〜Web系システム開発経験ある方歓迎！／転勤なし・リモート案件多数就業環境◎エンドユーザ・大手メーカー案件からSierのプライム案件など約1,000件を超える案件には貴方の成長を後押しする案件が必ずあります〜 ■職務の特徴： パナソニックの人材パートナー会社である当社にて、Webシステム開発（フロント・バックエンド）をお任せします。 エンドユーザーやSierからのプライム案件や、パナソニックをはじめとする大手メーカーの案件等、約1,000件を超えるプロジェクトをご用意しております。 ■職務詳細： 当社が保有する数多くの案件からご自身の経験を活かし、またスキルアップのための希望に応じた案件をアサインします 言語：Java、PHP、Python、JavaScript　など FW・ツール：Spring、Struts、Laravel、Django、Vue.js、Node.js、React、Angular　など ※エンドユーザーやSierからのプライム案件、パナソニックをはじめとする大手メーカー等案件多数あり 【開発例】 ・ビッグデータ抽出/活用/収集システムの開発（Java、Python、GitBucket、Jenkins、AWS、Hadoop、Apache Spark） ・物流向けMaaS（配送計画、実績管理、リアルタイム監視）システムの開発（Typescript、Node.js、Vue.js、AWS CodeBulid） ■当社の魅力： パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造現場から経営へ／工場運営を担う次世代リーダー募集／成果次第で早期登用】 ■企業概要と採用背景 当社は麺類・餃子・ソース・製菓など、多彩な食品を手がける総合食品メーカーです。 「もっと成長したい」「責任ある仕事に挑戦したい」という意欲を会社全体で応援しており、実力次第で早期の昇給・昇格も可能です！ ※今回の募集は欠員補充ではなく、現経営幹部の知見を受け継ぎ、 将来の工場長・部門長・経営幹部を育成するための計画です。 ■職務内容概要 本社工場にて、食品の製造オペレーションから始め、人員管理・ルール遵守チェックなど、現場リーダーとして幅広い業務を担っていただきます。 現場に携わりながら改善活動を推進するリーダーとしての活躍を期待します。 ■職務内容詳細 ・麺類・スープ・餃子・製菓などの製造オペレーション ・生産計画に沿ったラインの稼働管理 ・スタッフ（10〜20名規模）の配置・指示出し・育成 ・ルール遵守状況のチェック（衛生／品質／安全） ・改善提案、業務フローの見直し └将来的には在庫管理・残業コントロールなどにも携わります ■組織構成 社員・パートが半々の体制で、中途入社者も多数活躍中。 規模感を活かし、営業、生産管理など複数部門で密に連携、協力しやすい環境です。 ■商材の解説 中華麺・生パスタ・冷凍餃子・洋菓子など、多業態飲食チェーンからOEM依頼を受ける幅広い商品を製造しています。 ISO22000を取得した工場で、高水準の衛生管理のもと安定した品質と安全性を追求しています。 ■こういう仲間を求めています！ ・現場だけでなく工場運営や経営にも関心がある方 ・改善活動を数値で捉え成果につなげた経験をお持ちの方 ・チームをまとめながら成果創出を行った経験をお持ちの方 ・将来的に工場長や部門責任者として活躍したい方 ・担当領域を広げながら成長したい方 ■キャリアパス 入社後はまず製造工程や工場運営を理解しながら改善テーマを担当いただきます。 2~3年目で課長・工場管理責任者候補として生産性向上や人材育成に携わり、将来的には工場長・部門長・経営幹部として会社運営へ参画いただくことを期待しています。 ※役職や昇進時期を保証するものではなく、成果・適性・組織状況に応じて判断します。 変更の範囲：会社の定める業務

【資格手当あり、経験スキルを給与に反映/業務効率化の取り組み/充実の福利厚生】 ■業務内容： マンションやビルなどの配管工事における施工管理業務をお任せします。受注好調により増員の募集です！ 同社は独自開発の特許をいくつも持ち、管更生工事を2100棟以上手がけ、施工実績も豊富、全国トップクラスのシェアを誇ります。 環境に優しい工事であり、全国規模の展開で、今後の成長も期待できる将来性豊かな会社です。 ■具体的には： ・積算、見積 ・施工計画 ・現場の安全管理、納期管理、品質管理　など ◎施工対象はマンションが9割で、管理会社や組合からの受注です。 ◎自社及び代理店施工を行っているため、密な情報連携でスピード感のあるサービス提供ができます！ ◎工期は2か月〜3ヶ月程が多く、メンテナンスは10年行いますのでお客様とは長期のお付き合いができます。 ■担当する案件について： ・社用車にて現場（東京・千葉・埼玉・神奈川）へ直行直帰します。宿泊を伴う出張はほとんどなく、日帰りがメインです。 ・基本的には一人1現場を受け持ち、工期は１年程の大きなものもありますが、2〜3か月程の現場を年間で10件程度担当いただくイメージです。夜間作業はほとんどありません。 ■働き方： ・残業は平均20時間程度。自社が契約し工程を自分たちで組めるため、無理ないスケジュールで取り組むことができます。また、現場によっては事務スタッフがサポートにつくこともあり、チャットツールを導入するなど業務効率化にも取り組んでいます。 ・土曜、日曜、祝日に出勤がある場合は必ず振替休日を取得しております。（100％取得できています） ■キャリアパス： リーダー、マネージャーなどを目指せます。施工実績、知識やスキル、仕事へ取り組む姿勢などで評価を行っており、年１回昇給、昇格のチャンスがあります。 ■組織構成： 首都圏本部の監督は30〜50代の5名が活躍しており、中途入社者が半数以上となじみやすい環境です。（全社：１級施工管理11名、１級施工管理技士補１名） ■会社の特徴： ビル・マンションはもちろん、構造に手を入れることが難しい歴史的建造物の施工も手掛けます。自社開発の特許工法と優れた技術力で業界をリードし続け、質の高いサービスを提供しています。

