【世界シェアトップクラスのTier1メーカー／30代で管理職登用実績あり】 ■業務内容： 量産技術開発部 設備技術課 にて設備技術を担当頂きます。 【具体的には】 ・設備仕様策定、設備設計、製作、調整(メカ、電気ハード、ソフト) ・設備据付け、設備改修、修理実務(グローバル支援含む) ・設備検証及び管理ポイントの策定 ・標準設備ユニットの開発 ・設備構成部材の発掘(最新技術動向調査と社内取込) ・国内外拠点への中長期出張あり(特に韮崎テクニカルセンターが多い予定) ※Web会議等の手段を用いながら韮崎にいる同課メンバーと協業して業務を進めて頂きます。 【業務の面白み】 ・自分の発想をダイレクトに設備に反映できる、その自由度がある程度認められている ・多種多様な設備に関する技術的な知見や取り扱い技能の習得 【入社後のキャリア】 担当職を経て、設備技術チーフエンジニア(管理職)、海外拠点赴任等 ■組織体制： 配属予定の量産技術開発部 設備技術課は、将来に向けた技術開発と原価低減の追求をミッションとしており、14名が在籍(平均年齢46歳)しています。 ■働き方： 管理職クラスで年収1,000万円を超える賃金設計です。年功序列ではなく、30代半ばで管理職に任用された実績も複数あります。評価制度も定性定量両面で実績を評価します。離職率5%程度、平均勤続年数は20年を超えます。 ■同社特徴： ・自動車用ドアクロージャーシステム製品、モジュール製品を手掛ける、東証スタンダード上場 (株) ハイレックスコーポレーションのグループ中核企業であり、連結売上高1010億円、従業員数3700名を誇る自動車部品メーカーです。 ・ドアラッチ(ドアを車体に対して強固につなぎ留める機構部品)は世界トップシェアを誇ります。24年新車販売ランキングトップ20、軽自動車ランキングトップ20の9割以上の車種に当社社製品が導入されています。 ・ドア部品について半世紀以上にわたりノウハウや技術を蓄積し、かつ完成車メーカーに属さない独立企業であり、ほぼ全ての完成車メーカーとの取引があります。 ・世界で初めてパワースライドドア開発に着手したパイオニアで、パワースライドドアを始めとしたドア周辺部品のシステム制御製品の開発を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ニッチトップの優良企業／年休124日／産育休の制度が充実／平均残業時間15時間／マイカー通勤可能】 自動車や医療機器に使用されるばね製品を販売する同社にて、社内SEを担当いただきます。 ■業務詳細　下記業務を役割分担しながら取り組んでいただきます ・基幹システム（ERP）の運用保守 ・ITインフラの管理 （社内拠点を含めたネットワーク設計、保守、サーバー保守管理業務全般） ・情報セキュリティ管理、エンドポイント管理 ■働き方 ・年間休日124日、残業月平均15時間で、ワークライフバランスが整います ■組織構成 ・情報システムチームには、チームマネージャー・正社員2名・契約社員1名の計4名が所属しています。 ■当社の魅力 ・当社は、下記3事業を軸に無借金経営を実現しています。 （1）精密スプリング・板ばね（世界で4,000種以上） （2）自動包装機・省力化装置（国内シェア7割） （3）医療機器部品 ・強みは、髪の毛ほどの極小・極薄ばねを製造できる技術力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界経験者募集／あなたの営業力を最大限に活かせる環境！／頑張り次第で年収1000万円越えも！／長期休暇取得実績◎オンオフ　メリハリをつけやすい環境〜 ■おすすめPOINT　 ＼高インセンティブ×ワークライフバランス重視の環境／ ・業界トップクラスの高インセンティブ制度を採用しており、社員にしっかりと還元します◎不動産業界から転職してきたメンバーも驚く高インセンティブ制度です。 ・狭小地や他社が敬遠するような難易度の高い案件も自社で工夫して対応可能。仕入れ〜建築プランまで一貫して携わることができるので、不動産業界のプロフェッショナルとしての腕を磨けます！ ・総務から設計など他部署へのキャリアチェンジ実績あり。将来的には支店長や経営に近いポジションも目指せます。 ・2025年9月から働き方改革で年間104日から116日へ年間12日お休みを増やしました！ 　年末年始、GW、お盆の時期はロング連休でしっかりリフレッシュ！ 　有給休暇を取りやすいように、人事から有給休暇取得推奨日をご案内しています。 ■業務内容： 営業職として、土地所有者（業者様）へホゼナルとしての『できること』をご提案（用地仕入・賃貸経営etc…）いたします。土地所有者には不動産業者様や仲介会社様からご紹介を受けたり、自社で独自に調査して直接訪問する場合もございます。 〜仕事の流れ〜 （1）お客様の想いをヒアリング…「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を聞くことで、ご提案するプランを検討します。 （2）上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。 （3）契約となれば、買い取った後の土地に建てるものをプランニング。企画や工務部がサポートするのでご安心下さい。 ※用地仕入れ後の建設物例：投資用マンションや木造住宅、土地のまま売却するなど個人の裁量に任せた営業の自由度も大きな魅力です◎ ■当社の魅力 <高インセンティブ>経営者が投資家ということもあり、社員自身も豊かになってほしいと考えています。月平均1〜2件を受注し、年収700万円〜1000万円以上になる計算です◎ <コミュニケーションがとりやすい>支店長をはじめ、若いメンバーが多く、社内コミュニケーションは活発です。