※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. 商業施設・学校、レストラン、高層ビル、など様々な建物づくりのサポートをお任せ。5つ星ホテルや有名ブランドの店舗など、何十年も利用され続ける場所を作ることもあります。街づくりを担う社会貢献性の高い仕事です。 【未経験から当社が選ばれる理由】 未経験入社100％でも平均月収28.5万円！ サポート業務が中心だから残業は月平均10時間！ 平均年齢26歳！同期入社が多く、フラットな人間関係！ 東証グロース上場「ナレルグループ」の安定基盤があります！ 1万円台から住める 社宅を用意！初期費用なしで新生活を始められます！ 【お任せするお仕事】 ■プロジェクトの写真撮影 どこまで製作が進んでいるのか、途中経過を撮影します。多いと40～50枚の撮影をおこないます。 ■スケジュール管理 スケジュール通りに進んでいるのかチェック。先々のスケジュールにあわせて備品や資材の発注を行います。 ■連絡事項の伝達 必要に応じて決まったことを協力会社に電話やメール、直接伝えにいきます。 プロジェクトがスムーズに進むようにフォローしていきます。 ※仕事は20～30人くらいのチーム体制で進めます。 ※工期は短くて3ヶ月～、長い場合2年ほどかけて進める大型案件もあります。 【安心のスタートダッシュを】 あなたのタイプやスキルに応じて、最初は現場の撮影などの簡単な業務からスタート。先輩社員の丁寧なフォローを受けながら少しずつ成長できます。また、一人ひとりに現場出身の教育担当者がつきますので、わからないはいつでも質問することが可能。電話やLINEでも対応してもらえて、小さなことでもフランクに相談できる環境です。

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※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. 商業施設・学校、レストラン、高層ビル、など様々な建物づくりのサポートをお任せ。5つ星ホテルや有名ブランドの店舗など、何十年も利用され続ける場所を作ることもあります。街づくりを担う社会貢献性の高い仕事です。 【未経験から当社が選ばれる理由】 未経験入社100％でも平均月収28.5万円！ サポート業務が中心だから残業は月平均10時間！ 平均年齢26歳！同期入社が多く、フラットな人間関係！ 東証グロース上場「ナレルグループ」の安定基盤があります！ 1万円台から住める 社宅を用意！初期費用なしで新生活を始められます！ 【お任せするお仕事】 ■プロジェクトの写真撮影 どこまで製作が進んでいるのか、途中経過を撮影します。多いと40～50枚の撮影をおこないます。 ■スケジュール管理 スケジュール通りに進んでいるのかチェック。先々のスケジュールにあわせて備品や資材の発注を行います。 ■連絡事項の伝達 必要に応じて決まったことを協力会社に電話やメール、直接伝えにいきます。 プロジェクトがスムーズに進むようにフォローしていきます。 ※仕事は20～30人くらいのチーム体制で進めます。 ※工期は短くて3ヶ月～、長い場合2年ほどかけて進める大型案件もあります。 【安心のスタートダッシュを】 あなたのタイプやスキルに応じて、最初は現場の撮影などの簡単な業務からスタート。先輩社員の丁寧なフォローを受けながら少しずつ成長できます。また、一人ひとりに現場出身の教育担当者がつきますので、わからないはいつでも質問することが可能。電話やLINEでも対応してもらえて、小さなことでもフランクに相談できる環境です。

／ 営業職の経験を持つあなたは 年収500万円以上 早期のキャリアアップ 残業14.5時間以下 すべてを叶えるポテンシャルがあります！ ＼ 【1】入社初年度で年収500万円超え！ 月給30万円＋インセンティブ＋賞与で、頑張りを還元します。 インセンティブの年間平均90万円、賞与は平均3ヶ月分支給で 初年度から年収500万円超えが可能です！ 【2】店舗拡大中につき、ポジションも急増中！ 大型店の新規出店が増えており、管理職ポジションの空きも豊富なので 店長ポジションが狙いやすく、昇進のチャンスが多い会社です。 店長試験は年2～3回とチャンスも多いですし、合格率も50％と高め！ 【3】働く時間＝正義じゃない！ 平均残業時間は月14.5時間、私生活に充てられる時間が多めです。 「小型店での定休日の設定」「夜9時以降の社内チャット使用禁止」など 体制の見直しを随時行ない、前向きに働ける環境をつくっています。 ＜仕事内容＞ 中古車の販売を中心に買取もお任せします。 あなたには、店舗の数字を率いる””トップセールス””のような存在になっていただき ゆくゆくは店長をお任せしたいと考えています。 具体的には… ■販売 ご来店いただいたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」等を伺い 最適な1台をご案内します。 ■買取（サブ業務） 決められた項目に沿って車の状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 ＼成約率50％のヒミツ／ ブランド認知度は94.9％と業界トップクラスで、常にお客様よりお問合せをいただいています。 すでに志望度の高いお客様が多く、2件に1件は成約する成約率の高さが自慢です。 ＼キャリアアップのチャンス／ マネジメントを極め、店長→エリアマネージャーや事業部長を目指しても、 社内公募制度で営業企画、事業企画、海外勤務を目指すもOKです！