〜債権回収業務経験者歓迎！（ローン営業やノンバンク・サービサーなど）/営業なし・個人顧客向けローンサポート業務/多様なバックグラウンドの方が多く風通しの良い社風/中途入社比率8割/残業10時間程度〜 ■当社の魅力： 当社は2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。また、中途入社比率7割、女性比率4割、外国籍多数在籍などダイバーシティに富んだ職場です。行員同士を互いに個人と尊重し、役職関係なく「さん」づけで呼び合うなど、立場や年齢、経歴の垣根を越えた風通しの良い社風です。また全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており平均有給取得率も78.9％とワークライフバランスを保つことができます。育児休業取得率は女性100％、男性53.8％と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。 ■職務内容： 個人向けローン商品（無担保ローン、不動産担保ローン、リバースモーゲージ、住宅ローン、投資物件向けローン等）の契約後のお客様対応および管理・回収業務を担当頂きます。 営業・融資に関する業務は別部隊が行っており、今回お任せするのは貸付後の入金サポートや督促業務です。 −個人向けローン商品の入金案内、回収業務（特に延滞などのお客様対応） −競売等法的手続きの各種申請手続き −外部サービサー窓口 −営業、審査、事務部門等、他部署との連携、協力 ※状況に応じ、裁判所・弁護士・不動産仲介業者との打ち合わせなども業務に含まれます また、個人での実績管理ではなくチーム単位で指標を持ち業務を行っています。ケースに応じてチーム内で相談し合うなど、コミュニケーションも取りやすい環境です。 ■配属組織： ・ローン事業部は営業とサポートで役割が分かれており、今回はローンサポートグループでの募集です。グループ内は、回収チーム／期中管理チームで構成され、ご経験に応じ適したチームに配属予定です。 ・組織内は30代〜50代中心の30名弱の構成で、経験豊富な先輩社員も所属しているため、本業務に初めて挑戦される方にもフォローが可能な体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/離職率7％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定〜 事業拡大に伴いシステムインテグレーターにおけるハイクラスポジションの方を募集します。 ■業務内容： 有能なハイクラスポジション（主任職）要員を必要としています。 主な業務は日本国内におけるプラットフォーム領域のソリューション開発と顧客への提案、プロジェクトの運営です。 ■具体的には： (1)直接お客様へ、もしくは担当アカウント営業と連携し、受注獲得への推進役として活動します。受注活動を結果に結びつけるための戦略を立てて実施します。 (2)チームをマネジメントし、受注活動の実行及び、受注済みのプロジェクトの実行をマネジメントし推進します。お客様との関係構築を積極的に行います。 (3)チーム及びプロジェクトの品質・コスト・納期の管理を行います。また、当社の規定のマネジメントツールを利用し、定量的な管理を実施します。 【サービス領域】 ITインフラソリューション(クラウド基盤、デスクトップ仮想化、サーバ仮想化)領域 【開発環境】 OS…Windows、Linux、Azure、AWS、VMware DB/DC環境…Oracle、SQLServer、AmazonAurora等 ■配属組織について： (1)部所のミッション パブリッククラウド（AWS、Azure）において、お客様情報システムのインフラ設計・構築及び保守・運用業務、業務遂行サービス分野を担当します。また、コンサルティングを通じて、お客様のITインフラのクラウドシフト・高度化・自動化を実現します。 (2)部所の特色や魅力 パブリッククラウドのシェアNo.1であるAWSのプレミアコンサルティングパートナーとしてIoT・政府に対して大きな強みを持っています。また日本のみならず中国リージョンでも取り扱いが可能です。長年の取り扱いによる豊富な過去事例をもとに提案活動が行えます。 マイクロソフト認定ゴールドパートナーとして長年にわたる日本マイクロソフトとのパートナーシップのもと、独立系企業の強みとこれまで培ってきた様々な業種への技術や経験を活かし、マイクロソフト関連サービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

竹中工務店様からの安定受注/年間休日１２０日以上/月平均残業３０時間程度 関西・関東を中心に、店舗や商業施設などの建築工事・内装工事・土木工事を施工管理する当社にて「施工管理」業務をお任せします ■職務内容 主にショッピングモールなどの商業施設や中〜大規模施設の外構の施工管理をお任せします。 ・受注元：竹中工務店様ほぼ１００％ 大手様から受注が安定的にあるため、事業の安定性が抜群です ・担当案件数：１人当たり１〜２案件 ・受注金額：３０００万〜３億円程度 ・夜勤：なし ・出張：殆どなし→希望も考慮 ・現場からの直行直帰：現場により可能 ■入社後の流れ まずは経験を考慮して現場アシスタントとして先輩社員のフォローを受けながら、材料の発注・作業員の配置・現場の納期管理など少しづつ業務範囲を広げていきます。即戦力と判断した方には現場をお任せし、裁量に応じた業務を担っていただきます。資格取得支援などあり着実なスキルアップが見込めます。 ■働き方 年間休日は１２０日で、週休2日制を導入しております。繁忙期などで休みが取れない場合も代休が取得可能です。 ※家族行事なども十分に考慮いたします。 また、自身の担当案件以外の事務作業がほぼないため、残業時間も抑えられております。 ■モデル年収 650万円／入社8年目（39歳）（月給48万円＋各種手当＋賞与） 480万円／入社1年目（31歳）（月給35万円＋各種手当＋賞与） ■組織構成 本社工事部では現在４名が在籍。50代の部長を中心として、50代40代20代で各1名が活躍中の職場です。管理部には女性3名が在籍しており、フォロー体制も整っています。 ■社風 弊社はルールに縛られず、アクティブで元気のある方が多いです。また、社長は社員の思いやる方で、社員が落ち込んでいる時はご飯に誘ってくれるなど、優しい人格の持ち主です。 ■当社について 関西中心の現場が多く、天王寺公園 てんしば、ニトリモール枚方店、イオンモール堺鉄砲町、ＥＸＰＯＣＩＴＹ、など多数の実績があります。 ※大手からの受注がほとんどのため、事業安定性抜群 【施工実績】https://www.sanei-co.jp/results.html 変更の範囲：会社の定める業務

