〜上流工程・PLを目指すならNTCへ／未経験入社3年目でリーダー実績あり〜 ●案件の約5割が上流工程から参画！要件定義・顧客折衝へ挑戦可能 ●未経験入社3年目でTL・5年目にPL実績あり/生成AI・DX・ERP等に挑戦可 ●NTTグループ・官公庁案件など社会インフラを支える大規模案件に参画 ■概要 アプリ開発のスペシャリストとして、要件定義〜保守運用まで一貫して担当 ・クライアントの課題ヒアリングや提案 ・オープン系システム開発（React/Vue、Springboot、FastAPI 等） ■詳細 ・フェーズ：要件定義、設計、開発、試験、保守運用（※プロジェクトマター×スキルによりますが、早くて半年後から上流工程へアサイン実績あり） ・案件：プライム案件4割,セカンダリ案件6割 ・顧客：株式会社NTTデータ、NTTファイナンス株式会社、ユニ・チャーム株式会社、三井住友ファイナンス＆リース株式会社など ■配属部署※希望やご経験に応じて決定 ・ITソリューション事業部：公共・金融系 ・デジタルエンジニア事業部：DX・生成AI（LOSSO） ・デジタルソリューション事業部：ERP（Tableau、QlikSense） ■キャリアパス 入社2~３年目でプロジェクトリーダーになる事を期待しています ■魅力 ・案件の約5割が上流工程から参画/要件定義・基本設計に早期挑戦可能 ・20代からチームリーダーを目指せる環境 ・生成AI、DX、ERPなど幅広い技術領域に挑戦可能 ・資格取得支援制度あり ※単なる開発担当ではなく「技術力＆マネジメント力」の両方を磨けます ■評価 業績評価と行動評価の2軸で評価しています。年齢や社歴ではなく、チャレンジや成果を正当に評価するため、若手でもリーダーへ抜擢される環境です ■研修 入社後は要件定義、設計、試験など開発工程全体を学ぶ研修を実施。さらに等級に応じてリーダーシップ研修やビジョンマネジメント研修も受講でき、PL・PM候補として成長できます ■働き方 ・基本的に週3リモート※週4リモートやフル出社案件もあり（一部の金融系など）※希望の上決定 ・月平均残業15H/ 実働7.5H ※成長機会が豊富でありながら、長期的にキャリア形成できる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜"あなたのしたいをカタチします"人手不足の人材問題をロボットで解決！／自動化で強みを持つエンジニア集団／産業用ロボットと無人搬送車を組み合わせたハイブリッドロボット／年休120日〜 ■業務内容： 各プロジェクトにて、電気回路、PLC設計、自動機設計自動化ロボット関連装置設計業務をご担当いただきます。 スキルによっては、設計業務はもちろん、工程管理や制御仕様作成などマネジメント業務もお任せします。 ■弊社ロボットの導入事例 ・医療機関　診察室や病室への誘導、医療機器や薬品の運搬 ・アミューズメント施設　施設の受付や遊具の紹介、注意喚起 ・飲食店　飲食物の運搬、空いた食器の回収 ■業務詳細： ・顧客との要件調整、折衝 ・各設計書作成 ・CADを用いた製図やモデリング ・現行機仕様調査 ・不具合修正対応 ・各種書類作成・組立指導 ・客先納品補助・その他付随業務 ■事業内容 ・鉄道の駅向けの放送装置事業（約70%） ・ロボティクス事業（20~25%）※直近注力事業 ※人手不足による省人化のニーズに応えるための製品開発 ・受託製造（5~10%） ■当社について： 当社は公共交通機関向け自動放送システムの開発・設計生産をメインに、お客様の様々なご要望に応えるモノづくりをしています。量産品・特注品問わず、当社が世の中に送り出した製品は多岐にわたっています。 音響・放送分野の技術力と、小回りの利いたスピーディで柔軟な対応に、お客様から高評価を頂いています。今後は海外進出も視野に入れ、国内だけでなく世界に向けても貢献していきます。

〜プライム案件／設計〜評価で一気通貫で経験できる／平均残業20h程度／フレックス制〜 ■業務内容： 携わる製品は映像機器や医療機器、産業機器の開発が中心で、無線通信機器に関連する開発を行うこともあります。当社の組み込みエンジニアを募集いたします。 ■開発環境 開発製品：医療機器、通信機器、映像機器 言語：C、C++、C#、Python、その他言語 ■案件例 FW、GUI、webアプリなどの設計開発〜実機評価、解析などの案件 ・通信機器開発 ・イメージセンサー開発 ■キャリアパス： ゆくゆくはマネジメントに関する業務を担っていただくことを期待しております。ただし、純粋なマネージャー（管理者）というより、プレイングマネージャとして活躍いただくことを想定しております。 ■売上構成 請負案件と常駐案件、半分ずつくらいの割合です。今後の展望としては請負案件を増やしていく方針です。 ■業務の特徴： ◇研究開発、新機種開発、既存製品の改良など、幅広い技術に対応しています。顧客の要望やご本人の希望によって、様々な分野や製品に携わることがあり、顧客先での作業や訪問もあります。 ◇様々な分野、製品に携わっていただきたいと考えておりますが、ご本人の希望と顧客の要望がマッチすれば、長期的な対応をお願いすることもございます。20年近く同じ顧客案件対応をしているエンジニアもおります。 ◇業務フェーズは仕様検討から実機評価までを担当し、デジタルの案件が多いです。基本的に一次外注として各メーカーから直接案件を請けておりますので、デジタル、アナログに関わらず設計〜実機評価まで一連の工程をご担当いただくことになります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ミクロサイズのねじマーケットで国内トップクラス／東芝・パナソニック・ソニー等の大手メーカーとの取引実績あり〜 ■業務内容： デジタル家電や家庭用ゲーム機に主に使われているネジなどの精密金属部品を製造している同社の管理部門にて、経理業務を中心に下記業務に携わります。※経理70％、人事総務30％の割合で業務を行います。 ＜経理＞ ・仕訳入力、売掛金管理・買掛金管理、振込等支払処理 ・月次、年次決算業務の補佐 ※経理業務の税務申告に関しては、会計事務所にアウトソースしているため、データ取り纏めまでを行います。 ※使用ソフト：勘定奉行クラウド(会計)、アラジンオフィス(基幹システム) ＜総務（労務関連業務）＞ ・勤怠管理、給与計算 ・給与社会保険業務、福利厚生等　等 ■業務の特徴： 自身の経験に応じて、少しずつ担当します。社労士、税理士の窓口業務も行うため、対外的にコミュニケーションを図ることが必要になります。実務業務を中心に担当するため、マネジメント経験よりも幅広く実務に関わることにやりがいを感じる方にはマッチした環境です。 ■組織構成　計3名　(部長1名、係長2名（総務業務メイン1名、IT・設備管理メイン1名）)　男女比2:1 ■魅力： （1）有給休暇が取得しやすく、誕生日休暇の取得も可能です。　 （2）町工場の延長のような雰囲気で社員同士の仲が良いです。 （3）東芝・パナソニック・ソニー等の大手メーカーとの取引実績があります。 ■同社の特徴： ・同社のネジを中心とした精密金属部品は、デジタル家電や家庭用ゲーム機に主に使われています。取引先も名だたる大手メーカーが多く、生活に身近な製品を支える役割を担っています。また、最近では自動車の変遷に伴い、同社の精密金属部品が活かせる部分も出てきており、充電可能なリチウムイオンバッテリーなどに製品が使われています。今後は、デジタル家電などに留まらず、自動車業界にも同社の強みを活かし、事業を展開していきます。 ・産学連携をして、開発に力を入れています。鹿児島大学の名誉教授と技術研究を行っています。お風呂テレビなどに活用されている、パッキンをつける必要がないねじだけで防水できる商品を開発し、特許を取得しています。また、振動に強いねじなども開発しています。

【未経験歓迎／冷間鍛造技術／金型設計スキル習得／重要保安部品の技術開発／高精度モノづくり／自社一貫体制／ベテランから学べる環境／EV分野対応／グローバル展開】 自動車用の各種金属加工品の開発・製造・販売を自社一貫体制で手掛け、国内外の大手自動車メーカー各社にて長年採用されています。 当社において、今回は鍛造技術開発の候補を募集します。 ■具体的な職務内容： パーツフォーマーの知識がついてきたら、以下の業務を1つずつお任せします。 ・パーツフォーマーの金型設計を行う業務 ・パーツフォーマーの工程レイアウト業務 ・新製品の研究・開発 ■あなたの個性を活かしながら働けます： コツコツ頑張りたい方やキャリアアップを目指したい方など幅広い方を歓迎しています。 水戸工場で勤務しているスタッフは年齢層も幅広く、ベテラン社員が多いので、彼らの豊富な知識や経験をたくさん吸収できます。 わからないことはなんでも気軽に丁寧に教えてくれる働きやすい職場環境です。 ■男性の育休取得実績もあります： お休みは土日の完全週休2日制で、年間休日は121日あります。有慮なく申請いただいてOK。 産休や育休などの制度も整っており、男性の育休取得実績もあります。 ■当社の特徴： ・当社は、1934年にねじ加工工場として創業して以来、高品質な金属加工技術を強みに自動車・二輪車用の重要保安部品の製造を手掛け、大手自動車メーカーとの信頼関係を築いてきた金属加工会社です。製法特許を持つ量産技術によって製造したブレーキホース継手金具は、日本でもトップクラスのシェアを築く主力製品です。また、タイとメキシコにも工場を立ち上げ、世界に技術を発信するOKAWAを目指し、グローバル展開を推し進めています。 ・自動車・二輪車メーカーへの当社のブレーキホース継手金具の納入シェアは65％にのぼります。既存事業だけでなく、EV事業にも参入し、次世代充電コネクタ端子等の量産も計画しています。 ☆★☆当社を紹介するショート動画を下記URLよりぜひご覧ください！☆★☆ https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=bcccef01ca5749ade0d0c4511b65db5d 変更の範囲：会社の定める業務

◆今後も売上好調につき事業拡大する環境で、物流倉庫拠点の立ち上げから関われる！◆ ＼求人のおすすめポイント／ ◇世界70カ国以上で認知、今後も伸び代があり海外事業にも注力！ ◇新規部署の立ち上げメンバーとして大きなプロジェクトで企業成長に貢献できる！ ◇男性向けのみならず、カップルや女性向け製品もあり、幅広い商品に携われる！ ◇転勤なし、完全週休２日でプライベートとのメリハリもつきやすい ■募集背景 売り上げ拡大に伴い、物流部門を新設。物流コストの削減などさらなる改善を図るため、全社を横断しながら国内外を含む物流の企画・改善に取り組んでいただけるメンバーを募集します。 ■具体的には以下のような業務をお願いします ○国内物流拠点集約 国内の物流拠点について、コスト削減のため業務整理や集約。 既存の拠点から最適化を図るため、輸出拠点、toC向け（ECなど自社サイトとの連携）拠点、toB向け（大口顧客への直接搬送（大手小売り点やドラッグストアへの賞味期限付き製品などを含む）、Amazon倉庫との連携）拠点の3拠点を集約するプロジェクトを推し進めていただきます。 管理職候補として、今担当している方からの業務引き継ぎや社長直下で相談の上、ご経験を生かしていただきながら業務を行っていただきます。 ■他にも以下のような業務もお願いすることがございます。 ○海外販社物流改善 日本から海外販社（欧米、アジア）向けに輸出された製品の物流について現地の物流倉庫も含め改善を企画・推進。アメリカ、ドイツ、中国、台湾。今後も他地域に展開予定。 ○DX化 システム間の連携、AI導入などのDX化により省人化・精緻化を実現するための企画・推進 ■当社について 今や「世界で3秒に1本売れている」と言われるほどの世界的なシェアを持ち、国内外でも知名度の高い『TENGA』『iroha』を持つセクシャルウェルネス商品の最大手メーカーです！ アイテム累計出荷数は1億3,300万個、売り上げは100憶規模に成長しています。 今後は、海外事業においても戦略的に進めることを計画しており、すでに、2007年タイから参入を始め、中国、韓国などのASEANやアメリカ、ヨーロッパ、ブラジルと67ヵ国の国と地域で販売をされております！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆職務概要 ヤマシタでは同業他社のロールアップMAを年間20件ほど行っており、今後も事業の柱としてより一層推進させていく予定です。 