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎・実務未経験可能／消防用ケーブル業界シェアNo.1／5G対応のLANケーブルなど最先端の製品展開／残業25時間程度】 光ケーブル・LANケーブル・消防用ケーブルなど、当社製品の設計管理及び新製品開発に関する業務全般をお任せします。 既存製品の改良から、新規製品の構造検討・試作品検証まで幅広く携われます。 ＜主な業務＞ ・新製品開発における試作品検証、製品試験 ・サプライヤーとの調整 ・技術部会・各種学会への技術報告 ・営業部門への技術サポート、顧客折衝 ※素材の開発は行わず、主に構造設計や材料選定が中心です。 ■組織構成： 神奈川工場（消防用ケーブル・端末加工）：6名（30代中心・課長40代） ■教育体制： まずは簡単な設計補助からお任せします。徐々に顧客やサプライヤーと連携し、成長していただくことを期待しております。 ■各種データ： 〇入社後3年定着率93.3% 〇平均勤続年数12.4年 〇有給平均取得日数13.4日 〇育児休暇取得率100% ■当社の強み： （1）消防用ケーブル 国内トップシェア 消防法により、建物建設時の設置が義務化、火災時にも通電性能を維持する特殊構造が求められ、当社では認定機関の厳しい試験（燃焼試験・通電試験）をクリアした高品質製品を提供しております。 （2）LANケーブルも国内トップクラスのシェア データセンターやアクセスポイント、企業ネットワーク環境など、情報インフラ需要が高まり続ける中、当社のLANケーブルも国内トップクラスのシェアを確保しております。 （3）創立75年以上の老舗メーカー 長年培ってきた確かな実績と技術力に支えられ、事業基盤は非常に安定しております。

■業務内容： 機械設備の据付・調整・修理を統括する施工管理業務です。機械設備の安定稼働を支える重要な役割を担っていただきます。 ■業務詳細： 機械設備の据付・調整・修理などの施工管理を担当します。 ◆図面を読み解き、必要な業者の手配や部品調達を行い、作業員を指導・管理をしながら機械設備の完成へと導きます。 ◆工場内での修理・調整が必要な際には、適切な人員を配置し、全体の工程管理を行います。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■プロジェクトの流れ： お客様と打ち合わせ→Hi-CADやAutoCADを用いた設計 →お客様からの承認→部品製作→工事・監理・試運転⇒完成 ※プロジェクトのスパンは約1年ほど（設計半年、納入半年） ★長く勤務可能な環境★ ■プライベートの充実ここにあり】 ・転居を伴う転勤がございません。ご家族や大切な人tの時間を確保していただきながら安心してキャリアを築いていただくことができます。 ・地域密着型で阪神間の現場が中心です。地元イベントへの参加や趣味の時間、家族団らんなど充実した時間を過ごせます。社員一人一人の個人の幸せの追求も大切にしたいと考えています。 ■働きやすさ・働きがいはここにあり： ・最新技術の導入や現場と本社の連携を良くし、業務効率化を図ることで時間外労働の削減に取り組んでいます。 ・休日出勤が発生した場合には代休をしっかりと取得する管理を徹底し、年次有給休暇の取得も積極的に推奨することで社員が心身ともにリフレッシュできる環境づくりに努めています。 ・長年にわたり、地域のランドマークとなるような建築物や人々の暮らしを支えるインフラ設備など地域社会に貢献するスケールの大きな仕事に携わってきました。技術者魂をくすぐるような規模・難易度の案件には事欠きません。 ・基本給や各種手当の適正な賃金形態はもちろんのこと、頑張りが見えるかできる評価制度の構築に取り組んでいます。 ■当社について： 当社は商業生産機械設備を中心に、環境プラント、水処理設備から文化レジャー設備など、お客様のニーズに合わせてご提供させて頂いております。お客様のニーズをご提供設備にダイレクトに反映できるよう設計から調達、製作、据付工事までの各プロセスを一貫して実施することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇取引社数2,000社以上・成果報酬型オープンイノベーションカンパニー ◇経済産業省認定の「情報処理支援機関」として中小企業のデジタル化を推進 ◇年休125日・土日祝休み システム開発を通して新規事業の創出やグロース支援を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：運用保守エンジニア（札幌） AWSを使用したシステムの監視、運用保守業務を担当していただきます。 サーバーへの負荷や障害が生じた際に、手順書に沿ってコツコツとオペレーションできる方に向いているポジションです。 具体的には次のような業務を担当していただきます。 ・CloudwatchやZabbix等の外部監視ツールを用いた監視の設定 ・システムの監視、アラート受信時の調査・対応 ・OSやミドルウェアの設定変更・バージョンアップ作業の計画・実施 【環境】 ・主なAWSサービス：EC2、RDS、Lambda、Kinesis、DynamoDB、CloudWatch等 ・OS：Linux（AmazonLinux、CentOS、Ubuntu、RHEL 等） ・ミドルウェア等：Apache、nginx、MySQL、Tomcat、Zabbix等 ?？やりがい、このポジションで得られるもの： 自社サービスについては、サービス全体を技術的な視点だけでなく、事業的な視点からも検討しながら進めていくため、エンジニアでありながら事業全体に関わっていくことができます。 ■当社について： ◎ユニメディアは「成果報酬型オープンイノベーションカンパニー」として、アライアンスパートナーと共に新規事業の立ち上げを行っています。成果が出なければ報酬をいただかないというビジネスモデルは、パートナー企業にとってリスクを最小限に抑え、信頼を築く要因となっています 。 ◎テクノロジー×オペレーション×プロモーション×を組み合わせた「Business Architecture Factory」を構築。これにより、次々とイノベーションを生み出し続けています 。 ◎ロート製薬と共同でブロックチェーンの実用化に向けた研究を行っています。これにより、情報管理におけるセキュリティ強化や個人情報の保護に対応した技術開発を進めています 。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国シェアトップクラス！橋梁の伸縮装置メーカー／土日祝休／残業月15時間程〜 ★社内大学完備で未経験でも安心/世界に通用する技術力が身につく！★ 国内外の橋梁の伸縮装置メーカーとして業界トップシェア、自社開発の製品を用いた工事請負により高利益率を実現する当社にて、国内の「橋」の補修工事における施工管理を担当頂きます。 人命に関わる製品を扱っているため非常にやりがいのある仕事です！ 近年ではベトナムやフィリピン、エチオピアなどに技術指導も！（※海外への転勤や出張はありません。） ◆中井商工の伸縮装置『止水材』！ みなさんが車で渡るような大きな橋、実はひと続きのアスファルトで繋がれているわけでありません！ よく見ると等間隔に“継ぎ目”の存在があるのをご存じでしょうか？ ◆伸縮装置とは？ 橋梁は、気温や熱などによって普段から伸び縮みしています。 支柱にヒビが入ったり、アスファルトが割れてしまったりするのを防ぐのがこの“継ぎ目”。 継ぎ目には空間があり、スポンジのような伸縮装置「止水材」が設置されています。 当社はこの「止水材」の開発・設計・施工を手掛けており【全国シェアトップクラス】！ 明石海峡大橋やレインボーブリッジなど、誰もが知るランドマークにも当社の製品は使われています。 ■取引先 国土交通省、大阪府、神戸市、名古屋市など ※取引実績多数のため、非常に安定した経営を実現できております。 ■組織構成 名古屋支店では、同職種の担当として、課長２名、係長１名、主任２名、メンバー３名の約8名が在籍しています。 ■入社後 現場に出て体で覚えるというようなことはせず、社員を大切に、時間をかけて育成します。まずは先輩社員のサポートとして補助業務からお任せします。 また、「Nakaiカレッジ」と称する社内大学（教育制度）を運用。設計・技術・営業・施工など各部署の知識を段階的に学べる研修を実施しています。 ■将来性 ・国土交通省によると、設置から50年以上経過した道路橋は現在約130,000本あると言われており、当社の商品や取り付け技術は年々引き合いが増えると考えられます。 ・当社の製品はNEXCO東日本北海道支社が進めている「道央自動車札幌管内橋梁補修工事」にも使用され、新聞にも取り上げられています。

【年休130日／平均勤続年数19.5年／育休産休復帰率100％／テトラポッドのパイオニア】 ■業務概要 当社は、陸上土木と地盤改良事業のエキスパートである旧不動建設株式会社と、海洋土木と消波ブロックの製作用型枠賃貸を行う旧株式会社テトラがひとつとなった会社です。トンネルや道路、港湾など構造物の築造に関わりながら、同時に土台となる地盤の液状化対策や沈下対策、また、浸食が激しい海岸線や港湾の防波堤等を波の力から防護するなどそれぞれの専門とする技術を磨き続けてきました。『不動テトラ』の願いは、その技術力をもって、未来へ安全・安心な国土を届けることです。 支店所属の電気主任技術者・安全衛生担当者として、各建設現場の支援・指導や電気知識を活かした業務で活躍してみませんか。 ■業務詳細 土木の工事とは？という基礎的なことからお伝えした後に、出来る業務から取り組んでいただきます。 しっかり教育いたしますので、ご安心ください。 ・各本支店に安全衛生担当者として所属し建設現場において安全衛生パトロールの実施。 　パトロール結果により現場への支援・指導、パトロール点検表の作成・報告。 ・各本支店管轄の建設現場でISO45001労働安全衛生マネジメントシステムの運用支援・指導。 ・各本支店管轄の建設現場で安全衛生教育や事故災害発生時の対応等々。 ・各本支店での安全衛生関係行事（安全祈願、安全大会、安全衛生委員会、安全衛生協力会等々）の準備・運営。 ・外部団体への参画。 【従事すべき業務の変更の範囲：業務分掌規程に定める業務】 ■働き方 残業時間は全社的に減らす取り組みをしており、実績としても徐々に減ってきております。（22年度27時間→23年度23.7時間） 各事業部でICT化で工事ができるような仕組みづくり・開発を行ったり、工事部の中にDX推進室やICT推進室を設置し、工事のDX化・ICT化を図っております。 ■当社について ◇「えるぼし」認定 2021年4月9日付で、「えるぼしの認定段階３（３つ星）」の認定を受けました。育休産休からの復帰率100％、子どもが小学6年生まで利用できる短時間勤務制度や次世代育成支援の一環として「子育て支援一時金」を新設しており、働きやすい環境を整えております。 ◇「健康経営優良法人2023」認定。 変更の範囲：会社の定める業務