〜宇宙ミッションパートナー・宇宙分野における「部品技術」と「安全・品質保証」の専門技術集団／取引先100％官公庁／「小惑星探査機 はやぶさ プロジェクト」など最先端の宇宙開発事業に寄与／在宅勤務可〜 ■業務内容： ・宇宙機システム等に対する品質保証、運用、マネジメント等のサービス提供業務 ・信頼性品質保証サービス業務（信頼性解析、QC活動、各種信頼性品質レビュー支援等） ・JAXA設計標準等の整備業務（標準委員会活動、海外/業界動向調査等） ※入社後の業務は、ご本人様と相談しながら進めさせていただきます。 <補足> 国内・海外出張が発生します。頻度：2ヶ月に１〜2回。種子島の場合は1ヶ月いく事もございます。 ■当ポジションの魅力： 宇宙用部品施策の技術サポートや、人工衛星の開発等プロジェクトに係る部品評価や管理を担当することができます。 宇宙航空業界の技術者として長く従事していただけます。 ■組織構成： 配属先の信頼性品質事業部は45名で構成されております。部署の雰囲気は良好です。 ■働き方： ・残業は月平均20H程度です。 ・年間休日124日、完全週休二日制、土日祝休みです。 ・福利厚生充実してます。（育児休業制度、介護休業制度、食事代補助（6,000円／月）等） ・評価制度は半期ごとに業績評価を行います。 ・週1~2日程度のリモートワークが相談可能となります。 ■同社について： 宇宙関連業務の設計から打ち上げまでの全体プロセスを担当できます。 取引先は100％官公庁のため、規模の大きな仕事や、世界レベルの仕事に関わることも可能です。 ■同社の特徴： 同社は、宇宙用部品の信頼性確保、製造／調達技術の向上、安定供給を事業目的としております。 設立後、JAXAをはじめとする宇宙関連機関・企業等から多くの大型・中型の人工衛星や探査機、H-IIA/H-IIB/H3ロケット、国際宇宙ステーション「きぼう」や「こうのとり」及び各種実験装置に対し、高機能で高信頼性（耐環境性−耐放射線、耐熱、ロバストな構造など）の部品供給、或いは信頼性・品質活動に参画し、それら宇宙機のミッション成功に携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／建築施工管理をお任せ／年間休日128日／キャリアを選択できる自己申告制度あり・人材を大切にする風土／福利厚生◎〜 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 ・建築施工管理業務全般をご担当いただきます。 ・スキル、経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 ■業務詳細： 施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に （1）施工計画の作成 （2）プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理 （3）工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析 （4）安全衛生、労務管理並びに記録の保管 ※案件詳細：オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。 ■施工事例 https://www.ad-hzm.co.jp/works/ ■働き方、その他： ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ・入寮条件はありますが寮も完備されています。 ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ・施工管理従事者全員にiPadを配布し、自社内で現場専用アプリを開発・展開することで、現場の声を迅速かつ適切に反映させることができ、現場が必要とする情報をアプリに一元化することに成功しました。 ■同社の魅力： ◇「働き方改革」の取り組み 当社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。その一つとして、現場での「4週8閉所」の取り組みを行っております。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のため、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入など全社を挙げて働き方改革を推進しています。 ◇キャリアパス 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、全社員共通の評価制度もある為、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。

~上流工程経験を活かして数千~数億のPJでマネジメントに挑戦したい方~ ●実務と勉強会を駆使し「IT×会計」知識で市場価値を高めることができる ●監査法人から独立したコンサルファームの為、高い専門性を保有 ●強みを活かして顧客である企業経営の意思決定に貢献が可能 ●「在宅勤務×残業20h以下×フレックス」でWLBを実現 戦略会計コンサルティングと先端ITテクノロジーの両軸でコンサルティングを行う当社において、PM・SEとして会計領域周辺の業務システム構築に携わっていただきます。 業務システム構築時の要件定義、基本設計、詳細設計、開発（製造）、テスト（試験）までシステム導入に関わる一連の工程を担当していただきます。幅広いシステム構築経験を積むことができますので、ご経験に応じて上流を目指していただくことが可能です。 ■職務の特徴 会計領域（一般会計、債権債務、入出金、固定資産等）を中心に販売、購買、在庫、生産、原価管理などの業務システムを担当いただくため、業界ごとの深い業務知識が身に付きます。 ■働きやすさ ・平均残業時間は20時間となっており、ワークライフバランスを整え働くことができます。また男性社員の育休取得実績もあり、子供の送り迎えなどによる定時帰社等も柔軟に受け入れる体制のある社風です。 ・「スマイルPJ」という若手メンバーメインで構成された働き方改善PJが発足され、コロナ前からリモートワークの導入の検討を行っておりました。今後の社員の働きやすい環境を整える施策が進められています。 ■特徴 50年間にわたって「クライアント利益への貢献」を主眼に経営コンサルティングとIT技術の融合による経営イノベーションを提唱してきた同社は、会計分野のＩＴソリューションに絶対的強みを持っております。大手監査法人の系列企業として設立されたという沿革があるため、会計業務改善からシステムデザインにまで精通した公認会計士やコンサルタントが多く在籍しております。”公認会計士と経営コンサルタント、ITコンサルタント”からなる「三位一体体制」でクライアントの課題を解決するという事業体制は、業界でも同社しか行っていない独自がサービス提供スタイルです。 変更の範囲：会社の定める業務

