【公益財団法人の霊園／霊園として埼玉県内トップの規模を有していて安定性抜群／事務局長代理として活躍いただける方／マイカー通勤OK／転勤なし】 ■職務内容 当社にて事務局運営/将来の事務局長候補としてお仕事をお任せ致します。 ※事務局長代理として、事務局長の右腕となり組織を支えていただける方を期待しております。 ■具体的には： 霊園運営を担う管理事務所にて、事務局長代理として、下記業務を中心に担当いただきます。 【墓地販売】販売計画の立案、販売集計、広告チラシの作成等 【顧客対応】墓地購入者との商談、承継手続に関する相談対応 【総務業務】取引業者との打合せ・交渉、契約締結、施工管理、備品購入、会報の作成 【会計業務】予算・事業計画の作成、決算・事業報告書の作成 【管理業務】社内システムの構築、「顧問弁護士・社労士・税理士」との協議・調整、「理事会・評議員会」の提出書類作成・同運営、行政(県・市)への申請届出、監査対応 【その他】クレーム対応、HP作成等 ■入社後について 法事などの手続き、霊園を運営する上で必要な知識を覚えることからスタートになります。 入社後に「墓地管理士」の資格を取得していただきます。 教育体制についてはOJTが多いです。 ■組織構成 管理部門：事務局長(1名)、事務局長代理（1名）、社員(10名） ■仕事の魅力 ・意欲と能力があれば、数千万円のプロジェクトを任せて貰えます！ ・自分が関わった業務（例：コンサート、フォトコンテスト）が、地域のイベントとなり、今後も継続していくことが見込まれます◎ ■当社について 霊園として埼玉県内トップの規模を有しており、借入金ゼロと経営の安定性も抜群です。 昭和二十七年、東京からの交通の便に恵まれた新しい公園墓地として建設されて以来、各界の著名人をはじめ、多くの方々をまつる清浄地として評価していただいております。埼玉県指定天然記念物である「青葉園の藤」や「万霊追悼の三重の塔」などがシンボルとなっており、多くの方に親しまれております。 変更の範囲：会社の定める業務

【YouTube累計再生100億回突破・資金調達10億円・シリーズBを迎え、急成長中のエンタメベンチャー／週2在宅・フレックス】 ≪当社だからできること≫ ・新規メディアミックスIPのMD戦略を担当できる ・作品会議に参加し、キャラについてMD目線で議論できる ・作品連動型で、ストーリーのキーアイテムとなるグッズを提案できる ■ポジション概要 MDチームのマネージャー候補として、自社IPを活用した商品企画・売上設計・チームマネジメントを担っていただきます。 戦略設計から企画・制作・販売・プロモーションまで、一貫して手がけられる環境です。 立ち上げたばかりのECサイト運用をはじめ、新たな収益軸の整備にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・MD事業全体の事業方針/KPI設計/予算管理 ・複数IPを横断したグッズ/デジタルコンテンツの販促設計 ・自社IPを活用したグッズ企画・制作進行・監修 ・自社ECサイトの運用設計/改善 ・外部パートナーとの折衝/契約管理 ・チームマネジメント(5名程度) ＜制作事例＞ アクリルスタンド・缶バッジ・アクリルキーホルダー・Tシャツ・タオル ブロマイド・LINEスタンプ・ボイスコンテンツなど多岐にわたります ■一緒に働く仲間 現在チームは、20代〜30代前半のメンバーで構成された計5名の少数精鋭で運用中です。 女性マネージャーを筆頭に、プロデューサー2名・ディレクター2名が在籍しています。 コンテンツや推しから元気をもらい、それをたくさんの人に広げていきたいと考えたメンバーが集まっています。 ◎入社後の流れ ・入社後2週間：研修期間として、自社アニメ・マンガコンテンツをインストール ・入社後1か月〜3か月：IP展開事業部に所属し、既存の業務フローを一通り理解 ・入社3〜6か月：複数IPのグッズ企画・制作進行を推進しながら、チームマネジメントに挑戦 ・入社1年後：MD事業全体のKPI・予算設計をリードし、マネージャーとして事業・組織の両輪を担う ■Plottを代表するショートアニメ 『混血のカレコレ』チャンネル登録者数270万人 『テイコウペンギン』チャンネル登録者数190万人 『私立パラの丸高校』チャンネル登録者数95万人 変更の範囲：会社の定める業務

【世界100か国以上に拠点を展開／「フォーチュン500」や「S&P 500」にランクイン／完全フリーアドレス／外資ならではのフラットな社風】 ■業務内容 オフィス内で、営業担当をサポートする業務を担っていただきます。 業務例） ・売上計上・請求書発行等の営業事務業務 ・契約書関連書類の回収・確認・管理 ・顧客向け資料やマーケット情報の更新・管理 ・営業係数管理およびデータ入力・集計 ・会議・イベント等の手配、運営サポート ・電話・メールによる問い合わせ対応 ・経費精算、備品・営業ツール管理 ・その他営業活動に付随するサポート業務 ■社風 外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。 親会社が大手外資系企業であり、日本法人としても長年培った安定的な業務基盤がありながら、ベンチャー企業のように新しいことにチャレンジしようとする社風があり、保守的過ぎずアグレッシブ過ぎないバランスのよい会社です。 ■働き方 女性活躍促進が優良な企業「えるぼし 」に認定され、また厚生労働省が定める仕事と家庭の両立支援優良企業「両立支援のひろば」にも選出されております。 ■部署説明 リテール部門は全社で約40名、東京には27名が在籍し、全国の商業中心地、銀座や心斎橋、天神などのハイストリートで多くの店舗テナントのご出店、店舗区画へのテナント誘致、商業用不動産の再開発などのサポートを行っています。 また、海外法人との連携によるインバウンド・アウトバウンド案件にも対応しており、CBREのグローバルネットワークを活かしたクロスボーダー案件も手掛けています。 アシスタントは2名在籍しており、チームで連携しながら業務を推進しています。 ■会社説明 当社はCBRE Groupの日本法人であり、1970年に設立された生駒商事株式会社が前身となっています。法人向け不動産のソリューション・プロバイダーとして、不動産賃貸・売買仲介や各種アドバイザリー機能、ファシリティマネジメントなど、幅広いサービスを全国に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆魅力 ◎提案の幅も広い！