【業務内容】 マンション管理企画責任者として、同社の基幹事業であるマンション事業本部に配属を予定しており、 マンションフロントとしてご活躍いただきます。 入社後はマンション管理の実務をこなしていただきながら、 リーダーとしてメンバーのマネジメントを早期に担っていただくことも期待しています。 まずはマンションフロント担当者として10～12棟程度のマンションを担当していただき、 1～3年を経てからリーダーとして3～4名のマネジメントを行っていただきたいと考えています。 ※ご本人の希望・適性により、リビングコーディネーター職（マンションフロント専門職）専属での採用の可能性あり 【具体的な業務内容】 ■マンションライフに関する要望・課題の解決 ■快適で安心な住まいの提供と ■お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務 ■管理組合との関係性構築 ■多様なニーズの確認 ■最良なソリューション提供 【担当者コメント】 同社は大和ハウスグループの総合建物管理会社として、 分譲マンション・賃貸マンション、ビル・商業施設、ホテルなどの建物管理サービスや オフィス移転サポート・コールセンター業務などの法人向けサービスを展開しております。 マンション事業においては、2022年度の受託戸数は275,846戸（3,946組合）と高い実績を誇り、 業界では6位の規模感まで上り詰め現在も成長を続けています。 最先端の建物管理の実現に向けて取り組んでいることも同社の強みとなっており、 Web理事会・無人受付などのIT技術を活用したサービスも積極的にお客様に提供しています。 同ポジションでは《総合職》としての採用を予定しており、 まずはマンションフロント業務の実務をこなしていただきながら、 将来的にはマネジメント（リーダークラス）も担っていただく予定になります。 同社の総合職は全従業員の約1割と少数に該当しており、 将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくことも可能なポジションとなっています。

【業務内容】 マンション管理企画責任者として、同社の基幹事業であるマンション事業本部に配属を予定しており、 マンションフロントとしてご活躍いただきます。 入社後はマンション管理の実務をこなしていただきながら、 リーダーとしてメンバーのマネジメントを早期に担っていただくことも期待しています。 まずはマンションフロント担当者として10～12棟程度のマンションを担当していただき、 1～3年を経てからリーダーとして3～4名のマネジメントを行っていただきたいと考えています。 ※ご本人の希望・適性により、リビングコーディネーター職（マンションフロント専門職）専属での採用の可能性あり 【具体的な業務内容】 ■マンションライフに関する要望・課題の解決 ■快適で安心な住まいの提供と ■お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務 ■管理組合との関係性構築 ■多様なニーズの確認 ■最良なソリューション提供 【担当者コメント】 同社は大和ハウスグループの総合建物管理会社として、 分譲マンション・賃貸マンション、ビル・商業施設、ホテルなどの建物管理サービスや オフィス移転サポート・コールセンター業務などの法人向けサービスを展開しております。 マンション事業においては、2022年度の受託戸数は275,846戸（3,946組合）と高い実績を誇り、 業界では6位の規模感まで上り詰め現在も成長を続けています。 最先端の建物管理の実現に向けて取り組んでいることも同社の強みとなっており、 Web理事会・無人受付などのIT技術を活用したサービスも積極的にお客様に提供しています。 同ポジションでは《総合職》としての採用を予定しており、 まずはマンションフロント業務の実務をこなしていただきながら、 将来的にはマネジメント（リーダークラス）も担っていただく予定になります。 同社の総合職は全従業員の約1割と少数に該当しており、 将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくことも可能なポジションとなっています。

【業務内容】 東北6県にある商業施設の施設管理・工事管理業務として、現場での施設管理や運営保守等、幅広く総合的に物件管理を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■施工管理 ・関係各所への対応(調整・指示・交渉等) ・品質、安全、原価管理等 ■既存物件の管理 ・保全維持管理全般 ・テナント入れ替え時の工事管理等 ■請負工事の管理 ・依頼を受けた物件の施工管理 ※社内営業、設計事務所、テナント、施工会社など、関係各所様々なやりとりが発生する為、対人能力と交渉力が重要。 【担当者コメント】 当社は1986年の設立以来、大和ハウスグループの一員として着実に事業を拡大してきており、約4,000もの実績を誇っております。 大和ハウス工業100％出資子会社である同社は、商業施設デベロッパーとして小規模な単独店舗から大型ショッピングモールまで、様々な形態の商業施設をプロデュース出来るのも魅力の一つです。また、地域の人にとっての「衣食住」の重要な拠点を施工・管理できるため、お客様が足を運んでいただけることはやりがいとなります。 その他OJTによる教育や、資格取得支援制度なども用意されており、安心した就業環境に身を置くことができ、年間休日も120日以上で土日祝日休みのため、ワークライフバランスも整っております。 ※当求人は全国転勤の可能性があります。

【業務内容】 人事業務として、社会保険の手続きや入退職関連手続き、健康診断関連業務、変形労働を含めた勤怠確認などを行なっていただきます。 将来的には、制度設計等も含め、人事企画業務等幅広くお任せしていく予定ですので、人事としての専門的なスキルも身につけられます。 【具体的な業務内容】 ■社会保険の手続き ■入退職関連手続き ■健康診断関連業務 ■変形労働を含めた勤怠確認　他 【担当者コメント】 「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業である当社は、土地オーナー様、テナント企業様、投資家様に都心から郊外まで規模は問わず不動産価値の最大化を図るためのソリューションを提供しております。また施設の一生に寄り添うため「不動産賃貸事業」「SC事業」「PM事業」「リテール事業」 の4つの事業を行い、ワンストップでサービス提供をしております。 「ホテル事業」については、都市型ホテルとして全国に74のホテルを展開し、街の活性化に貢献して行くことを目標にしています。 人事部人事グループにおいては、メンバー10名中8名が女性で、うち2名は主任職に就いており、女性が活躍できる環境となっております。更に当社は育児休業取得にも力を入れており、2020年度は女性の取得率100%、男性も取得した実績がございます。 そのほか、研修制度や通信教育、Eラーニング、社外研修等、幅広い教育制度が充実しており、安心して就業できる環境が整っております。

