【業務内容】 テナントの獲得や不動産価値向上に向けて有効活用の為のコンサルティング業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■近隣の物件の相場や動向を調査し適正な賃料の査定 ■オーナー様への提案 ■レポート作成 ■オーナー報告業務等 【担当者コメント】 同社は、オフィスビルや商業施設、物流施設やヘルスケア施設、ホテルなどの運営ノウハウを基に、物件特性やエリア特性を見据え、運営管理の企画・立案から、テナント誘致・出納業務や、物件購入・売却サポート（仲介）に至るまで、お客様（オーナー様）の負担を軽減し、あらゆるニーズに柔軟性を持って対応したサービスを提供しています。今回、テナントの獲得や不動産価値向上に向けて有効活用の為のコンサルティング業務をお任せできる方を募集することとなりました。入社後は、非住居物件の管理業務を中心に経験に応じて様々な物件の業務をご担当いただきます。年々管理数が増え続け、1,600棟・107,000戸と業界トップクラスを誇り、オフィスビルや商業施設のPM業務の専門性をさらに高めていただける環境が特徴です。宅建の資格やプロパティマネジメントの豊富な経験を活かして今後の同社を支えていただける方を県下いたします。

【業務内容】 買取再販事業の営業として情報収集から物件の仕入れ、リノベーション、再販までご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■仲介会社を訪問して物件情報を収集 ■仕入れに関する物件調査、収支計画 ■契約関連、所有権移転業務 ■リノベーションの手配 ■仲介業者へ再販の手配 【担当者コメント】 同社は、インテリックスグループの核として、リノベーションマンション事業を中心に、不動産の仕入や企画、運営、販売、管理業務などを担っています。今回、買取再販事業における営業を行っていただける方を募集することとなりました。不動産仲介会社を訪問し、未公開情報を中心に物件情報を集め、雑談にも花を咲かせながら担当者と信頼関係を構築するなど良い売物件が出たら紹介してもらえるような関係を築いていただきます。情報を入手したら、周囲の物件の相場を調べ、リノベーションにかかるおおよその金額を計算。買取金額の見積もりを算出し、決裁権を持つ上司にプレゼン。OKが出たら仲介会社に金額を提示し、納得いただければ契約となります。仕入れた物件をどのようにリノベーションするのか、計担当者と一緒にプランニングし、その後設計部に引き継ぎ、早ければ2週間で工事に着手、1ヶ月でリノベーション完了となります。営業スタイルについては、結果を出しやすい方法で営業活動を行っていただいて構いません。同業種の交流会に積極的に参加し、独自のコネクションを築く人や、趣味や知人を介し、仕事になる情報を集めている人もいます。物件の仕入れからアイデアを活かしたリノベーションまで幅広い経験と知識を活かしてご活躍いただける方を求めております。

【業務内容】 賃料査定・市場調査 物件の収益最大化を目指した賃料調査をお任せします。 市場調査、マーケティングや現状の効率化にも積極的に携われる魅力ポジションです。 また、経営企画部借上査定課にて、物件の賃料査定、市場調査、その他、当社の収益を支える物件の適切な賃料設定に携わっていただきます。 場合によっては営業部門と連携して収益最大化を目指した間取精査も依頼します。 【具体的な業務内容】 ■賃料査定：地域マーケティングの詳細な分析・賃料査定書の作成（月平均：100件前後、日平均：5件前後）（1K、1LDK、2LDK等、間取りは多岐） ■市場調査：エリア・間取りの流行等に関するマーケティング、インターネットによる計画地周辺の情報収集・現場視察 ■その他：上記を踏まえた商品のプランニング、営業・設計社員への提案、オーナー様と入居者様の双方の立場を考えた最適な賃料設定 【担当者コメント】 2008年に創業し、現在650名以上の社員が共に働いています。管理戸数 40,000戸突破、9年連続で入居率99%以上の実績。独自の賃貸管理システムで高い入居率を確保している実績があり、長いスパンで建物やまちづくりに取り組んでいます。入社半年程度は周囲のサポートでOJTを実施します。まずは本ポジションの業務に慣れていただきます。そして、マネジメント人材やご希望と適性に応じてリーシング、賃貸管理等へのキャリアチェンジができる環境です。全社的に働きやすい就業環境を整備しています。資格取得の支援や、最大7万円分家賃の補助がある等、福利厚生制度が充実しています。共感していただける方からの応募をお待ちしています。

