【地方在住者大歓迎！／Google Cloudプレミアパートナー／プライム案件多数／上流工程〜下流工程まで幅広く参画／フレックス／全国フルリモート／柔軟な働き方◎】 ■業務概要： 2024年1月に新設したGenerative AI事業部で、生成AI関連のプロダクトを複数開発しています。会社をよりスケールさせていくには、既存のリセールやSIのビジネスに加え、新たな柱が必要だと考えています。 今回のポジションはその大切な、会社として新たなステージへ進むことに挑んでいただきたいと考えています。海外でも販売する可能性もあるため、語学力を活かすなど、グローバルでチャレンジしたい方も歓迎します。 ■業務内容： 入社時は、開発中のプロダクトに携わっていただき、ローンチ後は適材適所で運営業務を分担したり、新たな事業企画を行っていただきます。全ての業務をお任せするというよりは営業を中心とした業務から始めて徐々に広い範囲をお任せしたいと考えております。 ◎新規事業の立ち上げとして以下業務に取り組んでいただきます。 ・市場リサーチおよび分析 ・事業企画・立案 ・開発の管理 ◎事業運営として以下業務に取り組んでいただきます。 ・販売計画、予算管理、広告戦略の立案 ・プロダクトごとのホームページや SNS の運用 ・イベント登壇や記事作成などの PR 活動 ・インサイドセールスやカスタマーサクセスの運用 ・営業のプリセールス動向 ■仕事のやりがい／魅力： ◎生成AIを使用した業務 ◎今後伸びていくマーケットで新規事業立ち上げを経験できる ◎幅広い業務を経験することができる ■組織体制： 現在は組織全体で8名となります。 エンジニア5名、デザイナー1名、PO1名、PMM1名 ■キャリアパス： 会社として立ち上げフェーズのため、事業責任者を目指していただきたいです。 ◎業務練度を上げて自身で企画をし新規企画を立ち上げ責任者として活躍いただく ◎既存事業の責任者をお任せさせていただく 変更の範囲：会社の定める業務

【ITエンジニア経験者歓迎！キャリアチェンジ可能／これまでの経験を活かして生成AIを用いたクライアントの事業化支援および業務効率化支援を行うAIコンサルタントポジション】 ●これまでの経験を活かしてAI領域でのキャリアUPが可能 ●将来IPOも目指すHDで展開する主力コンサルティングファーム事業に創生初期メンバーとして参画が可能 ●創業2年でグループ連結年商数十億規模の急成長中企業／連結社員数1,400名 ■業務内容： 同社のAIコンサルタントポジションをお任せします。大手コンサルファームやSIer出身の先輩社員のOJT／OFFJTを通じて補佐業務からスタートし、コンサルティングの基礎を学んでいただきます。成長性の高いAI領域において業務を通じて見識を深めていき、コンサルタントに向けたキャリアUPをしていただきます。 <具体的な業務> ・コンサルタントとしての各種支援業務実施（戦略・業務・IT） ・システム開発工程を理解してPMO、PM支援でマネージャー、シニアコンサルタントの指揮を受けて業務を遂行 ※予算規模は案件自体の維持 ■期待される役割： 3年で数十億円規模という非常に高い目標を実現するべく、顧客開拓やチームビ ルディング、デリバリー品質管理など、AIを最大活用した新たな現場を創生、プレイングをしなが ら、コンサル事業創生に要なあらゆる役割を期待しております。 ■ポジションの魅力： ◇会社の全面バックアップのもと、0からコンサル事業を立ち上げる経験が可能。 潤沢な資金をバックに後塵ファームであり既存ファームのベストプラクティスを実装させていただき、今までにない新興優良ファームを自ら創生期に参画していただきます ◇上層部の意向やポストの空きなどのしがらみは一切なく、事業成長にのみ フォーカスできる環境が存在 ◇個人毎にAI調査研究費、AIコンソーシアム参加費等を毎月数万レベルで計上。個人手ベルでのトランスヒューマニズム（デジタル技術を活用した人間の成長）を体現していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界が注目！独自開発の水処理自律制御システムで持ち運べる”水循環型ポータブル手洗い機”を開発／小規模分散型水循環システム展開／フレックス制度／年間休日120日／完全週休二日制】 ■業務内容： ＜役割＞ ・世界の水問題を解決するビジネス戦略を実現するための経営資源配分計画（全社事業計画・要員計画・予算など）の策定と実行品質管理 ・投資家、社外役員、支援者などステークホルダーとのコミュニケーションの場を運営する ＜想定業務例＞ ・事業目的達成を早めるため経営資源（ヒト・モノ・カネ）をどのように配置すべきかの財務戦略策定 ・各種経営指標のダッシュボード設計・運用 ・取締役会など最上位意思決定の場の準備・運用　など ■当社について： 当社は小型の循環式水浄化装置を軸に、場所を選ばず設置できる手洗いやシャワーの制作、研究・産業施設などで利用されるIoT管理可能な水処理設備の提供を行っています。最新の通信技術を組み込んだセンサーとクラウドサービスの連携で管理をIoT化し、高い効率を発揮する新世代の「水」インフラを実現しています。既に「WOSH」は多くの大規模小売店などに導入され実績を上げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【コンサル未経験から挑戦可！ITエンジニア・企画職出身者活躍中／生成AIを用いた事業化支援および業務効率化支援を行うAIコンサルタント(アソシエイト)ポジション】 ●これまでの経験を活かしてコンサルタントとしてキャリアUPが可能 ●将来IPOも目指すHDで展開する主力コンサルティングファーム事業に創生初期メンバーとして参画が可能 ●創業2年でグループ連結年商数十億規模の急成長中企業／連結社員数1,400名 ■業務内容： 同社のAIコンサルタントとしてアソシエイトポジションをお任せします。