■業務内容：環境目標（CO2削減、資源循環、生物多様性、食ロス削減など）に対する技術的施策の企画、立案と実行全般を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・環境関連の法令に対する各事業所の契約書、記録、報告書の確認 ・国内の生産工場への立入調査及び改善指導 ・バリューチェーン全体のCO2排出量算出業務 ■魅力： ・時価総額1兆円を超え、加工食品の企業として国内で3本の指に入ります。環境対応の最先端企業として、当社の取り組みが別企業でも活用されたりと、大きな影響力を持つやりがいがあります。 ・カップ容器から包材まで自社で開発を行っており、一気通貫で業務に取り組めるやりがいがあります。 ■環境に向けた当社の取り組み例： （1）「カップヌードル」のフタ止めシール" を廃止して、年間33トンのプラスチック原料を削減（2021年6月より採用） （2）「カップヌードル」の「バイオマスECOカップ」で業界初のバイオマス度80%以上を実現 （2019年から順次切り替えし、2021年全量切り替え完了） ■就業環境： 勤務頂くグローバルイノベーション研究センター(八王子)は日清食品グループの商品開発と安全性研究の機能を統合した研究施設となっています。 世界最先端の研究施設として機能できるよう、即席麺類だけでなく、チルド (冷蔵) や冷凍食品、ライス商品、菓子や乳酸菌飲食料品の開発機能を集結し、ジャンルの垣根を越えてさまざまな技術を融合させることで、未来に向けた新規技術の創出を行っています。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について: 同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。 ■配属先について： 同社に在籍し、日清食品ホールディングス株式会社への在籍出向となります。 【日清食品ホールディングスについて】 持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リペア業界大手／土日祝休み！働き方改善が叶う！／東証スタンダード上場キャンディルGの安定した事業基盤／再雇用制度あり（70歳まで活躍できます！）〜 ■業務内容 累計150万件のハウスメンテナンス対応実績で培ったノウハウと、業界最大規模のサービス提供力を活かし、戸建てを中心としたリフォーム(水廻り３点、 外壁屋根防水工事など)の内装施工管理をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ （1）お客様（法人・個人）と打合せ（ご契約済みのお客様の対応のみ） （2）工程・スケジュール検討 （3）職人・資材の手配 （4）工事の進行管理 （5）竣工・お引渡し ■働き方 ・完全週休2日（土日祝休み) ・月に1〜2回程度の土曜出勤の場合がございますが、振替休日もしくは代休取得していただきます。 ・出張は遠方の場合でも月に1〜2回程度の1泊2日と短期間です。 ・直行直帰が可能のため柔軟にスケジュールを組むことができます。 ・残業月平均20h程度とワークライフバランスを保てます。 ■組織構成 施工事業推進室は3チームに分かれており全体では12名体制です。 40代〜50代の方も活躍しております。 ■キャリアパス ゆくゆくはお持ちの資格や経験を存分に活かし、現場に関わりながら人材の育成や営業同行など多岐に渡って挑戦する機会があります。業界の常識に捕らわれず、様々なアイデアや思いを果敢に発言できる環境ですので、広い領域でチャレンジをしてみたい方をお待ちしております！ ■当社について 「お客様のお困りごとを解決する」という考えのもと、住宅の引渡し前からその後のアフターサポートまで、住宅に関するサービスを全国34拠点、毎年2万社の取引先と年間25万件のメンテナンスや竣工検査、住宅の定期点検などのサービスを提供し、長く安心して住みつづけられる住宅づくりに貢献してきました。昨今、新築着工棟数の減少にともないアフター・ストック市場への転換期を迎え、住宅事業者様は新たな課題に直面しております。こうした課題を解決すべく、当社はハウスメンテナンス対応実績で培ったノウハウと、業界最大規模のサービス提供力を活かし、 品質・生産性向上、競争力強化などの事業サポートに取り組んでいます。また、住宅関連以外の業種のお客様とのお取引も年々増加しており、今後も更なる事業の拡大が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

【★30代40代活躍！工場長のご経験活かす★年収700万〜1000万！道路などインフラのリサイクルビジネス！官公庁との取引多数／残業20ｈ程／転勤無◎土日祝休み・夜勤無し】 産業廃棄物のリサイクルビジネスで事業拡大し続けている当社にて、コンクリートの瓦礫を処理する工場の運営をお任せします！工場長として工場全体をリードしていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・工場の生産管理（進捗、人員、収支など） ・製造物の品質管理 ・機械設備のメンテナンス ・取引先との折衝 ・その他、工場運営に必要な業務 ＼事業の魅力／ ◆参入障壁の高い業界 「産業廃棄物のリサイクルビジネス」という事業は、日本政府から許認可を受けた企業のみが参入できる事業！その中で当社はこれまで培ってきた取引先からの信頼や事業規模により、業界内で高いシェアを誇っています。 ◆「サステナビリティ（持続可能性）×イノベーション（技術革新）」 この二つを融合させた「サステナベーション企業」として、業界の地位向上、収益率向上、労働環境の改善、社会貢献、環境保護、そして他業界の成長に寄与することを目指しております！ ■今後の業界の伸びについて： ・30〜50年前に建設された建物や道路などの老朽化が進んでいるため、インフラの整備は今後ますます加速！ ・大阪の万博の解体も始まる関係で直近の需要も拡大する見込みあり ■働き方： ・年休105日（土日祝休み／土曜日は隔週） ・残業20ｈ程 ・転勤無し ■評価制度や教育体制 人事評価システム「あしたのチーム」の導入により、第三者からの客観的な視点で明確な制度を取り入れています。 また、働くメンバーの能力向上は会社としても重視しており、現在も研修制度を設けていますが、今後もさらに拡充する予定です。 ■社風： 一度きりの人生、「この会社で働いて良かった」と思っていただけるよう、社長が率先して評価制度や残業時間の削減などの見直しを推進！

