〜異業界出身者も活躍中/ボトムアップ・挑戦を後押しする社風/福利厚生充実◎/年休121日/スーパーフレックス〜 ■職務概要： Hondaは、2050年にHondaの関わる全ての製品と企業活動を通じたカーボンニュートラルを目指しており、二輪車、四輪車、パワープロダクツや船外機、航空機を合わせて年間3,000万台規模の世界一のパワーユニットメーカーとして、幅広い製品の動力源のカーボンニュートラル化に取り組んでいます。四輪事業に関しても2030年までにグローバルで30機種のEVを展開し、EVの年間生産200万台超を目指します。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ■職務詳細： ・CAE技術によるバッテリーケース及び車体構造の提案・性能評価業務 ・バッテリーや、パワーコントロールユニットの振動耐久や耐久性能の構造解析 モデル作成の他、解析計算業務にも携わっていただきます。 バッテリーケース、車体構造、シャーシ部品など車両全体の構造解析の推進を将来的には担当して頂きます。また、設計部門へのジョブローテなどを通じて、当社のモノづくりに広く携わるエンジニアとしてのご活躍を期待しております。 ■開発ツール： PAM-CRASH/LSDYNA/RADIOSS/ABAQUS/NASTRANなど各種CAEツール ■先進技術研究所とは： 2019年4月に、10年先を見据えたモビリティ革新技術と、さらにその先のフロンティア領域における先進技術の創出のために設立されました。当社における全領域の先行研究機能の集約を行い、領域の垣根を越えた新価値の提供を目指しております。 ■業務の魅力： Hondaとしては2040年にZEV100%というチャレンジングな目標に向けて研究開発をしております。EV普及を見据えた将来技術を取り込んだ新しいEV車両開発、バッテリーケース開発に携わる事ができます。一方で、アカデミックなことだけに閉じす、他部署と連携をした材料段階からの検討、数年後の量産化に向けたコンセプト策定から設計、製品評価といった幅広い領域で専門知識を発揮し活躍することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

粉体処理機器メーカーの最大手であり、粉体技術の世界トップレベルである同社の法務部門にて、法務および株主総会関連業務を幅広くお任せいたします。 ■担当業務詳細： ・株主総会、株式事務（取引先持株会事務局、従業員持株会事務局） ・国内外の契約法務（各種契約書の作成・審査、確認） ・就業規則など社内規程類の見直し　など ■組織構成： 総務・知財法務部：６名体制 30~40代の社員が多く活躍しております！ ■働き方 ・転勤なし ・年間休日125日、残業月10〜20h程度でワークライフバランス◎ ・マイカー通勤可 ・平均勤続年数19年と長期的に就業しやすい環境です。 ■当社の魅力： ・プライム上場、創業100年超の粉体処理装置の世界トップクラスメーカーです。 ・70％以上の高い海外売上比率を誇り、安定した豊富な顧客基盤と盤石な経営基盤をベースに、リーディングカンパニーとして技術開発・市場開拓を推進し続けています。 ・自由で風通しの良い社風で、高い定着率も魅力の一つです。 ■同社の粉体技術で培った微粒子開発技術を生かして、新たな素材の開発を行っていただくため、展示会への出展や学会発表、特許出願など研究者としてのキャリアアップが可能です。 ■固形製剤の開発業務の詳細については、医薬ベンチャー、医科系大学、製薬会社等のとの打ち合わせに基づき、固形製剤に応用できる薬剤を封入した名のカプセル等を作製し、評価・分析する仕事です。お客様の評価が進んでいく場合は、協力会社へ開発技術を移転し、GMP試作・量産へと引き継いでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜インハウスでWebマーケティング全体に携われる／エムスリーグループ／働きやすさ◎＞ 健康経営領域におけるマーケティングディレクターとして、Webサイトや集客チャネルの運用・改善を通じてサービスの売上向上に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： サービスのマーケティング機能・施策の立案・実行を担当いただきます。 ・担当サービスのマーケティング機能・改善の起案・実行 　−課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と定量分析 　−新規ユーザー獲得手法の立案−実行 　−CV後の営業プロセスの改善提案・機能改善やリード連携での実行支援 　−会員データベースの項目、データの構造、取得方法の設計と仕様策定、開発ディレクション、開発後の情報構築・マーケティング活動への活用 ・担当マーケティングチャネルの運用 　−インハウスでの運用型広告 　ーm3.comのプラットホームと会員DBを活用したプロモーション(サイト内プロモーション、メールマーケティング)の企画・実行 　ー広告クリエイティブやLPの企画・制作ディレクション ーサイト改善・開発ディレクション ＜サービス例＞ 「m3.com CAREER」、「産業医エクスプレス」等 ■ポジションの魅力： ・インハウスで運営しているため、Webマーケティング全体の理解を深めることができます。 ・健康経営領域は、人材紹介事業のフロー型ビジネスと派遣事業のストック型ビジネスの両方があり、さらにはカスタマー（toC）とクライアント（toB）両面のマーケティングを経験できます。 ・高い成長率で伸びている新規事業、これからも需要拡大が見込まれるヘルスケア領域のマーケティングに携わることができます。 ・「制作して終わり」「集客して終わり」ではなく、後工程も含めたサービス全体のフローを考慮した集客・獲得に取り組むため、ビジネス視点に基づく企画立案、改善の経験を積むことができます。 ・マーケティングの予算が充実し、自社で開発を行っているため、ROI(費用対効果)が認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げることができます。 ・経営層がマーケティングに対する造詣が深く、オンラインだけでなく営業サイドを巻き込んだオフラインの施策立案と実行が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

