〜営業支援・コンプライアンス・顧客提案におけるAI活用を前提とした次世代CRMに挑戦可能〜 ●創立126年で連結売上3.4兆円を実現し14年連続「世界の革新的企業」選出 ●構想・設計から実装、グロースまで一気通貫で関与 ■プロジェクト概要： 本プロジェクトは、NECの新規事業の主力候補として位置づけられております。NEC100%出資で個人向け金融業を展開するPainter社を設立。2023年にPainter社を通じて資産運用アドバイス会社Japan Asset Management（JAM）と資本提携を実施し、2026年以降も継続した資本提携を計画しています。 ■業務内容： 今後資本提携予定の企業も含めたPainterグループ各社証券・保険領域を横断した共通CRMの構築・高度化をリードいただきます。単なるシステム導入に留まらず、顧客データを起点とした営業・マーケティング・コンプライアンスの高度化を実現し、グループ全体の競争力強化を担うポジションです。 ■詳細： ・証券・保険事業を横断したCRM戦略の策定およびロードマップ設計 ・顧客データマネジメントの設計・推進 ・営業・マーケティング・コンプライアンス業務の要件整理および業務改革 ・CRM基盤（SFA/MA/データ基盤含む）の企画・構築・導入推進 ・AI活用（レコメンド、コンプライアンスチェック、営業支援等）の企画・実装 ・ステークホルダーマネジメント ・外部ベンダー・開発チームのマネジメント ・導入後のKPI設計およびグロース（活用定着・高度化） ＼ ここがポイント！／ ◎事業の中核に直結するCRM 単なる業務支援ツールではなく、顧客データを軸にした事業そのものの再設計に関与できます。 ◎証券×保険の統合という希少テーマ 日本ではまだ確立されていない「金融横断データ活用」の最前線に立てます。 ◎経営直結プロジェクト データ戦略・顧客基盤戦略の中核として、経営レベルの意思決定に関与 ■想定キャリアパス： ・CRM/データ基盤のプロダクト責任者（Head of CRM / CDO候補） ・Painterグループ全体のDX/AX責任者 ・新規金融サービス・AIプロダクトの事業責任者 ・資本提携後のPMI・データ統合責任者 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： AI技術を使った外観検査システム（HACARUS Check）製品における開発プロジェクトマネジメントを担当いただきます。AI外観検査・異常検知プロダクトの開発推進として、顧客要件整理から仕様策定、開発ディレクション、リリース管理までを横断的に担当いただきます。 【導入事例】https://hacarus.com/ja/case-studies/ ■業務内容： ・顧客・現場ヒアリングをもとにした要件定義 ・AIエンジニア／アプリケーションエンジニアとの仕様調整 ・機能開発における優先順位整理および開発ロードマップ管理 ・PoC案件における技術要件整理・進行管理 ・エッジAI環境を考慮した性能・運用要件の調整 ・UI/UX改善に向けた課題整理および改善企画 ・推論精度・処理速度・運用性を踏まえた仕様検討 ・開発スケジュール管理、タスク管理、リスク管理 ・QA・検証プロセス設計およびリリース調整 ・営業・CS・開発間のコミュニケーションハブとしての推進 ・導入後フィードバックを踏まえた継続改善 ■組織構成： 外観検査チーム：営業4名、データサイエンティスト2名、機械学習エンジニア3名、アプリケーションエンジニア2名、プロダクトオーナー1名 ※まずは先輩社員とマンツーマンで業務を行っていただきます。 ■業務の魅力： ハードウェアとAIソフトウェアが一体となったプロダクトの開発に携わっていただけます。また、人手不足等により自動化・省力化を目指している企業様の課題解決に役立てた時には大きなやりがいを感じることができます。 ■当社について： 『未来を造る人に　次世代の「はかる」を』 HACARUSは、『未来を造る人に次世代の「はかる」を』をミッションに掲げるAIのプロダクト開発やサービス提供を行うテックカンパニーです。インフラを支え、「未来」を築いている製造業や建設業、インフラ業といった人達をテクノロジーの力で支えたいという想いの下、これまで複数のプライム企業や京都大学・東京大学などのアカデミアと連携しながら、100社を超える幅広い事業者様にAIの開発や実用化などのサービスを提供してまいりました。近年は大手企業との協業も増えてきており、今後もさらなる事業成長が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月残業11.3時間程度／「IT×製造業」働きやすさとスキルアップの両立をして働きたい方必見！／自社勤務で落ち着いて働ける環境〜 ■概要 大手製造業、製薬業界等向けに、ERPや各種パッケージ、オープン系システムで補う部分の要件定義・設計・開発を担当していただきます。今回の募集はリーダー候補のポジションとなり、2〜3年後には案件リーダーやマネジメントを担っていただきたいと考えています。 ■業務詳細 ・Nugenesis導入を中心とした製薬業界に関わるシステムの要件定義・設計・カスタマイズ ・パッケージ不具合が起きた場合などのシステムベンダー問い合わせ ・製品導入後の保守運用 ・ERPのデータ連携 ・製薬業界品質管理業務支援 ・支店やプロジェクトメンバーのマネジメント ※開発環境：Nugenesis、Eclipseなど ※設計フェーズや、顧客からの問い合わせ等では、データベースやExcelのデータを扱うことが多いため、Excel関数やSQLを使うことが多いです ■キャリアパス 一通り弊社業務を理解いただいた際には、後輩指導やOJT、案件のサブリーダーなどを行っていただきたいと考えています。 またその先にはPM/PLとして案件管理やマネジメント、もしくは支店の運営に携わっていただきたいと考えています。 年1回キャリア面談を実施していますので、双方すり合わせをしながらキャリアや業務の変更を実施できればと存じます。 ※変更範囲：顧客折衝、課題方針決定、進捗・工数・メンバー管理、工数見積もり、品質管理・レビューなどPM/PL業務全般、支店運営に関わるマネジメント業務全般 ■魅力 ・医薬の試験管理のパッケージ製品となるため、医薬関連の専門知識が身に付けられる ・CSV(Computerized System Validation)の知識が身に付けられる ※CSVスキルを得るメリットとは？ CSVはコンピュータ化システムバリデーションと呼ばれるもので、製薬業界や医療機器業界で使われる品質保証のこと。厚労省からこのバリデーションのガイドラインが出ていますが、かなり広範囲かつ難解なものとなっています。