製造業のお客様が抱える“現場のお困りごと”を技術担当と連携しながら一緒に解決していく課題解決型の営業職 ◎大阪支店は、これから会社を担っていく活躍人材が多く在籍する刺激の多い事業所です ◎関西圏以外の出身者も多数おり、交流しやすい職場の雰囲気があります ◆業務内容 ・既存顧客のフォローアップと関係構築（既存顧客の訪問は週10件が目標） ・お客様の課題解決に向けた提案資料 ・営業戦略立案 ・見積書作成 ※営業活動と事務作業の比率は、8：2程度 ◆1日のスケジュール例 9:00　朝礼・メール確認 10:00　訪問、問合せ対応、見積作成 13:00　訪問、問合せ対応、見積作成 17:30　日報作成・翌日準備、就労管理 ◆業務のやりがい ・自分の行動が成果に直結する ◆業務の難しさ ・顧客課題を深く理解するヒアリング力が必要 ◆業務を通じて得られる経験・スキル ・提案力 ・行動力 ・課題解決力 ・数値管理力 ◆入社後の教育研修イメージ 入社1ヶ月：座学にて営業業務や商品知識を深める 入社3ヶ月：同行訪問をしながら業務の全体像を把握する 入社6ヶ月：数件の顧客を引継ぎ、単独訪問もスタート 入社1年：一連の業務の自走、年度計画に基づいた活動 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要 当社は「Keep Innovating The Financial Industry」をミッションに、ファンドラップ・ロボアドと呼ばれる投資一任サービスの変革に取り組んできました。 2021年1月からは、投資一任サービスのSaaS型プラットフォーム提供を行う「4RAP（フォーラップ）」事業を展開し、導入先の金融機関と共に各種マーケティング施策の企画・実行に取り組んでいます。 本ポジションは、4RAP導入先のオンライン証券において、BtoBtoCのビジネスを成功に導くために、サービス企画、推進施策の立案・実行と幅広くご担当いただきます。比較的少人数のチームで、裁量をもって仕事に取り組める点が大きな特徴です。決められた型通りの業務をこなすというよりも、「より良いやり方は何か」を考え、まず手を動かして試し、改善を重ねていく、そんなプロセスそのものを楽しめる環境です。プロジェクトではリーダーからオンラインマーケティングや金融商品に関する経験や視点を学びつつ、自分なりの工夫や発想を実務に落とし込んでいくことができます。実務の中核を担いながら、将来的にはより大きな役割を担っていくことも期待しています。自身の成長が、そのままチームや事業の成長につながる手応えを感じたい方にとって、チャレンジングでやりがいのあるポジションです。 ■業務内容 ※下記の中から適性に合わせてご担当 ◆オンライン証券におけるマーケティング推進 ・顧客ビジネスを成功に導くカスタマーサクセスマネジメント ・新規ユーザ獲得拡大のための戦略立案〜実行 ・施策実行結果の分析および検証 ・委託会社との調整 ・媒介先金融機関に対する推進施策の立案〜実行 ■必須条件 ・オンラインサービスにおけるマーケティング実務経験（BtoB・BtoC不問） └Web広告、CRM、コンテンツ、UI/UX改善などのデジタルチャネルを活用し、顧客ターゲティングや行動データ分析をもとに施策を設計。KPI設計・モニタリング、A/Bテスト等による仮説検証を通じて、実行・改善（PDCA）までのマーケティングサイクルを一貫して回した経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 └複数の関係者（クライアント、社内メンバー、委託先等）と連携し、計画立案から進行管理、調整、実行までを主体的に推進した経験

【売上高6800億円を突破する松田グループ／引っ越し費用は全額支給・7割補助の借上げ社宅制度／グローバルな環境で幅広い経験を積めます】 ■業務概要 当社はプライム市場上場の様々な事業を展開する商社であり、食品事業では幅広い食品加工メーカーや中食・外食産業向けに多様な野菜を安定的に供給しています。本ポジションでは、野菜の仕入れ・調達の実務を担当し、社内営業担当や品質保証部と連携しながら、顧客の要望に合った商品を選定・調達します。海外産地を含む新規開拓や現地との関係構築など、グローバルな調達活動にも積極的に関与いただきます。 ■業務詳細 ・国内外の産地や仕入先との折衝や調整、新規産地の開拓 ・品質やコスト、納期などの条件交渉 ・商品の選定・買付け、調査・情報収集、商品開発の推進 ・営業担当、品質保証部と連携し、顧客ニーズに即した原材料の安定供給 ・食材の安定調達、商品戦略の立案・推進、顧客への提案業務 ・産地との信頼関係構築および長期的なパートナーシップの確立 ■扱うサービス 主に冷凍・生鮮・乾燥・レトルト・缶詰・加工品など、幅広い野菜原材料を担当 ■業務の魅力 グローバルなネットワークを活かしながら、ダイナミックな調達活動や新規事業開拓に携われる環境です。 ■教育体制 入社後は約1カ月の研修を実施。その後もOJTや階層別研修など、人材育成制度が充実しています。 ■就業環境 フレックスタイム制、土日祝休み、福利厚生も充実し、働きやすさを重視した職場です。 ■想定されるキャリアパス 仕入れ・調達業務のプロフェッショナルとして成長した後、営業企画や海外系事業など多様なキャリア形成も可能です。 ■企業魅力 多角化経営により、安定性抜群です。世界を舞台にグローバルに展開しています。 ◇食品事業…大自然の豊かな恵みである食資源を無駄なく安定的に供給するための事業です。 ◇貴金属事業…限りある資源である貴金属をリサイクルして有効活用を図る事業です。 ◇環境事業…廃酸・廃アルカリなどの産業廃棄物を無害化して、きれいな環境を次世代に引き継ぐ事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜利用社数4,500社以上／8年連続シェアNo.1のHRTech・SaaS／日本が抱える労働問題をタレントマネジメントで解決／年130％の売上成長を続ける『カオナビ』を展開〜 ■業務概要 公共・教育・医療領域のお客様に、継続的にカオナビを通じた人事・経営課題の解決を行っていただけるよう、能動的にお客様のご利用状況・課題・実現したいことをヒアリングし、提案を行います。課題に合わせたコンサルティングをしていただくため、導入推進〜アップセルやクロスセルの提案まで一貫して携わっていただけます。 