<25年連続黒字の安定経営！大阪住友大阪セメント100％出資＞ 〜ベテラン社員が多く、落ち着いた社風◎｜経理（決算業務）をメインに総務・人事などもお任せ｜年休125日｜福利厚生充実◎〜 ＜こんな方にオススメ＞ ・安定した経営基盤・福利厚生の充実した会社で就業したい方（東証プライム上場の住友大阪セメントの100％子会社） ・経理経験をお持ちで、管理部でご活躍されたい方 ・穏やかで落ち着いた方が多い環境で業務に従事したい方 経理を中心に総務業務をお任せします。ゆくゆくは、リーダーとしてご活躍いただけること期待しております。 ■組織構成： 管理部は30代〜50代まで幅広く在籍しております。 そのうち、経理担当者は3名です。 ・40代男性、40代女性、30代男性 ※経理のほか管理部門領域すべてをお任せするというわけではありません。各領域（人事、労務、総務など）に強みのある社員と協力をしながら、一部フォローをお願いする場合があります。 仕事内容：以下は一例です。まずは経理領域からお任せいたします。 ※ご経験のない分野については、社内でしっかり教育・協力しながら進めていきます ＜経理領域＞ ・決算整理仕訳の起票・確認 ・単体決算（年次） ・部門や製品別の原価計算 ＜人事・労務領域＞ ・中途採用（エージェント対応） ・入社手続き、社会保険手続き、年末調整 ・勤怠管理、給与計算、福利厚生の管理（※顧問契約の社労士に質問も可能です） ＜総務領域＞ ・文書、契約書等の管理（※親会社法務部と相談・調整をしながら進めます） ■当社の魅力： 親会社である住友大阪セメント株式会社の労働条件にほぼ準じているため、社宅制度などの福利厚生が充実しています。資格取得奨励制度、創意工夫提案制度などもあります。 ※手当例： ・家族手当：配偶者…月16,000円、子1人当たり…月5,500円 ・都市手当：東名阪エリアで就業の場合、本給の1.5％以上を割増します 変更の範囲：会社の定める業務

〜「ポケモン」シリーズを企画・開発企業で安定・安心の経営基盤◎／年休126日／在宅勤務手当あり〜 ■業務内容： ・コンシューマゲーム開発におけるサーバーシステムの設計、開発、運用 ・サーバーAPI等に関する研究開発 ・プランナーからの要件に対する整理や仕様調整 ■別枠の必須条件の他、下記に該当する方歓迎： ・ゲームプログラミング経験（C++/C#など、言語不問） ・大規模／高負荷なサーバーシステムの開発、運用経験 ・グローバル規模のサービス開発に携わった経験 ・何らかのサービスやプラットフォームを0から設計、開発した経験 ・マイクロサービスアーキテクチャを利用したサービスの設計、開発経験 ・TCP/UDPなどのネットワークプロトコルについての深い理解 ・システムの技術的課題を発見し、自ら原因特定、提案、解決した経験 ・エンジニアリングチームをリードし、チームで課題解決を行った経験 ■当社の魅力： ・9つの言語で展開され、全世界累計販売本数約3億2,400万本以上を誇る「ポケモン」シリーズを企画、開発しています。 ・「ポケモン」シリーズだけではなく、入社年次や職種関係なく誰もがオリジナルタイトルの企画を提出できる、ボトムアップ型開発制度「ギアプロジェクト」があります。これまでにも「リズムハンター ハーモナイト」「ソリティ馬」「TEMBO THE BADASS ELEPHANT」「GIGA WRECKER」などの作品をリリースしています。