【業務内容】 不動産事業本部管轄内、不動産流通部門においての契約管理課での業務をお任せします。同社の方針により、非連続な成長を実現する鍵となる人材として仕事に従事していただきます。主な業務は、不動産売買契約書や重要事項説明書の確認作業、また契約後の帳簿の確認も業務になります。宅建業法を含む法制改正時における精査、社員のスキルアップを図るための研修準備や運営も仕事です。外回りをすることは殆どありません。デスクワークが中心になります。 【具体的な業務内容】 ■不動産売買仲介の契約業務における売買契約書、重要事項説明書のドラフトのチェック ■同業務における契約後帳票のチェック ■宅建業法その他法改正時の同帳票変更対応 ■宅建業法その他関連法、売買仲介業務基礎に関する社内研修の運営 等 ※デスクワーク中心です。 【担当者コメント】 同社は「10年後の当たり前」を造ることを意識して仕事を展開しています。AIクラウド＆コンサルティング事業と不動産テック事業でシナジーを生み出すことはもちろん、『リアルビジネスを内包した実務有用性の高いテクノロジー』の普及を通じて、不動産を中心とする産業のDXと活性化を会社の理念としています。そのための会社環境のあり方や社員の教育制度にも力を入れています。映像研修や知識テスト等、コンサルティングに必要な知識はすべて研修で学ぶことが可能。業界未経験の方でも入社後1ヵ月以内に契約獲得が可能な体制が整っています。共感いただける方からの応募をお待ちしています。

【業務内容】 不動産賃貸営業の仕事です。営業の業務の中には、シェアハウス運営、原状回復工事補助作業、生活保護申請サポートなど多岐にわたる業務をお任せします。不動産の営業ではありますが、飛び込み営業はありません。役所や弁護士さんからの紹介による反響営業です。入居希望の方へのサポート業務なので、未経験の方でも大丈夫。気負わずに取り組める業務です。原状回復工事補助作業では、退去者の部屋や、新たにお預かりした賃貸物件を綺麗にする工事（原状回復工事）を行います。主な仕事は、職人さんへの作業発注です。一部は自分達で行いますので、その補助をお願いします。また、アパート・マンション・シェアハウスへの入居希望の方の審査、賃貸契約、入退居時対応をお任せします。入居者の中で、生活保護受給を希望する方の申請をサポートします。 【具体的な業務内容】 ■不動産賃貸営業及び契約業務 ■居室の原状回復やリフォーム工事 ■生活保護申請サポート 【担当者コメント】 当社は、主に東京・神奈川・千葉、埼玉の賃貸仲介、売買の仲介、原状回復（リフォーム）工事を行っております。「完全反響営業」のため、電話営業、飛び込み営業などは一切ありません。親子2代で来られるお客様もいらっしゃいます。当社の賃貸物件への入居希望者は、役所・弁護士事務所や多数のNPO様などからご紹介となる、住宅確保困難者が中心です。また、入居時には弁護士と共に生活保護の申請を行っています。福祉に関わる賃貸・申請業務がありますが、家賃や仲介手数料を受け取る事で、持続的に経営が成り立っている不動産会社となりますので、ボランティア団体ではありません。また、当社は、通常の不動産営業の仕事と異なり、ノルマや目標は一切ありませんので、ペナルティのようなものも発生しません。 不動産会社の営業というと、怖い上司がいて常に監視され、成約結果を求められるイメージがあるかもしれませんが、当社の場合、入居希望者からの問い合わせが多数あります。入居者様に感謝されながらも、しっかりと稼げるお仕事です。また、仕事を通して様々なことが学べる環境があります。工事を間近で見ていると、投資用物件（建物）について詳しくなれるため、スキルアップと共に、将来のご自身の資産形成にも役立てられます。

【業務内容】 投資用不動産フィールドセールスをお任せします。IT×Webマーケティングを駆使し、不動業界内でも新しいビジネスモデルを確立しています。セミナー（オンライン）による効率的な集客方法で、設立から急成長を遂げている不動産ベンチャーのなかでのセールス業務です。不動産コンサルティング営業職として、インサイドセールスが獲得したアポイントに対して商談を行っていただきます。商談確立後のアフターフォローもおまかせしますので、今までの経験やスキルを生かした仕事が可能です。 【具体的な業務内容】 ■シミュレーションを用いた資産運用のご提案 ■ご契約（平均で2～3回のご提案で契約） ■ローン申請関連のサポート業務 ■顧客のアフターフォロー ■営業部門の底上げと育成 ■部門のマネジメント 【担当者コメント】 当社は、不動産売買、不動産開発、不動産管理、海外向けの事業、カスタマーサポート、マネーコンサルティング、また自社セミナーの運営などに従事しています。ただしいちしきと誠実な対応をモットーにしていますので、多くのお客様から感謝の声が届いています。社員の成長とお客様の利益の向上を願う気持ちをロゴに込めています。共感していただける方からの応募をお待ちしています。

【業務内容】 不動産コンサルティング（セールス）職、100％インバウンドの営業職の業務です。顧客獲得に奔走する必要はありませんので、目の前のお客様に集中して向き合えます。資産運用全般に興味をお持ちのお客様に対して、当社の強みである投資用不動産の提案をおまかせします。当社のスタイルは、お客様に寄り添い不安をひとつずつ解消し信頼関係を構築。物件を購入いただいたオーナー様限定の勉強会や交流会、オフィスに招いての感謝祭も開催するなど長期にわたってお付き合いをしていきます。データサイエンティスト、ソフトエンジニア、AI戦略コンサルタントなど、強みを生かした経営を展開していますので、実績やスキルを生かした業務ができる環境です。 【具体的な業務内容】 ■オンラインウェビナーでのお客様対応や個別コンサルティング業務 ■お客様との日程調整、ご提案に向けた提案資料準備 ■関心を持ってくださったお客様へのご提案、ご相談対応 【担当者コメント】 当社は「10年後の当たり前」を造ることを意識して仕事を展開しています。AIクラウド＆コンサルティング事業と不動産テック事業でシナジーを生み出すことはもちろん、『リアルビジネスを内包した実務有用性の高いテクノロジー』の普及を通じて、不動産を中心とする産業のDXと活性化を会社の理念としています。そのための会社環境のあり方や社員の教育制度にも力を入れています。映像研修や知識テスト等、コンサルティングに必要な知識はすべて研修で学ぶことが可能。業界未経験の方でも入社後1ヵ月以内に契約獲得が可能な体制が整っています。共感いただける方からの応募をお待ちしています。

