◇◆グローバル規模ながら自由闊達な社風も魅力◎／モビリティ事業に留まらずインフラ・住環境・ヘルスケア事業も展開／社内就業支援制度も充実◆◇ ■業務内容 当社グループのモノづくりの最重要基盤である生産設備を安定稼働させるために、下記いずれかのご担当を頂きます。 ◇業務例 （1）工場内におけるユーティリティ設計（工場設備、原動設備　等） （2）生産設備設計 （3）保全企画（保全作業者をサポート（指導）、予防保全企画、保全課題の洗い出し） ■職場について ・同僚と一緒にチームで担当していただくので、万一失敗してもチームがバックアップして回復する風土がある職場です。 ・従来の古い考え方にとらわれず、デジタル化の流れをしっかり捉え、フレックスや在宅勤務など会社の制度をしっかり活用し、柔軟な働き方を実現している職場です。 ■マンガでわかる住友理工の仕事 https://www.sumitomoriko.co.jp/company/comic/ ■プロジェクトストーリー等 https://www.sumitomoriko.co.jp/recruit/shinsotsu/ ■当社について ◇1929年12月創業、創業以来培ってきたコアコンピタンス「高分子材料技術」「総合評価技術」をベースに先進的なモノづくりを行ってきた当社。常にあたらしい価値を創造し続け、「自動車（モビリティ）」「インフラ・住環境」「エレクトロニクス」「ヘルスケア」の4つのフィールドで安全・安心・快適で環境にやさしい社会づくりに貢献しています。 ◇近年では、センサー技術を応用してオーダーメイドでの体圧分散を可能にし床ずれを防止することができるマットレスや、住宅窓ガラス用の遮断熱フィルム等、今後の社会で高い需要が期待される医療／介護／健康分野、資源／環境／エネルギー分野での新事業の創出にも積極的に挑戦しています。 ◇世界規模のM&Aを行いグローバル展開を加速させており、現在では世界20か国以上の幅広い地域で事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験フェーズ不問/保険系の開発経験者積極採用中/上流工程中心のプロジェクトで市場価値UP〜 ●基本設計、詳細設計がメイン業務となります ●保険×ITで上流工程に挑戦！グローバル案件多数 ●家族手当や住居手当など手当が充実しており働きやすい環境有 ★以下のような方お勧め ・上流工程に挑戦・集中したい方 ・経験フェーズをあげて、エンジニアとしての市場価値を上げたい方 ■業務内容 保険業界向けのシステムエンジニアとして下記の業務を担当していただきます ・日本の大手保険企業等に常駐し、直接顧客とのコミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計作業を推進 ※設計以降は、ベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます ・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応 【JOB事例】 1)大手生命保険会社の管理システムの新規機能開発および現行機能保守 2)保険会社様のIT部署より委託された自動車・がん・火災保険業務関連ツール開発 3)東南アジア生命保険グループ会社にAIを活用したプロセスを自動化実現 ■働き方の特徴 ・残業：平均月12時間程度 ・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円 ・住居手当：月3万円 ・帰省手当：80,000円／年※帰省しない方にも支給 ■ポイント ・保険業界のDXを推進する最前線で、上流工程からオフショア開発まで幅広く関われるポジションです ・顧客との要件定義や設計業務を通じて、技術力だけでなく提案力・マネジメント力も磨けます ・ベトナム最大手IT企業FPTグループの日本法人として、グローバルな開発体制の中で多様な案件に携われるのも大きな魅力 ・フラットな社風で意見が通りやすく、柔軟な働き方も可能 ・保険業界の知識を活かしたい方、IT×金融の分野でキャリアを広げたい方にとって、成長と挑戦の両方が叶う理想的な環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【創業80年以上の歴史を持つ東証プライム上場企業／充実した福利厚生と完全週休2日制／分譲マンションや多岐にわたる建物の構造設計業務を担当し、大規模なプロジェクトに携わるやりがいがあります】 創業80年以上の歴史を誇る中堅ゼネコンの当社にて、自社設計施工案件の構造設計をご担当いただきます。数千万円から億単位の建設プロジェクトに携わるため、大きなやりがいがあります。 ■仕事内容： ・分譲マンション、学校、病院、警察、倉庫、工場、商業施設などの構造設計を担当 ・構造計算を行い、構造要素の仕様を決定 ・意匠設計者への仕様伝達 ・大規模な建設プロジェクトの管理 ■業務の特徴・魅力： 当社は「営工一体」の事業方針を採用し、社員同士が意見を交換しやすい環境を整えています。 平均勤続年数は15年以上と長く、安定した職場環境が魅力です。土日祝休みの完全週休2日制や充実した福利厚生制度を提供し、社員の働きやすさを重視しています。 ■事業内容： 分譲マンションやオフィス、物流倉庫といった建物の建設やリニューアルを主業としております。近年では企業価値の向上に向けて、不動産や土木、環境といった新たな分野へ事業領域の拡大を目指しております。 ※当社は建設事業を（1）マンション建築、（2）一般建築、（3）リニューアルの3つに分類しており、以下の特徴があります。 （1）マンション建築：3大都市圏を中心に全国で多数の分譲マンションを建設しており、業界トップクラスの施施実績あり。 （2）一般建築：オフィス、物流倉庫、、場、商業施設、教育施設など、ジャンルを問わず数多くの建物を手掛ける。 （3）リニューアル：改修や増築、耐震診断、耐震補強など幅広い要望に対応。大型のリニューアル工事も取組可能 変更の範囲：人事異動等の発令に伴い、各事業所において、業務分掌で定める業務