＜“海苔”の製造・包装のスペシャリスト！／チームで設計／要件定義から参画／海外での売上拡大中／新製品開発にも挑戦＞ ■担当業務 ・食品メーカーなどの顧客依頼に応じて仕様・性能の要件定義から、試作・量産の立ち上げなどに携わっていただきます。 ・ニッチな分野なので、専門性の高いスキルが身につき、エンジニアとしてスキルアップできる環境です。 【開発する製品・機械について】 ・主力は食品包装機械、特に“海苔”の包装に関しては世界随一の技術を持っています。包装・カット・カウント・洗浄・画像による品質検査機器など幅広い自動化・省力化の機械を扱っています。 ・海苔のほかにも、米・水産物などの生産ラインにも機械を製作しています。 ■担当工程について ★開発（1年に1回・製品のアップデートや新製品の開発を行います） →機械にAIを搭載したり、異物除去の精度を上げる等 ★カスタマイズに合わせた設計 →チームで取り組み、顧客の要望に合わせた、カスタマイズを行います。 ・基本的に、製品企画（顧客との打ち合わせを通じた要件定義）から参画いただき、設計（機構の基本設計・詳細設計）を行います。 ＜一例＞ ・「海苔の食感を良くしたい」という顧客要望から「海苔の食感を良くするために、包装前に無数の小さな穴を開ける機構」などの発想が生まれ、そこから機構の設計に移ります。 ■同ポジションの魅力 ◎製造まで自社で完結しているので、細かなこだわりも形にできます。 ◎要件定義〜製造の一連の流れを担えるため、成長度合いが違います。 ■働き方 ・機械の設置などは別部署が対応するため、出張は基本的にございません。 ■組織構成 ・機械設計部門には3名が所属しています。（30~50代）全員で協力しながら設計を行っています。 ■同社の特徴 ・海苔は硬さ・厚さ・脆さが産地・個体により変わります。そのため、産地や個体差を踏まえた遊びを加味した機構設計などが必要になるため、やりがいがあります。 ・海外でも寿司やおにぎりが広まっており、現在はアジア圏を中心に海外への輸出も増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアアップが目指せる環境／風通しのいい社風／フレックス制度あり／フルリモート】 ■業務内容 ・登録書類の作成（ドシエ作成、改定、QC） ・申請時のデータ収集、妥当性の評価 ・データギャップ分析 ・英文書類読解、翻訳 ■働き方 フルリモートとなっております。そのため、東京都以外に在住の方も興味をお持ちでしたらぜひご相談ください。 ■キャリアアップについて 当社は拡大期となっているため、スペシャリストだけでなく、マネジメントなど積極的に目指していただける環境となっております。また、今後育成部門にも力を入れていく方針となっているため、育成に興味がある方も歓迎です。 ■当社について 当社は2021年４月にトライアングル社と合併し、組織拡大いたしました。今後も患者様のQOL向上のために医薬品開発支援の立場から貢献してまいります。 ■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立 メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしてきました。例えば子育て中の社員の場合、CRAとして就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応。希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。 ■産休育休の取得・復帰がしやすい環境 産休育休からの復帰率100％を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【様々な案件に携われるためスキルアップが叶えられる／フルフレックス／フルリモート可】 ■仕事内容 CMC分野の申請資料のライティングをお任せします。 製薬のCMCパートの申請書類・添付資料の作成に始まり規制当局への薬事相談から、実際の申請業務をお任せしたいと考えております。 CMCパート、並びに周辺スタッフとの協業体制の中で業務を遂行していただきます。 ■受託案件について： 海外：国内＝1~2:8~9の割合になります。 多くの製薬メーカー様と取引しておりますので、ご自身のスキルアップが可能です。 ■求人の魅力 薬事・ドキュメント作成を通じて日本と世界の製薬産業の発展に貢献できます。 取引先は主に日本国内の大手日系・外資系製薬企業が主となりますが医薬部外品、動物用医薬品、農薬、化粧品、添加剤等の企業とも多数の取引実績がございます。 昨今では海外からの問い合わせ相談や、日系企業の海外申請に向けた準備を お手伝いする事も増えており今後より一層の発展を目指しております。 実務に専念いただく一方で、新たなビジネス・顧客開拓に向けたご協力を いただく事もございます。 ■働き方： ・フルリモート可能です。※極稀に新宿での会議が発生します。 ■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立 メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしてきました。希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。 ■専属のキャリアアドバイザーによるサポート体制 入社後は専属のキャリアアドバイザーが寄り添い、定期的に相談の場を設けるので心配は不要です。将来的には、専門性を高めたスペシャリストや、幅広い業務を担うゼネラリスト、教育トレーナーなどを経て、マネジメント職へ進む道も。目指す方向性を一緒に考えていきましょう。 ■風通しの良い社風 社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入。少数精鋭だからこそ、社員一人ひとりの声を聴くことができます。キャリアプラン、働き方や研修制度など、なんでも相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