*＼数年で、年収500～600万円達成／* 未経験から月収28～35万円はあたりまえ。 ムリな売り込みも、特別なことはしなくてOK。 実現できるのは、業界シェアNo.1のバックアップがあるから！ 【1】100％反響、飛び込みもテレアポもナシ 案件の獲得と商談は分業制。 あなたには、問合せいただいたお客様への提案をお任せします。 【2】成約率80％以上の売りやすさ 品質の良さを評価され、引越し業界で11年連続売上No.1の当社。 見積もり10件のうち大体8件は成約しています。 【3】効率アップのアイテムが豊富 専用の社用車、タブレット、携帯プリンターを支給します。 外出先で事務作業もできるので、直行直帰もOKです ＜仕事内容＞ お問い合わせのあったお客様宅にうかがって 引越しの見積りを取り、プランのご案内をお任せします 引越し作業などの力仕事は一切ありません！ ＜1日の流れ＞ ▼お客様宅へ訪問 訪問日の調整は専任スタッフが行なうので 当日お客様宅へ向かうだけでOK。 1日の訪問件数は約5件です。 （時間は1件あたり30～60分程度） ▼見積りの作成 引越し日や荷物の量をヒアリングしてタブレットに入力。 必要なスタッフ人数やトラックの大きさ、台数が自動表示され 簡単に見積り金額が出せます ▼成約 見積り金額とプランをご案内して納得してもらえれば、成約 その場で成約となることがほとんどです。 1日の訪問件数は約5件（時間は1件あたり30～60分程度） ＜教育制度＞ ▼1週間の入社前研修 梱包やマナーなどの高い技術を持つ「引越しマイスター」や 先輩営業のもと、サカイのサービス内容を学びましょう。 営業研修（座学・現場）、技術講習、安全運転教育まで学べます ▼2～3週間の営業研修 先輩の同行を通してビジネスマナーや営業トークまで教えます

※35歳以下の方限定です※ ＼中途入社では珍しい”同期”と一緒に成長／ 日に日に絆が深まります 入社したら20～50名くらいで10日間の集合研修。 毎日同じチームで行なうグループワークがあります！ みんなで学んで教えあったり、チームで喜びあったり。 仲間との絆まで育める10日間です！ 研修後も続く心の支え 研修最終日に集合写真を撮って打ち上げするのは恒例イベント！ 記録にも記憶にも濃く残り、配属先がわかれても関係性が続きます。 失敗して凹むことがあっても、気持ちのわかる同期に勇気づけられれば、いつかの同期会で笑える話になるはずです。 ＼学校のような研修からスタート／ 当社独自の研修『ワールドスクール』を用意。 1限目⇒休憩⇒2限目…と学んでいく研修です。 「ゼネコンって？」というレベルでも問題なし ”何も知らない”ことを前提にカリキュラムを組み、ビジネスマナー、建設業界の基礎知識、図面の見方などを教えてきます。 (ちなみに、ゼネコンは総合建設業を指す言葉です) 研修終了後にはほとんどの社員が、100種類以上の専門用語を使えるようになっています。 「楽しく学ぶ」がテーマ 教科書をただ読んで学ぶ研修ではありません。 画像や動画で視覚的に理解できるようにしているのはもちろん、実習も多数用意。 たとえば、「建物の骨組みとなる鉄骨の模型を作って撮影してみる」といった実習も。 カラダを動かして仕事の面白さまで体験できる内容です。 ＜仕事内容＞ 飲食店やショップ、ホテル、商業施設などの「空間づくり」をサポートする仕事です。 入社後180日間はフォロー体制があるので、少しずつ経験を積んでいきましょう！ 主には・・・ ■建物の写真撮影 ■スケジュール管理（進行管理表通りに進んでいるのかのチェック） ■備品や資材の発注 ■協力会社へ連絡事項の伝達