そのため、CSVを把握しているエンジニアは製薬系のあらゆる案件で重宝されます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■将来の管理職候補／トヨタグループである豊田通商の100％子会社■□ ■業務概要： 経営層直下で、全社の意思決定に直接関与いただくポジションです。 当社の経営管理室において、全社経営の意思決定を支える中核機能として、経営企画・経営管理機能を全社横断的に担っていただきます。 総合食料専門商社である豊通食料の持続的成長に向け、経営方針・戦略を定量目標やKPIへと具体化し、各事業部と連携しながら、定量・定性の両面から実行管理および課題解決を推進していただきます。 ■業務詳細： ◇中期経営計画・年度計画の策定および進捗管理 ◇月次業績フォローアップ（PL／BS／ROIC／アクションプラン） ◇グループ会社管理、各種改善支援 ◇取締役会・経営会議の運営、資料作成 ◇決裁書管理、社内規程管理 ◇豊田通商／主管部との各種連携、重要プロジェクトの企画・推進 ◇事業部と連携した投資案件の企画・推進（事業性評価、収益性分析、バリュエーション 等） ■ポジション魅力： ◎経営に直接関与できるポジション └経営層との距離が近く、意思決定のスピードが速い環境です。自らの分析・提言が、会社の方向性や成長戦略に直結します。 ◎全社に影響を与えるポジション └各事業部と連携しながら課題解決を推進する機会が多く、自らの働きが全社の成長・変革にダイレクトに影響する実感を得られます。 ◎少数精鋭で裁量の大きい環境 └少数精鋭の組織のため、一人ひとりに任される領域が広く、企画立案から実行まで主体的に担うことができます。スピード感を持って意思決定・実行に関われる点が魅力です。 ■キャリアパス： 将来的には経営企画・経営管理領域の管理職として、全社をリードいただく中核人材としての活躍を期待しています。 ■当社の特徴： 豊田通商100％出資の食材・食品の専門商社です。世界中に広がるネットワークと徹底した安全管理体制の下、世界各国から食材・食品の輸出入・販売・食品加工を手掛けています。業務用食材を中心に、原料調達、貿易業務、商品企画、国内販売までをトータルに、ワンストップでお客様に提供することで、安定した収益力を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ◇UXリサーチ・研究 ・市場動向やVOC調査の結果から課題を導出、オポチュニティの定義 ・人間工学または心理学視点からのユーザー研究 ◇UXコンセプト開発 ・クルマのデジタル化を捉えた次世代のクルマのUX戦略立案 ・車内外のサービスと連携したクルマの体験の全体設計 ・社会イノベーションに寄与するモビリティのコンセプト立案 ◇UXデザイン開発 ・デザイン原理に基づく、情報をユーザが知覚／理解するためのデザインディレクション（UXガバナンスの方針議論、プロトタイプのデザイン等） ・戦略やコンセプトを社内外へと訴求するためのコミュニケーションメディアのデザインディレクション（映像、ウェブなどビジュアルデザイン全般） ■業務のやりがい： ◎デンソーの将来戦略へのつながり、顧客や社会の課題解決に貢献しているというやりがいと共に、対内外パートナーシップ構築も行える ◎エンドユーザーの潜在的なニーズ分析による将来像の洞察、定義した顧客体験価値の具体化するデザイン等、UX・CX領域における専門性を向上させることができる ◎国内外の人間研究における先進企業・アカデミアと連携した活動に従事できる ◎社内外の専門家との連携を通じて、自身の専門性を向上させることができる ■採用背景： デンソーが考えるモビリティ社会の実現には、ユーザーの生涯体験価値をコンセプトとして定義し、既存の事業領域にとらわれずに上流企画からエンジニアリングまでをUXベースで推進していくことが重要と考えています。ユーザーの視点に立った新たな価値創造の企画力が求められている中、クルマ業界に縛られないクリエイティブな仲間を募集します。 ■職場紹介： CX統括室はエンドユーザーの体験価値（MoT）・生涯価値（LTV）の創出と実現に向けて、研究・開発をリードする組織です。ユーザーの感情や行為を導く心理領域の研究と生活を支えるインフラとしてのモビリティやその周辺領域の役割の定義を行い、モビリティ社会における新価値創出と具現化につなぐソリューション発掘と開発を推進します。 ◎キャリア入社比率：約64％ 自動車業界に限らず、IT、家電、食品など様々な業界での経験を持つメンバーが集まっており、フラットな議論や業務が行われています。 ◎在宅勤務：週2回程度 変更の範囲：会社の定める業務

【年商1400億円超のメガベンチャー／多様な業界・フェーズの事業をマーケティング起点でグロースすることが期待されるポジションです】 ■職務概要 「事業全体を見てグロースさせる経験」を、事業会社の当事者として積みたい20代向けポジションです。レバレジーズが展開する53事業（レバテック／レバウェル／ハタラクティブ／HR Techほか）のいずれかで、マーケティングを起点に事業成長をリードしていただきます。 選考時の適性・志向を踏まえ、広告運用、CRM、SEO、ディレクター職、AIコンサル、データ系職種などからスタートポジションを決定します。 ■ミッション 「顧客・市場のインサイトを起点に、事業のトップラインを伸ばすこと」。コンサル的な仮説思考と、マーケターとしての実行力の両方を求める役割です。 ■主な業務内容 ・事業戦略・KPIに基づいたマーケティング戦略の立案 ・リスティング／ディスプレイ広告等のプランニング〜運用〜改善 ・ブランドポジションを踏まえたクリエイティブ（バナー／LP等）の企画・ディレクション ・SEO／コンテンツマーケティングによる中長期的な集客基盤の構築 ・顧客LTV最大化に向けたCRM設計（メルマガ／LINE／アプリなど） ・営業やカスタマーサクセスと連携した、オンライン・オフライン一体の顧客体験設計 ・ダッシュボード設計、データ分析にもとづくボトルネック特定と打ち手提案 特徴は、「絵を描くだけでなく、自分の立てた戦略を自分の手で実行し、結果まで責任を持てる」ことです。 ■魅力 ・10年後売上1兆円を見据え毎年100億円規模の新規事業投資がある環境で、成長産業の事業グロースを経験できる ・マトリクス型組織（事業軸×機能軸）により、複数事業・複数ドメインの課題に横断で関われる ・AI／機械学習、グローバルIT企業との共同プロジェクトなど、最新の手法を前提に戦略を描ける ・成果が出れば20代前半から、事業マーケティング責任者や新規事業立ち上げのコアメンバーに抜擢されるチャンスあり ■育成・サポート体制 ・中途向け導入研修で、事業モデルやマーケ組織の役割、基本ツールを体系的にキャッチアップ ・マーケ部ポータルサイトに、過去施策のナレッジ・学習教材・FAQが蓄積されており、自走しながら学習可能 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東京海上G中核×法務/事業に近い攻めの法務/在宅可・実働7h/年収〜1200万円/長期キャリアを実現◆◇ ＜こんな方におすすめ！