【福岡近郊エリア／現場手当、夜間手当等福利厚生◎／長期出張・転勤なし／退職金制度あり／完全週休２日制／社員寮あり／創立40年以上、事業成長中】 ■仕事内容 オフィスビルや商業施設、学校、マンション、住宅等での電気設備にまつわる工事の施工管理業務をお任せします。工事がスムーズに進行するよう、予算管理・工期（スケジュール）管理、安全管理を行っていただきます。担当エリアは福岡近郊で、20代〜60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。長期出張や転勤はございませんので、腰を据えて就業いただくことが可能です。 ＜具体的な業務＞ 防犯カメラやセンサーなどのセキュリティ装置の設置にあたり、電気配線の取り付けや保守点検にあたる管理業務をご担当いただきます。設置場所は、企業や大型ショッピングモール、公共施設、住宅等幅広く、近年ではセキュリティ意識の高まりによる防犯設備の需要拡大しております。 ■50代、60代も活躍中！長期的な就業も可能！ ・定年は65歳ですが、勤務延長・再雇用制度もございます！ ・各種手当：現場手当、役職手当、家族手当、住宅手当、資格取得祝金（賞与査定で加算） ・社員寮あり：20,000~30,000 円（水道光熱費込) ・残業月10h程度 ・完全週休二日制 ■組織構成 社員数：40名（男性33名/女性7名）※平均年齢：39.7歳 ■施工実績（一部） ・ 相鉄・東急直通線 電力設備工事 ・ ファッションセンターしまむら 店舗LED化工事 ・ 東京スカイツリー 放送移行受信対策業務　 ・ 足立区立入谷中学校 体育館照明設備改修工事 ■当社について 当社は、情報通信・電気設備工事を中心に公共工事や住居のリフォーム・メンテナンス等、電気にまつわる設備工事全般を幅広く展開しております。会社摂理から40年が経ちますが、昨年度は120％成長、今年度は110%成長を続けております。1億円以上の大規模案件の受注も獲得する等、今後もさらなる成長を図るため、組織体制の強化を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼1級建築施工管理技士をお持ちの方へ！／原則1人1案件担当／元請け案件メインで裁量が大きい／施工件数保守・管理を含めて1万件以上の圧倒的施工実績有／創業60年を迎えたリノベーション事業展開企業 ◎建築・設備・電気施工を同社で一括管理！ ◎地元に根付いた事業展開で、高い施工精度が必要になる官公庁案件の施工実績が多数 ◎元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません ◎働き方改善されたい方へ！！ ■職務内容：経験、適性に応じて案件をお任せします 元請けの施工管理業務全般をお任せします。 安全管理・品質管理・工程管理・原価管理など ＜工期・規模＞基本は3か月〜 6か月／案件予算：3000 万円〜2億円 ＜担当＞原則1人1案件／規模によってはチーム単位の監督制度 ＜元請け案件がメイン＞官公庁からの受注が約 7 割、改修工事が約9割 ■働き方： ◎土日祝日休み ◎平均残業時間：30〜40時間程度 ◎転勤/出張なし ◎社用車貸与もあり現場から直行直帰も可能 ◎勤務地：ご自宅から近い支店をお選びいただけます ■福利厚生： ◎IUJターン入社補助や退職金制度 ◎リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実 ■入社後のフォロー体制： 入社後1か月間は 経験に応じて社内にて研修プログラムを座学で学ぶフォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。さらに該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます。 ■同社について： ＼ホームページぜひご覧ください／ https://www.showa-kougyo.co.jp/ 当社は空調設備機器工事に50年以上携わっており、公共事業及び民間企業等幅広く案件を受注しております。豊富な経験と確かな技術を元に、お客様のニーズに必ずお応えすることが強みです。総業60年を迎え、公共施設・工場・倉庫・ビル・商業施設などのリノベーション事業を展開し、建築工事、設備工事、電気工事を計画、施工、メンテナンスまでワンストップで行います。 変更の範囲：会社の定める業務

~東証プライム/ITソリューション技術を活かし事業会社向けに顧客拡大~ ●テクノロジーを活用したユーザーリード獲得/顧客基盤を拡大しやすい環境 ●ITコンサルと連携した営業により顧客課題に対して高付加価値提案が可 ●育産休取得率、復帰率100%(男性育休取得推進中)で長期就業のしやすさ◎ ●社長含め中途入社者が7割を占めており風通しが良く社内公募制なども充実 マーケティング的なアプローチを行いながら、リードの獲得から顧客の育成、商談機会の創出を行っていただきます。 現在の当社の置かれた市場環境を考えると、効果的にマーケティングテクノロジーなどを利用した営業活動が今後の会社の成長に大変重要になり、今回は、会社の成長をさらにドライブさせるためにセールス領域とマーケティング領域のスキルを融合して活動する営業職を募集します。 【業務内容】 ■顧客折衝業務 ・新規、既存のお客様との訪問/オンラインのミーティングなどによる課題ヒアリング、当社サービスの導入提案 ・マーケティングツールとセールス能力を融合したアウトバンド施策の実施 ・電話、メール、イベントなど様々なアプローチを通じた商談機会の創出 ■プロジェクトマネジメント業務 ・導入提案、商談機会創出後の商談進捗管理 ・既存のお客様への利用中サービスに関わる状況確認及び管理 ・問い合わせなどのインバウンドに対するアクション ・フィールドセールスやサポートチーム、他部門と連携したKPIの改善 ■企画業務 ・展示会やセミナー等各種イベントの企画立案〜実行 【ポジションの魅力】 ・コンサルタントとタッグを組んで事業会社系にアプローチしていく営業スタイルのためより付加価値の高い営業活動が可能です ・大手、中堅企業のDX推進担当部長やCIO、CDOなどに直接アプローチし、顧客の問題や課題解決をサポートするための提案能力が身に付きます ・これまでアカウント営業、サービスや製品系販売営業などのご経験をお持ちの方へ更なるスキルアップの機会を提供いたします 【高い定着率・社員を大切にする仕組み】 ・月平均残業時間：25時間 ・平均有給取得日数：9.7日 ・退職率：約5％ ・退職金制度：前払退職金＆確定拠出年金 ・育休・産休取得後の復職率：100%（男性育休有） 変更の範囲：会社の定める業務

