●データマネジメント・データ活用基盤ソリューションを行うエンジニア ●NTTグループの基盤を活かした自社開発の法人向けサービス/大手企業導入多数 ●服装自由◎／年休123日／所定労働7.5h ■ポジションについて お客様のDXやデータ活用を実現するため、パートナーのSIerやコンサルタントと協業し、課題解決を図るソリューション提案からデリバリーを支援するポジションです。個別プロジェクトのデリバリーとともに、データ系ソリューションのエンジニアリングのノウハウ蓄積、整備を担います。 ■概要 当社はデータマネジメント（データ統合から解析/活用）分野のグローバルリーダー米国Cloud Software Group(Cloud SG)社のソリューションをベースに、お客様企業のDXやデータ活用環境整備を実現するため、ソフトウェアの販売とパートナーのベンダーと連携した導入から運用の支援をしています。 本ポストは、データ活用基盤を整備したいお客様へのエンジニアリングサービス提供およびパートナーを支援する開発方法論や推進メソッドを整備する役割として、以下を実施いただきます。 ■仕事内容 ・お客様のDXやデータ活用のニーズを把握し、課題解決を図るための、データ統合から可視化/分析のデータパイプラインを実現するIT環境の概念検討と、最適な製品/ツール構成の選定 ・コンサルタント、SIerと協業し、お客様への提案からデリバリーの支援、成果へつなげる伴走 ・当ビジネスの拡大とＱＣＤ向上のための、上位マネージャーのもとデータ系エンジニアリングの知識体系、パートナーを支援する環境(ドキュメント、ツール、テンプレート類)の整備 ■ポジション魅力 ・急速に拡大中のデータマネジメントやデータ基盤構築市場において、弊社ビジネスの成長に共に参画し、自らのスキルで多くのお客様への貢献をリードいただけます ・DXやデータ活用実現の重要な要素であるデータマネジメントについて、お客様やコンサルタントとの協働により幅広い業種やデータ活用業務の知見、経験、コンサルティングスキルを獲得できます ・米国の先進的プロダクトや大手企業の課題解決ケースに多く接し、提案〜開発・成果創出の全工程へ一気通貫で関わることで、独自のスキル、ノウハウを創り、自己成長する機会が得られます 変更の範囲：会社の定める業務

◆経理経験を活かして経営管理・経営企画業務をお任せ ◆フレックス／株式会社集英社の100％子会社／安定基盤×ベンチャー気質のチャレンジ精神あふれる社風 集英社のデジタル領域を担当する当社にて、社内の経理・人事および総務機能を担う部門である、経営管理部の経理・経営企画担当として以下の業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ＜経理業務＞ ・月次会計処理業務 ・従業員の経費精算業務 ・請求書発行業務 ・請求書処理業務 ・債権債務管理業務（売掛金／買掛金／未払金等） ・税務処理（源泉税／消費税） ・会計処理業務（仕訳伝票処理） ・決算業務（月次／中間／期末） ＜経営企画業務＞ ・取締役会資料の作成 ・財務状況に応じた経営陣への提案（攻めの提案を歓迎する文化です） ・事業計画及び予算に関する資料作成 ・経営管理関連の資料作成・関連会社間における見積書等の作成および折衝 ＜使用システム＞ 奉行クラウド・楽楽精算・楽楽明細・マネーフォワードクラウド契約・Docusign ■ポジションの魅力： 集英社の子会社ということで安定したバックグラウンドがありますが、当社はまだまだ成長中の企業です。社員のみなさまが活躍できる環境を整備するにあたり、管理部門の機能整理／体制強化を考えております。経理・経営企画スタッフとして、役員とともに当社の未来を切り拓いていただける方をお待ちしております。 ■就業環境： 仕事の特性上、役員との接点も多く、コーポレート領域を担当する役員とは頻度高くコミュニケーションを取っていただきます。 役員は忙しい方が多いですが、おおらかでコミュニケーションも取りやすい方々です。 当社はハイブリッドワークとなっておりますが、経営管理部の出社比率は現状60〜80％で推移しており、相対的には出社の多い部署となります。 ■在宅勤務について： 当社はハイブリッドワークとなっておりますが、経営管理部の出社比率は現状60〜80％で推移しており、相対的には出社の多い部署となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【「日本全国の地方自治体にとって必要不可欠な存在になる」そんな目標を持ち成長している企業／注目度の高いビジネスとしてメディアにも多く登場しています】 ■業務内容： ・Webサービス開発における企画〜実行に携わっていただきます。 ・その中で、上流工程から実装・開発・リリース後の改善までの各種プロジェクトをお任せします。 ※なお業務になれるまでは、専属の顧問が伴走しますのでご安心ください。 ■業務詳細： ・ジチタイワークス事業に関わるフロントエンドの設計および開発 └フロントエンドのパフォーマンスチューニング └デザイナーが作成したユーザー体験（UX）の向上を目指したデザインと開発 ・デプロイの自動化およびCI/CDパイプラインの構築 ・新しい技術やツールの調査・評価および導入 └技術選定を含めたバックエンド領域の技術戦略の立案 ・開発プロセスやベストプラクティスの確立 ・メンバーへの指導や技術的なサポート ■開発環境： ・パブリッククラウド：GCP／AWS ・CI／CD：GitHub Actions ・IaC：Terraform ・ツール：Docker ・ソースコード管理：GitHub ・ドキュメント／プロジェクト管理：Notion ・コミュニケーション：Slack ・フレームワーク※：Next.js ・言語※：TypeScript ・デザイン※：Figma ※要件に応じてチームで合意できれば変更可 ■仕事のやりがい： ・エンジニアチームを一緒につくってくれる方を募集中です。 ・ゼロからプロダクトの立ち上げにPMやPdMとして関わるなども可能です。 ・ベンチャー企業特有のスピード感と挑戦がしやすい環境です。 ・自治体に関わる仕事の為、社会とのつながりを感じやすいお仕事です。 ■当社について： ・当社は、福岡に本社を置く東証グロース上場の自治体特化型ベンチャー企業です。 ・自治体の持つ様々なスペースを広告媒体として活用する広告事業、官民連携・自治体同士のつながりを支援するジチタイワークス事業、空き家事業、企業版ふるさと納税事業など「自治体に特化したサービス会社」として、多数のサービス展開をおこなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱商事と双日の鉄鋼製品部門の統合により設立した業界最大級の「鉄鋼総合商社」／月平均残業20〜40時間程度（就業時間7時間15分）〜 ■職務内容：同社の経理担当として主計部に配属先となり、ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 ◇全社の連結決算の取り纏め ◇営業部の単体／連結決算（IFRS）業務 ◇税務関連業務 ◇M&Aを含む投融資案件の会計／税務対応 将来的には更に高い専門性を習得し、経験の幅を広げていくことで、国内外グループ会社のCFOなど経営人材としての活躍も期待しています。 ■組織構成： 経理部門として主計部及びシェアードサービス部があり、主計部は合計40名程度在籍しております。 （全社決算・税務担当:15名程度／事業部管理担当（事業部連結決算など）：合計3ユニット各5名程度／内部統制担当：10名程度） また、シェアードサービス部はグループ会社含めた単体決算・財務等の実務面を中心に担当し、100名程度が在籍しております。この様に部を隔てて業務分担体制を構築しております。国内外約130社におよぶ連結対象会社がございます。 ■働き方： 月平均残業20時間〜40時間程ですが、同社は所定労働時間が7時間15分と短めのため8時間勤務の企業と比較して体感の残業時間は短い傾向にあります。またフレックス制、在宅勤務は月に8回利用可能と自由な働き方が可能です。 ■キャリアステップ： 入社後は主計部にて経理を行って頂きますが、将来的には投資先管理など経営に近い業務にも携わって頂く可能性がございます。 ■社内の雰囲気： 社内では、三菱商事、双日出身の社員に加え、新しくメタルワンに新卒で入社した社員や他業界から転職してきたキャリア採用者と、多様な文化が混在しています。オフィスは新しく清潔で、フリーアドレスを導入しており、ユニット内のみならず、部署を跨いでのコミュニケーションも取り易いような環境となっております。 ■同社の魅力： 世界各国に拠点を持ち、「鉄鋼総合商社」としてグローバルにビジネスを展開している同社。三菱商事社や双日社との連携を行っており、また国内外約130社のグループ会社を保有しております。世界の鉄鋼流通業界で圧倒的な存在感を示しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業への導入実績有／累計資金調達額100億円突破／前年比３倍以上成長／TVCM放映〜 ■募集背景： 2024年7月に70億円の資金調達を実現した当社は、経営管理カテゴリにおいて圧倒的No.1を目指し、さらなる成長を加速させています。現在、「Loglass 経営管理」を中心に複数サービスを展開しており、今後新規サービスが増える見込です。市場創造およびマーケットシェアの確保に向けてマーケティング組織の拡大や投資強化が不可欠であると考えています。そのためにマーケティングチームのマネジメント体制を強化し、戦略の立案・実行をリードする管理職クラスの人材を募集することとなりました。 ■業務概要： 本ポジションでは、Loglassのマーケティング組織を牽引するマネージャー候補として、マーケティング戦略の策定からチームマネジメントまで幅広くお任せします。急成長を続ける環境の中で、マーケティングの力でグロースを推進していただける方をお待ちしています。 ■具体的な業務内容： ・KGI・KPIの達成に向けたマーケティング戦略の立案 ・マーケティングコミュニケーションの設計 ・各種施策の実行、効果測定、改善活動 ・チームマネジメント ・関係部署とのコラボレーション ■プロダクトについて： 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 ■当社について： 当社は「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始しました。現在は、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」など複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供し、マルチプロダクト展開を進めています。 シリーズBラウンドでは70億円を調達し、累計調達額が100億円を突破するなど、市場から期待をいただいています。

【年収2,912万円(在籍1年超士業平均値)／年収2,425万円(在籍1年超士業中央値)※2023年度9月期実績】 ■業務内容 ●ディールにおける論点相談 M&Aのディールにおいて生じる法的問題について、事業承継・中小規模M&A・仲介といった立場からアドバイス ●取引関連契約書レビュー 基本合意書、株式譲渡契約、事業譲渡契約等の作成 ●社内向け資料作成 現場営業向け説明資料、ノウハウ共有資料等の作成 ●業界の法的リスク分析・当局対応 M&A仲介業に関するガイドライン・登録制度の発表など、近年規制傾向が高まっているためその対応 ●案件同行・デュ—ディリジェンスにおけるチームサポート コンサルタントに同行し、当事者間の折衝や論点の解決策提案をサポート 変更の範囲：会社の定める業務

<社会保険労務士事務所経験者歓迎！/年間休日数126日以上/土日祝休み/所定労働7時間/OAGグループの安定した経営基盤> ■業務概要： OAG税理士法人の埼玉支店にて記帳代行業務をはじめとする業務全般をお任せ致します。 ■業務内容： 社労士業務をされている方、もしくは経験された方で、税務会計業務に興味がある方をお待ちしております。 メイン業務は以下の通りです （1）社内からの顧問先労務に関する相談 （2）年末調整業務 （3）労働保険料申告書作成・算定基礎等 メインの顧問先様は中小企業様・個人事業主様となります。 ※担当件数の目安：法人・個人合わせて、月約20〜30件の補助業務 ＜使用する会計ソフト＞ 会計ソフト：ソリマチ会計王・ＴＫＣ他 申告ソフト：ＮＴＴdata達人 ■埼玉支店に関して： 現在埼玉支店には現在44名の社員が在籍をしております。 年齢層は20代の方から〜60代の方まで幅広く、中途の方も多数活躍をしております。 また、10年以上勤務をされているベテランの方も多数で、長く一緒に働いていただける方をお待ちしております。 ■働き方に関して： 所定労働は7時間となっており、残業時間は閑散期の場合は0時間、繁忙期の際は60時間（法定外残業に換算すると40時間）程度です。 ■当社の特徴： 専門分野、得意分野の異なるスペシャリストがチームを組織し、総合的な問題解決に向けた多様なサービスを提供しています。