大手コンサルファームやSIer出身の先輩社員のOJT／OFFJTを通じて補佐業務からスタートし、コンサルティングの基礎を学んでいただきます。成長性の高いAI領域において業務を通じて見識を深めていき、コンサルタントに向けたキャリアUPをしていただきます。 <具体的な業務> ・コンサルタントとしての各種支援業務実施（戦略・業務・IT） ・システム開発工程を理解してPMO、PM支援でマネージャー、シニアコンサルタントの指揮を受けて業務を遂行 ※予算規模は案件自体の維持 ■期待される役割： 3年で数十億円規模という目標実現に向け、顧客開拓、チームビルディング、デリバリー品質管理など、AIを最大活用した新たな組織構築し、プレイヤーとしてコンサル事業に必要となる多角的な役割を期待しています。 ■ポジションの魅力： ●0→1フェーズからコンサル事業立上げ経験が可能です。潤沢な資金のもと、既存ファームのベストプラクティスを実装させていただき、今までにない新興優良ファームの創生に参画していただきます。 ●年次やタイトルを問わず、一人ひとりの裁量権が大きく事業成長にのみフォーカスできる環境があります。 ◇AI調査研究費やAIコンソーシアム参加費等、会社からのバックアップのもと、市場ニーズが高い先進テクノロジーに近い環境で就業が可能 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇土日祝休・年休123日／IT×福祉で社会貢献／一気通貫型型RA・CAリーダーを募集◆◇ ■業務内容： RA／CA両面型のエージェントとして、以下の業務を担当いただきます。 ＜RA業務＞ ・クライアント企業の採用課題やニーズをヒアリングし、採用要件を明確化 ・求人票の作成、改善提案、ターゲットとなる求職者へのアプローチ手法の検討 ・選考プロセス（面接日程の調整、合否連絡など）の進行管理とサポート ・採用戦略、採用プロセスの提案や実行支援を通じて、クライアント企業の採用活動を推進 ・新規クライアントの開拓および既存クライアントとのリレーション構築、維持 ・採用成功後のフォローアップやクライアントからのフィードバック収集、改善提案 ＜CA業務＞ ・求職者の希望やスキルをヒアリングし、キャリアプランを提案 ・書類選考や面接対策などの転職支援サポート ・選考日程の調整、内定後の条件交渉・フォロー ・求職者と求人情報のマッチング ・入社後のフォローや追加相談への対応 ■魅力： ◇社会貢献とビジネスの両立 就労支援事業は弊社の主事業の一つであり、売上高も創業8年目にして39億円を超え着実な成長を遂げております。 その福祉事業で培った安定した基盤を最大限活かし、障がい者の更なる活躍の場を作り出すべく、新規事業への投資も積極的に行っております。 社会的意義の大きさだけではなく、今までの業界にはなかった新たな事業モデルを生み出し続ける基盤力と企業方針が魅力の一つです。 ◇事業立ち上げから携われる裁量の大きさ まだ事業が立ち上がり間もないからこそ、マネージャーと二人三脚で、新規事業をゼロから創り上げていくため、 大きな裁量とスピード感をもって意思決定に関わることができ、自分のアイデアや提案が事業の方向性や仕組みに直結しやすいです。 ◇キャリアアップ 事業の中核メンバーとして、これまでの経験を活かしプレイヤーとして牽引いただきながら、早期にマネージャーへキャリアアップするチャンスがあります。 自ら組織づくりやチームビルディングに携わり、リーダーシップを発揮しながら成長していける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社デンソー様へ出向していただき、今後増々発展し、進化を遂げる車載システムの車載制御ソフト開発・設計と各種技術支援などをお任せします。 ■業務内容： 仕様検討〜設計〜評価までの全工程　車載関連部品、制御システム開発 ・走る・曲がる・止まる制御　 ・安全・快適・マルチメディア　 ・車載プラットフォ−ムの研究、教材開発　 ・組込みソフトウェアの開発プロセス、品質管理、SQA、機能安全 ■業務の特徴： 【明確な評価制度】 ・同社代表がMBA資格を取得したのちに、40Pのマニュアルに基づく評価制度を採用。成果指標、行動指標をもとに評価を行うもので、なにが評価につながるのかわからないという事はありません。 【サポート充実の安心の環境】 ・チーム（数名）を組んでの業務となるため、フォローのない環境ではありません。 ・現場権限を最大限認めている裁量権のある社風のため、エンジニア視点に立った環境醸成をしています。 ■ポイント： ・当社は20年以上にわたり、デンソー様からシステム開発・設計業務を受託しております。実績をもとに新領域での開発を依頼されましたので新たなメンバーを募集します。 ・今後の自動車産業の主流となる車載制御システムの構築ですので、長期間安定した業務が予想されます。配属先は経験豊かな上司と同一ユニットですので、着実なスキルアップとサポートが可能です。

