〜大手企業向け設備・機械のプロフェッショナル集団／年休116日＋有給（平均取得実績15日）／転勤なし〜 ■業務内容： 顧客要求仕様書に基づき、客先の生産現場で稼働する生産設備の機械設計を3D-CADを用いて実施頂きます。 具体的には、設計に際して、要求内容の精査、検証を含む整合性の確認から企画立案までの構想設計を含みます。弊社はROB-Sierも得意ですので、その部分を生かせる装置設計が比較的多くなります。 ■業務詳細： 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・顧客との仕様打合せ ・構想検討 ・見積作成 ・要件定義 ・構想設計 ・仕様書作成 ・基本設計 ・デザインレビュー（社内メンバー及び顧客に対して実施） ・詳細設計 ・手配（部品表作成） ・組立／調整サポート 等 ※一つの案件に対して、機械設計、電気設計の担当者の計約４名程度のチームで協力しあいながら業務に従事いただきます。 ※ご入社後直後はご経験によってお任せする業務を検討し、習熟度に合わせて徐々に業務をお任せして参りますので、ご安心ください。 ■出張について： お客様とのお打ち合わせの際に日帰りで客先に訪問いただく機会がございます。また、半年に1回程度、客先でのセットアップ作業のため、数日〜1週間程度の宿泊出張が発生する場合がございます。 ■募集背景： 大手企業様からの設計/製作案件の受注増に伴い、設計担当者の増員が必要となりました。 ■グループについて： 当社は平成25年より、株式会社マクシスエンジニアリングを本体とするマクシスグループに参画しています。マクシスグループとは、国内外に拠点、工場を置き、多様な業種に対して設計から生産までを一貫して引き受けるものづくり集団です。グループとして増収増益を続けています。 ■当社について： 当社は、日々生まれる新しい技術を活かした産業用省力化機械の設計から加工・組立・配線までを手掛けています。 当社の技術は、大規模工場の生産ラインから1ミクロン単位の高精度を必要とする小型の超精密機器といった、広い範囲に及んでいます。特に高精密機器は当社の最も得意とする分野であり、高精度の検査機器を用いた検査体制により、高い信頼性を得て社会に貢献しています。

デザインディレクターは、プロダクトの幅広い工程に関わり、デザインの観点から価値を生み出すための業務を担当します。 プロダクト戦略を踏まえたUX設計 、UIデザインやディレクション、デザインシステム構築や戦略策定、デザインチームの統括など、プロダクトのデザインに関する業務全般に携わります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容例： （1）プロダクト成長に寄与するグロース系デザイン 定量・定性、両観点からプロダクトに対するデザイン提案を行い、事業目標にコミットする短期的なUI/UXの改善と、中長期的なプロダクト成長に寄与 （2）非連続成長を促すデザインリニューアルの企画・推進 カスタマージャーニーマップやトレンド分析などを用いて、プロダクトのデザイン分析・課題設定を行い、デザインリニューアルを企画・推進 （3）新規プロダクトの立ち上げにデザイン責任者として参画 デザインのプロトタイピングを通してMVP検証を行い、新規プロダクトの立ち上げに貢献。デザインシステムを構築し、継続的な改善施策を推進 （4）プロダクトのデザイン業務改善提案 デザインの業務フローや役割分担の整備を通して、デザインチームを組成し、プロダクトにおけるデザイン職能の関与幅を拡張。定常業務にデザインが最大限寄与する仕組みを構築 ■担当サービスの例： ・HR領域…リクナビNEXT、リクルートエージェント等 ・住まい領域…SUUMO ・ライフスタイル領域…ホットペッパーグルメ、ビューティ、じゃらん、カーセンサー等 ・ブライダル領域…ゼクシイ、ゼクシイ縁結び等 ・まなび領域…スタディサプリ、スタディサプリEnglish等 ・SaaS領域…Airペイ等のAirシリーズ ■魅力と特徴： ・多種多様なプロダクト×デザイン 人材、住宅、旅行、飲食、美容、ブライダル、自動車、学習、Saas等、リクルートが展開するあらゆるフェーズ、規模、ドメインのプロダクトに横断デザイン組織として関わることができます。１つの部署でこれだけのバリエーションに携われるのも、リクルートのデザイン組織の醍醐味です。 ・多様なキャリアパスを許容 デザイン職能として多様なキャリアパスを許容し、プレイヤーとしてデザインを突き詰めることも、リーダーとしてチームでデザインを推進していくこともできます。 変更の範囲：本文参照

〜あなたのマーケティング経験を、営業の常識を変える新規事業の成長エンジンに変えませんか？〜 ■業務概要： ・本ポジションでは、YEALEのユーザーサイドのマーケティング責任者として、 会員獲得からエンゲージメント向上まで の全領域を統括していただきます。 ・メディア運営の実質的な責任者として、WEBマーケティングに加え、地方攻略のためのリアルマーケティング（地上戦） もミックスした、すべての会員獲得に関わるコミュニケーション設計を担います。また、メンバーマネジメントも含め、マーケティング組織全体をリードしていただきます。 ・執行役員・CMOや事業責任者直下のポジションとなるため、スピード感のあるダイナミックな意思決定環境で業務を行うことが可能です。 ■業務詳細： ◇ユーザー獲得戦略の立案・実行 ・地方中堅企業をターゲットとしたマーケティング戦略の設計 ・Web広告（リスティング・SNS広告）の運用・最適化 ・関西圏を中心とした商工会議所・同友会等との連携による地方開拓 ◇メディア・コンテンツ運営 ・YouTube運営（月8本の企画・制作ディレクション） ・公式LINEの展開・運用設計 ・コンテンツマーケティング全般の統括 ◇イベント・コミュニティの企画運営 ・ユーザー獲得・エンゲージメント向上を目的としたイベント企画 ・コミュニティ運営によるロイヤルユーザーの育成 ◇事業企画・プロダクト連携 ・ユーザー獲得データを踏まえた事業企画への参画 ・プロダクトチームとの連携によるサービス改善提案 ◇マーケティング組織のマネジメント ・メンバーの育成・目標設定・進捗管理 ・チーム全体のKPI設計と実行管理 ■当ポジションの魅力： ・新規事業の"顔"をつくる唯一無二のポジション ・PMFフェーズの事業を、マーケティングの力でドライブできる ・経営層直下で、意思決定のスピードと裁量を持てる ・オンライン × オフラインのハイブリッド戦略を経験できる ■ミッション： ・YouTube、LINE、Web広告、イベント、コミュニティ──。