〜1日で選考完結！／先端技術に携わる／特定の製品だけでなく幅広い経験が詰める／幅広い案件領域から希望の業務を／マネジメントだけではなくエンジニアとしてのキャリアを続けることができる／生涯プロエンジニア／転職回数多い方でも歓迎／業界トップクラスレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■職務内容： 産業用ドローンのソフトウェア開発です。 具体的に、ドローンの周辺機器及びシステム開発を行っていただきます。 既製品の改良、外部ソフトとの連携等も行っていただきます。 ■業務フェーズ： 要求仕様検討〜テスト・試験までの一連の業務経験 ■開発環境・ツール： C＋＋、python ■魅力： 構想設計から詳細設計、協力会社との折衝まで幅広く業務対応することができます。 ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスとして多くの顧客から厚い信頼をいただいています。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。

【海外プロジェクトのオープンポジション〜ご本人のスキル・経験に応じて選考いたします！世界160ヵ国で事業展開している業界最大手の建設コンサル／アジア・アフリカ・中南米エリアを中心に海外建設工事を展開中】 ■職務内容： 日本工営が担当している海外プロジェクト（アジア・アフリカ・中南米エリア）について水力、水資源、河川、防災、砂防領域の調査、計画、設計、施工監理経験者をお任せします。ご経歴とご経験に応じて担当エリア・プロジェクトやお任せする業務を検討いたします。 ■業務詳細： ・水力発電事業において、発電所やダム、水路、トンネルの整備に関わる調査・計画・設計を行います。自然条件を踏まえたルート選定や構造計画、施工性や安全性の検討など、多面的な支援を行います。 ・持続可能な水利用のために、水資源（地下水、河川水など）の調査や管理計画の立案、水利用の最適化に向けたインフラ整備支援を行います。 ・洪水対策や水資源管理の観点から、河川改修やダム建設・改修に関する調査・計画・設計を担当します。流域全体を俯瞰した治水・利水計画の立案や、水文・土質などの自然条件を踏まえた技術支援も含まれます。 ・自然災害（洪水、地震、土砂災害等）に備えた地域防災計画の策定、リスク評価、ハード・ソフト両面の対策立案を行います。現地の行政や住民への啓発活動、訓練支援なども重要な役割です。 ・土砂災害の発生リスクが高い地域において、崩壊・土石流・地すべりなどの防止策を計画・設計します。地形や気候条件を踏まえた施設整備（えん堤・流路工等）の支援に加え、予防的な管理手法の提案も行います。 ■職場環境： ・年間休日125日、土日祝休み ・平均残業時間は20〜30時間程度となっております。 ・リモート勤務やフレックスタイム制・サテライトオフィスあり ・ノー残業デーの実施（実際に水曜日には１７時半ごろにほとんどの社員が退社） ・男女を問わず産休育休の取得実績が豊富にございます。 ・海外駐在・出張の場合は、滞在手当が支給されます。 ■フォロー体制： ご入社約3ヶ月はOJTでコンサルタントの業務内容やアウトプットを理解し、業務支援として実案件に参画します。 変更の範囲：会社の定める業務

【Webアプリケーションの開発・運用の実務経験をお持ちの方へ】 ■組織のミッション DICは三菱電機のDX戦略推進の中心部門として事業基盤をもつ事業部門と共同して新しいデジタルサービスを開発すると共に、デジタルサービスを開発している事業部門の開発生産性を向上する新しいデジタルプラットフォームを開発・運用しています。 ■業務内容 100名超のメンバーで構成されるDICでは、サービス・プラットフォーム毎に、スクラムで開発するのに適したサイズのチームで開発しています。能力や志望に応じて、次項等のサービス・プラットフォームを担当いただきます。 ・デジタルプラットフォーム［例：SaaS事業運営基盤（顧客向けデジタルサービスの認証基盤・管理機能を全社共通のサービスとして提供するもの）、データ分析基盤、WebAPI連携基盤］の開発・運営・展開 ・デジタルサービス［例：ビルマネジメント、エネルギーマネジメント］の開発 ■業務の魅力 全社的かつ大規模なDX施策を推進いただくことができます。 ■事業／製品の強み 三菱電機は2025年DX銘柄に選ばれるなど社会からも注目されており、このDXを推進している部門です。 ■職場環境 出社と在宅のハイブリッド勤務 ■キャリアステップイメージ デジタルサービス・プラットフォームのテックリード、およびデジタルサービス・プラットフォーム開発運用組織のマネジメントとしての活躍を期待しています。 ■使用言語、環境、ツール、資格等 TypeScript、Next.js、Node.js、Python AWS Snowflake GitHub（バージョン管理）、GitHub Copilot（コーディングアシスタント） Teams（コミュニケーション）、Jira（タスク管理）、Confluence（ナレッジ共有）、Miro（ホワイトボード）

本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。 ■業務内容 1）三菱電機グループの情報管理や個人情報・プライバシー保護、データ利活用に関する規則策定・三菱電機グループ各社への展開 2）情報管理、個人情報・プライバシー保護等に関する教育 3）三菱電機グループ会社へのセキュリティ監査 ■具体的な業務 経験、能力、希望によって、（1）（2）の比重は異なります。 1）情報管理、個人情報・プライバシー保護等の社内規則策定、三菱電機グループ各社への展開 a）国際標準(ISO27001、ISMS、NIST SP800-171、JIS Q15001等)や個人情報補保護法、GDPR等 グローバルでの個人情報保護関連法令の調査・整理(コンサル活用) b）経済安全保障を踏まえた国家機密レベル相当の機微な情報取扱い運用検討 c）情報漏えい事故の再発防止策検討 d）個人情報保護関連法令、プライバシーを踏まえた規則制定と展開 e）上記を踏まえた、短期、中長期的計画の企画・提案 2）セキュリティ教育・セキュリティ監査 a）eラーニングコンテンツ作成、各種階層への教育、標的型攻撃メール訓練展開 b)グループ会社を現地訪問したセキュリティ監査 c)セキュリティ監査 3）情報漏えい事故発生時の緊急対応、社内関係部門、社外関係機関との連携 上記の業務を通して、情報管理、個人情報・プライバシー保護に関する知識の習得や、各製作所や各グループ会社との連携によるコミュニケーション能力向上、及びグローバルでの活躍による異文化への理解や柔軟な対応力・思考力が身に着きます。 ■新設会社について 当社グループのDX・IT・セキュリティーに関する企画・推進部門を分社化し、当社情報システム・サービス事業の子会社である三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社、三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社および三菱電機ITソリューションズ株式会社との統合によるDX・IT戦略を推進する新会社を2025年4月1日付で設立します。

【自社工場◎／オペレーション構築〜拡張戦略にも携われる・裁量◎／マネジメント経験活かせる／年休120日・プライベートも充実】 上田物流センター（在庫型・通過型）の運営を統括し、受入・ピッキング・荷造り・出荷業務の最適化をリードするポジションです。 効率的な物流オペレーションを構築し、日々のコスト削減とサービス品質向上を推進すると共に今後の物流キャパシティ拡張戦略立案においても中核を担えるリーダーを募集します。 ■業務詳細： 物流センター長として、入荷から出荷までのオペレーション管理・改善を担当し、コスト削減・効率化・品質向上を実現し、将来的な物流センターを構想することが主な業務となります。 (1) 物流センターの統括管理 (2) 入荷管理 (3) 在庫管理 (4) ピッキング・荷造り (5) 出荷・配送管理 (6) コスト管理 (7) 人財マネジメント (8) 物流戦略の立案・推進（今後3〜5年を見据えて） (9) 倉庫移転・拡張・委託等のプロジェクトマネジメント ■魅力ポイント： ◎物流センターの統括管理を担当頂け、裁量を持って挑戦できる環境 ◎在庫型・通過型のハイブリッド物流の運営ができる ◎倉庫の自動化・DX推進などリーダーシップを発揮できる ◎コスト管理・KPI改善の実績がある方は経験を活かせる ■当社について： グローバルにバレエ用品、スポーツ用品や化粧品の企画・製造・販売を行う売上約130億円、従業員約600名規模の企業グループです。 長野県上田市に自社工場を保有しながら製造・販売を展開しており、工場と同敷地内に自社物流センターを保有しています。 当物流センターでは、在庫型および通過型のハイブリッド型運営を行い、多品種・多チャネルの配送業務を担当しています。 本ポジションでは、センターのオペレーション全体の高度化・効率化を推進しながら今後の事業戦略に備えた物流キャパシティの拡張戦略にも中核メンバーとして関与し、実行を主導していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜次世代型営業DXプラットフォーム「Mazrica」等を提供／大手企業にも導入済み／営業DXの推進に貢献／プロダクト成長に直接関与〜 ■業務概要： 当社が掲げる「コンパウンド戦略」の中核となるのが、この複数プロダクトを自在に扱うセールスの存在です。そのため、SFA/CRMやセールステックに関する知見を土台に、プロダクト横断で価値提案できるセールスを募集します。 当社のすべてのプロダクトを横断し、顧客課題に最適な組み合わせで価値を届けるマルチセリングを担っていただきます。いずれか単一のプロダクトを売るのではなく、顧客課題に応じて複数プロダクトを組み合わせを組み合わせながら提案するポジションです。 複数のプロダクトを理解し、顧客に最適なソリューションを届けるだけでなく、営業現場で得たインサイトを開発チームに還元し、プロダクト群の進化に寄与することも期待します。 ■詳細： ◇Mazricaシリーズ全体（SFA/CRM・DSR・AIエージェント・企業DB）の提案・販売活動 ◇受注までのストーリーメイク（各顧客ごとの営業戦略立案） ◇新規顧客の開拓（製品デモ、無料トライアルサポート、顧客の業界・事業分析、企画提案など） ◇顧客の営業プロセス最適化の提案（As-Is/To-Beの整理、提案） ◇他部門との連携による、売上向上施策や顧客体験向上施策の立案・実行 ◇営業活動で得られる要望の開発チームへのフィードバック（プロダクトの価値向上） ■プロダクト： ・営業組織の基盤となる営業DXプラットフォーム 「Mazrica Sales」 ・顧客とのオンライン商談体験を最適化する 「Mazrica DSR」 ・精度の高い企業データにより営業活動を支えるAI企業データベース 「Mazrica Target」 ・既存顧客との関係構築を支援する 「Mazrica Engage」 ※導入事例https://mazrica.com/product/case/ ■目指せるキャリア： ・セールステックツールの営業職としてのプロフェッショナル ・希望と適正によりマネジメントへの挑戦も可能 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 荏原製作所が100年以上にわたり磨き上げてきた流体技術を土台とする標準ポンプ、受注生産のカスタマイズポンプの部品調達業務を担当いただきます。 社内外の関係各部署と連携し、サプライヤーとの信頼関係を維持・深化させながら、サプライチェーンを戦略的にマネジメントし、「品質」と「安定供給」を最前線で推進することがミッションです。 ※製品一例：鋳物、機械加工品、製缶品等 ■業務詳細： ・調達戦略の立案と実行： 中長期的な視点に基づき、地政学的リスクや調達難に対応するための部品調達戦略を立案し、コスト最適化、リードタイム短縮など各種最適化施策を実行。 ・部品の調達： 国内もしくは海外サプライヤーに対し、量産品・受注生産品の部品発注、契約交渉、価格決定プロセスを実行。 ・サプライヤー管理： 調達部品の納期遵守率、品質、コストを定期的に評価・管理し、安定供給体制を維持。 ・品質トラブルの解決： 不良品発生時の初動対応を担い、社内の技術部門・品質保証部門などと連携・調整し、問題の早期解決と再発防止策の徹底に貢献。 ・公正な取引体制の推進： コンプライアンス遵守体制の確認・整備を徹底し、サプライヤーとの間で公正かつ健全な取引を推進。 ■業務魅力： （1）開発調達課、生産管理課、物流課、品質保証課など、事業部内の関連部署と一体となった調達戦略が加速しております。荏原の生産拠点はグルーバルに展開していることもあり、日本国内のサプライヤーからの調達だけでなく海外グループ会社との協業による調達戦略を進めていくことから、部門や国、グループ会社にまたがる幅の広い調達スキルが身につく （2）海外サプライヤーの数や調達金額はカンパニー内で1番規模の大きいポジションとなっております。規模の大きい仕事ですが、ご自身の裁量でサプライヤーとの関係性を構築可能 （3）海外出張のチャンスもあり、中国、台湾、インドネシアなど様々な拠点を訪問し、海外拠点のSCM戦略を学ぶこともできます。また、グローバルキャリアの制度も整っておりますので、将来的に海外でキャリアを築くということも可能です。 ※備考： 荏原製作所社の求人へ応募いただく方につきまして、荏原製作所のグループ各社（荏原冷熱システム社/荏原エリオット社）でも同時に書類選考させていただく可能性がございます。

◆◇マツキヨココカラ＆カンパニーグループ会社／累計1300万DL突破のコスメアプリ「LIPS」開発・運営／週2日在宅、フルフレックス／全社平均残業月10時間程度◇◆ ■業務内容： 美容プラットフォームの「LIPS」のUI/UXデザインを担当いただきます。 2017年のアプリリリース以降、2025年には1,300万ダウンロードを突破し、美容に特化したコミュニティサービスとしては国内最大級の規模を誇る「LIPS」。現在はコミュニティサービスとしてだけではなくSaaS事業の展開や、またLIPS内でコスメや美容グッズが購入できる新機能「LIPS ショッピング」をリリースするなど、日々成長を続けています。 今後は、 ・更なるユーザー層の拡大 ・コミュニティの活性化 ・美容に関する情報収集ツールとしての利便性向上 といったミッションを軸に、UI/UXの改善を進めていきたいと考えています。 また、マツキヨココカラ＆カンパニーグループへの参画を経て、リアル店舗の販売情報や商品データと、LIPSがもつ美容感度の高いユーザー基盤・質の高いコンテンツ・蓄積されたデータを掛け合わせることで、ブランドとユーザーをつなぐリテールメディアとしての新しい形をつくっていくことも、今後の大きなチャレンジの一つです。これらのミッションやチャレンジをUI/UXの観点から主体的に担っていただける方を募集しています。 ■業務詳細： ・ユーザーリサーチ ・新機能・施策の企画・提案 ・プロダクトのUI/UXデザイン全般（ワイヤーフレーム、プロトタイプ、ビジュアルデザイン） ・エンジニアやプロダクトマネージャーと連携した要件定義および仕様策定 ・デザインガイドラインの策定と運用 ・ランディングページ、バナー等のデザイン 新規施策の提案からデザイン、定量/定性分析による施策の振り返りまで一貫してお任せします。 CGMという性質上、ユーザーファーストなデザインが事業成長の要となる事業です。 ユーザーとの距離が近く、熱量の高い方々と直接コミュニケーションをとりながら、リアルなフィードバックを受けられる環境です。 ■組織構成： プロダクト部/to Cユニット ・エンジニア：6名 ・ディレクター：1名 ・カスタマーサポート/QA：2名 ・デザイナー：1名

【サムティHDグループ／土日祝休み／年休125日以上／テレワーク可／18時以降の残業なし】 ■職務内容： 賃貸マンションのリフォーム・分譲マンション・ビルの修繕工事における企画設計・コンサルティング業務を行っていただきます。 現場常駐はなく発注者側として、修繕工事の企画設計・コンサルティング・工事監理がメインになります。 ■業務サービス内容 ◇原状回復管理 1. 原状回復工事及び工事監理 2. 模様替え・リフォーム工事全般 3. 上記工事におけるデザインコンサルティング 賃貸建物において、入居者様の多くは新築同様の快適できれいな部屋をお求めです。 当社では入居者様の期待にお応えするべく、新築時と同様の原状回復に努めています。 ◇コンストラクションマネジメント（一級建築士事務所） 1. マンション・ビルの長期修繕計画 2. 大規模改修工事のコンサルティング 3. 大規模改修工事監理 4. 建築基準法による特殊建築物調査報告書作成 オーナー様の大切な建物の美観や機能を長期にわたって維持するため、実績と経験を活かした計画的な修繕を行います。 オーナー様の負担なく計画的な修繕を実施し、最小限の経費で建物を長期維持できるようご提案します。 建物お引き渡し後も技術専門スタッフと協力し、アフターサービス点検を実施し、オーナー様にご報告します。 ◇建築工事 1. ビル・マンションの大規模改修工事 2. 店舗・テナントの新築・改修工事 3. ビル・マンションの設備更新工事 外壁などの塗り替えやタイルの貼り替え、防水工事など大規模な改修工事から、店舗のリフォーム、ビル・マンションの設備更新工事など建築に関わること全般に関わっています。 ■働き方： ・就業場所は東京営業所となりますが、現場常駐はなく、工事監理がメインになります。オフィスワークもあります。 ・施工エリアは関東一円となりますが、中国地方・九州・東海・関西など一部出張も発生します。 ・理事会出席のため休日出勤の可能性がございますが、代休取得が可能です。（取得率100%） ・18時にPCが自動シャットダウンされるなど残業時間削減にも取り組んでおり、残業時間は月10〜30時間ほどとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

