建築・土木・設備・電気・プラントなどの施工管理業務を担当。常時2000件以上のプロジェクトがあり、着実に経験が積めて、収入アップが叶います。 【プロジェクト例】 ーーーーーーーーー ◎国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ◎テレビで特集されるようなランドマーク ◎球場新築工事・高速道路新設工事 ◎日本を代表するテーマパーク ◎海洋土木・洋上風力発電 ◎バイオマス発電所新設工事 スーパーゼネコンをはじめ多種多様な建設プロジェクトがあり、その数は常時2000件以上。希望に応えやすく、実力が発揮できる現場との「マッチング」を重視します。 【主な仕事内容】 ーーーーーーーーー ■工事の段取り（職人・資材の手配、図面・書類の作成など） ■現場の管理（工程・品質・コスト・安全・環境） 【働くポイント】 ーーーーーーーーー 様々な要望に対応できます！ 全国に勤務地があり、ずっと好きな街で働きながら仕事とプライベートを両立できます。さらに様々な要望にも最大限対応。たとえば… ・長期のプロジェクトに取り組みたい ・残業少なめのプロジェクトがいい ・大規模なプロジェクトに挑戦したい ・クルマ通勤ができる現場がいい 面接の際は、ぜひあなたの希望を教えてください！ ベテランエンジニアも続々入社中！ これまでの経験が活かせるプロジェクトをお任せします。セカンドキャリアの構築もお任せください！ DX人材になれる！ 研修では図面・現場施工管理アプリ「SPIDERPLUS（スパイダープラス）」の使い方も学習。生産性が高まることで、残業削減にもつながります。 納得の収入が手に入る！ 公平な評価制度により、大幅な年収アップが目指せます。事実、年収1200万円プレーヤーも活躍中！ ＜先輩の声＞ 「基本給のベースが高く、今までで一番納得できる収入が得られています」

建築・土木・設備・電気・プラントなどの施工管理業務を担当。常時2000件以上のプロジェクトがあり、着実に経験が積めて、収入アップが叶います。 【プロジェクト例】 ーーーーーーーーー ◎国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ◎テレビで特集されるようなランドマーク ◎球場新築工事・高速道路新設工事 ◎日本を代表するテーマパーク ◎海洋土木・洋上風力発電 ◎バイオマス発電所新設工事 スーパーゼネコンをはじめ多種多様な建設プロジェクトがあり、その数は常時2000件以上。希望に応えやすく、実力が発揮できる現場との「マッチング」を重視します。 【主な仕事内容】 ーーーーーーーーー ■工事の段取り（職人・資材の手配、図面・書類の作成など） ■現場の管理（工程・品質・コスト・安全・環境） 【働くポイント】 ーーーーーーーーー 様々な要望に対応できます！ 全国に勤務地があり、ずっと好きな街で働きながら仕事とプライベートを両立できます。さらに様々な要望にも最大限対応。たとえば… ・長期のプロジェクトに取り組みたい ・残業少なめのプロジェクトがいい ・大規模なプロジェクトに挑戦したい ・クルマ通勤ができる現場がいい 面接の際は、ぜひあなたの希望を教えてください！ ベテランエンジニアも続々入社中！ これまでの経験が活かせるプロジェクトをお任せします。セカンドキャリアの構築もお任せください！ DX人材になれる！ 研修では図面・現場施工管理アプリ「SPIDERPLUS（スパイダープラス）」の使い方も学習。生産性が高まることで、残業削減にもつながります。 納得の収入が手に入る！ 公平な評価制度により、大幅な年収アップが目指せます。事実、年収1200万円プレーヤーも活躍中！ ＜先輩の声＞ 「基本給のベースが高く、今までで一番納得できる収入が得られています」

・イメージセンサーの開発・量産における測定、仕様書作成 ・評価ボードを用いた画像評価・分析 ・不良品の解析および信頼性評価 ・測定環境の整備と改善提案

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【案件名】 浄化層管理システムにおけるタブレットアプリのリプレイス開発業務 【仕事内容】 ・新規機能開発 ・実装 ・改修 ・運用、保守 【基本給】 55～65万円(税込) 【スキル】 ・Dart(Flutter)での開発経験 ・実装～テストの経験