【業務内容】 当社が管理運営する商業施設のリーシング担当として、テナント誘致やマーケティング、契約業務など、多岐にわたる業務を行なっていただきます。入社後は商業施設を担当として2ヶ所程度受け持ち、同行営業をして業務を覚えていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ■管理運営商業施設へのテナント誘致、打ち合わせ ■テナント入れ替え区画や空室区画をテナントへ提案 ■契約書作成等の契約業務 ■テナントの調査やテレアポ、リストアップ 【担当者コメント】 「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業である当社は、土地オーナー様、テナント企業様、投資家様に都心から郊外まで規模は問わず不動産価値の最大化を図るためのソリューションを提供しております。また施設の一生に寄り添うため「不動産賃貸事業」「SC事業」「PM事業」「リテール事業」 の4つの事業を行い、ワンストップでサービス提供をしております。 「ホテル事業」については、都市型ホテルとして全国に74のホテルを展開し、街の活性化に貢献して行くことを目標にしています。 その他OJTによる教育や、資格取得支援制度なども用意されており、安心した就業環境に身を置くことができ、年間休日も120日以上で土日祝日休みのため、ワークライフバランスも整っております。

【業務内容】 当社が管理運営する商業施設のリーシング担当として、テナント誘致やマーケティング、契約業務など、多岐にわたる業務を行なっていただきます。入社後は商業施設を担当として2ヶ所程度受け持ち、同行営業をして業務を覚えていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ■管理運営商業施設へのテナント誘致、打ち合わせ ■テナント入れ替え区画や空室区画をテナントへ提案 ■契約書作成等の契約業務 ■テナントの調査やテレアポ、リストアップ 【担当者コメント】 「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業である当社は、土地オーナー様、テナント企業様、投資家様に都心から郊外まで規模は問わず不動産価値の最大化を図るためのソリューションを提供しております。また施設の一生に寄り添うため「不動産賃貸事業」「SC事業」「PM事業」「リテール事業」 の4つの事業を行い、ワンストップでサービス提供をしております。 「ホテル事業」については、都市型ホテルとして全国に74のホテルを展開し、街の活性化に貢献して行くことを目標にしています。 その他OJTによる教育や、資格取得支援制度なども用意されており、安心した就業環境に身を置くことができ、年間休日も120日以上で土日祝日休みのため、ワークライフバランスも整っております。

2024年7月度より、少しでも困っているオーナ—様や眠っている物件を蘇らせるべく、業界としてはトップクラスとなる７％の手数料設定をし物件仕入れ数が、爆増しています。 【業務内容】 空室に悩む大家さんがお持ちの、収益不動産（賃貸マンションやオフィスビル）の買取再販を主担当としてお任せします。具体的には、不動産売買仲介業者、賃貸仲介業者などと関係を構築し、情報交換及び不動産情報の収集を行い、収益不動産を買取後にリフォームやリノベーションなどで付加価値向上につなげます。 【具体的には】 ◆物件（一棟収益不動産：中古マンション・オフィスビル）の買取仕入 ① 情報収集：不動産仲介業者に訪問営業や電話営業を行い、取得した物件情報の検討・調査。 ※BtoBの営業経験で養った、関係構築力が活かせます！ ② 物件の情報が揃ったら、チェック項目や再生プランをチームで査定を実施し、仕入れるかどうかを決めます。 ③ 買取仕入れ契約 ◆再生プラン ④ 空室ゼロに向けた企画：具体的なリノベーションプラン・コンバージョンなどの企画・作成。 担当者のみで企画をするのではなく、チームでアイディアを出し合いより良いリノベーションプラン・コンバージョンの企画を策定します。 ※不二興産の得意モデルも数多くあります。 ◆販売 ⑤ 販売営業：自社の物件を、積極的に販売してくれる業者さんを探し、営業をしていきます。

