◎仕事内容 『車買取販売　アップル』のお仕事 （※会社の正社員長期キャリア形成のため40歳まで） 未経験から車業界のプロへ！営業として幅広いスキルを身につけませんか？ 『車買取販売 アップル』では、営業としてお客様対応や商談サポートを中心に、車の査定技術や業界知識を学びながら成長できる環境を提供しています。未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩社員が基礎から丁寧に指導。半年ほどで一人前として活躍できるようになります！ ～【具体的な業務内容】～ ・商談の業務：営業担当と連携し、お客様とのコミュニケーションを円滑に進めます。 ・車の査定業務：国産車・輸入車・トラックなど幅広い車種の査定技術を習得。 ・書類作成・データ入力：商談後の契約書や必要書類の作成を担当。 ・写真撮影・店舗運営サポート：車両の写真撮影や店舗運営に関わる業務も行います。 ～【1日の流れ（例）】～ 10：00　OPEN～ 11：00　査定・商談 13：00　写真撮影 15：00　入庫処理・車輌仕上げ 17：00　データ入力 19：00　帰宅 残業はありません ～【職場の特徴】～ ・事業拡大のための求人募集 ・若手が活躍中！ 多くの先輩社員も未経験からスタートしております！ ・女性比率40％！ 車業界では珍しく女性社員が多く、働きやすい環境です。 ・成長できる環境！ 業務を通じて車の知識や査定技術を学び、スキルアップが可能。 ・前年度社員の定着率98％！社員同士のコミュニケーションが活発で働きやすい雰囲気です。 ～【こんな方におすすめ】～ ・未経験から新しい業界に挑戦したい方 ・営業や接客が好きで、人と関わる仕事にやりがいを感じる方 ・車が好きで、専門知識を身につけたい方

◆どんなクルマを運転する？ ドライバーが初めての方も運転しやすい、ハイエースサイズの2t車です。免許がない・AT免許しかない、という方は入社後に資格取得をサポートします。「4tを運転して給与を上げたい」という方も、免許取得できる制度がありますのでご相談ください。 ◆「廃材」ってどんなモノ？ 建物を解体した後の「壁の破片」「木材」「キッチンの一部の金属」などです。既にリフォーム業者さんなどが運びやすいようにバラして並べてくれています。重さは最大で15kgほど。上手い運び方や積み込み方は、先輩たちが教えますね。 ◆どうやって運ぶの？ 屋外に置いてある場合は1人で回収。屋内にあれば、建物を傷つけないようにシートで覆ってから運びます（この作業は2人1組）。台車もあるので、トラックまで距離がある場合や高層階の担当をする場合も、体力的負担は少なめです。 ◆配送エリアやコースは？ 現場の95％は東京・神奈川・千葉・埼玉で、平均1日2～7現場を回ります。現場間の距離は平均10km。合間で足立区か八潮市の処理工場に廃材を運びます。廃材が少ない現場は5～10分ほど、多いと2時間ほどで積み込みをしていきます。 ◆運転以外の仕事はある？ 回収した廃材の量などを日報に記録します。量は荷台の広さを参考に、目視で判断。ドライバーが記録して、処理工場で廃材を下ろすときにサインしてもらいます。ほとんどデジタル化しているので、スマホで対応できます。 ◆どこが面白いポイント？ 実は、ちょっとした工夫ポイントがあるんです。たとえば「荷台に上手くおさまるパズルのような廃材の積み込み方」「体に負担をかけない廃材の運び方」などなど。マスターすると仕事がスムーズで面白くなるので、先輩たちから教わってください！

