〜新製品開発初期に携われる！／各種手当・研修充実／残業10ｈ程度・／ダイハツ・パナソニックなど大手メーカーと直取引〜 新製品開発フェーズに入り込み、作り方そのものを提案しながら試作品を完成させるパートナーとして、有名メーカーを始めとするお客様に試作品製造に関する提案を行います。 ■仕事の内容： 完成品を売る営業ではありません。設計者様の構想・仕様をもとに、社内技術者と連携しながら「どんな作り方なら実現できるか」を整理・提案を行う営業です ・既存顧客に対して、プロトタイプ（試作品）の提案 ・用途や仕様書に関連する問い合わせ対応 ・提案に紐づく資料作成 ・見積書作成 ・納品までのスケジュール管理 ■働き方： 9割は既存営業です。1人1台ずつ専用のノートPC・スマートフォン・営業車が貸与されます。訪問先は関東圏を中心とし日帰りの距離です。 新座営業所には20代〜50代の15名程が在籍しています。 ■商品例： EV／レース・航空機部品／ドローン／スマートフォン／PCなど ■働きかた： 同じ敷地内に製造や品質保証の技術者がいるため、何か分からないことがある時はすぐに質問したり、連携できる環境です。専門的な技術面について一人前になるのは2、3年かけながら、着実に知識をつけていけます。 ■モデル年収： （例1）450万円 入社2年目 主任(月給26万＋賞与) （例2）600万円 入社13年目 係長(月給40万＋賞与) （例3）750万円 入社19年目 次長(月給50万＋賞与) ■当社の特徴： ・試作段階での提案のため、自身が関わった製品が世に出るのは、数年ほどかかりますが、新しい技術に早い段階から関わることができ、技術に興味がある方にはとても面白い環境です。 ・切削から鋳造、金型成形等、幅広い加工方法を扱っています。社内ワンストップで試作製造できる会社は当社のみのため競合優位性があり、営業としても提案しやすいです。 ・お客様の製品仕様や図面を確認しながら提案を行いますが、詳細な検討やデータ作成は社内の専門部署がサポートします。 ・経済産業省の「地域未来牽引企業」に選定されています。工場は新しく、設備が整っているスマートファクトリーです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎ニッチTOPメーカーで安定して長く働いていきたい方！ ◎モノづくりに興味をお持ちの方！ ■業務概要： 超低温液化ガス貯槽やガスローリー・トレーラーの営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・岩谷グループの企業を中心とした既存取引先へのルート営業がメインとなります。 ・納期交渉や納品後のアフターフォローまで幅広くお任せいたします。 ◎この分野の製造メーカーは全国でも５社ほどしか存在せず、競合他社がほとんどいません。 ◎また、カーボンニュートラルの取り組みとしてコカ・コーラなどの大手飲料メーカーなどでも工場内のエネルギーを液化ガスにしようという動きが強く、国を挙げて補助金を出しているため需要も非常に高くなっております。 【取扱商材】 超低温液化ガス貯槽は超低温液化ガス（酸素・水素・窒素・液化天然ガスなど）を所定の圧力で保管・供給するタンクです。 多様な業界で当社機器が使われております 。 ※ロケット打ち上げ設備にも当社製品が使われています。 ■配属先情報： 営業部 ■働き方： ◎年休129日(土日祝)、残業20時間以内、転勤なしのため、長く安定したキャリアを築くことができます。 ◎ニッチトップメーカーで、カセットコンロの岩谷産業Gでもあるので、非常に安定した経営基盤で安心して働くことができます。 ■企業・求人の特色： ・ガス・エネルギー分野大手である東証プライム市場「岩谷産業」のグループ会社です。 ・産業界のあらゆる分野で活躍している工業用超低温機器（貯槽）において、国内で55%のシェアを誇るTOPメーカーです 変更の範囲：会社の定める業務

＜入社直後から上流工程に参画可能＞〜本人の希望に応じたアサインやキャリア形成を重視/残業月平均10時間程度、フルリモート可/大手企業中心、直取引も多いため事業が安定しており、設立以来15期連続黒字経営〜 ■業務概要： 当社は製造業向けERPパッケージの導入支援を強みとしており、現役員陣を中心に20年以上の実績とノウハウを蓄積しています。これまではオンプレミス型ERPパッケージ導入支援を軸にしておりましたが、クラウド型サービスの拡大に伴い、コンサルタントを増員いたします。 オラクル社製パッケージ（Oracle ERP Cloud, Oracle EPM Cloud）の新規導入やアドオン機能開発などの多様な案件を支援いただきます。 ■業務詳細： 要求分析、要件定義、ソリューション設計（Configuration設計）、テスト、移行対応、初期流動まで導入の一連のフェーズに取り組んでいただきます。 業務領域は、SCM（販売/調達/生産など）領域や、財務会計/管理会計領域です。客先常駐がメインになりますが、フルリモート可能です。常駐先としては大半がある程度名の通っている大手会社様で、中長期案件が多く、2-3年同じ案件に参画するケースもあります。社員の希望を重視してアサインしており、案件状況にも依りますが入社直後から上流工程に参画いただくことも可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： ERP導入コンサルタントは17名で構成されています。案件にも依りますが、3〜4名以上程度で常駐しており、リーダーもおりますので、フォローし合いながら就業できる環境です。 ■働く環境： 月平均残業10時間程度で、ほとんどの案件はテレワークを実施しております。案件にも依りますが多くの案件で在宅勤務可能で、このポジションはフルリモート可能です。 ■キャリア支援： 上長と年に二回目標管理面談を実施しています。