【業務内容】 ■住宅リノベーションの施工管理・品質管理 請負型住宅リノベーション業界No.1リノベる。の施工管理をお任せします。当社は物件探しから設計施工、アフターサービスまで、中古住宅リノベーションの一連の流れをワンストップで提供しお客様の”らしい暮らし”を提供しております。7,000件以上の実績のノウハウを活かし、お客様の理想の暮らしを提供するため下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■施工管理（品質、コスト、工程、安全） 問題なく引き渡しができるよう、4大管理を徹底し進行 1案件あたりの工期は約2か月ほど。同時に3～5件/月ほどを並行しての管理業務の担当をお任せいたします。 施工管理担当は、原則顧客と直接対応する事は無く、社内やパートナー工務店・協力業者との連携を取り業務を進めています。 ■現場巡回（常駐管理ではありません） ルール通りに施工を進められているかの確認、改善指導 ■品質検査の実施 施工品質管理向上のための各フェーズでの検査の実施 年間600件ほどの案件を最終的に形にしお客様へご提供する重要なポジションです。 また、品質管理の仕組み構築や業務改善を進めていただくことも期待しており、リノベーション施工のスタンダード構築を共に担っていただきたいと考えております。そして希望次第では、施工管理アプリの追加開発等に、実務者として関わって頂く事も想定しています。 ＜入社理由（一例）＞ ▼施工管理経験者 ・より顧客起点で丁寧なモノづくりに携わっていきたい。 ・豊富な案件に携わることで自身の経験の幅を広げたい。 ・職人不足、空き家問題など業界の課題解決に向き合っている会社で勤めたい。 ＜研修について＞ 人事研修（2日）とあわせて、所定の研修を実施後に先輩社員によるOJTにて実務を早期に身に着けて頂きます。 実務経験のある方は、入社後3か月間で先輩社員サポート兼リノベる特有の現場ルールインプット、4か月目でトライアルの案件を実施していくイメージで進めています。 ご経験が少ない場合は1年は研修期間となります。半年で同行しながら知識をインプット、半年で実践してみる場として先輩社員のサポート、自走できるレベルに到達したら1年後にトライアルとして案件管理を行うなど、個人のご経験に合わせた研修を行います。 ＜リノベるの施工管理チームについて＞ ■特徴・魅力 リノベるのリノベーションはお客様の理想の暮らしにあわせた、自由度の高い施工が特徴です。 （[お客様事例](https://www.renoveru.jp/renovation)） 人々のライフスタイルや社会情勢の変化に合わせて、住まいに求められる機能は大きく変わり、急速に業界が拡大しております。 その中で、お客様の”らしい暮らし”を形にするためにリノベるの施工管理チームとして向き合います。 ■業界の課題解決に向けた取り組み 担当工事の施工管理はもちろんのこと、 ・マンションリノベーションのスタンダードとなる施工管理手法の構築 ・リノベるのノウハウ・技術を身に着けた工事パートナー組織の構築、多能工組織の拡大 を目指しており、新築偏重の建築業界に新たな造り手と新たな産業を創出する事をミッションとしております。 また、お客様らしい暮らしとは、お引渡しした時がゴールではありません。日々の暮らしの困りごとの解決だけではなく、家族が増えたら子ども部屋を作るための追加工事や時には二回目のリノベーションまで、変わりゆくライフステージに合わせて”らしい暮らし”を更新し育てていくために、お客様に寄り添い続けていきます。 ・施工管理のスペシャリストとしてキャリアアップがしたい。 ・ 空き家や職人不足の問題に課題感を持っており、住まい手だけではなく、住まいの作り手や届け手の課題も解決したい。 ・ 成長産業でキャリアを形成していきたい。 【会社概要】 ＜魅力＞ ・オーダーメイド型のためお客様の叶えたい暮らしに寄り添った施工が可能 ・業界No.1の実績があるため社内のノウハウを最大限活かし成長いただきキャリアアップに繋がります ・社内の他部門と連携し、完成後して終わりではなく、変わりゆくライフステージに合わせた住まいを育てるワークショップやイベントを実施[【リノベる。Days】](https://www.renoverudays.jp/about-renoverudays) ・意思決定がスピーディーな会社のため、様々な変化を体感できる環境です ・年齢問わず風通しが良い環境のため裁量権をもってアイデアを反映できます ・フレックスタイム制や在宅勤務が社内に浸透しており、柔軟な働き方が可能です ・積極的なテクノロジー活用を行っており施工管理ツールや社内のコミュニケーションツールを導入しております

【業務内容】 ■マンションリノベーションの内装設計 ワンストップリノベーション業界No.1の当社でお客様の理想の暮らしを実現するため、お客様との打ち合わせ、企画、設計、工事監理、お引き渡しまで一貫して担当いただきます。 自由に間取りを決められるだけではなく、仕様に関しても制限はなく、一人ひとりのお客様に合わせた唯一無二の提案が可能です。7,000件以上のリノベーション実績を生かし、お客様が思い描く理想の暮らしを実現いただきます。 【具体的には】 ■設計プランニング ■打ち合わせ（間取り、デザイン提案） ■基本設計、実施設計 ■見積もり作成 ■発注業務・現場監理 ■引き渡し お客様の層は単身からご夫婦、ファミリーと幅広く多様なニーズや想いに寄り添い、暮らしを提案いただくことが可能です。2025年には7兆円の市場規模に達するといわれている成長業界でステップを踏みながら専門スキルを身につけられます。 ※お客様が物件を購入した後、営業チームから引継ぎを行います。 ※1件当たりの工期は約4ヶ月(設計1か月、工事3か月)。3案件程並行してご担当いただく予定です。 ＜研修について＞ 中途入社者の多くはハウスメーカー、設計事務所、リフォーム会社、店舗内装、インテリア（照明等の住宅設備）出身者を中心に幅広く社内に在籍しております。 入社者の多くは、リノベーション業界未経験でご入社いただきご活躍しています。いきなり上記業務をすべてお任せするのではなく、ご自身のご経験に合わせ柔軟にサポートさせていただきながら業務に取り組めるよう体制を構築しておりますのでご安心ください。 先輩社員に同席しながら半年ほどの研修期間を設けるなど、一人ひとりのレベルに合わせフォローアップいたしますので、弊社でリノベーション業界の知見やデザイン力を高めることが可能です！ ＜入社後のキャリア＞ 今後は、チームマネジメントや設計のスペシャリストとして専門性を身につけることはもちろん、特にワークライフバランスを重視される方は、外注デザイナー管理、給与面を重視される方はインセンティブ制度のある営業設計など、ご希望に合わせた柔軟なステップアップも相談可能です。社内には上記のようなキャリアを応援するべく、キャリアチャレンジ制度があり、入社後も幅広い選択肢がございます。その他、一定のご経験を積んだのち、外注デザイナーとして独立し、業界拡大に向けて経験を発揮できる機会もございます。 ＜入社理由（一例）＞ ▼ハウスメーカー設計職 ・設備、仕様など細部まで顧客目線に立ち、完全自由に提案し設計ができる。 ・打合せは直接触れて暮らす場所である内装に重きを置いてできる。 ・顧客起点の軸が強く、本質的なニーズに沿った提案ができる。 ▼設計事務所設計職 ・プランニングから設計、施工まで伴走し、一部分ではなく設計工程の最初から最後まで関わることができる。 ・リノベーションは手段であり、本質的な顧客の理想の暮らしに向き合うスタンスに共感。 【会社概要】 ＜リノベるについて＞ 住宅ストックが充足し空き家問題が深刻化する中、中古住宅流通マーケットは成長マーケットの1つとされており、その中でもリノベーション事業が大きな注目を集めています。 リノベるは、ミッション「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。」の実現に向け2010年に創業し、累計7,000戸超の実績によって蓄積されたノウハウと、日本全国の不動産から工務店、金融機関まで網羅するネットワーク、積極的なテクノロジー活用で、中古マンション探しとリノベーションのワンストップサービスにおいて国内No.1の実績を有しています。 また、リノベーションは、建替え新築に比べCO2排出量や廃棄物排出量を大幅に削減することが可能であり、リノベるは、3つの（※）プラットフォームを通してリノベーションを推進することで、循環型社会の実現、カーボンニュートラル社会の実現を推進しております。 （※）住宅リノベーション事業、法人向け一棟リノベーション事業、DXプラットフォーム事業

