*＼ファッションは足元から！／* 未経験からピッタリの一足をお勧めできるアドバイザーへ*＊ *～*～*～ いつもの通勤も、 ちょっとした買い物も、 楽しみなお出かけも…。 家から一歩出たら必要になる靴は、 社会生活を支える必須グッズであり、 ファッションアイテムでもあります。 お客様にとって身近な一足が 「外出を楽しめるもの」になるように。 ピッタリな一足を見つける 販売スタッフにチャレンジしませんか？ ▼ここに注目！▼ ◇販売スタッフデビューOK ◇残業月5h ◇産育休取得・復職実績あり ◇20～30代活躍中 「新しく買った靴を履きたいから、 今日は出かけてみようかな」 そう思えるような出会いを支えてください♪ ★/／海外のブランドも含め 多種多様な靴を取り揃える シューズ専門店の販売スタッフ！ ◆接客・販売初めての方もOK！ ◆ファッションを仕事に ◆20代活躍中 シューズの製造・販売を手掛ける当社。 あなたには、当社店舗「Natural Shoe Store」で シューズの販売をお任せします！ ┏…「Natural Shoe Store」とは…┓ 「本当の心地良さ」を求めて、 世界中から履き心地の良い靴を集めた セレクトショップです。 ＊原宿の竹下通りを抜け、 ファッションストリートに展開する 「神宮前店」 ＊レンガ造りの外見が特徴的な 建物が並ぶこだわりの店舗 「吉祥寺店」 上記二店舗いずれかでの勤務を お任せします。 ┗…　　　　　　　　　　　　　…┛ *─仕事内容─* 〇店舗での接客 〇仕入れ・発注 〇在庫・売上管理 〇店内ディスプレイ・SNS運用 *最初は接客からスタートし、 徐々にお任せします！ *─研修バッチリで安心─* 入社後は接客のキホンから、 アパレル業界用語、 靴の知識など、 イチからレクチャーします！ アパレル・接客が初めての方も 安心してください◎ 先輩スタッフがサポ—トするので、 少しずつ学んでいきましょう♪ 【仕事の魅力】 。+◇ピッタリを見つける楽しさ◇+。 足のカタチは人それぞれ。 また、靴に求めるものも人により違います。 「散歩にハマってて長く歩ける靴が欲しい」 「着脱が楽なデザインが良い」 「夏向けにサンダルが欲しい」 「足の幅が広いので余裕ある造りが良い」 「カジュアルもフォーマルも履けるもの」 足のサイズ、歩く距離や頻度、 どんなデザインがお好みか… お客様のご要望を丁寧にお伺いしたうえで、 理想の一足をアドバイス。 コミュニケーションの中で、 ご趣味やお悩みをお聞きすることもあり、 そのうえで「ピッタリ」を見つけられたときは お客様と共に喜べますよ◎ *─取り扱いブランド─* VEJA、KARHU、BLUNDSTONE、MALIBUSANDALS 等を扱っています。 。+◇働きやすさも嬉しい◇+。 ◇10：45スタート 朝はゆっくり出勤で、 役所申請や家族の送迎等にも 時間を使えます。 ◇残業月5h以内 基本は定時退社です。 プライベートも 楽しんでください！ ◇産育休取得・復帰実績あり ライフイベントとも両立して、 長く活躍できる職場です！ ◇私服勤務OK お店の雰囲気やシューズに合った 服装であれば、自由です◎ あなたらしいファッションで 活躍してください！ ◇毎年シューズプレゼント 1年に1足支給します。 さらに社員割引も利用できます！

〇+。好きなファッション・販売職を長く続けたい方へ。+〇 やりがい・キャリア・働きやすさ揃っています◎ ＼迷っている方へ！／ 「人と関わる仕事を続けたい」 「販売でキャリアを重ねたい」 「そろそろ役職を目指したい」 「アパレルに携わりたい」 そのような方、 当社で叶えませんか？ ━…わたしたちは…━ 創業から80年以上フットウェアを 取り扱う当社。 生活に寄り添うアイテムだからこそ、 品質を追求し、世界各国の靴を 取り揃えています。 ━━ ／ ★長くキャリアを築ける理由は…？ ＼ ☆役職者の3割が女性 →ライフイベントとの両立が可能 ☆残業少なめ+アクセス抜群の立地 →プライベートも充実 ☆店長候補採用 →前職経験・入社後の働きをしっかり評価 「好き」をキャリアに繋げましょう！ ★☆阪急うめだ本店内の店舗で、 フランスのスニーカーブランドの 販売スタッフ（店長候補）☆★ ☆産育休取得・復職実績あり ☆残業少なめ ☆服装自由（百貨店規定内） ☆毎年シューズプレゼント 阪急うめだ本店内、 当社シューズショップの 店舗運営をお任せします。 ・4Fのシューズギャラリーコーナー ・8Fの「VEJA」店舗 上記二か所を担当します。 ◆VEJA(ヴェジャ)━… フランス発のスニーカーブランド。 エコロジカルな素材の使用や、 フェアトレードでの生産など サステナブルでオリジナルな スニーカーを生産しています。 オーガニックコットンを用いるなど 素材へのこだわりはもちろん、 やわらかな履き心地や シンプルかつスタイリッシュなデザインで 人気を集めています！ ━━ ◇その他、 KARHU、BLUNDSTONE、MALIBUSANDALS など、インポートブランドのシューズを 取り扱っています。 ◆具体的な仕事内容━… 接客を含め、店舗運営をお任せします。 □店舗での接客対応 □仕入れ・発注・在庫管理 □店内ディスプレイ・SNS運用 □スタッフの教育・指導・シフト管理 *＼ポイント／* お客様層は30～50代。 インバウンドのお客様も増えています。 店舗の立地上、客足は途絶えず、 素早くかつ丁寧な接客が重要です。 また、百貨店内でイベント等も 多く行われるため、催事に合わせた PR等の工夫も楽しめます。 【仕事の魅力】 ＊*心にフィットするシューズを*＊ 世界中から選りすぐりのフットウェアを 扱う当社。 デザイン性ももちろん、毎日の生活に 寄り添うアイテムとして"快適さ"を 重視しています。 足のカタチは人それぞれ。 また、靴に求めるものも異なります。 カタチが合わないものは、 健康を損なう可能性があるため、 接客時はフィッティングを始め 丁寧なヒアリングが重要です。 だからこそ、あなたの 「人との対話を大事にする」経験が 活かせます。 店舗の運営として数字の意識も 同時に持つ必要はありますが、 まずは目の前のお客様が 「歩くことが楽しみになる」 ような一足と巡り合えるよう、 サポートしてください+。◇ ＊*販売スタッフをキャリアに*＊ 今回の募集は店長候補。 将来的に店舗運営・管理や、 その先も期待しています。 好きを長く続けたい方にピッタリです。 また、長期的なキャリア形成を支える 環境も整備。 ◆産育休の取得実績豊富 ◆社内教育制度あり ◆残業少なめ・有給取得率高め 実際にロールモデルとなる存在が多く、 迷わずキャリアを描けます。 【教育制度について】 ◆スキルアップ支援制度 ◆社内FA制度 ◆社内研修

◤リクルート出身者多数在籍◢ ベンチャーならではのスピード感 未経験からマーケティング職に挑戦！ 当社では、ナショナルチェーンやPEファンド出資企業まで、 多種多様なクライアントに対して、戦略立案〜実装までをハンズオンで支援しています。 あなたには、クライアント企業の採用に関する広告運用をお任せします。 「広告運用に興味はあるけど実務経験がない・・・」 「自身の市場価値をもっと高めたい」 「経営者の近くで働いてみたい！」 こんな思いを持った方、必見！ 経営層との距離が近いベンチャー環境で、 採用を通じて経営課題に根ざした本質的課題解決を行うことができます。 ＼働きやすさもバッチリ♪／ 笨ソ繝阪う繝ォ閾ェ逕ア 笨ソ繝ゥ繝ウ繝∽サ」陬懷勧蛻カ蠎ヲ縺ゅｊ ✿アニバーサリー休暇・生理休暇あり ■土日祝休み＆年間休日128日以上 ■週2日在宅勤務もOK ■広告運用が未経験の方も大歓迎！ Indeed・求人ボックス・スタンバイといった求人媒体の新規掲載から効果の振り返り、 効果改善に関わる実務やその他社内業務のフロー改善をお任せします。 【具体的には】 ・各媒体への掲載準備 （アカウント申請、原稿作成準備など） ・予算確認、管理画面への反映 ・週次、月次レポート作成 ・効果分析、改善提案　 ・振り返り資料作成　など クライアントとのコミュニケーションは、電話・メール・各種チャットツール・WEB会議ツールをメインに行います。 社内のクライアントサクセスチームと連携しながら、上記業務を進めていただきます。 業務に慣れてきたら、より効率的な業務フローの検討や、マニュアル作成など 業務フローの構築・整備にもチャレンジいただきたいと考えております。 将来的には、Indeed以外のウェブ広告（リスティング広告やSNS広告など）の運用や 効果改善提案もお任せする予定です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 圧倒的顧客ファーストで本質的な課題を解決 「クライアントの立場に立つ」という信念から創業した株式会社リライアス（Rely on Usから創造）。 単なる助言に留まらない"伴走型コンサルティング"を強みとし、 採用課題だけでなく経営課題の解決まで踏み込むビジネスパートナーを目指しています。 「クライアントに価値を提供できているか」を徹底的に追及。顧客に100％向き合って仕事ができる環境です。 一緒に働く仲間について 代表をはじめ、一緒に働くスタッフはHR業界の第一線で活躍してきたスタッフばかり！ 現在、広告運用担当は20代の女性1名・男性3名が活躍しています。 社内ミーティングもフランクな雰囲気なので、あなたもすぐに馴染めますよ♪ 【教育制度について】 業務は基本OJTでお教えしていきますが、Excelスキルやその他ビジネススキルが学べる、 オンライン学習プラットフォームの利用も可能！ OAスキル（Excel、Word、PowerPointの操作技術など）をより磨きたいという方も歓迎します♪