スキルに応じてアサインを決定するのではなく、本人の希望に応じたアサインやキャリア形成を重視しており、1〜2次請の案件がほとんどのため、すぐに上流の案件に参画いただくことが可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場企業の経理課長／住宅手当・退職金制度など福利厚生充実／転勤無／全国400店舗以上の調剤薬局・ドラッグストアを展開・運営】 【業務概要】 調剤薬局、ドラッグストア等の運営を行う当社の【経理・財務部】は、経理課、財務課（資金調達・資金繰り）、債権債務管理課（債権管理、在庫品の債務管理）と３つの課がございます。今回募集する経理課長には、下記業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■グループの月次・四半期・年次決算（単体／連結）の取りまとめ業務（日本基準） ■決算短信・四半期報告書／有価証券報告書など開示資料のチェック業務 ■監査法人監査の対応業務 ■経理課スタッフの人材育成等マネジメント業務 ■決算に関係する業務の効率化推進、関係部署との折衝業務 【配属組織】経理・財務部には18名が在籍しております。 ■経理課 12名（20〜50代 女性、30〜50代 男性） ■財務課 3名（30〜50代 女性2名、40代 男性1名） ■債権債務管理課 3名（40〜50代男性） 【企業概要】 同社は全国に400店舗以上の調剤薬局を展開し、地域密着型の医療サービスを提供するリーディングカンパニーです。積極的なM&A戦略により、新たな地域への進出や介護事業、在宅医療サービスにも拡大しています。 【社内の雰囲気】 直近でM&Aを進めており、店舗数が急拡大。ここ数年で社員数も2倍程となり、規模を拡大しております。全社で組織やサービスを作っているフェーズのため、アイデアや意見が取り入られやすい環境です。 【働きやすい環境】 結婚休暇・服喪休暇・配偶者出産休暇・生理休業など従業員が働きやすい環境を整えており、住宅手当や退職金（※要件有）も支給されるため、長期的に就業しやすい環境です。

＜ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています◎＞ 主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ☆施工管理職としてワークライフバランスが整った環境☆ ・年間休日127日＋有給最大25日（入社時から付与／入社日によって変動）。週休2日（水・日）、夏季・年末年始休暇などが整備され、休みを取りやすい体制です。 ・残業は月平均約26.3H以内。定時退社日や柔軟な振替制度により、メリハリのある働き方が可能です。 ・フレックスタイム制の導入で、コアタイムなしの柔軟な勤務が可能。直行直帰の仕事スタイルで通勤負担を軽減できます（社用車貸与） ・在宅勤務推奨も進行中。タブレットやノートPCでの業務管理により、現場を離れての作業も可能です。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【DXへの取り組み】 当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。 施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。 具体的には遠隔臨場（ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う）やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。 【研修制度】 当社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【バーンイン装置の運用経験やバーンイン装置の開発経験をお持ちの方へ／日本の半導体産業の再興を目的とした国家的プロジェクト】 ■業務内容 高温・電圧ストレスを与えるバーンイン試験を通じて、初期不良の除去と製品信頼性向上に貢献するポジションです。 ■業務内容 ・バーンイン装置の運用・管理 ・バーンイン条件（温度・時間等）の設定・実行 ・試験結果の確認および不良分析サポート ・装置トラブル発生時の一次対応 ・テスト・信頼性部門との連携業務 ■当社について Rapidusは、日本の半導体産業復活を目的に設立された企業であり、最先端2nmプロセスの量産を目指す国家プロジェクトの中核を担っています。 AI・データセンター・通信など次世代産業を支える基盤技術の提供に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 1）AIプロダクトの開発計画策定と推進 ・サービス企画に基づき、開発スケジュール、リソース計画、マイルストーンを策定 ・AI特有の「学習データ調達→学習→評価→実装」のサイクルを、サービス開発のタイムラインに統合・管理 ・AIサービス企画開発の推進管理 2）開発ディレクションと品質管理 ・AIエンジニア、ソフトウェア開発者、検証チーム等へのタスク割り当てと進捗管理 ・「AIの精度指標（KPI）」と「サービスとしての品質要件」の整合性をとり、リリース判定基準を管理 3）部門間・パートナー企業との調整 ・車両開発部門や関連ITシステム開発部門とのインターフェース（API仕様等）の調整 ・ビジネスオーナー部門と調整しながら、ビジネス要求をベースにシステム企画・設計を推進 ・ベンダーやクラウド事業者等の協力会社様との実務レベルでの交渉・進捗同期 ■仕事の魅力： 1）プロジェクトマネジメント能力の向上 クラウド上で完結するだけでなく、車という非常に大きなハードウェアの安全性を担保しながらAIを動かすのは、非常に難易度の高いプロジェクトです。 単なる精度向上ではなく、リアルタイム性、消費電力、法規制といった多重の制約の中で、AIを製品として着地させる力は、プロジェクトマネージャーとしてより一層成長できる業務だと考えられます。 2）数百万台規模の圧倒的なインパクト ホンダのグローバルな製品ラインナップが舞台です。 自身がプロジェクトを推進し、リリースしたAI機能が世界中のユーザーの手に渡り、日々の移動を支えます。「自分の仕事が世界中の道路を走っている」という手応えは、Webサービス単体では味わえない完成車メーカーならではの醍醐味です。 3）未完成なSDV組織を「仕組み」から作り上げる手応え 当社が目指すSDVの実現に向けて、組織や開発フローをアップデートしている最中です。 決まったレールを走るのではなく、AIプロジェクトを円滑に進めるための「評価基準」や「開発プロセス」そのものを設計・構築していく面白さがあります。 あなたの推進スタイルが今後の標準（スタンダード）になる可能性があります。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