【業務内容】 ■リノベ物件のコンサル提案（ライフスタイルコンサルタント） ワンストップリノベーション業界No.1「リノベる。」（※）のリノベ物件のコンサル提案およびライフスタイルコンサルタントをお任せします。 当社のリノベーションは、一人ひとりのお客様に合わせた唯一無二の提案が可能です。 一人ひとりのお客様の暮しの課題をヒアリングし、それぞれに合わせた価値を提供するコンサルティング営業を行っております。過去/現在/未来を紐解き、将来のライフプランを見据えた理想の暮しを共に叶えていく仕事です。 【具体的には】 ・ご予約いただいたお客様へセミナーやカウンセリングの実施 ・ご予約いただいた際のアンケート等をもとに事前準備の実施 ・お客様の理想の暮らしにあわせたコンセプトメイキング ・ライフプランを実現する住まいのコンセプトをもとに工事、諸費用なども含めた資金計画の提案 ・ファイナンシャルプランナーとの相談会の実施（※ご希望があった際に実施） ・リノベる。で物件探しをスタートするための『申込契約』 ・当社の不動産部門や外部協力不動産会社と連携し、リノベーション向き物件の検討および提案 ・リノベーションデザイナーへの引継ぎ ・物件の購入が決まり請負契約後、社内のデザイナーへ引継ぎを行います ・お住まいの工事の完成時にはお客様へのお引渡しに同席 まずは申込契約の受注業務からスタートし、徐々に物件探し・提案・リノベーション請負契約等カウンセリングから一気通貫での業務をお任せいたします。 出来上がったものをただ買ってもらうのではなく、いつまでも自分らしく暮らしていけるようお客様に合わせてサービスを提供いただけるポジションです。 また、お客様の層は単身からご夫婦、ファミリーと幅広く、多様なニーズや想いを丁寧にヒアリングし、理想の暮らしの実現に向けてお客様をリードしていただきます。 ＜担当領域・目標について＞ 暮らしのコンセプトづくりから引渡しまでトータルサポートしていただきますが、当ポジションは申込・契約率が目標です。（申込平均3～5件、うち契約平均1~3件/月ほど） また、顧客満足度（NPS）も評価の対象となっており、重要視しております。 ＜仕事の進め方＞ 事前予約制の首都圏エリアのショールーム見学やセミナー、オンライン相談会等へ社内でアサイン後、事前準備・当日ご対応いただく流れとなります。 チームプレーを重視しており、週次でレビュー・プレビュー会を実施し、事前準備やカウンセリング後の振り返りを行い、お客様へベストなご提案ができるような体制づくりを行っております。 個人の数字だけではなく、チームとして最大成果を生み出すためにどうするべきかという視点で、一人ひとりの成長にもコミットする環境を整備しております。 【会社概要】 ＜リノベるについて＞ リノベーションは、建替え新築に比べCO2排出量や廃棄物排出量を大幅に削減することが可能であり、リノベるは、3つのプラットフォームを通してリノベーションを推進することで、循環型社会の実現、カーボンニュートラル社会の実現を推進しております。 NEXTユニコーン企業にも選定され、NTT都市開発、三井物産、三菱HCキャピタル、東急、静岡銀⾏、積水化学工業株式会社、株式会社脱炭素化支援機構といった企業からの資⾦調達も行い、毎年事業を急成⻑させています。 ＜魅力＞ ▼不動産/建築/金融などの幅広い知識が身につきます。 ・社内で契約、設計、施工、アフターフォローまでワンストップでサービスを提供しており、不動産/建築/金融などの幅広い知識が身につきます。 ・これまでの経験から幅を広げたチャレンジが可能です。 ▼顧客の体験価値を最大化することに重点を置いたサービス ・一人ひとりの顧客に合わせたコンセプトメイクを重要視。 ・住宅購入が目的ではなく、その先のライフプランまで見据えた提案をいたします。 ・顧客軸での物件選びを行うために、顧客にとって本当に必要な暮らしや価値を探求します。 ・体験価値を最大化するために、プロとしての責任を持って顧客と関わります。 ▼企業実績や働き方、制度など ・リノベーション業界という成長環境において、業界No.1の実績がある当社で社内のノウハウを最大限活かし成長することが可能。 ・明確な評価制度があり年齢問わず、経験や実績に応じて適切に評価される環境です。 ・意思決定がスピーディーな会社のため、事業やサービスの成長をよりダイレクトに感じられるポジションです。 ・フレックス制度や社内交流を推奨するためのイベントなども積極的に行っており、働きやすい環境整備にも努めております。