【土地活用営業をお持ちの方歓迎／平均年収800万円以上／固定年収保証／転勤なし／着工棟数業界NO.1 の実績で安定×成長企業／研修充実／完全週休2日制（日月休み／年収2000万円以上も可能／未経験中途入社者多数活躍中】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： 同社のと土地活用営業部の管理職として、不動産土地活用を目的とし顧客である土地所有のオーナーに、土地有効活用の手段として賃貸マンション建設プランを提案やマネジメント業務をお任せ致します。 ■業務詳細： 土地資産を所有しているオーナーは、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えています。オーナーの土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。設計などの難しいお話は、同社内に設計士や施工管理専任スタッフがいるため、商談に同席していただくことも可能です。 ■働き方について 週休２日制(日月)、年休120日と休みが多く、残業も30時間程度のため、働きやすい環境が整っています。 ■当社の魅力： 総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、そして竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。 同社は創業から53年間、無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。また日曜・月曜休みのため、家族との時間をしっかりと確保できる環境が整っております。 変更の範囲：本文参照

〜スタジアムなどの大型公共施設などの億越え案件多数／企画初期段階から携われる／創業90年以上の安定基盤あり【正社員登用前提】〜 ＼＼この求人のポイント／／ ◆年休122日　土日祝休みで働きやすさ◎ ◆「風通しの良い社風」で定着率◎ ◆大型施設の案件などに携われ、やりがいが感じられる環境！ ■業務内容 当社では、積算に関する計画・設計から現場まで、一貫して担当します。 プロジェクトの最初から最後まで関わることができるのが特徴です。 ■業務詳細 基本計画・基本設計・積算： 施主の要望を踏まえたコスト設計策定、概算工事算出 実施設計・積算：詳細設計、コスト算出、予算調整 現場監理：変更対応（工事費算出） コンペ・プロポーザル対応：新規案件獲得に向けた提案業務（コスト計画） ＜担当案件数＞５〜10件 ＜対象物＞官公庁庁舎、学校、商業施設、スタジアムなどの大型案件 ■ミッション・採用背景 同社は建築設計／設備設計／構造設計をすべて一貫して担う設計事務所です。事業拡大を目指していますが、経験を持つ方が現在不足しているため募集をしています。 ■社風 社内は、一般社員から役員までフリーアドレスとなっており風通しの良い雰囲気です。 基本的に出社勤務ですが、上長の許可がおりれば状況に応じて在宅勤務も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼成長フェーズの企業でスキルを積みたい方必見！／ ◎2年後に売上規模100億円の目標 ◎効率的な働き方を徹底 年間休日133日・残業ほぼ無し・フレックス制度有・リモートワーク可 ■当社について： 今村不動産は、オフィス・商業施設・住宅など、幅広い不動産の企画・開発・販売・運用を一貫して手がける総合不動産デベロッパーです。 独自のデータベースに基づいた分析力とスピード感のある対応を強みとしています。 ■仕事内容： 関西エリアメインに、土地のポテンシャルを見抜く目利きと、総合的な開発プロデュース。 決裁スピードは数日でスピード感をもって開発業務を行えます。 ○情報収集・コネクション構築 不動産業者（大手中小を問わず）や金融機関などを回り、事業化可能な未公開情報（土地、ビルなど）を仕入れる活動。 ○事業計画と出口戦略の設計開発 仕入れた情報に基づき、最適な用途（マンション、商業施設、複合施設など）を選定し、最高利益を見込める事業収支計画（開発コンセプト、コスト、販売価格など）を立案。 開発・企画段階から、完成後の売却（EXIT）を見据えた最も利益の出る販売戦略を設計する。 ○デューデリジェンス（詳細調査） 法令、権利関係、環境、土壌など、仕入判断に必要なリスク調査を主導。 ○クロージングと事業推進 契約交渉、業務推進、販売活動を一貫して担当。 ＜案件について＞ ○案件詳細 ロードサイド物件を中心に、賃貸マンション、医療介護施設、保育園など多種多様 ○業務量の目安 ・月に2〜5件の用地仕入れが発生 ・7〜8件の案件を並行して管理 ○決裁スピード ・数日が基本（長くて1か月） ○利回り ・ロードサイドで4〜5％ ○案件規模 ・3億〜10億 ■魅力： ＼お客様はもちろん社員・すべての人が満足を感じられる社会の実現を目指しています／ ◎残業ほぼ無し └限られた時間の中で効率的な働き方を重要視し、ライフスタイルに合わせたワークバランスや、風通しの良い職場づくりを心がけています。 ◎フレックス制度 ◎完全週休2日制（土日祝）、年間休日133日 ◎リモートワーク可 ◎月平均残業時間1H ◎有給消化率90％以上 変更の範囲：無

〜年間休日120日／阪和興業の100%子会社／超高層ビルから大型ショッピングセンターまで、多くの建設工事に参画〜 ■業務概要： 当社は大手ゼネコンの一次下請け業者として、大規模物件を主とした外壁工事、屋根工事、屋上防水工事の現場施工を手掛ける専門工事会社です。 ■担当予定業務： ・外装（屋根・壁）工事の現場施工管理業務 【担当案件】 全国４拠点を中心とした近県の新築工事が主な対象となります。案件金額は1千万〜5千万円、面積（平米数）は5,000〜10,000平方メートルが多いですが、最大20,000平方メートルクラスの工事も行います。 ＜施工実績＞ トヨタ自動車田原工場等の大規模工場・ESR横浜幸浦DCといった大型物流施 ※幅広い用途の新築工事を多数手がけています。 ※1物件の工期は3〜6ヶ月が大半ですが超大型物件になると１年近くかかるものもあります。 ＜働き方について＞ （1）出張について： お住まいと施工現場によっては出張を伴う可能性はありますが、近郊ではあるため週末はご自宅に戻れる環境です。 （2）現場への移動について： 現場への通勤は、自宅からの直行直帰が基本です。自家用車or社用車（レンタカー／リース車の貸与）を選択できます。 燃料・高速代はどちらの場合も支給、自家用車を使う場合は別途手当がつきます。 【企業について】 東証プライム上場、売上2兆円を優に超える商社の阪和興業社の100%子会社であり、阪和グループの建設工事を担当しております。