【NTTデータ100％資本/日系コンサルティングファーム/少数精鋭/上流工程に特化/65％がグローバルPJT/社会貢献】 ■求人概要：同社のコンサルタント求人全ポジションの中から、ご経験や志向性にマッチしたポジションをご提案させていただきます。製造/自動車/小売/通信メディア/公共などの幅広い領域の業界に対し、総合コンサルティングサービスを提供しています。 ■ポジションの概要： 【インダストリーコンサルタント】業界ごとの組織チームを構成しております。クライアントの業界・ビジネス知識や、事例・ナレッジを強みとして、クライアントの競争力の向上をリードします。 【ソリューションコンサルタント】経営戦略/事業戦略/会計財務/マーケティング/購買調達/SCM/HCM/IT・テクノロジーなど領域ごとのソリューションを軸に、各業界に対して、インダストリーコンサルタントと連携しながらサービス提供を致します。 ■社風/環境：NTTデータの戦略コンサルティング会社として2009年に設立。日本発ファームとして日本企業の成長を支援することで、日本の経済的発展に貢献することを使命と考えています。システム導入やBPO等のボリューム型コンサルではなく、日本を代表する企業への最上流のビジネスコンサルに特化して事業を展開していることが特徴的です。社員の割合は9割が中途入社で、出身業界・バックグラウンドは様々です。 ■働き方 残業も45時間以内に抑えられるような管理ルールが整っているため、離職率は1桁台と長期就業をしやすい環境です。産休育休取得率も100％です。 ■研修 ・新卒と同様の研修を入社後4か月間かけて学んでいただくことを必須としています。 ・昇格をする際にもパフォーマンスだけではなく研修の受講完了を必須条件としており、 昇給する毎に約300時間の研修を全て受け終えていることを求められています。 ・その他、チームに応じて外部研修等も導入しております。（NonITの方はERPの研修に参加していただくなど）

当社及びグループ銀行との取引あるお客さまの不動産に関し、建築に関する専門知識・経験を最大限発揮したCRE戦略提案・有効活用のコンサルティング・コンストラクションマネジメント業務（CM業務）をご担当いただきます。 りそな銀行の自社保有物件は当社ファシリティ管理部の管轄のため、当該ポジションにおいては当社とお取引のあるお客様の案件対応となり、営業店の取引先担当者や部内各チームと連携し、お客さまの不動産のお困りごとに対し、上流部分から課題解決にあたっていただきます。 営業店と協力をしながら、案件を獲得することも重要なミッションとなります。 【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く】 ■業務詳細： 築古建物や低未利用地などの課題の解決や、財務体質改善の観点など、様々な切り口から提案書を作成し、お客さまへCRE戦略の提案を行います。ニーズの顕在化に応じ、同チーム内担当や不動産売買仲介担当、不動産流動化担当と連携するほか、必要に応じて建築会社の紹介などを行います。 また、お客さまのニーズに応じ、建物建築に際しての専門的サポート（CM業務）を提供します。 具体的には、設計要領書の作成、業者選定コンペの実施、設計・建築期間中の助言等、顧客ニーズに応じた発注者支援業務を行っております。 当部門では建築士、建築施工管理技士などの専門家が複数名在籍しており、専門的見地から建築に関してお客さまへのアドバイスを行っています。 ※提案事例の一例 ・大手企業等に対する財務戦略に基づいた不動産戦略の提案 ・中堅中小企業に対する事業承継、相続対策に基づいた不動産戦略の提案 ・築年経過した建物を所有するお客さまに対する建て替え、等価交換スキームなどの提案 ・公共公益法人に対する不動産の処分や活用事業の提案 など 平均残業時間：30時間/月程度 ■りそなグループの特徴： 【重要度を増す不動産機能】 2023年5月に打ち出した中期経営計画においても、多様化・高度化するお客さま・地域社会のこまりごとに応えるための「価値創造力の強化」の一環として、信託・不動産機能の拡充は重要項目の一つに位置付けられています。リテールNo.1の実現に向け、当社の中でも経営資源が集中する分野です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜フレックス／東急不動産Gの中核事業会社／充実した福利厚生／完全週休二日制／土日祝休み＞ ◆業務内容 Pythonを活用した業務自動化・社内ツール開発・データ処理を通じて、各部門の業務効率化を推進していただきます。 単に依頼されたものを開発するだけではなく、現場の業務内容を理解し、課題整理・改善提案・実装・運用改善まで一貫して関わることができます。 ◆具体的には ・Pythonを用いた業務自動化ツールの開発 ・Excel等で行っている手作業・定型業務の自動化 ・社内向けツール・スクリプトの開発 ・pandas等を用いたデータ加工・集計・分析 ・API連携や外部サービス連携による業務効率化 ・各部門への業務ヒアリング、課題整理、改善提案 ・自動化した仕組みの運用・改善 ・データ分析・機械学習を活用した業務改善の支援 ◆プロジェクト例 ・Excelで管理している入力・集計業務の自動化 ・定型レポート作成業務の自動化 ・社内データの収集・加工・可視化 ・外部システムやAPIとの連携による業務効率化 ・発電量予測や需給予測に関連するデータ処理支援 ・scikit-learnやLightGBM等を用いた分析・機械学習活用の支援 ※発電量予測・需給予測や機械学習に関連する業務は、ご経験・スキルに応じてお任せします。 ◆ポジションの魅力 ・Pythonを活用して、現場の業務改善に直接貢献できる ・自ら提案した改善が、事業部門の生産性向上に直結する ・事業部門と近い距離で課題発見から実装まで関われる ・業務自動化だけでなく、データ分析や機械学習領域にも関われる機会がある ・再生可能エネルギー事業を支えるDX推進に携われる ・少人数組織ならではの裁量とスピード感がある ・リモートワークも活用していますが、チームや事業部門とのコミュニケーションを重視しており、週1回以上の出社をお願いしています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は手作りパンにこだわったお店です。 