続けられる【3つ】のポイント 【1】安心の教育体制！充実したキャリアアップ制度！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 入社後は、座学と現場OJTを並行して約3ヶ月の研修からスタート。未経験、経験者問わず必要な知識をイチから丁寧に教えます。教育担当とは別に相談窓口も設けているので、困ったことがあればいつでも相談できる環境です。 規定の研修修了後は希望のコースに進むことができます。リハビリに関わりたい方はトレーナーコース、管理職を目指す方は管理業務コースなど、研修・試験はクリアして頂く必要はありますが、がんばればキャリアアップできる制度を複数設けております。年齢、性別関係なく試験をクリアすればキャリアアップでき、チャレンジする方にとって公平な仕組みを整えております。 【2】費用補助あり！働きながら資格取得 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 「ケアマネジャー」の資格取得を目指す方には、全額費用の補助、無料の受験対策講座をご用意。各分野ごとに講師がいるため、専門的な内容を着実に学ぶことができますよ。さらに「健康運動実践指導者」や「社会福祉主事」など、さまざまな資格の取得費用も会社がサポートします。多くの先輩がこの制度を利用して専門性を身につけています。 【3】日勤のみでプライベートも大切に！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− デイサービスなので、勤務時間は8：30～17：00です。夜勤は一切ありません！プライベートの時間もしっかり確保しながら、無理なく仕事を続けられます。 【具体的な仕事内容】 デイサービスセンターにて、利用者様のサポート業務をお任せします。 ・利用者様の送迎（AT車を使用） ・食事や歩行の介助 ・リハビリやレクリエーションの補助 ・入浴の介助 ・報告内容のタブレット入力

＼葬祭業界経験者必見／ 【業界トップクラスの高待遇】 施行ゼロ、受注100％特化のポジション 初年度年収600～1000万円の好待遇 実際に転職してきたメンバーは平均で 10％から60％の収入アップを 実現しているほか管理職ポストも 多数あり、入社から1年以内に課長へ 昇格した例も珍しくありません。 「受注特化」という新しい働き方で、 お客様に寄り添いプランニングに 集中できるキャリアをここから始めてみませんか。 ・┈┈┈┈┈ ・・┈┈┈┈┈ ・ 《 仕事内容 》 施行・設営なし！お客様に集中！ ノルマなし！信頼重視の提案が可能 夜間対応ゼロ！生活リズムを守れる 葬儀の事前相談や打ち合わせを中心とした 受注業務を担当していただきます。 施行や会場設営・進行は一切ありません。 お客様へのご案内やプラン提案に 集中できるポジションです。 【具体的には…】 ◆事前相談対応 （プラン説明・見積もり作成） ◆ご遺族の希望に沿ったプランニング ◆日程・会場・内容などの打ち合わせ ◆関係各所への連絡・手配 （施行スタッフへの引き継ぎ） ◆アフターフォロー（法要の案内など） お問い合わせをいただいた お客様に葬儀プランや流れを ご説明するところからスタートします。 ヒアリングを重ね、ご要望に沿った 最適なプランをご提案してください。 施行・夜間対応なしで理想の働き方 完全週休2日制＆夜間対応ゼロで、 ワークライフバランスを大切にしながら 葬儀プランニングに専念できます。 お客様とじっくり向き合いたい方に とっては最適な環境です。 詳しいことは、面接の際にしっかり お話しますので何でも質問してください ・┈┈┈┈┈ ・・┈┈┈┈┈ ・

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ～主な業務～ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4～5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ～資格取得支援あり～ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

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創業50年以上の成長企業！ 年間休日115日以上 希望休制度なので連休OK ポジション多数！幹部候補を目指せます ノルマなし！お客様に向き合える環境◎ 夜間・当直勤務なし、急な呼び出しなし 能力を高く評価！前職給与大幅考慮 店舗多数あり！地域密着型の葬儀社 業績好調につきNEWスタッフ大募集 ＼業界屈指の成長率／ 組織の拡大とともにポジションも多数。 意欲ある方は早期の昇進・昇格も可能！ 葬祭・葬儀業界経験者は月給30万円以上。 前職給を要考慮し、高待遇をお約束！ 昇給率は平均10％～60％収入UP！ 収入はもちろん労働環境、条件の相談も 歓迎ですのでぜひご応募ください。 分業制を取り入れるなど 働き易い環境づくりにも力を入れており、 実際に環境の良さを求めて転職した方も 数多く活躍しています。 また、ノルマ達成のための無理な提案や 過度な残業はありません◎ 評価基準が「成果至上」にならず、 プロセス・姿勢・貢献度などを総合的に見て評価しています。 ⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎ 《 仕事内容 》 大切なご家族を失ったご遺族に親身に 寄り添いながらご葬儀のプランニングから お通夜・告別式の進行・運営、葬儀後の 法事のサポートを行っていただきます。 《分業制》 当直・急な呼び出しなし◎ 負担を分散し、質の高いサービス提供と 働きやすさを両立しています。 具体的には... ◆病院やご⾃宅へのお迎え ◆葬儀の打ち合わせ （⽇時・会場・式の内容など） ◆関係各所への連絡・⼿配 ◆通夜・告別式の運営進⾏ ◆葬儀後のアフターフォロー 実務レベルに応じて、 担当件数やポジションをお任せします！ 詳しいことは、面接の際にしっかり お話しますので何でも質問してください ⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎

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＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能 Point２：仕事内容 お仕事内容は一般的な介護業務なのに、プライベート充実の年間休日120日 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします Point３：希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません 夜勤の仕事内容 ・就寝準備 ・巡回 ・起床介助　など ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ あなたにあったキャリアパス 現場での活躍をしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。 また、「介護職で10年20年と長く働けるかしら？」と不安に思っている人も多いはず、 半年～1年程度、現場で経験を積んだら、本人の適性を考慮し、本部での広報、採用、営業など希望者には適性のポジションへ行くことも！ 介護職も厚待遇で働く時代 介護スタッフの労働環境向上にも力を入れている当社は「残業ほぼなし」「年休120日以上」「完全週休2日制」「長期休暇も取得可能」など業界イメージを変える新しい働き方ができます。

「働きやすさ」と「成長・キャリア」が揃った “ニッセイ” で、あなたらしく輝きませんか？ ◎ 3年連続「女性が活躍する会社BEST100」 ◎ 在宅勤務・時短・保育所利用補助などあり ◎ 未経験から専門スキルを学べる研修制度 ～～～～～～～ ◆代理店を支えるポジション ─────── 直接お客様に保険をご提案するのではなく、日本生命の商品を取り扱う代理店の方々が保険を販売しやすいようにサポートする営業職です。対面またはオンラインで、勉強会やアドバイスを実施。慣れてきたら、新たな代理店の開拓も並行して進めます。 ◆自分自身を信頼される喜び ─────── 代理店は、来店型保険ショップや税理士事務所など様々。提案しやすい幅広い商品ラインアップが好評です。「○○さんのおかげで契約できました」と感謝されたり、丁寧な対応が評価されて代理店登録につながったり、信頼される喜びを味わえる仕事です。 ◆未経験から学べる研修制度 ─────── 2年間は重点的なサポート期間です。入社日の集合研修、保険知識や実務スキルを学べるオンライン研修、資格取得支援などをご用意しています。約8割が異業種出身のメンバーなので、未経験の方もご安心ください。 ◆家庭と両立できるキャリア ─────── 入社から1年以上が経つと、時短勤務も選択できます。一定ランクまで昇格すれば、育成担当や管理職などを目指す道もひらけます。産休・育休後も同じポジションに復帰できるため、ライフイベントでキャリアが途切れません。 ◆一体感を大切にする社風 ─────── 仕事は個人で進めますが、支え合いも大切にしています。評価においては、契約件数や金額だけでなく、組織の目標達成やノウハウ共有のための取り組みも含まれます。そのため、チームとして目標達成を目指す一体感があります。

