〜Oracle正規代理店の信頼と実績/100％プライム案件で顧客課題の最上流支援/100%自社勤務で常駐無し/年休125日/Oracle Excellence Awardsなど受賞〜 ■業務内容： 国内大手企業に対してIT分野でのコンサルティング業務のPMをお任せ致します。顧客企業の経営や業務の改革を進める重要なポジションとなります。システム導入の上流コンサルティングや開発、インフラ構築／整備、保守、本番稼働までPMとしてやりがいのある経験を積むことが出来ます。案件はすべてプライムで受注となっており、お客様と直接コミュニケーションをとり信頼を得ながら業務を主体的に進めていくことが可能です。 ※入社後は2カ月間研修とOJTを組み合わせた研修を行います。 ■当ポジションの特徴： （1）ERPパッケージ導入の上流から下流までのPM。 （2）営業スキルより技術的なスキルが重要視されますが、技術的なノウハウがある方は営業面でのアプローチも可能です。 （3）正規代理店として多数の導入実績が認められ、大手企業からの引き合いが多数あり、海外拠点へのロールアウトのPMもお任せします。この際に英語力が必須となります。 ■OracleのERPパッケージについて： 企業の会計システムなどは複雑化しがちですが、Oracle製品の導入をすれば正規化したデータベースで全ての情報を管理できるというメリットがあります。様々な情報が部署ごとにちりばめられている企業にとっては、こうしたERPパッケージによる一元情報管理のニーズは非常に高いです。 ■働き方： オーバーワークにならないように、休暇取得推進期間やノー残業デイなどがあります。プライム案件だからこそ、スケジュール管理、社員の時間管理もできる環境です。 ■組織構成： 配属先のエンタープライズ事業部には30名程度が在籍しております。平均年齢は35歳ほどです。中には未経験でご入社された方もいらっしゃり、OJTと研修により現在も活躍されています。 1人当たり3-5件程度。1案件には規模次第ですが複数名で担当します。 ■当社について： 海外展開支援や事業承継に強みを持ち、実務家出身のコンサルタントが伴走型の支援を提供しています。グローバルな視点と実践的なアプローチが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与7.3ヶ月分（2024年度実績）／東証プライム上場、建設業界売上トップクラス大和ハウスグループ100％出資の子会社〜 ◎年休123日 ◎平均残業30Hでメリハリつけて働く／繁忙期でも30〜45時間以下 ◎直行直帰での事務処理リモートワーク、雨天時の在宅勤務、フレックスなどで柔軟な働き方◎ ■業務内容： 住宅施工管理をお任せします。 ■具体的な業務 【施工管理の範囲】安全・工期・品質・現場・現地調査※施工図作成は行いません。 【施行対象】住宅（注文／分譲）、一般建築あり 【発注者or請負】分譲住宅は大和ハウス工業(株)からの元請。注文住宅は大和ハウス工業を元請とする一次下請。　 【受注元】大和ハウス工業がメイン 【新築：改修の割合】新築 【新築案件の工期】1年以下＝3〜4ヶ月 【担当エリア】支店配属を想定しています。ある程度任せられるなら営業所単位で。 【宿泊を伴う出張】1カ月に１〜2回（補足：担当エリア内であっても東北や九州などはアクセス次第で1〜2泊の可能性もあり） 【出張手当】あり（規定あり） 【並行して担当する物件数】巡回の場合は複数現場を担当 ◎或る程度類似の施工内容になるため、工事を進めやすいのが特徴です。 ◎遠方出張以外の現場等への移動は、自家用車にてご移動いただく予定です。 ■キャリアの特徴 ・「家づくりの主役」として、構造・内装・設備まで広く学べる ・お客様とのやり取りも含め、総合的な施工管理力がつく ＼魅力的な福利厚生／ ◎持家の住宅手当や、借上社宅など、大和ハウス工業グループだからこその、充実した福利厚生（借り上げ社宅7割会社負担、持ち家手当2万〜等） ◎次世代一時金（子どもが一人生まれるたびに100万円支給） ◎マイカー手当：2.5万円〜　※プラグインタイプ3万8千円、 電気自動・燃料電池4万円 変更の範囲：会社の定める業務

〜定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／50代〜60歳の方もご入社実績有／定着率92％／日本トップクラスで教育・人材育成に投資する企業/残業20H/完全週休2日制〜 ■業務内容： これまでのスキルに応じて、電気回路設計・電子回路設計（デジタル、アナログ）をご担当いただきます。ご経験から、基本設計、詳細設計など上流工程からお任せいたします。 ■案件例： ◇半導体製造装置の電気回路設計 ◇業務用無線機器の電気回路設計 ◇印刷機器の電子回路設計 ◇車載装置の電気回路設計 ◇家電製品のエネルギー制御装置の電気回路設計　など ■魅力ポイント： ご経験に合わせて、大手メーカーを中心とした取引先プロジェクトに参画いただきます。大手優良企業への幅広い製品開発の技術提供を行っていく上で、電気電子エンジニアを多数募集しております。 ■スキルアップ支援体制： ◇24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能 ◇Zoomにて技術研修を月数回開催、プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◇スキルUPが給与UPにつながる、アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP ◇専門教育機関で技術取得が目指せる ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開〜 ■採用背景： 全社的な業務デジタル化・高度化が加速する中、総務/人事/経理といった企業経営を支える中核領域においても、スピード感あるシステム企画・刷新と、変化に柔軟に適応できるIT人材の重要性が高まっています。 