【経験を活かし、マネージャー候補として活躍できる環境】 当社では、これまでのご経験やマネジメントスキルを活かし、入社後早期から事業運営に関わっていただくポジションをご用意しています。現場理解も深めながら、プレイヤーに留まらず、組織を動かす中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ◎ 1 日 1 件の訪問スタイル 1日1件のみの訪問のため天候や気温に大きく左右されずに支援を行う事が出来ます。また一人一人の利用者様にじっくり向き合えるため、相手に寄りそった丁寧な支援が可能。 流れ作業ではない介護を実現しています。 ◎固定シフト＆長期的な関係性構築 担当する支援先は2，3か月で変わるものではなく、半年～1年半など長期的に関係性を築いて頂きます。またシフトは全て固定制なので先の予定も見通しやすく、旅行等の予定も立てやすいです。 ◎ 早期キャリアアップ＆昇給が可能 前職での経験やポテンシャルも考慮して、最短半年でサービス提供責任者への昇格実績あり。 その後もマネージャーや本社業務など、多彩なキャリアに挑戦でき、早いスピード感で着実に給与アップも目指していく事が出来ます◎ 【具体的な仕事内容】 入社後は現場理解を深めつつ、早期からマネジメント業務を担っていただきます。生活支援や医療的ケアなどの実務を通じて現場を把握しながら、スタッフ育成、シフト管理、サービス品質の改善、事業所運営、数値管理などをお任せします。 【当社ならではの働き方】 現場に留まらず、組織づくりや仕組みづくりにも関われる裁量の大きな環境。これまでの経験を活かし、より上位のキャリアを目指せます。

【経験を活かし、マネージャー候補として活躍できる環境】 当社では、これまでのご経験やマネジメントスキルを活かし、入社後早期から事業運営に関わっていただくポジションをご用意しています。現場理解も深めながら、プレイヤーに留まらず、組織を動かす中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ◎ 1 日 1 件の訪問スタイル 1日1件のみの訪問のため天候や気温に大きく左右されずに支援を行う事が出来ます。また一人一人の利用者様にじっくり向き合えるため、相手に寄りそった丁寧な支援が可能。 流れ作業ではない介護を実現しています。 ◎固定シフト＆長期的な関係性構築 担当する支援先は2，3か月で変わるものではなく、半年～1年半など長期的に関係性を築いて頂きます。またシフトは全て固定制なので先の予定も見通しやすく、旅行等の予定も立てやすいです。 ◎ 早期キャリアアップ＆昇給が可能 前職での経験やポテンシャルも考慮して、最短半年でサービス提供責任者への昇格実績あり。 その後もマネージャーや本社業務など、多彩なキャリアに挑戦でき、早いスピード感で着実に給与アップも目指していく事が出来ます◎ 【具体的な仕事内容】 入社後は現場理解を深めつつ、早期からマネジメント業務を担っていただきます。生活支援や医療的ケアなどの実務を通じて現場を把握しながら、スタッフ育成、シフト管理、サービス品質の改善、事業所運営、数値管理などをお任せします。 【当社ならではの働き方】 現場に留まらず、組織づくりや仕組みづくりにも関われる裁量の大きな環境。これまでの経験を活かし、より上位のキャリアを目指せます。

