2023年に創業100年を迎えたスパイスやハーブを中心に展開する同社の社内ITセキュリティの戦略立案としてご活躍いただける方を募集致します。 ■職務内容 エスビー食品グループ向けにセキュリティ強化のため同社のセキュリティに関する戦略立案、運用をお任せいたします。同社ではマネージャーを筆頭に4名程度の方がセキュリティ業務に取り組んでおりますが、2026年度より開始されるセキュリティ対策評価制度の達成や組織力向上をミッションとしてご活躍いただきたいと考えております。 現在はマネージャーが戦略など企画しておりますが、ご入社後はこれまでの経験を基に二人三脚で対応を進めていただくことを想定しております。 ■キャリアパス 将来的には管理職候補として同社のITセキュリティを牽引いただけるようなご活躍を期待しております。 ■配属組織と就業環境について ・所定労働時間：7時間40分 ・残業： 20〜30時間／月平均 ・人数：22名（情報システム部門） ・フレックス制度あり ・リモートワーク：可（業務状況に応じて柔軟に対応） IT部門への配属となり、主に情報セキュリティ分野をご担当いただきます。 IT部門には22名が在籍しており、基幹系・情報系・インフラを含め、20代〜60代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。中途入社の方も多く、馴染みやすい雰囲気の職場です。育児休暇制度も多く活用されており、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能な環境です。チームで協力しながら業務を進めており、互いにサポートし合える体制づくりを行っています。 ■同社の想い： 「地の恵み スパイス&ハーブ」を科学的に解明し、おいしさだけでない無限の可能性を引き出します。人が日々、おいしく食べて、美しく、健やかに、安心して暮らせる生活のお役に立ちたい。笑顔ある食卓、夢ある暮らしの中に「S&B」がある。それが私たちの願いです。 そして、お客様からいただいたブランドへの信頼が、より社会に役立つ研究や製品開発の原動力となり、さらには従業員の幸せな暮らしと生き甲斐につながることが理想です。お客様の笑顔の向こうには、きっと、今日より明るい未来がある。その想いと誇りを持って働きます。信頼されるものづくり。だから、私たちが納得したものだけにしか「S&B」のラベルを貼りません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスシェアを誇る化学メーカー／安定基盤×成長事業／完全週休2日制／年休120日以上／教育・評価制度充実〜 ■業務概要： 株式会社フジミインコーポレーテッドは、半導体・電子部品分野を中心に高機能材料を提供する化学メーカーです。長年培ってきた粉体・表面処理技術を強みに、国内外の最先端産業を支えています。本ポジションでは、新規製品の量産化・安定生産を担う化学プラントの製造オペレーションおよび設備保全業務をお任せします。 ■担当業務： 化学プラントにおける製造運転から、生産計画の策定、進捗管理、設備保全まで幅広く担当いただきます。単なるオペレーションに留まらず、安全・品質・効率を意識した改善活動にも積極的に関与していただきます。 ■業務内容： ・化学プラントの運転、製造作業 ・生産計画策定および進捗管理、データ解析 ・標準作業手順書の作成 ・製造設備、付帯設備の管理 ・保全計画の策定、進捗管理 ・安全衛生管理および改善活動 ■組織構成： 生産技術部 量産技術第二課 ■キャリアパス： まずは製造・保全の実務を通じて設備や製品理解を深め、その後はリーダーとして生産計画管理や改善推進を担うポジションへのステップアップが可能です。将来的には専門性を活かした技術職としてのキャリア形成も目指せます。 ■働き方： 日勤（8:00〜17:00）／完全週休2日制。計画的な生産体制により、残業は月20時間程度と働きやすい環境です。 ■仕事の魅力： 最先端分野を支える製品の量産立ち上げに携わり、自身の改善提案が現場に反映されるやりがいあるポジションです。安定した事業基盤のもと、腰を据えて技術を磨けます。 変更の範囲：当社業務全般

〜トヨタグループの源流企業/家賃補助・寮社宅完備/世界をリードする２つの事業領域を有するグローバルメーカー/WLBを叶える働き方◎/〜 ■募集背景： 海外拠点それぞれが強みとなる技術や開発ノウハウを有する中、これまでは拠点ごとの開発をベースとした体制で事業を推進してきました。 一方で、さらなる開発効率の向上や技術シナジーの最大化に向けて、現在はグループ横断での「共同開発」へと進化させていくフェーズにあります。 その実現にあたっては、拠点間での開発ルールの標準化や成果物共有の仕組みづくり、契約・法規面の整理など、グローバルでの開発基盤を整えていくことが重要となっています。 本ポジションでは、こうした変革を推進する中核人材として、海外拠点と連携しながら、開発プロセスや仕組みの構築をリードいただける方を募集しています。 ■業務概要： 海外技術開発拠点と連携し、グローバル共同開発の推進に向けた組織・業務プロセス・契約面の整備を担っていただきます。開発成果物の標準化・共有の仕組みづくりを通じて、グローバルでの開発効率向上に貢献いただくポジションです。 ■具体的な業務内容： ・海外技術開発拠点と連携し、グローバル共同開発プロジェクトの推進を担当 ・海外拠点から派遣された技術者と協働し、開発成果物（設計情報・技術資料など）の標準化および共有プロセスの構築 ・各拠点間での役割分担や業務フローの整理、運用ルールの策定・改善 ・共同開発における契約条件の検討・調整（知財、成果物の取り扱い、責任範囲など） ・海外拠点との定期的なミーティング運営および課題抽出・解決推進 ・グローバルでの開発効率向上に向けた仕組み・体制づくりの企画・実行 ■キャリアパス： ・入社後1〜3年程度は、グローバル共同開発プロジェクトの推進担当として、海外技術開発拠点との連携や仕組みづくりの実務を担っていただきます。 ・その後は、構築した開発基盤の運用リーダーや、新規プロジェクトの立ち上げ・推進リーダーとして、より上流かつ裁量の大きい役割を担っていただくことを期待しています。 ・将来的には、グローバル技術企画領域の中核人材として、技術企画部門でのマネジメントや海外駐在など、グローバルに活躍の幅を広げていくキャリアパスも想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜完全週休2日制／清涼飲料水の製造から販売までを手がける「ハルナグループ」の管理中枢会社＞ ■役割・業務内容： 【イノベーションを推進する専門職】 管理職というよりは、専門性を活かして新しい価値を創造するプレイヤーとしての役割が期待されます。 消費者ニーズをとらえてマーケティング視点での商品企画・開発が中心となります。 ■働き方： ◇メイン拠点は高崎を想定していますが、流動的です。 ◇業務の特性上、工場探しや打ち合わせで様々な場所へ行く必要があるため、出張が多く見込まれます。 ◇拠点に縛られず柔軟に動けることが求められます。なお、テレワークではなく出社や移動が基本となります。 ■当社の特徴： （1）積極的な人財投資 当社では働く従業員を大切にしております。年間休日も116日から122日へと変更され、また給与についてもベースアップを進めています。昨年の賞与実績は平均約6.04ヶ月分となっており積極的な人財投資を行なっております。 （2）海外展開も行う事業の安定性 当社は日本のみならず海外にも事業を展開しております。現在はASEAN市場に対してビジネス拡大に取り組んでおります。 ■当社について： 当社は清涼飲料水の製造から販売までを手がける「ハルナグループ」の管理中枢会社です。ハルナグループでは、ナショナルブランド、プライベートブランドから自社ブランドまでを取り扱っています。

【人を大切にする社風／創業60年以上の全国展開の建設会社／退職金制度有／家族手当有／年間休日125日以上】 ■業務内容： 施工管理職として、建築現場管理をお任せします。 《具体的には》 ・各建築現場事務所における、施工管理業務 ・施工業者手配 ・作業員指示 ・品質管理 ・予算作成 ・工程管理等 《働き方について》 基本的に現場事務所へ直行直帰ですが、長期出張の際はマンスリーマンション会社負担。食事以外ほとんどかかりません。本社との行き来もあり現場は、１ヶ月〜１年単位で変わります。 《担当案件について》 産業建築物（工場、倉庫、HACCPに対応した食品製造工場、冷蔵・冷凍倉庫等）、店舗、事務所、共同住宅、公共施設、仮設住宅現場事務所、マンションのモデルルーム等。　※S造やシステム建築がメイン。 【ホワイトな就業環境・充実の福利厚生や地域限定職制度有】 残業16h程、土日祝休み、年間休日125日以上とワークライフバランスを整えやすい環境。 また人を大切にする社風で、過去ご入社された方のほとんどが、人柄の良さに惹かれたとのことで、ご入社を決めて頂いています。 ■募集背景： 組織を強化し事業を拡大していくために、各拠点にて新たなメンバーを募集中。 ■組織構成： 建築施工管理業務は、各支店20代〜60代まで幅広い年齢層の社員が働いています。 ■同社の魅力： 【顧客ニーズに合った製品開発、技術発展図り、「顧客に信頼され評価される企業」】 同社は建設事業、ハウス事業の２つの事業を展開しており、あらゆる建築ニーズにお応えし、豊かな生活環境づくりに貢献しています。当社は特に工場・倉庫・物流施設等の鉄骨建築及びプレハブ建築に強みを持っています。食品製造の厳しい規格基準をクリアする建物や、半導体製造・医療関係の建築物に設置するクリーンルームなど、各業界に特化したノウハウを豊富に蓄積している技術力に大きな強みがあります。また、出資会社である日鉄エンジニアリングの「スタンパッケージ」を取扱う建築事業も担っており安定した需給モデルを確立しています。また、東日本大震災では地震発生直後から資材の調達・人員の確保に取組み、約5か月にわたり応急仮設住宅建設を行い、被災地の復興にお役立ていただいているという特徴の1つです 変更の範囲：会社の定める業務

AVANTグループの連結会計関連事業を担う当社にて、グループ経営領域の新しい製品開発を共に進めていくバックエンドエンジニアを募集します。 ■業務内容： ・アバントのクラウドサービスを構成する各種Microservicesの設計、開発、運用 ・C#を利用したクラウドサービスのAPI、Webアプリケーションの設計、開発、運用 ・チーム開発のリード ■エンジニアリングチームが目指すもの： アバントの企業理念である「100年企業の創造」を達成する為、「チームの垣根を越えて協力し合いかつ、自ら決断することのできる自律型」組織を作り、チーム一丸となり、アバントのミッションの実現に向けた挑戦をし続けていきます。 ■期待する事： ・これまでモノリシックなオンプレミス型クライアントアプリケーションとして設計・実装されてきたプロダクトをクラウド型ブラウザアプリケーションとし、よりお客様に価値を提供できるシステムへと作り変えます。バックエンドエンジニアにはシステム・組織の大きな変革とサービスの成長の両面に対し、Open Value Stretchに取り組むことが求められます。機能開発はもちろん、オンプレミスアプリケーションをクラウドアプリケーションに転換する為の技術領域に係る意思決定から仕様に対するFB等、様々な議論に対してオーナーシップを持ち、積極的・主体的に関わって頂くエンジニアを求めています。 ■技術環境： ・開発言語…C#、.NET ・インフラストラクチャ…オンプレミスサーバ、Microsoft Azure、Amazon Web service ・ミドルウェア…Microsoft SQL Database（および SQL Server）、Oracle、Azure COSMOS DB、Nginx、Kubernetes（Azure Kubernetes Service、Elastic Kubernetes Service） ・構成管理ツール…Azure DevOps ・CI／CD…Azure DevOps