＞ ◎事業に近い立場で法務としての価値を高めたい方 ◎IT・デジタル領域に専門性を広げたい方 ◎長期的に腰を据え、働き方も大切にしたい方 ⇒安定基盤×挑戦環境でキャリアを築けます！ ■募集背景 東京海上グループのIT戦略中核企業として、DXや新技術活用、グループ横断施策が加速しています。これに伴い、IT・デジタル領域における法務・コンプライアンス体制強化を目的とした増員募集です。 ■業務概要 東京海上日動システムズの法務・コンプライアンス部門にて、グループIT事業を法務面から支える業務を担当いただきます。事業推進に寄与する視点を持ち、企画から運用まで幅広く携わるポジションです。 ■職務詳細 【法務業務】 国内外の法令改正や新技術動向を踏まえた対応方針の検討、各種法務リスクの洗い出し・評価および低減策の立案を行います。あわせて、システム開発・運用契約、SaaS契約等の各種契約書レビュー、社内からの法務相談対応、新規サービス立上げ時の法務支援を担当します。必要に応じて外部法律事務所と連携し、適切な対応を進めます。 【コンプライアンス業務】 コンプライアンス関連規程の新設・改定、東京海上グループの施策展開、意識浸透に向けた研修・啓発施策の企画・実施を担います。また、内部通報窓口の運用やコンプライアンス事案対応、経営層・親会社への報告などにも携わります。 ■組織体制 法務・コンプライアンスの専門組織として複数名が在籍。経験に応じた業務分担のもと、相談しやすいチーム体制です。 ■キャリアパス 法務・コンプライアンス双方の経験を積みながら専門性を高め、将来的には企画領域の中核やグループ横断の役割も担えます。 ■働き方 ・実働7時間勤務 ・在宅勤務可能（平均5割程度） ・残業：月平均 20 時間〜30 時間 ・18時消灯など早期退社月間有り ・連続10日休暇制度有り 長期的に働きやすい環境が整っています。 ■企業の特徴/魅力 東京海上グループの安定基盤のもと、IT戦略と直結した法務業務に携われる点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループの源流企業/家賃補助・寮社宅完備/世界をリードする２つの事業領域を有するグローバルメーカー/WLBを叶える働き方◎/〜 ■採用背景： 既存エンジンの改良にとどまらず「次世代のシステム開発」に注力するための増員募集です。世界戦略車「ランクル」等の心臓部を自社で一貫開発する体制を強化。 新技術へのリソースシフトを見据え、設計・評価の基盤を共に固める仲間を求めています。 ■業務概要： 世界160以上の国と地域で活躍するトヨタのディーゼルエンジンおよびそのキーデバイス（過給機・燃料系等）の開発・設計・評価をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・各地域の規制(排気ガス規制、燃費規制、環境規制、安全規制など)に適応するディーゼルエンジンの開発、設計、評価 ・ディーゼルエンジンの主要部品であるインジェクタ、ターボチャージャ、後処理のシステムの開発、設計、評価 【具体的に扱う製品と担当車種】 ・製品： 2.8L／3.3Lクラスのディーゼルエンジン本体およびターボチャージャー、インジェクター（燃料噴射装置）、後処理システム（触媒等）等 ・主な搭載車種： ランドクルーザー(300系／250系／70系)、ハイエース、ハイラックス(IMV)等、トヨタを代表する世界戦略車がメインです。 ■想定されるキャリアパス： ・部品設計は、小物（パイプ、ホース、ブラケット類）から始まり、大物・機能部品、システム設計へステップアップ ・インジェクタ、ターボ開発は、構成部品の設計及び機能評価から、エンジン性能開発者へステップアップ ・機能信頼性評価と品質は、機能信頼性評価者からエンジンジンシステム開発者へステップアップ ■業務のやりがい・魅力： ◇「自前開発」の醍醐味 企画から設計、試作、評価、量産まで一貫して自社で完結できます。 ◇最新設備での開発 2025年8月にオフィスフロアのリノベーションが完了。フリーアドレスや最新解析ツールを導入したクリエイティブな環境で働くことができます。 ■技術優位性 21年度にトヨタ自動車から図面移管を受け、それまでの受託開発から「自前開発」へ移行。性能、環境対策のキーデバイスとなるターボチャージャも自前で開発・生産をし、企画から生産までを一貫して行う体制を整えつつあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 官公庁・医療・エンタープライズなど幅広い領域で当社の"顔"として、ICTインフラ設計・構築・導入のサーバエンジニアとしてご担当いただきます。 さまざまなプロジェクト・製品・お客さまを経験できるポジションです。 また、ネットワークエンジニアを抱える部門のため、希望によってはネットワークの業務も経験できます。 将来は、お客さまのIT戦略・将来構造に踏み込むことのできる価値あるエンジニアを目指せます。 【業務詳細】 ◇サーバ・セキュリティ領域の設計・構築 ・オンプレミスサーバ、ストレージ装置 ・仮想化基盤（VMware/Nutanix/Hyper-Vなど） ・クラウド製品、セキュリティ製品、認証基盤 ・設計・構築に関する進捗・品質・課題管理 ・メンバー/パートナー協働による要件定義から導入・運用まで一気通貫の設計・構築対応 ・顧客折衝、顧客課題の抽出・ヒアリング、課題対策立案・対応 ・プロジェクト課題・リスクの対策立案・対応 ◇NECグループ製品、マルチベンダ製品（VMware/Nutanix/Cisco/Fortinetなど）、クラウド製品（AWS/Azureなど）、セキュリティ・AI製品（SASE/EDR）を組み合わせたお客さまのICTインフラの設計・構築 ◇提案段階における最適な製品選定、サイジング、技術支援や技術検証などの営業支援活動、提案活動 ◇サーバ設計・構築の標準化・自動化の推進（Ansible/Pythonなどによるプロセス自動化、テンプレート整備） ◇設計、構築、導入から運用、保守へつながるシステムの設計・構築 【業務例】 ・自治体統合基盤更新（サーバ基盤の導入・更新、仮想化基盤の導入・更新、クラウド移行） ・医療系電子カルテ/インフラ構築 ・文教校務環境/学習環境インフラ構築（オンプレミスサーバ・ネットワーク複合） ・数百万円〜数千万円規模のサーバ案件におけるチームリーダー 【本ポジションの特徴】 ＜キャリアパス＞ ・サーバ設計・構築のプロフェッショナルや、チームリーダー ・将来はプロジェクト全体のマネジメントや部門マネジメント職など多様なキャリアパスがあります。 変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります

〜三菱重工グループ／世界シェアトップクラスの製鉄プラントメーカー／フルフレックス／年間休日125日／脱炭素・カーボンニュートラルに貢献／広島から世界展開〜 【職務内容】 ◎製鉄機械(冷間圧延設備)について、お客様のご要求を受け、設備の計画から現地へ納入後の試運転完了までプロジェクトを実行するプロジェクトマネージャーとして、活躍いただきます。 ■専用シミュレータを用いた設備能力の計算、および設備計画 ■豊富な実績に基づく設備仕様書、および設備レイアウトの作成 ■設備計画書のお客様へのプレゼンテーション ■プロジェクトマネージャーとして、社内外関係部署を束ねプロジェクトを遂行 【変更の範囲：会社の定める業務】 【業務の特徴・魅力】 ◎世界トップクラスの技術を誇る冷間圧延設備を、世界中のお客様に提供致します。 ◎海外にもに多くの仲間が居り、彼らと連携して業務に取り組みます。 ◎出張やWeb会議を通じて国内外のお客様とコミュニケーションの輪を広げます。 ◎着手から完了まで2〜3年の業務であり、多くのプロジェクト経験を積むことが可能です。 【募集背景】事業拡大に向けて、組織体制強化の為の増員募集です。

〜面接1回／定年65歳→基本70歳まで通常処遇／年間休日120日／土日祝休み／直行直帰可・転勤無／主にマンションの改修、修繕工事を専門としている企業です！〜 ■業務概要： ∟主にマンション等の修繕・改修工事の現場監督をお任せ致します。 〈具体的な業務内容〉 ・工事現場管理 ・工程管理 ・建物調査 ・診断 ・清算 ・見積書の作成、お客様のフォロー等 【変更の範囲：なし】 ■就業環境 ・施工事例：商業ビル、マンション(タワーマンション、高級レジデンス他) ・今後の受注について： ∟修繕工事業務については、経年劣化に伴う小規模な修繕工事の増加や大規模修繕工事適齢期を迎えるマンション数の増加により、修繕工事市場の拡大が見込まれています。 ・入社後の流れ： ∟基本的にはOJTを通じて業務を学んでいただきます。 社内制度として、資格を取得できる制度があるため、施工管理に関する資格を取得しキャリアアップを目指せる環境となっています。 ■組織構成 ご入社後には工事部の所属となります。 ∟福岡（新設拠点） 福岡拠点の新設の背景としては、東京の拠点で1次請けしている企業様の元請け先より案件のご案内を多くいただいております。そのため、福岡拠点の増設となっております。 ■働き方改善を促進する社風： ∟現在会社として開発を進めている建物劣化調査診断の技術開発は、今まで職人の労働集約型だったマンション大規模修繕の劣化調査診断作業を、3Ｄ等の測定機械により省力化・データ化する画期的なもので、事業化により建設業界全体の働き方改善を実現していきます。 ∟またビルやマンションの改修・修繕工事を専門とし約30年の歴史がある中、大規模修繕の調査診断業務におけるコストを大幅に削減し診断の精度を格段に上げる画期的な新技術開発プロジェクト始動により、一層の案件獲得と同時に労務環境改善を推進しています。 ■働きやすさ◎： ∟例えば、メンバーの事務負担軽減と時間外労働削減の為、営業アシスタントを採用し、直行直帰できるスタイルを確立するなど、社員の働きやすさ向上に努めています。 年休120日（土日祝休み）と施工管理ファーストな社風です。 変更の範囲：本文参照

【フレックス制度／残業月平均13時間／ほとんど直接契約のためユーザーと向き合いながら開発可能】 ■業務内容： 最新の情報技術を駆使し、高品質のサービスを提供するシステムプロバイダー企業である当社にて、顧客との要件ヒアリングやシステムの計画立案から、その後の継続開発のマネジメントをお任せします。 プロジェクト開始時からお客様との折衝や見積・管理などプロジェクトマネージャとして活躍していただきます。ユーザー体験を最大化する方法をお客様やプロジェクトメンバーと一緒に検討を重ね、喜ばれるシステム作りを実現していただきます。リリース後も顧客やエンドユーザーからのフィードバックに基づいて、改善や新たな価値提供を継続的に行います。 ■業務詳細： ◎基本タスク ・顧客ヒアリング ・顧客／ユーザーの抱えている課題抽出 ・課題に対するソリューション提案 ・要件定義〜開発まで全工程のプロジェクト管理：プロジェクト計画、品質管理、工数管理、進捗管理／ベンダー管理／プリセールス　等 ◎その他 ・チームビルディング ・ミーティングのファシリテーション ・開発メンバーのコーチング、メンタリング ■当ポジションの魅力： ◎お客様の投資・事業活動の変革・施策に密着できるため、ニーズをつかんでのシステム開発の実績がつめます。 ◎入社後プロジェクトリーダーとして活躍していただき、進め方をキャッチアップしていただいた後に幹部候補として以下のような実績がつめます。 ・ほとんどの場合がお客様と直接契約であるため、お客様やユーザーと向き合いながら改善や再提案を重ね、上流工程から品質を担保するユーザー目線での開発に関われます。 ・中〜大規模プロジェクトを複数マネジメントするケースも含め、多種多様な プロジェクトに関われます。 ・プライムベンダーとなり、マルチベンダー体制における全体プロジェクト管理を担うケースもございます。 ◎経営課題の解決に向けて社内ワーキンググループが活動しており、会社を良くしていく試みを行っております。 ■当社の開発事例： ・製造業：生産実績システムの老朽化対応。最新言語へのマイグレーション作業 ・ローコード開発：ローコード開発ツールを使用してのシステム開発や最新のクラウドデータ管理ツールによるシステム開発 変更の範囲：会社の定める業務