～～～～～ ※NativeJapanese speaking skill is required. ※ビザサポートは実施しておりません。 ～～～～～ 日本の伝統ある和菓子職人 数ある山崎製パンの製品の中から「和菓子」だけに着目し、 和菓子職人として業務（仕込・成型・包装）をご担当いただきます。 志望動機は簡単！！ 和菓子がとにかく好き、みたらし団子のたれが大好き、北海道チーズ蒸しケーキの食感がたまらない、毎日の食卓に安全な 「おいしい」を届けたい。あなたの好きな製品にきっと出会えます。 【「ヤマザキ」で通じるブランド力】 1948年の創業以来、日本の食卓に「おいしい」を届けてきた山崎製パン。食品業界でもトップクラスの売上を誇ります。 ランチパック、ダブルソフトなど、誰もが一度は食べたことのある人気シリーズを数多く手がけており、景気にも左右されず、売上は好調！東証プライム市場上場も果たしています。 【未経験の方歓迎！】 学歴・経歴やスキルは一切不問！入社後は山崎製パンの歴史や社内ルール、配属後は先輩が仕事の流れやポイントを丁寧に教えます。そのため多くの製造スタッフが未経験からのスタート。着実に、一人前になれる環境です！ 【働く環境も充実】 日本の食卓を元気にするためには、まずは社員の元気から！との想いから、働く環境も安定しています。家族手当支給（お子さま一人当たり2万円～）、従業員割引でパンをお得に購入、激安食堂でお財布に優しい、など福利厚生が充実しているほか、安定した昇給・賞与で安心して長く働ける魅力が詰まっています。 コツコツ・モクモク、未経験の方でもすぐに覚えられる簡単な内容です。 働き方や職場の雰囲気など気になることは何でもお気軽にご相談ください！ 皆様からのご応募お待ちしております！！

＝＝＝＝＝ 【買取専門店おたからや】 買い取りスタッフ・正社員 ＝＝＝＝＝ ＜ お仕事のおススメポイント ＞ 業界未経験スタート率90%！ ノルマ・チラシ配りなし！100％反響営業 査定はシステムが補助！ 　スマホで写真を撮って本部に送るだけでOK ＜ 具体的なお仕事の流れ ＞ 弊社はチラシ配りや飛び込み営業等はありません。 ご来店される方は遺品整理や生前整理など、 品物に思い出をお持ちの方がほとんどです。 押し売りや無理な買取は一切なし◎ ◆接客・ヒアリング 世間話から始め、お品物の背景を丁寧に伺います ↓ ◆査定サポート お品物をスマホで撮影し本部へ送信。 数分で適正価格が返ってきます。 鑑定知識は入社後に身につければOKです◎ ↓ ◆買取後の事務 梱包・発送やデータ入力など、 自分のペースで進められます。 ＜ ここに注目して欲しい！ ＞ ノルマなしで安心！ 弊社には「絶対に買い取れ」という ノルマはありません。 お客様を言いくるめる営業トークは、 ルールとして禁止しています。 だからこそ、 「これまで営業以外の仕事をしてきた方」や、 「ガツガツ売り込む営業に苦手意識がある方」でも、 “誠実”に仕事に取り組めれば評価につながります◎ 独自の評価制度で毎月昇給チャンス！ 全28グレード（8階級）の弊社独自の評価制度。 ・成果（お客様からの評価） ・プロセス ・理念 の体現を総合的に評価します。 入社4ヶ月で『月給+9万円』になった社員や、 未経験から10ヶ月で店長ランクに到達し、 『月給+15万円』になった事例もあります◎ 任される仕事は1～3ヶ月ごとに増えていきます。 ■昇給ペース：標準 半年　月収33～36万円 1年後　月収36～40万円 ■昇給ペース：催促 半年　月収36万円～ 1年後　月収46万円～