トヨタ系の自動車部品メーカー「愛三工業」（東証プライム上場）のグループ会社である当社。 ★40代ベテラン社員が活躍する環境／あなたの豊富な経験を、ぜひ同社で発揮しませんか★ ■概要 主に自動車部品などの製造メーカーから受注した、生産管理システムや工場IoTシステムの受託開発を行って頂きます。ご経験と適性に応じて、要件定義や設計など、上流工程に携わっていただきます。当社は上流〜導入まで一貫して行っておりますので、あなたのご希望・ご経験によって活躍できるポジションを検討させていただきます。 開発体制の強化に伴い、新しい仲間を大募集！新しい風を吹き込んでくれるような、意欲あふれる方からのご応募をお待ちしています！ ■担当業務の想定 ・製品開発業務 　∟機能追加、新バージョンの開発・リリース ・導入業務 　∟営業同行の上、課題や要件ヒアリング 　∟仕様の検討・調整・提案 　∟カスタマイズ開発、開発完了後のテスト 　∟アフターサポート ・受託開発業務 　∟受発注システム、生産管理システム、工場IoTなど、製造業のお客様に向けたシステムを、オーダーメイドでの開発を担当 ■業務内容詳細 パッケージ開発・受託開発ともに最上流から導入まで一貫して携わる事ができ、お客様と連携しながらにシステムを作り上げていきます。エンジニア側から、機能やUI等について提案する機会も多く、最新の技術を検証して導入することも可能です。ご自身のアイデアや技術を発揮し、お客様と共に理想のシステムを追求できます。 ■主な使用言語 C#、VB.NET、Java　を活用した案件が多くございます。 ■キャリアパス 開発担当の業務サポートや営業同行を通じてシステム開発フローや顧客ヒアリング力を高めて頂きます→経験や希望に応じてパッケージ導入や受託開発業務などを担当→稼働中のプロジェクトに参加してスキルに沿った業務やフェーズを担当→組織強化に向けた業務指導や人材育成にも従事頂きます。 ■働き方、就業環境 「実装⇒設計」「設計⇒顧客折衝」など様々なステージにチャレンジしやすい環境です。 業務を通じて「技術を追求するスペシャリスト」や「スキルを活かしたSE」「PL/PM」など、ご自身の指向性に応じてキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスシェアである機能性フィルムの製造を支える／働き方◎／フレックスあり／テレワーク制度あり／福利厚生も充実／中途社員活躍〜 ■業務内容： 仙台工場内において、ファシリティ担当の管理職候補としてマネジメント業務を中心にお任せします。 ファシリティ担当としての業務は、各メンバーが専門性を持って取り組んでいます。 そのうち、特に施設・設備のメンテナンスについては、メンバーと連携してご対応いただきます。 社内だけでなく、社外（官公庁、電気・ガス、施工業者等）とのやりとりも多い仕事です。 ■具体的には： ・建物設備に関する更新・保全、工事管理業務 ・投資計画の立案、設計（省エネ、カーボンニュートラル等） ・BCP対応及びセキュリティ対応 ・メンテナンス業務（社内点検・修理、社外修理発注等） マネジメントについては、入社後にOJTを通して学んでいただき、将来的には、仙台工場駐在のメンバーをまとめる役割を担っていただくことを期待しています。 ※工事対応のため、休日出勤あり（月に2回程度、時期により変動あり） ■当ポジションの魅力： 管理職候補としてメンバーをまとめ、今後の職場環境を整えていくことができるのが1番の魅力です。 全員がフラットな関係性ですので、上下関係に縛られない意見交換ができます。 BCPやカーボンニュートラル等に関わる幅広い分野に関われることにも面白味があります。 ■組織構成： 12名 20代4名／30代4名／40代2名／60代２名（部長を除く） うち仙台工場勤務者は3名です。中途採用者も多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜戦略立案〜保守運用までワンストップでソリューションを提供/リモート7割/社員に嬉しい働く環境を整備/フレックス制/育児時短勤務可/服装・髪型自由/自社開発メイン〜 ●90%以上の案件は顧客から 直接受託 ・ プライム開発でサービスのユーザー数が合計で 3,000万人超 ●独立系システムベンダーとして 20年以上の開発実績 ●最新技術をいち早く取り入れたシステム開発を通じて多種多様な業界でお客さまが抱えている課題解決や効率化・合理化に貢献 ■募集背景※変更の範囲：会社の定める業務 『XR総合展（秋）』へ5GやXR関連技術を活用したソリューションを3つのテーマで展示したことにより、お問い合わせが増大しており、引き合いはあるものの対応しきれていない状況となります。 ■業務内容： 当社では現在、5GやXR領域のソリューション提供及びプラットフォーム開発に力を入れています。プライムでのVR・ARサービスの開発プロジェクトにて、上流から下流までの開発を行っていただきます。 ■XR領域の主な取り組み： （1）テックファームグループは、昨今活用領域が拡大するメタバースに関連したVRや3D技術をはじめ、先端技術を活かしたサービスの提案・設計から開発、運用保守までワンストップでの支援体制を整え、DX推進の共創パートナーとして、企業・社会の新たな価値創造と持続的発展に貢献しています。 （2）3Dデータを容易に共有・管理できるプラットフォームを提供しています。3Dモデルを生成し、AR（拡張現実）での利用やWebサイトでの共有、データの編集・管理を一括で行うことができる3Dプラットフォームサービスを提供しています。3D専用のソフトウェアは不要で、生成した3Dモデルを低コストで利用でき、アパレル産業や製造業など様々な産業で拡大する3Dモデルの活用を支援しています。 ■ポジションの魅力： ・5GやXR領域の最新の開発技術に携わることができ、スキルアップすることができます。 ・プライム案件のため裁量が大きいです。 ■案件事例： （1）結婚式会場をVRで再現、シミュレーションを提供（Unity） └https://www.techfirm-hd.com/pressrelease/20221018.html

フルリモート/フルフレックス！人手不足に悩む、製造業界・物流業界向けた真の課題解決！DX化推進のソリューションで引き合い多数◎ 主に製造、物流業界の中規模以上のお客様に対して業務改革支援を行っているITコンサルティング会社です。一部システム開発事業を展開と並行して生産管理システムなどの自社サービスも構想中です。Web系ベースで開発を進めたいのですが、技術選定や要件定義においてリソースが不足しており、お力添えいただける方を募集しております。 ■業務内容： エンジニアリングマネージャーとして、技術選定〜要件定義、マネジメントをご担当いただきます。 ・自社サービスにおける技術選定、要件定義 ・セキュリティ対策の実施、監視 ・チームメンバーへの指導やサポート ■開発環境： 開発言語：PHP / Python / Javascript フレームワーク：Laravel / Django / Flask / React データベース：MySQL / Dynamo DB クラウドプラットフォーム：Amazon Web Service ■本ポジションの魅力： ・自社サービス開発における技術選定〜要件定義などの上流工程、エンジニア組織の立ち上げなど、裁量権の大きい業務に携わっていただくことが可能です。「やってみたい」ことがあれば、いつでも相談してください。「やってみよう」と一緒に取り組み、あるいは背中を押してくれる仲間がいる職場です。 ・フルリモート＆フルフレックス制度を取り入れており、出社時間の決まりやオフィスでの業務の義務などはございませんが、ご希望に合わせてハイブリッドで勤務いただくなど、柔軟に働くことが可能です。 ■当社の強み： 〈月額定額による中長期の収益積み上げ型のビジネスモデル〉 コンサルティング事業をメインとして一部受託開発事業を展開しております。４期連続で2倍の売上・利益増で、営業利益率は毎年13％以上となっており、順調に成長を続けています。自社サービス（中小製造業向けの生産管理系のアプリ）の展開も進めております。 ★note記事：https://note.com/maru10/ 変更の範囲：会社の定める業務