※35歳以下の方限定です※ ＼中途入社では珍しい”同期”と一緒に成長／ 日に日に絆が深まります 入社したら20～50名くらいで10日間の集合研修。 毎日同じチームで行なうグループワークがあります！ みんなで学んで教えあったり、チームで喜びあったり。 仲間との絆まで育める10日間です！ 研修後も続く心の支え 研修最終日に集合写真を撮って打ち上げするのは恒例イベント！ 記録にも記憶にも濃く残り、配属先がわかれても関係性が続きます。 失敗して凹むことがあっても、気持ちのわかる同期に勇気づけられれば、いつかの同期会で笑える話になるはずです。 ＼学校のような研修からスタート／ 当社独自の研修『ワールドスクール』を用意。 1限目⇒休憩⇒2限目…と学んでいく研修です。 「ゼネコンって？」というレベルでも問題なし ”何も知らない”ことを前提にカリキュラムを組み、ビジネスマナー、建設業界の基礎知識、図面の見方などを教えてきます。 (ちなみに、ゼネコンは総合建設業を指す言葉です) 研修終了後にはほとんどの社員が、100種類以上の専門用語を使えるようになっています。 「楽しく学ぶ」がテーマ 教科書をただ読んで学ぶ研修ではありません。 画像や動画で視覚的に理解できるようにしているのはもちろん、実習も多数用意。 たとえば、「建物の骨組みとなる鉄骨の模型を作って撮影してみる」といった実習も。 カラダを動かして仕事の面白さまで体験できる内容です。 ＜仕事内容＞ 飲食店やショップ、ホテル、商業施設などの「空間づくり」をサポートする仕事です。 入社後180日間はフォロー体制があるので、少しずつ経験を積んでいきましょう！ 主には・・・ ■建物の写真撮影 ■スケジュール管理（進行管理表通りに進んでいるのかのチェック） ■備品や資材の発注 ■協力会社へ連絡事項の伝達

／ 都内でも⼈気の⾃動⾞教習所で 未経験から「先⽣」になりませんか？ ＼ ◎クチコミで教習⽣が増える教習所！ ～～～～～～～～～～～ 教習⽣の⽅の多くは⾼校⽣‧⼤学⽣。6割以上が、卒業⽣や在校⽣からの紹介で⼊校しています。「普通⾃動⾞免許を取るための⼊校者数」は都内でベスト3⼊り（2024年度実績）。安定した需要があります。 ◎未経験から国家資格取得をサポート！ ～～～～～～～～～～～ 経験はいっさい問いません。指導員になるための国家資格「指定⾃動⾞教習所指導員」の取得からご⽀援します。⼊社後3ヶ⽉間は、資格を取るための勉強だけに集中できるのでご安⼼ください。 ◎「頼られる喜び」を⽇々味わえます！ ～～～～～～～～～～～ ⾼校⽣～20代前半の「初めて免許を取る」という⽅がほとんどなので、 “先生”として慕ってもらえることも多いです。相⼿に合わせたアドバイスや相談対応が、頼られることにつながります。 ～～資格取得後の仕事～～ ◆練習コースでの実技教習 まずは、当校敷地内の実⾞指導を担当していただきます。先輩の⾒学からスタートして、難易度の低い教習から徐々にお任せします。 ◆路上での実技教習 指導員としての勤務開始後から半年以降は、路上教習も徐々にお任せしていきます。慣れてきたら、⼀⼈ひとりの得意‧不得意をふまえたアドバイスなどもお願いします。 ～～将来的にお任せする仕事～～ 実技教習が習熟したら、意欲のある⽅は座学での学科教習の指導にもチャレンジしていただけます。テキストや映像を使ってレクチャーするだけでなく、理解度のチェックや相談対応も⼤切な仕事です。

[重要] システム開発経験者のみ募集（プログラミング言語1年以上） 日本語ビジネスレベルの方 [ 仕事内容 ] ・システムエンジニア（案件によりテレワーク有） ・システム設計やプログラミングなど。 ・国内大手メーカーやシステム業界、エンドユーザーなどに対して、要件定義～開発、保守・運用まで幅広い案件があります。 [ 案件例 ] ・某大手通信業者のシステム開発 ・某大手金融業界でのシステム開発 ・某大手メーカー内でのシステム案件 ・某大手ゲーム機メーカーでの開発 etc [ 開発環境の例 ] OS／Unix、Linux、Windows、 言語／Java、C++、C#、 COBL、VB、VBA、.NET、PHP、 Python、JSP、 XML、 HTML、SQL、etc DB／Oracle、 PostgreSQL、MySQL、 SQLite、 SQL Server、 etc [ 開発者ファースト ] ※現場の作業内容や人間関係でお悩みの方へ ・経営者も開発者ですので現場の苦労はよくわかっています。現場の悩みには相談に乗り、現場側に申し入れを行うなど適切に対応しています。 　改善されない場合にはプロジェクトを移ることも積極的にしていくことで開発者を守っています。 　プロジェクト側にも事情があるので現場側とよく話をして全体的に相談して対応していますので、ただの我儘ということにはなりません。 弊社で一番自信をもって言えることはこの開発者ファーストということだと思っています。 [ スキルアップサポート ] ・資格取得支援 ・将来的に仕事に困らないよう需要のある言語、開発などに携わるように勧めています。 ・管理職が苦手という方には無理にすすめることはありませんし、現場側にも対応を依頼しています。

