〜生涯プロエンジニア／スキルをつけてキャリアの選択肢を広げる〜 ■メイテックについて： ・上場企業・優良中堅企業1,300社と取引中。 ・2026年度も売上1,300億円超の見込み。5年連続で過去最高を更新中。 ・毎年数十億円を研修に投資するエンジニアファーストな会社です。 ＼当社の事業は「エンジニアのキャリアアップを支援する事業」です／ メイテックは技術者派遣ではなく、エンジニアの市場価値を高め続けるための会社。 時代が変わっても通用するプロエンジニアを育てる独自制度があります。 メイテック独自の「ベストマッチングシステム」では、キャリアやスキルを 3,500項目にも及ぶ項目数で可視化。 顧客ニーズ・ポジション要件・所属長との面談を掛け合わせ、最適なキャリア目標と成長プランを設計し、キャリアが伸びる案件に配属されます。 ■職務内容： 運送トラックやバスの車載機器（デジタルタコグラフ）から抽出されるデータを運用管理するシステムの開発/保守運用に従事頂きます。 ・チームリーダーと共にコンセプト、要求定義 ・ソフトウェアプラットフォームの設計開発 ・コーティング〜評価テスト ■詳細： 【業務フェーズ】基本設計、詳細設計〜試作・評価〜量産〜立ち上げ〜不具合対応 【ツール】開発言語：AWS、LINUX ■魅力ポイント： AWSを使用したクラウドサーバの構築業務といった社内外を巻き込んだ大規模なプロジェクトに携わることができ、将来的にプロジェクトを推進していただく立場を担っていただくため、プロジェクト推進力やマネジメントスキルを身に付けることが可能です。 ■主要取引先 株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／トヨタ自動車株式会社／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／株式会社デンソーテン／テルモ株式会社　など約1300社 変更の範囲：会社の定める業務

★大手顧客向けのデータマネジメント構想策定やDX推進組織の立ち上げ支援など／日本トップクラスのIT企業であるＮＴＴデータならではのDX推進★ ■本ポジションについて： 製造・小売り・通信などの幅広く業界の顧客向けにデータ分析・活用を軸としたコンサルティングサービスを提供している「データ＆インテリジェンスユニット」に所属となります。 データマネジメントの領域をメインとしたチームに配属予定ですが、サプライチェーンマネジメント・CRM・HRなどのテーマで活動するチームもあるため、チーム替え等も行いながら、幅広い領域で活躍いただく想定です。 ■業務内容： 様々な業界の大手企業のデータ分析・データ活用・データマネジメントプロジェクトを中心に、コンサルティングサービスを提供いただきます。 主に、プロジェクトデリバリのリード／顧客折衝などを行っていただく想定です。 ■配属チームでのデータ活用領域： （1）データ活用戦略・構想 （2）データサイエンス/データ分析およびデータビジュアライゼーションによる業務改革 （3）データエンジニアリング・分析基盤 （4）組織変革（チェンジマネジメント）・人材育成の推進 ※Tableau、Alteryx、Dataiku、Snowflakeなどのテクノロジーを活用しながら、データ分析・活用の構想策定やAI・IoTを活用した業務改革のコンサルティングプロジェクトへアサイン予定です。 ■プロジェクト事例： ・大手エンタメ企業様向け： データマネジメント構想の策定および全体設計(データアーキテクチャ策定・データガバナンス計画、個別設計)の計画立案、データマネジメント教育など ・大手航空企業様向け： 組織横断でのデータ活用促進を目的にDX推進部門の立ち上げ支援とデータカタログの整備を軸としたBI/BAユースケースの創出 ■本ポジションの魅力： ・AI/BI/IoT/クラウド等の先進テクノロジーの深い知見と技術力 ・日本最大級のIT企業として長年培ってきた各業界・業務におけるデータ活用の知見・分析力 ・技術ベンチャーや海外グループ会社、自社のシステムエンジニア部門との協業 変更の範囲：会社の定める業務

【事業内容】 ＮＴＴデータは、日本国内のキャッシュレス化をさらに発展させるための加盟店向けの決済ソリューションの提供をおこなっています。 キャッシュレスの普及には、加盟店のニーズを捉え、加盟店の業務に即した決済システムを提供する必要があり、加盟店向けの決済ソリューションの企画、商品開発、導入、サービス提供を行っています。 当担当の提供ソリューションには、決済端末のINFOX、CAFIS Arch、決済ASPのPastelPort、自社PayソリューションであるCAFIS Pittなどがあります。 近年のキャッシュレスの普及・多様化に加え、加盟店内でのデジタル化により、加盟店でのニーズは変化しており、進化する決済ニーズを捉え、デジタル化を含めた加盟店での業務貢献を行っています。 【職務内容】 コマーシャルペイメント統括部の商品の開発の職務に取り組んでいただきます。 具体的には、「CAFIS」に接続するための、加盟店向け決済ゲートウェイシステム（決済の中継システム）の開発となります。 営業担当とともに、加盟店の声を聞きながら、ゲートウェイシステムの機能追加を行います。（クラウド基盤を利用） 接続加盟店には海外加盟店も含まれるため、英語によるコミュニケーションを行う場合もあります。 加盟店では、その販売方法がコロナで大きく変化しています。 今までは、対面POSの1種類だけでしたが、セルフPOSや、カートPOS、お客様のスマホがPOSになるスマホオーダーなど、多様化が進んでおり、決済提案も単純に端末を販売するだけではなくなっています。 加盟店のニーズに合わせ、ソリューションを改善する必要があるため、加盟店のニーズに合わせシステム開発をいただく職務となります。 【アピールポイント（職務の魅力）】 NTTデータの「CAFIS」は、35年を超える豊富な実績と2センタ運用などの高い信頼性を持ち、利用社数・取引量とも日本最大のキャッシュレス決済総合プラットフォームです。 さまざまな業態・業種の全国の加盟店（店舗・企業）と国内ほぼ全てのクレジットカード会社や金融機関をネットワークで結び、各種カードでの取引や決済を迅速かつ確実に処理し、24時間365日休むことなく日本の決済シーンを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