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【ニトリグループ直営の物流企業で「安定収入」と「体のラクさ」を両立！】 2tトラック（箱車）を使用し、神奈川県内の物流拠点からニトリの各店舗や配送センターへ商品（家具・インテリア雑貨など）を届ける地場ルート配送をお任せします。 ＜1日の流れ（例：7:00～16:00勤務）＞ ・出社・点呼・アルコールチェック・車両点検後、積み込みを開始。 ・担当の拠点や店舗へ向けて出発（1日1～2便程度の配送）。 ・目的地到着後、荷下ろし・納品作業を実施。 ・拠点へ戻り、日報作成などの事務処理をして退勤！ ※長距離運行や車中泊は一切ありません。毎日必ず自宅へ帰れます。 ＜やりがいと働きやすさのポイント＞ 最大の魅力は「個人宅配送（BtoC）との違い」です。 納品先はニトリの店舗や拠点（BtoB）のため、 再配達や個人宅での設置・階段上げ作業は一切ありません！ 荷物はカゴ車単位での取り扱いがメインのため、 手積み・手卸しの身体的負担を大幅に軽減できます。 最新のドラレコ・バックカメラ・カーナビを完備した新車に乗れるため、 運転に専念できる安心の環境です。 ＜仕事の厳しさ＞ 大手グループの看板を背負って走るため、交通ルールや社内基準の遵守徹底、周囲への安全配慮が強く求められます。 また、カゴ車メインとはいえ一部バラ積みが発生するため、商品を傷つけない丁寧な扱いが必要です。 ＜充実の教育体制体制＆安心のオープニング＞ 入社後は専任トレーナーが横乗りに付き、 ルートや納品手順、安全運転のコツをイチから指導します。 30代・40代で転職してきた先輩も多数活躍中！ 2027年1月の事業拡大・新車導入に合わせたオープニング募集のため、 同期と一緒に気持ちよくスタートできます。

＼『お金も自由もある』って最高当社なら叶えられちゃいます！／ ドライバー未経験でも安心！抜群のサポート体制とドライバー支援制度でしっかりお教えします 深夜・長距離なし！直行直帰で自由に働くシンプルワークだから自分の時間も大切にできます メール1本で使える日払い・週払いシステムあり！ ■仕事内容 お歳暮・お中元、衣料品など、 個人宅向けの配送をしていただきます！ ＜POINT＞ (1)物量の増減が少なく安定しており、 宅配業界の中でも稼ぎやすい案件が揃っています！ (2)配達専門アプリで道に迷うわず 配送が可能です！ ＜詳細＞ ・長距離運転なし ・配達エリアが狭く配りやすさ抜群 ・配送件数：多い方で200件～250件 ※お歳暮・お中元、衣料品、食品、 電化製品等 ＼未経験でも安心の研修制度／ 業界初のドライバー支援課制度をご用意。 マンツーマンで安心！ ・座学研修(1h) ・同乗研修(3日~6日間) ・アフターフォロー研修 ※不安な人は研修期間延長も可能！ ※配送が得意な人は研修してすぐ現場に行くことも可能！

＃賞与4ヶ月分！年休115日！ ＃“ものづくり”の達成感が味わえる ＃安定企業で長く働ける◎ ————————————————— お客様の「夢のマイホーム」を、 現場から支える大切なお仕事です。 ————————————————— 【仕事内容】 高品質×低価格の木造住宅の現場管理をお任せします。 施工マニュアルや設計図に基づいて、施工会社との調整やお客様との立ち合いを行いながら、現場をスムーズに進めていきます。 【具体的には…】 ・施工会社との打ち合わせ・調整 ・現場の進行管理、スケジュール調整 ・お客様との立ち合い対応 ・設計図や施工マニュアルの確認・指示出し ＼未経験でも大丈夫！／ 入社後は先輩がしっかりサポート。 異業種からの転職者も多数活躍中！ 準備をしっかり行えば、安定して業務に取り組めます◎ ＜仕事のポイント＞ ・賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分）！ 頑張りがしっかり評価される環境です。 ・資格手当・家族手当など手当充実！ 建築士や施工管理技士などの資格手当は月最大3万円。扶養家族にも手当あり！ ・年間休日115日＆長期休暇あり！ GW・夏季・年末年始休暇でプライベートも大切にできます。 ある日の1日 8：30　出勤／現場の確認 10：00　施工会社と打ち合わせ 12：00　ランチ休憩 13：00　お客様との立ち合い 15：00　進捗報告・資料作成 17：30　退勤 活躍中のCさんより 「前職は営業でしたが、“家づくり”に関わりたいと思い転職。 現場が完成したときの達成感と、お客様の笑顔が何よりのやりがいです！」

