＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 障害者グループホームのエリアマネージャー業務をお願いいたします。 施設形態 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 —　ユースタイルホームの特徴　— ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 仕事内容 ■エリアマネージャー業務 ・複数施設での売り上げ ・管理新規施設の立ち上げ ・行政との調整 ■マネージャー業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・コンプライアンス管理 ・請求、支払等の事務処理 ・現場フォロー など ※詳細は面談時にお伝えします ここがPOINT！！ ️介護のイメージを変える／上場予定の安定企業 介護職は待遇が悪いというイメージはありませんか？ 入社してわかる厚待遇、有給休暇はもちろん産休育休、賞与などしっかり完備。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ 「仕事が嫌い」「人間関係が嫌だ」そんな言葉の出ない、より良い職場環境を作るために、そのコミュニケーション能力を貸していただけませんか？

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「無資格・未経験でもマネージャーとして働けます！」マネージャーデビューを当社が全面サポート 【施設形態】 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 —　ユースタイルホームの特徴　— ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 【お仕事内容】 介護スタッフのマネジメントなど、障害者グループホームの事務所マネジメント業務をお任せします。 ■マネージャー業務 ・来訪者対応・問い合わせ対応 ・スタッフの育成・指導 ・入社時の雇用契約対応　など 難しい業務はなく、施設で働く世話人（スタッフ）さんが楽しく働けるよう サポートしてくれる方・相談にのることが得意な方を募集しています ※世話人スタッフのシフトが薄い時間帯は世話人のお仕事をしていただくことがあります。 ここがオススメ！！ ️他業種からの転職者多数・厚待遇 介護職は待遇が悪いイメージありませんか？ 当社は介護以外の仕事をしていた方が転職し、無資格未経験からスタートする人が多数！ 入社してわかる厚待遇、有給休暇はもちろん産休育休、賞与などしっかり完備しています。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ ️キャリアアップがしやすい 当社は、訪問介護や障がい者グループホームなど様々な事業をやっており、 資格取得や本人の希望、能力によってキャリアアップも可能です。 あなたのキャリアプランに寄り添います。

━━━━━━━━━━━━━━━━━ “売りを取れる人”が主役になれる組織 経験と知識で、さらなる高みへ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼求む！売却査定に強い仲介営業／ 売却希望のお客様への反響対応を中心に、 査定提案～媒介取得～販売設計までを 一貫してお任せします。 活躍できるフィールドを整えています 当社には、売却案件に集中できる 体制があります。 戦略立案から実行まで裁量を持ち、 本質的な営業に 専念できるポジションです。 成果が報酬とポジションに直結 売却案件の“受託力”を最重視します。 「なぜその価格なのか」を 論理的に説明できる力が 成果を左右します。 営業部長直下の の裁量ある環境のもと、 将来的には売却部門の 中核を担う存在へ成長できます。 実力に見合う報酬をご用意 ◆年収1,000万円超も十分に可能 ◆平均月間インセンティブ31.5万円 ◆2年目で年収800万円超、 　5年目で1,000万円超の実績あり ◆粗利16.5～22％をベースに、 　固定給控除後の額を還元対象 　※詳細は面接時にご説明します 媒介取得件数、専任率、 成約率、粗利額。 数字で示せる成果を 正当に評価します。 《 お任せするお仕事 》 ◆一括査定サイト・自社反響への初期対応 ◆価格査定および訪問査定の実施 ◆媒介契約の獲得 ◆販売戦略の立案 （価格・広告・ターゲティング） ◆契約から引渡しまでのフォロー ▶成果だけでなく働きやすさも重視 ◎月平均残業5時間以下 ◎休日出勤ゼロ ◎有給取得率90％以上 ◎週休2日制／長期休暇制度も完備 ◎産休・育休／退職金制度あり 成果に集中できる環境と、 安心して働ける体制を両立できます。 ▶安定のブランド × 　拡大フェーズの成長力

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 障害者グループホームでのサービス管理責任者の業務をお願いいたします。 施設形態 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 —　ユースタイルホームの特徴　— ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 仕事内容 ■サービス管理責任者業務 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成・会議実施 ・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 ・利用者へ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し・修正 ・スタッフの教育・フォロー ・職員向け研修の企画　など ※詳細は面談時にお伝えします ここがオススメ！！ ️休日しっかり・厚待遇 当社は完全週休二日制、有給休暇はもちろん産休育休、賞与、サービス管理責任者の更新研修費用全額会社負担など手厚くサポート。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ ワークライフバランスを重視したい人にも寄り添える会社です。 ️日払い制度があるから急な出費があっても安心 「結婚式続きで今月ピンチ！！」「週末飲み会なのにお金がない！」などの急な出費で困ることってありますよね？ ユースタイルラボラトリーには日払い制度があるので急にお金が必要という時でも安心。 もしもの時に、この制度があるのとないのでは大違い！！安心して長く働けます。