※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ～元飲食店スタッフの先輩が語る、転職前と今の違い～ 【転職する前】新婚なのに、仕事ですれ違いの生活 共働きで、僕が家に帰ると、奥さんがちょうど仕事で家を出たところ…がしょっちゅう。 丸1日顔を合わせないことも多かったんです。 【転職した今】ご飯の時も出かける時も家族と一緒 家族との時間が増えたのが、1番大きな変化です。 ウチなら大型連休も取れるので、叶えられてなかったハネムーンに行きたいですね。 ——彼のように「結婚」がターニングポイントとなって、当社を転職先に選ぶ社員は多数。 恋人との将来を考えて入社し、結婚、子育て…とライフステージの変化を迎えていった20代・30代がたくさんいます。 家族との時間が持てる働き方 17時定時とちょっと早く、残業は月平均19.5時間。18時台には家でくつろげている社員も少なくありません。 お休みはカレンダー通りの土日祝でGW・お盆・年末年始も。子どもの行事に有休だってとりやすい環境です。 家庭を持つ後押しになる待遇 結婚したら新婚旅行休暇（4日間）に有休をつなげてハネムーンへ。 我が子の誕生には出産立会休暇（2日間）や育児休暇（男性の実績あり）の取得も。 家族手当や出産手当など金銭面の支援も欠かしていません。 ＜仕事内容＞ 飲食店やショップ、ホテル、商業施設などの「空間づくり」をサポートする仕事です。 入社後は、同期と学ぶ研修からスタート。180日間はフォロー体制があるので、少しずつ経験を積んでいきましょう！ 主には・・・ ■建物の写真撮影 ■スケジュール管理（進行管理表通りに進んでいるのかのチェック） ■備品や資材の発注 ■協力会社へ連絡事項の伝達

／ 営業職の経験を持つあなたは 年収500万円以上 早期のキャリアアップ 残業14.5時間以下 すべてを叶えるポテンシャルがあります！ ＼ 【1】入社初年度で年収500万円超え！ 月給30万円＋インセンティブ＋賞与で、頑張りを還元します。 インセンティブの年間平均90万円、賞与は平均3ヶ月分支給で 初年度から年収500万円超えが可能です！ 【2】店舗拡大中につき、ポジションも急増中！ 大型店の新規出店が増えており、管理職ポジションの空きも豊富なので 店長ポジションが狙いやすく、昇進のチャンスが多い会社です。 店長試験は年2～3回とチャンスも多いですし、合格率も50％と高め！ 【3】働く時間＝正義じゃない！ 平均残業時間は月14.5時間、私生活に充てられる時間が多めです。 「小型店での定休日の設定」「夜9時以降の社内チャット使用禁止」など 体制の見直しを随時行ない、前向きに働ける環境をつくっています。 ＜仕事内容＞ 中古車の販売を中心に買取もお任せします。 あなたには、店舗の数字を率いる””トップセールス””のような存在になっていただき ゆくゆくは店長をお任せしたいと考えています。 具体的には… ■販売 ご来店いただいたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」等を伺い 最適な1台をご案内します。 ■買取（サブ業務） 決められた項目に沿って車の状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 ＼成約率50％のヒミツ／ ブランド認知度は94.9％と業界トップクラスで、常にお客様よりお問合せをいただいています。 すでに志望度の高いお客様が多く、2件に1件は成約する成約率の高さが自慢です。 ＼キャリアアップのチャンス／ マネジメントを極め、店長→エリアマネージャーや事業部長を目指しても、 社内公募制度で営業企画、事業企画、海外勤務を目指すもOKです！