オンラインとオフラインを横断する マルチチャネル戦略 を設計し、ユーザー獲得の仕組みを一からつくり上げる。それがこのポジションのミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜橋梁の設計経験を現場で活かしませんか／埼玉県内メイン！転勤もなしで長期就業◎／自宅から遠い現場は直行直帰可／土日祝休／プライム上場オリエンタル白石Gの安定性〜 ■業務内容： 小規模〜大規模なものまで多岐に亘る橋梁の定期点検をお任せします。 ＜エリア＞埼玉県内がメイン ＜担当数＞閑散期…1件〜／繁忙期…4〜5件程度　※1案件数日かけて行います 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ◎目視点検／打音検査／触診等により構造物の損傷状況を把握 ※「高所作業車」「橋梁点検車」等の機材を使用しての点検もあります。 ◎写真や調書として記録し、損傷の発生原因の特定を含め診断を行い報告 ■働き方： 基本的には出社の上、現場へは社用車での移動となります（案件により遠方の場合には直行直帰や出張対応可） 土日祝休、完全週休二日制です。通常時は定時で帰ることも多く、繁忙期の残業時間は月30〜40時間となります。 ■教育体制： 社内での勉強会や先輩への同行を通じ、業務に関する知識を身に着けていただきます。週1の打合せ以外にも、常にチームで対応する業務のため不明点は先輩社員へ遠慮なく確認できる環境です。 北関東支店は、30〜40代の4名で構成されています。 特殊技術やPC工法等、トップシェアを獲得する技術も多数保有しているため、エキスパートになることが可能！ ■魅力： ◎プライム上場オリエンタル白石グループのため、経営基盤が安定◎ ◎『レインボーブリッジ』や『首都高新宿線』等、長年蓄積された実績と技術力で国内の有名構造物の建築実績が多数あります。 ◎ニューマチックケーソン工法の技術保有：地下構造物を造る際の施工方法です。当社ならではの特殊技術であり、国内トップシェアを獲得しています。 ◎上部工はPC工法、下部工はニューマチックケーソン工法の設計を得意としているため、これらの工法のエキスパートを目指すことが可能です。 変更の範囲：本文参照

〜尖った技術を持つ個性豊かなメンバー多数／車載半導体グローバルメーカー〜組込みシステム・コンピュータアーキテクチャの知見がある方歓迎〜 ■業務概要： AD(自動運転)・ADAS(運転支援)向けSoC(System On Chip)におけるAIやソフトウェアの生産性を飛躍的に向上するフレームワークやコンパイラ、各種ツール等を一緒に構築する仲間を募集しています。 ■モビリティのイノベーションを半導体で： 車の知能化やSDV(Software Defined Vehicle)を実現するためには、今後さらに大規模化するAIモデルやアプリケーションを短期間でSoCに実装することが重要になってきます。 我々は並列処理やコンパイラ、低レイヤソフト技術を駆使することでAD(自動運転)・ADAS(運転支援)システムの競争力向上に取り組んでおり、これらのソフトウェア実装技術開発に共に挑戦していただける仲間を募集しています。 ■業務詳細： ◎SoCソフトウェア実装技術開発 ・コンパイラ、プロファイラ、並列処理フレームワーク ◎AIモデルのSoC実装技術開発 ・軽量化、量子化、性能最適化 ◎低レイヤ・ミドルレイヤソフト開発 ・OS、ハイパーバイザ、ライブラリ ■職場紹介： ・AI、コンパイラ、並列コンピューティング等の専門家がSoCのソフトウェアの生産性向上のため切磋琢磨しています。 ・外国人を含む多様なバックグラウンドを持つメンバーがフラットに議論し、日々成長を実感できる組織です。 ・在宅と出社を組合せたフレキシブルな勤務形態でワークライフバランスを重要視しています。 ・Tier1（車載部品）とTier2（半導体開発）2つの機能を持つメーカーだからこそ、完成品まで社内で内製しており、迅速かつ密な情報連携ができる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【安心・安全なデジタル社会を進化させるQA（品質保証）のプロ集団／土日祝休み／フレックス／リモートワーク中心】 【職務概要】 システム開発部の部長として、エンジニアリング組織のマネジメントおよび、開発プロセスの標準化を担っていただきます。 部門のロードマップに基づいた開発体制の構築から、メンバーの評価・育成、採用戦略の立案まで、組織運営の全般を管掌。 エンジニア一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮できる環境を整え、事業成長を技術の側面から牽引していただくことを期待します。 【職務内容】 ・組織を牽引し、部門の目標達成目指す ・部門における方針/戦略の策定、および事業成長に最適化された開発組織の設計・構築。 ・プロジェクトにおける技術選定、アーキテクチャ設計、および技術的な優先順位の決定。 ・開発チームのスキル育成、勉強会の実施、新規技術リサーチの推進。 ・開発プロセスの標準化、およびプロジェクトにおける技術的ボトルネックの解消。 ・クライアントや他部門とのアライアンス/連携強化、および技術的背景に基づいた折衝・提案。 ・エンジニア組織のマネジメント全般（採用促進・育成・評価・リソース最適化）の統括。 ■求める人物像 ・「ビジネス×技術」の両輪で考え、目標達成に意欲的に取り組める方。 ・技術領域のリードに留まらず、経営層に対しても適切な提案や合意形成の経験がある方 変更の範囲：会社の定める業務

