＼ 未経験から“技術×海外”へ挑戦 ／ 基礎から学べる研修があり、未経験からでも無理なく技術職へ進めます。 土日祝休み×年休120日以上。 “普通の工場じゃ物足りない”方が集まる、技術職ポジション。 この仕事が注目される理由 ・土日祝休み／年間休日120日以上 ・入社後4ヶ月は研修専念（給与支給あり） ・海外出張手当：1日52～60ドル ・国内出張手当：1日3,000円 ・渡航費／宿泊費／移動費はすべて会社負担 ・英語スキル不要／チーム制で安心 仕事内容 半導体製造装置が、正しく動作するかを確認する工程です。 【主な業務】 ・装置の動作チェック ・測定結果の記録 ・不具合時の調整サポート ・先輩と一緒に確認 ・対応 ※4～5名のチーム体制 ※判断が必要な場面は先輩が対応 → 一人で抱え込むことはありません 職場環境 ・20～30代中心の落ち着いた雰囲気 ・未経験スタートの方も多く馴染みやすい ・上下関係が穏やかなチーム制 働き方・待遇 ・海外・国内出張の機会がある 　→費用会社負担の環境で新しい経験を積みながら働ける ・長期休暇を含む年間休日120日以上 　→挑戦と休息のバランスを保ちながら続けられる こんな方に向いています ・未経験から専門スキルを身につけたい ・ルーティンより“やりがい”を重視したい ・海外・出張のある働き方に興味がある ・長く安定して働ける業界を選びたい ・土日祝はきちんと休みたい 応募方法 ・履歴書不要 ・スマホで簡単応募 ・面接は説明会感覚 ・見学だけでもOK まずは話を聞いてみるだけでも大丈夫です。 業務の変更範囲:「会社の定める業務」

「車が好き」「機械いじりが趣味」…その気持ち、仕事にしませんか？ 資格や経験は一切問いません。充実の研修とサポート体制で、 あなたをプロの整備士に育てます！ 【未経験からプロへ！安心の4ステップ】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼STEP1：基礎から学ぶ（入社～） まずは先輩がマンツーマンで指導するOJTからスタート。 工具の名前や使い方といった本当に基本的なことから丁寧にお教えします。 Web研修や集合研修も充実しているので、ご安心ください。 ▼STEP2：簡単な作業から挑戦 オイル交換（15分～）やタイヤ交換（30分～）など、シンプルな作業からお任せします。 いきなり難しいことはお願いしません。 あなたのペースに合わせて、少しずつできることを増やしていきましょう。 ▼STEP3：資格取得を全力サポート 費用などを会社が支援する「資格取得支援制度」を活用し、国家資格に挑戦できます。 多くの先輩がこの制度を使って未経験から資格を手にしています。 ▼STEP4：プロとして収入UP！ 資格を取得すれば、毎月の給与に資格手当がプラス！ 例えば「自動車検査員」なら月3万円、 「2級整備士」なら月1万円が支給されます。 スキルアップが収入アップに直結するから、モチベーションも上がります。 【具体的な仕事内容】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お客様の安全で快適なカーライフを守る仕事です。 ・オイル、タイヤ交換 ・カーナビやドライブレコーダーの取付 ・定期点検、車検整備 など