システムを導入するという手続きに慣れていない公共団体の担当者様には、伴走またはリードするような形で、寄り添ってタスク管理・提案改善を実施いただきます。 ＜業務詳細＞ ・「カオナビ」導入プロジェクトの推進（導入初期におけるセットアップ支援含む） ・人事・経営課題の解決に向けたカオナビ活用提案 ・アップセル機会の創出 ・顧客データをもとにした傾向分析 ・開発やマーケティング部門へのフィードバック ・アップセル、クロスセルの提案 ■魅力 1）「SaaS×公共」分野で圧倒的な実績 公共領域においてまず名前が挙がるSaaSとして認知されています。ホワイトスペースが多く、今後の拡大余地も大きな市場です。 2）課題解決の手応えを強く感じられる 労働生産人口が減少している日本では、生産性の向上や労働力の確保が重要課題となっており、政府・行政系機関や教育機関、医療機関においても例外ではないことは自明です。抽象度が高く、組織ごとに特殊性・個別性も高い分、自分の提案が制度運用や職員の働き方に直接影響します。 ■募集背景 当社は、タレントマネジメント領域で8年連続シェアNo.1を獲得し、現在は官公庁・地方自治体・医療機関での導入が急速に拡大しております。 中でも当社は、政府が定めるクラウドサービスセキュリティ評価制度「ISMAP」をタレントマネジメント領域で唯一取得。また、それぞれの機関に合わせた独自のプランを展開し、この優位性を背景に、公共・医療分野での引き合いが年々増加している状況です。 そのため今回は、公共団体向けの導入・活用支援を即戦力として担っていただける方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜多種多様＆大量なデータの分析に基づく改善提案やAIを実ビジネスに活用する機会が豊富／事業に大きな影響を与えるやりがいのある仕事／フルフレックス／年休123日／在宅勤務あり〜 ■主な業務 データ収集・レポート作成・予測モデル関連ツール（Python/VBA等）のシステム開発および保守業務全般をご担当いただきます。大規模システムではなく、1つの機能を1つのツールと捉えた小規模〜中規模のツールが複数存在しており、これらを最適に維持・進化させていく役割です。 ■業務詳細 ・ツール開発保守 ・ソフトウェア要件定義／設計／開発／試験／保守 ・データ分析 ・業務システム要件定義（需給管理システムの内製化/システム化） 将来的には、既存ツールのクラウド環境（AWS等）への移行・最適化などの検討などにも携わって頂く予定です。 ■魅力 ・ソフトバンクのエネルギー分野は近年で急成長しており、新規ビジネスや他社とのアライアンスの検討に関わって頂く機会が多くあります。 ・個々人の任される業務分野も広く個々のプロジェクト・施策〜事業全体に至るまで見る目が養われ、自己成長できる環境です。 ・最適な調達バランス、経済性を追求することで、事業に大きな影響を与える、やりがいのある仕事です。 ・個々人の任される業務分野も広く、分析業務においては、多種多様＆大量なデータの分析に基づく改善提案やAIを実ビジネスに活用する機会が豊富にあります。 ■所属部門役割・ミッション 電力小売サービスを展開する事業をベースに、安定した運営による収益の最大化を、加えて更なる事業拡張のための戦略・計画・施策の立案・推進を行います。電源調達/販売戦略の策定、リスク計量、電力売買・電力需給運用に関する事業企画からその後の運用まで実施します。 ■当社について 当社はソフトバンクグループのエネルギー事業を担い、法人向け電力小売から再生可能エネルギーの提供、節電支援、アウトソーシングサービスなど幅広い領域に事業を拡大しています。データ分析やAIを活用した需給管理など、電力事業の先進的な取り組みを進めており、変化の中で成長できる点が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

【資格取得支援金有/年間システム開発費用180億円/中途入社比率80％//安定経営のソニーフィナンシャルグループ/教育・研修制度充実】 ■担当業務： 基盤更改プロジェクトの推進役として、進捗・課題を管理し、関係チームを束ねながら移行完遂へ導いていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・更改プロジェクトにおいてWBS・進捗・課題管理を担い、サーバ、ネットワーク、メインフレーム、アプリ各チームの依存関係を整理する。 ・設計レビューや移行計画を具体化し、論点整理と意思決定を支援しながら、プロジェクトを止めずに完遂へ導く役割を担う。 ■魅力： サーバ・ネットワーク・メインフレーム・クラウドを横断した更改案件において、プロジェクト全体を動かす経験を積むことができます。複数ベンダーや関係部署を巻き込んだ推進を通じて、マネジメント力と意思決定力を実践的に習得でき、将来的には統括・PMポジションへのステップアップにつながります。 ■当社について： 当社は持ち株会社ソニーフィナンシャルホールディングスの中核企業です。「生命保険の質」を示す指標と言われる「純増加契約高（新規契約数＋解約失効防止数）」において、業界トップクラスの位置づけを誇る優良な生命保険会社です。安定性と定着率が非常に高く、新しいことに積極的にチャレンジしてくれる精神を持っている方を求めており、やりたいことを体現できる風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社SaaS型EC構築プラットフォームの企画・設計・進捗管理／上流から開発・改善を推進／働きやすい環境と成長機会】 ■業務概要 当社が展開するSaaS型EC構築プラットフォーム「futureshop」のプロジェクトマネージャー（PM）として、要件定義から設計、進捗管理まで上流工程をリードします。クライアントや社内ディレクターの要望を整理し、デザインチーム・開発チームと協力しながらプロジェクト全体を推進し、品質・納期の両立を目指します。 ■業務詳細 ・ECプラットフォームの新機能追加や改善プロジェクトのWBS作成・進捗管理 ・要件定義、基本設計の主導、仕様策定 ・開発現場に深く入り込み、品質担保・課題解決 ・サーバサイドを中心とした設計業務 ・リリース後の改善・運用サポート ・サポート部門からの問合せ対応 ・年3〜4回のバージョンアップ、システムメンテナンス対応 ■扱うサービス SaaS型ECプラットフォーム「futureshop」自社開発・運営、CMSやレコメンド機能、ライブコマース等多彩な機能を提供 ■組織構成 設計・開発・フロントエンド・テスト等各専門チームと連携しながら、3ヶ月〜数年規模の複数プロジェクトを担当 ■業務の魅力 自社サービスのためお客様の声や成果を直に感じられ、納品後も継続してサービス改善に携われます。