■業務内容 ※ご経験に応じてお任せできる業務から担当いただきます。 ■ 募集ポジション（担当領域別） ※ご自身の強みに合わせ、以下のいずれかの領域をお任せします。 1. テストPL（プロジェクトリーダー） Gen4 OTAの品質担保の責任者として、テスト計画の策定から実施管理までを統括。量産向け環境および開発用環境（DPG/Applied）の両方を見据えたテスト戦略を設計 2. システム設計/仕様作成 車両側のコアECUに搭載されるOTAマネージャー（OTAMG）機能のソフトウェア仕様を定義。各ECUに対する要求仕様やインターフェース（I/F）作成を行い、車両内部のアップデートロジックを構築します。 3. 机上テスト環境設計・構築（ツール・自動化） テスト効率化のためのインフラ構築。Vector系ツールやHILSを活用した機上テスト環境の設計・調達、および自動化システムの構築を推進。開発スピードを最大化させるためのメンテナンスも担います。 4. 机上・実車テスト/解析 実機を用いた最終防衛ライン。自動テストスクリプトの作成から、実車での計測環境整備、テスト実行、不具合発生時の一次解析（ログ解析等）まで、現場での技術検証を完遂します。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

■業務内容： ※入社後に発揮いただきたいバリューとして、特に「開発現場視点」でのプロセス課題の特定と既存プロセスの刷新を期待しています。 ◇現場視点での課題特定とプロセス刷新： ・開発の最前線で「どこに停滞があるか」を特定し、既存のやり方や動線そのものを抜本的に変革します ◇AI、自動化ツールの導入と実装： ・生成AIなどを用い、上流のドキュメント作成やコーディング、テストパターン生成の自動化を推進します ◇検証環境の高度化： ・HILSや仮想環境を用いた機上テスト（検証工程）の自動化を推進し、内製化スピードの向上を図ります ◇ステークホルダーとの折衝、環境構築： ・必要な検証環境やツールについて、名古屋などの他拠点やAI専門部門へ要件を提示し、連携してインフラ構築を行います ■使用ツール： ・AIツール：ChatGPT、Gemini、Claudeなどの生成AI ・開発、検証環境：仮想環境（HILS、SILS、MILS） ・プログラミング：組み込み開発に近い領域（C言語など）に加え、自動化のためのスクリプト言語など ■仕事の魅力： 「1人目」としてゼロから構想できる裁量の大きいポジションです。指示された業務をこなすのではなく、自ら課題を見つけ、その解決に向けて主体的に取り組むことができます。プロセス改革を推進する中で、部門をまたいだ調整力やマネジメントスキルを磨き、次世代リーダーとして成長できる環境です。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【スキルアップ◎】関西電力Gで数十億円規模の大規模案件や最新DX技術を活用したプロジェクトに上流から携わることができます！ 【企業安定性◎】関西電力では中期経営計画にDXを掲げIT投資を加速。当社でも担当プロジェクトが拡大しており、安定した事業基盤のもとでキャリア形成が可能です。 ◆業務概要 関西電力グループの工務・系統運用領域におけるシステム開発やデータ活用基盤構築プロジェクトのリーダー・設計担当としてご活躍いただきます。顧客ニーズのヒアリングから見積調整、ベンダーコントロール、成果物レビューまで幅広く担当し、関西電力送配電のシステム所管箇所やパートナー企業と連携しながらプロジェクトを推進いただきます。経験や適性に応じて、案件調整から要件定義、基本設計、リリースまで一気通貫で携わることが可能です。比較的開発規模が大きな案件が多いことも特徴です。 ◆案件例 ■工事積算システムの数十億円規模の再構築プロジェクトにおけるプロジェクト管理・チームリード ■総変電設備保全や系統運用システムへの画像診断・AIなどのDX技術導入 ■Databricks、Palantir等を活用した部門横断のデータ活用基盤構築プロジェクト ◆組織体制： 20〜60代まで幅広い世代がバランスよく配属している組織です。 プロジェクト増加やDXなどの要望に迅速にお応えするための体制の拡充が課題です。これまでの経験を活かしてご活躍いただける方を求めております。 ◆当社の特徴： 関西電力が中期経営計画に掲げるDXを担うIT子会社です。DXは重点に掲げられているため、IT領域の投資額も大きく安定性が高いです。アクセンチュア株式会社と関西電力の共同出資会社「K4Digital株式会社」と共にデジタル化を進め、エネルギー分野における日本のリーディングカンパニーとなることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