「車が好き」「人が好き」その気持ちを、ずっと続けられる仕事です。 当社は、国産新車を中心に扱う販売店併設の指定整備工場。 単に「車を直す」だけでなく、お客様のカーライフに寄り添うサービスを大切にしています。 「整備士として、ちゃんと育ててもらえる環境で働きたい」 「せっかく取った資格を、長く活かしたい」 そんな方に、ぜひ知ってほしい職場です。 ＜仕事内容＞ 車検・点検・一般整備・故障修理など、整備業務全般をお任せします。 チーム制のため、1人で抱え込むことはありません。 ▼入社後の教育フロー 未経験・経験浅の方も安心して始められる環境です。 ・経験者：入社後約1か月で当社の進め方を共有 ・職種未経験：3か月ほどかけて、できる作業から徐々にお任せ いきなり一人で作業を任せることはありません。 52歳・15年目のベテランから若手まで、複数名の先輩がサポート。 ▼働きやすさ・環境 ・空調完備の工場で、夏も冬も快適 ・リフト4機完備／指定工場（車検は工場内で完結） ・早番・遅番制あり（働き方に柔軟性あり） ▼スキルアップ・資格について ・整備士2級取得可能 ・検査員資格取得可能（取得後は検査業務も担当いただきます） ・損害保険募集人資格取得可能 日々の実務を通して、着実にスキルアップできます！ ■応募資格・条件 必須 ・国家整備士資格（3級以上） ・普通自動車運転免許 歓迎 ・職種未経験OK ・ディーラー／プロショップ／整備工場の経験者優遇 ＼こんな方に向いています／ ・車が好き、人と関わるのが好きな方 ・コツコツ真面目に取り組める方 ・長く腰を据えて働きたい方 ・「サービス」を通じてお客様に喜んでもらいたい方 “また来たくなるお店”を一緒につくっていく整備士を求めています。

建設現場における仮設足場の組立解体作業になります。 ＊枠組足場　工事部 ＊クサビ式足場　工事部 （希望の工事部署に配属いたしますので、相談してください。） 〈1日の仕事の流れ〉 8：00　作業開始 10：00　休憩 12：00　昼休憩 13：00　午後作業開始 15：00　休憩 17：00　作業完了 18：00　帰宅 〈仕事のポイント〉 ※業務上、必要な資格取得費用は、全額負担いたします。 ※制服　支給致します。 ※使用工具等　支給致します。 ※社員寮あり　（自社物件満室の際は、弊社で手配致します。） 〈入社後の流れ〉 未経験の方には現場の流れを覚えて頂きます。 資格取得や職長になるためのサポートを行わせていただきます！ 経験者の方はこれまでの経験を活かして、業務に取り組んでください！ 現場管理をお任せしたり、弊社でスキルアップしキャリアを積んでいきましょう！

※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理をお任せ。お客様対応はパート・アルバイトの方と協力しながら行なえるので、地域のお客様に愛されるお店づくりに注力できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を実施。売上データや天候など様々な要因の分析を行ないながらお客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！ ■スタッフ管理 接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せ。店長へのキャリアアップ後は店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパート・アルバイトの採用まで幅広く担当します！ ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは現場の声をもとにブラッシュアップ。入社1年目から提案の機会があります！ ■販売促進企画 お客様に特にお勧めできる商品についてシーズンごとに販売コンクールを実施！店舗全員で協力しお客様の目に留まるよう商品演出の変更や商品知識の共有を行なっています！ ＜教育体制について＞ ▼入社後は1週間程度の座学研修 社内規定、レジ規定、接客応対など基本的な知識を学びましょう。 ▼その後は配属店舗でOJT 先輩に教わりながら実際の業務を覚えていきます。 ▼店長昇格後もスキルアップ 売上分析やマネジメントなど段階ごとに約15年間の研修をご用意しています。 ※研修動画の視聴も可。空き時間にスマホで復習できます。 ＜ポイント＞ 「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！ 地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験など、バックアップ体制は万全。教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率は“約82％”を誇ります。取得の平均時期は入社から2年目で、資格者には手当も支給しています！

※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 　など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意しています。 ＜薬販売のプロに！＞ 業界で役立つ「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験などでバックアップします。 教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率はなんと“約82％”！取得の平均時期は入社から2年目で、有資格者には手当も支給しています。 ＜ノルマのない販売職！＞ 「何が何でも売らなきゃ」といった気持ちは、お客様にも伝わってしまうもの。丁寧な接客でお客様に喜んでいた だけるよう、サンドラッグでは販売ノルマを設けていません。接客・販売や店舗運営に集中できます。 ＜多彩なキャリア＞ 当社のキャリアプランは「店長・SVになる」ことだけではありません。 店舗でスペシャリストや管理職を目指すことはもちろん、本部の企画職や総務職などへのジョブローテーションや 社内公募制度などを利用することで、多彩なキャリアを描けます！マルチなスキルを身につけませんか？