▼仕事の概要 　現在以下２事業を柱として事業展開をしており、皆さんの知識や経験を頼りにしています。 　(1)法人向けシステム開発 　　日本をリードする法人様の支援を行います。 　　高めた技術力で信頼と付加価値を提供します。 　(2)スマートフォンアプリ開発 　　日本だけでなく、世界へビジネスの羽を広げます。 　　文化や国境を越えて、日々の楽しさを提供します。 ▼具体的な仕事内容 　(1)法人向けシステム開発 　役割　：設計、開発、テスト、リリース、運用など 　技術　：java、c++、c#、phpなど 　魅力　：１．担当案件は、得意なスキルや分野をもとに選択出来ます。 　　　　　２．必要なサポートはしっかり行うため、安心して取り組めます。 　　　　　３．上流工程や上位ポジションでの活躍も積極的に目指していけます。 　(2)スマートフォンアプリ開発（独自サービス） 　役割　：企画、調査、設計、開発、テスト、リリース、運用など 　技術　：java、GCP、Firebaseなど 　魅力　：１．ゼロからの独自サービス展開という夢を楽しめます。 　　　　　２．未知の領域を切り開くことでやりがいを感じます。 　　　　　３．失敗や困難を乗り越え、克服した喜びを仲間と共有しながら盛り上がれます。 ▼仕事のポイント 　◎上流～下流まで広く経験を積むことが可能です。 　◎キャリアアップ体制・支援制度が整っています。 　◎頑張った分やお客様の評価は、きちんと報酬に反映されます。 　◎自分のスキルで、直接お客様を喜ばせられます。 　◎アイディアを出し合いながら、働き方を自由に作り出せます。 ▼入社後の流れ 　 　１．経験やスキルをもとに、配属先プロジェクトを選定 　２．配属後は仲間と共に推進・スキルアップ 　３．独自サービスは状況に合わせ、並行または専任で推進

◎最短で面接翌日に案件紹介ができる ◎家賃補助60％、定年後給与カットなし！ 【お任せする業務内容】 解析ソフトを用いた解析業務を担当いただきます。 ・解析用モデルの作成 ・車両解析／解析結果のまとめ ・解析用ソフトの検証 ・結果報告書の作成 ※専門知識が必要な業務ですが、入社後は先輩社員がレベルに合わせたOJT教育を準備しており、業務遂行に必要な知識習得をサポートします。 【歓迎する経験】 ・LS-Dyna、ANSA、HyperWorks、modeFRONTIERなど使っての業務の経験や、知識がある方 ▽スターワークスの魅力 ◎迅速に案件紹介ができる 他社の派遣会社と同じように、大手・有名メーカーの取引実績が多い当社ですが、 それだけではありません。 一人のエンジニアの方に対して 面接前にスキルシートを見て、希望に合う案件があるかどうかを必ず確認し、 最短でも面接中、2，3日には案件の紹介が可能です。 「派遣会社に応募したけど、案件紹介まで1～2週間くらいかかる・・」 当社はそんなことがなく、早く希望の案件に就業できるような きめ細かいサポートが強みです。 ◎管理やフォロー体制の充実 「サポートが薄く、定期連絡がなかなか早くできない」 「不安なことがあった時の対応スピードが遅くて働きにくい」 こんなことありませんか？ 一人のエンジニアに対し、複数名の対応をしており、 担当営業一人がたくさんのエンジニアを抱えることもありません。 ◎働きやすさ もちろん以下も当社の強みです！ ・家賃は60％補助で、手元に残るお金が増える ・定年後は給与カットがなく、長期就業ができる ・国が推進している最先端PJTに参画できる

ホームセンターやショッピングセンターでイベントの運営・企画を行い、一般のご家庭に、EV車やオール電化製品などのヒアリングを実施。興味を持ったお客様に対して商談のアポ取りがミッションです。「詳しく聞いてみたい」となれば、別の営業メンバーが訪問して商談し、成約につなげます。 【社会的にニーズの高い商品です！】 ソーラーパネル・蓄電池・IHクッキングヒーターなどのオール電化製品を手掛けています。社会貢献性が高く、多くのお客様から関心を寄せられている商品のヒアリングをしてからオススメします。 【アポインターもお任せ！】 お客様に直接アポイントを取るアポインターを担っていただきます。イベント中にニーズをヒアリング。お困りごとに合わせた商品について簡単に説明し、後日詳しい商談日程を設定。商談日はお客様先に別の営業社員といっしょに訪問します。商談や契約業務は別の営業社員が担当するので、未経験でも安心です！ 【仕事の頑張りは収入で還元します！】 自分が取ったアポの商談で成約となればインセンティブで収入アップ。多くの報酬を得られるので、モチベーション高く仕事に取り組めます。PRスタッフの平均月収額は80万円。中には月収100万円以上の社員も！商談後の成約率は、低くても50％ほど。頑張って関係を構築すれば「70％」ほどにアップし、その分インセンティブも高くなります。