マルコ・デュ・パンでは冷凍の生地は使用していません。生地から焼成まですべて店内の手作りにこだわっています。 ■職務内容： ユニットマネージャーとして複数店舗の管理や運営などのマネジメント業務をお任せします。 ■入社後の流れ： まずはお店の特徴などを覚えて店舗に慣れて下さい。あなたの得意な分野はしっかり活かし、経験のないことや不得手なことは一緒に習得しましょう。慣れてきたら新商品の開発などもお任せします。 ■今後のキャリアパス・働き方： 中途入社された方も勤務実績によって、ユニットマネージャー→マネージャー→部長とキャリアアップできます。あなたの将来の目標に合わせてステップアップしていける環境を用意しています。 ■運営店舗：全29店舗ございます。 がブリチキン。（草薙駅前店）、はなまるうどん（アピタ静岡店、イオン富士南店、ベイドリーム清水店）、コメダ珈琲店（有東坂店、牧之原店、静岡インター店、清水インター店、焼津インター店、藤枝駅南店、東静岡店、藤枝築地店、島田吉田インター店）、大阪王将（静岡下川原店、富士店）、マルコ・デュ・パン（聖一色店、清水店、焼津店）、Di PUNTO、天丼てんや（葵タワー店、東静岡店、唐瀬店）、大戸屋（清水店）、からやま（草薙店）、焼肉ライク（静岡呉服町店）、つるさく（新静岡セノバ店）、コメダ珈琲店（静岡伝馬町店）、てんや（沼津原店）

〜成果を出せるなら営業方法や働き方は自由／裁量権のある仕事をしたい方にぴったりなお仕事です／家賃手当・リモート手当あり〜 ■業務内容： まず求人広告の代理店営業を担当して頂きます。成果主義100%で利益で判断します！勤務時間や業務内容は自身で決定可能手段はお任せしますので、求人広告の受注をご自身の思い通りにやってください。 御自身で計画した売上目標に責任を持って結果を残していただきます。目標が高くても・低くても構いません。ベンチャー企業の為”成長”と”挑戦”は忘れないで下さい！ ■魅力： ・当社は成果主義なので、成果主義を理解して働けます ・日本の労働基準法を守り、定年退職が出来る ・日本式成果主義な為、ノルマも朝会も日報もありません ・現在、創業以来の退職者はいません ■キャリアパス： 会社経営にご興味があれば、2年後役員ポジションも可能です！ ■有給休暇について： 毎年、全消化をお願いします。初年度は10日（入社から6ヶ月後に付与）、連続休暇日数の上限ありません。 ■当社について： 2022年に設立し求人広告代理店業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休125日／土日祝休／残業20時間以下／中途入社者多数〜 ■概要： ・大手損保の運用系業務における管理者を募集します。 ・今後、事業拡大を目指す中で、一緒に組織を作り、会社の事業拡大へ貢献して頂ける人材を希望しています。 ・主要大手取引先多数あります。 ■業務内容： ・情報処理業務（保険会社の証券・約款・その他証憑書類関連業務）を取り扱う部門にて、作業管理（品質向上、業務効率化）に注力して頂きます。 ※近い将来管理職としてメンバーマネジメントもお任せします。 ■業務詳細： ・当社にて一括請負をしている保険会社の情報処理（個人・法人宛の郵便物の封入作業、社内宛書類の製表・仕分け作業）のフローを現場に入り改善・効率化させ、個人情報の漏洩を防止して頂きます。 ・スキルマップ作成、タイムチャート作成、既存の手順書の加筆・修正、個人情報漏洩防止を防止するための施策立案などをお任せします。 また、メンバーマネジメント業務（社員、パート）もお任せします。 ■主要取引先： ・三井住友海上火災保険株式会社、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社、三井住友海上あいおい生命保険株式会社、株式会社インテックソリューションパワー、株式会社日立ソリューションズ・クリエイト ■組織構成： ・オペレーションサービス部に配属予定です。 └社員20〜25名程度、パート社員50名程度 ■働く環境 ・中途入社者も多く、穏やかで働きやすい環境なのが特徴です。 ・年間休日125日、時期によって繁閑はありますが基本的に残業は多くなく、20時間以内には収まる働きやすい環境です。 ■当社の特徴： ・大手金融機関の業務ですので、コンプライアンス等の問題もなく、安心して働いていただけます。 なお、新規事業の拡大に合わせて、組織も成長させていく領域ですので、事業や組織の成長フェーズに関わることができるだけでなく、将来的にはチームリーダーから、複数チームを束ねる管理職へのステップアップも実現できる環境です。 ・既存の大手損保会社業務に加え、大手生保会社業務に事業拡大し、単一業種でのスキルアップだけではなく、複数業種でのスキルアップローテーションも可能になるよう拡大を続けていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜開発・運用をお任せ／売上高265億円以上の安定基盤／駅から徒歩2分！／年休124日・土日祝休み／残業なし／転勤なし／産休・育休制度◎＞ ■業務内容 グループ全体で複数の事業を展開する当社において、社内SE業務を担当していただきます。 各グループ会社や各部署のニーズをヒアリングしたうえで、バージョンアップや新システム開発に関する要件定義・検証・導入・改善を進めていただきます。 将来的には部署をまとめる管理職としてご活躍いただくことを期待しております。 ■業務詳細 ・社内業務システムの企画、設計、開発、保守運用 ・SQLを用いたデータ抽出業務 ・各部門からの要望をヒアリングおよびシステム要件定義 ・既存システムの改善提案および改修対応 ・システム導入後のユーザーサポート、マニュアル整備 ・外部ベンダーとの折衝・ディレクション（要件説明や進捗管理など） ■働き方 残業が発生せず働きやすい環境のため、プライベートの時間もしっかりと確保することが可能です。 