【業界のパイオニア企業で未経験から活躍／再雇用制度あり・65歳まで勤務可／研修制度充実／実働7H】 ■仕事内容 ・事故に遭われたお客様やお相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・おけがをされた方の治療状況の確認と、治療終了までのフォロー・アドバイス ・損害状況の確認や損害額の算定 ・お客様への事案対応経過の報告 ・お客様への保険金お支払額の説明やお相手方との示談交渉 ・社内関係者や顧問の弁護士・医師等との打合せ ・専用システムを利用した記録業務、書類作成業務、保険金お支払業務　等 ■入社後の研修体制 ・入社後全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導しています。 ・入社3年目までに計6回の体系的な研修体制が整備されています。 ・OJT、Off-JTともに充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。 ■やりがい お客様や事故のお相手から、事故対応に対する“心から”の感謝やお褒めのお言葉をいただくことも多くあります。また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で仕事をしていただけます。 ■その他職務・職場関連情報 （1）勤務時間・休暇 ・来客・電話受付は17時までとなっており、18時前後には退社される方が多いです。 ・土日、祝日の勤務は基本的にありません。また、土日、祝日休暇や所定の有給休暇とは別に、年に2回、5日間連続で休暇取得できる特別連続有給休暇制度があり（前後土日休暇などを含めると9日間以上連続した休暇取得が可能）、ほとんどの方がこの制度を利用されています。 （2）在宅勤務： 配属先職場の事情によりますが、インフラは整備されており、在宅勤務も可能です。 （3）職場・雇用環境： ・損害サービス主任は50歳代が中心で、金融機関や自動車関連、各種営業や公的機関など様々なバックグラウンドの方が活躍されています。なお、職場全体では20〜60歳代まで30〜40名程度が在籍し（内、損害サービス主任は10名程度）、幅広い年齢層のメンバーが協力しながら仕事を行っています。 ・雇用期間の定めはありません。定年年令は63才です。また、定年後も65歳までの再雇用制度があります。多くの方が、その後の再雇用に移行し、65歳の雇止めまでご勤務されております。 変更の範囲：担当保険種類（自動車・火災など）の変更可能性はありますが、営業職などへの変更は想定しておりません。

レバレジーズのマーケターとして、事業グロースと自分の専門性の両方を一気に高めていただきます。これまでのご経験・志向に合わせて、広告運用／CRM／SEO／ディレクション／データ分析などから最適なポジションを決定します。 ■具体的な業務内容 ・リスティング／ディスプレイ広告など運用型広告の戦略立案・運用・改善 ・CV最大化を目的とした広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・新規広告媒体の開拓、テスト設計、効果検証 ・マーケティング予算の策定、実績・ROI管理 ・KPI設計、日々の数値モニタリングと改善施策の立案・実行 ・オウンドメディアやLP、記事コンテンツの企画・編集・改善（SEO含む） ・メルマガ／LINEなどを用いたCRM施策の企画・配信・シナリオ設計 ・MAツールや各種SaaSを活用したリードナーチャリングの設計・運用 ・営業と連携した、オンライン／オフラインを跨ぐユーザー体験設計 ・データ活用を見据えたトラッキング設計やダッシュボード整備 担当いただくサービスはレバテック、レバウェル、ハタラクティブ、HR Techプロダクト、新規事業など多岐にわたります。1つの事業に腰を据えて深く入り込むケースもあれば、複数事業を横断して関わるケースもあります。 当ポジションでは入社1〜2年目から、手を動かすだけではなく、ターゲット戦略やチャネルミックスの設計など、事業戦略に近い上流工程にも関わっていただきます。数値検証をもとに打ち手を提案し、自ら実行まで担うことで、「考えるマーケター」としての思考力と再現性あるスキルを磨ける環境です。 「手触り感のある事業成長に関わりながら、自分の市場価値も一気に上げたい」「若手のうちから裁量を持ってPDCAを回し、実績を積みたい」という方にフィットするポジションです。手を挙げることで、新規事業の立ち上げや、将来的なマーケティング責任者へのチャレンジも可能です。 ■研修・育成制度 ・メンター制度で、先輩が日々の業務からキャリア相談まで継続フォロー ・上長との1on1で、目標設定や不安の解消、成長の振り返りを支援 ・マーケ部ポータルサイトに、学習教材・施策事例・業務の進め方・FAQがまとまっており、自己学習しやすい環境 ・資格取得支援／書籍購入補助など、自己投資を会社が支援 変更の範囲：会社の定める業務

□■BtoBの事業課題をデジタルマーケで解決し、成果へ導くビジネスデザインカンパニー／クライアントの事業に深く入り込み、最適な「正解」をゼロから組み立てるフルカスタマイズスタイル■□ ■業務概要： 事業成長にコミットするパートナーとして、Webサイト・コンテンツなどを起点に、成果につながるWeb施策を総合的に設計・改善いただきます。 ※経験に応じて、メンバー育成・マネジメントもお任せします。 ■業務の特徴： ・単なるUI改善やアクセス解析にとどまらず、KGIから逆算し「なぜ成果が出ないのか」「どうすれば伸びるのか」を考え、ソリューションの設計から実行推進まで担うポジションです。 ・顧客：BtoB企業（製造業、出版、医療系など）、教育機関（社会人向け専門学校など） ※中長期で伴走し、サイト構築・改善〜マーケ全体まで関わる案件が中心です。 ■業務詳細： ◇顧客課題のヒアリング・KPI設計 ◇事業ゴールから逆算したWebサイト／コンテンツなどの改善立案 ◇社内ディレクター、外部パートナー（デザイナー、エンジニア、編集者等）との連携 ◇プロジェクト全体の推進（進行管理・スケジュール調整・品質管理） ◇成果分析・レポート作成、改善提案 ■施策例： ・サイト・メディア構築：専用CMSを用いたサイトやメディアの立ち上げ、UI／UX設計、システム保守管理 ・コンテンツ制作・SNS運用：認知拡大からファン形成まで、ターゲットに刺さる情報発信の最適化 ・広告運用・設計：Web広告の戦略立案・運用による確度の高い集客 ・メルマガ・CRM／MA活用：獲得したリード（見込み顧客）を商談へと繋げるためのシナリオ設計・運用支援 ■プロジェクト一例： ◇老舗出版社のデジタル変革 ・課題：紙媒体への依存、読者データ不足による収益の限界 ・支援：専用CMSを用いたメディア構築から、サブスクリプション導入、コンテンツ最適化までを伴走 ・成果：有料会員数の継続増、オンライン講座売上の拡大を実現 ◇学校法人の学生募集支援 ・課題：少子化による出願数減少、広報業務の属人化 ・支援：2〜3年の検討期間に合わせた認知・関心・出願のデジタル導線の設計〜運用支援 ・成果：定員割れ課程の志願者増加、データに基づく安定した募集体制を構築 変更の範囲：会社の定める業務

