■業務内容： ・『コンプエース』およびWEBにおける連載コミックの担当業務。連載内容の打ち合わせ、進行管理、校了作業 ・コミック単行本の編集業務。装丁デザインの企画、発注、校了作業および宣伝・販促の立案 ・新作の企画開発および新人作家の育成 ・メディアミックス展開の企画立案、調整折衝 ・WEBコミック媒体での企画立案　など ■『コンプエース』について： 人気の小説、アニメ、ゲームのコミック化など、メディアミックス系の漫画を多数掲載している全年齢向けの月刊少年コミック雑誌です。 紙版と電子版を販売しております。主な読者層は20代〜40代男性・女性です。 代表的なコミック連載中作品は『Fate/kaleidliner プリズマ☆イリヤ』『幼女戦記』『オーバーロード』『陰の実力者になりたくて！』『痛いのは嫌なので防御力に極振りしたいと思います。』などです。男性読者比率の高い作品が多く掲載されておりましたが、最近は『悪役令嬢なのでラスボスを飼ってみました』『魔導具師ダリヤはうつむかない〜今日から自由な職人ライフ〜』『やり直し令嬢は竜帝陛下を攻略中』『捨てられ白魔法使いの紅茶生活』をはじめとした女性読者にも人気の作品拡充に力を入れ、ご好評をいただいています。 また電子版や各電子販社においては、オリジナル作品やタテスクコミック作品などを企画・運用しています。今後もそういった企画開発を積極的に進めていきたいと考えていますので、コミック分野に精通し興味がある人材を広く募集します。 HP：https://web-ace.jp/compace/ ■仕事の魅力・部署の雰囲気： ・20代〜50代の幅広い層が活躍しており、連帯感が強く和気藹々とした部署です。 ・コミック編集の経験があり、新たな分野に挑んでみたい方を歓迎します。 ・オタク向け分野、SNS＆WEB発漫画の市場動向を把握しながら、コミックを独力で立ち上げることができます。 ・ノベル・アニメ・ゲーム等のコミカライズに能力を発揮できる環境です。コミカライズの原作となる元ネタへの嗅覚を持ち、漫画家だけでなく複数の関係者との調整能力を有する方を特に求めています。 ・ソーシャルゲームやVtuber業界に詳しい方も、やりがいのある職場です。

〜基本土日祝休み・残業25hで働き方◎／業績好調による増員採用です！〜 ■業務内容：「ドイツの家」の施工管理職として、超高性能な規格住宅の現場管理をお任せします。環境に配慮した住まいづくりを通じて、お客様に快適で持続可能な暮らしを提供するやりがいのあるポジションです。 ※ご志向に合わせ、設計や接客などもお任せしていければと思います。 ▼主な業務内容 まずは補助作業からお任せいたします。 ・現場管理 ・建築申請や省エネ性能等の申請補助 ・設計図面の作成補助（CADソフトを使用） その後、業務に慣れていただいた上で、以下業務をお任せいたします。（入社１〜２年後を想定） ※スキル／希望に合わせて業務内容を検討します。 ・お客様へのプレゼンテーションや設計内容の説明 ・お客様のヒアリングを基にしたプランニング・提案 ・規格住宅の設計およびカスタマイズ対応 ・設計を担当 ■取り扱い商材： （1）超高性能な規格住宅 「ドイツの家」は、単なる注文住宅ではなく、超高性能な規格を備えた住宅を提案しています。 環境と資産としての価値を両立する住宅で、快適で合理的な暮らしを提供し、長く次世代へとつなぐ思想を反映しています。 （2）環境と調和するデザイン 環境に対して低い影響（ローインパクト）でありながら、高い接触（ハイコンタクト）を持つ住宅の追求をしています。 （3）高い省エネルギー性能 ドイツは環境先進国として、省エネルギー住宅の最先端を走っています。 「ドイツの家」は、そのドイツの最新技術と思想を取り入れ、高度な温熱環境とデザインを両立した美しい省エネ住宅を提供しています。 ◆本ポジションの特徴： （1）唯一無二の外観デザイン/広々とした空間設計/窓・ブラインド/フローリング・キッチンにはすべてドイツ製の高級製品が使われており、デザイン性と暮らしの性能を両立した、上質な家となります。 （2）土日休み／残業時間23時間程度と働きやすい環境を用意いたします。 ※土日に出社した際は、代休を取得いただきます。 （3）環境先進国ドイツの設計思想や技術を取り入れた高性能住宅に携わることができます。 また、構造や意匠に特徴ある住宅を手掛けていただくため、スキルを磨いていただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜船舶やプラントで用いる熱交換器の設計業務／スケールの大きな仕事ができる！／上流工程からお任せするのでユーザー様と仕様検討から携われる○／高い技術力で業界トップシェア／幅広い世代が活躍中〜 ■当社製品について： 当社は船舶や化学プラント向けの熱交換器の設計・製作を行う会社です。 扱う製品は大型船舶やプラント向けということもあり、高さ4メートル程のものもありスケールが大きな設計業務が可能です。 設備投資もしっかり行っており、常に高い品質の製品をお客様お届けしています。 ■業務概要： 顧客からの要望に応じて、発電機や陸上プラント向け圧力容器および熱交換器、新造船向けの空気冷却器の設計をお任せします。 具体的には下記業務をお任せします。 ・構想設計：顧客の要望を聞き、形状や素材、部品を考える。 ※場合によっては営業に同行し要望のヒアリングの段階から携わることがあります ・基本設計：構想を実現させるために、全体のサイズ、部品の種類を考える。 ・詳細設計：部品のサイズや組み合わせ方といった最終的な調整・設計を行う。 ・図面化：上記の設計を行ったものを設計図として図面に書き起こす。 ・納品：完成したものをお客様のところに届けます ※別途手当支給あり ■業務の魅力： ・エンドユーザーの声を聴きに行く機会も多く、感謝の言葉やためになるフィードバックを多くいただける環境です。 自分の設計した製品でお客様から感謝の言葉を頂けることは大きなやりがいになります。 ・案件ごとに担当者を決めて業務にあたってもらうため、顧客と一緒に製品を作り上げていく楽しさを味わうことができます。 ■配属部署： 現在、設計部門には7名が在籍しており、マリンとプラントで担当が分かれております。マリンが3名（20代1名、30代1名、40代1名）、プラントが4名（20代1名、30代2名、40代1名）です。 ■同社の魅力： ・設計から製造・据付・アフターサービスまで、すべて自社で一貫して手がけています。自分の設計した熱交換器の完成する姿が間近で見られ、スケールの大きさに圧倒されます。非常にやりがいのある仕事です。 ・社長と社員の距離が近く、働きが社員もしっかりと評価をして給与に範囲させております。