年休124日・土日祝休みのためワークライフバランスが整えやすいです。 ■組織構成 配属先の情報システム部門は8名で構成されております。 20代〜50代の方が幅広く在籍しており、明るい雰囲気で馴染みやすい環境です。 ■社風 社員1人1人の成長を後押しする企業風土です。 社員の活躍できる場を創出することが、お客様満足に繋がり、社会貢献へと繋がると信じております。 ■INSOUグループについて ・農作物の生産、直営飲食・社交飲食店の経営、スポーツジムの経営、アパレル商品の企画、販売、保険代理業、警備業、製造業など、多岐に渡る事業を展開しています。 ・設立から数年間で売上高300億円を達成した注目企業です。新規事業も立ち上げ、飲食の総合企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務概要】 カスタマーディーラー、セールストレーダー、法人営業員が活躍するマーケット部門の組織運営を支える戦略人事として、人事制度の改善企画や採用戦略の立案・運営をご担当いただきます。 【仕事内容】 ・部門内の人事制度設計・運営（給与・評価など） ・人員計画に基づく新卒・中途採用の戦略立案・運営 【本ポジションの魅力】 ・制度企画〜運用〜採用まで「一気通貫」で関われ、幅広いスキルが身につく ・経営や事業部門との距離が近く、組織変革に直接影響できる ・金融×DXを掲げる成長領域で、地銀連携など独自モデルに携われる ・金融業界未経験でも挑戦しやすいサポート体制あり 【キャリアパス】 ・制度企画の専門性を高め、部門人事のリーダーへ ・グループ各社の人事企画、経営企画、人材戦略ポジションへの展開も可能 ■勤務先について： 入社後は東海東京証券株式会社に出向となります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇平均残業5時間／完全週休2日制（土日祝）／充実の福利厚生／ノルマなし／創業67年の実績◆◇ ●業務内容　 同社の営業として産業用石油製品の法人営業をお任せします。 ・工場関係への産業用燃料（灯油／軽油／重油）、潤滑油の販売 ・内航船向け船舶燃料／潤滑油の販売 ・運送会社への軽油／潤滑油（エンジン油）の販売 ・ゼネコン／土木建築会社への工事現場重機向け軽油販売 ＜一日の仕事の流れ＞ 朝出勤し、30分ほど準備 ↓ 法人向け営業（一日3〜7件） ↓ 17：00〜17：30までに帰社してデスクワーク 資料作成（訪問時の提案資料や見積書、稟議書等の作成） 現在営業は6名（40代男性2名、30代男性1名、20代男性3名）が活躍中！ ●業務の特徴 ・既存顧客9割／新規顧客1割で、新規顧客についても既存のお客様からの紹介が主。 ・ノルマはありません。半年ごとに目標を立て、達成度により賞与に反映されます。 ・繁忙期は、灯油製品が10月〜3月、ガソリンが6月〜8月です。 ＝求人のPOINT＝ 【賞与支給実績4.2ヶ月分】 既存顧客が9割であり、また取扱う商材が工場の機械を動かす潤滑油のためニーズが安定している、且つ単価が高い等を背景に業績は非常に安定しています。 【ライフワークバランス充実】 土日祝休み、残業月5H程度で仕事もプライベートも充実することができる環境 【福利厚生充実】 ガソリン／ガス／スポーツ用品などの社割、資格取得支援制度といった福利厚生もあり◎ 全国大会出場実績もある社内軟式野球部もあるので野球経験者も大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜税理士事務所・会計士事務所での経験を活かしたい方、資格取得を目指している方歓迎／チーム制を導入しており風通し◎／残業10〜20H程度／年休122日〜 ■職務概要： 税務スタッフとして顧客の成長を支えるポジションです！ ■職務詳細： ・お客様からの税務相談の対応 ・決算／税務申告等のサポート業務 ・税務書類、税務申告書の作成 ・給与計算／記帳代行 ・会計ソフトへの入力等（弥生、達人、マネーフォワード、freee） ※最初から一人で任せることはなく、スキルに応じて業務を進めていただきます。 ※業務量によって担当を振り分けているため、負担がかかりすぎることなく業務を進めることができます。 ■入社後の流れ： 入社後は税務をまず取り組んでいただきますが、個人のスキルや適性に合わせて、手を挙げれば挑戦できる環境があります。具体的に挑戦できるキャリアとしては、経営コンサル、保険や拠出年金の提案、相続、資金繰り、IT導入支援等多岐に渡ります。 ■組織構成： 20代〜40代の方を中心として活躍中です！ ■魅力： ◎専門的能力を身に付けれる／発揮できる 「向上心を持って生き生きと働ける」「定年退職までのキャリアルートを持って夢を描く事ができる」という目標を実現できます。 個人のスキルや適性に合わせて、手を挙げれば挑戦できる環境があり、経営コンサル、保険や拠出年金の提案、相続、資金繰り、IT導入支援等の挑戦ができます。 ◎税理士や公認会計士資格の取得を目指している方は、専門学校の通学費用の負担や、業務量を減らす等、資格取得を会社全体で応援する風潮があります！ ■当社について： 当社を母体とするSMCグループでは業界屈指の経営計画をはじめ、相続事業承継・経理改善・IT・マナー等、創業間もない企業から益々成長が見込まれる企業・熟成した企業まで、多様なニーズにお応えできる業界屈指の幅広いサービスメニューを持っています。全国の中小企業の経営者の方々とお話ができる税理士業は、他の職業では味わえない特別な職業です。