億を超えるアクセスのある大規模システム開発を経験でき、技術交流も盛んです。 ■教育体制 OJTやメンター制度、資格取得支援、書籍購入補助、AIツール「Gemini Advanced」活用可能などスキルアップ機会が充実 ■就業環境 基本は9:30〜18:30勤務、月2回以上の出社以外はリモートワーク可。平均残業月10時間程度、完全週休2日制・年間休日125日でワークライフバランスも良好です。 ■想定されるキャリアパス PM、サーバサイド／フロントエンド等幅広いキャリア形成が可能。サービス全体の成長に貢献しながら、ご自身の強みを活かせます。 ■企業の特徴/魅力 22年以上のEC構築実績、業界トップクラスの流通額を誇り、東証グロース市場上場グループの中核として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

国内で3空港（関空・伊丹・神戸）を運営し、ワールドクラスの空港運営会社を目指す同社にて、セキュリティ担当として、方針の策定・実行フォローをいただきます。 情報セキュリティの重要度は依然として高く、体制強化のための増員募集です。 ■業務内容： 当社CSIRTチーム(KAP-CSIRT)の一員として、以下の業務をご経験や志向に応じて段階的に担っていただきます。 1. システム導入・変更時のセキュリティ確認(リスク評価)と改善提案 2. セキュリティリスクを下げるための対策の企画・実行 3. 中期セキュリティロードマップの検討・提案・推進 4. CSIRT/SOC連携(監視担当からの連絡を受けたインシデント初動対応、関係部署との連携) 5. 外部機関と連携した脅威情報・対応策の収集と社内共有 ※CSIRTとは・・・企業や組織内で情報セキュリティ上の問題（インシデント）が発生した際の対応に加え、平時からセキュリティリスクの評価や対策の検討・推進、関係部署との調整を担う組織横断的な専門チームです。 入社後はまず既存メンバーのサポートとして、すでに運用しているセキュリティ施策やルールに関する業務に携わっていただきます。技術的な部分は別門が行っており、企画や調整がメインとなります。 現在、組織全体でセキュリティ強化が本格的に進んでおり、基盤づくりや運用改善が加速している重要な局面です。今ご入社いただくことで、その変革期を共に創り上げる非常にやりがいのあるフェーズに関わっていただけます ■配属先：デジタル企画部 IT企画調整グループ（リーダー1名＋メンバー4名） グループとしては幅広い業務を行っておりますが、本ポジションではCSIRT業務がメインとなっております。 ■はたらく環境について（年間休日123日/土日祝休み） ・残業は月15h程度で、フレックス／リモートワーク可となっており、ご自身のライフワークに合わせて勤務いただくことが可能です ・社員食堂／育児休暇など、社員の方が柔軟に働ける環境づくりを目指しております ・社内公募制度の活用により、「タテ」「ヨコ」それぞれ、希望に応じたキャリアを築いていただけます！ ・空港利用の需要拡大により、空港利用者数は過去最高となっており、事業拡大に伴い会社も拡大フェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務

シュクレイが展開する「ザ・メープルマニア」「バターバトラー」「東京ミルクチーズ工場」などの人気スイーツブランドを、駅・空港・百貨店・商業施設などへ提案する法人営業をお任せします。 既存取引先への営業活動を中心に、売上拡大やブランド価値向上に向けた提案を行います。単に商品を販売するだけではなく、「どうすればお客様にもっと喜んでいただけるか」「どうすればブランドのファンを増やせるか」を考えながら、売場づくりや販促企画にも携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・既存取引先への定期訪問および商談 ・売上分析、販売計画の立案 ・新商品の導入提案 ・売場レイアウトや販促企画の提案 ・催事やイベントの企画・運営 ・店頭での販売業務 ・販売実績の管理およびレポート作成 ・新規取引先の開拓（適性に応じて） 取引先はJR各社や駅売店に、自身の提案が全国の売場づくりや売上向上につながる大きなやりがいがあります。 また、年齢や社歴に関係なく意見を発信できる風土があり、新規プロジェクトに携わるチャンスも豊富です。 将来的には営業リーダーやマネージャーはもちろん、ブランド責任者や商品企画、本部スタッフなど幅広いキャリア形成が可能です。 「今日一人、熱狂的なファンを創る」という想いのもと、お客様・取引先・自社の“三方良し”を実現しながら、ブランドの成長を支える営業として活躍していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜インテリア起点で“暮らしそのもの”を設計する住宅デザイナー／規格住宅ではなく、ゼロから空間をつくる家づくりです／完全週休2日／残業ほぼなし＞ ■募集概要： ◇規格に当てはめない家づくりを前提とした、新築注文住宅の設計・デザイン・コーディネート業務をお任せします。 ◇当社の住宅設計は、間取りありきではありません。家具・素材・色・光まで含めた「暮らしの完成形」から逆算し、一棟ごとに世界観を設計していくスタイルです。 ※建築確認申請・構造設計は専任部署が担当します。設計・デザイン提案に集中できる環境です。 ■ご提案するサービス： インテリアショップ発の住宅ブランド「OWN RESORT HOME（オウンリゾートホーム）」としてNatural・Vintage・Resortなど多彩なテイストを融合した完全オーダーメイドの住まいを手がけています。 ■業務詳細： ◇お客様との打ち合わせ、ヒアリング ◇住まい全体のコンセプト設計 ◇新築住宅の間取りプラン作成・提案 ◇内外装のカラー・素材コーディネート ◇照明、カーテンなどインテリア要素の選定 ◇RIKCAD12を使用した作図・パース作成 ◇設計部署への引き継ぎ、連携業務 ■働く環境 設計・営業・施工の距離が近く、分業体制のもとスムーズに連携できる環境です。 世界観づくりに集中できる体制を整えています。 ■当社の魅力： インテリアから住宅まで住空間を一貫してデザインできる独自性にあります。自社インテリアショップを起点に、家具・雑貨・建築・不動産まで多彩な事業を展開し、理想の暮らしを総合的に提案できる点が強みです。また、日常にリゾートの豊かさを届けるという世界観を大切にし、より良いライフスタイルの実現を目指しています。 変更の範囲：無