／ 営業職の経験を持つあなたは 年収500万円以上 早期のキャリアアップ 残業14.5時間以下 すべてを叶えるポテンシャルがあります！ ＼ 【1】入社初年度で年収500万円超え！ 月給30万円＋インセンティブ＋賞与で、頑張りを還元します。 インセンティブの年間平均90万円、賞与は平均3ヶ月分支給で 初年度から年収500万円超えが可能です！ 【2】店舗拡大中につき、ポジションも急増中！ 大型店の新規出店が増えており、管理職ポジションの空きも豊富なので 店長ポジションが狙いやすく、昇進のチャンスが多い会社です。 店長試験は年2～3回とチャンスも多いですし、合格率も50％と高め！ 【3】働く時間＝正義じゃない！ 平均残業時間は月14.5時間、私生活に充てられる時間が多めです。 「小型店での定休日の設定」「夜9時以降の社内チャット使用禁止」など 体制の見直しを随時行ない、前向きに働ける環境をつくっています。 ＜仕事内容＞ 中古車の販売を中心に買取もお任せします。 あなたには、店舗の数字を率いる””トップセールス””のような存在になっていただき ゆくゆくは店長をお任せしたいと考えています。 具体的には… ■販売 ご来店いただいたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」等を伺い 最適な1台をご案内します。 ■買取（サブ業務） 決められた項目に沿って車の状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 ＼成約率50％のヒミツ／ ブランド認知度は94.9％と業界トップクラスで、常にお客様よりお問合せをいただいています。 すでに志望度の高いお客様が多く、2件に1件は成約する成約率の高さが自慢です。 ＼キャリアアップのチャンス／ マネジメントを極め、店長→エリアマネージャーや事業部長を目指しても、 社内公募制度で営業企画、事業企画、海外勤務を目指すもOKです！

※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. 商業施設・学校、レストラン、高層ビル、など様々な建物づくりのサポートをお任せ。5つ星ホテルや有名ブランドの店舗など、何十年も利用され続ける場所を作ることもあります。街づくりを担う社会貢献性の高い仕事です。 【未経験から当社が選ばれる理由】 未経験入社100％でも平均月収28.5万円！ サポート業務が中心だから残業は月平均10時間！ 平均年齢26歳！同期入社が多く、フラットな人間関係！ 東証グロース上場「ナレルグループ」の安定基盤があります！ 1万円台から住める 社宅を用意！初期費用なしで新生活を始められます！ 【お任せするお仕事】 ■プロジェクトの写真撮影 どこまで製作が進んでいるのか、途中経過を撮影します。多いと40～50枚の撮影をおこないます。 ■スケジュール管理 スケジュール通りに進んでいるのかチェック。先々のスケジュールにあわせて備品や資材の発注を行います。 ■連絡事項の伝達 必要に応じて決まったことを協力会社に電話やメール、直接伝えにいきます。 プロジェクトがスムーズに進むようにフォローしていきます。 ※仕事は20～30人くらいのチーム体制で進めます。 ※工期は短くて3ヶ月～、長い場合2年ほどかけて進める大型案件もあります。 【安心のスタートダッシュを】 あなたのタイプやスキルに応じて、最初は現場の撮影などの簡単な業務からスタート。先輩社員の丁寧なフォローを受けながら少しずつ成長できます。また、一人ひとりに現場出身の教育担当者がつきますので、わからないはいつでも質問することが可能。電話やLINEでも対応してもらえて、小さなことでもフランクに相談できる環境です。

※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. 商業施設・学校、レストラン、高層ビル、など様々な建物づくりのサポートをお任せ。5つ星ホテルや有名ブランドの店舗など、何十年も利用され続ける場所を作ることもあります。街づくりを担う社会貢献性の高い仕事です。 【未経験から当社が選ばれる理由】 未経験入社100％でも平均月収28.5万円！ サポート業務が中心だから残業は月平均10時間！ 平均年齢26歳！同期入社が多く、フラットな人間関係！ 東証グロース上場「ナレルグループ」の安定基盤があります！ 1万円台から住める 社宅を用意！初期費用なしで新生活を始められます！ 【お任せするお仕事】 ■プロジェクトの写真撮影 どこまで製作が進んでいるのか、途中経過を撮影します。多いと40～50枚の撮影をおこないます。 ■スケジュール管理 スケジュール通りに進んでいるのかチェック。先々のスケジュールにあわせて備品や資材の発注を行います。 ■連絡事項の伝達 必要に応じて決まったことを協力会社に電話やメール、直接伝えにいきます。 プロジェクトがスムーズに進むようにフォローしていきます。 ※仕事は20～30人くらいのチーム体制で進めます。 ※工期は短くて3ヶ月～、長い場合2年ほどかけて進める大型案件もあります。 【安心のスタートダッシュを】 あなたのタイプやスキルに応じて、最初は現場の撮影などの簡単な業務からスタート。先輩社員の丁寧なフォローを受けながら少しずつ成長できます。また、一人ひとりに現場出身の教育担当者がつきますので、わからないはいつでも質問することが可能。電話やLINEでも対応してもらえて、小さなことでもフランクに相談できる環境です。