グループ内にも、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど、多くの専門家とのアライアンスを有することで、あらゆる課題に対応できるワンストップサービスを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□導入社数3,500社以上／ユーザー体験、デザインに最も拘るHRSaaS企業／人材DBを起点に様々なプロダクトやデザインに関与／残業時間月10〜20時間□■ ■ポジション概要 プロダクトチームの一員としてデザイン全般をお任せします。開発プロセスでは、プロダクトマネージャー、エンジニア、他デザイナーに加え、ビジネスメンバーと協働し、ユーザーリサーチや要件定義の段階から関与することで、ユーザー体験の向上を目指します。 ■業務内容 ◇新規および既存プロダクトのユーザーインタビューとリサーチ ◇他職種と協働した新規および既存プロダクトの要件定義 ◇新規および既存プロダクトのUIデザイン ◇デザインリサーチ体制の整備と実行 ◇デザインシステム構築と運用 ◇デザイナーの採用およびデザインチームの組織開発　など ■組織について デザインシステムの構築・運用、他職種を巻き込んだデザインプロセスの改善、ビジネスと連携を深めユーザーに提供する価値の解像度を高めるなど組織を跨いだ「デザインに関連する取り組み」も積極的に行っており、これから更にデザイナーが売り方から作り方まで幅広く関わっている状態を組織で作っていこうと思っています。 ■本ポジションの魅力 （１）to B側のプロダクトではありますが、「タレントマネジメントシステム」は国内の働く従業員がターゲットのため、to C側の側面もございます。 どの企業のどの従業員が活用しているのかが把握できるため、顧客の感謝の声をダイレクトに感じながら業務に取り組むことができます。 （２）グッドデザイン賞、OPEN PAAK DAY、Tech Crunch Japan賞、ITreview Grid Award 2021 Spring 人事評価・OKR部門、タレントマネジメント部門5期連続W受賞と社外からの評価も高いプロダクトです！日本を代表するような大手企業から話題のベンチャー企業まで、3,500社以上の導入実績があります。 （３）本質的なユーザーの価値と向き合い続ける環境でプロダクト作りに携われます。デザイナーがリサーチ、仮説立案、プロトタイピング、UIデザインと幅広くプロダクト開発に関わり、他職種も巻き込んでそのプロセスを更に改善しようと日々改善のための取り組みを行う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 以下の業務を担当いただきます ・他社パートナーとのデータコラボレーションの手法（データクリーンルーム、DMP間でのデータ連携など）の企画、検討、および提案 ・データコラボレーション時のユーザ許諾等の法的側面、プライバシー観点の法務部、プライバシーインパクトアセスメント対応の実施 ・データコラボレーション後のデータ利用サービスを既存マーケティングサービスの商材主管部門と調整・協力しながら企画からデリバリまでの対応を実施 ・部内の販売系チームと連携した事例づくり、提案PKG化のクライアント・代理店等のヒアリング、体制づくり、案件の提案/プランニング等の実施 ・上記業務において、関連部門との協力体制においてチームリーダーとしてのメンバーマネジメント（※評価等は含まない） ■業務の魅力 ・ドコモだからこそ利用できる、1億人以上の会員の多様なデータを活用したデジタルマーケティングビジネスに携わることができます。 ・データを活用したマーケティングビジネス企画において、AI等研究開発部門や外部パートナーの最新技術を市場提供する業務に携わることができます ・新たなシングルIDマーケティングの市場投入に際して、クライアント/代理店提案やメディアパートナーとの折衝を行うことでさまざまな業界との関係、知見を拡げることができます ■組織ミッション 広告主・クライアントに対して、ドコモが持つdアカウントをとドコモが保有するデータを中心に一つのIDでフルファネルのマーケティングを支援する「シングルIDマーケティング」で、顧客課題を解決するソリューション・ビジネスモデルの企画および事業立ち上げを、関連する部門と連携して実現することがミッションです。データでマーケティングの未来をよりよくしていくことがビジョンです。 ■メッセージ マーケティングソリューション領域で、会員の多様な属性、スマートフォン利用行動情報、基地局データの位置情報を利用したリアルの行動情報、決済サービス等の購買情報、様々なパートナー企業とコラボレーションしたデータなどの量も種類も豊富なデータと、ドコモの研究開発部門やパートナーの新しい技術を利用して、日本のマーケティングを、消費者のお客様、広告主、メディアにとってよりよいものにする変革に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社のバックエンドエンジニアとしてWebアプリケーションの設計・開発・テスト・運用を一貫して担当していただきます。 ■職務詳細： ・サーバサイド開発を中心に、クラウドやコンテナなどのモダンな開発環境を活用し、品質・性能・拡張性を考慮したシステムを構築 ・チームでの協同を重視し、コートレビューやペアプログラミング、テスト駆動開発を通じて品質向上と開発効率化を図る ・プロジェクトの上流工程やアーキテクチャ設計にも携わっていただく機会あり 【開発環境】 -バックエンド：Java, Spring Boot -フロントエンド：TypeScript, React, Next.js -モバイル：Swift, Kotlin, React Native -インフラ：AWS, Kubernetes, Docker, Terraform -データベース：Oracle, PostgreSQL -CI/CD：GitHub Actions, Argo CD -開発ツール：GitHub, Visual Studio Code, Claude Code, Jira, SonarQube 等 ※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与 ■本ポジションの魅力： ・次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わり、社会全体の利便性向上に貢献することができる ・ゼロからのアーキテクチャやシステム設計、プロトタイピングに携わることができ、イノベーションを推進する役割を担うことが可能 ■配属部署：デジタルイノベーションオフィス 「デジタルイノベーションカンパニー」として業界をリードしていくことを、テクノロジーで牽引し、モダンな思考やプロセスを適用することで、お客様や社会に最大の価値を継続的に提供していくために、プロフェッショナルなエンジニアリング集団の独立組織として「デジタルイノベーションオフィス」を新設いたしました。 変更の範囲：変更なし※就業規則　第44条に基づき出向を命じることがある