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個人宅向けの営業を中心にご担当いただきます。ガスや電力の切替提案、既存顧客へガス機器の販売・メンテナンス・修理対応、緊急時の保安対応など、生活インフラを支える業務です！近年は太陽光パネルや蓄電池、V2H（充放電設備）など脱炭素社会に向けた分散型エネルギー源の提案も行っています。 【詳細】 ■サービス対応 ガスに関するお困りごとが発生した際にお客様宅へ伺い確認の上、状況に応じて修理や機器入替の提案をします。 ■保安管理 お客様に安心してガスをご利用いただけるように日々の安全を管理します。 また、震災や警報機作動、ガス漏れなどの緊急時には営業が駆け付け事故防止のための一次対応を行います。 ■機器販売 コンロやハイブリッド給湯器、ガスファンヒーター、太陽光パネル等の機器を提案販売します。 ■新規顧客開拓 訪問営業、お客様やお取引企業様からのご紹介、機器の展示販売会などを通じて、新規のお客様を獲得します。他社をご利用中の方に対し現在のご契約状況を伺い、コストカットに繋がる場合は当社のガスと電力への切り替えをご提案します。

個人宅向けの営業を中心にご担当いただきます。ガスや電力の切替提案、既存顧客へガス機器の販売・メンテナンス・修理対応、緊急時の保安対応など、生活インフラを支える業務です！近年は太陽光パネルや蓄電池、V2H（充放電設備）など脱炭素社会に向けた分散型エネルギー源の提案も行っています。 【詳細】 ■サービス対応 ガスに関するお困りごとが発生した際にお客様宅へ伺い確認の上、状況に応じて修理や機器入替の提案をします。 ■保安管理 お客様に安心してガスをご利用いただけるように日々の安全を管理します。 また、震災や警報機作動、ガス漏れなどの緊急時には営業が駆け付け事故防止のための一次対応を行います。 ■機器販売 コンロやハイブリッド給湯器、ガスファンヒーター、太陽光パネル等の機器を提案販売します。 ■新規顧客開拓 訪問営業、お客様やお取引企業様からのご紹介、機器の展示販売会などを通じて、新規のお客様を獲得します。他社をご利用中の方に対し現在のご契約状況を伺い、コストカットに繋がる場合は当社のガスと電力への切り替えをご提案します。

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 日々届くSOS… いち早く現場へ駆け付けるヒーロー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ パトロールスタッフとなるあなたには、当社警備システムの発動に応じて現場へ出動いただきます。目指すのは、お客様の安全・現場の確認。不審者の確保ではありません。 具体的には… ■異常発生時の緊急出動 ■定期巡回・点検業務 ■障害対応　など 出動命令や報告書の作成は全てiPadで対応します。防犯システムや社内システムの知識は適宜覚えていきましょう。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 待機所でのひと時… リラックスしてお過ごしください ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 警備システムが発動しない間、あなたには当社がご用意したワンルームマンションの待機所（シャワー・ベッド完備）で過ごしていただきます。常に気を張っていると疲れてしまうでしょうから、ゲームをしたり、映画を観たり、読書をしたり、くつろいでいただいてOK！中には資格勉強をするメンバーも。出動時にすぐ対応できれば、どんな過ごし方でも大丈夫です！ 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 万が一に備える… その気持ちだけ、いつもココロに ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 正直な話、出動時のほとんどが防犯システムの誤作動。雨や強風による誤作動、人為的なミスなどなど、何もなかったことの方が圧倒的に多めです。ただ、実際に泥棒や不審者で発動するのも事実。こうした有事の際に、お客様の安全や財産をお守りするのがあなたの仕事です。「現場で何かが起きているかもしれない」という緊張感だけ心の片隅にでもいいですから置いておいてくださいね。 出動時は胸元にはリアルタイムのWebカメラを装着します。ベテランスタッフの指示を受けて行動できるのでご安心ください。