"採用"を通して人をサポートする事務のお仕事 縁の下の力持ちとしてご活躍いただきます◎ 「今の会社では同じ作業ばかりで成長が感じられない…」 「専門性を身に付けたい」 「文章を書いたりデータをまとめたりすることが好き」 「経営者の近くで働いてみたい！」 こんな思いを持った方、必見！ 未経験業務であっても『チャレンジしたい』という思いがあれば、 積極的にお任せしていきます！ 人材業界のプロを目指して多彩な経験を積みながらキャリアUP♪ ご自身や会社の成長をダイレクトに感じながら働ける環境です。 ＼働きやすさもバッチリ♪／ 笨ソ繝阪う繝ォ閾ェ逕ア 笨ソ繝ゥ繝ウ繝∽サ」陬懷勧蛻カ蠎ヲ縺ゅｊ ✿アニバーサリー休暇・生理休暇あり ■土日祝休み＆年間休日128日以上 ■週2日在宅勤務もOK ■「サポートすることが好き」そんな方にピッタリ♪ クライアント企業の採用プロセスを支援する求人原稿の作成や広告運用業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・求人原稿の作成・修正・ブラッシュアップ ┗取り扱い媒体数20～30程度 ・広告運用業務 ・採用管理ツールへの応募者情報取り込み ・給与調査などの調べ物やデータ入力 ・Excelを使ったデータの集計（VLOOKUPやピボットを使用） ※Excelスキルの高い方には、マクロやVBAを活用した業務効率化ツールの開発・作成をお任せし、 チーム全体の生産性向上に貢献していただきます！ 【扱う求人媒体の例】 Indeed、スタンバイ、求人ボックス、Airワーク、ジョブオプ、 バイトル、マイナビ、doda、女の転職type、シフトワークス　など 特定媒体の求人広告作成業務にとどまらないため、 ライターとしてもスキルアップできる環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “自分らしい働き方”を実現できます 「やりがいを感じながら働きたい」 「プライベートも大切にしたい」 「一緒に働く"人"を重視したい」 など、働く上で重要視するポイントは人それぞれ。 面接時にぜひ「あなたの理想とする働き方」を教えてください。 当社でカタチにできるよう、最大限サポートいたします！ 。・＊充分にサポートできるよう、下記のような待遇もご用意＊・。 ◆産前・産後・育児休暇 ◆アニバーサリー休暇・生理休暇 ◆資格取得支援制度 ◆副業ＯＫ ◆週2日は在宅勤務（もちろんフル出社もＯＫ） 一緒に働く仲間について 代表をはじめ、一緒に働くスタッフはHR業界の第一線で活躍してきたスタッフばかり！ 現在、採用サポート事務は20代～30代の女性5名が活躍しています。 社内ミーティングもフランクな雰囲気なので、あなたもすぐに馴染めますよ♪ 【教育制度について】 業務は基本OJTでお教えしていきますが、Excelスキルやその他ビジネススキルが学べる、 オンライン学習プラットフォームの利用も可能！ OAスキル（Excel、Word、PowerPointの操作技術など）をより磨きたいという方も歓迎します♪

現トップセールスはなんと高卒入社の女性社員！ 未経験でも月給30万円～スタート！インセンティブも充実！ ★未経験入社の女性営業がどんどん活躍中★ 3月に高校を卒業して入社した女性社員が、なんと弊社のトップセールスになりました！ また、無条件で昇給できる独自の制度も導入しています！ 様々な評価制度を新たに取り入れて、働きやすい環境も整備中！ みんなが成長していけるよう、教育制度に関しても力を入れています！ とりあえず、やみくもに、そんな営業をしていてもツラいだけ・・ チームワークの強い環境で一緒に成長していきましょう♪ そして、仕事とプライベートは分ける。やるときはやる。休むときは休む。 という考え方を徹底しております！ 仕事だけではなく、ちゃんとプライベートも充実させてください！ 【チーム営業で成約率約50％】埼玉県内のファミリーマンションを中心とした住宅のご案内をする仕事です。 ターゲットが明確なので、やみくもに営業することはありません。 取扱い物件に見合い、賃貸物件に住んでいらっしゃる方のみに、住宅購入に関するヒアリングからご提案までをしていきます。 ＜仕事の流れ＞ まずは直接お客様のヒアリングをしてきます。 ご要望があれば、それに応えられる物件情報を調べて、後日具体的なお話をするためのお時間（アポイント）をいただきます。 このアポイントがいわゆる商談の場。 この商談から成約となる確率はおよそ50％とかなり高いです。 商談2件に対して1件の成約率を出すことができています。 というのも、商談の場は先輩もしくは社長が必ず同席してくれます。 最初はほとんど上司先輩にやってもらうことになるでしょうが、それで全然構いません。 徐々に業務に慣れていき、商談の仕方も覚えていけるようになります！ その成長を支えるのが、自慢の「教育力」と「チームワーク」です。 【仕事の魅力】 ＜教育力とチームワーク＞ 弊社の強みは「教育」と「営業戦略」です。 弊社では「とりあえずどんどん営業しろ」というような 数だけを稼ぐ営業スタイルはしません。 営業現場に着いたら、 まずは先輩と一緒にロープレ（トークの練習）をします。 これは毎日行なっています。 そして適度に休憩をはさみながら、先輩にアドバイスをもらいます。 また、お客様のニーズにしっかりと応えられる 良質な物件を取りそろえているため、売りやすいのも戦略の1つ。 やみくもに数を当たるのではなく、先輩や社長とも相談しながら 着実に成績を上げていくために協力し合います。 ＜オリジナルのやる気になれる評価制度＞ ・昇進について 3ヶ月間で2本契約が出れば副主任へ昇進、3本で主任、4本で係長… このように昇進していくのですが、本数は都度リセットされません。 例えば、入社して最初の3ヶ月で4本契約が出れば、いきなり係長です。 もちろんそれ以上の役職も目指せるため、スピード昇進が可能です。 ※昇進＝基本給もアップです！ ・収入（インセンティブ）について 最初は1本の契約で大体30～40万円程度のインセンティブ支給ですが このインセンティブ率は役職を上げる度にどんどん上がっていきます。 最大で1本の契約から100万円近くのインセンティブが得られます。 また、契約だけではなくアポイント件数にもインセンティブが付きます。 このような制度を設けている会社は珍しいと思います。 是非ご自身のモチベーションにしてください！ 【教育制度について】 ・入社時研修 ・毎日の勉強会、ロールプレイング ・業界研修、営業研修 など 教育研修に関してはしっかり行なっています。 とにかくやってみるというスタンスではありません。 入社後はマナーを含めた基礎研修をはじめ 不動産の知識研修やもちろん営業の研修も様々あります。 先輩と一緒に行うロープレ（トークの練習）は毎日行なっています。 着実に成長できるよう、しっかりサポートしますのでご安心ください！

宅建があればOKの不動産事務職！実働短めで月給25万円～ 完全週休3日で残業はほぼなし！長期連休あり！ 株式会社UNITEは2023年4月に開業したばかりのスタートアップ企業。 今回はサポート業務を中心とした営業事務を採用します！ 週休3日で定時は17時半、プライベートも重視していただけます。 お子様がいらっしゃったり、ご家庭のご都合があったりする方でも 働きやすい環境を整えております！ 残業もほぼありません！ また、年3回の長期連休は長めに、残業は極力しないというように オンとオフの切り替えをしっかりしています！ 不動産のバックオフィス業務や営業のサポート業務などがメインです。 宅建をお持ちであればお仕事の範囲も広がります。 ・電話対応や来客対応 ・契約書類の作成 ・住宅ローン業務 ・営業のサポート ・重要事項説明（宅建資格をお持ちであれば） などなど バックオフィスとして会社のサポートをしていただきます。 【ここがポイント！】 ●週休3日で実働6時間45分！17時半退社も可能！ ●月給25万円～（宅建手当含む） ●1週間～10日程度の長期連休が年3回！ 資格を活かしてスキルアップしたい方は是非とも歓迎いたします！ 資格は持っているけど実務は未経験という方でもOK！資格がなくてもOK！ プライベートもちゃんと充実できる環境を整えております♪ 【教育制度について】 ・入社時研修 ・定期的な勉強会 ・業界研修 などなど