◆市場にないモノを創り出すオーダーメイド・問題解決型ハードウェアメーカー／創業以来連続黒字の高収益企業 ■採用背景 同社はハードウェアメーカーでありながら、お客様からソリューション案件の引き合いをいただくこともあります。しかしながらハードウェアメーカーゆえにソフトウェア／システム系人材は限られており、まずは自社基幹システム開発で知識・知見を蓄積している段階です。 ■お任せしたいこと 上記を踏まえ、入社後すぐは当該PJのマネージャー(候補)として、社内基幹システムの上流工程〜開発・運用保守を担っていただきます。※製造・テストフェーズはベトナム法人が分担 １年後程度を目途に、安定稼働が確認できた後は、新たな事業展開の立ち上げを担っていただくことを期待しています。 例） ・基幹システムを新ソリューションとして商品化、ハードウェアとセットで顧客へ展開 ・育成されたソフトウェア／システム系人材を武器にSES事業を展開　など この構想の実現に力を貸していただくとともに、チームビルディング・海外法人マネジメントにも、今までの知見とご経験を活かしていただきたいと思います。 ■配属先情報：大阪テクニカルセンター（東大阪市長田東2丁目） 10名規模のPJマネジメントからお任せします（社内メンバー３名、ベトナム支社メンバー複数名） ※ベトナム支社メンバーとのやり取りはオンラインがメイン、日本語でやり取りいただきます。 ■同社の魅力 オーダーメイド製品の提案で20年にわたり培ってきた技術・知識・経験を基に、信頼できる高性能で制約のないサーバーや産業用PCを提案。近年の多様化・高性能化する産業用装置にもフレキシブルに対応しています。特に大手メーカーの既製品では対応が難しいニッチな課題にも、きめ細かいオーダーメイドによる自由設計で、顧客企業だけのハードウェアを提供できることが強みです。 また、余剰在庫を持たないなど、コストパフォーマンスを高めることに注力しており、納得の価格で顧客に選ばれています。オーダーメイド製品のため「お客様が認める価値」に対し、同社主導で値決めができる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西で他に例のない完成車メーカー／軽自動車国内トップクラス／それぞれの国に合わせた海外展開〜 ■業務内容： 車両機能部品のエアコンシステム部品の機械設計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・エアコンシステム開発・設計 ・HVAC開発・設計 ・空調制御・熱マネ制御開発 ■入社後のキャリアパス： 入社後はチームの一員として実績を積み、先行開発段階から量産車開発まで幅広くご担当いただきます。複数のプロジェクトを経験する中で、エアコンシステム技術を起点に車両空調性能領域全般に関する知識を深め、最終的には、当社の空調性能領域全体をリードできるスペシャリストとしてキャリアを築いていただけます。 ■職場について： 20代〜40代がメインの約110名が在籍しています。 風通しの良い職場で、誰もがより良いクルマづくりに対し真っ直ぐに向き合える環境です。 ■仕事のやりがい、魅力： 重要な社会課題である車両の電動化／自動化に各社が取り組んでおり、車両機能部品のエアコンシステムも進化を続けています。当社の中核エンジニアとして、エアコン関連のハードウェア開発に携わりながら、時代の大きな変化を体感できます。電動化／自動化はまだまだ未開拓の分野であり、新たな技術開発にチャレンジできる機会が豊富にあるため、最先端のスキルを磨くことができる環境です。また、現地現物を第一としているため、生産拠点に足を運び、自らが手掛けた製品を確認しに行くことが可能です。海外出張の機会もあり、グローバルに活躍できます。 ■部署のミッション： 当社理念「お客様に寄り添い、暮らしを豊かにする」に則り、お客様にご安心いただける魅力ある製品開発を行います。また、お客様・商品起点に拘り、社会貢献につながる技術開発と具現化を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西で他に例のない完成車メーカー／軽自動車国内トップクラス／それぞれの国に合わせた海外展開〜 ■業務内容： 車両の『屋台骨』であるプラットフォーム（アンダーボデー）の量産車開発をご担当いただきます。プラットフォームを含むボデー領域におけるDNGAの量産車開発を通じて、性能・品質・生産性・原価・質量の目標達成を実現し、お客様に寄り添った商品を開発します。 ■業務詳細： ・量産車開発プロジェクトにおける車体構想の立案から構造具現化、最終図面決定まで ・上記プロセスにおける関係部署との折衝、品質・コスト等の達成状況管理を含む設計業務 ※使用ソフト：CATIA V5 ■入社後のキャリアパス： 担当、チームリーダー、グループリーダーとしてキャリアを積んでいただきます。部位やフェーズの幅を広げることで、将来的には車一台をトータルで開発する機会があり、ボデー領域内での活発なローテーションが可能です。 ■職場について： ボデー領域5室合計約180名、キャリア採用者も複数名在籍しています。 ■仕事の進め方： ・機種開発のプロジェクトは複数でグループを編成し推進します。 　担当→チームリーダー→グループリーダーになるにつれ、見る部品の範囲が拡大します。 ・関係部署が多岐にわたり、開発の中心に位置する部署です。 　そのため初期構想から発売後の品質対応まで関わるため、車一台の開発を学び把握できます。 ・常に「お客様目線」を持ちながら、性能、品質、部品素質（原価）を突き詰めて考え抜きます。 ・他社よりも短期な日程で開発を推進できており、関連部署との連携が強みです。 ・国内関連会社をはじめ、海外子会社などの繋がりもあり、社外との繋がりも深いです。 ■仕事のやりがい、魅力： 常に「お客様目線」に立ちながら、安全・品質、低価格なクルマづくりを追求できる環境です。また、当社ではプラットフォームも含めたボデー開発を行っているため、車一台をやり切る面白さ・魅力があります。直接的な業務だけでなく、勉強会や技術資料更新など、主体的なチャレンジ活動も活発に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長エンタメスタートアップ／3カ月でプロデューサーへ／資金調達10億円/エンタメへの熱量を仕事に活かせる！／週2リモート・フレックス勤務可〜 YouTube・TikTokなどを含むショートアニメチャンネルの責任者として、 企画・マーケティング〜IPプロデュース戦略までを一気通貫してお任せします。 