【業務内容】 総合職（流通）としての採用を予定しており、リノベーションマンション の販売・居住用不動産の売買仲介を通じて、販売戦略立案／お客様対応／ コンサルティング業務などの幅広い業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■リノベーションマンションの販売 ■居住用不動産の売買仲介 ■販売戦略立案 ■コンサルティング業務全般 【担当者コメント】 同社は東証スタンダード市場に上場しており、大和ハウスグループの 一員としてマンション・一戸建を取り扱うディベロッパーになります。 経営の安定性がありながらも、ベンチャー気質な側面も持ち合わせており 若手のうちから圧倒的な裁量を持って活躍できる環境がございます。 社員のレベルにあった仕事のステージを提供することモットーに掲げ 社員の自己成長を促しキャリアアップを全力で応援する企業です。 既存事業も順次拡大しておりますが、新規事業にも積極的に挑戦しており 世の中に価値ある大きなビジネスを仕掛けてみたい。 そんな想いを持っている方にはお勧めの案件になります。 OpenWork社「新卒入社してよかった会社ランキング」では、 2022年に第3位を獲得し、お客様のみならず社員からも認められている 企業となっています。 社員発信で新規事業についても多数スタートしている実績があり、 若いうちから積極的にチャレンジしていきたい方も歓迎しています。

【業務内容】 中古マンションの仕入れ業務を担当いただきます。 不動産仲介会社等から不動産情報を取得し、収支を組み立て、社内外の関係調整を図りながらプロジェクトを推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介会社からの情報取得 ■収支の組み立て ■社内外の関係調整を図りながらプロジェクトの推進 【担当者コメント】 同社は大和ハウスグループの一員として、不動産開発から都市環境をプロデュースする企業となっており、レジデンシャル事業／ ソリューション事業／宿泊事業を中心に事業展開を図っています。 リクルートグループから独立し、その後大和ハウスグループに入り、マンション・戸建住宅など住環境をプロデュースを手掛ける 不動産ディベロッパーとして事業を順調に拡大させています。 風通しの良い社風が魅力で、安定企業でありながらもベンチャー気質を持ち合わせており、社員のやりたい！気持ちを実現し続けている企業です。 また多岐にわたる事業領域を図っていますので、不動産に留まらないフィールドで新たな事業の創出に携わることが可能です。 幅広い領域にチャレンジすることが出来るため、他社では実現が難しい圧倒的なスピード感でのステップアップを目指すことができます。 ■職種の違い ・ 総合職 ・・・ 雇用契約期間および職域に定めがなく雇用する者 ・ プロフェッショナル職 ・・・雇用契約期間の定めがなく、職域を限定して雇用する者 　「AP職」：アフターサービス業務に関する職域に従事する者 　「SP職」：営業目標数値を持つ営業系の職域に従事する者 　「OP職」：上記以外の職域に従事する者 ・ SS職（シニアスペシャリスト） ・・・ 会社が必要と認める知識・技能・技術を有し、専門職としてあらかじめ雇用契約期間を定めて雇用する者（契約期間は原則1年） ※当社における従業員区分は以下のとおりです。 ＜総合職＞　・雇用形態：正社員 　　　　　　・職域：職域に定めなし 　　　　　　・転勤の可能性：あり 　　　　　　・役職：課長、部長等の役職への登用制度あり ＜AP職＞　　・雇用形態：正社員 　　　　　　 ・職域：アフターサービス業務 　　　　　　 ・転勤の可能性：原則なし 　　　　　　 ・役職：なし　※一部リーダーとしての役割あり ＜SP職＞　　・雇用形態：正社員 　　　　　　 ・職域：営業 　　　　　　 ・転勤の可能性：原則なし ※一部例外あり 　　　　　　 ・役職：なし　※ 一部リーダーとしての役割あり ＜OP職＞　　・雇用形態：正社員 　　　　　　 ・職域：上記以外の職域に従事する者 　　　　　　 ・転勤の可能性：原則なし 　　　　　　 ・役職：なし　※ 一部リーダーとしての役割あり ＜SS職＞　　・雇用形態：契約社員（契約期間は原則 1 年） 　　　　　　 ・職域： 会社が必要と認める知識・技能・技術を有し、 　　　　　　　 専門職としてあらかじめ雇用契約期間を定めて雇用する者 　　　　　　 ・転勤の可能性：原則なし ※一部例外あり 　　　　　　 ・役職：専任部長をお任せする場合あり

