＜Google提供のマーケティング新理論「バタフライサーキット」は当社の独自データが活用されています＞ 独自のデータマーケティングを提供する当社にて、アンケートリサーチャーとしてご活躍いただきます。 ■採用背景：新パネルの稼働が本格化し始める時期と重なることもあり、クライアントニーズを理解、整理し、当社独自のデータやテクノロジーと分析ノウハウを活けあわせた新商品開発なども推進していただけます。お互いを尊重し合いながらフラットにコミュニケーションが取れ、チャレンジを応援する風土の中で、裁量も大きく、手腕をふるっていただけるポジションです。 ■業務内容： （1）独自データを活用した調査案件の運用、クライアントへの提言：独自のWeb行動ログとアンケート回答が紐づく大規模パネルを活用して他部署とも連携しながらクライアントのマーケティング課題を聞き出し、整理をしたうえで、リサーチャーとして調査企画からAsking調査部分の運用全般に至るまでを主に担当いただきます。Asking調査結果だけでなく、独自データの分析結果も踏まえてクライアントへの示唆、提言を行い、課題解決へ貢献していただきます。 （2）プロジェクトの運用：適性や志向性に応じて、広報やPRとも連携した自主調査の企画、作成や、クライアントニーズを把握しての商品開発、新パネルを活用した新サービス開発、組織の生産性向上などのプロジェクトを運用いただきます。 ■組織構成：9名の部署となっており、役員以下20代〜40代までの方が幅広く8名活躍しております ■ポジションの魅力： ◎保有データの独自性とそのデータから示唆を出す力が身に付く（アンケートの意識データとインターネット行動ログデータをかけ合わせた当社独自のデータセットあり） ◎設計や分析だけでなく、顧客コミュニケーションや商品企画・立案、RやTableau、SQLを用いたビッグデータ分析など幅広い業務を行なう中で、リサーチャーやコンサルタントに閉じない幅広いスキルをつけていただけます ◎週4日の在宅勤務も可能とリモート環境完備されており柔軟な働き方実現可能 ■クライアント：自動車や住宅不動産、保険／金融関連、サプリメント等価格帯が高めの大手企業様が多くなっております。主にプロモーション部分で同社のサービスが活用されることが多くなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日124日／自社ブランド完成品メーカー／国内シェアトップクラス／環境配慮型の製品開発で事業拡大中／福利厚生充実◎】 ■業務内容： 既存取引先（ユーザー）の製品設置や点検・修理保守を主にお任せします。 これに加えて、ユーザーニーズに基づく修理提案、見積書作成、サービス協力店との修理依頼等のデスクワークや、サービス協力店への新製品の説明・指導等、点検・修理を通じたユーザーニーズの深堀りと新製品の訴求等、を通じ「最高のお客様満足度」を提供することを目指しています。 ■入社後研修について： 入社後2〜3ヵ月の期間は長野本社にて導入研修を実施いたします。 ※滞在先は会社にて準備するため、滞在による利用料はかかりません。 ＼魅力ポイント／ 当社の幅広い製品群を扱うことで、業界随一の先端産業・成長産業のお取引様と関わり、カーボンニュートラル等最先端の業界動向に精通することで、プロのエンジニアに成長できます！ ■当社の技術力： オイルフリー真空ポンプやインバーター技術と制御技術（ヒートポンプバランス制御）による「精密空調機器」など高い技術力を持つ製品を提供しております。 ■当社製品の魅力： 顧客の半導体、医療・食品メーカーは工場で製品を製造する際に微細な温度や湿度の調整を必要としています。当社製品は蓄積した技術力を基にミリ単位の温度や湿度調整を可能とし、顧客製品の安定生産や省エネに貢献しています。 ■当社の特徴： ＜働きやすい職場環境＞ ・女性社員の育児休暇取得率100％…「子育てサポート企業」として次世代認定マークである『くるみんマーク』を取得し、社員の育児と家庭の両立を応援しています。出産後も子育てをしながら働ける職場を目指し、育児休業や育児短時間勤務などを設けています。 ・休暇を取りやすくするリフレッシュ・記念日休暇あり…年度の初めに有給休暇を取得する日を4日宣言することで、有事でなくても休める日を設けています。 ＜自社ブランド完成品を持つ開発型メーカー＞ ・世界で活躍するオリオン製品…アジアを中心とする海外でも事業を幅広く展開しています。 ・類まれなる高い技術力でいち早い製品の開発に着手…「世界No.1の製品を自分たちの手で作り出したい」という想いを胸に、様々な製品を開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【裁量権◎／直行直帰OK／完全週休2日／上場準備中／海外展開本格化／若手が活躍する挑戦型組織／年間休日123日／残業20~30時間】 ■本ポジションについて： 「もっと成長したい」「もっと挑戦したい」 そんな方にこそ、飛び込んでほしいポジションです。スタイルブレッドは、冷凍焼成パン市場でトップクラスのシェアを誇ります。全国4,000以上のホテル・レストラン・テーマパーク・航空会社など、“食のプロ”が認めるパンを武器に、営業力で市場を創る挑戦ができます。 ■商材の魅力： 国産原料と独自酵母を使い、焼き立ての美味しさを急速冷凍で閉じ込めた“焼成冷凍パン”。 シェフや料理長に試食してもらうと、ほぼ必ず「美味しい！」と声が上がるほどの商品力の高さ。だからこそ、営業は「モノ売り」ではなく、空間演出・業務効率化・人件費削減・顧客満足度向上など、課題解決型の提案が可能。 ■仕事内容： ・新規顧客開拓／既存顧客のアップセル・クロスセル ・顧客課題のヒアリング・提案・改善提案 ・架電によるアポ獲得／訪問営業（直行直帰OK） ■この仕事の魅力 【市場を創る営業ができる】 ・冷凍パンは海外では常識。でも日本ではまだ開拓の余地が大いにあります。だからこそ、営業の提案次第で市場が動く。自分の営業が「業界の常識を変える」瞬間に立ち会えます。 【商材の強みが圧倒的に提案しやすい】 焼成後のパンをしっとり美味しいまま冷凍できる独自技術を持ち、業務効率化・人件費削減・フードロス対策など、法人顧客の課題に合わせたソリューション提案が可能です。 【若手が活躍する挑戦型組織】 リーダーは20代のメンバーもおり、管理職は30代が中心と比較的若い組織です。