★年休129日・様々な福利厚生サービス制度があり、社員一人ひとりを大切にしています！マイカー通勤可・食堂あり！ ★プライベートも大切にする休暇制度を多数整えています！ ★「電力インフラ」として電気の技術でみんなの身近なくらしを支えています！ 【社会インフラを支える重電装置メーカー／福利厚生充実／定着率95％以上／世界トップクラスシェア製品多数】 ■業務内容： ・大型設備や鉄道等にも不可欠なコンデンサ設備や調相設備、既設設備保護装置について、顧客先に訪問しシーケンスの現地調整や正常に作動するか検査・調整し、必要に応じて改造（修繕）をお任せします。 ※建物改変を伴う作業は発生しない ■出張： ・顧客は主に既存顧客向けであり、2週間程度の出張が発生いたします。 ・出張手当・食事手当等も充実しております。 ■教育制度： ・京都本社に充実した研修施設を設けスキルアップをサポート。日新アカデミーでは数多くの実機を備え、現場に近い環境で実践的な教育を行っています。入社後は、現地実習を含む基礎教育を行います。その後、検査・設計部門での実習を通じた知識習得や、現場OJTを通じた育成をします。現場責任者や配置技術者として実務経験を積みながら技術レベルの向上を目指せる環境です。 ■社風： ・堅実で堅いイメージを持たれがちですが、中途入社者に対して年2回の入社式を行い、社長をはじめ経営層と懇親し支援教育も随時実施するなど非常に風通しの良い社風です。中途入社者も多く新卒・中途のハンデも一切なし。実際に社員インタビューでも「労働環境が前職より改善された」「周囲に相談しやすい環境」との声があがっております。個人のキャリアに合わせた柔軟な配置転換を行っており、社員定着率95％以上をキープしています。 ■当社の魅力： ・電力の安定供給に必要不可欠な受変電設備メーカーとして、環境に配慮した、省エネ・省資源・省スペースな製品を供給しております。新規製品ニーズの他、更新ニーズもあり継続的な需要があります。 ■当社について： ・創立100年以上の歴史を持つ電力機器メーカーです。創業以来、工場やオフィスビル、水処理、道路・鉄道等の生活に必要なインフラを支えてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇空調機器で高シェア・安定経営で世界を目指す／年休126日／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK◆◇ ■業務内容： 当社の主力製品「冷却塔」に付随する開発実務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・主機（冷凍機）メーカーとの共同開発支援 ・冷却塔を中心とした機器冷却システムの構築支援 ・当社社員への冷熱システム全体の設計に関わる技術教育　など ■魅力： これまでの知見を活かしつつ、当社の技術力向上や若手育成に直接携わっていただけます。 「経験を還元しながら技術の未来をつくるポジション」として、大きなやりがいを感じられる環境です。 現役バリバリの方はもちろん、 ・最後に技術者としてしっかり貢献したい ・若手へ経験を継承しながら落ち着いて働きたい ・長年の知見を活かせる場を探している　　　　 といった方々も大歓迎です。 ■当社の特徴： 【圧倒的なシェア】 ◎「技術力」、「オーダーメイド」という点において強みを持っているため、当社製品は圧倒的なシェアを誇っています。 ◎今後は更に強みを伸ばすため、「高効率化、低コスト、省エネ、環境対策」に力を入れ、より差別化を図っていく方針です。 【リーディングカンパニーとしての実績】 ◎当社製品は軸流送風式冷却塔の特許を取得以来、この分野で常に業界のリーディングカンパニーとして多くの実績があります。 ◎圧倒的な国内シェアを誇る空調用冷却塔に加え、大規模な工業用／プラント用冷却塔も製作、納入しています。また、低騒音、省エネ、省スペース、白煙防止等、顧客のニーズに対応した製品開発を行っています。 【どんな要望にも応えるオーダーメイド】 ◎当社ではホテルや施設の冷却塔をオーダーメイドで製作。あらゆる色の調色、ミリ単位の調整にも対応できる技術があります。 ◎少量多種の生産を強みに、求められるものを、求められる形で届けています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■独立系中堅SIerとして組込制御系・業務系・Web系システム開発を中心に大手企業と幅広く取引■□ ■採用背景： 創業40年以上の老舗独立系SI企業として、当社は長年にわたりトヨタグループを中心とした大手自動車メーカー向けに基幹業務システムの開発・運用を手がけてきました。 このたび、プロジェクト拡大および体制強化のため、自動車業界の基幹システムに特化した開発エンジニア（プログラマー）を新たに募集いたします。 ■業務内容： 自動車メーカー向けの基幹業務システム開発に携わっていただきます。 以下のような業務系システムの機能追加や保守開発、新規構築プロジェクトなどをお任せします。 【主な業務領域】 生産管理／部品表／購買・調達／在庫管理システム 工場出荷／物流／納入計画システム ■開発フェーズ： 詳細設計、製造、単体／結合テスト ※将来的に要件定義・基本設計などの上流工程も目指せます ※経験に応じて既存プロジェクトからスタートします ■開発環境： 開発言語：Java、C#、SQL、（一部：COBOL、Python） フレームワーク：Spring、.NET、独自FW DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL インフラ：オンプレ／AWS／Azure（クラウド移行案件あり） 開発手法：ウォーターフォール／一部アジャイル ■働く魅力： ・自動車業界に深く関わる業務系システム開発に携われる ・プロジェクト以外の雑務なし。開発に集中できる職場環境 ・ご希望に応じて生涯現役エンジニアとして活躍可能（再雇用制度あり） ・幅広い年代が多数活躍中。年齢に左右されない評価制度 ■当社について： 【技術力を誇りに1984年の創業以来、安定経営】 独立系SIerとして大手企業を中心に、製造・飲食・医療・公共など様々な業界・企業と取引。親会社を持たない独立系の強みを活かし、サービス・顧客を限定することなく幅広い開発に携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務全般