現在は1億円規模の企業が中心ですが、今後は10億円規模を中心にM&Aを加速させていきたいと考えており、より複雑な企業分析や財務調査をお任せする予定です ◆お任せしたい業務 ・社内のMAチーム(全体で10名程度／マネージャー＋ソーシング部隊、DD部隊、PMI部隊)のマネージャー補佐として、DDの全体プロセスのコントロールを行う ・市場調査、財務分析、リスク評価、取引構造の設計などを担当し、経営陣や関連部署に対して意思決定のための重要な情報を提供。 財務諸表や業績データの分析を通じて、企業価値の算定やシナジー効果の評価を行う ・特にビジネスDD・財務DDを担っていただく予定ですが、財務DDについては経理部門と連携しながら進める想定。ゆくゆくは経理部門の力を借りずとも、財務DDを進められる専門性を期待 ・M&A推進計画を営業側マネージャー陣（エリアブロック長・所長など）へ共有および合意形成を通じて長期ビジョン実現への機運を醸成する ・長期ビジョンを理解して、現状とのギャップを検証しながら中期（3年）の介護保険レンタルロールアップM&A領域における企画立案を行う ・中期経営計画の実現を推進するために、介護保険レンタルロールアップM&Aの個別案件における企画立案を行う ◆業界の成長性とやりがい 日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。 当社のホームケア事業では、高齢者の方が住み慣れた住宅環境で自立した生活を過ごす、在宅介護サービスの支援をしています。福祉用具のサービスは、在宅介護サービスを受けている方の７割近くが利用しており、重要な社会インフラとして、介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になると確信しております 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆UIJターン歓迎／テレアポ・飛び込み無／育成体制◎／ワークライフバランス◎／完全週休3日制／年休168日／残業平均10H／手当充実◎／マイカー通勤可（駐車場有）／静岡県東部エリアで取扱い最大級の住宅メーカー◆◇ ■業務内容： リフォーム事業部門で、営業（顧客対応）業務をお任せします！ ＜具体的には＞ 自社分譲住宅及び不動産仲介物件（一戸建て住宅、マンション住戸）のリフォーム工事に係る業務になります。 リフォームを実施されるお客様のサポート役として、リフォーム内容の打ち合わせから、引き渡しまでを担当いただきます。 ・お客様との打ち合わせ（リフォーム内容など希望をヒアリング） ・設計、施工管理部門との打ち合わせ（お客様の希望を踏まえ社内で摺合せ） ・お客様へ工事進捗の報告　等 ※上記に伴う事務作業も含みます。 ※対応するお客様は、グループ会社（不動産部門）からの紹介のため、飛込み・テレアポなどはありません。 ■育成体制： 入社後、まずは先輩社員の仕事を見ながら少しずつ業務をお任せしていきます。 また、分からないことがあればすぐに質問できるので、着実にできることを増やしていってください。 ■働く環境： ・完全週休3日制（火・水+シフト休1日） ・年休168日 ・残業平均10H ・マイカー通勤可（駐車場有） ・家族手当・資格手当有 ・働き方改革により勤務時間や有給休暇取得(年５日以上)を徹底しておりますので、資格取得に向けた勉強や趣味などの自分時間をつくりながら働けます。 ■配属先情報： 就業場所では23名が在籍しています。 ■当社の魅力： 静岡県東部エリアで取扱い最大級の住宅メーカーです。不動産売買、新築・中古戸建はもちろんマンションやリフォームも取り扱っています。 会社創立以来着実に伸ばし続け、安定企業を遂げています。

【安定した富士フイルムグループ/福利厚生◎/フレックス制度有/健康経営優良法人ホワイト500認定／食堂有／充実した品質体制】 当社は、研究開発に使用される試薬事業を中心に、検査・診断で使用される臨床検査事業や、製品の原材料等を販売する化成品事業を行っています。 ■業務ミッション： ・愛知工場の品質保証体制の強化、推進 ・近い将来の管理職として、部署や部下をリード頂く ■採用背景： 品質保証部は、従来、品質管理部内であった組織を部に昇格させ、品質体制の強化を行っています。しかし、部長職が兼務、課長職は不在な状況のため、リーダーシップを発揮して、業務を推進できる社員が不足しています。そのため、中途採用で当部署をリード頂ける方を求めています。 ■職務内容： ・品質保証部の体制強化及び、各種業務をリード,推進 ※顧客が満足する高い品質保証体制の構築、また安定的な生産活動に寄与する主体的な品質保証業務の遂行 ・同僚や若手社員への業務指導や、上長の右腕として、各種施策やプロジェクトの実行 ・プレイングマネジメントとして、日常業務の実行 例)変更管理、異常・逸脱管理、出荷判定、品質情報処理、回収処理、文書管理、顧客監査対応、サプライヤー管理、教育訓練　等 ■業務の魅力： ・当社の「培地」製品は、今後益々グローバル展開が加速し、また、市場の拡大に伴い、重点製品となっています。そのため、事業の成長と共に自身の業務範囲も広がり、様々な経験を培えます。 ・愛知工場は、他に半導体関連製品など複数のジャンルの製品を生産しています。そのため、多様性に富み、広く品質保証業務に精通することが可能です。 ・研究、品質管理、品質保証部門は、同じ建屋・同じフロアで勤務しているため、業務連携が非常に取りやすい環境です。また試験室が執務室のすぐ隣にあり、また生産工場も徒歩で移動できる距離にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース市場上の面白法人カヤックのグループ会社／最新技術を駆使してアプリやWebシステムの開発を担う受託開発企業／グループ全体の開発やエンジニア育成の基盤／土日祝休み／リモートワークあり】 ■業務内容： 企業のプライム案件で、Webアプリ、サーバー、AIや画像認識技術ををいたソフトウェア開発をご担当いただきます。経験や適性に応じて、要件定義から運用保守まで担当いただきます。