◤美容も、収入も。欲張りたいあなたへ◢ 全国にクリニックを展開し、急成長を続ける『TCB 東京中央美容外科』 大手だからこその安心感と環境があります。 「美容は好き。でも経験がない」 そんな方の美容業界デビューを応援します。 牆ィ牆ァ ----------------牆ィ牆ァ 未経験スタート94％ 平均月収36万円以上 約6カ月間の研修あり 残業は月平均3.2時間 牆ィ牆ァ---------------- 牆ィ牆ァ ≪仕事内容≫ 美容カウンセラーとして患者様のお悩みや理想に寄り添い、 美容施術選びのサポートするお仕事です ▼ヒアリング 患者様の理想や希望を伺います。 「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート！ ▼ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。 ▼契約手続き 診察後、施術プランをご説明。 患者様が不安なく納得していただけるよう最終確認を行い、契約手続きをします。 ※1日に4名程度をご対応いただきます。 笏遺蝿笏遺蝿 譛ェ邨碁ィ薙°繧臥セ主ョケ縺ョ繝励Ο縺ク 笏遺蝿笏遺蝿 ◎ 約6カ月間の研修あり ◎ 接遇マナーや美容知識から習得 ◎ 配属後も先輩がしっかりフォロー 先輩の94％が未経験スタート。 大手ならではの環境で成長できます。 ┈┈┈┈ TCBなら、しっかり稼げる ┈┈┈┈ 月給28万円＋毎月インセンティブ。 平均月収は36万円以上です。 個人ノルマなしのチーム制だから、 協力しながら収入アップを目指せます。 ┈┈┈┈ 働きながら、自分もキレイに ┈┈┈┈ 美容施術やコスメを特別価格で利用可能。 スタッフの73％が活用しています。 残業は月平均3.2時間。 産育休取得率100％、復職率98％。 美容も、収入も、働きやすさも。 TCBなら欲張って働けます。

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一番お金が貯まる働き方しませんか？ ◎社宅2万～だから、年間で60～70万分浮かせられるかも！？ ◎賞与は3.5か月分、成長企業だから2年連続で給与ベースUP ◎全メニュー1食350円だから食費も抑えられる ▼仕事内容 『松屋』の味を作り、全国へ届ける自社工場で、設備の点検・保守・メンテナンス・をお任せ！フ ードビジネスを支えるやりがいのある仕事です！ 具体的には ー毎日のルーティーンは？ スケジュールに沿いながら「生産設備の管理」「日常の点検」「機械や電気系統の保守」をチームで行なっていきます。 ーこんなことにも！ 機械が故障した際の一時対応も担当。自分たちでは難しい場合は専門業者へ依頼し、工場が24時間安定稼働できるように迅速にサポートしていきます。 ▼入社後の流れ 会社や事業のことを知るオリエンテーションに参加いただいたら、早速配属となる工場で先輩とのOJTをスタート。一緒に現場を回りながら点検・修理作業を覚えていきましょう。 専門家集団ですが職人ではないのでコミュニケーションは活発。分からないことは何でも教えるので、気軽に質問することを心がけましょう。 ▼教育研修制度 実務経験を積みながら現場力や専門性を磨いていくだけでなく、会社の制度を活用して資格取得など自己成長を実現していきやすい文化が根付いています。 ▼将来のキャリアパス チームを束ねるマネジメントや技術を追求するスペシャリストなど、成長に合わせて着実にキャリアアップしていける環境が整っています。 またジョブローテーション制度という社内公募制度を活用したキャリアチェンジを実現することも可能。エンジニアから製造、本部職などへの転身も将来的には実現できます。

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一番お金が貯まる働き方しませんか？ ◎社宅2万～だから、年間で60～70万分浮かせられるかも！？ ◎賞与は3.5か月分、成長企業だから2年連続で給与ベースUP ◎全メニュー1食350円だから食費も抑えられる ▼仕事内容 『松屋』の味を作り、全国へ届ける自社工場で、設備の点検・保守・メンテナンス・をお任せ！フ ードビジネスを支えるやりがいのある仕事です！ 具体的には ー毎日のルーティーンは？ スケジュールに沿いながら「生産設備の管理」「日常の点検」「機械や電気系統の保守」をチームで行なっていきます。 ーこんなことにも！ 機械が故障した際の一時対応も担当。自分たちでは難しい場合は専門業者へ依頼し、工場が24時間安定稼働できるように迅速にサポートしていきます。 ▼入社後の流れ 会社や事業のことを知るオリエンテーションに参加いただいたら、早速配属となる工場で先輩とのOJTをスタート。一緒に現場を回りながら点検・修理作業を覚えていきましょう。 専門家集団ですが職人ではないのでコミュニケーションは活発。分からないことは何でも教えるので、気軽に質問することを心がけましょう。 ▼教育研修制度 実務経験を積みながら現場力や専門性を磨いていくだけでなく、会社の制度を活用して資格取得など自己成長を実現していきやすい文化が根付いています。 ▼将来のキャリアパス チームを束ねるマネジメントや技術を追求するスペシャリストなど、成長に合わせて着実にキャリアアップしていける環境が整っています。 またジョブローテーション制度という社内公募制度を活用したキャリアチェンジを実現することも可能。エンジニアから製造、本部職などへの転身も将来的には実現できます。

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