【研修体制◎/地質調査業決算ランキング2016年10位/地盤調査のプロフェッショナル/高い技術を学び、スキルを身につけれます】 ■創立60年の歴史を誇る同社にて地盤の地質調査業務を担当して頂きます。 ・震災の影響により、マーケットニーズが今後もさらに高まっていくことが予想されます。 ■業務内容： 地盤の地質調査業務を行って頂きます。 ■具体的な業務詳細 案件に沿った計画立案を行って頂き、その計画を基に下請け／協業企業様と連携を取って頂きます。その後、現場の工程の管理を行い、調査で出た結果を報告書にまとめて評価／分析までをお任せ致します。担当して頂く案件の期間は、3週間程度の案件から半年〜1年かかる大きな案件まで様々であり、受注内容としては民間案件が7割、土木案件が3割になります。出張は関東圏内に年に数えるほどしかございません。 ■同社の魅力 【日本の地盤研究・インフラ整備のプロフェッショナル】 土木分野を専門にした地盤・地質の調査や解析、施工ならびに維持管理を行っています。調査の立案から地表踏査やボーリング、サウンディングなどの地盤／地質調査を手掛けており、地盤構造の状態の把握、さらに計測／測量や地盤に関する各種試験からデータを取得することで、現地調査からデータの解析、施工後の設備維持までを担当します。その為、お客様のニーズに的確に応えることが可能で創業から60年日本の地盤研究／インフラ整備のプロフェッショナルとしての立場を確立しています。 【信頼される仕事】 同社では品質保証部のもと社内照査を徹底しており、顧客満足度の向上に努めています。また、業界最先端の技術を駆使し、高い技術力を用いてお客様のニーズに応えてきました。結果として創業から60年、ダム、道路建設、都市開発など、多様なプロジェクトに関わり、官公庁や民間企業から1800件を超える案件を任されてきました。

【業務用・産業用加湿器の分野のパイオニア／上流から担う回路設計／残業月平均10時間／創業約50年】 ■期待する役割（お任せする仕事内容）： 24年10月に新設されたR&Dセンターには回路設計専用の部屋を設けるなど製品開発に力を入れています！お客様のニーズに応えるべく、以下の業務に幅広く携わっていただきます。 ・加湿器制御装置のシステム設計（要求分析から基本設計まで） ・設計仕様書の作成、およびレビュー ・設計協力会社との打ち合わせ、技術的な調整 ・マイコンを中心とした周辺回路設計（通信回路、センサ回路、モーター駆動回路、電源回路など） ・試作機の評価、不具合解析、改善提案 ■業務イメージ： お客様や営業部門からの要求に基づき、加湿器の新しい制御システムや機能の企画からスタートします。設計フェーズでは、お客様の求める性能やコスト、納期などを考慮し、最適な回路構成を検討します。設計協力会社と密に連携し、部品選定からレイアウトまで細部にわたり検討を進めます。試作機が完成した後は、様々な環境下での評価試験を行い、品質と信頼性を確認していきます。 ■所属組織の説明： R&Dセンターは、業務用・産業用加湿器の技術を進化させ続けるための、研究・設計・検証を担う少数精鋭の開発中枢組織です。 回路設計チームは少数精鋭で、大きな裁量と責任を持って業務に取り組んでいます。 ■当社について： 当社は業務用・産業用加湿器の分野のパイオニア企業であり、国内シェアはトップクラスを誇っております。 当社で扱う加湿器はオフィスビルや学校、病院、工場、データセンターなどで広く導入されており、今回のポジションは製品の安定稼働を裏方で支える重要な役割となります。 当社のモットーは「楽しい会社、楽しい人生」です。生活のための仕事ではなく、社員が楽しんで働ける環境作り、雰囲気作りに力を入れており、社員間の風通しが良いことが当社の魅力の一つです。 ■その他 ・当社では社員の定着率がよく、背景には上下関係など分け隔てなく聞ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜公共工事9割／自然の豊かな揖斐郡で人々の生活を支えています〜 ■職務内容： 同社が手がける工事がスムーズに進むよう、施工管理（現場監督）を行います。 地元の公共工事・民間工事を支える大切なポジションです。 具体的な職務は以下です。 ・原価管理…予算管理や毎月の支払を計算する等の業務 ・工程管理…工程のスケジュール管理、現場のスムーズな運営を目指す業務 ・品質管理…建設物の品質が規定値を満たしているか管理する業務 ・安全管理…工事現場で様々な点検を行い、現場で働く人々の安全を管理する業務 ・その他の業務…出来形管理、測量／丁張り、写真管理など ■職務の特徴： 同社は自然の豊かな岐阜県の揖斐郡にあります。地元での施工がほとんどで、道路をはじめとして、河川、橋梁、砂防、舗装など様々な案件を行います。地元での施工が多い中でも、最近では濃尾平野を一円する「東海環状自動車道」の工事も担うなど、長年の信頼により着実に実績を重ねています。地元の生活に欠かせないインフラを手掛けることは、施工を行ううえでやりがいを感じられるポイントになっています。自然の多いこの地域だからこそ、自然から人々を守ることも同社の役割です。次の世代に残るような施工ができることが同社の誇りであり、やりがいになっています。 ■就労環境： 基本的には地元の案件が多く、出張はほとんどありません。有給休暇の所得率も平均で12日と比較的自由に取得できます。仕事とプライベートをしっかり区切って就労できる環境を整えるよう注力しています。経験の浅い方でも1年間は先輩とともに学んでいただけますので、安心して働くことが可能です。