「飲食業界に興味はあるけれど…」 「けれど…」と思っている人にこそ見て欲しい。 ＼当社を選ぶポイント／ 未経験でも、着実にステップアップできる環境が整っています 湘南エリアを中心に事業展開をしているので、転居を伴う転勤はありません！ 様々なキャリアパスがあります。ゆくゆくは店長やマネージャーなどへステップアップすることも可能です。 《仕事内容》 「大阪王将」にて店舗スタッフとして接客、調理をお任せします。 具体的には・・・ □お客様への接客 □お会計/レジ業務 □商品や備品の発注 □仕込み・調理　など ご入社後は簡単な接客・調理補助をお任せします！ 慣れてきたら… □アルバイト・パートの育成 □店舗運営業務　なども！ ～～仕事のポイント～～ ◎土日も交代で休みが取れるようにしています。長く働く頼れるアルバイトが多いため、シフトの調整がしやすいことも休みやすさの理由。5日以上連続休暇の取得もOK！ ◎責務ランクと呼ばれる評価制度でしっかり評価！「これができれば店長へ」が分かるため、単に売上利益だけを見られているのではなく、総合的な評価基準で評価します。 ◎店長やマネージャーを始め、クオリティコンサルタントなどのポジションもご用意しています。 ※クオリティコンサルタントとは、おいしい商品の提供やサービスの質を向上させたりすることに特化した職種。 ＼選考フロー／ STEP1:書類選考 STEP2:1次面接＋適正検査 STEP3:最終面接 STEP4:内定 ※面接日時や入社時期に関しては、お気軽にご相談ください

※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 　など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意しています。 ＜薬販売のプロに！＞ 業界で役立つ「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験などでバックアップします。 教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率はなんと“約82％”！取得の平均時期は入社から2年目で、有資格者には手当も支給しています。 ＜ノルマのない販売職！＞ 「何が何でも売らなきゃ」といった気持ちは、お客様にも伝わってしまうもの。丁寧な接客でお客様に喜んでいた だけるよう、サンドラッグでは販売ノルマを設けていません。接客・販売や店舗運営に集中できます。 ＜多彩なキャリア＞ 当社のキャリアプランは「店長・SVになる」ことだけではありません。 店舗でスペシャリストや管理職を目指すことはもちろん、本部の企画職や総務職などへのジョブローテーションや 社内公募制度などを利用することで、多彩なキャリアを描けます！マルチなスキルを身につけませんか？

【応募前にご確認ください】 ■定年制のため60歳未満の方が対象の求人です。 ■過去に弊社求人に応募、他営業所にご応募済みなど重複応募はお控えください。 入社祝い金10万円支給 ◎手当充実＋賞与年2回 ◎運びやすい商品で体への負担が少ない ◎長距離・再配達・泊まりもなく、毎日家族と過ごせる 配達という仕事に興味がある・・・ けど家族との時間もしっかり確保したい方にはピッタリです！ 【お任せするのはルート配送の仕事】 大手コンビニエンスストアやスーパーに対して、 主に3t車両に乗ってお弁当やデザート、飲料など のチルド商品をお届けします。 ≪お仕事の詳細≫ ・配送店舗数：都内中心に8～12店舗（コースにより異なる） ・配送エリア：東京都 足立区/墨田区/江東区/荒川区/文京区/千代田区/台東区/豊島区/北区/板橋区、等 ・運ぶ商品：弁当、パン、おにぎり、チルド商品 【負担は少なく、収入はしっかり】 早朝からの勤務開始、夜勤希望、連休取得など、 できる限り希望のシフトが叶うように調整します。 車中泊や長距離の運転はないので、 基本決まった時間に帰宅することが可能！ 頑張りをきちんと評価する仕組みがあるため、 入社5年目で年収500万円（主任）など 着実に収入アップを目指していく事が可能です。 【未経験から活躍する先輩が多数】 若手はもちろん、30代～40代を中心に活躍中。 営業など外回りで働いていた方からの入社も多い！ 「手当などの福利厚生が手厚くて安心」 「業績数字に追われる日々から脱出して、落ち着いて働ける」 など志望動機が多数です ◎TikTokやってます！ 営業所単位で人柄や雰囲気、会社の良さが全て詰まってます！ ぜひご覧ください＾＾ https://www.tiktok.com/@sanfamily_official