【恵比寿ガーデンプレイス・NEC本社ビル・NTTドコモ品川ビルのリニューアル工事実績あり／鹿島建設より継続受注／手厚い福利厚生／出張なし】 総工費10億円規模の工事実績を持ち、高い技術力を保持する当社にてリニューアル工事の建築施工管理を中心にご担当いただきます。見積から自社で行い取引先企業へ提案を行っていただくため裁量権のある業務をお任せいたします。予算や工期の折衝を取引先と行いながら進めていくため限りなく元請けに近い位置で業務に携わることができます。 ■職務内容： 現場の管理〜積算・安全計画の策定・発注まで幅広くご担当いただきます。 予算交渉や積算などの業務は元請けである鹿島建設の担当者や発注先との打ち合わせを行い決定していただきます。一次受けのゼネコンがディベロッパーに提出する案件計画の作成もご担当していただく場合もございます。積算や工程の選定に関しては未経験という方も、実践を通じて教育担当が同社の技術をしっかりお教えしますのでご安心ください。 ■組織構成： 従業員は20名で、10代から50代までの方が施工管理として勤務しています。各現場へは直行直帰となりますが、月に1度の食事会など社員同士の交流も盛んです。社員1人1人が目標や熱意をもって仕事に取り組んでおり、その結果大手ゼネコンからも技術力・納期・品質管理に対する信頼を得ることができました。現在も様々な方面からのご依頼を多数承っております。 ■就業環境： 住宅手当や夜勤手当など福利厚生が充実しており、休日出勤の後は代休を必ず取得するなど、社員にとって働きやすい環境となっています。90％以上が都内の案件であるため、長期の出張などもありません。実際に同社の施工管理職の社員には中途で入社した既婚者の方も数多くいらっしゃり、皆様『社員を大切にする会社で働きたい』『安定した環境で家庭と仕事を両立させたい』などの思いもってご入社され、ご家庭と仕事を両立されています。 ■スキルアップ 現場の管理だけでなく、積算から安全計画の策定、発注まで、業務内容は非常に多岐にわたります。一次受けのゼネコンがディベロッパーに提出する案件計画なども同社が作成を行うため、他の建設会社と比較しても施工管理のキャリアを積むうえで非常に大きく成長することが出来ます。資格取得や講習会への補助もございます 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： ◆業務内容詳細 ロボットアームの制御設計業務 ◆業務フェーズ 実務主担当 ◆開発環境・ツール PLC、ICAD

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： 競技自転車向け変速ギアおよびモーター、充電装置の試作開発業務を中心に担当していただきます。設計内容をもとに試作品の組み立てや調整作業を行い、動作確認や各種評価試験を実施します。評価結果を設計担当者へフィードバックし、製品改良に向けた検討にも携わります。また、試作に使用する樹脂・板金部品について、部品商社やメーカーへの見積依頼や仕様確認を行うことで、試作開発における部品調達や外部業者との連携業務も経験することができます。 ◆業務フェーズ ・変速ギア、モーター、充電装置の試作開発業務 ・試作品の組み立て、調整作業 ・評価試験の実施、結果のフィードバック ・部品商社・メーカーへの見積依頼、仕様確認 ◆開発環境・ツール ・3D CAD（設計確認・簡易修正） ・評価機器、測定器 ・Excel（試験結果まとめ） ■業務の社会意義： 自転車は環境負荷の低い移動手段として注目されており、その性能向上は持続可能な社会づくりにも寄与します。本業務は、競技用途のみならず次世代の自転車技術の進化を支える開発業務として、環境配慮型社会の実現に貢献します。 ■フォロー体制： 業務中の不明点や課題については、チーム内で随時相談できる環境です。設計レビューや評価結果のフィードバックも定期的に行われるため、疑問を残さず業務を進めることができます。 ■就業環境： 勤務地は東京・日本橋エリアとなり、複数路線が利用可能で通勤利便性に優れています。周辺には飲食店も多く、就業後の時間も有効に活用できます。

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容：二輪用燃料ポンプモジュールの樹脂筐体設計に関する業務 ・業務フェーズ：補助業務 ・開発環境・ツール：CATIA　V5 ■魅力ポイント（得られる経験・スキル、今後の成長イメージ（製品、技術への広がり、チーム構成）など）： ・この仕事の魅力や職場環境：燃料ポンプモジュールを設計開発。完成車メーカーの燃料タンク艤装性を満足させる形状レイアウト技術（樹脂・ダイカスト部品など） および　強度要件を検討するためのCAE解析技術を活用した筐体設計検討を行います。また燃料ポンプ単体においても要求性能を満足するためにモーター技術を活用した検討を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： ・設計解析業務の各種自動化 ・ANSAによるモデリング ・LS-DYNAによる計算 ・METAPOSTによる分析 ■仕事の魅力： 将来の自動車の設計／開発に携わることができます。自動車業界で最先端技術を用いて開発が進められている車体、部品の設計に携わる事ができます。 ■環境： 当社のエンジニアが多数就業中のため、就業開始後のフォロー／サポート体制も万全です。メイテックはエンジニア企画の研修や勉強会もあり、働きながらキャリアアップも臨めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜こんな方におすすめ！ぜひご応募ください！〜 ◎長いだけ会議や上から言われた仕事だけこなすことが嫌いな方 ◎残業ほぼ無し！自分で決めた働き方・スケジュールを実現したい方 ◎独立前として基本的な知識や経験を獲得できる環境をお求めの方 ■業務概要： 当社にて主に不動産売買・買取再販営業をお任せいたします。 ■職務詳細： ・担当エリア：大阪市内（メインは城東区・都島区・旭区） ＜具体的には＞ ※反響での問い合わせのお客様がメインとなります！ ・ポータルサイトやHPからの問い合わせ対応 ・お客様との商談 ・契約 ・物件の引き渡し ※社用車で移動します。 ■教育体制・身につけられるスキル： （１）大手不動産会社で約10年ほど経験された社員様から手厚くサポートいただける教育体制があります！ （２）独立に向けて必要な知識・経験のノウハウを惜しみなくお伝え出来ます！独立後もサポートいただける・何らかの形でつながりをもって仕事ができるという、温かい社風も魅力です！ （３）成長のために、厳しく指導するのではなく改善案を一緒に考えるスタイルを大切にしています。 ■はたらき方： ★年間休日120日で自由にお休みがとりやすい環境です。 ★無駄と思える業務をカットし、ご自身で1日の予定を決めていただけるため、残業をほぼせず退社されている方がほとんどです！ ★お休みも自由にとりやすいので、長期の旅行計画を立てられている方もおられます！ ■インセンティブについて： 受領仲介手数料の10％〜 成績によって段階的に歩合率が上がっていきます。 30％以上も狙えます。 ■入社後の流れ： 入社時のご経験に合わせて徐々に業務をお任せしていきます。過去にご経験の浅い方を採用し、現在ご活躍いただいている例もあるのでご安心ください。 ■当社について： 「センチュリー21」の加盟店として、大阪市東エリア（旭区・城東区・都島区・鶴見区・東成区）で不動産事業をおこなっています。旭区周辺の不動産パートナーとして、知識と経験豊富なスタッフが、お客様のご希望やお悩みに寄り添ったご提案をしています。

〜幅広い領域における空間情報生成にて活用されている「MAP IV Engine」の開発をリード／働きやすい環境をつくる手当、仕組み多数／3次元地図作成ソフトウェア「MAP IV Engine」、3次元データ計測システム「SEAMS」を開発している企業〜 ■業務概要： フルスタックエンジニアとして、当社の開発する空間情報、環境認識などにおける自社プロダクトの設計・開発・運用を推進いただきます。 ■業務詳細： ◇チーム横断でメンバーと連携し、幅広い領域における空間情報生成にて活用されている「MAP IV Engine」の開発をリードし、チームメンバーのマネジメントを推進 ◇「MAP IV Engine」をお客様へご提供するうえで、顧客とのコミュニケーション、仕様策定、プロジェクトマネジメントも担当 ■ポジションの特徴・やりがい： ◇空間知能をリードするマップフォーのメンバーとして、世の中に存在しないサービスの開発を主導します。 ◇サービスの企画、実装、ローンチ、運用、保守、すべてのフェーズを経験することができます。 ◇外部のパートナー企業とのコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進します。 ◇事業計画を基礎に、開発計画を立案し、必要な人員計画の策定、採用や組織作りにも関わることができます。 ■開発環境： 開発言語：JavaScript、TypeScript、Python フレームワーク：FastAPI/React 構成管理：GitHub データベース：MySQL/PostgreSQL/DynamoDB インフラ環境：AWS/Azure 仮想環境：Docker/K8 コミュニケーション：Slack 社内ツール：GoogleWorkspace タスク管理：JIRA OS：Linux ■当社について： 創業以来、空間知能の技術開発に焦点を当て、高度な計測システムを開発しています。空間情報やユーザーからのニーズ、業界最先端のテクノロジー×ビジネスの知見を得ることで技術精度をより高め、多様な現場環境・条件に適用できるプロダクトの開発を進めており、自動運転領域だけでなく、地図や測量、インフラ保全、屋内外における空間情報の応用など、多くの領域で当社の技術が活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【AWS専業プレミアパートナー／導入社数は1500社、プロジェクトは28400プロジェクト(2025年11月末現在)を誇る成長企業にて、会社の重要ミッションを担うプリセールス・PMポジション】 ※こんな方にお薦め ● クラウド領域で、より上流・顧客起点の仕事がしたい ● プリセールス／PMとして技術×ビジネス双方に価値を出したい ● AWSを軸に、専門性と市場価値を一段引き上げたい ● フルリモート環境で裁量を持って働き、キャリアの幅を広げたい ■業務内容 ソリューションセールスと連携し、AWSのプリセールスおよびプロジェクトマネジメントをお任せします。 <具体的な業務> ・AWS導入／利用拡大を検討する企業への要件・課題ヒアリング ・最適なAWSアーキテクチャの検討、提案書・見積書の作成 ・商談における技術的リード、セールスの技術支援 ・受注後のプロジェクト立ち上げ〜進行フォロー（エンジニアチームへの引き継ぎ） ・納品後のフォロー、アップセル・クロスセル提案 関わる業界は製造・金融・小売など多岐に渡り、 数百万規模の案件から数年単位の大規模案件まで幅広く携われます。 <入社後の流れ> 入社後約3か月は、トレーニングやOJTを通じて会社・業務理解を深めていただきます。その後は先輩社員のサポートのもと、実案件に入りながら徐々に裁量を拡大。チャット・対面でいつでも相談できる環境が整っています。 ■このポジションの魅力： ・最新のAWSサービスの技術を習得し、提案・クロージングまでの経験を積むことができます。 ・最新のAWS技術保有者と連携して様々な提案活動をすることで幅広い知識と経験が身につきます。 ・AWS専業プレミアパートナー企業のエンジニアとして、書籍の執筆や AWS Summit での登壇など、広範囲へアウトプットをするチャンスもあります。 ■キャリアパス ソリューションアーキテクト 事業部長 グループの垣根を超えた新たなポジションへの就任　等様々な道があります。 