毎月の試算表や決算書の報告の際、経営者の方々の真剣な眼差しには気と身が引き締まる思いを感じ、経営者と共に未来を現実にするための打ち合わせをしており、経営をサポートできる税理士としてお客様の支援をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業でM&A・資本政策・IRを担う経営企画ポジション｜国内トップクラス大手半導体商社｜月8回在宅可能｜年休124日｜残業月20H】 ■業務概要： 経営管理全般（経営企画、コーポレートガバナンス、M&A、資本政策、リスク管理、関係会社管理、役員会事務局など）に加え、IR・PR・社内広報業務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ◆経営管理業務 ・M&Aや資本政策などの経営戦略に関する企画立案およびプロジェクト推進 ・コーポレートガバナンスおよびリスク管理体制の構築・強化 ・国内外グループ会社の管理・運営支援 ・取締役会など各種会議体の事務局業務 ◆IR・PR・社内広報業務 ・適時開示資料、プレスリリース、決算説明資料、統合報告書などの作成 ・機関投資家・アナリスト対応（取材・問い合わせ対応） ・メディア対応 ・コーポレートサイトの企画・運用 ・社内報コンテンツの企画・作成 ■評価制度： 期初に上長と目標設定を行い、定量・定性の両面で評価します。 四半期・半期ごとに進捗確認を行い、期末に最終評価を実施します。 ■組織構成： 社員一人ひとりが意見を発信しやすい風土があり、若手でも積極的に発言できる環境です。 また、役員との距離も近く、組織横断的にコミュニケーションが取りやすい点も特徴です。 ・部長：1名（50代） ・課長：1名（40代） ・メンバー：7名（20代2名、30代1名、40代3名） ■就業環境： 自身のライフスタイルに合わせてメリハリをつけた働き方が可能。 ・月平均残業20時間程度 ・年間休日124日（完全週休二日制） ・時差出勤制度あり ・在宅勤務制度あり（月8回まで） ■当社の特徴 当社は、半導体および電子応用機器（レーザー機器、航空・宇宙関連機器など）を取り扱う先端エレクトロニクス商社です。 主に海外の先進メーカーから製品を仕入れ、半導体は国内大手電機メーカーへ、電子応用機器は官公庁や大学へ提供しています。 多数の海外主要メーカーと代理店契約を締結し、通信・防衛・宇宙といった先端領域において、トータルソリューションを提供できる点が強みです。

【労務経験やスキルを活用！/マネージャーとして組織マネジメント・業務改革を推進！/西武グループ共通の福利厚生有/年間休日122日・土日祝休】 ■業務概要： 西武グループの給与計算・社会保険・厚生事務業務受託部門マネジャー。 チームメンバーを活かし、数千人規模を含むグループ22社の給与計算業務等をマネジャーとして推進・遂行。 組織マネジメントに加え業務改革を推し進めることを期待しており、今後DXやBPR推進をさらに進めていく予定。 これまでのスキルを活かしながら業務・組織改善について主体性をもって推進していくことが期待されています。 ■具体的には： ・組織・人財マネジメント ・業務管理・調整 ・業務改革企画立案・チームを活かし遂行 ・給与・賞与計算に必要な情報の収集とデータ作成及び登録 ・社会保険計算・手続き ・給与計算の実行と支払い及び会計処理の実施 ・年末調整対応 ・申請届出手続き事務 ・その他：グループ共通福利厚生制度の管理運営、など ■組織構成： ペイロール＆ベネフィッツ ユニットに配属。40名（20代〜60代）が在籍。 主に4つのチームに分かれており、各チーム10名程度の人数構成。 業務範囲が広く、これまでの知識・経験を活かせる、またさらに伸ばせる環境です。 ■就業環境： 月平均残業20時間ほどでリモートワーク活用、フレックスタイム制活用とフレキシブルに就業がしやすい環境。また当社も西武グループの福利厚生を活用することが可能なため、西武グループ内の割引や社員食堂等も活用が可能。 ■当社について： 当社は西武グループ法人の小規模〜大規模法人のコーポレート機能を担うシェアード企業です。コーポレート業務を集約・共通化、DX・BPRにより業務標準化を図ること、および従業員の専門性を高めることで、スマートなコーポレート機能を実現し、グループ企業価値向上に寄与することを目的としています。 また、西武グループは不動産事業、ホテル・レジャー事業、都市交通・沿線事業、その他（スポーツ事業等）の４つの事業体からなる地域・社会の発展、環境の保全に貢献する生活総合サービスグループです。 変更の範囲：会社の定める業務

□■持続可能な音楽ビジネスをグローバルで展開することを目指すスタートアップ企業／人気アーティスト多数所属■□ ■業務内容： 〜宣伝・事業開発統括を担う〜 （1）管掌部門の戦略策定・マネジメント ・宣伝、事業開発、広告部門の統括役員としての戦略及び方針策定。 ・配下部長クラスのパフォーマンス管理、およびBMSGマインドを体現する組織構築。 （2）ハイレイヤー折衝・戦略的アライアンス ・広告代理店、放送局、プラットフォーマー、政府系機関のハイレイヤー層との強固なネットワーク構築。 ・相互尊重と中長期的な信頼に基づいたパートナーシップの構築。 ・ナショナルクライアントやハイブランドとの、アーティストのブランディングを損なわない高次元な提携・広告案件の獲得。 （3）マスプロモーション・クリエイティブ連携 ・各種メディア（TV・ラジオ・雑誌等）における宣伝プロモーションの統括。 （4）BMSGアセットの最大化と多角的な収益化 ・BMSG FESや各ライブイベントにおける協賛獲得、および収益最大化。 （5）エバンジェリスト（対外発信）活動（ここもお任せできれば尚可※必須ではございません） ・CEOに代わり、当社のビジネスモデル、ビジョン、思想をメディアやカンファレンス等で定期的に発信するスポークスパーソン業務。 ■当社について： 株式会社BMSGは、すべての才能豊かなアーティストが活躍できる世の中を創るため、日本の音楽業界を根本からアップデートし、持続可能な音楽ビジネスをグローバルで展開することを目指すスタートアップとして、自らもアーティストとして活動する代表が2020年に起業した音楽事務所です。