〜国内トップシェア/70年以上続く安定した企業/離職率4％で長期就業◎/年間休日123日/時間給有/平均有給取得日数13日〜 ■職務内容：真空用バルブの営業職 顧客業界：半導体装置メーカー等 （1）顧客深耕 担当顧客へニーズのヒアリングを行い、設計部の方々と連携しながら新しい製品の開発や、カスタマイズを行います （2）新規開拓 業務に慣れてきたタイミングで、新規顧客への提案をお任せします 顧客との商談のため、出張をすることもあります 現在、3年目のメンバーの方は月に４回程度出張されています ■研修 ・先輩社員とのojt ・製造現場での研修 ニッチで専門性が高い製品を扱うため、ご入社後ひたちなかの工場にて実際に製品を触り、作業をしていただく2週間程度の研修があります。製品の特長や構造、製造者の想いを体感することで顧客に自信を持って提案できる知識を習得することができます ■就業環境 ・平均有給取得日数13日 時間給として使うこともでき、趣味の時間等自由に使うことが可能です ・離職率４％ 直近5年は新卒の退職者はおらず、相談できる居心地の良い環境です ・人事との相談MTG 入社してから1年間は3ヶ月毎に人事の方と面談する機会があります 入社後の不安や、今後のキャリアについてフォローいただけます ・上司とのキャリアデザインMTG ・年2回の階層別研修 ■企業の魅力 当社は真空バルブは国内トップシェアを誇るだけでなく、世界中の最新テクノロジーの発展に貢献しています。また、日本で唯一のラプチャーディスク（破裂板）メーカーとして成長拡大中の半導体業界をはじめ、宇宙工学・液晶ディスプレイ等の様々な製造業を支えています。 ■同社の真空バルブについて 真空バルブは、半導体の製造で欠かせない高度な技術です。半導体は今後、IoTやビックデータ分析、AIが普及することで、需要はさらに増加すると考えられており、2030年の半導体製造装置の市場規模は現在の2倍という予測もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日124日(土日祝）／女性活躍・両立支援推進中／中部地域有数の実績／国土デザインで日本の未来考える建設コンサルタントでの土木設計職】 ■業務内容： 建設コンサルタントの設計技術者として、官公庁の担当者と打合せを行っていただき、上下水道施設の設計を担当していただきます。 (1)上水道施設…浄水場・配水池・ポンプ場など (2)下水道施設…下水処理場や雨水ポンプ場などの管理施設やプラント機器を収納する建築物など ■業務詳細： ・上水道及び下水道施設は、土木・建築・機械・電気設計などの多くの業種と協働で進める業務も多く、他部署とのPJT業務も経験することができます。 ・上下水道施設は、人々が安心して生活するためには重要なライフラインであり、災害に対しても機能を維持することが重要なミッションです。 ■仕事の特徴： ◇案件の特徴：主に県・市町村の上下水道に関する案件が多くを占めています。 ◇就業環境：年間休日124日（土日祝）、半日休暇制度あり、女性の活躍両立支援、残業20H程度、福利厚生の充実など、働きやすい環境が整備されています。 ◇同社での「やりがい」は、公共施設をいざというときにも機能を維持できるように調査・計画・設計を行い、大切な資産を未来に引き継げることです。 ■組織構成：配属先となる部署は、50〜60名で構成されており、上下水道チームの一員としての配属となります。 ■実績： 犬山浄水場／尾張東部浄水場／尾張西部浄水場／名古屋市打出水処理場／各務原浄化センターなど。綺麗な飲み水を届けることで、社会に貢献しています。 ■当社について： 愛知県を中心に中部地域へ軸足を置く当社は、全国展開を行う営業活動と、生活インフラ・公共インフラの両者の整備に関与する技術を特長とし、発注者等の高い評価を得ています。また、創設時には中部財界の強い支援を得て設立されており、全国の建設コンサルタント(約500社)の中でもユニークな存在です。

■業務内容： 一般住宅から、福祉・医療施設、マンション、商業施設、事務所、工場など幅広く事業展開している同社にて、建築施工管理として現場の監督業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・案件のエリアとしては、三河地区〜浜松までがほとんどです。泊まり込みの発生するような施工はございません。 ・顧客は民間企業が大半で、中でも早くから取り組んできた福祉施設の施工を得意としています。※福祉、医療関連分野の施工が全体の5割ほどです。 ・少数精鋭で質の高い施工を目指しており、長年の実績や信頼から、地元の施工をメインに多くの案件を任せていただいております。 ■組織構成： 施工管理は全体で10名（20代1名／30代1名／40代4名／50代4名）在籍しております。うち、土木施工管理が3名、建築施工管理が7名です。 ■就業環境： ・年間休日105日（隔週土曜、日曜）、残業もほとんどないため業界内でも落ち着いて働ける環境があります。納期が近い際は休日の出勤も発生することがありますが、休日出た際には振休を取得しています。 ・これまで社内の親睦を深めながら仲のいい組織づくりを行ってきており、意見の通りやすい風土や、互いにサポートし合う体制が整っているため、離職率が低く、腰を据えて働ける会社です。 ■同社の特徴： 同社は、土地・建物のトータルコーディネーターを目指します。長年培ってきた建築・土木における卓越の技術を基盤に、医療・福祉施設、事務所、工場、商業施設、マンション、一般住宅など、さまざまな分野に事業を展開しています。安全で高品質な建造物とサービスの提供のため、ISO9001の認証を取得。さらには用地の取得や企画設計プランのご提案、環境とコストに配慮した施工、土地活用・資産運用のアドバイスに至るまで、土地建物の総合コンサルティング企業としての飛躍を目指します。