会社から決められたルートは無く、基本的にはご自身のやりたい方向性が尊重します。 スペシャリスト・ゼネラリスト・マネジメント等、多様なキャリアを歩んでいるメンバーが多く、営業⇔エンジニアなど、部署をまたいで異動している実例もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ACアダプタ充電器や電源製品の回路設計経験をお持ちの方へ／プライム上場／ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける総合精密部品メーカー◆◇ ※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。（年収や待遇などは全社統一です） ■業務内容： ・製品設計開発 ・ACアダプタや充電器の回路設計、基板設計、熱設計 ・ACアダプタや充電器のトランス設計、部品選定、定数設定 ・設計した回路、基板、製品の評価（回路動作、熱評価、EMC評価、静電気評価、信頼性試験評価）、量産移管 ※製品ごとに担当が分かれており、基本的には各自が担当する製品に対して上記業務を網羅的に担当いただく体制です。 ※一製品当たり、1〜3名の担当者がつきます。 ■担当製品例: ドローン・ヒューマノイドロボット等の最先端市場に向けた電源製品／スマートフォンやゲーム機などに使用されるACアタプター／デジタルカメラのバッテリー充電器／など ◆当社の特徴・魅力： ◇積極的な事業展開： 積極的なM＆Aや開発拠点への投資を行っており、売上高は14期連続で過去最高を更新中です ◇総合精密部品メーカーとしての技術力： 同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています ◇離職率2.5％で働きやすい環境： 年次有給休暇取得率81%。ライフサポート休暇や育休産休・介護休暇、育児短時間勤務（小学校6年生修了まで）など制度も充実 ■出向について： ※入社後「ミツミ電機株式会社」へ在籍出向となります ◇企業名：ミツミ電機株式会社 ◇事業内容： ・電気機械器具の製造および販売 ・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売 ・金属工業製品及び金属材料の製造および販売 ・窯業製品の製造および販売 ◇勤務地：福岡県飯塚市立岩1049

【ユーザー数7,000万人超のPayPay経済圏を支える住宅ローン事業強化ポジション／審査業務に加え、業務改革・DX推進・AI活用を通じて次世代審査モデルの構築に挑戦】 ■業務内容： 住宅ローン事業の拡大に伴い、審査体制の強化および業務高度化を推進するメンバーを募集します。 本ポジションでは、住宅ローン審査業務を通じて適切なリスク判断を行うだけでなく、審査プロセスの効率化や標準化、DX推進にも携わっていただきます。これまで培われた審査経験や専門知識を活かしながら、審査品質を維持・向上させ、より生産性の高いオペレーションの実現を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ・住宅ローン審査業務に関する業務改革・効率化施策の企画、推進 ・住宅ローン審査業務および審査事務業務（審査判断を含む） ・業務委託先や派遣社員からのエスカレーション対応、業務管理、指導・育成 ・お客さまや不動産会社、建設会社などの関係先対応（受架電対応、住宅ローンナビ対応等） ■ポジションの魅力： 本ポジションは単なる審査担当ではなく、住宅ローン審査業務の変革を担う中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 具体的には、 ・審査プロセスの見直し ・審査判断基準の整理・高度化 ・業務標準化の推進 ・システム活用による業務効率化 ・AI活用を見据えた新たな審査モデルの検討 など、業務改善やDX推進に主体的に関わることができます。 現在はAI活用に向けたPoC（概念実証）や活用方法の検証を進めている段階であり、現場経験を活かした意見や提案も歓迎しています。「審査を行う側」から「業務を変える側」へキャリアを広げられる環境です。 ■組織について： 配属先となる住宅ローンセンターは、住宅ローン審査業務を担う組織であり、全員が中途入社社員で構成されています。多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 ■キャリアパス： 当社ではジョブ型雇用を採用しており、ご自身の志向や強みに応じて主体的なキャリア形成が可能です。住宅ローン領域で専門性を高めるだけでなく、社内公募制度を活用し、他部署や新たな領域へチャレンジすることもできます。 変更の範囲：本社内の異動を含め、会社が定める各事業場及び本社

〜世界トップクラスシェアを誇る化学材料メーカー／完全週休2日制／年休120日以上／残業月20h程度／量産化を担う中核ポジション〜 ■業務概要： 株式会社フジミインコーポレーテッドは、半導体・電子部品分野を中心に高付加価値な化学材料を提供するメーカーです。生産技術部では、研究開発部門で生まれた新製品を、実際の工場ラインで安定的に量産するための技術確立を担っています。本ポジションでは、化学プラントのプロセス開発・設備設計を通じて、量産立ち上げをリードしていただきます。 ■担当業務： 新規製品の量産化に向け、「概念設計〜基本設計〜詳細設計〜調達〜工事〜試運転」までの一連のプロセスに、チームで取り組みます。開発職と製造現場をつなぐ要として、実現性・安全性・品質を考慮したプロセス設計を担います。 ■業務内容： ・プロセスフロー図、マテリアルバランス等の基本設計 ・配管設計、電気設計、計装設計 ・プラント立上げ、試運転、条件出し、工程検証 ・量産ライン移管に伴う手順書・検査基準整備、教育 ■組織構成： 生産本部 生産技術部 量産技術第二課 ■キャリアパス： メンバーとしてプロセス設計・立上げを経験後、主任として設計の中核やプロジェクト推進を担うキャリアが描けます。将来的には、専門性を高めたプロセスエンジニアとしての成長が可能です。 ■働き方： 日勤（8:00〜17:00）、完全週休2日制。量産化フェーズ中心のため、突発対応は少なく、残業は月20時間程度です。 ■仕事の魅力： 自ら設計したプロセス・設備が工場に実装され、製品として世に出る達成感を味わえるポジションです。化学プラントの上流から下流まで一貫して関われる点が大きな魅力です。 変更の範囲：当社業務全般