定着率は90％/41期目を迎えた安定企業/19時半シャットダウンで働き方◎/／法人企業の「社宅代行」のパイオニア ■同社について 同社は社宅代行のパイオニアとして業界トップクラスの管理物件を保有している企業です。管理している建物において、老朽化等で発生する修繕工事の工事提案をご担当いただきます。 ■業務内容： 現地調査→協力会社へ見積依頼→提出見積書作成→オーナーへプレゼン・交渉→受注→施工管理→引き渡しまで、一気通貫で業務を行って頂きます。 賃貸物件の修繕について、建物管理チームがオーナー様へ提案し、工事の必要性があった際に、工事の見積〜工事監理までを行います。 実際の工事は協力会社で行うため、発注者側での監理をお任せするポジションです。 ■担当物件について 担当物件は賃貸物件を中心に大規模修繕が主です。 受注金額は平均して1500万円ほど、２か月ほどの工期となります。 1人当たり5件ほど工事物件の担当となり、各現場が円滑に工事が進んでいるか、巡回しながら工事監理を行います。 ■入社後について： 未経験の場合は、入社後半年程度、先輩社員と同行で動く事となり、習熟度によって1人で活動して行くことになります。 ・工事部は少数精鋭（10名のプロフェッショナル）のチームですので、風通しの良い環境です。 ■ポジションの魅力 ・分譲マンションの大規模修繕工事とは異なり、所有者はオーナー様の1名のことが多いため、工事が進めやすいです。　 ・オーナー様へのプレゼン／交渉も行う事で直接的に、感動と喜びを感じる事が出来ます。 ・常駐管理する現場は少ないため、有給休暇も比較的取得しやすいです。 ・会社全体で19時半にはPCがシャットダウンされ、残業時間も20時間程度、働き方を整えられる環境です。土日祝においても工事現場はやっているケースはありますが、常駐はしていないため、しっかりと休むことができ、ワークライフバランスも整えられる環境です。 ■配属先情報： 男10：女1人（事務員） ■キャリアパス： ベテランが多いので施工知識も高く、施工管理値もあがります。また、有資格者を希望しますが、無資格者でも資格取得に向けOJTを行います。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場／過去最高益３期連続更新中、株価は５年で１０倍に／海外売上比率35.8％／半導体需要の伸びに比して国内外でさらなる事業拡大が見込まれる超安定×成長企業〜 ■業務概要: お客様の安定した事業運営を支えるため、弊社はお客様に代わり納入した水処理装置の運転&保全管理を行っています。装置の老朽化に対応する保全管理強化のためのシステム導入・開発、安定運転・省人化を推進する運転監視システムの開発・設計〜改善を行って頂きます。 ■業務詳細： ・保全管理システム導入とワークフロー改善 ・運転監視システム導入とデータ利活用推進 ・装置や社内業務改善のため、社内全体へのフィードバック発信、及び改善提案 ■働き方: 年間休日123日、土日祝休み、残業月平均35時間程になります。 福利厚生も充実しており、退職金制度もあるため長期的に安定した環境で就業出来ます。 現段階では、入社3~6ヶ月間は本社（東京）で勤務いただき、その後は4~5年間を目安に三重県四日市市の運転管理事務所へ転勤常駐していただく予定です。 運転管理事務所で弊社業務や装置への知見を深めていただくとともに、システム導入と実運用定着を推進いただきます。 ■同社の魅力： 水に対する需要は、2050年に人口増加と共に現在の約2.6倍になると言われており、水インフラ事業は、世界的な規模で大きなビジネスチャンスとして注目されています。 同社は プラント向けから小型水処理装置、水処理薬品など水処理関連を幅広く手がける大手水処理装置メーカーであり顧客の要望に合わせて自社のサービスを提供している事が強みです。 世界の 半導体市場は、2030年までに1兆米ドルに達すると予測され、経済安全保障の観点からも半導体の製造地域は グローバルに拡大することが見込まれています。 同社はその中でも、半導体の世界最大手のメーカーの水処理事業を一手に引き受けられている兼ね合いもあり、近年は半導体向けの超純水製造装置で高い需要を獲得し業績が伸長しており、2025年3月期の連結純利益は前期比24%増になる見通しです（４期連続過去最高更新）。 中期経営計画では2026年度に売上高1,750億円、営業利益260億円の達成を目標としています。この達成に向け、国内外でさらなる事業の拡大が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜あなたの手でヒット商品、看板商品を手掛けてみませんか？／転勤なし・残業５〜10時間程度／はちみつ製品を扱う創業200年以上の安定企業にて長期就業を叶えられます〜 ■業務概要 はちみつを使用した商品開発をお任せいたします！ 同社にはマーケティング部と営業部に開発部門があり、今までのご経験や適性によってどちらかの部署で商品開発を担っていただきます。 ※マーケティング部は自社製品開発がメイン ※営業部は顧客先(コンビニなど)向けに蜂蜜を使用した新商品提案のための開発がメイン ■業務詳細 ・商品試作 ・商品企画が考えた商品のレシピ化 ・原料メーカーとの商談、仕入れ ・生産ラインへの落とし込み等 ■働き方 少人数体制であるためご自身の業務を調整しやすく、残業は月５〜10時間程です！ また基本土日祝休みでプライベートと両立しながら働きやすい環境です。 ■入社後の流れ 自社製品開発チームでは約8名が活躍しており開発業務は1名が担っています。 業務はチーム（企画、広報、SNS担当等）で企画から取り組みますのでご安心ください◎ 入社後は2週間ほど岐阜県の製造工場にて、製品ができるまでの工程を学んでいただき、本所配属後は開発担当のもとで業務を学んでいただきます。 ■ポジションの魅力 当社では安定的な業績の下、十分な投資能力があります。チームで計画段階から取り組み、意見を積極的に出すことでリーダーシップを発揮できる環境です！ ■当社のココがすごい！ 経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されました。 地域未来牽引企業：地域内外の取引実態や雇用・売上高を勘案し、地域経済への影響が大きく、地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手、またはその候補であると認められた企業 ■当社の多角的な事業と安定性 創業以来、200年以上に渡って高品質な蜂産品作りに取り組んできました。また、大手食品メーカー様が販売されるチアーパック（ゼリー飲料の容器）の専任受託製造も行っています。 