【特許保有数国内トップクラスの独自性／15年連続MDMトップクラスシェア／在宅可／完全週休2日制】 ■ポジション概要： スマートフォンでミリ単位の高精度測量を可能にするアプリ「OPTiM Geo Scan」の導入・活用支援を担うポジションです。 従来、測量は「簡単だが低精度」または「高精度だが高価」という選択肢に限られていましたが、OPTiM Geo Scanは「簡単かつ高精度」という新たなスタンダードを実現しています。 本ポジションでは、調査・測量・設計から施工管理（位置出し・墨出し等）に至るまで、建設現場の業務に対してGeo Scanをどのように活用するかを、現場に入り込みながら支援します。 単なるサポートではなく、「現場で実際に使われる状態」をつくり、建設業界の当たり前をアップデートしていく役割です。 ＜OPTiM Geo Scanについて＞ OPTiM Geo Scanは、高価な測量機器やCADをスマホの中に集約し、ミリ単位の高精度測量を可能にするアプリです。 建設業界では人材不足が深刻化する中、「一部の技術者に依存する現場」からの脱却が求められています。 OPTiM Geo Scanは、テクノロジーの力で“誰でも1人で使える測量”を実現し、現場の生産性向上と担い手不足の解消に貢献しています。 既に約2,000ライセンス以上が導入され、スーパーゼネコンから地方の建設会社まで、国内外で活用が広がっています。 ■業務内容： ・Geo Scanの導入支援（初期設定、図面データの投入など） ・顧客の現場（施工計画・工程）に応じた活用方法の提案 ・問い合わせ対応（操作説明、トラブルシューティング） ・現場課題のヒアリング、改善提案 ・顧客の声をもとにしたプロダクト改善へのフィードバック ■業務のステップアップイメージ： 習熟度に応じて段階的に業務の幅を広げていきます。 初期（基礎）：製品理解・問い合わせ対応 ・操作案内やトラブル対応を通じて、製品理解と顧客対応力を習得 中期（応用）：現場導入・運用支援 ・図面や工程に応じて、現場ごとの最適な活用方法を提案 後期（発展）：活用高度化・価値創出 ・新機能の活用提案や成功事例の型化、顧客との価値共創 ※未経験の領域があっても、段階的にキャッチアップできる体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇九州拠点で車載・半導体分野の上流設計に携われる回路設計ポジション。大手メーカー案件を通じて仕様策定から基礎回路設計、部品選定、実装検討、試作評価まで一貫して経験できます。研修や資格支援が充実しており、OJTで先輩に学びながら短期間で上流工程へステップアップ可能です。働きやすさも重視した環境です。◇◆ ■採用背景： 九州エリアでの受注増加に伴い、回路設計および設計評価の上流工程対応を強化するための増員募集です。技術力を底上げし、顧客提案力を高めることが目的です。 ■業務内容： ・顧客との仕様確認・要件整理の補助、技術調整サポート ・回路図作成、基礎回路設計から部品選定までの実務対応 ・実装検討に関する提案サポートと評価観点の整理 ・試作評価の試験実施、データ取得・整理・報告書作成 ・設計ドキュメント作成および先輩レビュー対応、品質改善提案のフォロー ・評価計画の立案補助や工程改善への参画 ■育成・組織体制： プロジェクトは3〜8名体制で先輩エンジニアによるOJTが中心。社内研修や資格支援制度を活用し、段階的に上流設計や設計評価のリードへ育成します。配属は九州事業所の電気電子設計チーム（車載・半導体領域）です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日123日、平均有給取得日数13.7日とワークライフバランスが取りやすい環境。育児・介護休業や時短勤務制度も整い、長期的に安心して働けます。 ■想定されるキャリアパス 設計エンジニアとして技術力を磨くだけでなく、プロジェクトリーダーやマネジメント、スペシャリストなど多様なキャリアを選択可能です。成長意欲に合わせたキャリア形成ができる環境です。 ■企業の特徴/魅力 当社は大手メーカーと強固な信頼関係を築き、九州エリアで最先端の開発案件に携わることができます。研修・福利厚生も充実し、エンジニアとして長く安定して活躍できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ13社のコンプライアンス体制強化／特車申請の標準化と統括リーダー業務／ゼロから仕組みを構築するポジション】 ■業務概要 当社グループ13社における特殊車両通行許可申請の標準化・統括リーダーとして、全社横断的なコンプライアンス体制強化を推進いただきます。申請状況の可視化とリードタイム短縮、組織的な申請体制の確立、行政機関や監査対応の調整窓口、営業・現場部門と連携した運行計画の立案支援など、多岐にわたる業務を担当します。 ■業務詳細 ・グループ各社で個別運用されている特殊車両通行許可申請の進捗状況や滞留案件を一元管理し、可視化システムの導入やリードタイム短縮を図ります。 ・各社担当者への教育・指導を通じて、属人化した業務を解消し、自律的な申請体制を組織化します。 ・申請フローの標準化や共通ルールの策定、マニュアルやフロー図の整備など、効率的な業務プロセスの構築・浸透を主導します。 ・行政機関（開発局・市町村等）や監査対応において、調整・渉外の窓口として関係構築と円滑な申請業務を推進します。 ・営業・現場部門との連携による許可取得を踏まえた運行計画の立案支援を行い、営業機会の最大化にも貢献します。 ■業務の魅力 グループ全体の信頼性を担保し、事業拡大に直結する基盤構築に携われる責任とやりがいの大きいポジションです。 ■当社の魅力 ◇重機オペレーションや建設分野の企業群で構成されるDENZAIグループ。 ◇国内最大級のクレーンをはじめとする各種移動式クレーン車300台以上を保有。発電所や橋梁、ダム、製鉄所などの建設・保守に欠かせない存在となっています。 ◇また、風力発電事業においては風車の建設予定地への資材搬入から据え付けまでを、一貫して対応できることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