理美容師の資格、経験を活かして訪問美容師として新たなフィールドで活躍してみませんか？ 訪問美容師とは高齢者施設やご高齢の方のご自宅を訪問して、カット・パーマ・マニキュアなどの美容サービスを提供する仕事です。 【日曜休み、9時～17時勤務、残業なし！子育て中の方も多数活躍！】 当社のお取引先施設は1500以上、毎日100施設ほど訪問しております。創業から20年、トップクラスのシェアを誇り、安定的にお仕事ができます。 勤務は1日あたり10名程度の施術。日曜休み、勤務時間も9時～17時、直行直帰が基本なので家庭の時間も大切にできます。 移動はご希望エリアの近隣のみで、介護業務は一切なく、営業獲得や物販ノルマもありません。6ヶ月程でリーダーになることも可能で別途報酬も支給しております。 【ブランクがある方でも安心の充実した研修制度】 「訪問美容は初めてで不安…」、「ブランクがあり、いきなり現場に復帰できるかわからない」という方もご安心ください！ デビュー前に最短でも11日間研修を受けられますので、安心してお仕事をスタートできます。 【一日の流れ】 9:00～　 施術準備 10:00～　施術開始 12:00～　休憩 13:00～　施術再開 16:00～　片付け 16:40～　業務終了 【スタイリストの声】 R.Hさん（2014年3月入社　前職：サロン美容師） サロン勤務の時は、拘束時間が長く、若い人が多い職場だったので子どもが熱を出して急にお休みをもらいたくてもなかなか理解してもらえないこともありました。 ディチャームでは子育て中の方が多く働いているので、「そんな時はお互いに」フォローし合える働きやすい環境です。 今は予約いただいている方の施術が終われば早く帰れて融通が利くので、気持ちにゆとりを持てるようになりました。

＼アピールポイント／ １．未経験OK！3か月間のOJT研修あり！： 入社後の約3か月間はOJT期間です！ 先輩社員に同行して学べるので、未経験の方も安心です。 担当を持つのはOJT期間終了後からです！ ２．年間休日120日以上！残業なし： 年間休日120日以上で、残業はほぼありません。 実働も7.5時間と短めなので、プライベートも充実です。 年末年始休暇やお盆休みなどの長期連休もあるので、 旅行に行ったり趣味を充実させたりと自分の時間を大切にできます。 ３．賞与年3回！未経験から月給27万円スタート： 入社1年目で年収460万円以上も目指せます。 なかには入社3年目で年収800万円も。 宅地建物取引士資格をお持ちの方には月3万円を支給。 リーダーやマネージャーなどの管理職へのキャリアアップも可能です。 ４．安定企業で腰を据えて働く： 京都市を中心に不動産仲介業を手掛ける当社は 創業以降、多くのお引き合いをいただいており 現在も業績は好調。 平均年齢は36歳で20代～30代が多数在籍しており、 産休育休の取得実績や家族手当支給、転勤なしなど、 あなたのライフステージに合わせて 働きやすい環境を整えています。 子育てや家事育児なと両立したい 主婦主夫の方も安心して働けます。 【仕事内容】: 当社の管理顧客へ、 不動産の提案営業をお任せします。 ＜顧客＞： ・京都エリアのみ ・当社の顧客・家主様が中心 ・ライオンズクラブメンバーのオーナー社長様 ・平均30名前後を担当 ＜提案内容＞： ・不動産の有効利用に関する提案 ・不動産管理・売買に関する提案 希望に沿って、新築・中古物件をご紹介します。 ＜提案頻度＞： ・月1回 毎月の業務報告時に次回提案を行います。 ＜ポイント＞： ・既存顧客への提案のみ ・新規開拓なし ・反響営業なし ・ノルマなし