業務用厨房機器分野で国内シェアトップクラスを誇り、フードサービス機器の開発および製造販売を行う当社にて、内部監査室の課長級として内部監査関連業務をお任せします。 ■業務内容： 主に海外子会社（製造／販売機能）に対する以下業務を上席者と相談しながら企画、実行いただきます。 ・J-SOX内部監査 ・業務監査、不正対応監査、データ監査、特命監査／調査 ・内部統制の整備／運用に関するコンサルティング ・グローバル内部監査体制づくり ※海外出張があり、1回の出張は7日〜3週間弱程（年間70日程度〜を想定） ■業務詳細： ・当社、グループ会社を対象とする内部監査の企画立案及び実施 ・監査資料の収集／分析 ・財務報告の信頼性を確保するための内部統制（J-SOX）の運営 ■組織構成： 内部監査室：計9名（40代3名、50代以上6名） 海外監査チーム：計3名（海外グループ会社全35社の内部監査を担当） ■キャリアパス： ・内部監査業務を通して、海外グループ各社の事業内容、特性、課題についての深い理解を得られます。 ・入社後当面は内部監査室にて従事いただきますが（目安5年）、その後は海外内部監査の経験を活かし、 本社管理部門における海外マター担当、海外拠点の管理部門責任者への任用等の可能性もあります。 ■ポジションの特徴： ・小さいチームのため一人一人が担う責任も大きいですが、本社及び海外グループ会社の経営層／幹部との直接のやり取りも多く、やりがいのある仕事です。 ・多くの飲食店や食堂などで「ペンギンマークのホシザキ製品」が利用されており、実感と誇りをもって就業できます。 ・有休消化率は部門平均約71％と高く、ご自身の時間も大切に就業いただけます。 ■当社の特徴： 「オリジナル製品を持たない企業に飛躍はない」をモットーに、製氷機をはじめ、さまざまな製品を世に送りだしてきました。モノづくりに専念するだけでなく、販売・サービスにも力を注ぎ、グループ全体でお客様一人ひとりの要望にキメ細かく対応できる体制を築いてきました。「食」に対するニーズがますます多様化し、業界へは迅速な変化への対応が求められています。グループはこうした流れに対応するため、今まで以上に体制強化を図り、お客様に質の高いサービスを提供していきます。

【セメントメーカーとの永年実績と業容の特殊性からニッチトップを実現/平均賞与年7.5か月分支給/実績重視の評価制度/社長との面談も豊富で社員一人一人のキャリアを後押しする社風】 ■業務概要： ・セメントプラントの新設・増設・改造・メンテナンスをメインに、機械・プラント設備全般の設計・製作・工事事業を展開する当社にて、工場運営の全体責任者業務をお任せします。 ※将来的には工場長や副工場長としてキャリアアップも可能です。 ■業務内容： ・工場運営における全体の責任者業務 ・売上計画・営業・受注管理・監督や作業員の配置計画 ・工事進捗確認、問題抽出と解決、安全対策等 ・人材教育や登用、客先対応等 ■配属先： 全国各地に拠点を展開しているため、転勤や全国規模の出張は発生しません。 ■待遇面： 【平均賞与年7.5か月分支給】 現在の社長は現場への理解が深く、頑張っている社員に利益を還元したいという考えから通常年2回の支給に加え、2月に特別賞与、9月に半期賞与と年4回支給されており、人情溢れる社風となっております。 ■同社の特徴： 【◇大手セメントメーカーと直接取引／安定受注を継続】 ・同社は設立75年以上で培った高い技術力と実績で多くのお客様から信頼を得ております。「太平洋セメント株式会社」や「三菱マテリアル株式会社」等の大手セメントメーカーと直接取引をしているため利益率が高く安定した経営基盤を有しております。 【◇新規参入が難しく業界トップシェア／高い技術力と実績有】 ・プラント工事は人間のノウハウや技術でアナログに処理しなければならない部分が多く、新規参入の障壁が高いため全国展開しているセメントプラント設備工事会社は多くありません。その中でも同社には長年の経験と技術力による信頼があるため、業界トップシェアの実績があり、「業界では名前を知らない企業はいない」と評価を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 一般道路、橋梁、下水道、宅地造成など幅広く事業展開している同社にて、土木施工管理として現場の監督業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・案件のエリアとしては、三河地区〜浜松までがほとんどです。顧客は官公庁（豊橋市）が大半で、泊まり込みの発生するような施工はございません。 ・少数精鋭で質の高い施工を目指しており、長年の実績や信頼から、地元の施工をメインに多くの案件を任せていただいております。 ■組織構成： 施工管理は全体で10名（20代1名／30代1名／40代4名／50代4名）在籍しております。うち、土木施工管理が3名、建築施工管理が7名です。 ■就業環境： ・年間休日105日（隔週土曜、日曜）、残業もほとんどないため業界内でも落ち着いて働ける環境があります。納期が近い際は休日の出勤も発生することがありますが、休日出た際には振休を取得しています。 ・これまで社内の親睦を深めながら仲のいい組織づくりを行ってきており、意見の通りやすい風土や、互いにサポートし合う体制が整っているため、離職率が低く、腰を据えて働ける会社です。 ■同社の特徴： 同社は、土地・建物のトータルコーディネーターを目指します。長年培ってきた建築・土木における卓越の技術を基盤に、医療・福祉施設、事務所、工場、商業施設、マンション、一般住宅など、さまざまな分野に事業を展開しています。安全で高品質な建造物とサービスの提供のため、ISO9001の認証を取得。さらには用地の取得や企画設計プランのご提案、環境とコストに配慮した施工、土地活用・資産運用のアドバイスに至るまで、土地建物の総合コンサルティング企業としての飛躍を目指します。