【ゆくゆくはマネジメントもお任せ！社歴や年齢関係なく活躍できる環境◎国内最大級の総合医療情報サイト『ドクターズ・ファイル』運営／創業以来18期連続で毎期約110〜120％の安定的成長中／フレックス】 医療機関の経営課題に対して、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』の利用した広告企画のコンサルティング営業をお任せします。 ■業務 社内制作スタッフ、外部のカメラマン、ライターと連携し、ディレクターのような立ち位置で下記業務を進めます。 （1）広告提案 ※自身の裁量によって、クリニック経営課題の改善など付加価値を付けていきながらドクターに併せた提案をしていきます。 ※アポイント取得はアシストが担当 （2）取材 カメラマンやライターと共に取材に同行し、カメラカットの指示、インタビュー内容の説明等、現場のディレクション実施。カメラ撮影を担当いただく場合もあります。 （3）記事原稿確認 原稿の確認や写真の選定。社内の編集部や校閲部と連携を図りながら、医療広告ガイドラインに遵守した記事を作成し、ドクターと患者の双方にとってメリットになる記事を公開。 ★営業経験を生かして提案力の幅を広げたい方や、プレイングマネージャーとしてチームの中心となって牽引していける方には、ゆくゆくは管理職としてマネジメントも担っていただきます。 ■魅力 ◇単なる商材提案ではなく、医療機関のニーズをヒアリングし、商材を利用した企画内容を考えていただきます。一人ひとりの提案内容が異なるため、まさに自分自身が発揮できる仕事です。 ◇自分の質問でドクター自身が自分の考えや想いに気づいたり、その想いが患者さんに届いていく。「医療」というヒトが生きる上で不可欠な領域で、ヒトのココロとココロを近づけるやりがいを直接味わえます。 ◇「手をあげたら自身のやりたいことが実現する会社！」社歴や年齢などは一切関係なく、入社時に医療知識がなくても活躍いただけるのでご安心ください。 ■当社について 総合医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」の自社運営を中心に、人材、病診・診診連携、院内DXなど、開業医の医院運営を支える包括的なプラットフォームサービスを展開しています。ストック型のビジネスモデルの為、安定して売上も伸び急成長を続けています。

【技術サポート業務経験歓迎！／創業160年以上のコーンズグループ・外資系企業日本法人／フレックスタイム制度・在宅勤務制度あり／年間休日125日】 ■業務内容 当社が手がける RF機器（送受信機・アンテナ）／ネットワーク／データ処理システム を含む大型案件（数億円以上、期間1〜2年規模）において、導入およびアフターサポートを担当していただきます。 1. 導入フェーズ 設置現場でのサプライヤSupervisorに対する補助（社外作業員・監督との作業内容・工程の調整折衝など）を担当いただきます。 2. アフターサポート 事象に対してサプライヤへの問い合わせから客先へのソリューション展開（現地対応含む）を、技術知見を生かしながら対応いただきます。 ■魅力点 技術商社である弊社は様々な製品を取り扱っておりますので、例えば「衛星」だけに縛られることなく、宇宙業界全体的に色々なプロジェクトに携わることができ、また、やりたい領域へのチャレンジも可能です。これまでのご経験をベースに、幅広く、かつ、好きな領域を極めていける、そんな働き方ができる環境です。 ■英語使用に関して メーカー(サプライヤー) とのやり取りにて、頻度多く英語を使用いただきます。 具体例) 日々のメール、Web会議、海外出張時、来日時の対応 ■当社について コーンズテクノロジーは、エレクトロニクス・通信・自動車・防衛・航空宇宙・食品飲料などの 様々な業界において、海外で見つけた日本には無い最先端の技術や製品を 国内企業様へ提供・販売している技術商社です。 <取り扱い商品> 食品・飲料品の製造で使用される品質検査機から、防衛・航空宇宙関係の製品、 AR/VRに活用される次世代の非接触技術、更には昨今世界的に話題の自動運転技術など、 日本産業の発展を支える高品質で先進性のある製品を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【採用コンサルティングに集中できる環境／土日祝休】 ■業務概要 エンジニア・AI人材採用に特化した採用コンサルティング・RPOサービスを展開する当社にて、採用コンサルタントを募集します。 本ポジションは、採用課題を抱える企業に対して、課題ヒアリング・提案・採用戦略立案だけでなく、RPO（採用代行）実務まで一貫して担当するプレイヤー型ポジションです。 「提案だけ」「運用だけ」ではなく、採用成功という成果に最後まで責任を持ちながら、クライアントの事業成長を支援します。 ■業務詳細 ・新規および既存クライアントとの商談対応 ・採用課題のヒアリング ・採用戦略の立案 ・採用KPIの設計 ・採用施策の企画、実行 ・RPO業務の運営 ・クライアントとの定例ミーティング ・採用進捗管理 ・採用データ分析、改善提案 ・追加提案および案件拡大支援 ※飛び込み営業やテレアポ型の営業ではなく、採用課題を起点としたコンサルティング型の提案活動を行っています。 ※担当企業数は案件規模に応じて異なりますが、1社につき2〜3名のチーム体制で支援を進めています。 ■ポジションの魅力点 ◎採用戦略から実行まで一気通貫で携われる ・戦略立案のみ、運用のみではなく、案件獲得から採用成功まで担当します。 ◎エンジニア・AI人材採用の専門性が身につく ・企業からのニーズが高まるエンジニア・DX・AI領域を中心に支援しており、今後も高い需要が見込まれる専門領域の知識・経験を習得できます。 ◎少数精鋭組織ならではの裁量 ・現在は社員5名規模の組織ですが、今後2〜3年で組織拡大を目指しています。 ・年次や役職に関係なく意見発信ができ、事業づくりや組織づくりにも関われる環境です。 ◎顧客との長期的なパートナーシップ ・短期的な採用支援ではなく、長期的な伴走支援を行う案件が多く、クライアントの成長を継続的に支えるやりがいがあります。 ■企業概要 当社は、創業10期目を迎え、スタートアップから中堅・大手企業まで幅広い企業の採用課題解決を支援しています。 採用戦略設計から実行支援まで一気通貫で伴走し、クライアント企業との長期的なパートナー関係を構築していることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【他業界からのチャレンジ/中小企業の経営を支える仕事/所定労働7時間（残業平均8.9時間）と就業環境◎/年収596万〜/法人保険国内トップシェアのT&Dグループ】 ■業務内容： 当社はAIG損害保険株式会社と提携し、同社の損害保険代理店を行なっております。代理店組織は、AIG損害保険の商品を取り扱う「プロ代理店」と「CA社員」(＝Career Agent（独立した営業社員))の営業活動を支援し、法人会・納税協会の大型保証制度を促進しております。 AIG社の代理店営業担当「ソリシター」と十分に信頼関係を構築し、協調してプロ代理店やCA社員に大型保証制度の推進を働きかけることが重要です。 営業担当者・ソリシター・代理店の三者で行う「三者面談」や代理店向けの研修を通じて、中小企業に最適な保障を推進できるようサポートします。 適切な保険募集体制を構築することの支援が重要なミッションです。 ※面接にてご本人の適性を判断し、別の営業ポジションの選考をご案内する可能性があります。 ■業務の魅力 保険のプロを相手とした営業活動のため、保険業界の知識の習得や臨機応変に対応するコミュニケーション能力の向上が期待されます。 自由な発想や個性を生かした営業活動を許容する文化があり、保険未経験の方も入社をしております。ご自身の営業力を伸ばしたい方、金融に関する専門性を身に着けたい方におすすめのポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供／フルフレックス／福利厚生充実〜 ■職務内容： コンプライアンス・プライバシーコンサルタントとして、企業におけるグローバルでのビジネス展開やDXおよびデジタルサービスのローンチが増える一方、個人情報やプライバシーの保護が喫緊の課題になっています。 デジタルビジネスや機密情報を守るという意味では「サイバーセキュリティコンサルタント」に近いものがありますが、関連する世界の法規制やデジタルに関する消費者意識の理解が求められる一方で、深いITセキュリティの知識は相対的に求められないなどの違いがあります。 また、各サービスにおけるUI/UXについて、プライバシーの視点からその是非を検討・判断していくなど、より「利用者の心情」に寄って検討する必要があるケースがあることも特徴です。企業のガバナンス・リスクマネジメントの観点では、セキュリティ部門に加えて、法務・総務、コンプライアンス部門や海外拠点統括部門に加え、サービス企画やマーケティングなどのビジネスサイドも含めた、広範なステークホルダーとのコミュニケーション機会があることも特徴としてあげられます。そのため、IT自体に深い知識がなくとも活躍しているメンバーも多くいます。 ■ポジションの概要： 官公庁・金融・製造・情報通信・エネルギー・交通機関・インターネットビジネスなどの幅広い業界のクライアントに対して、コンプライアンスやプライバシーをテーマとしたプロフェッショナルサービスを提供するポジションです。 PwCグローバルとも連携しつつ、コンプライアンスやプライバシーに関する戦略策定〜実行支援まで幅広くクライアントを支援しています。 ◇コンプライアンス対応支援 ・各種業界規制、もしくはGDPR・中国サイバーセキュリティ法・個人情報保護法等各国法規制の準拠に必要となる対策事項について、各規制とのギャップ洗い出しおよびガバナンス・コントロール強化に向けた施策立案・実行支援を行う。 ◇プライバシー対応支援 ・プライバシーデータやパーソナルデータ流通および利活用やそれらに伴うリスクコントロールやユーザコミュニケーションについて、顧客体験管理、データガバナンスおよび データ保護の実装・拡張からアプローチする施策立案・実行支援を行う。 変更の範囲：会社の定める業務

【異業界（人材・不動産など）出身者が多数活躍◎／日本のモノづくりを支えるインフラ企業／新規事業立ち上げに携われる】 ■概要： ミスミは、製造業向けに機械部品(FAなど)や工具・消耗品を提供するグローバル企業です。 工場の自動化設備や金型に使用される精密部品の開発・製造・販売（メーカー事業）と、工具や消耗品などを扱う流通事業を展開しています。商品点数は3,100万点以上、商品バリエーションは800以上にのぼり、世界30万社以上のお客様にご利用いただいています。 ■職務内容： 関東エリアの顧客を担当し、以下のような業務を担います。 ミスミの中核事業であるFA事業の売上拡大を牽引する「新規市場の開拓」と「新規事業の立ち上げ」がミッションです。 ・新規提案やサービス普及/拡販活動（80%） …お客さま先へ訪問して「商品拡販のための提案」や「サービス認知のための啓蒙活動」を行う ※ECサイトからお問合せ頂いた新規のお客様をご担当頂きます。 ・既存顧客のフォロー/維持活動(20％) …お客様からの「問い合わせ対応」や「課題解決」を行う ミスミは直販で、モノづくりを行っている会社のほぼ全てがお客様です。ご入社後には日本の製造業を支える主要な企業を担当していただきます。入社したばかりでも直ぐに営業できるよう「ミスミの戦略的営業手法」をパッケージ化しており、誰もが一流の営業手法を習得できるようになっています。自身の提案が「お客様の手間とコストを削減し、お客様に喜んで頂ける」「自分が売った商品が装置に組み込まれ、モノづくりに役立っている」「お客様の声を重視していて、自分の挙げた声が商品やサービスに活かされる」のは何物にも代えがたいやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休125日×転勤無×家族手当あり／大手企業を中心に取引多数！自己資本比率50%以上の安定商社／裁量をもってIT全体をコントロールできるポジション〜 ■採用背景 現在の社内インフラ担当の世代交代を見据えた課長候補を募集しております。 社内IT全体を担うポジションですが、現担当と連携しながら進めていくため、1人で全てを抱える体制ではありません。 2〜3年程かけて、段階的に業務を引き継いでいただき、将来的にIT全体をリードいた抱きたいと思っております。 ■業務内容 ・社内ヘルプデスク、Windowsの設定やトラブル対応、PCキッティング ・サーバー管理全般（ネットワークIPアドレス確認、Wi-Fi接続、アクセスポイント管理、VPN接続、LANケーブルの物理確認など） ・ハードウェアPCの故障診断、周辺機器（プリンター、モニターなど）のトラブル対応 ・情報セキュリティ対応 ・salesforseシステム管理者、グループウェアシステム管理、その他IT資産の管理 ・総務業務　など ■配属先部署 営業推進部：1名 2〜3年程かけて現担当からの引き継ぎを受けつつ、段階的に業務を行っていただけます。 ■本ポジションの魅力： 運用に留まらず、改善・企画まで一貫して関われる点が魅力です。 裁量を持ってIT環境を整え、現場の課題解決に直接貢献できます。 ■キャリアパス： 入社後は既存業務を習得しながら、徐々に改善提案に関与。 将来的には情シス責任者として、裁量を持ちながら活躍いただく事を期待しています。 ■当社について 当社は半導体・電子部品を中心に、FA・ロボット・医療など幅広い分野へ製品とソリューションを提供しています。 製品販売にとどまらず、開発段階から量産までを支援する提案型ビジネスと、国内外のネットワークを活かした安定した供給体制が強みです。 変更の範囲：当社業務全般

【異業界（人材・不動産など）出身者が多数活躍◎／日本のモノづくりを支えるインフラ企業／新規事業立ち上げに携われる】 ■概要： ミスミは、製造業向けに機械部品(FAなど)や工具・消耗品を提供するグローバル企業です。 工場の自動化設備や金型に使用される精密部品の開発・製造・販売（メーカー事業）と、工具や消耗品などを扱う流通事業を展開しています。商品点数は3,100万点以上、商品バリエーションは800以上にのぼり、世界30万社以上のお客様にご利用いただいています。 ■職務内容： 関東エリアの顧客を担当し、以下のような業務を担います。 ミスミの中核事業であるFA事業の売上拡大を牽引する「新規市場の開拓」と「新規事業の立ち上げ」がミッションです。 ・新規提案やサービス普及/拡販活動（80%） …お客さま先へ訪問して「商品拡販のための提案」や「サービス認知のための啓蒙活動」を行う ※ECサイトからお問合せ頂いた新規のお客様をご担当頂きます。 ・既存顧客のフォロー/維持活動(20％) …お客様からの「問い合わせ対応」や「課題解決」を行う ミスミは直販で、モノづくりを行っている会社のほぼ全てがお客様です。ご入社後には日本の製造業を支える主要な企業を担当していただきます。入社したばかりでも直ぐに営業できるよう「ミスミの戦略的営業手法」をパッケージ化しており、誰もが一流の営業手法を習得できるようになっています。自身の提案が「お客様の手間とコストを削減し、お客様に喜んで頂ける」「自分が売った商品が装置に組み込まれ、モノづくりに役立っている」「お客様の声を重視していて、自分の挙げた声が商品やサービスに活かされる」のは何物にも代えがたいやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼コンサル未経験歓迎！中途入社のほとんどが未経験から活躍中／ 〜製造業界向けのコンサルタントへ！異業界のプロジェクトにも挑戦可能なワンプール制あり/教育制度・環境が充実〜 ●国内大手企業の中でもTOPクラスの成長を誇る日系コンサル企業 ●現場に深く入り込むコンサルとして、事業や業界全体の課題解決に挑戦 ●顧客ビジネスの企画・構想フェーズから実行に至るまでお客様と伴走 ●「研修制度充実×残業22時間×年休125日」制度充実の環境で年収と市場価値を高められる環境です ＜ベイカレント・コンサルティングについて＞ 国内発のコンサルファームとして、国内大手企業の中でも高い成長率を誇る東証プライム上場企業。日本企業の変革を「構想」で終わらせず、「実行」までやり切る/業界や領域に縛られないアサイン体制により顧客課題解決のプロフェッショナルチームを目指しております ■業務内容 日本を代表する製造業企業における大規模変革プロジェクトを、IT・業務両面から推進いただくポジションです。 DX推進、業務改革、基幹システム刷新、SCM改革、製造原価改善など、製造業が直面する生産性向上・収益性改善に向けた課題に対し、構想策定・要件定義から導入・定着支援まで一気通貫で携わっていただきます。 ■プロジェクト事例 ・SCM改革・需給最適化に向けた業務／システム構想策定支援 ・スマートファクトリー推進に向けた工場DX・生産管理高度化支援 ・RFIDを活用した販売／物流領域のデータ活用・業務改革支援 ・工場IoT・データ活用基盤構築に向けたシステム導入推進支援 ■研修体制 同社は中途入社の社員も多くおり研修制度も充実しているため未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。3か月間の研修期間を経て、コンサルタントとしてチームでご活躍をいただけます ＜同社で働く魅力点＞ （1）1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題〜現場まで深く入り込むことが可能 （2）業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界の経験が可能 （3）平均残業時間は22時間。上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界知見歓迎！コンサル未経験歓迎！ほとんどが未経験から活躍中／ 〜造船領域の知見をお持ちの方へ/現場知見を活かして大企業の課題解決〜 ●国内大手企業の中でもTOPクラスの成長を誇る日系コンサル企業 ●現場に深く入り込むコンサルとして、事業や業界全体の課題解決に挑戦 ●顧客ビジネスの企画・構想フェーズから実行に至るまでお客様と伴走 ●「研修制度充実×残業22時間×年休125日」制度充実の環境で年収と市場価値を高められる環境です ＜ベイカレント・コンサルティングについて＞ 国内発のコンサルファームとして、国内大手企業の中でも高い成長率を誇る東証プライム上場企業。