《在宅案件が充実》《1ヶ月の休暇もOK》《稼働安定》 フリーランスのような自由度×正社員の安定性を実現！ 「プライベートの充実と高収入を両立させたい！」 そんな方はぜひ、私たち『クリア』へお越しください！ ＊プロジェクトは100％選択制！ 約3000件ものプロジェクトの中から、 ライフスタイルに合ったプロジェクトを選べます。 「家庭と両立させたい」 「将来はフルリモートで」 「有給の取りやすい環境がいい」 など、自分らしさ重視で働きたい方も歓迎！ 日報なども無いので、余計な残業とも無縁です♪ ＊安定的な高収入を実現！ ・月給32万円以上 ・副業OK（申請の必要ナシ！） ・スキルに応じてお給料も上がる給与制度 など、自由＆安定的に稼ぐことができますよ◎ Web面接も実施中ですので、応募はお気軽に♪ ★リモート案件92％★副業自由★1ヶ月以上のお休みも可★スキルチェンジOK★前職の給与保証★残業少なめ★経験の浅い方も歓迎★月給32万円以上★U・Iターン歓迎★産育休取得実績あり！ ★プロジェクトは希望を最優先！ 当社では、案件の選択権を100％エンジニアに委ねています。 約3000件ものプロジェクトの中から 要望とスキルに合った案件を複数ご紹介していくので、 まずは面談でご要望をお聞かせください！ ★案件・フェーズともに多彩です！ 上流から下流まで幅広いフェーズに携わることが可能です。 先端流行案件も多数ございます。 AWSやAzureなどへのチャレンジも大歓迎◎ -＊ 主なプロジェクト例 ＊- ◆情報通信会社にて、宇宙開発センターのAWS環境構築 環境OS：Windows、Linux、AWS ミドルウェア：Apache、Tomcat、JBoss DB：Oracle、PostgreSQL ◆IoT、5Gなどの最先端技術を用いた要件策定～設計 環境OS：Linux ミドルウェア：Apache、Tomcat DB：MySQL NW機器：Cisco、L2、L3、FW、LB (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子育てが落ち着いて、バリバリ働きたい方にもおすすめです！ 産休・育休後の復帰はハードルが高いと思われがちですが、 弊社ではそんなことはありません。 ◆案件選択制で復帰のペースも自分で選択◆ 〇まずはリモート頻度多めの案件がいい 〇まずは落ち着いている案件でリハビリしたい 〇まずは家庭と両立できる稼働安定の案件がいい そんな復帰に向けた希望も遠慮なくおっしゃってください！ また、日報の提出や有給申請、後輩の育成、業務後の飲み会、勉強会…など ストレスを生み出すような縛りをなくすことで、 フリーランスと正社員の“いいとこどり”な働き方を実現しているので 家庭に仕事を持ち込む事もありません！ 社内の女性に相談できる環境を強化！ 社内のサポートメンバーは、女性も多数在籍しているので 「異性だと相談しにくい・・・」なんてことはありません。 様々なお悩みも相談しやすい環境で、 ライフワークバランスの充実を実現しています！

副業・リモート・1ヶ月休み《OK》で、働き方も自分で選べる！ フリーランスのように自由に働ける正社員♪ 自由に働きたいけど、安定性も大切…！ そんなワガママ、当社で全部叶えられます♪ 《働きやすさ重視！》 *有給は自由に取得OK *1ヶ月まるまるお休みもOK *面倒な日報の作成ゼロ *残業月10h以内 《自由に思いっきり稼げる！》 *月給32万円以上＆賞与あり *副業は申請ナシでご自由に◎ *スキルアップでお給料もアップ！ また、プロジェクトの内容・給与はすべてお教えします！ 《案件は自分で選んでOK！》 「家庭と両立したい」 「新しい技術にチャレンジしたい」 「フルリモートがいい」 など、どんな希望も気軽に相談してくださいね♪ あなたらしさを大切にしながら、 安定的な高収入をGETしましょう☆ ★月給32万円以上★副業自由★20代で年収600万以上の先輩も★リモート案件92％★1ヶ月お休みも可★スキルチェンジOK★帰社日は早帰り★残業少なめ★経験の浅い方も歓迎★U・Iターン歓迎★産育休制度あり！ ★プロジェクトは希望を最優先！ 当社では、案件の選択権を100％エンジニアに委ねています。 約3000件ものプロジェクトの中から、 要望とスキルに合った案件を複数ご紹介させて頂きます。 まずは面談でご要望をお聞かせください！ ★案件・フェーズともに多彩です！ 上流から下流まで幅広いフェーズに携わることが可能です。 最先端の技術に携われる案件も多数ございます。 PythonやGoなどへのチャレンジも大歓迎◎ -＊ 実際のプロジェクト例 ＊- ◆アパレルECサイト新規開発（基本設計～運用保守） 開発言語：JavaScript(Typescript)、HTML、CSS 環境OS：Linux、AWS DB：MySQL その他：Git、Docker、スクラム開発 ◆AIチャットボット開発（要件定義～開発） 環境OS：Windows 開発言語：Python、Java（spring）、JavaScript(React) DB：Oracle その他：Git、Docker、アジャイル開発 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★社内の女性に相談できる環境を強化！ 社内のサポートメンバーは、女性も多数在籍しているので、「異性だと相談しにくい・・・」なんてことはありません。様々なお悩みも相談しやすい環境で、ライフワークバランスの充実を実現しています！ 【仕事の魅力】 子育てが落ち着いて、バリバリ働きたい方にもおすすめです！ 産休・育休後の復帰はハードルが高いと思われがちですが、 弊社ではそんなことはありません。 ◆案件選択制で復帰のペースも自分で選択◆ 〇まずはリモート頻度多めの案件がいい 〇まずは落ち着いている案件でリハビリしたい 〇まずは家庭と両立できる稼働安定の案件がいい そんな復帰に向けた希望も遠慮なくおっしゃってください！ また、日報の提出や有給申請、後輩の育成、業務後の飲み会、勉強会…など ストレスを生み出すような縛りをなくすことで、 フリーランスと正社員の“いいとこどり”な働き方を実現しているので 家庭に仕事を持ち込む事もありません！ リモートワーク案件が全体の92％を占めています！ 約3000件と多くの案件獲得に成功している当社ですが、 リモートワークが可能なプロジェクトの比率が高いのもポイント。 現在は、リモートを活用したプロジェクトが全体の92％を占めています！ 先輩の中には、福岡の拠点から東京の最先端のプロジェクトに フルリモートで参画しているメンバーも活躍中です！

「お客様にもっと寄り添いたい」が叶うと同時に、 やりがいも働きやすさも手に入れられました。（社員談） “人と話すことが好き”を活かしたいと思い 以前はアパレル販売のお仕事をしていました。 ですが、お客様との関係は 一過性のものがほとんどであることから “お客様にもっと長く寄り添える”仕事がしたいと 思うようになったんです。 そこで出会えたのが 当社のコンシェルジュのお仕事。 売上を上げることよりも まずはお客様のお話にじっくり耳を傾けることを 当社は一番大切にしており、 そうやってお客様の信頼と顧客満足を獲得していくのです。 ジュエリーの世界は奥が深く、 学びと気づきの連続で毎日がとても新鮮。 オーダーメイドのご提案ができる当社で、 お客様に寄り添えるお仕事を、あなたも始めませんか？ ゜・*:オーダーメイドジュエリーのコンシェルジュ募集.:*・゜ □未経験歓迎！接客マナーや工場見学などの研修あり □残業ほぼなし／産育休取得実績あり □百貨店割引有！百貨店の社員食堂・休憩室も利用可 お客様がお持ちの想い入れのあるジュエリーのリペアやオーダー、 オリジナルブライダルリングなどのご提案をお任せします。 +.*・‥…━━━＊ ジュエリーブランド【Cadensia&Conciel】 +.*・‥…━━━＊ 「大切なジュエリーを使い続けていただきたい」 その想いから、使っていないジュエリーをリフォームで蘇らせたり、 壊れたジュエリーをリペアして直したり…。 世界で“ひとつ”だけのオーダーメイドジュエリーを ご提供するブランドです。 +.*・‥…━━━＊ 具体的なお仕事の流れ +.*・‥…━━━＊ ▽「どんなジュエリーにしたいか」お客様の希望をヒアリング ▽サンプルや作品集などを参考にしデザインをご提案 ▽デザイナーや職人へ共有 ▽お引渡し・アフターケア　など ★ジュエリーを蘇らせるやりがいのあるお仕事 「どんなジュエリーにしたいか」というお客様の気持ちを汲み取り、 世界でひとつだけのオリジナルジュエリーへと蘇らせるお手伝いをいただきます。 ★未経験の方でも安心 先輩がしっかりサポートする体制が整っており、 わからないことがあれば、いつでも何でも聞ける環境です。 【仕事の魅力】 販売ではなく、お客様の想いをカタチにできるお仕事.。.:*・゜ お客様がお持ちのなるジュエリーはさまざま。 一つひとつにお客様の思い出やストーリーが詰まっているのです。 例えば、昔婚約したときにもらった指輪や お母様から受け継いだ大切なネックレス、 自分で初めて購入したアクセサリーなど…。 そんな想い入れのある大切なものを、 新しいカタチにして未来へと繋ぐことが、 ジュエリーコンシェルジュにとってとても重要なこと。 『使用しなくなったアクセサリーをどんな風に新しくしたいのか』 お客様との会話から気持ちをしっかりと汲み取り、 新しいカタチのジュエリーにしてお届けします。 あなたのアイデアによって お客様の想いを、カタチとして未来へ繋げられるのです。 安心して長くご活躍いただける環境です.。.:*・゜ □残業はほとんどありません！ 店舗は大手百貨店内にあるため、残業はほぼなく、 基本的には定時で退社することができます。 □土日のお休みも取得可能 希望すれば土日のお休みもOK◎ 家族との時間も大切にしながら働けます。 □産育休取得実績あり 結婚・出産といった 女性ならではのライフイベントを経た後も活躍することができます。 こういった環境を整えているからこそ、定着率の高さも抜群！ 安心して長期的にキャリアを築いていける環境です。 【教育制度について】 ▼1ヶ月目 百貨店でのお仕事に慣れながら、基本的な業務を覚えます ▼3ヶ月目 簡単なジュエリーの修正の受注、指示書や書類の作成をお任せします ▼6ヶ月目 簡単なオーダー品の受注を担当していきます 職人さんの熟練の技術を見学する機会（工場見学）もあり、 わからないことは周りのスタッフや職人さんにすぐに聞ける環境があります。 OJTを通してジュエリーに関する専門知識や理解を徐々に深めていくことが可能です。