■□業界トップ級スキマバイトアプリ「タイミー」展開／2026年1月末時点でワーカー数1,340万人・事業者数226,000社・事業所数440,000拠点を達成□■ ■募集背景 株式会社タイミーは、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションのもと、スキマバイトアプリ「タイミー」を提供し、急速に成長を遂げています。 この成長を支えるため、クライアントの課題解決を支援し、タイミー導入企業の成果最大化と、組織としての再現性向上を担っていただく方を探しています。 ■ミッション リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。 クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。 ■業務概要 本ポジションは、タイミー導入企業の成果最大化と、組織としての再現性向上を担うポジションです。 単なる運用支援ではなく、クライアントの経営課題に向き合い、事業成果に直接コミットしていただきます。 ■業務詳細 1)クライアント成果創出／経営課題解決 ・クライアントの経営/事業課題の抽出および構造整理 ・タイミー導入後の効果測定および活用促進 ・活用拡大に向けた施策立案および実行推進 ・クライアントからのフィードバックを基にしたサービス改善提案 2)事業推進/戦略設計 ・当領域における課題特定および戦略／戦術立案と推進／実行 ・関連部門（営業・プロダクト・マーケ等）と連携した施策企画 ・社内外パートナーとの協働による新規施策の立案・推進 3)マネジメント ・1〜2階層の組織マネジメント ・メンバーの育成・評価・パフォーマンス最大化 ・成果創出プロセスの型化および横展開 ■ポジションの魅力 ・多様な業種のクライアントと関わり、労働力不足の解消やDX推進など、社会的意義の高い課題解決に貢献できます ・多様な課題に対して、施策を投入し改善の成果を残しやすいフェーズにある組織なので、様々なキャリアアップの機会があります

◆◇週休2日シフト制/週3リモートワーク/オンライン面接◇◆ 【概要】 当社はWEBマーケティング事業を中心に事業展開しているITベンチャー企業になります。 部署設立から4年目となりますが、昨今の金融教育の需要増加に伴い売上が急増しております。 事業の拡?に伴い、今後の組織体制をさらに強化するため、WEB会議ツール上やお電話での商談担当を任せられるメンバーを募集します！ ＜事業概要＞ 日本国内の金融リテラシーを高めることをミッションとする事業部です。 今回の募集では、ライフプラニングやマネープラニングなどの生活啓蒙イベントへの参加案内や、参加者への商品の紹介・販売を促進していただくポジションです。 当社で長年培ってきたマーケティング力を駆使して、ご興味をお持ちいただけそうなお客様をWEB説明会やWEBページへ集客し販売を行っています。 OJTやオンボーディング制度等、即戦力としていち早く現場で活躍頂くための研修フローも構築されておりますので、入社前の専門知識の有無は関係ありません。 未経験の方でも即活躍頂ける体制が整っています。 ＜業務内容＞ ■商談 └ライフプラニングやマネープラニングなどの生活啓蒙イベントへの参加案内運営（オンライン）から、参加者への商品の紹介〜販売までを行います。 最初はイベントの様子を見るところからスタートし、自社商品の理解を深めていきます。 実際はお客様への商品紹介はイベント参加から1〜2ヶ月を経過した後に実際に行いますが、 入念な先輩社員からのロールプレイングで合格が出るまでは商談は行いませんのでご安心ください。 そこからイベント運営や商談も少しずつおまかせし、3〜6ヶ月の間に自立して業務ができるようになっていきます。 ■お客様サポート（LINE・お電話） └サービス契約からご入金までのお客様からのお問い合わせ対応 └WEB説明会参加後のサポート対応 └商品購入後のサポート対応はカスタマーサポートチームが別途メインにおりますので、顧客情報の管理や契約後の対応連携 マニュアルや研修制度を十分にご用意しておりますので、未経験でもすぐに業務開始可能な環境を準備しています。（2〜4週間の研修期間がございます） 変更の範囲：会社の定める業務

〜物流未経験歓迎／第二創業期の急成長フェーズ◎裁量大きい環境でキャリアアップ／定時〜17:30・残業平均月10H程／売上右肩上がりの成長企業〜 ＜こんな方におすすめ＞ ◎より裁量のある環境で、拠点運営に主体的に関わりたい方 ◎成長フェーズの企業と共に、自身のキャリアも広げていきたい方 ■業務概要 物流拠点長候補として、拠点の業績管理・組織づくり・ドライバー育成などを中心に拠点運営を担います。 専用システムや電話で荷主と運送会社をマッチングし、円滑な配送を実現。将来的には拠点全体のマネジメントをお任せします。 ※当部署では、目的地・荷物・車種・時間などの空車／貨物情報を収集し、最適な配送となるようマッチング・調整を行います。 ■業務詳細 マッチング業務に加え、以下を担当。 ◎拠点の業績・数値管理　※メインミッション Ｌ稼働台数・駐車場台数の最大化／売上・利益管理／KPI（稼働率・コストなど）の改善 ◎ドライバーの育成・マネジメント ◎現場改善の推進 ■組織体制 ・20〜60代まで幅広く活躍中※ドライバーは30〜40代中心 ・各支店の保有トラック：15〜30台程 ■当社の魅力 ＜成長企業×キャリアアップ＞ 当社は中期経営計画として売上100億円規模を目指し、拠点の新設・拡大を進めている成長フェーズにあります。 拠点ごとに最適な運営を考え、つくっていけるフェーズであるため、業績・数値管理にとどまらず、拠点の売上づくりや組織づくりにも主体的に関わることができます。 自らの判断や取り組みが拠点の数字や運営に直結する環境で、拠点運営を担う経験を積むことが可能です。 実際に異業種から入社し、1年以内に拠点長へ昇格した実績もあり、成長フェーズならではのスピードでキャリアを広げられる環境です。 ■当社の特徴： お客様のニーズに応えるために物流の安全とクオリティを追求し、きめ細かな対応で信頼を獲得。強みである独自性と機動力を活かし、成長を続けるネット通販業界の一翼を担っています。 現在は関東〜九州に9拠点を展開し、社員数は300名超。20〜30代も多く活躍中です。