〜試作業界におけるリーディングカンパニー／ステップアップが目指せる環境〜 ■業務内容： 電力やガスなど当社で使用するエネルギー資源の点検、監視、モニタリングを行っていただきます。 ■業務詳細： ・日常点検（コンプレッサやエアコンなど） ・電気使用量の確認、監視モニタリング ・異常時の簡単な修理、修理手配 ・報告資料の作成 例えば、ガス漏れの際など簡単な修理はその場で行っていただきますが、難しい場合は業者への手配、段取りまで行っていただきます。 ≪ポイント≫ 報告資料では、現状の報告だけでなく、中長期の計画を立て、環境に配慮した今後の対策も提出が必要となります。そのため、点検や監視業務だけでなく、実際に計画を推し進めていただくことも必要となります。 ■組織： 現在、２名の社員が活躍しています。 活躍中の社員の年齢が高くなってきているため、世代交代で今後、業務を引き継いでお任せしていきたいと考えております。将来的なステップアップを目指していただけます。 ■働き方： 残業はほぼなく、日勤のみです。 年に数回、停電させての点検が必要となる場合があるため、その場合は休日出勤が発生します。その場合は振替休日の取得をいただきます。 ■魅力： ◎安定した基盤 大手企業との取引が多く、国内の自動車会社はほとんど取引があります。 現在では海外の企業まで取引が広げているだけでなく、今後も拡大を予定しているため、安定した基盤があります。 ◎長く働きやすい環境 仕事のオンオフがはっきりしているため、プライベートと両立しやすい環境です。また、当社は多種多様な部署があり、異動もあるため、様々なキャリアチェンジも可能！転職しなくてもスキルや経験を身に着けることができます。 ◎やりがい モノづくりの「はじまり」にある工程である「試作」。私達が普段当然のように乗っている自動車も試作なしでは決して世の中に出回ることはありません。当社ではそんな未来のものづくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設備投資に積極的！年齢に関わらず規模の大きな仕事に携われる／独自の技術力で世界シェア8割を誇る化学製品メーカー／年休121日〜 ■採用背景： マイクロ球状シリカ製品を展開し「高機能半導体の封止材」業界で8割程度のシェア率を誇る当社ですが、半導体ニーズ拡大に伴なって会社業績は好調で設備投資案件が増加。また、生産技術開発の体制強化を目的として「生産技術担当」を増員いたします。 ■業務内容： 生産技術のメンバーポジション（総合職）として、各事業所の生産設備導入や生産技術の開発、改善業務をお任せ致します。世の中の数多くの設備の中から当社要求仕様にマッチする物を選定し、生産ラインとして組み立てていきます。 設備は外部購入設備となるため、協力会社と協同で仕事を進めていきます。標準仕様で導入することは少なく、当社要求仕様を組み入れて仕上げていきます。 ◇業務詳細： ・必要とする生産技術の開発・検証 ・設備企画立案、基本設計、見積もり、投資上申 ・各部門との調整、設計レビュー、プロジェクト管理 ・生産設備の試運転調整、部門引き渡し ・生産設備称働後の改善事項の実施　・・・等 ■本ポジションの魅力： ◇新規設備投資に積極的： 若手でも数億円規模の設備導入を任されるなど、1人1人に大きな裁量が与えられます。設備の規模は案件によって変わりますが、粉体加工機単体の物から、粉体生産ライン（複数の加工機の集合）まであり、プラントサイズは高さが3m〜20m弱と様々。（数千万円〜数億円規模）導入期間は単体加工機は1年ほど、生産ラインになると２年前後で導入します。 ■当社の特徴： ◇安定している経営基盤： 当社はトヨタ自動車、信越化学工業の合同出資会社であり、安定的な経営基盤があります。また、今後更なる成長のため積極的な研究開発費用の投資を行っているため、社員がチャレンジしやすい環境を整えております。 ◇独自の技術力： 当社は独自の技術力により高い利益率を生み出しております。高い付加価値のあるマーケットに向けて開拓・納品を行う差別化戦略があるため。一般的なメーカーの何倍水準の高い利益率があり、大手企業に負けない水準の社員待遇を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造業を中心とした企業情報システムの安定を支援するIT企業／東証プライム上場グループ／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： SAP導入企業様向けアプリケーション保守サービス（AMS）の案件担当者として、SAPアドオン開発をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・設計〜開発 ・改善提案 ・工数管理（リーダー候補としての採用の場合） ・その他案件担当にかかる業務全般 ■キャリアパス： ・まずは案件のメンバーとして参画し、上記業務に従事いただきます。一通り弊社業務を理解いただいた際には後輩指導やOJT、案件のサブリーダーなどを行っていただきたいと考えています。 ・ゆくゆくは、PM/PLとして案件管理やマネジメントをお任せしたいと考えています。ただ、当社のキャリアはスペシャリストやマネジメント等、ご自身の進みたい方向に合わせてキャリアを決定しています。年1回、キャリア面談を実施していますので、双方すり合わせをしながらキャリアや業務の変更を実施できればと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer/業種や業界問わず顧客数全国130万社超え◆平均年収937万◆えるぼし認定3つ星獲得/女性の活躍や働きやすさを実現】 ■業務概要 大塚商会のコーポレートサイト（企業情報や製品サービス紹介）、 お客様マイページ（お客様との関係創りを目指す主力サイト）のコンテンツ企画・制作・分析、 公開したページ（静的コンテンツ）や機能（動的コンテンツ）の管理・運用などWebサイト運営全般に携わる業務です。 特にお客様マイページは実際の契約内容や大塚IDなどを基盤とし、顧客解像度が高い（顧客との距離が近い）サイトであり、 お問い合わせを受け付ける窓口や有人チャット、チャットボットも併設しているため、カスタマーエクスペリエンス向上に直結する幅広く、様々な業務が守備範囲となります。 ■主な業務内容※適性に応じて判断 ・コンテンツ企画・制作・分析 ・サイト運用全般（機能改修に伴うFAQ、チャットボット、ページの修正など） ・お問い合わせ窓口の管理、データ分析・活用 ・チャットボット、FAQ、有人チャットの管理 ・委託業務の管理（サイト制作や窓口、運用など実作業は委託して運営） 情報収集中のビジネスパーソン、130万社を超える登録企業、40万件を超える大塚IDの登録者、29.5万社ある取引企業内の担当者、 毎月の請求処理を担う経理部門担当者、企業内の情シス担当者まで様々な背景を持つお客様が対象です。 施策ごとに約2〜4名のチームを編成し業務に当たります。 施策の内容に応じて窓口担当やシステム開発担当、集計/分析担当などがチームに参加することもあります。 ■業務の魅力 多岐にわたる国内企業のIT/DXをまるごとサポートする大塚商会において、コンテンツ企画から制作、分析、運用を経験できます。 お問い合わせを受け付ける窓口やチャットボット、有人チャット等でお客様の声を聞くことができ、それを社内の企画・開発メンバーに共有しながら、Webサイト改善や新たな企画のきっかけとなることができます。 ■部署・働き方について お客様マイページ開発サポート課2係：9名 MGR：1名、正社員：2名、契約社員：1名、出向社員:１名、 派遣社員：4名 残業は約10h程度、リモートは週1~2程度可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【アメリカ・イタリア・中国・台湾・韓国など海外赴任チャンス有／電子ビーム描画装置で世界トップシェア／研究機関や最先端分野で使用／創業70年以上】 □英語に抵抗がないでOK！海外に挑戦できる環境 □世界中の研究機関や企業と取引！トップ級シェア製品あり □離職率1.3%長期就業が叶う ◆職務概要 半導体製造装置（電子ビーム描画装置）を、半導体のマスクを製作する企業やウエハに直接電子ビームで描画を行う研究機関向けに、納入・アフターフォロー業務をお任せします ＜職務詳細＞ ・納入業務：国内外の新規装置の据付・調整（据付：２週間程度/調整：1〜３ヵ月程度） ・アフターフォロー業務：装置日々点検、トラブル対応、定期点検作業。 ※描画機の据付対応：5~6名程度（機種によって変動あり） ※その後の調整・アフターフォロー業務：1〜2名程度 ◆入社後の流れ 海外駐在を目標に、担当する装置に関する知識を身につけていただきます。業界未経験の方も生産部署での研修等があり、入社後にキャッチアップできる環境を整えています。 ・生産部署での研修（2-3ヶ月） ・納入業務・国内サービスでのOJTを中心として、装置に関する知識を習得(1-3年) ・1年〜3年後（業務習熟度合い、VISA取得要件により変化）を目途に海外顧客のアフターフォロー業務の担当として海外勤務の可能性あり ※赴任地：アメリカ・イタリア・中国・台湾・韓国等 ◆配属予定グループについて SEサービス本部は電子ビーム描画装置の製品ごとに部を分けており、適性に応じて以下のいずれかに配属予定です ・既に半導体製造装置を導入している顧客メイン ・アカデミックな研究機関メイン ・オーストリアの企業とコラボしている製品メイン ・上記全てに共通する、電子ビーム描画装置の機械系調整作業及び材料搬送部のメンテナンスがメインのグループ ◆当社魅力： 電子ビーム描画装置は世界トップシェアを誇ります。強みは、各国にメンテナンス専門の協力会社があり、顧客へ細やかな技術サポートができることです。製品は世界130ヵ国の大学・企業で使用されており、科学技術や製造業の発展のみならず、製薬業界や化学業界などにも欠かせない装置であり、社会に重要なツールを開発するメーカーとしての地位を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／世界30か国70以上に拠点有／地下鉄、道路、上下水道等5,300以上のプロジェクトに参画／インフラを支えるトンネルの工事で使われる建機〜 ★本ポジションについて★ 世界30か国・70拠点以上で事業展開するHerrenknecht社の日本法人で、営業未経験でも挑戦できる非常に希少なキャリアチャンスです！ 扱うのは、地下鉄・道路・鉄道・上下水道など、5,300件以上のインフラプロジェクトで使われるトンネル掘削機（TBM・シールド）という、社会に欠かせない大型建設機械。自分の携わった仕事が街づくりに直結する、スケールの大きさが最大の魅力です。 営業としてゼネコンやコンサル企業と関係構築し、技術プレゼン、入札対応、海外本社との調整、通訳・翻訳など、英語力を活かせるグローバル業務が豊富。国内外出張もあるため、若いうちから国際的な経験も積めます。さらに、再生可能エネルギー（地熱・洋上風力・HDDなど）の最先端分野にも関わることができ、将来性も抜群！ 「世界を舞台に活躍したい」「社会インフラに貢献したい」「技術 × 英語 × 営業でキャリアを築きたい」 そんな第二新卒にとって、これ以上ないほど成長できるフィールドです。 ■業務概要： 日本ゼネコンに対する建設機械（シールドマシン・TBM・その他機械及び付帯設備）の営業業務全般をお任せします。 シールドマシンとは・・・道路、鉄道、地下鉄、上下水道トンネル等の掘削に利用される掘削機械 TBM（トンネルボーリングマシン）とは・・・カッターヘッドを回転、岩盤にローラーカッターを押し付け、岩盤を圧砕しながら掘削するトンネル掘削機械 ■業務詳細： ・クライアント、コンサルタント、顧客などの主要関係者とのビジネス関係の確立と維持 ・自社製品採用に向けた顧客への技術他プレゼンテーション ・入札書類作成および提出 ・市場情報を収集および販売分析レポートの作成 ・会議などでの議事録作成／通訳、資料の翻訳 ・展示会や顧客先社内セミナーなどの企画運営 ・その他管理業務など ■出張について： 国内外の出張があります。