【業務内容】 総合職としての採用となり《中古マンション仕入れ業務》をメインに お任せいたします。 不動産仲介会社とのやり取りを密におこなっていただき、 情報取得～収支組み立て、プロジェクト推進まで一貫して業務を 担っていただく予定になります。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介会社からの情報取得 ■収支の組み立て ■社内外の関係調整を図りながらプロジェクトの推進 【担当者コメント】 同社は大和ハウスグループの一員として、不動産開発から都市環境を プロデュースする企業となっており、レジデンシャル事業／ ソリューション事業／宿泊事業を中心に事業展開を図っています。 リクルートグループから独立し、その後大和ハウスグループに入り、 マンション・戸建住宅など住環境をプロデュースを手掛ける 不動産ディベロッパーとして事業を順調に拡大させています。 風通しの良い社風が魅力で、安定企業でありながらもベンチャー気質 を持ち合わせており、社員のやりたい！気持ちを実現し続けている 企業です。 また多岐にわたる事業領域を図っていますので、不動産に留まらない フィールドで新たな事業の創出に携わることが可能です。 幅広い領域にチャレンジすることが出来るため、他社では実現が難しい 圧倒的なスピード感でのステップアップを目指すことができます。

【業務内容】 総合職としての採用となり《中古マンション仕入れ業務》をメインに お任せいたします。 不動産仲介会社とのやり取りを密におこなっていただき、 情報取得～収支組み立て、プロジェクト推進まで一貫して業務を 担っていただく予定になります。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介会社からの情報取得 ■収支の組み立て ■社内外の関係調整を図りながらプロジェクトの推進 【担当者コメント】 同社は大和ハウスグループの一員として、不動産開発から都市環境を プロデュースする企業となっており、レジデンシャル事業／ ソリューション事業／宿泊事業を中心に事業展開を図っています。 リクルートグループから独立し、その後大和ハウスグループに入り、 マンション・戸建住宅など住環境をプロデュースを手掛ける 不動産ディベロッパーとして事業を順調に拡大させています。 風通しの良い社風が魅力で、安定企業でありながらもベンチャー気質 を持ち合わせており、社員のやりたい！気持ちを実現し続けている 企業です。 また多岐にわたる事業領域を図っていますので、不動産に留まらない フィールドで新たな事業の創出に携わることが可能です。 幅広い領域にチャレンジすることが出来るため、他社では実現が難しい 圧倒的なスピード感でのステップアップを目指すことができます。

【業務内容】 東京23区・横浜・川崎・千葉エリアの用地仕入れを担当いただきます。 週に1度、代表も同席するMTGを実施し、用地取得についての情報を共有、 優先順位を付けて行動して、仕入れ実施します。 決済者が先に情報に触れているので、チームで方向性を同じくして行動できます。 実需用のマンションも取り扱うことができます。 規模として物凄く大きいわけではありませんが、チームではなく、 用地仕入のメイン担当・単独で活躍できるチャンスがあります。 社長・役員も参加する仕入れ会議にも参加していただき、 役員直下のスピード感で業務を進める経験を積むことができます。 【具体的な業務内容】 ■用地取得についての情報を共有し、仕入れの実施 ■社長・役員も参加する仕入れ会議にも参加 【担当者コメント】 同社は、創業以来20期連続増収増益と、 業界でも異例の成⻑を果たしてきました。 評価の適正感が高い企業ランキング8位（全企業中）や 平成版働きがいのある会社ランキングで業界1位を頂くなど、 仕事を通して⼈が成⻑できる環境づくりに⼒を⼊れております。 今回の用地仕入れのポジションについては、 今後の部署拡大を見越しての募集となります。 実力主義の評価制度で、実力次第で20代～30代前半で 課長職へのキャリアアップも可能です。 また、仕入れ担当1名で業務を推進して頂くことも多く、 用地仕入れの個人での実績を作りやすい環境となっております。 ・休日・休暇について（アピールポイントになるかと思います） 完全週休2日制で、基本的には土日祝日休みで、 休日勤務はほぼありません。 残業もほとんどなく（年末年始等のあいさつ回りの際には 会食があることもありますが） 休日出勤をした場合は振替休日を取得するなど、 オンオフのメリハリをつけて働ける環境です 年末年始、GWなども休暇・休日となります。 業者さんとのゴルフなどあることもありますが、 先方が平日を希望されることが多いので 有給を取得して行うことが多いようです。 ・部署の雰囲気 現場は20代半ば～40代まで幅広い年齢層。 2022年度の仕入れ数で2位に上がったのは中途入社2年目、 27歳のメンバーでした！（仕入れ経験はありますが） 中途入社の社員からすると、かなり自由度が高く、 ライフワークバランスの取れる環境であるという印象が 強い部署です。