※対応領域は広範で、技術術と知識ををきく伸ばせる環境です。 ■案件の提案方法： ・一人ひとりのスキルやキャリアプランを考慮した案件をご提案します。 ・過度な残業のある案件や、通勤が遠い案件を避け、働きやすさに配慮してご提案します。 ・案件参画後は、定期的にお困りごとのヒアリングなどフォロー面談を行います。 ＜案件例＞ ・交通／エネルギー分野のシステム開発 ・官公庁を中心としたシステム開発・保守及び、各種ITソリューションの提供 ・マイクロソフトソリューションを活用したシステムインテグレーション ・教育サービスのDX支援 ・フロントエンド（Webサイトデザイン設計、UI設計、アクセシビリティ対応など） ・コンシューマ向けスマートフォン(Andoird/iOS）アプリ開発 ・PC向けWEBアプリ開発 ・コンテナアーキテクチャーの構築/エンハンス ・AWSクラウド基盤上で動くアプリケーションの開発 ・ECサイトのシステム開発、構築から運用保守 ・プロダクト製品開発 ・社内システム開発、運用、保守 ■当ポジションの特徴： ・有名大手企業のプロジェクトで経験に箔がつく…大手企業との直接契約で様々なプロジェクトに参加できます。体制や規模の拡大を見込む成長フェーズで、中心としてメンバーを管理する役割も期待されます。 ・スキルアップを最短ルートで実感…短期プロジェクト（半年〜1年程度）の選択も可能です。最短ルートで業務の幅を広げ、スキルアップすることが可能です。また、現場ごとに開発手法やツールなどが異なるため、さまざまな環境に触れ、知見を広げることができます。 ・個々の働きやすさの追求…出社割合、案件規模など個々が働きやすい条件に合わせて案件をご提案します 変更の範囲：会社の定める業務

~東京建物グループ／首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）拠点配属／事業連携が強み／長期的な視点で顧客に寄り添う営業スタイル／多角的にキャリアを築ける人材育成方針~ ■担当業務 居住用不動産の売買仲介業務をご担当いただきます。 まずはマンション・土地・戸建てなどの取引を担当し、将来的には法人向け・事業用不動産の取引やPM・不動産投資運用事業など、別事業の経験を積んでもらうことも想定しています。 ■業務詳細 ・売却プランのご提案、ご自宅への訪問査定 ・購入希望のお客様へお部屋をご案内、内見同行 ・リフォームプランのご提案、工事会社のご紹介 ・売主様と買主様の売買条件交渉 ・資金計画作成、住宅ローンのご紹介、審査のお手伝い ・契約書類の作成、契約締結 ・広告出稿、物件調査、マーケット調査 ■この仕事の特徴： ・グループ会社の分譲したブランドマンション所有のお客様 ・管理組合と共同で運営するマンション公式サイトからお問い合わせのお客様 ・賃貸部門、系列の管理会社からの紹介 など、「充実した顧客基盤と社内・グループ内連携によるネットワーク」が強みです。 ■情報ルートについて 当社の売却受注は、 ・DM反響・当社サイトからの査定依頼・店舗へのご来店・新築分譲時からのお付き合い・従前顧客からの紹介 ・賃貸部門からの紹介・管理会社などグループ会社／提携企業からの紹介 など様々です。 銀行や弁護士・税理士からの紹介案件が多いことも特徴です。 ■会社の特徴 当社は総合不動産流通企業として仲介、アセットソリューション、賃貸など幅広く不動産事業を展開しています。 不動産の流通サイクルのあらゆる場面で、ワンストップでサービスを提供できるという強みを持っています。 また当社は適性と本人希望を考慮して、様々な事業を経験してもらう育成方針をとっております。 ■長期視点の評価制度 年単位の評価制度となっていますので、短期間での決済ノルマに追われることなく、お客様の意思を尊重した営業活動ができます。 新しいエリアに種まきしてみる、これまでとはジャンルの異なる営業先にあたってみるなど、長期的な視点でチャレンジすることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【新大阪から徒歩6分】裁量権をもって働ける環境／年間休日128日／在宅勤務や直行直帰制度あり！／福利厚生充実◎ ■職務内容： 主に産業用太陽光発電システム導入に関わる電気設備の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 元請または1次下請という立場で、現場調査、実行予算策定、施工図作成、工程管理、下請への工事発注、原価管理、安全・品質管理、工事受注に向けた営業同行などの業務をしていただきます。 ■教育体制：業界未経験者でも安心の教育体制が整っております。 （1）入社時研修 └中途入社の方も入社初日から太陽光の基礎を学べる集合研修（1週間前後） （2）資格取得支援制度 会社指定の資格に合格された際には、受験料と報奨金をお支払いしており、国家資格の「電気工事士」や「施工管理技士」など一生モノのスキルを身に着けていただくことができます。 ■身につく3つのスキル： （1）プロジェクトマネジメントスキル: 工事の進行状況を管理し、スケジュール通りにプロジェクトを完了させるための計画立案や調整が必要です。プロジェクトの全体像を把握し、効率的に管理する力が身につきます。 （2）周りを巻き込む力 施工現場では、多くの関係者（クライアント、協力会社、作業員など）と連携することが求められます。効果的なコミュニケーションを通じて円滑に業務を進め、周りを動かす力が身につきます。 （3）技術知識と問題解決能力: 電気設備に関する専門知識や工事に関連する技術的なスキルが自然と身につきます。また、現場で発生する様々な問題に対処する中で、迅速かつ的確に問題を解決する能力も養われます。 ■太陽光業界の将来性： 「2050年カーボンニュートラル」に向け、各自治体でCO２排出実質ゼロ表明を行っています。 水力発電や風力発電など、様々な再生可能エネルギーがある中で、法人個人問わず、手軽に安く始めることができるのが「太陽光発電」の特徴であり、 東京都などでは2025年4月以降から太陽光パネルの設置義務化が予定されている事から需要が拡大しています。 ■同社の魅力： 同社は太陽光発電協会の幹事を担っており、経済産業省などの官公庁とも連携しながら進めています。