◎仕事内容 『車買取販売　アップル』のお仕事 （※社の自社の正社員長期キャリア形成のため40歳まで） 未経験から車業界のプロへ！営業として幅広いスキルを身につけませんか？ 『車買取販売 アップル』では、営業としてお客様対応や商談サポートを中心に、車の査定技術や業界知識を学びながら成長できる環境を提供しています。未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩社員が基礎から丁寧に指導。半年ほどで一人前として活躍できるようになります！ ～【具体的な業務内容】～ ・商談の業務：営業担当と連携し、お客様とのコミュニケーションを円滑に進めます。 ・車の査定業務：国産車・輸入車・トラックなど幅広い車種の査定技術を習得。 ・書類作成・データ入力：商談後の契約書や必要書類の作成を担当。 ・写真撮影・店舗運営サポート：車両の写真撮影や店舗運営に関わる業務も行います。 ～【1日の流れ（例）】～ 10：00　OPEN～ 11：00　査定・商談 13：00　写真撮影 15：00　入庫処理・車輌仕上げ 17：00　データ入力 19：00　帰宅 残業はありません ～【職場の特徴】～ ・事業拡大のための求人募集 ・若手が活躍中！ 先輩社員も未経験からスタートしております。 ・女性比率40％！ 車業界では珍しく女性社員が多く、働きやすい環境です。 ・成長できる環境！ 業務を通じて車の知識や査定技術を学び、スキルアップが可能。 ・前年度社員の定着率98％！社員同士のコミュニケーションが活発で働きやすい雰囲気です。 ～【こんな方におすすめ】～ ・未経験から新しい業界に挑戦したい方 ・営業や接客が好きで、人と関わる仕事にやりがいを感じる方 ・車が好きで、専門知識を身につけたい方

Japanese Language Requirement: ※Business-level proficiency in Japanese (equivalent to JLPT N1) is required. └Due to frequent communication with internal team members as part of daily operations. ◆ポイント (1)未経験でも月給29.5万円以上スタート！座学や店舗での研修で基礎から安心して学べる (2)昇給・昇格は年2回。どうすれば給与が上がるのかが明確化された評価制度あり (3)店長経験を重ねて（目安3年以上）将来はSV、商品開発、人事など様々なキャリアにチャレンジできる環境があります！ (4)毎年5店舗以上の出店の成長企業。関東でも自社ブランド業態の出店も計画しており、今後は様々な業態にもチャレンジすることが可能です！ 自社ブランドの飲食店の店舗スタッフをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ホールでの接客を中心に、キッチンでの調理・レジ打ちなどをお願いします。 まずは接客・調理から覚え、アルバイトスタッフの育成などをお任せしていきます。 早い方で6ヶ月で店長になる方もいます。 当社では常に健全な働き方ができるように、本部の人間が定期的に店舗を巡回。 「サービス残業はしていないか」「有休は取れているか」など 現場を回り、健全な働き方ができているかをチェックしてるのでご安心ください。 ＜組織編制＞ 9割以上が中途入社で、前職は幼稚園の先生や工場での勤務、介護士などさまざま。 また「学生時代に飲食店でアルバイトをしていたから」という方も多いです。 応募いただいた方には、弊社からショートメッセージで選考の案内がございます

Japanese Language Requirement: ※Business-level proficiency in Japanese (equivalent to JLPT N1) is required. └Due to frequent communication with internal team members as part of daily operations. ◆ポイント (1)未経験でも月給29.5万円以上スタート！座学や店舗での研修で基礎から安心して学べる (2)昇給・昇格は年2回。どうすれば給与が上がるのかが明確化された評価制度あり (3)店長経験を重ねて（目安3年以上）将来はSV、商品開発、人事など様々なキャリアにチャレンジできる環境があります！ (4)毎年5店舗以上の出店の成長企業。関東でも自社ブランド業態の出店も計画しており、今後は様々な業態にもチャレンジすることが可能です！ 自社ブランドの飲食店の店舗スタッフをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ホールでの接客を中心に、キッチンでの調理・レジ打ちなどをお願いします。 まずは接客・調理から覚え、アルバイトスタッフの育成などをお任せしていきます。 早い方で6ヶ月で店長になる方もいます。 当社では常に健全な働き方ができるように、本部の人間が定期的に店舗を巡回。 「サービス残業はしていないか」「有休は取れているか」など 現場を回り、健全な働き方ができているかをチェックしてるのでご安心ください。 ＜組織編制＞ 9割以上が中途入社で、前職は幼稚園の先生や工場での勤務、介護士などさまざま。 また「学生時代に飲食店でアルバイトをしていたから」という方も多いです。 応募いただいた方には、弊社からショートメッセージで選考の案内がございます