□■大手独立系SIer／自社製品事業・SIer事業の両輪で業界を牽引／定着率95％／社員還元高／住宅手当など福利厚生充実■□ ■概要： ERP・CRMパッケージ導入開発エンジニア（SAP S／4HANA）としてご活躍いただきます。 ■配属予定部署の特色・PR： 基幹系システムの構築だけでなく、ローコードやデータ分析、生成AIソリューションを取り扱っている部署となります。 また、セキュリティやクラウドを含むインフラ、統合ID管理ソリューションなど、お客様のDX推進をご支援しております。 会社としても注力している部署であり、今後の大きな成長を目指し、現在の課題に全員で取り組み、日々改善を行うことができる組織です。 商売力のあるメンバーと共に強みを作り上げている勢いのある部隊となっております。 ■業務内容： Microsoft Dynamics 365、SAP S／4HANAをはじめとする、ERPパッケージの導入コンサルタント、および開発エンジニアとしてお客様のDXをご支援いたします。 昨今のERPパッケージ導入においては、Fit to Standardが主流になってきており、ERPパッケージにFitしない領域については、フルスクラッチやローコードソリューションを用いた周辺サブシステムの開発も実施いたします。 対応フェーズは、構想策定、要件定義、アプリケーション設計、開発、評価となり、システム導入後は保守運用までを担います。 また、柔軟性、拡張性に優れた低コストなシステムを構築するため、ETL・EAI、OutSystems・Power Apps等のローコードソリューション、SAP Business Technology Platform等の各種SaaSサービスを用いたシステム提案業務を実施いたします。 業務を通じて財務会計、販売管理、購買管理、生産管理等の業務知識が習得できます。 DXで開発手法も大きな変革を迎えようとしていますが、最先端の開発業務を経験ができ、価値あるエンジニアへ成長することができます。 また、教育支援としてMicrosoft Certification、SAP認定コンサルタントの資格取得プログラムも用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業など異職種からの中途入社者も活躍中！／じっくり育成で専門性を身に付ける／エリア内業務のため宿泊を伴う出張なし／ワークライフバランスが整う〜 ■業務概要 当社は設計から製造、据付、保守、改修まで一貫して手掛けるエレベーターの専門メーカーです。 業務用エレベーター（荷物用・自動車用等）のメンテナンスを担当し、実践を通じて専門的な技術や知識を身につけることができます。 ■業務詳細 ・定期点検作業 ・部品交換・修理・改修の提案 ・点検後のお客様への報告業務 ・社内外の関係各所との連絡・調整業務 ・トラブル発生時の復旧対応 ■1日の流れ 出社→オフィスにて準備→現場へ出発（1日に2〜3か所を巡回）→オフィスへ帰社→片付け・事務処理後、退社 ■組織構成 保守部は東京、埼玉3か所、千葉1か所、神奈川1か所にあり、各拠点に5名、東京は10名程度の組織となります。20代〜50代まで幅広い年齢層の社員がおります。 ※神田本社の募集となりますが、上記拠点の中でお住まいに近い拠点をご希望でしたら、選考の中で相談可能です。 ■就業環境 担当エリア：主に関東圏。本社および埼玉・千葉・神奈川にメンテナンス拠点を設置しているため基本日帰り範囲内の業務になります。 出張：ほぼなし。宿泊を伴う業務は基本的にありません。 夜間・休日対応：当番制をとっており、独り立ちした後は、月1〜2回程度の対応がございます。緊急対応発生時は当番者が対応するため、休日に急な呼び出しはありません。休日対応の件数は1〜2件程度のイメージです。 休日：年間休日124日、完全週休2日制（土日祝）、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ■育成体制 入社後1年程度はOJTメインで先輩に同行しながら業務を習得いただきます。 現場に出ながら、部品・装置の名称を覚える→点検項目の理解（チェックリストあり）→センサー・動作確認などの実務対応と段階を踏んで徐々に単独対応へ移行していきます。 現社員もほとんどが未経験からのスタートであり、実機に触れながら学べるため、未経験でも安心して着実にスキル習得できる環境です◎ 実務経験を積んだ後は、昇降機等検査員などの資格取得を会社が全面的に支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

【最先端半導体材料／品質保証／顧客折衝／海外連携／製造技術基盤／上流工程関与】 製造経験を活かし、顧客・サプライヤー・海外拠点と直接向き合う品質保証職です。課題整理と合意形成を主導し、研究から量産までを横断しながら、品質を軸に事業価値の最大化に貢献いただきます。 ■採用背景 半導体市場の拡大と品質要求の高度化に伴い、研究から量産まで一貫して担う品質保証体制の強化を目的に募集しております。 ■業務内容 半導体材料およびその原料の品質管理・品質保証を担当いただきます。 ・顧客対応：品質課題の把握、原因分析の整理、是正方針の立案と報告 ・サプライヤー管理：監査対応、原料品質の維持向上、変更管理の確認 ・社内連携：研究、製造、品質検査、調達部門と連携した品質改善の推進 ・海外拠点連携：基準整合やトラブル対応の支援 ・量産化支援：新製品立上げ時の品質設計・検証の取りまとめ 業務はデスクワーク中心ですが、工場や顧客先への出張も発生します。 関係者を巻き込み、事実に基づいた合意形成を推進する役割です。 ■業務の魅力 ・最先端材料の品質に関わり、事業価値に直結する経験が得られます ・顧客や海外拠点と直接連携し、グローバルな視点を養えます ・研究から量産まで横断的に関与し、改善を主体的に推進できます ■入社後の流れ ・導入教育として1〜3か月間、四日市工場で研修を受講後、OJTにて業務をサポートします。 ■働き方 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり ・有給取得や育児支援など両立支援が充実 ■キャリアパス 専門性を高めながら国内外拠点での経験機会があり、将来的には組織をリードする役割を担っていただきます。 ■こんな方におすすめ ・製造技術や品質管理から品質保証へ挑戦したい方 ・顧客や海外と関わり、業務範囲を広げたい方 ・調整力と改善志向を発揮したい方 ■企業魅力 当社はフォトレジストをはじめとする半導体材料分野で世界的な実績を有し、最先端技術で産業の発展を支えています。 