東証上場企業グループ会社 スタートしやすい！100％反響 ご案内の3件に1件は成約 丁寧な新人サポート ◆コミュニケーション力を活かし高成約！ しっかりお客様の要望や希望をヒアリングできれば 3件に1件は、平均で成約いただけています。 ◆ブランド力のある大手だから安心！ 東証上場企業グループ会社だからこそ、お客様の信頼も厚く、 自信をもって働けます。 ◆未経験スタートの社員が多い！ 「営業は初めて」「車の知識はない」という方がほとんど。 丁寧な研修で、そこから一人前の営業になっています。 ＜仕事内容＞ お客様が車を使うシーンや目的、ご予算、ご要望をじっくり伺い、最適な1台をご案内します。 具体的には… ・新車/中古車の提案・販売 ・自動車保険の提案 ・車検・点検など販売後のサポート など ◎あらゆる車が提案できる！ 新車／中古の国産全メーカーを扱うから、お客様のご要望にお応えすることが可能です。車が好きな方には、いろいろな車に触れられて面白いと好評です！ ◎大手ならではの信頼性 店舗も大きく品質やサービスも確かなため、お客様からの信頼も 非常に厚いです。営業未経験であっても、自信をもって接客ができます。 ◎平均して、3件に1件はご成約 しっかりヒアリングができれば、多くが成約につながります。来店された時点でご購入の意欲がある方なので、未経験でも成果をあげやすいんです。 ＜丁寧に研修サポート＞ 「車の知識」「営業のスキル」全て入社後にイチからお教えします！先輩も多くが車の知識なし、営業経験なしからスタートしています。豊富なノウハウもあるので、ぜひ安心してご応募ください。

＼＼ 眼鏡市場で働く3つのポイント ／／ Point 1 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 Point 2 チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一の接客に集中できます。 ・チームで目標達成：店舗全体で協力し合う風土が根付いています。 Point 3 多彩なキャリアパスで、未来を描く。 あなたの「なりたい」を応援する道が用意されています。 ・キャリアステップ例 ┗スタッフ → 副店長 → 店長 → ブロック長 ・社内公募制度 ┗希望に応じ、商品企画や人事といった本社部門への挑戦も可能です。 ＼ スキルアップのための研修も充実！ ／ 新商品の勉強会は定期的に開催。 お客様の肌の色に合ったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」等もあり、常にスキルアップできます！ 具体的にお任せすること ーーーーーvーーーーーー たとえば、「手元が見えづらい」という悩みから、読書が楽しくなる一本をご提案したり。 お客様の生活に寄り添い、専門家として「見える」喜びを届けてください。 ▼ヒアリング お客様のお悩みやライフスタイルを丁寧にお伺いします。 ▼視力検査 専門機器を使い、最適な見え方を確認します。 ▼ご提案 1000本以上のフレームから、最高の1本を一緒に選びます。 ▼フィッティング 掛け心地を細かく調整し、お渡しします。 ◎その他、在庫管理や店舗ディスプレイなどもお任せします。

＼＼ 眼鏡市場で働く3つのポイント ／／ Point 1 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 Point 2 チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一の接客に集中できます。 ・チームで目標達成：店舗全体で協力し合う風土が根付いています。 Point 3 多彩なキャリアパスで、未来を描く。 あなたの「なりたい」を応援する道が用意されています。 ・キャリアステップ例 ┗スタッフ → 副店長 → 店長 → ブロック長 ・社内公募制度 ┗希望に応じ、商品企画や人事といった本社部門への挑戦も可能です。 ＼ スキルアップのための研修も充実！ ／ 新商品の勉強会は定期的に開催。 お客様の肌の色に合ったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」等もあり、常にスキルアップできます！ 具体的にお任せすること ーーーーーvーーーーーー たとえば、「手元が見えづらい」という悩みから、読書が楽しくなる一本をご提案したり。 お客様の生活に寄り添い、専門家として「見える」喜びを届けてください。 ▼ヒアリング お客様のお悩みやライフスタイルを丁寧にお伺いします。 ▼視力検査 専門機器を使い、最適な見え方を確認します。 ▼ご提案 1000本以上のフレームから、最高の1本を一緒に選びます。 ▼フィッティング 掛け心地を細かく調整し、お渡しします。 ◎その他、在庫管理や店舗ディスプレイなどもお任せします。