国の政策を追い風に急激に売上を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【沖縄で働きたい方へ！金融機関の経験を生かし、公益性の高い仕事へのキャリアチェンジ可能／顧客志向な提案／U・Iターン歓迎／沖縄の振興に幅広く携わる・沖縄の事業を支える／福利厚生も充実で長期就業が叶う】 ◆沖縄県のみを対象とする総合政策金融機関／金融の視点で地域経済・産業の成長を支える ◆沖縄へのUIターン歓迎：赴任に伴う移転費用の会社負担、社宅・家賃補助制度あり◎ ◆産前産後休暇、看護休暇、時短勤務制度などライフイベントがあっても長期就業できる制度充実◎ ■業務概要： ○貸付及び回収業務等 └産業開発資金／中小企業資金／生業・教育・恩給担保資金／住宅資金／農林漁業資金／医療資金及び生活衛生資金 ○空港ターミナル、都市モノレール等の産業基盤整備事業や、リーディング産業（観光リゾート産業、情報通信産業等）への出資 ○新事業創出促進出資（ベンチャー企業等への出資） ■業務詳細： ＜民間資金の量的・質的補完＞ 沖縄公庫は多額の初期投資を必要とし、投資回収に長期を要する各種インフラ整備や大型プロジェクトを資金面から支援しており、資金調達が困難な小規模事業者や創業間もない企業、将来の事業見通しの予測が難しいベンチャー企業に対しては、最適な金融支援策を提供することで、民間資金を補完する役割を果たしています。 ＜セーフティネット機能＞ 景気変動や社会的・経済的環境の変化等の影響を受ける事業者に対し、沖縄公庫はセーフティネットとしての役割を果たしています。自然災害や社会的・経済的環境の激変時などに対応した「特別相談窓口」を開設し、企業の資金繰り悪化や倒産防止などに対応しています。 ■沖縄振興開発金融公庫について： 沖縄公庫は、地域限定の総合政策金融機関として、本土における株式会社日本政策金融公庫、独立行政法人住宅金融支援機構及び独立行政法人福祉医療機構（福祉貸付を除く）の3機関に相当する業務に加え、沖縄の地域的な政策課題に応える独自制度、地域開発や事業再生を支援する出資及び新事業創出促進出資を一元的に取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 事業拡大の要となるパートナー（提携先）とのリレーションを統括し、戦略立案から実行、組織運営までをご担当いただきます。 また、重要局面における役員間の外交アレンジや、渉外チーム全体の戦略策定・メンバー育成も行い、事業部の外交の要として組織を牽引していただきます。 ＜＜具体的には＞＞ 〇金融機関提携推進における課題策定と解決策の立案と実行 ・「なぜ紹介が増えないのか」「提携先は何を求めているのか」という課題をデータ分析やヒアリングから特定 ・ 課題に対し、新たな紹介スキームの構築、勉強会コンテンツの刷新など、ボトルネックを解消し紹介数を最大化するための施策を立案・実行 〇提携先役員・トップ層への外交対応 ・提携先の役員や支店長クラスへの表敬訪問や会食など、当社の役員が同席するような重要局面における事前調整、アテンド、および同席対応 ・経営層同士の対話を円滑に進めるための情報収集や資料準備、当日の進行サポート 〇新規提携獲得 ・未提携の地方銀行、信用金庫、大手税理士法人などをターゲットに、新規アライアンスの提案を行う ・決裁者へのアプローチから、業務提携契約の締結、社内運用フローの構築まで、新たな紹介チャネルを0から創出 〇提携金融機関促進チームのマネジメント ・既存提携先への深耕営業を行うメンバー（渉外担当）の行動管理、KPI設定、育成・指導 ・どの金融機関に、どのようなアプローチをすれば紹介が増えるかというチーム全体の戦略を立案 ■福利厚生※様々な福利厚生があります ・住宅購入支援制度...自社物件をご購入の場合、200万円まで支援します! ・結婚・出産祝金：第1子20万円、第2子30万円、第3子目以降は100万円 ・資格取得支援制度 ・社宅 ・妊活コンシェル制度 ・卵子凍結サポート制度（検査にかかる諸費用を最大40万円） ・生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付) ・企業主導型保育園との提携 ・インテリア優待サービス ・ひとり親手当 ■ウェルスマネジメント事業部について： 私たちウェルス・マネジメント事業部は、日本の富裕層へ「米国不動産」という新たな資産運用の選択肢を提案し、事業開始からわずか数年で売上高1,000億円を突破したオープンハウスグループ内屈指の成長部門です 変更の範囲：当社グループの業務全般

◇◆世界シェアトップのCMOSイメージセンサーの一大生産拠点／U・Iターン歓迎（転居費用あり）◆◇ ■業務内容： FAシステム開発（MES、設備故障予測）及び保守、またはAMHS(半導体の自動搬送システム)の開発、導入が主な仕事です。 ■具体的には： ＜以下のいずれかを担当します＞ ◇ディスパッチ及びシミュレータシステムの開発保守 ◇オンラインHOSTの導入展開 ◇搬送システムの開発 ◇システム全般の開発（システム設計・導入、ソフトウェア開発） ◇データマイニング技術、数理科学技術、及びそれらの運用保守、 ◇工程管理システム ◇設備オンラインのシステム構築とライン展開、運用管理 ◇業務効率化システムの構築 ◇生産アロケーション策定や供給回答等、サプライチェーンプロセスを自動で行うTIMESシステムの運用保守改善 ◇製品の測定結果情報から製造装置の加工条件を最適制御するロジックのシステム実装 ◇新規装置に関する装置オンライン開発及び導入 ◇製造ラインの見える化システムの設計・開発・導入 ※イメージセンサー市場の金額シェア　2023年実績53％（ソニー調べ。指紋認証センサー除く） 【変更の範囲：会社の定める業務】業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 ■募集背景： ◇当社の半導体製造拠点では、生産ラインの高度化・自動化が加速しており、FAシステムやMESをはじめとする基幹システムの開発・運用体制を強化することが急務となっています。 ◇製造設備のオンライン化や搬送システムの最適化、サプライチェーンを支えるTIMESシステムの高度化、さらにデータマイニングや数理科学技術を用いた故障予測・品質向上の取り組みが拡大しており、従来以上に幅広い専門知識と実装力を持つ人材が求められています。