〜定時は9〜17時／ノー残業デー実施の徹底／住宅・資格手当◎／多くのプロジェクトに携われます／三井グループ共同出資による総合建設コンサルタント／国交省局長表彰を例年受賞の高い技術水準〜 ■業務内容： 官公庁向けのコンサルティング営業をお任せいたします。 総合建設コンサルタントとして幅広い分野を扱っており、分野を横断して技術部と協力しながら営業していただきます。 ※分野：河川、砂防、下水道、道路、橋梁、まちづくり、港湾・空港、 環境、地盤解析、電気通信、情報システム、等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例： 【まちづくりマネジメント】 総合的なまちづくり／PPP方式・PFI方式／官民連携支援／市民参加・合意形成支援／都市計画・地域計画／立地適正化計画 【景観デザイン・公園緑地設計】 都市施設・土木施設景観デザイン／公園緑地計画・設計／道路や河川の景観設計・環境整備／歴史的なまちづくり 【地方創生・遊休施設の有効活用】 地方創生関連／地域活性化／遊休施設の有効活用 ■働き方 官公庁向けの営業職のため基本土日祝休みで、毎週水曜日にはノー残業デーが徹底されています。毎週水曜日は本社管理部長から定時退社を促すメールが届き、取締役自ら声掛けをして定時退社を促すほか、管理部門は各部門の毎月の実施状況を調査し、数値的な観点から実施率が高まるよう指導しています。 その他ワークライフバランス改善や女性総合職活性化などのワーキンググループを結成し、制度改定なども行っています。 ■同社の魅力 社史の節目に当たり、新たに「人、環境、より良い地球社会への貢献」を経営理念に掲げ、100年企業を目指して出発します。 【現場の声を反映させる仕組み】 ワークライフバランス改善ワーキンググループや女性総合職活性化委員会ワーキンググループを設置し、現場の声を集め議論し改善を進めています。 【研修制度や技術シェアの場】 年齢や役職等のポジションに応じた研修を行っています。技術者として必要な法律知識やスキルを身に着けていくことができます。また、年に１ 度「研究業績発表会」を実施しています。難易度の高いプロジェクトやトレンドとなっているプロジェクト等を対象に、プロジェクトの課題やその解決策について発表し、技術・知識を共有する機会としています。 変更の範囲：本文参照

〜定時は9〜17時／ノー残業デー実施の徹底／住宅・資格手当も◎／多くのプロジェクトに携われます／三井グループ共同出資による総合建設コンサルタント／国交省局長表彰を例年受賞の高い技術水準〜 ■担当業務 港湾、漁港、海岸・空港の構造物に関する解析を行います。対象施設は防波堤、岸壁、護岸、堤防等と多岐にわたり、波浪解析、地震応答解析、漂砂解析、津波解析など様々な解析も担います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取り巻く環境 国交省では、３次元データやデジタル技術を活用し、建設現場の生産性向上を図るi-Constructionの取組み及び非接触・リモート型の働き方への転換と抜本的な生産性や安全性向上を図るため、インフラ分野のDXを推進しています。同社は、供用交通や既設構造物から厳しい制約を受ける都市部等の橋梁設計において、現地状況を仮想の３次元空間に再現可能なBIM/CIMや点群データを活用し、施工計画の妥当性確認による施工リスクの回避や将来の維持管理に向けた既存資料の一元管理ツールの構築等、DXを効果的に活用して設計の品質確保や施工・維持管理段階の生産性向上・高度化を推進しています。 ■働き方 基本土日祝休みで、毎週水曜日にはノー残業デーが徹底されています。毎週水曜日は本社管理部長から定時退社を促すメールが届き、取締役自ら声掛けをして定時退社を促すほか、管理部門は各部門の毎月の実施状況を調査し、数値的な観点から実施率が高まるよう指導しています。 ■同社の魅力 社史の節目に当たり、新たに「人、環境、より良い地球社会への貢献」を経営理念に掲げ、100年企業を目指して出発します。また、ワークライフバランス改善ワーキンググループや女性総合職活性化委員会ワーキンググループを設置し、現場の声を集め議論し改善を進めています。 変更の範囲：本文参照

【自社AIプロダクト／データ活用のパイオニア企業／20期連続増収】 ●社会貢献性の高い"現場の技術継承問題"に着目したAIプロダクト ●立ち上げフェーズのベンチャー風土×上場ブレインパッド社の福利厚生や経営資源による安定性の両立が叶う環境 ■業務内容 ※ご入社後は、新会社「株式会社BrainPad AAA（エーキューブ)」へ出向いただきます（勤務場所や福利厚生などの精度はブレインパッド同様です。） 〜最先端のAI技術、特にマルチモーダルな映像解析を活用したAIエージェントサービスの開発・運用をお任せします〜 ・AIエージェントのアプリケーション機能の開発 ・プロダクトの品質向上、パフォーマンス改善 ・API設計およびドキュメンテーション作成 ・データベースの設計・構築 ・IoTデバイスに組み込まれるソフトウェアの開発・連携のための技術開発 ■自社プロダクト「COROKO」について <解決すべき社会課題> 労働人口の減少、働き方改革による時間の制約、人件費増大によるコスト増などによる、技術継承不足や生産性低下 <解決の方向性> AIを駆使することで「現場」を変えることに注力 AIエージェントを駆使した現場支援サービス「COROKO」により、現場の技術継承の壁や、品質のばらつきなどに関する問題を解決 <「COROKO」で解決できること> プロの作業を録画・録音しマニュアルや報告書を自動作成／作業の改善余地の抽出／現場で見落とした異常の検知／異常発見時の原因特定に特化 <支援業界例> 現在自動車産業やインフラ産業において多くの引き合いを受けております。 ■働く魅力 ・フルスタック開発×AI領域に対応いただくため高度な技術領域へ挑戦できる環境です。 ・親会社と同程度のリモートワークなど柔軟な働き方と、充実した福利厚生を用意しています。 ■配属組織 AAA社は現在6名のメンバーが在籍しています。 事業開発：2名（COO含む）／エンジニアリング：4名（CEO含む） ブレインパッド社出身メンバーと中途入社メンバーが所属していｍす。 変更の範囲：会社の定める業務