同社の総務部にて、稟議事務局運営、規程管理、株主総会運営など幅広い総務業務を担当いただきます。 国内外の多様な関係者と連携し、グループ全体の業務基盤を整備・改善するやりがいのあるポジションです。 ■業務内容 ・稟議事務局運営、仕組みの整備 ・ニデックグループの規程の制定・改廃の運営、仕組みの整理 ・株主総会の運営 ・持株会の運営 ・グループ総務部門の一体化運営の強化 ■期待する役割 ガバナンスの強化に向けた仕組み作りと実践 ■仕事のやりがい ・ガバナンス強化が急務のなか、仕組み作りに係われることが、やりがいでもあり難しさでもある。 ・一から仕組み作る、抜本的に仕組みを変えるという、難しい業務を経験することでスキルを身に着けることかできる。 ・他部門や国内外の多くの部門と関わりながら仕事ができる。 ■身につくスキル 仕組み作り能力、考える力、コミュニケーション能力、粘り強さ、マネジメント力 ■配属先の特徴 ・現在の担当業務の運営方法や仕組みルールを改善し、カバナンスを強化し会社を改善しております。 ・組織の管理範囲グループグローバルに拡大し活躍の範囲を広げていただけます。 ・グループ内外のローテーションを行い、幅広い知識を持つ人材へとステップアップ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1000社以上領域トップクラスの導入実績、「生産管理×SaaS」という新しい市場に挑戦できる〜 ●売上の6割以上が年商1,000億円超えの大手製造業 ●フレックスタイム制で、7.5時間勤務可能 ●フロントエンド〜バックエンドまで一貫して関われる ●平均残業15.3時間/離職率3.6％ ●10期連続最高益を更新中企業のさらなる拡大フェーズに関われる ■業務内容 ・製品に関する問い合わせ対応や不具合調査も担当し、開発だけでなく製品サポートにも関与。顧客の声を直接製品改善へ反映を行う ・主な業務は、自社製ノーコード開発ツール（Developer Platform）の設計・開発・改善・保守。Angular、TypeScript、Java、PostgreSQL、AWS、Dockerなどを利用したフルスタック開発を担当。 ■魅力・やりがい ・将来的にはテックリード、アーキテクト、PM、PdMなど幅広いキャリアパスを描ける ・顧客の課題解決が日本の製造業全体の競争力向上につながる ・導入実績豊富なERP「mcframe」のSaaS版という成長フェーズの製品開発に参画できる ■組織構成 社員20名程度、協力会社含め40名規模の体制で、 主に担当業務領域ごとに5名程度のチームに分かれて開発を行います。 ■企業の特徴 食卓を彩る食料品、病気を治す医薬品、生活を豊かにする家電製品など様々なメーカーの製品が、私たちの日常の当たり前を支えています。これらの製品は、多くの工程を経て、消費者の手元に届きます。 生産計画を立て、材料を仕入れ、製造をして、検査をして、流通される、今、ここにものがある当たり前をITで支えるのが、私たちB-EN-Gの仕事です。 製造業のSCM（サプライチェーンマネジメント）をITで支援することを最も得意としています。 ■特別賞与 ※2022年度〜2025年度の平均支給実績：管理職・幹部職 約1.3ヵ月/年度・非管理職・非幹部職約1.0ヵ月/年度） 変更の範囲：会社の定める業務

【宇宙×レーザーという最先端技術を武器にスペースデブリ除去事業と衛星ライダー事業を手掛けています】 ■業務概要 事業要求や衛星ミッションの上流設計から、軌道・運用・システム成立性の検討までを横断的に担います。 ■業務詳細 <ミッション設計・要求具体化> ・衛星(LEO−GEO)の新規ミッションに係るミッション要求の具体化 ・ミッション目的、観測・通信・運用条件を踏まえたシステム成立性確認、技術的な成立条件の整理 ・顧客・社内関係者・外部パートナーとの議論を通じた要求・制約条件の整理 ・抽象度の高いミッション構想を、軌道・運用・衛星システム、ミッションシステムの要求へ落とし込み <軌道設計・ミッション解析> ・ミッション目的に最適な軌道の設計およびトレードオフ検討 ・軌道、観測条件、通信条件、姿勢制御、電力、熱、推進系などの制約を考慮した初期システム解析 ・STK等のミッション解析ツールや軌道可視化ツールを用いた解析・可視化 ・軌道設計結果を踏まえた運用構想、観測計画、通信可視性、初期運用方針の具体化 <技術調整・資料化> ・ミッション系メンバー、衛星バス系メンバー、運用系メンバーとの技術調整 ・要求、制約条件、解析結果、トレードオフの整理および資料化 ・ミッション設計方針や解析結果について、社内外の関係者への説明・レビュー対応 ・必要に応じて、衛星システム設計、運用設計、姿勢・軌道制御設計とのインターフェース調整 ※宇宙機の軌道設計・解析経験を活かしながら、新しい衛星ミッションの実現に挑戦したい方を歓迎します！ ■会社補足 宇宙事業に長年携わってきたスカパーJSAT発のスタートアップとして、国立研究開発法人理化学研究所(理研)との共同研究開発の成果を基に、2024年1月12日に設立。 