ゆくゆくは、複数コンテンツを運営する統括マネージャーまたはIP立ち上げのスペシャリストとしての役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ■コンテンツ案や動画テーマの構成企画 ■動画制作進行・管理 ■脚本やイラストなどのクリエイティブチェック ■Youtubeアナリティクス分析・改善 ■ 新規IPの事業戦略・企画の立案、予算管理 ■メンバーマネジメント ■ パートナー企業との折衝 【ポジションの魅力】 ◎大ヒット創出に仲間と共に向き合える 大ヒットの実現に向け、全社一丸で挑戦中。社内勉強会や、ヒットプロデューサーを招いた講演会で得た知見を、日々の業務と社内企画コンペで即実践。コンペには毎回100〜200件のアイデアが集まり、入社1年未満のメンバーの提案が採択され、実際に形になることもあります。 ◎SNSマーケティング力が身につく PlottはYouTubeを中心にSNS上でアニメの立ち上げに挑戦し続けている企業です。その中で体系化されたSNSマーケティングのノウハウを身に付けることができます。 今まであなたが培ってきたエンタメを見る力と、Plottの持つ数字を見ながらIPを成長させる力があれば、どんなコンテンツでも育てることができるようになると思いませんか？ 【事業の展望】 『Next Creative Studio』をビジョンに、IPコンテンツを企画・制作・プロデュースする会社です。YouTube・TikTok・webtoonなど新世代のプラットフォームから大ヒットIPの創出を目指しています。 YouTube領域においては、総登録者数約1,200万人。累計再生回数は150億回、月間再生回数は8億回を突破。 2024年11月には約10億円の資金調達を実施し、ライセンス・ゲーム・音楽などの新規事業へ本格参入。IPの魅力を最大化するための自社メディアミックス展開を加速中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【美容業界特化の人材紹介/残業0時間推奨/柔軟な働き方を実現できる環境】 美容業界専門の人材紹介「ビューティーエンジェル」を運用する当社にて、リクルーティングアドバイザーとして、クライアント（サロン）に対して採用支援・コンサルを行います。完全在宅勤務可・フレックス制なので、ご自身のスタイルに合わせて勤務可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 美容師を採用したいヘアサロン（法人）に対し、主にリモートにて下記を行います。 ・サロンのありたい姿、経営課題、採用課題をヒアリング ・採用コンサル（ターゲット選定、選考プロセス設計など） ・候補者の推薦 ・入社までのフォロー ※その他新規プロジェクトの立案、社内業務改善を任せることもあります。 ■業務の特徴： 経営コンサルティングにも携わることができるので、単なる人材紹介に留まらず、サロンの運営、美容業界全体の法人としての質の向上にも携われ、面白さ、やりがいがございます。 ■当社の魅力： ◎社長の人柄がとにかく良いです！社員一人一人の成長に向き合い、時には少し背伸びをした挑戦をさせ、成長に向けて一緒に考え悩んで頂けるような方です。 ◎残業時間も20時間以内で完全リモートワーク推奨です。オフィスは大阪ですが関東や九州の自宅で仕事をしている社員もいます。 ◎仕事の成果がダイレクトに報酬や評価に直結します。勤続年数に関係なくキャリアアップのチャンスを掴むことが可能で、スピード感ある成長が実現できます。 ■募集背景： 日本には約25万軒の美容室があるにも関わらず、美容師資格取得者は年々減少し、美容室の人手不足が顕著になってきております。また美容室も人手不足の中、しっかりとした労働環境を整えることが難しい状況です。その課題の解決の為に当社を立ち上げました。美容室の労働環境の改善と美容師不足の解消を一緒に解決しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

【シニア層も活躍中！／夜勤原則なし／成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業／業界No.1のリーディングカンパニー】 【業務内容】 「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、シニアマネージャーとして約10ホームの運営・管理をお任せいたします。 【業務詳細】 ■各エリアのエリアマネージャーを通じた、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ■各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ■ホームの支援品質管理、改善・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善 ■エリアマネージャー職、管理者職の育成 ■その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 【組織構成】 ■各施設の規模によって担当頂く施設数は変化しますが、エリアマネージャーを通じて最大で10〜15施設程度をご担当頂きます。 ■各施設、パートさんを含めて25名程の従業員がいますので、担当施設数分のマネジメントを行って頂きます。 【キャリアパス／モデル年収】 ■シニアマネージャー（約10施設担当）：540万円〜 ■統括マネージャー（約30施設を統括）：600万円〜 ■運営部部長：720万円〜 ※ポジションの空き状況次第にもよりますが、2〜5年でステップアップをすることが出来ます。将来的には経営にも携われるポジションになります。 【企業の将来性／評価されやすい環境】 ■当社は日本1の施設数（300施設以上）を誇り、毎年1000名規模で成長を遂げている企業になります。今後も事業拡大を計画しており、実力次第ではどんどん空いたポストにステップアップしていただくことが可能です。 ■当ポジションは年齢関係なく実力で評価がされます。売上や入居者様数、メンバーマネジメント等が評価項目となっており、定量・定性ともに判断されます。 