自社オリジナルブランドとして、はちみつを使用した健康食品・スキンケア化粧品「秋田屋」も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆地域密着で街づくりを支える◎／家族手当など、福利厚生充実／年間休日120日／土日祝休み／ワークライフバランス／残業月平均20時間◆◇ ■業務内容： 主に福井県内の電気工事・空調工事を行っている当社にて、電気施工管理技士をお任せします。 ■具体的には： 〜建設現場における電気設備工事の施工管理〜 ◇工程管理 ◇安全管理 ◇品質管理 ◇原価管理 ■現場エリア： 主に福井県内（福井市・坂井市・鯖江市・武生市 など）となり、転勤・長期出張はありません。 ■業務の特徴： ◇社用車・携帯電話貸与有／工具・制服支給します。 ◇「施工管理業務」が中心となるため、これまでのご経験を活かしつつ、長期的にご活躍頂ける環境です。 ■資格手当（例）： 2種電気工事士　3,000円 1種電気工事士　5,000円 2級電気工事施工管理技士　5,000円 1級電気工事施工管理技士　10,000円 変更の範囲：会社の定める業務

〜宇宙スタートアップ／東北大やJAXAと共同研究／「ポストISS時代」に向けた挑戦〜 ■業務内容： 最先端の宇宙技術開発に挑戦する当社で、衛星の姿勢制御に不可欠なRCS（Reaction Control System）と、軌道変換用推進系の研究開発を担います。 ・ミッション要求に基づいた衛星搭載RCSスラスタの仕様決定、設計、試作、および評価。また、外部機関と連携した評価試験計画の策定、実施、およびデータ分析 ・他社スラスタシステムの調査・評価など、国内外の最新技術動向調査、当社システムへの活用可能性検討 ・自社開発している制御再突入用ハイブリッドスラスタ、および将来の軌道変換用高推力推進装置の研究開発 ■魅力 同社はJAXAによる小惑星探査機「はやぶさ」やHTV搭載小型回収カプセル「HSRC」で培われた日本が世界最先端の知見を持つ小型衛星による大気圏再突入・回収技術を基盤に、大気圏再突入に必要な推進装置から再突入カプセルまでシステム全体を自社開発する日本唯一の企業です。 垂直統合されたワンチームで、内製開発だからこそのスピードを実現し、推進系・構造・熱・制御・電気系など、あらゆる技術領域を社内に抱え、再突入技術を核とした宇宙機の開発をワンストップで手がけています。 ■当社 「誰もが宇宙で生活できる世界を創り、人の未来を豊かにする」をミッションとして活動している、東北大学発の宇宙スタートアップです。東北大学でこれまで開発してきた15機以上の衛星開発の知見・技術を元に、国際宇宙ステーション（ISS）に変わる新たな宇宙利用プラットフォーム ELS-Rを開発しています。2030年代には、ELS-Rで培った技術を元に、日本で先駆けて地球軌道上の宇宙ホテルの構築を目指します。 ■ELS-Rとは これまで基礎科学的な実験から産業利用まで幅広く利用されてきたISSは、構造寿命などの関係から2030年末に運用を終了することが決定しており、宇宙環境利用の”場”の継続的な確保が課題になっています。当社は、「ポストISS時代」を見据え、宇宙環境利用プラットフォームELS-Rの提供を目指しています。ELS-Rは、無重力環境を生かした実験や実証を無人の小型衛星で行い、それを地球に帰還させてお客様のもとに返す国内最先端のサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務

【本社のある豊橋周辺では規模トップクラス（東三河で最大級）／転勤無／マイカー通勤可／働きやすさ◎／育休後復帰率100％／土日休／受注増に向けての増員ポジション／安定した経営基盤】 ■魅力： ＜知識を活かしていただける環境があります＞ ・施工管理経験活かしていただけます ・電気工事士のご経験がある方歓迎です ・50年以上の業歴、三河エリアで規模トップクラスの安定性◎ ・働きやすさ◎土日休 ■業務概要： ビルや工場・商業施設などをメインに電気設備工事業を展開する当社にて、電気設備の施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： 電気工事に係る施工管理業務（現場代理人）や施工図作成 担当する現場に現場代理人を1名配置。複数現場を兼務していただきます。（一人平均3現場程度） 工期：0.5年〜2.0年程度 現場規模：700万円〜30,000万円程度 建築面積：200平方メートル〜8,000平方メートル程度 ■入社後の流れ・教育： ・実務経験に応じて、東京事務所もしくは本社（愛知県豊橋市）で1か月〜6か月程度のOJTを中心とした研修 ・東京事務所にて施工管理者（現場代理人）として活動 ・必要に応じ国家試験合格に向け指導 ・月2回程度開催される施工検討会等でノウハウ蓄積・伝播 ■今後のビジョン： 東京支店を2026年3月に開設。 関東支社を開設し40年。新社屋を2022年7月に完成させ、更なる飛躍を目指しています。 新社屋にはリラクゼーションルームを完備し、環境と社員にやさしい、社員と寄り添う会社を目指しています。 本社は東三河エリアでトップクラスの規模を誇っており、関東支社は相模エリアで規模NO.1を目指し、東京支店は東京の案件増加により開設をしました。 変更の範囲：会社の定める業務