グローバルな拠点網を活かして高品質な製品供給を実現し、顧客からの信頼を基盤に成長を続けています。 さらに、多様な働き方やキャリア開発を支援する制度も整っており、一人ひとりが能力を発揮しながら長期的に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「Times」ブランドで時間貸駐車場やカーシェア、レンタカーサービスなどを展開する交通インフラ企業／クルマ社会にとってなくてはならない存在になるため挑戦を続けています／コアタイム無フレックス・リモート可〜 ■概要： タイムズパーキング事業の“心臓部”を支える、直接価値創出部隊です。 ・24時間365日止まらない駐車場サービスを支える安定したIT基盤を守り切ること ・その基盤の上で、ITを活用した新たなサービス・機能の武器を生み出すことの両立により、事業の差別化と成長を支える部署です。 ■業務内容： サーバサイド開発Tは、精算機・発券機・車路管制システムなどの現地端末群と、運営・利用者・社内システムをつなぐバックエンドシステム全般を担当しています。 ■具体的な業務内容： バックエンドシステムに関わる開発・運用・保守・障害対応 ・現地端末・外部連携API開発 ・駐車場運営を支えるバックエンドWeb開発 ・駐車場データの集計・補正・連携を行うバッチ／非同期処理の開発 ・開発ベンダーの技術調整・コントロール ■魅力： ◎全国2万拠点超の駐車場を展開する交通インフラ企業として、駐車場運営の中核を担うシステムのDXに企画段階から関われる ◎カメラ式駐車場やTPL事業の拡大により、オンプレ中心の構成からクラウド活用を含めたシステム転換期に携われる ◎開発テーマが豊富にあり、自ら手を挙げて裁量や役割を広げていける環境 ◎現地端末と密に連携するバックエンド開発を通じて、リアルな現場を前提とした“止まらないシステム”の設計・運用経験が積める ◎自分たちが作ったシステムが全国で使われ、利用者や運営からのフィードバックを直接感じられる ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・性能改善や障害対応を深掘りしてみたい意欲 ・アーキテクチャや設計ルールをドキュメント化した経験 ・CI／CDや運用フローに対し、改善方針・標準化を考えた経験 ・オンプレからクラウド（AWS／OCI）への関心・学習経験 ・技術的負債を整理し、優先度付けを行った経験 ・若手や他メンバーの設計・実装レビューを通じて技術的な底上げを行った経験 変更の範囲：会社の定める業務

【鉄道インフラ事業！設計経験を軸に、O&Mや提案、プロジェクトマネジメントまで一貫して関与。交通インフラを支えるサービス事業で、上流から下流まで担いキャリアを拡張できます！ ■業務内容 交通システム／サービス事業において、設計バックグラウンドを活かしながらO&M（運用・保守）計画と実行支援、効率化・高度化の検討を担当。加えて、システム更新・改造・増強に関する技術提案や契約交渉などの受注活動を取りまとめ、受注後はプロジェクト推進まで一貫して担います。顧客、海外パートナー、社内関係者と連携し、仕様整理や課題抽出、実行計画策定を推進。単なる設計に留まらず、事業視点で最適解を導く役割が期待されます。多国籍メンバーとの協働や海外案件への関与もあり、調整力と構造化思考を発揮しながら、プロジェクト全体を俯瞰して推進します。 ■業務の魅力 ・設計経験を起点に、O&M・提案・PMまで役割を広げられる ・受注前後一体で関わるため、技術提案力と事業視点が磨かれる ・社会インフラの安定運用と高度化に直接貢献できる ■働く環境 海外拠点（アジア、北米、中東）と連携し、多国籍メンバーと協働。現地出張を通じてグローバル案件に関与可能。 ■働き方 ・フレックスタイム（コアタイムなし） ・各種手当、社宅制度あり ・年間休日126日、長期休暇制度あり ■キャリアパス 設計領域からO&M計画、技術提案、プロジェクトマネジメントへと段階的に役割を拡張。将来的には大規模・国際案件のPMとして、受注活動から完遂まで主導するキャリアを描けます。 ■企業魅力 三菱重工業は1884年創立。エンジニアリングとものづくりで社会課題に向き合い、エナジーやインフラなど多領域で事業を展開。グローバルに社会基盤を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【Daigasグループで安定基盤/教育環境充実/ワークライフバランス◎/定年後の嘱託採用可】 ■業務の内容： 学校・オフィスビル・工場・病院他のオーナーさまに対し設備更新、新設工事の営業・工事計画案の作成をお任せします。 ・設備の更新工事、新設工事の提案営業 ・工事提案における現場調査および調査結果を基に図面の作成、見積・積算 ・メーカーとの打ち合わせ　など ※若手の多い組織のため、育成もお任せしたいと考えております。 ■業務詳細： ・顧客先：施設を持ってる法人、会社のオフィスビル、工場（グループ内も含む）、学校、病院など ・対象物：施設の空調、ボイラー、コージェネレーションシステムなど ★営業と設計が同じ部署なので、一気通貫で対応ができるのが、やりがいであり強みです★ ■組織構成： ３名＋嘱託社員１名（２，３０代の方も活躍しております） ■当社の強み： 当社の強みは特殊な技術に携わっている事です。当社が携わっている地域熱供給プラントとは集中管理する熱供給プラントで製造した冷水・温水・蒸気の熱媒を、一定エリアの複数の建物に配管を通して効率的かつ安定的に供給し、建物の冷暖房や給湯等を行なうシステムです。季節に応じた快適な空間を創出しながら、エネルギーの効率の高い熱媒を安定的に供給すると共に、都市環境の保全や防災等、安全面でも大きく貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【高齢者住宅の開発責任者候補｜年収1200万〜◆用地〜建築を統括｜“暮らし”を設計する独自モデル】 ■業務概要： 高齢者向け分譲マンション「中楽坊」シリーズを中心とした不動産開発プロジェクトにおいて、用地検討から事業化、設計・建築、竣工・引渡しまで一貫したプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 将来的には事業本部長候補として、開発戦略および組織運営の中核を担うポジションです。 ■業務詳細： ・マンション開発プロジェクト全体の推進および統括管理 ・用地情報収集、取得交渉、事業性評価・投資判断 ・事業収支計画の策定および採算管理 ・設計会社・ゼネコンとの折衝、設計監理・施工管理 ・建設コスト管理、工程管理、品質管理 ・事業会社（SPC等）設立・運営、共同事業主対応 ・各種契約交渉、行政・近隣・関係各所との調整 ・竣工後の引渡し、アフター対応 ・事業開発部門の組織マネジメント、予算・進捗管理、人材育成 ＼同ポジションの特徴／ ・事業本部長候補として経営に近い立場で意思決定に関与できます。 ・単一プロジェクトではなく複数案件を横断的に統括可能。 ・事業戦略や商品設計にも関われるため、開発領域を超えたキャリア形成が出来ます。 ■本ポジションの特徴： ・用地仕入れ〜企画〜建築まで“開発全体”に関与できる裁量 ・事業性・収支・リスクを踏まえた経営視点での意思決定 ・少数精鋭組織における中核ポジションとしての責任と影響力 ・事業本部長候補として、組織戦略にも関与可能 ■同社の事業について： 同社は「中楽坊」シリーズに代表される高齢者向け分譲マンション事業のパイオニア企業です。単なる住まいの提供にとどまらず、コミュニティ形成や生活支援を含めた“暮らしの質”を設計する独自のビジネスモデルを展開しています。これまでに17棟・約2,500戸の開発実績を有し、今後も新規プロジェクトの拡大を予定しています。 ■この仕事の魅力： ・社会課題である「高齢化」に対して事業として向き合える ・従来のマンション開発とは異なる付加価値創出に関われる ・開発の上流から下流まで一貫して意思を反映できる環境 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆眼科領域のリーディングカンパニー／年間休日125日／定着率高く長期就業可能／残業10時間程度／英語を活かせる◆◆ ■業務内容 コンタクトレンズおよびレンズケア製品の品質保証業務として、以下をお任せします。 ・製品苦情に関する調査（製品受領・照合・検査・記録） ・調査結果のシステム入力および顧客向け報告書の作成 ・海外製造元とのコミュニケーション・調査内容の確認 ・QMS／GQPに基づく品質保証業務の推進 ・検査機器および手順書の管理 ・苦情データの集計・分析による品質向上活動 ※海外製品元とのやり取り等で、英語のコミュニケーション（メール対応）が発生します ※調査・報告がメイン業務となり、苦情対応等は別チームが担当しています ■ポジションの魅力 ・世界トップクラスのアイケアカンパニーで、コンタクトレンズの品質とお客様の安心・安全を守る重要な役割を担っていただきます ・製品対応や品質調査を通じて、グローバルチームや製造元とも連携しながら、品質向上の最前線に携われるポジションです ・将来的には、専門性を高めながらリーダー・マネージャーとしてのキャリア成長も可能です ■働きやすい環境 ・年間休日125日、残業10時間程度、土日祝休みとワークライフバランスも良好 ・自己啓発支援や英語研修制度、キャリアアップのための研修も充実 ■企業の魅力 ◎外資系企業でありながら離職率は5％以下。「Fortune」の「最も働きがいのある会社」に10年連続でランクイン。安定性と働きやすさを兼ね備えた環境です。 ◎希望者には海外研修の機会を提供。サージカル営業にもMR資格取得を推奨するなど、人材育成に積極的に投資しています。 ■企業概要 アルコンは素晴らしい視界を人々にもたらすことで人々の生活の質を高めることに情熱を持っています。世界で25,000人以上の社員が在籍し、グローバルな眼科医療の発展に向けて、革新を恐れず、迅速に行動し、前進を続けています。また、私たちは社員一人ひとりの貢献を認め、これまでにないキャリア成長の機会を提供する、インクルーシブな企業文化を育んでいます。患者様や顧客の生活に、共に大きな違いを生み出していける仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存取引先中心の提案営業／売り場づくりまで関われる／ペット用品メーカーでの法人営業〜 ■業務概要： 「ペットフードはドギーマン」のCMでお馴染みのペット用品の総合メーカーの当社にて、ホームセンターや量販店など既存取引先への企画・提案営業を担当いただきます。 《具体的には》 [1]店舗訪問・ヒアリング：取引先の小売店等に訪問し、売れ筋や競合動向の確認 [2]商品提案：販売データや季節需要を分析し、各店ニーズに合わせて最適な商品ラインナップを提案 [3]売り場づくり：陳列やレイアウト、POP等の提案を通じ、売上アップを図る空間づくりの企画/実施/支援 [4]本部商談：取引先によっては本部担当者との商談を行い、商品の採用や販促企画の提案 ■業務補足： ＜扱うサービス＞ 当社が製造・販売するペットフードやリビング用品、ファッション、ペットケア用品など多岐にわたる商品群を提案します。 ＜営業スタイル＞1〜5チェーンほどの取引先を担当し、売れ筋商品や売り場状況、競合商品の動向などをヒアリングしながら、店舗ごとのニーズに最適化した商品提案や売り場づくりを行います。既存取引先が中心となるため、長期的な信頼関係の構築が重要です。 ＜就業環境＞週の1〜2日は内勤でオフィスでの事務作業の日があり、アポイントは1日に1〜3件、週に多くて合計6件程です。自身で予定を調整し、進め方を決められます。 ■やりがい： 既存顧客中心の営業で、長期的に信頼関係を築きながら商品提案〜売り場づくりまで関わることのできるやりがいがあるポジションです。 ■配属先： 東京営業部には、20〜60代の幅広い年代の社員が在籍しており、全体で34名が所属しています。 ■入社後： 入社後は商品知識や営業の進め方を経験に応じて先輩社員が丁寧にサポート。同行営業を通じて業界未経験でも安心して業務に取り組めます。 ■当社について： 当社は1963年創業、世界初のペット用ジャーキーを開発した総合ペットメーカーです。首輪など用品の製造から始まり、現在はフードやリビング用品まで幅広く展開。「ペットは家族」の理念のもと業界トップクラスのシェアを誇り、安定した成長を継続しています。海外展開も積極的に進め、特にアジア市場で需要拡大に対応した商品開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼リフォーム工事に携わった経験を生かしたキャリアチェンジも大歓迎／ 〜現場経験が年収直結／職人・施工管理も大歓迎／既存8割（飛び込み無）／決算賞与100万実績／社用車貸与／転勤なし／50代も活躍〜 ■当社について： 株式会社LIXILのフランチャイズチェーンで、全国表彰では「お買上高7位」「仕入額UP賞1位」を獲得。