【業務概要】 当社農薬原体・製品の国内外農薬会社への販売・普及、 農薬登録取得後から上市までの製品化業務をお任せします。 【具体的な業務】 当社は国内外への営業体制が一体化しており、当社農薬原体・製品の国内外農薬メーカー、商社への販売・普及に関する業務となります。 ■社内関係部署との農薬製品の開発、登録取得後の上市に向けた製品化協議 ■担当エリアでの販売計数管理・国内担当（商系代理店、農薬販社）、海外担当（商社、海外農薬販社） ■取引先との情報交換、技術説明、導入提案 ■海外パートナーとのコミュニケーション（英語、海外担当の場合）ジョブローテーションによるキャリアアップの可能性もあり、開発業務にご興味あれば国内外の開発業務にも参画できます。 【配属先】 ■配属先：特薬部　営業グループ ■在籍人数：12名 【社風について】 同社の前身は大正9年に設立された理化学研究所。その頃から受け継がれた真摯で探究心旺盛な風土は今でも変わることはありません。また、人材育成にも力を入れており、「変革と創造への挑戦」を念頭に、社員の意欲的な自己啓発に対しても、積極的にサポートしています。 【戦略／ビジョン】 最先端の製品で、『最優』の成果をつくる。世界に存在感を示す製薬会社になることが私たちのめざす未来です。日本・アメリカ・カナダにおいて共同開発された日本初外用爪白癬治療剤「クレナフィン」を、現在はアジアを中心に海外展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 三菱電機の営業情報システムの開発改善、保守運用業務を担当しています。 当ポジションでは稼動中のシステムに対する改訂、保守、運用および、プロジェクト案件をご担当いただく想定です。 一連の改善開発(要件定義/設計/製造/試験)や保守運用業務を経験した後、お客様への提案、お客様からの要求事項のとりまとめ、協力会社との窓口などリーダの役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・三菱電機の営業情報システム（販売物流システム等）の保守運営業務、およびシステム再構築・拡張に伴う中大規模プロジェクト対応をご担当いただきます。 ・所属予定チームは、クラウド、OS、ミドルウェア〜業務アプリとのインターフェースまで幅広く担当しますが、すべての技術の経験は必須ではありません。配属後のOJTや研修講座受講によりスキルアップできます。 ・顧客から業務要件の提示を受け、設計〜製造〜テスト〜本番導入し、本番稼働後は保守運用業務も行います。全工程をチームで対応します。 ※基本的には当社社員が上流工程、詳細設計以降を協力会社が行い、出来上がったものを検証するイメージです。ただし若手の場合は開発技術力をつけるために実開発や詳細設計にも携わり、しっかりと盤石なスキルを身に着けていただいた上で上流工程をお任せします。 ◆環境 ・OS：Linux、Windows ・M/W：IBM TXSeries、WebSphere AppServerなど ・DB：Oracle、DB2 ・開発言語：Java、JavaScript、SQL、Shellscript、COBOL、C言語など ・クラウド：一部システムはAWS上で稼動 ■働き方： ・コアタイムなしのフルフレックス制 　ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。 ・残業時間：月平均20時間 ・在宅勤務：週4日まで可能 ■キャリアパス： 数年内に、一つのシステムやプロジェクトのマネージメントへとステップアップし、マネージャクラスになったあとは後進育成にも携わっていただきます。 ご本人の適正や希望キャリアに合わせて、40歳頃には、管理職や大規模プロジェクトのマネジメントまたは技術を極める上級エキスパート等に進んでいただきたいと考えます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■矯正ブランド「スマイルモア」で業界シェア2位／歯科業界の課題を解決する毎年前年比200％以上成長のスタートアップ／IPO準備中／フレックス■□ ■募集背景： 歯科領域を中心に複数のサービスを展開しており、社員約20名で売上約10億円以上達成し、過去3年間で毎年前年比200％以上の成長を続けています。IPO準備も進める中、2028年の売上100億円という目標の達成に向け、エンジニア組織を成長させてくださる方を募集しています。 ■業務内容： 機能実装や改修はもちろん、開発プロジェクト全体の改善にも携わって頂きます。※グロースエンジニアとは分析・企画・仕様策定・設計・実装・効果測定まで一貫で担当するエンジニアです。 ・既存サービスの成長KPI（ユーザー獲得／オンボーディング／リテンション等）を分析し、改善施策を企画・仕様策定・設計・実装・効果測定まで ・Webアプリケーションの新規機能開発および改善、リファクタリング、AB／多変量テスト設計・実行 ・データ分析やBIツールを活用したログ分析・可視化・インサイト抽出 ・開発チーム・プロダクトチーム・マーケティングチームと連携し、グロースエンジニアリング文化を社内に根付かせる ■使用技術： ・バックエンド：Ruby, Python, JavaScript, TypeScript,Ruby on Rails, Next.js ・フロントエンド：JavaScript, Vue.js, React※1サービスのみVue.jsを利用していますが、今後は基本的にReactを利用していく想定 ・インフラ：AWS, Heroku ・データベース：PostgreSQL ・構成管理：Terraform ・その他：GitHub,Slack ■魅力： （1）CEOがエンジニア出身：エンジニアリングの重要性を深く理解しているからこそ投資を惜しまず、技術での課題解決を歓迎する文化があります。 （2）事業成長に貢献するエンジニア文化：エンジニアとビジネスの距離が近く、対等に良いものを作り上げるカルチャー。 （3）黒字化の中でのチャレンジ：既に黒字化を達成しており、腰を据えて技術的な挑戦や改善に取り組める。既存事業での利益をもとに新規事業を立ち上げを積極的に行っており、0→1の機会が多くあります！ 変更の範囲：会社の定める業務