【全国47都道府県1,100社超のネットワークと3,500万DLの優位性／フルリモート・フルフレックス】 ■業務内容： タクシーアプリ『GO』を支える支払請求・売上を管理する基盤開発をお任せします。基盤には大規模な集計処理を担うサービスから業務オペレーションを支える管理画面、仕訳、レポーティングなどのサービスがあります。日々成長するサービスを支える新機能・新サービスの企画・設計・開発がメインの業務となります。 ■募集背景： タクシーアプリ『GO』では、顧客満足を最大化するために、安全で迅速な決済システムの提供が非常に重要です。 事業の急速な成長と市場の拡大に伴い、より多様な決済手段を導入し、タクシー事業者様との円滑な請求・支払処理を実現する必要があります。 支払請求処理の更なる精緻化と早期化を図り、プロセスの改善と効率の向上に貢献することが私たちのミッションです。複雑で挑戦的な環境で、革新的な解決策を提案し実行に移せる能力を持つエンジニアの方を募集しております。 ■解決したい課題： ・大量のトランザクションデータの高速な集計処理 ・会計処理の精緻化・早期化 ・社内外ユーザーの業務負荷軽減 ■組織構成： 支払請求基盤チーム 7名程度 ■開発環境： ◎バックエンド (マイクロサービス) 言語: Go サービス間通信: gRPC, GraphQL データストア: PostgreSQL, MySQL, Redis, BigQuery インフラ: AWS (EKS, S3, SNS, SQS), Kubernetes, Docker ワークフローエンジン: Apache Airflow モニタリング: Grafana, Sentry AI: Claude Code, GitHub Copilot, Gemini etc. IDE: GoLand, Visual Studio Code ■当社について： 「移動で人を幸せに。」をミッションに、モビリティ産業の変革に挑むテックカンパニーです。タクシーアプリ『GO』を起点に、法人向けDXや脱炭素、自動運転、物流など複数の事業を展開しています。「次世代の社会インフラ」を構築し、日本の移動が抱える社会課題を解決するため、挑戦を続けています。 変更の範囲：会社が指定する業務全般

~IT営業もしくは完成車メーカやサプライヤでの業務経験者が活躍中！~ ●優秀人材の早期昇格を人事制度を基に仕組化/最短1年で昇格可能な環境 ●2023年(最新)売上約3,701億円：業績右肩上がり ●育休取得率：女性100％、男性47.8％、年間有給取得日数16日以上 東証プライム上場の独立系SIerである当社にて、幅広くICTサービスを提供している大手自動車メーカーおよび関連子会社のアカウント営業もしくは、自動運転シミレーションに関連する当社ソリューションのセールスをご担当いただきます。 ■職務内容 ・大手自動車メーカーおよび関連子会社の情報システム領域において、ご要望のヒアリング、システム提案から運用保守に至るまで、社内外のメンバを巻き込みながらDX推進をご担当いただきます。 ・当社の自動車業界への戦略ソリューション（自動運転シミレーション）のセールスを担当頂きます。 ■ポジションの魅力 ・自動運転技術の高度化をはかることで、交通事故ゼロを目指した社会課題の解決に貢献できる。 ・各省庁や、地方自治体との共同プロジェクトに参画することで、社会的インパクトの大きき業務に従事できる。 ・国際標準化を狙った活動も行っているため、海外での自動運転技術の動向把握やっグローバルでのリレーション構築が可能。 ■期待する役割 期待する業務を遂行頂くことで、自動車業界を中心としたユーザ企業の最新ニーズに対応するための最新技術や当社アセット・知見の向上や当社内の有識者・関連組織とのリレーションの構築が図れます。また超大手企業とのビジネス創出の為コミュニケーションスキル・ネゴシエーションスキルなどのセールススキルの向上にも大きく期待ができます。 ■組織メッセージ キャリア採用メンバーも多く多様な人材が揃っております。 また、一つのお客様を担当しているため、チームセリングが基本となるためコミュニケーションが重視されることから、風通しの良い組織つくりを心がけております。 変更の範囲：会社の定める業務

【調香経験者の経験者採用＊香料メーカーの方も歓迎／残業平均15h／八王子駅から社員専用バスあり】 ★日清食品グループの中核研究拠点・香りの内製化を推進するフレーバー開発組織 ★セイボリー系香料の調香スペシャリスト・分析×官能評価で商品価値創出 ★年収600〜900万円・フレックス制度・福利厚生充実の研究開発環境 ■職務内容： 食品開発部　フレーバー開発グループにて、セイボリー系香料（特に麺、スープ、具材、畜肉、魚介など）の調香・業務を中心にお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・エビ、ビーフ、チキン、ポーク等の特徴香気を捉えた香料の調香・処方設計 ・GC/MS等の分析結果を活用したターゲット風味の再現 ・官能評価による処方調整、食品系での添加効果検証 ・分析担当・製品開発部門と連携した香料開発と製品価値への落とし込み ■働く環境： ・残業時間：15h程度（研究所平均） ・スーパーフレックス制度あり（コアタイム無）※一部事業所除く ・八王子駅から社員専用無料シャトルバスあり ・マイカー通勤可 ■配属部署： 日清食品ホールディングス（株）食品開発部　フレーバー開発グループ └8名在籍（中途入社実績あり） ※日清食品（株）にて採用後、日清食品ホールディングス（株）へ出向となります。 ＜概要＞ 当組織には、受容体、有機合成、生理応答、香気分析、官能評価、調香、アプリケーションといった機能が備わっています。 ■グローバルイノベーション研究センターについて： 当社の研究拠点である、「the WAVE」は、グローバルイノベーション研究センターとグローバル食品安全研究所の2つから成り立っています。 その中で、グローバルイノベーション研究センターでは、日清食品グループが成長するためのドライブコアとなる新しい技術を生み出しています。即席麺類だけでなく、チルド （冷蔵） や冷凍食品、ライス商品、菓子や乳酸菌飲食料品の開発機能を集結し、ジャンルの垣根を越えてさまざまな技術を融合させることで、未来に向けた新規技術の創出を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップクラスシェアを誇り成長を続ける製品群／商品立上げの上流フェーズに入り込む営業×マーケティングのポジション】 ◆業務詳細： ・国内外で需要が拡大する不織布のマーケティング・販売を担当頂きます。 ・国内外問わずフィルター、モビリティ、建築・土木、生活資材など多様な業界で営業活動を展開しているため、幅広い経験や知識を得ることが出来ます。また将来的には海外駐在の希望を叶えることも可能です。 ・社会のニーズを踏まえ、技術開発メンバーと一緒にモノ作りを行います。「付加価値商品」の提供を通じて社会の抱える課題解決に貢献することが可能です。 ◆魅力： ・単なる営業・販売スキルだけではなく、MBAを網羅するような内容の経営を体得できる業務です。 ・外資系の会社との取引や将来的な海外拠点への駐在可能性もあり、語学を活かせる環境です。 ・新しい価値を創出する力が身につきます。素材の知識や加工技術を学びながら、顧客のニーズに応える提案力を磨けます。 ・社会貢献性の高い仕事です。自らの提案が形となり、世界中の人々に喜ばれる製品づくりに携われます。 ◆大手ならではの福利厚生・社員の働きをしっかりサポート ・産休や育休など、ライフプランに合わせた休暇制度を用意。 └育休復帰率：99％／男性の育児休暇・育児目的休暇の取得率：86％（2023年度） ・割安な自己負担金額で住める独身寮や家族用社宅（借上物件又は社有社宅）を用意 （全ての拠点にて） ・カフェテリアプラン （会社が提示するメニューから決められた範囲で、自由に選択し利用できる制度。住宅、財産形成、健康、育児、自己啓発等のメニューを対象として、年間104,600円相当の補助を受けることが出来ます。） ・社員食堂あり（本社以外） ◆東レについて 創業以来、基礎素材メーカーとして、新分野・新素材の開拓に励み、創業時の『繊維事業』に加えて、『機能化製品事業（フィルム、ケミカル、樹脂、さらには電子情報材料）』、『炭素繊維複合材料』、『ライフサイエンス事業（医薬・医療）』『環境・エンジニアリング事業（水処理・環境と）』いった様々な分野において多くの先端材料、高付加価値製品を創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 神戸発電所は都市型の大型発電所であり、最高水準の環境保全を確保しつつ、発電によりライフラインの一翼を担ってきました。また、副生物として発生する石炭灰や石膏の有効活用、近隣への熱供給事業などを通じて地域社会に貢献するとともに、運転開始以来、安定した収益を創出し、会社の成長を支えてきました。今後もこの役割を継続し、地域に貢献していくために、適切な操業・設備保全を企画・推進していただける技術者を募集いたします。 （適性を鑑み発電室、設備室、需給管理室のいずれかに配属となります） 近年では国の脱炭素政策を背景に、火力発電の脱炭素化が強く求められています。当発電所においても、新たに組織を発足、プロジェクトを立ち上げ、2030年度のアンモニア20％混焼を目指しています。プロジェクト主要メンバーとして、機械及び電気・計装設備の設計,建設,試運転を担う技術者を合わせて募集いたします。 ■職務内容： 神戸発電所またはアンモニア混焼設備建設本部に所属し、以下の業務を担当いただきます。 ●神戸発電所 ・発電所の操業改善に関する企画業務（発電室） ・発電所の機械設備の保全に関する企画業務（設備室） ・発電所の電気設備の保全に関する企画業務（設備室） ・発電所の燃料計画に関する企画業務（需給管理室） ●アンモニア混焼設備建設本部　設備部　工事グループ ・プロジェクトマネジメント（全体工程・コスト管理） ・設備（機械／電気・計装）の設計、仕様検討 ・工事計画の策定および施工管理（安全・品質・工程管理） ・試運転及び設備立ち上げ業務 ※ご経験,適性に応じて担当領域を決定します ■キャリアパス： ご経験や適性を鑑み、神戸発電所内（アンモニア混焼設備含む）のローテーション、将来的には真岡発電所や技術部とのローテーションの可能性がございます。 ■魅力・やりがい： ・日本最大級の都市型石炭火力発電所において、日本一厳しい環境管理値を遵守しながら、安定稼働をおこない、電力供給に貢献すること ・インフラを支える発電事業のエネルギー転換に直接貢献できる社会的意義の高さ ・国内でも先進的な「アンモニア混焼」による脱炭素大規模建設プロジェクトに参画できる 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界20か国以上で事業展開・世界トップ級シェアの自動車部品を持つグローバル企業の新規事業／マーケターと並走し、売れる仕組みづくりをするポジション〜 ■業務内容 咬合力測定機「Oramo」の販売代理店向け営業支援・拡販施策の立案販売代理店と連携し、ターゲット市場の検討、提案ストーリーの作成などを行います。また、大学・学会・行政等との連携を通じて、保険適用や市場拡大を見据えた活動・社内調整も行います。 海外展開への対応、立案将来的にはグローバル展開も視野に情報収集や支援活動も実施頂く予定です。 ★医療業界経験を活かして、新規事業にチャレンジしたい方にぴったりの環境です★ ■組織 ライフイノベーション事業室は、自動車・インフラ製品を取り扱ってきた当社にとって、医療機器という新しいチャレンジをする部門です。営業のほか事業企画、製品開発、調達など広いメンバーが在籍し、商品のさらなる拡大のため一丸となっています。フレックスの活用も柔軟で、女性や子育て世代も活躍しています。 ■業務魅力 ◎歯科用咬合力計「Oramo」は、噛む力（咬合力）を測定する分野で高いシェアと実績を持つニッチトップ製品です。高齢化社会や予防医療への関心が高まる中、口腔機能を定量的に評価する新たな健康指標を普及させる市場創造に挑戦しており、大学・学会・行政・販売代理店と連携しながら、保険適用や海外展開も含めた事業拡大を推進いただきます。営業としての裁量も大きく、新しい分野に挑戦したい方に最適な環境です。 ■当社について 創業以来培ってきたコアコンピタンス「高分子材料技術」「総合評価技術」をベースに先進的なモノづくりを行ってきた当社。常に新しい価値を創造し続け、自動車（モビリティ）／インフラ・住環境／エレクトロニクス／ヘルスケアの4つのフィールドで安全・安心・快適で環境にやさしい社会づくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経営に近い内部監査／高齢者向け分譲マンション「中楽坊」／年収500万〜800万円／年休120日】 ■ハイネスコーポレーションについて： 同社は、元気な高齢者を対象とした分譲マンション「中楽坊」を中核に、住まい・コミュニティ・安心の仕組みを一体で提供する不動産会社です。これまで17棟・約2,500戸の企画・開発・販売等に携わり、そのうち9棟が「中楽坊」シリーズ。声掛けや助け合いが自然に生まれる環境を住まいの価値として再構築し、高齢期の孤独・孤立という社会課題の解決と健康寿命の延伸を目指しています。 ■お任せする仕事： 法令や社内ルールの遵守状況を確認するとともに、業務改善や内部統制の強化を通じて、会社全体の健全な成長を支えていただきます。まずは内部監査を中心に担当し、将来的には内部統制報告制度への対応を見据えた体制整備にも携わります。 ■業務詳細： ・事業リスクを踏まえた年間内部監査計画の策定・実施 ・法令、社内規程、業務ルールの遵守状況の確認 ・各部門へのヒアリング、資料確認、業務プロセスの監査 ・監査結果の取りまとめ、課題分析、改善提案 ・改善状況のモニタリング、フォローアップ監査 ・監査報告書の作成、経営層・監査役への報告 ・コンプライアンス、リスク管理、内部統制体制の整備支援 ・規程、マニュアル、業務フローの整備・改善支援 ＜入社後＞ 既存の監査計画や業務フローを把握し、各部門との関係構築から開始します。開発、営業、マンション管理、生活支援、レストラン運営、管理部門など、多様な部門を対象に監査を実施。ご経験に応じて、リスク評価や監査手法の高度化もお任せします。 ＜キャリア＞ 将来的には内部統制報告制度を見据えた体制整備や、内部監査室の機能強化に挑戦可能。室長クラスの経験者には、監査方針や組織体制の構築も期待します。 ■働き方： 完全週休2日制、土日祝休み、年休120日 ■業務の特徴： 不備の指摘だけでなく、現場と対話し、実行可能な改善策の提案・定着まで支援します。経営層・監査役へ直接報告する機会もあり、会社全体を俯瞰できます。 ＼ポイント／ （1）経営に近い立場で全社改善に関われる （2）内部統制・ガバナンスの仕組みづくりに挑戦 （3）独自性の高い高齢者住宅事業を監査面から支える 変更の範囲：会社の定める業務

〜定時退社可／世界中の導入事例により幅広い提案ができる／営業事務がマンツーマンサポートで営業に集中できる／アフターフォローも充実、お客様との深く携われる営業職〜 ■職務内容： ・大手造船会社、海運会社やその他工場に向けて、自動ろ過装置のルート営業をお任せします。 ※自動ろ過装置とは… ・あらゆる業界において水や燃料、潤滑油などに含まれる不純物をろ過、膜の洗浄まで完全に自動化できる装置です。 ■具体的な業務内容 〜既存：新規＝6：４です〜 〜担当企業は10社ほどで既存のお客様やHPや反響でお問い合わせをいただいた新規顧客に向けての技術営業をお任せいたします〜 ・関東を中心とした東日本エリアの顧客への製品や部品の取り換えの提案営業 ・部品の定期メンテナンスや発注依頼対応 ・現場で一部メンテナンス業務 ・ドイツ本社とのメールのやり取り（製品の問い合わせ等） ※英語でのやり取りです。 ■その他詳細： ・宿泊を伴う出張月に１回程度で１泊２日がほとんどです。 ・飛び込み営業やテレアポはございません。 ・チームで目標を追いかけるため、ノルマもございません。 ・営業事務が営業担当につき一名マンツーマンでつくため、営業に集中できる環境です・ ■働き方： ・年休120日（土日祝）で、有給取得もしやすい環境です。 ・残業も５ｈ程、ご自身で業務設計が可能なので仕事とプライベートが料率しやすい環境です。 ■当社の特徴・強み： ・自動洗浄の技術力で完全自動化が可能！ ・丈夫で長持ち、30年以上も使われている品質の良さ！ ・品質に対してのコストパフォーマンスも業界トップクラス！ ・日本に製品・部品がすべてストックされておりスピード感のある対応！ ・世界60ヶ国30万台以上の導入実績！ ・あらゆる部品、製品のバリエーションから製鉄所、化学工場、半導体メーカー、食品業界など幅広い業界で活躍！ ■ご入社後の流れ： ・入社後一か月は神戸にて製品の研修がございます。その後は現場社員にOJTでの研修となります。 ■組織構成： ・営業部(2名）：30代の方２名で構成されております。 ・穏やかで優秀な方が多く、わからないことがあれば聞きに行きやすい環境です。

【営業など異職種からのキャリアチェンジOK◆世界的Tier1メーカー◎／引っ越し手当全額負担／英語力を活かせる】 ●海外との折衝経験などお持ちの方歓迎！世界的グローバルメーカーのサプライチェーンの中核ポジションとしてキャリアアップを目指せます！ ●引っ越し手当全額支給！広島を拠点としながら腰を据えて長く働けます◎ ■業務概要： 自動車用電子部品（センターディスプレイ、スピードメーター等）の製造を行う広島工場において、製品の製造に必要な部品の調達・在庫管理等を手掛けるメンバーとして、以下の業務を担っていただきます。 参考：同ポジションの社員様のインタビュー：https://note.com/vhp_recruit/n/ne021720fd64a 1）部品の調達及び、輸入手続 ・MRP（当社はQAD）システムを利用した発注業務 ・システムパラメーターを適宜実態に合わせ変更 2）Supplierとの納期調整、輸送手配 ・顧客要求をはじめとした変動要因に対応するためSupplierとの納期調整を行い工程への影響を与えないようにする ・顧客への影響が生じるリスクが確認された場合は顧客及びSupplierと協業し解決にあたる 3）在庫管理 ・キャッシュフローを意識した在庫最適化 ・サプライヤーの供給能力不足時の対策交渉 4）新製品への部品調達準備 ・サプライヤーの生産能力調査、把握 ★サプライヤーは海外が中心で中国やインド、アメリカとも密にやり取りをします。 グローバルメーカーとして英語を活用しながら、工場の生産状況を安定させることがミッションです。 ■当社について： 当社は、モビリティ革命の最先端で革新的なデジタル・コックピットと電動化製品を開発・製造するテクノロジー企業です。 2000年に設立されたビステオンは、数十年にわたる自動車インテリジェンスとシリコンバレーのスピードを融合させ、世界最大のOEM企業の多くに未来のソフトウェア定義型車両を変革するグローバルな知見を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業約100年の安定基盤／全社セキュリティ強化を推進／AI・IoT・DX領域にも携われる／社内外と連携しながら専門性を高められる環境〜 ■業務概要 デジタル推進部 ネットワーク室 セキュリティGにて、全社の情報セキュリティ強化に関する業務を担当いただきます。 近年、製造業においてもDXやAI・IoTの活用が加速する中、情報セキュリティの重要性はますます高まっています。本ポジションでは、社内のセキュリティ統括業務から教育活動、システム導入・運用まで幅広く携わり、会社全体のセキュリティレベル向上を推進していただきます。 ■業務内容： （1）セキュリティ統括業務 ・全社情報セキュリティ施策の企画、推進 ・情報セキュリティに関するルール策定、運用管理 ・セキュリティ教育および啓発活動の実施 （2）セキュリティシステム運用 ・セキュリティ関連システムの導入 ・各種セキュリティツールの維持管理、運用 ・インシデント発生時の対応および再発防止活動 （3）サプライチェーンセキュリティ対応 ・仕入先に対するセキュリティ評価の実施 ・海外関連会社を含むセキュリティ状況の確認および改善支援 （4）ガイドライン対応 ・自工会セキュリティガイドラインに基づく自社評価 ・エンタープライズ領域および工場領域のセキュリティ強化推進 ■組織構成： デジタル推進部 ネットワーク室 セキュリティGへの配属となります。 G長含め3名で構成されています。 少数精鋭の組織のため、一人ひとりに大きな裁量が与えられています。経験豊富なメンバーからノウハウを学びながら、将来的にはセキュリティ領域の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■採用背景： DX推進やAI・IoT活用の拡大に伴い、情報セキュリティ対策の重要性が高まっています。 現状、担当者への業務集中が進んでいることから体制強化を図るとともに、AI・IoT・DX関連のセキュリティ対策をより強力に推進するため、新たなメンバーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【3,500万DL突破のサービス基盤を支える決済支払請求基盤開発／フルリモート・フルフレックス】 ■業務内容： タクシーアプリ『GO』を支える決済や支払請求・売上を管理する基盤開発をお任せします。基盤には決済トランザクション以外にも大規模な集計処理を担うサービスから業務オペレーションを支える管理画面、仕訳、レポーティングなどのサービスがあります。日々成長するサービスを支える新機能・新サービスの企画・設計・開発がメインの業務となります。 ■募集背景： タクシーアプリ『GO』では、顧客満足を最大化するために、安全で迅速な決済システムの提供が非常に重要です。 事業の急速な成長と市場の拡大に伴い、より多様な決済手段を導入し、タクシー事業者様との円滑な請求・支払処理を実現する必要があります。支払請求処理の更なる精緻化と早期化を図り、プロセスの改善と効率の向上に貢献することが私たちのミッションです。複雑で挑戦的な環境で、革新的な解決策を提案し実行に移せる能力を持つエンジニアの方を募集しております。 ■解決したい課題： ・支払請求処理の精緻化・早期化 ・大量のトランザクションデータの高速な集計処理 ・社内外ユーザーの業務負荷軽減 ・決済の不正利用対策 ■組織構成： 決済基盤チーム・支払請求基盤チーム 各7名程度（派遣社員含む） ■開発環境： ◎バックエンド (マイクロサービス) 言語: Go サービス間通信: gRPC, GraphQL データストア: PostgreSQL, MySQL, Redis, BigQuery インフラ: AWS (EKS, S3, SNS, SQS), Kubernetes, Docker ワークフローエンジン: Apache Airflow モニタリング: Grafana, Sentry AI: Claude Code, GitHub Copilot, Gemini etc. ■当社について： 「移動で人を幸せに。」をミッションに、モビリティ産業の変革に挑むテックカンパニーです。タクシーアプリ『GO』を起点に、法人向けDXや脱炭素、自動運転、物流など複数の事業を展開しています。「次世代の社会インフラ」を構築し、日本の移動が抱える社会課題を解決するため、挑戦を続けています。 変更の範囲：会社が指定する業務全般

「IPO準備フェーズの中核を担う」｜総務マネージャー募集（規程整備・会議体運営・体制構築） ・上場企業水準の組織基盤・ガバナンスを自ら設計 ・経営直結の総務領域をリードできる裁量 ・フレックス＆一部リモート／充実の福利厚生 ◆会社情報 私たちiimonは、「イノベーションで不動産業界に革命を！」を掲げて2019年にスタートしました。不動産仲介の現場に残るアナログな業務（入力、物件確認、資料作成等）を、「速いもんシリーズ」で効率化。現場出身メンバーの知見を活かし、“本当に使えるプロダクト”の設計にこだわっています。 ・導入実績：全国3,500店舗以上／月間利用120万回超／継続率99.2% ・プロダクト例：「入力速いもん」—物件入力時間を75%削減 ・資金調達：2022年 シリーズA 4億円 ・提携：2025年 センチュリー21・ジャパンと提携、事業拡大を加速 今後は仲介業務全体をカバーするプロダクト群へと進化させ、国内での存在感を一層高めながら、将来的な海外展開も視野に入れています。 ◆業務内容・概要 上場企業にふさわしい規律ある組織基盤をつくり、経営および現場が円滑に機能するための環境整備を主導して頂きます。 ■具体的な業務内容 ・株主総会・取締役会の運営 ・社内規程の整備・運用管理、契約書管理 ・社内行事の企画・運営（社員総会・イベント等） ・安全衛生管理、取引先管理、登記申請対応 ・ファシリティ・備品管理 ◆募集背景 私たちは、事業の拡大に伴い、上場申請（IPO）に向けた体制整備を進めています。事業拡大フェーズのバックオフィス業務では、新規事業やプロダクトの成長にあわせて様々な法律や規制対応が求められています。こうした変化に対応しながら、総務業務を巻き取っていただける方を募集しています。 ※現在、総務業務は、コーポレート部とファイナンス部がそれぞれが兼務する形で対応しています。 ◆組織体制 コーポレート部（3名）：CIO／人事MGR／人事メンバー 別途、ファイナンス部あり 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年の医療機器メーカー／450店舗展開／実質残業１０ｈ程度】 100年の歴史を誇る電位治療器のパイオニアとしての実績を誇る当社にて、品質保証部の主任として品質マネジメントシステムの維持管理業務をお任せします。 ■業務詳細 【詳細業務】品質保証部において、品質マネジメントシステム（QMS）の構築および維持管理業務を中心に、全体の方針を策定し管理します。具体的には、ISO13485に基づく体制を整備し、各審査対応等を行い、法令遵守体制を確立することが求められます。 また、官庁等への申請や更新業務を担当し、医療機器の信頼性評価・認証・承認に向けた業務を推進します。さらに、薬機法の改正に伴う周知活動を行い、社内外への適切な情報提供と対応策の策定を実施します。 ■ポジションの魅力 当社が提供する電位治療器「ヘルストロン」は約100年続く製品で業界のパイオニアとして確固たる地位を築いております。 また、製品開発部との距離が近く、お客様からのご意見を製品開発に取り入れながら、厚い信頼と盤石な技術基盤を維持しております。 ■組織構成 東京の本社および浜松市の工場に2名ずつメンバーが在籍しております。 工場の品質保証部として即戦力でのご活躍を期待しております。 ■働き方 製品開発のスケジュールによって残業時間のばらつきはございますが、所定労働時間を8時間換算で残業月10hほどと働きやすい環境が整っており、ワークライフバランスを重視しています。 ■当社の魅力： 「介護がいらない社会づくり」の邁進のため、主力製品である理学診療用電位治療器（電気の力を利用した医療機器）『ヘルストロン』の製造・販売や健康食品の普及に留まらず、上質の音楽を心地よい空間でお届けする音楽ホール「HakujuHall」の運営、プロスポーツスポンサード(サプライヤー)など様々な角度から人々の健康を考え続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きやすさも担保しながら成長できる環境〜 ●若手から裁量を持てる社風：20代でもPＭ登用実績があるなど若手から活躍できる環境 ●リモート可（一部フル在宅可）で働きやすい環境 ●社員への高い還元＆利益率：平均年収は1,133万円／現年収から400万円UP提示の合格事例あり ◆業務内容 クライアントからの相談や要望を起点に、課題設定、技術的な論点整理、実現方法の具体化を行い、QCDを踏まえたAIプロジェクト全体をリードしていただきます。AIやデータ分析は、結果を出すだけでは十分ではありません。 それを現場の業務に組み込み、継続的に活用されて初めて、本当の価値が生まれます。私たちはクラウド技術なども最大限に活用しながら、「PoCで終わらない、実業務で使われ続ける仕組み」の実現を目指しています。 本ポジションでは、顧客ビジネスに本当に役立つAIプロジェクトの中核として、要件定義、データ準備、開発、検証、評価、実運用までの全工程を推進していただきます。 ◆プロジェクト事例 ・生成AIを活用した社内データ検索システムの導入 ・製造業における、ベテラン設計エンジニアの暗黙知を形式知化するAIエージェントの開発 ・顧客の基幹システムと連携し、必要な情報を取得しながら自律的に判断するAIエージェントの開発 ・製造業の自動設計領域へのAIエージェント適用プロジェクト ・AIの活用によって、働き方そのものを変革する業務改革プロジェクトの推進 ◆当ポジションの魅力 ・製造業、金融業をはじめとする日本を代表する大手クライアントの変革プロジェクトに携わり、提案・構想策定から導入、定着化まで、プロジェクト全体を一気通貫で経験できます。 ・生成AIやAIエージェントなど、最先端のAI技術を実ビジネスに適用する案件が豊富にあり、技術力と業務知見の両面を広げることができます。 ・AIシステムの開発・導入だけでなく、生成AIソリューションと顧客システムをつなぐシステムインテグレーション領域にも深く関わるため、構想から実装・運用まで幅広い経験を積めます。 ・コンサルタントやプロジェクトマネージャーとして、課題解決力・推進力・リーダーシップを磨きながら、社会にインパクトを与えるキャリアを築くことができます。 変更の範囲：当社の指示する業務全般

【公共事業がメインで安定感抜群◇貢献に応じて大きな昇給、賞与制度あり◇勤務エリアや働き方の相談も可能！】 ■業務内容： 当社は、インフラ工事の中でも、橋梁補修工事業・プラント工事業を主としています。 当ポジションでも、橋梁補修工事の施工管理として、現場管理（工程管理、原価管理、品質管理、安全管理）をお任せします。 　 ■業務の特徴： ◇案件比率…民間：官公庁＝4：6 ◇詳細内容…橋梁補修工事をお任せします。 ◇案件規模…100万円〜1億円規模 ◇工期…3〜4ヵ月のものが多いです。 ◇事業戦略…高品質の施工および社長自らが入札を行い利益をより拡大していく元請け案件の獲得を考えております。また、橋梁の案件獲得のスペシャリストもおり、順調に拡大しております。 ■組織構成： 在籍社員：約32名、20代〜60代まで幅広く在籍しています。 ※橋梁工事担当、トンネル担当など、個人によってお任せする案件を分担しています。 ■出張について 移動の交通費や宿泊費、そして毎月の帰宅費用も全額会社が負担します。 ■資格取得支援制度を活用してスキルアップ 当社では、土木、建築、電気、管工事、建設機械など、業務に必要な資格や推奨資格の取得を全面的にサポート。 取得費用は、全額会社負担で様々なジャンルの資格取得を支援しています。 職務上で必要な資格を取得したら、資格手当も支給されるという、いいことづくめの制度です。ぜひ活用して、スキルアップや報酬アップを目指してください。 変更の範囲：本文参照

M&Aで事業拡大中／再雇用制度あり／平均残業26H程度／安定基盤で長期就業実現／管理部門強化のための募集／裁量ある環境／2015年に持ち株会社として設立され、不動産／車／流通／ホテル事業を中心に売上を伸ばしている同社にて経理（部長候補）ポジションを担っていただける方を募集します！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の経理職（部長候補）をご担当いただきます。 当社は、2015年に設立され、不動産事業やホテル事業、流通事業など事業会社10社以上の持株会社となっております。当社にて管理部門の強化に伴い、新たに部長候補の経理職を募集いたします。詳しい仕事内容は下記となっております。 ■業務詳細： ・日常業務、月次／年次決算業務 ・法人税、消費税の申告書作成 ・経営計画、予実管理、資金繰り、キャッシュマネジメント ・連結決算への移行準備 ・その他経理関連業務全般、マネジメント業務 ※業務のマニュアル化を行い、経理部スタッフ、パートスタッフに落とし込み、経験の浅い方でも業務ができるように体制作りもお任せしたいです。 ■組織構成について： 経理部門は、社員6名、派遣・パート5名の計11名の組織です。事業会社ごとに各担当をお任せしています。管理部門は、社員同士の距離が近いため、コミュニケーションも活発で風通しの良い環境です。　 ■魅力ポイント： 【事業拡大中】：当社は、M＆Aを行い、事業拡大中です。不動産事業からの収入が安定しており、当グループを支えております。飲食事業、ホテル事業もコロナ禍の影響からの回復が見込まれており、今後、更なる成長が期待できます。 【昇給のチャンス】：昇給は、半期に1度あり、実力次第で収入アップが見込めます。