〜開発環境・言語不問！完全週休2日制／ワークライフバランス重視／全国のテレビ局に多数導入実績あり〜 ■職務内容： PM経験者の方には、自社開発プロジェクトの企画から導入までを担当していただきます。開発環境や使用言語は問いません。現在外注している部分を内製化するための増員採用です。 ■当社の魅力： （1）メディア業界を中心に、テレビ朝日、毎日放送、関西テレビなど全国のテレビ局に多数導入実績があります。 （2）R&D事業で新技術の研究開発を積極的に行っています。 （3）100%自社開発のため、構築したシステムをその場で確認でき、ユーザーからの直接のフィードバックを得られる環境です。 （4）AIを活用した開発など、新しいチャレンジを積極的に行っています。 ■採用背景： 外注している部分を内製化するために増員を図ります。開発経験をお持ちのPMの方を募集しています。 ■組織構成： 福岡本社に46名、東京支社に15名のエンジニアが在籍しています。 ■業務概要： 高速ファイル転送ソフトウェア「STORM(R)」、動画共有システム「Join-View」、テレビ局向け営放システムのベースパッケージ「digital.HOX」などを展開しています。ご経験に応じて、担当プロジェクトを決定いたします。 ■業務詳細： （1）自社プラットフォーム製品の企画、開発、導入に関わるWebプログラマーまたはプロジェクトリーダー （2）お客様のDX推進をサポートする製品の企画、提案、プロトタイプ制作や、放送局向け基幹システムの開発、導入 ・クラウドや仮想環境での開発が多く、新しい言語やフレームワークも積極的に取り入れています。 ・エンジニアが考えたロジックや機能に独自性が認められた場合、特許申請を積極的に行います（発案者としてエンジニアの名前で申請されます）。 ・社内ツールとして、Backlog、Git、Teams、Zoom、Slackを使用しています。 ・開発ツールの選定は開発者の裁量に任せており、エンジニアの開発しやすさを尊重しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ売上業界トップクラス／充実の研修体制／テレワーク案件有（在宅手当支給）／多数の案件から成長に適した案件をアサインします】 ■仕事内容： ・PMO案件は複数あります。ご経歴に即した業務でご活躍いただきます。 （1）事務局運営 ・会議の設定／招集、会議用資料作成、会議ファシリテーション、議事録作成、アンケートの実施や回収など事務局運営全般 （2）システムやサービスの導入検討 ・企業内でのプロジェクトにおいて新たなシステムやサービスを導入するか否かを事前検討のための準備をさまざまなエビデンスから導くなど、ビジネスモデルや管理モデルの検討 （3）規定類の整備やガイドラインの策定 ・製造業や金融、IT企業などにおけるさまざまガイドラインの作成（セキュリティ、安全ガイドライン、M&A）に関わる規定類の整備や施策推進 （4）事業企画の調査検討 ・顧客ヒアリング、プロジェクトのWBSや課題調査／管理、サービス構想、企画検討、提案書作成、業務フローの設計 （5）パッケージの導入／推進 ・既存システムの効率化に伴う、パッケージの選定や導入に関する推進 ■その他魅力情報： ・大手企業での支援になるため、業務難易度も高くなりますが、大幅なスキルアップが可能な現場です。業務状況によって、現場出社と在宅勤務で対応となります。（現状は、現場出社は週1、2回程度になります。） ■働く環境： ・基本在宅勤務ではありますが、チーム内でチャットツールなど利用しているため、随時フォローのある環境です。 ・年休122日（土日祝）、福利厚生も充実しており、長期就業がしやすいです。（定着率98％） ■研修制度： 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニア経験を活かしてPM、PLへステップアップ可能／安定した基盤で自分に合ったキャリア形成／残業平均12.3時間でワークライフバランス◎／定着率98％で長期就業可能】 ■職務内容：大手企業を中心とする顧客向けにITシステムに関するコンサルティング〜開発〜保守まで一気通貫で提供する当社にて、アプリケーションシステムのPM、PLをご担当頂きます。顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を通じて、自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 ■案件例： ・証券基盤システム開発に関するPM、PL業務 ・衣料品業界業務アプリケーション開発に関するPM、PL業務 ■配属先について：大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。　 ■就業環境： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、残業は月12.3hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場東京精密の100％子会社/無借金経営/創業以来連続黒字/海外展開７ヵ国/ウェーハ事業では世界NO1シェア/センサ事業では、国内、自動計測市場No1シェア！「測ることで世界を創る」会社】 ■職務内容： 自社の計測機器の組付調整・取扱説明・修理・更新をご担当いただきます。 自動化された加工設備や検査設備に使用する為、現地作業は、ユーザーや装置メーカとの共同作業もあります。 【仕事の流れ】電話対応＞現地調査＞打ち合わせ＞見積提出＞修理・改造・更新　工事習熟度に応じ、最終的には一連の流れを担当いただきます。 【顧客】完成車メーカ及びサプライヤー、産業ロボット、コンプレッサー、パワープロダクツ、産業機器向け部品サプライヤー多岐にわたります。 ■働き方： ・担当エリア：愛知、岐阜、三重県を担当 ※8割が愛知、岐阜と三重がそれぞれ1割です ・宿泊出張の平均日数（月）：月1日程度 ・残業時間は30時間程度/月程度（※水曜日はノー残業デー） ・出張の日以外は内勤で電話・メールでの問い合わせ対応、見積作業、工場内で修理を行います。 　1人1台社有車が割り当てられ、出張の際は直行直帰も可能 ■入社後について： 入社後3か月間は、愛知県の工場にてOJT等の教育トレーニングを行います。 その後、神立工場にて1ヶ月、新潟工場にて1.5ヶ月程度、計測機器の知識や実務を覚える為の研修を実施予定。 ※研修中は家具付きのアパートに宿泊いただきます。家賃は会社負担。 ■補足： ・定時退社日：毎週水曜日と年2回の賞与支給日 ・時間単位年休：午前、午後の半日に分割して休暇を取得できることに加え、1時間単位で休暇を取得可能 ・賞与：別途3年連続業績賞与の支給あり 【評価制度】半年に一回の評価にて決定(成果評価＋プロセス評価) 【昇給制度】年に一度、上記制度の前年度評価により決定。上長とのフィードバック面談を実施いたします。 【待機について】サービスエンジニアの方の懸念である「待機」は原則なし。 土日祝祭日に休日出勤するとこがございます。（代休取得可）　土日祝出勤は1回/月程度 変更の範囲：会社の定める業務