日清紡HD連結子会社／無線通信×映像ソリューション／既存顧客ルート営業／防衛・公共インフラ領域／社会貢献性の高い商材／5G・AIなど次世代通信開発／安定基盤で長期関係構築／大手顧客多数 ■職務内容： 当社は日清紡ホールディングス株式会社の連結子会社として、無線通信機器や放送・映像機器などの製造・販売を行っています。 本ポジションでは、主に「無線通信機器などを扱う既存顧客向けの法人営業」をお任せします。 主な取引先は、防衛省、国土交通省、および大手電機メーカー各社などです。 ■職務詳細： 防衛省や防衛関連産業に携わる民間企業を中心に、既存顧客へのルート営業をご担当いただきます。 当社が開発・提供している製品は、「防衛」という国の将来を支える分野において欠かすことのできないものであり、社会貢献性の非常に高い事業です。 安定した経営基盤を持つ当社で、お客様に寄り添いながら長期的な関係を築く営業を志向される方、社会貢献性の高い製品を取り扱いたい方からのご応募をお待ちしております。 ■当社について： 当社は、スマートファクトリーやスマートシティの実現を目指し、5GやAIなどの先端技術を活用した次世代通信システムの開発に注力しています。 例えば、外国人居住者の増加を背景とした防災行政無線システムの多言語対応、防災情報をスマートフォンやテレビなどの情報端末へ迅速に配信するシステムの開発、さらには航空需要の拡大にともなう滑走路上の異物を高精度に検知する技術の開発など、社会のニーズに即した技術革新と社会貢献の両立に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場の日清紡HDの連結子会社/品質保証/QA・テスト/設計レビュー/社会インフラを支える無線・映像・次世代通信技術/年間休日132日／子ども手当や住宅手当有〜 防災や公共インフラを支える無線・映像システムの品質を、設計初期から支えるポジションです。第三者視点で設計妥当性を確認し、試験・評価を通じて製品の信頼性を高める役割を担います。 ■職務内容： 日清紡ホールディングスの連結子会社として、無線通信機器・放送映像機器を取り扱う当社にて、製品およびシステムの品質保証業務をお任せします。設計段階での妥当性確認や各種試験・検査、評価を通じて、お客様にお届けする品質を確保していただくポジションです。 ■職務詳細： ・無線通信機器や映像関連機器などのシステムについて、開発初期段階からデザインレビューを実施し、第三者の立場で設計の妥当性を検証 ・各種試験・検査の計画立案、実施、結果評価を行い、品質リスクの洗い出しと改善につなげる活動 ・品質確認や関連部門との連携を通じて、要求仕様を満たす製品づくりを支える品質保証業務全般 品質保証部門の中核メンバーとして、ご経験を生かしながら、製品の信頼性向上に貢献していただける環境です。 ■業務の魅力 ・設計初期から関与し、品質を「後工程で守る」のではなく「作り込む」立場で貢献できます ・無線通信、映像、システム製品など社会インフラを支える分野で、品質保証の専門性を発揮できます ・設計、調達など複数部門と連携し、調整力や分析力を活かした品質改善に取り組めます ■当社について： 当社は、スマートファクトリーやスマートシティの実現を目指し、5GやAIなどの先端技術を活用した次世代通信システムの開発に注力しています。 例えば、外国人居住者の増加を背景とした防災行政無線システムの多言語対応、防災情報をスマートフォンやテレビなどの情報端末へ迅速に配信するシステムの開発、さらには航空需要の拡大にともなう滑走路上の異物を高精度に検知する技術の開発など、社会のニーズに即した技術革新と社会貢献の両立に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜無機材料の知見をお持ちの方へ／5年連続で健康経営優良法人に認定／世界トップレベルの品質性能／諸外国からの受注増・設備投資も積極的〜 ■採用背景： 増産に伴っての組織体制強化に伴う募集になります。 ■職務内容： 山崎工場では、医療及びセキユリティ用シンチレータ材料を製造しており、高いシェアを誇ります。 開発部門のリーダー候補として、シンチレータ（セラミックス材料）の開発業務をお任せいたします。 （既存製品の改良に伴う開発業務を主に担当いただく予定です。） 入社後は、開発業務において、プレイヤー・マネジメントの役割を状況に応じバランスよく担っていただく役割を期待しています。将来的に製造プロセス部門への管掌もお願いする予定です。 ■組織構成に関して： 7名で構成されており、20代から50代で構成されています。 （製造部門全体で２６０名、シンチレータ製造全体で１８０名の組織構成となっています。） ∟組織上、開発部門は技術部設計開発グループとプロセス開発部門は製造部シンチ製造グループと分かれておりますが一体感を持って就業しています。 ■就業環境： ・残業時間30時間程度 ・土日祝日 ・フレックスタイム有 ・休憩室・社食を完備 ■ポジション魅力： ・業務の幅が広く、開発〜プロセス開発まで幅広く業務を担当いただけます。 ・シンチレータ販売メーカーでは、世界トップシェアを誇り安定性も抜群です！ ■同社について： プロテリアルグループは、高機能材料分野において競争力の高いコア技術を持つ素材メーカーです。当社は長年にわたり築いてきた卓越した技術基盤と広範なお客様との強固な関係性をさらに発展させるとともに、ベインキャピタルを軸とする企業コンソーシアムの豊富な知見やリソースを最大限に活用する大胆な投資や改革を実行します。「持続可能な社会を支える高機能材料会社」として変革と成長を加速していく当社で、会社とともに成長しながら働いていきたい意欲的な方を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当部門では三菱電機グループの他、様々な業種の企業向けに製品やサービスを限定することなく、お客様の要望にあわせてシステムとして提案する「アカウント型ITインフラサービス」の提供を行っています。 