年収645万円以上が、入社1年目から実現できます。 ■ 仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾ 医薬品・日用品コーナーで来店されたお客様への カウンセリング販売がメインの仕事です。 ・医薬品・サプリのカウンセリング販売 ・お客様のニーズを引き出すヒアリング ・データに基づく売場プロデュース・戦略立案 ・販促企画の立案・実行 ・WEB注文への対応 医薬品と日用品の業務比率は5：5程度。 調剤業務はなく、OTCカウンセリングに専念できます。 処方箋に縛られない分、お客様との会話を深め、 生活習慣や体調に合わせた提案ができるのが ヨドバシカメラのOTC薬剤師ならではの働き方です。 あなたの提案が「ありがとう」に変わる瞬間が 毎日のモチベーションになっていきます。 ■ 年収・待遇 ‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎ 月収47万円以上／薬剤師資格だけで保証 ◎ 想定年収：645万～800万円以上 ◎ 残業代は1分単位で別途支給（サービス残業ゼロ） ◎ 賞与年2回（昨年度実績あり）／昇給年1回（4月） ◎ 試用期間中も給与は本採用と同額 ◎ 財形貯蓄・退職金制度・社員割引など各種制度完備 入社1年目768万円・10年目920万円超の実績あり。 6ヶ月ごとの目標設定で達成度が収入に直結します。 ■ 職場環境 ‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎ 全店舗が駅直結または駅チカ ◎ 年間休日116日／有給・慶弔・特別休暇あり ◎ 産休・育休・育児・介護休暇完備（復職実績あり） ◎ シフト柔軟対応／チームで助け合う文化が根付いています ※専属トレーナー制度はありませんが、チーム全員で フォローし合いながらスタートできます。 入社後も気軽に頼れる環境が整っています。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 障害者グループホームでのサービス管理責任者の業務をお願いいたします。 施設形態 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 —　ユースタイルホームの特徴　— ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 仕事内容 ■サービス管理責任者業務 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成・会議実施 ・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 ・利用者へ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し・修正 ・スタッフの教育・フォロー ・職員向け研修の企画　など ※詳細は面談時にお伝えします ここがオススメ！！ ️介護職も厚待遇で働く時代 介護職の労働環境向上にも力を入れている当社は「土日祝休み可能」、「年間休日120日」 また、「有給休暇」、「産休育休」、「賞与」、「サービス管理責任者の更新研修費用全額会社負担」など手厚くサポート。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ ️日払い制度があるから急な出費があっても安心 急な出費で困ることってありますよね？ ユースタイルラボラトリーには日払い制度があるので急にお金が必要という時でも安心。 もしもの時に、この制度があるのとないのでは大違い！！安心して長く働けます。

45分「だけ」のオンライン企業説明会開催中！ ▼詳細はコチラ https://x.gd/SQmTg ────────── ソフトバンクショップへご来店されたお客様への受付・販売業務をお願いします。 ヒアリング内容に応じ、新規契約、機種・プラン変更など対応のお仕事です。 ＜具体的には＞ ■受付・接客： 　機種変更や料金プランについてのご案内がメインとなりますが、 　最初は先輩スタッフがサポートしますし、まずはマニュアルを都度確認しながらの接客でも問題ございません。 　徐々に慣れていただいて、あなたなりの「ご提案」の色を出していけるよう 　スタッフもバックアップさせていただきます！　 ■事務業務： 　料金収納・情報変更の手続き、（一部）店内POP作成などの販売促進業務 ＜ソフトバンクイオンモール福津ってどんな店舗？＞ 休日はファミリー層でにぎわうソフトバンクイオンモール福津。 活気ある店内には、笑い声と「ありがとう！」の声がいつも飛び交っています。 この店舗の魅力は、“学ぶチャンスが多い環境”がしっかり整っていること。 たとえば新しいプランや機種が出た時は、 「ちょっと一緒に試してみよう」とスタッフが自然に集まり、操作や提案のコツを共有。 みんなで覚えて、みんなで伸びていく空気があります。 経験者も未経験者も関係なく、「次はこれをやってみよう」と 前向きな声があちこちから上がるのが当店のいいところ。 お互いの強みを認め合いながら成長できる、チーム意識の高い店舗です。 ＜店長紹介！＞ 店長は頼りがいのある兄貴肌。 スタッフの課題を“自分ごと”として受け止め、一緒に解決策を探してくれます。 明るい雰囲気で何でも話せる、まさにチームの中心的存在です！ ＜募集中の近隣店舗＞ ・ソフトバンク古賀花見 当社HPよりショップリストもご確認ください