★データ活用基盤経験者歓迎！(SAP未経験OK)／世界50か国以上に20,000名を超えるSAPエキスパートを有する、SAPに強いＮＴＴデータG★ ■業務内容 『SAP×Digital』のコンセプトを基に、データ価値最大化・活用高度化を図るサービス・ソリューションの企画・開発や、多くのお客様プロジェクトに取組んでいるチームへ配属となり、下記のような業務をお任せいたします。 ・グローバル製造業クライアントのデータレイク・データウェアハウスなどのデータ活用基盤プロジェクトの支援 ※例：SAP ERPやその他各種システムをデータソースとしたデータ活用基盤導入プロジェクト ・社内施策・R&D活動として、SAP＋Non-SAPデータ活用のサービス企画・整備と顧客アプローチ ・ポテンシャルのある新しいデジタル技術・製品・ソリューションの調査 ■魅力ポイント 【スケールの大きさ】 他の外資系コンサルファームと異なり、日系企業のグローバル企業であるため日本主導でグローバル案件を実行しています。 そのため、案件を通じての海外出張も頻繁にあり、グローバルワイドなプロジェクトを経験することができます。 【先進性の高い技術環境】 『SAP×Digital』におけるSAPデータ活用領域はお客様のSAP ERPやその他システムの統合的なデータ活用高度化に主眼を置き、SAPアナリティクスソリューションのみならずNon-SAPソリューションも含め、先進性の高いデジタル技術活用のチャンスが広がるチームとなっています。 ■プロジェクト事例 ・事例（1）： グローバル展開する日系製造業顧客向けに、SAPソリューションベースのグローバルテンプレートの展開を行い、グローバルにビジネス展開する顧客をサポートしています。 ※技術要素：S/4 HANA、BW/4 HANA, SAP Analytics Cloud ・事例（2）：日系グローバル企業の世界十数インスタンスのERPから情報を収集・蓄積し経営の可視化を図るプロジェクト。 ※技術要素：Informatica(MDM,DQ)、Azure（ADLS, Synapse, PowerBIなど） 変更の範囲：会社の定める業務

★会計・経営管理領域における、経営提言〜構想〜変革実装までEnd to Endなコンサルサービス／週2,3日リモート・自由な働き方★ ■本ポジションについて： 大手顧客の会計や経営管理などのマネジメント領域を中心に、構想策定からシステムの導入/更改、教育定着まで一気通貫でサービス提供を行っている、「コンサルティング事業本部」の「会計・経営管理ユニット(約50名が所属)」へ配属となります。 本ポジションは、会計・経営管理ユニットでお客様の業務改革に向けたご提案活動、コンサルティング、自社ソリューション(Biz∫)の導入、定着化支援をご担当いただくコンサルタントのポジションです。 ◆取り扱いソリューション『Biz∫(ビズインテグラル)』の魅力 ・ＮＴＴデータグループが提供する会計・販売・人事等をカバーしたクラウド対応ERPパッケージ。 ・年商500億以上のERP市場でトップレベルのシェア。導入実績は1,700社。 ・海外産のERPと異なり、日本人が使いやすいUIと電子帳簿保存法、インボイス制度、IFRS、J-SOXなど日本固有の制度に迅速対応が可能。 ・国産ERPとして高いコスト効率。中〜大規模企業にとって導入・運用のバランスが◎。 ◆魅力ポイント： ・連結売上5兆円超えの国内最大のSIerだからこそできる、超上流からITを活用した解決策の提言から実装まで。 ・20年以上に渡って経営管理改革に関わる機能戦略・業務・ITコンサルティングの知見と実績。 ◆SIerであるＮＴＴデータでコンサルタントになるメリット： 『顧客のために成果が出るまでやり切るスタンス』 顧客経営層に「方向性を示すこと」で終わりとせず、構想から実行・運用までを責任を持って一貫して行うことを大切に、「変革を成果に変える 」力を磨いています。 『ITの力を最大限に活かす』 ＮＴＴデータは長年国内トップクラスのSIerとして、ITプロダクトの開発力・システムインテグレーション力を磨いてきました。 本ポジションで取り扱う自社ERP『Biz∫』においても、開発元と密接に連携しながら、導入・保守・改善まで一貫体制でサポートが可能です。 ITプロダクトの力・ノウハウ・実績を最大限を活かしながら、質の高いコンサルサービスを提供可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー／創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風／より良い労働環境や成長環境の整備を追求する優良企業◎〜 ■業務内容： ・製販調整部にて自身も担当製品カテゴリーを持ち、担当カテゴリー毎に工場間の横串を指し生産計画・在庫保管計画の策定及び実行を担います。 ・工場や各部署とのMTG等を通じて販売計画を把握し、在庫状況と鑑みて営業部門及びOEM先との調整を行います。 ・プレイングマネージャーのため、優先順位として「（1）★必須　プレイヤー能力が長けている（2）部下、後輩等に対してアドバイスが出来る（3）人員マネジメント経験」となります。 ★経営層との直接議論し、課題解決に向けた全社横断的な業務に取り組むできることが魅力です。会社の急成長に伴い、部署メンバーも増えている中で、ベテラン層と若手層を融合しつつ、全社を新しいステージに押し上げていくフェーズなので、難易度は高いですが、部長とタッグを組んで変革を楽しむことができるやりがいの大きな仕事です。 ■求人魅力： ・サプライチェーンマネジメントの上流〜下流まで関わる事が可能です。 ・営業、生産、販売のメーカーの中枢部門で業務経験を積みキャリアを築く事ができます。 ・縦割りではなく業務改善や業務幅を広げ、様々な業務にチャレンジが出来ます。 ・年功序列でなく、評価に応じてステップアップできスペシャリストやマネジメントとキャリアステップが柔軟です。 ・上司への相談等がしやすい風通しの良い環境です。 ・裁量権を持って業務を行えます。(業務スケジュールの調整が柔軟に可能です） ■部署特長: 生産と販売をつなぎ全国の工場の生産・在庫・販売計画を調整する“要”の役割を担います。業績が好調な今、非常に短いスパンでの在庫回転を求められる中で、生産と販売計画を効率よく繋ぐことは全社の利益に直結する重要なMissionです。グループで全12工場及びOEM先を横断的に調整し、生産・在庫・販売計画の全社最適を実現することが求められます。日々のルーティンワークを確実、丁寧に進めつつ、生産や販売の状況を確認し、数字を元にしたロジカルな判断と各部署（OEM先含む）の状況を把握した上での柔軟な判断が必要となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手ゼネコン（東証プライム上場など）の一次下請けであり、毎期安定した受注工事を確保しています〜【転勤無し◎社員寮完備・住宅手当有◎資格取得支援制度◎退職金制度有◎】 ■業務内容： 建築鉄骨工事の施工現場における施工管理業務を担当いただきます。 