年齢ではなく実力をきちんと評価する社風です。役員との距離も近く、社員の声が事業に反映されるボトムアップ型の運営をしております。週1の1on1やロープレ、壁打ちなど、営業としての成長を支える仕組みも充実。 【第二創業期の過渡期に携われる】 上場準備中・海外進出強化中の今だからこそ、変化の中心で挑戦できる。 固定概念に縛られず、スピード感ある意思決定とアクションが求められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 りそな銀行本社にある人事部門にて、事務・サポート業務を行っていただきます。 未経験からでも、事務・サポートの側面から採用を主軸とした人事関連知識を身に着けることが可能です。また採用チームは新卒・キャリアともに経営における注力部署であり、現在拡大傾向にあります。その中で、チームで初めてのアシスタント職の採用となり、アシスタント業務における立ち上げをお任せしたいと考えております。正解がない中で、いかにチームメンバーとともに事務フローの確立、その上での業務効率を達成できるか、ぜひ一緒に考えていただける方と働きたいと考えています。 ■配属想定先と働き方 人財サービス部は東京・大阪併せて145名程度の組織であり、人事企画、採用、育成、人事グループに分かれています。 今回は採用業務にかかる業務全般を担っている採用チームへの配属を想定しております。 ■配属されるグループ ・配属想定先：人財サービス部　採用チーム ・人員構成：14名（東京・大阪）※新卒5名、キャリア9名（うちキャリア採用者7名） ・残業時間：月平均10〜30時間程度 ■お任せしたい業務内容 新卒・キャリア選考事務手続きに付随する採用事務業務をお任せいたします。 ＜新卒＞ ・採用チームで使用する情報機器等の管理（起案、管理、関係部署との調整） ・セミナー開催準備（主催者宛の申込書類提出、起案、管理） ・請求書関連の確認と精査、データ入力 ・その他、選考に係る事務処理、社内事務処理　等 ＜キャリア＞ ・採用チームにかかる面接日程調整業務（2次・最終） ・適性検査の準備と結果回収 ・入社者に対する社宅手続き案内 ・選考書類に関わる整理業務 ・請求書関連の確認と精査、データ入力 ・その他、社内事務処理　等 ※慣れてきたら求職者に対するスカウト業務 ■スマート社員とは ・当社では多様な働き方を選択いただけるよう、「業務範囲」を限定した「スマート社員」という職種を設けています。今回ご入社いただく方には「業務範囲」を限定した「スマート社員」としてご入社いただきます。 ・本社における事務・サポート業務に業務範囲を限定しておりますので、業務範囲をまたぐ異動はなく、サポート業務に注力いただける環境です。 変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く

【電子部品の輸入販売を行う専門商社／海外有名メーカーとの国内独占契約あり／働き方◎】 ■業務内容： ストーブリ社（フランス）の代理店として、流体コネクタ製品（流体カプラー）専門に担当します。単独営業に加え、別担当の営業への支援を行い、チームでの予算達成を目指します。 ■具体的には： ・自動車、化学、製薬、半導体、防衛関連、食品等々多業界への提案営業 ・ストーブリ社との情報交換、営業戦略のブラッシュアップ ・別商材担当の営業向けに製品勉強会の実施、資料展開 ・別商材担当営業と顧客との打ち合わせに同席し、受注のための支援 ・納期短縮や価格交渉の依頼に対しての対応 ※担当エリアは西日本となります。勉強会や打ち合わせは対面とWebを使い分けています。出張は月1〜2回発生します。 ※総代理店契約等も結んでいるため営業では優位に商談を進める事が可能です。 ■教育体制： 入社後は先輩社員と同行を行い、OJTにて仕事の進め方を習得していただきます。製品知識や社外、社内連携など丁寧に教育いたしますのでご安心ください。 ■当社の特色： ◇電気機器接続部品であるコネクタ（及び周辺部品）の専門商社。幅広い製品に使用する汎用コネクタから電力機器や太陽光発電等へ使用する産業用コネクタなど幅広い商品を取り扱っています。 ◇国内外の有力メーカーとの契約あり。安定した経営基盤を生かして今後も事業拡大を進めます。 ■当社について： ◇1972年に電気機器接続部品であるコネクタの専門商社として発足。 ◇2016年に丸紅株式会社による出資参画を受け入れ、丸紅のグループ企業となり、現在は200億円企業までに成長。 ◇2024年には株式会社ソルトンと会社統合。 ■当社の今後： 株式会社ソルトンとの会社統合により、更なる取り扱い製品の増加による「時代の変化に即した提案」を行うことができるようになりました。 会社の体制としても統合によるシナジーを創出し、多様な業界と取引することで、一つの業界に偏ることなく、安定的に利益を得ることができる体制を構築してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した日立グループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現〜 ●プライム/日立グループ案件と安定した基盤を持つ大手グループSIer企業 ●技術・マネジメントなど約1,300種類の研修メニューあり/ OJTだけでなくOFF-JTも業務時間扱い（給与支給対象）と教育制度◎ ●ノー残業デー・サテライトオフィス・在宅勤務・フレックス勤務など働く環境◎ ●【健康経営優良法人】【プラチナくるみん】【えるぼし】【ベストワークプレイス】認定企業 エネルギーに関するビジネスは、全業種で見ても成長分野として期待されており、当社としてもその成長や規模の拡大をサポートするための継続的なソリューション提供やシステムの刷新の引き合いが増加しております。 ■業務内容 エネルギー業界向けの業務系システム開発をお任せします。業務の流れとしては、日立製作所と連携するプロジェクトが多く、基本設計、詳細設計、テスト、稼働、運用・保守までの一連の工程を対応いただきます。プロジェクトによっては要件定義から参画する場合もあります。 ご経験やスキルに応じて、システム開発のみならず要件定義などの上流工程や、プロジェクト管理・推進業務など、取りまとめなどもお任せいたします。 ■フォローアップ体制 ◎約1,300種類の研修メニューがあり、技術的な教育から業務知識やマネジメントスキルまでスキルに合わせて必要な研修を選択し受講可 ◎一人当たりのOFF-JT（研修など実践の場を離れて行う研修）投資額が国内企業トップクラス＆業務時間扱い（給与支給対象）となり研修制度◎ ◎資格褒賞金制度：情報処理資格や業務関連資格など幅広く対象にしています。褒賞金の他にも、情報処理試験対策講座などの支援策もあり ■働きやすい環境 ・ノー残業デー・サテライトオフィス・在宅勤務・フレックス勤務制度あり ・単身寮・社宅手当制度あり (当社規程による） ・【プラチナくるみん】認定企業、産育休など支援制度充実◎ ■やりがい 金融・公共・産業分野における高度なITソリューションを提供し、社会の安心・快適を支える企業です。安定した日立グループの基盤と挑戦を重視する独自事業を両立し、社員が成長できる環境と充実した福利厚生を備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場企業／本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れる、ユニークで志の高い企業です〜 ■募集背景： ・事業規模拡大に伴う体制強化のため、情報セキュリティ・インフラ関連・機器管理・ITサポートなどの幅広い分野でリーダーとしてグループを牽引いただける方を募集いたします。 ■業務内容： ・情報システム担当として、社内インフラの整備からセキュリティ施策の推進まで、幅広くご担当いただきます。具体的には以下の業務を想定しています。 ■業務詳細： ・情報セキュリティに関する企画・運用 ・サーバ／ネットワークの導入・保守・運用 ・社内ITサポート（ヘルプデスク、イベント支援など） ・入退社に伴うアカウント管理、端末・機器の調達・運用管理　等 ■リネットジャパングループについて： ・私たちは「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし、本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い企業です。 ＜ビジネスを通じて「偉大な作品」を創る＞ ・私たちが取り組むのは、「リユース事業」「小型家電リサイクル事業」「障がい者福祉事業」「外国人技能実習生送り出し事業（HR事業）」での、ビジネスを通じた社会貢献です。 例えば「小型家電リサイクル事業」では、法律に基づき、不用になったパソコン・小型家電を回収、これらに含まれる有用な資源（＝都市鉱山）をリサイクルする事業を展開しています。ただ単に循環型社会に貢献するだけでなく、手作業が必要な解体作業工程において、知的障がいのある方を一般就労で雇用、集中力が高いという特性を活かして、障がい者が活躍できる職場づくりを推進しています。 法律に基づき正しいルートでパソコンの回収が増加すれば、知的障がいのある方の雇用も増える仕組みとなります。 ・私たちは、「収益」と「社会性」が両立された持続可能な「偉大な作品」を創るため、更に新しいビジネスモデルを模索していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅有／年休123日／フレックスタイム／総合商社双日の防衛・航空・宇宙分野を担う双日グループ中核企業】 ■業務内容： 以下の業務をご担当いただく予定です。 ◇外国為替予約関連業務 …営業からの依頼に基づき為替予約を締結します。また締結後の管理と必要に応じて延長・処分などの対応を行います。 ◇月次資金繰り業務 …双日に対する翌月の資金繰表の作成、及び日次での報告を行います。 ◇各種資料作成 …双日に対する定型的な報告資料等について作成を行って頂きます。 ◇買掛金支払業務 …仕入先への支払データのとりまとめと作成を行います。 ◇金融機関対応 …担当している案件に応じて金融機関（銀行）とのやり取りを行って頂きます。 【備考】 財務課は少人数で業務を行っていますが、支払関連など基本待ったなしの内容が多いため自身の担当業務だけでなく一般職が行っている業務全般についても遂行できるようになって頂くことを期待します。 ※英語使用は限定的です。 使用例 ◇入出金関連書類等の英文書類の内容確認 ◇米国現地法人担当者との簡単なメールのやりとり ■人員構成： 課長、総合職2名（他課兼務1名、課長代理1名）、一般職1名 ■当社について： 総合商社「双日」グループの防衛・宇宙・航空・セキュリティー関連機器を扱う専門商社として、1975年の設立以来、お客様の多様なニーズにお応えできるよう、取扱製品・サービスの拡充を図ってきました。当社は独自のネットワークを通じて、世界市場の情報収集・分析を行い、需要と供給のマッチングを担います。近年、安全保障分野の重要性が高まっており、日本の国家安全保障を支える当社の機能の重要性も高まっています。国内外でめざましい成長を遂げる航空宇宙産業。市場は国内にとどまらず世界中に広がっており、常にどこかで新たなニーズが生まれています。 ■今後の事業展開： 防衛予算増額に対応し、事業をさらに拡大していくために当社防衛事業の組織体制を強化していきます。業界トップクラスの専門商社として、専門性を高め、提供できるサービスの質を上げることで、顧客から重要案件を任せてもらえるパートナーとして認めてもらえるよう注力します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広いラインナップで半導体材料業界を牽引／ラボ開発からプラント製造まで携われる／グループ連結売上高4,000億円※うち約6割が海外、研究開発費約341億円、社員数7,600名以上の独立系化学メーカー〜 半導体・ディスプレイ材料の量産化に向け、プロセスエンジニアリング実務担当として以下をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・製造処方・スケールアップ検討（ラボ〜パイロット〜量産） ・プロセスフロー、マテリアル・エネルギーバランスの検討 ・構成機器仕様選定、サイジング、配置計画　などの基本設計 ・試運転、性能確認 本業務では、社内の材料開発部門やエンジニアリング部門の他、装置メーカーやエンジニアリング会社といった社外とも協働しながら、迅速な量産化を可能とするプロセス技術の具現化を期待します。 ■配属組織について ・プロセス技術開発室（四日市工場）に配属となります。 <組織> ・半導体／ディスプレイ材料など、各開発部門が創出した新規材料を事業化するための製造プロセスを開発する組織です。 <ミッション・課題> ・プロセスエンジニアリングを通じた事業拡大や新規事業創出への継続的な貢献に向け、組織の強化を図っています。 ■キャリアパス ・実務担当を経て、より規模が大きなプロセスエンジニアリング業務を統括する人財として活躍いただくことを期待します。また、ご希望と適性を踏まえながら、当社のエンジニアリング部門での活躍も視野に入れております。 ■仕事の魅力 ・最先端電子材料を対象とする製造プロセスについて、ラボ開発段階からプラントでの製造に至るまで幅広く携わることが出来ます。材料開発部門が創出した最先端素材の量産を実現していく、やりがいある仕事です。 ■当社の魅力 ・同社は、1957年に合成ゴムの国産化を目指して元国策企業として設立されてから次々と事業領域の拡大を続け、現在では3つの事業をグローバルに展開。半導体材料、ディスプレイ材料などの「デジタルソリューション事業」、個別化医療のための研究・診断やバイオ医薬の創薬・製造など医薬分野の最先端ニーズをとらえた「ライフサイエンス事業」、ABS製品などの「合成樹脂事業」と、多角的な事業を行っており、歴史ある企業でありながら常に新しい領域に挑戦し続けてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜★年間休日124日／完全週休２日制土日祝休み／残業10時間／長期休暇あり、と圧倒的な働きやすさ◎／年間賞与昨年実績5ヵ月分◎／業界においてトップクラスの販売シェアを誇り、黒字経営を続けています！★〜 大阪本社を中心として、全国18拠点を展開している当社にて、設計職をご担当いただきます！ ■大阪避雷針工業とは・・・ 雷から建物や人々を守るための 避雷設備の専門メーカー（自社製品１００％）です。 避雷設備の開発・設計、製造、施工までをワンストップで手掛けており、製品力と関連会社を含む全国26営業拠点によるネットワークが大きな強みで、シェアは業界トップクラス。創業から70年以上にわたり、無借金・黒字経営を続けております。 ■仕事の流れ： （1）電気系のサブコンや電材店のお客様から図面依頼を受ける （2）お客様の要望をもとに営業担当や現場担当と図面打合せ （3）打合せ内容をもとに図面作成、チェック、提出 ＜使用ソフト＞ CADスーパー ※これまでの中途入社者で、CADスーパーの使用経験がある方はほとんどいません。オートCAD、JWCADと互換性があり、未経験入社の方でも問題なく、キャッチアップ可能です。 ＼　入社後の流れ・未経験からでも安心の理由　　／ 【入社後1〜3ヶ月程度の研修】 ・入社後は、所属拠点及び本社にて1〜3ヶ月程度の研修を実施します。 まず研修では、JIS規格の内容、避雷針の理解を深めると同時に、CADソフトの使い方を学んでいただきます。 実際に設計図面を作成いただきながら、簡単なものから難しいものまで、能力に合わせてOJTで進めていきます。 【独り立ちまで５年〜１０年想定】 入社後、５年〜10年程設計の経験を積みながら、避雷設備の知識や顧客ニーズについてしっかりと学んでいただきます。そのうえで、本人の希望や適正に応じて、営業や施工管理へステップアップしていただきます。 ゆくゆくは、支店や営業所の長としての活躍を期待しています。 ■配属先について： 設計の担当者は、各拠点１〜２名ずつ所属しており少数精鋭となっておりますが、第一線で活躍している半数近くが設計未経験での入社のため、安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

建設業向け事業のリーダーをお任せ／100名以上の事業体をマネジメント／裁量労働制・週半分以上在宅可 ■業務概要： ・当社が提供する基幹業務領域サービスの事業全体のマネジメントを対応頂きます。 ・対象のサービスプロダクトの価値向上につながるロードマップの作成等、プロダクト戦略の企画立案や、 　それに基づく実行計画作成と戦略実現の他、導入やサービス運用保守等サービスプロダクトに関する 　業務領域すべてを広く経験・習得頂き、３年後にリーダとして統括管理頂くことを目指します。 ・入社後はプロダクトの上記各業務をサブリーダとして実務・管理面で経験を積んで頂き、 　プロダクト運営に関する各チームの目標や活動内容、要員構成等を習得頂きます。 【サービス例】 https://jpn.nec.com/manufacture/kensetsu/constcloud-kikan/index.html ■業務の魅力 自らの経験と判断でNECグループの建設業向けコアソリューションの事業をリーダーとしてダイナミックに運営する経験を積むことができます。 また常時100名を超える事業体を運営することで、より大規模な組織・プロジェクトのマネジメント遂行力の向上を図ることができます。 ■就業環境： ・週半分以上在宅可 ・裁量労働制適用 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界最先端テクノロジー（日本IBM×キンドリルジャパン）とJFEグループの徹底したユーザー視点／多数の技術セミナーを主催する技術力有／コアタイム無フレックス・実働7.5hでフレキシブルな就業環境〜 ■概要： ・長期的にお取引のある食品メーカー様向けの販売業務システム（基幹システム）の安定稼働を維持し、顧客のニーズに応じた改善提案を行うシステムの【維持管理リーダー（PM）】を募集しています。 ■業務内容： ・当プロジェクトで担当する業務は多岐に渡りますが、トラブルシューティングや安定稼働を確保するための計画策定と実施、小規模改善開発と言った一般的なシステム維持管理業務の他に、今後取り組む主なテーマとしては、販売データ活用システムのドキュメント整備があります。 ※PMとして介在価値の多い領域となります。 ■期待する役割： ・現在 DWHチーム、BIチーム約10名程度の体制で実施している食品メーカー様向け販売業務システムの維持管理プロジェクトマネージャーとなります。お客様とのコミュニケーションを通じて、システムの利用状況や改善点を把握し、ニーズに応じた対応をPMとしてリードいただきます。 ■働き方： ・在宅勤務とお客様オフィス（東京都中央区、横浜市保土ヶ谷区）を中心としたハイブリッド勤務となります。 （原則、週１日以上の出社が必要となります＝最大週4日の在宅勤務可能です） ■組織について： ・本件は大手食品メーカー様向けの業務になります。長期に開発業務を担当させていただいており、重要な基幹システムの維持管理も任せていただいています。 ・今回の求人の主体となっている組織は、主として自動車業界、食品業界、商社に関連するお客様向けのシステム企画・提案・開発・保守に関する業務を担当しており、SIerとして 様々な業種のお客様の多様なアプリケーション開発をご支援しています。 ■当社特徴： 1987年 JFEスチール（当時 日本鋼管）の情報システム部門を分社化し誕生。現在では金融、官公庁、カード、決済、製造、流通、サービス、通信、海洋などの幅広い領域に対して「守りのIT」と「攻めのIT」を提供しています。『共創型サービスインテグレーター』を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業130年・オフィス家具のリーディングカンパニーの空間デザイナー／オフィスだけでなく、共用部やショールーム、公共施設などのパブリックスペースも手掛ける／在宅勤務・フレックス可／充実の福利厚生】 ■職務内容： オフィス向けの家具から、病院や学校、文化施設の空間設計まで、幅広い商品とサービスを提供している当社において、空間デザイナーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： デザイナーとしてオフィスを中心に空間設計をお任せ致します。 プロジェクトマネージャーや営業とともにクライアント先へ訪問し、ヒアリングからコンセプト立案、レイアウト検討はもちろんのこと、色合いの選定や家具・設備選び等も進めて頂きます。 オフィスだけでなく現場での調整・チェックも進め納品まで一貫して携わって頂きます。 ■デザイン対象： ・オフィス空間（有名大手企業から急成長ベンチャー企業のオフィス、コワーキングスペースなど多種多様） ・パブリックスペース（オフィスビル共用部、企業ショールーム、公共施設など） ・専門市場（金融店舗・学校・病院・自治体庁舎など） ■働き方： 残業時間は20時間程度、リモートワークやフレックスを活用しながら柔軟に働くことが可能です。また、本社オフィスは日本初のインテリアWELL認証や、CASBEEウェルネスオフィスSランクを取得しており、企業として働きやすい環境を整えております。 ■やりがい： 当社では空間設計の知見や良質な家具だけでなく、AIやIoTなどテクノロジーの力も活用した未来のソリューションを提案する技術や知見、アイデアもあり、幅広い選択肢から顧客の課題解決に向けた提案が可能です。 また、デザイナー毎の特設サイトもあり、自身の特徴や想いを活かしながら、業務を進めて頂けます。（※参考：https://wsd.itoki.jp/） さらに当社は約200名のデザイナーが在籍し、協業しておりますので様々な知識やスキルを吸収できる環境です。 ■当社について： オフィス家具のリーディングカンパニーとして創業130年の歴史を誇るメーカーです。日本で先駆けてオフィスプランニングセンターを開設し、明日の「働く」をデザインしています。日本で屈指のABWデザインモデルを用いたオフィスは説得力のある高い満足度を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【実働7.5h／福利厚生充実／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■募集部署の概要・ミッション： 国内大手企業様向けITインフラ構築案件をプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー、チームリーダーとしてご担当いただきます。 プライムベンダーとして顧客に近い位置で以下の業務をリードしていただけます。 ・顧客の課題解決や新規の取り組みとなるITインフラ構築プロジェクトを立案・推進 ・プリセールス、システム提案・見積・プロジェクト計画の策定 ・上流工程〜リリースまでのプロジェクトマネジメント ・パートナー会社との協業および成果物の品質管理 ■担当いただきたい業務内容： インフラ領域のプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー、アーキテクト、設計・構築 ＜案件例＞ ・Webサイトの開発：SPA（React／Anguler）によるアプリケーション実行基盤の設計・構築／3〜7名のウォータフォール ・ショッピングサイトの他系連携API開発：コンテナやAPIマネジメントを活用／5〜10名のウォーターフォール ・顧客CCoE推進支援：クラウド利活用支援、ガバナンス強化検討・設計・実装／数名/月 ＜業務内容例＞ （1）インフラ領域におけるプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー（上流〜リリースまでのプロジェクトマネジメント） （2）インフラ案件のプリセールス（システム提案、見積、計画） （3）インフラ案件の要件定義、設計 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしています。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格を活かす／土日祝休み、年間休日125日／直行直近OK／創業120年で赤字なし／定した受注、元請け受注が多く安定経営／転勤なし〜 ■業務内容： ・オフィスビルや公共施設などの大型建築物向け新築工事の施工管理をお任せします。 ・元請けとしてと受注しているため、当社（施工管理職）の裁量は大きく。効率的に業務遂行が可能なポジションです。 【施工事例】オフィスビル、倉庫、学校などの公共施設、マンションなど ■具体的には： ・品質管理／工程管理／予算管理／安全管理 ・足場／塗装／防水等業者の手配 ・地域住民やマンションの住民、職人さんとのコミュニケーションなど ※個人ではなく、所属する支店全体で目標達成に向けて動きます。 ■働き方： ◎残業は月平均残業時間は30H程度 ◎土日祝休み、ＧＷや夏季、年末年始休暇あり、年間休日125日 ※繁忙期は休日出勤が発生する可能性あり ◎直行直帰OK ※現場に仮設事務所を設置するため、出社の必要はありません ■当社の魅力 ◎創業120年で赤字なし ◎ゼネコンからの信頼厚く、継続的な受注 （常に15件以上の現場を持ち、安定した実績を継続しています） 変更の範囲：会社の定める業務