◎日本を支える大企業向けノーコード開発ツール等のSaaSプロダクトを提供！ ◎フロントエンド・バックエンドの知識・技術が身につきます！ ◎リモートワーク可、フルフレックス、柔軟な働き方が叶います！ ■募集背景： 当社は大企業向けクラウドサービス開発を主とするSaaSプロダクトを提供しています。2023年にグロース市場へ上場し、次のステージへ向け、組織体制強化のための採用を行っています。是非ご応募ください。 ■業務内容 自社プロダクト・サービスのコアエンジニアとして、企画・開発・運用業務全般をお任せします。また、パフォーマンス向上のため、開発の進捗管理、メンバーの目標管理、指導・育成等のチームマネジメント業務を行っていただきます。 当社では、サービス企画・開発から、運用、営業支援、サポート、課金まで事業のすべてを分担しています。 ■業務詳細： ・開発工程における進捗管理 ・課題管理を中心とした開発のとりまとめと推進 ・問合せや作業依頼の対応指示、トラブルシューティングや不具合調査の指示 ・チームメンバーの指導、育成、フォロー（1on1、新卒採用、経験者採用） ■開発環境 サーバーサイド：Java,Node.js,Go モバイルアプリ（iOS/Android)：Swift,Kotlin フロントエンド：Angular,React クラウド運用：Azure,Docker,Kubernetes エンタープライズで求められる高い堅牢性、長期にわたるサポート期間、やりたいことを素早く実現するための高い生産性を両立すべくチャレンジし続けています。 ■組織構成 製品開発のチーム、製品横断のチーム（UI/UXデザイン、インフラなど）など複数のチームで構成されております。 東京本社、広島本社と在籍関係なくチームを組んでいます。 ■キャリアパス 勉強会や技術書の輪読会なども行われており、スキルアップにも積極的に取り組んでいます。 ■プロダクトについて 弊社は以下３つの商材を展開しています。 （1）大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」 （2）小売／流通業向けコミュニケーションツール「Shopらん」 （3）働く人の意識共有を実現する「InsuiteX」など 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ全体で500億円規模の会社／三次元測定のリーディング企業×自由度の高い環境でキャリアを拡張する／日本を代表する製造業とお取引あり〜 ■業務内容： 3D計測自動化ソリューションの事業拡大のため、当社で取り扱う無人化・工程自動化を実現する3Dマシンビジョンの導入推進における技術提案、顧客支援、サポート等プロジェクトを牽引していただく方を募集します。 FA機器・自動化システムに関してのセールスエンジニアとしてのクライアントへの提案業務、プロジェクト全体を推進いただくためのプロジェクトマネジメントなど、提案から導入、納入、アフターフォローまで、一気通貫して業務に携わることが可能です。 また、新しい自動化システムの構築のための協力SIerの発掘や業務連携の推進などにも挑戦いただくことを期待します。 ■ポジションの魅力： ◎大手自動車企業から、MHI・KHIなどの重工業企業まで、幅広く製造現場の課題に触れられるポジションです。 ◎世界中で活用される先進的な計測技術・自動化技術に触れながら、技術提案力・課題解決力を養えます。 ◎顧客の目的を深く理解し、開発チームや海外パートナーと連携してソリューションを形にすることで、技術とビジネスの両面から成長できます。 ■当社の魅力： ・非接触三次元測定の分野においてパイオニア的な存在で業界内の知名度は高いです。 ・世界トップクラスのグローバル企業とパートナーシップを結んでおり、最先端技術に触れられます。 ・各自動車メーカーをはじめとした大手製造業と直接取引があります。 ・顧客に合わせたシステム製作を行っており、クライアントと直接コミュニケーションを取ることも多く、大変な部分もありますが、その分評価もダイレクトに受けることができ、達成感も大きく得られます。 ・各商材部門との横の連携も多く、制御設計外の仕様決めや発注から納品まで幅広い業務経験を積めます。 ・個人の裁量権が大きく、手を上げれば様々な事にチャレンジでき、自由度も高い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【NEXTユニコーン企業に選出／農業×ITで事業展開／世界進出予定のサービス／約22億円資金調達済み／地域特性を踏まえた提案から運用定着まで伴走し、農家様の経営改善を支援】 ■ポジション概要： 当社は、「データから世界の農業を変える」をミッションに、農業×IoT×データ活用によって世界の畜産業界が抱える構造課題の解決に挑むアグリテックベンチャーです。 当社が向き合う畜産は、世界で約14億頭、日本国内だけでも約400万頭の牛が存在する巨大市場であり、市場規模は約4兆円に及びます。 一方で畜産業界では、 ・人手不足 ・高齢化 ・IT化の遅れ ・生産効率低下 といった課題が世界共通で存在しています。 私たちは、牛の行動データを24時間可視化するIoTプロダクト「U-motion(R)」を展開し、畜産経営そのものをアップデートしてきました。 今回募集するのは、宮城エリアにおける『U-motion(R)』の普及を加速させ、現場から日本の畜産を変えるフィールドセールスです。 単に商材を売るのではなく、地域ごとの特性に合わせた提案から、導入後のフォロー・運用定着まで一気通貫で携わり、顧客である農家様の経営課題解決を推進していただきます。営業としての提案力だけでなく、地域の畜産経営を支えるコンサルティング力も磨ける環境です。 ■業務内容： （1）提案営業およびパートナー連携 ・大手飼料メーカーや農協等のパートナー企業との連携・同行営業 ・畜産農家への課題ヒアリング、U-motion(R)のご提案（バイタルデータに基づく死亡率低下・繁殖効率向上などの提案） （2）現場導入支援・既存顧客対応 ・機器設置時の現場（牛舎等）立ち会い、運用サポート、一次情報の収集 ・担当エリア内における顧客の活用促進・フォローアップ ■働き方： ＜裁量と責任を持った自走型ワークスタイル＞ 特定のオフィスに出社義務を設けないスタイル（直行直帰ベース）を採用しているため、自身の裁量でエリア戦略を立案・実行できる面白さがあります。 一方で、マニュアルや固定化されたオペレーションは整備途上にあります。「すでにある仕組みを運用する」のではなく、現場課題から逆算して自ら営業プロセスや仕組みを作り上げていく姿勢が求められます。 変更の範囲：会社の定める業務