理研や大学、パートナー企業との連携により、高効率な宇宙用レーザーを核とした「送光技術」、大口径望遠鏡などの「受光技術」、さらには「衛星バス製造技術」の確立を推進しています。 これら3つのコア技術を統合的に開発することで、システム全体としての技術的競争優位性を強化し、衛星ライダーによる高精度地形計測、レーザーによる安全かつ効率的なスペースデブリの除去・制御など民間として世界初となる事業の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップシェア製品多数！14期以上連続で過去最高の売上を更新／事業部再編に伴いQMRとしてQMS再生を推進／グローバルなキャリアも築ける〜 ◆職務概要： 事業拡大に伴い、ひとつに事業部が製品群毎に３つの事業部に分離し、もとの事業部QMSを踏襲しながら、各事業部のQMSの最適化を行います。その中の１つの事業部のQMR(品質マネジメントシステムの維持・改善) を担当して頂きます。 【具体的な業務内容】 ・QMRとして、QMSの再構築、QMS維持管理業務を担当 ※製品：HBモーター事業部製品 ◆募集背景： 現在、同社は14期連続で最高益を更新しています。この成長マーケットで、中期事業計画の数値目標である、【営業利益2500億円】の早期達成を実現すべく、事業部の再編を行いQMRとしてQMS(品質マネジメントシステム)再生を行う目的で採用活動を行います。 ◆配属部署・組織構成 50代の課長がおり、その配下に1名の課員(40代)が所属。 その課に所属して事業部のQMR(品質マネジメントシステムの維持・改善) を担当して頂きますが残り２つの事業部のQMRと連携し業務を遂行いただきます。 ◆特徴・魅力・キャリアパス ・グローバルなキャリアを築ける点、幅広い事業による安定性、若手にも責任ある仕事を任せる企業文化が魅力です。 ・初めは複数の事業部のQMRを束ねる上長の元で活動となりますが、将来的には１事業部のQMRリーダーとして活動いただきます。 ◆同社の特徴・魅力： ＜1＞積極的な事業展開：売上高は、14期連続で過去最高を更新中です。 ＜2＞総合精密部品メーカーとしての技術力：同社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 ＜3＞海外（グローバル）展開：同社は世界17ヶ国64製造拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約75%。

【世界的に注目度が高まる原子力事業／グローバルなエンジニアとして成長できる／爆発的に増加する電力需要の切り札】 ■求人概要 現在、世界的な「生成AIの急速な普及」や「データセンターの急増」に伴い、電力需要が爆発的に増加しており、この膨大な電力需要に対し、脱炭素を両立しながら安定的に供給する切り札として、クリーンなベースロード電源である「原子力」が世界中で再評価されています。 原子力事業はIHIにおける成長事業であり、2024年度の売上収益420億円から、2030年代には1,000億円を見込んでいます。 世界的に注目されている原子力事業において、今後拡大が期待される海外展開に向けて、事業企画、プロジェクト遂行など、さまざまな視点から事業に関わることができます。 革新炉など、まだ未知の分野も広がる中、自由な発想を持ち、トライ＆エラーを繰り返しながら、常に新たな挑戦を続けることができます。 ■職務内容 原子力事業における海外案件のプロジェクト業務全般を担当している当部署において、ビジネスデベロップメント（市場調査、パートナー選定、スキーム構築）から、実工事に関する営業・見積活動、受注工事のプロジェクト業務、中長期的な戦略に基づく事業開発、技術開発全般までを取りまとめて実施いただきます。 海外のお客様との折衝や、政府機関等の各種関連機関との連携など、一般的な工事遂行だけでなく、社会的責任を担う立場として、プロジェクトの組成から遂行まで一気通貫で対応することが可能です。 ■ポジションの魅力 世界的な電力需要の増加と脱炭素社会への対応により、原子力発電の市場拡大が進んでおり、IHIでは特殊な溶接技術、高い品質管理能力といったものづくりの強みをもとに、世界の原子力プロジェクトへの参画を進めています。小型モジュール原子炉を含む次世代軽水炉を始めとして、高品質・短工期製造を目指した様々な格納容器・圧力容器等の原子炉技術開発・製造プロジェクトに携わることができます。機器の開発・製造は欧米の先端企業と協業する機会も多く、課題に向き合いつつ、グローバルなエンジニアとして成長できる環境です。 ■働き方 ◎平均残業：20時間 ◎在宅勤務：可（週1〜2日程） ◎出張：有（海外出張3〜4回／年、国内日帰り数回／月） <求人管理番号：01020180> 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証プライム・ワールドホールディングスG／富士通・IBMのコアパートナーに認定◎／様々な分野のプロジェクトに携われる／50代で入社された方も多数活躍◆◇ ■業務概要： プレイングマネージャーとして、開発プロジェクトのPMまたはPLを担当いただきます。受け持ちPJは平均2件となり、チームは3〜5名程度です。 ■プロジェクト例 ・グループ会社基幹システムの開発／運用保守 ・ビックデータ基盤構築 ・kintone構築／サポート ・自治体基幹システム開発 ・官公庁向けシステム開発 ・医療向けシステム開発 ・車載ECU開発、顔認証システム開発 ※グループ内の案件が35％「富士通」の受諾案件が35％、その他のお客様の案件が30%です ※開発言語はJava、JavaScript、VB.Net、C、C#、.NET、PHP、COBOL、Pythonなどです ■具体的な業務例： （1）お客様との打ち合わせ 月に1回ほど、顧客企業の上層部の方と定例会を実施。