【業務内容】 ■プロパティマネジメント・ビルマネジメントの受託営業 ＜入社時期＞ 即日入社可（入社時期は応相談） 【具体的には】 ■既存取引先を中心に深耕営業していただきます。 ・取扱物件はオフィスビル、賃貸マンション、商業施設、ホテル等多岐に渡ります。 ・営業スタイルとして、新規顧客よりも既存取引先を中心に営業活動を展開。 ・個人よりチームやタッグで案件に取り組むことが多い。 ・歩合給型ではないため安定した給与収入。

【業務内容】 ■不動産の買取営業 不動産の「売却」を希望しているお客様を見つけサポートする、買取仲介の提案を行います。 ≪不動産売買仲介営業とは≫ 以下のようなオーナー様へ提案を行い、売却までサポートしていきます。 ・不動産を相続したけど、物件と自宅が遠くて管理出来ないから売りたい ・知識がなくて資産運用していくのは難しいし手放したいけど、どこに相談していいかわからない ・高齢になったので、管理・運営が億劫だから資産を整理したい ≪仕事の流れ≫ ▼電話やDM反響、紹介でアポイントを取得 当社独自のデータに基づいて、効率よくアプローチ。 ▼不動産売却の提案 電話や直接お会いし、提案を行います。 売主様直接だからこそ、提案に耳を傾けてもらいやすいです。 ▼買主様へのご紹介とご提案 自社客会員2万人への物件紹介や、ポータルサイトへ掲載で更なる集客を見込めます。 ▼正式契約 売買のお引渡しを行い、取引終了。 不動産は現在値上がり傾向にあるため、「思ったより高く売れた」とオーナー様に喜ばれることが多いです。 ＜仕事のポイント＞ ◎独り立ちまで徹底サポート！ 入社して4～5ヶ月間は、上司が提案に同席しサポートに入ります。半年後には一人で提案に挑戦し、月に1本は契約が取れるようになれますよ！ ◎数千万円～数億円単位の取引も！ 当社の取引は「一棟丸ごと」が基本。取引のスケールが大きいため、成約1件あたり（平均40万円以上）とインセンティブ金額も大きくなります。 ＜チーム／組織構成＞ 当社のメンバーは全員で10名。 メンバー間や社長との距離感も近く、上司や社長の傍で経験を積むことができ、早期に活躍できます。皆仲が良く、社内イベントも多数開催。仕事は一生懸命取り組み、行事はしっかり楽しむといった社風です。 ＜頑張りを応援し、正当に評価&還元＞ ノルマの達成や契約本数、日々の頑張りなどを正当に評価し、早期の昇進も可能。実際に、入社2年目で主任に昇格した社員もいます。 また役職に就くとインセンティブの割合も上がり、年収は主任で1000万円、課長で1500～2000万円と収入でももちろん還元されます。 宅建・賃貸管理士・FPなどの資格の取得にかかった費用を全額負担＋毎月資格手当も支給。 頑張りがしっかり評価され、反映・還元されるからこそ、モチベーションを高く保ち、それが継続できる環境です。

【業務内容】 同社はプライム市場上場のエスリードグループの一員として、現在では親会社のエスリードの施工案件だけでなく、他社様からの依頼も数多く獲得しており、設立16年で新築工事10棟以上／改修工事100棟以上の実績を積み上げています。 今回は《施工管理》として、新築マンションの施工管理業務を担当して頂きます。工事現場での作業に加えて、工程管理／品質管理／安全管理などの業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■工事現場での作業 ■工程管理 ■品質管理 ■安全管理 【担当者コメント】 同ポジションでは1つの現場に専念できるように案件の掛け持ちはございません。また2人1組で担当して頂きますので、1人1現場に専念し2名以上で完成まで管理していくことが可能です。 どの現場も大阪市内や周辺の都心部が中心になりますので転勤などもなく地域に密着した現場に携わることが出来ます。 また長期的に働くことが出来るように、勤怠管理システムで1分単位で労働時間を管理しており、残業時間も抑制できる仕組みが整っています。