働きやすい＋“働きがい”も手に入るお仕事！ 経験・知識は一切不問です◎ ☆・*働きやすさバツグンの環境あり*・☆ □土日休みも可能/連休取得OK □残業ほぼなし/働くママも活躍 □産育休実績あり/ブランクOK □百貨店割引あり/お得にショッピング可 ☆・*未経験から働きがいも手に入る*・☆ 「祖母から受け継いできたジュエリーをずっと身に付けたい」 「眠っていた婚約指輪を普段遣いできるようにしたい」 そんなお客様の思い出と共にご要望をお伺いし 大切なジュエリーを “世界でひとつだけの新しいカタチ”へと 蘇らせるオシゴトです。 サポート体制も充実しているため、 「ジュエリーの知識がないから不安」そんな方もご安心下さい♪ ジュエリーコンシェルジュに、あなたも挑戦しませんか？ ゜・*:オーダーメイドジュエリーのコンシェルジュ募集.:*・゜ □未経験歓迎！接客マナーや工場見学などの研修あり □残業ほぼなし／産育休取得実績あり □百貨店割引有！百貨店の社員食堂・休憩室も利用可 お客様がお持ちの想い入れのあるジュエリーのリペアやオーダー、 オリジナルブライダルリングなどのご提案をお任せします。 +.*・‥…━━━＊ ジュエリーブランド【Cadensia&Conciel】 +.*・‥…━━━＊ 「大切なジュエリーを使い続けていただきたい」 その想いから、使っていないジュエリーをリフォームで蘇らせたり、 壊れたジュエリーをリペアして直したり…。 世界で“ひとつ”だけのオーダーメイドジュエリーを ご提供するブランドです。 +.*・‥…━━━＊ 具体的なお仕事の流れ +.*・‥…━━━＊ ▽「どんなジュエリーにしたいか」お客様の希望をヒアリング ▽サンプルや作品集などを参考にしデザインをご提案 ▽デザイナーや職人へ共有 ▽お引渡し・アフターケア　など ★ジュエリーを蘇らせるやりがいのあるお仕事 「どんなジュエリーにしたいか」というお客様の気持ちを汲み取り、 世界でひとつだけのオリジナルジュエリーへと蘇らせるお手伝いをいただきます。 ★未経験の方でも安心 先輩がしっかりサポートする体制が整っており、 わからないことがあれば、いつでも何でも聞ける環境です。 【仕事の魅力】 安心して長くご活躍いただける環境です.。.:*・゜ □残業はほとんどありません！ 店舗は大手百貨店内にあるため、残業はほぼなく、 基本的には定時で退社することができます。 □土日のお休みも取得可能 希望すれば土日のお休みもOK◎ 家族との時間も大切にしながら働けます。 □産育休取得実績あり 結婚・出産といった 女性ならではのライフイベントを経た後も活躍することができます。 こういった環境を整えているからこそ、定着率の高さも抜群！ 安心して長期的にキャリアを築いていける環境です。 販売ではなく、お客様の想いをカタチにできるお仕事.。.:*・゜ お客様がお持ちのなるジュエリーはさまざま。 一つひとつにお客様の思い出やストーリーが詰まっているのです。 例えば、昔婚約したときにもらった指輪や お母様から受け継いだ大切なネックレス、 自分で初めて購入したアクセサリーなど…。 そんな想い入れのある大切なものを、 新しいカタチにして未来へと繋ぐことが、 ジュエリーコンシェルジュにとってとても重要なこと。 『使用しなくなったアクセサリーをどんな風に新しくしたいのか』 お客様との会話から気持ちをしっかりと汲み取り、 新しいカタチのジュエリーにしてお届けします。 あなたのアイデアによって お客様の想いを、カタチとして未来へ繋げられるのです。 【教育制度について】 ▼1ヶ月目 百貨店でのお仕事に慣れながら、基本的な業務を覚えます ▼3ヶ月目 簡単なジュエリーの修正の受注、指示書や書類の作成をお任せします ▼6ヶ月目 簡単なオーダー品の受注を担当していきます 職人さんの熟練の技術を見学する機会（工場見学）もあり、 わからないことは周りのスタッフや職人さんにすぐに聞ける環境があります。 OJTを通してジュエリーに関する専門知識や理解を徐々に深めていくことが可能です。

＊収入とプライベート時間、どちらも諦めない＊ 充実した研修で未経験からスタートできる♪ ＼未経験OK！安心して活躍できるポイント／ ☆経験不問！さまざまな経歴を持った先輩が活躍中！ ★土日祝休み、完全週休2日制でしっかり休める♪ ☆研修充実！マンツーマンで丁寧にサポート ★出産祝い金や育児中の柔軟な働き方が叶う 「あなたがいてくれてよかった」 お客さま一人ひとりの人生に寄り添い、 感謝の言葉をいただける機会がたくさんあります。 一度担当したお客さまはいつでも安心して相談できるように、 継続的なお付き合いが基本です。 また、ノルマがないのでお客さまに100％寄り添ったご提案が可能。 だからこそ、深く信頼いただけます。 感謝と信頼を築く特別なお仕事にチャレンジしてみませんか？ ＊年収700万円以上実現可 ＊ノルマなし ＊土日祝休み ＊産育休取得取得・復職実績あり ＊20～50代まで幅広く活躍中 *・。入社後の流れ。・* お客さまの人生に寄り添う重要なお仕事だからこそ、 あなたの成長・キャリアプランの実現に向けて手厚くサポートします。 基礎研修：保険に関する知識をゼロから学べます。 OJT研修：配属先の先輩が、業務を一つひとつ丁寧に指導します。 同行訪問：先輩と一緒にお客さま先を訪問し、実際の仕事の流れを間近で学べます。 継続サポート：独り立ち後も、提案の準備や困ったことの相談など、所長や先輩が親身にフォローします。 *・。お仕事内容。・* 世界最大級の金融サービス機関である プルデンシャル・ファイナンシャルを母体に持つ当社で 個人のお客さま一人ひとりに最適な オーダーメイドの保険をご提案いただきます。 常にお客さまの心強い味方であり続け、 万が一のときにはすぐに駆けつける。 お客さまの一生涯に寄り添うことが、 ライフプラン・コンサルタントのお仕事です。 【具体的には…】 ▼お客さまへのアプローチ・ヒアリング お客さまとコミュニケーションをとり、必要に応じて提案も行います。 ▼ご契約 必要書類を準備し、お客さまに詳細をご説明します。 ▼アフターフォロー お客さまの状況を定期的に訪問。お客さまのライフスタイルの変化などに合わせながら、必要に応じて保険の見直しを行います。 ＊柔軟な働き方が可能です＊ 一日のスケジュールは柔軟に調整可能。あなたの目標の収入に応じて目標を設定できます。直行直帰、オンライン商談もOKです！ 【仕事の魅力】 多様な働き方を応援！ライフスタイルに合わせたキャリアプラン ★土日祝休み ★頑張り次第で年収700万円以上も可能 ★産休・育休の取得・復職実績多数 ★ライフスタイルに合わせて働き方調整可能 など、プライベートやライフイベントも大切にしながら働ける環境です。 あなたの生活にとってベストな働き方を、当社で実現してください。 全国組織をもつ団体（教職員団体、商工会等）と提携関係あり！ 団体が行う共済制度等をお引き受けしていることから やみくもに新規開拓を行ったり、飛び込みなどをする必要なく 安定的に活動ができる環境です。 【教育制度について】 充実した研修で、保険やお金、制度の知識が身につきます。 ご自身の生活にも役立つ実践的な内容で、 未経験の方も安心してスタートできます。 入社後も継続してスキルアップできる体制が魅力です。 2年間の定期研修や、未経験者向けの独自の「4年育成プログラム」など、 常に成長を支援する環境です。 評価は年齢や前職、経験に関係なく、公平に実施。 実際に多くの女性社員が管理職として活躍しています。