【ミドルシニア層向け人材関連サービスのリーダーポジション/社会課題解決に貢献！/年休120日/フレックス＆週1リモート】 ■業務概要： エイジレスエージェント（人材紹介）事業のマネジャー候補として、プレイングマネジャー業務を担っていただきます。 自身でもプレイヤーとしてのバリューを発揮しながら、メンバーの育成／マネジメントを通じて組織力を高め、「エイジレスな社会の実現」に向け、ミドルシニア×ハイスキルIT人材の新市場を切り拓いていくポジションです。 ＜エイジレスエージェントについて＞ DX市場におけるハイクラスなミドル〜シニア層の転職支援を専門としています。平均支援年齢は約58歳、平均支援年収は約900万円と、高い専門性と経験を持つ人材に特化し、この領域ではトップランナーのポジションを確立しています。 ■業務詳細： ・RA/CA両面のエージェント業務 ・目標設定と施策立案・実行 ・ナレッジや事業プロセスの運用・改善 ・メンバー育成/マネジメント（2-3名） ※また、当社では業務のAIによる自動化を業界最先端レベルで進めており、スカウト業務は専任チームが内製化。 そのため、チームとして「面談」「提案」「成約支援」といった価値に直結する業務により集中しやすい環境です。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは現場を理解しながらエージェント業務をスタート。その後、メンバーの育成やマネジメント業務に従事していただきます。 ■働く環境： ・週1リモート ・1ヵ月単位のフレックスタイム制 ■このポジションの魅力： ・少子高齢化や人生100年時代という社会動向において、通常の人材紹介業では味わいにくい、社会課題解決の実感・やりがいを感じられます。 ・上場を目指すスタートアップの中核を担うポジションとして、経営に近い距離で、ミッションドリブンな事業の推進に従事することができます。 ・スカウト業務を専任チームが担い、一部業務の効率化を進めているため、チーム全体が「候補者との対話と成約」に集中しやすい環境であり、人材業界におけるAI業務プロセスの最先端の環境を味わえます。 ・複数プロダクトを継続的に展開しており変化が多く、事業立ち上げや部門責任者ロールも狙いやすく、多様なキャリア構築ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「食」の事業や環境への取り組みを広める／100年企業／年休120日＞ 発酵飲料コンブチャのブランド「_SHIP」の製造販売、100%プラントベースのカフェの運営、コールドプレスマシンの販売と「食」に関する事業を中心に行っている当社にて敷地内や店舗でのイベント全体を企画・運営・統括する責任者を募集いたします ■職務内容 単に「イベントを開く人」ではなく、ビジネスや文化活動の目的に沿って 全体の方向性をデザインし、実現まで導く司令塔のような存在となります。 川口本社の「OKS CAMPUS」や直営店「BROOKS GREENLIT CAFE」における場づくりやイベント部門のリーダーとして、社内各部署と横断的に連携して実行し、大泉工場の「素敵な環境を創造する」ビジョンを形にし、当社のことを発信して、会社やプロダクトのファンを増やすことで、直営店「1110 CAFE/BAKERY」やプロダクト「_SHIP KOMBUCHA」等の事業を成長へつなげることと、Plant based、ORGANIC、NATURAL PRODUCTSを日本中に広めるとともに、環境への取り組みやwell-beingを体感する場を提供していきます ＜プロジェクト全体統括（イベント戦略）＞ OKS CAMPUSおよび直営店舗を起点としたイベントプロジェクトの全体設計 事業成長（ブランド・店舗・プロダクト）に紐づくイベント戦略立案 年間計画・優先順位・リソース配分の設計 ＜イベント・体験のプロデュース＞ コンセプト設計から実行までの一貫したプロジェクト推進 社内各部署・外部パートナーとの横断的な連携・調整 当日の進行管理、品質・リスクマネジメント ＜CAMPUS teamの組織づくり＞ メンバーの採用・育成 役割設計・進行管理・成果最大化 ※立ち上げ期のため、実務も担います ＜仕組み化・再現性構築＞ イベント運営フローの整備・標準化 ナレッジ蓄積・共有 スペースレンタル運営フロー設計・管理 ＜成果検証と改善＞ レポーティング・改善提案 中長期視点でのOKS CAMPUS価値向上 ■魅力について ・イベントが「事業の成長」に直結する手応えを持てる ・場づくりを通して思想を社会に届けられる ・裁量が大きく、構想から実行まで一貫して関われる 変更の範囲：会社の定める業務

〜都市の未来を描く大手設計事務所／上流工程・ゼロから街をつくるやりがい有／大規模物件に携わるチャンス・延べ床面積200,000平方メートルを超えるプロジェクトの実績あり〜 ■業務内容： 都市計画、都市開発、市街地再開発に関するコンサルティングを担当していただきます。設計部門と連携しながら、チームで仕事を進めていきます。 《具体的な業務内容》 (1)土地の有効活用を考えている資産家や事業主、ディベロッパー等に対するコンサルティング (2)事業主やディベロッパーを紹介したり、投資先を探している外資ファンドや金融機関等に提案 (3) 設計部門と連携し、関係者と協働しながら開発プロジェクトの企画・推進および街づくりをプロデュース ＜＜ゼロから街を創り上げるやりがい＞＞ 都市開発は構想から完成まで10年規模に及ぶこともあり、多くの関係者と協働しながらプロジェクトを推進していきます。困難も多い一方で、何もないゼロから社会に残る街や建物を創り上げたときには、大きな達成感とやりがいを実感できます。 ★過去の都市開発実績 ・虎ノ門ヒルズ ステーションタワー〜日比谷線虎ノ門新駅 ・土地と街の記憶を継承し再構築した赤坂サカス設計 ・新宿TOKYU MILANO再開発 ・恵比寿ガーデンプレイス https://www.kumesekkei.co.jp/service/planning.html ■働き方： フレックスタイム制を導入しており、5:00-22:00の範囲内で始業、就業、休憩時間の繰り上げや繰り下げ、中抜けをすることも可能です。 毎週水曜日はノー残業デーで18:30消灯、通常時も22:00にはPCが強制シャットダウンになる仕組みになっています。 ■企業の魅力： 当社は、日本有数の組織設計事務所として、官庁・学校・病院・国際競技大会の施設や超高層ビルなど大型建築を多数手掛けています。