【Pythonによるデータ処理の実務経験をお持ちの方へ／年間休日123日】 ■ミッション・役割 汚いデータを、意味のあるつながりに整理。 「設備・工程・原価」などのつながりを1つの一貫したデータ基盤として構築し、データウェアハウス（DWH）等へ格納・出力できる状態を作ることがミッションです。 ■業務内容 ・複数システム・形式で散在する各種データの収集・統合 ・表記揺れの吸収・同一エンティティのひも付けルールの作成とクレンジング処理 ・データパイプラインの設計・構築・運用（データが入ってから、DWH等へ格納し出力可能になるまでの領域を担当） ・データベースの設計・モデリング（データの粒度とキーの設計センスが問われます） ※AIモデル自体の開発業務はありません。（LLM等のAPIを利用するため） ※Kubernetes、Kafka、Hadoop／Spark等の大規模分散処理環境の構築は不要です。 ■募集背景・開発するプロダクトについて 製造現場におけるデータ分断の解消と、経営・現場の意思決定を支援する新規プロダクトの開発 ※現在正式リリース前の新規開発フェーズにつき、具体的なプロダクト詳細については、選考の場にてお伝えいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇生成AI・画像認識AIの最前線/年収750万〜850万円/英語力を活かせる海外案件多数/ソフトバンクロボティクス取引実績あり/AI×ロボティクス領域/数千万円規模案件担当/創業間もないAIスタートアップ/裁量大/リモート活用可/副業可◇◆ ■業務概要： 日本・韓国の法人顧客向けにSDK、API、画像認識、ロボット関連ソフトウェア等の提案営業・アカウント管理をお任せします。 Bridge SE / Technical PMとペアで、提案から導入・サポートまで顧客を担当します。 ■募集背景： 欠員補充に伴う採用です。事業拡大を見据え、顧客対応を担う中核メンバーを募集します。 ■職務詳細： ・日本・韓国の既存顧客対応 ・新規案件・新規顧客の開拓 ・顧客ニーズのヒアリング ・提案書・見積書の作成、商談・契約 ・SDK/API等の基本的な製品説明 ・技術担当と連携したPoC・導入支援 ・導入後の顧客フォロー、追加提案 ・海外顧客・パートナーとの英語コミュニケーション ・対応商談規模としては数百万〜数千万のものを、年に10件前後クローズしていただくイメージです。 ■入社後の流れ： ・入社後1ヶ月間は商品の基礎を学んでいただきながら、既存顧客・プロジェクトへのキャッチアップを中心に行っていただきます。 ・既存顧客対応が進んだ後は、展示会出展やWeb施策などを通して新規案件・新規顧客の開拓もご対応いただきます。 ■チーム・組織構成： 大手事業会社の新規事業副責任者であった代表がスピンアウトし設立した会社です。メンバー一人ひとりの裁量は大きいものの、小さな組織でもあるので全員でフォローし合いながら業務を進めています。代表は50代ですがそれ以外のメンバーは30代です。 ■本ポジションの特徴／魅力： ・SDK、API、画像認識、ロボット関連ソフトウェアなど、先進的な技術を活用したソリューション提案に携わることができます。 ・単なる物販営業ではなく、顧客課題を理解しながら技術チームと連携して最適な提案を行うコンサルティング型の営業経験を積むことができます。 ・国内業務にとどまらず、海外企業とのビジネス経験を積むことができます。 ・案件を主体的に推進し、事業成長に直接貢献できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 現在のシステムは運用開始から約10年が経過し、複雑化（密結合）が開発効率やスケーラビリティの課題となっています。 今後は新規プロダクトの複数展開も控えており、既存の殻を破る必要があります。この転換期において、技術的な負債解消を組織面からバックアップし、エンジニアチームのパフォーマンスを最大化いただけるマネージャーを募集します。 ■ミッション： ・開発組織のスケールと最適化 現在、そして今後のマルチプロダクト展開を見据え、エンジニアが自律的に動ける組織構造（チームビルディング、評価制度、採用戦略）を構築する ・技術戦略とビジネスの同期 事業ロードマップに基づき、リアーキテクチャの優先順位を判断。技術的投資がビジネス価値に直結するよう、経営陣や事業サイドと橋渡しを行う ＜具体的には＞ ・エンジニアリング組織のマネジメント：開発プロセスの改善（スクラム導入・改善など）、リソース配分の最適化 ・ステークホルダーとの調整：事業部門と開発部門の期待値調整、優先順位の意思決定 ・技術投資の意思決定：テックリードと連携し、リファクタリングやアーキテクチャ刷新の投資対効果の判断 ＜魅力＞ ・「組織のアーキテクチャ」を設計できる：拡大期のフェーズで、理想のエンジニアリング組織を一から構築する手応えがあります ・経営に近い視点：単なる進捗管理ではなく、技術負債という経営課題をどう解決するか、経営陣と共に議論できます ■技術選定・アーキテクチャ設計： 現在はRuby / Ruby on Railsを中心に開発していますが、複数プロダクト展開やそれらを支えるシステムの開発を見据え、言語やフレームワークの検討を含めて、事業・組織・プロダクト特性に合った技術選定を進めていきます。 ポピンズシッターで扱うのは、一般的なSaaSやECの行動ログ・購買データではなく、子ども・保護者・家庭環境・依頼内容・対応履歴など、ファミリーに関わるセンシティブかつ半構造化／非構造化のデータです。 これらを安全に活用するため、DWH / Lakehouse、データマート、メタデータカタログ、データリネージ、PII分類、RBAC / ABAC、Row-level / Column-level Security を含むデータ基盤設計を進めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場G／品質マネジメントシステムの構築・運用／年間休日122日／家族手当や住宅手当など福利厚生充実／国内唯一の二硫化炭素メーカー】 ■業務概要 当社大分工場にて、将来的なISO9001取得を見据えた品質保証体制の構築・運用を担っていただきます。品質マネジメントシステム（QMS）の実効的な運用、現場への定着、是正・予防処置の推進、行政申請のサポートなど幅広く品質保証業務をリードしていただくポジションです。 ■業務詳細 現行マニュアルの整理、変更管理、QMSの構築と運用、是正・予防処置の仕組み作りなどを中心に担当します。GC・ICP・XRDなどの機器分析を行う現場担当者への力量管理や技術指導、化学物質のリスクアセスメント、毒劇物やSDS、イエローカード管理のほか、官公庁への各種申請手続きも順次お任せします。