★男性育休取得率97％／時短勤務は小学校6年まで／地域限定総合職あり ★社会インフラを支える企業だからこそ働く人が安心して生活を築ける制度設計を大切にしています ■業務概要： 当社の知財担当としてご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 ◇国内外の出願・権利化業務(調査、発明発掘、出願、中間処理等) ◇国内外の他社特許対策業務(権利解釈、有効性判断、交渉等) ◇知的財産の活用および戦略企画 ■やりがい 高性能の鉄を作るため、原料の配合等に関わる材料系の技術、高炉・転炉・圧延といった多岐にわたる生産設備の機械・電気・計装技術等、あらゆる分野における幅広い技術が必要となります。世界でも屈指の高性能な鉄鋼製品を生産する当社には多くの先端技術があり、知財のキャリアアップができる環境です。 ■働きやすい環境 ライフイベントを理由に仕事の選択肢を狭めることなく、安心して仕事に集中できる環境を会社として整えています。 ◇子育てとの両立 男性育休取得率 97％、時短勤務制度（小学校6年生まで利用可）、事業所内の保育所（千葉・倉敷・福山・京浜）、妊娠・出産時の三者面談による両立支援　等 ◇長く働ける環境 ・住宅関連の補助（独身寮や借上げ社宅、住宅補助など）、転勤あり／なしを選択できる総合職制度（※入社後にコース変更相談可） ・全社の平均残業月27.5時間。フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理 ■当社について ・世界トップクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量を誇る大手鉄鋼メーカーです。2050年カーボンニュートラル実現に向け、カーボンリサイクル高炉＋CCU、水素製鉄など超革新的技術開発へ挑戦しています。 ・鉄はインフラから家電まで幅広い業界・製品に使用されており、社会貢献度・影響度の高い業界です。新興国を中心に鉄の需要は今後も増大することが予想されており、グローバルな舞台でビジネスを展開しております。 ※本求人は、ポジティブアクション求人となり、女性のみの募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「テラスモール」「晴海トリトン」など有名施設を多数を手がける／住友商事グループの安定基盤／フレックス・土日祝休・年休120日以上！働きやすさ◎／直近の離職率は3.6％で業界内でも低水準／退職金あり〜 ■職務概要： 商業施設のプロとして、施設の価値最大化をミッションに業務を推進いただきます。 施設は新規/既存問わず、商業施設の新規開発やリニューアルおけるビルマネジメント計画の立案や価格の適正化、バリューアップ・VE仕様の提案などをお任せします。 地域に長く愛される商業施設の価値向上を通し、地域活性化に携われる規模の大きな仕事です。 【具体的には】 ・施設運営視点でのビルメンテナンスに関する企画・提案 ・プロジェクトにおけるコスト/スケジュールの検討 ・協業企業に対するマネジメント等 ■物件例： テラスモール湘南、飯田橋ラムラ、表参道の『ジャイル』、代官山アドレスなど、都市型から郊外型、大規模SCから飲食ビル、オフィス併設まで、様々なタイプ、立地・規模の施設を運営しています。 多くの関係者各位と連携しながら業務を行いますので、多くの方と共に都市空間や商業施設を創り上げていける点や、生活者のトレンドを肌で感じることができる点で、やりがいを感じることができます！ ■入社後について： 既存メンバーの手厚いフォローのもとで業務をスタートいただけます。 これまでのご経験を活かせる業務から着手いただき、徐々に会社に慣れていただくことができるのでご安心ください◎ キャリア形成研修や階層別研修に加え、外部の研修も受講いただくことができます。 ■本ポジションの魅力： ・転居を伴う異動が発生しない地域限定職も選択が可能です。総合職と変わらず、昇給昇格など全員にチャンスが与えられています。 ・平均残業時間は月20H以下、土日祝日はお休みで、働きやすい環境です。産休育休などの福利厚生ももちろん完備しています。 ■同社について： 住友商事グループの商業不動産総合ソリューションカンパニーとして、全国70以上の豊かな都市空間・商業施設をプロデュースします。「この街を、また来たくなる空間に。」の想いをもとに、商業施設の新規開発・バリューアップ・運営受託から、経営状況診断・商業資産の有効活用コンサルティングまでトータルに手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／休日120日／リモート勤務可／残業平均20~30時間／平均有給取得14日〜 第三者機関として公正中立の立場から、建築基準法に基づく建築確認・検査などを行う当法人の建築確認検査課にて、各種審査業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 建築確認検査、住宅性能評価、省エネ適合性判定、適合証明(フラット35)他 の審査のうち意匠担当を行います。 設計者から提出を受けた書類（図面）に基づく審査と現場での検査も対象となります。 第三者機関として公平な目線で建築確認を行うことで、安心して利用できる建物づくりに貢献することができる仕事です。 ■配属先について： 建築確認検査課：17名（意匠グループ：５名）で構成されています。 ■はたらき方：＜WLB整えたい方必見！＞ 休日120日／リモート勤務可／残業平均30時間／平均有給取得14日と、ワークライフバランスが整えやすい環境です。 ■当法人の特徴： 第三者機関として公正な立場で審査を行っており、利益追求が事業の目的ではないため、ノルマなど競争はなく、むしろ正確に仕事を進める事が求められます。 また、法人の各種事業に関連のある研究テーマを探り上げ、業務の新しい展開を目指して職員が独自に取り組む自主研究も行っています。 中途入社の社員も在籍しており、馴染みやすい環境です。職員数が200名程度の規模だからこそ人（職員）を大切にする文化が根付いており、離職率は低いです。就業時間も7時間15分と短く、大阪府内に事業所があるため遠方への転勤は無く安定した環境が整っています。定年は60才となっていますが、希望すれば65才までの再雇用（嘱託）が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【PM・PL・上流工程に携わりたい方歓迎フルフレックス/時短可/リモートワーク9割/福利厚生充実】 ■業務概要： 大手クライアント直取引によるプライム案件、受託案件など、様々な案件が稼動している当社にてプロジェクトリーダー・マネージャーとして、プロジェクトのマネジメントをお任せします。 ■入社後の流れ・キャリアパス： 入社後まずはスキルにあったプロジェクトに参画し、スキルアップをしながらキャリアアップしていただきます。要件定義や顧客折衝、納期に向けたスケジュールや人員調整などの全体管理などはもちろん、会社の売上げに貢献する業務も行います。入社後は「会社を動かしている」という大きなやりがいを感じることが可能です。 ■プロジェクト例： ○eコマース開発(ECサイト構築） 開発言語：Java 開発体制： PL（顧客折衝、メンバー/工数管理、要件定義） SE 2名（要件定義、基本設計、詳細設計） PG 3名（開発、テスト） 〇製造業向けワークフローシステム開発 開発言語：C# 開発体制： PL（メンバー/工数管理、詳細設計、開発） PG 3名（開発、テスト） ※このほか、物流、金融、保険、製造、商社など幅広い分野のプロジェクトがございます。 ■働き方： ・リモートワーク9割 ・産休・育休復帰率　77.8％ ・離職率：5％ ・時短勤務可能：6名の女性社員が活用中 ・産前産後休暇：産前は6週間、産後は8週間の休暇 ・出産休暇：配偶者が出産した際、前後に1日の休暇可能 ■当社の魅力： ・整った評価体制 職種ごとに設定された約30項目の内容について、自分自身、直属の上長、部門長の3ステップで評価し、能力開発・評価制度・給与体系を設定します。 上記に加え、年2回のキャリア面談があり、その評価を昇給・賞与へと反映します。 ・直取引多数／スケジュールをタイトにしない構成 7割が直請案件で、大手・有名企業と多数取引をしています。エンドユーザーと直接やり取りができる上、要件定義から工程管理、スケジュール管理を自社で行っているため、調整・交渉をしやすいのが特徴です。その為残業時間も月平均19時間となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータGの安定基盤／お金のとおり道をつくる／社会貢献性◎〜 ●『リモート勤務可×フレックス×離職率3.4%』働きやすい環境 ●中央銀行のシステムを長年担当する確かな実績と高い技術力 ●上流工程メインで担当／パートナー企業の管理等リーダー経験も積める SREのアプローチにより、スクラム開発におけるクラウドインフラの設計/構築、運用/保守の自動化/改善を行っていただきます。 ■仕事内容： ・クラウド環境におけるKubernetes/Terraformを活用したサーバやネットワークの設計/構築/運用 ・障害検知や性能維持のためのモニタリング環境の設計/構築/運用 ・セキュリティ向上のためのプロダクト導入、運用整備 ・コミュニケーションツール（Mattermost/Confluence/JIRAなど）を活用した開発/運用 ※ご経験・ご希望に応じて役割などをご相談させていただきます。 ■部署構成： 平均年齢は33歳で中途入社の方も25名程度おり、活躍しています。事業の30%をインフラ・エンジニアが担っており、オンプレ・クラウド共に対応しています。 ■仕事のやりがい： 日本を代表するペイメント・サービスのインフラを支えているメンバーと、共に研鑽できます。様々なペイメント・プロダクトを開発して成長をさせることが出来、 派遣、客先常駐は一切なく、公平な評価環境があります。中途入社の方も活躍しており、事業部内で既に数名が管理職任用されている実績あります。メジャーなクラウド事業者とのパートナー契約がある。気軽にITトレンドに触れる・学べる機会が身近にあります。変わらぬ信念として、社会的影響の大きいトラブル発生などの有事には、チームの枠を超えて協力し合える環境です。 ■スキルアップのための環境： 情報処理、ベンダ試験取得推進制度：社員がIT知識の習得と専門分野のスペシャリストを目指すことを目的に、資格取得を支援しています。受験に関わる費用負担などがあります。研修、勉強会推進：社内で定期的に研修、勉強会を開催し、社員の知識向上と社内コミュニケーション・モチベーション向上を推進しています。

◇施工管理経験活かして、ブランド力◎のプライム上場メーカーで働き方改善！現場常駐なし・巡回型／年休122日（土日祝）／有休消化年平均12.5日／残業月20h◇ ■職務内容 住宅設備機器業界のリーディングカンパニーである当社。特にキッチン・浴室領域で圧倒的なブランド力を誇ります。 新築マンションのキッチンや洗面所取付け等、住宅設備機器（キッチン・バス・洗面）の施工監理をお任せいたします。 工程管理がメインのため、現場が効率よくスムーズに回ると、現場から直接感謝いただけるやりがいあるお仕事です。 ・工事の工程管理、工事完了時の各種検査 ・工務店や代理店各社との工事工程の打ち合わせ ・業者の手配・連絡・報告　など ■特徴 ・実際の工事は工務店が対応するため、担当いただくのは工務店のコントロールです。現場常駐ではなく、複数現場を巡回していただくイメージです。 ・販売や設計、アフターの各部門が連携しているため、現場の先輩だけでなく、多方面からアドバイスや助け合うことが出来ます。 ■研修について 入社後は、商品知識や社内システムについて学んでいただきます。 その後は配属先にてOJT研修で業務の進め方のレクチャーを受けながら、徐々に案件をお任せしていきます。 ご経歴やスキルに応じてお任せするため、異業界出身者の方も安心の環境です。 ■働き方 19時半退社、基幹システムは20時で自動シャットダウン、ITツールの導入、直行直帰、定時外の会議・打合せ削減などの取組により残業削減に努めています。 平均残業時間も2年前と比べ全社の46％削減しました。（部署平均月約20時間／全社平均約12時間） 有休は年平均12.5日を取得いただいており、テレワークやアニバーサリー休暇などライフイベントにも対応しやすい環境です。 ■当社の魅力 100年以上の歴史を誇る東証プライム上場企業です。 普段何気なく使っているキッチンやお風呂、洗面化粧台など、「毎日」「長年」使う、お客様のこだわりが強い商品のため、当社は常に身近なメーカーとして人々の生活に根付いています。 昨今は「高付加価値商品の拡充」や「リフォーム市場への積極展開」を掲げながら、素材や技術で他社との差別化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プロバスケットボールの試合興行運営事業を展開／20代〜30代が中心の組織／アルティーリ千葉のファンを作る／年休120日】 ■業務概要： プロバスケットボールクラブ「アルティーリ千葉」の公式グッズに関するMD（マーチャンダイジング）業務全般をお任せします。商品企画から調達まで一貫して携わり、クラブの世界観を体現するグッズをファンに届けるポジションです。クラブ自体のグッズの企画はもちろんのこと、他のブランドを巻き込んだ商品企画など、多岐に渡る活躍を期待しています。 ■業務詳細： ・アルティーリ千葉にまつわるグッズの企画・開発 ・商品戦略・販売戦略の立案 ・生産プロセスのディレクションおよびマネジメント ・数値管理（売上・利益・仕入・在庫） ・販売チャネルの管理および改善 ・ホームゲーム会場のグッズ売場準備や当日の対面販売 ■本ポジションの魅力： ・企画から供給まで一貫して関われる裁量の大きさ MDとしての視点を活かしながら、実務面でもクラブの成長を支えるポジションです。 ・職務の幅を広げられる環境 グッズにまつわるMDを中心に多岐に渡る業務に携わっていただく可能性がございます。まだまだスタートアップですので、職務の幅を広げ、クラブの成長に心から貢献できる方を求めています。クラブの成長を導き、振り返った瞬間には、今まで以上に広いスキルと経験を身につけられることでしょう。 ・ゼロベースで挑戦できる環境 ゼロベースで立ち上がった新設クラブのため、これまでのスポーツ界での慣習や方法論にとらわれず、ベストなやり方を模索し、挑戦することができます。アルティーリらしい施策を期待しています。 ■アルティーリについて： アルティーリは“世界中の人々を魅了するクラブを創る”をビジョンに掲げるプロバスケットボールクラブです。2021-22シーズンよりB3リーグに参入し、単年でB2へ昇格。その後2年間地区優勝を果たし、今シーズンはB1におります。千葉市はもちろんのこと、千葉県やバスケットボール界をも魅了し、千葉のみなさまとともに千葉から世界へ羽ばたくクラブを創っていきたいと思い、クラブ運営を進めております。前身のクラブがなく、ゼロベースで立ち上げているため、既存のやり方にとらわれず、これまでにない方法を模索しながら挑戦していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜M＆A担当／従業員数20,000名以上・4,000以上の事業所を展開／フードサービスや子育て支援など幅広く事業を展開し社会に貢献しています〜 【募集背景】 当社は、学校給食事業、学童・児童館等の子育て支援事業、保育園運営事業、送迎バス等の運行管理事業、ALT事業等のソーシャルサービスを提供する企業グループです。各事業の需要が増加し、2026年度からの新中計では、2025年度売上高452億円から2030年度売上高700億円への成長を計画しています。そのためのインオーガニック戦略として新規事業およびM&A業務機能の強化が必須となり、増員募集を開始しました。 【業務内容】 新規事業の企画、M&A対象分野の選定から、ソーシング、DD、交渉、クロージング、PMIまでの一連のM&A関連業務を担っていただきます。 【働き方に関する補足】※2026年3月時点 ■平均残業時間1.8時間（正社員を対象とした法定外労働時間の平均値） ■育児休業取得率98％ ■育児休業復帰率92％ 【当社について】 ソシオークグループは、「社会と共生する樹でありたい」をグループミッションに掲げ、フードサービス、子育て支援、運行管理・移動サービスなど、地域生活を支える事業を展開してまいりました。 特に自治体とともにソーシャルサービスである社会福祉事業に注力しており、今後も円滑な相談支援に向けてシステム構築による更なる強化を検討しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜抜群の働きやすさ！リモートワークの相談やフレックス活用可能、土日祝休み/月平均残業20時間、年に13日以上有給消化、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っています〜 ■募集背景： 2030年の目標として売り上げを今の2倍にするという目標を掲げております。まずは案件を増やしていくことが必要であり、人員を1.5倍にする為の増員採用となります。 ■仕事の内容 設計技術者として、親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラントの機械・設備設計業務をお任せします。※ご経験に応じた設計業務を担当予定です。 【業務の変更の範囲】まずは当ポジションに従事いただきますが、将来的にご本人様の希望や適性を鑑みて当社業務全般へ変更の可能性あり。 ■業務詳細 機械設備の新設と改善ニーズの企画〜詳細設計業務における下記業務 ・顧客（施主）との設計前の打ち合わせ ・技術的提案 設計のスペシャリスト、部門のリーダー・マネジメントといったキャリアを構築することが可能です。 ■携わる案件：製鉄所内の各種付帯設備／一般産業設備施設の設計業務 ■企業・求人の特色： ・JFEスチールのグループ会社（設計事務所）で、安定した環境で長期就業いただけます。 ・2030年迄に売り上げ100億円を目指す成長企業！JFEグループの案件が約5割、その他官庁(庁舎、試験場、官舎、学校等)や、民間の物流施設、商業施設等を手掛けています。 鉄骨造に関しての知識・ノウハウや顧客との長年の信頼関係により引き合いは多い状況。今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく計画です。 ■JFE設計の働きやすさ： 「働きがいがあり、働きやすく、働き続けたい」会社であることを掲げており、フレックス勤務、JFE健保（保養施設等）、育児休業や育児時短制度、介護休業等、社員の事情、ライフイベントに合わせた柔軟な就業が可能です。『健康経営優良法人』認定 (2020年より５年連続) 取得し、全社的な取り組みとして社員の健康を大切にしている企業です。 https://www.jfe-sekkei.co.jp/recruit/diversity/ 変更の範囲：会社の定める業務

ドラッグストア・ホームセンターなどの入る商業施設のテナントリーシングから、開発・施工を一貫として行う事業、また、物件によっては、サブリース事業など幅広く手掛けている当社にて、商業施設の建築工事の施工管理をお任せします。 ■職務詳細： 商業施設をメインとする施工現場の管理業務です。 ◇現場施工管理監督 ◇実行予算作成 ◇工事施工図の作成 ◇工事用仮設設備の計画・配置・コスト・工程・品質・安全の管理・保守の指導及びメンテナンス対応 【変更の範囲：建築工事現場代理人または、開発工事現場代理補助】 ■業務エリア： 九州内の商業施設がメインとなります。福岡県外の場合は出張していただく場合もありますが、長期の場合は社宅を用意します。 ■社風： 幅広い年齢層で風通しの良い職場です。また中途採用で入社された方も多いため安心して業務することができます。 ■当社の特徴： 福岡にて創業より26年目を迎えます。ロードサイドの大型店舗の開発や、20数店を抱える大型商業施設のテナントリーシングなど、商業施設の開発事業を主体としてきましたが、2010年からは住宅事業を手掛けています。大阪にも拠点を設置し、こちらでは、主に商業施設の開発・施工を行っています。2012年からはコメダ珈琲店のフランチャイズ事業などの飲食事業にも携わり、これらを3本の柱として、事業展開をしています。枠にとらわれない経営方針でお客様に喜んでいただき、ご要望に応えられるように企業努力を重ね、時流の中で形を変えながらも事業展開してきました。今後もお客様に寄り添うことのできる住宅の提供ができるよう精進して参ります。 変更の範囲：本文参照