＃東証プライム上場の安定企業 ＃年間休日121日以上＆完全週休2日制 ＃未経験からインフラ営業デビュー！ ‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧ 地域の「安心で快適な暮らし」を支える、 エネルギー営業職を募集しています。 ‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧ 【仕事内容】 個人のお客様宅を中心に、ガス・電力の切替提案や、 機器販売・メンテナンス・保安対応などを行います。 生活インフラを守る、やりがいのあるお仕事です。 また、近年は太陽光パネル・蓄電池・V2H（充放電設備）など、 脱炭素社会に向けた次世代エネルギー提案にも力を入れています！ 【具体的には…】 ・ガス機器（コンロ・給湯器など）の販売・修理提案 ・安全点検、ガス漏れや警報作動時の一次対応 ・新規顧客への提案営業（訪問・紹介・展示会など) ・コスト削減につながる電力・ガスの切替提案 ＼未経験の方も大歓迎！／ 教育体制が整っており、先輩がしっかりサポートします。 インフラ業界で長く安定して働きたい方にぴったりです◎ 活躍中の社員インタビュー 「お客様から“ありがとう”と言われる瞬間がやりがいです！ ライフラインを支える責任はありますが、その分誇りを持てる仕事です。」

---------------------------------------------- あなたが抱えるモヤモヤ、きっと解決できます。 先輩たちも、入社前は実はこんな感じでした。 ---------------------------------------------- Case1：前職で失敗してから、転職が踏み出せない… ▼ 当社の面接では、志望動機や自己PRを聞きません。 1対1でお話して、あなたの魅力を見つけます。 保健の先生と話すような感覚でご参加ください◎ Case2：残業してるのに、生活はカツカツ… ▼ 入社日から正社員としてお迎えするので 十分一人暮らしできるだけの収入を得られます。 残業は月平均7.2時間で、定時退勤が基本！ Case3：1つの職種しか経験できないことが不安… ▼ 社内FA（社内転職）制度を利用して、販売職以外へ 異動した先輩が多くいます。 将来的には人事や事務などのジョブチェンジも可能です！ ——————— 仕事内容 ——————— スマホをはじめとする通信機器の 接客販売をお任せします。 具体的には‥ ▼ご来店されたお客様への対応・接客 ▼イベントやキャンペーンなどの提案 ▼運営マニュアルの作成 ▼売場づくりの企画・立案 ▼SNSなどを通しての情報発信 ▼人員のマネジメント改善など ——— 勤務先 ——— 家電量販店やショッピングモール、 携帯ショップでの勤務となります。 商品／メーカー／建物の階層別など カテゴリーごとにチームが組まれています。 ／ ここまでお読みいただきありがとうございます。 「いいな、もっと知りたいな」と 思った方は、SNSも覗いてみてください◎ ＼ Instagram：@mercury_recruitment TikTok：＠cando_kando YouTube：@mercury_channel

＜業務内容＞ ◇点検・車検業務 ◇各種修理 ◇重整備（原因不明の故障・修理） まったくの未経験でも安心！資格なしでもぜんぜん大丈夫！ 経験がなくても安心して始められる環境が整っています。最初は簡単な業務から始め、徐々にスキルを身につけていけます。 専門的な技術を一から学べるので、未経験者でもしっかりサポートします。 幅広い車両に対応 当社では、大型トラック、バス、クレーン車、消防車など、社会に必要な車両を取り扱っています。 多様な車両に携わることで、毎日新しい挑戦があり、技術と経験を積むチャンスが豊富です。 働きながら資格取得を目指せます！ 実際に多くの先輩スタッフが、働きながら自動車整備士の資格を取得しています。 そのため、資格取得に向けたサポートも充実しており、資格取得までのノウハウや不安点についても気軽に相談できる環境です。 〘スキルアップについて〙 ◎充実した研修制度 OJT形式で、一通りの業務を学ぶことができます。先輩スタッフから徐々に作業を引き継ぎながら、実践的にスキルを習得できます。 日々の業務を通じて、確実にスキルアップできる環境が整っています。 ◎資格取得支援制度あり 働きながら資格取得を目指せます！先輩スタッフも実際に業務をしながら自動車整備士の資格を取得しています。 そのため、資格取得の際に直面する問題や不安についても、しっかりサポートできる環境です。