〜海外ブランド拠点の売上最大化とビジネス開拓・P/L責任まで一手に担うポジション〜 〜海外販売拠点の責任者候補採用／海外駐在したい方大歓迎！〜 〜電動化シフトの渦中で、アフターマーケット新ビジネスを仕掛けるやりがい〜 ■業務概要： 海外でのエクセディブランド品（ミッション車用のアフター製品）の販売計画や管理、企画や販社サポート業務を海外拠点の責任者としてご担当頂きます。日本での勤務で海外のサポートをして頂きますが、その後、海外駐在し、担当者として業務を行っていただくことも想定しております。(駐在期間：3年〜5年ほど) ※駐在希望の方については早期駐在の調整検討も可能です。 ■業務詳細： 海外でのエクセディブランドのアフター製品に関しての海外営業、関連会社管理とビジネス開拓をお任せいたします。 ・営業：販社と共にマーケットへのアプローチ活動。拡販活動 ・販社管理：販社の年次・四半期・月次財務報告書の作成。内容を理解し業績確認・分析し必要なサポート実施。 ・契約の作成と予実のフォロー：各社の販売計画／同行を把握し、エクセディの受注計画作成。計画に対し、実績が達成できるようにフォローする。 ・定例会議実施：必要に応じて連結／単体のビジネスを持続的に拡大できるように連携を取る。 ・新規ビジネス：MTクラッチ取扱い以外にも新規補修部品ビジネスの創出。 ・ご担当頂くエリアは、様々ですが、そのエリアでの興味関心を持ち、エリア特性や必要となる知識を蓄積し、業務を円滑にまた業績向上に向けて活動して頂きます。 ■当社の特徴： ・当社は、マニュアルクラッチ(手動変速装置用製品)やトルクコンバータ(自動変速装置用製品)、その他、建設、産業機械用製品、二輪車用クラッチなどを世界25ヶ国、45社で生産、販売をしております。 ・世界的な電動化への市場変化に対し、電動新製品の開発を積極的に行っております。 ・今まで培った技術を活かし、また、新たな新技術を取り入れ、世界、社会への更なる貢献に向けて、取り組んでおります。トルクコンバーターでは世界シェア1位となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【SAP案件は複数あります。ご経歴に即した業務でご活躍いただきます／グループ売上業界トップクラス／充実の研修体制／テレワーク案件有（在宅手当支給）／多数の案件から成長に適した案件をアサインします】 ■業務内容： （1）SAP導入をされたことがある方 ・SAPの導入支援や「S/4HANA」への移行の支援。 【具体的には】 ・導入やシステム統括に向けた要件整理 ・システム導入契約や移行計画の策定 ・設計、実装、カスタマイズ ・全体テスト方針や計画推進 ・システム間結合テストの計画書作成やシナリオ作成 ・作業管理、実施管理など （2）ABAP言語でアドオン開発をした経験、またはパラメータ設定の経験者 ・ABAPエンジニアとして設計、開発、テストの実施。 ■その他魅力情報： ・大手企業での支援になるため、業務難易度も高くなります。業務状況によって、現場出社と在宅勤務のハイブリッド対応となります。 ■働く環境： ・基本在宅勤務ではありますが、チーム内でチャットツールなど利用しているため、随時フォローのある環境です。 ・年休122日（土日祝）、福利厚生も充実しており、長期就業がしやすいです。（定着率98％） ■研修制度： 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有し、6000件以上の案件があります。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【有機合成研究に集中できる環境／半導体材料やディスプレイ材料など、最先端の素材開発に携わる／引っ越し費用は全額補助・家賃補助や借り上げ制度など福利厚生充実】 ■職務内容： 次世代ディスプレイや次世代通信用材料、環境エネルギー関連材料等の高機能材料分野における素材開発や、製造化検討、合成プロセス開発を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ◎有機合成 有機合成化学全般、低分子〜中分子合成を担当する技術者 ◎高分子材料・合成 高分子化学全般、高分子物性、高分子合成、重合反応開発を担当する技術者 ※分子設計技術と合成技術を駆使して、材料の性能向上を図ります。有機合成の技術を活かして、製品開発の最上流である素材開発に取り組むことができます。 ＜当社の有機合成技術＞ 長年積み上げてきた合成ノウハウに基づき、安定した高い品質とコストを最小限に抑えた合成ルートを開発。設計した分子を安価製造できる独自合成ルートを開発しました。 ■魅力ポイント： ・写真フィルム開発の中で培われた有機合成の技術をもとに、現在では最先端材料の技術開発に取り組んでいます。例えば、生成AI向け等先端半導体の製造プロセスに用いられるEUV向けフォトレジストや、AR・VR向けのディスプレイ材料など、最先端の素材開発に携わることができます。 ・当社では、マテリアルインフォマティクス（MI）・LA（ラボオートメーション）の活用も積極的に進めており、IT部門（イメージングインフォマティクスラボ）も隣接しているためデータサイエンスから有機合成・材料開発のアプローチも可能です。 ■各種手当・福利厚生： ・世帯手当、早出残業手当、休日出勤手当、転勤別居手当、交通費補助手当、新幹線通勤補助手当、帰宅交通費　等（支給条件あり） ・社宅、独身寮あり（入居条件あり） ■変化し続ける企業『富士フイルム』： 【自分の役割を限定するのではなく、幅広い経験をしながら自分の可能性を広げる】 当社は、デジタル化という社会の変化の中で、“写真フィルム”というコアビジネス消失の危機から、自らが変化することで、ダイナミックな事業構造の転換を成し遂げました。