〜不動産営業や店舗の店長などをご経験し組織運営にご興味がある方はぜひご応募ください！／中途入社活躍中／業界不問／経験を活かして企画・サポート業務へキャリアチェンジ／働き方◎／年間休日120日／完全週休２日制／転勤無し〜 ■業務内容 当社の営業部門にて、社内業務の仕組みづくりやメンバーのマネジメント等をお任せし、営業バックオフィス部門の中核を担っていただきます。 現場社員や事務スタッフ、他部署と連携しながら生産性の向上を実現していただきます。課内メンバーをマネジメントしつつ業務改善・仕組化を図るような、"動かす力"と"現場感覚"が求められるポジションです。 仕事を通じて、物心両面の幸せを実現したい。 そんな価値観を持つ方と一緒に働きたいと考えています。 ■具体的な仕事内容例（配属先により異なります） ・課内メンバーのマネジメント ・案件管理、スケジュール管理 ・投資家様向けの資料作成 ・既存金融機関機との関係構築 ・営業担当との融資条件の調整 ・土地診断資料の作成 ・着工に向けた各種見積作成 ・役所との確認、調整 ・契約書作成、発注業務、入金確認 ・社内承認資料の作成サポート、確認 ・契約書の内容確認 ・伝票作成　等 ■特長： ・仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。 ・ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得など、働きやすい環境を整えています。 ・「会社の利益を社員に分配する」という代表の考えのもと、高い給与水準を設定。 　役割等級制度によって、年齢や社歴にかかわらず、成果がしっかりと報酬やポジションに反映されます。 ・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。 ・チームワーク重視の社風です。部門間の対立はなく、全員が同じ方向に向かって仕事をしています。 ■大和財託とは： 大和財託は、仕入れから建築・販売・管理まで一貫対応する垂直統合型モデルで資産価値を共創する企業です。 顧客第一の姿勢で透明性の高いサービスを提供し、創業以来増収増益を継続。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材業界大手パーソルG／専門性が活かせる／柔軟な働き方が叶う環境◎／マンスリーフレックス制】 ■概要： ・パーソルグループ全体の生産性向上・価値創出を担う総務購買本部の企画中枢として、本部サービスの高度化に向けた企画・推進を担っていただきます。 ・購買システム（PurchaseOneCloud）の導入・活用に加え、データ活用、業務プロセス設計、KPIマネジメント、AI活用などを通じて、サービス価値向上と全体最適の実現をリードするポジションです。 ・グループ各社、IT／AI部門等と連携し、本部機能の進化を中長期視点で推進していただきます。 ■業務詳細： （1）本部サービスの企画・高度化 ・総務／購買領域における生産性向上の施策の立案 ・SLA設計・品質改善施策の企画／推進 ・実行部門のKPI/KGI設計・モニタリング （2）データ・AI活用による業務改善・マネジメント ・データドリブンな意思決定の推進 ・AI・デジタルを活用した業務効率化施策の企画 ・システム導入および利活用の高度化推進 （3）グループ横断のプロジェクト推進 ・購買システム （PurchaseOneCloud）の導入／展開のリード ・業務プロセス設計〜定着推進 ・各社・各部門との調整・合意形成 ■組織構成： ・総務企画部・企画室に配属予定です。 └全員が直近2年以内にグループ外からジョインした組織のため、これまでの経験や業界知見を活かしやすいフラットなカルチャーがあります。異業界出身の中途入社者も多く、多様な視点を歓迎するチームです。 ■当ポジションの魅力： ◇グループ全体を変えるインパクトの大きいポジション ・グループ横断での総務・購買の変革をリード ・全社の生産性・コスト構造に直接インパクト ◇企画で終わらない一気通貫の経験 ・企画 → 実行 → 定着まで一貫してリード ・KPI設計／モニタリング／改善まで関与 ◇本部の司令塔としての戦略ポジション ・サービス／プロセス／データの全体設計に関与 ◇AI・データ活用など先進テーマへの関与 ・データドリブンマネジメントの実現 ・AI／デジタルを活用した業務改革の推進 変更の範囲：会社の定める業務

オーチスグループの安定基盤／既存顧客中心のルート営業／成約率の高い提案営業／メーカー横断の高技術力／エレベーター保守専門企業／メンテナンス・リニューアル提案／OJT充実／早期に裁量を発揮／業界未経験歓迎 ■仕事内容： マンションやビル管理会社などの取引先へ伺い、メンテナンスやリニューアルといった自社サービスの提案をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・お客様へ訪問 ・エレベーターのメンテナンスに関するヒアリング ・自社サービスの提案 ・見積書の作成・契約 ・アフターフォロー ※ご自身で修理やメンテナンスを行うことはありません。 《既存顧客中心の営業》 ・既存顧客は約8割、新規顧客（新しくお取引をいただくお客様）は約2割ほどとなります。 商業ビルやマンション、オフィスビルなど、エレベーターを必要とする建物のオーナーや法人がお客様となります。お客様は、様々なメーカーのエレベーターを導入していますが、メンテナンスを任せる企業は自由に選択できます。そのため、既存のお客様へ「メンテナンスや修理を当社に任せてもらえませんか？」と、サービスを提案していくことが営業のミッションです。 ■営業の詳細： ・1日の訪問数：平均5件前後 ・月の契約数：約5台前後 ※競合が少ないこと、既存顧客への提案のため、成約率が高いこともポイントです。 ■ポジションの魅力： オーチスグループの安定基盤のもと、既存顧客中心で成果を出しやすい営業職です。高い技術力と競合の少なさにより提案のしやすさが強み。OJT中心の実践的な育成環境で、短期間で裁量を持って活躍でき、営業経験をすぐに成果へつなげられます。 ■入社後の流れ： （1）基礎研修 現場でエレベーターの稼働を見学し、まずは知識を身につけていく研修を行っています。 （2）OJT OJTとして先輩が営業に同行します。※OJT後、最短1か月で単独営業を担当することもできます。 ◇確かな技術力が何よりの武器 当社がメンテナンスを手掛けるエレベーターは、三菱電機・日立製作所・東芝など、日本でも高いシェア率を誇るメーカーばかり。 