～ニッチな分野のトップ企業だからこその安定性～ 『社内制度充実×働きやすさ！育休取得率100％◎スキルアップし年収1000万以上も可能』 【お任せしたい職務】 塗装・防水・防食・補修工事の技術仕様や設計、現場の施工管理などを担当します。 主に構内のプラント設備の定修工事に施工管理として就くことが多いですが、時には近郊の工事を担当する事もあります。 ●具体的な仕事の流れ １.現地調査 ２.積算（技術検討、原価計算 など） ３.工事計画 →　見積　→　受注 ４.工事打ち合わせ ５.材料手配　協力会社打ち合わせ ６.現場管理 ■補修・修繕は働きやすい環境■　 予め計画されたメンテナンス計画に基づき行う工事のため、工事の段取りもわかりやすく長年のノウハウによって工法も確立しています。施工管理の経験者であれば防食・補修の分野が未経験であっても直ぐに活躍できます。 大手構内は設備も凄く整っていて働きやすい環境です！ ※地域限定勤務制度あり※ 弊社には和歌山市の拠点以外にも、本社／福岡県北九州市、千葉県（千葉市・市原市・君津市）、神奈川県川崎市、北海道苫小牧市、愛知県知多市、岡山県倉敷市、山口県周南市、大分県大分市にも施工管理職としての勤務拠点があり、それぞれ地域限定勤務も可能で転勤の強制はありません。出張も可能な者で回しております。 ■オフも充実できるクリーンな職場環境■ 平均残業時間は15時間未満。計画工事が多く繁閑も読みやすいので休暇の管理がしやすい環境です。繁忙期には他部門からの応援部隊もフォローに加わりますので、休みが回せないといった状況にはなりません。休日勤務の際の振替休日も確実に取得できます。 『ワークライフバランスの充実』を大事に考えている企業です！

3.5ｔ・4ｔコース　休日重視コース（29万円～） リネン（シーツ・タオル等）の集配作業を行う仕事です（弊社ではルートサービススタッフと呼びます） まずは担当していただくリネンの配送の仕事とは？ お取引先のホテルや温浴施設にリネンをお届けにあがり、同時にご使用済みのリネンの回収作業も行います。 毎日お伺いするお客様が多く固定のルートとなっている為、作業内容や道・運転などは覚えやすくなっておりますのでご安心ください。 ルートサービススタッフは集配先でのお客様対応も大切な仕事です。 重要な仕事を任せている分、ルートサービスには評価制度を基にした評価手当が給与の他に支給されます。 半年を目安に慣れるまでは初心者対応コースを考えておりますのでご安心ください。

️応募時の注意点 ️ 選考は人物ごとに行いますので、他勤務地の求人へのご応募済みの方は 重複しての応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。 ※稀に応募後、連絡が取れなくなる方がいらっしゃいます。 ご連絡は「エンゲージ」内のメッセージBOXや、お電話にて行いますので、忘れずご確認いただけますと幸いです。 期間限定！入社祝い金10万円支給！ 大型免許&リフト免許お持ちの場合 最大20万円支給！ 詳しい情報は応募時にお尋ねください 大型免許をお持ちの方向けの求人です！豊田自動織機グループでご活躍いただくドライバー募集です！ 1年後には正社員登用を予定しています！ GW休暇や夏季休暇・年末年始休暇が各9日ほどあります！ 家族手当など各種福利厚生も充実！ ＜業務内容＞ 大型トラックでの短～中距離輸送業務です。 「配送」と「集荷」等をご担当いただきます。 ▼配送とは？ 倉庫作業スタッフが作った荷山をトラックに積み込み、自動車メーカーに部品を配送します。 配送先から戻る際は、空になった部品配送専用の「通箱」を回収し、自社倉庫に戻ります。 ▼集荷とは？ 「通箱」を部品メーカーへ返却。新しい自動車部品を集めるお仕事です。 ▼運送ルートについて ・広島県周辺へのルート配送 ・特定の専属輸送・運送 ・中部、関西、中国方面への自動車部品のダイヤ運行 等 （上記は一例です） ＜1日の流れ＞ 出勤・点呼 ↓ 1日の輸送スケジュール確認 アルコールチェック ↓ 荷積み（フォークリフト作業） リフトを使用して荷物の積卸しをします！ ↓ 安全運転で出発！ ▼ 輸送先へ到着したら荷卸し 通箱の回収 ▼ 帰社