働き方の柔軟性◎　ライフスタイルに合わせて働けるから、 家庭もキャリアも大切にできる！ 「キャリアも、家族との時間も大切にしたい…」 そんな方にぴったりなのがこのお仕事です。 ■未経験大歓迎 営業が初めての方や、専業主婦だった方も多数在籍しています。 経験やブランク等で悩んでいる方もご安心ください。 ■1日の業務量を自分次第で調整可能 例えば、バリバリ働く時期もあれば、働く時間を抑えて子供の保育園の送り迎えを優先するなど、自身のライフステージに合わせた働き方を実現できます！ ■プライベートも充実 ノルマなし＆休暇制度も充実しているので、仕事と家庭を両立しやすい環境です。 *社員の声* ◎休暇を取得しやすく、行事参加率100%です！ ◎有休を活用して、平日に旅行を楽しみました！ ＊産育休取得取得・復職実績あり ＊ノルマなし ＊土日祝休み ＊年収700万円以上実現可 ＊20～50代まで幅広く活躍中 *・。入社後の流れ。・* お客さまの人生に寄り添う重要なお仕事だからこそ、 あなたの成長・キャリアプランの実現に向けて手厚くサポートします。 基礎研修：保険に関する知識をゼロから学べます。 OJT研修：配属先の先輩が、業務を一つひとつ丁寧に指導します。 同行訪問：先輩と一緒にお客さま先を訪問し、実際の仕事の流れを間近で学べます。 継続サポート：独り立ち後も、提案の準備や困ったことの相談など、所長や先輩が親身にフォローします。 *・。お仕事内容。・* 世界最大級の金融サービス機関である プルデンシャル・ファイナンシャルを母体に持つ当社で 個人のお客さま一人ひとりに最適な オーダーメイドの保険をご提案いただきます。 常にお客さまの心強い味方であり続け、 万が一のときにはすぐに駆けつける。 お客さまの一生涯に寄り添うことが、 ライフプラン・コンサルタントのお仕事です。 【具体的には…】 ▼お客さまへのアプローチ・ヒアリング お客さまとコミュニケーションをとり、必要に応じて提案も行います。 ▼ご契約 必要書類を準備し、お客さまに詳細をご説明します。 ▼アフターフォロー お客さまの状況を定期的に訪問。お客さまのライフスタイルの変化などに合わせながら、必要に応じて保険の見直しを行います。 ＊柔軟な働き方が可能です＊ 一日のスケジュールは柔軟に調整可能。あなたの目標の収入に応じて目標を設定できます。直行直帰、オンライン商談もOKです！ 【仕事の魅力】 未経験でも安心！キャリアを描ける充実のサポート ◎日々の生活にも役立つ！基礎から学べる充実研修 入社後は理念や心構えから実務的な手法まで、1ヵ月半の研修を実施します！保険やお金、制度に詳しくなれるので、ご自身の生活にも活かせます！ ◎継続的なスキルアップ体制 2年体制の定期研修や週に数回開催されるMTG等を実施し、常にスキルを習得可能です！また、未経験からの成長を支援する『4年育成プログラム』など、当社独自のオンライン・トレーニングシステムにて自学自習可能なコンテンツもあります！ ◎フェアな評価制度 昇進・評価・報酬等において、年齢や性別、前職、経験は関係ありません！実際に、管理職として活躍する女性社員が多数在籍しています！ 全国組織をもつ団体（教職員団体、商工会等）と提携関係あり！ 団体が行う共済制度等をお引き受けしていることから やみくもに新規開拓を行ったり、飛び込みなどをする必要なく 安定的に活動ができる環境です。

＼女性採用積極スタート！女の転職で入社した社員も◎／ 60年赤字なしの安定企業で、じっくり成長しよう！ ------------ 女性の採用・育成に注力した 一大プロジェクトがスタート！ ------------ 「営業として長くキャリアを歩みたい」という方が 安心してスタートできるよう 会社全体であなたの成長をサポートしていきます！ ◎一人にしない！先輩とマンツーマンのOJT ◎月に1～2回座学研修を実施 ◎同期と一緒に頑張れる ◎役職・年齢関係なくフランクな社風 ◎評価基準も明確で、スピーディに昇進可能！ また、ライフイベントを迎えても腰を据えて働ける環境です。 ◆設立から60年以上、赤字決算なし ◆飛び込み・テレアポなし ◆賞与年5ヶ月分＋決算賞与(※昨年実績) ◆土日祝休&有休も取りやすい ◆産育休実績あり　etc. 《既存のお客さまメイン&飛び込みやテレアポなし》年休123日★ほぼ未経験スタート★ネイルOK★「おしゃべりが好き」を活かせます！★社用車通勤も可★20代～30代活躍中 既存のお客さまをメインに、商品の提案や配達業務をお任せします。 《主なお仕事内容》 ◆商品のピッキング、配達 └倉庫から配達する荷物を選んで、車に乗せていきます。 　重い商品は専用の台車で運べます！ 　社員が気付いて、手伝ってくれることも日常的です。 ◆商品の提案 └訪問や電話がメインです。近くへ寄った際に顔を出したり、 　配達のついでにお話しをしたり…訪問は1回10分程、1日10件程度です。 ★98％が既存のお客さま。 　飛び込み営業やテレアポといったことはほとんどなく、 　配達の際に次のニーズを伺うことが多いです！ 　長くお付き合いを続けるお客さまも多く、雑談ができるまで打ち解けることも！ 《商品について》 電設資材・住宅設備機器・家電製品など、 「電気」に関わる資材を提案しています！ 例）LED照明、コンセントなど ★3000社以上のメーカーと取引する豊富なラインナップが強みで、 「電設資材といえば、小川電機」と言われることも。 業界内の知名度も高いです！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 じっくり育てる「研修制度」で安心のスタート！ "育成前提"の採用プロジェクトが進行中！ 当社の育成ノウハウを詰め込んだ手厚い研修でサポートします。 「すぐに結果を出すこと」は求めていません◎自分のペースで成長を目指せます！ 《入社後の流れ》 ▼OJT研修＋座学研修 配属店舗で業務を学びつつ、月に1～2回は 業界や商品の基礎知識を学べる座学研修を受けます。 ▼配属営業所で徐々にお客さまのもとへ！ 先輩社員と一緒にお客さまとお話しをしたり 商品を配達したりといった訪問活動を続けます。 ▼独り立ち！(半年～約1年) 一通りの業務が身に付いたら、ついに営業として独り立ちです。 独り立ちまでの期間は人によってそれぞれ。焦らず目指していきましょう！ 些細なコミュニケーションがお客さまとの関係構築のきっかけに！ 「営業」と聞くと、かしこまった商談を思い浮かべるかもしれませんが、当社の営業スタイルは少し違います。 商品を配達しに行った先でちょっとした世間話をしたり、近くに寄ったついでに顔を見せに行ったり…。些細なコミュニケーションかもしれませんが、そんな「誠実さ」や一人ひとりの「人柄」が評価され、お客さまとの良い関係性づくりに繋がっています。 「顔を合わせて、会話を楽しみながら営業をしたい」との思いをお持ちの方は、思い切り力を発揮できるはずです！

＼特別なスキルや経験は必要ナシ／ 『人と関わることが好き』な方にピッタリなキャリアです♪ 「種を蒔き、早く花を咲かせる」魅力ある企業を目指す という理念のもと、成長を続けてきた当社。 今回、更なる組織体制の強化のため、 自社のエンジニアとIT企業をつなぐ 人材コーディネーターの新たな仲間を 募集することになりました！ 特別なスキルや経験は不問！ 自社のエンジニアをフォローしていくお仕事なので 「人と関わるのが好き」という方は活躍できます！ ～★働きやすさも◎★～ ＊未経験スタート多数 ＊残業月平均5時間と少なめ ＊土日祝休み ＊ノルマなし　など 無理せず長く働ける環境も揃っています♪ 人好きを活かして未経験から 「やりがい」と「働きやすさ」の両方を手に入れませんか？ ＼エンジニアとIT企業を繋ぐ架け橋に！／ ★50%以上が未経験スタート ★ノルマなし！自由な活動スタイル ★年休125日・土日祝休み ★ネイル自由、髪型、髪色自由 ★産休復帰実績あり、育休、産休実績あり あなたには人材コーディネーターとして 自社のエンジニアとIT企業をつなげる仕事をお任せします★ ～＊具体的には＊～ エンジニアのキャリアアップをサポートしながら 人材不足で悩む企業の課題も解決できる 二重のやりがいを感じられるポジションです! ▼STEP1:企業へアプローチ エンジニアを必要としている企業にメールなどの手法でご連絡。 テレアポはありません。 ▼STEP2:企業に訪問、ヒアリング 1日2~3社に訪問。希望する条件を聞いていきます。 ▼STEP3:最適な人材をご紹介 当社の正社員エンジニアの中から、マッチした方をご紹介します。 エンジニアのキャリアアップを見据えたマッチングを行います。 ▼STEP4:エンジニアのフォロー エンジニアと月1回程度の個別面談を実施。 仕事からプライベートの悩みまで幅広く相談に乗り、キャリアアップのサポートします。 ～＊入社後の流れ・研修について＊～ 入社後は、あなたの経験や得意なことに合わせて、研修の内容やゴールを一緒に決めていきます。 「接客は得意だけどITは初めて…」そんな方も大丈夫。 ひとりひとりに合わせたサポートがあるから、安心してスタートできます♪ ★ゆくゆくは… 人材コーディネーターでの経験を積んで、後輩の育成の機会もあったり、 別職種へキャリアチェンジすることも◎ コーディネーターから人事になった実績もあります！ 【仕事の魅力】 未経験や若手も安心の環境です♪ <若手多数のフランクな職場> 平均年齢31歳と若手が活躍中の人材コーディネーター職。入社後は3つのチームのどれかに配 属されますが、どのチームも若手層の先輩たちが活躍中! フランクな雰囲気の職場なので、「ここが分からないんですが・・・」と チームの垣根を越えて、質問もできるので、未経験の方も安心してスタートしていただけま す! ノルマなしで腰を据えて働ける ＜ノルマなしで仕事にしっかり向き合える＞ しっかり1人1人のお客様とエンジニアに向き合えるので、 未経験でも安心して仕事を覚えていけます。 ＜アポイントが高確率で取れる＞ 実は、ご連絡した半数以上の企業とアポイントに繋がります！多くの企業ではIT人材不足が深刻化しているため、「話だけでも聞いてみようかな……」とレスポンスしてくれるのです。またSES業界の中でも、当社は35年の歴史を持つ安定企業。企業からの高い知名度も、スムーズな商談に繋がっています！ 【教育制度について】 ■まずは先輩と一緒に ・先輩に同行しながら、仕事の流れを少しずつ覚えていきます ・お客様とのお話の仕方や、提案のコツもロールプレイで練習 ■デビューのタイミングはあなた次第 ・先輩から「OK！」が出たら、人材コーディネーターとしてデビュー ・デビュー後も、いつでも先輩に相談できる環境だから心配いりません