組織改善、生産性向上のための提案(新しい経理ソフト、経理システムの導入等)は、歓迎される環境で、業務の幅を広げ、経理部の仕組み作りに貢献した方は、特に昇給のチャンスを掴んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【前職給与保証！ワークライフバランス重視／ご家庭優先OK／事業拡大を支える管理職候補】 ■創業以来、右肩上がりで成長中！ ・圧倒的な技術力とプレゼン力を武器に、元請けの大型案件を続々受注 ・前例のない案件にも果敢に挑戦し、業界の先駆者として確固たる地位を確立 ■創業12年で4支店を展開／事業拡大が加速中！ ・関東・北陸、九州、沖縄エリアへ進出し、さらなる市場開拓を推進 ・急成長フェーズの中核を担い、会社の未来をつくる醍醐味を実感できる環境 ■概要： 大型商業施設、医療施設、店舗・オフィス、ビル・マンション、注文住宅など、多彩な建築物を手掛ける当社にて、＜建築施工管理およびメンバーのマネジメント＞をお任せします。 将来的には大阪拠点の中核人材として、施工管理体制の強化や若手育成にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・施主・設計担当者との打ち合わせ、施工計画の立案 ・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理の各種管理 ・協力会社・職人の選定、手配、指示および進捗管理 ・施工図・見積書・工程表・各種提出書類の作成、確認 ・メンバーへの業務指導、育成、案件進捗の管理 ・業務フローの改善、施工品質の標準化、組織体制づくり ■担当案件： 大型・小型商業施設、店舗、医療施設、美容院、オフィス、ビル・マンション、注文住宅等の新築・改修工事、マンション・団地の内装リフォーム、外壁改修、駐車場整備、ランドスケープ、グランピング施設など。RC造・S造・木造を横断し、特定分野に限定されない経験を積めます。 ■ポジション魅力： 設計から施工まで一貫して対応し、元請案件が多いため、施主と近い距離で提案できる環境です。現場ごとに裁量を持ち、これまで培った施工管理の経験や仕事の進め方を生かせます。また、社員の意見を経営や社内ルールへ積極的に取り入れる風土があり、現場管理にとどまらず、若手育成、業務改善、組織づくりにも挑戦できます。 ■はたらき方： 大阪府内を中心とする関西圏の案件を担当し、現場により直行直帰が可能です。LINEやGoogleカレンダー等を活用し、情報共有と業務効率化も推進。転勤・単身赴任がなく、家族行事も事前相談により優先できるため、施工管理として長期的なキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■スポーツ事業や地方創生事業などを展開する少数精鋭のエンジニア集団■□ ◎組織立ち上げフェーズをリードし、営業戦略の策定や営業企画など自組織における上流部分から携わることができるプレイングマネージャーを募集 ■業務概要： アカウント担当者としてプロスポーツチームやエンターテインメント企業に対し、企画提案をしていただきながら、営業組織立ち上げに向けて、事業戦略に沿った営業組織の戦略策定や組織構築戦略の立案・実行をお任せします。 入社後は、プレイヤーとして、顧客の収益向上やDX推進に向けて課題に合わせた適切なソリューションを企画して提案を実行いただきます。 ■業務詳細： ◇自社プロダクト『FastBiz』や『FastBall』を軸に、システム開発、データ分析、DXコンサルティングなどを組み合わせたアップセル・クロスセル提案や、顧客課題に沿った企画・提案に向けて、日々の接点から得られた情報を基に課題を整理し、仮説を設定。立てた課題の確からしさの検証を行うために、キーマン把握や関連部門とのコネクション開拓を行い課題合意を行ったのち、社内のコンサルタントと協業しながら課題解決に向けた企画の立案・提案資料を作成し、提案・受注に向けてクロージングしていただきます。 ◇組織戦略や営業戦略の立案のほか、営業部の売上目標達成に向けて、クオーター毎にアセットを整理し、戦略・KPIの立案、クオーター末には立てた戦略・KPIに対する達成状況の振り返り、アクションの見直しや検討先の再設定などPDCAを回しながら売上の最大化に向けて遂行いただきます。 ◇メンバーの定例やメンバー個々の営業戦略策定の支援や査定評価などのマネジメント業務もお任せします。 ■魅力： ◎組織としてはゼロからの構築である一方、顧客基盤がある環境での構築となるため、実績を軸にした構築が可能な環境 ◎100％開発を内製しているため、顧客の声を直接開発チームに届けることができる ◎各分野のプロフェッショナルとチームを組み、個人のスキルを超えた大規模な提案を実現できる ◎経営層や事業責任者と直接対話する機会が多いため、ビジネスの構造を理解する視点や、高度なコンサルティングセールス能力が身につく ◎スポーツ・エンタメ業界の最前線で、ビジネスの枠組みを変える面白さがある 変更の範囲：会社の定める業務

◎プライム比率8割・自社勤務9割・大手企業との取引多数！プライム上場独立系SIer ◎研修制度充実／転勤なし／年間休日129日／残業平均20時間 ■業務内容 各開発プロジェクトに、要件定義、設計、開発、テストまで一貫して携わって頂きます。 ＜お勧めポイント＞ ・大手メーカー様を中心にさまざまなクライアントからのプライム案件を多数手掛けており、市場の最新トレンド(ロボット、AIなど)を経験できる機会もある。 ・要件定義・基本設計などの上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスやメンバークラスも多く在籍。 ・リーダーの育成も積極的に行っており、小規模の案件から経験していただくことが出来ます。 ■当ポジションの魅力： 大手メーカーを中心に様々なクライアントからのプライム案件を多数手掛け、市場の最新トレンド（ロボット、AIなど）を経験できる機会もあります。 要件定義・基本設計などの上流工程から実装・試験の下流工程までこなすSEクラスやメンバークラスも多く在籍しています。リーダーの育成も積極的に行っており、小規模の案件から経験していただくことが出来ます。 ■ 教育制度 ・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。 ・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。 ■キャリアパス ・当社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な１本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 （1）プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 （2）スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 （3）ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社サービスを開発できる／基本リモートなど働き方◎】 自社サービス（倉庫管理システム、配送管理システム等の業務システム）におけるバックエンド領域をお任せします。 ・自社サービスの開発 ・自社サービスにおいて再利用可能な標準モジュールの開発 ・自社サービスのLTSを実現するために必要なルール、プロセスの構築 ・バックエンド領域におけるテスト戦略の立案と実行 ・CI/CDおよびサーバレスに必要な技術のキャッチアップ 【環境】 ・開発言語：Java, Spring Boot ・インフラ：Docker, AWS（ECS, EC2, Lambda, RDS, S3, Cognito, CloudFormation etc.） ・モニタリング： NewRelic / CloudWatch ・CI/CD：GitHub Actions ・ナレッジツール：DocBase / Backlog ・開発ツール：VS Code / IntelliJ / WebStorm ・その他：GitHub / GitHub Copilot / ChatGPT / Slack ※Mac/Windowsのいずれかから選択頂けます。 【Job】 ・自社物流現場のメンバーとエンジニアとが直接討議し、自社サービスを開発できる。 ・IT領域におけるスペシャリストとして、その専門性を活かしアーキテクトやテックリードとして成長できる環境。 ・クライアントはすべてエンドユーザーであり、最上流のビジネスコンサル領域からシステムの実導入までEnd-to-Endで経験ができる。 【Company】 ・成長領域であるSCM・ロジスティクス領域をキーに、他部門（コンサルティング、3PL、プロダクト、ロボティクス）との連携を通じてシステム以外のソリューションや最新技術に関する知見を得ることが可能。 ・業界随一の実績。表彰多数（日本ロジスティクスシステム協会よりロジスティクス大賞を複数回受賞。支援サービスを活用したクライアント企業の受賞経歴もあり。）、業界専門誌の寄稿やセミナー講演実績多数。業界の専門団体の委員としての活動もあり、『ロジスティクスコンセプト2030』策定支援も実施。 ・全国の優良企業との資本業務提携（豊田自動織機、パナソニック、SMFL等） 変更の範囲：会社の定める業務

【ESG調達のプロジェクト推進大規模プロジェクトあり＊主体的に携われる環境／出社と在宅のハイブリッドワーク・コアタイムなしフレックス制】 ■職務内容： サプライチェーン戦略部にて、ESG調達の戦略立案や、サプライチェーンのガバナンス強化などお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎当社グループ全体のESG調達戦略の策定・推進、HDガバナンス機能強化 ・資材調達戦略起点でESG対応方針を策定し、サプライチェーン上のGHG排出量削減や、持続可能なサプライチェーン構築に向けた施策を推進。 （Ex.持続可能なパーム油調達に向けた戦略策定、ESG認証原材料調達のロードマップ作成とグループ全体での調達推進、その他企業価値向上に資する調達施策の実行） ◎HDサプライチェーン管理部門としてのガバナンス強化 （Ex. 海外・国内グループ事業会社調達・ESG部門との連携、グローバルトレーサビリティデータ収集） ◎社外・社内部署横断プロジェクトの主導 （当社グループ全体のESG調達戦略の策定・推進、HDガバナンス機能強化に案連するプロジェクト） ◎経営層へのインプット、戦略・施策の提案 ◎グローバルESG規制・先端動向などの情報収集・知見共有 ■魅力ポイント： ・調達の戦略メインで携われるポジションです。 ・大きな規模間感のプロジェクトに携わることができます。 ・予算感も大きく、自身が主体的に携われる環境です。 ■配属部署： 日清食品ホールディングス（株）サプライチェーン戦略部　 ※日清食品（株）にて採用後、日清食品ホールディングス（株）へ出向となります。 ■働く環境： ・残業時間：20h程度（全社平均） ・スーパーフレックス制度あり（コアタイム無）※一部事業所除く ・ハイブリッドワーク：出社率60％を目安にリモートワークと出社を組み合わせ ■当社について： 日清食品グループは日本を代表する総合食品グループとして、即席めんだけでなく、さまざまな食に関わる事業を国内外で展開しています。東証プライム上場・売上収益7,766億円、業績は右肩上がりです。 各地域におけるブランド戦略を展開することで成長を続け、世界中を「食」の楽しみや喜びで満たすトップカンパニーを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【がん領域を中心に革新的医薬品の創出に注力／抗体薬物複合体（ADC）など最先端技術を駆使するプライム上場企業】 ■業務内容： 薬理研究担当として、研究ポートフォリオ構築、テーマ立案、評価系構築、あるいは化合物・バイオロジクス・新規モダリティー等の評価を行い、研究開発パイプラインを創出していただきます。 ■募集背景： 第一三共では Breakthrough Generating Technology を生み出すべく、オンコロジー領域に加えてスペシャルティ領域の研究にも力を入れて取り組んでいます。スペシャルティ領域においてグローバルに通用する高い競争力をもつ開発パイプラインの構築に貢献していただくことを期待します。 ■キャリアパス： ・スペシャルティ領域のテーマ立案・創薬研究主担当 ・共同研究、グローバルプロジェクト主担当 ・RIへの出向による海外勤務経験 ■会社に関して： 100年の長い期間にわたり受け継がれてきたサイエンス＆テクノロジーの強みを活かして、先進的医薬品の創出に挑戦し続けています。これまで、抗凝固剤「リクシアナ」、高血圧症治療剤「オルメテック」、抗インフルエンザウイルス剤「イナビル」など、革新的な医薬品を世の中に数多く送り出しています。現在は、これまでに培った基盤の上に、アンメッドメディカルニーズの高い領域で更なる研究競争力を構築し、医療満足度の向上に貢献したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務