Japanese Language Requirement: ※Business-level proficiency in Japanese (equivalent to JLPT N1) is required. └Due to frequent communication with internal team members as part of daily operations. ◆ポイント (1)未経験でも月給29.5万円以上スタート！座学や店舗での研修で基礎から安心して学べる (2)昇給・昇格は年2回。どうすれば給与が上がるのかが明確化された評価制度あり (3)店長経験を重ねて（目安3年以上）将来はSV、商品開発、人事など様々なキャリアにチャレンジできる環境があります！ (4)毎年5店舗以上の出店の成長企業。関東でも自社ブランド業態の出店も計画しており、今後は様々な業態にもチャレンジすることが可能です！ 自社ブランドの飲食店の店舗スタッフをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ホールでの接客を中心に、キッチンでの調理・レジ打ちなどをお願いします。 まずは接客・調理から覚え、アルバイトスタッフの育成などをお任せしていきます。 早い方で6ヶ月で店長になる方もいます。 当社では常に健全な働き方ができるように、本部の人間が定期的に店舗を巡回。 「サービス残業はしていないか」「有休は取れているか」など 現場を回り、健全な働き方ができているかをチェックしてるのでご安心ください。 ＜組織編制＞ 9割以上が中途入社で、前職は幼稚園の先生や工場での勤務、介護士などさまざま。 また「学生時代に飲食店でアルバイトをしていたから」という方も多いです。 応募いただいた方には、弊社からショートメッセージで選考の案内がございます

◤仕事内容◢ 東京都の大手メーカーにて、 CADオペレーターをお任せします。 20～40代経験者活躍中！ ＜プロジェクト例＞ ■産業機械の回路設計補助 ■電子顕微鏡の回路設計 ■航空機用エンジンなどの製図 ■医療機器の設計開発補助 ■産業用機械の機械設計 ■無人搬送機の機械設計 ■LED照明の機構設計 ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 ＜活かせるツール経験＞ CAD（2D-CAD、3D-CAD）／ノギス マイクロメータ／テスタ／三次元測定機 オシロスコープ／ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ／NC旋盤／フライス盤 ＜取引先企業例（敬称略）＞ ■医療・精密機器 オリンパスメディカルシステムズ／HOYA／テルモ ■自動車 SUBARU／日野自動車／本田技術研究所 ■家電・AV・住宅設備 コニカミノルタ／ダイキン工業／パナソニック ■輸送用機器 IHI／川崎重工業／クボタ ■産業用機械 富士電機／三菱重工業／TMEIC ■電気機器 東芝／日立製作所／三菱電機 ■情報通信機器 日本電気／横河電機／富士通

————— 仕事内容 ————— 大阪府の大手メーカーにて、機械設計をお任せします。 20～50代経験者活躍中！ ＜プロジェクト例＞ ■自動車部品などの製図、検査 ■無線システム装置の板金筐体設計 ■大型設備の機械設計 ■物流設備の設計開発 ■船舶用部品の機械設計 ■医療用設備機器の設計開発 ■照明機器の設計開発 ■自転車用部品の設計開発 ■電源装置の設計開発 ■半導体製造装置の設計開発 ■農業機械の設計開発 ■釣り具用部品の設計開発 ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 ＜活かせるツール経験＞ CATIAV5／AutoCAD／Creo／NX SolidWorks／CAE解析 ＜取引先企業例（敬称略）＞ ダイハツ工業 ／ パナソニック／ダイキン工業／三菱電機／住友電気工業／カネカ／シマノ／木村化工機／クボタ／新明和工業／小松製作所／カナデビア／中北製作所／ダイヘン／TOYO TIRE／IMV／エスペック／ニッタ／湯山製作所