〜業界未経験歓迎/福利厚生充実◎住宅手当やこども手当あり/フレックスタイム制/プライム上場・独立系サプライヤー ■担当する業務（概要）： カーボンニュートラルや高付加価値を付与することができる次世代材料開発や材料分析業務 ■担当する業務（詳細）： 以下から適性に合った業務をお任せします。 ・低環境負荷新規材料開発テーマの発掘・企画 ・リソースサーキュレーション実現に向けた戦略策定 ・量産化にむけた外部材料メーカー、研究機関との共同開発 ・低環境負荷材料の混練、成形、表面処理、物性および形態観察評価 ・複数の分析機器を用いた材料分析とその解析 ・各分野の顧客への技術プレゼン ・知的財産の執筆業務 ■仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）： ・全ての製品の源流である材料の開発経験を通して、自分が提案した材料を商品にする喜びを実感でき、世の中にない新しい技術を生み出していく楽しみとやりがいを実感できます ・世界規模で関心の高いカーボンニュートラルをきっかけに、材料、工法の大変革に携わり、第一人者として活躍できます ・竣工5年の秦野テクニカルセンターでは最新の設備を導入し、最先端技術開発を行っております。その中で材料開発を行うMaterial Lab.では働きやすい環境づくりを日々行っております ・20代〜40代まで若手から中堅で構成しており、垣根なく自由闊達に意見を言い合えることが特徴です ・中途入社者も多数在籍しており、馴染みやすい環境です ■入社後の中長期的なキャリアパス： 材料の配合・添加剤設計、評価検証、省エネ新規工法の開発に関して経験を積んで頂き、係長としてチームを牽引して頂きます。 その後は、マネージャーまたはエキスパート職どちらの選択も可能です。 ■働き方について： 当社ではフレックスタイム制を採用しており、業務やプライベートに合わせて自由に利用できます。在宅勤務は利用可能です。しかし、材料評価や、業務推進に際してコミニュケーションを取りながら密に仕事をしていくため、部門の殆どの方は出社しております。 ■外出・出張の有無： 展示会やセミナーの外出・出張が年に数回あります。共同開発メーカー、外部研究機関への外出・出張は月に1回程度あります。 変更の範囲：会社の定める全ての業務

【海外展開強化のための増員／「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」等扱う日用美品メーカー／グローバル市場で成長を続けるボディケアブランドの戦略立案／フルフレックス・リモートOK】 ■業務詳細 ・ブランドマネージャーの指導のもと、ブランドの中期戦略やアクティビティプランの検討・構築 ・中長期の新製品パイプライン策定および商品開発の実務推進、SKU管理 ・消費者コミュニケーションにおけるキービジュアル・デジタルアセットの制作推進 ・日本・中国・APAC各リージョンの戦略立案および実行のサポート ・ブランドホルダーコスト（製作費や調査開発費）の管理、グローバルブランドPL達成への貢献 ■扱うブランド スキンケアブランド「SENKA」を予定。 ■組織構成 ブランド統括本部配属、各リージョンの担当者と連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 海外売上比率50％超、新規市場開拓が加速する環境で、グローバルなブランド育成に携わる経験が得られます。 ■就業環境 フルフレックス、リモートワークの組み合わせで自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。人によって様々ですが、週に半分くらいはリモートワークをしている社員が多いです。 ■想定されるキャリアパス ブランドマネージャーやグローバルマーケターへのキャリアアップが可能です。 ■当社の魅力： ・当社はプライム上場資生堂のパーソナルケア事業を引き継いで設立し、主に「スキンケア」「ヘアケア」「ボディケア」の3分野の日用美品の製造・販売・輸出入を行っています。具体的には「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」等誰もが知っている知名度の高い製品を扱っています。 ・当社の魅力点として、スタートアップならではの風通しの良い社風です。社内外から講師を招き情報をインプットしながら、各自が日ごろ直面している課題に対し、お互いにアイデアを出し合う機会が定期的にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 Hondaの二輪パワープロダクツ事業において、技術・商品に関するエキスパートとして、技評検定の検定員および各機種開発におけるスケジュール調整や技術的検証をお任せします。 また、各専門領域の知見をとりまとめ、開発現場へフィードバックすることで、ものづくりの質の向上に貢献いただきます。 開発スピードの向上が求められる中、開発品質・製品品質の向上との両立が重要な課題となっています。 技術領域で培った経験を、より広い視点で活かし、製品全体の品質向上に関わりたい方に適したポジションです。 ■具体的には 機種開発における技評イベントのタイミングで、各専門領域のエキスパートと連携し、以下業務を担当いただきます。 ・技評イベントにおいて、技術達成度の検定を実施 ・担当機種の技評に関するコーディネートおよび検定責任者業務 ・担当専門領域における暗黙知の体系化と、開発ノウハウとしてのフィードバック エンジン、燃料系、駆動系、強度、信頼性検証、衝突安全、商品機能、電装・制御など、幅広い領域のエキスパートが活躍しています。 ■魅力・やりがい 自身の専門知識・経験を、複数機種にわたるものづくりの質向上に直接活かすことができます。 また、開発部門とは独立した立場で、製品品質の最終判断に関与できる点も特徴です。第三者の視点から品質を見極め、「ダメなものはダメ」と判断する品質保証の最後の砦として、大きな責任とやりがいを感じられるポジションです。 高い専門性に加え、複数領域を俯瞰しながら判断する力が求められるため、技術者としてさらなる成長を実感できる環境です。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