【法人融資経験者歓迎／法人向けビジネス強化にあたり採用開始／ネット銀行初の保証協会付融資取り扱いなどパイオニア的存在／中堅・大企業の成長資金組成を主導し、長期関係構築を担うRM／事業拡大フェーズに携われる／土日祝休／フレックス】 ■事業・ミッション PayPay銀行では従来の個人向け事業の強みに加え、法人向け事業に注力するため、組織を拡大しています。法人向け事業はまさにビジネスの立ち上げ期であるため、PayPay・LINEヤフー・ソフトバンク等のグループ会社や、PayPayの加盟店などをきっかけにした顧客基盤の構築から携わることが可能です。 また、まさにこれからPayPay銀行としての法人事業の勝ち筋を作っていくフェーズでもあります。まずは当社のルーツでもあるSMBCやそのほか関係性の強い金融機関の融資案件に参加するかたちで案件を拡げつつ、ゆくゆくはPayPayの決済データを用いた従来の銀行とは異なるデジタルのアプローチや、ローンチ予定の新たな商品などの切り口から、ビジネスを確立していく予定です。 日本全国のPayPay加盟店や企業をエンパワーメントすることを目指し、取り組みを進めます。 ■業務内容 ・全国の既存・新規法人顧客への融資提案・与信判断 ・事業計画・財務状況の分析と資金提案 ・シンジケートローンや信用保証付融資などの組成・実行 ・審査部門や経営層との連携、稟議対応 ・取引先のモニタリング・リレーション構築 ■配属先：ビジネスローン事業本部　ビジネスローン推進部 現在注力している法人事業において、更なる事業拡大にあたり、新設する組織です。 AIとデータを活用し、企業の資金ニーズを把握し、最適な金融ソリューション提案、企業の成長を金融×テクノロジーで解決していきます。 ■業務の魅力 ・テクノロジー×金融の融合領域で、取引先の課題を解決する新しい営業スタイルを体現できます。 ・ネット銀行のため、担当エリアの縛りはなく、全国の企業がお客さまになります。 ・経営と距離が近いため、企業との案件組成においてスピーディーな判断が可能。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇Fintech×成長市場／東証プライム上場／エンタープライズ向け提案営業◆◇ 同社は、国内最大級の決済インフラを提供するFintech企業です。 Fintech領域の最前線で、顧客の成長に寄与する提案活動を通じて、自己成長と社会的インパクトの両立を実現できるポジションです。 ■業務内容： ・エンタープライズ企業やスタートアップに対する決済ソリューションの提案営業 ・顧客のビジネスモデル理解に基づいた課題抽出とソリューション企画 ・社内プロダクトチームと連携したサービス導入支援 ・顧客の成長支援を目的としたトランザクション拡大施策の立案・実行 ※チーム単位での業種別アプローチ（物販、エンタメ、保険、不動産など） ■組織構成： 平均年齢30代前半、新卒・中途が半々のバランスの取れた組織 中途入社者は銀行、証券、VC、Sier、不動産など多様なバックグラウンド チームでの連携を重視し、業種別にノウハウを蓄積・展開 ■同ポジションの魅力： ・Fintech最前線での提案営業：EC・キャッシュレス・BNPLなど成長領域での提案活動を通じ、業界知見と市場価値を高められます。 ・高年収レンジ＆キャリアアップ：年収1,200万円までのレンジがあり、成果に応じた報酬とリーダー候補としてのキャリア形成が可能です。 ・柔軟な働き方と成長環境：週2回の在宅勤務制度や、スピード感ある成長環境で、自己成長を実感できます。 ■同社の魅力： 東証プライム上場企業として、10万社以上の顧客基盤と自社開発の決済システムを強みに、安定した経営基盤と高い成長性を両立しています。2030年に営業利益1,000億円を目指す中で、Fintech領域のリーディングカンパニーとして、社会的インパクトのあるサービスを提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜組織立ち上げフェーズの新設部署／リモート週３日程度可＞ 開発者がインフラを意識せずに開発に集中できるよう、セルフサービス型の「内部開発者プラットフォーム（IDP）」の構築・運用を軸に、開発者の生産性向上やアプリケーションの迅速なデリバリを目指し、ツールや自動化ワークフロー、標準化された環境の提供を担います。 ■職務詳細： ・セルフサービス型の「内部開発者プラットフォーム（IDP）」の構築・運用 ・セルフサービス機能とインフラストラクチャ・オペレーションの自動化により、開発者体験を最適化し、プロダクト・チームによる顧客価値のデリバリを加速させる ・構築したプラットフォームとその上で稼働するアプリケーションの信頼性と効率性を向上させる 【開発環境】 -バックエンド：Java, Spring Boot -フロントエンド：TypeScript, React, Next.js -モバイル：Swift, Kotlin, React Native -インフラ：AWS, Kubernetes, Docker, Terraform -データベース：Oracle, PostgreSQL -CI/CD：GitHub Actions, Argo CD -開発ツール：GitHub, Visual Studio Code, Claude Code, Jira, SonarQube 等 ※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与 ■本ポジションの魅力： ・運用面のみならず、開発の生産性向上を通じて、会社のビジネス成長を技術面からサポートできる ・複数プロダクトやチームが利用する基盤の構築に携わり、技術的なリーダーシップを発揮できる ・最新技術を採用し、大規模な環境で実用化していくといったプロセスの経験が可能 ■配属部署：デジタルイノベーションオフィス 「デジタルイノベーションカンパニー」として業界をリードしていくことを、テクノロジーで牽引し、モダンな思考やプロセスを適用することで、お客様や社会に最大の価値を継続的に提供していくために、プロフェッショナルなエンジニアリング集団の独立組織として「デジタルイノベーションオフィス」を新設いたしました。 変更の範囲：変更なし※就業規則　第44条に基づき出向を命じることがある