お客様のニーズや案件の概要を伺い、それに合った仕様を提案します。 その後は随時、進捗を報告していきましょう。 （2）社内での会議／開発 1案件あたり、3〜5名のチームで担当。半分はパートナー企業の方です。 MTGにて開発の進捗を確認し、メンバーの課題も聞き、アドバイスや指示を出します。また自身もメンバーと分担して、開発にあたりましょう。 ■教育制度 個人に合った研修を随時案内し、自発的な受講の費用もサポートします。マスター済みであれば、受講しなくてもOKです。 ■同社の魅力： 【盤石な経営基盤と高い技術力】 東証プライム上場グループのIT中核企業として安定した基盤を持ち、富士通・日本IBMのコアパートナーとして高い技術力と品質が認められています。大手企業との直接取引も多く、プライム案件や大規模プロジェクトに参画できる環境です。 【働きやすさと安心のサポート体制】 土日祝休み、残業月10時間程度、リモート勤務可など、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。住宅手当・家族手当など福利厚生も充実しており、長期案件中心で腰を据えて働けます。チーム参画が多く孤立しにくい点や、U・Iターン支援（引越費用補助・WEB面接対応）も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NVH開発／精密プラスチック加工技術／自動車アクチュエーター設計／先端エンジニアリングプラスチック／グローバル技術開発／新製品創出7割／独自技術×研究開発／半導体〜車載多領域展開〜 ■業務内容 当社は自動車、半導体、通信、ライフサイエンスなど多方面にわたるエンジニアリングプラスチック製品を提供しています。今回、自動車がより静かで快適な動作を実現するために、アクチュエーター（様々な電気信号を機械的な動作に変更する装置）部品におけるNVH（騒音・振動）領域の開発を担当いただきます。当社のプラスチック製ギアは減速機構の一部として使用され、モーターの回転速度を適切に減速させる役割を果たします。 ・自動車内装や外装のアクチュエーター設計に焦点を当て、NVHを考慮した製品設計 ・技術動向、特許調査等による現状把握 ・将来技術目標の設定 ※製品領域：自動車の内装や外装のアクチュエーター ※エンジニアリングプラスチックとは？ 機械部品や構造材料などの工業用途で用いられるプラスチックのことです。主に金属の代わりとして、自動車部品や機械部品、電気・電子部品のような工業用途に耐える強度と強靭性、耐熱性を備えた高機能樹脂です。電気自動車（EV）などにも多数利用されています。 ■組織構成： 6名在籍しています。（男性6：女性0） ■当社の特徴： ・自己資本比率は80％を越え、独立性と収益性、健全性の高い財務状況です。光学・プラスチックの精密加工分野において最先端技術を有し、業界トップクラスの売上を誇っています。 ・海外売上が8割と国内だけでなく、世界的にも活躍しているグローバル企業であり、今後も業績の拡大を見込んでいます。 ・新製品売り上げ比率が7割と、常に新しい市場ニーズを発掘し、新しい技術の開発、新しい事業創造にチャレンジし続けている企業です。 ・他社にまねできない高い技術力で製品に付加価値をつけて供給しているため、価格競争が少ないことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータ・パナソニック・デンソーの共同出資による組込みソフトウェア分野中核企業／ビジネス課題を解決するITコンサル企業へ成長中／離職率2％〜 ■業務概要 5G時代が到来し、モバイル通信ビジネスは次世代サービス展開のフェーズに入っています。あらゆる環境でサービスを受けられるよう、無線による通信環境はますます重要になります。モバイル通信ビジネスに関わるお客様だけでなく、オートモーティブビジネスや小売・流通ビジネスなど多様なビジネスニーズの業界のお客様へ、無線通信技術を提供し、ビジネス拡大に取り組んでいただきます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細 ・スマートフォン、IoTデバイスの通信プロトコル評価 ・無線基地局の通信評価 ・無線パラメータ最適化検証 ・通信ログの取得、解析業務 ・商用ネットワークの不具合調査 ■業務の魅力 ・モバイル通信方式は、世界標準規格に沿って開発されており、そのシステムの開発に関わる事でグローバルスタンダードの技術力を身につける事ができます ・今後拡大していく5Gのみならず、ユーザのラストワンマイルをつなぐあらゆる無線通信関連関連ビジネスへの拡大に注力していきます。 ・モバイル通信の技術は通信に関わるお客様だけでなく、オートモーティブビジネス含めた様々な業界・業種のお客様と「つなぐ」接点があり、多様な業界のビジネスに関わることができます。 ■職場環境・働き方（23年度全社実績） ・在宅勤務実施率：44% ・月平均残業時間：25時間 ・平均有給消化日数：22日 ■入社者への期待 今までのご経験を踏まえ、技術力やマネジメント力等スキルを磨いていただき、将来的には基幹人材として弊社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。 ■別枠の応募条件に加えて下記のようなご経験を歓迎します ・モバイル通信に興味がある方 ※なぜ無線で声が届くのか、素朴な興味でも構いません ・モバイル通信全般の知識 例：電波、周波数、変調、伝播特性、無線規格、等々 ・ログ解析や分析など原因調査など考察する活動に興味のある方 ・モバイル通信技術者としてプライドをもって仕事を進められる方 ・リーダーシップを発揮して顧客折衝、プロジェクトの推進ができる方 変更の範囲：本文参照