【日中サービス支援型とは】 設備基準を満たした施設で、職員が24時間365日常駐しており、日常生活上の援助や介護支援を受けながら住み慣れた地域で安心して過ごせるグループホームになります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜小田原城など有名施設も請け負う地元密着企業／長期休暇・有給の取得しやすい環境／夜勤なし・転勤なし〜 道路や水道などの地域インフラを守る土木工事のプロジェクト管理をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・各業者手配：工期や規模を考慮した上で、工事会社の手配をします ・現場管理：施工図をもとに現場スタッフと工事の流れをすり合わせ ・工程管理：進捗状況も把握しながら適宜プランの見直しも行います ・事務系業務：見積書や各種資料の作成や近隣住民・工事スタッフが安全に生活・仕事ができるよう配慮します ■配属先 本社工事部土木課です。 ■活躍する場所 主に厚木市・神奈川県央地区になります。 神奈川県及び県央地区の自治体における中規模以上の道路、上下水道、河川工事を主に受注し、施工しております。近年では橋脚の新設、重要構造物の耐震補強工事、法面工事などを請負っています。 ◎施工期間は6ケ月〜1年半程です。現場引渡し後、リフレッシュ休暇を取得することができ、しっかりと疲れた身体を休めていただきます。 ◎安定した受注：以下5：5の割合です。 【官公庁】PFI事業・小田原城など有名施設 【民間】オフィスビル・賃貸マンション・工場・リフォーム ■職場の雰囲気： 頼れる経験豊富な先輩が多く、若手は明るく和気あいあいとした活気のある職場です。 ■当社について： ◇2023年で56期目を迎えた当社は、小田原城など地元でも知名度の高い施設を手掛けた実績があるなど、地元密着の歴史を誇ります。 ◇企画開発から、事業計画・設計プランニング提案を経て、迅速で確実な施工、品質を保つメンテナンスまで、一貫した総合コンサルティングが可能な体制を整えています。神奈川県を中心に、建築・土木・内装・塗装・水道施設・造成など、多岐にわたる分野で業務を展開。また、各省庁・市町村など官公庁から、民間オフィスビル・賃貸マンション・工場、さらに個人邸宅の新築・リフォーム施工など、さまざまなお客様のニーズに対して高い水準でお応えし、実績を重ねています。

★デンソーやヤマハ発動機、三菱重工業など大手直取引多数で安定性〇 ★完全週休二日（土日祝）／年間休日120日／長期休暇取得可／平均有給消化日数約13日 ★陸・海・空・宇宙に至るあらゆる精密部品の製造をしており、その工程設計から工法開発、量産品立ち上げまで幅広く担当いただきます。 ■業務内容： ・当社の自社工場内にある工作機械・産業用装置の設備保全・メンテナンス業務と自動化の推進業務をご担当いただきます。自動車用精密部品の製造工程におけるすべての設備保全やメンテナンス業務をご担当いただく予定です。 ■具体的な仕事内容： ・生産設備の保全・管理・点検・改善業務（電気・機械） ・担当ラインの修理計画の立案、交換部品の手配、電気設計を含む保全業務や安全管理業務　等 ・生産設備の自動化推進業務(将来的にはAI/IoT化の導入) ■働き方の魅力： ・完全週休二日（土日祝）／年間休日120日 ・長期休暇取得可能／平均有給消化日数：約13日 ・アパート借り上げ制度有（独身寮） ・社員食堂（和食や洋食料理など健康に配慮した食事を様々用意しています。） ・カフェテリアプラン ■評価制度： ・学歴や年齢に関係なく、実績が評価されます。その為の支援体制として国家資格や技能検定など、会社が費用を負担し各個人のスキルアップサポートを実施。 ＼事業拡大を見据えた増員での募集です。当社の次世代を担うリーダー候補としての採用であり、入社2〜3年でリーダーに昇格することも可能です。／ ■職場環境： ・4名（40代１名、50代2名、60代１名） ・学歴・年齢に関係なく、実績が評価されます。その為の支援体制として国家資格や技能検定など、会社が費用を負担し個人のスキルアップサポートを実施。 ■社風： ・自分の意見が言いやすく頑張りが評価されます。早ければ2〜3年でリーダーに昇格、30代でマネージャー就任も可能。また、同社の業務は基本的にチームでのプロジェクト運用です。そのため、自部署のメンバーとのコミュニケーションだけでなく、他部署や協力会社との交渉をしていただきます。 変更の範囲：本文参照

【国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー／鉄スクラップをリサイクルする鉄鋼業／業界大手・東証プライム上場JFEグループの中核企業／安定した基盤／福利厚生充実】 同社は国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカーとして、持続可能な資源循環型社会の構築に貢献しています。水島製造所において、購買・外注管理の強化が求められており、これを実現するために新たな仲間を募集しています。 ■具体的な職務内容： 購買や外注管理の経験を活かし、製造所の効率化とコスト削減を図る仕事です。国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカーで、社会に貢献できるやりがいを感じながら働ける環境が整っています。社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとり、良いモノを適切な価格とタイミングで調達することが求められます。 ■職種詳細： （1）主原料、一般資材、設備工事等についての取引先選定及び価格交渉等に関すること （2）構内作業請負の単価交渉、契約、検収等に関すること等 良いモノをできる限り安価にジャストタイミングで調達するのが鍵となります。 主原料である鉄スクラップは年間数百億円に達する大きな買い物ですので、 担当者の購買努力が製造所の収益に直結する大事な仕事です。 ■当社の特徴： ・JFE条鋼は全国5ヶ所に製造所を有し、形鋼・棒鋼といった建設用鋼材を中心に社会基盤・産業基盤を支える鉄鋼製品を幅広く社会に提供しています。当社製品はビルやマンション、橋梁、造船、鉄塔、フェンス等、多様に加工され、私たちの暮らしを取り巻く様々な場面で使用されています。 ・5ヶ所の製造拠点は、北海道（札幌）から東日本（茨城・埼玉）、西日本（兵庫・岡山）と全国を効率的にカバーし、形鋼（H形鋼・溝形鋼・等辺山形鋼・不等辺山形鋼等）、棒鋼ともに幅広い商品ラインナップで高シェアを誇っています。また、それらに次ぐ第3の中核事業として、電気炉を活用し一般廃棄物・産業廃棄物を処理する資源リサイクル事業にも取り組んでいます。 ・当社は企業規模と比較して従業員数は多くありません。