／／ 仕事内容 ＼＼ 大手自動車メーカーにて、 設計開発／生産技術／評価／品質保証など、 自動車に関わる業務をお任せします。 20～50代経験者活躍中！ ＜プロジェクト例＞ ■EV/HVの開発 ■EV用電池の実験評価 ■EV用モータ、インバータ、コンバータの制御設計 ■自動車サスペンションの設計 ■自動車部品の生産設備の立上げ、導入準備 ■自動車用ヘッドランプの品質管理 ■自動車エンジンの実験評価 など ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 ＜活かせるツール経験＞ CAD（2D-CAD、3D-CAD）／ノギス マイクロメータ／テスタ／三次元測定機 オシロスコープ／ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ／NC旋盤／フライス盤 ココもPoint：将来は大手メーカーの正社員へ！ 転籍で、就業先の正社員になれるチャンスも。 年間約100名の転籍実績があります。 ＜取引先企業例（敬称略）＞ ■家電・AV・住宅設備 TOTO／ダイキン工業／パナソニック ■医療・精密機器 富士フィルム／キヤノン／オムロン／テルモ ■自動車 トヨタ自動車／マツダ／本田技術研究所 ■輸送用機器 IHI／川崎重工業／クボタ ■産業用機械 三菱重工業／神戸製鋼所／富士電機 ■電気機器 東芝／日立製作所／三菱電機 ■情報通信機器 古河電気工業／富士通／横河電機／日本電気

————— 仕事内容 ————— 茨城県の大手メーカーにて、 機械設計をお任せします。 20～40代経験者活躍中！ ＜プロジェクト例＞ ■自動車（HV・EV）の設計 ■各種ロボット、産業装置の機構設計 ■精密機器の設計 ■航空機用試験装置の設計 ■各種家電の開発 ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 ＜活かせるツール経験＞ CATIAV5／AutoCAD／Creo／NX SolidWorks／CR-5000／CR-8000 PLC／CAE解析／シーケンス制御 ＜取引先企業例（敬称略）＞ ■自動車 Astemo／オートリブ／ヴァレオジャパン ■家電・AV・住宅設備 日立グローバルライフソリューションズ ■医療・精密機器 日立ハイテク／富士フイルム／オリエンタルモーター ■輸送用機器 日立ビルシステム ■産業用機械 日立建機／日立産機システム／前川製作所 ■電気機器 日立製作所／三菱重工／富士電機 ■情報通信機器 APRESIA Systems／日立産業制御ソリューションズ

◤仕事内容◢ 神奈川県の大手メーカーにて、 CADオペレーターをお任せします。 20～50代経験者活躍中！ ＜プロジェクト例＞ ■自動車部品などの製図、検査 ■産業機械のハーネス・回路設計補助 ■航空機などのプロペラ機械設計 ■大型クレーンの設計 ■無人搬送機の機械設計 ■医療機器の設計開発 ■LED照明の機構設計 ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 ＜活かせるツール経験＞ CAD（2D-CAD、3D-CAD）／ノギス マイクロメータ／テスタ／三次元測定機 オシロスコープ／ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ／NC旋盤／フライス盤 ＜取引先企業例（敬称略）＞ ■自動車 トヨタ自動車／マツダ／本田技術研究所 ■家電・AV・住宅設備 TOTO／ダイキン工業／パナソニック ■医療・精密機器 キヤノン／オムロン／テルモ ■輸送用機器 IHI／川崎重工業／クボタ ■産業用機械 三菱重工業／神戸製鋼所／富士電機 ■電気機器 東芝／日立製作所／三菱電機 ■情報通信機器 富士通／横河電機／日本電気

／ 仕事内容 ＼ 三菱重工、神戸製鋼、川崎重工などの大手メーカーにて、生産技術をお任せします。 20～50代経験者活躍中！ ＜プロジェクト例＞ ■鉄道車両の生産技術業務 ■医療機器設備の組立時の不具合対応 ■電池製造装置の生産技術業務(設備の立上げ、導入、調整・工程設計、設備設計) ■ECU製品の新機種立ち上げ・生産技術 ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 ＜活かせるツール経験＞ ノギス／マイクロメータ／テスタ／三次元測定機 オシロスコープ／ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ／NC旋盤／フライス盤/シーケンス制御 ＜取引先企業例（敬称略）＞ 三菱重工業/川崎重工業/神戸製鋼/川崎車両/三菱電機/デンソーテン/デンソー/カワサキモータース/ キャタピラージャパン/コベルコ科研/古野電気/シスメックス/新明和工業/住友ゴム工業/TMEIC/ナブテスコ