そのため、当社には、『変化を恐れずに挑戦し続ける姿勢』が根づいています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜１Day選考（1日で選考完結！）／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／年収100万Upの入社実績多数／PJTの約90%が上流工程／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万円越え／東証プライム上場の業界大手／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業月20H程度／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 衛星との無線通信を行う通信基板搭載のFPGA設計を担っていただきます。 ■業務の魅力： 当社は高速無線通信の技術に力を入れており、本業務を通じて通信制御の知見を得ることができます。 ■顧客例： 主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ／三菱重工業／パナソニック／ニコン／トヨタ自動車／日立ハイテク／SUBARU／デンソーテン／テルモ　（敬称略） ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスの企業として、多くの顧客から厚い信頼を頂いています。開発の上流工程から携われることは勿論、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。

◎投資銀行出身の代表の下、業界未経験でも金融×不動産のプロを目指せます！ ■業務概要： 　お客様の資産形成の相談約として、不動産を金融資産と捉え、資産形成の最大化するための戦略をお客様とともに考え、ご提案をします。ライフプランを深く理解し、ローン形成、税務戦略、資産ポートフォリオの最適化まで踏み込んだ「資産形成のトータルディレクション」を担っていただきます。 ■業務内容： ・顧客ヒアリングとライフプランニングの策定 ・不動産を含む金融資産全体のポートフォリオ分析と長期的な資産形成戦略のご提案 ・パーソナルな不動産戦略のご提案 ・税務的観点(節税、相続対策など)を取り入れた資金計画の立案 ・複数の金融機関を比較検討した上での、最適なローン組成・借り換え戦略の提案 ・プランナーが選定した物件に対する、資産形成戦略の観点からのアドバイスとサポート ・引き渡し後の定期的な資産状況レビューと、運用戦略の見直し提案 ＼ポジションの魅力/ ◎質の高いお客様との出会いを安定的に創出 　当社では、都心の高価格帯のマンションに特化した、雑誌のような不動産プラットフォーム「mitaina」を運営しており、月間30万PV・年間118万人のユーザーを集め、SNSフォロワーは約10万人！ テレアポや飛び込みなどの新規開拓営業は一切なし！ ■教育体制 　投資銀行出身の代表が、自らの経験を通じて体系化した独自の育成プログラムがございます！単なる不動産知識を教えるのではなく、お客様の資産を最大化するための論理的な思考法や、市況を読み解き最適な戦略を立てる金融の視点を身に着けていただきます。代表自らがOJTや実践的なロールプレイングを通じてフォローいたします！ ■働く環境 社員一人ひとりが、仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできる文化をなによりも重視しています！ ・年間休日123日 ・残業10〜20時間程度 ■本ポジションにおいて活かせる職業 ・ファイナンシャルプランナー ・生命保険、損害保険の営業 ・銀行、証券会社での個人、法人営業 ・投資用不動産の営業 ・会計事務所、税理士法人でのご経験　など ★下記、企業魅力がたっぷり詰まった資料です！ ◎採用資料：https://tinyurl.com/2basbqxy 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要：プラント3D CAD（AVEVA PDMS）のアドオン開発・運用管理業務をご担当頂きます。 ・AVEVA PDMSにおけるアドオン開発、運用管理 ・AVEVA PDMSを用いたプロジェクトにおけるPDMSプロジェクトデータベースの作成 ・カタログ＆スペック登録のアドミニストレーション業務 ■福利厚生・就業環境 【独身寮】 横浜市内に2か所、約350室の独身寮をご用意しています。原則として、通勤2時間以内に自宅・親の住居がない場合に入寮可能です。 家賃は6,100〜14,100円/月。経済的な負担の軽減だけでなく、寮での日常的な交流を通じて同僚とのつながりを深めることもできます。 【充実の就業環境】 仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度などを設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。育児休職に関しては、当制度を利用した社員のほとんどが職場復帰を果たしています。各職場の雰囲気や環境の良さ、育児への理解があるからこそ、長期休職の後でも気後れすることなくスムーズに業務復帰ができます。 ■同社について 1928年の創立以来、オイル＆ガス分野を中心に、発電、医薬、医療、非鉄製錬など、インフラ分野においても多種多様なプラント・施設を手がけてきました。近年では、オイル＆ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っています。FLNG（洋上天然ガス液化設備）、FPSO（洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備）といった、海を舞台とするオフショア分野。メディカル、医薬品、アグリカルチャー。