創業50年を超える歴史があり、現在では70名の仲間がそれぞれの役割を担い、挑戦と変革を続けています。そのために、2027年には年商42億・従業員105名を目指して成長し続けています！ ■仕事内容 【具体的には】 ・工務店・リフォーム会社への訪問営業 ・サッシ、ドア、水回り設備などの提案 ・見積作成、受発注業務 ・メーカーへの発注、納期調整 ・施工内容の打合せ ＜入社後＞ 座学・配送同行・組立研修で商品理解を深めた後、営業同行で実務を習得。現場を知る方であれば、商材理解は早く、即戦力として顧客引き継ぎも行います。 ＜キャリア＞ 担当顧客を持ち、売上・利益を自ら管理。継続受注の積み上げで収入はインセンティブや決算賞与に反映されます。 ■当社の強み 売上はここ10年で約2倍に成長しており、安定した財務基盤を背景に大阪府内の工務店・リフォーム会社から継続的な受注を獲得しています。強みは、長年の施工実績と取引基盤による“提案しやすさ”にあります。 ■業務の特徴 顧客の約8割は既存取引先。飛び込みではなく「現場理解を活かした提案」が中心です。施工部隊・事務部隊・商品専門チームと分業されており、営業は商談と関係構築に集中可能。現場感覚がある方ほど「話が早い」と評価されやすく、受注につながりやすい環境です。 ■組織 営業17名（30代〜50代中心）。20年以上勤続のベテランも在籍し、顧客やノウハウの蓄積が豊富。中途入社者も多く、施工・職人出身者が営業として定着しています。 ■働き方 ・年休114（増加中） ・残業月20時間（19時には退社推奨） ・社用車貸与／直行直帰可 ・賞与年2回＋決算賞与あり（前年平均約100万円） ・報奨金あり 変更の範囲：無

□■モノづくりに対する強い意欲をお持ちの方◎／長田駅徒歩3分／東証プライム上場・長瀬産業の100%子会社／光学フィルム用フィルターのシェアトップクラス■□ 〜日本で普及しているほぼ全てのスマホの画面は、同社の製品を使って作られています。〜 ■業務概要： ・NC旋盤を使用した金属部品の加工業務をお任せします。 ・段取り作業から加工、各種オペレーション、プログラム作成まで一連の作業を担当いただきます。 ■業務詳細 ・図面をもとにしたプログラム作成 ・段取り・工具選定・加工条件設定 ・NC旋盤による切削加工 ・品質チェック（ノギス・マイクロ等） ・多品種少量生産対応 ■使用設備 オークマ LB3000EX アマダ CNC複合旋盤 S-10 タキザワ TCC-2000 ■加工材質 SUS304（ステンレス材） ■加工製品 金属製フィルターのハブ部品 ■入社後について： 入社後は先輩の技術試験に同行し、OJT中心に約6カ月で基礎を習得。 マニュアル・ノウハウ共有あり。意欲次第で早期に開発や、商社（親会社）と連携した技術折衝にも挑戦可能。 ■働く環境 ・屋内作業となり、冷暖房完備で快適に作業して頂けます！ ■教育体制 ・入社当初はジョブローテーションにて社内の各工程を学んで頂き全体理解をして頂きます。 その後配属部署ではOJTを通して業務習得をして頂きます。 ■ワークライフバランス◎ ・製造業では珍しい9時就業開始から17時30分までとなります。 ・残業も月10時間程度で働きやすい◎ ・有給消化率も高く多くの方が全消化されていますよ！ 親会社がプライム上場企業ということもあり、厳しく徹底しています。 ■魅力： ◎トップクラスのシェアを誇る長瀬産業グループの安定基盤のもと、最先端のモノづくりに触れることができます。 ◎少数精鋭で風通しが良く、意欲次第で早期に設計開発職への挑戦も可能。自らのアイデアが形になる裁量の大きさと面白さを実感 ■特徴： 液晶フィルム・食品・医薬品等、多業種の開発現場で使われる金属フィルター。 一定期間で交換が必要な消耗部品であることに加え、顧客要望に細かく対応し納品後のフォローも丁寧なことからリピート案件が多く、収益基盤は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~実働7.5時間／年休124日◆商業施設・ホテル・クリニック等の多様な案件に上流から関与~ ★元請け案件を上流の設計から携われるポジションです。 ★同社として今後は建築案件を拡大予定です。社内でもこれまでのご経験を活かしていただき、裁量をもって進めていただけます。 ★同社の社長は社員の家族の時間を大切にしております。繁忙期でも可能な限り日帰りで調整を行い、ご家族との時間を大切にすることが出来ます。 ■職務概要： 内装工事を主軸とする当社において、飲食店・医療介護施設・アミューズメント施設などの建築プロジェクトにおける元請け側の窓口（フロント）ポジションを担っていただきます。 今後の建築領域拡大に向けた増員採用となり、施工管理部門および施主と密に連携しながら、案件全体の推進をお任せします。 上流（企画・計画）から竣工まで一貫して関与できるポジションです。 ■業務詳細： ・顧客ヒアリング：顧客の要望をお伺いし、工期、予算、設計のコンセプト、施設利用者像等を確認。 ・コンセプトの作成：同社の設計部と連携し、外観や内装のデザイン案などから携わりますので、設計段階の企画から携わることが可能です。 ・ご提案：オーナー様にコンセプトと設計イメージをプレゼン、見積もりを算出。 ・施工管理の手配：同社の施工管理部の担当を手配、施工管理とお客様との間に立ち、施工完了までフォローしていただきます。 ※基本的にはオフィスで勤務いただきますが、時には現場に足を運んでいただき、進捗に問題がないか実際に確認をいただきます。 ※デスクワーク6割（お客様先でのプレゼンテーションも含む、現場4割のイメージです。 ■組織構成 当ポジションでは4名の社員が活躍中です。（男性/平均年齢30歳）入社後は先輩社員のサポートの元、業務を徐々に覚えていただきます。 建築業界の専門用語の理解があればしっかりと仕事を覚えていける環境です。 ■働き方： 全国から引き合いがあるため、現場によっては出張が発生いたします。 ※日帰りが中心です（当社の代表は社員の家族の時間を大切にしております。どんなに忙しくても可能な限り日帰り出張を推奨しております）。 ※頻度としては多い社員だと1週間に2日程度発生します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜愛知発・グローバル企業／“素材×CASE”の技術基盤／世界20か国以上で事業展開／フランクで意思決定の早い社風／2022年度より過去最高の売上高を更新中〜 ■業務内容 コアコンピタンス「高分子材料技術」を軸に、「自動車用防振ゴム市場」で世界トップ・「自動車用ホース市場」で国内トップの製品シェアを誇る当社にて、 自動車用部品（自動車用防振ゴムなど）の品質保証に関する業務全般をお任せします。 当社は国内完成車メーカー全社との取引があり、連携先はメーカー、また仕入先やグループ会社を含め多岐にわたります。 ＜具体的には＞ ・顧客窓口業務（関連部門をコーディネート） ・工程監査業務（変化点検証/工程合否判断/顧客の被監査対応） ・品質トラブル対応（初動対応/未然防止・再発防止の推進/調査報告書作成・客先報告） ・海外拠点の品質支援・指導・仕入先品質の検証・指導　等 ■組織風土 多様なバックグラウンドを活かしたチーム運営を行っています。年齢層・経験値ともにバランスの取れた組織であり、若手からベテランまでが協力しながら、品質向上に取り組んでいます。 ■マンガでわかる住友理工の仕事 https://www.sumitomoriko.co.jp/company/comic/ ■当社の特徴　〜素材の力を引き出し、社会の快適をモノづくりで支える〜 1929年の創業以来培ってきた「高分子材料技術」と「総合評価技術」を核に、自動車・インフラ・住環境・エレクトロニクス・ヘルスケアといった幅広い分野で社会を支えるグローバルメーカー。時代の変化に応える「チャレンジ」の姿勢をもとに、特定の事業領域に縛られず、新しい領域に積極的に踏み出してきました。 中でも自動車用防振ゴムは世界トップシェアを誇り、振動・騒音といった「目に見えない課題」を解決することで、安全で快適なモビリティを実現しています。 当社の強みは、単なる部品供給にとどまらず、素材の設計から製品評価までを一貫して担える技術基盤にあります。この強みを活かし、CASE時代においても、EV向け防振技術をはじめ、熱・シーリング・センシング分野など、次世代モビリティを支える技術開発を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界のモノづくりを支える電子計測器＆産業用電源機器メーカー／東証スタンダード市場上場／2年連続過去最高売上・最高益を更新中／年休126日／家族手当・住宅補助など福利厚生充実】 ■業務内容： 当社の電源機器、電子負荷装置、計測器、安全関連試験機器など自社製品のアプリケーション開発全般に関わる業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・新製品開発：WindowsOSのアプリケーション開発および検証 ・派生開発：既存製品の機能追加や仕様変更のためのアプリケーション開発および検証 ・システム開発：特注のシステム製品のアプリケーション開発および検証 ・既存製品の保守：新規OS対応、不具合解析、修正 ＜工程＞ ・基本設計/詳細設計/実装/テスト/運用保守 ■魅力： ・下流だけでなく、上流工程にも挑戦することができます。 ・様々な人や製品と関わり、幅広い調整や経験ができます。 ■就業環境： 当社は年間休日126日、有給取得日数9.7日と就業環境良好です。 また、通勤交通費／家族手当／住宅補助手当などの制度もあり、長期就業できる環境が整っております。 ■社風： 堅苦しい上下関係もなく、社員がノビノビと業務に取り組んでいる状況です。中途入社者も多数いらっしゃいますが、幅広く交流されており、居心地の良さを魅力に感じていただいている方が多い点が特徴です。 ■当社製品について （1）電子計測器 家電製品やOA機器、電子機器製品などの「安全性」や「正確性」の測定・試験に使用されています。近年では電池関連市場ならびにパワー半導体関連市場に向けて好調に推移しています。 （2）電源機器 研究開発や製造工場などで安定した電力を供給する設備として使用されています。 近年では、宇宙産業市場、車載関連市場、半導体関連市場、EV関連市場、エネルギー関連市場への評価試験や製造設備用として好調に推移しています。 ■当社の魅力： 当社は、電子計測機器・産業用電源装置の専門メーカーとして、計測技術と電源技術の双方を有している稀有なメーカーとなります。 顧客先は公官庁、自動車関連メーカー、家電メーカーなどの世界に冠たるメーカーとなっており、安定した需要を獲得し、経営基盤は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜CFO直轄組織／IPO準備フェーズにおける中核ポジション／財務×FP&Aで経営に関与できるポジション／住宅手当・家族手当等、福利厚生充実〜 ■業務内容： 建築・不動産ディベロッパーとして成長を続ける当社の財務本部 財務部において、財務業務およびFP&A（経営管理）領域を担う中核人材（管理職候補）としてご活躍いただきます。 事業拡大・IPO準備を進める中で、経営意思決定を支える重要ポジションとなります。 ■具体的には： ご経験・適性に応じて以下業務を担当いただきます。 【FP&A・経営管理】 ・単体／連結の事業計画策定 ・予算編成および予実管理 ・部門別予実管理（販管費含む） ・経営会議資料の作成 【財務業務】 ・資金繰り予測・管理 ・資金調達、金融機関対応 ・支払業務 ■キャリアパス ・入社後は財務／FP&Aの中核メンバーとしてご活躍頂きます。 ・将来的に課長・部長等のマネジメントポジションへ昇格可能 ・経営企画領域へのキャリア展開も可能 ■採用背景： 当社はゴールドマン・サックスやメガバンク、IT企業や監査法人等から参画した経営陣のリードにより当社は急成長を遂げており、株式上場（IPO）の準備を進めております。 今回は、IPO準備に欠かせない経理部門の体制強化のため、増員募集を行います。マネージャー候補として入社頂き、将来的には経理部長を目指していただける方を想定しています。 ■評価制度について： 定量面、定性面合わせて評価を行っております。年功序列ではなく、若手から管理職を目指せる環境です。 ■当社について： 「美しい住まいを暮らしから」を企業理念とし、入居者様・オーナー様・近隣にお住まいの方にもご満足いただけるサービスを展開しています。さまざまな敷地条件に対応する豊富な集合住宅建築のバリエーションや、短い工期で先進技術や高品質な仕様を実現。