【業務内容】 ■土地用地仕入営業 【具体的には】 ■仲介業者を訪問し、土地の情報を仕入れたら、すぐに情報共有、現地確認をします。 このフットワークの軽さにより、土地購入の決裁が下りるまでは最短で1時間もかからない場合もあります。 マニュアルに沿って進めていきます。 路線価を基準に、条件のよい土地は杉に買付を行います。 基本的には東京23区をメインに、狭小地の仕入れを行います。 上モノが建っている状態は、解体、造成を行います。 ■未公開物件も含め豊富な売買成約事例をデータ化。 「いくらなら売れるのか」が正確に分かるから、他社より優位な条件を提示することが可能。 また、グループ会社に仲介会社があり、すでに見込客がいる場合もあるので、さらに高く買うことできます。 だから仕入れしやすいのです。 ■物件が売れるスピードが早い。 利益率を10％と低めに設定しています。 売り方も多岐にわたるため、実績に繋がりやすく、歩合に繋がるチャンスも広がります。 出口戦力を明確にすることにより、仕入れ〜販売がスピード感をもって行えます。 ※販売は仲介業者に依頼するケースが多いです。 【会社概要】 不動産事業を主軸に成長を続けてきました。 不動産仕入営業、賃貸管理、人材紹介、建築など部門により求人は多岐に分かれますが社員の成長と会社の成長とは同じ歩みをしております。ほとんどが未経験からチャレンジの組織です。皆で共有し分かち合い、ともに感動とチャンスをつかんでいきましょう。 ≪募集背景≫ 事業拡大につき、仕入の営業を大募集中！ 都市型デザイナーズ住宅の企画・開発から不動産の売買・賃貸仲介・管理まで総合的に不動産事業を展開しているグループです。 東京23区を中心に10年以上にわたり事業を展開してきました。 さらなる成長と安定を目指し、今回は積極採用を行ないます。 ＜社風・労働環境＞ とてもフランクな社風です。 社内でのコミュニケーションを大切にしています。 風通しの良い会社なので、上司に相談しやすい環境です。 だから社員も気軽に相談ができるのです。 それがビジネスチャンスにも繋がり、あなた自身を最大限に活かす環境があります。 弊社の特徴としましては、社員の殆どが未経験者だという事。 その未経験の方でも長くとも３か月程で成果と歩合を手に入れることができる環境だという事です。 人間の成長は、成功体験の反復だと思います。 まず、ご自身がイメージする成功のイメージに近い形で契約をなるべく早く上げさせる。 そのうえで経験を重ねていって欲しいと考えています。 いろいろな経験をされた方でも、ぞんぶんに活躍できる環境をお約束します。

【業務内容】 ■開発チーム（開発管理） 中古区分マンションの査定から仕入れまでのクロージング（契約締結）まで、一連のプロセスを裁量を持って担っていただきます。 【具体的には】 ■査定業務：専用システムを活用し、物件価値を分析・評価 ■仕入交渉：売主・仲介業者との交渉を通じて、最適な条件での仕入を実現 ■契約対応：契約書の作成や締結の段取り、クロージングまで自らハンドリング ■金融機関対応：融資に関する書類対応や条件調整 ■他部署連携：建築・販売チームとの連携によるプロジェクト推進 ■業務改善提案：日々の業務の中で課題発見→改善提案を推進 営業方法は、グループ企業からの紹介やサイト反響が多く、 ＼ここがポイント／ 分業制の会社では得られない、上流から下流までを一気通貫で手がける実務経験 評価軸は「売上」だけではなく、プロセス・関係構築・改善提案など多角的 自分の介在価値を実感でき、事業に直接貢献している実感が得られる仕事です

【業務内容】 ■建築企画・管理｜自社マンションシリーズの建築を上流からリード 自社ブランド「ARCOBALENOシリーズ」を中心に、投資用ワンルームマンションの建築における企画～工事管理までをお任せします。 建築の専門知識と経験を活かしながら、ゼロから完成までプロジェクト全体に関与できるポジションです。 【具体的には】 ■設計図・仕様書の確認、設計者・施工会社との仕様調整 ■工程管理・品質管理・コスト調整などの建築管理業務 ■建材選定・納まり確認・発注のディレクション ■各種建築関連業者との調整（設計事務所・ゼネコン・建材メーカー等） ■社内の開発・販売チームとの連携 ＼このポジションの魅力／ ・決まった範囲をこなすのではなく、商品選定の自由度が高く、裁量の大きな環境 ・一棟一棟の物件に対して、業務範囲も意思決定権も異なり、経験の幅が広がる ・意見を積極的に取り入れる風土で、現場起点の改善提案も歓迎されます ・現場で起きるさまざまな出来事に柔軟に対応し、相手の意図や空気感をくみ取れる“対人感度の高い”方が、ひときわ力を発揮できるポジションです

【業務内容】 ■地域開発営業　※土地区画整理や面開発を通じた「まちづくり」 ※案件や業務の詳細は初回面談時にもご説明します。 土地区画整理や面開発を通じた「まちづくり」の企画、提案からプロジェクト推進まで、一貫してご担当いただきます。 開発未経験から大規模開発に携わることができる貴重なポジションです。 【具体的には】 ■業務の流れ： （1）案件の情報収集・営業 （2）提案・コンペ→地権者調整 （3）プロジェクトの推進 （4）立地施設の誘致活動 （5）新しい「まち」として変革していきます。 ■案件例： 産業系・住宅系・複合施設系の開発事業、土地区画整理事業 等 ※地権者、行政、コンサルティング会社など幅広い関係者との調整を通して、開発のプロジェクトマネジメント（PM）力が身に付きます。 ※ゼネコン特有の技術的な提案力と豊富な案件実績により、「フジタ」ならではの提案と経験ができる貴重なお仕事でえす。 ※奏の杜(千葉県)：同社が「まちづくりコーディネーター」として総合プロデュースした人気エリアです。 ■入社後について： 座学やOJTを通して知識・スキルを身に付けることが可能です。 開発未経験でも不動産経験を活かしてチャレンジしたいという方を歓迎しています。 ※開発未経験者の入社事例有 【会社概要】 ＜大和ハウスグループの準大手ゼネコン＞ 2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。 2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