人の人生に携わる仕事ー。 『人』が好きという方は“人事”のキャリアをスタートしませんか? 技術力を必要とするIT企業に、 専門性と経験を持つエンジニアの力を届ける。 そんな“人と技術”の架け橋として、 安定基盤を築いてきた私たち。 常に時代のニーズを捉え、 柔軟に変化することで成長を続けている背景には、 「可能性」を大切にする文化があります。 今回募集するITエンジニアの「採用担当」も経験不問。 意欲があれば、 きっと活躍できると信じているからです! 実際に今担当している社員も、 採用業務未経験から活躍中です。 採用をしながら会社づくりにも携われるので 『会社の組織とともに自身も成長したい』 そんな方にとって最高の環境です！ 詳細は以下をチェックして下さい ▼ ▼ ▼ ＼未経験から採用のお仕事にチャレンジ★／ ◎未経験歓迎!未経験からでも月給28万円スタート ◎家族手当・役職手当・賞与年2回で安定した高収入をGET ◎年休126日・土日祝休で私生活も充実 エンジニア職の中途採用業務全般をご担当いただきます。 応募者対応から面接実施、エージェントとの折衝、求人票の作成、 オペレーション改善など、幅広く関われるポジションです。 ≪具体的には…≫ ■採用要件のすり合わせ ■予算に合わせた媒体選定を始めとする企画立案 ■求職者との面談 ┗1日に3~5名程度の求職者と面談を実施 ■入社後のフォロー ┗帰社日の対応や懇親会の準備などスタッフの管理。 手厚いフォローが好評で定着率も高まっています◎ ■福利厚生の提案 ■代理店・エージェント折衝　など ★年間40名ほどの採用を実施している当社。 あなたには採用計画の立案から応募者対応、 内定出し、入社手続きなどに一貫して携わっていただきます! できることから少しずつお任せしていきますのでご安心ください♪ ★採用業務だけでなく、エンジニア向けの 研修内容の企画などにもチャレンジできます。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 経験がなくても安心◎座学とOJTでしっかり研修! まずは座学で当社の概要や提供するサービス、IT業界の概況などを学んだあと、会社説明会での会社概要やミッションなどの説明、応募者の対応、面接への同席など、OJTで少しずつお教えします。お持ちの経験やスキルに応じて研修内容は柔軟に調整します◎初めは未経験エンジニアの採用から担当いただく予定です。 ホワイト認定企業！充実の制度で魅力たっぷり ★月給28万円～+賞与年2回 ★実力や成果、頑張りに応じて正当に評価! ★産育休の取得実績も多数! ★年間休日126日 ★自己研鑽支援制度 ★家族手当あり　など 成長企業ならではの環境が整っているため、納得感をもって長く働き続けられます！

＜創業35年、安定成長を続けるIT企業の人事に＞ 経験を活かして裁量大きく活躍できます！ 技術力を必要とするIT企業に、 専門性と経験を持つエンジニアの力を届ける。 そんな“人と技術”の架け橋として、 安定基盤を築いてきた私たち。 システム開発や第三者検証等、 IT領域で成長を続ける中、 募集するのは、会社の“これから”を支える 【人事】のポジションです。 エンジニア向けの研修内容の企画等にも挑戦でき、 人事としての業務を幅広く、裁量をもって活躍できます! 若手中心のため、風通しの良さもバツグン。 培ったスキルを活かせる環境を整備！ ◎年休126日 ◎土日祝休 ◎残業月約5h 働きやすさもバツグン! 人事として、もっと深く、もっと自分らしく。 裁量も、働きやすさも、どちらも実現！ ＼経験を活かして採用のプロとして成長★／ ◎経験が活かせる！月給35万円以上 ◎家族手当・役職手当・賞与年2回で安定した高収入をGET ◎年休126日・土日祝休で私生活も充実 まずは応募者対応から選考管理、面接の実施、求人票作成、エージェント折衝など、 採用活動の“企画から実行”までをお任せいたします。 その後、予算・KPI管理や制度作り、新卒採用の検討、マネジメントなど、 人事として業務の幅を広げていくことができます◎ ≪具体的には…≫ ■代表、営業職との折衝から人員計画策定、採用戦略立案 ■採用の要件定義、求人作成、母集団形成、書類選考、選考フロー管理、面接・クロージング～入社手続きまでの管理 ■入社後フォロー ■ATSなどからのデータ抽出、効果検証、レポーティング　 ■福利厚生や制度設計～実行 ■代理店・エージェント折衝など ≪ミッション≫ ★年間約40名のエンジニア採用を担うポジションです。 採用手法の選定・開拓から、入社後のフォロー・定着支援まで、 現行の仕組みを見直しながら、より効果的な採用体制を整えていただきます。 ★採用業務に加え、研修設計や制度導入など、 人事としての専門性を深められる業務にも携われます。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 経験を活かして、「人事」のプロに! 採用・人事業務の経験をお持ちの方は、全体的な採用計画策定で活躍いただくとともに、エンジニアのフォローや教育・研修体制の検討、人材育成計画や人事制度の構築、退職者面談など、大きな裁量をもって広く携わり、「人事」としてスキルアップが目指せる環境です！IT領域の知識も身につくことでスキルアップにもつながります。経営陣との距離も近く、「声がすぐ届く」「意思決定が早い」環境の中で、スピード感ある挑戦ができます。 ホワイト認定企業！充実の制度で魅力たっぷり ★月給35万円～+賞与年2回 ★実力や成果、頑張りに応じて正当に評価! ★産育休の取得実績も多数! ★年間休日126日 ★自己研鑽支援制度 ★家族手当あり　など 成長企業ならではの環境が整っているため、納得感をもって長く働き続けられます！

完全在宅勤務×電話対応なし×土日祝休み！ Excelスキルを活かしてNECグループで働きませんか♪ ■Excelスキルを活かせます♪ お任せするのは、WEB求人広告の制作に関わるデータ編集・チェック業務。 高いExcelスキルをお持ちの方には優遇あり♪ 「簡単な関数しかわからない」という方も、 研修体制を整えているためスキルアップしながら活躍できます！ 在宅勤務メインなのもうれしいポイント！ 勤務時間が終われば、即プライベートタイム♪ 勤務中は仲間と常にチャットで繋がっているので、 困ったときでもすぐに相談可能です。 【広告データの編集・校正業務】 Excelを使ったデータ編集やチェック業務を中心としたお仕事なので、 正確にお仕事を進められる方大歓迎☆ ＜具体的な仕事内容＞ Excel関数を使ったデータ編集や内容のチェック(校正)が主な業務です。 クライアントより入稿された内容をもとに求人広告を制作します。 ★デザイン・コピーライティングなどクリエイティブな作業はありません。 ★WEB上に掲載される広告のため、掲載ルールが多く正確性が求められます。 ★クライアントとメールやチャットでのやりとりが発生します。 ～業務で使用するソフト・サービス～ ■表計算（Excel、Googleスプレッドシート） ■メール（Outlook） ■チャット（Google Chat、Teams、Slack） ■ファイル共有（Google ドライブ） ■Web会議ツール（Zoom）※対クライアントで使用することはほぼなし ※トラブル発生時やPC受け渡しなど、必要になった場合には 　新宿クライアント先ビルへ出社いただきます。 【仕事の魅力】 スキル・経験を活かして活躍できます！ IF関数やVLOOKUP関数等の関数を使用しますが、 他の関数も含め、研修体制を整えてありますのでご安心ください。 知識や経験がある方には優遇あり！ 広告業務に携わったことがなくても、スキルを活かして活躍できます！ 細かいお仕事の進め方については、先輩スタッフがしっかりお教えするのでご安心ください。 前向きに取り組める方、物事を正確に進められる方であれば すぐに業務に馴染めますよ♪ テレワークなので通勤時間は0分☆ 最初の入社手続きやテレワークの準備が終われば 基本的にオフィスへ足を運ぶ必要はありません。 その代わり、自宅で集中して業務に取り組める環境を整えていただく必要があります。 テレワーク用の機器(ノートPC・ポケットWi-Fi)も用意しており、 貸し出し可能となっていますのでご相談ください(条件あり)。