2025年には管理戸数は50,000戸を突破し、13年連続で入居率99%以上という実績をあげています。 長期的に働きやすい環境：チーム単位で仕事を進めており、互いにサポートしあうため、休みもしっかり取れます。全社的に働きやすい就業環境を整備し、育休取得率女性100%、男性69.2%となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【ヤンマーグループ／食を支える農業プラント大手／年間休日128日・福利厚生充実◎／顧客提案〜設計・施工管理〜アフターサービスまで一貫して対応／資格取得支援の制度もあり技術力が身に付く環境】 ■職務内容： 農業用プラントの施工管理業務をお任せします。主に元請として顧客への提案営業〜設計・施工管理〜アフターサービスまで一気通貫で携わっていただきます。 【業務の流れの一例】 （1）顧客へのヒアリング、顧客課題に応じた提案営業 （2）協力業者との打ち合わせや発注業務 （3）対象プラントの設計・施工管理 （3）完工後のアフターサービス、など 【農業用プラントとは】 米や野菜や果物などの農作物を栽培・保管するための施設で、例えば、穀類乾燥調製貯蔵施設（圃場で収穫した籾、麦、豆類などを一カ所に集め乾燥・調整して貯蔵し玄米にして出荷するカントリーエレベーターやライスセンター等）や、計測仕分をする選果設備などがあります。 【主な取引先】 JA（農業協同組合）・既存農家以外にも農業参入を検討している民間企業も含まれます。同社はヤンマーグループで取り扱う農業施設の設計・施工・アフターサービスに特化する形で2007年に設立（分社独立）した背景があります。グループで取引のある顧客との信頼関係や長年培ってきた技術力により、安定した受注状況を実現しています。 ■働き方： ・年間休日128日（土日祝の完全週休2日制）※繁閑の差があり時季中（春と秋）は休日対応も発生します。但し時季終了後に代休取得が可能なため、夏や冬にはまとめて休日取得することも可能です。 ・担当顧客先（JA等）の立地によっては、社有車での訪問対応が発生します。 ■入社後のフォロー体制： ・入社日から最大1週間程度の期間、本社（兵庫県伊丹市）で入社者向けのオリエンテーションを実施します。 ・OJTでのフォローが中心となりますが、階層別研修や各種ビジネススキル研修、eラーニングの制度等の制度も充実しています ・設計や施工管理、アフターサービスまで一気通貫で対応いただくことから、将来的には監理技術者などの技術資格の取得を期待しています。資格取得に向けては受験料補助の支援があるほか、奨励一時金、資格手当の支給などの制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜前年収保証／東証プライム市場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／DX認定事業者／年平均30％成長／毎年増収増益〜 ■ポジションの概要： ケイアイスター不動産の新規事業「中古住宅の買取再販事業」における営業スタッフを募集します。中古住宅の買取から再販売までの全プロセスを担当し、プロフェッショナルとして活躍できるチャンスです。 ■業務内容 ・不動産仲介業者から「中古物件付きの売地」の情報収集 ・市場動向の分析、現地で物件調査 ・事業計画の作成（仕入値や販売価格の設定） ・施工や設計担当との打ち合わせ、リフォーム方針の決定 ・バリューアップした物件の販売（toB・toC両方） ・契約締結対応および関連書類作成 【中古買取再販事業とは…】 昨今問題になっている「空き家問題」。この事業は、中古住宅を良質な住宅にアップサイクルして流通させることで、地域の価値を高め、住環境の改善にもつなけることができます。 新築住宅よりも低い価格で、リフォーム済み物件を新築に近い状態で手にしていただくことができるため、コストパフォーマンスが良いと感じていただくことができる事業です。空き家問題解決をはじめとした、社会貢献性の高い事業です。 ■魅力と特徴 ★専門知識の習得：不動産および金融関連の専門知識が身につきます。 ★キャリアパス：成長段階の事業で、マネジメントポジションへの挑戦が可能です。 ★インセンティブ制度：頑張りを評価し、年齢や社歴に関係なく高収入が可能です。 ★働きやすい環境：月平均残業時間20時間、産前産後休暇・育児休暇の取得実績多数、復職率100％。男性の育児休暇取得実績および時差勤務制度あり。 ★研修制度 入社後、3日間の研修があります。その後はOJTで先輩社員がしっかりとサポートします。 ■会社の強み ・成長と投資：毎年30％の成長率を誇り、増収増益を実現。全社的にDXに力を入れ、「KEIAIプラットフォーム」や「ミツカルPro」などの導入により今後も投資を続けます。。 変更の範囲：会社の定める業務

~三菱総研×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いソリューション展開~ ●業界シェア率が高く、三菱UFGグループの当社でキャリアアップ可能 ●週2~4在宅・フレックス・平均勤続14.2年・全社平均残業12.5h・WLB◎ ●人材育成・人材定着を重視し、充実した教育・研修制度あり ■業務内容 音楽著作権管理に関する自社Webサービスのソリューション営業をお任せします。 音楽出版社など業界顧客に対し、既存顧客への追加提案や新規拡販を通じ、業務効率化・DX推進を支援いただきます。 顧客は音楽出版社など、音楽著作権の管理・運用を行う企業が中心です。Webサービスの新機能導入期にあたるため、サービス価値を高める提案の幅も広く、業界動向に触れながらIT営業としてのキャリアを磨ける環境です。 リモートワークを取り入れつつ、効率的な営業活動を実現していただきます。 ■ポジションの魅力 音楽とITという異なる領域をつなぐ、業界特化型の営業経験を積むことができます。 Webサービスの新機能導入期に携わり、事業拡大の一翼を担うやりがいの大きいポジションです。 音楽制作の現場に近い顧客との関わりを通じて、業界理解を深めながら、IT営業としての専門性と提案力を高めることができます。 ■企業の魅力 （1）2025年4月に新オフィスに移転し、駅近かつ綺麗なオフィスで業務ができます。 同社は1970年7月に三菱銀行のコンピュータ受託計算部門から分離・独立して設立されました。 MUFG社、MURC社、MURC社との4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。 （2）技術力の向上に力を入れており、社内には直接顧客に課題解決を行うマーケット部門と、それを支える技術集団である技術推進事業本部の2つの部門が存在しています。 業界最高水準の開発プロセス体制を築いており、CMMI「レベル5」を取得しました。 ■働きやすさ 在宅と出社を併用したハイブリット勤務で柔軟な働き方が実現できます。 ※案件状況により変動がありますが、平均週2〜4回程リモートワークが可能です。 年間休日120日、平均有給取得日数は13.9日、平均勤続年数は14.2年となっています。