どんなメーカーでも柔軟かつ高品質にメンテナンスができる技術力を持っており、提案の際は自信をもって自社のサービスについてお話ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【UIターン歓迎◎／三菱重工グループの安定成長企業／年間休日127日／勤怠管理や社内取組強化／福利厚生充実◎】 ◎多様な案件の受注実績あり＆安定受注◎ 工場・倉庫や商業施設をはじめ、保育園や病院など幅広い受注実績がございます。 三菱重工Gの案件はもちろん、外販の案件も請け負っており、安定した受注状況となっています。 ◎福利厚生充実・WLBのとれた就業環境◎ 年間休日は127日、フレックスタイム制度も導入しており長期的に働きやすい環境です。 ■業務概要： 三菱重工グループ関連等の建築工事の施工管理業務をご担当して頂きます。 ■業務詳細： ◇案件詳細：RC造／S造／SRC造／工場／事務所ビル／マンション／商業施設／物流施設 等 ◇案件金額：1億円〜10億円程度 ◇エリア：山口県内の工事を中心に担当していただきます。一部、中四国他県の工事もございます ■組織構成： 配属予定の中四国建設工事部 下関建設グル—プには7人が在籍しています。 ■教育体制・資格取得について： ・自社及び三菱重工主催の教育プログラム（技術教育やマネジメント教育等）も充実しており、ご入社後も継続してスキルアップを目指していただけます。 ・一級建築士資格取得のための費用補助もございます。取得いただいた場合は報奨金の支給もあり、積極的に資格取得をサポートしています。 ■働き方： ◇コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ◇年間休日127日となっており、長期的に勤続いただきやすい環境が整っております。 ■当社について： 当社は2020年4月に、三菱重工の交通システムのエンジニアリングなどを行う「三菱重工交通機器エンジニアリング（株）」と、三菱重工グループの各種プラント・交通システムなどのエンジニアリング・建設を行う「MHIプラントエンジニアリング＆コンストラクション（株）」を統合して発足しました。 交通、建設分野で培ってきた技術力とエンジニアリング力、そして豊富な経験と実績を統合・発展させ、交通インフラ、プラント、ビル・工場の建設などの幅広い分野において、お客様に信頼され魅力のある総合エンジニアリング会社を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜希望を最優先に案件アサイン！／キャリアパスを支援する豊富な制度＞ ■業務概要： 大手Sier、電機メーカー、自動車メーカー等にて組込開発の業務をお任せします。 ※案件は豊富にございますので、ご希望やスキルを考慮し決定いたします。 《組込開発案件例》 ・家電/半導体/装置関連の組込開発 ・自動運転/ADAS関連の組込開発 ・通信/衛星関係の制御開発 ・列車走行に関わる制御システム開発 *プロジェクト先は、基本的には当社チーム体制（3名〜15名）が確立されている環境です。 《案件の具体例》 各プロジェクトにおいて設計、実装業務にて社員が活躍しております。 ・FA用測定器の組込ソフト開発／Linux、C、C++、 ・周辺監視ECU開発業務／C ・APNコントローラー開発／C++ ・データロガーの組込開発／C ・高速道路掲示板 通信システム設計／Linux,C,C++,C# ・電子顕微鏡の組込開発／C++ ・改札機・券売機開発、列車の制御システム開発／C,C++ ・電気自転車のマイコン開発／C言語 ・産業用ロボットの制御開発／C++ ■就業環境 20代〜30代のメンバーを中心に活躍中！ 参画いただくプロジェクト先は3名〜15名のチーム体制がほとんど。 ■エンジニアの夢を支える、「社会人学校R」： 一人ひとりに対して丁寧にキャリアデザインを行い、お客様のニーズを踏まえた研修カリキュラムに意欲的に取り組むことは、社員自身に目的・意識と業務における自己研鑽を創出し、本人に高い成長性をもたらします。このことはお客様から高い評価をいただく要因となっています。 ・キャリアパスプランに基づいた仕事の提供 ・一人一人に適したカスタマイズ教育、サポートの実施 ・1年後、2年後、3年後の明確な処遇提示 ■当社について： 「人と企業の笑顔が見たい」　これが、エスユーエスが追求する経営理念です。私たちの事業は、働く人と企業様に支えられてこそ存在します。そして働く人と企業様に、最大の貢献とサービスとお役立ちを提供することが、私たちの使命であると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ロジスティクス知見を活かしてITセールスへ！市場規模約54兆円の巨大産業を最適化する業界No.1SaaSプラットフォーム／社会課題を解決するインパクト◎／複雑性の高い大手企業×物流領域の業務プロセスへのITコンサルティング営業／週4在宅可〜 ■概要： 物流DXを推進する自社SaaSプロダクト”MOVO”シリーズの提案営業をお任せします。 単にシステムを売るのではなく、複雑性を持ちながらも正確性が求められる物流・倉庫の業務課題を深く理解し、現場と本社を巻き込みながら課題の言語化から解決まで伴走するソリューション営業です。 相対するクライアントは日本を代表する大手企業が中心。プロダクトを通じて、物を運ぶ企業のみならず大手製造、卸、小売、企業間物流などバリューチェーンの連なる巨大な産業のDXを推進頂く役割をお任せします。 ■業務詳細： 大手メーカー・小売・卸・物流企業などを中心に、アカウントプランニングから提案、契約、導入支援まで一気通貫で担当します。 ＜受注までの流れ＞ ・コンタクト開始 ・顧客課題の洗い出し ・解決に向けたロードマップの策定 ・キーマンとのリレーション構築 ・社内外の関係者との調整 ・役員等トップマネジメントへの提案および意思決定支援 ※1案件の契約までの期間は平均で約3カ月です。 ※主に初回商談から契約受注までを担当し、システム導入後はカスタマーサクセスと連携しながら顧客をサポートしていきます。 1つの拠点でまずは導入して効果検証を行い、その結果を踏まえて導入サービスの追加や、導入拠点の追加などのアップセルにつなげていきます。最終的には顧客の全拠点での導入を通して経営改革を目指します。 ★実績例★ アスクル、ビッグカメラ、ユニリーバ、花王、グリコ、日本通運、佐川急便、川崎重工業など 事例紹介はこちら：https://movo.co.jp/case_study ■ポジションの魅力 ・日本を代表する大手企業に対し、経営層と直接向き合う提案営業ができる ・顧客の業務変革を通じて社会課題の解決に貢献できる ・顧客の声をプロダクトに反映できる自社開発体制 ・物流DXという政策アジェンダのど真ん中で、業界変革を肌で実感できる ・リーダー候補として組織成長にも関われる、スケールの大きいポジション 変更の範囲：会社の定める業務