※週5日勤務/実働8時間での募集となります。 ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい ※重複してのご応募はご遠慮下さい 事例 マイホームを自分が建てられるなんて思ってませんでした。 30代　男性 きっかけは妻からの「マイホームが欲しい！」 そうだよなあと思いつつ今の職では難しく、稼げる仕事を探していて、見つけたのがJルートでした。 出来高制だから頑張っただけ収入に繋がる。 その日の商品にもよりますが、月22～24日稼働で1日約130～150個運べば月収60万円狙えます。 直行直帰できるし、3年で家が建つくらい稼げる環境、ドライバー支援もしっかりされており、働きやすい環境でございます。 【仕事内容】 大手通販サイトなどの荷物を、軽自動車(AT限定可)を使って担当エリアの個人宅や企業様へお届けする宅配ドライバーのお仕事です。 ～お届け先は？～ 担当エリアは基本的に固定。1日20～30kmの運転で、限られた範囲なので道も覚えやすいです。 ～どんなものを運ぶの？～ 通販の洋服などの軽いものが中心です！1人で持ち運べないようなものは扱いません＾＾ ～運ぶ量はどのくらい？～ 稼ぎたい額によって配達個数を決定するので、あなたの希望の個数をお任せします。 ◎車両のない方は、審査不要のレンタルもご用意していますのでご安心ください。 ◎お仕事スタートにあたり、加盟金、違約金なども必要ありません。 【ドライバー支援制度について】 「未経験だと稼げないんじゃ…」「ドライバー経験がないから不安」そんな方もご安心を！ 各エリア毎に当社の経験豊富な教育担当を配置し、荷物の積み方、配り方、機械の操作等のサポートにより力を入れています。 希望の収入が実現できるよう、コースから配達のコツまで、全て準備します！

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社員インタビュー・電話面談はこちら http://santomi.jp/recruit-new/interview/ 「営業経験を活かして収入を上げたい」 「数字だけでなく、お客様との関係構築を大切にした営業がしたい」 「安定企業で長く働きたい」 営業経験を、 もっと評価される環境へ。 そんな方を歓迎します。 三富は中部圏トップシェアを誇るエクステリア総合商社。 営業経験を活かしながら、専門知識を身につけ、法人営業としてさらに成長できる環境です。 営業経験者限定採用 月給27万円以上確約 賞与実績 平均130万円以上 土日祝休み・年間休日120日 テレアポ・飛び込みなし 既存顧客中心の法人ルート営業 中部圏トップシェアの安定企業 お任せするのは、カーポートやウッドデッキなど「エクステリア商材」の提案営業、 リフォーム会社やハウスメーカーなど、既存の法人顧客とのやりとりが中心です。 取り扱うのは、住宅や建物の外観・空間を演出するカーポートや物置、 ウッドデッキ、門扉、フェンスなど、エクステリアと呼ばれる建設材料 “住まいの外観や使い勝手”を左右する重要な設備です。 当社では個人宅から公共施設まで、幅広いニーズに対応しています。 ▽仕事の流れ ・お客様からの問い合わせ（デザイン、機能、値段、納期など） ・商品のスペックや納期を確認し、見積を作成 ・納品までのスケジュール管理や現場との調整サポート 営業経験を活かしながら、専門知識を身につけて市場価値を高められる環境です。 住宅手当（2万円）・家族手当充実。 将来的にはマネジメント職へのキャリアアップも目指せます。 収入アップと働きやすさを両立しながら、長期的なキャリア形成を実現したい方をお待ちしています。