【プロジェクト選択型エンジニア・希望のアサインを実現します／大手メーカーなど全国1000以上の選べるPJ／上流案件多数／勤務地確約・転居なし／パナソニック×パーソルの安定基盤】 ■職務の特徴： パナソニックの人材パートナー会社である当社にて、県庁向け各種手当支給システム開発をお任せ致します。 これまでの経験を活かしてエンジニアとしてさらにステップアップできる環境です。 ＜詳細＞ 開発工程：要件定義〜テスト 言語・環境等：Java、Spring Boot、SQL 当社はエンドユーザーやSierからのプライム案件や、パナソニックをはじめとする大手メーカーの案件等、約1,000件を超えるプロジェクトを保有しているため、上記以外にも多数案件を保有しております。 ■スキルアップ支援： ・大手メーカーやSIerなど、一流の技術者とともに働くことができ、技術スキルが磨ける環境があります。 また、案件の半数以上は設計以上の上流工程から携われる案件です。 ・人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを導入。好きなタイミングで好きな分野を学習できます。 ■評価制度： クライアントからの評価だけでなく、ご自身でも目標設定・評価を行っていただき、双方の評価をすり合わせることで納得感のある適切な評価を行っています。 ■就業環境： ・残業時間は10〜20H以内、年間休日125日、社員の7割が在宅併用で就業しており、仕事を好きでいられるワークライフバランスの実現が可能です。 ・基本的にお一人での顧客先常駐となりますが、直属の上司を含め社員2名によるフルサポート体制で、安心して就業いただけます。 ・原則、転居を伴う転勤はございません。半年以上の長期案件も多く、腰を据えた就業が叶います。 ■当社について： 【パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業】 創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、高品質な技術サービスを提供しております。 【生涯エンジニアを実現する体制】 当社は人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを準備。社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本初のmRNA医薬品製造受託機関／フルフレックス・リモート週2~3可／】 社内インフラ検討・システム導入・運用・保守等の業務全般を担っていただきます。システムエンジニアとして、想定している業務内容は以下の通りです。将来の管理職候補での募集となります。 ■業務内容 ・要件定義 ・社内システム（ERP、MES、LIMS）導入プロジェクトメンバーとして参画 ・各業務システムの導入支援 ・ネットワークの設計構築、運用、保守 ・ハードウェアの調達、設定、運用、保守 ・OSの設定、運用、保守 ・ミドルウェアの設定、構築、運用、保守 ・各種障害対応 ■仕事の魅力： 組織立上げからシステム導入まで、ご自身のキャリアに合わせて幅広く対応することが可能です。 ■採用背景 事業拡大・組織強化のため ■当社について 当社は日本初のmRNA医薬品の開発・製造を受託する機関（CDMO）です。COVID-19を含む次世代mRNAワクチンの製造施設を建設しています。「世界初の統合型mRNA医薬品CDMO事業者として」mRNA医薬品の原薬製造と製剤製造の両方を手掛ける世界初の統合型mRNA医薬品CDMOを目指しています。 当社はGMP準拠のmRNA原薬製造施設を2023年7月に竣工しました。2024年からは世界で初めて承認された次世代ｍRNAワクチン（レプリコン）の商品化を予定しています。2027年には製剤工場の竣工も計画しており、充填及び凍結乾燥まで一気通貫で医薬品製造を請け負うことが可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務

一気通貫開発／新製品創出／既存改良推進／高機能バルブ技術／圧力・温度・流体解析／特許・意匠対応／産業インフラ領域／裁量大きい環境／技術探求志向歓迎 ■部署業務概要： 技術部開発課の担当として１名で数個の開発テーマを担当し、1製品に対し一気通貫で開発・改良をご担当いただきます。その中でも製品開発や改良の業務比率が高くなります。 ■業務詳細： ◇新製品の開発、既存製品の改良：顧客ニーズ、社内からの提案等により開発テーマを決め、そのテーマに基づいて設計・検証を行う。 ◇技術情報の調査、収集：展示会見学等での情報収集、顧客訪問でのニーズ収集を行う。 ◇特許、意匠、商標の管理：開発改良品で特許性や意匠性のあるものに対する特許、意匠等の出願。他社特許への異議申し立てを行う。 ◇取扱説明書、販売促進用技術資料の作成：開発改良品に対する取扱説明書の作成、顧客提出用の図面、製品PR資料の作成などを行う。 ◇購買先の技術指導：当社製品の部品を製造している協力工場に対し、製造過程で発生する不具合を改善するための改善提案を行う。 ◇海外子会社の支援：中国とタイにある子会社への技術指導や営業活動のサポートなどを行う。海外出張頻度は年1〜2回程度を想定しており、日本語対応可能な現地スタッフがおりますので語学力は問いません。 ■組織構成： 課長1名（40代）、担当課長1名（30代）、課次長2名（40〜50代）、担当2名（20〜30代） ■魅力： バルブの開発では、圧力・温度・流体特性・シール性など、開発としてのスキルを広く身に就くことができます。また、主要取引先がバイオ・化学プラントなどのインフラ業界が中心の為、安定した環境で開発を行える点が魅力です。 ■開発期間・特徴： 期間と案件については開発するテーマにより異なりますが、設計のみとの考えでは無く、基本的に設計から試作、量産品検証、製品上市まで全て関ることができ裁量の大きな業務となります。開発案件完了の期間としては早くて1〜2年です。顧客ニーズを反映して設計、開発を行うことも行っております。 変更の範囲：会社の定める業務