45分「だけ」のオンライン企業説明会開催中！ ▼詳細はコチラ https://x.gd/SQmTg ────────── ソフトバンクショップへご来店されたお客様への受付・販売業務をお願いします。 ヒアリング内容に応じ、新規契約、機種・プラン変更など対応のお仕事です。 ＜具体的には＞ ■受付・接客： 　機種変更や料金プランについてのご案内がメインとなりますが、 　最初は先輩スタッフがサポートしますし、まずはマニュアルを都度確認しながらの接客でも問題ございません。 　徐々に慣れていただいて、あなたなりの「ご提案」の色を出していけるよう 　スタッフもバックアップさせていただきます！　 ■事務業務： 　料金収納・情報変更の手続き、（一部）店内POP作成などの販売促進業務 ＜ソフトバンクゆめタウン佐賀ってどんな店舗？＞ 若年層からファミリー層まで、幅広いお客様が訪れる店舗。 店内は広く、落ち着いた空気が流れる中でスタッフ同士の声掛けも自然に行われています。 この店舗の特徴は、“焦らず着実に成長できる環境”があること。 たとえば入社して間もないスタッフが新しいプランを覚える時も、 「この部分ちょっと一緒に見てみようか」と、 ベテランの先輩がすぐ隣で確認しながらサポートしてくれます。 間違いを指摘するより、一緒に理解していくスタンスがこの店舗の文化。 経験豊富なメンバーが多く、わからないことはすぐに相談できる安心感があります。 一人ひとりの成長スピードを大切にしてくれるから、 未経験からでも無理なくステップアップできます。 ＜ソフトバンクゆめタウン佐賀の店長紹介！＞ 店長は優しく親しみやすい人柄で、スタッフの相談にもすぐに対応してくれる頼れる存在。 「一人で抱え込まなくていいよ」と声をかけながら、 それぞれの成長を丁寧に見守ってくれます。

45分「だけ」のオンライン企業説明会開催中！ ▼詳細はコチラ https://x.gd/SQmTg ────────── ソフトバンクショップへご来店されたお客様への受付・販売業務をお願いします。 ヒアリング内容に応じ、新規契約、機種・プラン変更など対応のお仕事です。 ＜具体的には＞ ■受付・接客： 　機種変更や料金プランについてのご案内がメインとなりますが、 　最初は先輩スタッフがサポートしますし、まずはマニュアルを都度確認しながらの接客でも問題ございません。 　徐々に慣れていただいて、あなたなりの「ご提案」の色を出していけるよう 　スタッフもバックアップさせていただきます！　 ■事務業務： 　料金収納・情報変更の手続き、（一部）店内POP作成などの販売促進業務 ＜ソフトバンク志免ってどんな店舗？＞ 志免は、落ち着いた雰囲気の中でチームワークが光る店舗です。 お客様との会話を大切にしながら、一人ひとりが丁寧な接客を心がけています。 「どうしたら分かりやすく伝えられるか」「次はこうしてみようか」など、 スタッフ同士で自然に意見を交わし合う風景が日常の一コマです。 スタッフは20代が中心で、プライベートでも話せるような関係性。 仕事の相談だけでなく、「最近この映画観た？」なんて雑談もよく交わされます。 そんな距離感の近さが、店舗全体の温かさを生んでいます。 接客経験を持つスタッフも多く、 その経験を活かしながらより深い提案ができるようスキルを磨いています。 学びの姿勢を大切にできる人ほど、着実にステップアップできる環境です。 ＜店長紹介！＞ 店長はやわらかい雰囲気で、誰にでも気さくに話しかけてくれるタイプ。 スタッフの話をよく聞き、困ったときには一緒に考えてくれます。 「この人がいると安心する」、そんな信頼感のある存在です

45分「だけ」のオンライン企業説明会開催中！ ▼詳細はコチラ https://x.gd/SQmTg ────────── ソフトバンクショップへご来店されたお客様への受付・販売業務をお願いします。 ヒアリング内容に応じ、新規契約、機種・プラン変更など対応のお仕事です。 ＜具体的には＞ ■受付・接客： 　機種変更や料金プランについてのご案内がメインとなりますが、 　最初は先輩スタッフがサポートしますし、まずはマニュアルを都度確認しながらの接客でも問題ございません。 　徐々に慣れていただいて、あなたなりの「ご提案」の色を出していけるよう 　スタッフもバックアップさせていただきます！　 ■事務業務： 　料金収納・情報変更の手続き、（一部）店内POP作成などの販売促進業務 -------------------------- ＜ソフトバンクイオン唐津店ってこんな職場＞ ■平均年齢:32歳 ■男性２名・女性3名 スタッフ同士の距離感が近く、相談しやすい雰囲気の職場です◎ 落ち着いた年代のスタッフが多く みんなでフォローしながら進めていくスタイル 接客中はしっかり集中、 休憩中はなごやかに話せるメリハリある環境です イオン館内の店舗なので お仕事終わりのお買い物や休憩のしやすさも魅力の一つ！ 「人間関係を大事にしたい」 そんな方にも馴染みやすい店舗です◎ 未経験からスタートしたスタッフも活躍中です ＜店長紹介＞ ■23歳　男性（勤務年数５年） 18歳で入社し、現在は若手店長として活躍中！ お客様対応がとても丁寧で、 真面目さと人当たりの良さが魅力の店長です◎ 爽やかで話しやすい雰囲気なので お客さまからの相談も多く、店舗でも信頼される存在です