◆リーダー候補募集／銀行・カード会社向けにBaaS（Banking as a Service）やEmbedded Financeを活用したソリューション提案／Fintech×成長市場◆ 「GMO-PGプロセシングプラットフォーム」をカード会社等、決済事業に携わるお客様へ提供しています。本サービスは、カード業務に関わる必要機能をお客様に選択頂くBaaS基盤なります。安価かつスピーディーに導入し、お客様の事業課題を解決する事がミッションとなります。 ■業務内容： 　銀行およびカード会社向けITソリューション提案営業です。 銀行およびカード会社の決済ビジネスにおける、新たなマーケットの創造に向けたソリューション企画や、多様な弊社サービス・パートナー企業のノウハウを活用した共同プロジェクトの推進をご提案いただきます。 ・銀行やカード会社に対し、決済に関わるサービス/インフラ/プラットフォームの企画・提案 ・お客様の課題を基に、課題解決に向けてお客様のご要望を定義し、最適な企画を社内関係者と協働して創出していく ・テクノロジー/新サービスの調査、決済マーケット調査と分析 [事業企画・提案内容の概要例] 1)新規事業の事業計画立案からサービス化に向けたソリューション営業を行う。 　例・BaaS、Embedded Financeに関するソリューション企画 　　・カード会社へのクレジット基幹システムの企画・提案 2)受注後サービス導入まで、社内外の関係者とコミュニケーションを図り、プロジェクトマネジメントを行う。 　例・サービス導入プロジェクトの進行管理、運用保守サービスの設計 　　・既存のお客様のサービス保守、経営層含むリレーション強化、新規ビジネス領域の開拓 ■入社後のイメージ ・入社後〜6か月 　中途社員研修を受講、営業現場に配属後は既存のお客様を担当し、サービスに対する理解を深めます(2名以上で担当します) ・6か月〜3年後 　既存のお客様を担当しながら、新規のお客様への提案や新たな決済システムサービス構築等の企画もご担当いただきます。 ・3年以降 　既存のサービス枠を超えた価値提案を実施し、部署をリードして活躍いただきます。 　※営業部門では、20代から管理職となり活躍するメンバーもいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜組織立ち上げフェーズの新設部署／リモート週３日程度可＞ 開発者がインフラを意識せずに開発に集中できるよう、セルフサービス型の「内部開発者プラットフォーム（IDP）」の構築・運用を軸に、開発者の生産性向上やアプリケーションの迅速なデリバリを目指し、ツールや自動化ワークフロー、標準化された環境の提供を担います。 ■職務詳細： ・セルフサービス型の「内部開発者プラットフォーム（IDP）」の構築・運用 ・セルフサービス機能とインフラストラクチャ・オペレーションの自動化により、開発者体験を最適化し、プロダクト・チームによる顧客価値のデリバリを加速させる ・構築したプラットフォームとその上で稼働するアプリケーションの信頼性と効率性を向上させる 【開発環境】 -バックエンド：Java, Spring Boot -フロントエンド：TypeScript, React, Next.js -モバイル：Swift, Kotlin, React Native -インフラ：AWS, Kubernetes, Docker, Terraform -データベース：Oracle, PostgreSQL -CI/CD：GitHub Actions, Argo CD -開発ツール：GitHub, Visual Studio Code, Claude Code, Jira, SonarQube 等 ※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与 ■本ポジションの魅力： ・運用面のみならず、開発の生産性向上を通じて、会社のビジネス成長を技術面からサポートできる ・複数プロダクトやチームが利用する基盤の構築に携わり、技術的なリーダーシップを発揮できる ・最新技術を採用し、大規模な環境で実用化していくといったプロセスの経験が可能 ■配属部署：デジタルイノベーションオフィス 「デジタルイノベーションカンパニー」として業界をリードしていくことを、テクノロジーで牽引し、モダンな思考やプロセスを適用することで、お客様や社会に最大の価値を継続的に提供していくために、プロフェッショナルなエンジニアリング集団の独立組織として「デジタルイノベーションオフィス」を新設いたしました。 変更の範囲：変更なし※就業規則　第44条に基づき出向を命じることがある

◆◇黒字経営継続、自己資本比率80%超の安定経営のプライム上場企業／「モンスト」や「みてね」など仲間と楽しむコミュニケーションサービスを提供／リモートやフレックス等柔軟な働き方／福利厚生充実◆◇ ■業務内容： プロスポーツ公式アプリを支えるバックエンドシステムの開発・運用全般をお任せします。API設計・実装だけでなく、安定稼働やスケーラビリティを意識したインフラ・運用の最適化にも主体的に関わっていただけます。 ・Go言語を用いたアプリケーションのバックエンドAPI設計・開発・テスト ・Ruby on Railsによる管理画面／Webアプリケーションの開発・運用 ・障害発生時の対応、ログ分析、パフォーマンス改善などの運用タスク ・ECSを中心に、AWSを用いたインフラ環境の設計・運用 ■配属事業部・組織について： ライブエクスペリエンス事業本部は、デジタル／コミュニケーションのノウハウを活かし、スポーツ領域や音楽領域への事業拡大を目指しています。 2017年よりプロスポーツチームへのスポンサー・出資を行いながら、幅広く事業や支援を展開しており、バスケットB1リーグ「千葉ジェッツふなばし」や、サッカーJ1リーグ「FC東京」をグループ会社化し、”スポーツ×ファン”を軸にした新規事業や、ファンクラブ事業を軸とした音楽への事業領域拡大に向け準備を行っています。 【ミッション】 「FC東京」「千葉ジェッツふなばし」の公式アプリ開発強化に向けて、ユーザーの期待を超える体験価値提供を目指す中、サーバーサイドの開発体制強化が急務となっています。 ■開発環境： iOS／Android：Flutter サーバーサイド：Ruby on Rails、Go インフラ：AWS、Firebase、Pulumi データベース：MySQL（Amazon Aurora）、Redis モニタリング：AWS、Firebase、Rollbar データ分析：Firebase、AppsFlyer デプロイ：Bitrise、GitHub Actions 環境構築：Docker Compose、Xcodes ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：Slack、Notion、Figma、Google Workspace 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級の仮想通貨取引所「Coincheck」運営企業／業績好調により急拡大中／年休121日・完全土日祝休み・フレックスタイム制導入】 ■担当業務 ◎Android向けネイティブアプリケーションの設計、開発、レビュー ・Kotlinをベースにしたプロダクトコードの実装や設計に加え、テクニカルレビューを通じてコード品質の向上やナレッジの共有を促進します。