水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発。より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マネージドNWサービスの拡大を担う／SD-WANなど最新ネットワーク技術・運用モデルに触れる／福利厚生◎／在宅勤務OK〜 ■採用背景： 企業ネットワークの高度化・複雑化が進む中、当社ではLAN／WANを中心としたマネージドネットワークサービスの拡大に注力しています。本ポジションでは、各支店の営業やSE担当者と連携しながら、マネージドNWサービスの販売支援を行うための即戦力人材の採用となります。 ネットワーク系スキルおよび豊富なNW構築経験を有する人材を募集いたします。 ■業務概要： LAN／WANマネージドネットワークサービスの拡販をミッションに、支店営業・SEに対する販売支援や案件創出、ならびに実案件を通じたサービス改善・開発部門へのフィードバックを担うポジションです。顧客ごとのネットワーク課題に寄り添った提案を支援するとともに、市場ニーズや顧客要望を踏まえ、より利用価値の高いマネージドサービスへと進化させていく役割を担っていただきます。 ■業務詳細（具体的には） ・LAN／WANマネージドサービスの支店展開に向けた営業戦略・個社別戦略の策定 ・個社別戦略に基づくソリューション営業／SE活動の実践（案件創出・形成、情報提供） ・お客様要望を次期サービス仕様としてまとめ、サービス開発担当者へ伝達し、さらに売れるサービスへブラッシュアップを行う ■ポストの魅力： ◎NTTグループの基幹業務の1つであるネットワークサービスの展開を通じて、ソリューション営業としてのノウハウ、キャリアが実践として身につきます。 ◎SD-WANなど最新技術に触れながら市場価値を高められる ◎社内関連部門との連携が多く、広範囲の業務経験を積むことができます。このことによりマネジメントや課題解決力、プロジェクト推進の能力を身に着けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界シェアトップクラスのフォトマスク事業や社会貢献性の高い事業を展開中！/賞与5カ月支給実績有/年間休日124日＋有給取得平均14日/転勤無・フレックス・リモート等で柔軟な働き方を実現！＞ グローバルに展開するフォトマスク事業を支える内部統制機能を担い、全社のリスク管理と仕組みづくりを推進するポジションです。経験を軸に主体的に改善を進め、社内外と対話しながら統制の質を高めていく業務に取り組めます。 ■業務詳細 主に金融商品取引法に基づく、当社グループの内部統制（J-SOX）評価業務をお任せいたします。 具体的には、全社的な内部統制、決算・財務報告プロセスに係る内部統制、業務プロセスに係る内部統制、 監査法人による内部統制監査対応となります。 管理職、もしくは管理職候補として、部署のマネジメント等にも関わっていただきたいと考えております ■業務の魅力 統制構築から運用評価まで一連を担当でき、財務・業務を横断した視点を育てられます。経営に近い立場で判断理由を整理し、社内の動きを俯瞰しながら改善に関わる経験を積める点が魅力です。 ■働く環境 監査室 内部統制・コンプライアンス推進グループに所属します。男女計5名の体制で、役割ごとに連携しながら評価業務を進めています。情報共有の機会が多く、新しい視点を取り入れやすい環境です。 ■働き方 ・フレックス勤務（コアタイムあり） ・在宅勤務の活用が可能 ・完全週休2日制で有給取得率も高く、柔軟な調整がしやすい環境 ・平均勤続年数13年 ・在宅制度有 ・男性の育休取得率77％（直近3年間平均）・女性の育休取得率100％ ■キャリアパス 入社後はJ-SOX評価を中心に経験を深め、統制の改善提案や運営にも関わりながらステップアップします。将来的には管理職候補として組織運営やグループ全体の統制強化をリードする役割を担います。 ■企業魅力 大型フォトマスク分野で高いシェアを持ち、技術革新を継続している企業です。平均勤続年数13年や高い育休取得率など、長期的に働きやすい制度が整備され、自己啓発支援も充実しています。

〜IT知見を活かして最先端プラットフォーム提案し金融業界の未来を創る〜 ●メガバンク×DX戦略という最上流テーマ ●NECアセットを活用した新規事業・サービス企画 ●0→1の立ち上げ経験ができる希少ポジション ■事業・組織構成の概要 金融機関向けのシステム開発をメインとしたソリューション営業事業部門の中で、国内メガバンク向けに経営/事業に資するDX戦略のコンサルティング提案を行うチームの新メンバーを募集するものです。 ■職務内容 国内メガバンクおよびメガバンクグループ企業をメインクライアントとした、ソリューション営業を対応するチームの一員として、DX（デジタルトランスフォーメーション）時代を牽引する最適なソリューション・サービスを新規に企画、立ち上げを行います。 担当顧客に入り込み、先方の事業戦略を立案から実行まで伴奏支援して頂きます。 具体的な職務内容は以下のとおりです。 ・メガバンクの経営/事業DX戦略の立案／実行 ・NECアセットをベースとした新規企画の提案 　（企画の上流から顧客と伴走し顧客の企画立案を支援するコンサルティング） ・顧客（決裁者）とのリレーション構築 ※プロフェッショナル（課長相当） 〜主任 レベルを想定 ■ポジションのアピールポイント ・メガバンクおよびメガバンクグループを担当することで、最新の技術や製品／サービスを実際に導入する経験を多く持つことが出来、IT業界に身を置くご自身が多岐に渡るスキルを身に着け、自らの市場価値を上げることが可能です。 ・顧客の戦略立案から伴走し、施策の実行まで担当することができるため、上流から下流まで一気通貫で経験することができ、実際のビジネス環境を踏まえた、成果・知見を獲得することが可能です。 ・0⇒1の事業立ち上げを経験することができます。新しいチャレンジを一緒に楽しみましょう。 ■職場環境 リモートワーク：週半分以上可能 変更の範囲：会社の定める職務