45分「だけ」のオンライン企業説明会開催中！ ▼詳細はコチラ https://x.gd/SQmTg ────────── ソフトバンクショップへご来店されたお客様への受付・販売業務をお願いします。 ヒアリング内容に応じ、新規契約、機種・プラン変更など対応のお仕事です。 ＜具体的には＞ ■受付・接客： 　機種変更や料金プランについてのご案内がメインとなりますが、 　最初は先輩スタッフがサポートしますし、まずはマニュアルを都度確認しながらの接客でも問題ございません。 　徐々に慣れていただいて、あなたなりの「ご提案」の色を出していけるよう 　スタッフもバックアップさせていただきます！　 ■事務業務： 　料金収納・情報変更の手続き、（一部）店内POP作成などの販売促進業務 ＜どんな店舗？＞ 真面目で誠実なスタッフが集まる落ち着いた店舗。 お客様にしっかり寄り添いながら、一つひとつ丁寧に対応する姿勢が根づいています。 新人もベテランも関係なく、「どうしたらもっと良くなるか」を自然に話し合える空気。 新人が接客で詰まったときは、先輩が隣で小声でフォローする。そんな場面も日常茶飯事。 チーム全体で一人の成長を支える文化が根づいています。 未経験からスタートしたスタッフも多く、 教育担当がすぐ隣で接客を見守りながらサポートしてくれるので、 「人見知りだった自分でも安心して成長できた」と話す人も。 地道に頑張る人をちゃんと見てくれる、そんな温かい職場です。 ＜店長紹介＞ 店長は、柔らかい雰囲気の中に芯を持つタイプ。 誰よりもスタッフの努力を見逃さず、何か問題があれば一緒に考えてくれます。 コツコツ取り組む姿勢を尊重しながら、チームをまとめてくれる頼れる存在です！ ＜募集中の近隣店舗＞ ・ソフトバンク上津バイパス 当社HPショップリストもご確認ください

45分「だけ」のオンライン企業説明会開催中！ ▼詳細はコチラ https://x.gd/SQmTg ────────── ソフトバンクショップへご来店されたお客様への受付・販売業務をお願いします。 ヒアリング内容に応じ、新規契約、機種・プラン変更など対応のお仕事です。 ＜具体的には＞ ■受付・接客： 　機種変更や料金プランについてのご案内がメインとなりますが、 　最初は先輩スタッフがサポートしますし、まずはマニュアルを都度確認しながらの接客でも問題ございません。 　徐々に慣れていただいて、あなたなりの「ご提案」の色を出していけるよう 　スタッフもバックアップさせていただきます！　 ■事務業務： 　料金収納・情報変更の手続き、（一部）店内POP作成などの販売促進業務 ＜当店はこんな職場＞ ■平均年齢31歳 ■男性4名・女性２名 平均年齢は30歳前後で、 若手からベテランまでバランスよく在籍しています！ 落ち着いた雰囲気もありつつ、 困った時はちゃんと助け合えるチーム感あり◎ 「ガツガツすぎるのはちょっと…」 「でもちゃんと成長したい」 そんな人にはピッタリの環境です 接客スキルもしっかり身につくので、 将来にも活かせます！ また、佐世保市内のソフトバンクショップはすべて弊社が運営 店舗を越えてスタッフ同士のつながりが広がるのも魅力です 現場経験を活かして法人営業・人事・本部業務へのキャリアチェンジも可能！ ＜店長紹介＞ ■30代男性（勤務歴10年） ゆったりした雰囲気の店長で、話しやすさは抜群。 思いやりがあって、相談もしやすいタイプです。 ガツガツ引っ張るというより、 一人ひとりのペースに合わせて見てくれるスタイル。 落ち着いた環境で働きたい人におすすめです。 ＜募集中の近隣店舗＞ ・ソフトバンク北佐世保 ・ソフトバンク大塔