———————— 仕事内容 ———————— 広島県の大手メーカーにて、 品質保証／品質管理をお任せします。 20～40代経験者活躍中！ ＜プロジェクト例＞ ◆自動車部品・電子部品の品質保証・品質管理 ◆船舶の電気機器の品質管理業務 ◆計器用変成器の品質保証・品質管理 ◆制御ソフトの品質管理、評価 ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 ＜活かせるツール経験＞ ノギス／マイクロメータ／テスタ／三次元測定機 オシロスコープ／ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ／NC旋盤／フライス盤 QCサークル活動／QC7つ道具／ISO9001／ISO14001 ｜取引先企業例（敬称略） IHI／ジャパンマリンユナイテッド／日本製鋼所／新明和工業 中国計器工業／三菱重工／三菱電機／マツダ／ミツトヨ／モルテン／リョービ など他多数

————— 仕事内容 ————— 埼玉県・群馬県の大手メーカーにて、 機械設計をお任せします。 20～40代経験者活躍中！ ＜プロジェクト例＞ ■2輪・4輪/舶用エンジンの設計・解析 ■各種ロボット、産業装置の機構設計 ■精密機器(半導体製造装置)の設計 ■航空機部品の設計 ■鉄道信号制御装置の設計 ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 ＜活かせるツール経験＞ CATIAV6／CATIAV5／AutoCAD／Creo／NX SolidWorks／CAE解析 ＜取引先企業例（敬称略）＞ 本田技術研究所/本田技研工業/新電元工業/富士フイルム/日本信号/日立Astemo/ニコン/IHI/SUBARU/東光東芝メーターシステムズ/東光高岳/大崎電気工業/寿屋フロンテ/信越ポリマー/アドバンテスト/ワコム/日本精工/富士電機/安川電機/椿本チエイン/マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ/ブリヂストンプラントエンジニアリング/三井精機/イーグル工業/リンテック　など他多数

／／ 仕事内容 ＼＼ 大手自動車メーカーにて、 設計開発／生産技術／評価／品質保証など、 自動車に関わる業務をお任せします。 20～50代経験者活躍中！ ＜プロジェクト例＞ ■EV/HVの開発 ■EV用電池の実験評価 ■EV用モータ、インバータ、コンバータの制御設計 ■自動車サスペンションの設計 ■自動車部品の生産設備の立上げ、導入準備 ■自動車用ヘッドランプの品質管理 ■自動車エンジンの実験評価 など ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 ＜活かせるツール経験＞ CAD（2D-CAD、3D-CAD）／ノギス マイクロメータ／テスタ／三次元測定機 オシロスコープ／ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ／NC旋盤／フライス盤 ココもPoint：将来は大手メーカーの正社員へ！ 転籍で、就業先の正社員になれるチャンスも。 年間約100名の転籍実績があります。 ＜取引先企業例（敬称略）＞ ■家電・AV・住宅設備 TOTO／ダイキン工業／パナソニック ■医療・精密機器 富士フィルム／キヤノン／オムロン／テルモ ■自動車 トヨタ自動車／マツダ／本田技術研究所 ■輸送用機器 IHI／川崎重工業／クボタ ■産業用機械 三菱重工業／神戸製鋼所／富士電機 ■電気機器 東芝／日立製作所／三菱電機 ■情報通信機器 古河電気工業／富士通／横河電機／日本電気