【業務内容】 ワンルームマンションの用地だけでなく、実需用のマンションも 取り扱うことができます。 規模として物凄く大きいわけではありませんが、 チームではなく用地仕入のメイン担当・単独で活躍できる チャンスがあります。 社長・役員も参加する仕入れ会議にも参加していただき、 役員直下のスピード感で業務を進める経験を積むことができます。 マネージャークラスとして業務にあたっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■PAで用地仕入を担当 ■社長・役員も参加する仕入れ会議にも参加 【担当者コメント】 同社は、創業以来20期連続増収増益と、 業界でも異例の成⻑を果たしてきました。 評価の適正感が高い企業ランキング8位（全企業中）や 平成版働きがいのある会社ランキングで業界1位を頂くなど、 仕事を通して⼈が成⻑できる環境づくりに⼒を⼊れております。 今回の用地仕入れのポジションについては、 今後の部署拡大を見越しての募集となります。 実力主義の評価制度で、実力次第で20代～30代前半で 課長職へのキャリアアップも可能です。 また、仕入れ担当1名で業務を推進して頂くことも多く、 用地仕入れの個人での実績を作りやすい環境となっております。 ・休日・休暇について（アピールポイントになるかと思います） 完全週休2日制で、基本的には土日祝日休みで、 休日勤務はほぼありません。 残業もほとんどなく（年末年始等のあいさつ回りの際には 会食があることもありますが） 休日出勤をした場合は振替休日を取得するなど、 オンオフのメリハリをつけて働ける環境です 年末年始、GWなども休暇・休日となります。 業者さんとのゴルフなどあることもありますが、 先方が平日を希望されることが多いので 有給を取得して行うことが多いようです。 ・部署の雰囲気 現場は20代半ば～40代まで幅広い年齢層。 2022年度の仕入れ数で2位に上がったのは中途入社2年目、 27歳のメンバーでした！（仕入れ経験はありますが） 中途入社の社員からすると、かなり自由度が高く、 ライフワークバランスの取れる環境であるという印象が 強い部署です。

【業務内容】 ワンルームマンションの用地だけでなく、実需用のマンションも 取り扱うことができます。 規模として物凄く大きいわけではありませんが、 チームではなく用地仕入のメイン担当・単独で活躍できる チャンスがあります。 社長・役員も参加する仕入れ会議にも参加していただき、 役員直下のスピード感で業務を進める経験を積むことができます。 マネージャークラスとして業務にあたっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■PAで用地仕入を担当 ■社長・役員も参加する仕入れ会議にも参加 【担当者コメント】 同社は、創業以来20期連続増収増益と、 業界でも異例の成⻑を果たしてきました。 評価の適正感が高い企業ランキング8位（全企業中）や 平成版働きがいのある会社ランキングで業界1位を頂くなど、 仕事を通して⼈が成⻑できる環境づくりに⼒を⼊れております。 今回の用地仕入れのポジションについては、 今後の部署拡大を見越しての募集となります。 実力主義の評価制度で、実力次第で20代～30代前半で 課長職へのキャリアアップも可能です。 また、仕入れ担当1名で業務を推進して頂くことも多く、 用地仕入れの個人での実績を作りやすい環境となっております。 ・休日・休暇について（アピールポイントになるかと思います） 完全週休2日制で、基本的には土日祝日休みで、 休日勤務はほぼありません。 残業もほとんどなく（年末年始等のあいさつ回りの際には 会食があることもありますが） 休日出勤をした場合は振替休日を取得するなど、 オンオフのメリハリをつけて働ける環境です 年末年始、GWなども休暇・休日となります。 業者さんとのゴルフなどあることもありますが、 先方が平日を希望されることが多いので 有給を取得して行うことが多いようです。 ・部署の雰囲気 現場は20代半ば～40代まで幅広い年齢層。 2022年度の仕入れ数で2位に上がったのは中途入社2年目、 27歳のメンバーでした！（仕入れ経験はありますが） 中途入社の社員からすると、かなり自由度が高く、 ライフワークバランスの取れる環境であるという印象が 強い部署です。 教育担当は30代前半のマネージャーで、 その者も中途入社です。（社歴は9年目） 用地仕入れのご経験がない方でも、 一から学ぶことができる環境です。

【業務内容】 執行役員／事業責任者候補としてお迎えいたします。 主にHR領域に特化していただき、HR事業の執行役員・事業責任者、 新規事業立ち上げポジションなどへ配属を予定しています。 HR領域については、今後のじげんグループの核を担っていただく存在で、 事業戦略の立案からメンバーのマネジメントまで事業成長に関わることが 同ポジションのミッションになります。 【具体的な業務内容】 ■事業戦略の立案 ■メンバーのマネジメント、採用に関わる業務 ■サービス、コンテンツの企画立案 ■事業計画 ■収支計画 ■人員計画の立案 ■中期経営計画の策定 ■パートナー・クライアントのソリューション営業 ■既存クライアントへの改善提案・リレーション構築 【担当者コメント】 同社は「生活機会の最大化」を目指し、人材・不動産・生活領域において 事業を展開する企業になります。ライフサービスプラットフォーム事業では 現在40以上のメディアを手掛けており、連結売上収益350億円超、 EBITDA100億円超の達成を目指し事業拡大を図っています。 同ポジションはハイクラス求人となっており、経営視点を持ちながら、 事業の方向性を決定し、推進力を持って実行して頂ける方を期待しています。 じげんグループのコアメンバーとして事業拡大に寄与していただきます。 企業と個人をマッチングするサービスを提供からスタートした同社ですが、 企業と個人、じげんに関わる全ての人々の未来をつくる会社へと成長を遂げ 人生の岐路に立つすべての人の未来をアップデートする、 「総合ライフプラットフォームカンパニー」を目指しており、 年々急成長を遂げる同社にて更なるキャリアアップが可能となっています。

