「このままの働き方で終わりたくない。 もっと成長して、もっと誇れる仕事がしたい。」 そう思ったあなたへ。 未経験から“空間づくりのプロ”へ進むことで、 やりがいも、年収も、人生の余白も—— すべてが倍の倍になる。未経験からそんな世界へ ここから一緒に始めませんか？ やりがい倍 —————————————— あなたがディレクションするのは、 ハイブランドショップ、5つ星ホテル、 大型商業施設、レストラン、テーマパーク… 誰もが知る空間ばかり。 研修で基礎を身につけ、現場ではスケジュール 管理・品質チェック・図面の確認・備品手配など、 “空間が形になる瞬間”を最前線で支えます。 完成した空間を歩く時、 「自分の仕事が、この場所を作ったんだ」 と実感できる—— これが、前職では味わえなかった “やりがいの倍増”です。 月収が倍 —————————————— 入社後10日間の研修で、専門知識ゼロから 成長できる環境を整備。 その後は半年間、先輩バディが 実務を丁寧にレクチャーします。 未経験スタートの先輩たちも、 1～2年で大規模案件を任されるようになり、 前職の2倍以上の収入になったケースも多数。 初年度月収が40万円も目指せるので、 “スキル＝市場価値＝年収”の関係を 強く実感できます。 プライベートの時間倍 —————————————— 勤務はシフト制で夜勤なし。メリハリを大切にしているため、 無理な残業や突発の休日出勤が起こりにくい環境です。 その結果、 ・趣味に時間を使える ・友人や家族との予定が立てやすい ・心の余裕が仕事の集中力を高める といった“プライベートの質”がぐんと向上。 仕事だけじゃない。 人生全体が整っていく——それが空間ディレクターという選択です。

「このままの働き方で終わりたくない。 もっと成長して、もっと誇れる仕事がしたい。」 そう思ったあなたへ。 未経験から“空間づくりのプロ”へ進むことで、 やりがいも、年収も、人生の余白も—— すべてが倍の倍になる。未経験からそんな世界へ ここから一緒に始めませんか？ やりがい倍 —————————————— あなたがディレクションするのは、 ハイブランドショップ、5つ星ホテル、 大型商業施設、レストラン、テーマパーク… 誰もが知る空間ばかり。 研修で基礎を身につけ、現場ではスケジュール 管理・品質チェック・図面の確認・備品手配など、 “空間が形になる瞬間”を最前線で支えます。 完成した空間を歩く時、 「自分の仕事が、この場所を作ったんだ」 と実感できる—— これが、前職では味わえなかった “やりがいの倍増”です。 月収が倍 —————————————— 入社後10日間の研修で、専門知識ゼロから 成長できる環境を整備。 その後は半年間、先輩バディが 実務を丁寧にレクチャーします。 未経験スタートの先輩たちも、 1～2年で大規模案件を任されるようになり、 前職の2倍以上の収入になったケースも多数。 初年度月収が40万円も目指せるので、 “スキル＝市場価値＝年収”の関係を 強く実感できます。 プライベートの時間倍 —————————————— 勤務はシフト制で夜勤なし。メリハリを大切にしているため、 無理な残業や突発の休日出勤が起こりにくい環境です。 その結果、 ・趣味に時間を使える ・友人や家族との予定が立てやすい ・心の余裕が仕事の集中力を高める といった“プライベートの質”がぐんと向上。 仕事だけじゃない。 人生全体が整っていく——それが空間ディレクターという選択です。

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ～主な業務～ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4～5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ～資格取得支援あり～ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ～主な業務～ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4～5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ～資格取得支援あり～ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