その分、充実した教育研修制度の下、社員一人ひとりが会社を支える中核人材として能力発揮できるよう計画的に育成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□Microsoft 365を“使い倒す”本質的なデジタル活用支援に関われる／高度な技術力＋ユーザー視点のコンサルスキルが身につく■□ ●単なる導入や設定ではなく、ユーザ部門の業務生産性を倍増させることをゴールとしたプロジェクト ●Microsoft 365は世界中の企業が導入しており、業務効率化・働き方改革の中心的存在 ■職務内容： お客様の中期計画の１つとしてユーザ部門の生産性倍増の計画をしており、その施策の１つとしてお客様ユーザ部門がより Microsoft365を使い倒すことを目標にしています。 推進にあたりTeamsやPowerApps、Vivaなどの有用なMicrosoft365製品機能を展開し、また課題検討から改善や提案まで出来る方を募集します。 ※広島でのオンサイト勤務が基本になります。 ■具体的には： Microsoft365の機能調査、ユーザ利用設計、製品のカスタマイズ設定、効率的な展開計画立案と実施、運用設計 ■その他の期待される業務 ・複雑な機器・ソフトウェア・システムに関するトラブルシューティング 高度な診断スキルを活かし、エスカレーションされた技術課題や設計上の問題、信頼性・保守性に関する障害、ソフトウェアバグなどに対処します。 ・高度な製品の技術支援 専門性の高い製品・システムについて、インストール支援やトレーニングの提供を通じて、お客様の導入・活用をサポートします。 ・カスタマーサポートとIMAC業務の遂行 デスクトップ環境に関するハードウェアおよびソフトウェアの障害対応に加え、インストール・移動・追加・変更（IMAC）業務、データのバックアップおよびリストアも担当。すべての業務がサービスレベル契約（SLA）内で確実に完了するように取り組みます。 ■企業概要 2021年にIBMから独立した世界最大規模のITインフラストラクチャの構築、運用サービス会社です。 60カ国以上で数千の企業顧客にサービスを提供しており、グループ全体での従業員数は9万人と世界最大規模のスタートアップ企業となります。 自社製品は保有しておらず、数多くのITベンダー企業とパートナーシップを結んでいるため、お客様が抱えるビジネス課題を解決するために最適なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 当社イメージングソリューション事業部は、富士フイルムグループの映像関連製品を取り扱う組織です。当事業部のビジョンは、「リアルなコミュニケーション・感動を社会に届け続けると共に、新しい感動や体験を社会に提供する」というものです。このビジョンを実現するため、私たちはビジネスニーズを把握し、それに適した研究開発、品質保証、生産戦略の立案・実行まで幅広い業務に取り組んでいます。 その中で今回募集するイメージングソリューション開発センター商品化グループでは、富士フイルムのデジタルカメラ/INSTAX(カメラ、プリンター)など映像機器の商品化プロジェクトを推進しており、映像機器の商品化を通じて、お客様へ魅力ある商品を提供し続けます。 ■募集背景： 当事業部では、一般コンシューマー向け製品であるデジタルカメラやインスタントカメラに加えて、放送/シネマ用レンズ、投影用プロジェクター本体/レンズ、監視カメラ、双眼鏡など、さまざまなビジネスを展開しています。 今回、製品の販売拡大を目指し、デジタルカメラ/インスタントカメラなど映像機器の開発プロジェクト管理を担うマネージャーおよびプロジェクトリーダーを増員募集します。 ■担当職務： ・デジタルカメラ/INSTAX(カメラ、プリンター)　など映像機器の開発プロジェクトの推進 ・新規商品化と技術戦略の立案 ・商品化後の技術支援の推進 ■仕事の魅力： ・自分の考えを製品仕様に反映できる、商品開発フェーズに携われる ・当社の高い技術力を活かした、光学製品の開発・生産に携われる ・当社の高いマーケットリサーチ力を活かして、顧客ニーズに合わせた商品開発ができる ・映像分野を通じ、多くの人に笑顔や感動を提供するやりがいを感じられる 変更の範囲：会社の定める業務

【定着率抜群の就業環境/中途入社者多数活躍/裁量大きくフラットな社風/住友生命グループの安定性◎】 ■概要： 当社にて生命保険商品の開発業務に従事していただきます。ご経歴に応じて必要な知識をレクチャーのうえ、業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・生命保険商品の開発・企画（マーケット分析、生命保険商品を巡る諸制度の調査、新商品の企画・立案、新商品開発後のモニタリング等） ・基礎書類（約款等）の作成および監督官庁対応等 ・保険料の算出および算出過程のプログラミング、保険数理事項に関する諸規程の整備等 ■組織構成： 組織は約40名の部署となっており、同業務を担当する社員は5名程度です。すべて中途入社の社員で構成されており、若手からベテランまで、年齢や経験の幅広いメンバーが常に活発なコミュニケーションを取りながら業務を進めております。顧客第一主義はもちろんのこと社員を大切にする文化があり、裁量権を持って働く環境や、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。 ■魅力点： ・事業所内での勤務が中心となりますが、在宅で働く環境も整備されております（Webで会議を実施するなど、ワークライフバランスを図りやすい職場です）。 ・中途採用の職員も多数在籍しており、働きやすく、キャリアアップも狙える環境になっています。 ■商品の優位性： 生命保険商品に対するお客さまのニーズが多様化する中、コンサルティングセールスへの期待が一層高まっている一方で、保険ショップ・インターネット保険サイト・通信販売等を通じて「自分で保険を選びたい」という意向を持つお客さまも増えてきています。当社は「シンプル・わかりやすい・選べる保険」として保障内容をわかりやすく、できるだけお客さまが加入しやすい保険料に設定しています。