【トヨタグループの中心的役割を担うIT企業／トヨタグループエンジニアの働き方改革の一環を担う／働きやすさ◎】 ■部署概要： オールトヨタの車両開発を、IT面で支え貢献していくことを部のミッションとし、当グループではトヨタグループエンジニアの働き方改革の一環として、場所を選ばずCADを利用できるCAD-VDIサービスの企画・展開推進に取り組んでいます。 【対象顧客】 TMC、主要トヨタG各社 ■業務内容： ・トヨタ自動車、およびトヨタグループ各社に提供する仮想デスクトップ環境の構築 ・それに伴う要件定義等の顧客調整、動作確認テストの実施 ■期待すること： ・仮想デスクトップ技術に関する知見を活かした要件調整と構築作業、テストの実施 ・顧客調整等における調整力・交渉力・コミュニケーション能力の発揮 ■システム詳細： ◇対象システム 設計現場のエンジニアがリモートでCADを利用するためのシステム ◇システム規模 約7000VDI ◇環境 Linux、Windows、LAN ■組織体制： 約40名（うちプロパー11名） ■キャリアパス： ◇1年後 現場業務把握、仮想デスクトップ技術の習得、構築作業やテスト作業実施 ◇3年後 チームリーダーとして業務改善やメンバーマネジメント、トヨタグループ各社との調整実施 ◇5年後 更なるトヨタグループ各社への拡大展開企画・顧客調整 変更の範囲：会社の定める業務

〜経営直下で管理業務／グループ全体の財務経理・経営企画／多角的事業展開／土日祝休／転勤なし／裁量大／経営に直接関与／成長機会多数〜 ■採用背景： M&A等による事業拡大を図るなかで、バックオフィス部門の業務量が増加しており、経理財務部門の統括力を強化する目的での採用です。 ■職務内容： 多様な業種を持つマコトグループは、建設から物流、機械リース・販売、ＩＴや、コンサル事業、そして海外（ベトナム）にも現地法人を持つグループです。 総務・財務・経営企画部門の統括者候補として、主に以下の管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・グループ各社の経営計画の立案 ・グループ各社の経理・財務業務の管理統括 ・総務業務の管理統括 ・実務担当者のマネジメント ・CSOと人事・労務業務の管理統括 ※利用システム：マネーフォワード ■組織構成： 人事分野で1名(20代)、配属先部署で2名(40・20代)在籍しています。 ■ミッション： グループ各社の経理担当と連携し、PL/BS作成、月/四半期/半期/年ベースでの目標進捗管理、改善戦略を立て実行していきます。 元々が買収先で異なるカルチャーでもありますので、マコトグループとして財務的な観点でコンサルティングし実行支援していく形です。 ■勤務スタイル： 入社後はまず福岡本部（北九州）にて3-4か月程OJTにて業務を覚えていただきます。 その後各グループ会社へ出張ベースで訪問します。(大分市、神戸市、千葉県流山市） ■同ポジションの魅力： ・経営陣と近い距離で仕事ができ、意思決定に関与できる裁量の大きさを感じることができます。 ・資金調達・投資判断・コスト管理など、経営の根幹に関わる業務を通じて、会社の成長、そして自身の成長に寄与できます。 ・財務責任者として改善提案・制度設計に関われるチャンスです。 ・経営に直結する会計業務から、習得状況に応じてグループ全体の総務・労務までを担う大変やりがいのあるポジションです。 変更の範囲：無

【マネーフォワード＜Money Forward＞／国内最大級のFintech・SaaS／個人の資産管理から法人のバックオフィス業務まで、幅広い財務管理ソリューションを提供】 ■業務詳細： ＜組織開発やタレントマネジメント領域の推進＞ ◇タレントマネジメント領域 ・持続的に重要ポジションを担えるメンバーを登用できるような仕組みの企画・運営 ・人材戦略会議の企画・運営（ファシリテーション含む） ・タレントマネジメントの基盤の整備（現在はスプレッドシートを活用していますが、タレントマネジメントシステムの活用なども検討したいと考えています） ◇従業員サーベイの設計、分析、活用 ・組織コンディションを可視化し組織開発に繋げるためのサーベイの企画・推進 ・経営やマネジメントメンバーへのレポート ・組織課題の特定と改善のための取り組みの企画・実行 ※上記がメインですが、ご経験に応じて柔軟にお任せする領域を検討の上、決定いたします。 ※ご経験に応じて、Talent Growth部副部長候補としてチームマネジメントとメンバー育成もお任せすることを期待しています。 ■役割と期待内容： ◇Talent Growth部 副部長候補として、主に組織開発やタレントマネジメント領域の推進を担って頂きます。 ◇中長期的な観点から重要ポジションを担えるメンバーを育成し続けられるように、仕組み作りや運用を担って頂きます。タレントマネジメント領域においては役員や人事のマネジメントメンバー、HRBPとも協働しながら、実効性のある育成プランの立案・実行を目指して推進頂きます。経営層とも密に連携し、全社的な人材戦略を推進する中核メンバーとして、当社の持続的な成長を牽引する重要な役割を期待しています。 ◇また、組織開発領域においてはサーベイなどを活用して組織コンディションの可視化に取り組むと共に、結果を踏まえてより強い組織をつくり、働きがいのある環境をつくっていくための取り組みを検討・推進頂きます。 現状の取り組みについて理解を深めて頂いた上で、アップデートや新たな取り組みを検討・推進頂き、ご活躍頂きたいと考えています。 ◇更に、上記のような施策を推進するためのデータの利活用やタレントマネジメントシステムの活用などについても携わって頂くことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜店舗や施設をトータルプロデュース〜 ■ミッション・採用背景 現在、事業部長が兼務で所長業務を行っているためため、メンバーのマネジメントと管理、自身もプレイヤーとして拠点の管理及び売上拡大に貢献いただける方を募集いたします。営業所には7名が在籍しております。