〜レインボーブリッジも手掛けた橋梁・構造関連、海外事業に強みを持つ、総合建設コンサル企業／社員のワークライフバランスを重視〜 新設の鋼橋やPC・RC橋の橋梁計画、鋼橋・PC橋・下部工・基礎工の詳細設計、架設、施工計画を行います。 ■業務内容： 既設構造物の保全業務（橋梁点検・診断・補修・補強の計画・調査・詳細設計）や、橋梁長寿命化修繕計画策定などアセットマネジメント業務を行います。 ・新設鋼橋・PC橋・下部工・基礎工の詳細設計…国、自治体、高速道路会社、民間、海外事業支援（グループ企業連携） ・既設構造物（鋼橋・PC橋・下部工・基礎工）の補修・補強設計…国、自治体、高速道路会社、民間 ・アセットマネジメント…自治体等へ企画提案による受注拡大 ・新技術（DX、BIM/CIM、AIなど）の積極的活用提案 ■資格手当について： 当社では資格取得を推奨しています。資格ごとにランク付けをし、それに応じた手当を支給。また資格の難易度によっては取得祝い金として50,000円〜300,000円の支給もあり、自己成長の機会を求める方にはピッタリの環境です。 ■働き方支援制度： ・多様な働き方勤務制度：自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度 ・ノー残業デー：建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛 ・地域限定社員制度：家庭の事情等で転勤が難しい期間、希望の地域を限定して勤務することができる制度 ・ライフサポートフレックス：育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できる当社独自の制度 ■人材育成制度： 社員の『早期成長・早期活躍』を支援するために、一人ひとりのキャリアパスに応じた研修や制度を用意しています。 ・キャリア人材育成研修（入社直後・配属後・配属1年後の各段階で相談窓口・配属部長等のコーチャーとコミュニケーションしながら教育訓練するプログラム） ・階層別研修（マネジメント力向上：新入社員研修、2年目研修、3年目研修、新任管理職研修、上級管理職研修） ・プロジェクトマネジメント研修 ・分野別研修（専門力向上） 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： がんや免疫疾患、神経変性疾患といった複雑な疾患の解明おいて、次世代シーケンシングの需要は拡大し、更に迅速かつ高精度な解析技術が求められてます。ロシュ・ダイアグノスティックスでは、2025 年 に画期的次世代シーケンシング技術「Sequencing by Expansion（以下 SBX）」を発表しました。 従来の短鎖リード法では読み取り長さや速度に制約がありましたが、SBX は DNA を物理的に拡張しながら長鎖リードを高速で読み取るシーケンシング技術で革新的な速さを実現し、検体からゲノム解析まで数日かかっていたプロセスをわずか数時間に短縮。加えて、従来の短鎖リード技術では解析が難しかった遺伝子発現やメチル化パターン、空間解析を可能にしました。 2025 年10年に米国ボストンで開催された米国人類遺伝学（ASHG2025）において、Broad Clinical Labs はこの技術を用いて「DNA サンプルから変異検出まで 4 時間以内」という記録を樹立し、 ギネス世界記録として認定されました。 この進歩はゲノム研究を大きく前進させるとともに、将来のトランスレーショナルリサーチや臨床応用においてもその効果を発揮することが期待されます。 今回のポジションでは、営業戦略に基づきSBX 製品（機器および試薬、解析ソリューション関連製品）ポートフォリオ全般の販売促進とビジネス拡大を担うテクニカルサービススペシャリストの組織強化の増員採用となります。 ■業務内容： ・SBX 製品（機器および試薬、解析ソリューション関連製品）のプレセールにおいて、製品技術の豊富な知見を基に、顧客課題の解決提案 ・業界トレンド、競合情報、技術知見を継続的に習得し、定期的な分析と社内へ共有 ・販売戦略策定を実行をリードし、特に高度な戦略的アカウントの売上目標達成への貢献 ■働き方： ・外資系企業の良さである効率性や就業環境の柔軟性などに注力しつつも、日系企業の良さであるチームプレーも重視する、まさにハイブリッド型の働き方です。フリーアドレス・スーパーフレックス・インターバル・在宅勤務の活用を積極的に行っており、平均残業時間は20時間程度、代休の徹底など、ワークライフバランスや働きやすさには定評があります。

【これからの働き方を作る最先端プロジェクト／働き方をデータで捉え、オフィス設計に活かすサービスのマーケティング戦略をお任せ／オフィス家具のリーディングカンパニー／リモート・フレックスタイム制可／家族手当・退職金制度有】 ■業務内容： オフィス空間で生成される様々なデータを活用した新サービス事業の展開を進めており、その新規事業を更に加速させるため、マーケティング戦略の立案・実行をお任せ致します。 ■業務詳細： ・新規事業におけるマーケティングからセールスまでの型化、仕組の再構築 ・マーケティング＆セールスまでの一貫したパイプライン管理（KPI設計、プロセス管理、営業推進フロー設計） ■新規事業について： オフィス空間で生成される様々なデータを活用した新サービス事業を進めております。「働き方」と「働く環境」をデータで捉え、その関係性をモニタリングし、より良いオフィスレイアウトを提案、オフィスの継続的なアップデートを伴走型でサポートし、常に状況に適したアジャイルなオフィスの構築と運用が可能となるサービスです。 ※参考：https://www.itoki.jp/company/news/2024/2402_datatrekking/ ■働き方： 残業時間は20時間程度、土日祝休みと働きやすい環境を整えております。 在宅勤務やフレックスも活用することが出来、自由で柔軟な働き方も可能です。また、オフィス空間をデザインする当社は、自社のオフィスも作りこみ、より働きやすい環境を追求しております。 ■当社について： 当社は、“明日の「働く」を、デザインする”をオフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。そんな当社はこれまでのオフィスや空間構築の提案に加え、未来を見据えた提案・製品開発を進めております。 