医療保障に特化した保険商品が多いことも特徴かつお手頃な保険料で提供することで、多くの方に加入をご検討いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇中途入社活躍中／働き方を改善したい方へ／50代60代活躍中／ビル管理を黎明期より支えてきた老舗企業／誰もが知るテレビ局、新聞社、ホテル、官公庁等の管理案件も多数／年休120日／退職金有／転勤無◇◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社がビルマネジメントを担当しているビルの改装工事、リニューアル工事、内装工事における電気・空調の設備施工管理業務をお任せします。クライアントより、直接工事案件の依頼を受けます。 ・お取引先との打ち合わせ　・見積書の作成　・協力業者の管理　・工事現場の施工管理　・報告書の作成など ■業務の特徴： 顧客はオフィスビル、官公庁、商業施設、ホテルなどで、工期は1〜3週間、受注額2000万円〜3000万円ほどの案件が中心となっております。また、工事案件は、東京都内中心のものになります。 ■配属先・就業環境： 工事部門への配属となります。転勤もないため腰を据えて勤務頂ける環境となっております。 ■同社の特徴： 同社は1960年に設立し、一貫して建物管理を続けてきました。また、キャッシュフロー改善に重点をおいたプロパティマネジメント・サポートやまちづくりの概念をふまえたエリアマネジメント、リノベーション・コンバージョンといった新事業、あるいはビル経営の要であるリーシング業務のサポート等を通じ積極経営を支援しています。 ■当社について： メンテナンスの枠を超えた変化し続ける企業を目指しており、人材の高齢化や不動産の証券化等に伴い、メンテナンスに対して厳しい状況が続く中で、新しいビジネスの柱を創るべく、再生エネルギービジネスに挑戦し、太陽光発電事業者として国内数か所に太陽光発電所を運営。また本格的な海外進出の第1歩として、ミャンマーに会社を設立、東南アジア全般を睨み、メンテナンスに拘ることのないビジネス展開を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日／マスク描画装置世界シェア約100％／営業利益率28.7％と抜群の収益性と安定した財務基盤をもとに最先端の製品を開発しています】 ■役割： 能力や適性、ご希望に応じて主任をお任せする可能性がございます。 実務に加えて上位職の実質的な補佐、チームメンバーの統率、後進の育成、グループ目標に基づいた戦略策定を担っていただきます。 ■業務内容： 半導体製造装置の回路設計、機械設計、ソフトウェア開発を担当していただきます。 具体的には、お持ちの知識・スキル・経験とご希望を考慮して、下記の装置の開発に参加して回路設計、機械設計、ソフトウェア開発を担当して頂きます。 装置例： ・電子ビームマスク描画装置 ・光学マスク検査装置、電子線検査装置 ・エピタキシャル成長装置 ■当業務の魅力： ・電子ビームマスク描画装置、光学マスク検査装置、電子線検査装置、エピタキシャル成長装置等の半導体製造装置のハードウェアの設計開発に携わることによって、更なるスキルアップに繋がります。 ・幅広い領域で活躍するエキスパートが各自大きな裁量と責任をもって業務を遂行しています。また、将来技術の種になるような要素開発にも力を入れているので、技術志向の方には非常にやりがいのある職場です。 ■当社の魅力： ◇半導体産業は60兆円を超える市場にあり、今後もさらなる拡大が期待されています。その産業の中で当社の電子ビームマスク描画装置は世界シェアは90％以上。世界の半導体市場を支えています。 ◇研究開発費率が22.6％と高く、他社の追随を許さない高い技術力を維持するためNFTでは研究開発に大きな投資を続けています。 ◇国内および世界においてトップクラスのシェアを有しています。価格設定権を持ち、価格競争に陥ることがないことから、メーカーでありながらも営業利益率20％超と非常に高い収益性を誇ります。この高い収益性をベースに、さらなる新製品開発に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集の背景： IPO案件の増加に伴い、公開引受、IPOコンサルティング人材の充実、体制強化を図るための募集です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 未上場企業に対する株式上場（IPO）の提案、主幹事獲得業務をお任せします。 ・未上場企業に対する上場準備コンサルティング ・既上場会社に対する市場区分の変更及び他市場上場準備コンサルティング ・内部管理体制の整備のアドバイス ・上場申請書類作成のアドバイス ・資本政策のアドバイス ・証券取引所審査対応のアドバイス ■勤務先について： 入社後は東海東京証券株式会社に総合職出向となります。 ※全社員がこの形態です。 ◇出向先： ・東京都中央区日本橋2-5-1 ・愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1　ミッドランドスクエア ■東海東京フィナンシャル・グループの特徴 近年、当社は銀行との提携を進めており、山口フィナンシャルグループとの合弁会社であるワイエム証券、横浜銀行との合弁会社である浜銀TT証券、西日本シティ銀行との合弁会社である西日本シティTT証券、十六銀行との合弁会社である十六TT証券などと提携しております。銀行の持つ顧客基盤と、当社の持つ資産運用力・商品力を合わせて質の高いサービスを提供しています。 変更の範囲：本文参照

【24年度平均賞与164万円／完全web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場グループ】 【製品】医療機器 【関係先/顧客】顧客：病院 【担当工程】 医療機器事業における品質保証全般(設計・開発の早期段階から徹底した信頼性評価、市販後安全、QMSに基づいたサプライヤー品質管理等)をご担当頂き、品質の維持・向上を実現して頂きます。 具体的には、下記の業務となります。 ・QMS管理、推進業務 ・開発段階からの品質保証業務 【魅力ポイント】 ソフトウェアの高いユーザビリティを実現するため、全体のアーキテクチャの検討・設計はもちろん、コア部分の実装やテストといった一連の工程に関割ることが可能です。本業務を通じて製造現場でのお客様の真の課題に向き合い、モノ作りを実感しながら開発に携わる事が出来ます。 ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U/Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 【豊富な研修制度】 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京・神奈川を中心とした、フルオーダーメイドのマンション開発／社長自ら各部門の働き方改革を推進／リモート・振れクス等フレキシブルな勤務が可能／完全週休2日制度〜 ■業務内容： 意匠設計担当として、営業担当が基本計画を受託したお客様へ営業社員と同行し、建築プランの提案を実施します。 設計契約の受注から実施設計、設計監理までの業務を設計担当者として専属で担っていただきます。 ・業務エリア：東京都内、川崎、横浜 ・案件種別：共同住宅、オフィスビル、注文住宅 ・案件規模：数千万〜数億円 ■配属部署 ： ・部長を除く設計部社員/9名(意匠5名、構造2名、設備2名)で構成されています。 ■魅力ポイント： ◎当社はBIMを導入しており、研修も実施しながら最先端の技術を身につけられます。 ◎2020年8月より、出社時間及び退社時間を1週間単位で上司に自己申請する取り組みを開始されました。仕事とプライべートを両立できるような働き方を叶える事が可能です。 ◎意匠設計担当として直接、お客様と打合せを行い、ご要望を聞きながら最適なプランを作り上げ、自らの作品を残すことができます。また、個人のお客様の資産形成に直接携わることで、お客様との人間関係は深まり、信頼され感謝される仕事です。企画立案から設計、施工、テナント斡旋、維持管理、修繕・リフォームまで一貫して行うことができる総合力を活かし、当社単体でも順調な成長を遂げています。また、これからの建築業界において必須の技術となるBIMのスキルアップにつながります。 ■当社の強み： ◎施工実績(HP)：https://www.suzuyosanwa.co.jp/works/ ◎自社企画による設計は、随所にお客様のご意向を反映させる事が可能となり、まさにフルオーダーメイドとなっております。その為、やりがいのある設計を行う事ができます。 ◎フルオーダーメイドにより、計画された計画案を、意匠設計以外にも構造設計・実施設計としてまとめていただきますが、計算等は協力事務所へ依頼しています。また、現場での監理業務も担当していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー／鉄スクラップをリサイクルする鉄鋼業／業界大手・東証プライム上場JFEグループの中核企業／安定した基盤／福利厚生充実】 同社は、数少ない国内資源である鉄スクラップを再利用し、高品質な鉄鋼製品を製造しています。持続可能な循環型社会の実現に貢献するため、購買・外注管理業務の強化が必要です。これに伴い、新たな人材を募集します。 ■業務内容： 同社の姫路製造所において、購買および外注管理業務を担当していただきます。主原料や一般資材、設備工事などの取引先選定、価格交渉、構内作業請負の単価交渉、契約、検収などを行い、効率的かつ安価に必要な資材を調達します。製造所の収益に直結する重要な業務となります。 ■具体的な職務内容： ・主原料、一般資材、設備工事の取引先選定 ・価格交渉および契約締結 ・構内作業請負の単価交渉、契約、検収 ・社内外の関係者との調整およびコミュニケーション 良いモノをできる限り安価にジャストタイミングで調達するのが鍵となります。 主原料である鉄スクラップは年間数百億円に達する大きな買い物ですので、 担当者の購買努力が製造所の収益に直結する大事な仕事です。 ■当社の特徴： ・JFE条鋼は全国5ヶ所に製造所を有し、形鋼・棒鋼といった建設用鋼材を中心に社会基盤・産業基盤を支える鉄鋼製品を幅広く社会に提供しています。当社製品はビルやマンション、橋梁、造船、鉄塔、フェンス等、多様に加工され、私たちの暮らしを取り巻く様々な場面で使用されています。 ・5ヶ所の製造拠点は、北海道（札幌）から東日本（茨城・埼玉）、西日本（兵庫・岡山）と全国を効率的にカバーし、形鋼（H形鋼・溝形鋼・等辺山形鋼・不等辺山形鋼等）、棒鋼ともに幅広い商品ラインナップで高シェアを誇っています。また、それらに次ぐ第3の中核事業として、電気炉を活用し一般廃棄物・産業廃棄物を処理する資源リサイクル事業にも取り組んでいます。 ・当社は企業規模と比較して従業員数は多くありません。その分、充実した教育研修制度の下、社員一人ひとりが会社を支える中核人材として能力発揮できるよう計画的に育成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界の産業設備を支える・大手顧客多数／海外出張あり／創業130年超の安定企業／世界をリードするエンジニア企業でキャリアアップ／リモートあり・フルフレックス・土日祝休み・年休125日】 ■業務内容 ・蓄電池、太陽光、風力発電などの再生可能エネルギー市場の企業に対して、ソリューション提案（新規営業）をおこなっていただきます ・ABBのスイッチギアやリングメインユニットと他社のトランスをベトナムの工場でセットにし、パッケージとして販売します 　複数製品をかけ合わせて、最も顧客のニーズに合うものは何かを考えながら提案していただきます ・はじめは既存メンバーが顧客情報を仕入れているものの、まだ回り切れていない企業を中心にアプローチをおこなっていただきます。 ・そのほかの開拓方法はネットでの検索、展示会での名刺交換、DM、テレアポなど様々な手段がございます ・既存メンバー2名との分担は、ご入社いただく方のスキルによって検討する予定です（事業内容、性質、エリアなど） ■ミッション ・担当部門の販売量、構成比、収益性目標に焦点を当た、製品／システム／サービス／ソリューションの提案・販売 ・顧客との効果的な関係の維持、販売プロセスを通じた顧客の満足度向上 ・販売計画の作成、定期的なレビュー、潜在的な受注不足に備えたリカバリープランの提案 ・営業プロセスにおける事務手続きの管理、サポート ■このポジションの魅力 グローバル企業、かつ業界でグローバルのトップクラスのシェアを誇る企業での経験は非常に貴重です。 高圧・特高圧製品では世界トップクラスを誇る当社で、マーケットの製先端、日本企業にはないデジタル機器を扱うことができます。 ■組織構成 ・10名〜13名程度のチームのうち、今回のrenewable market担当の既存メンバーは2名 ※既存メンバー：40代前半（盤メーカー出身）、30代後半（重電業界出身） ■出張 国内：月の約半分ほど発生。1回あたりは長くても3泊ほど 海外：年2〜3回ほど　※顧客工場の監査などで発生