当社内には、ネットワークや自社クラウドを提供している部門があり、各社アプライアンス製品とそれらサービスを組み合わせて提案・設計を行いますので、幅広い経験ができます。 現状は既存のお客様の要望に応える体制ですが、クラウドセキュリティなどの新たな技術を提案していくような組織を目指しており、新規顧客獲得に向け、ご入社いただく方には積極的なお客様との折衝・提案をリードいただきたいと考えています。 ◆取り扱い領域： ・仮想基盤：Vmware等、当社提供仮想基盤(プライベートクラウドサービス) ・クラウドセキュリティ：Zscaler等 ・パブリッククラウド：AWS、Azure、Microsoft365 ・その他：i-filter等 ■働き方： ・コアタイムなしのフルフレックス制 　ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。 ・残業時間：月平均15~30時間 ・在宅勤務：週4日まで可能 ■組織構成 ・部：180名 ・課：15名 ・年齢構成 ∟20代：3名／30代：6名／40代：4名／50代：2名 社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。 雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ヘルスケア業界向け、特に保険調剤薬局システム開発のビジネスアナリストとして下記の業務を担当していただきます。 ・保険調剤薬局領域の顧客と直接コミュニケーションを図り、要件定義、基本設計、詳細設計業務を推進 ※設計以降はベトナムオフショア側1400名の実装エンジニアで構成されるプロジェクトチームの適切な部署へ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。 ・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の運用サポートを担当し継続した顧客リレーションを構築 ■具体的な事例： 1)日本大手医療機器メーカーにて体温、血圧、血糖値等の計測医療機器からバイタルデータを一括でネットワーク経由取得し、センターシステムにて可視化・管理するSaaSシステムを開発。 2)IoTデバイスからヘルスケアデータ取得に加え、医療データの分析・予測機能を持ったシステムを開発。 3)超音波画像診断装置のタッチパネル部分やバックエンド部分に対して提案フェーズから、設計、実装、テストまで全ステージを担当 ■魅力： ◇顧客に選ばれる理由 ・グローバルへの強み：国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える当社は実績共に安心感有！ ・先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有 ・豊富な人材リソースがクイックに集まる：ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み！ ◇開発〜運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。 ◇外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。 ◇2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎エネルギー関連商材の分野で、全国トップレベルの販売実績 ◎大手ハウスメーカーや電力会社、ガス会社などと積極的にアライアンス契約を結び、住宅リフォームやオール電化、太陽光発電などの販売拡大中！ ★★魅力情報★★★ ＜営業職未経験でも問題無し＞ 大手東証プライム系企業様との正式な契約を締結、且つそのような企業様のお名刺を持って営業活動を行って頂くため、契約が取れないということがないようなスキームを整えています。 また、入社後２週間は座学を行い、営業活動の際も1年以内は先輩営業のフォローアップからスタート可能です！ ＜入社1年目でも制約率が８〜９割＞ 過去お取引履歴がある個人のお客様をメインで訪問活動を行うため、会社として営業先のターゲット設定に注力しています。 ＜営業活動に集中できる環境＞ 完全リモートでの営業活動になるため、「会社での事務処理が苦手…」という方でも問題ありません！ ＜自信の頑張りが毎月に給与に還元される＞…入社1.5年目の実績平均歩合額（284万円）。過去、販売・サービス業からの転職者様が多くご入社され、9割以上の方が固定金額とは別にインセンティブを獲得しております。 ■お仕事内容： ┗━━━━ 過去履歴をベースとして個人のお客様に対し、提携先大手企業の営業職として無料のメンテナンス(コンロや給湯器、エアコンなど)を提案いただきます。 お客様のお困りごとを解決するために訪問を行うことが目的であり、その場で現金のやり取りが発生するようなお仕事ではありません。 社内フォローアップ、現場でのOJTのみならず、トークスクリプトも用意されているため、お客様のために活動できる方であれば問題なく活躍できます。 <主要取引先企業様> ・パナソニック株式会社・三菱電機株式会社・シャープ株式会社・株式会社東芝・京セラ株式会社・ダイキン工業株式会社・株式会社日立製作所・ソーラーフロンティア株式会社・アイジー工業株式会社・長州産業株式会社・日本電気株式会社(NEC) 　他 株式会社T-TOPが設立して4年を超え、機関の短い中で様々な企業と業務提携を行い、独自の営業ノウハウを確立。現在ではホームアフタ ーセールスのリーディングカンパニーを目指し事業拡大中となります。