既存機能の改善だけでなく、新技術やアーキテクチャの検証も積極的に行い、将来的な拡張性を見据えた仕組みづくりをリードしていただきます。 ◎UI／UXの改善 ・デザインやユーザー導線を最適化し、暗号資産取引の不安や複雑さを最小限に抑えられるようなUI／UXを目指します。ユーザーフィードバックやデータ分析を基に、使いやすさや分かりやすさを高める機能追加・リファクタリングを継続的に行います。 ◎セキュリティ、アプリ品質の改善、その他新機能等の開発 ・金融サービスとして高いセキュリティ要件を満たしながら、安定したリリースサイクルを維持するためのテスト自動化やCI／CD環境の整備に取り組みます。アプリの品質向上だけでなく、ブロックチェーン技術を生かした新たな機能やサービスの開発にも携わり、ユーザーにとっての価値を拡張していきます。 ◎他部署・他チームと連携したプロジェクト進行 ・法務、リスク管理、カスタマーサポート、マーケティングなどの多職種と情報を共有しながら、アプリ開発における要件定義や優先順位の調整を行います。プロダクトの成長を加速させるため、積極的にコミュニケーションを図り、ステークホルダーとの円滑な連携を実現します。 ◎チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加 ・スプリントプランニング、デイリースクラム、レトロスペクティブなど、スクラム手法を取り入れた開発サイクルを回す一員としてご活躍いただきます。バックログの見直しや課題管理を通じて、チーム全体で透明度の高い開発プロセスを維持し、より良いサービスを迅速にユーザーへ届けます。 ■開発環境 開発環境：Android Studio 開発言語：Kotlin アーキテクチャ：MVVM + VIPER 主な利用ライブラリ：RxJava アナリティクスツール：Firebase、Adjust 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 特定のサイトにとどまらず、事業部全体のマーケティング戦略を俯瞰し、その進化をリードしていただきます。 これまでのやり方を踏襲するだけでなく、常に新しい手法を模索し、挑戦することで、事業全体の成長にコミットしていただく、極めて重要なポジションです。 ■具体的には： ◇事業部全体のSEO戦略立案・推進 ・複数サイトに共通する課題を分析し、事業部全体のSEOパフォーマンスを最大化するための戦略策定・実行 ・各サイト担当者と連携し、事業目標達成に向けた施策の企画・推進 ・経営層や事業責任者に対する、SEO戦略のレポーティングおよび提案 ◇マーケティング組織力の強化 ・SEOの最新トレンドや新技術をいち早くキャッチアップし、組織全体へ展開 ・事業部全体のスキルアップを目的とした教育プログラム（研修、勉強会など）の企画・実行 ・再現性の高いノウハウを形式知化し、組織の資産として蓄積・共有する仕組みの構築 ◇領域を超えた価値創造 ・広告やSNSなど、他チャネルのチームと連携し、チャネルを横断した総合的なグロース戦略の企画・推進 ・社外への情報発信（ブログ運用、イベント登壇等）を通じた、マーケティング組織のプレゼンス向上 ■当ポジションの魅力： ◇事業全体を動かすダイナミズム 1つのサイト担当では得られない、事業部全体という広い視野で戦略を立案・実行できます。 あなたの専門性が、事業全体の成長にダイレクトに繋がる手応えと、大きなインパクトを創出するやりがいを感じていただけます。 ◇キャリアの可能性を拡げる成長環境 SEOの専門性を深化させつつ、広告、SNS、組織開発、教育、採用といった多岐にわたる領域に挑戦でき、キャリアの幅を大きく広げることが可能です。 また、経営陣との距離も近く、事業戦略の意思決定に間近で触れながら、圧倒的なスピードで成長できる環境があります。 ◇挑戦を歓迎するカルチャー MIUはまだ新しい組織です。決まったやり方に固執せず、常に「どうすればもっと良くなるか」を考え、新しい挑戦を推奨する文化があります。 裁量を持って、あなた自身が組織の仕組みや文化を創り上げていく面白さを実感してください。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融・決済領域を中心としたプラットフォーム提供企業／フルフレックス】 【Wivoice（ウィンボイス）について】 「Wivoice」のQA（品質保証）エンジニアとしてプロダクト成長に貢献いただきます。 2023年10月に新たなEmbedded FintechプロダクトとしてローンチしたWinvoiceは自社サービスに請求書のカード決済（カード請求/カード支払いなど）を低コスト&スピーディーに構築することができる「請求書支払いプラットフォーム」です。 Winvoiceを取り巻くB2B決済領域では、電子帳簿保存法改正やインボイス制度への適応など、会計・経理業務のデジタル化が急速に進んでいます。特に請求書のデジタル化が進むと共に、カード払いなど決済のデジタル化も加速しています。当社ではXardに続く法人領域の新規プロダクトとしてWinvoiceをリリースしました。 Winvoiceはマイクロサービスで構成されています。また、フロントエンドからバックエンド、インフラに至るまでフルスタックな技術知識とビジネスロジックの構築も必要となります。 現在は、新規プロダクト拡大に向けた機能追加や開発環境強化を行っているため、積極的にメンバーを募集しています。 お陰様でWinvoiceは順調にテナント数、ユーザー数、取引件数、取引高共に想定以上に伸びてきており、今まさにグロースが目に見えてきている状況です。 【業務内容】 下記の業務をお任せしたいです。 ・Winvoiceの業務要件をキャッチアップ頂き、業務要件面での検証項目の洗い出しや検証方法の立案 ・各種案件において、テスト計画の立案とテスト工数の見積、これの実行 ・検証業務を外部に委託する際の調査、見積依頼、選定、契約、管理 ・TechLeadと協力し、テストの自動化に関する指針の作成と確認 ・品質メトリクスの監視と報告 ・テスト自動化の推進（UT, E2Eなど） ・上記に関わる全てのドキュメンテーションの作成 【組織について】 Winvoice部：17名 エンジニアリングチーム：5名（エンジニア,PjM,が在籍） BizDevチーム：4名 オペレーションチーム：5名 プロダクト部長：２名 ※全社員平均年齢：3０歳半ば程度