企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。 これまで、オフィス家具の製造販売からオフィスの空間設計を手掛ける形に進化してきた当社において、今後はITを駆使して生産性の高いオフィス目指し、顧客への提案を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オリックスG・大手不動産ディベロッパーの当社にて、社内DX化をリードして頂くポジションにてご活躍頂きます！／平均14時間・リモート勤務有／年間休日130日／フレックス有〜　 ■業務内容：大京グループ（大京および関連会社７社）において、各種監査もしくはガバナンス強化施策の検討推進、IT予算実績管理業務を担当いただきます。具体的な業務内容は以下の通りとなります。 ・社内業務に対するガバナンス向上を目的とした牽制・統制活動の実施 ・SOX監査対応の全体取りまとめ、指摘事項への改善対応 ・大京グループ全体のIT予算立案および実績管理 ■配属部署： システム企画課（10名程度） ■今後の構想：不動産業界全体でIT活用が遅れている中、当社はITによる差別化を図るため、システム投資予算は前年対比10%UPとなっております。 （1）システム再構築→レガシーシステム再構築、Saas活用 （2）業務効率化→データ分析基盤構築、MS365等のAI （3）新技術導入→生成AI活用、パブリッククラウド活用、DX推進 （4）その他→オリックスグループとのシステム連携・統合、コスト削減、人材育成 ■働きやすい環境：年間休日130日（2026年度実績）、残業月14時間 長時間労働の撲滅、有給休暇の3連続取得推奨、在宅勤務制度の導入の他、健康増進の為のクラブ活動支援等を進めています。 ■企業特徴：大京とその子会社は「THE LIONS」と「SURPASS」の二つのブランドで累計45万戸以上分譲マンションを供給し、累計供給戸数業界No.1の地位を確立しています。これまで主として取り扱ってきた住宅開発に加え、大規模複合開発や住宅以外のさまざまな不動産にも携わることでノウハウを蓄積し、不動産開発事業をはじめとする不動産ビジネスにおける総合力を向上させたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎FA業務／クロスボーダー及び国内M&Aアドバイザリー◎一気通貫で関与できる！／柔軟な働き方OK ◆業務概要 スモール〜ミドルキャップのクロスボーダーおよび国内のM&A案件における一連のプロセスを包括的に支援します。所属となるMAT（マネジメントアドバイザリーチーム）は現在7名の少数精鋭体制であり、分業化された大手とは異なり、オリジネーションからエグゼキューション、クロージング（案件により、PMI業務も含む）まで一気通貫で関与することが可能です。 ◆具体的な業務 ◎クロスボーダーおよび国内M&AにおけるFA業務 ・案件の創出・開拓（オリジネーション） ・エクイティストーリーの立案・検討支援 ・ストラクチャーの立案・検討支援 ・交渉・ドキュメンテーション支援 ・クロージング支援 ◎関連アドバイザリー業務（ご希望とスキルに応じて従事可能） ・財務デューデリジェンス（Financial DD） ・バリュエーション（VAL） ・PMI（Post Merger Integration）支援 ◆給与情報の補足：下記いずれかの給与 固定残業代は月40時間分で超過分別途支給、年俸には生涯設計手当55,000円／月を含む ＜スーパーバイザー＞ 想定年収900万円〜、年俸800万円〜、月額基本給451,666円〜、固定超過勤務手当160,000円／月〜 ＜アシスタントマネージャー＞ 想定年収1150万円〜、年俸1050万円〜、月額基本給610,000円〜、固定超過勤務手当210,000円／月〜 ＜マネージャー＞ 想定年収1320万円〜、年俸1220万円〜、月額基本給717,666円〜、固定超過勤務手当244,000円／月〜 ＜シニアマネージャー＞ 想定年収1500万円〜、年俸1400万円〜、月額基本給831,666円〜、固定超過勤務手当280,000円／月〜 変更の範囲：会社の定める業務

【OS出身者も歓迎/売上2兆円×従業員数8万人規模のグローバルメガサプライヤー/ブレーキ・サスペンション・パワートレイン全てで二輪業界シェアトップクラス/住宅手当・引越し費用負担も充実！UIターン歓迎/独立系で完成車メーカーと同じ目線になって開発に携われる/平均勤続年数18.5年】 回路設計の技術・知見を土台としつつ、開発全体をリードするプロジェクト推進責任者としての役割を担っていただきます。 特に異業種での製品開発経験をお持ちの方には、車載特有の厳しい品質要求に対し、前職で培った設計スキルや開発プロセス、プロジェクト管理能力を適用し、開発体制の強化に貢献していただくことを期待しています。 ■職務概要： １）顧客とのコミュニケーションによる具体的顧客要求の獲得 ２）顧客要求仕様を実現する電気電子回路設計、設計資料まとめ ３）制作したハードウェア性能評価(ノイズ耐性、温度耐性、振動耐性など) ４）ハードウェア性能評価結果のレポート資料まとめ ＜入社後すぐの業務＞ まずは当社の開発ルールやプロセスをご理解いただきます。その後、1年ほどで推進業務へ移行していただくことを期待しています。 その後は、マネジメント/スペシャリストとしてのキャリア選択肢があります。上司と対話を重ねながら、納得のいくキャリアを選択いただけます。 ＜携わる製品＞ ・エンジン制御ユニット（ECU）: 燃費効率、排ガス規制、走行性能を最適化する中枢ユニット ・ADAS/車体制御ユニット: ABS（アンチロック・ブレーキ・システム）やトラクションコントロールなど、ライダーの安全を支える制御ユニット ※特徴: 高信頼性、高耐環境性能（熱、振動、ノイズ）、小型軽量化が重要となるハードウェアになります ■仕事の魅力 ・あなたの技術が業界の常識になる仕事 Astemoは、二輪業界において世界トップクラスのサプライヤーです。 このため、あなたの提案や設計が新しい安全基準や性能の常識となり、世界中の二輪車のスタンダードを創り出すことに直結します。 ■配属組織 大手完成車メーカー（ホンダ）向けにECUの製品開発を行う部門です。