◤1日の過ごし方も、休みの取り方も。 自分で決められる「圧倒的な自由」があります。◢ 当社は、プラスチックボトルを使用しない「水道直結型」や「給水型」のウォーターサーバー『ウォータースタンド』のサービスを提供しています。官公庁や教育機関、一般家庭まで導入が進み、業績も好調です。 お任せするのは、ご契約いただいているお客様先での定期点検（フィルター交換や稼働チェック）や新機種の据え付け、取り外し工事、簡単なアフターサポートなど。商品知識や施工手順は手厚い研修で学べるため、未経験の方も安心です。 ——————————— 具体的な仕事内容 ——————————— ■設置・交換・取り外し作業 新しく導入が決まったお客様先への設置工事や、ご利用中のお客様の機種変更対応を行います。手順や工具の使い方は入社後の研修でしっかりレクチャーするため心配いりません（1件あたり60分程度）。 ■定期メンテナンス作業 既存のお客様先を半年に1度のペースで訪問し、フィルター交換や本体の清掃、動作テストを実施します（1件あたり30分程度）。 ／ スケジュールや訪問ルートの決定権は自分に！ ＼ 当社では「スーパーフレックスタイム制」を導入しており、1日の稼働時間やルートの組み方は個人の裁量に委ねられています。「午前中に集中的に訪問を済ませて早めに帰宅する」「午後にまとまった休憩を取る」といった柔軟な動き方が可能です。 ／ 自分でコントロールできるから無理なく働ける ＼ 直行直帰を活用すれば、会社に毎朝出社する必要はありません。月間の規定労働時間を満たしていれば、「今週は週休3日にする」「平日に私用を済ませる」といったスケジュール調整も自由自在。自身の生活スタイルに合わせて伸び伸びと力を発揮できる環境です。

営業108名中32名が年収1000万以上、15名は年収1500万以上、 9名は年収2000万以上、5名は年収2500万以上、1名は年収3000万以上！ ◎泥臭い営業ではなく、効率よくクールに稼げる営業です！ ◎商談は支店長が実施するため安心！ ◎平日は1日6時間勤務！残業もなし！ ◎女性スタッフも活躍中！ ◎未経験スタートでも活躍可能！実際に成績上位者は未経験者ばかり！ ◎直行直帰の勤務スタイルで、通勤の手間なし！ …シャープ製品だから、興味を持ってもらいやすい！ 当社が扱っているのは、世界トップクラスの発電量を誇る大手メーカーの製品なのでメリットをしっかりお伝えできる製品です。 …さまざまな年齢層のお客様を相手にできる！ 個人宅への商品PRをお任せします。訪問先の現住所エリアで集合し、7～8名のチームで活動。新築を購入した30代前後のご家庭をメインに回ります。 …売り込む必要はなし！コツコツ取り組めば、成果につながる！ 訪問件数のノルマはありません。適度に休憩を取りながらお客様宅を訪問し、お客様に省エネ製品への興味を聞いたり、電気代節約などのメリットを伝えることです。商談や成約などの話は別部署のスタッフが行なうため、アポイントをいただければOKです。 …先輩たちも未経験スタート！マニュアルもあるので安心。 まずは、社長が講師を務める「新人研修」からスタート。1週間ほど研修やロープレを行なった後に現場配属となります。 ※業務にあたり自動車が必要となります。マイカーの利用、もしくはご自身での調達をお願いします。

◤「一部のトップ層しか稼げない」 　そんな構造とは無縁の環境です。◢ 当社は、プラスチックボトルを使用しない「水道直結型」や「給水型」のウォーターサーバー『ウォータースタンド』のサービスを提供しています。官公庁や教育機関、一般家庭まで導入が進み、業績も好調です。 あなたにお任せするのは、既存のお客様へのメンテナンス、据え付け作業、新規導入の案内など。商品知識や施工手順は手厚い研修で学べるため、未経験の方も安心です。 ——————————— 具体的な仕事内容 ——————————— 新規のご契約だけでなく、点検や施工にもインセンティブが発生！下記3つの業務すべてインセンティブの支給対象です。 ■既存顧客への定期点検（約6割） ご契約中のお客様（個人・法人）を半年に1度訪問し、フィルター交換や清掃、動作確認を実施（1日5～7件）。コツコツ行う点検業務自体にも毎回インセンティブが支給されます。 ■反響・紹介メインの提案活動（約2割） WebやSNS経由のお問い合わせ対応、既存のお客様からのご紹介が中心です。飛び込み営業などは基本的になく、スムーズに提案できます。 ■機器の設置・取り外し作業（約2割） ご契約が決まったお客様先へ伺い、設置工事や操作方法のレクチャーを行います。 ／ 具体的な働き方、収入イメージは？ ＼ 面談を通して「点検メインで堅実に稼ぐ」「提案に特化する」など業務調整が可能。残業月20時間未満でも、1年目のインセンティブ平均は月11.8万円。基本給と合わせ、初年度から平均月収40万円以上を実現できます。 ／ それが実現できる理由は？ ＼ 業務報告やスケジュール管理はすべて会社支給のタブレット端末・専用システムで完結。無駄な社内事務作業を極力減らし、自分の訪問ペースとスキルアップに集中できる環境です。