★大手企業向けにITセキュリティを構築・運用しエンタープライズのお客様からの引き合い増加中 ★海外技術の導入と高精度診断で信頼性も抜群 ★残業月10時間程度、WLBを整えて働ける ■職務概要： 【セキュアエッジの魅力と強み】 世界トップクラスのセキュリティソリューション企業から直接指名を受け、パートナーとして次世代ファイアウォールの設計・構築を手がけてきた当社。 脆弱性診断領域において大きな売り上げを持つ国内大手セキュリティ会社とのサービス提携を行うなど、確固たる実力のもと信頼を獲得しています。 今回は、診断事業の拡大に伴い、新たな戦力としてエンジニアを募集します。 ■職務詳細： Webアプリケーションおよびプラットフォームに対する脆弱性診断業務をお任せします。 クライアントは自社サービスやeコマースを持つ事業者、あるいは多くの関連企業サイトを持つ大手企業などが中心です。 ・顧客ヒアリング・対象サイトへの事前調査を実施 ・スキャナを用いた自動診断とProxyツール等を用いた手動診断を併用し対象サイトへの診断を実施 ・検出された脆弱性に関する内容と、対策方法を記載した診断結果レポートを作成 ・クライアントに診断結果レポートの提出、必要に応じて対面またはWeb会議による報告会を実施（結果報告） などご担当頂きます ■この仕事で得られるもの： 【当社で働くポイントと広がるキャリアアップ】 セキュリティに関する経験を幅広く積み上げられることが魅力の1つです！ セキュリティ領域のナレッジを吸収し、さらに価値の高いエンジニアへと成長できる環境をご用意。 WEBアプリケーションにおける脆弱性の診断業務からスタートし、将来的には ・ハードニング ・プラットフォームの診断 ・ペネトレーション診断 など、幅広い領域にチャレンジすることが可能です。 脆弱性診断に限らず、セキュリティ領域においてさまざまな経験を積むことができます。 縦にも横にも、キャリアを広げていくことのできる環境がセキュアエッジにはあります。 また、大手企業の案件に参画できるほか、セキュリティ領域において幅広い知見をもつ技術力の高いメンバーが集まる会社だからこそ、Web脆弱性診断にとどまらないキャリアを積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆シンガポール本社のグローバル企業で、転勤なしの安定した環境／50代活躍中／電気設備の設計業務◆ ■ポジションの魅力 ＼医薬や食品に関わる施設で、重要な電気設備の設計を担うポジションです／ ・電気設備の基本計画や設計、工事監理の監修など、施設の重要な部分を手掛けます。 ・週に1回現場に出向き、実際の作業を確認することもあります。 ・医薬品の製造施設など、厳しい規制がある分野での経験を積むことができます。 ■安心して長く働ける環境 ◎再雇用制度あり 基準を満たせば再雇用も可能です。雇用形態はフルタイムの契約社員、嘱託社員など希望を含め決定します。最長70歳まで就業実績があります。 ◎離職率5%程度 創業時から在籍するメンバーもおり、長期安定就業が可能な環境です。 ■仕事内容： 当社の対象施設（医薬、食品、データセンター、半導体工場など）における電気設備の設計業務を担当いただきます。 ■入社後の流れ： まずはご経験に即した業務からスタートし、徐々に経験を積んでいただきます。 ■業務詳細： 当社対象施設における以下の業務を担当します。 ・電気設備に関する基本計画、基本設計業務及びフィージビリティスタディ ・電気設備に関する実施設計監修業務、工事監理監修業務 ・客先との調整や打ち合わせ、社内での設計調整業務 週に1回現場に行き、チェックすることもあります。 １つのプロジェクトに1人ずつアサインされます。 繁忙期が被らないように2，3件掛け持ちで担当いただきます。 ■組織構成： 現在、当社には50代の電気エンジニアが2名在籍しています。 ■当社の特徴： ・医薬品など人間の生命に直接関わる製品の製造と施設造りなど、厳しい法令による規制がある分野に特化しています。当社にはその領域に特化した経験を持つベテランが多く在籍しています。 ・フィージビリティスタディから設計、建設管理、そして試運転と運営までを一貫してサポートすることができます。 ・組織全体としてフラットで明るい雰囲気があります。様々な規制をクリアする必要がある事業上の特性として、厳しい議論が行われることもありますが、お互いを尊重し合う雰囲気や、議論以外では和気藹々とした風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業から70年以上の歴史を誇る老舗企業/新規事業の拡大における増員募集/多様なPJTでやりがい・裁量◎/自由度高い働き方〜 ■業務内容： 新規事業となるプリントオンデマンドサービスの新規事業開発業務をお任せします。 ・グッズなどのプリントオンデマンドサービスの企画・開発業務 ・雑貨等のサプライヤーや、POD連携先企業へのアライアンス営業業務 ※完全受注生産型で、イベントや芸能関連のグッズの企画生産を手掛けています。 ■魅力： 今までの経験を活かしながら自由な働き方が出来るのが当社の強みです。裁量権が大きいため特定の案件に特化する事も、分野を特定せずに多様な案件を請負、技術を磨くことも可能です。 ┗新規プロダクトのサプライヤー業務の上流に関わることができます ┗有名国際イベント、芸能関連のイベントの企画経験が積めます 変更の範囲：会社の定める業務

【「スタークル」「トレボン」等の農薬で有名な企業／三井化学100％出資会社・化学品メーカー／年休122日／フルフレックス◎／在宅勤務可】 ■業務概要： 当社の国内クロップソリューション事業における農薬登録業務（主に国内）をお任せします。コンサルタントや協業他社との連携を行い、登録の取得・維持・拡大等の一連の流れを担っていただきます。 〈業務詳細〉 ・当局要求および関連法規に基づく申請書類の作成/提出 ・当局コメントへの回答書作成/提出 ・当局との折衝 ・申請過程で発生しうるリスクヘッジおよび、申請データ・書類のチェック ・各国法令の知識取得 〈ポジションの魅力〉 ・当社は数多くの原体を保有しており、各々の特徴に応じて幅広い知識や経験を得ることが可能です。 ・海外事業も展開しており、将来的には海外登録業務へもチャレンジいただけます。 ・ライフソリューション事業（生活環境事業）における薬事登録のキャリアパスもあります。 ■組織体制： 登録部は40名体制となっており、そのうち国内グループは10名となります。国内グループリーダーの下でメンバーとしてご活躍いただきます。 ■職務環境 年間休日122日、フルフレックス制、退職金有となっています。社員の働きやすさに力を入れており、定年まで勤めあげる社員が多くおります。 ■人材育成・評価体制 研修プログラムや上司部下間での1on1等を通じて長きにわたって活躍できる人材を育てています。上司と目標設定を行い、その目標への達成度合いを評価いたします。 ■当社について 「食の安全と安定確保」「生活の質の向上」に対応した高品質な製品・サービスの提供を通じて社会に貢献することを目指しており、「食の安全と安定確保」に貢献する「クロップソリューション事業」、「生活の質の向上」に貢献する「ライフソリューション事業」を中核とし、社会課題の解決へのソリューション事業を通じた社会貢献を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼求人の魅力ポイント／ （1）裁量大きく、経営層と密接に連携しながら企業の成長に直結する経験を得られる！ （2）企画構想から設計・実装まで一気通貫で経験でき唯一無二のスキルを磨ける！ （3）私服出勤・フルフレックス・年休130日など働き方の自由度高◎ ■ポジション概要： 大手・有名クライアントをはじめ、超上流の企画構想フェーズから事業成長をテクノロジーの力で支えるパートナーとして伴走することが可能です。 PM業務にとどまらず、唯一無二の「ビジネスを描き、テクノロジーで形にし、クライアントと共に創り上げる力」を磨きたい方に最適なポジションです。 ■職務内容： (入社後) スキルやキャリアビジョンに応じて、最適な案件をアサインします。基礎を固めながらより上流フェーズへのステップアップを目指していただける環境です。 (ゆくゆくは) 上場企業を含む多くの案件において、ご希望に応じてPM業務にとどまらずコンサルタントとして企画構想など最上流の工程をご担当いただけます。 ・クライアントは大手企業の情報システム部はもちろん、DX部署や事業部門、マーケ部門から直接相談されることが多いため、企画構想など要件定義よりさらに上流工程に挑戦していただけます。 ・提案書作成、顧客折衝(新規開拓も含む) ・プロジェクトマネジメント業務 ※開発環境：Java、Swagger、git、AWS等 ■プロジェクト例： ・総合電機メーカー：会員数1000万を超える顧客基盤の継続的な運用およびリニューアル ・アパレル：モール型大規模ECサイトのリプレース企画 ・航空系サービス：マイレージを活用したサービスサイトの刷新 ■フォローアップ： 技術的な領域や設計書作成・チーム管理といったマネジメント面も社内でフォロー体制がありますのでご安心下さい。 ■同社について： 同社は顧客の事業競争力をテクノロジーで強化するITコンサルティングファームです。企画構想から基本設計フェーズまでを一気通貫で手がけ、事業戦略とテクノロジーを結びつける“超上流”のパートナーとして、多くの大手企業のDX推進を支援しています。 変化の激しい時代において「しなやかに変化できる持続可能なIT戦略」を掲げ、構想段階からクライアントと並走するアーキテクト集団として確かな地位を築いています。

★AWS・Azure・GCPなどを活用したITインフラコンサル・アーキテクト／離職率2.8％／平均残業月9h★ ■本ポジションについて 様々な業界のお客様のミッションクリティカル環境に最適なITインフラを提案〜実行までリードする事業部に所属し、パブリッククラウドを活用した提案・構築業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・パブリッククラウドを利用したITインフラ提案を行うITコンサルティング ・パブリッククラウドを利用した基盤構築案件のアーキテクト ご本人のスキルセット及び案件状況にあわせて、チームリーダーまたはアーキテクトとして案件に参画いただきます。いずれの場合でも技術面のリーダーとして、若手社員や協力会社のメンバをリードしていただきます。 扱う技術はパブリッククラウドが主となりますが、更改元の理解やシステム間連携等の調整にあたり、オンプレミスの知見が要求される機会はあります。（必須ではないものの）技術的な幅があることが望ましいです。 ■このポジションの魅力 ・オンプレミス時代からお客様の重要システムの仕事を任せていただいており、大規模システム、ミッションクリティカルなシステムの設計・構築経験を積むことができます。 ・ユーザ系SIerとして、特定の製品に縛られず、お客様の要件に応じて最適な提案をすることができます。 ・現職の経験をベースに、経験を積みながらスキルアップを図ることができます。 例：中小規模→大規模 例：特定技術領域→インフラ全体 例：ITスペシャリスト→ITアーキテクト→プロジェクトマネージャ→コンサルタント ■働き方 ・在宅制度有（活用頻度は配属先のグループによるため、面接内でご確認ください） ・平均有給休暇取得日数15.1日、取得率73.2%(24年度実績) ・離職率2.8％(24年度実績) ・一人あたりにかける教育費32万円(24年度実績) ・全社の月間平均残業時間9時間(24年度実績)※配属先のグループによるため、詳細は面接内で確認ください ■身に付くスキル パブリッククラウドもしくはVMWareベースの設計構築に関する知見、技術力が身に付きます。また顧客と共に課題を整理し、解決提案する中で、ITコンサルとしての経験ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータグループ×日本総研の安定基盤／働き方を整えつつ国内トップシェアの自社ソフトウェアに携われる〜 ●パートナーシップ継続90.0％／プライム案件9割以上／3期連続過去最高益 ●在宅可＆フルフレックス＆大手グループの各種制度や福利厚生が整っています！安定した環境でスキルアップしたい方へ 幅広くITコンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューションを提供している当社にてCAEエンジニアを募集いたします。 ■案件について （1）技術サポート コールセンターを通じた問い合わせ対応や、国内の顧客や海外の代理店に向けた問題解決 （2）ユーザー向けのセミナー講師 ...