主にエンジン制御、車体制御、ADASなど、二輪車の「走る・曲がる・止まる」の基本性能と安全性を司るECU全般を担当しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜加熱式タバコのトップシェア「IQOS(アイコス)」の販促企画／直行直帰のフルリモート、フルフレックスで自由な働き方が可能！／20〜30代活躍中！／個人営業、広告、保険の営業など異業種出身も多数活躍！〜 ■業務詳細： 「煙のない社会」の実現のため、法人企業・個人に対して加熱式タバコ「IQOS」の販促企画、営業をお任せ ▼営業活動の流れ (１)個人向け… コンビニ・商業施設等イベントブースを出店、または喫煙所にいる成人喫煙者に声をかけて「IQOS」を紹介 (２)小売店向け… コンビニ・スーパー等などの既存取引先に対して、売り場の拡大・売上UPを目指した商品レイアウトを提案 (３)法人向け… 企業が抱える課題解決のために、課題に合わせて商品だけでなく社内の喫煙環境を改善するための提案 ※提案例：電子タバコ専用の喫煙ブースへの切り替え提案等 ■業務の特徴： （1）フルフレックス：コアタイム等の規定がなく、ご自身で勤務時間を調整できます。1日5時間、10時間勤務等、自由な働き方を実現ができます。 地方に関してはフルリモート、都市圏は本社・支社がありますが基本リモート・直行直帰となります。社用車と駐車場代は支給になります。 （2）自由な営業方法：活動方法に関して決まりは無く、担当エリアの特性にあわせ、自分で戦略を描き推進していくことができます。 （3）研修制度：60日間の研修プログラムにより段階的に業務を習得。商品の知識を習得してから先輩社員に同行し、営業活動の基本を身につけて頂きます。 ■公平な評価制度： 目標管理制度、コンピテンシー制度など、しっかりとした評価体制の下就業できます。 ■様々なキャリアパス： 営業職からマーケティング、企画系、キーアカウントセールス、管理職など様々なキャリアパスがあります。 営業スタートで縦への昇進はもちろん、本社への異動も可能です。 1年間のジョブトライアル、のようなユニークな社内異動制度もあります。 ■たばこ業界の先行きが不安 Aたばこ業界の市場規模は4兆円あり、直近10年間変わっていない状況です。 この先の市場規模も大きな変動はないことが予想されております。 ■禁煙者も入社できるの？ A約半数の方が禁煙者となり、たばこを吸われない方もご活躍されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社勤務／Google Cloud使用経験者歓迎／創業初月から黒字で成長中企業〜 ■業務内容： 当社は、大手不動産業界の自社サイトにおける集客効果最大化に向けて戦略立案〜運用まで、一気通貫でプロジェクト支援を行っています。本ポジションでは、全ての施策の起点となるデータ分析基盤、およびレコメンド機能の開発を担います。運用保守だけをお任せするのではなく、拡張余地のある基盤であり制約の少ない状態で構築可能です。 ※現状はGoogle Cloudを使用していますが、目的に応じて他クラウドも使用していきます ▼業務内容の一例： ◆データパイプラインの構築 - 各種データをBigQueryに集約 - BigQuery等のGoogle Cloud上のサービスから他システムへデータを配信する ◆データマートの作成 - BigQueryに集約したデータを基に、用途・目的に応じたデータマートの作成、及び作成の自動化 ◆データの可視化 - Google Kubernetes Engine上に構築したRedashで、データの可視化 ◆データの活用 - BigQueryに集約したデータを基に、レコメンド機能等の追加開発や運用改善 ■技術スタック ・クラウド基盤: Google Cloud ・使用しているクラウドサービス: BigQuery, Cloud Composer, Cloud Run 関数, Cloud Run, Dataflow, ロギング, Cloud Monitoring など ・開発言語: Python, SQL, Go など ・BI: Redash, Tableau ・その他ツール: Github, Slack, Jira, Confluence ■組織構成： データエンジニアは3名で構成され、平均年齢は30代半ばです。マーケチームと協業するなど、社内での横の繋がりも多いポジションとなっております。 ■当社の特徴： 一般的にWEBサイトを改善する場合、異なる組織やベンダーに担当させるケースがありますが、当社では企画〜開発まで一気通貫で取り組んでおります。その結果、課題に対する最適解を導くことができるため、多くのお客様から支持をいただいております。

◆◇イオングループDX中核企業を支える/総務Mgr候補/裁量大/海浜幕張/フルフレックス/拡大型組織の基盤づくり◇◆ ＜こんな方にオススメ！＞ ◎今までのご経験を活かしつつ、今後は新しい業務領域にもチャレンジしていきたい方 ◎手触り感を持って全社の業務改善を推進していきたい方 ■業務概要 本社・各拠点の総務機能を管掌し、オフィス／稟議・文書／安衛・防災／情報セキュリティ連携／監査対応／広報連携まで、総務の“守り”と“攻め（改善・標準化・デジタル化）”をリードします。 本社総務機能の中核を担い、安定した運用と継続的な業務改善の両立を推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・本社・拠点のオフィス関連業務 　（オフィスレイアウト・環境整備、ファシリティ管理など） ・稟議・承認プロセスの策定や、文書管理 ・会社行事や安全衛生、防災・庶務関連業務 　（衛生委員会、避難訓練、防火管理者連携、福利厚生施策の実行支援） ・情報セキュリティ・個人情報の実務連携 　（管理部門・ISMS推進との協働） ・予算・ベンダー・契約管理 ・総務業務全体のデジタル化推進 　（ワークフロー等の導入・運用を他部門と協力し最適化する） ・監査・点検・事故対応 ・広報業務 　（社内外、グループ内に対するパブリック情報の発信、連携） ※その他、総務部門の業務全般サポートも行います ※取締役会の運営は他部門の所掌です ■組織体制 総務実務・庶務・ファシリティで構成された6名体制。 人事・経理・法務・情報システム・各事業部と連携しながら推進します。 ■キャリアパス 入社後は総務全域を横断し、部門横断プロジェクトのリードへ。 将来的には総務部門の統括や全社コーポレート機能の企画領域へ展開可能です。 ■働き方 海浜幕張の本社拠点で、コアタイムなしのフルフレックス。 チームと相談の上で出社頻度やMTG時間を設計できます。 ■企業の特徴/魅力 当社はイオン（株）100%子会社。グループ横断アプリ「iAEON」や共通ID・基幹を支えるDX中核企業として、約300社の事業成長をテクノロジーで加速しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜発注者側で安定◎環境省監督・政府全額出資の特殊会社／会社・事業の高い安定性◎／国から依頼される環境プロジェクトに貢献／安定したセカンドキャリアの実現／土日祝休／残業ほぼなし／再雇用制度あり〜 ■担当業務： PCB廃棄物処理施設の設備の安全管理、消防・行政関係法令対応をお任せいたします。安全対策の検討や管理を行っていただくポジションとなります。 ■業務詳細： ◎トランスやコンデンサ、安定器などのポリ塩化ビフェニル（PCB）が封入されているPCB廃棄物の処理施設に関する安全対策の検討・実行管理を行っていただきます。 ◎社員及び委託先企業社員の労働災害の防止等に関する指導や助言および発注仕様書の記載内容確認なども一部お任せします。 ■PCB廃棄物とは： ポリ塩化ビフェニル（PCB）を含有する油や、PCBが塗布・浸透・封入された電気機器などが廃棄物となったものです。かつてトランス（変圧器）やコンデンサの絶縁油、安定器、感圧複写紙などに使用されていました。 ■就業環境： ・年間休日123日／土日祝日休み／残業ほぼなし ・毎週水曜日、給与・賞与支給日を「定時退社日」と設定 ■組織構成： 政府全額出資である経営基盤と社会貢献事業の高い安定性から50〜60代のベテラン世代が多数中途入社しております。平均年齢は58歳と高めの水準ですが、モチベーション向上や社内報の発行など、コミュニケーション強化の施策を充実させています。 ■当社について： 同社は、「中間貯蔵・環境安全事業株式会社法」に基づき、国等の委託を受けて行う中間貯蔵事業と、PCB廃棄物処理事業を行う、国の全額出資により設立された特殊会社です。 ◆社会貢献性の高い事業：国の監督の下、約30年間処分がなされず保管を余儀なくされていたPCB廃棄物の処理事業を推進しております。加えて、平成26年に福島県で発生した放射性物質に汚染された土壌等を、安全に貯蔵・管理するための中間貯蔵施設の整備と管理運営についても、国等の委託を受けて行うことになりました。 ◆ミッション：東日本大震災に伴う原子力発電所事故に由来する放射性物質による環境の汚染が人の健康又は生活環境に及ぼす影響を速やかに低減することを目的としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業拡大企業での法務職/年間100棟以上のプロジェクトがあり、不動産業界ならではの法務対策が経験できる環境/急成長中の為、M＆Aなどに携わる可能性も〜 ＼他の会社とココが違う！／ ・社長が登録者数3.7万人のyotuber！業界内での知名度も高く当社へたくさんのご相談をいただいております。 ・「ええやつ」採用を実践！人として魅力的なスタッフが揃った会社！ 人間関係も良好なので安心の職場環境♪ ・評価制度も透明性がある為、会社の為に頑張ったことは正しく評価される環境！ ■具体的な業務内容： 契約書のリーガルチェックや、社内の法律相談の対応など法務業務全般をお任せします。 ・各種契約書のリーガルチェック ・リーガルリサーチ ・社内法律相談の対応 ・コンプライアンス事務局の運営 ・その他各種書類の作成、審査 ・安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス ・弁護士、行政書士対応など ■入社後の流れ： 入社後は、座学等で業界知識と業務知識から学んでいただきます。メンバーが業務のサポートを行っていきますので、業界未経験でも徐々に知識やスキルを身につけていただけます。必要なことはその都度、しっかりレクチャーしますのでコツコツ業務に取り組める方は大歓迎です。 法務の仕事は単なるトラブル解決だけでなく、法令違反を未然に防ぎ会社の未来を築く重要な役割を果たす部門です。 積極的に新規事業へ挑戦し続ける当社において、法的知識と戦略的思考を駆使しビジネス環境を守りながら、圧倒的な成長を推し進めていただくことができます。 ■特徴 ・部署間のセクショナリズム/理不尽な業務指示などには無縁です。 ・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度があります。 ・積極的な発信が推奨される雰囲気の為、経験/年次に関わらず「良いものは良い」と評価されます。 ・会社としての意思決定がスピーディーな為、業務が滞ることがありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年124日休〜 ■業務内容： 空調機のソースコード解析と機能追加業務。ソースコードの分析結果をもとに機能仕様書等の設計書類の作成と機能追加業務。 ■製品： 空調機 【開発環境】 C言語、東芝系マイコン、IAR統合開発環境 ■組織構成： MTエンジニア1名 ■得られる経験： 空調機ソフトウェアのソースコードを読み解くことで、既存仕様・制御ロジック・設計思想を把握する力が身につきます。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計） 変更の範囲：会社の定める業務

◇山口から中国・九州へ。着実に伸びる安定企業◇ 当社は、山口県を中心に広島県にも拠点を持ち、中国〜九州エリアへ事業を拡大する成長企業です。 当社独自の LAN（LAND APPLICATION NETWORK）システムにより、 土地オーナー様への提案・相談から、テナント紹介、契約、設計、施工管理まで店舗開発をワンストップで支える体制が強みです。 安定した依頼が継続し、腰を据えて働ける環境があります。 ■業務内容 外食チェーン、小売店舗（スーパー・コンビニ・ドラッグストア）、オフィスなどの建築に伴う土木施工管理を担当していただきます。 【施工事例】 家電量販店ケーズデンキ／ドラッグストア コスモス／ローソン／スシロー／マクドナルドなどの飲食店…など、誰もが知る店舗の開発に携われます！ ◆具体的な業務内容 ・営業・設計部門との質疑応答 ・土地オーナー様・テナント企業様との打合せ ・計画案件の参考施工計画書の作成 ・現場の計画管理業務（安全・品質・出来形・写真・書類作成） 造成・改良工事など、土木技術者としての経験を存分に活かせる案件が豊富です。 ◆魅力ポイント （1）「見える実績」＝地図に残る大型店舗の建設に携われる 誰もが利用する商業施設が形になっていく達成感は格別。あなたの経験と技術が、地域の発展に直結します。 （2）ワンストップ体制で、技術者の意見が反映されやすい。提案〜施工まで社内完結型だから、「施工管理としてもっと良くしたい」が実現しやすい環境です。 （3）エリアは山口県中心｜転居を伴う大きな移動ナシ 勤務地は希望を考慮し、選考を通じて決定。地域に密着しながら、長期的に働けます。 （4）安定基盤＋案件増加中の成長企業 商業施設建設に強みを持ち、依頼が途切れないため「次、何をするの？」という不安なし。 安定した働き方が可能です。 ◆勤務地 山口県内中心ですが、最近は広島県の拠点も増えております。出張での対応や直行直帰での対応も可能です。