同業他社との競争やドライバー不足など業界環境が厳しい中、ワンストップサービスの提供や福利厚生の充実により差別化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療機器メーカーと幅広く関わりがある企業／年間休日125日／土日祝休み／残業月25h程度／全国展開に向けエリア拡大中〜 ※株式会社レップスへ出向となります。株式会社レップスは、関東トップクラスの売上を誇る、創業70年以上の医療機器商社の子会社として新たに設立された、医療メーカー向けの営業支援専門企業となります。※ ■はじめに： 整形外科（ジョイント領域）製品を扱う医療機器メーカーの営業担当として、メーカーに代わり、病院・クリニック・ディーラーへの営業活動を行っていただきます。 単なる製品販売ではなく、手術立ち会い・製品導入支援・医師との関係構築 を通じて、担当製品のシェア拡大・売上向上を担うポジションです。 ■業務内容詳細： ・整形外科（ジョイント領域）製品の提案・販売活動 ・医師・看護師・臨床スタッフへの製品説明、使用サポート ・人工関節手術等への立ち会い ・ディーラーとの協業による販売促進 ・既存施設のフォロー、新規施設への導入提案 ・市場情報の収集、メーカー・社内へのフィードバック ■組織構成： 配属先は、全18名（男性15名、女性3名）が在籍しております。 ■当社について： ・当社は関東でトップクラスのシェアを持つ総合医療商社です。扱っていない製品がないほどのラインナップで、「栗原に頼めばなんでも用意できる」というブランドがあります。 ・トップシェアを取ることができた要因は当社独自の営業スタイルです。医療機関を広くカバーし病院との窓口となる「エリア営業」、特定分野のスペシャリストとして専門知識を生かして製品についての提案を行う「専門営業」、在宅患者向けの福祉用具等を扱う「ライフケア営業」の3つに営業部隊を分けることによって的確に顧客のニーズに対応することができます。 ・東証プライム上場のメディアスホールディングスのグループ会社です。業績は年々増収増益で、設立60年を超えてもなお成長し続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜プロジェクト型の企画営業／ギフトの常識を変えるDXサービス！／ギフトパッドは「選ぶ楽しさ」と「贈る便利さ」をデジタルで実現し、法人や自治体にギフトDXを提供する成長企業◎＞ ■募集概要 IPOを目指し成長を続ける当社で、顧客の事業課題を中長期的な視点で解決するコンサルティング型営業をお任せします。既存顧客との関係構築を起点に課題を発掘し、販促・人事・総務・IRなど幅広い部門へ提案を展開。顧客のビジネス全体を捉えた課題解決に携われるポジションです。 ■業務内容について 「モノを売る営業」ではなく、企業や自治体が抱える課題に対して、デジタルギフトを活用したソリューションを企画・設計する仕事です。 販促キャンペーン、株主優待、福利厚生、自治体の地域活性化施策など、プロジェクトごとに最適な施策を考え、企画から実行まで一貫して伴走します。 受注後も開発プロジェクトマネージャーやカスタマーサクセスなどと連携しながら、施策が成功するまで伴走します。 そのため営業という枠を超え、プロジェクト推進・顧客折衝の経験を積めるポジションです。 ■具体的には （1）既存顧客への提案営業 既存・導入済み顧客へのフォローを通じて、アップセル・クロスセル提案を行います。 （2）新規顧客開拓 マーケティング部門から供給されるリードに対し、ヒアリングから提案、クロージングまで一貫して担当します。 （3）導入支援・フォロー 成約後はカスタマーサクセス部門と連携し、導入・運用定着をサポートします。 （4）営業戦略立案・顧客管理 Salesforceを活用した顧客管理と、チームでの営業戦略立案・予算達成に取り組みます。 ■組織体制： ソリューション本部第1営業部に所属。東京10名、大阪6名、福岡2名の体制で、20〜30代の若手社員が中心に活躍。 ■当社のサービスについて：Giftpad ticket ビジネスギフトやセールスプロモーション、株主優待、福利厚生まで、豊富な商品ラインナップから選べるeギフトサービス ※詳細はこちら→https://service.giftpad.co.jp/ticket/　 変更の範囲：会社の定める業務

〜施主側PM寄り／将来性◎なデータセンター領域でBMSの専門家としてスキルアップ／日本IBM・BIPROGY・ソフトバンクなど大手企業出資の安定基盤／年休121日（土日祝）・フレックス・リモート可〜 ■業務内容： 施工管理技術者として、主にBMS(ビルマネジメントシステム)に関する、電気や計装工事の施工管理、プロジェクト管理業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・ 建設中データセンターでのBMS(ビルマネジメントシステム)に関する施工管理、現場監督 ・ ゼネコン/サブコン/施主/設計会社/各種業者などとの調整 ・ 工事進捗、工事品質、安全、課題、提出物などの管理業務 ■当社について： 当社は、市場をリードする企業である株主各社との協業および法人のお客さまに寄り添うITパートナーとして安定した成長を続け、2022年に設立35周年を迎えました。 設立以来の主力事業である大規模なネットワークシステムの構築・運用に加え、コンタクトセンターやユニファイドコミュニケーション環境の最適化やサービスの提供、および当該分野における積極的なAI活用によってお客さまの生産性向上やビジネスイノベーションを支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇土日祝休み/週3リモートワーク/オンライン面接◇◆ 「最適なテクノロジーを駆使し、世界中の課題を最速で解決する」というミッションのもと、MarTech・FinTech・HealthTechを展開するXTech企業 本ポジションでは、ステークホルダーとの交渉および連携を行っていただき、あらゆる「人」と関わることができます！ ビジネスパートナー人材の採用・人事に関する業務やM&Aなどの交渉活動、さらには支援業者や支援企業との関係値構築などを通じて、事業サイドの売上利益を最大化させることがミッションです！ ■業務内容 （1）M＆A対応 ・M＆Aサイトの管理 ・企業リサーチ ・経営者同士の紹介、マッチング商談 ・買収金額の交渉 ・買収内容精査（税理士、弁護士と連携した監査対応） ・買収手続きのディレクション ・M＆Aプロジェクトにおける設計と運用 （2）支援業者・支援企業との連携 ・各種支援業者および企業との打ち合わせ ・支援内容の精査 ・支援業者および企業紹介の依頼と人脈拡大 ・サービス提供にあたっての条件交渉 ・支援に関わる必要書類の対応、契約書の作成 ・その他ステークホルダーとの関係値構築 （3）一般公募対応 ・ビジネスパートナー一般募集要項の作成 ・求人の更新、募集要項閲覧数と応募数の管理 ・募集媒体の管理・運用（Indeed、ジモティーなど） ・プロセスの改善・歩留まり率向上のための施策検討 ・求職者や候補者との面接、面談 ・契約書管理・面接アンケート回収 最初は慣れないことも多いともいますが、マニュアルが網羅的に完備されていることや、頼もしい課長のもとで業務のレクチャーが受けられる環境です。 業務概要を見ると難しいように感じますが、現時点でチームメンバー全員、業界・業種未経験者で構築されています。 本ポジションでは、業務の幅が広いためチームワークを大切にしながら、主体的に業務を進められる方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■大手企業や官公庁との取引実績多数／キャリア・スキルアップが叶う環境／電通グループのスケールメリットを生かした提案の幅◎■□ ■業務内容： 広告業界最大級・電通グループの一員である当社にて、官公庁を中心としたクライアントのコミュニケーション課題を解決するため、PRプランナーとしてコンサルティングおよびプランニング業務を担当いただきます。 ■業務詳細： 官公庁・各種団体の課題に応じて、広報・PRコンサルティング、戦略立案、広告・プロモーション施策の企画・実施までを担当します。また、国内外への情報発信（インバウンド領域を含む）の企画立案・実施／ソーシャルメディアを含む各種メディアを活用した広報・広告施策の企画・運用など、広報・PRに関連する幅広い業務にも携わっていただきます。 ■ポジションの魅力： ＜電通Gならではのスケールメリット＞ 社会課題解決に直結する案件が多いため、より良い社会を作るために影響力をもった仕事ができます。また国際的なイベントの実施・運営やグローバル企業のマーケティングからコーポレート・ブランディングまで、統合的なコミュニケーションプランの実施・経験が可能です。 ■働き方について： 22時には必ず退社しており、月平均残業時間33.86時間（2025年実績・コーポレート部門除く）となっております。 ■組織構成： PRソリューション局に配属となり、部長1名、プロジェクトごと6~8名のメンバー構成されています。中途入社社員もおり、中途の方も活躍しやすい環境です。 ■当社について： 当社はBtoB企業、BtoC企業、官公庁、業界団体や教育機関にいたるまで、国内外の幅広いクライアントの課題解決に日々取り組んでいます。 マーケティングPRでは、新商品・サービスの認知拡大や既存商品の再活性化、コーポレートPRでは、パブリックアフェアーズやイシューマネジメント、クライシス発生時のコンサルティングなどさまざまなサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 当社のマーケット開発部にて、いずれかの業務に従事いただきます。 ・マーケット戦略の策定、推進 ・マーケット調査に基づいた商品サービスの企画、立案 ・上記戦略を実行する上での販売チャネル構築等の業務にご従事いただきます。 当社の成長戦略を企画立案できる部門ですので、営業企画の中核社員を目指していただくことが可能な環境です。 ■業務の具体例： ・マーケット戦略の策定、推進 ・新たなマーケットの調査 ・新商品・新サービスの企画、立案 ・販売チャネル網の構築 ・営業部門における予算策定／管理、KPI策定／進捗管理 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■組織構成： マーケット開発部は、当社が注力している中小法人マーケットや戦略マーケットにおける販売企画や推進、市場調査をベースとした商品サービスの企画立案等を担当します。 また営業部門全体の新たな成長戦略の策定等も行っています。主要都市（東京・大阪・名古屋・福岡）を中心に５グループで構成されています。 総勢約60名全員が協働して業務にあたっています。またキャリア採用者の方も多くいらっしゃるので、中途入社の方もキャッチアップしやすい環境です。 ■キャリアパス： 営業企画部門にて統括業務を担い、早期のグループ長や部長職等の管理職へのキャリアアップを目指していただくことが可能です。 ■アピールポイント： ◇ずっと安心して活躍できる 一人ひとりの″らしさ″を大切にしているので、ライフステージが変わっても活躍できる環境が整っています。今のあなたに合った勤務地域や働き方に柔軟に対応し、時短勤務や時差出勤など、プライベートと仕事を両立できる制度や手当が充実しています。 ◇風通しが良く、代理店との距離が近い 助け合って仕事をするという風土が根付いているため、社員同士はもちろん、代理店とも近い距離で一緒に仕事を進めていくことができます。 ◇裁量大きく働ける 個人の裁量が大きく、地域や代理店に合わせて提案内容をカスタマイズすることもできます。また、役員と真面目な話を気楽にする「マジきら会」で直接意見を伝えられる機会を設けるなど、社員の声を尊重する風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 第一生命保険株式会社へ入社し、第一生命ホールディングス株式会社へ出向いただきます。 組織全体でAIの活用を促進するためのコンテンツの企画や浸透をリードする、ダイナミックでクリエイティブなAIプロモーションマネージャーを募集しています。