【裁量を持って働く/男女比率5:5/19:40にパソコンシャットダウン/土日休み/転勤なし】 ■募集背景 米国不動産販売で業界No.1の実績を持つウェルス・マネジメント事業部ですが、お客様の資産背景や運用目的によっては国内不動産をご提案し、 お客様にとって最適な資産ポートフォリオを構築しております。 国内不動産のニーズも高まる中で国内不動産専門の新設部署を立ち上げ、弊社グループ会社が開発する高利回り・高デザインの国内新築アパートや、業務提携先の共同所有型のハイエンドな別荘などを取り扱っています。 2026年度はさらなる組織拡大を見据えており、それに伴い増員募集を行います。 ■ミッション 「米国不動産だけではない、資産運用の最適解を。」 富裕層のお客様に対し、米国不動産と並行して、日本国内のインカムゲインやキャピタルゲイン、ライフスタイルのニーズを満たす国内商品を提案し、資産ポートフォリオの最適化を支援します。 ■業務内容： （1）富裕層向けコンサルティング営業 WEB問い合わせや、金融機関・税理士から紹介を受けた富裕層顧客（経営者・医師など）に対し、日本国内の以下の商材を提案します。 　 ■木造一棟収益アパート 　 ■収益用分譲マンション 　 ■収益用一棟レジデンス 　 ■共同所有型のハイエンドな別荘 （2）チームマネジメント チーム目標の達成に向け、KPI設計および行動管理を徹底し、戦略的な組織運営を遂行します。メンバー個々のスキル向上をするため、商談への同席やクロージング支援、モチベーション管理を対応します。 ■魅力： 【この仕事の魅力】 米国不動産をフックにした顧客に対し、国内不動産やリゾート別荘クロスセルする総合資産コンサルティングが可能です。 当事業部での国内収益不動産販売の取扱高は急拡大中。立ち上げ・拡大期のコアメンバーとして活躍できます 変更の範囲：当社グループの業務全般

＜残業平均20時間・有給消化率8割以上／裁量権◎／年休126日／国内屈指の製薬メーカー住友ファーマの100％子会社＞ ■業務詳細 ・施設および設備の新設、更新、改修： 研究者の要望ヒアリング、要求仕様作成、概算見積作成、製造・研究計画を鑑みた工事計画の策定、社内外関係者と打ち合わせ、取引先候補社の選定、工事の進捗管理、予算管理、既存設備保全、補修工事、ビル管理等 └これが業務の約5割です。新築工事の頻度は多くないものの、現在も新しいPJTは進んでおり、2028年3月末までに再生・細胞医薬品向けの建物を建てる予定です。 ・研究事業所の将来設計： 住友ファーマGの経営方針に合わせた研究事業所の将来計画立案やフィージビリティスタディ実施、中長期の設備投資計画の立案等 ・施工管理： 中規模工事(空調や熱源等)に関する現場管理※大規模工事はゼネコン等に委託 その他、SDGｓ達成のために省エネ・CO2排出量削減に向けた取り組みに関して、ハード面（省エネ設備導入）やソフト面（設備稼働条件の最適化等）における提案実行もしていただきます。 ■募集背景 電気主任技術者が50代後半であり、後任を採用するため。また、将来的には工務事業部のリーダー（リーダーの上は部長）として、電気系だけでなく計装・建築周りの業務の割り振り、部下からの相談対応などを担当いただきます。 ■配属先 工務事業部は部長を筆頭に、総勢15名（20代1名、30代3名、40代2名、50代9名） 。入社後は、ベテラン社員から様々な技術やノウハウを伝授いたします。 また、資格の取得に関しては積極的に支援し、資格によっては取得後に資格手当を支給します。 ■働き方 ・残業平均約20時間。0の方もいます。多くても40時間程度が２〜3か月に1名いる程度です。 ・有給消化日数は16日が目標ですが8割程度のメンバーが16日取り切れています。 ・他部署への異動可能性は低く、基本的に総合研究所か此花にある大阪研究所にて勤務いただきます。 ■同社について 住友ファーマ株式会社および国内グループ各社の給与計算・福利厚生、施設管理、営業活動の支援業務、経理、設備・資材等の調達に関する業務、研究事業所の管理、研究開発部門の支援業務および図書・学術情報等に関する業務を受託しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇ディベロッパーとして分譲マンションの商品企画から施工・アフターまで一貫して携われるポジション／事業拡大に伴う増員募集／資格手当や資格取得祝い金などが充実◇ ■業務内容 ディベロッパーとして、分譲マンションの企画開発から現場管理まで一貫して携わっていただきます。全体を通して案件へ関わることでスキルアップ・経験値アップが期待できます。 ■具体的な業務内容 ・企画開発・調査 −対象地や周辺環境の調査 −ターゲット層を踏まえた物件コンセプトの立案 −間取り、共用部、仕様・設備などの商品企画 ・設計・見積精査 −設計事務所が作成した図面や仕様書のチェック −ゼネコンから提出される見積書の内容精査 −コストバランスと品質・商品性の観点での調整・協議 ・現場施工管理（品質管理 等） −工事の進捗・品質・安全に関するチェック −設計事務所・ゼネコン・メーカーとの打ち合わせ、指示・調整 −計画通りの品質で竣工できるよう、現場をマネジメント ・アフターメンテナンス −引渡し後の不具合・問い合わせ対応（内容確認・原因整理） −修繕工事の手配・調整、対応状況の管理 ※修繕などの実務作業は行いません。 ・その他付帯業務 −販売ツール（パンフレット、図面集等）の発注・内容確認 −社内関係部署との連携、社内稟議資料の作成　など ■配属先情報： 分譲マンション事業を推進している部署であり、設計・施工・販売など各機能と連携しながらプロジェクトを進めます。 協力会社との打ち合わせも多く、社外パートナーと良好な関係を築きながら仕事を進めていくスタイルです。