【空力／熱流体／風音CAE／精度改善／要因分析／最適化／先端CFDツール／技術開発／グローバル連携】 自動運転・電動化の加速に伴い、車両空力や熱性能の高度化が求められています。 本職種では、CFD技術を核に開発初期から量産準備まで横断的に関与し、精度向上や課題解決を自ら主導できます。 解析と実験を踏まえた要因分析力を発揮したい方に適した環境です。 ■業務内容 空力・風音領域を中心としたCFD解析の技術開発を担当します。 車両外形の検討段階から参画し、空力性能や周囲流れの挙動をモデル化し、予測精度の向上を図ります。 物理実験や車両の設計情報、構成部品の形状を詳細に確認し、シミュレーションとの差異要因を抽出し、改善策を検討します。 解析モデルの作成や実行は協力会社が担うため、主に精度改善と要因分析、設計部門へのフィードバックを遂行します。 使用ツールはPowerFLOW、ultraFluidX、STAR-CCM+、PreonLabなど。 必要に応じてソフトウェアベンダーと技術的課題の解決にも取り組みます。 また最適化CAEや、CAE・設計業務を効率化するデータサイエンスツールの活用・開発にも関与します。 関わる部署は、実験部門、性能部門（国内・欧州）、海外エンジニア、協力会社など多岐にわたり、グローバルで技術議論を行いながら、車両の形状や性能仕様の決定に寄与します。 各フェーズで得られた知見を標準化し、再現性の高い技術として蓄積していく役割も担います。 ■業務の魅力 ・最先端のCFDツールを用い、世界レベルの技術に日常的に触れられる環境 ・開発初期から量産準備まで横断し、車両性能に影響する領域で技術貢献できる ・設計・実験・海外拠点と協働し、多角的な知見が得られる ・要因分析や精度改善に主体的に取り組め、技術探究心を発揮しやすい ■働く環境 横浜・厚木拠点を中心とし、実験部門や性能部門との連携が近い体制。 協力会社や海外部門とオンラインで議論する機会も多く、技術共有が活発です。 ■キャリアパス 空力・熱流体領域で専門性を高めつつ、最適化・データ解析など周辺領域への拡張も可能。 将来的には技術リーダー、プロジェクト責任者、海外拠点との連携を主導する役割など、多様なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜発注者支援に強みをもつ企業での【発注者支援技術者】職〜 社会インフラを支える立場で、長く安定して働きたい方必見！ 官公庁事業を支援する技術者として、計画から完成までを支える仕事。 ■どんな会社？ 国や自治体が行う公共事業を、技術面から支援する建設コンサルタント。 調査・設計・積算・工事監督支援まで一貫対応する発注者支援業務のリーディングカンパニーとして、河川・道路分野を中心に多数の実績を保有。 R&I中堅企業格付で最上位「aaa」を取得し、実質無借金経営を実現する財務体質と、継続的な公共投資需要を背景に安定成長を続けています。 ■求人概要 公共事業の発注者である官公庁を、技術的立場から支援する業務。 ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・事業資料や設計条件、発注資料の作成・整理 ・工事予定価格算出に向けた積算業務、数量確認 ・工事監督支援としての施工状況確認、協議資料作成 ■業務の特徴 ・発注者側の立場で事業全体を俯瞰できる ・設計、積算、施工管理経験を幅広く活かせる ・無理な出張の少ない、地域密着型の働き方 ■社風/文化について 技術者一人ひとりの専門性を尊重し、長期的な育成を重視。中途入社者も多く、施工管理経験者が多数活躍しています。 ■当社が目指す姿 ・社会インフラを支える技術支援のプロ集団であり続ける ＼この求人のポイントについて／ （１）官公庁案件中心で土日祝休み、残業月平均30時間 （２）評価基準が明確な人事制度で着実なキャリア形成 （３）発注者支援業務の第一人者として専門性を高められる 変更の範囲：会社の定める業務

〜年収127日／大型案件にも携われる／アットホームな社風／福利厚生も充実〜 ■業務概要： ・オフィスビル・工場・ホテル・マンション・複合施設など、様々な用途の建築物の建築積算業務 ■業務詳細： ・設計図書をもとにした建築積算、見積作成 ・値入検討および関係部署との調整 ・協力会社からの見積徴収および内容確認・折衝 ・単価・金額に関する調査、分析 ・BIMを活用した積算業務 　※経験や習熟度に応じて、段階的に業務をお任せします。 ■仕事の魅力： ・建築プロジェクトのコスト面に深く関わり、事業全体を支える役割を担えます。 ・建築分野の知識を活かしながら、積算・見積の専門性を高めることができます。 ・建築積算の分野で、長期的に専門性を磨いていける環境です。 ・再開発事業含む大規模案件など、注目案件に携わることができる。 また、多職種の知見を広めるべく、積極的にメーカー視察・展示会・現場見学会などの機会も多く設けています。 ■当社について： ・創業時、東京の人口集中という社会課題の解決を目指し、スタートさせた多摩田園都市開発。住む人の「暮らしやすさ」と、自然の緑を生かした「環境との調和」に重点を置いた東急建設の「街づくり」の基礎が、ここで築かれていきました。 ・将来の事業環境はますます不確実性が高まり、顕在化した課題を解消していく従来の問題解決型のアプローチが限界を迎えています。 ・当社ではビジョンドリブン型のアプローチとして2030年の目指す姿（VISION2030）を掲げ、その達成に向けた長期経営計画を策定しています。 ・長期経営計画では、重要性が増しているSDGsを事業機会と捉えた上で、当社のケイパビリティーとの適合性を検討し、３つの提供価値「（1）脱炭素、（2）廃棄物ゼロ、（3）防災・減災」を定めました。 ・この提供価値を軸に、「人材」と「デジタル技術」を競争優位の源泉として高め、社会課題の解決とそれを通じた経済的価値の創出するサステナビリティ経営を実践し、事業活動全体を通じステークホルダー（お客様、協力会社、社員・家族、株主、そして社会）へ価値を提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