〜勤務地希望出せます！2027年より年間休日120日に／創業100年を迎えた老舗工務店／新しいことに挑戦し続ける企業／毎年120％以上の成長率を継続／従業員の資格取得を積極的に支援する社風◎〜 ■業務内容： 当社の個人顧客に向けた新築工事における建築施工管理業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇案件：新築の注文住宅建設工事 ◇案件立場：元請け ◇請負金額：数千万円程度 ◇案件エリア：深谷エリア、上尾エリアのどちらかをメインで担当していただきます。 ※工事部内で担当エリアが分かれております。 ※現場に直行直帰で就業していただくことも可能です。 ■資格支援： 従業員のスキルアップを目的とした資格取得支援制度を設けております。建築士、宅建士等の資格取得に向けた講座を、社内有資格者が講師となり定期的に開催しており、従業員の資格取得を積極的に支援する社風です。 ■配属地 下記いずれかとなります。 ・秩父市黒谷368-1　・深谷市黒田434　・上尾市大字上20-11 ■同社の強み 【業績好調／広告に強みあり！】北関東に根ざしている為、エリア限定で広告掲載をしています。展示場や、WEB広告・ポータルサイト（suumoやタウンライフ）・自社サイトなど特定のエリアに絞って、様々な手法でアプローチをしています。そのためより多くのお客様に認知いただいております。 【高品質×高コスパで大手に劣らずシェア拡大！】 大手住宅メーカーに比べて、広告費用等を抑えることができるため、その分品質にコストをかけることができます。このような背景もあり大手より低価格で大手並みの高品質な住宅を提供できます。 ■今後の展望： 延べ2,000件を超えるお客様のお家づくりをさせていただくことができ、今期のご契約数は300棟超に。さらに年間500棟、700棟のご契約をいただける会社へと成長を志しております。 熊谷、上尾、川越をはじめとする埼玉県に展開し、多くのお客様に家づくりのパートナーとして選んでいただいてまいりました。これからは、埼玉県大宮をはじめ、群馬県、栃木県、千葉県への出展を計画しており、関東に新しいモデルハウスが続々とオープンしていく計画です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜サントリーGなど食品・飲料業界で多くの実績あり／大手得意先多数・景気変動の影響を受けにくい／残業平均15h／賞与実績250万円以上／創業以来黒字経営〜 ■業務内容： 食品・製造業の工場の新築・改修工事を得意とする当社にて、大手企業から主に工場／配送センターおよび、オフィス／厚生施設に関する意匠設計業務をお任せします。ご経験を活かし、即戦力としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容： ・基本設計（基本設計図作成、パース作成、提案書作成） ・実施設計（実施設計図作成、法令チェック） ・建築確認申請ほか、関係法令の許認可業務 ・施主／行政打ち合せ ・改修工事の現地調査、計画図作成、実施設計業務 ※建物の改変を伴う業務は含まない ■ポジションの魅力： ・大手得意先が多く、景気変動の影響を受けにくいので長く働ける環境です。 ■配属先情報： 名古屋支店　設計部 ■企業の強み： 当社は創業以来40年以上にわたり、多くの取引先様から厚い信頼を獲得し続けています。それにより蓄積されたノウハウによって、新規顧客からも選ばれ続け成長し続けている企業です。 新設からその後も、高品質を維持し、耐震や改修サポートなど複雑化・高度化する社会環境とニーズに対応していくことが当社の強みです。 ■施工実績： 日本クロージャー小牧工場・サントリープロダクツ多摩川工場・東洋ガラス機械本社工場・ジャパンフーズ本社工場・不二パウダル新工場・東洋メビウス前橋物流センター・雲雀丘学園中山台幼稚園　等 ※工場／倉庫／配送センターを始め、病院／教育／研究所／厚生施設／オフィス／商業ビル等、幅広い分野で実績を残しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜単身赴任手当・月3回単身帰省費・寮費・水道光熱費無料・などの福利厚生〜 <魅力ポイント＞ ◎直近5年経常利益右肩上がりの業績安定性 ◎海外売上比率70%、海外代理店50社・海外グループ会社7社のグローバル企業で業績安定性◎ ◎EV車、宇宙・健康、半導体の計測器に使われる薄膜抵抗器の薄膜技術に強みがあり、事業安定性 ◎1964年創業の安定性 ◎風通しの良い社風です。部署や役職問わず、建設的な議論が可能な雰囲気です。社員同士は役職に関係なく「〜さん」で呼び合い、部署の垣根を越えたフラットな関係性 ■業務内容： 本社メンバーとして、グループ連結会計に携わり、連結システム導入や社内体制構築を担当していただきます。上場準備企業での経理財務体制構築にもチャレンジできる環境 具体的には、以下のような業務の中から経験と希望に応じて担当していただきます。入社後にすぐに全て任せるということではなく、メンバーと協力して体制づくりをしていただきます ■具体的には： ・会計制度の整備（グループ会計方針、連結システム導入、グルーピングなど） ・単体及び連結　制度会計業務（決算業務、子会社管理、各種財務諸表、セグメント別資料の作成） ・開示体制整備（決算短信、有価証券報告書作成など上場に向けた準備） ・原価計算の精度向上 ・そのほか、メンバーの指導育成 入社後にすぐに全て任せるということではなく、メンバーと協力して体制づくりをしていただきます ※経験と希望に応じてアサインします ■会社紹介 https://youtu.be/fCFG-PJ9nZ4 ■社員インタビュー https://www.susumu.co.jp/recruit/career/interview/ ■当社について： 創業当時、難しいとされてきた「薄膜技術」をいち早く量産化に成功し、世界・業界先駆けの技術を市場に投入しリーディングカンパニーとして薄膜抵抗器を軸に事業を拡大してきました 最近では車載向けなどEV化が進む中で需要拡大、5Gを始めとした通信機器向けのデバイス、半導体テスターなど計測機器、ロボットなどFA機器の需要が高まっており、今後も安定した市場成長が見込まれます。その中で、市場をけん引する技術力が当社の最大の優位性を持っております 変更の範囲：会社の定める業務