【業務内容】 執行役員／事業責任者候補としてお迎えいたします。 主にHR領域に特化していただき、HR事業の執行役員・事業責任者、 新規事業立ち上げポジションなどへ配属を予定しています。 HR領域については、今後のじげんグループの核を担っていただく存在で、 事業戦略の立案からメンバーのマネジメントまで事業成長に関わることが 同ポジションのミッションになります。 【具体的な業務内容】 ■事業戦略の立案 ■メンバーのマネジメント、採用に関わる業務 ■サービス、コンテンツの企画立案 ■事業計画 ■収支計画 ■人員計画の立案 ■中期経営計画の策定 ■パートナー・クライアントのソリューション営業 ■既存クライアントへの改善提案・リレーション構築 【担当者コメント】 同社は「生活機会の最大化」を目指し、人材・不動産・生活領域において 事業を展開する企業になります。ライフサービスプラットフォーム事業では 現在40以上のメディアを手掛けており、連結売上収益350億円超、 EBITDA100億円超の達成を目指し事業拡大を図っています。 同ポジションはハイクラス求人となっており、経営視点を持ちながら、 事業の方向性を決定し、推進力を持って実行して頂ける方を期待しています。 じげんグループのコアメンバーとして事業拡大に寄与していただきます。 企業と個人をマッチングするサービスを提供からスタートした同社ですが、 企業と個人、じげんに関わる全ての人々の未来をつくる会社へと成長を遂げ 人生の岐路に立つすべての人の未来をアップデートする、 「総合ライフプラットフォームカンパニー」を目指しており、 年々急成長を遂げる同社にて更なるキャリアアップが可能となっています。

【業務内容】 経営管理部に配属を予定しており、人事・労務における《マネージャー》 として、労務業務をメインに人事労務課題解決に向けた企画・立案・ 運用をお任せいたします。 プレイングマネージャーとして、メンバーを牽引していただきながら 会社の価値向上をミッションに人事・労務体制の構築をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■労務管理（給与計算・勤怠管理） ■社会保険手続きの管理と効率化の推進 ■各種人事労務課題への対応（法改正対応等） ■労務問題対応（予防対応含む） ■各種人事制度変更（社内における働き方改革、メンタルヘルスケア等） に関する提案、改善、管理体制見直し ■社内諸規程の整備、見直し ■社員対応、イレギュラー対応 ■グループ全体の人事課題の抽出と人事施策（採用・配置・育成・配置） への落とし込み・実行 ■新規M&AのPMI業務 【担当者コメント】 同社は東証プライム市場上場のインターネット企業として、 ライフサービスプラットフォーム事業を手掛けており、事業・組織ともに 急成長を遂げる注目のベンチャー企業になります。 これから更に社内整備を図り、企業価値向上に向けて人事労務施策の推進 を担っていただける《リーダー層～マネジメント層》の強化に伴う採用と なっております。同ポジションではプレイングマネージャーとして、 人事労務戦略の構築から施策の遂行まで一貫して担っていただき、 メンバーを牽引していただきながら、会社の成長の一翼を担って頂きます。 経営陣とも近いポジションになりますので、これまで培ってきたスキルを 活かしていただきながら、スピード感を持った働き方が可能な環境です。 東証プライム市場上場の安定性もありながら、ベンチャーマインドも 持ち合わせた企業になりますので圧倒的な成長スピードでキャリアパスが 描くことが可能です。また経営陣や事業責任者とも近い距離で取り組んで 頂くため、経営視点や事業視点も共に身に付けることが出来ます。

【業務内容】 お客様が不動産を購入する際に必要なローンの提案・審査サポート・融資実行までのプロセス全般をリードするポジションです。 営業担当や金融機関、司法書士、顧客と密に連携し、取引全体のスムーズな進行とリスク管理を担う重要な業務です。 業務の標準化・効率化やチームのマネジメント、法令遵守の徹底、コンプライアンス強化にも積極的に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ■ローン審査・融資実行に関わる実務の統括 ・営業担当からの案件引き継ぎ後、お客様へのヒアリングを実施し、最適なローン商品と金融機関を選定 ・必要書類（本人確認書類、収入証明、物件資料、登記情報など）の取得・チェックを行い、金融機関への提出資料の精査と提出 ・金融機関の担当者との折衝・条件交渉、審査結果に基づくお客様へのフィードバックとサポート ・金融機関審査通過後の、融資実行に向けたスケジュール管理・調整（顧客・司法書士・金融機関・社内営業担当と連携） ・融資実行当日の入金確認・金銭消費貸借契約書の最終確認、決済の完了報告までの一連業務 ・融資実行後の登記手続きや抵当権設定の確認、司法書士との連携 ■法令遵守・リスクマネジメント ・宅建業法、金融商品取引法、個人情報保護法などの法令遵守を徹底 ・融資案件における法的リスクの洗い出し・対応策の策定 ・コンプライアンス部門との連携によるリスクアセスメントの実施 ・金融機関の審査基準や法改正に関する情報収集と、業務への反映 ・社内メンバーへのコンプライアンス研修の企画・実施 ■業務フローの改善・DX推進 ・電子契約・電子申請による業務効率化の推進 ・業務マニュアルの整備とオペレーションの標準化 ・業務フローの見直しによるリードタイム短縮と品質向上 ・システム導入・改修の提案と運用サポート ・チームメンバーへの業務指導・育成とパフォーマンス管理