◇スマートロック「bitlock」など複数プロダクトを展開／ハード×ソフトであらゆるものを繋げるデジタルコネクトプラットフォーム事業／累計資金調達約300億円の安定基盤／◇ ■概要： Bitkeyでは、「つなげよう。人は、もっと自由になれる」をミッションに掲げています。つなげてゆくものは、クラウドサービス・ハードウェアデバイス・さまざまなサービスや人・体験など、その対象は多岐にわたります。当然自社開発だけでなく、他社協業や他サービスとの連携を通じて、「人の体験」を「つなげる」ことによってアップデートし続けています。 現在、DtoC・BtoBtoC・BtoBと複数の領域に対してHorizontal SaaS × ハードウェアのものづくりをしています。 各Productは最初のPMFを達成し、ここからより広く・多くのユーザーに安定的に価値を提供し続け、Marketのニーズを適切に理解しリードし続け継続的にPMFを達成していくフェーズです。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 我々はBtoC、BtoBtoC、そしてDtoCの領域で様々なプロダクトを取り扱っています。エンタープライズ企業からスモール企業、コンシューマーまで様々なビジネス領域において上記のような業務内容を遂行する機会があります。 ・ 顧客ニーズや市場動向を理解し、プロダクトのビジョンと戦略を明確に定義 ・プロダクトロードマップを作成し、その実行に必要なリソースを調整 ・チーム内外とのコミュニケーションを担当し、全体のプロダクト開発プロセスを進行 ・ビジネスチームと密接に連携を取り、継続的なプロダクトマーケットフィット（PMF）の達成を推進 ・経営層が描くビジョンに共感し、それを具体化するプロダクト戦略を立案・実行 ★プロダクトマネージャーとして、ハードウェアとソフトウェアの両方を通じて、ユーザーにとっての価値を創造する製品を設計・開発することができます。 ★提供するだけでなく、ビジネス組織とプロダクト組織の距離が近いため、顧客の生の声を聞く機会も多く、顧客からのフィードバックサイクルが早いのも特徴です 変更の範囲：本文参照

＜建築用仕上塗材の分野で、国内トップシェアメーカー＞ ■職務内容： ・顧客の要望を聞き、最適な塗料・塗材を提案します。既存顧客がメインのため、定期接点を取りニーズをキャッチする必要があります。その他販売店のお手伝いが発生することもあり、腰を据えてお客様と長く関係構築をすることが重要なお仕事です。 ・1人当たり平均40社を担当し、一日の訪問件数は5件〜10件程度です。ルート営業が基本となり、基本的には外勤のため、１日のスケジュールは自分で決めます。夕方帰社した後、事務作業を行う方が多いですが、事務作業は内勤者と協力してすすめていきます。 ＜主な折衝相手＞ 塗料販売店・工務店・住宅メーカー、マンションデベロッパー、管理会社、施主等 ■扱う商材はこんな建物に使われています！： グッドマンビジネスパーク、六本木ヒルズ、新国立競技場、大阪国際空港、東京ビックサイト、アーバンドックパークシティ豊洲、東京スカイツリー他多数 ■同社の強み： ◎国内シェア52％超え、世界30か国以上でご愛用頂いております。スタンダード市場上場企業で売上高955億円、建築用仕上塗材の分野では最大手、国内トップシェアメーカーです。 ◎200種類以上の商品ラインナップに加え、営業がキャッチした顧客の「こんな塗料があったらいいな」という希望を、技術部門へ伝え即座に製品にフィードバックをさせることで、競合他社に先駆けて画期的な新製品を開発し、業界トップシェアを維持し続けています。年に１０種類以上新しい塗料が開発されています。 ◎安定した経営基盤：自己資本比率は80％を超え、無借金経営を続けています。 ◎外装用仕上げ材、屋根用塗料、塗床材などの塗料に加え、火災リスクを低減できる不燃断熱材、熱から建材を守る遮熱材等、特殊効果を持った塗材も開発・販売しています。 ■キャリアパス： 一般職→副主任→主任→係長→課長→部長と進みますが、入社4年目で係長に昇進や、30代で取締役に就任したケースもあり、努力と成果が評価される環境です。 ■働きやすい環境： 昇進に伴う異動を除き、基本的に転勤はありません。ほとんどが中途入社の社員ですが、在籍10年以上と長く働いている社員が多くいます。各支店の人数は少なく雰囲気も良いので、中途入社の方の教育についてはしっかりと行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均勤続16年／年休124日／国内トップ級シェアの車両用電機メーカー／福利厚生◎／東証スタンダード市場上場〜 ■業務内容： ・国内外の鉄道車両用システムに合わせた走行制御用インバータ装置のシステム設計 （主回路設計、制御回路設計、機能仕様設計、制御理論設計、アプリケーションソフトウェア仕様/構造仕様の策定、品質確認試験仕様設計形式・現車試験フォロー、製造中止部品対応） ・出張：平均2回／月（国内/案件により海外もあり） （営業担当者と共に客先へ出張の場合と設計担当者のみで客先に行く場合があります。） ■担当製品： 鉄道車両駆動用VVVFインバータ装置、コンバータ・インバータ（CI）装置 ■組織構成： 部長1名、課長1名、係長2名、メンバー11名(派遣社員含む） ■外国語使用の状況(場面/頻度)： 海外案件の担当となった場合、英語にて、以下の業務を行っていいただく場合があります。 ・各種ドキュメントの作成 ・仕様打ち合わせ ■評価のしくみ： ・個人の定めた目標の達成度合い（評価シート提出） ・個人の等級・職種に応じたスキルの獲得状況 ■将来的なジョブローテーションの有無： 総合職のため、スキル・経験に応じて他部署への異動も考えられます。 ■当社について 当社は、1918年に「鉄道車両用電機品の国産化」を企図して設立され、現在まで国内外の鉄道インフラの発展に貢献して来ました。 高品質な鉄道車両用電機品の供給を通じて、世界の鉄道インフラの発展を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