＼プライベートもキャリアも大切にしたいあなたへ／ 専門知識は必要なし♪できることから少しずつお任せ 当社は創業60年以上、ガス・電気・ソリューション商材を扱う総合エネルギー企業で、関東を中⼼に⽣活をトータルサポートし、安定成⻑を続けています。 今回バックオフィス体制強化のため経理職を募集します！ ●魅力ポイント● ★年休120日/土日休み/働きやすい環境♪ ☆平均残業10h/月以下・有給取得率70％超 ★産休・育休取得＆復帰実績多数 ☆資格取得支援あり ★服装オフィスカジュアル・髪型・ネイル自由 「人間関係の良い職場で、経理として長く働きたい」 そんなあなたにピッタリの環境です。 フレックス勤務や時短制度など柔軟な働き方を導入し、産休・育休から復帰して活躍する社員も多く家庭と両立可能です♪ ≪スキルに合わせて、自分らしく働ける環境≫ ◇家族手当やプレゼント制度など福利厚生も充実 ◇土日祝休み＆残業少なめでプライベートとのバランス◎ ◇育休・産休取得者も多く、長期キャリア形成が可能 ≪スキルに合わせて、⾃分らしく働ける環境≫ ◇家族⼿当やプレゼント制度など福利厚⽣も充実 ◇⼟⽇祝休み＆残業少なめでプライベートとのバランス◎ ◇育休・産休取得者も多く、⻑期キャリア形成が可能 ・請求業務（お客様への請求書発行など） ・社内・社外との折衝業務（主に電話対応があります！） ・財務会計業務（領収書精算・帳簿への記帳など） ・その他経理業務サポート もちろん、すべてを⼀⼈で担当するわけではありません。 最初は先輩と⼀緒に進めながら、段階的にステップアップできる体制です。 困ったときはすぐに相談できる雰囲気なので、未経験の⽅も安⼼してスタートできます◎ 【仕事の魅力】 将来のキャリアパス 入社後は、あなたのご経験やスキルに合わせて、できるところからお仕事をお任せします。 当社のバックオフィスは担当する業務の幅が広いため、まずは簡単な業務からスタートし、少しずつできることを増やしていくイメージです。 最初の1年間でチーム全体の流れをつかんでいただき、ゆくゆくはリーダーや管理職としてのキャリアも目指していただけます。 ≪ムリなく働ける安心の環境≫ 当社では、働き方改革が話題になる前から「残業を減らす」「有給を取りやすくする」など、働きやすさを大切にしてきました。 その取り組みの結果、全社の平均残業時間は月10時間、有給取得率も70％と高い水準をキープしています。 また、残業が必要な場合は必ず事前に上司へ申請するルールがあるなど、無理なく働ける環境づくりを徹底しています。 【教育制度について】 入社後は先輩社員がOJT形式で業務を丁寧にフォロー。段階的にスキルアップできる体制を整えています。まずは簡単な業務からスタートし、徐々に決算や予算業務など幅広い業務を経験可能です。安心してキャリアを築ける環境です！

***がっつり稼げる×プライベート充実が叶います*** ～★高時給×資格手当でしっかり稼げる★～ 「家庭や子育てと両立しながらも、しっかり収入を得たい！」 そんな方を応援するため、当社では 時給1,500円～ をご用意しています。 さらに、宅建士の資格をお持ちの方には 月5,000円～の資格手当 を支給！ 頑張りやスキルがきちんと収入に反映される環境です。 ～★柔軟シフトで働きやすい★～ 勤務時間についても随時ご相談に応じていますので、 ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ～★そのほか働きやすいポイント★～ ・未経験・ブランクがある方も歓迎 ・駅チカ（谷町四丁目・堺筋本町から徒歩5分） ・ネイルOKでおしゃれも楽しめる ・正社員登用制度あり ＜多彩な業務でスキルアップ！＞ ★不動産業界の知識ゼロでOK ★優しい先輩による丁寧なサポート ★さまざまな事務スキルが活かせる 書類作成やデータ入力を中心に、 多彩なバックオフィス業務を担当していただきます。 不動産に関する作業など 専門知識が必要な業務もありますが、 先輩が教えながら進めるのでご安心くださいね。 ＜具体的な業務内容＞ ■書類作成 Excelによる物件管理表や書類の作成をお願いします。 ■データ入力 帳簿の内容を参照しながら、システムに仕訳のデータを入力します。 ■営業事務 ・不動産所有物件の管理 ・不動産売買事務補助 ■来客・電話対応 役員などへの来客対応のほか、広告を見てお電話をくださったお客様、 取引のある業者さんや士業の方からのお問合せ対応。 要件をお伺いして専門のスタッフに取り次いでいただきます。 【仕事の魅力】 時間をかけて学べる安心の環境♪ まずは3日間にわたり営業の先輩に同行し、現場の業務を体験していただきます。どういった物件を購入しているのかを知ってもらう為に物件調査をしていただきます。 その後はマニュアルに沿った研修がスタート！複数の先輩から少しずつ業務を引き継いでいきながら、徐々にできることを増やしていただきます。ひとり立ちまでは1ヶ月を予定していますが、それ以降も分からないことは気軽にご相談くださいね♪

やりがい"も"理想の働き方"も叶えられる職場で、 特別な一日を彩るお手伝いをしませんか？ ＊1日5.5h～の勤務も選択可 ＊16時退勤もOK◎ ＊シフトは希望休OK&5連休取得可 ＊扶養内勤務も相談可 。.。・.。゜+。.。・.。゜+。.。 横浜駅から近い、天王町に拠点を構え、 完全フロア貸切の特別な式を叶えられる 『モンテファーレ』。 結婚式の特別な衣裳をお選びするため、 嬉しいお言葉をいただける場面が多い仕事です♪ また、5.5h勤務/16時退勤の働き方も選ぶことができる上に、 残業は基本ないので、定時で帰れる日がほとんどです！ 大好きな仕事を、長く続けられる環境で働きませんか？ ＊ドレスはこだわりのオーダーメイドで一点もの＊1日5.5h～から勤務可能＊未経験・無資格OK＊残業は月5h以下＊研修サポート充実 横浜の結婚式場『ロイヤルホール モンテファーレ』で、 結婚式前のお客さまの衣裳選びをお手伝いする 【ドレスコーディネーター】をお任せします。 具体的には 。.。・.。゜+。.。・.。゜+ 新郎新婦のドレスやタキシード、ご両親の衣裳、 小物やアクセサリー選びまで、 一生に一度を彩る特別な衣裳をコーディネートしていただきます！ 打ち合わせ時間は、1組当たり90分程度と しっかりと確保しているので、 時間に追われず、丁寧な提案を行えます。 ☆結婚式までの打ち合わせ期間は半年～1年 ドレスの着用回数は無制限となっているため、 10回以上のお打ち合わせを重ねて、 こだわりを持って衣裳を選ばれる方もいらっしゃいます。 ☆シーズンによっては、 成人式・七五三・卒業式の衣裳選びを行うことも！ ☆Monterfare（モンテファーレ）について 。.。・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。゜ 完全フロア貸切で、2会場で運営しています。 1日に式を挙げられるのは【4組】まで。 大規模な式場と比較しても少なめなので、 1組1組にしっかりと向き合うことができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 こだわりぬくのは、何よりお客さまに喜んでほしいから。 ドレスの買い付けから関わることができ、 人気キャラクターや舞台の世界観を取り入れた オリジナリティのある衣裳を選ぶことも。 過去には、人気SF映画の演出に合わせた 衣裳選びやヘアセットを行い、 「理想の式ができた！」と喜んでいただけました♪ また、スタッフ同士カルテで、 その日対応したお客さまの情報を共有しています。 こだわり、好きな色味、新郎やご両親のご要望など、 事細かに共有することで、担当が変わっても スムーズなお打ち合わせを行えています！ 仕事だけでなく、"働きやすさも"妥協しません！ ◇希望休OK！連休も取得可 ◇残業少なめ/時短勤務などの相談もOK ◇産前産後・育児休暇の取得実績あり 長く働いてほしい想いがあるからこそ、 安心して続けられるような体制を整えています♪ 【教育制度について】 ≪入社後は3ヶ月間の研修を実施！≫ 入社から3ヶ月は研修期間として、仕事の流れやヘアメイクの知識などをイチから教えていきます。その後は能力に応じて勉強会で技術を身に付け、技術テストを合格後、本格的なデビューとなります！

お客さまの最高の瞬間を生み出すために、 一生懸命になれる働き方があります。 一生に一度の忘れられない結婚式——。 ブライダルヘアスタイリストは、 衣裳やヘアメイクのすべてをコーディネートし、 1組1組のお客さまの最高の舞台を支えます。 だからこそ、私たちには常に万全の準備が欠かせません。 ◎希望休＆連休取得でリフレッシュできる環境 ◎残業は少なめで体調も整えやすい ◎産育休の取得実績があり、家庭も大切に働ける そんな環境があるからこそ最高のコンディションを保ち、 1番輝く瞬間を作り出すことに集中することができるのです。 幸せな空間を創出するあなたが幸せに働いていることが 何にも代えがたい準備だと思っています。 ◇3ヶ月の研修期間や勉強会などのサポート体制あり◇住宅手当・家族手当あり◇夏季休暇は最大8連休も可能◇残業少なめ／希望休もOK◇産育休取得実績あり◇時短勤務可◇天王町駅から徒歩1分 横浜の結婚式場『ロイヤルホール モンテファーレ』で、 【ブライダルヘアスタイリスト】として、 結婚式当日の新郎新婦のヘアメイクや着付けをお任せします。 ＜具体的なお仕事＞　 ▼プランニング 約1ヶ月前に新郎新婦と一緒に、 雑誌や写真を見ながら、希望のヘアスタイル、 メイク、アクセサリーなどを一緒に決めていきます。 ▼リハーサル 挙式前にヘアメイクのリハーサルを実施。 本番を想定し、完璧なスタイルに仕上げます。 ▼式当日 1組のお客様を2名で担当するので安心です。 新郎新婦の特別な1日を彩ります。 ＊お支度時間は1組あたり1時間半、 お色直しは20分程度です。 ☆七五三・成人式・卒業式などの ヘアメイク・着付を行うこともあります！ ☆Monterfare（モンテファーレ）について 。.。・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。゜ 完全フロア貸切で、2会場で運営しています。 1日に式を挙げられるのは【4組】まで。 大規模な式場と比較しても少なめなので、 1組1組にしっかりと向き合うことができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 大切な1日を成功させるためのチームワークは抜群！ 一生に一度の最高の結婚式を創り上げるために、 大切にしているのは連携力。 小規模な式場だからこそ、スタッフ同士の距離感も近く、 些細なことでもすぐに相談できる環境。 ちょっとした雑談で盛り上がることも多いです◎ ウェディングプランナーや ドレスコーディネーターとも綿密に連携を取りながら、 人気キャラクターや舞台の世界観を取り入れた、 オリジナリティ溢れる演出に合わせた衣裳選びや、 ヘアメイクを行ったことも♪ 風通しの良い環境で、仕事を楽しめます。 仕事だけでなく、"働きやすさも"妥協しません！ ◇希望休OK！連休も取得可 ◇残業少なめ/時短勤務などの相談もOK ◇産前産後・育児休暇の取得実績あり ◇住宅手当/家族手当の支給も 長く働いてほしい想いがあるからこそ、 安心して続けられるような体制を整えています♪ 【教育制度について】 ≪入社後は3ヶ月間の研修を実施！≫ 入社から3ヶ月は研修期間として、仕事の流れやヘアメイクの知識などをイチから教えていきます。その後は能力に応じて勉強会で技術を身に付け、技術テストを合格後、本格的なデビューとなります！