／ 仕事内容 ＼ 栃木県・茨城県の大手メーカーにて、生産技術をお任せします。 20～40代経験者活躍中！ ＜プロジェクト例＞ ■ECU製品の新機種立ち上げ・生産技術 ■真空装置の量産ラインの立ち上げ ■自動車ラジエーターの歩留まり率の向上 ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 ＜活かせるツール経験＞ ノギス／マイクロメータ／テスタ／三次元測定機 オシロスコープ／ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ／NC旋盤／フライス盤 ＜取引先企業例（敬称略）＞ ■自動車 本田技研工業／本田技術研究所／日産自動車 ■家電・AV・住宅設備 TOTO／ダイキン工業／パナソニック ■医療・精密機器 キヤノン／オムロン／テルモ ■電子機器 アルプスアルパイン／住友電気工業／村田製作所 ■輸送用機器 SUBARU／小平産業／クボタ ■産業用機械 平田機工／古河産機システムズ／アルテミラ ■電気機器 東芝／日立製作所／三菱電機 ■情報通信機器 富士通／横河電機／日本電気

Japanese Language Requirement: ※Business-level proficiency in Japanese (equivalent to JLPT N1) is required. └Due to frequent communication with internal team members as part of daily operations. ◆ポイント (1)未経験でも月給29.5万円以上スタート！座学や店舗での研修で基礎から安心して学べる (2)昇給・昇格は年2回。どうすれば給与が上がるのかが明確化された評価制度あり (3)店長経験を重ねて（目安3年以上）将来はSV、商品開発、人事など様々なキャリアにチャレンジできる環境があります！ (4)毎年5店舗以上の出店の成長企業。関東でも自社ブランド業態の出店も計画しており、今後は様々な業態にもチャレンジすることが可能です！ 自社ブランドの飲食店の店舗スタッフをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ホールでの接客を中心に、キッチンでの調理・レジ打ちなどをお願いします。 まずは接客・調理から覚え、アルバイトスタッフの育成などをお任せしていきます。 早い方で6ヶ月で店長になる方もいます。 当社では常に健全な働き方ができるように、本部の人間が定期的に店舗を巡回。 「サービス残業はしていないか」「有休は取れているか」など 現場を回り、健全な働き方ができているかをチェックしてるのでご安心ください。 ＜組織編制＞ 9割以上が中途入社で、前職は幼稚園の先生や工場での勤務、介護士などさまざま。 また「学生時代に飲食店でアルバイトをしていたから」という方も多いです。 応募いただいた方には、弊社からショートメッセージで選考の案内がございます

＼4年連続ベースアップ実績あり◎昇給しやすい評価制度が魅力！／ 「将来は自分の店を持ちたい」「まずは小さな店舗から店長を目指したい」 そんな想いを全力で応援する「やきとり本舗とりすた」。 明確なキャリアアップ制度と、業界高水準の待遇が魅力の職場で、一緒に働きませんか？ ＼CHECK POINT／ 月給35万円スタート＋賞与年2回！ 4年連続ベースアップの実績あり。未経験からでも安心して始められます！ 昇給のチャンスが豊富なキャリア制度あり！ 評価基準が明確だから、モチベーション高く働ける◎ 週2日休み・希望休も月3日OK！ 無理なく、長く働ける環境です。 テイクアウト＋14席の小規模店 店舗運営をゼロからしっかり学べます。 独立・のれん分け制度も充実！ 「いつか自分の店を…」という夢も、ここなら現実に。 お客様に美味しい焼き鳥と笑顔をお届けする「とりすた」で、 調理・接客からスタッフ育成、店舗マネジメントまで、少しずつお任せします。 ＼テイクアウト＆14席の店内飲食を両立した、地域密着型の小規模店舗です／ そのため、オペレーションもシンプルで覚えやすく、初めての方も始めやすい環境です！ 『やきとり本舗 とりすた 池田駅前店』にて、店舗運営全般をお任せします。 ・焼き鳥・お惣菜の販売接客 ・具材のカット・串打ちなどの簡単な調理 ・アルバイトスタッフのシフト管理・育成 ・在庫・売上管理　など ▼ 1日の流れ（例） 10:30 出勤 → 開店準備 11:00 開店 → 販売・接客・調理対応 15:00 アイドルタイム（交代で休憩） 17:00 ディナータイム 22:00 閉店 → 閉店作業・日報・発注 etc. 22:30 退勤（※片付け込みで30分以内に退勤OK！）