代表が【販売戸数日本一の不動産営業マン】と話題／急成長中のベンチャーで会社を一緒に作る／お客様にコミットする理念に共感するメンバーが活躍中 ■魅力 ・創業わずか4年で売上100億と急成長、数年後には300億規模を目指し事業拡大を図る急成長ベンチャーです。 ・代表の天田は過去に年間販売戸数387戸を達成し、「販売戸数日本一の不動産営業マン」と話題になりました。代表は現在もプレイヤーとして一緒に営業活動をします。営業が未経験でも直々に相談が出来るので距離感は非常に近い、間近で代表の営業手法を見れます。 ・まだまだ創業して間もない会社なので組織を一緒に作っていく楽しさ・難しさを実感しながら成長することができます。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 投資用コンパクトマンションの仕入営業をしていただきます。 東京23区を中心として投資用コンパクトマンションの流通情報を新規・既存取引先から提供してもらい、その物件の査定及び契約までが仕事内容です。 お客様の資産最大化を実現できる資産価値の高い物件を厳選して仕入れていただきます。 取引先の不動産会社とリレーションを構築して、資産価値の高い物件を仕入れをお任せいたします。取引先は仲介業者や物件サイト、リスト月に4000件入ってくるのでそこから開拓していきます。（アポ獲得） ある程度慣れてくると得意先かお問い合わせいただくことが多いです。 ■組織構成： 部署メンバーは２名、社長・役員との距離も近く定期的にMTGを実施しております。 コミュニケーションも良好で定期的に食事会などを開催しております。 ■強み ・商品力が強みを強みです。立地条件はもちろんのこと、建物管理の状況、賃料相場、駅ごとの人口増加率、物件の資産価値など、厳格な基準を満たす中古のみを独自のルートで仕入れ、お手頃な価格設定でご紹介しております。 ・インセンの仕組み 決算翌月にインセンティブが支給されます。 物件の販売価格の何パーセント（18％〜35％） ■当社について： 当社は、投資用マンション部門での取引実績トップクラスです。 薄利多売の方針、大手が仕入れれない物件も紹介可能で、お客様本位のご提案をすることが可能です。 変更の範囲：本文参照

【スキルアップしたい方大歓迎！裁量権大！残業20時間以下／年休124日／建設業界の構造革新を目指す／M&Aを経営戦略の中核として成長中】 ■業務内容： 経営企画チームにて主に以下業務（経営企画、管理会計、M&A）に従事頂きます。 ＜業務詳細＞ １．中期経営計画の策定と推進 ２．管理会計業務全般 ３．自社の非連続成長を目的としたM&Aの推進 　ディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン〜クロージングなど ※変更の範囲：会社の定める業務 ■組織について CFO、部長の2名体制です。 ■働く環境： ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日124日と大変働きやすい環境です。 ・残業は月平均20時間以内で、勤怠は1分単位で管理しています。社員の働きやすさを第一に考えておりますので、残業が増えないようにしっかりと管理を行っております。 ■当社について 「建設業界の構造革新を目指す」ことをミッションとしてM＆Aを経営戦略の中核としてTAKUMINOグループとして成長を続けている会社です。 2023年までで、11回の資本提携を実現する全国11社のグループとなります。 2019年にホールディングスは設立しておりますが、グループ全体では明治22年創業であり、創業130余年の歴史がございます。 成長途中・発展途上の段階であり、チャレンジングな企業ですので、入社後は、スキルを活かしてダイナミックに働くことが可能です。 私たちは「建設業界の構造革新を目指す」というミッションを達成するために、M&Aを通じて「人」や「設備」に投資してきました。建設業界は人手不足であり、もっとも大切なことは「人」への投資だと考えています。今、TAKUMINOグループはスタートアップから上場に向けて変化する挑戦の真っ只中にいます。ぜひ共に創りあげませんか。

◎世界シェアトップクラスの半導体検査装置メーカー ◎年休124日・完全週休二日制・土日祝休み ◎賞与2023年実績6.27ヵ月 ■業務内容： 経理・会計事務業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・制度会計（会計制度に沿った単独決算推進、公認会計士対応含む） ・各種法令対応（インボイス制度・電子帳票保存法、税法等） ・財務経理関連の諸規定見直し・改善（規程・事務取扱） 各種プロジェクトにおいて、財務経理関連で参画することがあり、定例の業務以外で経験や知識を活かして新しいことにチャレンジする環境があります。 ■勤務地について： 入社後1年間、東京本社での研修があります。研修終了後、青森工場勤務となります。 ■当社について： 日本マイクロニクス（MJC）は半導体製造工程で使用される検査器具“プローブカード”、検査装置“テスタ”などを半導体メーカーに提供しています。 シェアは世界トップクラスを誇り、これらは半導体の品質や性能を支えるため、高い精度を用いて開発・製造しています。 トップメーカーであり続けるために、自社で製造装置を開発しているのも特徴です。