【業務内容】 ■法定再開発の企画推進 ※案件や業務の詳細は初回面談時にもご説明します。 法定再開発事業において、都心・駅前等の高度利用地区における超高層ビル・マンション等の企画/提案から事業推進の一連の業務をお任せします。 【具体的には】 （1）再開発情報の収集 （2）地権者訪問/提案（法人・個人あり） （3）準備組合・組合の運営 （4）地権者・行政やコンサルティング会社と一体となって事業推進 ■業務詳細： 開発候補地選定、地権者権利調整、行政やコンサルティング会社との協議等。 幅広い関係者との調整と事業推進業務がメインです。 ※案件例：東日本地域の駅前・都心の法定再開発事業 ■組織構成： 【東日本支社】 ・東日本開発事業部（関東圏の案件をメインに担当） ・担当者：在籍25名（開発関連部署は合計100名） ■入社後について： 座学やOJTを通して知識・スキルを身に付けることが可能です。 開発未経験でも不動産経験を活かしてチャレンジしたいという方を歓迎しています。 ※開発未経験者の入社事例有 ■当社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

【業務内容】 建設現場における施工管理業務をお任せ致します。現場監督として、幅広い施工現場（住宅・商業施設・工場倉庫・マンションなど）において、安全管理・工程管理・品質管理・原価管理等の業務をお任せ致します。基本的には直行直帰で対応することが多く、現場のメインエリアは浜松市、一部磐田・袋井となります。 戸建て住宅から工場・マンション等幅広く、金額は約1,500万～約10億円と幅広い物件になります。同社のメインは1～3億円の物件となります。 【具体的な業務内容】 ■安全管理 ■工程管理 ■品質管理 ■原価管理 【担当者コメント】 同社は昭和2年創業で、創業90年超えという長い歴史を歩んできています。古き良き歴史を守りつつも、建設業の新たなステージへと進む総合建設会社になります。 設計・施工については様々なタイプの建物に携わることができるため、マンションだけ・・・などの狭い経験を積むのではなく幅広くスキルを積み成長していくことが可能です。 女性管理職の比率も高く、比率は25％を超えています。ずっと働き続けられる会社を目指し、働き方にも力を注いでいる企業になります。

営業1課・2課の両部門で不動産売買・ 売買仲介を募集します。 営業1課では、東京都心3区を中心に、1～5億円程度の区分プレミアムマンションの仕入れからバリューアップ後の売却業務、売買仲介業務を担当いただき、 営業2課では都心部を中心に、一棟マンション、一棟ビル、アパート等の売買、売買仲介業務を担当いただきます。 新規クライアントの獲得から、物件案内・接客・契約書作成・決済手続きまで一貫して対応します。 【具体的な業務内容】 ■営業1課：プレミアムマンションの仕入れからバリューアップ後の売却業務、売買仲介業務 ■営業2課：一棟マンション、一棟ビル、アパート等の売買、売買仲介業務

【業務内容】 個人顧客及び業者へ戸建て、マンション、土地、ビル等のあらゆる不動産について売買仲介業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■お問い合わせ対応 ■希望条件、出口戦略などをヒアリング ■資金計画作成 ■物件やモデルルーム等の見学 ■契約手続き ■住宅ローン申し込み等の各種お手続き ■物件の最終確認 ■残代金決済およびお引渡し ■継続的な情報提供および生涯サポート 【担当者コメント】 同社は、「ワクワク、生きる」をテーマに、お客様の人生設計に関わるライフデザインカンパニーを目指しています。ココザスグループの強みはお金・仕事・住まいのお悩みをワンストップで解消できることです。 1.資産形成＜お金＞ お金への不安をなくすため、自社でお金の勉強会(セミナー)を多数開催。 また実際に資産形成のアドバイスやお手伝いも行ない、お客様専属のファイナンシャルプランナーとして活動しています。 ※ グループ会社「ココザス株式会社」での事業となります 2.転職支援 ＜仕事＞ 人生の中でも多くの時間を使う「仕事」 その多くの時間を「ワクワク、働く」環境に置くことで、きっと人生も豊かになるでしょう。転職支援事業では、企業への直接支援やエージェントへのご紹介など、お客様のやりがいある仕事との出会いを繋ぐ活動を行なっています。 ※ グループ会社「ココザス株式会社」での事業となります 3.住宅関係＜住まい＞ 入社・転勤、ご結婚、お子様の誕生などのライフスタイルによって変わってくる住宅事情。お住まいを見直すその時に力になれる住宅の専門家として「ワクワク、住まう」ためのお手伝いをしています。 賃貸仲介からマイホームの購入、投資用不動産、物件の管理やリフォームまで、幅広いご提案が可能です。 将来的にはグループとしての上場を目指していくため、従業員数も会社規模も拡大を続けていく予定です。「自由と責任の文化」が根強く、すべての物事を自分で決めていける環境は、仕事を自ら行い結果を出す方には最高の環境です。働き方についても非常に自由度が高く、出社時間や勤務場所についても自由に決めることができます。だからこそ成長ができる環境ですそんな成長できる環境だからこそ、手を挙げればどんな方にも等しくチャンスが与えられます。実績として、入社2年目にグループ子会社の社長に抜擢されたメンバーもいます。また、重要な経営指標含めてすべての情報がガラス張りになっており日々の仕事をしているだけで経営に関する知識が付いたり、より責任がある役職の擬似体験をすることが可能になっています。