※週5日勤務/実働8時間での募集となります。 ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい ※重複してのご応募はご遠慮下さい 事例 マイホームを自分が建てられるなんて思ってませんでした。 30代　男性 きっかけは妻からの「マイホームが欲しい！」 そうだよなあと思いつつ今の職では難しく、稼げる仕事を探していて、見つけたのがJルートでした。 出来高制だから頑張っただけ収入に繋がる。 その日の商品にもよりますが、月22～24日稼働で1日約130～150個運べば月収60万円狙えます。 直行直帰できるし、3年で家が建つくらい稼げる環境、ドライバー支援もしっかりされており、働きやすい環境でございます。 【仕事内容】 大手通販サイトなどの荷物を、軽自動車(AT限定可)を使って担当エリアの個人宅や企業様へお届けする宅配ドライバーのお仕事です。 ～お届け先は？～ 担当エリアは基本的に固定。1日20～30kmの運転で、限られた範囲なので道も覚えやすいです。 ～どんなものを運ぶの？～ 通販の洋服などの軽いものが中心です！1人で持ち運べないようなものは扱いません＾＾ ～運ぶ量はどのくらい？～ 稼ぎたい額によって配達個数を決定するので、あなたの希望の個数をお任せします。 ◎車両のない方は、審査不要のレンタルもご用意していますのでご安心ください。 ◎お仕事スタートにあたり、加盟金、違約金なども必要ありません。 【ドライバー支援制度について】 「未経験だと稼げないんじゃ…」「ドライバー経験がないから不安」そんな方もご安心を！ 各エリア毎に当社の経験豊富な教育担当を配置し、荷物の積み方、配り方、機械の操作等のサポートにより力を入れています。 希望の収入が実現できるよう、コースから配達のコツまで、全て準備します！

スマートフォンの普及や 生成AIの急拡大により、 世界中で需要が爆発している 「半導体ディスク（SSD）」。 その最先端の製造装置を支える ソフトウェアおよび稼働率監視 システムの開発・構築 をお任せします。 新プロジェクトの立ち上げに伴う 増員募集のため、 スターティングメンバーとして やりがいを持って取り組める 環境です。 ◆ 具体的な業務内容 制御プログラム開発： SSD製造装置上で動作する ソフトウェアの 制御・組み込み開発 （C言語、C++がメイン）。 稼働率監視システムの構築： 装置から出力されるログ情報や データベースを作成・参照し、 稼働状況をリアルタイムに把握する ための監視システムを構築します。 システムの改修・最適化： 監視システムを通じて抽出された 問題点の改修や、 さらなるパフォーマンス向上 のためのアップデート。 ◆ 開発環境 開発言語： 　C言語、C++、Rust、Pythonなど OS/プラットフォーム： 　Windows、Linux (Ubuntu) の 　両プラットフォーム

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 障害者グループホームのブロックマネージャー業務をお願いいたします。 —　ユースタイルホームの特徴　— ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 仕事内容 ■ブロックマネージャー業務 ・ブロック内の複数施設の売り上げ管理 ・新規施設の立ち上げ ・行政との調整 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・コンプライアンス管理 ・現場フォロー など ※詳細は面談時にお伝えします ここがPOINT！！ ️介護のイメージを変える／ユースタイルラボラトリーだからできること ■古い介護業界から「新しい介護」のカタチへ： 「人間関係に疲弊して、本来の仕事ができない」そんな思いはさせません。当社では、フラットで風通しの良い組織作りを徹底。IT活用で情報共有もスムーズです。 ■将来への不安を、将来への希望に： 介護業界のニーズは右肩上がり。職を失う心配のない安定業界で、ブロックマネージャーとして「代えのきかないスキル」を身につけられます。 ■納得の待遇： 賞与、昇給、有給休暇、完全週休2日。安定した収入とプライベートの時間の両立を保障します。