〜組織立ち上げから参画可能／東証一部上場ミネベアミツミ"グループ／世界シェアNo.1製品多数／「相合」精密部品メーカー／フレックス／完全週休2日制〜 ■業務内容： 自動車用ドアミラーやアウトハンドル（意匠部品及び機構部品）開発プロジェクトの一員として、下記の業務をお任せします。 ・意匠部品(デザイン部品)及び、機構部品(Actuatorなど)の構想からCAEを用いた机上証明 ・3D CADを用いた幅広い設計業務 ご自身の専門領域をベースに、数年後にはプロジェクトリーダーとしてシステム構想や事業性を企画提案し、一つの開発プロジェクトを推進頂くことを想定しています。 また、ご希望やご経験に応じて、海外完成車メーカー向けの製品開発に携わっていただくことも想定しております。※ご経験に応じてリーダーポジションをお任せする可能性もございます。 ■具体的には： ミネベア アクセスソリューションズ株式会社に在籍出向していただきます。 当ポジションに現在組織はおらず、組織の立ち上げからご参画いただきます。 ※同社にて、栃木と宮城には60名ほどの組織で構成されております。 対象製品はドアミラーやアウトハンドルです。 それぞれ付加価値の高い製品となっており、顧客の要望に応じて先行開発や量産開発を行います。 機構部品はおおむね同じ部品を流用しており、意匠パッケージをスタイリングに合わせて設計を行います。 入社後は製品研修やOJTによるサポートのもと、簡単な業務からお任せしていき、ゆくゆくはリーダーとしてのポジションや設計工程を1人で見れるよう期待しております。 ■ミネベア アクセスソリューションズ株式会社について： 当社は宮崎県宮崎市に本社を置く自動車部品メーカーです。 自動車やバイクの部品を研究・開発から製造販売まで行う会社です。 現在東京での拠点はございませんが、入社後の拠点はミネベアミツミ株式会社本社および株式会社ユーシン東京営業所と同義となります。 ■将来的に： 英語を使った業務を行いたい方は、海外OEM案件を優先的にアサインすることも可能です。 欧米サイドとのコミュニケーションが定期的に発生しますが基本的に通訳が入ります。 ただし図面は必ず英語併記となります。

滋賀工場にて、各種製品の製造、工程管理、製造人員の管理を行っていただきます。 ■入社後： ・製品の知識習得のために、当初は製造に携わって頂き、その後の、工程設計、工程管理などを担当して頂きます。 ■職務内容： ・製品の製造業務 ・製品の工程管理 ・製造人員の管理 ■キャリアパス： ・国内工場にて、製品、設備の知識を習得頂き、将来的には海外拠点での製造リーダー、製造責任者としての駐在を予定しております（東アジア、南アジアを予定） ■取扱い製品： ・フィルム、粘着テープなど二次加工製品 ■組織体制: ・滋賀工場（約50名程度） ・東北工場（約50名程度） ※各工場の製造社員は、約30名程度 ■同社特徴： ・日昌グループは商社機能を活かした豊富な素材と日昌独自の加工技術をグローバルに提供し、お客様での価値創造に貢献しています。 ・自動車部品、エレクトロニクス関連部材を中心とした事業を展開、自社工場のクリーンルームや独自の加工技術と加工機能を活かした幅広い商材から、最適な組み合わせによる精密複合加工やモジュール化した部品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社／施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業／作業着でのオンライン面接も可能】 ■業務内容： 当社の設計部門に所属し、以下の業務を担っていただきます。 ＜具体的には＞ （1）基本設計業務 （2）実施設計業務 （3）工事監理業務 （4）確認申請関連業務 他にも、諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成、調査、診断、評価、企画、手続きの代理等の業務もご担当いただきます。 ■業務の特徴： ・地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。 ・時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。 ・新築のみならず安全安心環境を追求した耐震制振免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 ■就業環境： ◇勤怠管理 パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切ありません。PC強制終了ソフトを導入しております。 ◇残業削減 「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取り組みを行っています。4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数を削減することに取り組んでいます。 ◇出張者への対応（転勤で単身赴任する場合） 自宅から離れた場所で勤務いただく社員に最大限の還元ご用意します。 ・借上社宅制度（初期費用全額会社負担、家賃補助有） ・別居滞在手当 ・持ち家補助 ・別居者帰宅旅費支給（月2回まで） ■当社の建設DX： 当社では業界に先駆けてBIM活用を進めています。BIM連携建設ロボットの開発を行い、自走式の墨出しロボットや資材運搬や見回りもできる搬送ロボットの開発及び、それらを管理するプラットフォームの開発まで行っています。最先端の技術に触れながら建設業界の未来を変えていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会福祉士歓迎/大手の安定性×スタートアップで、個人の裁量やスピード感を兼ね備えた企業／少数精鋭で風通しの良い組織／社会貢献度の高い業務】 ■当ポジションについて： がん患者様をサポートするサービスの全国展開に向けて、民間領域で社会福祉士やケアマネージャー、医療ソーシャルワーカー、看護師の資格を活かしたい方を募集します。十分な傾聴と最適な情報・サービスの案内を通じて、患者様から信頼を得られる存在を目指します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容詳細： ・電話・オンラインで、がん患者様へサービス・情報のご案内★現場で学んだがん知識を活かし、がんに罹患してしまい不安を感じている患者様に向けて情報提供を行います。 ・事務（医療以外のテーマを含む） ・がんの治療・療養に役立つ情報やサービスのご案内（医療、医療以外の分野を含む） ・上記に関する記録、記事制作の支援、事務 ご経験によっては介護の相談員も兼務いただく可能性がございます Web：https://www.aflac.co.jp/gan/yokuwakaru/supporter-contents.html ■1日の動き： 1日の流れ： 8：30出社、準備 8：45着座 9：00お客様対応 12：00昼休憩 13：00お客様対応 16：45　業務終了 ※１日３件ほどのお客様を対応します。20名以上で1回のシフトを回しております。 ■ポジションの魅力点： ご経験・ご知見を活かしながら、がんに罹患され不安を感じている患者さん寄り添って業務をすることが出来ます。 また、組織として中途入社の社員が多く、入社後も安心して馴染んでいただける環境です。 ■当社について 当社は、Aflac Incorporatedのグループに属するスタートアップとして2020年1月に設立され、「アフラックのよりそうがん相談サポート」をはじめとした、人生によりそうサービスを展開しています。 変更の範囲：本文参照