国内外で事業を展開し、将来的には海外案件（中国・東南アジア・中東等）に携わる可能性もあります。 建築に関する高度な専門知識と技術を活かせるフィールドがあるとともに、大型プロジェクトの企画段階から竣工までの一連のプロジェクトを担当できるため、「もの創り」の醍醐味を味わうことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 ◇京都府南部（宇治市）を拠点に、道路・河川・排水など公共インフラ工事の施工管理を担うポジションです。 ◇元請け・1次受けが中心（約8割）で、発注者と直接やり取りしながら現場を動かせる環境になっています。 ◇残業はほぼなく、年間休日120日と働きやすい条件が整っています。 ■業務詳細 ・公共工事（道路・河川・排水・造成など）の施工管理全般 ・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理の4大管理 ・発注者（官公庁）への報告・書類作成・協議対応 ・協力会社・職人との工程調整・安全指導 ・現場写真の整理・工事書類の作成（PC使用） ・複数現場の進捗管理・スケジュール調整 ■組織構成 従業員6名規模、施工管理は実質1名体制。外注協力会社と連携し業務を進める体制です。 ■就業環境 エリア：京都府南部 工期：長期（半年） 直行直帰：要相談 夜勤：原則なし 出張：なし ■企業の特徴/魅力 地域に根差した安定した受注基盤と、少数精鋭で事業拡大を目指す成長環境が特徴です。 ■業務の魅力 少人数体制のため、裁量大きくプロジェクト全体を統括でき、事業拡大の中核として活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモートワーク可能な日もあり／週休3日制も選べます／月平均残業は10時間以下／働く環境◎】 ■当社は一般社団法人軽金属製品協会(会員約77社)の事務局運営を受託している会社です。この度、新たに企画営業職を募集します。 ■業務内容：事務局としての企画・運営・営業を担当していただきます。主な業務は、下記です。 ・イベント企画と運営(セミナー、講演会、勉強会など) ・子会社の営業企画、推進 ・広報、PR活動 ・加盟企業との各種調整業務 ・加盟企業拡大に向けた営業活動 ・海外の同業界団体との交流活動　 ・資料作成　 ・国際会議の幹事役　など *国内出張は月1〜2回、海外出張(中国やヨーロッパ)は年2〜3回ほど想定しています。 ■組織構成： 代表直轄の部署に所属となります。代表、バックオフィス担当社員と共に、業務に取り組んでいただきます。 ■魅力ポイント： 【柔軟な働き方ができます】 その日の業務内容によっては、リモートワークが可能な日もあります。出社とリモートワークのミックス型の働き方が可能です。希望によっては、週休3日制の働き方も選択可能(給与調整あり)。トレンドとなる働き方は、積極的に導入しています。 【ワークライフバランスも実現可能】 月平均残業は10時間以下。無理なく、負担なく働けるよう、会社全体でタイムマネジメントを徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆カー用品ブランド「HID屋」を展開／楽天・Yahoo!等でカテゴリトップクラス／自動車ライト業界でトップクラスの販売実績と人気／残業時間月平均18時間以下・プライベートも充実できる環境◎◆◇ ■採用背景： 事業拡大に伴い、経営管理部の立ち上げ、体制を整えていただける方を募集します。 ■業務内容： ・経営計画の査定 ・管理・各種MTGへの参加 ・経営戦略の議論に加わる ・マクロ施策立案 ・経営会議の内容をまとめる ・各種資料の作成 ・社内への情報共有 ・関係会社への説明 ※初めて採用するポジションのため、上記以外の業務が発生する可能性があります。 ■当社の魅力： ＜各分野のプロが集結＞ コンサルティング会社でトップクラスの成果を出していた方や、IT企業役員兼マーケティング統括をしている方など、多様な方が在籍しています。会社の成長と共に自らも成長できる環境です。 ＜髪型・服装自由＞ 当社は服装や髪型の規定はなく、自分らしく働ける環境です。日々アイデアを出す仕事だからこそ、思考も見た目も自由。オフィスには明るい雰囲気が広がっています。 ＜メリハリのある働き方＞ 年休120日、残業時間月平均18時間以下とプライベートも充実できる環境です。しっかり休めるからこそ、仕事にも集中できる。無理なく働きながら、自分のペースでキャリアを伸ばしていける環境が整っています。 ■当社について： 当社は「HID屋」というブランドを運営しており、オートパーツの開発・販売をしている会社です。主な販路は、自社サイトおよび各ECモールで、自動車ライト業界では、トップクラスの販売実績と人気を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスの自動車部品サプライヤー「デンソー」の100％子会社・設計開発パートナー／エンジニア集団の中で技術を磨く◎／働きやすい環境〜 ■業務内容： カーエアコンシステムの中枢であるエアコンユニット（HVAC）の量産設計の仕様検討〜構想・詳細設計、製造検討などの一連工程に携わっていただきます。 【担当製品】 カーエアコンユニット（HVAC）の量産設計 ■業務の魅力： デンソー製カーエアコンは、世界シェアトップクラスのシステムであり、世界トップ級メーカ向けのエアコンシステム開発・搭載〜量産設計・製品立上げまでを一貫し経験することが出来ます。 その中でもエアコンユニット設計は、熱力学、流体力学に加え、機構学や材料力学といった幅広い機械工学知識が必要なため、業務を通じてスキル・技術力向上に大きくつながります。 ■入社後に期待する役割： 自動車業界におけるパラダイムシフトは、今まで以上に日々進化し続けています。これまで培った知識や経験を活かしながら主体的に行動し、より強力な組織への成長と自身のキャリアアップへ向けて一緒に活躍していただけることを期待しています。 ■当社の魅力： ◇CASEやMaaS関連の最先端技術に触れ、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。 ◇世界トップクラスサプライヤーであるデンソーGの中で当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。 ◇200を超える充実した全社教育カリキュラムや指定資格手当制度、各職場内教育やOJTの実施など、成長をバックアップする環境が整っています。また、キャリアデザイン制度や複線型役職制度、キャリア相談室の設置など、社員一人一人が望むキャリアの実現を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を代表するプラントメーカー4社（JFEエンジニアリング、川崎重工業、日立造船、住友重機械工業）が統合して生まれた製鉄プラント会社】 ■業務内容： ・製鉄プラント設備を収納する建屋、設備架構、設備基礎の設計・構造解析、鉄骨製作管理、現地工事管理の一連の業務を行っていただきます。大きいものであれば数百メートルの規模となります。 具体的には、 ・機械及び電気設計からの要求（設備レイアウト、設備荷重等）の理解・調整ならびに構造計画・構造解析業務。 ・外注設計業者への指示およびアウトプット（計算書、図面）の照査、設計工程管理。 ・鉄骨加工業者との調整（設計図に対する質疑応答、変更指示）・製品検査。 ・現地工事業者との調整（設計図に対する質疑応答等） を行っていただきます。 ■同社特徴： ・同社が設計開発するプラントは鉄という人々の生活や産業に欠かせない素材を生産するための巨大設備です。その規模は時に大きなビルに匹敵するほどのサイズで、完成までに数百億円の予算と長い年月を必要とするような、スケールの大きなモノづくりを行っています。鉄はご存じの通り世界中のあらゆる製品に使われる素材であり、主に新興国での建設業界や自動車業界からのニーズの高まりを背景に、生産量は毎年右肩上がりで増加しています。 ・同社はかねてより日本製鉄やJFEといった日本を代表する製鉄メーカーを中心に、世界中の大手製鉄メーカーの製鉄プラントを設計から施工まで提供しています。また、先述の日本製鉄メーカーはハイテンと呼ばれる軽量かつ高強度の高性能鋼板を武器にしており、自動車の燃費向上を目指す自動車メーカー各社への需要にこたえています。同社はそのような高性能鋼板の製造プラント建造についても高い技術力で対応しています。一方、中国ではスクラップを原料とする電気炉市場が拡大をしており、世界一の効率性能を持つ同社の電気炉のニーズが伸長しています。

■職務内容： ・自治体の住民記録や税などの基幹系システムのSI（構築・運用保守）やシステム更新作業について、プロジェクト管理者として活動する役割です。 ・お客様先ではNECの代表として対応を行い、社内ではメンバの作業に対する進捗、品質、課題の管理を実施し、コントロールしていただきます。 ・営業等の社内関連部門、関連子会社と連携・調整し、チームを牽引しながら業務を進めます。 ※プロジェクトの規模は、人数10人〜50人、売上1億〜10億程度のプロジェクトをマネジメントしていただくことを想定しています。 ■業務の特徴・魅力： ・デジタル庁のDX施策に基づき今後も全国の自治体システムの刷新が活発化していくため、大規模PJのプロジェクトマネージャーとして、スキルを磨くチャンスが将来的にも続きます。 ・当部門では、ITシステム構築における品質管理のプロセスやルールが徹底されており、高品質なシステム構築を実施するノウハウを取得できます。 ・出張等はありますが、基本的に生活の拠点を変えるような異動はありません。食住のQOLが高く、自然やリゾートも近い地方都市で暮らしながら、大規模なシステム構築のマネジメントに従事でき、ワークライフバランスの充実を図れます。 ■部署・組織について： 全国の市区町村様向けに、高品質な住民情報システムを導入し、市民への安全安心なサービスを提供しています。西日本SIグループは、京都、関西、中四国、九州の西日本地区を担当しています。 ■日本電気株式会社(NEC)について： NECは160以上の国や地域、世界303拠点でビジネスを展開し、11万人の社員が活躍をしている総合ICT企業です。NECは、ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。NECはこれから、強みであるAI、生体認証、セキュリティ、ネットワークサービスなどの技術をベースに、中長期的に「NEC Safer Cities」と「NEC Value Chain Innovation」の2つの領域に注力していきます。当社の強みとして、生体認証やAIなどの世界をリードする最先端の技術や、人工衛星、光海底ケーブルシステムといった宇宙から海底まで幅広い領域での技術・ICTの活用があります。 変更の範囲：会社の定める業務

サーバーエンジニア（サブリーダー）として要件定義や設計、メンバー管理などお任せいたします。 ■業務内容 ご経験やご志向に応じて担当業界（銀行、生保、公共、製造業）、フェーズ（要件定義、設計、構築）、チームを決定します。リーダーとしてユーザ対応や他ベンダーとの調整、メンバーの管理もお任せする予定です。 ■クライアント先 みずほ銀行、明治安田生命保険、三菱電機、大日本印刷株式会社、日立製作所、ＮＴＴデータ、ジェイアール東海情報システム、東京都など。 長年の取引実績があり信頼も厚く、常駐先ではユーザーと同じ目線で働くことができます。 ■働く環境 ・1プロジェクトあたり3名〜30名規模、案件期間も3年〜5年となっております。長期にかけて技術者としてのキャリアを形成することが可能です。 ・在宅勤務はお客様先に準じており、プロジェクトによって可不可や頻度は異なりますが、現状約8割が在宅勤務となっております。 ・月平均残業時間は20時間程度、平均有給取得日数は13日／年と、働きやすい環境が特徴です。顧客先は東京23区が9割となっており、原則転居を伴う配属は行っておりません。 ▼育成体制などは以下より https://www.kkdis.co.jp/recruit/environment/ ■キャリアプラン 現在のスキルと将来の目標を人材育成モデルに沿ってキャリアプランを立てます。「下流→上流」「メンバー→リーダー」「レガシー→オープン系」「オンプレ→クラウド」など、皆さんの目指す目標を支援していきます。 ※ポスト公募制度もありますので、チャレンジできる環境が整っています。 ■当社の魅力 （1）創業50年の安定基盤 　クライアントである大手企業様との繋がりが深く、直請けが8割を占めており、安定基盤の元、長期的な就業が可能です。 （2）着実にスキルアップできる環境 　評価制度やスキルアップのための研修制度が整っています。社員のレベルに合わせた明確な評価基準に基づき、四半期ごとに上長と面談を行います。 技術研修は社内・社外で受けることができ、資格取得した際には資格手当を支給いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流、建設、電気、製造などノンデスク産業の情報化に貢献／残業月20時間程度／土日祝休み】 弊社は物流業界の社会的課題である「人手不足」「労働生産性」に対して、「業界のDX化」「HR」の2軸で解決を試みております。その中で最も大きな組織となるHRプラットフォーム事業部にてマッチングのご支援と、急成長の組織にてキャリアコンサルタントたちを牽引いただきます。 経営者と同じ視点で、育成やマーケティング営業戦略など幅広い裁量を持ち、組織の予算達成に向け責任を持って取り組んでいただくポジションです。 ■業務内容： ・目標達成のための戦略立案 ・メンバーの目標・KPI設定 ・メンバーの進捗管理、マネジメント ・他部署（開発、マーケティング、コーポレート）との連携 更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。 ■ポジションの魅力： ・事業立ち上げフェーズ・組織づくりに携わることができます ・マネージャー・事業責任者へとステップアップ頂けます ・社員数は100名程のため、大きな裁量の元ご活躍頂けます ■当社について： X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「テクノロジーの力でノンデスクワーカーが主役の世界を」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 物流・建設・製造といったノンデスク産業(デスクレス産業)は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 X Mileでは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカー(デスクレスワーカー)の人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。 どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界(デスクレス産業)に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。

〜業界シェアトップクラス！！年間休日124日、働きやすさ◎/有給休暇も積極的に取得可能/福利厚生も充実！！〜 ★官公庁や大手ゼネコンなどと取引中！地下トンネルや橋などの建設に必要な自社コンクリート製品の提案を担当★数十億円規模の大型案件にも関われます ＼扱う商材はシェアトップクラス／ PC（プレストレストコンクリート）構造物の建設をはじめ、コンクリート二次製品の設計・開発・製造・補修を行う当社の営業としてご活躍いただきます。 ■具体的には： 官公庁や建設コンサル、ゼネコン（建設・建築・土木会社）、商社等の優良企業に対し製品・技術のPRや提案をします。工事予定現場を下見に行ったり、設計や現場監督との打合せ等もお任せします。 ■業務の特徴： 営業先は既に取引のあるお客様が中心で、製品力・技術力に自信があります。飛び込み営業はございません。 基本エリアで担当が分かれており営業活動をお任せします。 担当のお客様が任されている案件について当社製品をご提案やご相談などで受注を取りに行きます。 提案の流れとしては、、、 ・工事内容や要望をヒアリング ・最適な製品をご提案 ・納品スケジュール等を調整 ・工事中のフォロー お客様の予算や納期など聞いたうえで当社がお役に立てるかなど考えながら提案をしておりますので工夫しながら進めていき裁量についてはお任せしております。 大切にしていることは、お客様との関係構築となります。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTとして先輩社員との同行で営業の進め方や商品知識について学んでいただきます。 独り立ち後は裁量をもって営業活動ができるため幅広い提案ができます。 ■やりがい： 毎週訪問しているお客様に対し、億単位の注文をいただいたときは言葉にできないほどの喜びがあります！ スケールが大きく、裁量もあり入社年月関係なく工夫をすれば実績を上げられる環境です！ ■当社について： おもに橋梁のPC構造物の建設をはじめ、コンクリート二次製品の開発・生産・販売を行っています。島々を結ぶ橋梁や高速道路・主要道路の橋、農業用水路用のU型製品をはじめ、道路端の擁壁や法面保護、住宅や造成工事にも使われるL型擁壁などのコンクリート構造物を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界シェアトップクラス！！年間休日124日、働きやすさ◎/有給休暇も積極的に取得可能/福利厚生も充実！！〜 ★官公庁や大手ゼネコンなどと取引中！地下トンネルや橋などの建設に必要な自社コンクリート製品の提案を担当★数十億円規模の大型案件にも関われます ＼扱う商材はシェアトップクラス／ PC（プレストレストコンクリート）構造物の建設をはじめ、コンクリート二次製品の設計・開発・製造・補修を行う当社の営業としてご活躍いただきます。 ■具体的には： 官公庁や建設コンサル、ゼネコン（建設・建築・土木会社）、商社等の優良企業に対し製品・技術のPRや提案をします。工事予定現場を下見に行ったり、設計や現場監督との打合せ等もお任せします。 ■業務の特徴： 営業先は既に取引のあるお客様が中心で、製品力・技術力に自信があります。飛び込み営業はございません。 基本エリアで担当が分かれており営業活動をお任せします。 担当のお客様が任されている案件について当社製品をご提案やご相談などで受注を取りに行きます。 