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*夜勤もできる方限定です。(女性限定) 24時間介護が必要な男性ALS患者1名のパーソナルアシスタントの募集 利用者自宅において行う訪問介護の長時間滞在型(日勤も夜勤も両方の勤務必須) ・女性のみ募集(男女雇用機会均等法適用除外。利用者(ALS)の同居家族が女性と子供のため、利用者の希望による) お仕事の内容は「身支度、食事・入浴・排泄介助、家事援助、外出同行、 夜間見守り、喀痰吸引や胃ろうなどの医療的ケア等」 呼ばれるまでは椅子に座って待機し、呼ばれれば介助を行います。 『その人らしさ』を大切に、住み慣れた環境でご本人が自分らしく過ごせるように パーソナルアシスタントとしてサポートしていただきます。 利用者1名のみの介助なので、お一人と向き合った長時間の支援を行えることで、利用者の生活スタイルに寄り添った介助が行えます。 利用者は定期的に外出をするなど、自分らしく生活をすることを楽しんでいます。 ALSでも自分らしい生活を楽しむためのサポートをお願いします。 未経験でも一から丁寧に、できるようになるまでじっくり時間をかけて教えます。 (現在いる多くのスタッフも未経験からのスタートです) 無資格でも自己負担なしでオンライン研修で資格を取得してもらえます。 (研修中も時給1200円支払有) 【勤務時間】 週に(日勤2回、夜勤2回の)週4日勤務 基本的には日勤が週2回、夜勤週2回の組み合わせになりますが、シフト調整で日勤夜勤の回数が変更になることがございます。 (1) 日勤 8:00~20:00 (実働時間8時間 待機&休憩4時間) (2) 夜勤 20:00~ 翌 8:00 (実働時間8時間 待機&休憩4時間) 上記 2 交代のシフト制が基本ですが、上記以外の時間帯になる場合もあり( 1日の実働8 h以下)

外部パートナーが開発した成果物のレビューや仕様策定、そして「量産してよい状態か」を見極めるための評価設計（テスト項目・合否基準の構築）がメインのミッションです。 仕様策定・仕様書作成（最重要） I/O、電源、通信などのインターフェース仕様や、耐環境条件（温度、ノイズ、ESDなど）の定義。 -技術の目利き／設計レビュー オフショア成果物のレビュー、論点整理、部品承認（代替選定の承認）。 評価設計（コア） 社内のシステム評価用電気治具の設計、テスト項目の洗い出し、評価実施、システム成立性の合否判断。 【具体的な業務のイメージ】 例えば、社内で顧客の周辺機器や現場環境を疑似的に再現する「試作検証治具（評価用ハードウェア）」を設計し、量産に向けて必要な検証項目と合否基準を整備します。設計レビュー→評価→判断のサイクルを回し、製品を世に送り出す最後のゲートウェイとなるのがこのポジションの価値です。 ——1 日のスケジュール例—— 09:00【出社・データ確認】 外部パートナーから届いた設計成果物（PCBAデータ、3Dデータ等）をチェック。 10:00【仕様策定・レビュー】 新規デバイスの試作1号立ち上げに向け、要求仕様を整理して仕様書を完成させます。 12:00【ランチ】 リフォームしたばかりの綺麗なオフィスで、チームの仲間とランチ休憩。 13:00【評価治具の設計】 実機テストを行うための評価治具の設計や、テスト項目の洗い出しを行います。 15:00【実験＆データ分析×AI】 実際に手を動かして評価実験。出てきた膨大なログの整理や構造化は、AIに下書きさせて一瞬で終わらせます。 18:00【退社】 AIにより日報やまとめも高速処理することで残業なしで帰宅しま

※女性のみの募集です（女性利用者の着替えや排泄等があるため）(男女雇用機会均等法適用除外) 利用者自宅にて介助サービスをおこなう訪問介護の長期滞在型の仕事になります 利用者さんが安全に生活をすることができるようにそばで異変がないか「見守り・待機」をしながら呼ばれるまでは椅子等に座って待機し呼ばれれば適宜必要な介助をおこないます 利用者はＡＬＳ（筋萎縮性側索硬化症）の重度障害者でコミュニケーションは視線入力パソコン（イーアイズ）や透明文字盤の利用により普通以上にできます 利用者はＴＰＰＶ（気管切開による長期人工呼吸）を装着しています 現在 介護ヘルパー１名が常駐勤務しており 既存ヘルパーと利用者とコミュニケーションをとりながら 尊重し合える関係性を築き 日々を楽しく過ごせるような丁寧なサポートをしていただける方を希望します 介助未経験の方にも安心して介護できるようになるまで一からじっくり丁寧に教えます （無資格の場合 自己負担なしでの２０時間研修有 研修中も給与が支払われます） 利用者1名のみの介助なので お一人と向き合った長時間の支援をおこなえることで 利用者の生活スタイルに寄り添った介助がおこなえます ■身体介助；訪問看護師などとの２人体制での着替えや体位変換 排泄介助など ■食事介助；胃婁からの経管栄養・水分補給など（※） ■吸引介助；吸引機での痰吸引（※） ■見守り介助；夜間待機し介助必要時の対応 ■人工呼吸器(TPPV)介助；吸引時など一時的にはずす必要があり 終了後の再装着など（適宜研修あり） ■その他；口腔ケア・視線入力パソコンの調整(パソコン知識は不要です)など （※）経管栄養および痰吸引の資格取得費用の個人負担はありません