〜顧客拡大に向け裁量大きく活躍できる中核ポジション／デンソー系の大手顧客多数／ノルマなし／年間休日121日／転勤なし／家族手当・住宅手当など福利厚生も充実◎〜 ■魅力ポイント ◎既存顧客中心＋引き合い100％（新規開拓ほぼなし） ◎トヨタ系顧客9割の安定した取引基盤 ◎社長直下業務の引き継ぎポジション ◎ノルマなし・プロセス評価あり ◎転勤なし／残業20〜30時間 ■業務内容 主に自動車部品のめっき・表面処理加工を行う当社にて、営業係長として以下の業務をお任せします。 ◇お客さまの引き合いへの対応 ◇提案から価格交渉、提案書、見積書作成、契約書管理、スケジュール管理、収益管理 ◇社内製造部門とお客様との調整 ◇既存顧客との関係構築および強化 ◇営業チームのマネジメント ■商材 自動車部品に対して防錆・耐久性・導電性などの機能を付加する 「表面処理（めっき）」サービスを提供しています。 当社の技術は、エンジン・ブレーキ・空調部品などに使用され、 世界中の自動車に採用されています。 ■お客様 ・トヨタ系企業を中心とした大手メーカー（売上の約9割） ・担当顧客：約30社 ・エリア：愛知県（刈谷市近郊） ■方法 ・顧客からの引き合い対応が100％ ・加工内容・価格の提案営業 ・社内製造部門との調整 ・事務業務（見積・調整）が約8割 ■目標 ・売上目標はあり（個人・組織） ・ノルマなし ・プロセス含め評価 ■配属部署 営業部に配属となります。 現在、部長とスタッフ4名（20代〜40代）が在籍しています。 入社後は、社長が行っている営業部分を引き継いでいただきます。 ■特徴 ◎将来的には、顧客拡大を目指し国内だけでなく海外への営業にも取り組んでいきたいと考えています。 ◎海外拠点が7か所あるため、英語の書類に対応する機会が多くあります。特別な英語スキルは必要ありませんが、抵抗感がない方が向いています。 ◎2025年5月にセレンディップHDの子会社となったことに伴い、経営管理やバックオフィス体制の強化、現場のスマート化を推進するなどさらなる成長に向けた強固な経営基盤を現在進行形で築いています。今後、就業環境の見直しなど体制の刷新が図られていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業／世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】 ＜リーダー＞今後の成長が期待される自動運転・先進運転支援システムに使用される車載カメラモジュールの光学設計リーダーとして、光学部品・レンズの設計・開発業務を担当いただきます ■組織の役割： 社会的ニーズの高まりから、車載カメラの自動車への搭載率が高くなり、車載カメラビジネスも順調に成長していく一方で、製品にはより高い品質信頼性が求められる為、堅実なものづくりが必要とされています。 当部署は車載カメラビジネスを開始して以降、20年以上蓄積されているものづくり開発・品質マネジメントシステムのノウハウを生かして、100年に1度の変革期と呼ばれる自動車業界に向けた車載カメラ開発を行っており、人と車にやさしい安全で快適なクルマ社会の実現を目指して取り組んでいます。 ■担当予定の業務内容： 駐車支援に使用する後方ビューイングカメラや自動運転/先進運転支援システム用途に使用するセンシングカメラのレンズ開発を担当いただきます。 具体的には以下の開発工程を担当いたします。 ・顧客要求と潜在的な要望を満たす設計仕様の策定 ・機構設計、電気設計、調達など関係部署と連携した開発の推進 ・弊社工場との製造仕様取り決め（海外工場との連携含む） ・協力パートナーとの開発折衝 ・顧客との設計レビューによる共同開発・承認受領作業 このように開発上流から量産立ち上げまで、幅広い範囲でのレンズ開発をリードいただきます。 ■想定ポジション： レンズ設計者が集まった部署にて、複数の車載カメラモジュールを並行して開発してます。1つの商品プロジェクトはメカや電気設計のメンバーと共に開発を進めており、レンズ開発のリーダーとして、プロジェクトリーダーとともに商品化を進めていただきます。 ■描けるキャリアパス： 自動車向けの部品の設計、顧客である自動車メーカーとの業務を通じて、自動車業界独特の設計思想や品質マネジメントシステムを身につけることができます。 比較的少ない人数で開発し一人が幅広い業務を担当しているため、自分の専門以外も含め全体を見る力を養うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業／世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】 ■概要： CMOSイメージセンサーを実装するModule、PKG、基板の電磁界解析でのSI、PI、EMI検証、及び高周波設計業務が中心で、設計後は測定及び評価を行い最終顧客に商品を届けるまでの領域をカバーします。 ご経験に応じて、小規模のチーム体制のリーダー、または担当者としての受け入れを予定しております。 ■担当予定の業務内容： ・電磁界解析ツールを用いた新規高速シリアルI／FのSI／EMI解析／高周波設計、伝送路Simulation、及び新開発CMOSイメージセンサーのPI解析／最適化設計業務・ネットワークアナライザ、オシロスコープを用いたSI／PI特性評価業務を通じて新開発CMOSイメージセンサーの各セット導入を多くの関係部署や顧客と連携して推進頂きます。 ■組織の役割： CMOSイメージセンサーを実装するModule、PKG、基板の電磁界解析でのSI・PI・EMI検証、及び高周波設計業務が中心で、設計後は測定及び評価を行い最終顧客に商品を届けるまでの領域をカバーします。CMOSイメージセンサーの高性能化に伴い高速シリアルI／Fシステムも高速化しており、今後益々重要となる業務となります。 ■職場雰囲気： 職場は若手からベテランまで揃っていて活気があります。スマートフォン、デジタルカメラ、産機カメラ等の各セット実装制約に対し次世代CMOSセンサーをSI・PI・EMI性能を担保し実装するため、難しい技術課題にメンバーと議論しながら一丸となって取り組んでいます。また新たな高周波材料を用いて次世代に向けた技術開発もしています。 ■当社について： 世界シェアNo.1のイメージセンサー（スマートフォン、カメラ、車載用途など）を主軸に、マイクロディスプレイ、AIエッジ向けセンシングプラットフォーム「AITRIOS」など多彩な製品群を展開し、研究開発から企画・設計・生産・販売に至る垂直統合体制を誇ります。 社員の定着率は99％超、ソニーグループ共通＆SSS独自の技術・キャリア研修など、成長を支える教育制度も充実しています 。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休126日・平均勤続年数18年と働きやすさ◎三菱グループの安定した事業基盤／退職金制度有／三菱Gの航法装置とフライトシミュレータ設計・製造会社／シミュレーションシステムの国内シェア70％〜 ■採用背景 三菱電機グループのDX推進と歩調を合わせ、将来的にはクラウドやコンテナといった最新技術のシステムの刷新も目指しメンバーを増員します。また、メンバーとしてだけでなく将来的にはプレイングマネージャーとして社内外のチームリーディングを期待しています。 ■業務内容 営業・製造資材・設計・経理など、事業の中核を支えるスクラッチ開発の基幹システムおよび部門システムにおいて、要件定義から設計、開発、運用まで一貫して携わっていただきます。 チームリーダー候補として、年間約30件の社内プロジェクトを担当。 案件の大小に応じて内製・外注を使い分けながら、業務部門と直接対話し、最適なシステムを形にしていく役割です。 自社スクラッチ開発ならではの裁量があり、上流工程からシステム全体を見通した経験を積むことができます。 ■組織構成：課長1名、メンバー8名（20代〜50代まで幅広く在籍しています） ■働く環境 ・土日祝休み、年休126日、残業10〜20時間程度、有給休暇入社直後10日付与、フレックス制度の活用も可能とワークライフバランスを両立いただけます。 ・退職金、住宅融資制度、財形制度、団体生命保険、社員持株会など福利厚生が充実、平均勤続年数は18年以上と腰を据えて長期的なキャリア形成が可能な環境です。 ■当社の魅力 ・当社の宇宙開発は1962年に発足。日本初の人工衛星「おおすみ」を打ち上げたロケットに搭載された姿勢制御装置を始め、人工衛星、宇宙ステーション、ロケット等に数多く当社の宇宙機器が搭載されています。今後も宇宙機器のリーディングカンパニーとして日本の宇宙開発の将来を担います。 ・自動車や航空機シミュレーションシステムならびにパーキングシステムの開発、製造、販売まで多角的に事業を展開しています。 特に自動車や鉄道、航空機の操縦訓練に用いられるシミュレーションシステムの国内シェア70％を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築士資格活かせます！年休125日×転勤無しで働き方◎設計事務所ランキング上位／官公庁案件を得意とする設計事務所〜 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 公共建築物全般の意匠設計をお任せいたします。 100%元請けの為、顧客との仕様検討〜納品まで一気通貫で出来る事が魅力です。年間多くて3案件、大型案件の場合は1案件を担当頂きます。 1案件あたり進捗管理を行う上司1名・意匠設計2名・設備設計1名（外注のケースが多い）の4名体制で動くことが多いです。 ■組織構成： 企業全体では270名程の社員数で、設計士は170名ほど在籍、約3分の2が意匠設計を担当しています。 沖縄支店は全体で10名程おり、20代から60代まで幅広く在籍しております。 離島の宮古島・石垣・久米島にてご勤務している方もいらっしゃいます。 ■特徴・魅力： 同社が携わる建築物は約8割が学校、図書館、野球場、市・区役所などの公共施設です。1年〜2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、2ヶ月〜3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて4〜5件同時に進めていただくことになります。担当案件を偏らせることもなく、扱う案件の種類と目的が全く違うため、建築の知識・経験だけでなく、各目的に合わせて知識を身につけていくことが出来ます。だからこそプロフェッショナルな集団の中で活躍・成長できる環境が整っています。 ■キャリアパス： 経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、業務に慣れると早い段階からチームリーダーとして、マネジメントや教育にも携わることも可能です。評価制度としては、毎月上長との振り返り面談を設け、自他共に納得できるよう工夫しています。支店長ともフラットに意見交換ができます。 ■同社の魅力： 大手ゼネコン等を中心に取り入れているBIMソフトは設備投資額がかかるため競合（公共案件を扱う設計事務所）では導入状況に波がある中、同社は2015年から取り入れ業務効率や設計品質を向上させています。2020年度日経アーキテクチュア・官庁案件受注金額ランキングでは全国7位にランクインし業界内でも一目置かれる存在です 変更の範囲：本文参照