＝＝◆◇積極的に中途採用中！大手ゼネコンとの取引有／有給取得もしやすいためプライベートの時間も充実できる！◆◇＝＝ ☆オススメポイント☆ ◎直近でもdodaでの入社実績があります！ ◎残業平均月10時間とワークライフバランスが整う環境です！建設業界では珍しく数年前から働き方改革に注力していたため、残業時間がとても少ないです！ ◎転勤無し！平均勤続年数も25年以上と長期で安定して働けます！ ◎前年度の有給休暇の平均取得日数は14日と休暇が取りやすい社風です！ ■業務詳細： 以下の営業をお任せします。 既存営業（7割程） ・既存客先である設計事務所への営業がメインです。 ■組織構成： 営業チームは4名在籍中です。 【内訳】20代1名（女性）、50代2名（男性）、60代1名（男性） ≪弊社営業担当も実際に会社を訪問しました≫ スタッフから経営層まで非常に温かい人が多く雰囲気がとても良く、会社訪問の際も丁寧にご挨拶いただきました。静かな環境の中にオフィスがあるので落ち着いて仕事ができると思います！採用担当者である役員も非常に誠実のため、面接でも本音で向き合っていただけます。会社全体で社員の働きやすさを考えて数年前から働き方改革をして残業時間の大幅な削減も実現しています。会社の経営も安定している中で、中途採用も積極的に実施しており、今後の成長性を高く感じます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： 搬送装置の完全自動化に伴う機械設計 ■製品： 搬送装置の自動化 【開発環境】 Auto-CAD ■組織構成： 課の構成員：約10人 ■得られる経験： 新規設備導入からの一連の流れを経験出来ます。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： PLC制御プログラムの構想設計から実装、試運転までをお任せいたします。 ■製品： 燃料電池試験装置における流体制御機器（水素ガス、窒素ガス等） 【開発環境】 PLC（三菱電機） ■組織構成： 20名程度／MTエンジニアなし ■得られる経験： 燃料電池向け環境試験装置を対象に、流体制御を中心とした設計業務を経験できます。ガス・流体制御や温度・湿度管理など、試験装置特有の制御技術を実務を通じて習得可能です。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

売上1兆円規模、グループ159社（国内49社、海外110社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 7万人のグループ企業の中で、ホールディングスのAIガバナンス担当として、グループ全体のAIガバナンスを確立することでAI活用の推進に貢献し、グループ全体のビジネス価値を高めることを実現します。 ■業務内容： パーソルグループのAIガバナンスの推進役として、グループ横断でAIガバナンス機能の強化やAIガバナンスシステムの導入に携わっていただきます。ご経験に応じて以下をお任せする予定です。 ■業務詳細： ・法務部門、セキュリティ部門、企画・開発部門と連携したAIガバナンスの企画、推進 ・国内外のグループ会社と連携したAIガバナンス機能の強化 ・AIシステムの導入におけるリスク評価、リスクアセスメント、コントロール設計 ・AIガバナンスシステム（リスク管理、モデル管理、モニタリング等）の導入・展開 ・AIガバナンスに関する社員教育プログラムの企画、実施 ＜取組案件事例＞ ・AI利活用に関する制度設計 ・AIシステム導入に関するリスク審査プロセス・体制の構築 ・グループ横断のAIガバナンス審議会の運営 ・グループ会社向けAIガバナンス運用支援 ■魅力/やりがい： ・グループの重点戦略に直結するAI戦略にダイレクトに貢献できる、チャレンジングなポジションです ・多様な事業・ステークホルダーと協働し、パーソルグループのAIガバナンスを牽引する、スケールの大きい業務を通じてスキルを拡張することができます ・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。（リモートワーク率85％) ■時間管理方法が裁量労働制となる場合あり： 【エキスパート（IT・DX職種）】 専門業務型裁量労働制 :始業9:00〜終業18:00とし、労働者の決定に委ねる。 ※一日のみなし労働時間9時間15分 ※一部、裁量労働制適用対象外のケースあり 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

〜航空機用エンジンの計測制御（計装）/管理職候補ポジション／男性育休取得実績有／中途3年定着率96％！年間休日130日／キャリアとワークライフバランスの両得が叶うポジション〜 ■業務内容 課員をとりまとめいただきながら、設計業務の全体のプロジェクト管理も務めていただくことを想定しております。 ＜詳細＞ ・航空機用エンジン運転試験設備における計測制御装置の設計業務 ・電気計装システムのハードウェア設計業務 ※電気計装設計業務において、設備の各機器の計測、制御の他に航空機用エンジンとの電気的な接続及びソフトウェアとの通信も考慮した設計を行います。 ・お客様との仕様調整から、設計、調達、現地施工及び試験までの総合的な業務 ※機械設計部門やソフトウェア設計部門、製作／施工業者との間に立ち調整を行うなど、多くのステークホルダーと関わり仕事を進めていきます。 ※入社後業務に慣れてきましたら、月2〜3回程度　数日〜一週間程度の出張が発生いたします。大型の案件の場合は、1か月〜2か月の出張のこともあります。出張では食事代がでるので、全国の美味しいご当地グルメが食べれます。日帰りの場合も対象となります。 ■配属部署 第二技術部全体：53名、電気・計装グループ：20名 ■就業環境 ・男性の育休取得率も高く、平均勤続年数12.4年（2026年4月時点）長期就業できる環境が整っております。 ・業務のコントロール度が高く、上司・同僚の支援も高い風土です。社員間のコミュニケーションを高めるための施策（レクリエーション、行事など）も盛んに行われており、上下間の垣根が低く風通しの良い環境です。 ■当社について ・当社は防音・防振に強みを持っているIHIのグループ企業です。 航空機用エンジン等の地上運転試験装置や、航空宇宙関連の地上支援器材・治工具・整備器材などの設計やコンサルティングを行っております。 ・お客様のご要望に沿った一品一様のシステム設計を行うため、見積設計・詳細設計・図面作成・検査要領書作成・施工計画・現地確認・検査支援・運転立会い等一貫した業務を行っております。 ・航空機用エンジンの地上運転試験装置などの大きなプロジェクトでは、複数名の設計者が様々な技術を活用して、数年を掛けてエンジンを運転するための試験装置を設計製造しています 変更の範囲：会社の定める業務

【オーダーメイドでの受注多数／年休124日／産育休の制度が充実！／働き方改善◎／ソフトハード双方のスキルが身につく／マイカー通勤可能】 ■業務概要： 自動包装機の電気設計担当として、業務を行います。 ■業務詳細： ・製薬メーカー様向けの包装機の電気設計として担当していただきます。図面を書き、部品を組み立て調整し、自身も手を動かしながら、メンバーと意見を出し合い、1台の機械を仕上げていきます。ときには先方に出向いて直接話を聞くこともあります。 ・まずは電気設計、PLC設計いずれかをお任せし、ゆくゆくは双方をご担当いただきます。オーダーメイド品が多いため、顧客の声を拾うべく、月の4分の1は出張をしております。 ■組織構成 ・電気設計チームにはマネージャー(40代)とメンバー5名が所属しています。 ■当社の魅力 ・当社は、下記3事業を軸に無借金経営を実現しています。 （1）精密スプリング・板ばね（世界で4,000種以上） （2）自動包装機・省力化装置（国内シェア7割） （3）医療機器部品 ・強みは、髪の毛ほどの極薄・極小ばねを製造できる技術力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎四国エリアでの圧倒的シェアを誇る”いよぎん” ◎年間休日120日（土日祝）でWLBも充実 ◎グループ総合力による多様なキャリアパス！ 【ポジション概要】 地域のお客さまに最も近い存在として、 窓口での相談対応・金融商品の提案・ライフプランサポートを行います。 既存のお客さまを中心に、ライフプランや資産形成の相談を起点とした 金融コンサルティングを行っていただきます。 短期的な販売ではなく、長期的な信頼関係構築を重視するポジションです。 【職務内容】 ・ライフプランに基づく資産形成・保障設計のご提案 ・投資信託、保険、各種ローンを組み合わせた中長期的な提案 ・既存顧客との継続的な面談・フォローアップ ・店舗内の専門担当（ローン、法人、相続等）との連携によるチーム提案 ・お客さまからの紹介を中心とした関係構築型営業 ・窓口での各種手続き対応 ・店舗運営に付随する事務業務 【ポジションの魅力】 （1） 四国トップシェアの圧倒的営業基盤で働ける 伊予銀行は四国地区で21.67%と圧倒的なメインバンクシェアを誇り、 地域からの信頼が厚く、営業が進めやすい環境です。 （2） “押し売り”ではなく、相談ベースの提案が中心 お客さまの生活に寄り添ったサービスを提供する文化が根付いています。 顧客からの信頼が厚く、多くの場合すでに関係構築ができています♪ （3） ワークライフバランスの良さ 有休消化率：75.5% と高水準の働きやすさ◎ 産育休の取得率、復帰率も高く女性の働きやすさも好評です。 （4）銀行の枠を超えた“コンサル領域”で専門性を活かせる 個人向けリテール領域で専門性を磨いた後は、 相続・資産承継支援や、法人オーナー向けコンサルティングなど、 より高度な領域へキャリアを広げることも可能です。 【求める人物像】 誰かの役に立つことに喜びを感じられる方 お客さまとの対話を大切にし、丁寧な説明ができる方 地域に根ざして長期的にキャリアを築きたい方 安定した基盤 × 働きやすい環境の銀行で働きたい方 「お客さまに近い距離」で裁量権をもって仕事をしたい方 変更の範囲：会社の定める業務

〜電通総研グループ／リモート可／所定労働7h／平均残業20h〜 ■職務内容： ・アカウント向けSI系システムのアプリケーション保守及びIT運用支援を行う、プロジェクト・マネージャー候補のポジションです。 （1）アプリケーション保守と（2）IT運用支援のいずれかにおいて、中心的役割で関わっていただける方を募集いたします。 ・国内大手企業様を対象としたアプリケーション保守・運用支援や、IT環境全般のサポートをリードいただきたいと考えております。 ■業務内容： ・アプリケーション保守及び改善活動 （お客様問い合わせ対応等） ・新規システム及び既存システムの構築／改修に伴う企画提案 ・顧客交渉 ・チームマネージメント、若手育成支援 ・開発案件におけるオフショアベンダー管理 ・IT運用におけるベンダー調整 ・お客様／ベンダ／関係部門との折衝能力や問題解決能力を求められはしますが、タイミングによりお客様システムの更改案件（大規模案件）にも中心的役割で関われますので、お客様との共創（Co-creation）により、ビジネス拡大を担いたい方にはぴったりなポジションです。 ■フォロー体制： ・ご入社後は、キャッチアップしやすい業務から順番にお任せし、業務を身に着けていただきます。 ・自社独自のITスキル研修だけでなく、グループの研修制度を全て利用することが可能です。 ■当社の特徴： ・国内トップクラスの製造業を始め、多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電通総研グループ／リモート可／所定労働7h／平均残業20h〜 ■職務内容： 電通総研グループで取り扱うPLMソリューションのカスタマイズ開発を行っていただくポジションです。 PLMソリューションは、製造業においてDXの核となるものです。 その核となるソリューションの需要拡大とともに、関連するアプリケーション開発も増えており、組織を拡充しています。需要拡大が続く製造DX分野での開発経験が積上げられるポジションです。 ■業務内容：（経験・スキルに応じてアサインさせていただきます） ・顧客要件を基としたPLMソリューションのカスタマイズ開発、機能追加開発 ・開発プロジェクト計画の立案、提案 ・プロジェクトの進行管理 ・開発チームの管理 など スキルや適正に応じ、お客様へのプロダクト提案やメンバーマネジメントなどの業務へアサインさせていただくこともあります。 開発業務だけでなく、上流工程やプロジェクト管理についても経験を積んでいきたい方にもぜひご検討いただきたいポジションです。 ■当社の特徴： 国内トップクラスの製造業を始め、多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニア経験を活かして、 大手企業の大規模運用システムを支える／ セキュリティ対策・統制強化分野で業界トップクラスの商材を提案／ 金融機関・官公庁からの厚い信頼◎〜 ＼ポイント／ テクニカルスキルを活かし、エンジニア × ソリューション営業のキャリアへステップアップ可能 大手金融機関など、技術要求の高いクライアントと関われる 社長が営業出身のため、技術と営業が協力し合う文化が根付いた組織 ■職務内容 エンジニアとして培った知識を活かし、以下の業務をご担当いただきます。 ・クライアント企業への定期訪問および情報提供 ・自社セキュリティソリューションを中心とした提案活動 ・システムエンジニアと連携した製品説明・技術デモの実施 ・技術課題のヒアリングおよび最適な製品構成の提案 ■具体的な業務内容 対象顧客：金融機関、官公庁、上場企業などの情報システム部門 サービス領域：セキュリティリスク管理パッケージソフト、および関連サービス 営業手法： セミナー・イベントでのリード 課題が顕在化した顧客へのヒアリング 技術的観点からの解決策の提示 ※経験に応じて、別ポジションのご提案やグループリーダーをお任せする場合があります。 ■社風 風通しがよく、技術部門と営業部門の連携を重視 社長が営業出身のため、エンジニアの技術力を“売れる力”に変える環境が整っている システム会社でありながら、営業活動を重要視しているのが特徴 ■当社の強み ・金融業界を中心に大手クライアント多数 ・主力製品は個人情報保護法、日本版SOX法の施行により導入が拡大し、 2008〜2009年以降、金融・上場企業での利用実績はトップクラス ・システム操作証跡管理ツールとして業界トップシェア ■当社の魅力 ◎新技術を取り入れやすい自社製品開発企業 「何を作り、何を売るか」を自社で決められる高い自由度 顧客の声をダイレクトに開発へ反映できる ◎ワンストップ提供でセキュリティ評価が高い 企画〜開発〜運用まで自社完結 下請けに出さないため、金融機関から高いセキュリティ評価 変更の範囲：会社の定める業務

★社内大学完備で業界未経験でも安心/世界に通用する技術力が身につく！★ 国内外の橋梁の伸縮装置メーカーとして業界トップシェア、自社開発の伸縮装置を用いた工事請負により高利益率を実現する当社にて、国内の「橋」の補修工事における施工管理職を担当頂きます。 人命に関わる製品を扱っているため非常にやりがいがあるお仕事です！ 近年ではベトナムやフィリピン、エチオピアなどに技術指導を行っています！ ※海外への転勤や出張はありません。 ◆全国シェアトップクラス！中井商工の伸縮装置『止水材』！ みなさんがクルマで渡るような大きな橋、実はひと続きのアスファルトで繋がれているわけでありません！ よく見ると等間隔に“継ぎ目”の存在があるのをご存じでしょうか？ ◆伸縮装置とは？ 橋梁は、気温や熱などによって普段から伸び縮みしています。 支柱にヒビが入ったり、アスファルトが割れてしまったりするのを防ぐのがこの“継ぎ目”。 継ぎ目には空間があり、スポンジのような伸縮装置「止水材」が設置されています。 当社はこの「止水材」の開発・設計・施工を手掛けており【全国シェアトップクラス】！ 明石海峡大橋やレインボーブリッジなど、誰もが知るランドマークにも当社の製品は使われています。 ◆お取引先： 国土交通省、大阪府、神戸市、名古屋市などとの取引実績多数のため、非常に安定した経営を実現できております。 ◆入社後 じっくり長い目で教育します。現場に出て体で覚えるというようなことはせず、段階的な研修含め社員を大切に目をかけて育成します。まずは先輩社員のサポートとして現場管理の補助からお任せします。 ◆将来性 ・国土交通省によると、設置から50年以上経過した道路橋は現在約130,000本あると言われてており、当社の商品や取り付け技術は年々引き合いが増えると考えられます。 ・当社の伸縮装置はNEXCO東日本北海道支社が進めている「道央自動車札幌管内橋梁補修工事」にも使用され、新聞にも取り上げられています。また道路上からの積雪荷量への耐力、防塵層の凍結、凍結防止剤散布による母材の腐食などに対応する技術として高い評価を受けています。 ・また、環境にも配慮した将来性の高い事業として、ISO認証（IS09001、IS014001）を取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務