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 障害者グループホームのブロックマネージャー業務をお願いいたします。 —　ユースタイルホームの特徴　— ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 仕事内容 ■ブロックマネージャー業務 ・ブロック内の複数施設の売り上げ管理 ・新規施設の立ち上げ ・行政との調整 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・コンプライアンス管理 ・現場フォロー など ※詳細は面談時にお伝えします ここがPOINT！！ ️介護のイメージを変える／ユースタイルラボラトリーだからできること ■古い介護業界から「新しい介護」のカタチへ： 「人間関係に疲弊して、本来の仕事ができない」そんな思いはさせません。当社では、フラットで風通しの良い組織作りを徹底。IT活用で情報共有もスムーズです。 ■将来への不安を、将来への希望に： 介護業界のニーズは右肩上がり。職を失う心配のない安定業界で、ブロックマネージャーとして「代えのきかないスキル」を身につけられます。 ■納得の待遇： 賞与、昇給、有給休暇、完全週休2日。安定した収入とプライベートの時間の両立を保障します。

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※女性のみの募集です（女性利用者の着替えや排泄等があるため）(男女雇用機会均等法適用除外) 利用者自宅にて介助サービスをおこなう訪問介護の長期滞在型の仕事になります 利用者さんが安全に生活をすることができるようにそばで異変がないか「見守り・待機」をしながら呼ばれるまでは椅子等に座って待機し呼ばれれば適宜必要な介助をおこないます 利用者はＡＬＳ（筋萎縮性側索硬化症）の重度障害者でコミュニケーションは視線入力パソコン（イーアイズ）や透明文字盤の利用により普通以上にできます 利用者はＴＰＰＶ（気管切開による長期人工呼吸）を装着しています 現在 介護ヘルパー１名が常駐勤務しており 既存ヘルパーと利用者とコミュニケーションをとりながら 尊重し合える関係性を築き 日々を楽しく過ごせるような丁寧なサポートをしていただける方を希望します 介助未経験の方にも安心して介護できるようになるまで一からじっくり丁寧に教えます （無資格の場合 自己負担なしでの２０時間研修有 研修中も給与が支払われます） 利用者1名のみの介助なので お一人と向き合った長時間の支援をおこなえることで 利用者の生活スタイルに寄り添った介助がおこなえます ■身体介助；訪問看護師などとの２人体制での着替えや体位変換 排泄介助など ■食事介助；胃婁からの経管栄養・水分補給など（※） ■吸引介助；吸引機での痰吸引（※） ■見守り介助；夜間待機し介助必要時の対応 ■人工呼吸器(TPPV)介助；吸引時など一時的にはずす必要があり 終了後の再装着など（適宜研修あり） ■その他；口腔ケア・視線入力パソコンの調整(パソコン知識は不要です)など （※）経管栄養および痰吸引の資格取得費用の個人負担はありません