親会社の営業力・鋼材調達力を強みにグループ一貫で工事に対応できる体制があり、 日鉄鋼板やJFE鋼板という大手系列の供給元に持つため、大型工事に対応出来、顧客からも多くお声がけ頂いており、グループの総案件金額は1,000億円以上と安定した経営を続けています。 ■事業概要 鉄骨工事、屋根壁工事の現場請負事業を行っています。 ■詳細 親会社である阪和興業と共同で行っている鉄構事業における、鉄骨の現場施工請負をはじめとして、屋根工事や外壁工事も行っています。 阪和興業が営業、エンジニアリング、資材調達を担い、当社は施工計画・技能労働者の手配・現場施工管理を担っています。 阪和グループとして、資材調達から現場施工まで一貫した責任施工を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【各業界大手8000社と取引／業界トップクラスの総合ITソリューションベンダー／大手ならではの福利厚生充実と手厚い研修制度／離職率3％以下と働きやすい環境】 ◎社員の55％がキャリア採用／多様な人材が活躍できる環境 ◎商社系SIerの特徴を活かした海外最先端の技術を活用、圧倒的な技術力 ■募集部署の概要・ミッション 業界を問わず、顧客へ情報通信設備を導入するために必要な工事分野の技術者として、提案/見積りから施工管理までの一連業務をエンジニア組織として任されています。 ■募集背景 人工知能（AI）を利用したサービスの普及により、データセンタでは情報通信機器の熱負荷の処理方法や消費電力の増加が課題となっております。 これらの課題を解決するために電気通信設備のリニューアル改善提案、新冷却技術の導入提案、DCIM（Data Center Infrastructure Management）の導入によるデータセンターインフラの統合的な管理の提案の機会も増加しており、これらに対応できる電気通信設備の技術者の増員が急務となっております。 ■担当いただきたい業務内容 当社が導入する情報通信システム構築に工事管理技術者として参画いただき、データセンタ等の設備提案から施工管理までの一連業務をお任せします。 ■ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス 将来、専門技術者としてのキャリアパスとマネージメントとしてのキャリアパスを選択可能。 ■組織構成・雰囲気 キャリア入社が多い組織で溶け込みやすい環境となっています。 ■当社概要 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 ・コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 ・国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力

＜NTTグループで唯一！基盤に特化の中核企業！NTTデータと共にを最上流からインフラ構築PJTに参画＞ ◎保守、運用中心で長期的な案件参画が可能！ ◎大規模・ミッションクリティカルな運用案件のリーダー経験も！ ■職務詳細： NTTデータと手がける大規模・ミッションクリティカルなインフラ構築案件において複数のシステムを運用・保守をお任せします。 ＜体制＞統合保守チームはプロパー数名、複数の協働社様との数十名の体制となります。 ＜期待する役割＞リーダーとして各案件の状況を把握、お客様との調整、協働者の管理を行っていただきます。既存運用設計の改善や運用設計業務もお任せします。 ■組織構成： 配属予定のデジタルテクノロジー・インテグレーション事業部　約140名 ＼特徴・魅力／ ・インフラだけでなくアプリ案件も手掛け、時期的にオンプレからのクラウドシフト、コンテナシフトといった案件も幅広く経験できる部署となります。 ・インフラ運用経験からでもITアーキテクトやプロジェクトマネジメントへのキャリアパスがあり、組織全体で人材育成にも積極的に取り組む部署です。上流経験がなく「工程の全体がわからない」といった状態でもプロジェクトの取組み共有会などによるナレッジ共有やAWSのアカウントを貸与し自由に検証しできるなどのスキル支援も充実してます。 ■働く環境： ＼スキル支援充実／ 資格取得には技術だけでなくビジネス系資格も対象としており報奨金制度も充実◎ プロフェッショナルタイム：年間50時間を目安に、研修・セミナー・勉強会への参加のために使用できる制度あり ＼ライフステージが変わっても続けやすい／ 離職率は4.8％と低水準！育休復帰率100%！時短制度など子育て支援制度を有効活用している社員も多数！女性社員のコミュティ「Intelli女子部」など独自の取り組みも活発な環境です。 ■同社について ・NTTデータがより最先端の技術をスピーディーに取り入れるために設立した戦略子会社（NTT連結子会社476社のうち基盤に特化しているのは同社のみ！）NTTデータではアプリ案件メインであるのに対し、NTTデータの基盤系案件はNTTデータが案件受注したタイミングで当社に声が掛かり、要件定義のフェーズからすべて同社が担当しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本ヒューレット・パッカードの技術力により上流からの案件の参画◆AWSの案件増加など技術力でのお引き合い〜 ■職務概要 【マネジメント人数】5名以上 【担当フェーズ】要件定義〜設計〜開発〜テストの実施※途中工程からの場合有 ※1.5次請けですが、技術力により、１次請けとほぼ同じ立場で上流から参画することができます。 【プロジェクト一例】■QRコード決済事業者向けシステム構築■某通信会社向け店舗支援システム構築　等 【開発言語】言語:C/C＋＋/C＃/COBOL/Java/PHPメイン 【OS】Linux,Windows,HPE NonStop【DB】SQL/Oracle ・種々定例会でのファシリテータ ・WBS作成 ・ 進捗管理 ・パートナー管理（評価含む） ・各種設計書作成 ・収益管理 ・品質管理（各工程での品質管理基準に沿って納品まで実施） ・他者記載ドキュメントのレビューア経験 ・要件定義 ■事業概要 ＜クラウド（AWS）＞ ・2011年に日本に参入した直後から技術に着目、2016年には案件に着手し、日本でのAWS先駆者です。技術のハイブリッドを模索しており、今後も新しい技術を積極的に取り入れる方針です。AWS認定資格などを社内でも推進しています。 ＜NonStop＞ 当社は日本ヒューレット・パッカード独自技術のNonStopサーバ技術者の集約・育成のために設立されたため、弊社のレガシー的立ち位置の技術です。 NonStopサーバはクレジットカード業界で国内シェア50％を超えています。 ■スキルアップ ・管理職へのステップアップへのフォロー体制がございます。 マネジメントにも挑戦していける環境で、外部研修受講が可能、資格取得支援制度があります。 ・eラーニングでの技術系含めた動画研修や階層別研修など充実した教育体制を用意しております。 ■大手ベンダー共同出資の安定企業 HPE社とのつながりを活かした高い技術力とマネジメント力に強みがあり、業績も安定しております。その中で顧客と培ってきた信頼もあり、企業にとって重要な領域での開発や、規模の大きいプロジェクトに挑戦することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【東証プライム上場】業界トップクラスの給与水準／創業100年超の安定企業／業界トップクラスの技術力と規模〜 ■担当業務： ・BIM/DX戦略で活用できるAIの構想設計から運用までを実施。 （弊社情報システム部と協議しながらの推進。） ・AIを活用したツールの業務設計および社内浸透を支援。 ■同社の魅力：◎３つの事業分野で安定した収益を確保： 「ビル空調設備」「産業空調設備」「塗装システム」3つの事業分野を持っており「産業空調設備」と「塗装システム」はメーカーの設備投資が活発な時期に大きく売上と利益を伸ばすことができます。一方、「ビル空調設備」は景気の影響を受けにくく首都圏を中心に一定の需要があります。また、工事期間は新築案件において「産業空調設備」と「塗装システム」の工事がおよそ1〜2年と短いことに対し、「ビル空調設備」の工事は2〜7年と長いのが特徴です。これら3つの事業分野のバランスをとることで外部環境の変化に柔軟に対応し、利益を確保しています。 ◎強力なグローバルネットワーク 建設業の中でも当社は海外売上比率が非常に高いことが特徴的で、海外に28の連結子会社を持っています。各産業の日系メーカーの海外進出が加速する中、これらのグローバルネットワークを保有していることは受注活動において強い武器となっています。 ◎高年収/福利厚生充実： 上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており非常に働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／平均残業月25時間／フレックスタイム制あり】 ■業務内容 航空機需要の拡大に伴いジェットエンジンの需要が急増しており、生産能力の増強が急務となっています。 そのための生産設備の新規導入および更新業務を担当していただきます。 具体的には設備の仕様検討から選定、社内外関係者との調整、据付、立ち上げ、導入後の改善活動まで一連のプロジェクトをリードしていただきます。 ■業務詳細 ・ジェットエンジン部品の新規生産設備の仕様検討、選定、導入 ・製造現場における数か年単位での導入計画の立案および設備レイアウトの変更 ・製造工程における工程改善（機械加工，溶接などの特殊工程等） ■主な取扱製品 民間エアライン向けジェットエンジン部品，防衛省向けジェットエンジン部品 ■ポジションの魅力 新しい設備を導入するには機械や加工技術だけでなく製品や法律など様々な知識が必要になるため自ずと成長に繋がると同時に導入した設備が稼働し、実際に製品が作られる瞬間に大きな達成感を得られます。 工場の景色を変えることのできる数少ないポジションです。

【コンサルタントとしての経験をお持ちの方へ／フレックスタイム制あり／年間休日121日】 ■業務内容： 自社の現場で創業来培ってきた「ものづくり技術」「3Dデジタル技術」「マルチモーダルAI技術」「判断を可視化する独自の変革手法」を駆使することで、熟練エンジニ アの競争力ある暗黙知を形式知化し、誰でも再現可能な組織知として活用できる仕組みを構築。人が知恵を最大限発揮し、付加価値を創出し続ける業務を実現。 業務プロセス変革を起点に、戦略・業務・システムを一気通貫で再構築。現場と経営を連動させ、変革の成果とスピードを最大化し、持続可能な競争力を創出。 組織知をダイナミックに活用することで、戦略領域へのリソースシフトや人材育成の加速、業務の自動化・外部化、新技術開発を促進し、組織の競争力へ。 変化への対応力を企業の競争力と捉え、一時的な成果や仕組みの刷新にとどまらず持続的に進化し続ける組織への変革を実現。 （1）変革コンサルティングプロジェクト ・新規顧客の開拓支援 ・プロジェクト実行計画立案、顧客への提案 ・プロジェクト遂行/プロジェクトリード ・システム・デジタル化構想の策定 ・プロジェクト継続/拡大提案 （2）製造業向け新規事業開発 ・新規事業の企画、開発 ■事業部概要： 私たちは20年以上にわたり、人や組織に潜む暗黙知を形式知へと転換し、デジタル技術を駆使してダイナミックに活用する変革を追求してきました。 お客さまは可視化された自社の強みに基づき、以下を実現できます。 ・人に依らない業務と生産性向上を実現し、創出した時間を付加価値領域へシフト ・人が社内外の知恵をつなぎ合わせて、新たな付加価値を創出 お客さまの創造力とスピードを向上させる変革が、私たちの提供するサービスの本質です。 具体的には下記案件の実施実績あり。 ・徹底的なプロセス分析 ・暗黙知を形式知化し組織知へ ・ものづくり情報伝達の3D化 ・AI技術を活用した受注型産業のリスク低減 ・AI技術×人の判断に着目した業務変革 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 受託開発のエンジニアとして、ソフトウェアを掛け合わせた自動車開発：SDV（Software Defined Vehicle）を対象に、以下の業務をプロジェクトリーダーとしてご担当いただきます。 ・企画段階のクラウドサービス構築 ・オンプレミス→クラウド（自動車業界でのリフト＆シフト）の開発手法への刷新 ■仕事の魅力： ○自らの技術で市場が変わっていく醍醐味を感じられる ・入社後の研修期間に、自動車開発のトレンドを、研修を通して学ぶことができる ・専門とするクラウド技術に、MBD開発（自動車ソフト開発のスタンダード手法）や自動車開発の業界専門知識・技術を掛け合わせることで、市場価値の高いハイブリッドなエンジニアを目指せる ・自らの技術で課題を解決したサービスが市場にリリースされていく醍醐味を感じられる これまでのクラウド技術の経験を活かして、そこに今後需要拡大が確実に見込まれる自動車領域での経験を掛け合わせて、いち早く経験を積み、市場価値を高めていきませんか？ ■技術環境※一部になります。 言語: Python/JavaScript インフラ：AWS ソースコード管理…GitHub, SVN データベース: MySQL/NoSQL(MongoDB)/SQLServer/SQL/NoSQLのDB知識、テーブル設計知識 ■研修制度： 自社独自教材によるMBDシミュレーション技術、プログラミング技術の習得（〜3ヶ月） ■自社事業所： ・本社 東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル3F ・SOLIZE御茶ノ水オフィス 東京都千代田区神田小川町3-28-5 axle御茶ノ水3F 305号室 ・Global Engineering Center-Yamato 神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル1F ・東日本ブランチ・栃木営業所 栃木県宇都宮市東宿郷6-1-7 ＭＲＲ宇都宮4F 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日／阪和興業の100%子会社／超高層ビルから大型ショッピングセンターまで、多くの建設工事に参画〜 ■業務概要： 当社は大手ゼネコンの一次下請け業者として、大規模物件を主とした外壁工事、屋根工事、屋上防水工事の現場施工を手掛ける専門工事会社です。 ■担当予定業務： ・外装（屋根・壁）工事の現場施工管理業務 【担当案件】 全国４拠点を中心とした近県の新築工事が主な対象となります。案件金額は1千万〜5千万円、面積（平米数）は5,000〜10,000平方メートルが多いですが、最大20,000平方メートルクラスの工事も行います。 ＜施工実績＞ トヨタ自動車田原工場等の大規模工場・ESR横浜幸浦DCといった大型物流施 ※幅広い用途の新築工事を多数手がけています。 ※1物件の工期は3〜6ヶ月が大半ですが超大型物件になると１年近くかかるものもあります。 ＜働き方について＞ （1）出張について： お住まいと施工現場によっては出張を伴う可能性はありますが、近郊ではあるため週末はご自宅に戻れる環境です。 （2）現場への移動について： 現場への通勤は、自宅からの直行直帰が基本です。自家用車or社用車（レンタカー／リース車の貸与）を選択できます。 燃料・高速代はどちらの場合も支給、自家用車を使う場合は別途手当がつきます。 【企業について】 東証プライム上場、売上2兆円を優に超える商社の阪和興業社の100%子会社であり、阪和グループの建設工事を担当しております。親会社の営業力・鋼材調達力を強みにグループ一貫で工事に対応できる体制があり、 日鉄鋼板やJFE鋼板という大手系列の供給元に持つため、大型工事に対応出来、顧客からも多くお声がけ頂いており、グループの総案件金額は1,000億円以上と安定した経営を続けています。 ■事業概要 鉄骨工事、屋根壁工事の現場請負事業を行っています。 ■詳細 親会社である阪和興業と共同で行っている鉄構事業における、鉄骨の現場施工請負をはじめとして、屋根工事や外壁工事も行っています。 阪和興業が営業、エンジニアリング、資材調達を担い、当社は施工計画・技能労働者の手配・現場施工管理を担っています。 阪和グループとして、資材調達から現場施工まで一貫した責任施工を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 半導体製造装置における制御ソフトウェアの開発業務。 要件定義・仕様策定などの上流工程から設計〜テスト・評価まで、装置全体のシステム設計および立ち上げ作業に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・半導体製造装置の制御ソフトウェア開発（新規装置） ・顧客要求や社内要件に基づく要件定義・仕様策定 ・装置周辺システムソフトウェアの仕様検討、設計、実装、評価検証 ・ソフトウェア規格SECSやSEMI規定の通信プロトコルGEMを用いたホストオンライン設計 ・関連部署（設計・製造・品質保証等）や外部サプライヤーとの協力体制構築 ・装置動作検証用シミュレータの設計・構築 ・プロジェクト推進における進捗管理・課題解決 ・上記に付随するドキュメント作成や技術検討等 ・顧客向けソフトウェアリリース、出荷作業、出荷装置の顧客立ち上げサポート ■求人魅力： ◎スマホやPC等で使用される、暮らしを支える最先端の半導体業界での業務を経験できます。 ◎半導体洗浄装置のトップクラスメーカーの中でQCD改善活動を通してスキルアップができます。 ■部署の構成／職場の雰囲気： ・管理職含め5名ほどの組織で、風通しの良い職場です。 ・リモートワーク（週2回）、フレックスタイム制度を活用した働き方ができます。 ■入社後想定されるキャリアパス： ・上記経験を経て将来組織のマネジメントを担って頂きます。 ■別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします： ・半導体製造装置における制御ソフトウェアの開発経験 ・ソフトウェア規格 SECS や SEMI規定の通信プロトコル GEM を用いたホストオンライン設計経験 ・コミュニケーションスキル（チームでの開発や、社内外関係者との協働経験） ・ソフトウェア要求仕様、設計ドキュメント作成スキル ・装置動作検証用シミュレータの設計・構築経験 ・プロジェクト管理、マネジメント経験 ・TOEIC(R)テスト470点以上