【成長中企業／賞与年２回／月残業２０Ｈ以内／土日祝休み・年休１２０日】 ■業務内容： 社会貢献性の高い訪問看護サービスを展開する当社にて以下の経理業務をお任せいたします。 ・月次決算・四半期決算・年次決算 ・監査法人・顧問税理士との折衝 ・入出金管理、出納業務、資金繰り管理 ・支払請求書の管理ツールの運用 ・業務効率化に向けた仕組み構築 ・経理担当者の採用・教育 【変更の範囲：会社の定める業務】 ご経験に応じて下記の業務をお任せいたします。 ・月次、四半期、年次の財務諸表作成 ・月次試算表作成、年次試算表作成 ・決算整理仕訳（税効果、見越し処理等） ・決算報告書作成 ・監査法人対応 ・税理士対応 ■組織構成： ・責任者１名（３０代男性）、課長１名（４０代男性）、メンバー２名（４０代・３０代女性）の計４名。 ・本社と支店事務全体では約50名以上になります。 ■当社の魅力： ・「親を呼びたいまちづくり」合言葉に、在宅・訪問看護に特化した高品質なサービスを１７年間提供しています。高齢化社会をむかえる日本で、今後ますますニーズの高まる在宅医療の分野。訪問看護リハビリのスタッフがしっかり活躍できるよう、バックオフィスから地域を支えます。 変更の範囲：本文参照

【右肩成長中！！医薬品プラント・安定性◎/今までの経験を活かして設計から施工管理、試運転まで一貫して携われます/取引企業は大手製薬メーカー多数/76年間黒字経営の岩井機械工業株式会社100%子会社/完全週休二日/手当充実/社内風土◎】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 製薬用水プラント・精製水プラントにおいてまずは、ご経歴に合わせて設計・施工管理・試運転のいずれかをお任せします。ゆくゆくは取りまとめるプロジェクトマネージャーをお任せします。注射剤製造プラントや、バイオ製剤プラントなど、医薬品の製造を支える設備に幅広く携わることが可能です。 ■働き方： 受注から完工までが長期にわたるプロジェクトが多く残業や在宅勤務など働き方は各人の裁量が大きいです。 ※顧客への設置工事などの場合は顧客就業時間に合わせたシフト勤務となる場合があります。 ■技術職特徴： ・既存顧客は担当するエンジニアチームを決めて日常的に営業部門と連携して対応する方針となりました。 ・既存顧客への深耕活動を日々の業務の中でも重要視する方針です。 ■特徴・魅力：同社は70年間黒字経営の岩井機械工業株式会社を親会社に持つ安定企業です。企業グループの豊富なノウハウと安心して働ける安定した経営基盤を有しながら、設立間もないベンチャー的な風通しの良さを併せ持っています。 ■詳細：同社は工場を持たないファブレス企業のフットワークを活かして迅速かつ適切なソリューションを提供することで事業を拡大しています。顧客企業のニーズの抽出から提案・プラント設計業務・調達手配・設備設置工事〜試運転の作成・実施など取引企業の医薬製造設備に関する課題に対応しています。業務を遂行するうえで、顧客はもとより協力企業との折衝もあります。営業からの情報を基に、言葉で伝えられた顧客の要望を設計し、実現します。打合せを重ね、詳細設計を親会社の設計部門や協力会社と協力しながら、部材調達も行ないます。納入前検査や設備工事にも設計者の立場で監督し、最終的な試運転や完成図書の作成までプロジェクトに一貫して関ります。入社後は、まずは得意な分野（機械設計・電気設計・施工管理　他）でプロジェクトに関っていただき、経験を積みながらトータルでプロジェクトを監理出来るプロジェクトマネージャーを目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜就業環境改善したい方へ／東証グロース上場グループ／完休土日休み／残業月約20h／転勤無し〜 ■業務概要： 太陽光発電所設備の施工管理業務をお任せいたします。 ・現地確認、協力業者・行政、近隣住民との打合せ ・竣工検査など施工管理 ・施工方法等の打合せ ・施工内容決定 ・電力会社への申請・協議 ・協力業者と連携して各種開発等申請、認可取得 ※月に1〜3回程度、茨城などに出張があります。 ■魅力点： ・土日休み（完全週休二日制）祝日は会社カレンダーによる ・サステナブルな社会の実現に携われる　社会貢献度が高い仕事 ・電気系資格取得サポート有り（実技練習を先輩がサポートしてくれる） ・会社自体が発電所建設〜アフターまでトータルサポートしているため、太陽光事業の幅広い知識が身に付く ■当社について： ・2009年に創業し、2016年に東証クローズ上場。2023年4月期には売上高88億円を計上しました。 ・（1）脱炭素デキルくん事業、（2）クリーンエネルギー事業、（3）スマートホーム事業など、我々の目指す世界の実現に向けて経営を推進しております。 ・2023年2月からはクリーン＆スマートアグリ事業もスタート。湿度で野菜を育てる農業技術に、当社のエネルギー自給システムを組み合わせた「FIT BOX」というコンテナを個人向けに販売する事業を行っております。 おります。 ・2024年5月にホールディングス化し発電所事業は株式会社グリーンエナジー・プラスとして新たなスタートを切っております。