【東証プライム上場専門商社／年間休日122日／17:30定時で残業20時間以下／有休取得年平均15日／ワークライフバランスが充実】 無機化学品を中心に、半導体／電子材料、電池材料の輸出入／仲介に関わる法人営業をお任せします。また、関連する新規商材、新規サプライヤーの調査もお願いします。 ■業務内容： ・営業に関わる業務全般 ・無機化学品、電池材料、金属材料等の輸出入・仲介ビジネス営業 ・国内外取引先とのビジネス交渉 ・当該領域での開発プロジェクト ・営業活動に連動する物流業務、事務処理業務 ■配属先について： ・部長1名、課長3名、メンバー18名の計22名で構成されております。 ■求める人物像： ・自ら成長を求め、挑戦し続ける意欲を持つ方 ・国内外の取引先と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・新しい商材やサプライヤーの調査に積極的に取り組める方 ・チームワークを大切にしながらも、自律的に業務を遂行できる方 ■当社の特徴： 当社は2021年に創業160周年を迎えた繊維、化学品・機械事業を行う、複合型専門商社です。繊維事業においては、原料からテキスタイルや資材、そして最終製品の部分までの川上から川下まで扱う幅の広さを強みとして持ち、化学品・機械事業に関しては、グローバルネットワークを活かした、ニッチなニーズにも対応できることを強みとして持っています。また、近年力を入れている海外事業に関しては、他社に先駆け、いち早く中国貿易に着手してきました、その実績と信用を基盤に、安定成長が期待できる中国市場において繊維、化学品・機械分野をベースに、新規事業開発でも積極的な活動を展開しています。また同社は中国を製造拠点としてだけではなく最も重要な市場として、また、三国間取引の戦略拠点と位置づけ、事業の強化を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【経営直轄案件の主担当/2019年設立の会社で、裁量や自由度を持ちつつダイナミックな仕事ができる】 当社のIT統括部にて、当フィナンシャルグループに対する生成AIを活用したDX推進にかかる業務全般にご従事いただきます。本ポジションはグループ内DX推進のために新設されたポジションであることから、ご入社後は『生成AIを活用して何を実現するか』といったあるべき姿を描くところから始まり、企画立案・実行〜運用まで、経営層と近い距離で裁量を発揮した業務遂行を期待しております。グループ会社との接点も多く、様々な金融領域に対してバリューを発揮、また知見を獲得できる環境です。 ＜業務の具体例＞ ・他社・業界内等におけるAI活用・推進の情報収集・市場調査 ・グループベースの生成AI推進・活用に関する戦略企画・ロードマップ策定 ・各グループ会社への導入支援、PoC推進 ・AI関連ポリシーの制定、リスクベースの管理枠組整備 ・多数のステークホルダーとの調整・合意形成、経営へのレポーティング ・社内教育やガバナンス体制の構築 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■同社の魅力 【中途入社社員が活躍できる環境】 中途採用比率は100%、また管理職に占めるプロパー（中途入社）社員の割合は約9割であることから、プロパー社員が中心となり組織を運営しています。 中途入社後２年で部長職に昇格するなどの実績も複数あり、活躍に応じて昇格が叶う環境です。 さらに、いわゆる組織マネジメントをメインミッションとするライン職だけではなく、専門性を発揮してプロジェクトをリードすることが期待される「専門職」という等級もあることから、ご志向に応じてライン職/専門職としてキャリアを形成することが可能です。 【組織基盤の安定性と裁量の大きさの両立】 親会社がKDDIという組織基盤の安定性からアセットが潤沢である一方、組織は小規模でありボードメンバーとの距離も近いため、プロジェクトへの投資や、そのための予算確保等をボードメンバーに対して積極的に提言することが可能です。 また、上意下達な雰囲気は希薄で、社員に対して意見・提案を求められる社風であることから、日々の業務に裁量をもって取り組み、最上流の企画業務から幅広い業務に関わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社のITインフラストラクチャエンジニアとして、クレジットカード事業を支える基盤の設計・構築・運用を担当していただきます。 最新のクラウド技術とゼロトラストアーキテクチャを駆使し、「金融なのに自由で速い」インフラ環境を一から設計・実装する攻めのポジションです。 【職務詳細】 ■ハイブリッドクラウド基盤（Core Infra）の設計・高度化 ・ミッションクリティカルな決済事業を支える、AWS/Azure/オンプレミスを統合したネットワークおよびセキュリティ基盤の設計・構築 ・Infrastructure as Code（Terraform等）の徹底的な推進による、手動オペレーションの廃止と構成管理の自動化 ・プラットフォームエンジニアと連携した、可用性・可観測性（Observability）の高いアーキテクチャの策定 ■開発者体験を最大化する「出島（開発環境）」の構築 ・全社のセキュリティポリシーを遵守しつつ、エンジニアがMacBookやSaaS（GitHub, Slack, JIRA等）を不自由なく利用できる「開発専用ネットワーク（出島）」のグランドデザインと実装 ・IDaaS（Okta, Entra ID）やMDM（Intune, Jamf）、EDR等を組み合わせたゼロトラストセキュリティの導入により、場所を選ばないセキュアで快適な開発体験を提供する ■信頼性エンジニアリング（SRE）の実践 ・SLO/SLIの策定支援や、Datadog等を用いた監視基盤の高度化 ・セキュリティガードレールの実装による、開発スピードを落とさないセキュリティ統制の実現 ※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与 【ポジションの魅力】 ・運用面のみならず、開発の生産性向上を通じて、会社のビジネス成長を技術面からサポートできる ・最新技術を採用し、大規模な環境で実用化していくといったプロセスの経験が可能 ・「セキュリティが厳しくて何もできない」という金融の常識を、技術力（ゼロトラスト/自動化）で覆す経験ができる ・アプリ寄りの「プラットフォームエンジニア」と、基盤・NW寄りの「本ポジション」が対等に連携し、最強の開発組織を作り上げる面白さを経験できる 変更の範囲：変更なし※就業規則　第44条に基づき出向を命じることがある