提案の流れとしては、、、 ・工事内容や要望をヒアリング ・最適な製品をご提案 ・納品スケジュール等を調整 ・工事中のフォロー お客様の予算や納期など聞いたうえで当社がお役に立てるかなど考えながら提案をしておりますので工夫しながら進めていき裁量についてはお任せしております。 大切にしていることは、お客様との関係構築となります。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTとして先輩社員との同行で営業の進め方や商品知識について学んでいただきます。 独り立ち後は裁量をもって営業活動ができるため幅広い提案ができます。 ■やりがい： 毎週訪問しているお客様に対し、億単位の注文をいただいたときは言葉にできないほどの喜びがあります！ スケールが大きく、裁量もあり入社年月関係なく工夫をすれば実績を上げられる環境です！ ■当社について： おもに橋梁のPC構造物の建設をはじめ、コンクリート二次製品の開発・生産・販売を行っています。島々を結ぶ橋梁や高速道路・主要道路の橋、農業用水路用のU型製品をはじめ、道路端の擁壁や法面保護、住宅や造成工事にも使われるL型擁壁などのコンクリート構造物を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート可／プライム上場／累計建築戸数世界トップクラスの実績／年間休日129日（土日祝）、残業25時間とWLBの整った環境！／充実のキャリア支援制度！／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー〜 ■業務内容 住宅業界のリーディングカンパニーとして累計建築戸数世界トップクラスを誇る当社にて、本社経理部における税務会計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ◆各種税務申告及び納税管理、国税調査対応等 ◆移転価格税務等国際税務対応 ◆国内外グループ会社支援 ◆グループ内税務ガバナンスの強化に関わる諸業務 ◆会計データに基づく経営関連資料の作成 ◆法定会計監査対応 ■組織について 当社制度会計は単体決算/税務申告/子会社・グループ決算/連結決算の開示業務の4つのグループに分かれており、今回ご入社いただく方は税務会計チームにアサイン予定です。税務会計チームは6名のメンバーが活躍しています。 経理部門全体では20~40代まで幅広く活躍中、役割の多様化により、人員を拡大しており半数以上がキャリア入社です。新卒/キャリア入社の垣根無く活躍いただけます。 ■キャリアパス 弊社はキャリア自律を標榜しており、ご自身のスキルの振り返りとなりたいキャリア像を上長との定期的な面談を元に構築していきます。経理業務に主軸を置きながら経理部内での別業務に挑戦したり、他事業部に異動し経験を活かしていただくことも可能です。 ■働く環境 ・年間休日129日で、基本的には土日祝お休み、また残業時間は月20〜30時間程度です。 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ・子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。 ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

＼魅力ポイント／ ・脱炭素・新エネルギー分野で不可欠な非汎用圧縮機を扱い、社会課題解決に直結する提案に携われます。 ・技術寄りのプロポーザル業務で見積・仕様検討・技術PRを主導し、技術営業スキルが磨けます。 ・在宅やフレックスタイム制度、高水準の想定年収（625〜1,135万円）があり、海外拠点連携や管理職登用の道も開けます。 ■業務内容： 非汎用のスクリュ／レシプロ／ターボ圧縮機に関する以下の業務を担当します。 ・技術仕様の検討、提案書・技術資料・見積書の作成支援。 ・営業・技術・工場と連携した受注前の技術検討・商務条件調整。 ・受注後の契約履行支援や顧客との技術折衝、技術的フォロー。 ・海外案件における技術調整・現地拠点との協働（英語使用の機会あり）。 ・市場・競合動向の把握と社内発信、事業戦略に資する技術的マーケティング活動。 ■ポジション魅力 ・営業の商材としている非汎用圧縮機は様々な産業で不可欠な設備です。その為、全世界を相手に取引をしていると言っても過言ではありません。 ・マーケットの入り口として自らストーリーを描きながら、関係者の連携・調整を促して受注につなげるダイナミックな仕事で、本人の成長の機会も大きいです。 ■働き方・キャリア： ・在宅勤務（目安：月10回程度）、フレックスタイム制あり。想定残業は月10時間程度（繁閑有）。 ・キャリアはまず技術営業（プロポーザル）で3年以上の経験を想定し、その後セールスパーソンや管理職、海外赴任など多様な道が開けます。 ■配属組織について 配属組織は、比較的新しいチームで、機種特性を活かした最適なソリューションの検討・提案や、技術PRなど、技術寄りの営業活動を主に担当します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜次世代コミュニケーション基盤の立ち上げを、戦略から実装まで一貫して推進〜 【ミッション】 音声・コミュニケーション市場は、AI・クラウド・データ活用の進展により大きな転換期を迎えています。 当部門は、従来型の音声サービスモデルを高度化し、AI／DXを軸とした次世代コミュニケーション基盤へ進化させることで、音声事業の持続的成長と収益最大化を実現します。 市場構造そのものを再設計する視点で、事業戦略の立案から実装までを一気通貫で推進します。 【主な業務】 音声・コミュニケーション事業のGTM（Go To Market）・事業推進 【具体的な業務】 ・音声DX／AI活用を前提とした事業戦略の策定・推進 ・収益構造の分析に基づくポートフォリオの再設計および価格戦略の立案 ・営業プロセス・決裁ガバナンスの高度化（ルール設計・制度構築） ・ConnecTalk／SmartCallingなどを含む横断的サービス戦略の高度化 ・お客さま向けの収支計算（提案価格のシミュレーションの運営やコスト）に関わる業務 ・社内プロジェクトへの参画 【仕事の魅力】 ・法人事業における新サービスの企画立案段階から参画し、自身のアイデアや企画をサービスとして具現化することができます。 ・企画したサービスやプランのGTM（Go To Market）戦略の検討から販売推進、プロモーション施策（広告・販促）の企画・実行まで、一連のプロセスに幅広く関わることができます。 ・外資系キャリアやベンダーとの協業・ディスカッションの機会もあり、語学力を生かしながら業務に取り組むことができます。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