◤仕事内容◢ 広島県の大手メーカーにて、 CADオペレーターをお任せします。 20～40代経験者活躍中！ ＜プロジェクト例＞ ■自動車部品などの製図、検査 ■産業機械や自動車のハーネス・回路設計補助 ■ジェットエンジン部品の機械設計 ■船の機関室の機装設計 ■特装車の架台の設計 ■印刷機器の設計開発 ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 ＜活かせるツール経験＞ CAD（2D-CAD、3D-CAD）／機械・電気図面の読解／ノギス マイクロメータ／テスター／三次元測定機 オシロスコープ／ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ／NC旋盤／フライス盤 ｜取引先企業例（敬称略） IHI／ジャパンマリンユナイテッド／日本製鋼所／新明和工業 中国計器工業／三菱重工／三菱電機／マツダ／ミツトヨ／モルテン／リョービ など他多数

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 60歳は通過点。70歳の現役も。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 定年で引退したくない——そんな希望に応えられるように、当社では60歳の定年後も再雇用で活躍できます。実際に、63歳、65歳、そして勤続43年の70歳の大ベテランも現役ドライバーです。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 再雇用で大幅収入ダウン…にならない。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 定年前後で業務は基本変わらず、慣れた仕事を続けられる環境です。もちろん、給与も定年前とほぼ同水準を維持。年収500万円以上を稼ぐ社員も。安心して将来設計を描き、ハンドルを握り続けられます。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 年齢に合わせ、ムリなく自分らしく。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「まだまだ働きたいけど、体力面が少し心配…」という場合もご心配なく。労働時間を短くしたり、休みを増やしたり。ムリなく続けやすい働き方を相談して決められます。 ＜具体的にお任せする仕事＞ ■大型タンクローリーの場合 ガソリン、灯油、軽油、A重油などの燃料輸送です。油槽所で燃料を積み、ガソリンスタンドや工場へ1日2～3回配送します。エリアは、名古屋をはじめ、岐阜や静岡です。 ■大型低床ウイング車の場合 港湾貨物の輸送です。名古屋近郊での地場配送がメイン。週に1～2回ほど、大阪や神戸への配送も行ないます。 ◎余裕を持ったスケジュールで運送できます。万が一、到着時間が遅くなりそうな場合は連絡を入れれば問題ありません。十分に休憩をとって運転業務を行なえます。 ◎ルートはほとんど決まっているので、すぐに覚えることができます。

Japanese Language Requirement: ※Business-level proficiency in Japanese (equivalent to JLPT N1) is required. └Due to frequent communication with internal team members as part of daily operations. ◆ポイント (1)未経験でも月給29.5万円以上スタート！座学や店舗での研修で基礎から安心して学べる (2)昇給・昇格は年2回。どうすれば給与が上がるのかが明確化された評価制度あり (3)店長経験を重ねて（目安3年以上）将来はSV、商品開発、人事など様々なキャリアにチャレンジできる環境があります！ (4)毎年5店舗以上の出店の成長企業。関東でも自社ブランド業態の出店も計画しており、今後は様々な業態にもチャレンジすることが可能です！ 自社ブランドの飲食店の店舗スタッフをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ホールでの接客を中心に、キッチンでの調理・レジ打ちなどをお願いします。 まずは接客・調理から覚え、アルバイトスタッフの育成などをお任せしていきます。 早い方で6ヶ月で店長になる方もいます。 当社では常に健全な働き方ができるように、本部の人間が定期的に店舗を巡回。 「サービス残業はしていないか」「有休は取れているか」など 現場を回り、健全な働き方ができているかをチェックしてるのでご安心ください。 ＜組織編制＞ 9割以上が中途入社で、前職は幼稚園の先生や工場での勤務、介護士などさまざま。 また「学生時代に飲食店でアルバイトをしていたから」という方も多いです。 応募いただいた方には、弊社からショートメッセージで選考の案内がございます