45分「だけ」のオンライン企業説明会開催中！ ▼詳細はコチラ https://x.gd/SQmTg ────────── ソフトバンクショップへご来店されたお客様への受付・販売業務をお願いします。 ヒアリング内容に応じ、新規契約、機種・プラン変更など対応のお仕事です。 ＜具体的には＞ ■受付・接客： 　機種変更や料金プランについてのご案内がメインとなりますが、 　最初は先輩スタッフがサポートしますし、まずはマニュアルを都度確認しながらの接客でも問題ございません。 　徐々に慣れていただいて、あなたなりの「ご提案」の色を出していけるよう 　スタッフもバックアップさせていただきます！　 ■事務業務： 　料金収納・情報変更の手続き、（一部）店内POP作成などの販売促進業務 ＜どんな店舗？＞ 明野は地域密着型の店舗です。 落ち着いた空気の中にも笑顔が絶えず、スタッフ同士の声の掛け合いが自然に生まれています。 スタッフは20代中心で、落ち着いた雰囲気のメンバーばかり。 ただ穏やかなだけでなく、お互いに教え合い、学び合う姿勢が自然に根づいています。 新しい制度やサービスを学ぶ時には、先輩が「ここはこうすると伝わりやすいよ」と 自分の経験を交えながら教えてくれる。 そんな“成長を応援する空気”が、このお店の心地よさをつくっています。 ＜店長紹介＞ 店長はベテランで、どんな質問にも丁寧に答えてくれるタイプ。 「焦らず、一つずつできるようになればいい」と スタッフそれぞれのペースを大切にしてくれます。 安心して学べる環境を整えてくれる、頼れる存在です！

45分「だけ」のオンライン企業説明会開催中！ ▼詳細はコチラ https://x.gd/SQmTg ────────── ソフトバンクショップへご来店されたお客様への受付・販売業務をお願いします。 ヒアリング内容に応じ、新規契約、機種・プラン変更など対応のお仕事です。 ＜具体的には＞ ■受付・接客： 　機種変更や料金プランについてのご案内がメインとなりますが、 　最初は先輩スタッフがサポートしますし、まずはマニュアルを都度確認しながらの接客でも問題ございません。 　徐々に慣れていただいて、あなたなりの「ご提案」の色を出していけるよう 　スタッフもバックアップさせていただきます！　 ■事務業務： 　料金収納・情報変更の手続き、（一部）店内POP作成などの販売促進業務 ＜当店はこんな職場＞ ■平均年齢：33歳 ■男性6名・女性１名 経験豊富なスタッフが多い店舗です！ 特に店長は資格取得の実績が高く、 教え方も分かりやすいとスタッフからの評判◎ 「ちゃんとスキルを身につけたい」 「収入も上げていきたい」 そんな人にはかなりおすすめの環境です また、佐世保市内のソフトバンクショップはすべて弊社が運営 店舗を越えてスタッフ同士のつながりが広がるのも魅力です 現場経験を活かして法人営業・人事・本部業務へのキャリアチェンジも可能！ ＜店長紹介＞ ■40代男性（勤務年数３年） 教えるのがめちゃくちゃ上手いタイプ。 ものごし柔らかく、情報もめちゃ詳しい！歩く辞書！ 試験に受かればお給料が上がる制度があるのですが、 この人についていけば、資格も収入もちゃんと上がっていく環境です。 話し方もやわらかくて優しいので、 安心して成長したい人にぴったり ＜募集中の近隣店舗＞ ・ソフトバンク北佐世保 ソフトバンク早岐 当社HPよりショップリストもご確認ください

これは、上場企業の建設現場を支える「現場インフラの営業」。 あなたの対応ひとつが、数億円規模のプロジェクトの進行を左右することもある。そんな責任とやりがいのある仕事です。 ／ “ただの営業”じゃない、３つの理由。 ＼ 【１】取引先の90％が、上場企業。】 大手建設会社との取引が中心で、その多くが20年以上のお付き合い。盤石な経営基盤があるから、安心して目の前の仕事に打ち込めます。 【２】未経験から、年収750万円も目指せる。】 成果は【賞与年3回（夏・冬・決算）】でしっかり還元。事実、未経験からでも着実に収入を伸ばせる環境です。 ・1年目想定年収：450万円 ・3年目平均年収：500～550万円 （※4年目で年収750万円を実現した先輩もいます！） 【３】手に入れるのは、市場価値と“裁量”。】 身につくのは、法人折衝力、現場調整力、建設業界のネットワークといった、どこでも通用するスキル。独り立ち後は、訪問ルートもスケジュールも自分で設計できます。 ※本求人は、若年層のキャリア形成を目的として、40歳以下の方を対象とさせていただきます（例外事由3号イ） ／ 仕事も、プライベートも。 社員の“充実”を本気で応援します！ ＼ ■賞与は年3回！ 頑張りはしっかり還元。 夏の賞与、冬の賞与に加えて、業績に応じた「決算賞与」を支給。設立以来、5年連続で支給を続けており、社員の頑張りには最大限、カタチで応える会社です。 ■なんと、Netflixが見放題！？ 「仕事以外も楽しんでほしい」という社長の想いから、福利厚生としてNetflixを契約しています！話題の映画やドラマ、アニメも全部見放題。社員からは「休日の楽しみが増えた」と大好評の、ちょっと自慢の制度です。