〜60以上の幅広いサービスを展開／ありとあらゆる領域に参入、挑戦し続ける会社／事業安定した財政基盤／リモート可・フレックス〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 Group全体の人事管理担当として、事業拡大をドライブするためにHR分野における労務領域を中心に担当していただきます。 労務実務経験に基づくプロセスの改善やを推進し、人事業務の手続きや流れを最適化することを最初のミッションとしてお願いする予定です。 パフォーマンスや言動に課題、懸念がある社員対応など、問題解決までの方向性提案や道筋を立てて解決できるステークホルダーと連携するところまでお任せします。 これらの業務を遂行するためには、高いコミュニケーション能力と後続業務プロセスを意識したハンズオンのアプローチが必要です。 論理的かつ分析能力に優れ、労働法、組織開発、報酬・福利厚生などにおける幅広い知識を持っている必要があります。 その他、給与計算、勤怠業務、従業員関連の業務など、様々な労務業務のゼネラリストとして機能していただきます。 社保業務・勤怠業務等、労務業務全般のうち、担当する業務内容、仕事内容はご経験やご希望、適正を見て判断させていただきます。 数ある対応業務を回しつつ、働くに関連するリスク管理、業務フローの見直しや当社の風土・文化に基づいた労務施策の企画立案等、 得意分野を活かしつつマルチに活躍してくれる人材をお待ちしております。 ■業務イメージ： ・労務業務全般 -制度企画／運用 -給与計算／勤怠管理 -安全衛生管理 ・組織マネジメント -上記実務メンバーの指導 -業務最適化 ・経営層への必要なレポーティング -戦略実行のための組織マネジメント -組織づくりのための採用 -関係部署との調整 ・子会社支援 -PMIとしての労務管理やオペレーション構築支援 -助成金申請や労働分配率の見直しによるコスト管理 -新規事業の運営におけるバックアップ全般（経理、財務、人事、法務など） ■ミッション： 「人・組織で事業に貢献する」。 これまでのようなオペレーション中心の役割ではなく、事業に資する専門性を備えた組織として能動的に企画／実行を行うことができる体制へ変化させている最中です。人事・労務観点から経営推進できる方を募集致します。 変更の範囲：本文参照

【NTTデータグループのインフラ・セキュリティ案件や通信事業を一手に担う中核企業】 ◎数年前にＮＴＴデータグループのセキュリティ事業を展開していた会社を統合、グループの中のセキュリティ事業の中核 ◎Java／.Net等のWebアプリ開発経験からサイバーセキュリティの専門性が身につく！ ◎セキュリティコンサルタントとして脆弱性診断と、診断結果から対策案や方針の提案まで経験可 ■業務内容： セキュリティのスペシャリストとして、WebアプリケーションやWebAPIの安全性を調べ、お客様にわかりやすくレポートを行う業務です。 具体的には脆弱性検査ツールを利用した検査に加え、手動オペレーションによるWebアプリケーション上の脆弱性の確認や、システムの設定情報からわかる脆弱点の洗い出しを行い、発見された課題に対する対策を提供します。 発見された脆弱性について、対策案、対応方針をお客様に提示します。 また案件獲得に向けて、営業やプリセールスと一緒に顧客に対して提案活動をします。高い専門性を身につけながら、ますますニーズの高まるセキュリティ分野において幅広い経験を積んで頂く事が出来ます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・案件獲得に向けた提案書作成などを含む提案活動 ・診断対象選定のコンサルティング ・診断の事前打ち合わせ ・ツールと手動を組み合わせた診断 ・診断結果報告書の作成 ・報告会の実施 ■スキル支援： ＼未経験でも安心！セキュリティエンジニアの育成プログラムあり◎／ セキュリティ学校という事業部内に独自の育成プログラムを設けています。ご経験に合わせて、クラウド・セキュリティに関する基礎知識やセキュリティ診断や析の考え方について約１ケ月程度は対面で集合研修を実施の予定です。 現場配属後は現場の高スキルのエンジニアと働くことによりOJTにて更に深い専門知識の習得、スキル向上を目指していくことができる環境です。 ■魅力： ◎長く働き続けられる環境 NTTデータグループという安定した経営基盤の中で安心して業務が行えます。また、産休、男性女性に関わらず育児休暇制度があり、テレワーク環境、ダブルワーク制度など働きやすい環境が充実しています 変更の範囲：会社の定める業務

当社のITインフラストラクチャエンジニアとして、クレジットカード事業を支える基盤の設計・構築・運用を担当していただきます。 最新のクラウド技術とゼロトラストアーキテクチャを駆使し、「金融なのに自由で速い」インフラ環境を一から設計・実装する攻めのポジションです。 【職務詳細】 ■ハイブリッドクラウド基盤（Core Infra）の設計・高度化 ・ミッションクリティカルな決済事業を支える、AWS/Azure/オンプレミスを統合したネットワークおよびセキュリティ基盤の設計・構築 ・Infrastructure as Code（Terraform等）の徹底的な推進による、手動オペレーションの廃止と構成管理の自動化 ・プラットフォームエンジニアと連携した、可用性・可観測性（Observability）の高いアーキテクチャの策定 ■開発者体験を最大化する「出島（開発環境）」の構築 ・全社のセキュリティポリシーを遵守しつつ、エンジニアがMacBookやSaaS（GitHub, Slack, JIRA等）を不自由なく利用できる「開発専用ネットワーク（出島）」のグランドデザインと実装 ・IDaaS（Okta, Entra ID）やMDM（Intune, Jamf）、EDR等を組み合わせたゼロトラストセキュリティの導入により、場所を選ばないセキュアで快適な開発体験を提供する ■信頼性エンジニアリング（SRE）の実践 ・SLO/SLIの策定支援や、Datadog等を用いた監視基盤の高度化 ・セキュリティガードレールの実装による、開発スピードを落とさないセキュリティ統制の実現 ※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与 【ポジションの魅力】 ・運用面のみならず、開発の生産性向上を通じて、会社のビジネス成長を技術面からサポートできる ・最新技術を採用し、大規模な環境で実用化していくといったプロセスの経験が可能 ・「セキュリティが厳しくて何もできない」という金融の常識を、技術力（ゼロトラスト/自動化）で覆す経験ができる ・アプリ寄りの「プラットフォームエンジニア」と、基盤・NW寄りの「本ポジション」が対等に連携し、最強の開発組織を作り上げる面白さを経験できる 変更の範囲：変更なし※就業規則　第44条に基づき出向を命じることがある