展示会出展時や、個別セミナー・ワークショップ開催時における説明対応および講師 （3）顧客を往訪しての問題解決支援 ...プリセールスに同行し、JMAGを用いた事例紹介（ユースケース）に向けた、モデル作成・データー作成業務 ■教育体制 ・機能別セミナー受講可 ユーザー向けに行っている、セミナーなどを受講いただくことで、経験の少ない機能でも特化した学びを得ることができます。 ・フィードバック体制 作成した回答文は、必ずフィードバックをもらえる環境です。機能実装を行った開発メンバーとの連携も密に行っています。 ■働き方 ・出社形態：出社と在宅を組み合わせたハイブリッドワーク L事由に関係なくリモートワークが可能なほか、全国に100か所以上あるシェアオフィスの利用も可能です。 ・フルフレックス制 ・有給について：1日、半日単位または1時間単位で取得可能 L通院やご家族の看病・学校行事等、個人の事情に応じて家庭とも両立がしやすい環境です。 ■風土 ・20代から50代まで幅広い年代が在籍し、成長事業のため活気ある部署です。 ・自ら手を挙げ実績を出した方には年齢関係なく裁量を持っていただける組織風土です。 ■顧客例： 世界的な自動車の完成車メーカーや自動車部品メーカー、大手電気機器メーカー、大手電気部品メーカー等 ■当社について 国内初のCAE分野での独立系ソフトウェアベンダーとして、仮想空間における3Dシミュレーションを用いた製品設計・開発から、数理データや計測データの活用まで対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【直行直帰OK・土日の呼び出しもなく安定して働きやすい◎／創業70年以上の安定基盤】 当社は空気をきれいにするフィルタやクリーンルーム関連機器のメーカーです。法人営業をお任せします。既存顧客を引き継いでいくので業界経験がない方でも少しずつ始められます。 ■業務内容： ・すでにお取引のあるお客様との定期商談・お問合せ対応・提案 ・製品仕様の調整 ・受注・納品にかかるスケジュール管理や生産部門との調整 ・納品後のフォロー ■業務のポイント： ・既存顧客中心で新規はほぼありません。お客様から要望が会った際に伺い、修繕や新規受注の対応を行っていただきます。信頼関係を深めつつ安定的な受注拡大を目指します。 ・当社の製品は半導体・電子部品工場、医薬品・食品工場、病院・研究施設のクリーンルームなどで使用されています。当社は微細な粒子を捕集するHEPAフィルタを日本で初めて開発しており、厳格な基準が必要とされる環境で継続的に利用されています。 ■働きやすさ： ・直行直帰可 ・土日呼び出し基本なし ・担当者数10社程度で無理ない顧客数 ■やりがい：自身の提案が実際の施設や工場などの環境改善に直結するやりがいを感じられます。 ■取り扱い製品：空気清浄用フィルタ（HEPA/ULPA）、空気清浄装置 ■組織：男性1名、女性アシスタント1名在籍。アパレルや携帯電話の販売員など、未経験入社の方が多いです。理系の方はより早くご活躍できるかと思いますが、文系のメンバーも多いです。 ・設計、納期管理の生産管理、製造、製造部のメンバーと連携して業務を進めます（各部署本社に拠点あり）。 ■入社後： ・研修を実施し、業界未経験でも製品知識や営業ノウハウを身につけられる環境です。OJTや先輩社員のサポートも充実しています。 ・営業スタッフとして経験を積んだ後、リーダーやマネージャー職などへのキャリアアップも可能です。 ■当社の特徴： ・週休二日制で年間休日122日、各種手当や福利厚生も整備。残業も月10〜30時間程度でワークライフバランスが取りやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜反響中心・顧客開拓なし/安定の固定給×福利厚生充実◎/所定労働7時間20分/MUFG企業の幅広い商材で多角的な提案・裁量◎〜 ■同社の強み 【お客様1人1人に向き合った営業スタイル】 銀行担当員からのご紹介が約7割を占めるため、新規でお客様を獲得しにいく時間を短縮する事ができ、その分お客様に向き合った営業ができます。住宅ローン審査が通っていない方や他に借り入れが必要な方も少ないため、効率性高く業務を行えます。 【総合評価での評価制度】 どの様にその売り上げを作ったのか、組織に対してどの様な貢献をしたのか等、プロセスも踏まえて総合的に評価をします。事務所内での協力体制が自動的に生まれるため、顧客ファーストでの不動産取引ができます。 ■業務内容 個人や法人など「富裕層向け」の不動産売買仲介営業をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・不動産の売却を希望されるお客様のご相談や価格査定、調査、広告 ・購入希望者への情報提供、現地案内 ・資金計画のご提案 ・契約取りまとめ、引渡し、アフターフォロー　等 ■担当案件 銀行担当員（三菱UFJ、三菱UFJ信託）と連携し、お客様を紹介頂きます。 銀行担当員からの紹介が7割を占め、紹介時にはお客様の情報引継ぎがあります。 残りの3割は不動産情報サイトや「住まい1」からのお問い合わせのため、新規で自ら顧客開拓していく営業は基本ありません。 個人のお客様は比較的富裕層が多く、グループからの紹介とネットからの反響営業が中心となります。 土地/戸建/マンションに加え、事業用不動産など法人案件も取り扱っていただけます。 《担当顧客数・案件数》 ・担当顧客数：40〜50名のお客様 ・担当案件数：常に10〜20案件ほど ■働く環境 ◎年休124日・安定した給与体制・充実した研修 ◎20時以降に残業する際は事前申請が必要、冠婚葬祭や子供のイベントなどの休みが必要な際は、事前申請で休暇取得可能 ◎月の給与は固定給で安定し、賞与も半期実績と組織貢献など総合的に評価 ■同社の魅力 同社は信託銀行系の不動産仲介専業会社として、1987年に創業。 MUFG全体で近年DX推進部も発足し、 社員からの意見発信を起点とした手続き・ルールの見直し(事務プロセス改革)にも着手しています。 変更の範囲：会社の定める業務