品質保証体制の統合運営を主導し、現場との連携を図りながら、業務プロセスの最適化を進めていただきます。 ■扱うサービス 二硫化炭素および硫化水素の製造・販売事業に関わる品質保証全般を担当します。 ■組織構成 従業員数36名、少数精鋭体制で、現場と密に連携しながら業務を推進しています。 ■業務の魅力 国内唯一の二硫化炭素メーカーとして、独自技術の品質を担保し社会に貢献できるやりがいがあります。ISO取得やQMS構築など、ダイナミックな業務改革にも関われます。 ■教育体制 入社後は基礎教育から現場でのOJTまで、5か月間をかけて丁寧に指導しますので、業界未経験の方も安心して成長できます。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日122日。福利厚生も充実しており、住宅手当や社宅制度、共済組合なども整備されています。 ■想定されるキャリアパス 品質保証のプロフェッショナルとしてキャリアアップ可能。将来的には品質管理部門のリーダーやISO取得推進責任者なども目指せます。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場の四国化成ホールディングスグループ企業であり、ニッチ分野でトップシェアを誇るOnly One企業です。独創的な技術で社会課題の解決に挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■経理の実務経験を活かし、次世代マネージャーへ／安定した上場グループで長期キャリアを築く■□ ＝求人のポイント＝ ◇プライム上場グループ企業の経理リーダー候補ポジション ◇決算業務経験を活かし、将来のマネージャーを目指せる環境 ◇会計システム運用改善や経営管理業務にも携われる ■業務内容： 将来の経理チームを牽引するマネージャー候補として、まずは当社の事業や資金の流れを把握するため、実務から担当いただきます。 ■ミッション： 日々の経理業務に加え、業務のDX化やリモートワーク体制の構築などの業務改善にも積極的に取り組んでいただき、5年程度での管理職（マネージャー）へのキャリアアップも想定しております。 ■業務詳細： ＜入社直後＞ ◇日常経理全般（請求・入金処理、立替経費処理、伝票処理など） ◇海外関連処理（海外請求・入金処理、為替予約等） ※海外関連処理はほぼ毎日発生します。英会話力は不要で、実務処理が中心です。込み入った英語でのやり取りは専任の海外サポートチームが対応します。 ＜将来的な業務＞※入社5〜6年を目安に段階的に移行 ◇月次・年次決算の取りまとめ・確定作業 ◇原価計算業務（一部運用）の主導 ◇新会計システム（Oracle JDE）の定着・運用改善・マニュアル化 ◇親会社財務グループとの連携・決算報告・ガバナンス対応 ■組織構成： 管理部には約10名、経理チームには2名（マネージャー1名、スタッフ1名）が在籍しております。 ※管理部内には、経理チームのほか、人事チーム・総務チームがあります。 ■同社の魅力： ●同社はマイクロソフトの第一号リセラーに認定されており、日本では17社しかいない認定企業の1社です。販売権を認められている数少ない企業のため、優位性があります。 ●東証一部上場企業内田洋行グループの100％子会社の為、福利厚生はすべて内田洋行グループと同等で充実しています。 ●DXにおける最新の潮流に触れられることが魅力の1つです。DXを実現するために必要なソリューションサービスを提案するため、各メーカーが提供する商品知識やライセンスルールが得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

【★今回の募集は単なる「マネージャー職」ではなく、プレイヤーとしても高収入を狙えるポジションになります！2000万円も可能！】 ■業務について 個人のお客様のライフスタイル・人生設計に合わせて投資用マンションの購入をご提案します。 ご自身の営業手法を活かしながら、チームと共に成果を最大化することが本ポジションのミッションになります。 ■エリア 全国のお客様が対象になります。 ■物件について 単身用の新築マンションがメインになります。平均価格は3000万円程度のイメージになります、一部中古マンションも取り扱いはあります。 ■ポジション・役割 ・プレイングマネージャー（課長級以上） ・管理監督者として、チームのマネジメントと営業戦略の推進をお任せします ■具体的な業務内容 ・自身の契約件数の達成（プレイングマネージャーとしての営業活動） ・部下（20代〜30代前半）の育成・マネジメント ・営業戦略の立案と実行（営業スタイルは自由度が高く、紹介・訪問・新規電話など選択可能） ・経営層との連携、組織づくりへの貢献 ■このポジションの魅力 ◎裁量を持って働ける環境 営業手法はご自身のスタイルに合わせて自由に選択可能 ◎ キャリアアップのチャンス 管理職として実績を上げれば、経営層への昇進の可能性もあります。 経営層は全員、不動産業界の出身の方達ですので、現場の厳しさも喜びも熟知しており、頼れる存在です。 ◎高収入が目指せる 成果に応じたインセンティブ支給があり、1件の成約で30万円〜130万円の歩合支給があります ※インセンティブ平均値をとり、1560万円〜2160万円の年収も目指せる環境です！ ■社長の想い 私たちの原点には、「人と人との信頼関係を大切にしたい」という想いがあります。創業当初の社名は「リスペクト・コンフィデンス・パートナーズ」。名前の通り、互いを尊重し、信頼を築きながら、一緒に成長していける関係性を何より大切にしてきました。 今は不動産事業を中心に展開していますが、私たちの目指す未来は、そこにとどまりません。 変化の激しい時代だからこそ、柔軟に進化し、新しいことにも積極的に挑戦していく、世代を超えて支え合い、高め合っていける、そんな環境を共に築いていけたらと願っています 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務内容 ご経験・スキルに応じて、以下領域の中からジョブを担っていただきます。 ・人事制度運用　（制度の理解浸透、ライン職・社員サポート、リターンを生む人的資本投資の実行支援、人材価値最大化状況の把握） ・戦略に基づくキャリア採用活動（管掌のキー人材の特定・獲得、運用管理、エージェント連携、採用イベント企画、書類選考・面接対応等） ・中期経営計画に基づく事業戦略と連動した人材戦略の企画・推進 ・人材ポートフォリオの管理およびギャップ分析、解消に向けた打ち手の策定・実行、レポーティング ・配置/育成の最適化（戦略に基づく配置支援、育成支援） ※将来的にSCSKグループ会社などで以下のような業務にもチャレンジが可能です。 ・総務・法務・財務・経理などコーポレート機能に関わる業務全般の管理、チームマネジメント ・グループ人材戦略の実行および会社経営への参画 ・人事制度設計・運用、労務、採用、人材育成等を含む人事機能全般の統括 ・経営層との連携、グループ横断施策の展開および本社人事との連携 ◆配属組織について 知財・SX事業管掌 HC部(Human Capital部)へ配属となります。 知財・SX事業管掌はシステム開発事業を行う部門ではなく、数年後の産業動向・ビジネス環境を捉え、常に新しいビジネスの創発を志向し、ITの社会実装を目指すために組成された組織です。 AX(AI-Transformation)の観点から、最新のテクノロジーを追い求めている組織であり、幅広いお客様に向けたDXコンサル事業を展開、またSCSKグループ全体のAI活用を推進する先導役となる組織です。 具体的には以下3つの事業グループで構成されます。 ●知財事業グループ PROACTIVE（自社製ERP）およびCX事業によるデジタルオファリングサービスを展開し、データドリブン経営・顧客接点の高度化を目指します。 ●SX事業グループ GX、医療DX、地方創生、技術負債の解消などの社会課題にアプローチし、社会課題の仮説検証から事業化、事業拡大を目指します。 ●AX事業本部・戦略営業本部 知財・AIを起点として、お客様の経営・業務課題へアプローチする。AIの社会・産業実装を実現させる「AX Enabler」への転換を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 自動運転・先進運転支援システム（AD/ADAS）に活用される、高精度地図と車両情報を連携したクラウドサービスの開発を担当いただきます。 ■業務詳細： ・顧客との要件整理、仕様検討 ・AWSを活用したクラウドシステム設計、構築 ・Python等を用いたバックエンド機能開発 ・地図データや車両データを活用した機能開発、性能改善 ・Terraform等を活用したインフラ構築、自動化対応 ※入社時の担当範囲は、これまでの経験やスキルを踏まえて決定します。 ■魅力： ・自動運転・先進運転支援システム（AD/ADAS）に関わる最先端の開発に携わることができる。 ・AWSを活用したクラウドシステム開発、地図データ活用、データ分析など幅広い技術領域を経験できる。 ・顧客と近い距離で業務を行うため、要件検討や技術提案など上流工程から開発まで一貫して携わることができる。 ・AIや自動化技術など新しい技術を積極的に活用し、生産性向上や品質向上に取り組める環境がある。 ・地図・クラウド・モビリティという専門性の高い領域で、他社では得られない知見や経験を身につけることができる。 ■期待すること： ＜入社後＞ 入社後は先輩社員による教育・OJTを通じて、地図データ、クラウド技術、自動運転システムに関する業務知識を習得いただきます。ご経験に応じて、まずは設計・実装・評価業務から担当いただき、製品知識や開発プロセスを理解いただいた後、要件整理やシステム設計、顧客との仕様検討など上流工程へステップアップしていただくことを想定しています。 ＜期待すること＞ ・ソフトウェア開発メンバーとして品質・納期を意識しながら主体的に業務を推進する ・クラウド技術やソフトウェア技術を活用し、技術課題に対して自ら調査・分析・改善提案を行う ・顧客や関係部門と円滑にコミュニケーションを取りながら開発を推進する ・地図やモビリティ領域の知識を習得し、新たな価値創出につながる提案へ挑戦する ・将来的には開発リーダーとして顧客との仕様調整やチーム運営を担い、プロジェクトを牽引することを期待しています。 ■当社について： 自動車部品サプライヤー デンソーグループにおいて、開発設計を担う設計専門会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 自社DX教育プラットフォーム「TalentQuest」の開発・運用と、自社のDX・AX推進および新規アイディアの検証・実装の大きく2つの軸をお任せします。入社後はスキルや理解度に応じて段階的にお任せしていきます。 （1）「TalentQuest」のプロダクト開発・改善 ・PdMやスクラムマスターと密に連携した、UI/UXの検討・画面設計・実装・テスト・運用 ・ユーザー課題やビジネス上の要件を解釈し、使いやすさを考慮した機能改善・新機能開発 ・スクラムイベントを通じたプロセス改善やプロダクトの品質向上 （2）自社DX・AX推進 ＆ 新規アイディアの検証（PoC） ・最新のAI支援ツール（Claude Code等）やテクノロジーを活用した、自社業務プロセスの効率化（AX推進） ・新規事業・新サービスに向けたアイデアのプロトタイピング（PoC作成・検証）および社内実装 ・少人数体制だからこその「企画・デザイン〜実装〜検証」まで主導権を持ったスピード感ある取り組み ※将来的にFDE/コンサル志向の方には、これらのプロジェクトで培った知識・経験をもとに、顧客に伴走した課題解決や技術提案（導入支援、ユーザーヒアリング等）にも手厚い社内教育のもと段階的に挑戦していただけます。 【魅力】 ＜スピード感のあるキャリアアップと挑戦を応援するカルチャー＞ 現CTO自身もシニアエンジニアとして入社後、テクニカルリードを経てCTOへと急速にキャリアを切り拓いてきた実績があります。社歴や年齢に関わらず、意欲と成果に応じて重要な役割に挑戦できるフラットな組織です。 ＜「TalentQuest開発」と「自社DX・AX・新規アイデア検証」の両輪に関われる＞ 既存プロダクトの磨き込みだけでなく、最新のAI/DX技術を活用した社内プロセスの変革や新規サービスのPoC（仮説検証）にも主軸として関わることができます。 ＜開発にとどまらない多様なキャリアパス＞ プロダクトエンジニアとして技術を極めるだけでなく、顧客開発・技術提案・伴走支援を行う「FDE」や「コンサルタント」領域へ挑戦することも可能です。個人のキャリア意向に寄り添った手厚い教育プログラムを用意しています。 変更の範囲：会社の定める範囲