大手ゼネコン（鹿島建設、清水建設、熊谷組 など）の一次下請けとして、 安全・品質・工程管理を中心に幅広いマネジメントを行います。 ＜主な業務内容＞ ・施工計画の策定 ・現場での安全管理、品質管理、工程管理 ・協力会社の手配、折衝、調整 ・図面確認、書類作成 ・チームマネジメント（将来の管理職候補） ＜働き方＞ ■工期：1〜2週間の短期案件もあれば、3カ月単位のものまで様々 ■施工エリア：広島エリアを中心とした中四国、兵庫、北九州 ■出張頻度：月に1〜2回程度1〜2週間の短期案件があり、半年に1回程度1〜3カ月の長期案件があります。 ＜残業／休日出勤について＞ 基本的に平日は定時17時で終了することが多く、残業は発生しません。休日出勤を残業として捉えた時に月30時間程度発生するイメージです。 ■当社の特徴： 当社は建築鉄骨加工および鉄骨工事を手がける専門企業として、西日本エリアでも上位のシェアを誇り、多くの建築プロジェクトに貢献してきました。 国土交通大臣認定「Hグレード」の工場として認められており、高い品質管理力と技術力を強みに、確かな製品を安定して提供しています。 ■当社の強み： ＜設備／技術力の強み＞ 本社工場には、溶接ロボットや屋内天井走行クレーンなどの最新設備を多数導入し、国内でも有数の生産体制を整えています。 複数案件を同時進行できる広大な敷地とストックヤードを備えており、生産効率を高めながら、高品質な鉄骨を安定的に製作できる環境を構築しています。 ＜安定した経営基盤＞ 長年にわたり、大手ゼネコンから一次下請けとして継続してご依頼をいただいています。安定した案件量を確保し続けており、景気変動の影響を受けにくい堅実な経営基盤を築いています。 ■こんな方におすすめ： 技術力、設備、案件規模の3つが揃っているため、「施工管理としてスキルを磨きたい」「より大きな現場に挑戦したい」という方にとって最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域に根ざし社会インフラを支える総合建設コンサルタント／多彩な研修・福利厚生／年間休日122日で働きやすさも両立】 ■業務概要 当社の施工管理事業部にて、道路・河川・鉄道・港湾・トンネル・橋梁などの社会インフラ工事における施工管理業務、並びに発注者と協働し、用地買収や工事着工を円滑に進めるための設計・資料作成業務を担当いただきます。公共事業の発注者支援として、工程・品質・安全管理を一元化し、最適な施工の実現に貢献します。 ■業務詳細 ・対象工事の契約履行に必要な資料作成 ・施工状況の照合、進捗確認 ・地元や関係機関との協議・調整に必要な資料作成 ・工事検査への立ち合い ・発注者と協働する設計・資料作成 これらを通じて、発注者の要望に沿ったプロジェクト推進を担っていただきます。 ■扱うサービス 社会インフラの整備・維持管理、防災、環境保全、地域創生など幅広い分野に対応。DXや海外プロジェクトにも注力しています。 ■組織構成 専門性の高い複数事業部が連携し、課題解決を推進する体制です。経験豊富なメンバーから若手まで幅広い人材が活躍しています。 ■業務の魅力 社会貢献度の高い公共インフラ整備に携われる点、発注者支援を通じて多様な工事やプロジェクトに関われる点が魅力です。 ■教育体制 体系的な研修、社外講習、プロジェクト参加等を通じて、知識・技術の習得を継続的にサポートします。 ■就業環境 平均残業月10時間・完全週休2日制・有給即日付与・リフレッシュ休暇や福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積みながら、発注者支援や設計業務など専門性を高め、将来的にはプロジェクトリーダーや管理職を目指せます。 ■企業の特徴/魅力 地域に根ざした課題解決力と高い技術力、働きやすい環境を備え、社員一人ひとりの挑戦と成長を後押しする企業風土が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇90年以上培ってきた技術基盤 × 新製品開発に挑戦できる環境／ハード×ソフト×光学まで幅広くスキルを広げられる／生活を支える社会貢献性高い製品◇ ■採用背景 1930年の創業以来、時計製造で培った精密加工・組立技術を礎に発展してきました。多様化するニーズに応えるため、そしてこの変化の早いグローバルな時代に対応するため、優れた製品や技術を共に見出していただける方を募集します。 ■業務概要 回路設計（試作から量産に移行する業務も含める）をお任せします。 【使用ソフト】 ・回路CAD…Quadcept ・組込みソフト…MPLAB XIDE ・3DCAD…SOLID WORKS、Fusion360 ・光学設計解析…Zemax 【補足】 ・デジタルが中心で、一部アナログ分野もございます。 ・「仕様検討〜デバイスの選定〜回路設計」の工程がメインとなります。 ■本ポジションの特徴 ・既存商品開発ではなく、新製品開発案件や顧客要望によるオーダー・カスタム品が主となります。 ・「1から10まで」幅広い工程に携わることができ、自由度高く設計することができる環境です。 ・ハード/ソフトの両面を理解いただいた後、最終的には次期モデルの製品開発にも携わっていただきます。 ■商材 （1）工業用照明 液晶パネルのキズおよび不良品の判別や、牛乳パックの印字検査などに使われています。会社の信頼・信用を守るだけでなく、利用者の安心・安全を守ることにも貢献しています。 （2）高精度電動ドライバー スマートホンなどの精密機器の組立に使用します。私たちの生活に欠かせないものを組み立てており、便利で快適な生活を支えています。 ■魅力 【働きやすい環境】 残業は月3h程で有給消化率も80％を超えているなど、ワークライフバランスを保ちながら長期就業が可能です。 【スキルアップ】 特に照明分野においては光学設計者が業界内に少なく、当社にもスペシャリストがいないため、会社のバックアップの下でスキルアップすることが可能です。 ■組織構成 計3名：課長1名、メンバー2名（20代、30代） 人間関係は良好で、コミュニケーションが取りやすい環境です。

〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップクラスの優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実 ■部・チームのミッション・業務概要： ECU開発・生産に関する製品CSMS（サイバーセキュリティマネジメントシステム）を推進・維持していく部署となります。カーメーカの製品サイバーセキュリティ要求に答えるため社内関係部署（開発、生産、品質、営業、調達、情報システムなど）と連携して、社内の製品CSMS活動を推進していきます。 ■本ポジションの具体的な業務内容： 製品サイバーセキュリティ活動全般（カーメーカの審査対応、社内製品サイバーセキュリティ推進、海外拠点の製品サイバーセキュリティ支援と連携、プロジェクトの製品サイバーセキュリティ活動のアセスメント、製品CSMS維持・運用を確認する製品サイバーセキュリティ監査、PSIRT活動（脆弱性の監視、管理、インシデント対応）、外部団体活動、経営層への報告など） ■部・チームの人数や雰囲気： チームが2つあり、部全体では20人程です。能動的・積極的に取り組めば仕事を任せてもらえます。気軽にわからないことは質問すれば答えてくれます。お互いに教えあって、スキルアップと業務実施を行っています。 ■教育体制： 入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは当社の製品知識や、システム、当社内の用語について学んでいただきます。並行してOJTでも実務を一つずつ覚えていただきます。 ■働く環境について： 独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■当社の魅力： 当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。

【東証プライム市場上場／MIRARTHホールディングスG／転勤なし／産休・育児休暇取得実績あり／家族手当など福利厚生充実◎／年休123日／管理職ポストへの抜擢や早期キャリアアップ多数】 ■業務内容： 東証プライム上場企業のタカラレーベンのグループ会社である当社の施工管理として、建設現場の管理全般をお任せいたします。 ■業務詳細： 横浜エリアと東京23区内中心に中高層集合住宅や商業施設、学校の改修工事などの工事を手がけています。 首都圏エリアの案件がメインのため、居住地を考慮した現場へのアサインをしています。 また、1つの現場につき2名以上を配置し管理を行うことや、案件の掛け持ちをしないなど、1つの現場に集中できる環境を整えています。 配属後は現場への直行直帰を基本とした働き方をしています。 ■魅力： ・各案件が無事に終了した暁には、リフレッシュ休暇の取得が可能です。1〜2週間の長期休暇を取得する社員も多く、メリハリをつけて働くことができます。 夏季期間の間に有給の取得も推奨しており、9日以上の連休をとることも可能です。 また、建設ディレクターの導入もしており、事務作業の業務量削減も進めております。 ・定例の会議以外は直行直帰が可能。転勤もなく、腰を据えて長く活躍できます。 裁量大きく、誰でも自由に意見を発信することができる社風です。 数多く認められれば、また次の大きな仕事をお任せします。そういった育て方／活躍の仕方が根付いており、当社の強みの一つとなっています。 自身のアイデアを「カタチ」にできるやりがいがあります。 ■当社の魅力： 【年次関係ない評価制度】 新卒1年目から翌年部長クラス、主任クラスなど実力主義で昇格のスピードがとにかく早いです。年次関係ない評価制度です。仕入れ数毎にインセンティブが発生することもあり、個人やチームを表彰する文化もあるため一年間を通して100万円お給料がアップする社員もいます。 【社員想いの働きやすさ】 入社日に有給が付与され、有給取得率は開発部にて50％となっております。また、育休は女性社員だけではなく、男性の方も取りやすい環境で実際に取られた方もいます。チーム制となっているので、一人が抜けても周囲がサポートするシステムがあり、助け合いの精神が根強く働いているためです。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 営業部門の体制強化に向けた、中核人材の募集となります。若手への指導・育成、且つ営業組織を牽引できるリーダーを求めています。 ■職務概要： 三条営業所にて、建材部門の営業リーダーを担当していただきます。 ■職務詳細： ・住宅屋根材、外壁材、鈑金金物などの鈑金業者・ハウスメーカー向け営業 ・新規・既存顧客への提案営業 ・営業メンバーの指導・育成（OJT） ・営業戦略の立案・推進（管理職採用の場合） ・営業統括役員との連携・報告 ■当ポジションンの魅力： ・営業組織の中核ポジションを担える ・裁量大きく、戦略立案にも関われる ・若手育成を通じて組織づくりに貢献できる ・管理職へのキャリアアップが可能 ■組織構成： 営業メンバーは3名で、中には若く経験の浅い担当者も居り、OJTによる育成が必要。現在は営業統括役員直下の組織であり、現場を引っ張る“中間リーダー層”が不足している状況です。 ■当社の特徴/魅力： ☆働きやすさの整備に日々取り組んでいます☆ 当社は「健康経営優良法人（ゴールドクラス）」の認定を受けており、社員の健康や働きやすさを大切にしています。また、時間単位での有給休暇も取得可能なので、急な用事やちょっとしたリフレッシュも気軽に取りやすい環境です。 ☆ユースエール認定企業☆ 若い人が働きやすい会社として、国から認定されました。「休みが取りやすい」「残業が少ない」そんな働きやすさがポイントです。 ☆えるぼし認定・ニーフル認証取得企業☆ 女性活躍推進や多様な人材が年齢や経験に関わらず、だれでも長く安心して働ける職場づくりを進めている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆将来の役員候補として営業部門を牽引／入社後は深耕営業メイン／大手ゼネコンとの取引実績多数・安定した受注基盤／転勤なし・営業ノルマなし◆◇ ■業務概要 当社の営業部長としてご入社いただき、数年後には専務取締役の業務を承継、役員としてのご活躍を目指していただきます。まずは、既存顧客との関係構築を中心に、新規案件の獲得や元請案件の拡大を担っていただきます。現在は役員が営業活動を兼任しており、今後の事業拡大に向けて営業体制の強化を進めています。 将来的には経営層の一員として事業成長に貢献いただくことを期待しています。 ■業務詳細 ◎営業先の既存：新規の割合は8：2で、基本的にはルート営業になります。 ◎新規営業についても、飛び込み営業やテレアポは行わず、現在営業を担当している役員と同行しながら既存取引先や紹介案件への提案活動を行います。 ＜入社後にお任せする業務＞ ・新規顧客開拓および案件獲得に向けた訪問営業 ・既存取引先との信頼関係強化（会食・ゴルフ・催事参加等によるコミュニケーション） ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・重要案件発生時の現場対応や意思決定 ・受注工事の積算チェック、コスト管理、外注先選定、収益性分析 ・部門メンバーのマネジメントと育成 ・営業部門の業績管理および改善施策の立案・推進 ・経営層へのレポーティングや事業戦略提案 ◎入社後のメインミッションは、現在営業活動を担っている役員から既存顧客や取引先との関係性を引き継ぎ、当社の営業基盤を継承・発展させていただくことです。 ■教育体制 職種・階級別研修あり。入社後はOJTや現場同行を通じて、当社の営業ノウハウや組織運営を学べます。資格取得支援制度も充実しています。 ■就業環境 マイカー通勤可、駐車場完備、転勤なし。休日出勤時は事前申請・代休取得制度で働きやすい環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス 営業部長→専務取締役への昇格を見据えたキャリアを形成できます。経営層として全社事業運営へ参画する道が拓けています。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型企業として一つひとつの現場に誠実に向き合い、高品質な施工を提供。設計・施工・解体までの一貫対応に加え、不動産仲介事業も拡大しており、幅広い提案力と成長性が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融機関でのマネジメント経験者を活かせる／残業ほぼなしで働きやすさ◎／組織運営・業務改善をお任せ〜 ■業務概要 当社は三菱UFJ銀行グループの一員として、銀行業務の後方事務全般およびマネジメント業務を担います。具体的には、預金・為替などの各種銀行業務のバックオフィス業務を中心に、事務処理の正確性や効率化、組織運営の最適化を推進します。業務の幅広さと専門性の高さが特徴で、安定した環境下で多様なキャリア形成が可能です。 ■業務詳細 ・普通預金・定期預金・当座預金の口座開設および管理 ・振込に関する内容訂正や組み戻し等の事務処理 ・通帳、キャッシュカード、印鑑の紛失や再発行、氏名・住所等の変更手続き ・国税、地方税、公共料金などの資金決済や取り纏め業務 ・相続や差押、WEB法人口座開設、財形貯蓄等の管理 ・銀行代理業 ・電話対応、関連部門との連携、マネジメント業務 ■育成体制 入社後は座学研修を実施いたしますが、その後はOJTを通じてフォローを行いながら 半年程度を目安に単独で業務処理ができるようになっていただくことを想定しております。 ■当社の魅力 日本が世界に誇る金融グループMUFGの安定基盤がある当社では、利益追求やスピード競争ではなくお客様のために正確に継続した再現性を優先し、社員一人一人の長期就業に向けたサポートを大切にしています。 ・三菱UFJ銀行100％出資の安定基盤 ・平均残業10時間以内／年休123日 ・相続実務の専門性を高められる事務職 ・正確性を評価するカルチャー ・女性活躍／育休復帰率100％ ・介護休業：最長365日 ・育児および介護に伴う時短勤務 ・充実した研修、育成体制 ・えるぼし認定取得 ■組織構成 業務第一部〜業務十三部までの各専門部署で構成され、チームで業務を分担します。 ※配属先は選考を通して決定いたします。 ■当社概要： 三菱UFJ銀行のバックオフィスとして、データ入力やお客さま情報の管理など、さまざまな業務を担っています。 預金・為替をはじめとした銀行業務の後方事務について正確かつスピーディーに対応すること、それが当社の主な役割です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜研究で終わらせない／AIを実際のアニメ制作現場へ実装／モデル開発から学習・評価・実装まで一気通貫〜 ■業務概要 現在当社は、グループ内にアニメ制作スタジオを持ち、それを支える技術部隊として、AIの研究・実装を専門とするメンバーが5名以上在籍し、さらに拡大を続けています。制作現場を自社グループに持つからこそ、技術がデモで終わらず、実際の制作工程に組み込まれるところまで到達できます。 今回募集する「AI/MLエンジニア」は、AIモデルの開発・学習を担い、制作現場の課題解決を技術面からリードする役割です。 ■業務詳細 アニメ制作の工程課題を、技術の面からリードして解決していただきます。課題に対するアプローチの選定、データセットの設計・構築、モデルの開発・学習、評価、そして現場投入まで。アニメーターをはじめとする制作現場の関係者やTechチームのメンバーを巻き込みながら、自走して実用化まで持っていく推進力が求められるポジションです。 ＜現在取り組んでいる課題領域の例＞ ・彩色（仕上げ）工程：色彩設計の指定通りに自動彩色を行うAIを、実カットで使える精度まで引き上げる ・背景美術工程：作品ごとの美術設定やレイアウトに沿った背景美術を制作・修正できるAIを開発する ・作画工程：アニメーターが描いた絵の意図を保ったまま、動きを完成させる工程を省力化する アプローチの選定から任せます。既存モデルの改良、独自モデルの開発、機械学習以外の画像処理まで手段は自由で、学習データが足りなければ合成データの構築を含めて要件から設計します。 なお、当社には既存の生成AIを制作現場の要求品質まで使いこなす「AIスペシャリスト」というポジションもあります。本ポジションはモデルや学習パイプラインの開発そのものを担う役割で、両者は密に連携しながら動きます。 ■チーム体制・環境： ・AIの研究・実装を専門とするユニットに配属。現在5名以上、拡大中です ・グループの制作スタジオを支える技術部隊として、アニメーターと同じ空間で働きます。現場からのフィードバックが、伝聞ではなく直接届きます ・学習・推論はクラウドGPU環境で実行するため、個人PCのスペックには依存しません。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 Hondaのコネクテッドサービスおよびデジタルサービスを支えるSREエンジニアとして、サービスの信頼性・可用性・運用効率の向上を担っていただきます。 ■具体的な想定業務 ・コネクテッドサービスにおける信頼性設計（SLI／SLOの定義・運用） ・システムの可用性・パフォーマンス・スケーラビリティの向上施策の企画・実行 ・モニタリング／Observability基盤の設計・構築（ログ／メトリクス／トレース） ・インシデント対応および再発防止に向けた原因分析・改善推進 ・CI/CDやIaC（Infrastructure as Code）を活用した運用自動化・効率化 ・クラウド環境（AWS等）におけるインフラ設計・運用改善 ・キャパシティプランニングおよび負荷対策の実施 ・開発チームと連携した信頼性向上のための設計・改善活動 ■使用ツール/開発言語など 量産環境：AWS、Google Cloud 使用ツール：Jira/Confluence、Teams、Slack、各種AI、CI/CD、VSCode、Xcode、AndroidStudio ■期待する役割 これから、組織としてSREの推進を拡大するフェーズであり、部門として成し遂げないといけない課題の中で、単なる運用対応にとどまらず、システムの信頼性を定量的に管理（SLI／SLO）し、障害対応や運用課題を仕組みで解決することで、開発スピードとサービス品質の両立を実現頂くことを期待します。またクラウド基盤・アプリケーション双方に関与しながら、グローバルに展開されるコネクテッドサービスの安定稼働を支える中核的な役割を期待します。 ■本ポジションの魅力 ・数百万台規模のコネクテッドサービスを支える、大規模かつ社会インパクトの大きいシステムに携わることができます。 ・車両×クラウド×モバイルが連携する複雑なシステムにおいて、信頼性設計・運用の中核を担うことができます。 ・SLO／Observability／自動化／Agentic SRE など、モダンSREの考え方を実践できる環境があります。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

〜特定建設業経験をお持ちの方へ／デルタ電子100%子会社〜 ■事業内容 九州営業所では、現在台湾の大手半導体メーカー新工場建設プロジェクトにおいて、電気設備システムやセキュリティシステム導入工事を遂行しています。 ■業務内容 以下を含む工事現場における専任監理または主任技術者としての業務 ・システム導入計画に基づく客先プレゼン作成及び説明同行 ・工事仕様書の作成 ・協力会社との現場調査 ・工事見積書の評価、客先提出見積書作成及び金額決定の為の営業会議 ・工事施工計画、安全書類、施工体制台帳作成及び工事作業前の段取り実施 ・工事現場でのKY実施、納品物確認、機器設置位置ケガキ、施工方法指示、安全管理、工事日報作成、工事定例会議参加、工事写真撮影、完了検査、朝・夕の客先への工事報告 ・完成図書作成　など ■当社について デルタファシリティーズは、ビルオートメーション事業をはじめ、データセンターのインフラ構築工事や、工場向けのUPS（無停電電源装置）システム構築工事など、幅広い分野で高付加価値を提供する事業を展開しています。 これまで、高品質な製品ときめ細やかな技術サポートを強みとして、日本市場において多くのお客様との信頼関係を築いてまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT運用管理の中核を担うマネージャーポジション／SAP運用やシステム安定稼働推進／福利厚生充実／IT基盤から事業成長を支える】 ■業務概要 当社の社内情報システムにおけるIT運用全般を担い、安定稼働と効率化を推進するポジションです。マネージャーとして保守・運用チームと協働しながら、運用ルールの徹底や継続的な改善を通じて、社内業務の円滑な進行を支えます。ITインフラ、SAP製品、ジョブ・監視ツールなど多様な領域を横断的に担当し、社内外関係者との連携も重要な役割です。 ■業務詳細 ・アクセス管理、パッチ適用、アーカイブ、バックアップおよびリストア等のIT運用 ・SAP製品（Basisモジュール中心）の運用管理、移送・移行作業 ・ジョブ管理や監視ツールの導入・運用、障害発生時の迅速な対応 ・ITILに準拠した変更管理・リリース管理の実施 ・製品ベンダーや社外関係者との技術調整や折衝 ・システム障害対応、ログ監視、セキュリティ対策の推進 ■組織構成 ・IT運用チームや保守部門と連携し、EA推進部(情報システム部門)の中核として活躍いただきます ■業務の魅力 ・大規模なIT基盤の運用経験を積みながら、事業成長に直結する業務改善や効率化に携われます ・最新のSAPクラウド基盤やITILベースの運用管理など、先端技術・手法に関与できます ■当社について： ・最先端ロジック半導体の国内量産を担う先端ファウンドリ Rapidusは、2nm世代（将来的には1.4nm以降）の先端ロジック半導体を日本国内で量産することを目的に、2022年に設立された先端ファウンドリです。設計支援から前工程、後工程までを一気通貫で提供する体制を構築し、スピードと柔軟性を重視したものづくりを通じて、国内外ファブレス顧客のニーズに応えることを目指しています。 ・産官学・グローバル連携を前提とした事業基盤 国内企業からの出資に加え、NEDO等の公的支援のもとで事業を推進。LSTCとの連携や、米IBMをはじめとする海外パートナーとの協業、米国拠点（Rapidus Design Solutions）による設計支援・顧客開拓など、設立当初からグローバル連携を前提とした体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場企業／世界約40ヶ国で28万人を超える社員を擁する企業グループ／海外売上比率58%以上／ワークライフバランス◎】 ■職務内容： ・車載ECU製品のシステム評価およびそれらの評価自動化の推進、評価手法の改善 ・ASPICEにおけるSYS4,5の業務 ・ソフトウエアを搭載した製品を車載状態に近い状態で評価を行いソフトウエアやシステム上で問題ないかを確認する ・カーメーカーにて実車での評価も実施 ※実際の製品に触れる事ができ、製品の制御を通じて、車載システムの知識を身に着けることが出来ます！ ■配属先（住友電装株式会社）について 入社後は住友電装株式会社（事業内容：自動車用・機器用ワイヤーハーネスの製造販売／勤務地： 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー20階）に住友電気工業より在籍出向となります。待遇・給与は住友電気工業と変わりません。 ■当社の特徴、魅力： ・福利厚生、待遇（平均年収896万円）がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。事業安定の一つの実証ですが、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けでA1の最高評価を獲得されています。 ・競争力の源泉が「人」であることを深く認識し、その育成に積極投資を行ってきたことが、ここ数年の成長につながっています。 ・現在の全社的な取り組みの一つが「グループグローバル」。売上の60％以上を海外が締め、約40ヵ国で事業を展開しています。世界を視野に入れた採用や組織・制度づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手ゼネコン（東証プライム上場など）の一次下請けであり、毎期安定した受注工事を確保しています〜【転勤無し◎社員寮完備・住宅手当有◎資格取得支援制度◎退職金制度有◎】 ■業務内容： 建築鉄骨工事の施工現場における施工管理業務を担当いただきます。 大手ゼネコン（鹿島建設、清水建設、熊谷組 など）の一次下請けとして、 安全・品質・工程管理を中心に幅広いマネジメントを行います。 ＜主な業務内容＞ ・施工計画の策定 ・現場での安全管理、品質管理、工程管理 ・協力会社の手配、折衝、調整 ・図面確認、書類作成 ・チームマネジメント（将来の管理職候補） ＜働き方＞ ■工期：1〜2週間の短期案件もあれば、3カ月単位のものまで様々 ■施工エリア：広島エリアを中心とした中四国、兵庫、北九州 ■出張頻度：月に1〜2回程度1〜2週間の短期案件があり、半年に1回程度1〜3カ月の長期案件があります。 ＜残業／休日出勤について＞ 基本的に平日は定時17時で終了することが多く、残業は発生しません。休日出勤を残業として捉えた時に月30時間程度発生するイメージです。 ■当社の特徴： 当社は建築鉄骨加工および鉄骨工事を手がける専門企業として、西日本エリアでも上位のシェアを誇り、多くの建築プロジェクトに貢献してきました。 国土交通大臣認定「Hグレード」の工場として認められており、高い品質管理力と技術力を強みに、確かな製品を安定して提供しています。 ■当社の強み： ＜設備／技術力の強み＞ 本社工場には、溶接ロボットや屋内天井走行クレーンなどの最新設備を多数導入し、国内でも有数の生産体制を整えています。 複数案件を同時進行できる広大な敷地とストックヤードを備えており、生産効率を高めながら、高品質な鉄骨を安定的に製作できる環境を構築しています。 ＜安定した経営基盤＞ 長年にわたり、大手ゼネコンから一次下請けとして継続してご依頼をいただいています。安定した案件量を確保し続けており、景気変動の影響を受けにくい堅実な経営基盤を築いています。 ■こんな方におすすめ： 技術力、設備、案件規模の3つが揃っているため、「施工管理としてスキルを磨きたい」「より大きな現場に挑戦したい」という方にとって最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタンダード上場グループ／橋梁・高架道路の伸縮装置（ジョイント）専門メーカー／働きやすい環境整備を推進〜 【お仕事内容】 橋梁や高架道路といった公共の土木工事に用いられる伸縮装置（例：道路と道路、橋と橋を繋げる装置）のニッチトップ専門メーカーである同社において、工事が円滑に進むよう、工程や予算、納期の管理をお任せいたします！ ◆お客様：NEXCO、国交省、各地方自治体、都市高速 等 ◆工期：変動はありますが、半日〜1か月程がメイン ◆エリア： 各担当・管轄エリア内の現場がメイン（関東のエリアがメインとなります） （経験に応じて短期的な出張で、他のエリアの応援に行っていただくこともあります。高速道路が通っている地域がメインで、都市部や交通アクセスのよいところが多いです。 ＼プライベートも意識した働き方が可能！／： ・転勤原則無し ・年間休日123日 ・残業平均20~30時間程/月（よほど忙しい時期でも50〜60ｈ程度が年1回） ・夜勤後は必ず9時間のインターバル有（例：朝4時に終業→9時間インターバル→13時出社→18時退社） ・出張：年に1週間が2〜3回程度※土日は工事がないため、帰宅可能 ▼以下、残業削減の取り組み▼ ・取替工事と新設工事が多く、「壊れた/緊急工事」でなく、「寿命が近いからそろそろ」と、工事計画も立てやすく、受注管理もしやすい ・お一人ずつ社用車を1台支給…お住まいの近くに駐車場を探していただきますが、駐車場代は会社から支給いたしますので通勤時の使用可能。（直行直帰可） ■魅力 （１）創業1965年より、ジョイント専門メーカーとして、高架・橋梁用ジョイントに関わる調査・設計・製造・販売・施工を一貫して行う同社はジョイント業界でニッチトップ！実績・知名度より大手からもお声がかかる安定性！ （２）公共事業のため景気に左右されない安定性。 （３）働き方改善も続けており、業界屈指の働き方！メーカーのため利益率が高く給与に還元。勤続手当や、年収上がり幅も魅力！ 変更の範囲：会社の定める業務

【解体から内装まで一貫対応／営業所長・役員候補／裁量大きく首都圏の案件拡大を担うポジションです】 ■業務概要 当社の東京営業所にて、営業所長候補として営業活動および建築施工管理業務を担っていただきます。新規案件の獲得から現場の進行管理、納期や品質・コスト管理までを一貫して担当し、事業拡大に直結する重要な役割を担います。自ら営業活動を行い案件を獲得しつつ、工事の計画から完了まで幅広く携わり、営業所の成長をリードします。 ■業務詳細 入社後はまず、施工管理業務に従事していただきます。 ・お客様との打ち合わせ（納期・価格・工事内容等） ・図面の確認、積算・見積作成、資材発注 ・協力会社への作業依頼 ・現場の品質・安全・工程・原価の管理 1人あたり2〜3案件を並行し、工期は1ヶ月程度が中心ですが半年規模の案件もあり、工事規模は100万円〜6,000万円と幅広い案件を経験できます。営業所の売上拡大や組織運営にも携わります。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 将来的には所長となり、自ら営業・案件を獲得していただくことを期待しています。 ・新規顧客開拓 ・既存顧客への深耕営業 ■扱うサービス 解体工事から建築、内装仕上げまで自社職人によるワンストップ対応を実現し、高品質・高収益なサービスを提供しています。 ■業務の魅力 営業と施工管理の両立で事業運営をリードでき、将来的な役員登用も目指せるキャリアパスがあります。 ■教育体制 職種・階級別研修あり。資格取得支援やOJTを用意し、受験費・教材費は会社負担で成長を後押しします。 ■就業環境 日祝・第2第4土曜休、代休取得率高、福利厚生・手当充実。転勤なしで首都圏に根差して働けます。 ■企業の特徴/魅力 解体から内装まで一貫受託できる数少ない建設会社であり、自社職人による高品質な施工が強みです。