【本求人について】 ◎Honda熊本製作所の国内唯一の生産拠点で、サプライヤーの品質改善を推進するコアポジション！ ◎取引先監査・不具合分析・設計確認を通じて量産の未然防止と品質向上にダイレクトに貢献。 ◎OJT研修完備、海外拠点支援や駐在・部門マネジメントなどグローバルにキャリアアップ可能／福利厚生充実。 【業務内容】 グローバルのマザー工場としてHondaを支えている熊本製作所にて 二輪・パワープロダクツ製品における唯一の国内生産拠点として、取引先から調達する部品の品質保証をお任せします。 ●国内外取引先の品質体質改善を推進する役割 ∟取引先の製造現場を監査・診断し、課題を抽出し、改善に向けた指導・支援を行います。 ●新機種の造り込み活動における未然防止活動推進 ∟量産で起きている不具合を分析し、製造工程上のリスクを事前に開発部門へフィードバックを行う。 ●グローバル品質マザーとしての海外拠点支援 ∟アジア、北米、欧州などの海外拠点と連携し、現地調達部品の品質向上を支援。 ◆関連部門： 国内外の取引先（サプライヤー）/熊本製作所内現業区/設計・購買部門/海外拠点（タイ／インド／中国など） ◆関連内容： ・受入検査・搬入不良データを活用し、現物をもとに要因分析 ・「T/R（不具合票）」の発行〜刈取りまでサプライヤーと対策を協議・指導(海外取引先、HONDAの海外拠点) ・設計者と仕様・図面の妥当性確認 ・国内外取引先工場と不具合事実の確認・対策確認 ・発生した改善内容を他サプライヤー・他拠点へ水平展開 【研修・キャリアパス】 OJT研修を通して業務を習得いただきます。 新機種造り込みから量産・市場までの経験を積み、海外拠点での駐在業務や部門のマネジメントとしてキャリアアップが可能です。 【やりがい・魅力】 ・Hondaのモノづくりの“源流〜量産〜市場”を一気通貫で担うことが可能です。また、グローバルに活躍することも可能です。 ・先進技術領域の品質保証に関わることができます。 ・自ら育成され、かつ、未来の品質エキスパートを育てる立場になることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業・組織紹介】 当部門では、東関東エリア（千葉県・茨城県）のお客様にインフラ・クラウドの設計構築から導入、運用サービスの提供を行っております。 お客様に当社の技術を提供し、社会課題の解決を行うトータルサポートサービスを提供します。 【募集背景】 東関東エリアでは、数名〜100人規模の大小プロジェクトがありますが、プロジェクトマネジメント経験のある技術者が不足している状況です。 プロジェクトマネジメント能力を高めたい、キャリアップしたいという方を広く募集しております。 【業務内容】 主に自治体向けで、インフラ・クラウド領域の設計構築経験のある方にプロジェクトマネージャーをご担当いただき、プロジェクトを成功に導くためのマネジメントを実施いただきたいと思います。 【業務詳細】 当社フロントのプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー（またはリーダー） ・統合マネジメント ・スコープマネジメント ・スケジュールマネジメント ・コストマネジメント ・品質マネジメント ・資源マネジメント ・コミュニケーションマネジメント ・リスクマネジメント ・調達マネジメント 【本ポジションの特徴】 ＜やりがい・働きがい＞ ・大規模なプロジェクトを経験することによる社会的地位向上 ・コミュニケーション能力の向上 ・最新技術やサービスを実践することによる知識の習得 ＜働き方＞ プロジェクトの進捗に合わせた業務になります。自身でコントロール可能です。 ＜キャリアパス＞ プロジェクトリーダー → プロジェクトマネージャーまたは管理職 【当社について】 当社は、NECグループのサポートサービス中核会社として、コンサルティングから、設計・構築・保守・運用に至るICTシステムのライフサイクル全領域をカバーするワンストップサービスを提供しています。1957年の設立以来、豊富な経験やスキルを持つ約2,867名のエンジニアがお客さまの困りごとを解決してきました。 時代の変化に合わせ、当社は「変革と挑戦」を掲げ、提供サービスのアップデートなどにより、お客さまへ常に新しい価値を届けるトータルサポートカンパニーを目指しています。 変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります

■概要 当社ハードウェアサービス課は、全国の医療現場で稼働する約60万台の機器（サーバー、クライアントPC、プリンタ、NW機器等）の安定稼働を支える保守サービスを提供する部門です。本ポジションは、二次エスカレーション対応の実務を担いながら、現場で得た知見を基に保守プロセスの改善と委託先の品質管理を主導していただきます。 ※現場での作業は保守会社が担当するため、当部門による現地対応は原則発生しません ■業務内容： （1）当社販売ハードウェアの二次エスカレーション対応と標準化（実務と仕組み化） ・一次窓口で解決困難な障害に対する、技術的な切り分けと解決方針の提示（ご自身も実務対応を担っていただきます） ・実務を通じて得た知見をもとに、エスカレーションフローの可視化と運用ルールの標準化を推進。トラブルの根本原因を分析し、属人的な対応を排除したナレッジベースの構築 （2）データに基づく保守プロセスの継続的な改善・最適化 ・保守サービスの品質分析（障害発生率、復旧日数、出動回数等）に基づく、現状の保守プロセスや運用フローの課題抽出 ・コストと品質の最適バランスを見極めた、既存プロセスの見直しと改善の実行 ・改善された運用ルールの策定および社内外への展開・定着化 （3）保守の委託先に対する指導・教育、および品質管理スキームの運用 ・外部委託先（保守・修理会社）に対するSLA/KPIの設計と、定量データに基づくパフォーマンス評価 ・委託先が定めた手順やルールを遵守しているかのモニタリングと、逸脱時の是正指導 ・委託先の品質向上に向けた定期的なレビューの実施と、教育・伴走支援 ■魅力： ◎医療インフラを支える社会的意義の高い仕事 全国のクリニックや薬局の“止められない現場”を支える役割を担い、医療の安心を裏側から支える大きな使命を実感できます。自分の仕事が社会の安心に直結する環境です。 ◎大きな事業基盤を「変革」するダイナミズム ハードウェア保守単体で約60億円以上の売上基盤を持ちます。そのビジネスの全体像を俯瞰しながら、現場のルーチンワークではなく、企画から運用改善まで一気通貫で携わることができます。 ◎柔軟な働き方 在宅勤務やフレックス勤務が柔軟に利用でき、埼玉・東京以外の地域からも働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第一生命グループのシステムソリューション提供企業／「くるみん」「えるぼし」取得／リモートワーク可／服装自由】 事業の企画段階からクライアントと一緒にシステムの企画・検討に参画していただき、経営目線を持ちながらプロジェクトを支えていただきます。