■概要： 電気をはじめ、空調・給排水、情報通信、システム制御など、設備全般において豊富な設計・施工実績を有している当社にて、施工管理の人材を募集いたします。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 空調・管設備工事の施工管理業務（空調、給排水、衛生、消防等）をご担当いただきます。 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ・安全管理 ・作業員の労務管理 ※取扱いは病院・学校など大型設備が大半で、数千万から数十億クラスの規模のものになります。 ■同社の特徴： 同社は、1963年、当時四国各県にあった4つの電気工事会社が合併し誕生しました。設立以来、送配電工事を事業の核として、地域社会の発展に貢献してきました。また、そこで培った高い技術力を活かし、ビル・工場・オフィスから一般家庭に至るまでの電気・空調・給排水等、建築設備の設計・施工に取り組んできました。現在では、情報通信や環境関連、PFIといった分野にも事業領域を拡げ、四国を代表する総合設備企業へ成長するとともに、首都圏・関西圏等にも積極的に進出しています。 ■求める人物像： ・プロフェッショナルな仕事をすることに使命感と誇りを持てる方…自らの仕事を通じて、顧客に満足してもらい、ひいては社会全体に貢献するというプロとしての使命感と誇りを持ち、そのために技術力／能力を鍛錬し、さらなる自己成長へとつなげられる方を求めています。 ・強い意欲と行動力で挑戦することができる方…現状に満足することなく、何をどのようにすれば「より良く」なるのかという問題意識を常に持ち、強い情熱とバイタリティで、勇気を持って能力向上や改善に向けてチャレンジする行動力のある方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与支給実績7.6か月分／完全週休二日制／3年連続ベースアップ／再雇用制度有／福利厚生充実／東証プライム上場・四国電力Ｇ〜 ■職務内容： 住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の施工管理を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇工程管理（スケジュール調整・作業員の手配） ◇安全管理（現場の見回り） ◇作業員の労務管理 ◇原価管理 駅を降りて見える建物、ほとんどに携わっています。 現在も多くの大型案件に携わっています。 ■同業他社様からの株式会社四電工への入社理由： ・待遇面に魅力を感じた（賞与支給実績7.6か月分、賞与のみで平均270万円） ・福利厚生に魅力を感じた（借り上げ社宅で手出し3万円以内で住める※規定有） ・休日出勤が限りなく少ないこと、残業時間が少ないこと（施工管理のみの残業平均30時間） ・前の職場より大きい何十億の案件に携わることが出来る ■当社の特徴： 当社は、1963年、当時四国各県にあった4つの電気工事会社が合併し誕生しました。 設立以来、送配電工事を事業の核として、地域社会の発展に貢献してきました。 また、そこで培った高い技術力を活かし、ビル・工場・オフィスから一般家庭に至るまでの電気・空調・給排水等、建築設備の設計・施工に取り組んできました。 現在では、情報通信や環境関連、PFIといった分野にも事業領域を拡げ、四国を代表する総合設備企業へ成長するとともに、首都圏・関西圏等にも積極的に進出しています。 ■求める人物像： ＜プロフェッショナルな仕事をすることに使命感と誇りを持てる方＞ 自らの仕事を通じて、顧客に満足してもらい、ひいては社会全体に貢献するというプロとしての使命感と誇りを持ち、 そのために技術力／能力を鍛錬し、さらなる自己成長へとつなげられる方を求めています。 ＜強い意欲と行動力で挑戦することができる方＞ 現状に満足することなく、何をどのようにすれば「より良く」なるのかという問題意識を常に持ち、 強い情熱とバイタリティで、勇気を持って能力向上や改善に向けてチャレンジする行動力のある方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「富士ソフト」グループ！通信関連でニッチトップ技術をもつ会社です！／在宅可能／残業15時間程度/年間休日122日〜 同社は、1965年に設立され、通信・映像関連機器の開発・製造で高い技術力を持つ企業です。事業拡大に伴い、電子回路設計の経験をお持ちの方を募集します。最先端の通信技術を支える一員として、一緒に成長していきましょう。 ■業務概要： 情報通信機器・電子機器・医療機器・産業機器・IoT端末などに搭載されるFPGAおよびデジタル回路設計・開発を担当していただきます。プロジェクトごとに顧客先常駐や自社での受託開発を行い、顧客先は神奈川県、東京都を予定しています。常駐の場合はお住まいから通勤できる範囲（目安90分圏内）です。大手メーカーの研究開発部門での業務となるため、最先端の技術に触れることが可能です。 ◇高周波信号回路設計／論理回路設計／光通信装置開発／RF回路設計、RFパターン設計／各種インタフェース回路設計／各種センシング回路設計／各種計測制御回路設計／アナログ/デジタル混在回路設計／電源回路設計／機構、メカトロ設計 ■職務詳細： ・高周波信号回路設計 ・論理回路設計 ・光通信装置開発 ・各種インタフェース回路設計 ■組織体制： 開発部門には、20代から60代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、若手からベテラン社員まで幅広いメンバーが活躍しています。