単なるシステム運用に留まらず、業務そのものを変革し、価値を生み出せる人材を迎え入れ、社内業務デジタル化をリードする体制強化を図るため、当ポジションを募集しております。 ■業務概要： 総務/人事/経理領域である各システムの企画、設計、導入を通じて、専門性に基づいた問題解決、業務効率改善、付加価値創出を実現します。 上記担当システムに関連する情報セキュリティとBCPの要素を管理し、情報システムの信頼性と安全性、および必要に応じて法規適合性を確保します。 ■業務内容： ※各システムのアサインは、ご本人の意向とこれまでのご経験・スキルを考慮します。 （1）各種開発プロジェクト管理 管理系システム（総務／人事／経理領域）に関する新規導入・刷新プロジェクトの構想・企画・推進 （2）IT業務システム分析 ITベースのソリューションを必要とするビジネスニーズを分析し、ビジネス要件をアプリケーション要件に変換する 業務部門と対話しながら、潜在的な課題・ニーズを抽出し、最適なソリューションを提案・設計 （3）ITシステム分析 ビジネス戦略・施策・課題遂行上のニーズに適合し、情報システムアーキテクチャー全体の設計と整合性のある情報システムを企画・設計 ■当社について： 当社は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児／介護への支援実施、リタイア後の生活支援（DC制度）などがあります。結果として離職率は過去5年を見ても約1％と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体の製造に欠かせない真空装置を手掛ける＂アルバックグループ＂の中核企業／装置のアフターサービスで最先端技術に貢献／IoTや5Gの潮流を背景に業績好調〜 ☆アルバックグループの魅力☆ 【圧倒的な事業規模と安定性】 2024年6月期の連結売上高は約2,611億円、営業利益約297億円と高収益を維持する安定成長型企業！ 【真空技術の強み】 半導体製造装置や電子部品製造装置が主力となっており、真空技術を核とする装置・周辺機器・材料・サービスを幅広く展開！ 【グローバル展開】 海外売上が全体の約7割を占めるグローバル企業で、アジアをはじめ世界各地に拠点を展開し、先端技術への対応力を強化！ ☆当社の特徴：アルバックグループの「サービス＆エンジニアリング部門」として、顧客の生産現場を支える役割を担います。 ■業務内容： 親会社である世界最大の真空総合メーカー、アルバックが手掛ける装置の改良・改善・各種設計業務をお任せいたします。顧客の声をもとに仕様変更の検討・図面作成・原価確認などを行っていただきます。 ■入社後の流れ： スキルによって研修内容は異なりますが基本的な流れは以下の通りです。 真空技術のプロフェッショナルを目指し、入社後2年ほどは装置製造／フィールドサービスに従事し、基礎技術を習得します。その後技術部への配属を予定しており、さらに応用技術を深め真空装置の改善・改造や装置製造の検討に携わり、技術者としてのキャリアを築いて頂きます。 ※2年間の研修期間は長期出張・全国拠点への在住あり ■真空装置製品とは： 半導体・自動車（EV）・医療・食品など幅広い業界で使用されており、引き合いが多くなっています。 ■ポジションの魅力： ・アルバック製の多種多様な装置をメンテナンスをする事で真空に関する豊富な知識やスキルを身につける事が出来ます。 ・グループ会社との人材の行き来が増えており、技術連携も盛んです。今後技術的な提案をし事業拡大を目指す戦略を推進しています。

【週1〜2程度在宅勤務・月残業13〜18h・繁忙期も20〜25h程度／年休120日・土日祝休／東証プライム市場上場のマンションディべロッパー】 ■業務概要： グループ全体で約1,800名の社員が働いている当社の情報システム部門にて、 現課長とともにチームや各種PJを牽引してくれる方を募集いたします。 【具体的には】 ・グループ全体の次世代ネットワーク構築 ・サイバーセキュリティ強化施策の実施 ・AI活用戦略の推進プロジェクトのマネジメント　他 ※上記、グループ全体としての各種施策だけではなく、各事業会社（子会社）毎のIT施策においても個別PJをお任せしていく予定です。 ■就業環境： ・月残業13〜18h・繁忙期も20〜25h程度 ・年休120日（土日祝休） ・週1〜2在宅勤務 ※入社後、数か月は出社にて就業してもらい、習熟度により在宅勤務も併用 ■同社の特徴： 同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基づき、首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ソフトウェア開発or開発環境構築の経験のある方へ／安定基盤でキャリアアップを目指せます／想定残業月20時間】 ■ミッション： 「車載デジタルサービスの上流構想プラットフォーム設計・Aコア開発基盤の整備」を一気通貫で支援し、次世代車両のソフトウェア品質を高めることです。 ■業務内容： ◆【1：上流領域】車載デジタルサービス・SDVプラットフォーム設計 ・車載デジタルサービスのシステム設計を行います。 ・API設計・マイクロサービス設計を行います。 ・SDVプラットフォームの要件定義を行います。 ・複数ドメインにまたがる機能配置の検討（クロスドメイン設計）を行います。 ・インターフェース設計・データフロー整理を行います。 ・技術調整資料・アーキテクチャ資料の作成を行います。 ◆【2：Aコア・ECU開発基盤領域】CI／CD／リソース制御 ・CPU／メモリなどのリソース試験（Aコア領域）を行います。 ・Core ECU向けのファイル作成支援（リライトファイル等）を行います。 ・CI／CDパイプライン運用フォローを行います。 ・バッチ／ビルド環境の構築・改善を行います。 ・権限管理（アカウント管理・セキュリティ設定）を行います。 ◆【3：アーキテクチャ統制・標準化】 ・プラットフォーム構成検討を行います。 ・API仕様整理（IF仕様、構成図）を行います。 ・ガイドライン整備（命名規則、ディレクトリ構成、運用フロー）を行います。 ・技術レビューへの参加を行います。 ・問題点の洗い出し・改善提案を行います。 ◆【4：ご経験に応じたフェーズからスタート】 ・上流（サービス設計・API設計） ・基盤（CI／CD・Aコアリソース） いずれか得意な方向から入り、徐々に横断領域へスコープを拡大していきます。 ■このポジションのおもしろさ 1）SDVの「根幹」をつくる仕事です。 車両の価値そのものを決めるデジタルサービスの基盤づくりに関わることができます。 2）上流×開発基盤×プロセス整備を横断できます。 希少性の高いスキルを一気に身につけることができます。 3）業務の幅が広く、技術成長が非常に早い環境です。 「車載×ソフト×プロセス」の複合領域で市場価値の高い人材を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜広島で安定して末永く働きたい方へ！／創業100年以上の安定した企業基盤／東証プライム上場・ニッチトップシェアの安定した事業基盤／U・Iターン歓迎〜 当社の福山工場にて、経理・DX推進担当として業務をお任せいたします。 まずはDX・経理どちらもサポートからして頂き、将来的には中核人材として活躍頂きます。 ■業務内容 ・工場全体のDX推進 【直近のテーマ】：DX推進：場内帳票および関連資料のデジタル化、データ活用のための基盤構築 ・情報システムツールの保守 ・工場経理業務（損益管理、原価計算、固定資産管理、会計） ■入社後すぐに任せたい仕事内容 ・各現場がDX推進するための手法提案、実務サポート ・工場経理のうちの会計業務、管理会計資料作成　等 ■キャリアパス 工場勤務経験を積むことにより工場の生産活動事情に精通し、将来的には永く福山工場の経理・情報システム担当の中核として活躍できる人材になって頂きます。 ■働き方 ・基本的には本拠点で長期就業頂く想定です。 ・残業は平均20時間で繁忙期で30時間、閑散期で10時間ほどとなります。 ・原則土日祝休みですが、班制で土曜日出勤が月1程度発生します。 ・原則転勤なし！ ■組織構成 今回は管理部 経理・情報システム担当という部署に配属となり、現在は3名の方が在籍しております。 ■当社について 当社は国内外の関連会社を含めグローバルメーカーとして確固たる地位を築き、連結対象5,995名（単体では2,423名）の社員を抱える東証プライム上場企業です。 「世界的すきま発想」をコーポレートスローガンとし、規模に頼る経営ではなくオリジナリティを追求し、価値を育む企業をめざします。 そのために、社員一人ひとりの能力を高め、付加価値の高い製品をつくり続け、オンリーワンな技術を集積し、たとえニッチであっても、突出した技術で世界になくてはならない企業を目標としています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： ・クロノスのプロジェクトマネージャとして、お客様から依頼されたWebシステムの開発案件をチームで遂行します。 ・大手事業会社のプライム案件も増加しており、お客様の声を直に聞きながら、企画を含めた要件定義〜設計〜実装〜リリース〜保守／運用〜継続開発まで、PMとして案件の進行をしていただきます。 【現在進行中のプロジェクト】 ・大手カード会社向けキャッシュレスシステム開発 ・健康保険組合向けWebサービス開発 ・BtoC向け冠婚葬祭関連サービス開発 ・人材サービス企業向け求人広告配信システム開発 ・小売店向け電子棚札アプリ開発 【社内環境】 ・研修事業があるため教育テキストやeラーニングが使い放題 ・社内はフレックスタイム勤務可能 ・テレワーク利用率95％ ・Slackで常に最新情報の共有 ・有志で行われる開発や勉強会（技術や資格など） ■当社ついて： ・私たちは「開発」と「教育」の両軸で企業のDXを加速させることをビジョンとしています。現在の社員数は117名ですが、2028年に社員数300名を目指して会社づくりを進めています。 ■会社魅力： ・SHIFTグループの強固な顧客基盤 ・2023年実績昇給率9.3％（業界平均2〜3％） SHIFTの人的資本経営に従い、事業活動の基本は従業員であるとの考えから日々の成果が従業員に還元されるよう、積極的な給与の上昇に努めています。 ・相談しやすい風土づくり 仕事において相談しやすい関係性を作るため、食事会や社外イベントも積極的に行っています。 ・育休取得率も100％と子育てとの両立も可能 ■会社説明資料： 会社の社風、数値データについては下記資料をぜひご覧ください https://www.kronos.jp/recruit/202509_kronos_company_info.pdf 変更の範囲：会社の定める業務

★大手企業・大手SIerとの直接取引で大規模案件を上流から下流まで一気通貫／日本人と中国人の互いの長所を生かした経営と高い技術力／平均残業時間18h程度で年々減少傾向！／年率130％成長のプライム上場IT企業★ ■業務概要： WMS(倉庫管理システム)刷新プロジェクトに参画し、主に詳細設計〜リリース、プロジェクトマネジメント業務に携わっていただきます。当社のPL/PMはプレイングマネージャスタイルのため、プロジェクト管理業務だけではなく、設計から導入までの開発業務にも携わっていただきます。 ■採用背景： 大手自動車部品関連工場のサプライヤーであるお客様より長年運用してきた既存のWMSの老朽化に伴い、システム刷新のご依頼をいただきました。このプロジェクトは、最新のIT技術を駆使し、物流効率化、在庫管理精度向上によるサプライチェーン全体の最適化を図ることを目的としています。 ■業務詳細： ・プロジェクト計画立案・提案・予算策定 ・開発チームの進捗管理、課題解決、品質管理 ・ステークホルダーとのコミュニケーション、合意形成 ・プロジェクトリスクの予測と対策の実施 ・ベンダー選定・契約交渉・管理 ・システム詳細設計〜運用、保守業務対応 【上流工程から下流まで一気通貫】 同社が請け負うシステム開発案件は、国内有数の大手SIerまたは大手事業会社からの直接取引での案件。 要件定義・基本設計フェーズから案件に入り込んでおり、パートナー企業に協力いただきながら、上流から下流まで一気通貫で携われることが魅力です。 【研修・教育体制】 各個人の”これを学びたい・チャレンジしたい”を尊重・最大限支援する企業です。 ”ベースアカデミー”という個人の等級に合わせた技術・ビジネススキル・ヒューマンスキルなどの『受動的な研修制度』と資格取得支援や報奨金、Udemyのアカウント付与など、学びたい方への『主体的な学習支援』の両軸でスキルアップを支援します。 【早期キャリアアップしやすい】 同社は事業拡大のスピードが速いため、新しいチームがどんどん生まれており、管理職やリーダーのポストもそれに伴って増えています。 中途入社４年で部長を任せられた社員もおり、実績に対してきちんと目に見える形で評価しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜水処理施設の事業開発・営業企画ポジション／排水処理ソリューション提案（新規開拓・既存深耕）／組織マネジメントも担う／英語力を活かせる／年間休日121日／土日祝休／福利厚生充実◎／水ビジネスのリーディングカンパニー〜 水処理の専門性と営業・マネジメント経験を活かし、事業成長を牽引。技術理解を基盤に顧客課題へ深く入り込み、戦略から実行まで一貫して担うポジションです。 ■業務内容 産業向け排水処理施設に対するソリューション営業および事業開発・営業企画を担当します。 約10名組織のマネジメントとして、メンバーの案件進捗管理、課題抽出、方針提示を行い受注確度を向上。あわせて新規市場・顧客開拓を主導し、パイプラインを拡張します。 また、事業規模約25億円の成長戦略に基づき、マーケット分析、ターゲット選定、営業戦略の立案〜実行までを一貫して推進。既存顧客との関係強化と新規案件創出を両立させます。 提案領域では、老朽化設備の更新、省エネ化、省人化、運転維持コスト削減、処理安定化などのテーマに対し、排水処理設備の設計・運転管理の知見を活用したコンサルティング営業を実施。設備改善や運用最適化の提案、技術部門やパートナー企業と連携した提案構築を行い、顧客課題に対して実効性の高いソリューションを提供します。 ■業務の魅力 ・水処理の専門性を「事業成長」へ直結できるポジション ・営業／技術／マネジメントの経験を統合的に活かせる ・戦略立案から案件創出まで一気通貫で関与可能 ■働く環境 経験豊富なプロフェッショナルが在籍する組織。知見共有とチーム連携を重視し、個々の成長を支援する風土です。 ■働き方 ・フレックス／リモートワーク制度 ・裁量を持った業務推進が可能 ■企業魅力 世界最大級の水処理企業として160年以上の歴史を持ち、グローバルネットワークと先端技術を強みに安定した事業基盤を確立。成長が続く産業向け水処理市場において高い競争優位性を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜企業様の社宅運営管理を代行するサービスを提供／年間休日120日／土日祝休み／転勤無し／プライム市場上場のリログループ中心企業／20期連続増収10期連続増益更新中〜 ■業務内容： ・月次、四半期、年次決算業務の進捗管理およびレビュー ・監査法人対応（四半期レビュー、年度監査） ・JSOX（内部統制）への対応、運用 ・メンバーの育成、目標設定、評価 ・税務申告の補助 ■働く環境： 配属先となるグループは12名で構成されています。20代〜40代まで幅広く活躍しています。土日祝休み・年間休日120日の働き方となっています。 ■当社の特徴： 2000年7月からは、インターネットによる転勤者サポートシステム「Relo Net」、2002年4月からは日本初の社宅業務フルアウトソーシング「リライアンス」を開始しました。いずれも業界初であるだけでなく、社宅管理・社宅代行の手法をガラリと変えていく、まったく新しいビジネスモデルです。株式会社リロケーション・ジャパンは、社宅管理・社宅代行業界では最後発ですが、年間受託戸数伸び率では業界トップを誇ってます。 変更の範囲：会社の定める業務

★世界初の技術開発で業界No.1シェア！プラスチック加工機の国内トップメーカー！ ★スマートフォンの液晶パネル、家電、自動車などに携われる ★離職率1％程度で長期就業◎ ■業務内容：自社製品であるプラスチックを作るための必要な機器の提案型営業活動を行います。 ＜詳細＞ ・営業先：自動車メーカー各社、電気機械メーカー、製薬メーカー、食品メーカー及び各商社 ・営業スタイル：既存がメイン・1日3〜4社訪問・商社経由及びエンドユーザーへの直販共に発生いたします・ ・出張：ほとんどなし。展示会を伴う出張は年1回 ・販売方式：提案型営業 ・製品単価：数百万クラスのものが多数あります。 ■最終製品について 当社が扱うプラスチック成型機で下記の製品が作られております！私たちの生活にとって必要不可欠な製品に携わっているため、社会貢献性が高いです◎ 例）スマートフォンの液晶パネル・小型レンズ、家電、自動車部品、ペットボトル、医薬品 ■製品の魅力：当社製品であるスーパーミキサーは、モノを高速×均一に混ぜる技術を持っております。例えば電池の材料を作る時、材料に偏りがあったら電気が上手く流れないこともあるので、この技術を使用すればまんべんなく均一に電気を流すことができます。混ぜる技術は他社も扱っておりますが、高速で均一に混ぜることは難しく扱っている企業はほとんどないです。 ■長期就業しやすい働き方 ・直行直帰OK・週2在宅OK ・完全週休2日(土日祝)の年間休日126日と働きやすさ◎ ・退職金制度（確定拠出年金制度）や持株制度など福利厚生も充実 ■研修体制：知識に応じた業務を担当しますが、入社後まずは単体機器の販売から始めていきます。 同社の製品と営業方法を学び、その後は徐々にカスタマイズ品や機器の組み合わせ（プラント設備）販売を行う企画提案営業（セールスエンジニア）へとスキルアップしてもらいたいと考えています。 ■企業の将来性について：プラスティックは現代社会においてとても重要な材料で、日常生活に必要不可欠なため今後も需要は安定的に見込まれます。また直近はSDGsに関連しEV車に使用する最先端の技術開発に取り組んでおります。現在、国内13拠点・海外約30拠点をもつグローバルに展開しているため今後より事業を伸ばしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療DX×ソリューション営業／上流提案・大規模案件／東証プライム×安定基盤／商材に縛られない課題解決営業〜 ◎電子カルテ〜AIまで、幅広い提案で営業力を高められる ◎医療機関のDX推進に貢献し、社会貢献性の高い仕事 ◎顧客課題に深く入り込む“コンサル型営業”へキャリアアップ ■募集背景 医療・介護分野におけるDX化ニーズの高まりにより、電子カルテやクラウド、AI活用などの案件が拡大しています。商談規模の大型化・件数増加に加え、新規サービス領域の創出を加速するため、即戦力としてご活躍いただける人材を増員募集します。 ■業務概要 医療機関や介護施設に対し、ICTを活用した課題解決型のソリューション営業をお任せします。単なる製品販売ではなく、顧客の経営・業務課題に深く入り込み、最適なIT環境を企画・提案していくことがミッションです。 ■職務詳細 ・電子カルテ・医療部門システムの提案、導入支援 ・介護施設向け各種システムの提案営業 ・クラウド／サブスクリプション型サービスの提案 ・インフラ領域（サーバ、ネットワーク、セキュリティ等）の構築提案 ・AI／データ活用などDX推進に向けた企画提案 ・顧客課題の整理〜提案〜導入後フォローまで一貫して担当 ■組織体制 30代〜50代が中心となり、チームで顧客を担当。中途入社者も多数活躍しており、知見を共有しながら提案力を高められる環境です。 ■キャリアパス 担当営業として経験を積んだ後、チームリーダーやマネジメントへの昇格が可能。将来的には組織運営や新規事業創出にも携わることができます。 ■働き方 フレックスタイム制を導入し、柔軟な働き方が可能。土日祝休み・長期休暇も充実しており、安定した環境で長期的なキャリア形成ができます。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場の安定基盤を持ちながら、医療DXという成長市場に深く関われる点が魅力です。インフラから業務アプリ、DX領域までワンストップで提案できるため、営業としての市場価値を飛躍的に高めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

中期経営計画FY30達成に向け、より一層の体制強化のための募集です。国内外に子会社を持つ当グループの経営企画室の一員として、CFO直下で経営企画業務全般をお願いします。 「会計を武器に、事業を自立自走させる推進役」として泥臭く実務まで完遂するプレイングマネージャーを求めています。 CFO直下の少数精鋭チームにおいて、戦略策定だけでなく、M&A後のPMIや資金管理もお任せします。 【具体的な業務内容】 ・グループ全体の予算の策定・管理 ・グループ会社の計数管理 ・経営陣への報告資料の作成 ・グループ横断のプロジェクト/CFO特命事項 ・資金管理 ・プロジェクトファイナンス ・M&A関連業務 ■経営戦略に関する業務 経営方針の立案、中期経営計画方針の立案、投資戦略の立案と実行 ■子会社等の経営監督に関する業務 利益計画(中期・短期)、予算管理、管理会計 ■自社の経理・財務に関する業務 利益計画(連結・個別/中期・短期)、予算管理、管理会計、年度経営計画の進捗管理、経営課題対応方針の検討 【配属先】 経営企画室（CFO直下、社員1名）※将来的に子会社への出向もしくは出張の可能性もございます。" 【魅力】 経営の全工程への関与：M&Aの案件発掘から資金調達、銀行交渉、そしてPMIのルール作りまで。分業化された大企業では得られない「経営の全体像」を自分の手で掴み取ります。 変革期の当事者体験：多角化が「再編」へと変わる歴史的な転換点。一度決めた方針を自らの力で「正解」にするという、最も難易度の高い環境を最前線で経験する絶好の機会です。 経営の意思決定に「直結」するスピード感：組織の階層に埋もれることなく、CFOと密に連携しながら、自身が組み立てた分析や数字を経営判断の場に直接持ち込むことができます。スピード感ある意思決定の中で、【判読不能（「グループ全体」等の語に見えますが不鮮明）】の戦略を左右する影響の大きさと直結して実感に満たされる、圧倒的な手応えがあります。 会計×事業の昇華：「検証する人」から「数字を作る人」へ。会計・財務の専門性を武器に、事業をドライブさせる力という、CFOへのラストピースを埋める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2026年3月期〜より新中期経営計画のスタート／プライム上場企業の知財にチャレンジ／27年に創業90周年／日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン／異業界からの出身者も多数活躍する風通しの良い環境／業界トップクラスの営業利益率〜 ■採用背景： グループの中核企業である当社にて、知的財産業務に携わっていただきます。 ご入社後は、技術戦略室 知的財産チームにて、知的財産にまつわる業務をお任せいたします。 ■仕事内容： 知的財産担当者として、建設業に関わる特許技術業務（技術課題の抽出・知財管理）を行っていただきます。 ■担当業務： ・知的財産戦略に基づく出願・権利化活動（調査、発明発掘、出願、中間処理など） ・他社権利の侵害リスク対応（権利解釈、有効性判断、回避案検討など） ・自社権利の行使に伴う渉外活動（交渉、審判・裁判対応など） ・上記に伴う各種特許調査 ・特許関連の各種契約書作成と締結 ・社員からの各種知的財産に関する相談対応 ■同社の魅力： マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続ける長谷工グループ。営業利益は業界トップクラスです。 用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制となっており、国内分譲マンションの約1割、日本一となる約70万戸の施工実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜生成AIなどのデジタル技術で全社の業務プロセスを変革／人事データの因果分析と生成AIを組み合わせた施策提案の技術開発＞ ■業務内容： 従業員エンゲージメント調査・人材データ等の構造化データに対する統計的因果分析と、生成AIを組み合わせた施策提案の技術開発を担当。因果モデル構築から施策効果予測、分析結果の解釈可能な可視化まで一貫して担います。 ■業務詳細： ◇因果分析：エンゲージメント調査・人材データからベイジアンネットワーク等による因果構造推定、施策効果予測 ◇施策提案AI：因果モデルと生成AIによる部署別・職種別の施策提案、説明可能な出力設計 ◇データ統合・分析基盤：異種人事データの統合、解釈可能性の担保、自動可視化・レポート生成 ◇分析手法の高度化：分析粒度の最適化、時系列変化追跡、施策→効果のフィードバックループ設計 ◇チーム連携：業務部門・外部パートナーとの要件調整、知見共有 ■組織のミッション： BRデジタル革新部は、生成AIを始めとしたデジタル技術で全社の業務プロセスを変革するための開発・実装を担う組織です。本ポジションは人事領域におけるAIエージェント開発チームへの配属を想定しており、人事データの因果分析と生成AIを組み合わせた施策提案の技術開発を担っていただきます。 ■業務での英語使用： メール／ほとんどない 資料・文書読解／時々ある 電話会議・商談／ほとんどない 駐在／基本的にない ■業務のやりがい： ・構築した因果モデルやAIが提案する施策が全社の人材戦略に直接活用される手応え ・人事データの因果分析と生成AIを組み合わせた、実践的かつ難易度の高い技術開発への挑戦 ・確立した分析手法・設計パターンが他のコーポレート領域にも横展開される波及効果 ・分析手法の確立から全社の人材戦略への反映まで、一気通貫で主導できるポジション ■募集背景： 全社の生産性向上には、人事施策とその効果の因果関係をデータに基づいて分析し、データドリブンな人材戦略を推進することが不可欠です。従業員エンゲージメント調査・人材データ等から因果構造を推定し、エンゲージメント向上や人材育成に資する施策を提案するAI技術の開発を加速するため、統計的因果分析と生成AIの融合領域で新たなメンバーを募集します。 変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

<フレックスリモートワークなど働き方改革が進む世界最大級の人材企業> ■業務内容： 【テクノロジーで、現場を変える。あなたの"やってみたい"が、会社の未来をつくる】 ・チームと共に成長しながら、デジタルの力で「業務のあたり前」を塗り替えていく仕事です。全国の事務センター・コールセンターなど、多様な現場が動く当社のアウトソーシング事業。 ・あなたは社内SEとして、現場が抱えるリアルな課題にAI・デジタル技術で切り込み、解決策の立案から実行まで一気通貫で担います。 ■具体的には： ・業務効率化ツールの選定・導入・運用支援に加え、社内勉強会や事例共有セミナーの企画・運営など、組織全体のリテラシー向上も担う、やりがいの大きなポジションです。 ■働き方： ・週1の出社日、プロジェクトへの訪問時以外は在宅可能です。 ・関わるプロジェクトにより、国内出張が発生する可能性があります。 ■使用ツール： ◇例として以下のようなツールを使って業務改善を行っていますが、入社時点での経験は問いません。入社後に研修やOJTでしっかりサポートしますので、安心してスタートできます。 ・RPA ・AI-OCR ・ローコードツール ・生成AI/AIエージェント ■組織について： ・配属先の「スマートOS推進課」は、AI・DXに関する勉強会や最新トレンドの共有も活発で、自然とスキルアップできる環境が整っています。 ・IT経験が少なくても大丈夫。「やってみたい」という気持ちこそ、私たちが最も大切にしている資質です。経験豊富なメンバーが伴走し、着実にスキルアップできる環境を整えています。 ・正社員（総合職）採用のため、腰を据えて長期的なキャリアを築けます。安定した基盤のもとで、自分の成長をしっかり実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 走行安全製品本部では、「移動に感動を」 「未来に笑顔を」もたらすモビリティ社会の実現に向け、運転支援（自動運転／自動駐車／自動バレー駐車）の開発を推進しています。 ADASセンサ・センシングから車両制御、HMIに至るまで、関連する製品／コア技術を多数保有するアイシンの強みを活かし、最先端の製品を開発・市場へ投入、安全・安心・快適な移動に貢献する新たな価値を世の中に提供していきます。業界をリードするアイシンの一員として、共にビッグプロジェクトへ挑んで頂ける仲間を求めています。 ■業務内容： 運転支援／自動駐車／MaaS製品のシステム開発・製品化をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・OEM要求仕様の分析及び分析に基づいた仕様提案および仕様調整 ・製品におけるシステム全体開発、機能安全開発、セキュリティ開発、ECUシステム開発 ・検証環境構築（HILS環境、SILS環境） ・OEM／協業パートナーとのプロジェクト推進。 ■組織のミッション： 「移動に消費者の求める価値を付加し、未来社会に笑顔を運べ続ける」をミッションとして、ADAS各種製品を保有する部門として開発行っています。各室、グループではその上位方針を受け、それぞれの製品開発、システム開発、ソフト開発を牽引します。 今後、競合との競争はより激化することが予想される中、低コスト／高品質な製品はもとより、ユーザーが本当に使いたくなる製品を作るべく、システムのレベルで検討を推進しています。 ■業務のやりがい： ◎自身の技術を用い企画・開発した商品が世の中に出せ、お客様の喜びや感動につなげられる最先端の現場です。部品設計の世界のみにとどまらず、クルマに載せ、技術者がお客様目線で本当に良いものができているのか、実際に確認・体感しながら開発を進められます。 ◎社内外の専門家やOEMとの協業を通じ、技術を広げ、成長を実感できます。また、新たな価値を世の中に提供する感動を開発メンバやOEMと共感できます。 ■業務での英語使用： メール／時々ある 資料・文書読解／時々ある 電話会議・商談／時々ある 変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

【機械機器を扱った業務経験をお持ちの方へ／家族手当、住宅手当など福利厚生充実／東京貿易G】 ■仕事内容 以下の業務を想定しております。 主力製品である、流体荷役装置「ローディングアーム」の据付・メンテナンス工事を担当いただきます。 ローディングアームは、化学薬品や石油などの液体を安全に積み下ろすための重要な装置です。 ・現地でのローディングアームの取り外し・取り付け・分解整備・調整作業 ・工事計画の立案、および要領書・報告書などのドキュメント作成 現地工事は1回あたり10日〜最長3週間程度。 出張は月に数回程度、国内各地の工場・施設への対応となります。 しっかりと準備期間があるため、落ち着いて仕事に臨むことができます。 ※建築物（建築設備）・工作物への改造・改変が伴う業務は行いません。 ■設置する機械・設備について 石油や液化天然ガス（LNG）等のプラント設備で使われる、ローディングアームやポンプなどの設備です。安全輸送や国内外の電力・ガス・石油化学等エネルギー関連事業に必要不可欠な存在です。 主力製品の流体荷役機械「ローディングアーム」は、石油やLNGなどの流体の輸送の際に、タンカーから輸送船、石油基地、石油精製製油所、タンクローリーなどに積み替える際に使われます。 荷揚げされた資源は発電燃料、都市ガス、ガソリン・化学製品等の工場に運ばれます。 主な設置場所は臨海コンビナート工場などのため、勤務場所は臨海部の現場が多くなります。 ■年間スケジュール ・現地工事対応期間は、10日〜最長3週間となります。 （現場によっては月1〜2回の出張対応有） ・全体で常時動いている案件は40〜50件程度 1人当たりの年間の案件の目安は3週間未満の小さな案件で約30件、3週間以上が5件ほどです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜交通事故ゼロ社会に向けたADASシステムの企画・開発／認識技術や車両制御の開発から実車検証まで一貫して推進〜 ■業務内容： シャシー制御と連携したADASシステムの研究・開発・製品化をご担当いただきます。 ■業務詳細： プロジェクト推進、認識技術開発、車両運動制御開発、モデルベース開発、シミュレーション（MILS／HILS）評価 ■組織のミッション： 交通事故ゼロ社会に向けたADASシステムの企画・開発 ■業務での英語使用： メール／ほとんどない 資料・文書読解／時々ある 電話会議・商談／ほとんどない 駐在／経験・志向に応じて要相談 ■業務のやりがい： アクティブリアステアリングやエアサスペンションなど多様な商材・技術資産を有するアイシンだからこそ、車両目線・お客様目線でADASシステムを設計・検証し、価値につなげる開発が可能です。机上検討に留まらず、実車での確認・体感を重ねながら開発を推進できるため、狙いと効果を確かめつつ完成度を高められます。また、社内外の専門家やOEMとの協業を通じて知見を広げ、技術の幅と成長を実感できる環境です。 ■募集背景： 自動車業界がSDVへシフトする中、当社は重点領域としてADASシステムの開発を加速しています。アイシンは、センサ・センシングから車両運動制御、HMIに至るまで、シャシー領域を中心に多様な製品群とコア技術を保有していることが強みです。これらを統合し、システム開発を通じて安全・安心な運転社会の実現に貢献することを目指しています。業界をリードする新生アイシンの一員として、「移動に感動を、未来に笑顔を。」をキーワードに、共に挑戦いただける仲間を求めています。 変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

＜経営企画または管理会計領域でのご経験が活かせる／経営層とも事業推進チームとも近い距離感で活躍＞ ■業務内容： ・グローバル、国内拠点の損益管理と利益改善活動 ・経営判断に必要な財務分析や改善施策の立案 ・経営層や株主に開示される事業計画などの資料作成 ・事業拡大のための新規プロジェクトの企画・管理 ■業務詳細： ・グローバルでのアフターマーケット事業の管理会計分析及びその報告 ・事業計画の策定（売上、経費、利益に関する計画立案）及び、改善案立案 ・取締役会、株主総会、IR関連の資料作成 ・グローバル新規プロジェクトの進捗管理、海外への情報発信 ■組織のミッション： ◎アフターマーケットカンパニー ・事業領域拡大による総合力を活かし、トータルサービスプロバイダーとしてグローバルでの車社会の課題解決に貢献 ◎アフターマーケットカンパニー統括部 ・いかなる変化にも揺るがない強固な経営基盤の構築 ・販売体制の拡大による、機会ある海外重要市場への営業力強化をサポート ■業務での英語使用： メール／頻繁にある 資料・文書読解／頻繁にある 電話会議・商談／時々ある 駐在／経験・志向に応じて要相談 ■業務のやりがい： ・急成長をしているアフターマーケット事業拡大に貢献出来る ・経営層の重要な経営判断に必要な財務分析や事業計画を立案し、事業運営に貢献出来る ・会計業務だけでなく、経営スキルやプレゼンテーション力、企画推進力、交渉力をグローバルな視点で伸ばすことが出来る ・経営層とも事業推進チームとも近い距離感で業務が出来る ■募集背景： 当社では事業領域拡大のために自動車のアフターマーケットにおけるシェア拡大の活動を積極的に推進中です！