〜家族手当・住宅手当あり◎1兆円規模のインフロニアHDグループ/道路業界大手リーディングカンパニー/リモートワークの積極推進〜 ■業務内容 官公庁の発注する案件を中心とし、道路舗装工事・土木工事の技術者として施工管理業務をお任せします。 道路ゼネコン業界で安定的にご勤務したい方歓迎です。 《具体的な業務内容》 ・工程、品質、安全、原価の4大管理の徹底 ・発注者との打ち合わせ、協議、および報告対応 ・協力会社の手配と調整、施工体制の構築と管理 ・施工計画書や工程表など、各種提出書類の作成/管理 ・写真、出来形管理、品質記録の整備 ・中間/完成検査への対応、施工書類作成 ・現場巡回による進捗確認　等 《担当案件》 主に駐車場や一般道路など1日で完了する小規模工事から、高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで、多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。 ■初期配属営業所に関して 西関東支店管轄の営業所への配属の可能性もございます。 ・勤務地例：神奈川県、山梨県 ※配属先参照：https://ssl.maedaroad.co.jp/corp/office/ ■働く環境 ◎基本的には土日祝日休みの完全週休2日制で、休日出勤が発生した場合は代休が取得可能 ◎担当エリアは管轄支店地域が中心となり、出張はほぼ発生なし ◎月平均残業時間も30H程と業界内では働きやすい水準 　さらに土曜閉所や、PCを申請なしで一定の時間を超えるとシャットダウンされる制度も導入検討中 ◎昨年度の賞与実績も前年比増の6.2か月分と、年々少しずつ増加　※賞与は会社業績により変動あり ■同社の魅力 同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアＨＤを設立し、その傘下企業となりました。活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ！／ 《年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■非住宅分野におけるビルオートメーション（中央監視設備、照明制御、セキュリティ、ITV設備）及び、計装工事（空調・自動制御）の設計業務を担当いただきます。 パナソニック製品を中心とした、お客様のニーズに応えて照明環境に向けて、技術的な知見を活かした設計提案を行います。 主に西日本エリアの大規模案件を中心に、設計、提案、受注支援を行っていただくポジションです。 ・中央監視（ビルオートメーション）システム、照明制御システム、及び空調自動制御設備の設計 ・クライアントと仕様調整 ・改修工事提案時の現場調査　等 ＼主な入社理由／ ＊パナソニックGで福利厚生及び制度が安定して、長期的に就業できそう！（離職率4％以下） ＊案件も有名なものが多く、キャリアに箔をつけたい！ ＊働き方改善も取り組まれており、残業時間も減らせそう！（想定月：30時間程度→但し繁忙期閑散期で変わるケースがございます） ■モデル年収例 課長補佐クラス：920万円（基本給42万円＋賞与＋残業手当） 主任クラス ：800万円（基本給38万円＋賞与＋残業手当) 一般クラス ：670万円（基本給32万円＋賞与＋残業手当） 変更の範囲：会社の定める業務

【「担当ガチャ」だらけのRPOを壊し、本質的な採用価値提供にコミットしませんか？】 ■採用背景： 当社の強みは、他社には真似できない「完全成果報酬型」のRPOを実現している点にあります。月額料金をいただかないこのモデルを支えるのは、1社に対する圧倒的なリソース投下です。シニアコンサルタント・コンサルタント・アシスタントの「3人1組」で1つのプロジェクトを担当し、一人あたりの掛け持ち案件を「最大3件」にまで厳選。徹底した密度で採用に向き合うからこそ、結果で応える「成果報酬型」という究極のコミットメントを提供できています。 【強力なコアメンバー】 ・取締役兼事業責任者 鈴木 昂志 グロース市場上場「TWOstone&sons」の立ち上げ5人目として参画し、上場までエージェント事業の成長を牽引。独立後、エンジニアリングへの圧倒的な解像度を武器に、ROSCAの立ち上げと、本事業部の推進を行い、今まで500社以上の採用支援を行った本事業部のトップです。 ・コンサルティングメンバー Findyの元CSマネージャーをはじめとするエンジニア採用のプロが「数字に基づいた戦略を実行し、課題を解決できるか」に徹底的にこだわり、スタートアップ企業のテックリード採用など、高難易度採用を次々と成功させるコンサルタントが在籍してます。 ■業務内容： 今回お任せすることはプロジェクトの品質管理や戦略設計をメインに、カオスな状況の中で「仕組み化」をする中心人物となっていただきます。 【プロジェクトデリバリー】 品質管理：プロジェクトをモニタリングし、確かな品質でデリバリーが行えているか改善を回す 採用戦略の策定：3C/4P分析、ペルソナ設計、KPI設計、採用チャネル戦略の立案 RPO（実務実行）：スカウト媒体運用（Findy, YOUTRUST等）、エージェントコントロール（戦略的開拓、スコアリング、リレーション構築） 【事業・組織づくり】 クライアントのあらゆるニーズを拾い上げ、サービス化・案件化を推進 事業をスケールさせるための「勝ち筋の方程式」を発見し、業務の仕組み化・標準化をリード （将来的には）新メンバーの採用・育成、チームマネジメント 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務可／世界トップクラスの自動車部品メーカー・世界35ヶ国の国と地域で事業展開〜 ■募集背景： 経理・調達、サプライチェーン領域にERPを導入し、現場から経営までデータで繋ぐ経営基盤の構築にチャレンジしていきます。従来の延長（個別最適のレガシーシステムの刷新）ではなく、将来を見据えて何を成し遂げるのかといった今までの常識にとらわれない視点が望ましく、他社経験やERP等の高度な専門性および業務変革を伴うため課題解決や関係各部門との折衝スキルを持った仲間を募集しています。 ■業務内容： グローバルサプライチェーン変革も踏まえたグローバル経理・調達領域システムの企画・開発・展開 ■業務詳細： ・地域や他部門を巻き込んだ要件作り込み ・システムの新機能開発・テスト ・システムのグローバル展開（各地域と協働） ・クラウドなどの最新IT技術を駆使した業務プロセスの提案・定着 ・最新IT技術の調査研究・ベンチマーク ＜要件作り込みのイメージ＞ ・机上の要件ではなく、現場データを使ったCRP（Conference Room Pilot）による実証型アプローチ ・スプリント的に「小さく作る→現場評価→改善」を繰り返す、アジャイル寄りの進め方 ・グローバル会議体での課題共有・標準仕様決定（CoE） ■やりがい・魅力： ◆デンソー全体を“つなぐ”変革の中枢 本PJはサプライチェーン全体を貫く大改革であり、その中でも経理・調達は“実績データの源泉”。あなたの設計が、経営のスピード・精度を左右するレベルのインパクトを生みます。 ◆事務分野の基幹システム初のクラウドシステムかつグローバル導入 自分達が考えたシステムが、グローバル百十数社に導入・活用されるというやりがいを感じられると同時に、プロジェクトマネジメント力、人脈、英語力も向上します。またシステム規模が大きく展開会社が広範囲に及ぶため、組織を動かすための論理的思考力、課題解決力、コミュニケーション力が鍛えられます。 ◆AIエージェント時代を見据えた仕事への進化 クラウドシステム開発元のアメリカ本社開発部隊などとの社外専門家を通じて、クラウドシステムの知識等、自身の専門性を磨くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

★NTTデータG各社向けに労働時間に関するデータの抽出と管理／データをもとに各社へ労務管理のサポート／サービスの新規企画等も携わる／実働7時間30分×フルフレックスと働きやすさ◎／女性活躍★ NTTデータおよびNTTデータグループ各社の働き方を支える「労働時間管理支援サービス」を担っていただきます。 ■業務内容 労働基準法／労働安全衛生法などの専門知識を活かし、労働時間に関わるデータ提供、模擬臨検対応、新規サービスの企画など、上流工程を含めた幅広い領域で活躍いただきます。 ◎ 労働時間管理支援 - 労働時間管理に関する新規サービスの企画・提案 - 労働時間関連データの作成に関する検証・提供に関する進捗管理 （総労働時間情報などのデータ作成　など） - 労働基準監督署の臨検監督を想定した模擬臨検サービスの顧客提案・実施管理 - 経営層会議（執行会議等）向け労働時間分析データの資料作成 - 労働時間管理業務の標準化・効率化の推進 ◎ チームマネジメント - 案件の進捗管理、業務調整、メンバー育成 - ステークホルダー（顧客企業・社内関係部署）とのコミュニケーション - サービス品質向上に向けた運用設計・改善 - 事業計画・収支管理 ※ゆくゆくは外販の推進にも携われます ■魅力 ◎企業の働き方の質を支えるコアミッションを担う NTTデータおよびグループ各社の社員の健康・安全、そして働きやすさを左右する基盤づくりに直結 ◎専門性を武器に“上流工程”へ踏み込める データ分析、模擬臨検の企画・実施、新規サービス企画など、運用にとどまらない幅広い領域をお任せ ◎グループ全体へ影響を及ぼすスケールで仕事ができる 多様な部門やグループ会社と連携し、大規模組織ならではのステークホルダーマネジメントや推進力を磨ける環境 ◎外販を見据えた“サービスづくり”に関わるチャンス 今後は外販の拡大も視野に入れており、企画力と改善力を活かして事業そのものを育てるフェーズに参加可能 ◎リーダー候補として成長のチャンスが豊富 メンバー育成、業務調整、品質改善など、チーム運営の中心を任される役割。事業拡大のタイミングだからこそ裁量が大きく、次のキャリアステップに直結する経験を積める環境が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

~クラウド・セキュリティ領域で案件創出・事業推進／福利厚生充実／在宅勤務OK／所定労働時間7.5h〜 ■採用背景： クラウドの活用が急速に進む中、クラウドリフト・クラウドシフト、SaaS導入、ゼロトラストセキュリティなどに関するお客様からの相談・要望が年々増加しています。一方で、ネットワーク分野と比較すると、クラウド／セキュリティ領域において提案支援を担える人材が不足しているのが現状です。 そこで、共にNTT西日本のクラウド事業推進を行っていただける方を募集しています。 ■業務概要： ・西日本エリアにおける、クラウド/セキュリティ案件の提案支援並びに案件創出 ・お客様のクラウドリフト、クラウドシフト、SaaS導入、ゼロトラストネットワーク導入に係るプリセールス ■具体的には： ・西日本エリアにおける、クラウド/セキュリティ案件の提案支援（プリセールス）および案件創出業務 ・クラウドリフト、クラウドシフト、ゼロトラストセキュリティを要望されるお客様へのコンサルティングならびにプリセールス ・西日本エリアにおけるクラウド案件創出のための、計画立案ならびに営業向け勉強会やお客様向けセミナー等の企画実施 ・営業ツールやノウハウの支店展開 ・マネージドサービスの開発支援 ■ポストの魅力： ◎クラウド／セキュリティといった成長分野において、最新技術・トレンドに触れながら専門性を高められる ◎新規プロダクトの選定からお客様への導入まで、クラウドビジネスの全プロセスを一気通貫で経験できる ◎西日本エリア全支店を対象に、施策企画やマネジメントに関与できるスケールの大きな仕事 ■具体例： ・トータルクラウドソリューション https://www.ntt-west.co.jp/business/solution/tcs/ ・ゼロトラストソリューション https://www.ntt-west.co.jp/business/solution/zero-trust 変更の範囲：会社の定める業務