シミックグループにてキャリア人材の採用をご担当いただきます。 各法人や部門と連携しながら、マーケティング視点での母集団の形成から、選考管理、内定者フォロー、入社手続き、受け入れ、エンゲージメントやリテンションの向上を目指したオンボーディング状況の確認、分析までをビジネススコープとして、タレントアクイジション領域のプロフェッショナルとしてマネジメントを担っていただける方の募集です。 ※所属について シミックホールディングス株式会社所属、シミックソリューションズ株式会社へ出向となります。 ■業務内容 採用（中途採用） ・各担当会社・部門の採用背景、課題、求人ニーズの把握 ・採用戦略の立案 ー採用チャネルの検討(AGやスカウト、自社メディアなど) 各担当会社・部門へのプレゼンテーション（データ収集・資料作成・報告、等） ‐　採用予算管理　採用人員数・予算等の部門との調整 ‐　採用戦略に基づいた採用広報、母集団形成、プロジェクト組成と運営 ‐　プロジェクトマネジメント（内部・外部からのメンバー調達、予算管理、PDCAマネジメント） ‐　採用関連データの収集・分析・活用 -　エージェント等のベンダーマネンジメント ■キャリアパス ご入社後は、採用業務を担いながらグループ内の組織・人事制度・規程・プロセスの把握をしていただきます。 既存のメンバーと業務、定例ミーティング、1on1の機会にご自身の知識・経験をシェアし、メンバーやチーム全体の能力・キャリア開発にも積極的に関与していただきます。 AI等の先端技術を採り入れた採用や、人事データ活用、多様化する働き方に対応する施策など、取り組む人事課題は沢山ありますので様々なプロジェクトへの参画チャンスがあります。 各分野で経験豊富なマネージャーもおりますので、自身の経験を活かしつつ、スキル向上ができる環境です。 パフォーマンスに応じてチームやプロジェクトのマネジメントを期待しますが、他にもグループ会社のHRBP、人財部内の新設部署での役割、他部門への異動など様々なキャリアパスの可能性があります。 ・出向先 シミックソリューションズ株式会社 東京都港区芝浦1丁目1-1 シミックグループの一員として、医薬・医療業界に特化した人材関連事業 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： TELグループの情報セキュリティのうち工場セキュリティに係る業務をお任せいたします。 ・OTセキュリティ（製造・物流・開発業務等で利用される非OA系システムのセキュリティ）に係る方針・計画の策定 ・OT環境に係るセキュリティ基盤構築と運用 ・OT環境に係るアセスメント（ISMSチームと連携） ・国内外の製造・物流・開発拠点の担当者との施策推進のための連携 ・OT環境に係るセキュリティ教育などの啓蒙活動 上司であるGL（Group Leader）の指示のもと、OTSecurity業務の実務を担当します。 一部業務では、GLと同等の実務リードを担当し、将来的なGLへの昇格に向けた経験を積むことができます。 ■ポジションの魅力： ◇高い視座・専門知識の獲得： ・TELのビジネスやサプライチェーンに関わり、半導体関連事業全体をセキュリティの視点で俯瞰し、高い視座と専門知識を得ることができます。 ・最先端技術や他社事例に触れ、情報セキュリティ全般の知見を広げる機会があります。 ・国内外のメンバーと協働する機会があります。 ◇多様なキャリアプランの可能性： ・経験を基にマネジメントやスペシャリストなど多様なキャリア形成が可能です。 ■配属先のミッション： 国内外のTELグループにおける情報セキュリティ全般を管轄しており、主に以下の機能・ミッションを担っています。 1．情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行 2．セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス及び教育 3．情報セキュリティマネジメントの実装 4．SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応 5．情報セキュリティに関するリスクアセスメント、監査業務・監査対応・認証取得の推進 6．ITSecurity、製品セキュリティ、工場セキュリティを中心としたセキュリティ基盤作り 7．上記活動に関する経営層・社内外のステークホルダーへの報告 8．上記1〜7に記した部全体の活動に対するプロジェクトマネジメント機能 本件は、6の活動を管轄するプラットフォーム領域において、主にOTセキュリティ（製造・物流・開発業務等で利用される非OA系システムのセキュリティ）を担う情報セキュリティ担当グループ長候補とリーダー候補を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／年間休日125日／「未来につづく安全・安心を」公共性の高い社会資本整備／創業80年余の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団／時差出勤制度（シフト勤務制度)あり〜 ■職務概要： 同社の環境部門にて、環境アセスメント、建設環境等の調査・解析・計画などの建設コンサルタント業務に従事いただきます。 ＜業務概要＞ ・自然環境や生活環境に関する調査、解析、計画から環境影響手続きまで環境面の広範な課題の解決 ・先進的技術の開発、導入による環境調査・保全計画の立案 ・グリーンインフラの研究、導入に向けた検討と普及活動の実践 ■働き方について： ライフスタイルに応じて、場所や時間を限定できる正社員制度や、始業時間（午前9時）や終業時間（午後5時）の繰り上げ、繰り下げができる「時差出勤（シフト勤務）制度」を全社的に導入しており、社員の多様なワークライフバランス・キャリアプランの実現に向けて様々な取り組みを行っています。 また、テレワーク制度も導入しており約5〜7割の社員がテレワークを利用しております。 ■当社の魅力： 【「未来につづく安全・安心を」公共性の高い社会資本整備／創業80年余の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団〜】 当社は（1）流域・国土事業部門、（2）交通・都市事業部門、（3）環境・社会事業部門、（4）建設マネジメント事業部門の4つの事業部門に分かれておりさらに、各分野のプロフェッショナルが現場の調査から、方針の提案、成果の照査までプロジェクトチームを組み、一貫して課題解決に取り組みます。 【業界高水準の給与体系】 建設コンサルタントのプロフェッショナルとして幅広い知識や高度な技術を必要なため、責任に見合った給与体系を設定しており、この業界に限らず全上場企業のなかでも高い給与水準を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆建築不動産業界で若手が働きたい会社No.1／18年連続賃貸マンション完工戸数No.1／創業から続く無借金経営／建設総合デベロッパー／50代60代活躍中◆ ■業務概要 「お客様第一主義」で豊かな暮らしづくりを行う建設総合デベロッパーである当社にて、当社が扱うマンションや各種事業用施設の工事契約受注に向け、営業チームと同行し建築技術面でプレゼンをサポートする建築アドバイザーの業務をお任せします。 ■業務詳細 土地に合わせた付加価値の高い図面の作成や受注時の技術面のサポート、営業社員に同行し土地オーナーへのプレゼン実施、建物完成までの監理などをお任せします。プラン設計・実施設計実務・申請業務は設計部門が中心で行うので、基本的には営業と設計の橋渡しのような立ち位置になります。 具体的には… ・当社の営業担当が設けたオーナー様との商談同席 ・事業計画・収支計画の作成 ・オーナー様へのプレゼンテーション ・契約業務 ・契約後の物件に関する進捗管理 ・施工中の近隣対応　など ※担当件数は10件程 ■メインミッション ◇営業とタッグを組み、オーナー様に対しより良い提案をして成約に結びつけることが求められます。 ◇営業と設計の橋渡しをし、社内業務を円滑にすることも期待されます。他社には似たようなポジションが無いことも多く、生和ブランドの品質を担う重要なポジションです。 ■身に着くスキル ・事業性を念頭に競争力の高いマンションの企画開発・設計に従事し、営業受注の技術的支援としてプレゼン力が身に付きます。 ・ゆくゆくは税務や金融面も含めたコンサルティング力を身に着け、長くキャリアに活かせることができます。 ■インセンティブ詳細 技術職としては珍しく、携わった案件の受注額の0.2％をインセンティブとして支給し、安定的な収入を得ることができます。 例)10億〜20億の担当物件で合計200〜300万の成果報酬／出来高成果報酬を含みます。 ■当社について ◇賃貸マンションに強い建築会社・年間完工戸数ランキングにて堂々の『18年連続全国1位！』　 ◇スタイリッシュで洗練された設計で、グッドデザイン賞も複数回受賞しています。

【創業80年超計測機器専門老舗メーカー／無借金経営・国内工場も全て自己資金で立ち上げ／国内トップシェア商品あり／毎週水曜日は定時退社徹底／休暇も取得しやすい環境◎】 ■業務内容： 計測機器メーカーである当社にて、品質保証業務をお任せします。 ■具体的には： 電気電子機器の品質問題や客先クレーム対応を始めとする品質保証業務を担当していただきます。 各種品質データの管理分析、新製品審査、クレーム品の解析・対応など。 まずは工場内の品質の担保を行うところから担当していただきます。 ■使用ソフト： ・自社基幹システム ・Outlook ・Word ・Excel ■組織構成： 社員数93名、品質保証部は10名が在籍しています。（部長・調布品証4名・福島品証5名） ■部門構成： ＜調布工場・品証＞ ・部長50代、グループ長50代、主席技師60代、メンバー40代 ・自社工場である福島工場と調布工場それぞれに品質保証Gがあり、異なる製品の対応を行っています。 ・非常に落ち着いた雰囲気の部門です。 ■評価体制： 半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。 ■当社の商材： 当社は、「デジタルパネルメータ」「信号変換器」「エネルギー監視システム」等、計測器の分野において幅広い製品を扱っております。当社製品はマーケットでもトップクラスの技術力とシェアを誇ります。製品開発においては、先行投資を重視し、時代のニーズに合った製品を生み出しています。 ■当社の魅力： 当社は創業80年を超える老舗計測機メーカーです。商業施設・小売店・生産工場・ビル・アミューズメント施設等、様々な業界で活躍する計測器を開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流領域の自動化推進／自動化設備の導入経験者歓迎／売上堅調に伴い、物流体制強化】 ■業務内容 物流本部のIT設備グループとして、物流領域の自動化・設備化を推進していただきます。 ＜詳細＞ ・メーカー本体に属する強みを生かし、物流領域においても生産工場レベルの設備化を推進する今後の物流の主体を担っていただきます。 ・生産〜販売の領域にも入り込んでいただき、脱俗人化を進めていただきます。そのため、物流領域のみならずモノづくりの知見も身に着けていただけます。 ■導入設備例 自動仕分け設備、パレタイズロボット、自動ラッピングロボット、搬送ロボット（AGV）、無人フォークリフトなど ■物流本部の役割 目指す姿としては「ダイキン物流の基本的な考え方や、物流標準をベースに、地域ごとに自ら改革・改善を進めながら、グローバルに切磋琢磨している状態」です。 そのために、物流本部はグローバルマザー組織として、目指す姿や到達レベルを定義した「物流基本要件書」を制定し、全地域に展開。 各地域と協業で活動を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車や電子部品メーカー向け＜製造や検査を行う専用機＞や＜省力化機器＞を製造／大手メーカー各社に多数の納入実績／電気設計職へキャリアチェンジのチャンス◎〜 ■募集背景 体制強化を行うべく新しい仲間を募集致します。 ■業務内容 自動車業界や電子部品業界向けに製造や検査を行う専用機・省力化機器の設計・製造を行う当社で、電気制御設計をお任せします。 ■業務詳細 1つの案件を1担当が一貫して対応するスタイルを取っており、客先との打ち合わせから 設計、納品時の対応、納品後の対応なども担っていただきます。 製品のほとんどがオーダーメイドですが過去の開発実績の中で客先の求めるものに近いものを改良することもあります。 全体の中で全く新しい案件は2割程度、その他はリピート品や過去の似た事例を改良することが多いです。受注から納品までの期間は新規案件は1年から1年数か月、リピート品は6〜8か月ほどです。原則新規案件を1つとリピートや改良などを1・2案件担っていただきます。 ■組織構成 ◇人員構成：所属いただく技術部には6名が所属しており、一緒に働く電気設計担当者は、2名が所属しています。 ◇会社風土：風通しの良い職場を心掛けております。困っている部署や社員がいれば、皆で協力して助け合うことは日常的な風景です。「助けられたら今度は助けてあげる」そんなことが自然にできる【人間力】を大事にした会社であり続けることを目標としています。 部署間の垣根を越えて、非常に相談しやすい雰囲気の中で業務に取り組むことができます。 ■入社後の流れ 入社後、組立部門で機械の組み立てを手伝いながら(期間：3か月〜※期間は個人差あり)、機械装置や機械部品を理解していただきます。その後、電気部門で、３年間は経験豊富な先輩社員とバディを組み、装置制御方法を習得し徐々にできることを増やしていただきます。将来的には１案件を一貫してご担当いただきます。 ※基本入社３年は長期出張発生致しません ■働き方について ・ユーザーとの打ち合わせ等で国内外（国内メイン）の出張があります。 ※語学力不問（出張頻度：月１〜２回程度、近県：日帰り/遠方：宿泊） ・機械の特性上、客先の工場が休みの際に対応することがある為、出張が休日に重なることも有（その場合は代休取得頂きます）。

【鉄道好き歓迎／鉄道施工管理／東京メトロ案件／社会貢献性の高い仕事／年休124日】 ■業務概要： 主に東京地下鉄工事関連事業の建築施工責任者レベルにて従事し、受注拡大、課題解決を行ない、チームをリードする立場となっていただきます。 ■詳細： 施工管理を担当し、主に駅構内の補修・改修等の業務を行って頂きます。 主に東京地下鉄グループ関連の案件を受注しているため、東京メトロの駅構内、ホーム上の工事の施工管理がメインとなります。 現場は東京メトロ沿線のため、東京・千葉が基本です。 案件にもよりますが、1~2名体制で、一つの施工期間は約3〜6か月で宿泊を伴う出張はございません。小規模工事中心の場合は年間10件程度ご担当いただきます。少数精鋭で対応しているため、工事を一気通貫に担当することができ、経験を積むことのできる環境です。 ※電車が動いていない時間の夜間の業務が基本となります。(22時〜6時) その中でも工事時間は終電後〜始発前の時間帯（目安0時30分〜4時）となるため、その前後の時間を使い事務処理を行うことができ、残業はほとんどございません。 ■担当案件エリア：東京都、千葉県 ※宿泊を伴う出張は基本ありません。 ■組織構成：30代~60代までの9名の方が活躍しています。 ■当社について：上野グループの建築工事部門及び再生可能エネルギー部門に位置し、建築部門では建物の専門家として、東京地下鉄株式会社の工事関連の指定を受け東京地下鉄グループの駅設備の改修工事や列車混雑解析業務を担っており、顧客の様々なニーズに応え、適切なソリューションを提案しています。また、再生可能エネルギー事業で太陽光発電事業−ソーラーシステムの設計企画から施工工事、管理などの一連業務を国内外で展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上130億超／従業員350名以上／大塚グループとしての抜群の安定感／転勤なし／残業平均月25h程度／平均勤続年数18.8年／豊富な福利厚生に教育研修制度も充実〜 ■業務内容： 大手食品メーカーをはじめ、お菓子メーカーなどの各地域・地場の優良企業様に対して、同社が手掛けているパッケージやトレー等の包材を販売します。既存商品の生産計画に応じた受注〜納品対応のほか、新商品やリニューアルに向けた提案活動も行います。 ■業務詳細： 営業1名あたり10〜15社程度の担当顧客を持ち、定期訪問しながら商品ごとの生産計画を把握し、見積り・受注から自社の製造部門への発注、納品管理までを一貫して行います。既存取引先へのルート提案（リピート受注・量産活動）が中心ですが、自社製品の機能・品質などをプレゼンしながら新たな製品の採択、新規取引先の紹介なども行います。 ■魅力・業界優位性： 同社の代表的な製品としては、明治チョコレート・アイスクリーム等のパッケージ、味の素ギョウザ・シューマイ等の冷凍食品トレー、日本ハムの贈答品用の化粧箱など、私たちの身近な商品の包材に採用されています。元々は大塚グループの医薬品や食品向けの包材製造からスタートしており、安全性や品質・機能において高い技術力を有し、 そうした信頼から大手企業様への納入実績が豊富となっています。 ■同社の特徴： 創業100年を超える歴史があり、長年にわたり大塚グループの包装資材（ボンカレーやカロリーメイト、医薬品）を支えてきました。企業理念「夢をかたちに」のもと、人々の暮らしが豊かで安全で持続可能となる、今までにない魅力あるパッケージ（機能・役割）を提供しています。 食品〜工業用品まで多岐にわたる大手企業と信頼関係を築いており、国内トップクラスの包装資材メーカーにまで成長を遂げています。 様々なニーズに対応する豊富な印刷機製品に合わせた最適な技術で高品質な印刷を実現。製版〜製函までの基本工程を自社で完結する事で、お客様のニーズに迅速かつ的確に対応しています。１つのパッケージを提案する際にもデザインや色、数量はもちろん、形態、材質、印刷、加工等、様々な条件を組み合わせてベストな提案を考え抜き、 商品をより魅力的に見せるパッケージづくりを目指し、企画・開発から製造・品質管理まで総合的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