◤「一部のトップ層しか稼げない」 　そんな構造とは無縁の環境です。◢ 当社は、プラスチックボトルを使用しない「水道直結型」や「給水型」のウォーターサーバー『ウォータースタンド』のサービスを提供しています。官公庁や教育機関、一般家庭まで導入が進み、業績も好調です。 あなたにお任せするのは、既存のお客様へのメンテナンス、据え付け作業、新規導入の案内など。商品知識や施工手順は手厚い研修で学べるため、未経験の方も安心です。 ——————————— 具体的な仕事内容 ——————————— 新規のご契約だけでなく、点検や施工にもインセンティブが発生！下記3つの業務すべてインセンティブの支給対象です。 ■既存顧客への定期点検（約6割） ご契約中のお客様（個人・法人）を半年に1度訪問し、フィルター交換や清掃、動作確認を実施（1日5～7件）。コツコツ行う点検業務自体にも毎回インセンティブが支給されます。 ■反響・紹介メインの提案活動（約2割） WebやSNS経由のお問い合わせ対応、既存のお客様からのご紹介が中心です。飛び込み営業などは基本的になく、スムーズに提案できます。 ■機器の設置・取り外し作業（約2割） ご契約が決まったお客様先へ伺い、設置工事や操作方法のレクチャーを行います。 ／ 具体的な働き方、収入イメージは？ ＼ 面談を通して「点検メインで堅実に稼ぐ」「提案に特化する」など業務調整が可能。残業月20時間未満でも、1年目のインセンティブ平均は月11.8万円。基本給と合わせ、初年度から平均月収40万円以上を実現できます。 ／ それが実現できる理由は？ ＼ 業務報告やスケジュール管理はすべて会社支給のタブレット端末・専用システムで完結。無駄な社内事務作業を極力減らし、自分の訪問ペースとスキルアップに集中できる環境です。

スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え します◎ 賞与年3回／前給保証あり！ 完全週休2日制、年間休日120日以上 高収入が叶う案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法⼈に認定されています ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工管理・図面の作成・修正 など ■プロジェクト例 道路、橋梁、河川、トンネル、ダム、鉄道、 造成工事、上下水道、官公庁土木…など 工種は土木工事全般、舗装、解体、PC工、 シールド…など ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当 者がフォローしますので、継続的な取り組み が可能です。 ◎ ジャンル不問。施工管理経験が活きる！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備など分 野は問いません。実務経験をお持ちの方は即 戦力として歓迎いたします。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級 施工管理技士（建築・土木・電 気工事・管工事）にチャレンジできる！受験 費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれ ば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ▼下記もあわせてご覧ください ・採用サイト https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ ・採用ピッチ資料 https://www.good-for-job.jp/slides/69e5428f-c747-494c-a739-a46966f9116c/fullscreen