安定した受注基盤と成長性を持つ企業で、安心して長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「事業の目的」から「勝ち筋」を自由に創出/トップシェアSaaSをさらにグロースさせる新しい戦略作り・実行〜 役割をガチガチに規定した「職務内容」にあなたを当てはめるつもりはありません。私たちが提示するのは「事業の目的」だけです。あなたの強みを武器に、事業計画達成に向けた「勝ち筋」そのものを自らデザインしてください。また、自身の学びを周囲へ共有し、建設的なフィードバックを通じてチーム全体の基準を引き上げる役割も担っていただきます。 ■業務内容/任せたいミッション あなたのミッションは「事業を勝たせるための構造改革」と「ムーブメントを創る組織支援」です。 ◆全社的インパクト創出に向けた戦略策定 ・経営層および事業責任者の対等なパートナーとして、KPIおよび投資判断を主導 ・市場の歪みや深い顧客インサイトに基づき、非連続な成長をもたらす戦略を構造化し、インパクト最大化に着実な貢献を行う。 ◆リーダーシップによるプロジェクト牽引 ・マーケティングの枠を超え、開発・セールス等を巻き込んだ全社横断プロジェクトを起案。強いリーダーシップを発揮し、不確実な状況下でも完遂までやり切る。 ◆組織の成長サイクルの駆動 ・「理想ドリブン」な姿勢を示し、周囲が自発的にチャレンジしたくなるような環境とカルチャーを推進する。 ■ポジションの魅力 ◎難易度の高い課題への挑戦と圧倒的な裁量 全社的に重要度の高いプロジェクトにおいて、自走してインパクトを出すことが求められます。承認を待つのではなく「何が本質的な価値か」を基準に自らアプローチを設計できる、自由度の高い環境です。 ◎事業と組織、両方の成長にコミットできる プレイヤーとして突き抜けた成果を出すことはもちろん、次世代のリーダーをどう育てるか、組織をどう進化させるかというマネジメント・文化醸成の側面でも大きな影響力を発揮できます。 ■働き方・カルチャー 【時間と場所の柔軟性】 フレックスタイム制（コアタイム：11:00〜16:00）を導入しています。 単に制度があるだけでなく、「保育園のお迎えで夕方に一時中抜けする」「通院してから始業する」といった日々の柔軟なスケジュール調整が当たり前に行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇グッドデザイン賞など、複数受賞歴アリ◎／関西圏を中心に23店舗展開・成長中企業◇ ＼本求人のポイント／ ◎飛び込み・テレアポなしの反響営業中心 ◎設計士と連携しながらお客様に最適な住まいを提案 ◎年収1,000万円以上も目指せるインセンティブ制度 ◎売上114億円・関西23店舗展開の成長企業 ◎2035年に全国200店舗・売上1,000億円を目指す拡大フェーズ ◎新築・不動産・リフォームをワンストップで提案可能 ■募集背景： 2005年に京都府福知山市で創業したホームライフグループは「日本の住まいを良くする」という理念のもと、新築住宅・不動産・リフォームをワンストップで提供する総合住宅企業です。 現在は関西圏を中心に23店舗を展開、年間引渡棟数350棟、売上114億円を達成しています。 今後は2035年までに全国200店舗・年間3,000棟・売上1,000億円を目指しており、さらなる事業拡大に向けて営業体制を強化しています。 今回は滋賀エリアの体制強化のため、新たな仲間を募集します。 ■業務内容： 住宅展示場やWebサイト、紹介などからお問い合わせいただいたお客様へ、注文住宅および不動産の提案を行っていただきます。 ■具体的な業務： ・Web、紹介経由の反響対応 ・初回接客〜資金計画、要望整理 ・設計士同席によるプラン提案、仕様決定 ・体感型モデルハウスを活用した意思決定支援 ・ご契約までのクロージング業務 ■業務の魅力ポイント： 1．反響営業中心でお客様対応に集中できます！ 2．設計士と創る提案型営業により、より高い提案力が身につきます！ 3．価格競争ではなく提案力で選ばれる営業に成長できる環境です！ 4．高い成果を正当に評価、実力次第で早期の収入UPも可能です！ 5．成長企業ならではのキャリアチャンスがあります！ ■当社について： 私たちホームライフグループは新築・リフォーム・不動産の「住まいのチェーンストアをつくる。真のチェーンストアをつくる。」を指針として全国に展開し、日本中の暮らしをもっと便利で楽しくすることを目指しています。 地域の格差をなくし、都市でも地方でも安心して住み替えができるお店を私たちの手で届け、お客様一人ひとりの生活向上をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 Hondaらしいのびのびしたアイディアをセキュア/安全/公正に実現するためのガードレール機能の専門家集団として、法規（一部セキュリティ法規 含む）の統制を実施していただきます。 ■具体的な想定業務 以下の業務範囲の中から、今までのご経験に合わせてアサインを想定しております。 （1）四輪車両法規対応確認判断 └Honda内認証法規部と連携し、隔週確認会に参画し、事務局へ影響フィードバック、自部門への対応を落込む （2）デジタルサービス関連法規動向把握〜対応確認判断 └ガバナンスコンプライアンス部門、開発部門、地域事業/リーガルと連携し、影響、対策妥当性確認、実装、刈取りを推進 （3）ACEA活動 └Honda内欧州現地スタッフ/コーポレート事業戦略部門と連携し、法規の制定状況の監視と渉外活動を英語ベースで調整 （4）コネクテッドサービス適用国法規の見定めと提言 └コネクテッドサービス適用国の法規対応状況/必要投資に応じて、対象国の機種展開やサービス展開計画に対し、 評価イベントにミートするよう臨機応変タイムリーに、前進/撤退を提言 （5）自工会活動 └自工会の活動にメンバインし、業界連携の取組みとして、法規対応や標準化活動を遂行 （6）効率化活動 └上記活動を効率的に行うための、プロセス検討や AIなどのツール導入などの研究活動に取り組む ■使用ツール/開発言語など 不問だが、以下の　スキルやツールに慣れていれば尚可： AWS, VPC, IAM, Network, API Gateway, Container(ECS/EKS), Kubernetes, Microservices, Zero Trust, Observability, SRE, DevOps, CI/CD,　Security 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。