創業100年超の安定基盤を持つ真柄建設では、働き方改革を本気で進め、仕事と家庭の両立を実現できる環境づくりに取り組んでいます。資格と経験を活かし、無理なく長く働けるキャリアを築きませんか。 ■どんな会社？ 1907年創業、総合建設業の会社。建築・土木工事を中心に、庁舎、集合住宅、オフィスビル、工場など多様な建築を手掛けています。RC造・S造・SRC造の中大規模案件を安定的に受注し、官公庁や大手企業からの信頼も厚い点が強み。施工力と組織力を背景に、持続的な成長を続けています。 ■求人概要： 建築施工管理（資格保有者） ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・図面確認、施工計画、工程表・仮設計画の作成 ・協力業者選定、品質・安全管理、現場管理全般 ・客先対応、社内調整、予算組み、原価管理 ・スケジュール管理、近隣対応、コストダウン施策 ※RC造・S造・SRC造の庁舎、集合住宅、オフィスビル、工場等 ＜キャリア＞ 工事主任・現場所長として経験を活かしつつ、無理のない案件配置で長期的に活躍可能。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・資格と経験を活かせる安定案件が中心 ・工程や人員に無理のない管理体制 ・腰を据えて現場と向き合える環境 ■組織・社風 オープンで風通しの良い社風が特徴。若手からベテランまで意見を出し合い、現場改善に取り組んでいます。仕事と育児の両立支援にも注力し、休暇取得や振替休日の活用を会社全体で推進。2019年には「くるみん認定」を取得しています。 ■はたらき方 ・年間休日120日／土日祝 ・残業月30時間程度 ・有給休暇取得促進、振替休日制度、資格支援あり ＼この求人のポイントについて／ （１）安定企業で働き方改善を実現 （２）転勤・長期出張に縛られにくい （３）資格を活かし長く働ける環境

創業100年を超える老舗ゼネコンとして、国内外で数多くの大型建築を手掛けてきた銭高組。確かな技術力と堅実な経営基盤を強みに、社会インフラを支え続けてきました。本ポジションは、企業の中枢を担う経理部門として、安定した環境のもと専門性を高めながら長期的に活躍いただける募集です。 ■どんな会社？ 1898年創業、総合建設業の会社。建築・土木工事の設計施工を行っており、長年の実績と高い技術力で官公庁や大手民間企業から選ばれ続けています。堅実経営を基盤に、次の100年を見据えた体制強化に向けた募集です。 ■求人概要： 建設会社の経理・財務業務全般 ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・決算業務および財務諸表作成 ・業績予想管理、予算実績管理 ・資金管理、資金繰り計画 ・税務申告業務、税務調査対応 ・会計監査対応、税務リスク評価 ＜キャリア＞ 経験に応じて業務範囲を広げ、将来的には管理職として経理部門を牽引するキャリアも目指せます。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・企業経営に直結する業務に携われる ・専門性を活かし長期的にスキルアップ ・安定した経営基盤のもと腰を据えて働ける ■組織・社風 経理部門は少数精鋭体制。落ち着いた雰囲気で、協力しながら業務を進める組織です。 ■はたらき方 ・年間休日120日／土日祝休み ・残業は月平均20時間程度 ・各種手当、福利厚生充実 ＼この求人のポイントについて／ （１）創業100年以上の安定企業 （２）経理として経営に近い立場で活躍 （３）長期就業を前提とした働きやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程から携われる／リモートワークの活用や自己啓発手当等、福利厚生充実〜 ■業務内容： 従来のSEスキルをベースに、ChatGPT（OpenAI）やAnthropicのAPI、Dify、LangChainなどを活用して、「意思決定支援」や「業務自動化」を実現する賢いシステムを構築する上位職種です 。 ■業務詳細： ◇AIエージェントの設計・実装：自律的に問題を解決するAIエージェントを、既存システムや業務プロセスに統合します。 ◇高度なAIソリューション開発：自然言語処理を活用したカスタマーサポート、データ分析、パーソナライゼーション機能の実装 ◇RAG（検索拡張生成）等の活用：企業の独自データをAIが活用し、高精度な回答や意思決定支援を行う仕組みの構築 ■注力プロジェクト・技術領域： ◇AIエージェントビジネス 自律型AIによる業務自動化や、経営判断をサポートする意思決定支援システムの構築 ◇業界特化型AIサービス 金融業界向けAIチャットボットや、旅行業界向けAI予約・レコメンドシステム開発 ■当社の強み： 1．AIエージェントビジネスへの挑戦：自律的に動作するAIシステムを用いて、特定の業務プロセスを代行・最適化する次世代ビジネスを展開しています。 2．業界特化の深い専門性：金融（カード・FX）や旅行業界の主要企業と強固な信頼関係を築いており、深いドメイン知識にAIを掛け合わせた提案が可能です。 3．高収益モデルへの転換：「薄利多売」から、AI×専門技術による「厚利少売」の付加価値の高いビジネスモデルへ転換を進めています。 4．柔軟で持続可能な働き方：リモートワークの活用に加え、福利厚生（自己啓発手当等）も充実。変化を楽しみながら長く活躍できる環境です。 ■当社について： 現在、私たちは大きな転換期を迎えています。従来のシステムエンジニアリング企業から、AIを駆使して新たな価値を創出する「AIエンジニアリング企業」へと進化を遂げようとしています 。 LiferayやOutSystemsといった最先端のプラットフォームに加え、「AIエージェントビジネス」という次世代領域へ積極的に挑戦しています 。従来の開発に生成AIの専門知識をプラスし、顧客ビジネスに劇的な変革をもたらすエンジニアを求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