【業務内容】 先行開発分野におけるエンジン本体、エンジン部品の機械設計業務を担当いただきます。 ▼業務詳細 ・設計要件、機能要件の整理による設計方針の決定 ・3D-CAD(Creo)による詳細形状検討 ・CAE解析(GT-Power、Converge等)による性能予測および最適化 ・製品図の作成 ・試作品の製作対応(工法選定、見積り、発注) ▼入社後の業務／キャリアパス 入社後はOJTを通じて自社の技術や設計プロセスを習得し、エンジン部品の設計業務に従事していただきます。 初期段階では基本設計や詳細設計を担当し、CADやCAEを活用した実務経験を積んでいただきます。 将来的には実験、評価解析業務へ担当領域を広げ技術力と管理スキルを磨くことで、先行開発プロジェクトを統括する役割を担っていただきます。また、ローテーションによる量産開発の設計業務に携わる道も選ぶことができます。 【組織／ミッションについて】 ・パワートレーン制御開発部　部付　号口先行Gr 当該Gではパワートレーン領域における量産開発・先行開発の実験およびCAE解析を担当しています。 開発サイクルのさらなる短縮と、より迅速な課題解決を実現するため、設計機能の拡充を進めています。 その一環として、機械設計の実務を担い、開発の上流から評価まで幅広くご活躍いただける方を募集しています。 【業務のやりがい／魅力】 次期エンジンを対象とした量産先行開発に携わるため、自らの設計や開発成果が実際の製品として市場に投入される過程を経験でき、量産化への貢献を実感できる環境です。 また同一部署内に、出力性能、燃費性能、排気ガス性能、機能信頼性に関するCAE解析や実験評価など、多様な開発機能を保有しています。設計業務にとどまらず、エンジン開発全体を俯瞰した知見やスキルを習得できるため、専門性と幅広い技術力を兼ね備えたエンジニアとして成長することができます。 【働き方】 ・残業時間 30時間/月 ・在宅勤務：可能 変更の範囲：会社の定める業務

【NEXTユニコーン企業に選出／農業×ITで事業展開／世界進出予定のサービス／約22億円資金調達済み／地域特性を踏まえた提案から運用定着まで伴走し、農家様の経営改善を支援】 ■ポジション概要： 当社は、「データから世界の農業を変える」をミッションに、農業×IoT×データ活用によって世界の畜産業界が抱える構造課題の解決に挑むアグリテックベンチャーです。 当社が向き合う畜産は、世界で約14億頭、日本国内だけでも約400万頭の牛が存在する巨大市場であり、市場規模は約4兆円に及びます。 一方で畜産業界では、 ・人手不足 ・高齢化 ・IT化の遅れ ・生産効率低下 といった課題が世界共通で存在しています。 私たちは、牛の行動データを24時間可視化するIoTプロダクト「U-motion(R)」を展開し、畜産経営そのものをアップデートしてきました。 今回募集するのは、青森エリアにおける『U-motion(R)』の普及を加速させ、現場から日本の畜産を変えるフィールドセールスです。 単に商材を売るのではなく、地域ごとの特性に合わせた提案から、導入後のフォロー・運用定着まで一気通貫で携わり、顧客である農家様の経営課題解決を推進していただきます。営業としての提案力だけでなく、地域の畜産経営を支えるコンサルティング力も磨ける環境です。 ■業務内容： （1）提案営業およびパートナー連携 ・大手飼料メーカーや農協等のパートナー企業との連携・同行営業 ・畜産農家への課題ヒアリング、U-motion(R)のご提案（バイタルデータに基づく死亡率低下・繁殖効率向上などの提案） （2）現場導入支援・既存顧客対応 ・機器設置時の現場（牛舎等）立ち会い、運用サポート、一次情報の収集 ・担当エリア内における顧客の活用促進・フォローアップ ■働き方： ＜裁量と責任を持った自走型ワークスタイル＞ 特定のオフィスに出社義務を設けないスタイル（直行直帰ベース）を採用しているため、自身の裁量でエリア戦略を立案・実行できる面白さがあります。 一方で、マニュアルや固定化されたオペレーションは整備途上にあります。「すでにある仕組みを運用する」のではなく、現場課題から逆算して自ら営業プロセスや仕組みを作り上げていく姿勢が求められます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業と取引有／「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】 ■業務概要： 大手メーカーの最先端の技術開発プロジェクトの一員として電気・電子系エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ◎大手メーカーでの回路設計エンジニアとしてご活躍いただきます。 ・医療機器の電気回路設計エンジニア ・航空機のコックピットディスプレイの電気回路設計 ・大容量電源の回路設計 ・車載用センサーモジュールの回路設計 ・モビリティ製品の電子回路設計エンジニア ・医療用検査装置のFPGA設計 ・高速インターフェースICのデジタル回路設計 ・ガス分析装置のデジタル回路設計エンジニア ・パワエレ製品の研究開発 ・ラインスキャンカメラ のFPGA設計エンジニア　等 ■チーム組織構成： 当社メインクライアント先にて、当社メンバーも数多く在籍しておりプロジェクトにおける中心的なチームとしてご活躍いただけます。 ■募集背景： 京都エリアを中心に、次世代モビリティ・EV、ロボティクスなどの成長業界での先行技術開発支援を行っています。 メーカーのエンジニア不足を解決するため、各種ユニットでの開発業務にご協力頂ける方を幅広く募集しています。 ■当社の魅力： ◎大手メーカーを中心に取引をしているため、安定した長期就業就業が実現が可能 ◎10年以上同じ企業で就業している在籍者もいれば、転職をせずにトレンド製品へキャリアアップチェンジも柔軟に対応しています。 ・前職よりも給与アップ：87% ・前年比プロジェクト増加率：240％ ・エンジニア稼働率98.6％ ・希望配属率：94％ ・定着率：93.7％ ■当社について： ・オムロン、ホンダグループ、ローム、京セラグループ、ニデックグループ等をはじめとした関西／京都エリアの大手メーカーの開発部門と直接取引。そのため、上流工程・トレンド分野・最先端技術開発を中心としたプロジェクト先が豊富にあります。 ＊グループ売上推移＊ 2023年度：62億 2024年度：78億 2025年度：93億 2026年度：120億※見込み 変更の範囲：会社の定める業務