〜自動車業界向けや電子半導体業界向けの試作部品製造を主に事業展開している会社です〜 ■当社にて加工グループのマネージャー業務をお任せします。今後半導体業界の需要拡大の影響で受注がさらに増えることを見越して、工場全体のマネジメント兼機械加工の中核となるメンバーを募集しています。 【具体的には】製造装置の部品加工や研究開発機関向けの試験部品の受注 生産を展開。加工グループ14名への技術指導および生産効率化のための人員配置や生産管理(加工機械への割り振り・納期対応)をお任せします。 配属先情報 加工グループ：現状14名　2チーム　7名と7名の2チーム制 ■魅力： 社長は京都府の技能検定員としての経歴があり、同社では社員教育には非常に力を入れています。 ■企業安定性： 社長が以前勤めていた職場の繋がりから大手メーカーとのパイプ があり、安定的に直接取引案件を頂いています。 パナソニックや島津製作所等、大手メーカーとの取引も多数で、直請けの比率がほぼ100%であることから利益率が高いです。 ■導入例 ・駅ホームの可動式安全柵は設置の利便性・列車のドア位置に対する汎用性・低価格など多くの利点があり、需要増大が見込まれております（六甲道駅・桜島駅に設置）

【セメントメーカーとの永年実績と業容の特殊性からニッチトップを実現/平均賞与年7.5か月分支給/実績重視の評価制度/社長との面談も豊富で社員一人一人のキャリアを後押しする社風】 ■職務内容： ・セメントプラントをはじめとする、プラント製造設備の設計業務をお任せします。 【業務内容】 ・現場スケッチ ・機器選定 ・強度等の能力計算 ・塔槽や階段手各種作図業務（計画図・詳細図・製作図等） ■スキルアップ： ・プラントにおける設計業務は「動く」ことが前提の為、設計の規模や難易度も高く、スキルを高められる環境です。 ■仕事の魅力： ・巨大なプラント設備工事の一次請けとなるため、300名規模の案件も発生し、自分が担当した工事が無事安全に完工したときは何事にも代えがたい達成感を得られます。 ■配属先： ・全国各地に拠点を展開しているため、転勤や全国規模の出張は発生しません。 ■待遇面： 【平均賞与年7.5か月分支給】 現在の社長は現場への理解が深く、頑張っている社員に利益を還元したいという考えから通常年2回の支給に加え、2月に特別賞与、9月に半期賞与と年4回支給されており、人情溢れる社風となっております。 ■同社の特徴： 【◇大手セメントメーカーと直接取引／安定受注を継続】 ・同社は設立75年以上で培った高い技術力と実績で多くのお客様から信頼を得ております。「太平洋セメント株式会社」や「三菱マテリアル株式会社」等の大手セメントメーカーと直接取引をしているため利益率が高く安定した経営基盤を有しております。 【◇新規参入が難しく業界トップシェア／高い技術力と実績有】 ・プラント工事は人間のノウハウや技術でアナログに処理しなければならない部分が多く、新規参入の障壁が高いため全国展開しているセメントプラント設備工事会社は多くありません。その中でも同社には長年の経験と技術力による信頼があるため、業界トップシェアの実績があり、「業界では名前を知らない企業はいない」と評価を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

【セメントメーカーとの永年実績と業容の特殊性からニッチトップを実現/平均賞与年7.5か月分支給/実績重視の評価制度/社長との面談も豊富で社員一人一人のキャリアを後押しする社風】 ■業務概要： ・セメントプラントの新設・増設・改造・メンテナンスをメインに、機械・プラント設備全般の設計・製作・工事事業を展開する当社にて、工場運営の全体責任者業務をお任せします。 ※将来的には工場長や副工場長としてキャリアアップも可能です。 ■業務内容： ・工場運営における全体の責任者業務 ・売上計画・営業・受注管理・監督や作業員の配置計画 ・工事進捗確認、問題抽出と解決、安全対策等 ・人材教育や登用、客先対応等 ■配属先： 全国各地に拠点を展開しているため、転勤や全国規模の出張は発生しません。 ■待遇面： 【平均賞与年7.5か月分支給】 現在の社長は現場への理解が深く、頑張っている社員に利益を還元したいという考えから通常年2回の支給に加え、2月に特別賞与、9月に半期賞与と年4回支給されており、人情溢れる社風となっております。 ■同社の特徴： 【◇大手セメントメーカーと直接取引／安定受注を継続】 ・同社は設立75年以上で培った高い技術力と実績で多くのお客様から信頼を得ております。「太平洋セメント株式会社」や「三菱マテリアル株式会社」等の大手セメントメーカーと直接取引をしているため利益率が高く安定した経営基盤を有しております。 【◇新規参入が難しく業界トップシェア／高い技術力と実績有】 ・プラント工事は人間のノウハウや技術でアナログに処理しなければならない部分が多く、新規参入の障壁が高いため全国展開しているセメントプラント設備工事会社は多くありません。その中でも同社には長年の経験と技術力による信頼があるため、業界トップシェアの実績があり、「業界では名前を知らない企業はいない」と評価を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