業界No.1の安定企業で自動車部品を製造 賞与年3回・計5.4ヶ月分で年収アップも現実的 社員寮は月5,000円～、一日1食無料の社員食堂つき 【具体的な仕事内容】 自動車に使用されるベアリング部品の検査業務 ・自動検査機の操作。生産計画を基に材料の投入、専用バーコードでの数量管理～記録作成 ・工場内外の物流作業（フォークリフト、簡易リフト作業） 検査機の操作では、製品に合わせ型の組付け～調整（特殊な作業ではありません） 　・一般的な工具を使用した交換作業 　・検査機への数値入力及び測定センサー調整作業務 【入社後の流れ】 入社後は安全、品質、設備、機械検査の実作業について学んで頂いた上 工場の雰囲気に慣れてもらうために、簡易的な補助作業からスタートします。 その後、順に状況を確認しながら業務範囲を広げていきます。 1つ1つ業務を習得し、しっかりとしたステップアップを行えます。 【部門の雰囲気】 ほとんどが未経験からスタート。 ◎周囲も“しっかりした人”が多め 転職回数の少ない方や、社会人マナーが身についている方が多く、 落ち着いて働けるのも魅力。現場の平均年齢は34歳と、若すぎず固すぎず、 ちょうどいい距離感の人間関係も好評です。 品質管理課は在籍人数約20名 20～60才台まで幅広く活躍中 多国籍の方も一緒に活躍していますので、多国籍文化に触れられる職場 交代勤務なので高収入を目指せます。 ※高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） ※他の求人部門へのご紹介も可能でございますので、複数の応募をいただく必要はございません。

あなたには北上工業団地内において、新たに建設される大手製造工場（半導体・電子部品、自動車関連、医薬品など）の新築・大型増設工事における電気施工管理業務をお任せします。 ◇具体的には ・設計図面（T-fas等）の確認、施工図の作成・修正 ・元請け（ゼネコン）、建築・空調・衛生など他職種との工程調整・打ち合わせ ・資材（電線、配管、盤類）の手配、協力会社（職人さん）への指示出し・人員配置 ・各工程（建込み、配管、通線、結線）の品質チェック、安全管理 ・受電試験、通電テスト、完成引渡しの立ち会い ・工事写真の撮影、各種提出書類・自主検査記録の作成 ＼ここがポイント／ 年間休日125日！ 新築工事は明確なマスター工程表に沿って進むため、突発的な仕様変更が少なく、休日の予定が立てやすいことが特徴です。そのうえ完全週休二日制なので、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ゼロから作り上げる達成感！ 何もない更地から巨大なハイテク工場が完成していく過程を見届けられるのは、新築工事だからこそ味わえる大きなやりがいです。

※週5日勤務/実働8時間での募集となります。 ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい ※重複してのご応募はご遠慮下さい 事例 マイホームを自分が建てられるなんて思ってませんでした。 30代　男性 きっかけは妻からの「マイホームが欲しい！」 そうだよなあと思いつつ今の職では難しく、稼げる仕事を探していて、見つけたのがJルートでした。 出来高制だから頑張っただけ収入に繋がる。 その日の商品にもよりますが、月22～24日稼働で1日約130～150個運べば月収60万円狙えます。 直行直帰できるし、3年で家が建つくらい稼げる環境、ドライバー支援もしっかりされており、働きやすい環境でございます。 【仕事内容】 大手通販サイトなどの荷物を、軽自動車(AT限定可)を使って担当エリアの個人宅や企業様へお届けする宅配ドライバーのお仕事です。 ～お届け先は？～ 担当エリアは基本的に固定。1日20～30kmの運転で、限られた範囲なので道も覚えやすいです。 ～どんなものを運ぶの？～ 通販の洋服などの軽いものが中心です！1人で持ち運べないようなものは扱いません＾＾ ～運ぶ量はどのくらい？～ 稼ぎたい額によって配達個数を決定するので、あなたの希望の個数をお任せします。 ◎車両のない方は、審査不要のレンタルもご用意していますのでご安心ください。 ◎お仕事スタートにあたり、加盟金、違約金なども必要ありません。 【ドライバー支援制度について】 「未経験だと稼げないんじゃ…」「ドライバー経験がないから不安」そんな方もご安心を！ 各エリア毎に当社の経験豊富な教育担当を配置し、荷物の積み方、配り方、機械の操作等のサポートにより力を入れています。 希望の収入が実現できるよう、コースから配達のコツまで、全て準備します！

