラスを誇る優良メーカー／世界24ヶ国に事業展開〜 ■業務内容：　 半導体工場向け搬送設備を手掛けるクリーンルーム事業部にて、電子制御部品の調達業務を担当していただきます。 主な仕事内容は、設計部門から出図された図面をもとに必要な調達情報を抽出し、サプライヤーや社内関連部署への手配・調整を行う業務です。 ◇制御グループ　制御調達課（小牧） 設計図面をもとに手配内容を確認し、サプライヤーへ注文書の発行を行っていただきます。 ■やりがい・魅力： 調和を大事にして、楽しく仕事ができる職場を目指しており、従業員満足度調査では社内でも高スコアを誇る部署です。言いたいことを言える、困っている人がいたら助けるような職場です。 また、営業経験者や製造経験者、メーカー未経験者など、様々なバックグラウンドの方をこれまで中途入社で迎え入れており、業務知識や仕事の流れは上長はじめ周囲のメンバーがサポートする体制があるため、未経験からでも活躍いただける土壌があります。 ■組織構成： クリーンルーム(CR)事業部　調達部　企画グループ／制御グループ（調達部全体で社員約40名、派遣社員10名） 企画グループは半数以上が女性社員です。営業経験者や工場での製造経験者など、様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。 ※調達部内にはその他、機械部品を購入するグループ、外注先に板金部品の加工を手配するグループがあります。 ■働き方について： ◇残業：20〜30Ｈ／月（繁忙期で40Ｈ／月） ■配属事業部について： 半導体生産ライン向けシステム 半導体製造で不可欠なクリーンルーム向け保管・搬送システムを世界有数のメーカーに数多く納入しています。設備だけでなく、工場全体の稼働率向上を図る各種のソリューションも開発するなど、グローバルサプライヤーとして半導体の進化に対応しています。 変更の範囲：会社のすべての業務