【セメントメーカーとの永年実績と業容の特殊性からニッチトップを実現/平均賞与年7.5か月分支給/定年後も嘱託や準社員といった形で長期就業が可能】 ■職務内容： ・セメントプラントをはじめ、プラント工事の施工計画立案やコスト算出、工事進捗確認や経験の浅い現場監督へのアドバイス等をお任せします。 ■業務特徴： ・客先との設備新設・増設の打ち合わせに参加したり、計画のための現場確認、設備のフロー図起案・作図など、プラントでのご経験を活かしてご活躍頂けるお仕事です。 ■配属先： 全国各地に拠点を展開しているため、転勤や全国規模の出張は発生しません。 ■待遇面： 【平均賞与年7.5か月分支給】 現在の社長は現場への理解が深く、頑張っている社員に利益を還元したいという考えから通常年2回の支給に加え、2月に特別賞与、9月に半期賞与と年4回支給されており、人情溢れる社風となっております。 ■同社の特徴： 【◇大手セメントメーカーと直接取引／安定受注を継続】 ・同社は設立75年以上で培った高い技術力と実績で多くのお客様から信頼を得ております。「太平洋セメント株式会社」や「三菱マテリアル株式会社」等の大手セメントメーカーと直接取引をしているため利益率が高く安定した経営基盤を有しております。 【◇新規参入が難しく業界トップシェア／高い技術力と実績有】 ・プラント工事は人間のノウハウや技術でアナログに処理しなければならない部分が多く、新規参入の障壁が高いため全国展開しているセメントプラント設備工事会社は多くありません。その中でも同社には長年の経験と技術力による信頼があるため、業界トップシェアの実績があり、「業界では名前を知らない企業はいない」と評価を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

※東証スタンダード市場上場【穴吹興産株式会社】グループ会社／『不動産売却を考える顧客』と『不動産購入を考える顧客』の出会いを支える営業職※ ■業務内容： マンション、一戸建て、土地等の不動産売買仲介営業、中古不動産の再生企画、販売を担当します。本求人では、管理職候補の方を募集しております。 商品を売り込む営業ではなく、不動産を売りたい方と買いたい方をマッチングさせる業務となります。具体的には以下業務を想定しております。 ・売り物件の仕入れ活動…広告チラシの発行、情報収集を行います。不動産（マンション、一戸建て、土地等）の売却を希望する顧客（売り主）とはチラシからの反響や紹介などを通じて出会います。 ・希望のヒアリング、物件の査定…売り主のもとへ訪問し、物件を査定します。また、顧客の希望（いつまでに売りたいかなど）を聞きます。 ・購入希望者のリストアップ…顧客の納得いく査定価格を提出した後、過去に購入の問い合わせを受けた方などの顧客リストの中から今回の物件にマッチする方への連絡や広告を打つなど、物件の購入希望者を探します。 ・売買成立…購入希望者が決定すると、売買成立です。購入者の要望に応じ、ローン契約に関する相談にも乗ります。 ・店舗運営…予算管理、部下の育成指導など ※自家用車を利用し営業活動を実施いただきます（社用車として登録し車両維持費用を支給）。 ■同社について： 穴吹興産株式会社から2006年に分社化して立ち上がった、バックグランドの安定した優良企業です（なお、穴吹興産は東証スタンダード市場上場企業です）。グループ内で中核を担う不動産業の中でも「プロ集団」としての役割を担い、専門知識を身に付けつつ成長できる環境の中で業務に携わっていただきます。穴吹興産時代から培った実績・信頼とグループ間ネットワークを強みに基本的には反響・紹介を中心とした営業活動を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【セメントメーカーとの永年実績と業容の特殊性からニッチトップを実現/平均賞与年7.5か月分支給/定年後も嘱託や準社員といった形で長期就業が可能】 ■職務内容： ・セメントプラントをはじめ、プラント工事の現場説明参画・コスト作成・施工計画立案・工程管理・経験の浅い現場監督へのアドバイス等を専門に行う技術アドバイザーの募集となります。 ■業務特徴： ・客先との設備新設・増設の打ち合わせに参加したり、計画のための現場確認、設備のフロー図起案・作図など、プラントでの工事施工管理や、エンジニアリング会社経験を活かしてご活躍頂けるポジションです。 ・当社では定年後に嘱託や準社員という形で本ポジションで活躍している社員もおります。これまでの経験を活かして長期就業したい方にもおすすめです。 ■配属先： 全国各地に拠点を展開しているため、転勤や全国規模の出張は発生しません。 ■待遇面： 【平均賞与年7.5か月分支給】 現在の社長は現場への理解が深く、頑張っている社員に利益を還元したいという考えから通常年2回の支給に加え、2月に特別賞与、9月に半期賞与と年4回支給されており、人情溢れる社風となっております。 ■同社の特徴： 【◇大手セメントメーカーと直接取引／安定受注を継続】 ・同社は設立75年以上で培った高い技術力と実績で多くのお客様から信頼を得ております。「太平洋セメント株式会社」や「三菱マテリアル株式会社」等の大手セメントメーカーと直接取引をしているため利益率が高く安定した経営基盤を有しております。 【◇新規参入が難しく業界トップシェア／高い技術力と実績有】 ・プラント工事は人間のノウハウや技術でアナログに処理しなければならない部分が多く、新規参入の障壁が高いため全国展開しているセメントプラント設備工事会社は多くありません。その中でも同社には長年の経験と技術力による信頼があるため、業界トップシェアの実績があり、「業界では名前を知らない企業はいない」と評価を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝日休み／残業20時間程度・年休123日で就業環境良好／社宅・住宅手当充実／ダイワロイネットホテルズを運営】 当社の経理業務をお願いいたします。 ■業務内容： ・不動産賃貸、ホテル経理 ・入金処理 ・定時経費、経費精算 ・宿泊税、入湯税、紙税申告 ・リース判定 ・固定資産減損判定 ・固定資産現物管理 ・債権債務管理　など ■組織構成：経理部 部長1名（男性）、グループ長3名（男性）、主任4名（男性2名・女性2名）、メンバー23名（男性10名、女性13名）、派遣（男性1名） ■業務の特徴： 32名のメンバーが所属し、4グループに分かれて業務を進めています。（ホテルチーム、商業施設チーム、不動産チーム、その他財務などを行うチーム） 20~30代のメンバーが中心となっており、活発にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 ■働き方： ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。朝7時前の出勤、21時以降の残業は原則禁止としています。 ・全国社員については社宅制度の対象となり、会社から家賃補助を受けることができます。 ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度： お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大和証券グループの不動産アセットマネジメント・ビジネスを担う不動産運用会社／東証プライム上場グループ／土日祝休み】 ■業務内容： 大和証券リビング投資法人（上場REIT）のAMミドルバック業務。 ・PMレポート精査、PMレポートからの各種データ集計（未収率、未収・回収状況、契約割合）等、信託指図含む運用にかかる事務全般。 ・予算/実績値管理 ・CAPEX判定 ・決算、増資等開示関連業務 ・物件関連の会計、税務 ・運用システム改修 ■当社の特徴： 当社は、大和証券グループのネットワークを活かしたビジネスを展開しています。大和リアル・エステートプロパー社員、ミカサアセットからのプロパー社員、大和証券グループからの出向者等、様々なバックグラウンドの社員がおり、中途社員もなじみやすい風土があります。東京23区を中心に、首都圏且つ大型の物件に携わることが可能で、これまでの経験を最大限に発揮出来る環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

【福利厚生／定着性◎】新卒定着率90％超！リモート・フレックス制度などプライベートも大事にしていただける環境があります。 【企業安定性◎】関西電力では中期経営計画にDXを掲げIT投資を加速させています。当社でも担当するプロジェクトが増加しており、企業安定性が高いです。 ◆業務概要 関西電力のDXプロジェクトを担う当社にてPM/PLをお任せします。当社はグループのDXプロジェクトにおいて上流〜基本設計までを担っています。 配属となる需給システム部では、電力事業における小売りと発電をマッチングさせる需給調整機能や取引状況等監視のためのシステムの開発・保守・運用をミッションとしています。本分野に関わる制度は毎年新しくなるため、現場理解を進めながら効率的に開発できるような体制を目指し採用活動を行っています。 ◆プロジェクト例： 下記を中心に数千万規模のプロジェクトに携わります。当社は関西電力の送配電を管轄する関連会社の情報技術部とやり取りしながら、需給計画に関わるシステムの企画・要件定義〜基本設計をメインに担当し、以降は外部パートナーへ委託しておりベンダーコントロールやレビューも当社にて担当しています。 ・需給計画に関わるシステムの要件定義〜保守・電力取引に関わるシステムの要件定義〜保守 ◆組織体制： 現在組織は20〜40代の社員約50名で構成されています。 現場の理解が必要な業務が多いため関西電力と相互に出向しあいながら業務効率化に努めております。 複数のパートナー企業を活用して開発することが多いため社内外問わず調整力が求められる組織です。 これまでの経験を活かしてプロジェクトを推進いただける方を歓迎しております。 ◆当社の特徴： ・企業安定性◎…当社は関西電力が中期経営計画に掲げるDXを担うIT子会社です。DXは重点に掲げられているため、IT領域の投資額も大きく安定性が高いことが特徴です。 ・ワークライフバランス◎…関電グループならではの福利厚生が充実していることが特徴です。「在宅勤務制度」、「フレックスタイム勤務制度（コアタイムなし）」、「中抜け制度」などを設けるほかにも、会社全体の取り組みとして、５営業日連続休暇の取得を経営方針として掲げ、まとまった休暇を取りやすい社風です。

＼東証グロース上場企業/年間休日125日/残業30時間程度/ <企業概要> 管理部門業務全般の経営管理体制の整備、構築をお任せします。 <業務内容> 以下はあくまで一例となります。具体的なミッションはご相談の上、決定します。 ◇経営管理業務の統括 ・事業計画・予算の策定、各部署との調整の統括 ・予算管理を通じた収益最大化への貢献 ・内部統制の構築・運用・監査対応の統括 ・経営会議運営の統括 ◇組織マネジメント・人材育成 ・管理部門の組織運営、目標管理、業務最適化の統括 ・部下の指導・育成、評価・配置などの人事マネジメント ◇経営層への戦略的サポート ・財務的・戦略的観点からの経営陣への助言、意思決定支援 ・M&Aなどのサポート ・取締役会などの運営サポート、資料作成 ◇ステークホルダー対応 ・監査法人、税理士、金融機関など外部専門家との折衝・調整 ・株主・投資家対応サポート <組織構成> 　管理部全体では8名が在籍しております。（内訳：財務・経理課3名、人事総務課3名、コーポレートコミュニケーション課1名） ＼こちらのポジションの魅力／ 【仕事の魅力] 管理部門業務全般に携わるため人事労務、経理など、バックオフィス業務に必要な専門性の高い知識とスキルが身につきます。また、予算管理や資金調達に必要な経営者目線の知見も得られます。 [企業の魅力] ホテル運営事業、不動産事業に注力しながらも、M&Aやファンド組成、運営など、様々な事業へチャレンジしており、上場企業ならではの資金調達にも意欲的に取り組んでいます。 <イントランスについて> 　1998年の創立以来、不動産投資・再生事業を中心にオフィスビル・マンションの賃貸管理業まで幅広く不動産事業を展開しておりました。2019年より新たな事業として、中国を始めとするインバウンドをターゲットとして、差別化された宿泊施設の取得・開発および観光周辺サービスを提供する「インバウンド事業」へと事業展開をシフトし、現在は、インバウンドをターゲットとした 「不動産事業」を安定基盤としながら「ホテル運営事業」を主軸とする会社へと大きく事業展開を行っています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場・世界135ヵ国以上の国々に販売実績あり／高い技術力を持ち、落ち着いた環境で長期就業可能／福利厚生充実◎】 ■業務内容： ・医療機器の臨床評価業務に関わる組織運営／マネジメント業務 ・GCP省令（Good Clinical Practice：医療機器の臨床試験の実施の基準に関する省令）に基づいた治験実施に関わる契約 および 外部提携先とのアライアンス活動 ・臨床研究／臨床開発の企画・計画立案・推進 ■当社について： ＜高い品質と技術力＞ 当社製品に使用される精密部品2万3000点のうち、自社工場で生産しているものの割合は、実に85％以上。ゼロから自分たちの手で生み出すからこそ実現できる高品質な製品を低コストで生産。ナカニシのものづくりの原点が、ここにあります。 ＜グローバル展開／企業指標＞ 世界135ヵ国以上の国々に販売実績を持ち、いまや売上高の海外比率が80％を占めています。70％以上なら理想企業、40％以上なら倒産しにくい企業と言われる自己資本比率が約90％。1〜3％くらいが標準と言われる営業利益率は約25％と高い水準で、安定感も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜学生時代にシステム開発経験がある方・運用保守エンジニアの方から応募歓迎！山形・鶴岡/世界シェアTOP (40％超/CMOSイメージセンサー)の開発・量産拠点／自社内の生産システム開発・運用保守＞ ※変更の範囲：業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 ■業務内容 FA（Factory Automation）システム開発（MES、設備故障予測）及び保守や、社内業務システムのプログラム開発/維持管理が主な仕事です。 ・ディスパッチ及びシミュレータシステムの開発保守 ・オンラインHOSTの導入展開 ・搬送システムの開発 ・システム全般の開発（システム設計・導入、ソフトウェア開発） ・データマイニング技術、数理科学技術、及びそれらの運用保守、 ・工程管理システム ・設備オンラインのシステム構築とライン展開、運用管理 ・業務効率化システムの構築 ・生産アロケーション策定や供給回答等、サプライチェーンプロセスを自動で行うTIMESシステムの運用保守改善 ・製品の測定結果情報から製造装置の加工条件を最適制御するロジックのシステム実装 ・新規装置に関する装置オンライン開発及び導入 ・製造ラインの見える化システムの設計・開発・導入 【この職場の雰囲気】 年齢層は幅広く経験豊富なメンバーから浅いメンバーまでいる中でしっかりと情報共有をしながら組織全体で業務に取り組んでいます。 現在は、出社・在宅勤務を織り交ぜた勤務形態を取っており約50%程度の出社率です。 【職場からのメッセージ】 ソニーグループとして「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」という存在意義、「世界10億人のお客様へ、感動を届ける」という目標を掲げております。当社を含むソニーセミコンダクタソリューションズグループの世界シェアNo.1を誇るCMOSイメージセンサーをお客様にお届けするために欠かせない半導体生産プラットホームの核となる生産システムのものづくりに参加できます。 ■当社の開発環境 【OS】Windows Server系、UNIX 【言語】SQL、VB、C、Java、ASP、HTML、SECS通信 【DB】Oracle、SQL Server 変更の範囲：本文記載

【東証スタンダード上場・世界135ヵ国以上の国々に販売実績あり／高い技術力を持ち、落ち着いた環境で長期就業可能／福利厚生充実◎】 ■業務内容： ・医療機器の臨床評価業務に関わる組織運営／マネジメント業務 ・GCP省令（Good Clinical Practice：医療機器の臨床試験の実施の基準に関する省令）に基づいた治験実施に関わる契約 および 外部提携先とのアライアンス活動 ・臨床研究／臨床開発の企画・計画立案・推進 ■当社について： ＜高い品質と技術力＞ 当社製品に使用される精密部品2万3000点のうち、自社工場で生産しているものの割合は、実に85％以上。ゼロから自分たちの手で生み出すからこそ実現できる高品質な製品を低コストで生産。ナカニシのものづくりの原点が、ここにあります。 ＜グローバル展開／企業指標＞ 世界135ヵ国以上の国々に販売実績を持ち、いまや売上高の海外比率が80％を占めています。70％以上なら理想企業、40％以上なら倒産しにくい企業と言われる自己資本比率が約90％。1〜3％くらいが標準と言われる営業利益率は約25％と高い水準で、安定感も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務