プロジェクトごとにチームを編成し、最先端技術の開発に取り組む環境が整っています。フラットな雰囲気で開発を進めており、チームワークを大切にしています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、通信技術に特化し、5G、6G通信や8K、16K映像関連機器など、最先端の技術開発に取り組んでいます。富士ソフトグループの一員として安定した経営基盤を持ち、取引先メーカーの業績を左右する重要な製品を手掛けています。年間休日122日、完全週休2日制で、プライベートも大切にできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社積極採用中／大手設計事務所の工事監理担当／年休１２５日／完全週休２日制（土日祝）／フレックス◎／退職金など福利厚生◎〜 ■業務内容： 大手設計事務所の当社にて工事監理に従事していただきます。具体的な業務内容としては以下のとおりです。 ■業務詳細： ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。 ・設計図書の確認と把握および詳細な検討 ・設計者、現場所長等各関係者との打ち合わせ ・各工程の確認、コントロール ・建物の性能に関する施工の確認/指導 ・工程内検査 ■働き方について： 完全週休２日制（土日祝）、年休１２５日、フレックス制度など非常に働きやすい環境がそろっています。また退職金などをはじめ、福利厚生等も非常に充実しています。 ■企業概要： 2028年に創立100周年を迎える山下設計は、プロフェッショナルとして国内はもとより広く海外でも数多くのプロジェクトを世に送りだしてきた実績のある組織設計事務所です。山下設計は、長い歴史の中で培ってきた経験と技術、さらにそれに根差した確かな提案力で、今後迎える100年、そしてさらにその先も、創設者 山下壽郎の言葉「クライアントへの誠実」を胸に刻み、常に社会に貢献する建築設計事務所でありたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日立製作所100%出資企業／日立G案件メインのPM／「顧客協創」を掲げユーザーと伴走してシステムを作り上げる〜 ■当社について 日立製作所100％出資のIT企業です。日立G内でも産業(特に自動車)×IoTの分野に強みを持ち、日立製作所内ではコネクティブインダストリーの事業セクターを担っています。事業拡大に向け、SEやPLPMの増員のための募集です。 ■募集部門について 【開発ソリューション統括本部／第一システム本部／第一部】 Smart Mobility事業やクラウド環境構築・維持保守など社会インフラを支える事業を推進。 ・Smart Mobility関連の開発・環境構築から維持保守までを実施。 ・大手金融期間向けのハイブリッドクラウド提供サービスにおける基盤構築・維持保守を担当。 ・化学メーカ向けのインフラ維持保守業務を推進。 ■業務詳細 顧客や関連メンバとのコミュニケーション、プロジェクト管理を担当いただきます。リーダーシップを発揮いただき、チーム運営や部下への指導も行っていただきます。 ・Azure/AWS/GCP案件におけるSI（要件定義〜テスト） ・クラウドSIの自動化 ・自動車車載機能開発（組み込み開発） ■顧客先 ・内販：日立製作所案件　→第一部は日立G案件メインで対応しています。 ・外販：その他プライム案件

〜土日祝・残業20H／40代・50代活躍中！／大手メーカー設計の上流に携われる／公平な評価制度でエンジニアとしてスキルアップ・年収アップが叶う〜 ■担当業務： 機械設計の派遣・受託開発を担う当社にて、大手メーカー様へ機械設計担当としてご勤務いただきます。 ＜具体的には…＞ AGV・AMRなどの無人搬送車の開発業務をお任せします。要件定義から構想、詳細設計、作製まで一貫してご担当いただきますので、派遣でも裁量を持って、入り込んだ開発設計ができます。 ・打合せ：お客様からの依頼後に打合せを行い、仕様／ニーズを確認 ・構想設計：全体構成／機構などを社内メンバーと検討して提案 ・詳細設計：構想内容の具現化、機器選定 ・納品：アウトプットのチェックを行い納品 ◎AGV／AMRとは…総じて無人搬送車を指します。AGVは固定されたルートを誘導走行するのに対しAMRは自動算出されたルートを自立走行します。 ＜使用CAD＞ [3DCAD]Inventor、CATIA、Solid Works、iCAD /SX、 [2DCAD]AutoCAD、MICRO CADAM ■評価制度と研修体制 ・独自に作成した100項目にわたるエンジニアとしてのスキルマップをもとに面談を行い、スキルや成長に応じた評価制度がございます。 ・座学×実技研修：エンジニアに必要なスキルを可視化し、専任講師が技術レベルに応じた研修の実施や、ロボットや自動機械を研修のためだけに社内に設置しエンジニアとして成長しやすい環境です。 ■当社について： 機械部品関連業界大手のミスミグループの一員として、設備設計、製品設計、解析、リバースエンジニアリング、制作の5つの事業を展開しており、多様な分野の設計を手掛けています。一般的な機械設計会社の設計者数が数名〜数十名程度であるのに対し、当社の設計者数は業界屈指となる170名規模を誇り、各分野においてベテランから若手まで在籍しているため、その組織力を活かして大規模案件・短納期案件もスムーズに遂行することができます。 安定した技術サービスを提供するため、若手からベテラン設計者までを対象とした教育体制の整備、設計レベル別の講座の展開、実際の設備を用いた実機研修を通して確かな設計技術の養成を目指しています。