関連部署との連携も多いため、そのパイプとなれる方を募集いたします。 ■具体的な業務内容： ・大手生命保険会社におけるシステム案件の企画・立案において、システム統括部門の立場からプロジェクトを支える立場を担当いただきます。 ・クライアントとシステム開発部門の橋渡しとして、プロジェクト運営・課題解決を推進 ・システム開発に関わる会社の事業戦略・運営に関わる企画・統括・管理を担当いただきます。 [変更の範囲]会社の定める業務 【ポジションの魅力】 ・事業の企画段階からクライアントと一緒にシステムの企画・検討に参画する機会を持てま す。 ・大手生命保険会社の事業戦略を支え、実現するための大規模なプロジェクトを経験することができ、大規模プロジェクト運営の経験・スキルを習得できます。 ■当社の特徴： 大手生命保険グループである当グループ内唯一のIT企業として、新たな価値創造・顧客体験による市場創造・需要開拓や生産性向上等の取り組みをサポートしています。 当グループの多様な業務を深く理解し、数多くのシステム開発・運用経験を積むことで、現行業務を分析し真の課題を見つけ出し、ビジネスプロセスに踏み込んだ最適なシステム対応を企画・実現するという強みを身に付けてきました。 ＜保険×テクノロジー＞ 「Insurance（保険ビジネス）」と「Technology（技術）」の両面から生命保険事業独自のイノベーションを創出していくための試みや仕組み”InsurTech”。生命保険ビジネスを取り巻く環境は激変していくことが予想されますが、当社はこれからの変化を楽しみ、そして、新しいものをつくっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆東証スタンダード市場上場のオリエンタルコンサルタンツHDグループの一員として安定成長／設計業務のマネジメントを主にお任せします◆◇ ■職務概要： 建設コンサルタントとして、専門・独立な立場から技術的ノウハウを提供している当社ですが、より幅広く質の高い技術を届けるために、増員募集をしております。島根県内の県、市町村からの業務が主体ですが、中国地方の国交省やNEXCO、大手ゼネコンの大型プロジェクトにも参画することもできるやりがいのある役職です。 道路、橋梁、河川砂防、計画系など、多岐にわたる分野において、各種公共施設等の計画・設計や点検・補修・補強などの防災・メンテナンスに関わる設計業務のマネジメントを担っていただきます。また会社の経営方針に沿って売上・利益を伸ばす方策の立案もお任せします。 ■職務詳細： 道路設計／橋梁補修設計／河川砂防設計／点検業務（橋梁、トンネル、道路構造物等）／測量の3次元化を使用して、設計の3次元化 ■業務の魅力ややりがい： 工程、品質、コスト管理を行い、会社に利益を出した時に達成感があります。プロポーザル等で自らの提案が採用された時、自らが又は自らの業務が業務表彰を受賞した時、社内の表彰（MVP賞、グループ内の優良表彰）を受賞した時、技術士などの難易度の高い試験に合格した時にやりがいを感じます。 ■組織構成： 関東、関西に支社があり、そちらに在住する技術者と連携して仕事が出来ます。女性が多い職場であり、明るい雰囲気で年齢層の幅があり経験豊富な上司に相談しやすい環境です。 ■働き方： ・当社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。 ・また、社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(リモートワーク、育児・介護関連制度) ■キャリアパス： 全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。そのため多くの社員は継続的に勉強/研究に励んでいます。また会社は社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼当社について／ 設立60年を超える総合プラントエンジニアリング企業です。 創業以来、食品、半導体、医薬、農薬などの”プラント設計”を幅広く展開しています。 コンサルティングから基本設計・詳細設計、機器の調達、建設、試運転に至るまでを一貫して行えることが当社の強みです。 ▼業務内容▼ 化学、医薬、食品等、様々な業界のプラント建設における配管・特殊機器の設計業務を担当頂きます。G企業案件や外部顧客の案件等、幅広い業界の案件を担当できます。 ▼業務内容詳細▼ ・プラント機器の配置計画、配管計画ならびに配管詳細設計（プロットプラン作成、配管レイアウト作成、詳細設計、材料集計、仕様書作成等） ・プラントの「血管」になる配管というコア技術を担う重要なポジションです。 ・多くの関係者と連携しながら、設備が完成した瞬間の感動は計り知れません。そして自分達が携わった設備から製品が生まれていくのが一番の喜びです。 ーキャリアアップ可能ー 同社の事業は、グループ会社の案件だけでなく、外部の顧客からのプロジェクトの比重が大きいです。そのため、幅広い業界・領域でに挑戦しキャリアアップをしながら、将来的には管理職・経営陣までの昇格・昇進を見込んでおります。 　　 ー幅広い領域に展開ー 化学・粉体プラントに強みを持ちながらも、食品メーカーや薬品メーカーなど多くの大手企業とも信頼関係を構築しています。フィールドは、製造業のほぼすべての領域に及びつつあります。 ー親会社の安定基盤ありー プライム上場の日本曹達社のグループ会社であり、安定した経営基盤がありながらも、外部企業からの受注も多く、同社の技術力や品質は高く信頼されています。 ー高い社員定着率ー 社内の約30％の方は中途入社であり、中途入社でも活躍できる環境があります。定着率はほぼ100％に近いです。 ー教育充実ー 幅広い産業で活躍できる「エンジニア」となって頂くために、独自の教育カリキュラムを用意しています。一人一人に合った教育カリキュラムを設定しております。「資格取得」「技術知識の研鑽」などに積極的に取り組んでいただく制度を設けています。 変更の範囲：本文参照