この業務は、複雑なAI やデータ関連の取組みを、明確で説得力のあるコミュニケーションを通じて浸透させることで、それを実装・拡大していくための重要な役割を担います。 ■具体的な業務内容： 国内外8カ国のグループ会社との間で、シニアレベルやジュニアレベルといった複数のレイヤーでの会議体を通じたAI活用推進取組みの企画・運営を行います。 ＜コンテンツの企画やデザイン＞ AIプロジェクトがもたらす機会や成果を啓蒙するために、PowerPointやWord、その他の社内で利用可能なツールを使用して、高品質のプレゼンテーションやドキュメント、ビジュアル資料を作成します。AI の技術的なコンセプトを、多様なステークホルダーにとって理解しやすい魅力的なコンテンツで表現します。日本語および英語を用いて、書面および口頭でのコミュニケーションを行います。 ＜社内プロモーションとエンゲージメントの促進＞ 社内の主要なステークホルダーとのネットワークを構築・維持して、AIに関するメッセージの浸透や取組みを加速します。グローバルなイベントや大規模な会議、ワークショップを企画・サポートし、AIに関する取組みを推進します。 ＜戦略的なコミュニケーション＞ AIプロジェクトチームと協力してキーとなるメッセージを理解し、影響力のあるコミュニケーション戦略に反映させます。すべての資料について一貫したメッセージングとブランディングを担保します。 ＜ナレッジの共有＞ ツールキット、テンプレート、ガイドを作成して、グループ各社におけるAIユースケースの推進をサポートします。プロモーションに係る素材や成功事例を蓄積・管理します。 ■出向先 出向先事業主の正式名称：第一生命ホールディングス株式会社 勤務地：東京都千代田区有楽町1-13-1 事業内容：生命保険 変更の範囲：会社の定める業務

不動産実務のど真ん中で鍛えたAIエージェントを起点に、産業の意思決定や業務構造そのものをアップデートする。 ■募集背景： トグルホールディングスは、「つくる・かえる・かわる」というパーパスのもと、属人的だった不動産業界をAI技術で変革してきました。この成功を通じて私たちが確立した強みは、「AIの力で事業を根本から再構築する能力」です。そして今、私たちはその能力を不動産の枠を超えて展開する、新たなフェーズへと移行します。 新たに「不動産業界での属人知の超克を礎に、産業社会に革命をもたらす。」というミッションを掲げ、あらゆる産業の変革をAIでリードしていきます。 この新たなミッション実現の柱となるのが、私たちが培ってきたAIプロダクト群とコンサルティングを統合した『AIソリューション』です。クライアント企業の経営課題を深く理解し、AI技術を駆使して根本的な解決と事業変革をリードする中核メンバーを心から求めています。 新たな市場を共に切り拓き、産業の未来を創造する挑戦に参画いただける方を歓迎します。 ■業務概要： まずはAIソリューション事業のリード獲得を目的として、プロモーション戦略の策定、実行を中心に担っていただきます。 その後本人のご希望に応じて、全社横断したマーケティング戦略設計や実行に携わっていただくことも可能です。 ■業務詳細： ◇オンライン広告戦略の立案、実運用 ◇手法を問わないマーケティング活動（SNS・DM・セミナー等） ◇新規チャネルの開拓・プランニング・プロジェクトマネジメント・検証 ※不動産・建築・金融の分野に革新をもたらし、魅力的なまちづくりを通じて日本の未来をつくる挑戦に、マーケターとして貢献していただける方からの応募をお待ちしています。 ■当社について： ◇社名の由来 反転させるという意味でプログラミング分野で用いられるトグル（toggle）を由来としています。当社は常識を覆すようなイノベーションを連続的に起こしていく事業家集団であるべく、日々挑戦をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【富裕層ビジネス×アライアンス事業開発／新規事業の立ち上げメンバー／提携戦略の策定から実行まで裁量大】 当社は、総資産10億円以上の超富裕層向けに、資産管理アプリとコンサルティングを融合したサービスを展開しています。本ポジションは、アライアンス戦略を中核とした事業開発・事業推進を担い、外部パートナーとの協業や新規プロダクト開発、事業成長をリードしていただきます。 ■業務内容： 事業成長を加速させるため、入社後はアライアンス戦略の立案・実行をリードいただきます。 黎明期の事業において、経営層やプロダクト責任者と連携し、外部パートナーとの協業を通じた事業の成功に貢献いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容 】 ・アライアンス戦略に基づく協業パートナー候補の選定とアプローチの実行 ・各種提案・交渉および契約締結プロセスの推進 ・社内の経営チーム、プロダクトチーム、コンサルティングチームとの連携を通じた提携案件の推進・発展 ・案件全体のプロジェクトマネジメント 【ご志向に応じて関われること】 ・アライアンス戦略、提携スキームの立案・企画・検討 ・アライアンスを起点とした、新たなプロダクト/サービスの共同開発の推進 ■ポジションの魅力 ・富裕層ビジネス×アライアンス/事業開発という希少性の高い領域で、提携戦略の立案・実行から 事業成長まで一連を担うチームの一員として、事業成長に関わることができる。 ・仕組み・ルール・文化が未整備な初期フェーズだからこそ、自由度と裁量がある中で、ゼロベー スでの提携戦略の構築と組織構築に携わる経験を積むことができる。 ・将来的には、事業開発のスペシャリストや、マネジメント職へのステップアップを目指すことが できる。 ■当社について： 株式会社マネーフォワード、および株式会社PrivateBANKは、合弁会社となるマネーフォワードプライベートバンク株式会社を2024年2月26日に設立しました。両社が共同出資して設立されたマネーフォワードプライベートバンクは、総資産10億円以上の超富裕層を対象に、資産管理プラットフォームとコンサルティングを融合した包括的なサービスを提供しているジョイントベンチャーです。 変更の範囲：会社の定める業務