／ 仕事内容 ＼ 静岡県の大手メーカーにて、 生産技術をお任せします。 20～50代経験者活躍中！ ＜プロジェクト例＞ ■自動車部品の新規ラインの立ち上げ、導入 ■バイク部品の新規ラインの立ち上げ、導入 ■マリン部品の新規ラインの立ち上げ、導入 ■既存ラインの改修・改善 ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 ＜活かせるツール経験＞ AUTO-CAD／MICROCADAM／JW-CAD SolidWorks／CATIAV5／NX／iCAD ノギス／マイクロメータ／ダイヤルゲージ／三次元測定機 旋盤／フライス盤／マシニングセンタ シーケンス制御／Excel／PowerPoint ｜取引先企業例（敬称略） アイエイアイ／エフ・シー・シー／小糸製作所／ジヤトコ／スズキ／テルモ／トヨタ自動車／ トヨタバッテリー／プロスパイラ／ベックマン・コールター・三島／明電舎／ 矢崎エナジーシステム／矢崎総業／矢崎部品／ヤマハ／ヤマハ発動機 など他多数

〈お任せするお仕事について〉 充給電領域のパワエレ研究/パワエレ制御、要求仕様作成～評価のテスト業務や、関連の他室課調整と資料作成などの付随業務をお任せします。 あなたの設計力で、未来のモビリティをカタチにしませんか？ 募集背景: 自動車業界は、電動化、自動運転、コネクテッドカーなど、かつてない変革期を迎えています。 私たちと共に、この変革を牽引し、未来のモビリティを創造する情熱を持った機械設計エンジニアを募集します。 業務内容: ◎完成車メーカーの開発プロジェクト参画 次世代自動車の開発プロジェクトにおいて、電子回路などの要求仕様作成～評価のテスト業務や、関連の他室課調整と資料作成などの付随業務をお任せします。 歓迎条件 ・Stealth、CANaluzerでの評価経験 ・完成車メーカーまたは自動車部品メーカーでの開発経験 (年数不問): ・次世代自動車 (EV、PHEV、FCVなど) の部品設計経験 ・自動運転、ADAS (先進運転支援システム) 関連部品の設計経験 ・CAE解析 (構造解析、流体解析、熱解析など) の知識・経験 10年後を見据えた成長企業で活躍しませんか？ ・当社は、社員一人ひとりの成長を支援し、10年/20年後も共に活躍できる環境を提供します。 ・継続的な学習機会：社内外の研修制度や資格取得支援制度を活用し、常に新しい技術を学び続けることができます。 ・キャリアパス：技術スペシャリスト、プロジェクトリーダー、マネージャーなど、多様なキャリアパスを描けます。 ・チャレンジできる環境：新規プロジェクトへの参画や海外勤務など、様々なチャンスに挑戦できます。 ・安定した業界で活躍！

自動車部品の機械設計業務を担当頂きます。 Tier1メーカーより依頼のある受託設計となります。 【仕事内容】 ・顧客の要求仕様に基づいた筐体設計（基本設計～詳細設計） ・CADを用いた設計 ・レイアウト設計・検討 ・3Dモデリング ・2D図面作成 ・設計ドキュメントの作成 CAD：CATIAv5 10年後を見据えた成長企業で活躍しませんか？ ・当社は、社員一人ひとりの成長を支援し、10年/20年後も共に活躍できる環境を提供します。 ・継続的な学習機会：社内外の研修制度や資格取得支援制度を活用し、常に新しい技術を学び続けることができます。 ・キャリアパス：技術スペシャリスト、プロジェクトリーダー、マネージャーなど、多様なキャリアパスを描けます。 ・チャレンジできる環境：新規プロジェクトへの参画や海外勤務など、様々なチャンスに挑戦できます。 ・安定した業界で活躍！

宇宙防衛機器向け、基板回路開発業務を行って頂きます。 主にデジタル回路にて、VHDLを利用したロジック設計、RTL設計検証を行います。 〈求めるスキル〉 論理回路設計経験者 *＜働きやすい環境をご用意＞* □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。