拡大にあたり年々増加する新拠点や、既存拠点の運営状況を経営者の目線でしっかり管理し、時には現地と協業で利益改善をリードしていただける方を募集します。 変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

◆信用金庫のセントラルバンク◆少数精鋭の金融機関◆ ■採用背景：今後の更なる発展と事業拡大に伴い、プロフェッショナルとしての資質のある人材を募集します。 ■業務内容： 【担当する領域】 ・プロジェクトファイナンス（エネルギー・発電等の国内外インフラ） ・アセットファイナンス（船舶・航空機・国内不動産） ・コーポレートファイナンス（海外金融機関・事業会社、国内LBO） ※領域毎に担当部署が分かれていないため、幅広い領域のファイナンス経験を積むことが可能です。 【業務の流れ】 ・新規案件の発掘、情報収集 ・案件の精査、社内協議 ・契約、融資実行 ・案件のモニタリング 【変更の範囲：信金中金の定める業務（出向の場合は出向先の定める業務）】 ■就業環境：信用金庫から預け入れられた預金を中心に約46兆円もの運用資産を有する一方、職員の数は約1,300名と少数精鋭の組織で、個々の営業員に求められる責任や役割は非常に大きいものがあります。 ■当社の特徴： 全国の信用金庫の中央金融機関として、信用金庫業界の発展のため、全国の信用金庫の業務・経営にかかるサポートを行うほか、国内有数の機関投資家としてダイナミックな資金運用も行う唯一無二の金融機関です。 ■採用HP（中途入社者による座談会） https://www.scb-saiyo.com/careers/environment/ct01/ 変更の範囲：本文参照

■業務内容 Daiichi Lifeグループ数万人規模で実現してきたDX実践知見や、金融業界ならではの高いセキュリティ・信頼性要件への対応ノウハウを活かした提案を行います。 ・ITコンサル・エンジニアと連携したソリューション設計（構想〜見積・体制設計） ・案件化・受注に向けた提案活動全般（提案書作成・プレゼンテーション） ・顧客経営層・事業責任者との中長期的な関係構築 ・営業戦略・パイプライン設計への関与 ・営業メンバーへの助言・伴走 ■ミッション ITコンサルティング、ITエンジニアリング領域における受託案件の創出・獲得 顧客との中長期的リレーション構築を通じた 継続的な価値提供と取引拡大 営業組織に対する 思考・行動変革のリード ■ポジションの魅力 Daiichi Lifeグループという大手企業グループの一員として、安定した事業基盤・就業環境を有しています。その上で外販領域においては、これから本格的な組織変革・事業拡大に取り組むフェーズにあります。 ベンチャーのような不確実性の高い環境ではなく、大手企業としての信頼・アセット・実績を背景に、コンサルティング事業を変革・高度化していくという希少な経験が可能です。 営業部隊のリーディングメンバーとして、経営と近い距離で意思決定に関わりながら、組織の未来をつくる役割を担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

★建設業界向け〜BooToneを通じてクライアントの業務課題を解決するカスタマーサクセス業務を依頼します！在宅作業可能かつフレックス制度ありで稼働しやすい環境が整っています★ ■おすすめポイント ・平均残業20時間程度×年休120日以上×在宅可と働き方◎ ・Autodesk社との強い連携／BIMサービスを最前線で世に広めるIT企業 ・5年連続約200%成長の主力事業で活躍できる事業環境 ・建設業界におけるトップカンパニーとともにビジネスを構築する将来性 ■職務内容 建設業向けプロダクトであるBooToneを通じて、クライアントの業務課題を解決するカスタマーサクセス業務全般をお任せします。 ＊具体内容＊ ・クライアントの業務課題の発見・ヒアリング ・業務プロセス・フローの可視化および整理・設計 ・短期・長期施策の策定とマネジメント ・利用ツールの選定から導入支援・展開・運用保守 ・継続的な顧客ヒアリングと課題解決サポート ・カスタマーサクセスとして必要な施策の企画・構築 ・自社サービスの新機能・新サービスの企画・提案 ■ミッション ・カスタマーサクセスの活動を効果的にし、組織成長、事業成長に貢献する。 ・カスタマーサクセス組織の立ち上げ、業務におけるオペレーション設計・構築 ＊具体内容＊ 当社のビジネスにおいては、「お客様が自走できるようになるまで併走する」「提供サービスを十分に使っていただき価値を体験いただく」ことがカスタマーサクセスのミッションであり、製品やサービスを提供して終わりではなく、いかにツールとして駆使し、データを分析してお客様の課題を発見、ビジネス成果に結び付けるかが最重要課題と考えています。 ■取引先例 業界をリードする大手企業と長年取引しております。 ●ハウスメーカー/住設メーカー：パナソニック / 大和ハウス工業 / パナソニックホームズ / YKK AP / タカラスタンダード 等 ●ゼネコン：大林組 / 竹中工務店 / 清水建設 / 前田建設工業 / フジタ / 鴻池組 等 変更の範囲：会社の定める業務