〜創業110年という歴史があり、地域の信頼を得ながら運営してきた企業です。お客様からのご要望に対して迅速な対応を積み重ね、大きい工事案件もお任せいただけるなど信頼を勝ち取っています。地域に貢献したいという方にとっては最適なお仕事内容・環境となっております〜　 ■業務内容 〜当社の建築工事の現場監督者として、下記業務をお任せいたします〜 ・工事現場での4大管理(品質管理、安全管理、工程管理、予算管理) ・協力会社の手配 ・現場管理(工事の開始から完成まで担っていただきます。) ※経験が浅い方は先輩や上司がサポートしますのでご安心ください。 ※若い方でも大きなプロジェクトを担当できますので、経験を積んで早くから担当可能です。 ■その他業務詳細 ・担当現場数：1人約3件の現場を担当します。 ・担当案件：学校や病院、幼稚園など。※メインは公共工事となります。 ・担当エリア：御前崎市、菊川市。こちらの地域以外も当社としては、今後開拓していきたいと考えているため、出張したい方はご希望に沿って担当エリア以外の現場もお任せします。※あくまで担当エリアはご本人様のご希望に沿う形となります。 ■配属部署 ・従業員人数：12名(60代2名、40代3名、30代2名、20代5名（1名はベトナム人）のメンバーで事業を行っています。） ・中途入社実績：半数以上が中途入社となり、施工管理経験者の方がご活躍されております。先輩社員からのサポート体制が整っておりますので、ご活躍が可能です。 ■職場環境 ・雰囲気は和気あいあいとしており、情報交換など年齢関係なくコミュニケーションが活発な環境となります。 ■入社後の教育体制 ・個人の経験にもよりますが、OJTにより約3年ほど現場先輩社員から丁寧に業務内容を教えていただけますので、ご安心ください。 ■当社の強み・特徴 ・建築工事の建物建設には、時代や周辺環境、利用する人々の個性など幅広いニーズに柔軟に対応できる総合力が求められます。当社では、公共の施設から、企業の建物（社屋・工場等）、一般住宅まで幅広く、企画提案から設計、施工、メンテナンス、運用計画までトータルに対応しております。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本語に特化した国産の大規模言語モデルの研究開発や生成AIサービスの開発・販売・提供／リモート可・年休125日・フルフレックス】 ■ミッション 大規模基盤モデルによるロボット制御・ロボット動作生成等に関する研究開発 ■業務内容 ・大規模基盤モデルの構築およびそのためのデータ基盤構築 ・論文のサーベイ、先行手法の検証、論文執筆 ■仕事の魅力 国内最大級規模の計算基盤を利用して、ロボットの動作生成をするための基盤モデルを構築していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップレベルの案件単価（平均5688円）のハイレベルなPJTを担当可能／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）〜 ■職務内容： 商用車用エア関連制御機器の開発として新規製品開発の仕様策定、全体〜詳細設計、単体テスト、結合テスト、実装・試験など制御機器に関する一連の業務を幅広く担当する事が出来ます。 ■ポジションの魅力： 1人1人の裁量が大きく、仕様検討から検査試験まで一連の流れを経験でき、実際に機器の搭載やテスト車両でのコース試験も行うことが可能となります。 ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスとして多くの顧客から厚い信頼をいただいています。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ■充実の研修体制： 年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

■業務内容： デザインおよびPDK部門、通称エネーブルメントチームは、外部顧客にプロセスデザインキット（PDK）を提供し、迅速な製品設計を市場に投入するための重要な柱です。コンパクトモデリングチームは、Rapidusの革新的な技術を用いた回路設計シミュレーションを直接サポートします。 エネーブルメントチームの一員として、AI（人工知能）アプリケーション用の多様な設計ニーズを持つ顧客に製品を提供するために、Rapidusの業界最先端のプロセス技術を共同で最適化する最前線に立つことになります。コンパクトモデリングチームは、プロセス開発チームとの設計インターフェースを担当し、新しいRapidusプロセスの重要な設計/プロセスの相互作用を解明します。 このポジションは、以下の責任を持ち、高度にインタラクティブなチーム環境で働きながら、様々なデバイスモデルのソフトウェアを開発および維持し、多様な回路設計環境においてシリコン性能を高精度に表現するスパイスレベルのシミュレーションを提供することを含みます： ・Rapidus PDKでサポートされる業界標準の回路シミュレーションツールでコンパクト/SPICEデバイスモデルのコードと方程式を開発および維持します。 ・モデルパラメータの抽出、新技術開発、およびシリコンプロセス制御モニターのためのテスト構造を開発および維持します。 ・高品質なモデルを提供するために、技術開発およびエネーブルメントチームと密接に協力します。 ■候補者は次の行動特性および/またはスキルも示す必要があります： ・分析的な問題解決およびトラブルシューティングスキル。 ・書面および口頭でのコミュニケーションスキル。 ・チームワークおよび協力スキル。 ・自己動機付けおよび現場およびオフサイトでの成果達成。 変更の範囲：会社の定める業務