【ソフトバンク100%出資の子会社／働き方改革実施中／スーパーフレックス制度有／年間休日124日】 ■職務内容： ・関東エリアにおける通信キャリア向け基地局の新設に伴う、プロジェクト管理および、メンバ-マネジメントや、DX推進をお任せします。 　入社後は管理職候補として、基地局工事の品質向上や、将来の受注拡大を見据えた組織体制の強化・育成を推進いただきます。また、全国拠点の施工マネジメントを通じ、事業成長を牽引いただくことがミッションです。 ■業務詳細： ▽事業計画の策定・Ｐ／Ｌ責任 ・部門の年度・中長期事業計画、売上・利益目標の策定および予実管理 ・受注戦略の立案、主要クライアント（通信キャリア）への技術提案・リレーション構築 ▽プロジェクト統括管理 ・重要プロジェクトにおける施工計画、工程、品質、安全、原価の統括審査・承認 ・トラブル・事故発生時の危機管理対応および発注者・官公庁との折衝 ▽組織マネジメント・人材育成: ・部下（課長層、技術者、スタッフ）の目標設定、評価、育成、配置計画の策定（同部署には30人〜50名程度の人員がおります） ・監理技術者・主任技術者の適正配置管理と建設業法コンプライアンスの遵守 ・協力会社（パートナー企業）とのネットワーク強化、調達戦略の立案 ・統括安全衛生責任者としての役割遂行（または指導監督） ・現場パトロールによる安全監査、労働災害防止計画の策定・推進 等 ■働き方の魅力： 同社では、社員の働く環境を整備するために、「プレミアムフライデーの実施」や「スーパーフレックスタイムの導入」、「在宅勤務制度の強化」など、新しい制度の構築に積極的に取り組んでいます。他にも「残業時間の削減」や「副業解禁」による、プライベート時間の増加や自由度の高い働き方にも取り組んでおります。これにより、社員は柔軟な働き方が可能となり、ワークライフバランスを重視した生活を送ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製品を企画・制作する段階から一番近い【Tier0.5】の立ち位置で開発する技術者集団／キャリアを磨ける充実の研修制度◎／自動車業界を代表する大手メーカーと取引／残業月平均10h程〜 ■業務内容： 自動車開発のHEV車両のハイブリッドコントロールユニット（HCU）における、ダイアグFS仕様検討・検証業務をご担当いただきます。 ※大手メーカーでの業務となります。 ■業務詳細： ◇ダイアグFS仕様検討 ベンチマーク車両／過去開発実績を基に、診断条件・NG判定／復帰条件・フェール発生／解除タイミング・フェール時の車両振る舞いを整理・検討 ◇ダイアグFS仕様書の管理・改訂 Excel仕様書の差分確認、表記ゆれ修正、仕様変更への対応 ◇HILS・実車向け検証シナリオ作成 FS仕様書を基に、操作手順・期待値を定義したシナリオ作成 ※上記以外にもプロジェクトに付帯する業務もご担当いただきます。 ■当社の強み： 私たちは自動車の制御分野のプロフェッショナル集団です。 中でも自動車の最先端の開発プロセスである「モデルベース開発（MBD）」に強みを持っており、創業から一貫して推進しています。 経済産業省が主導しているプラントモデルＩ/Ｆガイドラインでは、当社グループが提案した手法が採用されています。注目を浴びているMBDを用いて開発ができることは当社の魅力です。 ■モデルベース開発とは： "動く仕様書"となる「モデル」を作成し、そのモデルをベースにシミュレーション機能を活用することで、開発期間の飛躍的な短縮とソフトウェアの品質を向上させる革新的な開発手法です。車載システム開発のみならず、医療機器開発やロボット開発など今後はより幅広い先進分野での活用が期待されている開発手法です。

◎住まいづくりのミサワホームG連結社員数8000名越え＆連結売上3800憶越え！安定経営◎ ◎寮社宅有・育産休・転勤なし ◎年間休日126日 ◎ワークライフバランス ◎新築と比較した際に、案件数が多く安定◎ ■業務内容： 主にミサワホームを新築時に購入いただいたお客様を中心に、定期点検の時期の小規模の修理から増改築等の全面リフォームまで様々な案件をご担当いただきます。 既存のお得意様がメインターゲットの為、まずは「お客様との関係構築」を築いていくことからスタートです。ヒアリングからご提案、アフターフォローまで一貫してお客様を担当し続けていくこともあり、お客様のお子様が成長されて2世代目として依頼を寄せて下さるケースもあります。新築と比べて案件数が多いため、定期的に受注を積み重ねることができ、「モチベーションの維持」がしやすい環境です。 ■研修について： 図面や見積の作成、法律や金融の知識までしっかりと研修で知識を習得できますので、安心して業務に取り組むことが可能です。 ■当社の特徴： ミサワホーム本体が持つ商品力に、四国を知り尽くした当社のノウハウを生かした独自の提案を行います。 ミサワホーム独自の技術力「木質パネル接着工法」により地震をはじめとする自然災害や火災に強いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 トヨタグループ向けのモノ造り現場向けのソリューション提案営業業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 我々はトヨタグループでのトヨタ生産方式に基づく、モノ造り現場向けの製品出荷、生産、部品調達の各業務へソリューションを提供しています。 当社主要商品である、モノ造り生産現場への生産指示・実績収集するシステム（弊社商品名：Toptime）を 2025年度リニューアルする取り組みを行っており、拡販にむけてソリューション提案活動を活発化するため、一緒に活動するメンバーを募集します。 また、今後取り組む予定の出荷業務支援システム企画・提案も推進する業務も担っていただきたいと考えています。 ・トヨタグループ顧客向けの生産・物流パッケージシステムの販売提案活動 ・既存顧客対応、及び新規顧客開拓など営業業務全般 ・当社商品の拡販/市場と顧客ニーズ把握と社内へのフィードバックによる商品企画立案 ・顧客業務の改善提案 【期待役割】 ・既存顧客へ当社商品の販売・拡販 ・市場と顧客ニーズ把握と社内へのフィードバックによる商品企画立案 ・現地現物で顧客への訪問数を増やし、新規案件獲得に向けた積極的な活動 ■主な顧客 トヨタ自動車、豊田自動織機、トヨタ車体、ダイハツ工業、日野自動車、アイシン、トヨタ紡織 変更の範囲：本文参照