●全国に9,200kmに及ぶ大容量光ファイバーやクローズドIPネットワーク網を持つ当社では、豊富なサービスラインナップを揃え、ビジネス環境に合わせた最適なネットワークサービスを提案しています。 ●150項目の育成プラン×OJT×手厚いフォロー ■概要 ネットワーク設計担当者として、マンションISP国内シェアNo.1※を誇るマンション向けインターネットサービスの根幹を支えるネットワークインフラの要件定義、設計をお任せします。サービスの安定稼働と品質向上に貢献するとともに、顧客満足度向上を牽引する役割を担っていただきます。 ※ＭＭ総研「全戸一括型マンションISPシェア調査」（2024年3月末）に基づくもの ■業務詳細 高品質なネットワークサービスを提供する重要な役割を担うことができます。柔軟な働き方が可能で、自分のペースで業務に取り組むことができる環境が整っています。また、チームでの協力を重視し、円滑なコミュニケーションを通じて成長できる機会が多くあります。 ・マンション向けインターネットサービスの要件定義・設計・検証 ・既存ネットワークの更改・変更計画の策定 ・ネットワーク機器の選定・評価・導入 ・関連部署との調整・折衝・エスカレーション ・設計ドキュメント・検証報告書の作成 ■仕事の特色・魅力 本ポジションで手がけるマンション向けインターネットサービスは、社会インフラとしての役割を担い、多くの顧客に支えられています。単なる利用者数の多さにとどまらず、日々の生活において欠かせない存在となっていることが、エンジニアとしての仕事に大きなやりがいをもたらします。「自分たちが手掛けたネットワークが社会を支えている」という実感を持ちたい方には、これ以上ない環境です。 ■研修体制 ・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります ・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修を実施しています ■働く環境 ・自分の担当以外のことも気軽に相談しながら業務を進めています ・ワークライフバランス（フレックス、リモートワーク活用）を推進していますので働き方はフレキシブルに対応可能です

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： エンジン部品の新製品の生産設備の立ち上げ・設計業務を行います。生産ライン全体を把握し管理することに伴い、他部署のとコミュニケーションを行いつつ業務を遂行します。 【開発環境】 Auto CAD ■組織構成： お客様と1対1もしくはチームでプロジェクトに対応いただきます。メイテックの先輩社員がいますので、なんでも相談しやすい環境でございます。 ■得られる経験： 自動車部品の製造現場での業務となりますので、今後は自動車関連の業務の幅が広がります。生産技術の経験を経て、自動車以外の各工場での業務への移行の可能性もあります。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計） 変更の範囲：会社の定める業務

~東急グループの総合建設会社／年休127日／土日祝休み~ ■職務内容： 大型建設プロジェクトにおいて、施工に必要となる機械設備および仮設電気設備に関する計画・管理業務を担当していただきます。土木工事（シールド・トンネル等）を中心に、建築工事においてもクレーンなどの大型機械を用いる現場に携わり、施工を技術面から支える役割です。 【主な業務内容】 ・施工機械および仮設電気設備の計画立案・選定 ・機械設備・仮設電気設備の設置、運用、維持管理 ・工程・安全面を考慮した機械・電気設備の管理 ・現場で発生するトラブルへの技術的対応、関係者との調整 ・新工法・新技術、施工機械に関する調査・技術検討 【配属・業務体制について】 大型の建設現場においては、機電担当として作業所に常駐し、施工機械や仮設電気設備の管理を行います。現場規模や状況に応じて、複数の現場を担当しながら技術支援を行う場合もあります。※担当業務や関与範囲は、経験やスキルに応じて決定します。 ■ポジションの魅力： ・トンネル・シールド工事をはじめとする大規模な土木工事や、都市部の大規模建築工事など、スケールの大きな建設プロジェクトに携わることができます。 ・機械/仮設電気設備の計画から運用・管理まで一貫して関わることで、現場施工を支える中核的な役割を担えます。 ■特徴： ・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。 ・年休127日、残業30時間程度、社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。また、必要に応じ週2~3日程度の在宅勤務や、出先等では主要駅付近のサテライトオフィス活用も可能で柔軟な働き方が可能です。 具体的には、年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがございます。 ■同社について： 同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。 この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製品力・独自性・汎用性で急成長中のサービスを支えるポジション！グロース上場企業〜 無線IPサービス「Buddycom」のサーバーサイドエンジニア/プログラマとして自社開発に携わっていただきます。スマホ・タブレットにインストールして使える、映像・音声・位置情報（IoT）を利用した業務用チームコミュニケーションアプリです。 ■業務内容： ・新機能開発…ユーザーや社内からBuddycomに対する要望が日々届けられます。その要望をどう実現するかという検証や設計、そしてコーディングからリリースまでを担っていただきます。 ・エコシステム連携…Buddycomは、他社システムとAPIやSDKで連携することで様々な機能が追加されていきます。連携部分の開発、他社システムの調査、PoC開発などをしていただきます。 ・パフォーマンス改善…コーディング、マルチスレッド処理、DBアクセス、アーキテクチャなど多角的な観点から最適な方法を考慮し改善していきます。サーバーサイドに限らず、クライアント開発や、Webフロントエンド開発にも携わっていただくことも可能です。 ■開発環境： ・開発フロー…アジャイル開発、Slackによるコミュニケーション、Notionでのスケジュール/タスク管理 ・言語：Java/Android Java/Swift/C#/Python /JavaScript など ・フレームワーク：Vue.js ・DB：MySQL ・ツール・環境：Git/IntelliJ/AWS ■開発体制・社風： 開発チームは9名。100％自社内開発です。個々で出来るところは責任をもって各々業務に取り組みます。自分の範囲外のことや、わからないことで協力が必要な時は助け合うことはもちろんのこと、困ったことがあれば会話して解決することが多いです。開発メンバー内で協力し、建設的な意見を言い合えることや、レビューを行うことなどで、市場価値の高いプログラマに成長していくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術でキャリア形成／"技術オタク"歓迎／フルスタックエンジニアも目指せます／経営の本質的な課題解決に携われる】 ITコンサルティング＆サービス事業・ビジネスイノベーション事業を展開する当社にて、以下業務をご担当いただきます。 ■職務内容の概要： 当社では、クライアント様の経営および事業を支える戦略的なシステムの構築を多く手掛けています。 これらのシステムには、大規模・ミッションクリティカルな難易度の高い要件があり、既存の商用ソフトウェアやOSSを組み合わせるだけでは実現できない案件が数多くあります。 そのようなシステムを実現するためのコアとなるソフトウェアの設計・開発・導入を担当して頂きます。 ■当社のテックブログ： https://future-architect.github.io/ ■職務内容の詳細： 「ソフトウェアエンジニア」という職種でも、得意分野により活躍するフィールドがいくつもありますが、代表的な例を以下に挙げます。 （1）React.js／Angular／Vue.jsを駆使して高度なUI／UXを実装するフロントエンドエンジニア 当社の手がける大規模案件においても、リッチで高度なUIを求められることが増えており、React.js／Angular／Vue.jsといったJavaScriptフレームワークを用いて実装しています。 （2）マイクロサービスなどのトレンド技術を駆使して実装するバックエンドエンジニア APIの開発だけでなく、周辺技術（API Gatweay／サービスメッシュ／コンテナオーケストレーションなど）にも精通したリードエンジニアとして、アーキテクチャの選定とソースコードの品質に責任を持って推進して頂きます。 （3）品質／開発生産性／メンテナンス性を高めるフレームワーク、ツールの設計／開発エンジニア 我々が開発するソフトウェアは、企業経営の根幹を担い何年も使われ続けます。したがって、機能面、非機能面含め高い品質が求められます。 （4）自社製品の設計・開発エンジニア 当社の研究開発チームでは、顧客向けシステムの開発に必要なライブラリ、フレームワークの開発をはじめとして、設計・開発を高品質かつ高生産性に実施するためのツールや、実行環境などをサービス提供しており、各案件で利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ゲーム事業全般を管轄するリーダー候補／土日祝休／年収720万円〜／韓国語も活かせる】 ■業務概要： 当ポジションはゲーム事業全般を管轄するリーダー候補の募集となります。ゲームタイトルの運営管理業務と、新規タイトルや優れた開発会社の発掘・評価などの事業開発業務、組織マネジメントを行っていただきます。 また、経営陣とともに経営課題の解決も担うポジションです。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・事業方針の策定 ・タイトルの予算策定、企画立案、運営管理 ・新規タイトルや開発会社の発掘、評価、獲得、運営管理 ・その他ゲーム関連の新規事業の企画立案、事業化 ・パートナー会社との折衝、調整 ・KPI分析に基づく運用改善、KPIマネジメント ・業界内のネットワーキング ・組織編成、チームマネジメント ※スキルセットやご経験を踏まえて担当業務を調整いたします。 ■このポジションの魅力： ・経営層に近いところで仕事ができます ・ゲーム業界での豊富な経験を活かせます ・培ってきた人脈や交渉力を発揮できます ■当社の特徴： ・2001年の設立以降、日本におけるPCオンラインゲームのリーディングカンパニーとして、ヒット作品を多数提供してまいりました。2012年以降は韓国NEOWIZグループの完全子会社として事業を展開しています。 ・現在は親会社である韓国ゲーム会社のNEOWIZと連携し、PCや家庭用ゲーム機、スマートフォンといった各デバイスに向けたゲームの企画・開発や、日本市場に向けたマーケーティングと運営を担っています。 また、日本の優れたゲーム開発会社やクリエイターとの協業・投資も積極的に推進しています。 ・この他にも日本国内で、エンタメ、IP、web3領域を中心に投資と新規事業の開発に積極的に取り組んでいます。また、100%子会社のVCであるGEONINVESTMENTを通じて、すでに2009年より韓国で長年投資事業を行っており豊富な投資実績も有しています。 変更の範囲：本文参照