【日本発・世界最先端半導体ファウンドリの顧客体験をゼロから創るCRMサービス企画・構築リーダー／グローバルな営業支援・データ基盤構築を推進】 ■業務概要 当社のEA推進部にて、マネージャーとしてCRMサービスの企画・設計・構築をリードしていただきます。単なるシステム導入に留まらず、商談管理や案件推進、売上予測、顧客分析など、営業プロセス全体を一気通貫で支えるCRMプラットフォームの構築・運用を担当します。 Rapidusは日本発の最先端半導体ファウンドリとして、グローバル市場で顧客獲得を加速しています。技術力だけで顧客は獲得できません。 世界中のファブレス企業やデザインハウスとの接点創出から、商談管理、案件推進、売上予測、顧客分析までを一気通貫で行うCRM基盤が競争力の源泉になります。 ■業務詳細 ・グローバル営業活動を支えるCRMプラットフォームの要件定義、業務プロセス設計 ・「どの顧客を狙うか」「どの案件に投資するか」等の経営判断を支援する顧客・案件データ基盤構築 ・Salesforce等のCRMシステム選定・導入、既存システムとの連携設計 ・商談管理（Lead管理・Opportunity管理）や顧客スコアリング、セグメンテーションの設計 ・営業DXやRevOps推進、営業プロセスの改革・効率化 ・CRM戦略策定およびロードマップ立案 ・社内関連部門やグローバル拠点との連携、プロジェクトマネジメント ■業務の魅力 成長著しい半導体ファウンドリ業界で、ゼロベースからグローバル水準のCRM基盤を構築できます。経営層と近い距離で事業戦略に直結した意思決定に携わることが可能です。 ■当社について： ・産官学・グローバル連携を前提とした事業基盤 国内企業からの出資に加え、NEDO等の公的支援のもとで事業を推進。LSTCとの連携や、米IBMをはじめとする海外パートナーとの協業、米国拠点（Rapidus Design Solutions）による設計支援・顧客開拓など、設立当初からグローバル連携を前提とした体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■医療機器業界でマネジメント経験を積んできた方へ。次のキャリアとして、全国の営業所を統括する部長候補を募集します。 ■売上・利益管理から組織運営、新製品プロジェクトの推進まで、経営に近い立場でご活躍いただけます。 【募集背景】 国内営業統括部では、全国の営業所の運営・管理に加え、新製品に関するプロジェクト推進等を担っています。 今後の事業成長と組織強化を見据え、全国20拠点以上の営業所を統括する部長の右腕として経験を積みながら、将来的に部長職を担っていただく方を募集します。 【概要・ミッション】 全国営業所の運営・管理に携わり、売上や利益の数値管理をメインに、プロジェクト案件の推進、新製品ローンチなど本部主導の業務も担っていただきます。 各営業所の所長や課員と連携を図りながら、営業所の目標達成と組織全体の成長に貢献することがミッションです。 【業務詳細】 ・全国営業所の利益計画達成に基づく数値管理（売上・粗利・販管費等） ・営業所の運営・経費管理（設備投資等も含む） ・所長との定期的なミーティング ・本部主導の案件や新製品ローンチの管理（各部署との連携、プロモーション等） ・年間売上目標の策定と各営業所への振り分け ・クレーム対応や消耗品共同購入などの調整 ・顧客先訪問への（所長や担当者と同行） ・現場巡回による営業所の運営状況の把握・改善提案 ・人事査定や組織運営に関する業務 【キャリアパス】 入社後は現部長のもとで営業所運営や収益管理の経験を積んでいただきます。将来的には国内営業統括部長として組織運営を担っていただくことを期待しており、その先には本部長へのキャリアパスも用意されています。 【小池メディカルについて】 医療用ガスや医療機器の製造・販売、在宅医療サービスを手掛ける医療機器メーカーです。創業以来50年以上にわたり全国の医療現場を支え、安定した経営基盤を確立。病院から在宅医療まで幅広い領域に貢献しており、社会インフラとしての医療を支える大きなやりがいを実感できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【KOBELCO成長事業の中核／機械工学の知見を活かし、世界のエネルギーインフラを支える／安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成◎】 ■職務概要 非汎用ターボ圧縮機の開発、特に流体解析も含めた開発業務に携わっていただく予定です。 ＜具体的には＞ 入社直後から管理職もしくは担当者と共に、オーダ業務を担当してもらい、まず社内システムの習得、基本内容の教育を行います。1,2年目安にプロジェクトにおける設計経験も積みながら、業務に対する知見を広げていただきます。 ■キャリアパス ・入社後：圧縮機の本体設計業務を中心に担当していただき、圧縮機に関する知識と経験を積んでいただきます。 ・2〜3年後を目途に：開発Grの中堅メンバーとして主体的に開発業務を担っていただくことを期待しています。 ※適性に応じて、早期から「開発Gr」のコアメンバーとして、要素開発や次世代機の先行開発をリードしていただく可能性もございます ■魅力・やりがい ●圧縮機は、個人が全体を見渡しながら作業できる最大規模の機種です。 ●経験のない新しい分野に挑戦できるチャンスがあります。 ●世界中のお客様と協力しながら、ターボ圧縮機技術者として成長することができます。 ●カーボンニュートラル関連の用途にも取り組んでおり、環境に配慮した技術分野での貢献が可能です。 ●少数精鋭の組織であるため、一人ひとりに任される裁量が大きく、主体的に活躍できる環境です。一方で、困難な技術課題に直面した際は、知恵を貸し合う「連帯感」があるのも、KOBELCOならではの良さです。 ■配属部署について 配属予定の開発Gの役割 ・流体解析（CFD）を駆使した新型インペラの空力形状設計・性能評価 ・超高速回転に耐えうるインペラの強度解析・信頼性評価。 ・新用途（CCS等）に向けた、さらなる高効率・高圧化を実現するための先行技術開発。 変更の範囲：会社の定める業務

【クラウド技術とAI活用で企業DXを推進／新規事業立ち上げの中核／ベンダーフリーなSaaS選定で顧客課題を解決】 ■業務概要 当社はクラウド技術とデータ・AIを活用したDXソリューション事業を展開し、特に年商20億〜300億円規模の中堅・中小企業を対象としたSaaS／業務パッケージ導入におけるコンサルティングを担います。本ポジションでは顧客の業務変革を伴走型で支援し、SaaS導入から定着、活用まで一気通貫で価値提供を行う“DX伴走支援コンサルタント”として活躍いただきます。 ■業務詳細 ・顧客の業務プロセスや課題のヒアリング、現状分析・課題整理 ・最適なSaaS／業務パッケージ（ERP・財務会計・人事労務・販売管理等）の選定、比較検討の意思決定支援 ・ベンダーフリーでメーカー同行提案やデモの企画・実施 ・ライセンス導入支援（運用設計、教育・定着化フォロー） ・導入後のロードマップ策定や運用改善の伴走 ・要件定義・基本設計、PM/アドバイザリーとしての参画 ■扱うサービス Microsoft Dynamics 365、奉行シリーズ、freee、SmartHR、カオナビ、ラクス、サイボウズなどを顧客ニーズに応じて最適組み合わせで提案します。 ■組織構成 専門性高いDX・IT人材が在籍し、OJTやメンター制度、コミュニケーション費用支援など成長環境が整っています。 ■業務の魅力 新規事業の立ち上げに参画し、ベンダーフリーな中立的提案で顧客と長期的な信頼関係を構築できます。 ■教育体制 専門技術研修や資格取得支援、定期フォローアップ・eLearning研修サービスが充実しています。 ■就業環境 ハイブリッド勤務（リモート・出社併用）で柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス DX・ITコンサルタント、PM、事業企画等、多様なキャリアパスが広がっています。 ■企業の特徴/魅力 新しいビジネスモデルに挑戦し続ける企業風土のもと、個々の成長とキャリアアップを応援する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【住宅設備のECサイトを運営するグロース上場企業/交換できるくん/従業員持ち株会制度/私服勤務OK/産育休取得率及び復帰率100％】 ■業務概要： 給湯器や水回りなど、生活に欠かせない住宅設備機器の修理や交換といった住宅のリフォーム工事における施工管理業務をお任せします。 ※基本的には内勤のお仕事となります。 ■具体的には： 内勤：施工計画の立案、見積書作成、現場管理(進捗・安全・品質・コストなど)、顧客からの問い合わせ対応、従業員/現場職人からの質問・相談の回答　 外勤：現場指示、顧客へのクレーム対応、契約職人との打ち合わせ ■ポジション魅力： 夜の対応や炎天下での対応がございません。コア事業になるため、今後の事業を引っ張っていくようなキャリア形成が可能。 産育休取得率及び復帰率も100％！ 「見積もりから工事まで」の一気通貫型ビジネスモデルで、集客効率やオペレーションコストを削減。創業以来右肩上がりに成長しております。 ■「交換できるくん」について： ガスコンロ、食洗機、トイレなどの住宅設備の交換を、見積りから注文までネットで完結できるECサイトです。 ※弊社運営ECサイト:https://www.sunrefre.jp/ ■キャリアプランについて： 専門性を高めて特定商材のエキスパートを目指す人、取り扱い可能な商材を増やし、幅広い知識を得て管理職を目指す人もいます。 20代・入社後3年で、6名のグループリーダーになる方もいます。頑張った分だけしっかりと評価される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■3万人規模のプラットフォームを支える／NTTデータ×積水化学工業の2社による共同出資会社■□ ■業務概要： セキスイハイム不動産における賃貸管理パッケージソフトの導入推進（全国展開）、および導入後の保守開発・維持管理を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇システム刷新フェーズ（〜2028年10月予定） ・パッケージソフトの開発会社と連携し、全国10拠点へのシステム導入準備、本番移行、現地での運用定着化の推進 ・サブリーダーとして、PLのサポートおよびメンバーの進捗管理 ◇保守開発・運用フェーズ（プロジェクト完了後） ■具体的なプロジェクトの流れ： 現在、既存のスクラッチ開発システムからパッケージソフトへの移行プロジェクト（2028年10月完了予定）が進んでいます。 まずはプロジェクトリーダー（PL）の配下で「サブリーダー」として、導入準備や全国10拠点への展開、定着化に携わっていただきます。 プロジェクト完了後は、保守開発（要望対応、不具合対応、改修等）を担うチームのリーダーとして、システムの安定稼働と維持管理を主導していただく予定です。 ■主要システム： ・セキスイハイム不動産賃貸管理基幹システム（パッケージソフト）と既存会計システムとの連携 ■魅力： ＜現場に近いポジション＞ 全国10拠点の現場ユーザーと密に連携しながら導入を進めるため、ユーザーが何に困っているかを直接把握できます。 現場の声を拾い上げ、システムを実際に役立つ形に落とし込んでいく「実務的な課題解決力」が身につきます。 ＜導入からその後の保守・安定運用まで一貫して携われる＞ 一過性のシステム導入で終わるのではなく、リリース後も保守開発チームのリーダーとしてシステムを育てていく役割を担います。 一つのシステムと長く向き合い、安定稼働を支える責任あるポジションです。 ＜積水化学グループならではの、地に足のついた環境＞ 積水化学グループ（セキスイハイム不動産）の基盤のもと、じっくりと腰を据えてシステム開発・運用の経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

「年間休日120日 × 賞与5ヶ月分。働きやすさも品質もトップクラス。」 〜黒字経営を続ける老舗インフラ系メーカーで、腰を据えて成長しませんか？〜 ＼業界トップシェア！創立95年の安定基盤／ 船舶・産業用ボイラバーナーなどの燃焼機器で市場をリードする当社で、検査スタッフを募集。創業以来、燃焼技術を一貫して磨いてきた老舗で、環境に配慮した次世代燃料の開発にも注力しており、アンモニア・水素燃焼装置の先進的リリース実績もあります。 ＜具体的には...＞ ・製品検査業務：外観・寸法・溶接品質・耐圧漏洩・ファン/ポンプ性能（動作）検査（ノギスマイクロメーター使用します） ・査要領書及び検査成績書の作成業務 ・製品不適合/是正処理業務 ・船級検査/客先立会検査業務の経験があればなお可 ※当社はISOを取得し品質で顧客から選ばれているため、クレーム対応は数か月1回程度であり、より良い製品に力を注いでいます。 ※顧客対応の為、2ヶ月程度に1回の日帰り出張あり。 ■組織構成 三田工場には38名が在籍。 うち品質管理部門は13名(管理職1名、スタッフ8名、契約社員3名(再雇用嘱託社員1名含む)、パートタイム1名)で構成。 ■キャリアパス 将来的には管理職としてご活躍いただくこととを期待しています。社員の全員が中途採用で入社した方であり、その方の活躍に見合った評価をしっかりと行っています。 ■ボルカノの魅力 《（1）育成体制》 入社後は先輩社員がOJTのもと、製品知識の習得や開発経験を積んでいただきます。グローバル化を目指す当社では、ビジネスで通用する英語力”を身につける「語学教育」を実施しています。また技術系社員には、業務上必要な資格を取得するための費用を会社が負担し、社員の能力開発を促進しています。 《（2）働きやすさ》 年間休日120日／育休取得率100％／賞与5ヵ月分など従業員の満足度も高く、離職率は5％以下と腰を据えて就業頂ける環境です。 《（3）事業について》 創立90年、当社は、大型・小型ボイラバーナ、LNG船主ボイラバーナ等の老舗メーカーとして古くからお客様とつながりを持っています。新規参入も少ない為市場シェアは高く黒字経営を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務