◆◇丸ビル勤務／事業会社での法務経験3年以上のご経験をお持ちの方／年間休日125日・月残業も少なく就業環境抜群◇◆ ■採用背景 『「手当て」の文化を、世界へ。』の企業使命に基づく積極的なグローバル展開とM&A推進に伴い、経営戦略遂行を法的に支えるメンバーの募集です。 ■業務内容 これまでのご経験も考慮して、下記のような業務を予定しています。 ・各種契約書の作成・審査・管理、及び契約締結の交渉 ・経営戦略の法的支援(M＆A案件や業務提携等のプロジェクトを含む) ・訴訟、係争事件の対応 ・社内外のトラブルやクレーム事件の対応 ・コンプライアンスの推進（社内研修の企画及び実施） ・社内規定の整備（法対応等による社内規定の改訂） ・各部門や子会社・関連会社からの法律相談対応 ・その他企業法務に関する業務 ■人員体制 法務部全体は約20名弱の人員体制で、法務チームと知財チームに分かれています。 今回は法務チームへの配属予定で、まずは契約関係の実務メンバーとしてスタートいただくことを予定しています。 ■企業特色： 1847年（弘化4年）の創業以来、医薬品を通じ、世界の人々のQOL向上に寄与してきました。 【「手当て」の文化を、世界へ。】をコーポレートスローガンに掲げており、OTC 医薬品（一般用医薬品）市場の鎮痛消炎貼付剤カテゴリーで2016 年から 9 年連続 で「 Salonpas®」が販売 シェア世界 No.1 ブランドに認定され、 また、同 カテゴリーにおいて、「久光製薬 」が 8 年連続 で販売 シェア世界 No.1 企業の認定を受けました。 ※2025年度時点（英グローバル調査会社・ユーロモニター社における調査結果） 変更の範囲：会社の定める業務

【KIRINグループの注力事業ヘルスサイエンス領域における知財担当／経営全体として知財領域を強化／食・医・ヘルスサイエンス領域にわたる多角的な事業を展開／在宅勤務可能・残業20時間弱・フレックス制で働きやすい就業環境◎】 ◆業務内容： 当社の知財戦略推進部にて、ヘルスサイエンス領域における知財実務を担当いただきます。 キリングループの事業会社や研究所と連携した知的財産の獲得と活用、特許事務所とのやり取り、契約関連業務など、出願・権利化まで一気通貫で担当頂きます。 ご入社後は、実務を担当いただきながら、現在のメンバー育成や知財のスペシャリストやリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。 将来的にはビールや飲料事業を担当する食領域や、戦略企画ユニットへの異動なども可能性としてございます。 ◆知財戦略推進部の紹介： 知財戦略推進部では経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動を推進しております。 当部は、他社の知財権を確認してリスク評価を行ったり、社内の発明を発掘し、出願・権利化・活用などの知財実務を行う「知財創造ユニット」と中長期的な戦略立案や企画を行う「戦略企画ユニット」の2つの組織で構成されており、今回は実務を担う知財創造ユニットへ配属となります。 また、知財創造ユニットは食領域ユニットと新規事業を担当するヘルスサイエンス領域に分かれており、今回はヘルスサイエンス領域ユニットへ配属予定です。ヘルスサイエンス領域ユニットには13名在籍しており、新卒中途半々の割合で構成されているため、中途入社でも安心して就業いただけます。 ◆就業環境： ・在宅勤務リモートワーク有、週3〜4日程度のリモートを活用しています。 ・フレックス制（コアタイム無）、残業時間は20時間弱でワークライフバランスが叶う就業環境です。 ・働きやすさとやりがいを同時に高める『働きがい』改革を進めており、各種研修やチャレンジ支援制度など、主体的なキャリア形成が実現できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜車載向け製品世界1位／プライム上場企業／10年で220％以上の売上伸長しているトップメーカー〜 ■業務内容： プリント基板における技術担当として全工場の製造プロセス改善や技術サポートをお任せいたします。また、全国(海外含む)の工場の担当者とも連携を取りながら会社全体の工場を統括する役割もございます。 【詳細】 ・プリント基板製造プロセスの効率化やライン改善、新しい設備評価や技術の導入 ・プリント基板製造工程における問題解決やトラブルシューティング。 生産ラインの稼働率向上や生産性改善のための技術的な支援 ・各工場との連携、情報交換 ◎製造プロセス全体に携わり、社内外でコミュニケーションを取る機会が多い業務です！ ■当社について： 1）車載基板で世界No.1／グローバル供給／成長継続 車載向けプリント基板で世界シェアNo.1。小型化・薄型化・高速伝送の技術で主要メーカーを支えています。国内外11拠点で一気通貫体制を構築し、海外展開によって供給力も強化。直近10年で売上+220％、2024年度売上2,068億円、2028年度は2,800億円を計画しています。 2）スマートファクトリー化／内製自動化／ODM・EMS強化 自社開発の自動化設備を導入し、スマートファクトリー化を推進。国内工場では車載・スマホ向け量産や半導体パッケージ基板を強化。海外では高付加価値製品を供給。ODM／EMSの拡大で設計〜量産の一体運営を実現しています。 3）技術開発と50年の挑戦 MLB・HDI・部品内蔵・厚銅・放熱・FPC・モジュールなど多様な独自技術で、自動車・スマホ・通信など最先端領域を支えています。1974年、十坪の小屋から始まったメイコーは、挑戦心×プライム上場企業のスケールを両立し、50周年の今も技術革新に挑み続けています。 変更の範囲：会社の定める業務