~JAVAの開発経験を活かして先端技術の開発でDX領域の経験を積みたい方〜 ●部門ミッション：金融業界における未開拓分野・要素に対し先進的な技術や発想により新しい価値の創出を狙う！ ●育産休取得率、復帰率100%(男性育休取得推進中)で長期就業しやすい ●社長含め中途入社者が7割を占めており風通しが良く社内公募制なども充実 ■職務概要【変更の範囲：無】 DXテクノロジーを武器として、インテグレーションを推進 話題のWEB3.0、ブロックチェーン案件に携わっていただきます。 ■金融ビジネスデザイン事業本部とは 「業務」×「DX」×「デザイン思考」で、金融システム開発における技術革新を推進し、新たな価値を創出します。 ・大規模オープン開発及び、レガシーからマイグレーション・モダナイゼーションの推進 ・各種ソリューションサービス、自動化の活用による金融システムの進化、革新に向けた提案 ・アプリケーションを動作させるための、クラウドを含めたインフラ提案 ■部門ビジョン 金融業界における未開拓分野・要素に対し先進的な技術や発想により新しい価値の創出を狙う ・高付加価値提供（顧客ビジネスアジリティ向上） ・新たなケイパビリティ創出（高付加価値サービスの提供） ・コモディティ化・業務効率化（生産性向上によるコスト削減） ■資格取得・技術向上：資格取得を推奨しております。難易度に応じて支給額も変わってきます。例えば情報処理技術者試資格により5万円から20万円まで支給など。 ■キャリアパス及び教育制度：年2回（上期、通期）個人別に目標を設定し、評価する制度があります。また、自己申告票の申告・面談も合わせてあります。 ■高い定着率・社員を大切にする仕組み ・月平均残業時間：25.4時間（昨年度30H）/平均有給取得日数：9.7日 ・退職率：約5% ・退職金制度：前払退職金＆確定拠出年金 ・育休・産休取得後の復職率：100%（男性育休有） 変更の範囲：本文参照

~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がけるスーパーゼネコン~ ■担当業務 オフィスビル、マンション、工場などの電気設備の施工管理全般をお任せします。 日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくり等の工事において、現場施工管理技術者として従事いただきます。 ▼業務詳細 建物をつくり上げるために、Q（品質）・C（コスト）・D（工程）・S（安全）・E（環境）の管理を行います。 建物全体のシステムを理解・検証しながらプロジェクトを進めます。 プロジェクトによっては電気・空調・衛生設備の全領域を担当いただくため、幅広い知見が身につきます◎ ■組織風土 ＼風通しの良い職場／ 多くの関係者と連携が必須となる業務のため、チームでより良いものを作り上げるために大事にしている価値観です。 ＼新卒・中途問わず活躍できる環境／ ▼こちらを見れば3分で大林組の魅力がわかります！（経験者採用サイト） https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/3minutes/ ■入社後の流れ 当社での業務の進め方や工事概要等を説明の上、現場配属いたします。 はじめは2名以上で担当している案件をお任せし、部署メンバーがフォローさせていただきます。 ■施工実績 東京スカイツリー、東京国立博物館、赤坂サカス、関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣、東京中央停車場（現：東京駅）　など ■魅力 日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です！ 当社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂けます。 ■当社設備部門の特徴 ・最大2時間の時差勤務制度で、働きやすさを実現しています。 ・社会的関心の高い再エネ・省エネなど新領域へ挑戦し、IM情報やBEMSデータを活用した高付加価値提案に取り組んでいます。 ■これからの取り組みについて IoT・AIやロボティクスによる次世代生産システムの構築、DXやワンモデルBIM活用による業務効率化を推進しています。 また、4週8閉所に向けた働き方改革や、ICTを活用した安全・品質管理の高度化にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程・チームリードをお任せ／東証プライム上場／日本を代表する大手ICT企業／豊富な実績がありノウハウも多数・教育環境◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 証券会社向けを中心としたITシステム・サービスの開発・導入プロジェクトをご担当いただきます。 プロジェクトでは、アプリチームとインフラチームの間に位置する（広義の）アプリケーション基盤チームに所属し、主にアプリケーション実行環境の設計・構築を担当していただきます。 ・OS、ミドルウェアのパラメータ設計、設定、チューニング ・運用設計、構築、テスト（監視、ジョブ、障害時運用） ・お客様や社内外関係者との調整/折衝 ※主な利用要素：Linux、AWS、コンテナ、Oracle/PostgreSQL、ジョブスケジューラ、ファイル連携 ■同ポジションの魅力・特徴： ・客先が日本を代表する大手金融機関という事もあり、先進的な取り組み（AI，UXP，RPA，DX など）に直に触れられる機会が多く、また、関連する先進技術についての教育機会も充実しています。 ・COVID-19による悪影響も限定的であり、市場全体は活況。また、当グループは安定的に高収益を上げている組織であり、NEC内でも高い評価を得ています。 ・社会的価値の高いシステム構築の実績が豊富にあり、ノウハウが集約されています。 ■教育について ・アプリケーション基盤チームでは上記職務以外に、CI/CD環境設計・構築・運用、アプリケーションアーキテクチャ設計、アプリケーションフレームワーク開発・保守なども担当しており、能力と意欲に応じたアサインで経験値を高め、個人としてのスキルの幅を広げることができます。 ・システムの保守を担当することが比較的少ないグループのため、様々な案件を担当し新しい領域へのチャレンジができます。 ・入社後のキャリアパスはテクニカルスペシャリストとして専門性を高めるほか、プロジェクトマネジメント職などの選択肢があります。 ※キャリア希望については定期的に上司と面談があり、その他のキャリアも希望と能力特性に応じて調整可能です。また、数年後には5〜10名の部下を持つラインマネージャーへの登用機会もあります。 ・金融業務知識は不問です（入社後教育などを受講して頂きます）。 変更の範囲：本文参照