◎最短で面接翌日に案件紹介ができる ◎家賃補助60％、定年後給与カットなし！ 【お任せする業務内容】 各種試験（性能評価・信頼性評価・認証評価）において以下を担当します。 • 試験準備（部品脱着～各種計測器の取り付け） • データ計測、データ処理と分析、技術レポートの作成 • 不具合発生時の対応（対策立案と、対策案の効果検証） 【歓迎する経験】 必須：自動車整備士免許 歓迎：CATIAやCAEを使用した業務経験がある方 ▽スターワークスの魅力 ◎迅速に案件紹介ができる 他社の派遣会社と同じように、大手・有名メーカーの取引実績が多い当社ですが、 それだけではありません。 一人のエンジニアの方に対して 面接前にスキルシートを見て、希望に合う案件があるかどうかを必ず確認し、 最短でも面接中、2，3日には案件の紹介が可能です。 「派遣会社に応募したけど、案件紹介まで1～2週間くらいかかる・・」 当社はそんなことがなく、早く希望の案件に就業できるような きめ細かいサポートが強みです。 ◎管理やフォロー体制の充実 「サポートが薄く、定期連絡がなかなか早くできない」 「不安なことがあった時の対応スピードが遅くて働きにくい」 こんなことありませんか？ 一人のエンジニアに対し、複数名の対応をしており、 担当営業一人がたくさんのエンジニアを抱えることもありません。 ◎働きやすさ もちろん以下も当社の強みです！ ・家賃は60％補助で、手元に残るお金が増える ・定年後は給与カットがなく、長期就業ができる ・国が推進している最先端PJTに参画できる

【仕事内容】 建設業における左官工事の現場スタッフをお任せします。ビルや病院、学校、大型店舗、大型商業施設等の建設現場が主な現場でその中で建物を建てるには欠かせない壁や床をセメント等を使用した材料でコテをという道具を使って塗って仕上げる職種です。 【一緒に働くメンバー】 各現場で２名から10名のチームを組んで一つの建物を作っていきます。ベテラン社員が丁寧に教えてくれるので安心して新たなことにも挑戦できます。10代から60代まで幅広い年齢の社員がいるのでどの年代でも馴染めます。 【キャリアアップ】 経験を積んでいくにつれ現場の責任者という立場になり現場における左官作業の工程管理や人員管理、他業者との調整等を行う仕事をすることになり、給料もアップします。 また資格取得は全額会社負担でキャリアアップも図れます。 やる気、結果次第で給料やボーナスにも反映されます。 【左官業やりがい】 左官業とは自分が施工した壁や床が一生「形」として残るとてもやりがいのある仕事です。県内の誰もが知る大きな施設等の建設にも携わることができ、目に見えて残る仕事となるのでとてもやりがいがあります。ぜひ自分の手で建物の「形」を一緒に残していきましょう。

◎運転業務経験・技能を活かして、年収500万円スタート！ ◎創業100年以上の歴史を誇る安定企業ならではの経営基盤！昨年度賞与も5ヶ月分！ ◎バス運転士に必要な大型二種免許は全額会社負担で取得可！充実の研修体制で運転士デビューまでサポート！ ・・・充実した環境で、安定の収入を『静鉄バス』で手に入れませんか！ 【運転業務経験・技能に応じて収入アップ！】 「運転業務の経験年数」や「運転技能」に応じて初任給が上乗せされる『経験者優遇制度』があるため、「転職で収入が下がるかも…」という心配は不要です！今までの経験を活かしたうえで、ご活躍いただけます！ 【県内唯一の研修施設で徹底サポート！】 静岡県内で唯一バス専用コ—スを備えた研修施設を保有する当社。全額会社負担で大型二種免許が取得できることはもちろん、バス運転士に必要な知識や、運転技能等は、ひとりひとりに合わせた研修プログラムをご用意！自信をもってバス運転士を目指していただける環境が、『静鉄バス』には整っています。 【福利厚生も充実！働きやすい職場環境！】 毎月必ず土日に連休があるため、プライベートも充実◎ さらに『入社祝い金10万円』『借り上げ社宅・単身寮』『引越し費用補助』『静岡市移住・就業補助金』など、嬉しい特典も多数ご用意（規定有）！高い収入だけが腰を据えて働ける理由ではないんです！ 【将来的な選択肢の幅広さも魅力です】 毎年昇格試験を実施し、社員の実力に合わせたキャリアアップを実現。将来的には高速バス運転士や運行管理者など、幅広い選択肢を見据えて働けます。自分の目指したい将来像を大切にできる環境です！

居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり

グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理 ・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。

サービス提供責任者業務を担っていただきながら マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成　など