＼名だたるメーカーが、あなたを求めています／ ————————————————————— ・トヨタ自動車、パナソニック、日立製作所など 　就業先は大手、優良メーカーばかり ・11，373件のプロジェクトをご用意 ・就業先メーカーへ転籍の可能性も ＼あなたの経験・前職の給与に基づき給与設定します／ ————————————————————— ・入社者の98％が月収アップを実現 ・24万円⇒32万円（26歳） 　25万円⇒38万円（30歳） 　27万円⇒35万円（33歳）など ＼「ホワイト」な働き方ができます／ ————————————————————— ・残業は月平均8.7h ・土日祝休み＆年間休日122日以上 ・有給休暇の平均取得日数は16.8日 ・5連休以上OK ・転勤なし＆通勤は1h以内 ◤仕事内容◢ 全国のメーカーにて、CADオペレーターを お任せします。 20～40代経験者活躍中！ ＜プロジェクト例＞ ■自動車部品などの製図、検査 ■産業機械のハーネス・回路設計補助 ■航空機などのプロペラ機械設計 ■大型クレーンの設計 ■無人搬送機の機械設計 ■医療機器の設計開発 ■LED照明の機構設計 ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 ＜活かせるツール経験＞ CAD（2D-CAD、3D-CAD）／ノギス マイクロメータ／テスタ／三次元測定機 オシロスコープ／ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ／NC旋盤／フライス盤 ＜取引先企業例＞ ■自動車 トヨタ自動車／マツダ／本田技術研究所 ■家電・AV・住宅設備 TOTO／ダイキン工業／パナソニック ■医療・精密機器 キヤノン／オムロン／テルモ ■輸送用機器 IHI／川崎重工業／クボタ ■産業用機械 三菱重工業／神戸製鋼所／富士電機 ■電気機器 東芝／日立製作所／三菱電機 ■情報通信機器 富士通／横河電機／日本電気

3.5ｔ・4ｔコース（40万円～） リネン（シーツ・タオル等）の集配作業を行う仕事です（弊社ではルートサービススタッフと呼びます） リネンの配送の仕事をしながら将来を見据えた教育プランを受講し、Sランクルートサービス・指導員・チームリーダー・営業・管理職を目指していく総合職コースです。今が稼ぎたい・将来は安定してもっと稼ぎたい人に向けたコースとなっております。 まずは担当していただくリネンの配送の仕事とは？ お取引先のホテルや温浴施設にリネンをお届けにあがり、同時にご使用済みのリネンの回収作業も行います。 毎日お伺いするお客様が多く固定のルートとなっている為、作業内容や道・運転などは覚えやすくなっておりますのでご安心ください。 ルートサービススタッフは集配先でのお客様対応も大切な仕事です。 重要な仕事を任せている分、ルートサービスには評価制度を基にした評価手当が給与の他に支給されます。 半年を目安に慣れるまでは初心者対応コースを考えておりますのでご安心ください。

【業務内容】 管理するオフィスビルの不動産賃貸事業の運営・管理業務（プロパティマネジメント及びテナントリーシング） 具体的には ・リーシングマネジメント（テナント募集計画・募集活動、協力仲介会社取り纏め） ・テナントマネジメント（テナント交渉、契約管理、テナント入居・退去関連業務） ・レポーティング（月次報告作成・運用計画立案） 【会社の魅力】 ・月平均残業時間20時間程度 ・年間休日121日以上 ・資格支援制度あり ・ほかに建物管理部門、不動産賃貸仲介部門、工事部門があり、ビルの総合的な知識・経験を積むことができます。 【ご入社後について】 同業務を行う先輩もいます。わからないことなどあればすぐにフォローできる体制なので安心です。

1890年に創業し、食料・水・環境に関わる地球規模の課題解決に取り組んでいるクボタ。メイン製品のトラクタは、国内以外にも北米・アジア・欧州等70ヶ国に流通しており、世界中で知られています。 そんなクボタでは、働くスタッフにもトップクラスの待遇をご用意。 ■最適な環境で新生活をスタートしてほしいから…。 無料の社員寮をご用意。テレビや冷蔵庫、洗濯機等も完備し、実質無料の社員食堂もあるので、生活には困らないはず。勤務地であるつくばみらいは、のどかな田園風景が広がっていながら、都内の秋葉原まで45分、つくば市まで乗り換えなしで15分とアクセスも良好です。 ■業界最大級の月収で、ゆとりある生活を…。 未経験入社でも、28万円でお迎え。1年目の月収は34万円程度、年収換算すると500万円以上が叶います。さらに、勤務年数でベースアップを。業界未経験から正社員登用の実績もありますよ。 もちろん、頑張りはしっかり還元。昨年には給与の大幅UPを実現しました。『世界のクボタ』の安定性、実感してください。 ※※初回にて選考は進んでおりますので再応募はお控えください※※