45分「だけ」のオンライン企業説明会開催中！ ▼詳細はコチラ https://x.gd/SQmTg ────────── ソフトバンクショップへご来店されたお客様への受付・販売業務をお願いします。 ヒアリング内容に応じ、新規契約、機種・プラン変更など対応のお仕事です。 ＜具体的には＞ ■受付・接客： 　機種変更や料金プランについてのご案内がメインとなりますが、 　最初は先輩スタッフがサポートしますし、まずはマニュアルを都度確認しながらの接客でも問題ございません。 　徐々に慣れていただいて、あなたなりの「ご提案」の色を出していけるよう 　スタッフもバックアップさせていただきます！　 ■事務業務： 　料金収納・情報変更の手続き、（一部）店内POP作成などの販売促進業務 ＜ソフトバンク上津バイパスってどんな店舗？＞ 上津バイパスは、スタッフ全員が自然に声を掛け合う、明るく活気のある店舗。 仕事中でも「これお願いできます？」「ありがとう！」と笑い声が飛び交い、 チームで支え合う空気がしっかり根づいています。 未経験でスタートしたスタッフも多く、教育担当がすぐ隣でフォロー。 分からないことがあってもその場で聞けるから、 一人で悩まず、着実にステップアップしていける環境です。 "一人で抱え込まず、チーム全体で成長していく"。 そんなスタイルがこの店舗のいちばんの魅力です！ ＜ソフトバンク上津バイパスの店長紹介！＞ 店長は明るく話しやすく、スタッフの様子をいつも気にかけてくれるタイプ。 忙しいときも「大丈夫？」「ありがとう」と一言かけてくれて、 どんな小さな成長も見逃さずに褒めてくれます。 その優しい気配りが、店舗全体のあたたかい雰囲気をつくっています ＜募集中の近隣店舗＞ ・ソフトバンク久留米新合川 当社HPよりショップリストもご確認ください

ポイントをサクっと紹介! 20代30代の若手が活躍する会社！ 100%反響営業・新規飛び込み営業なし！ 完全週休2日（ローテーション制）　 ノルマなし！月給26,5万円～ 残業は自分次第で調整OK 育児休暇も取得者多数！ インセンティブ年3回支給 報酬金もあり／毎月（現金） 首都圏を中心にリゾートエリアまで地域密着戦略を貫いてきている絶対的な安定感 転勤なし。現在住んでいるところ無理なく通えます！ ＜仕事の内容＞ ご来店されたお客様に対して 賃貸物件をご紹介する営業をお任せ。 ＜無理なく働ける＞ 1人あたりの担当案件数は5～10件ほど。 無理なくじっくり対応していけます。 目先の利益を追い求めず、グループ 全体で長いスパンをかけて、まっすぐ 向き合っているため適正な目標を 設定しています。 会社としてお客様に寄り添うスタンスのため メンバー同士、売買部・賃貸部といった 部署を越えた助け合いもあり 案件過多で身動きが取れなくなることもありません。 ＜主な仕事の流れ＞ (1)ネットや電話でお問い合わせくださった方や、 店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対応。 お客様がお探しになっているお部屋の条件や その背景などを伺い、お客様にマッチしたお部屋を紹介。 ▼ (2)お客様に合うお部屋をご提案し、 実際の物件にご案内して見ていただきます。 ▼ (3)お客様が気に入ってくださったら契約手続きへ。 ※街を覚えるところから一緒にスタートしませんか？ ＜未経験者も活躍中！＞ 元車のディーラー営業、アパレル・スマホ販売、ホテル出身者など、 ゼロからスタートして活躍している先輩社員も多数。