【優良大手メーカーでの最先端の生産技術／世界最高スペックのリチウムイオン電池開発に関わる／脱炭素社会への貢献】 ■職務概要： スキルご経験に合わせて業務を担当いただきます。 （1）リチウムイオン電池の電極・組立・検査工程におけるプロセス開発 ・製品ニーズ・最新技術動向を背景とし、性能・品質向上・コスト低減に向けたプロセス要素の開発 （2）リチウムイオン電池のライン企画、生産準備 ・市場・製品動向、納期・リソーセス・生産能力等を考慮した量産ラインの企画立案 ・迅速な多工場立上げ・稼働開始に向け、建屋建設・ライン構築・操作指導等の展開用オペレーション・プラン整備 ・全体を広く俯瞰した（製品構造・工法スルー、サプライヤ・全工程スルー等）要因特定・問題解決 ・社内外の関係者をリードしたプロジェクト推進・運営 ■同社の魅力： 【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。 【社風】社員数4000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで経営層との距離が近くボトムアップで、中途採用者も多いなじみやすい環境です。 【福利厚生】パナソニックの人事制度を踏襲していたものから2023年2月より同社独自の人事制度にアップデートしています。給与レンジもUPし、社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできますのでプライベートとの両立もしやすく、働きやすい環境を整えています。 ■展望： 同社は日本の電池業界のリーディングカンパニーとして、技術を守っていくために電池サプライチェーン協議会（BASC）を立ち上げました。国内の名だたるメーカーのリーダーとしてグローバル各国との渉外対応なども同社が行っています。EV電池の技術はまだまだ未発達の国も多いため、グローバルのEV化→脱炭素目標に寄与すべく動いています。同社の作る電池が「グリーンバッテリー」として世界に普及させることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／過去最高益３期連続更新中、株価は５年で１０倍に／海外売上比率35.8％／半導体需要の伸びに比して国内外でさらなる事業拡大が見込まれる超安定×成長企業〜 ■業務概要: 長期的に当社で水処理プラントのエンジニアとしてご活躍頂ける方を募集します。 ■業務詳細： 職務内容の一例は以下の通りで、人事担当者の面談にて希望職務内容と適正を判断し、配属部門を決定致します。 ・計画 ・設計 ・電気計装設計 ・施行管理 ・試運転 ・電気計装工事 ・ソリューション技術職（設備改善、メンテナンス提案等） ■本ポジションの魅力: ・超純水技術など水処理技術は日本でも数少ない企業しか持ち合わせていない技術であり、その技術が使用されたプラントでの就業が可能です。 ・完全週休2日制、年間休日も123日と安定した就業環境です。残業は平均20〜40時間程度になります。業界内でも働きやすい環境です。 ・福利厚生も整っており、定年まで腰を据えて働ける環境です。 ■企業の特徴・魅力 水に対する需要は、2050年に人口増加と共に現在の約2.6倍になると言われており、水インフラ事業は、世界的な規模で大きなビジネスチャンスとして注目されています。 同社は プラント向けから小型水処理装置、水処理薬品など水処理関連を幅広く手がける大手水処理装置メーカーであり顧客の要望に合わせて自社のサービスを提供している事が強みです。 また、世界の 半導体市場は、2030年までに1兆米ドルに達すると予測され、経済安全保障の観点からも半導体の製造地域は グローバルに拡大することが見込まれています。 同社はその中でも、半導体の世界最大手のメーカーの水処理事業を一手に引き受けられている兼ね合いもあり、近年は半導体向けの超純水製造装置で高い需要を獲得し業績が伸長しており、2025年3月期の連結純利益は前期比24%増になる見通しです（４期連続過去最高更新）。 中期経営計画（2024〜2026年度）では2026年度に売上高1,750億円、営業利益260億円の達成を目標としています。この達成に向け、国内外でさらなる事業の拡大が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務

【住友化学グループの安定性／充実した資格奨励金制度あり（試験費用、資格更新費用も会社負担）／従業員数約120名／売上高約17億で好調／残業全社平均35時間程度／研修充実／建設コンサルタントの技術者として上流の業務に携われます】 ■業務概要： 工場プラント建屋や工場内の事務所棟、物流倉庫、厚生施設、医療福祉施設、レジャー施設、公共施設などの意匠設計がメインの業務 ■業務内容： 工場プラントや工場内の事務所棟、物流倉庫、厚生施設、医療福祉施設、公共施設などの意匠設計業務をお任せします。 比較的早い時期から業務の一部を任されるので、早くから実践経験を積むことができます。 ■業務詳細：　 建物の基本計画　／　建物の基本設計・実施設計　／　現場説明会・見積査定　／　官庁申請手続き 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■人材育成・資格取得支援： ・当社では各分野のプロフェッショナルの育成に力を入れています。新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修などの階層別研修に加え、技術士受験対策研修、職能研修などの技能向上研修等を体系的・計画的に推進。 ・資格取得・通信教育・語学研修に関しても助成制度を設けるなど、自己啓発を奨励しています。（助成制度…受験費用、交通費、登録料全額負担、スクールの費用一部負担など。資格取得奨励金については、半期毎に支給※23年2月時点） ■当社について： ・働きやすい環境に加え、大手グループならではの手厚い福利厚生、成長をサポートする資格取得支援制度、高度な技術力が求められるやりがいのある仕事が当社にはあります。 ・休日出勤はほぼありません。有給も取得しやすく、ゴールデンウイーク中の平日に有給取得し1週間程度の長期休暇を取る方も少なくありません。 ＜中途入社者の声＞ 前職に比べ、休日も増え残業も少なくなりました。時間管理はPCのログで精緻になされていて、残業代はきちんと支給されます。シアテックには働きやすい環境が整っていると思います。