過去回路の設計対応（高周波、無線の回路設計）。20年前などに開発された製品の回路ロジックを仕様書や設計書より読み解き、システムを維持しながら、回路の効率化や部品の更新化を行う、改良設計業務となります。

※必要なのは、普通自動車運転免許のみ！※ 【未経験歓迎】20~30代の若手が活躍中！ 【業界大手】伊藤忠グループ／全国約250店舗展開！ 【反響型】来店やWEB問合せに対応、飛込営業なし ＼＼この仕事の魅力／／ ◆営業ノルマ・飛び込みなし！ 一組一組のお客様にしっかり向き合うことを 大切にしています。多種多様な車両在庫が 豊富にあり、お客様のご希望に沿った提案が可能です。 ◆メリハリのある働き方でプライベートも充実！ 2025年1月に人事制度を改定し、年間休日は115日へ増加。 残業時間ゼロを目指し、原則定時退社を推進。 仕事とプライベートを両立した働き方が可能です。 ◆充実した研修制度で未経験でも安心 入社後1週間の集合研修からスタート！ 先輩社員がマンツーマンでサポートするOJTや eラーニングでのスキルアップ支援など 未経験でも活躍できる環境が整っています。 ＜研修例＞ ◎入社後、約1週間の集合研修 （ビジネスマナー、営業の基礎など） ◎商談のロールプレイング研修 ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによるスキルアップ支援 ◎買取の査定研修 ◎コンプライアンス研修 など ～＊～＊～＊～＊～＊～ 全国約250店舗を展開しているWECARS店舗で、 中古車の販売・買取業務を行います。 【仕事内容】 ▽販売の場合 →ご来店、WEB問合せを受付 →お客様から希望をお伺い →豊富な自社在庫から、最適な30台を提案 →契約後は、アフターフォロー実施 ▽買取の場合 →WEB・電話で買取希望を受け、日程調整 →車種・走行距離・キズなどを確認 →査定したデータをもとに価格をご提示 お客様のカーライフのパートナー 車を「買う」「売る」だけではなく、 「整備」や「アフターフォロー」など多様なサービスを通じて、 お客様のライフスタイルに寄り添うことができます。

※必要なのは、普通自動車運転免許のみ！※ 【未経験歓迎】20~30代の若手が活躍中！ 【業界大手】伊藤忠グループ／全国約250店舗展開！ 【反響型】来店やWEB問合せに対応、飛込営業なし ＼＼この仕事の魅力／／ ◆営業ノルマ・飛び込みなし！ 一組一組のお客様にしっかり向き合うことを 大切にしています。多種多様な車両在庫が 豊富にあり、お客様のご希望に沿った提案が可能です。 ◆メリハリのある働き方でプライベートも充実！ 2025年1月に人事制度を改定し、年間休日は115日へ増加。 残業時間ゼロを目指し、原則定時退社を推進。 仕事とプライベートを両立した働き方が可能です。 ◆充実した研修制度で未経験でも安心 入社後1週間の集合研修からスタート！ 先輩社員がマンツーマンでサポートするOJTや eラーニングでのスキルアップ支援など 未経験でも活躍できる環境が整っています。 ＜研修例＞ ◎入社後、約1週間の集合研修 （ビジネスマナー、営業の基礎など） ◎商談のロールプレイング研修 ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによるスキルアップ支援 ◎買取の査定研修 ◎コンプライアンス研修 など ～＊～＊～＊～＊～＊～ 全国約250店舗を展開しているWECARS店舗で、 中古車の販売・買取業務を行います。 【仕事内容】 ▽販売の場合 →ご来店、WEB問合せを受付 →お客様から希望をお伺い →豊富な自社在庫から、最適な180台を提案 →契約後は、アフターフォロー実施 ▽買取の場合 →WEB・電話で買取希望を受け、日程調整 →車種・走行距離・キズなどを確認 →査定したデータをもとに価格をご提示 お客様のカーライフのパートナー 車を「買う」「売る」だけではなく、 「整備」や「アフターフォロー」など多様なサービスを通じて、 お客様のライフスタイルに寄り添うことができます。