北斗タクシー株式会社は創業60年以上、お客様のパートナーとして期待に応えるだけでなく送迎をとおして期待を超えるサービスをお届けしています。 1ヶ月に1万件以上の依頼をいただくなど、需要は急増中。 今後はハイグレードドライバーサービスの展開や、UDタクシーの車両増加などをしていきたいと考えています。 その他お客様だけでなく、社員の働きやすさを第一に考えたドライバーサービスも考案中。 自動車運送事業者の「働きやすい職場認証制度」一つ星企業にも認定されており、社員満足度も抜群です。 観光名所を1日かけてご案内（完全予約制）、オススメの観光地、飲食店への送迎など幅広い業務をお任せします。 横浜の中心をはじめとした、神奈川に足を運んでくださったお客様に、この先忘れることのない最高の時間を提供できる。これが当社の観光ドライバーとして働く大きなやりがいです。 「旅行が好き」「人と関わることが好き」そんなあなたの思いを大切にしながら、キャリアを築いていける場所が、当社にはあります。 お客様の依頼にあわせてオーダーメイドのコースをプランニングを行います。 各観光地の歴史やエピソードをお話したり、撮影スポットで写真撮影を行ったり、美味しいお店をお勧めしたりと、まさに旅のコンシェルジュのような役割を担います。 《充実した研修制度》 当社では充実した教育研修制度（外部研修、運転研修、接客マナー等）をご用意しています。 専任の教育担当が在籍しており、イチからしっかり指導します。 研修終了後もバックアップしますので安心して働くことができます。 （かながわ観光タクシー認定ドライバー制度を取得すると観光タクシーサービスにて活躍することができます。）

あなたが培ってきた製造職の専門性とマネジメント経験を、 未来のエネルギーを支えるフィールドで活かしませんか？ 鶴田電機は、トランス（変圧器）や太陽光発電システム、蓄電池を活用したエネルギーソリューションを通じて、地球の未来を守る再生可能エネルギー業界の先端企業です。 更なる事業拡大に伴い、組織強化のため、製造部係長職を募集いたします。 ▼具体的には ●トランスの組立・配線 　具体的には、端子台加工、電線カット、剥離、圧着など ●生産計画に基づいた作業の割り振り ●作業効率の改善提案 ●5S活動（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ） ●部下の育成 ▼入社後のキャリアステップ 係長 課長 部長 と段階的なキャリアアップが可能です。 将来的には、管理職としてチームをけん引するポジションを目指せます。 ▼会社の雰囲気 新しい仲間も増える中、昔ながらの温かさも大切にする社風です。 部署を超えて声をかけ合える、風通しの良さが魅力です。 【HP】https://recruit.tsuruta-electric.co.jp/ 【SNS】https://www.instagram.com/tsuruta.electric/

◎仕事内容 クルマが好き。手を動かす仕事がしたい。 だけど「経験が浅いから不安…」そんな方も歓迎します。 当社は“育てる整備工場”。資格取得や実務スキルの習得を、チーム全体で支えます。 整備に必要な工具はすべて会社で完備（購入不要） 同年代の仲間が多く、風通しの良いチーム環境 大手から転職してきた社員も多数活躍中 ～【具体的な業務内容】～ 車検・点検・一般整備などを中心に、自動車の安全を守る仕事です。 経験の浅い方はオイル交換やお客様情報のデータ入力からスタート。 成長に応じて、車検整備・診断・検査ライン対応など、幅広い工程をお任せします。 ～【1日の流れ（例）】～ ▽ 9:45 朝礼・メンテナンス準備 ▽10:00 車両の受け入れ・作業割り当て ▽12:00 1時間のお昼休憩 ▽15:00 車検対応や点検作業 ▽ 17:00 翌日の部品発注・整備記録 ▽19:00 業務終了 残業はありません ◎入社後はOJTで実務をサポート ◎先輩整備士がマンツーマンでフォロー ◎資格取得支援でキャリアアップも応援～ 【職場の特徴】～ この仕事の魅力は、クルマを直す「技術」だけでなく、人とのつながりを感じられること。 整備士としての自信と誇りを積み重ねながら、自分の技術が誰かの安全を守る実感を得られます。 “人の良さ”と“働きやすさ”が当社の特徴です。 大手から転職した社員も「ここは人が温かい」「相談しやすい」と話しています。 入社時に何も持っていなくても大丈夫。安定した環境で、 技術を磨きながら長く働ける職場です。 ～【こんな方におすすめ】～ •クルマいじりが好きで、整備士としての腕を磨きたい方 •経験が浅くても、実務でスキルアップしたい方 •人間関係の良い職場で、腰を据えて働きたい方 ・転職で環境を変えたいが、大手ほどの堅苦しさは苦手な方