※システムズエンジニアリングのスキル・車載ECUの設計経験者歓迎※ ■募集背景： 製品開発プロジェクトは大規模化、高難易度化しており、これまでの組織ドリブン型のマネジメントシステムでは限界を迎えつつあります。今後、更なる大規模化及び関係するステークホルダーの多様化にむけ、プロジェクトドリブン型のマネジメントシステムへの変革に向け、一緒にプロジェクトマネジメントシステムの構築を牽引してくれる仲間を募集しています。 ■業務内容： 自動運転、先進運転支援システムなどの大規模システム開発プロジェクトに対するプロジェクトマネジメントシステムの設計、導入、運営、プロジェクトマネジメントシステムを基とした業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇プロジェクトマネジメントシステムの設計・導入 └大規模プロジェクトを遂行するにあたり必要なプロセスの構築 └複数の大規模プロジェクトをマネジメントするために必要な仕組みの検討 └上記で検討したプロセス・仕組みを効率的に運用できるツール導入検討 └上記で検討したプロセスをプロジェクトマネージャーが実施できるように伴走支援 ◇大規模プロジェクトマネジメント └プロジェクト立ち上げ・計画・実施 └プロジェクト予算の立案、進捗・リスク管理 └プロジェクト内における社内外ステークホルダーとのコミュニケーション ■業務の魅力： ◇全世界の車両に広く採用されている為、自身の開発した製品が交通事故およびその死傷者の低減に貢献している実感が持てます。 ◇最前線での競争に参画することで、業界最新の技術知見を得ながら大規模システム開発プロジェクトマネジメント・PMO経験を積むことができます。 ◇関係者が多数のため社内外含め広く人脈獲得ができます。 ■組織ミッションと今後の方向性： 電子システム技術部は、ユーザー価値を向上する自動運転などのモビリティシステムを企画し、モビリティの継続的な進化を推進しております。その中で私たちプロジェクトマネジメント室はプロジェクトドリブン型のマネジメントシステムへの変革・定着に向けた活動を行っている部署になり、社内外から高い期待が寄せられています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程に自分のペースでキャリアアップ/史上最大規模の金融知識・スキルを習得/メガバンク・大手証券会社や官公庁等と100%直取引 ■業務内容 技術バックグラウンドを活かし、以下上流工程を担っていただきます。 ・構想・要件定義、アーキ／非機能要件設計 ・クラウド（AWS／Azure）移行計画 ・性能・可用性・運用設計 ・RFP作成 ・ベンダー選定 ・PMO統制 ・UAT・移行リハーサル設計 ・経営層説明など 2〜3年／30〜40億規模のレガシー刷新で、COBOL／RPG等からのビジネスルール抽出を生成AIで効率化し、設計書・テスト観点のドラフトを自動生成する取り組みや、金融向けAIエージェントの実装・運用設計にも関与。 プライム直下の“伴走（Co-Work）”により、技術提案がビジネス価値に直結する環境です。 ■プロジェクト例 ・市場系コアの再構築：アーキ刷新、非機能要件・性能設計、クラウド移行計画 ・ネット証券の大規模更改：CI/CD・品質ゲート設計、UAT・移行手順策定 ・生成AI活用：レガシーコード解析、設計書自動生成、非定型文書の構造化自動化 ■魅力 サブコンではなく“企画・設計の本丸”に踏み込める点が最大の魅力。内製のITコンサル研修、資格補助、Eラーニング、コミュニティでの知見流通により、エンジニア視点を“経営・事業価値”に翻訳するスキルを獲得。 リモート・フレックス、自己研鑽／健康支援も整い、無理のないペースで上流志向へ舵を切れます。 ■目指せるキャリア 技術×上流のハイブリッド型として、シニア→マネージャーへ。アーキ設計、移行・運用設計、生成AI×モダナイゼーションの専門家として指名増。将来的にはプロジェクト全体統括や新規プロダクト企画にも挑戦可能。 ■当社について 「レガシーからデータへ」を掲げる金融特化のプロフェッショナル集団。協会ネットワークに裏付けられた一次情報と、プライム直取引の現場で、最新の実装知見を磨けます。少数精鋭で意思決定が速く、成果がキャリアに直結します。 変更の範囲：会社の定める業務

POSCAPの材料である金属粉末の要素技術開発をご担当いただきます。また新材料開発・材料メーカーとの協業も行っていただきます。 ■具体的な業務例： ・業界トップクラスのコンデンサ開発…顧客要求するに対して、他社より性能面、コスト面で優位な製品提案が必要であり、材料メーカや関連機関との協業による新規材料技術開発や新規製法・工法開発に取組んで頂きます。 ・解析、分析を通じたメカニズム構築やアプローチが必要であり、分析・解析装置を使用した業務も取組んで頂きます。 ■組織ミッション： ・5G/6G、生成AIを中心としたICTインフラの急速な進化や地球環境問題との共生に向けたモビリティの電動化がグローバルで進む中、その根幹を担う電子部品業界は大きな成長が見込まれており、求められる性能や品質は更に高まっております。 ・POSCAP　BUは各業界が思い描く未来を共に実現することをミッションとしており、5年10年先の業界動向を予測し、次世代電子部品開発を通して中長期の事業成長を牽引することが役割です。タンタル素子製造開発部はPOSCAPのコア材料であるタンタル素子の高性能/高品質化して事業成長を牽引することが役割です。 ・POSCAP（導電性高分子タンタル固体電解コンデンサ）コア材料である　タンタル素子の要素技術開発・工法開発・設計変更業務の推進 ■職場の雰囲気： ・キャリア入社者の方も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・様々な技術を担当しているメンバーとの技術交流会を実施しており、アイデア検討・相談などができる組織です。 ・各種実験室には必要な実験設備や分析機器があり、新たな検討・検証で自由に使用することができます。 ・職場内ではフレックス勤務やリモートワークも活用され、業務内容に合わせたフレキシブルなワークスタイルです。 ■キャリアパス： 初期配属の部署・担当業務にとどまらず、様々な技術を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。ご自身の希望に沿ってキャリアパスの選択は可能です。