〜創業1901年の業界老舗 須賀工業株式会社の保守・メンテナンス部門として設立／親会社からの工事受注中心で事業安定性◎〜 ■業務内容： ビル・マンション・工場等の空調・衛生・消化設備の施工管理をお任せします。 ■具体的には： ・施工管理 ・見積書・報告書の作成など ※建物の改変を伴う業務は含みません。工事は協力会社に依頼しています。 ■業務の流れ： ・お客様から設備の修繕や改修の依頼 ・現地調査・見積書作成 ・受注・実行予算作成 ・協力業者へ発注／施工管理／予算管理 ・お客様へ引渡し ■業務の特徴： ◇割合…内勤業務3：現場業務7 ◇工期…半日〜3日程度 ◇案件金額…数万円〜数百万円規模 ※大きな案件は2〜3名ですが、基本は1人で対応いただきます。現場で困った時はLINEワークスより先輩に連絡をし相談ができる環境です。 ◇改修工事が中心のため、夜間対応や土日に出勤する場合があります。その場合は代休の取得や時差出勤などで調整いただきます。 ◇主に1都3県の案件を担当いただきますが、東京都内の現場がほとんどです。 ◇工事の多くは、親会社の須賀工業より受注のため安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜シニアの方も大歓迎！／転勤無し／遠方出張無し〜 ■職務内容： ・木造建築工事現場をメインとした施工管理技術者としての業務全般を担当します。 ・実行予算作成／業者発注／工程管理／品質管理と施工管理としての業務全般をお任せします。（戸建住宅の現場管理経験者歓迎。将来に渡って需要が見込める福祉系集合住宅の建設がメインですので、長きに渡って安心して就業できます） ■働く環境： ＜担当エリア＞静岡県東部（現場条件に応じて直行直帰となる場合もあり） ＜対象物＞ 木造（在来工法）2階建て賃貸集合住宅または戸建賃貸住宅がメイン （受注金額ベース：5千万〜2億円程度） ※その他、介護福祉施設、商業施設、公共施設などの建築物も扱っております。 ＜工期＞5〜7ヶ月（一部例外あり） ＜一人あたりの担当現場数＞1現場（時として例外あり） ※一つの現場に、じっくり向き合うことができます！ ※また、1案件1人体制を基本としているため、個人の裁量で、自由に進めることが可能です！ ＜残業＞平均30時間程度（現場の工程によって例外あり） ※付き合い残業はありません（やるべきことを終えれば早く帰ることができます） ※毎週水・土はノー残業デー（ワークライフバランスを考えている会社です） ■組織構成： ・配属先は、男性27名・女性5名の計32名で構成されており、うち3名はパートです。 ・幅広い年齢層社員が活躍しています！ ■魅力／特徴： 【商品開発にも携わることが可能】 ・当社は、「真にお客様に喜ばれる」「本物のもの造り」にこだわりを持って、お客様への付加価値で勝負しております。 ・商品開発も自社で行っているので、より良いものを作るために、施工管理職の視点から設計士に意見出しをすることもあります。 ・お客様の笑顔を目指した商品開発に向け、アイデアを社員一人ひとりが主役となって考え、皆で創出する形を取り、全社員参加型の職場を目指しております！ 【最先端技術の導入】 ・当社では常に一歩先を行く最先端技術を取り入れ、自社設計施工の民間建築物をメインとし、各施工に反映しています。 ・海外技術も積極的に取り入れる姿勢でおり、これまでにもドイツやイギリスなどに研修視察しながら様々な新工法を学び、その技術をあらゆる建築施工に活かしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／福利厚生◎〜 ■業務概要： ManageEngine製品のパートナーセールス担当として、新規パートナーの開拓ならびに付随する業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・ME事業をグロースさせるための新規パートナー (SIer, NIer, Distributor) 開拓 ・パートナーにマッチしたME製品群の提案モデル構築 ・パートナーアライアンスを強固にする階層別アプローチ ・パートナーとのGTM立案（イベント、プロモーション企画） ・Deal Registration推進 ■ManageEngineとは： ネットワークやITサービス、セキュリティ、ビジネスアプリケーションなどを管理する製品・サービス群です。 日本国内の一般企業、官公庁や自治体などへ、8,000ライセンスを超える販売実績があります。 最大で37言語に対応する製品・サービスは、北米、欧州をはじめ、南米、中東、アジアなど世界で28万社以上の企業や組織が導入し、企業・組織のIT運用管理のシンプル化、グローバル化に貢献しています。 ■当社について： 〜業界シェアトップクラス／高い製品開発力も大きな強み〜 当社の強みの1つが、インド本社の製品開発力です。各国のマーケットに合わせた分析を行い、お客様にとって必要な機能を中心にまとめた製品を、リーズナブルな価格で提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【＜SIer歓迎＞自社アプリ企画・基幹システムの統合等の案件多数◎／在宅ワーク可・平均残業0〜10h・最大9連休取得もできる働きやすい環境◎／業界No.1の売り上げを誇るアイン薬局・Francfranc等の運営本社】 【業務詳細】 社内のシステム部門担当者として、業務横断的に社内課題に対してのAI活用やアプリを使用した社内業務改革、内製開発における上流工程をメインにお任せします。 ※PMポジションをお任せする予定です。 ＜現在取り組んでいるプロジェクト（一例）＞ ■公式薬局アプリの企画、処方箋システムの運営業務 ■BIシステムの企画、業務設計、システム設計、開発及び運用 ■AIの自社適用へ向けての検証・トライアル ■他社買収による社内基幹システムの統合 ■アインズ＆トルペ、FrancfrancのECシステム運営担当 ※現場の声を拾いながら各案件で業務を進めています。 ＜身に付くスキル＞ ■全社横断のシステムの検討など、上流工程をメインに関わることができます。 ■会社の方針として今後も買収等で企業規模を拡大していく予定のため、社内で幅広い案件に携わることができます。 【ポジションの魅力】 ■「最大9連休取得/残業は月0〜10時間/転勤無し」と長く働ける環境で、子育てとの両立も可能でWLBが充実しています。 ■ICT改革を重要戦略として進めており、地域医療でオンライン診療に併せた遠隔服薬指導の実施など、ICTによってこの分野での大きな飛躍が期待できます。 【組織構成】 デジタル推進本部は現在33名で構成されており、配属予定のDX戦略部としては現在24名の組織となっております。ベンダーを含めると総計数百名の組織になります。 ※ご面接を通して配属・案件を決定いたします。 【当社について】 ■調剤薬局とドラッグストアを全国で1244店舗展開し、創業以来の無借金経営を続けている、プライム上場企業です。 ■直近、株式会社Francfrancや調剤薬局競合他社を買収しており、事業拡大を促進しております。 【募集背景】 22期連続で増収の調剤薬局業界のリーディングカンパニーとしてグループ会社全体のIT事業へ積極的に投資しています。さらなる業務拡大のため、社内SEを複数名募集中です。 変更の範囲：会社の定める業務