◎仕事内容 クルマが好き。手を動かす仕事がしたい。 だけど「経験が浅いから不安…」そんな方も歓迎します。 当社は“育てる整備工場”。資格取得や実務スキルの習得を、チーム全体で支えます。 整備に必要な工具はすべて会社で完備（購入不要） 同年代の仲間が多く、風通しの良いチーム環境 大手から転職してきた社員も多数活躍中 ～【具体的な業務内容】～ 車検・点検・一般整備などを中心に、自動車の安全を守る仕事です。 経験の浅い方はオイル交換やお客様情報のデータ入力からスタート。 成長に応じて、車検整備・診断・検査ライン対応など、幅広い工程をお任せします。 ～【1日の流れ（例）】～ ▽ 9:45 朝礼・メンテナンス準備 ▽10:00 車両の受け入れ・作業割り当て ▽12:00 1時間のお昼休憩 ▽15:00 車検対応や点検作業 ▽ 17:00 翌日の部品発注・整備記録 ▽19:00 業務終了 残業はありません ◎入社後はOJTで実務をサポート ◎先輩整備士がマンツーマンでフォロー ◎資格取得支援でキャリアアップも応援～ 【職場の特徴】～ この仕事の魅力は、クルマを直す「技術」だけでなく、人とのつながりを感じられること。 整備士としての自信と誇りを積み重ねながら、自分の技術が誰かの安全を守る実感を得られます。 “人の良さ”と“働きやすさ”が当社の特徴です。 大手から転職した社員も「ここは人が温かい」「相談しやすい」と話しています。 入社時に何も持っていなくても大丈夫。安定した環境で、 技術を磨きながら長く働ける職場です。 ～【こんな方におすすめ】～ •クルマいじりが好きで、整備士としての腕を磨きたい方 •経験が浅くても、実務でスキルアップしたい方 •人間関係の良い職場で、腰を据えて働きたい方 ・転職で環境を変えたいが、大手ほどの堅苦しさは苦手な方

兵庫県加古川市の工場内で、設備施工管理（電気）として活躍いただける方を募集しています。 今回の募集は、工場増築プロジェクトに伴う増員募集。安定した環境で、これまで培ってきた施工管理経験を活かせるお仕事です。 【お任せする業務】 安全管理・工程管理・品質管理・原価管理 設計図・施工図の確認 写真撮影および写真管理 各種書類作成 協力会社との打ち合わせ　など 60代まで幅広い世代が活躍中！ 経験豊富な方も多数在籍しており、年齢に関係なく活躍できる環境です。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「介護職でマネージャーとして働きたい！」そんな気持ちがあれば介護経験は必要ありません。当社が全面サポートいたします。 【施設形態】 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 —　ユースタイルホームの特徴　— ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 【お仕事内容】 介護スタッフのマネジメントなど、障害者グループホームの事務所マネジメント業務をお任せします。 ■マネージャー業務 ・来訪者対応・問い合わせ対応 ・スタッフの育成・指導 ・入社時の雇用契約対応　など 難しい業務はなく、施設で働く世話人（スタッフ）さんが楽しく働けるよう サポートしてくれる方・相談にのることが得意な方を募集しています ※世話人スタッフのシフトが薄い時間帯は世話人のお仕事をしていただくことがあります。 ここがオススメ！！ ️休日しっかり・厚待遇 介護職は待遇が悪いイメージありませんか？ 当社は有給休暇はもちろん産休育休、賞与などしっかり完備しています。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ ️キャリアアップがしやすい 当社は、訪問介護や障がい者グループホームなど様々な事業をやっており、 資格取得や本人の希望、能力によってキャリアアップも可能です。 あなたのキャリアプランに寄り添います。

～女性限定の募集日勤・夜勤ともに可能な人のみを募集しております～ 9割が資格なし&未経験でスタート！先輩社員が丁寧に指導しますので安心してご応募ください ボーナス約６０万円！手当豊富で業界の中では好待遇！手に職をつけて長く働いているスタッフが多数。 在宅の女性身障者の介助サービスのお仕事です。少人数の常勤スタッフでおひとりの利用者さんを交代で担当します。集団での介護ではないので感染症対策も完全に行われます。 介助の必要な利用者の指示があるまで椅子で待機し、指示があれば介助を行います。未経験でもできるようになるまで一からじっくり教えます。（無資格の場合、自己負担なしでの２０時間研修有（実務経験不要の重度訪問介護従業者養成研修）、研修中も同じ給与が支払われます） 待機中、休憩中も給与が支払われます。　 ・女性利用者さんの見守りや身の回りのお世話のお仕事で、ゆったりじっくり希望に沿った介助ができます。仕事のやり方もじっくり教えます。　　 ・日勤、夜勤両方できる方に限ります。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 障害者グループホームのエリアマネージャー業務をお願いいたします。 施設形態 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 —　ユースタイルホームの特徴　— ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 仕事内容 ■エリアマネージャー業務 ・複数施設での売り上げ ・管理新規施設の立ち上げ ・行政との調整 ■マネージャー業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・コンプライアンス管理 ・請求、支払等の事務処理 ・現場フォロー など ※詳細は面談時にお伝えします ここがPOINT！！ ️介護のイメージを変える／上場予定の安定企業 介護職は待遇が悪いというイメージはありませんか？ 入社してわかる厚待遇、有給休暇はもちろん産休育休、賞与などしっかり完備。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ 「仕事が嫌い」「人間関係が嫌だ」そんな言葉の出ない、より良い職場環境を作るために、そのコミュニケーション能力を貸していただけませんか？