◎個人ノルマへのプレッシャーなし！ ◎店長や他事業部などキャリアの選択肢が豊富！ ◎創業60年以上の老舗企業 お任せするのは、トラックのレンタカースタッフの仕事です。 今後の店舗展開を考えて、新たに店長候補を募集します。 具体的な仕事は以下のレンタカー実務に加えて営業所の管理をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レンタカーの受付、予約対応、電話対応、接客対応 ・トラックの配車、手配、管理 ・出入金管理、伝票起票、ファイリング ・洗車、点検、車両移動 ・アルバイトの管理や店舗運営管理　など 【残業はほぼナシ。私生活も大切に】 残業ゼロを目指して人員の拡充に力を入れることで、業務過多が起こらないように取り組んでいます。また、随時業務の効率化についても検討することで「経営労務診断適合企業」にも選ばれました。 年末や年度末の繁忙期は月15時間ほど残業をすることもありますが、その他は基本的に定時で退社し、自分の時間も大切にしながら働くことができています。 【社員も、そしてその家族も大切に】 以前は餅つき大会を毎年実施していて、社員のご家族を含めてみんなで交流を深めたり、忘年会や納涼会、社員旅行など、交流を大切にしています。社員旅行では、北海道や沖縄、60周年記念の時にはラスベガスに行ったことも。 【実は需要が高い事業なんです】 トラックは、保有すると車検や点検費用など、コストが大きくかかってしまいます。そこで、レンタカーにて必要な時に利用することでコスト削減につながる。そういった背景から、需要が急増しています。景気の変化による影響も少なく、安定した事業基盤があります。

＼スターティングメンバー募集！滋賀県で順次研修スタート！／ 【仕事内容】 ▼滋賀県湖南市で1か月間の研修 まずは、現場で工程の確認や実際に作業をしていただきます。 主な取り扱い商材は化粧品や日用品。 流通加工、出荷、入荷など。 期間は8月～10月末の間で約1か月間。 住まいは研修場所の近くのマンスリーマンションを借りますので、 ご自身での家賃・光熱費の負担はございません。 ▼埼玉県入間市にて実務 研修終了後、湖南市の現場をそのまま入間市の現場で立ち上げていただきます。 その後、順次以下取り組みを実施いただきます。 ・作業工程の見直し ・人員計画の検討 ・社員/アルバイト面接 ・新人育成 ・荷主、倉庫事業主との折衝 ・新規プロジェクトのプラン組み　など ※今回の立ち上げは3～5名で実施いたします。 ※入間市に通勤可能な方はマンション借上げ、住宅手当等はございません。自己負担となります。 【昇給制度やキャリアアップも可能】 成果や目標達成により、昇給やキャリアアップも可能です。 ▽月給35万円 ▽月給40万円 ▽年収500万円 ▽年収600万円 ▽・・・・ ※入社時の月給は、経歴、前職給与を考慮の上決定いたします。 【寮を完備しております！遠方の方もご検討ください！】 通勤交通費が規定の金額を超える場合や 弊社が通勤困難と判断した場合に限り、寮に入ることも可能です。 寮は一般の個室アパートやマンションを借り上げます。 ※家賃の3割、各種光熱費は自己負担になりますのでご了承くださいませ。

スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え します◎ 賞与年3回／前給保証あり！ 完全週休2日制、年間休日120日以上 高収入が叶う案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法⼈に認定されています ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工管理・図面の作成・修正 など ■プロジェクト例 道路、橋梁、河川、トンネル、ダム、鉄道、 造成工事、上下水道、官公庁土木…など 工種は土木工事全般、舗装、解体、PC工、 シールド…など ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当 者がフォローしますので、継続的な取り組み が可能です。 ◎ ジャンル不問。施工管理経験が活きる！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備など分 野は問いません。実務経験をお持ちの方は即 戦力として歓迎いたします。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級 施工管理技士（建築・土木・電 気工事・管工事）にチャレンジできる！受験 費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれ ば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ▼下記もあわせてご覧ください ・採用サイト https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ ・採用ピッチ資料 https://www.good-for-job.jp/slides/69e5428f-c747-494c-a739-a46966f9116c/fullscreen

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