【業務内容】 顧客企業の経営陣が抱える様々な経営課題を解決するさまざまな業界の企業向けのテーラーメイド型AIコンサルティングサービス提案営業を担当いただきます。 そして、アナリティクス＆コンサルティング事業本部の部長職として部下のマネジメントもお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■組織の課題解決と成長を促すAI導入コンサルティング ■企業が抱える課題とその背景を把握し、目的や予算応じた、最適なAIの活用方法のご提案と導入をサポート ■グループレベルのPL責任（数億円規模） ■クライアント候補となりうるリードの獲得 ■多岐にわたる社会課題プロジェクトのデリバリー ■社会・市場ニーズからAIを活用した解決可能な技術課題の抽出およびソリューション検討および顧客への提案活動 ■顧客の要件をヒアリングし、コンサルタント、データサイエンティスト、エンジニアと内容を確認し、提案書・見積を作成 ■パートナー戦略を含む成長と収益性に焦点を当てたビジネスモデルの開発と推進 ■JV設立/共同開発/新規事業立ち上げ等 【担当者コメント】 私たちSREホールディングスは歴史的転換期の中、不動産業界・金融業界を始めとする様々な業界にむけた、「10年後の当たり前」を造るべく日々活動をしています。簡単ではありませんが、本来企業とはまだ見ぬ未来の創造にチャレンジし、社会の発展に貢献することが根源的存在意義と捉え、社員一同努力しています。、また、「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益を実現しており、ソニーグループ発のAIベンチャーである同社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。事業売却経験を持つ経営陣と圧倒的なスピード感でスタートアップの立ち上げを経験でき、最先端の人工知能技術への深い理解を基に大手企業へのコンサルティングをリードする事が可能です。

【業務内容】 デベロップメントビジネス部において、企画・計画推進・リーシング業務での課長候補を募集します。 2022年4月より東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、不動産開発事業の業務を拡大しています。 それに伴い、自社開発の賃貸マンションブランド”AIFLAT”事業を中心としたレジデンス、オフィス、ホテル、商業施設等の企画・計画推進・リーシング業務を担当するスタッフを増員することとなりました。 【具体的な業務内容】 ■開発事業の事業企画・計画推進、商品企画・建築プランの立案・デザイン、プランニング業務 ■マンション、オフィス、ホテル、商業施設、ヘルスケア施設、学生寮等の様々なアセットタイプの開発 ■建物の商品企画、デザイン、プランニング等の計画・推進業務 ■開発事業のマネジメント、部下育成のみならず、弊社の開発事業における中長期計画の立案・策定・実行、開発事業における新規不動産テックの検討・導入など 【担当者コメント】 私たちSREホールディングスは歴史的転換期の中、不動産業界・金融業界を始めとする様々な業界にむけた、「10年後の当たり前」を造るべく日々活動をしています。簡単ではありませんが、本来企業とはまだ見ぬ未来の創造にチャレンジし、社会の発展に貢献することが根源的存在意義と捉え、社員一同努力しています。、また、「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益を実現しており、ソニーグループ発のAIベンチャーである同社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。

【業務内容】 デベロップメントビジネス部において、企画・計画推進・リーシング業務職を募集します。 2022年4月より東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、不動産開発事業の業務を拡大しています。 それに伴い、自社開発の賃貸マンションブランド”AIFLAT”事業を中心としたレジデンス、オフィス、ホテル、商業施設等の企画・計画推進・リーシング業務を担当するスタッフを増員することとなりました。 【具体的な業務内容】 ■開発事業の事業企画・計画推進、商品企画・建築プランの立案・デザイン、プランニング業務 ■開発物件のリーシング業務、PM業務 【担当者コメント】 私たちSREホールディングスは歴史的転換期の中、不動産業界・金融業界を始めとする様々な業界にむけた、「10年後の当たり前」を造るべく日々活動をしています。簡単ではありませんが、本来企業とはまだ見ぬ未来の創造にチャレンジし、社会の発展に貢献することが根源的存在意義と捉え、社員一同努力しています。、また、「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益を実現しており、ソニーグループ発のAIベンチャーである同社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。