〜土日祝休み／年間休日120日以上／「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団／時差出勤制度（シフト勤務制度)あり〜 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の情報システムのコンサルタントとして、ICTによる防災・減災、交通、河川管理の提案、インフラの高度利用を支える電気通信システムの設計、大規模・広域災害を想定した防災計画の作成等を行っていただきます。 ・電気設備設計 ・通信設備設計 ・行政や防災で用いる情報システムの企画・要件定義〜設計・開発監理、 　情報工学に係る専門知識を用いた各種コンサルティング 《担当設備例》 照明や道路情報板などの道路電気通信設備／雨量・水位計などの河川情報設備／監視カメラなどによる火山・砂防監視設備／ダム管理に関する制御・警報設備／水門などの遠隔操作設備など。 ■働き方について：ライフスタイルに応じて、場所や時間を限定できる正社員制度や、始業時間（午前9時）や終業時間（午後5時）の繰り上げ、繰り下げができる「シフト勤務制度」を全社的に導入しており、社員の多様なワークライフバランス・キャリアプランの実現に向けて様々な取り組みを行っています。 また、テレワーク制度も導入しており約5〜7割の社員がテレワークを利用しております。 ■当社の魅力：【「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団〜】 当社は（1）流域・国土事業部門、（2）交通・都市事業部門、（3）環境・社会事業部門、（4）建設マネジメント事業部門の4つの事業部門に分かれておりさらに、各分野のプロフェッショナルが現場の調査から、方針の提案、成果の照査までプロジェクトチームを組み、一貫して課題解決に取り組みます。 【業界高水準の給与体系】 建設コンサルタントのプロフェッショナルとして幅広い知識や高度な技術を必要なため、責任に見合った給与体系を設定しており、この業界に限らず全上場企業のなかでも高い給与水準を維持しています。 (モデル月収：26歳：288,500円 ⇒ 30歳：377,500円 ⇒ 35歳：478,500円　 ※住宅手当（東京勤務者）家族手当（30歳／扶養2名、35歳／扶養3名）、資格手当（35歳／技術士）含む　) 変更の範囲：本文参照

◆医療現場の業務効率化・生産性向上に貢献／全国で契約病院増加中／フルフレックス◆ ■概要： 日本の医療DXは先進国と比較して遅れており、中でも国内病院の70％を占める中小病院（200床以下）では50％の病院が電子カルテ未導入です。 当社の『Henry』は低コスト・使いやすさを強みとし、「2030年まで医療DXを推進する」という国の方針を追い風に、全国の病院での導入が増えています。本ポジションは、導入〜オンボーディングをスムーズに進めるために伴走サポートしていただくことがミッションです。 院内の現行フローを把握し、製品導入後の運用フローも提案しながら、顧客の安定導入の実現までのプロジェクトマネジメントを推進いただきます。メイン担当者として「Henry」導入のプロジェクトを進捗させながら、院内DXコンサルテーションを担うなど、顧客と苦楽を共にしながら、院内DXの最前線に立ち、その実行に携わるポジションです。 ■業務内容： 導入プロジェクトチームの中核として、病院の現場リーダー層と院内運用のあるべき姿を合意し、そのプロジェクトの進行を通してその実現をサポートします。 ＜具体的には＞ ・病院現場リーダー層と共に院内運用フローのTOBEを合意 ・TOBEから逆算した施策及びHenry稼働までのマイルストーンを立案 病院リーダー層とのワーキンググループを通して立案したマイルストーンを実行 ・Henryの安定導入と顧客満足の実現にコミット ■ポジション特徴： ・業界全体で50兆円・単体で3000億円を超える巨大市場で、医療DXの「ど真ん中」である電子カルテ・レセコン事業の案件メイン担当者として実行を担える ・Henryの導入時に病院様の全業務の変革の提案及び実行支援を行うため、病院様の本質的な価値向上に寄与できる ・ビジネスとエンジニアとの垣根がないチーム体制であり、ビジネス側の意見からプロダクトを成長させることが求められる ・組織拡大フェーズにつき、プロジェクトマネージャーやより大規模なプロジェクトへのアサインなどのステップアップのチャンスが多分にある 変更の範囲：会社の定める業務

技術提案営業／英語を活かす／EV・水素・燃料電池／大手自動車メーカー担当／外資×日系ハイブリッド／グローバル拠点連携／仕様検討〜納品まで一気通貫／世界トップシェアガスケット ■業務内容 当社の営業担当として国内完成車ならびに部品メーカーを定期的に訪問、顧客開発部門との連携を通じて製品の仕様調整〜納品まで一気通貫でお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・完成車メーカーや自動車部品メーカーへ訪問(購買部、開発部など) ・顧客ニーズに合わせた製品の仕様策定、コスト調整 ・社内設計担当等との連携 ・試作を通じた仕様調整や追加ニーズのヒアリング ・納期調整 ・既存製品の販売　等 お客様やエリアごとに担当が分かれており、入社後は先輩の商談に同席しながらキャッチアップが可能です。 製品の種類や仕様によっては海外への出張が生じる場合もあります。 ■英語の使用場面について 海外のお客様、またドイツやアジアほか諸国のエルリングクリンガーグループ内での各種コミュニケーションにおいて英語を使用します（読み書き、会話）。 英語学習には力を入れており、希望者にはレベルに応じた勉強の機会（主にオンラインレッスン）を提供します。 費用は全額会社負担、勉強時間は基本就業時間内、勉強手当も支給する充実した学習制度です。 ■組織構成 ・営業部は全体で15名構成になっており、30代〜60代まで幅広い年代が活躍中です。将来チームマネジメントにチャレンジしたいという方も歓迎いたします。 ■働き方／社風 外資系のスピード感を持ちつつ、日系の穏やかな風土が残る、中途入社社員が多くなじみやすい職場です。 完全週休2日制で年間休日119日、賞与は過去実績約3.4か月分、通勤手当(上限なし)・家族手当・住宅手当・退職金と福利厚生も充実しています。 ■当社の特徴 世界で約40以上の拠点を持ち、約1万人の従業員を持つ世界トップメーカーであるエルリングクリンガーグループの日本法人。ガスケットで世界最大手のシェアを誇りつつも、AIや医療など他業界とも連携を行っており、新規事業にも積極的な姿勢です。 変更の範囲：会社の定める業務