営業活動8割、マネジメント2割くらいのイメージを想定しております。 ■担当業務 主に以下のような業務をお任せいたします。 （1）ディスプレイ用品のリース・配送・イベント設営等業務 Lディスプレイ用品の提案、配送、設置、運搬、イベント会場の設営などを行う業務。 （2）営業所運営・管理 L売上・予算管理、顧客管理、車両管理 （3）人材マネジメント Lメンバーの案件管理、育成、労務管理 （4）資料作成 L拠点ごとの進捗状況や売上報告書の作成 ディスプレイ事業部は商業施設内にある店舗等におけるディスプレイ用品や店舗内のレイアウトから監理までの一連の業務をサポートいただきます。顧客の想いを提案を通じよりよい空間になるようにトータルプロデュースしていただくようなイメージです。 ◆提案対象 ・店舗・商業施設　全国の百貨店・量販店・ショッピングセンター・複合商業施設・物販店・飲食店などの各店舗 ・イベント・展示施設　博覧会・展示会・見本市・プロモーションイベントなど ・公共施設　公共医療機関・資料館・博物館・公園・環具・駅など ・レジャー　リゾート施設・ホテル・アミューズメント施設など ・公共サイン・モニュメント等 ■入社後の流れ 入社後は、現営業所長から業務を引き継ぎながら、拠点運営のノウハウを習得 徐々に裁量を広げ、あなたらしい営業所運営を実現してください。 「管理職だけど、現場にも出たい」そんな方にぴったりの環境です。 ◆当社について 総合ディスプレイ業として快適と安らぎのある空間づくりを常に目指し実践しています。単なるモノづくりではなく、自ら創造し提案する「環境創造のパイオニア」である事が大切であると考えています。ショーウインドー・住宅のインテリア・公園の遊具等ディスプレイの広範囲にわたる守備範囲の空間を中心に、ゼロから考えて創り上げる事が役割であり、その環境に身を置くすべての人が快適で安らげる「楽しく豊かな環境」を提供する事が、同社ができる社会貢献だと考えています 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 土木・建築作業所における施工管理（品質・コスト・工程・安全等の管理）業務を担当いただきます。 〇業務の特徴 ・基本的に1人1プロジェクトを担当し、1プロジェクトには4〜6名のメンバーで対応を行います。担当するプロジェクトも東北6県が中心となります。 ・案件の担当機関は1〜1年半がメインとなります。自宅からの通勤が困難な現場のアサイン時には、借り上げ社宅の支給がなされます。 ・納期にもよりますが、残業は40時間超えないように人事主導で管理がなされています。内勤はもちろんのこと、18:00〜19:00には帰宅している現場もあるなど、意識改革に努めています。 ■同社沿革： 橋や道路、トンネル、建築物といったコンクリート構造物。これらは人々の暮らしや産業を支えており高い安全性と機能の維持を保つための補修・補強などのメンテナンスが不可欠です。当社に関しては、300年を超える歴史があり、1705年に錢高林右衛門が棟梁として建立に携わった本願寺尾崎別院が創業の瞬間でした。その後1887年に錢高組に改め、明治の文明開化の波と共に勃興しつつあった西洋建築の新技術や近代経営を取り入れ、数々の建築物を世に残してきました。昭和初期には「橋の錢高組」の異名をとり、勝鬨橋や旧瀬田唐橋など数多くの橋の施工実績を残しています。

【熊本県／健軍・菊陽大津】自動車販売の営業／月平均残業2時間でWLB充実！◇8年間で売り上げ10倍◇ 働き方を充実させながら成長できる環境がここにあります！ ■仕事の内容： ・スズキの正規代理店の同社の営業職として個人のお客様向けにスズキ車をメインに販売をご担当いただきます。当社はネット広告に力を入れており、Web経由やHPからご来店いただくお客様が多く、安定した顧客基盤があります。個人のお客様がメインになりますが、社用車などの販売で法人のお客様も一部対応します。 ■職務詳細： ・新規のお客様への新車、中古車の提案 ・中古車の買取査定 ・コーティングの提案 ・自動車保険の提案 ■入社後の研修について： 業界未経験の場合、商品知識の理解／商談スキル向上を目的として、既存店にてOJT研修を実施します。ご本人の習得度に合わせて研修期間を1~6か月程度で調整しております。 前職が百貨店勤務の方や、不動産会社で勤務していた方などもご入社いただいており、業界・職種未経験者でも安心して挑戦できる環境があります！ ■キャリアパスについて 年齢や経験に関係なく「まずやってみよう」という挑戦を歓迎する社風があり、M&Aや新サービス開発など、事業拡大フェーズにある当社では、営業経験を活かして新たな分野に挑戦するチャンスも豊富です。 ■仕事のやりがい： ・新車から中古車、リースまですべて一人で対応が可能です。個人から法人まで幅広く知識を身につけることができます。営業の喜びは、自分の頑張りが評価され、待遇にも成果がダイレクトに反映されるため、モチベーションも高まります。営業成績が上がるよう会社のバックアップ体制も万全。自動車販売未経験からでも大きく成長できる環境が整えられています。 ■企業魅力： KAT WORLD株式会社は、2025年8月に社名変更を行い、自動車部門以外の事業にも幅広く進出しています。過去8年間で売上が10倍に伸びており、勢いのある会社です。そんな当社には未経験からでも営業として成長できる環境が整っています。年齢や経験に関係なく「まずやってみよう」という挑戦を歓迎する社風があり、経営層との距離も近いため、自分の意見やアイデアが反映されやすいのが特徴です。自分らしいキャリアを描きたい方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【提案型の業務で顧客ニーズに応える税理士事務所／税務・会計の枠にとらわれない幅広いサービスを展開】 ■業務概要： 中小企業を顧客とする一般税務を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇税務代理業務 ◇会計業務 ◇経営コンサルティング業務　その他 ■組織構成: 30代1名、40代2名、50代3名、代表１名（女性5名） └税理士3名。科目合格2名. ■当事務所の特徴： ・当事務所では、単なる記帳代行や申告書の作成にとどまらず、顧客ニーズに寄り添った「提案型のサービス」をご提供することを大切にしております。 ・税務／会計の枠にとらわれず、幅広い視点からお客さまをサポートし、規模に応じた最適な業務フローの構築や、経理事務の合理化を実現します。 ・経営計画の作成支援や予算実績会議の開催指導などを通じて、顧客の目標管理を力強くサポートする会計コンサルティングを実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンタープライズ案件に携わりたい方歓迎／自社内開発〜 ■募集背景： 近年、企業の成長とともに、推進する案件が高難度化、大規模化してきております。オープンソースを利用した単純なWebアプリケーションの開発にとどまらず、コンテナ・マイクロサービスといったより先端を行くものや、Salesforceおよびその関連ソリューションを組み合わせたエンタープライズ向けアプリケーションの構築等の複雑性の高い案件におけるPM、PL、SEなどのマネージャ層の開発体制の強化が急務となっております。 マネージャーにチャレンジしたい方、１年程マネージャ候補（准開発リーダ職）としてスタートしていただきます。マネージャー職でなくとも、シニアエンジニアとして活躍も可能です。 ■業務内容： クラウド上でのエンタープライズ向け業務Webシステムの開発提案から要件定義、案件管理、クライアント管理を行っていただきます。業務改善、効率化やサイト価値向上を行いたいというお客様に対し4〜5名の部下を率いて課題解決に最適なシステム開発、ソリューション提案を行います。 ■開発実績： ・金融機関向DX化開発 ・大手システム会社向コーポレートサイト開発 ・某人材派遣会社向けマイページサイト及び勤退システム開発 ・大手事務用品ECサイト構築 ・教育出版向生成AI導入支援　等 ■当社の特徴・魅力： 【エンタープライズ向け業務Webシステム開発における幅広い領域に対応】 OSSによるWebアプリケーション、SFDCおよび関連ソリューション、AWS等のIaaS基盤構築と、広い技術領域をカバーすることにより、多様なクライアントニーズに応えることが可能です。また、工程に関しても、コンサルテーション・企画・要件定義といった顧客とのコミュニーケーションを重視する上流工程、および設計・実装・運用という高い技術スキルを必要とする下流工程を、共に自社で対応可能な体制を敷いており、自身のキャリアも詰める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験から人事にチャレンジできる！採用業務からスタートし、将来的には制度設計などにも挑戦可能／土日祝休／年休123日／安定性◎◆◇ 住友化学グループの安定基盤のもと、働きやすさと成長機会の両方を手に入れられる環境で未経験から人事としてキャリアを築いていただけます◎ ☆こんな方におすすめ： ・人事の仕事に興味があり、「やってみたい」という気持ちを持っている方 ・自分で考えながら、周りと協力して動ける方 ・決まった答えがない場面でも、前向きに取り組める柔軟さのある方 ・社内外の人と丁寧にコミュニケーションを取りながら、関係を築いていける方 ■仕事内容： まずは、採用業務からスタートし、徐々に人事領域全般へとステップアップしていただきます。 未経験でも安心してスタートできるよう、既存メンバーや外部支援業者がしっかりフォローします。 ＜入社後にお任せする業務＞ ・新卒・中途採用活動の企画・運営 ・面接日程調整、求人媒体管理、応募者対応など ＜将来的にチャレンジできる業務＞ ・人材育成・社員教育の企画・実行 ・給与計算、勤怠管理、保険手続きなどの労務管理 ・人事制度（賃金・評価）の企画・運用 ■配属部署について： 総務部は、部長1名、経理2名、総務3名（うち1名が人事領域を担当）の計6名体制となっております。 入社後は人事担当者と外部支援業者が業務をサポートします。 ■働きやすい環境： ・年間休日123日／土日祝休み ・充実した福利厚生（住友化学グループの制度適用） ■当社について／魅力 当社は住友化学グループの一員として、土木・建築分野において幅広い事業を展開しています。 物流倉庫、医療福祉施設、工場プラントなど、多様な建築設計に強みを持ち、官公庁・民間の両方に対応可能です。 また、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、社員のワークライフバランスの向上を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【理化学機器分野ではトップクラスシェアの安定基盤／月1回の週休3日導入】 ■職務概要 木製実験台の製造における生産管理業務を幅広くお任せします。受注から出荷までの全体管理に携わり、部門間調整や現場対応を通じて、工場全体の生産性向上を支えていただきます。 使用している生産管理システムは自社工場向けに開発された専用ツールです。 ■職務詳細： ・生産計画の立案、投入、調整（受注都度、即時反映） ・工場指示書の作成、部品の手配、在庫管理 ・製造進捗の管理、納期遵守のための調整 ・現場オペレーション改善（工程短縮・コスト削減） ・品質・コスト・納期のバランス最適化 ・社内各部門（設計・製造・本社業務部門）との連携 ■募集背景 研究開発向け木製実験台メーカーとして、当社は多品種少量かつ高品質な製品を短納期で安定供給することを求められています。昨今、お客様ニーズの多様化に加え、納期遵守やコスト最適化の重要性が高まっており、生産工程の改善・効率化が急務です。 こうした背景から、生産管理体制の強化と将来の組織運営を見据えた管理職候補の採用に取り組むこととなりました。今回の募集では、即戦力として現場課題に対応いただけると同時に、将来的には中核人材としてチームを牽引できる方をお迎えしたいと考えています。 ■当社の魅力 日本国内20箇所及び米国・中国等海外9箇所に自社拠点を設置すると共に、国内外約330社の販売代理店と連携を図り、国内外へ広く供給しています。 年間休日に加え、特別休暇を付与する形で月1回の週休3日を実現しており、ワークライフバランスが整います。勤務地である「Yamato Mirai Factory Shizuoka」は2024年に新設したばかりで、綺麗な建物の中で勤務することができるのも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務