【業務内容】 都心部や首都圏を中心に、全国地方主要都市において、マンション、オフィス、ホテル、商業施設、ヘルスケア施設、学生寮等の様々なアセットタイプの開発事業を行っております。 豊富な経験を持つ少人数による開発事業を行っているため、迅速な意思決定はもちろんのこと、開発用地の仕入れだけでなく、商品企画、建物プランの立案、建築計画、売却までを経験することが可能で、仕入れから売却までの幅広い知識やスキルが身につく環境での業務です。マネジメント職においては、開発事業のマネジメント、部下育成のみならず、弊社の開発事業における中長期計画の立案・策定・実行、開発事業における新規不動産テックの検討・導入など、幅広い領域での活躍を期待します。 【具体的な業務内容】 ■用地仕入れ ■商品企画、建物プランの立案、建築計画、売却 【担当者コメント】 私たちSREホールディングスは歴史的転換期の中、不動産業界・金融業界を始めとする様々な業界にむけた、「10年後の当たり前」を造るべく日々活動をしています。簡単ではありませんが、本来企業とはまだ見ぬ未来の創造にチャレンジし、社会の発展に貢献することが根源的存在意義と捉え、社員一同努力しています。、また、「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益を実現しており、ソニーグループ発のAIベンチャーである同社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。

【業務内容】 配属先は、不動産仲介会社向けの集客支援サービス及びSaaSプロダクトの加盟店獲得営業をおこなう部署です。不動産仲介会社向けの集客支援サービス及びSaaSプロダクトの加盟店を新規に獲得するための営業組織の立ち上げ業務を担っていただきます。ユニットの目標数字達成におけるマネジメント業務やテレマーケティングメンバーのフォローを担当頂きます。これまで社外パートナーに対応頂いていたセールス業務の内製化を進めていく新しいプロジェクトとなりますので、新しい事にチャレンジまたはリードしていく事にやりがいを感じながら働ける環境です。 【具体的な業務内容】 ■架電/メール/オンラインによる商談創出 ■お問い合わせいただいた見込み顧客情報の収集 ■ヒアリングを通じて抽出した、顧客の課題整理と分析/蓄積と組織全体へのフィードバック ■顧客管理ツールへの情報入力、編集、お問い合わせ対応 ■アウトバウンド型のインサイドセールスオペレーションの構築 【担当者コメント】 私たちSREホールディングスは歴史的転換期の中、不動産業界・金融業界を始めとする様々な業界にむけた、「10年後の当たり前」を造るべく日々活動をしています。簡単ではありませんが、本来企業とはまだ見ぬ未来の創造にチャレンジし、社会の発展に貢献することが根源的存在意義と捉え、社員一同努力しています。、また、「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益を実現しており、ソニーグループ発のAIベンチャーである同社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。

【業務内容】 住宅や住宅以外の新たな業界・マーケットでの保証ビジネス展開を担っていただきます。（住宅、再生可能エネルギー、ICT教育の分野のクライアントetc…） 【具体的な業務内容】 ■クライアントへの課題ヒアリング ■商談に向けた資料作成 ■オンライン中心の商談 ■受注、契約後のフォロー ■クライアント先のマネジメント層との信頼関係構築 【担当者コメント】 同社は、「良いモノを、永く使う文化をこの国に根付かせたい」この想いから、住宅設備の延長保証サービスを開発し、私たちのビジネスはスタートしました。Warranty × Finance × Operationの3つのサービスソリューションとHomeworthTech事業とExtendTech事業の両輪でクライアントの経営戦略の実現をサポートしています。今回、営業本部にて住宅事業者を中心に、各種メーカー・サプライヤーに対して、同社ソリューションによる経営支援コンサルティングを担っていただきます。インサイドセールスチームが取得したアポイントを基に、対面やＷＥＢでの商談を通じて、ソリューションの具体的提案の実施を行い、受注を獲得することがメインミッションです。数多くある当社ソリューションを通じて、クライアント経営課題解決にいかに結び付けられるか、力量が問われるコンサルティング型営業としての花形ポジションです。今回は新規プロジェクト立上げに伴う新たなメンバーとしてご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 住宅事業者を中心に、各種メーカー・サプライヤーに対して同社ソリューションによる経営支援コンサルティングをご担当いただきます。 フィールドセールスチームの受注した案件を引き継ぎ、 ソリューション提供に関するモニタリングや各種ＰＤＣＡを実施するなど、 能動的なクライアントフォローによる契約継続およびアップセルがメインミッションです。 クライアントの当社ソリューションに対する評価を最前線で頂きつつ、 今後のサービス改善への活用も期待されています。 【具体的な業務内容】 ■既存クライアントへのアップセル/クロスセル（WEB/対面） ■長期的クライアントサクセスに向けた各種活動 ■商談に向けた資料作成 ■当社サービスの活用事例などの勉強会を開催 ■管理業務（SFA入力/入金管理） など 【担当者コメント】 同社は、「良いモノを、永く使う文化をこの国に根付かせたい」この想いから、 住宅設備の延長保証サービスを開発し、ビジネスがスタート。 Warranty × Finance × Operationの3つのサービスソリューションとHomeworthTech事業とExtendTech事業の両輪でクライアントの経営戦略の実現をサポートしています。 主に住宅関連クライアントの新規開拓を担う部門であり、 営業統括室・エリア統括室・営業推進室・インサイドセールス統括室・ マーケティング企画室の５チームによる分業・仕組み化を重視した営業を展開しています。