＼世界最高水準を誇る高精度マシニングセンタメーカー・多くのトップメーカーから大きな信頼を寄せられる技術力が自慢！／ ■概要： 創業以来、超高精度・超精密加工かつ、高い耐久性を最優先して進化を続けてきた当社工作機械の修理・定期メンテナンス業務をお任せします。世界中のTOPメーカーから信頼を寄せられる当社のサービスエンジニアとして現場の最前線での対応と、技術力の向上を通じたプロフェッショナルとしての成長を期待しています。 ■業務内容： マシニングセンターの開発・製造・販売を行う当社にて、修理・定期メンテナンスを担当。 ・担当エリア：関東中心（神奈川・千葉・埼玉・栃木）※一部東北あり ・製品用途：携帯電話、デジタル機器、半導体、レーシングカーエンジン、時計など精密加工が必要な分野で幅広く活用されています。 ■教育体制： ◎入社後は、岡山本社での現場研修を通じて『最大ではなく、最高を目指す。』 というYASDAスピリットを実感していただきます。その後は各配属部署で、先輩たちの技術を伝承してもらいながら経験を積み、徐々に次のステップをお任せしていきます。年次関係なく責任のある業務を任されるため、技術者として成長できる環境です。 ※入社後は、まず岡山本社での研修が必要となります。過去の経歴・入社後の習熟度によりますが、最低でも1年は研修を実施いたします。 ◎「最大ではなく最高を目指す」をスローガンに掲げ、先進技術と匠の技を組合せた世界最高峰の高精度工作機械を提供する工作機械メーカーです。精密部品加工を必要とする世界トップメーカーから厚い信頼を得ています。 ■当社について： 創業以来、一貫して精密加工技術の開発に取り組んできました。1964年、横精密中ぐりフライス盤「ジグマスター」の開発で、本格的に 工作機械業界に参入。1966年には、日本初の横型マシニングセンターを開発し、注目されました。以来弊社は、高精度加工領域をターゲ ットとし、マシニングセンターの高い精度と耐久性を追求し続けてきました。そして現在では、YASDA PRECISION CENTERは、世界の名だ たるメーカーの製品に肩を並べ、多くのトップメーカーから大きな信頼が寄せられています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける 【業務内容】 大手客先での常駐で、インジェクターの制御開発をお任せいたします。 ・システム制御設計/検証 ・顧客要求仕様書から要件定義と制御仕様書作成（A-SPICE準拠） ・機能安全設計、機能FMEA対応 ・MILS/HILSによる解析&MATLABモデル作成 ・実車データ解析 実車での試験、実車データの解析などが経験できるので技術者としての視野が広がります。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモートワーク可／長野に出張可能であれば全国から応募可能／長野県須坂市／メーカーにて製品設計に携われます／年休127日／平均有給取得率約7割と定着性◎／大手メーカーの技術部門と共に仕事ができる】 ■業務内容： 当社の主力製品であるリレーの開発設計担当として、製品設計〜量産立上を対応いただきます。磁気回路、機構設計、シミュレーション、3D-CADを使用した製品設計を主体としますが、営業/マーケティングとの市場調査、顧客との技術打ち合わせなども業務内容に含まれます。 経験やスキルに応じてお任せする範囲を調整し、社内教育も行なっています。 ■当ポジションについて： ・残業時間20〜30時間程度 ・ご経験に応じて新製品開発に携わるチャンスあり ・最先端の製品に使用される製品に携われる ※月に数回長野県の設計拠点へ勤務（出張）が可能であれば、居住地問わずリモートワーク可 ■このポジションのやりがい： ・リレーは全てのお客様が重要安全部品として特別に扱われているため、お客様の設計部門と密に連携し、搭載される製品（車、産業機器、各電化製品）におけるリレーの役割や重要性を実感することができます。 例えば、大手自動車メーカーの技術部門の方からエコカーの将来像を共有いただいたり、昨今のグリーンエネルギー向けの新製品開発にも携わった実績があります。 ・リレーは全世界で採用されていますので、海外のお客様との技術打ち合わせや今後のニーズを掴むための市場調査等の目的で、欧米、東アジア（中国、韓国、シンガポール、台湾）などへの出張により知見を広げることもできます。FAEという立場で海外赴任しているメンバーもいます。 ■リレー製品について： プリント基板搭載リレーを主力とし、通信リレーからパワー、車載電装用と幅広いラインナップで、国内トップクラスのメーカーとして業界をリードしています。環境対応のカドミウムフリーのパワーリレー、CO2排出量削減に寄与する太陽光発電システム向けリレーや高圧直流給電用リレーなども製品化しています。