◇◆物流業界の配送領域の業務効率化に貢献／官公庁や大手企業との連携／自社SaaS◆◇ 【本ポジションのミッション】 ・物流業界における特に配送領域における業務効率化のために、データやアルゴリズムを軸にした解析およびアルゴリズム開発を行う ・荷主や運送事業者を対象としたデータ解析案件において、顧客と会話し、要件整理や解析結果の報告を行う 【業務内容】 ・顧客データの全体整理および傾向分析 ・顧客データへの既存アルゴリズム適用および解析結果整理 ・顧客データを元にした新規アルゴリズム検証およびモジュール化 ・顧客の要件を引き出し、整理をして、ロジックに落とし込む ・顧客への解析結果報告資料の作成 【組織別の担当範囲】 ◇DXソリューション部（本ポジション／担当すること） ・顧客データの解析および案件に伴う会話 ・顧客データを元にした新規アルゴリズム開発 ◇技術開発部（非担当／連携すること） ・アルゴリズムを取り込んだプロダクトの仕様策定 ◇営業部（非担当／連携すること） ・顧客へのPoC営業 【当社の向き合う課題】 物流業界は巨大な産業（市場規模約25兆円）でありがなら、約30年間大きなイノベーションは起きていません。物流業界は多重下請け構造となっており、下請けになればなるほど非効率・重労働・低賃金の傾向が強まっています。また、未だに紙やホワイトボードでの配車管理が主流であるなど、業界全体としてデジタル化に大きく遅れをとっています。さらに、人手不足や物価の高騰といった社会的課題も重なり、2030年までに現在の約3割の荷物が運べなくなるといわれています。 こうした背景の中で、社会のインフラである物流を持続可能な形で維持・発展させていくために、業界全体の構造改革とともにテクノロジーの導入による業務効率化や労働環境の改善が急務です。 私たちが開発している『ロジGo』は、そんな物流業界の仕組みそのものに踏み込んでいくSaaSプラットフォームです。

〜フルリモートで大手企業のプロジェクトに参画／様々な業種・業界のお客様向け／上流工程の業務に携わる〜 ■業務内容： メーカー、流通、小売りなど、様々な業種・業界のお客様におけるプロジェクトにおいて上流工程の業務課題整理や業務設計から、システムに関するデザイン検討・構築まで幅広い領域を複数のコンサルタントがチームを組んで対応します。 ■業務詳細： ＜業務コンサルタント＞ ・お客様の業務課題の整理、解決の方向性の検討 ・業務プロセス設計（SCM、営業・販売、会計など） ・プロジェクトマネジメント　　など ＜システムコンサルタント＞ ・顧客のシステム課題の整理、解決策の立案 ・システム構想、システム化計画の策定 ・顧客の情報システム部の支援、ベンダーコントロール ・SAP、Salesforce、BI 等のデザイン、実装 ■キャリアパス： 将来的には当社の経営幹部候補として経営を担ってもらう可能性もあります。大手会社でコンサルタントとして活躍する楽しさもあるかもしれませんが、経営幹部として事業と組織を率いる経験は、大手のコンサルティング会社やSIerではなかなか得られる経験ではありません。経営や事業に興味がある方にとっては、とても魅力的な環境です。 ■当社について： 当社のメンバーは、それぞれがチームの中で唯一の存在として活躍しています。一人ひとりが、誰にも負けないと胸を張って言える強みを持ち、時に仲間同士で補完し合いながら、プロジェクトを成功に導きます。そして、地方にいながらも大手企業のプロジェクトに参画できるチャンスがあります。

【職務概要】 官公庁施設・交通施設・商業施設・共同住宅・福祉施設など、幅広い建築物の工事監理を担当します。設計意図を実現するため、現場での出来形や施工品質・安全・工程を図面・仕様に照らして確認し、発注者へ適切に報告することで、プロジェクトの品質と信頼性を担保します。 【主な業務】 ・工事監理報告書の作成（進捗・品質・是正事項の整理） ・現場での施工状況確認（設計図・仕様書との整合チェック） ・発注者への報告・調整（現場状況や是正内容の説明） ・図面チェック（整合性・不整合の指摘や関係者への共有） 【業務の進め方】 現場における常駐体制をとる場合があり、福岡県久留米方面の現場に3名が常駐しています。工事進行に応じた現場確認と報告書作成を繰り返し、設計側・発注者側の合意形成を丁寧に進めます。残業は会社全体で月30時間ほどで、現場によってはほとんどないケースもあります。 【仕事の魅力】 多様な経験を横断的に蓄積できる：官公庁〜民間まで施設種別が広く、高速道路設計や自動車ショールーム意匠など希少案件も担当（案件の幅がスキル資産に直結）。 設計〜監理の一気通貫で総合力が伸びる：企画から工事監理まで携わるため、設計意図の理解と営業力や折衝力が実務で身につけられる。 働きやすさと両立しやすい：完全週休2日・年休124日、全社平均月30H程度で、現場によっては残業ほぼなし。 事業の安定性が高い：分野に偏らない受注が安定経営につながっています。 【育成・OJT】 入社後は社内業務に携わりつつ、先輩がイチから丁寧に指導。業務フローや手続きも実務を通じて学べ、不明点はいつでも相談可能です。 【配属組織】 東京本社13名／福岡本社19名／大阪支社8名／名古屋営業所5名が在籍。拠点横断で監理・設計機能を持ち、案件特性に応じた体制をとります。 【企業の特徴】 官公庁から民間まで幅広い案件を手掛け、近年は大規模・希少性の高い案件にも対応。現在も多様なプロジェクトで実績を重ね、偏らない受注により安定経営を実現。今後も一気通貫の体制を活かし、建築士としての“広く深い”成長機会が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場企業及び優良中堅企業約1,300社と取引あり◎／研修費用は売上の8%を投資／年休124日／土日祝休／離職率6.0％／平均技術単価はトップクラス／大手取引多数／WEB面接実施可〜 ■職務内容： ・Lidarに関する評価ツールの開発業務をお任せします。 ・現在、民生品のLidarを車載用途向けに改良しており、その一環として、C++で実装された計測用ツールの設計変更を行っていただきます。あわせて、Lidarやカメラといったハードウェアと接続し、取得した情報を記録するツールの開発も担当していただきます。 ＜使用言語＞ ・C++に加えて、MATLABやPython ■主要取引先： 株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／トヨタ自動車株式会社／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／株式会社デンソーテン／テルモ株式会社　など約1300社 ■当社について： 当社はエンジニア派遣に特化し、自動車、産業用機器、半導体、情報通信機器などの企業に高度な技術力を提供しています。特に設計開発から評価試験までのミドルレンジの製品開発を強みとし、AIやIoTなどの技術革新に対応しています。 ＜教育・研修体制＞ 長年構築してきた教育・研修体制により、エンジニアは常に顧客のニーズに応えられるよう最新技術を学び続けています。現役エンジニアが講師を務め、実用性の高いスキル・知識を教育し、戦力となる人材を育成します。さらに、コミュニケーション力や業務推進力といった人間力も向上させ、現場のチーム力アップに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務