【業務内容】 不動産開発営業として金融機関、不動産仲介会社、地主様から不動産の情報を取得し、数億～数十億の事業用地・再生流通不動産（既存の投資用不動産）の仕入れをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■物件の情報収集 ■物件の調査・収支計画の作成 ■社内資料作成 ■決済・所有権移転手続き 等 ※案件によって出張が生じる場合がございます。 【担当者コメント】 同社は、新築マンション・一戸建、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、投資用・事業用不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。今回、不動産開発営業として数億～数十億の事業用地・再生流通不動産（既存の投資用不動産）の仕入れに携わっていただける方を求めております、配属先の本部には約30名の営業が在籍しており、1課あたり5名程度の課の一員として業務をご担当いただきます。マンション用地に限らず、戸建・オフィスビル・ホテルなど幅広いビルディングタイプの用地取得に携わることができます。数億～数十億円の規模となり、非常にやりがいの大きい業務です。数十億にもなる大型プロジェクトの仕入れ部門のリーダーとして社内・社外を巻き込んでご活躍いただくことを期待しています。総合職として幅広い領域にチャレンジできるため、ビジネスマンとして圧倒的ステップアップも可能です。業務に関する取得や研修参加費用の8割を会社が負担する選択型教育支援制度（CUP）や3年ごとにMAX4週間の連続休暇を付与するSTEP休暇制度、定休2日＋有給3日の5日連続の休暇取得で3万円支給のWSI休暇制度など充実した福利厚生で仕事とプライベートにメリハリをつけることで結果の出しやすい環境が整っています。また、若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。 ＜キャリア事例＞ (1)31歳男性：中途入社新築販売営業半年→新築販売プロジェクトマネジャー（プロジェクト規模20億円の責任者） (2)34歳男性：中途入社新築販売営業半年→新規事業部門リーダー（コンサルタント事業） (3)26歳男性：新卒入社仲介営業3年→不動産開発事業

【業務内容】 設計管理として開発事業及びリノベーション事業における品質管理業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■現場での品質管理 ■品質管理を目的とした指示出し ■建築部隊に対するスキル・知識面での育成 ※本ポジションは契約社員（1年ごとの更新）となります。 【担当者コメント】 同社は、新築マンション・一戸建、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、投資用・事業用不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。日々、成長を続ける同社では品質向上を行う為、今回、経験豊富な設計管理を募集する事となりました。同社の開発事業及びリノベーション事業における品質管理業務をお任せいたします。現場監督ではなく、品質管理を目的とした指示出しや当社の建築部隊に対するスキル・知識面での育成を期待しています。残業はほぼ発生せず、休日出勤もなく（ある場合には振替休日をご取得いただきます）、負担なく働いていただくことができます。本ポジションは契約社員（1年ごとの更新）となりますが双方の合意により継続してご就労いただくことが可能です。お互いが意見を積極的に交わす、フラットな社風です。そのため、指示されたことだけを対応するのではなく、これまでの経験や自身の考えを元に、どんどん提案し、会社をよりよくしていただくことができる会社です。また充実の福利厚生も魅力で仕事とプライベートを両立できる環境です。

【業務内容】 総務担当として社内規定・ルールの改定～DX 推進まで幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■総務全般（社内規程・ルールの改定、オフィスゾーニング等） ■グループ会社の総務関連支援 ■IT企画（ITシステム導入の際、セキュリティ体制などは問題ないか等。基本はIT領域の専任やベンダーがいますので、社内調整メインとなり、専門的な知識は必要ありません。） 【担当者コメント】 同社は、新築マンション・一戸建、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、投資用・事業用不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。日々、成長を続ける同社で社内規定・ルールの改定～DX 推進まで幅広い業務をご担当いただける方を募集することとなりました。今回、業界の経験の有無は問いませんので業務に興味関心があり挑戦したい強い意欲をお持ちの方を求めています。総務課に配属となり、幅広い業務を行いながら経験を積んで会社の根幹に係る重要な事項を決定でき、経営の右腕として会社を動かす経験をすることも可能です。若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積むことができます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。ベンチャー気質があり、かつ企業規模が小さくない為、業界に大きなインパクトを与える事が可能です。また、業務に関する取得や研修参加費用の8割を会社が負担する、選択型教育支援制度（CUP）や3年ごとにMAX4週間の連続休暇を付与するSTEP休暇制度（通常の有給休暇と併存）など様々な福利厚生があり働く社員を後押ししてくれる環境です。

【業務内容】 住生活に関わる様々なサービスを提供する同社の全社DX企画の推進担当者として、企画立案から推進をご担当いただきます。住宅ローン事業を中心に、全社の施策の中心に入って頂き推進や企画立案にも携わっていただけます。 【具体的な業務内容】 ■営業部門に対するITリテラシー向上施策の企画や実行 ■書類の多い住宅ローン融資事務領域の業務フロー効率化、生産性の向上施策の企画・実行 ※DX企画部門で取り扱うプロジェクトの一例です。 ※プロジェクトの多くは、期間6カ月／5000万円程度の規模感です。 【担当者コメント】 同社は、フラット３５で実行件数12年連続No1の実績があり、金融機関の中でも特に意思決定のスピードが早い組織です。現在、DX企画部にてDX化推進しており、現状2名体制で業務を行っています。既存社員は業務部門での経験が豊富で業務知識や社内環境には精通していますが、システム関連の知識は不足しています。そのため、本ポジションで採用する方にはシステム関連のバックグラウンドを求めており、システム観点での推進力をもって各プロジェクトをリードしていただける方を求めています。金融機関でのDX推進のリードポジションとビジネス全体を俯瞰して、各部門の施策を束ねる役割を担っていただきます。