〜丸紅×講談社×集英社×小学館によって設立／「本屋で本を選ぶ楽しみを次世代に伝えたい」という想いに共感頂ける方歓迎〜 ■業務内容： 日本の出版流通をDXの活用によりサステナブルなものに改革することを目指して設立された当社で、システム開発メンバーとしてデータ収集基盤を提供することをお任せします。事業部は将来的に50名以上の規模への拡大を目指しています。 ■具体的には： 当社データエンジニアは、出版流通業界全体のデータの清流化と整備により、出版流通の土台となる価値あるデータを生み出し、出版流通をサステナブルにするというミッションのもと、Webアプリケーション、計画系システム、機械学習といったさまざな目的に応じたデータを利活用するためのデータ基盤を開発提供しています。 データプラットフォームエンジニアとして、既存システムの刷新に伴う設計と実装、新規顧客、新規施策に伴う、プラットフォームの拡張を担っていただきます。インフラ・アプリケーションレイヤーからビジネスレイヤーまでの経験と成長機会を得られるポジションです。 ■Aサプライチェーンソリューション事業部について： サステイナブルな出版流通を実現するために、DXを活用したサプライチェーン全体の最適化サービスを提供します。出版社様、販売会社様、書店様とステークホルダーも多く調整を含めて大変ではありますが、サプライチェーンの上流〜下流まで一気通貫で改革出来る非常にやりがいあるポジションになっております。机上の検証に飽きた方、新たな役割に挑戦されたい方、是非一緒に業界改革に挑戦しましょう。 ■当ポジションの魅力： ◎創業直後につき新設ポスト多数あり ◎優秀なメンバーと共にお客様を勝ち組へと導く醍醐味 ◎顧客の課題解決にシステム面からの提案〜価値創造までを一気通貫で実行 ■技術スタック： ・GCP…AlloyDB、BigQuery、Composer、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Batchなど ・開発言語…Python、Typescript ・フレームワーク…FastApi、LightGBM、Airflow (Composer) ・インフラ…Terraform、Ansible ・CI/CD…GitHub Actions、Cloud Build 変更の範囲：当社業務全般

【PM経験なくてもOK◆9割受託／1割自社プロダクト◆平均年齢32歳◆AI勉強中の方歓迎！】 ■職務内容 顧客向けプロダクト（受諾）または自社プロダクトのWebアプリケーション開発PJをお任せいたします。 ・顧客折衝 ・要件定義 ・スケジュール・進行管理 ・見積作成 ・メンバー育成 ■業務の特徴 ・受託開発メインのため、基本的に常駐はありません。 ・これまでなかなか上流工程に携われなかった方でも、十分な開発スキルがあれば入社後は「PM見習い」として上流工程へ挑戦できます。 ※入社時の案件状況によるため、入社後すぐにアサインできない場合もありますが、その際は開発フェーズの案件をお任せいたします。 ・高い営業力を誇り、エンジニアの希望に即した案件を受注できています。そのためエンタープライズ案件なども含め、豊富な案件を取り揃えています！ ＜プロジェクト例＞ ◇受託開発 ・教育サービス系：基幹システム統合プロジェクト（200人月規模） └.NET Framework、ASP.NET ※C#、VisualStudio等 ・小売系：店舗／本部営業支援システム開発（100人月規模） └Java、Struts、Spring等 ◇自社プロダクト ・AI RECOMEN（AI面接ツール） ・AIコンシェルジュ（自治体や企業向けの音声対話型AIシステム） ・i-ocean（養殖業の課題をIT・AI・IoTで解決するマリンテック） ※配属組織：約21名在籍（平均35歳） ■抜群の働きやすさ・柔軟な働き方が可能！ ・リモート／フレックス可（中抜け可）※1日の最低勤務時間：4時間 子どもの送り迎えで中抜けする方もおり、柔軟な働き方が可能です！ ・残業：平均5h程度 ユニット単位・全社で残業時間が可視化されており、全員で残業を削減するよう取り組んでいます。また残業30hを超える場合、上長に通知されるシステムとなっており、残業削減に向けてフォローしています ・ノー残業デー：毎週(水)全社で18時退社を推奨！ ・月1日ペースで有休取得を奨励。経営層も長期休暇を取得するなど、柔軟な働き方が可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容 【想定業務内容等】 LSIやASIC/FPGAの仕様設計〜RTL設計〜検証まで、幅広く担当いただきます。担当していただく製品も幅広く、車載ECU・産業機器・家電等のパワーエレクトロニクス製品とありますが、ご経験・キャリアを鑑みて配属をさせていただきます。 その他幅広くプロジェクトが進行しておりますので、是非とも一度面接を通してお話ができればと考えております。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■大型建設系車両の設計開発業務 ・3DCADを使用し油圧シャベルをベースとした応用機の部品設計業務 ・ホイールローダーに関わる3D設計・製図等 ・NXを使用したモデル作成業務 ・組み立て立ち合いや試験立会い業務 ■業務内容 ・NXCADを使用した設計・製図 油圧ショベルをベースとした応用機の部品図面の作成 ホイールローダーに関わる3D設計および製図 ・NXを使用したモデル作成 NXCADを使用したモデル作成および設計 ・組み立て立ち合いおよび試験立会い 組み立てプロセスの監督および試験の立会い 試験結果の分析および改善提案 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

鉄道車両用インバータのパワーユニットの開発業務（回路の設計，評価など）をお任せいたします。 ~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容 担当製品の概要：鉄道車両用インバータ装置 【想定業務内容】 ・鉄道車両用インバータのパワーユニット（パワー半導体を用いた電力変換ユニット）の開発 　∟パワー半導体の選定 　∟半導体ドライブ回路の設計，評価等 　∟その他それらに付随する業務 ・パワー半導体の電気的な実験 　∟実験環境の構築，実験（半導体のスイッチング動作） 　∟データ測定と整理業務 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務