〜パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務に携わっていただきます！〜 ■職務の特徴： パナソニック製品、その他大手メーカー製品の組み込み設計開発業務を担って頂きます。 　《開発例》 ・自動車メーカー向けシミュレータ開発、環境構築（C＃、C＋＋、MATLAB/simlink、VB） ・車載カーナビゲーション向けAR案内機能の開発（C、C++、TCP/IP通信、ITRON、Linux） ・車載用ECUの制御ソフト開発(C、C++、MATLAB/simlink) ・その他、産業機器、医療機器、環境・エネルギー関連などの制御システム開発 ■当社の魅力： パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【飲食業界のDXを促進・導入店舗数は6,500店舗を突破！自社開発SaaSで注目のベンチャー企業】 ■ポジション概要 当社は、飲食店舗向けに特化した様々なDXソリューションを提供しています。今回は自社開発システム「GATE」のグロースをリードする存在としてご活躍いただきます。 ＜業務詳細＞ ・GATE新機能の要件定義、設計 ・開発部門の統括 ・クラウドサービスの運用 ・ベンダーコントロール プロダクト責任者候補として、企画〜プログラミング〜運用まで一貫して携わっていただきます。 ※その他GATEのデータを活用したサービス企画などにも挑戦可能です。 ■「GATE(ゲート)」とは 2018 年にリリースした外食企業が抱える課題をワンストップで解決する「一気通貫型SaaS」です。 ※複数メディアからの予約・注文の一括管理/モバイルオーダーシステム　/IVR(自動音声)/チャットボットによる自動予約受付/WEBサイトの自動生成/メール・SMSの自動配信 ■当ポジションの魅力 ・毎週経営層を含めた開発会議に参加しますので経営的視点が身につきます。 ・飲食店の文化や基幹システムの連携があり、システムをカスタマイズしています。POSや外部のAIなど他社との連携も多く幅広い業務に携われます。 ・外部連携をすることでどれくらい契約店舗数を増やせ、売り上げにつながるのかという視点もありプロダクトマネージャー的な視点で動くこともあります。 ■組織構成 正社員　東京：2名、福岡：2名※平均年齢約40歳、常駐の開発エンジニアが3名、PMが1名 ＜開発環境＞ ・開発言語：PHP、JavaScript、HTML、CSS、SQL ・使用DB：Postgres ・フレームワーク：CakePHP、Laravel ・開発, 運用環境：Docker、Linux（CentOS） ・構成管理：git ・インフラ環境：AWS （EC2、RDS［Postgres、 Linux]、S3） ■当社の展望 コロナ影響により、飲食業界大手を中心にテイクアウトやデリバリーなど新しい業態に参入しています。デリバリー向けのクラウドや、ECサイト、ブランドサイトの制作の案件が増えているなど、新しいビジネスチャンスの獲得が出来ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【総合真空メーカー／新商品の企画や販売戦略企画にも携われる／世界レベルの技術力と自由闊達な社風／創業70年の安定した財務基盤／年間休日126日】 ■業務内容： 計測機器（ヘリウムリークディテクタ）に関わる技術営業をご担当いただきます。社内の営業担当と同行の上、お客様への仕様打合せや、製品の提案受注までをフォロー頂きます。納品後の故障やメンテナンス対応もお任せ致します。お客様からの要望等を踏まえ、新商品の企画や販売戦略企画などにも参画いただくポジションです。※営業ノルマはございません。出張：国内２回／年、海外３回／年 ■製品情報：ヘリウムリークディテクタ https://showcase.ulvac.co.jp/ja/products/leak-detector/standalone/heliot900-series/ ■当社の魅力： ◎エンジニアにとってやりがいのある環境 ・開発費年間300億円以上 ・なんでも挑戦させてくれる社風です。会議の場で、社歴関係なく、自分の意見を言える、そして聞いてくれる環境がございます。開発についても、若手の案で採用されることも多くあります。行動にのみ評価する企業です。 ・1年に1回面談を利用し実際に事業部異動している人もいらっしゃいます ◎海外売上70％以上、経営基盤も盤石 ・世界50拠点に展開しています。 ・5期連続増収、利益率10％以上、 ・自動車、液晶、半導体、食品、航空、バイオなど多様な産業用途に加え、 IoTや省エネ等の世界的トレンドにおいても注力しています。 ■真空技術とは？： ・たとえば身近なところで例を挙げると、フリーズドライ食品は「昇華（固体から直接気体になる）」という真空の性質を利用し、生み出される商品。これは一例に過ぎません。 ・スマートフォン、テレビ、太陽電池、自動車、半導体、ディスプレイ、電子部品、医薬品など多くの身近な製品をつくるためにも不可欠な技術。そんな特性や現象を活かした私たちの真空技術は、メーカーの「こんなことを実現したい！」「こんなものをつくりたい！」を実現する夢の技術です。 ■主な研究開発テーマ： ロジック｜NAND/DRAM｜次世代不揮発性メモリ｜次世代ディスプレイ｜次世代バッテリー｜通信デバイス｜パワーデバイス｜電子部品MEMS

〜自動車向けばね用鋼線など車載部品の営業／CASE向け電動化・高速通信部品の開発に寄与／EV自動車向けエンジン用ばね／事業拡大に伴う募集〜 ■業務概要 当社にて、自動車のエンジン弁ばねやクラッチに使用されるばね用鋼線等、車載部品の営業職をお任せいたします。EV向け製品の需要拡大に伴う募集となります。 ■業務詳細 自動車メーカーや自動車部品メーカー向けに以下業務をお任せいたします。既存のお客様への営業となります。 ・自動車向けばね用鋼線の受注活動 ・顧客の新規ニーズの獲得 ・社内外関係者との調整 ・販売計画立案 【担当製品】自動車のエンジン弁ばねやクラッチに使用されるばね用鋼線 ■就業環境 年間平均有給取得日数17.1日/年、女性の育児休業復帰率100%、退職金制度・家賃補助等といった長期就業していただきやすい就業環境が整っています。また、全社平均残業時間も20H程度となっております。 ■教育体制 3か月程度、部門内研修・製造部門研修・先輩社員とのOJTを通して、徐々に製品の理解を深めていく環境がございます。未経験の分野や製品知識がなくてもキャッチアップいただける環境が整っています。 ■キャリアパス 当部署に関しては、ご希望に応じて、入社後海外駐在の経験を積むチャンスがあります。社内でジョブローテーションをしながら、幅広い業務にも携わることができ、ビジネスパーソンとしてのスキルを高められる環境です。 ■当社について： ・当社は、1897年の創業以来、電線・ケーブルの製造技術をベースに新製品・新技術を創出し、事業領域を拡大しております。現在では、自動車、情報通信、エレクトロニクス、環境エネルギー、産業素材の5つのセグメントで、グローバルに事業を展開しています。 ・2030年に向けてGXやDX、CASEといった社会変革におけるニーズを捉え、グループの総合力で市場の期待に応えます。 ・ワイヤーハーネスの世界シェアトップクラスという強みを持ち、海外売上比率58.3%、世界40か国以上という地球規模で事業展開するグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／建築施工管理をお任せ／年間休日128日／キャリアを選択できる自己申告制度あり・人材を大切にする風土／福利厚生◎〜 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 ・建築施工管理業務全般をご担当いただきます。 ・スキル、経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 ■業務詳細： 施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に （1）施工計画の作成 （2）プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理 （3）工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析 （4）安全衛生、労務管理並びに記録の保管 ※案件詳細：オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。 ■施工事例 https://www.ad-hzm.co.jp/works/ ■働き方、その他： ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ・入寮条件はありますが寮も完備されています。 ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ・施工管理従事者全員にiPadを配布し、自社内で現場専用アプリを開発・展開することで、現場の声を迅速かつ適切に反映させることができ、現場が必要とする情報をアプリに一元化することに成功しました。 ■同社の魅力： ◇「働き方改革」の取り組み 当社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。その一つとして、現場での「4週8閉所」の取り組みを行っております。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のため、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入など全社を挙げて働き方改革を推進しています。 ◇キャリアパス 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、全社員共通の評価制度もある為、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。

■求人概要 ロシュ・ダイアグノスティックスは、PCR検査をはじめとする診断領域で世界トップクラスのシェアを誇るヘルスケア企業です。医薬品と診断の両事業を展開し、病気の予防から診断、治療、予後管理まで幅広く医療現場を支えています。 今回募集するPOCT（Point of Care Testing）領域では、血液凝固、尿検査、心筋マーカーなどに使用される検査機器を担当いただきます。 ■業務内容 大学病院、総合病院、クリニックなどの医療機関に対し、POCT領域の検査機器やシステムの提案営業を行っていただきます。 製品提案だけでなく、導入支援や保守サポートまで一貫して担当するため、営業力と技術知識を身につけられるポジションです。医師、看護師、臨床検査技師など多職種と連携しながら医療現場の課題解決に貢献いただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・医師、看護師、臨床検査技師への提案活動および課題ヒアリング ・検査機器や試薬、システムの提案、デモンストレーション ・見積作成、費用対効果シミュレーション、契約交渉 ・機器導入時のセットアップ、操作説明会の実施 ・保守点検およびトラブルシューティング対応 ・新規試薬や検査項目の提案、学術情報の提供 ・医療機関との関係構築およびフォロー活動 ＜働き方＞ ・直行直帰を基本とした営業スタイル ・緊急対応や呼び出しは基本なし ■研修体制 入社後は3〜6ヶ月程度の研修プログラムを予定しています。臨床検査領域が未経験の方でも、製品知識や検査の基礎知識、導入支援や保守対応に必要な技術を習得できる環境です。 また、現場配属後もOJTを中心に先輩社員がサポートを行うため、医療機器営業経験者はもちろん、サービスエンジニア経験者の方も安心してキャッチアップいただけます。 ■ポジション魅力 ＜営業と技術サポートの両方を経験できる希少なポジション＞ 機器提案から導入支援、保守サポートまで一貫して担当するため、営業力だけでなく技術知識も習得できます。顧客との接点も多く、専門性を高められる環境です。 ＜医療現場の課題解決に貢献できる営業＞ 検査の迅速化や院内ワークフロー改善を通じて、医療従事者だけでなく患者様にも価値を提供できます。自身の提案が診療の質向上につながることを実感できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎大手・プライム案件100％／官公庁様からの引合いもあり、様々な業界からのお取引多数！ ◎一顧客に深く入り込む戦略で、顧客からの信頼獲得・案件拡大に成功／コンペでも勝ち取る信頼と技術力が武器 ◎キャリアチェンジも可能！ワンプール制で経験の幅を広げることができる！クラウドやSRE、インフラスペシャリストも目指すことができる！ ■主な業務内容 ・大規模ネットワークおよびシステムの脆弱性評価と高度なリスクアセスメントの実施 ・最新のセキュリティ技術を用いた多層防御の設計・構築・運用 ・セキュリティインシデントの迅速な検知、分析、対応およびフォレンジック調査の実施 ・セキュリティポリシーや運用プロセスの高度な策定、現場ニーズに即した改善提案と実施 ■プロジェクト事例 ・官公庁/国のインフラ事業のセキュリティガイドライン策定・運用支援 ・金融/ウイルス対策ソフト導入計画の策定支援 ・通信/国際競技大会におけるサイバーセキュリティアドバイザリー ・金融/セキュリティグランドデザイン策定 ・消費財/情報セキュリティガイドラインの策定 ・小売り/店舗の情報セキュリティ・リスク管理の体制構築支援 ・自動車/セキュリティ認証プロセス改善支援 ■キャリアパス ◎ワンプール制のメリット ・キャリアの幅が広がる ・汎用的なスキルがつく ・豊富な経験で知見が広がりマルチに活躍できる ◎導入背景 「幅広い業界の知見×本質的な能力」をつけられるように、社員一人一人のため今後のキャリアのため、クライアントへの価値発揮のための制度 ■年収例 中途3年目までに1000万に乗る給与テーブルで育成・キャリアアップを想定しております。 ＜年収の上り幅※例＞ コンサル　600〜900万円 シニアコンサル　1000〜1200万円 マネージャー　1300〜1500万円＋業績賞与 シニアマネージャー　1600〜1800万円＋業績賞与 パートナーorディレクター　2000万円〜＋業績賞与 ＜基本的に年収UPでのオファー＞ 以下、入社時のオファー年収例です。 ・20代後半 現年収500万弱→650万のオファー ・30代前半 現年収700万弱→900万のオファー 変更の範囲：会社の定める業務

【◆顧客との要件整理から設計・構築まで一貫して携われるポジションです。AWS・Azureを中心に多彩な案件でクラウドスキルを高められます】 ■担当いただきたい業務概要 クラウドエンジニアとして、AWSやAzureなどのクラウド環境における設計・構築・検証まで一連の工程を担当いただきます。まずは技術領域での実務に携わりながら、ゆくゆくはお客様との折衝やプロジェクトマネジメントにも挑戦可能。業務に慣れてきた後は、提案や要件整理など上流フェーズでの活躍も期待しています。 ■具体的な業務内容（プロジェクト事例） [チケット販売会社向け] AWS環境のシステム構築（CloudFront設計、EC2スペック見直し、ファイルサーバ移行） [食品メーカー向け] Azure VM構築・移行、PowerShellスクリプト開発 [情報システム会社向け] Microsoft 365（Entra ID、Intune含む）の導入支援 [大手SIer向け] AWS・Azure・M365に関するプリセールス・提案支援（営業同行） ■ポジションの魅力 ・大手SIerやエンドユーザー企業との直接のやりとりを通じて、要件定義や基本設計などの上流工程からプロジェクトに参画いただけます。 ・技術力だけでなく、課題解決力や提案力を磨くことができ、上流志向の方にとって大きな成長機会があります。 ・ご経験と意欲を踏まえ、早期にPMとしてご活躍いただける環境です。 ■当社の魅力 ・年間休日125日、残業平均17.2Hとワークライフバランスが整っています。 ・教育に特化した専門組織「カイテクラボ＆教育センター」を設置。社員のスキルアップやキャリア形成を支援するため研修設計から運営まで一貫して取り組んでいます。 技術研修や資格取得支援制度に加え、書籍購入補助や外部講座の受講支援など自己成長を多角的に後押しする制度を整えています。 ・キャリアを見据えた成長機会の提供 20〜30代の役職者が半数以上を占めており、若手が活躍できる組織です。入社から最短3年でリーダーを目指せる育成体制を整えています。 派遣/SES、自社製品開発、請負開発の3軸を活かし、ジョブローテーションを含めたキャリア志向に合わせた成長を支援いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 資産をお持ちのお客様への収益不動産や金融商品を通した資産運用コンサルティングに関わる業務全般をお任せいたします。不動産・投資・金融の分野に精通したプロフェッショナルへと成長が可能です！　※業界未経験歓迎！ ■営業スタイル: 本当にお客様のためになる事しかしないがルール。 そのため営業は個人ノルマ無。100％インバウンドのみ。こちらからの 「売り込み禁止」を徹底。選ばれる価値のあるサービスを提供します。 ■具体的な業務内容: 不動産投資、相続税対策、土地の有効活用を検討されている方に対して投資相談を行い、その方に最適な資産運用の提案を行います。 お一人お一人のお困りごとやニーズ、想いをしっかりとお聞きし、 その解決策をお客様に寄り添って考えます。 ・資産運用セミナーの実施（講師） ・金融機関との交渉、調整 ・役所調査、現場調査　　　　等 ■大和財託の魅力ポイント ・完全反響営業 飛び込みや電話営業なし。YouTube・書籍・SNSを活用し、お客様から選ばれる仕組みを構築。 ・顧客第一の姿勢 対等なビジネスパートナーとして、利益最優先で正直に対応。「任せて安心」の信頼を獲得。 ・チームプレーの社風 全部門が同じ方向を目指し、風通しの良い環境で協力関係を重視。 ・実力主義の評価制度 年齢・社歴を問わず正当評価。高水準の給与を基盤に、成果に応じた報酬も得られる。 ■社風について: 社員一人ひとりが自己成長のため自走し、そのうえで互いを支え合う風土。出る杭はどんどん引きあげます。社内イベントも社員主導で多数実施。全社員が経営者の視点を持ち、切磋琢磨しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定収入＆キャリアUP◎数字＋”プロセス”の頑張りも評価し定期昇給に反映！離職率9%以下・「健康経営優良法人(9年連続受賞)ホワイト500」認定で働き方◎〜 「土地をどう活用したらいいんだろう？」と悩むオーナー様にアパートの経営プランを提案する仕事です。プライム上場企業の安定した基盤のもと高収入が実現可能です。 ★異業種からの中途入社社員が多数活躍中です。 ■業務内容 ・自身の担当エリア内の未利用の土地を所有するお客様を訪問し、抱えている課題やご要望を丁寧にヒアリングします。 ・上司や社内関係者と連携し、土地の特性に合わせた最適な建築および運営プランを企画・提案します。 ・お客様との商談を重ね、契約締結に至るまでの対応を行うほか、建物完成後のフォローアップも実施します。 ★マネージャー1人に対して、社員が3〜4名のチーム単位での日々の営業活動となります。 ■入社後 OJTと座学で業界の知識を身に着けた後、営業活動を開始しますが、商談には上司が必ず同行します。不明点があればフォローする環境が整っています！ ■評価・キャリアパス・給与 未経験でも年収509万円スタートの高待遇。契約実績だけでなく、顧客へのコンタクト件数やプレゼン件数などのプロセスも評価され、定期昇給に反映されます。手数料の4%相当のインセンティブも支給されます。また、役職昇給時は定期昇給とは別に昇給があります。 ＜モデル年収＞ 入社1年目656万円（月給28.2万円＋賞与＋インセン） 入社2年目824万円（月給30万円＋賞与＋インセン） ■働き方 ・年休123日（計画年休含む年間休日休暇：128日）、直近の平均残業は18hでシフト制です。土・日の休みが取りやすくワークライフバランスを保って働くことが可能です。 ・産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。 ■当社について ◎売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ◎ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 変更の範囲：会社の定める業務