日本企業の変革を「構想」で終わらせず、「実行」までやり切る/業界や領域に縛られないアサイン体制により顧客課題解決のプロフェッショナルチームを目指しております ■業務内容 多岐に渡る業界のクライアントの経営課題、業務課題、システム課題解決に向け、戦略策定から実行まで一気通貫でのコンサルティング支援を実施 ※ご経験を身に着けた後には他業界のプロジェクトにも携われる「ワンプール制」があります ■プロジェクトの例 ・全社デジタル戦略立案・ 新領域への事業参入戦略 ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想 ・シリコンバレースタートアップとのオペレーションDXアライアンス ・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定 3か月の研修の中でコンサルタントしての基礎をキャッチアップ。その後は各業界知見をベースに、主要顧客へ価値発揮いただけます ■研修体制 同社は中途入社の社員も多くおり研修制度も充実しているため未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。3か月間の研修期間を経て、コンサルタントとしてチームでご活躍をいただけます ＜同社で働く魅力点＞ （1）1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題〜現場まで深く入り込むことが可能 （2）業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界の経験が可能 （3）平均残業時間は22時間。上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 (健康経営優良法人・ホワイト500に選出) 変更の範囲：会社の定める業務

＼中途入社多数で40・50代も活躍中◎／ 【成長率No１の安定性から人気！中途入社も多数で風通し良し◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！／来年度から年休120日（水日休）／1次受けはコールセンターで対応するため業務外の対応は無し！残業月15h程】 自由設計の高品質注文住宅を実現／創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の売上成長率トップクラスのハウスメーカー！2026年度から年間休日120日予定！ ◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！残業月35h程／来年度から年休120日（水日休）1次受けはコールセンターで対応するため業務外の対応は無し！ ◎評価が明確で年収もしっかりUP！ （年収例）35歳550万円（入社5年目）／45歳700万円（入社9年目） 資格取得一時金あり：入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給（一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など） ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ 当社で施工した注文住宅のアフターメンテナンス職をお任せします。 ■職務内容： 同社では、お客様に安心して長く住み続けていただけるよう、最大20年までの万全のアフターサポート体制を用意しています。 基本的に1名で、担当エリアの定期点検をお任せします。 エリアごとで業務分担されており、社用車にて月間30件前後対応頂きます。 ※リフォームなどの提案はなく、案内のみ対応いただきます。 ＜働きやすい体制を整備＞ ・24時間365日受付のコールセンターがあるため、業務時間外呼び出しや対応は原則ありません。 ・転勤無し・完全週休2日・水日休・年末年始休暇10日以上など、メリハリをつけながら腰を据えて働けます。 ・万が一休日出勤がある際も、振休は必須で取得しているため過度な業務はありません。 ■会社の雰囲気： ・創業15年と業界の中では歴史は浅いものの、その分社員1人1人が会社をつくっていくという気概が大きく、 積極的なチャレンジを推奨、意見も言いやすく、フラットな社風も魅力の1つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【イギリス本社上場／世界最大級展示会企業の日本支社／グローバルな環境で英語力を活かせる／裁量大】 当社で各種展示会の運営を担当するコーディネーター（イベント企画運営）業務をお任せします。 ■業務内容 ▼ディレクション業務 ・商品の発注・マニュアルの校正 ・各社とのスケジュール管理 ・プロモーションの仕方の検討 ・展示会の受付〜来場までの導線の検討　など 展示会の会場運営にかかわる全ての局面に対して演出を立案して、実際に現場でのオペレーション構築に携わります。 ※稀に海外の顧客に対して英語でのメール対応が発生いたしますが、翻訳機などを使いながら対応いただければ問題ございません。 ▼折衝相手・働き方 出展社、外部のデザイン会社、施工会社、警備会社、派遣会社、DM発送会社等。装飾や電気、清掃など出展に関わる全ての方々とのやり取りが発生します。オフィスワークがメインとなります。 ▼会場運営 会場運営に関わる数多くの協力会社スタッフのコントロールも行ないます。 ■働き方： ・1つの展示会はプロジェクトマネージャーを中心に営業とオペレーション コーディーネーターのチーム4、5名で1年かけて運営します。 ・海外より出展する法人との折衝やインフォーマ海外各オフィスの担当者との連絡業務で英語力を活かしていただくことができます。 ■キャリアパス スキル、実績に応じてプロジェクトマネージャーやオペレーションマネージャーに昇格することができます。 ■展示会内容 イベント規模にもよりますが、主に下記のようなイベントを主催しております。 ◇会場：東京ビックサイト、東京国際フォーラム など ◇来場者数：最大2万人以上 ◇出展社数：200~400社程度 ◇ジャンル：美容系／健康・栄養系／メディア・エンターテインメント／ファッション・アパレル／宝石／海事・ 運送／機械・機器／製薬など ■魅力 ◎裁量大！自分で大きなイベントを作る経験ができます。 ご自身が企画したイベントにて新たなビジネスのきっかけが生まれていき、産業全体を盛り上げて行くことができる、マーケットに対しての影響力が強く、やりがいのある仕事です。 ■社風 社員数も70名程度で社長との距離も近いため、稟議や決断も早く変化も早い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務