~企業・自治体のDX推進を実現／福利厚生充実／在宅勤務OK／所定労働時間7.5h〜 ■採用背景： DX需要の高まり、これまでのビジネス展開により、NTT西本におけるDXビジネスは拡大中です。。 特に業務改革を起点とした生成AI等も活用したコンサルティング型ビジネスを推進し、業務理解、課題整理から実装までを担えるコンサルティング人材の強化が必要なため新たな人材を募集いたします。 ■業務内容： 企業・自治体のDX推進における課題に対して、課題に対応し得る営業戦略の立案と提案推進を行っていただきます。 （1）DX案件の提案・推進 ・生成AIを含むDX関連案件の創出に向けた提案活動 ・DXに関連するソリューションの検討・提供 ・DX推進に資するコンサルティングの検討・提供 （2）LINKSPARKの運営・高度化 ・LINKSPARKにおけるDX案件の創出（事前調査、提案書作成、提案等） ■具体例： 広島県におけるDX案件 マツダ自動車におけるDX案件 その他、企業・自治体のDX関連・生成AI関連・コンサルティング関連のI案件等 ■就業環境： ・有給消化取得率98%（年間発給数：20日） ・平均残業時間月10.6時間の非常に働きやすい会社です。 ・入社3年後の定着率は97％で、平均勤続年数は男性24年、女性14年と長期的に働きやすい環境が整っています。 ・社員のさらなる主体性・創造性の発揮および生産性の向上を目的とし,リモートワーク制度やフレックスタイム制度の整備も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜メーカー、設備メーカーでの設備設計経験者へ／世界トップクラスの自動車部品サプライヤー「デンソー」の100％子会社・設計開発パートナー／働きやすい環境〜 ■業務内容： 自動車部品の量産ライン向け設備開発において、制御設計から実機立上げ、デジタル検証まで一貫して担当いただきます。デンソー構想を踏まえ、量産成立性と高効率化を両立する設備づくりを推進します。 〜具体的には〜 ・量産設備の制御設計、PLCプログラミング ・ロボット／自動化設備の動作設計、実機調整 ・設備MBD／デジタルツインによる仮想検証（干渉・サイクルタイム等） ・顧客との仕様調整、進捗管理 〜担当製品〜 量産設備、ロボット、センサ類、電動アクチュエータ、サーボモーターなど ※参考URL：https://www.densotechno.co.jp/business/factory-iot/ ■魅力ポイント： ・設計〜検証〜量産適用まで一貫して関わり、自身の成果が現場で稼働するやりがいがあります。 ・品質・コスト・安全性を踏まえたライン全体最適の視点が身につきます。 ・デジタルツインやMBDなど先端技術を用いた製造DXに携われます。 ・上流工程から関与し、キャリアの幅を広げることができます。 ■入社後に期待すること： ・制御設計や実機調整の経験を基に、新たな設計・検証手法を主体的に習得いただきます。 ・デジタルツイン領域の理解を深め、開発プロセス改革に貢献いただきます。 ・将来的にはチームやプロジェクトを牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。 ■当社の魅力： ◇CASEやMaaS関連の最先端技術に触れ、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。 ◇世界トップクラスサプライヤーであるデンソーGの中で当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。 ◇200を超える充実した全社教育カリキュラムや指定資格手当制度、各職場内教育やOJTの実施など、成長をバックアップする環境が整っています。また、キャリアデザイン制度や複線型役職制度、キャリア相談室の設置など、社員一人一人が望むキャリアの実現を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東芝×三菱電機の技術力を融合／福利厚生充実】 ■部署の現状と今後の方向性 経営基盤強化に向けたサイバーセキュリティ対策・システム・インフラの企画立案、スタッフ・事業部門からのIT化要求取りまとめ、ITに関する規程・ガイドライン・セキュリティポリシーの管理、グループ会社におけるIT推進支援に関する事項を担っています。 今後、海外現法のセキュリティ強化およびインフラリソース提供、国内での生成AI活用推進など、国内／海外ともにIT環境の進化を進めるべく、体制強化による企画力の向上を図ります。 ■業務内容 生成AI活用推進および社内ITインフラ進化に向けた企画立案業務を中心に、全社視点でのIT施策の設計・推進を担当いただきます。 ・生成AIおよびLLMの業務活用に関する企画・推進（Microsoft 365 Copilot等を活用した業務適用、定着施策の検討） ・社内ITインフラ（Microsoft 365、認証基盤、クラウド、セキュリティ等）の進化に向けた企画立案および改善施策の検討 ・支店・営業所、工場・事業所とのIT連絡会／対話会の企画・調整を通じた、ユーザ部門からの要望吸い上げおよび課題整理 ・生成AI活用を含むIT関連の全社規程・ガイドラインの新規制定および改訂対応 ■担当製品・サービス ・生成AI活用推進（Microsoft 365 Copilot、Azure OpenAI、Gemini等） ・社内ITインフラ全般の企画・推進 　（Windows PC、Microsoft 365（Outlook、Teams、SharePoint等）、Entra ID（旧Azure AD）、Azure、クラウドストレージ（Box）、セキュリティ基盤（Zscaler等）） ・本社、工場、事業所、支店・営業所などの社内ユーザ ■仕事の面白み ・生成AIをはじめとした最先端のIT技術に携わることで、実務を通じたスキル向上が期待できます。 ・社内ITインフラ全体を俯瞰した企画・立案に携わることで、IT企画職としての専門性を高めることができます。 ■国内出張 あり。2〜4回程度／半期　社内拠点（工場など） 関東圏（神奈川、東京）：日帰り 関西／中国／九州：1泊2日、2泊3日