＜幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能＞ ■業務概要： MG（モータ／ジェネレーター一体ユニット）の電磁気設計（100%）をご担当いただきます。 J-MAGによる解析を軸に、仕様解釈〜設計検討〜解析〜示唆出し〜関係者合意形成まで一連をリードいただきます。 ■業務詳細： （1）電磁気設計・解析主導（J-MAG必須） MGの電磁設計パラメータに対する電磁挙動を解析し、トルク・効率・コギング・損失バランス観点で最適化方針を策定。 （2）横断連携と合意形成 社内外ステークホルダーと要件・制約・コスト・量産性を擦り合わせ。 （3）開発運用・品質基盤の強化 設計標準・手順の整備や効率化を推進し、再現性とスループットを高めます。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという転職理由の方にも◎当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ◇株式会社本田技術研究所にて、先進的な二輪車の電装品および完成車全体の開発を専門に担う開発部門において、「二輪車電装品並びに完成車全体のテスト・解析・整備等の開発業務、および各種Officeソフト等を用いたデータ入力・資料作成業務」をご担当いただきます。 ◇試作車両や電装品の実車テスト・性能解析をはじめ、車両の整備や各種計測器を用いたデータ収集・検証作業を幅広く担当します。 ◇さらに、取得したデータの集計やテスト結果のレポート作成など、Officeソフトを活用したデータ入力作業から、開発を円滑に進めるためのCATIA V5を用いた図面・3Dモデルの閲覧・確認に至るまで、二輪車開発の最前線を技術と実務の両面から支える重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・二輪車電装品並びに完成車全体のテスト・解析・整備等の開発業務、および各種Officeソフト等を用いたデータ入力・資料作成業務 ■仕事の魅力 ◇ライダーとマシンが一体となる二輪車のパフォーマンスや電装システムの進化を、実車テストとエンジニアリングの両面からカタチにする「二輪車完成車のテスト・解析・整備と開発サポート」という、バイク好きや開発に情熱を注ぐ方にとって極めてエキサイティングな領域に主導的に関われます。 ◇これまで培った二輪車の操作・操縦・整備スキルや、各種計測器の操作経験を活かし、完成車や電装品の挙動を自らの手で確認・検証できます。また、Officeソフトを用いたデータ集計やレポート作成、図面・3Dモデルの閲覧・確認などにも携わり、技術と実務の両面から開発プロジェクトを支えます。 実践的な技術や知識を身につけ、開発サポート・テストエンジニアとして専門性と市場価値を高められる環境です。 ■会社の特徴 ◇長期プロジェクト中心 腰を据えてキャリア形成が可能な環境です。技術者としての成長を支援します。 ◇多様な開発案件 大手完成車メーカーや自動車部品メーカーとの多数の開発案件を抱えており、先進的な技術に触れられます。 ◇技術者としての役割 派遣や請負にとらわれず、顧客と共に開発の中核を担う技術者として活躍できます。 ◇自社研究開発 EVやモーターの研究開発を推進し、オリジナルの製品化にも挑戦。ものづくりの本質に挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ◇株式会社本田技術研究所にて、次世代二輪車等の開発効率向上を支えるプラットフォーム技術開発部門において、「二輪車等の開発効率向上のためのCAE技術構築、CAE技術を用いた仕様検討、実機計測業務、ならびに報告資料の作成を含む解析補助業務全般」をご担当いただきます。 ◇先進的なCAE技術の構築に向けた検証や、各種仕様検討のための高度な解析業務を中心に幅広く担当します。 ◇さらに、CAE技術構築に不可欠な実機を用いた計測業務から、解析結果をわかりやすく整理・伝達するためのパワーポイントによる評価資料・報告資料の作成、CATIA V5を活用した3D・2Dデータの確実な操作に至るまで、二輪車開発の基盤を技術と実務の両面から支える重要なポジションです。 ■具体的な業務内容 二輪車等の開発効率向上のためのCAE技術構築、CAE技術を用いた仕様検討、実機計測業務、ならびに報告資料の作成を含む解析補助業務全般 ■仕事の魅力・やりがい 二輪車開発のスピードと精度を劇的に高める「CAE技術の構築と仕様検討・解析」という、先進的なエンジニアリング領域に主導的に関われる点が最大の魅力です。ご自身の持つCATIA V5の操作スキルや、構造力学・材料力学の基礎知識を存分に活かし、「机上の解析と実機計測のデータを連動させながら、次期型マシンの骨格や構造の信頼性をシミュレーション技術でカタチにする」「工業部品への深い理解と明るく円滑なコミュニケーションをベースに関係部署と連携しながら開発プロセス全体の効率化を力強く牽引する」といった、車両開発の本質的な課題に主体的に挑み、二輪車の進化を足元から力強く支える手応えを味わうことができます。 ■会社の特徴 ◇長期プロジェクト中心 腰を据えてキャリア形成が可能な環境です。技術者としての成長を支援します。 ◇多様な開発案件 大手完成車メーカーや自動車部品メーカーとの多数の開発案件を抱えており、先進的な技術に触れられます。 ◇技術者としての役割 派遣や請負にとらわれず、顧客と共に開発の中核を担う技術者として活躍できます。 ◇自社研究開発 EVやモーターの研究開発を推進し、オリジナルの製品化にも挑戦。ものづくりの本質に挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務