※週5日勤務/実働8時間での募集となります。 ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい ※重複してのご応募はご遠慮下さい 事例 マイホームを自分が建てられるなんて思ってませんでした。 30代　男性 きっかけは妻からの「マイホームが欲しい！」 そうだよなあと思いつつ今の職では難しく、稼げる仕事を探していて、見つけたのがJルートでした。 出来高制だから頑張っただけ収入に繋がる。 その日の商品にもよりますが、月22～24日稼働で1日約130～150個運べば月収60万円狙えます。 直行直帰できるし、3年で家が建つくらい稼げる環境、ドライバー支援もしっかりされており、働きやすい環境でございます。 【仕事内容】 大手通販サイトなどの荷物を、軽自動車(AT限定可)を使って担当エリアの個人宅や企業様へお届けする宅配ドライバーのお仕事です。 ～お届け先は？～ 担当エリアは基本的に固定。1日20～30kmの運転で、限られた範囲なので道も覚えやすいです。 ～どんなものを運ぶの？～ 通販の洋服などの軽いものが中心です！1人で持ち運べないようなものは扱いません＾＾ ～運ぶ量はどのくらい？～ 稼ぎたい額によって配達個数を決定するので、あなたの希望の個数をお任せします。 ◎車両のない方は、審査不要のレンタルもご用意していますのでご安心ください。 ◎お仕事スタートにあたり、加盟金、違約金なども必要ありません。 【ドライバー支援制度について】 「未経験だと稼げないんじゃ…」「ドライバー経験がないから不安」そんな方もご安心を！ 各エリア毎に当社の経験豊富な教育担当を配置し、荷物の積み方、配り方、機械の操作等のサポートにより力を入れています。 希望の収入が実現できるよう、コースから配達のコツまで、全て準備します！

＼『お金も自由もある』って最高当社なら叶えられちゃいます！／ ドライバー未経験でも安心！抜群のサポート体制とドライバー支援制度でしっかりお教えします 深夜・長距離なし！直行直帰で自由に働くシンプルワークだから自分の時間も大切にできます メール1本で使える日払い・週払いシステムあり！ ■仕事内容 クロネコヤマトの案件で、個人宅向けの宅配をお任せします！ ＜POINT＞ (1)荷物一つ当たりの単価が高く、 小さい荷物がほとんどです！ (2)『代引き一切なし』で お金の煩わしいやり取りはなし！ (3)配達専門アプリで道に迷うわず 配送が可能！ ＜詳細＞ ・長距離運転なし ・配達エリアが狭く配りやすさ抜群 ・配送物：日用品など ・配送件数：1日150件程度（早い方で200～250件） ＼未経験でも安心の研修制度／ 業界初のドライバー支援課制度をご用意。 マンツーマンで安心！ ・座学研修(1h) ・同乗研修(3日~6日間) ・アフターフォロー研修 ※不安な人は研修期間延長も可能！ ※配送が得意な人は研修してすぐ現場に行くことも可能！

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=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-= 　お任せする仕事 =-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-= ［１］既存のお客様への営業対応 ・リピート案件のお見積、受注、納品など ・新たな設備や作業に関してご提案等の深耕営業 ［２］新規のお客様への営業対応 ・既存顧客からの紹介による訪問営業 ・新規顧客からの引合い等の対応、見積など ［３］関連業務 ・納入現場の立会い、納品後のアフターフォロー ・現地での技術指導（オペレーション操作、操作説明） ・ボルトの締結管理業務（軸力測定） ・社内事務処理や関連業務 =-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-= 　仕事のポイント！ =-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-= 　飛び込み営業はありません。 　厳しい営業ノルマはありません。 　大型ボルト締付工具等の販売、レンタルの提案営業をお任せ 　環境や状況に応じ、最適のツールや工法をお客様へご提案 =-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-= 　入社後の流れ =-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-= 様々な研修やOJTを通じ、営業の基礎を学んでいただきます。 ・先輩や上司との営業同行 ・弊社のツールがどのような場所で使用されているか学んでいただく出張研修 ・簡単な商談の提案営業　 ・既存お客様からなどの紹介による新規開拓営業も ・入社半年後くらいに同時期に入社した仲間とフォローアップ研修

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