全国どこでも働ける！ フルリモート×フレックス環境で、 オフィスワークにチャレンジ♪ *＊全国どこでも働ける！憧れのフルリモート環境で活躍＊* ★フルリモート勤務／希望に応じて出社もOK！ ★フレックスタイム制！コアタイムなし ★産育休取得実績あり ★途中抜けOK／残業ほぼなし *＊イチから丁寧にサポート！常に学びを得られる体制＊* リモート環境でも社員同士が気軽に コミュニケーションを取れるよう バーチャルオフィスを導入！ オンライン上でチャットや通話を通じて いつでも質問や相談が可能です！ さらに、入社後2～3週間は先輩社員が マンツーマンで丁寧にサポート。 連絡の仕方や提案のコツなど 業務の進め方をリアルタイムで確認できるため、 安心して新しいスタートを切れますよ♪ ★月給28万円～スタート ★産育休取得実績あり ★育児と両立中の社員多数 ★年間休日120日／土日祝休み あなたには、歯科医院やクリニックなど、お客様の人事＆採用代行業務をお任せします！ *・。具体的なお仕事内容。・* ▼ヒアリング・求人作成 電話またはZoomにて、お客様の求人内容をヒアリング。 同席した当社のライターが求人原稿を作成し、求人媒体へ出稿します。 ▼応募数の獲得 エリアや経験年数など、条件に合う求職者を選定し、スカウトを配信。 ▼面接の日程調整 応募があった場合、お客様と求職者の面接日程を調整。 ▼改善プランの提案 お客様と連携し、求人内容の相談や改善を行い、求職者を呼び込むための提案を実施。 ※その他お客様や求職者に電話での調整やZoomで戦略会議も行います ≪あなたのアイデアを提案することが大切≫ 私たちは業者ではなく、私たちはお客様にとって「頼れる部下」のような存在。 お客様の指示をただ受けるだけではなく、採用成功に向けたノウハウや改善提案を積極的に行います！ ≪感謝のお言葉があなたの喜びと成長に≫ お客様から、 「◯◯さんのおかげで、本当に良い人が採用できた。 親身に対応してくれてありがとう。」 といった感謝の言葉をいただけることも！大きなやりがいを得られるお仕事です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「えらいじゃん！」が合言葉！挑戦を全力で応援する環境 当社では、自分の意見を発信すること自体を大切にしており、どんな意見でもまず「えらいじゃん！」と褒める文化が根付いています。ミスや間違いを恐れず、どんどんチャレンジできる環境が魅力です♪また、目標に向かう過程では、上司や先輩がしっかりとアドバイスやフォローしながら、あなたの成長を全力でサポート。さらに、コンパクトな企業規模だからこそ、風通しが良く、のびのびと働けるのも魅力です。「自分の意見を発信するのが苦手…」そんな不安を抱えている方でも、安心して活躍できます◎ あなたの声が会社を変える！自由な発想を尊重 トップダウンの指示は一切なし。あなたの働き方や進め方を最大限に尊重します！スケジュール調整から業務の進め方まで、自分次第で仕事を進められる柔軟性が魅力。さらに、社員の意見を積極的に取り入れる企業文化があり、あなたのアイデアが実際の制度に反映されることもあるんです♪実際に「カフェ代補助制度」は社員の声から生まれました◎一人ひとりの意見に耳を傾ける環境だからこそ、働きやすさもバツグンです！

売り場の未来を自ら創る「 “裁量”と“成長”が、あなたのキャリアを加速させる。 もちろん楽しんで！ □■“売り場を動かす”主役に ワイズマートでは、 店舗ごとに大きな裁量を持ち、 仕入れ・発注・売価決定・売り場づくりまで現場主導で担います。 「自分の手で部門を動かしたい」 「経営感覚を磨きたい」 そんな方に“商人”としての醍醐味が待っています。 □■キャリアの選択肢は無限大 主任→チーフ→店長・バイヤー・本部管理職と当社にあるのは多彩なキャリアパス。 バイヤーとして市場や農家と直接交渉するなど、 志向や強みを活かし“売り場の未来”を切り拓けます。 当社では 全員が『商人』として育つ文化です。 入社1年目から裁量を与え、 挑戦を歓迎します。 独立できるほどの経験を得られることをお約束します。 ＜個々人に裁量を持たせる企業風土のもと、自身で商いを行える知識やスキルが養える＞●勤続10年以上の社員多数 ●年間休日122日（月9日休み／シフト制） ●賞与年2回＋ミニボーナスも♪ ●有休取得平均11.8日 店舗運営の中核メンバーとして、仕入れ・発注・売価決定・売り場づくり・イベント企画・シフト管理など、幅広い業務をお任せします。 「現場主導」で動くワイズマートでは、 培ってきた経験と自由なアイデアを活かして業務を進めることができ、店舗にダイレクトに反映されます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■商品の品出し ■生鮮品や惣菜の加工・調理 ■売り場づくり（パッキングやPOP作成など） ■仕入れ商品の決定～仕入先の選定 ■売価の決定（値付け）や売上管理 ■イベントの企画・運営 ■シフト管理、新人教育 など ★「グロサリー（一般食品・雑貨）」「青果」「鮮魚」「精肉」「惣菜」「寿司」のいずれかの部門へ配属 ★部門ごとに高い専門性と裁量があり、あなたの経験が活かせます ＜商人としてのキャリア＞ 現場主導で仕入れ・発注・売価決定まで担うからこそ、経営視点・数字感覚・交渉力が自然と身につく環境です。「自分の店を持つ」くらいの裁量が当たり前にあり、売り場を動かせる中で店舗を運営させられる環境です。 ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年齢や社歴に関係なく、多彩なキャリアをご用意☆ 「主任」→「チーフ」→「店長・バイヤー・本部管理職」など、 商品の仕入れや発注、売価の決定、売り場づくり、イベントの企画・運営まで、 一社員に裁量があるからこそ、もし独立しても商人としてキャリアを築けるほどの経験を得られます。 当然、現場での経験を活かしてバイヤーとして市場や農家と直接交渉することもOK！ 志向や強みに合わせてキャリアを自由に描くことが可能です。 評価制度としても360度評価を導入しており、上司だけでなく部下やパート・アルバイトからも多面的に評価されるため、日々の努力や現場での工夫が正当に認められます。 最短3年でチーフに昇格した社員もいるなど、意欲や実力次第で理想の道を歩めるのが魅力です◎ 働きやすい環境があります 【年休122日】【有休平均11.8日取得】【月1回の短時間勤務制度】など、 以前は飲食業界で勤めていたスタッフからは、 夜勤がないため家族との時間が増え、子供の行事にも参加できるようになったとの声も！ 社員がメリハリ付けて働き、プライベートの時間も大切にできる環境があります。 【教育制度について】 まずはOJTで業務の流れやワイズマートならではの必要知識をレクチャーします。基本的には培ってきた経験・スキルを活かせますが、徐々に慣れていきながら裁量を持って業務を推進してほしいと考えています！

*+＊「健康経営優良法人2025」に認定！＊+* 長く働きたいと思える場所を選びませんか？ ＼定着率96.5％の秘訣は？／ 月9日休み・夜勤なし・有休取得平均11.8日など、 「健康経営優良法人2025」に認定されるほど働きやすい職場。 中には10年以上勤める社員も♪ ＼1年目からアイデアを形にできる！／ 個人の裁量で商品のPOPを手掛けたり、ディスプレイを担当したり…。 「もっとこうしたい！」 という誰かの工夫が店舗には散りばめられています。 入社1年目の社員のアイデアで売上10倍を達成した事例も！ ＼手厚い福利厚生も魅力♪／ ■賞与年2回+ミニボーナス支給あり ■各地リゾート施設（年度内で1泊まで無料利用可） ■正社員デビューには嬉しい、借り上げ社宅あり！ └3万円を上限に家賃月額50％を補助 ※規定有 ●年間休日122日（月9日休み／シフト制） ●深夜・夜勤なし！ ●産育休取得実績あり ●勤続10年以上の社員多数 ●賞与年2回＋ミニボーナスも♪ ●有休取得平均11.8日 ●作業改善プロジェクト始動中！ あなたには、接客や食品の加工、陳列、POP作成、イベント企画などをお任せします！ 一人一人に裁量がある職場だからこそ、 POP作成／商品の仕入れ／市場との交渉など、様々な業務にチャレンジできます♪ 「〇〇だけやる」というお仕事ではないので、自分の工夫次第でどんどん仕事が楽しくなります！ ＜具体的な仕事内容＞ ■商品の品出し・軽作業 ■生鮮品や惣菜の加工・調理・製造 ■売り場づくり（パッキングやPOP作成など） ■仕入れ商品の決定～仕入先の選定 ■売価の決定（値付け）や売上管理 ■イベントの企画・運営 ■シフト管理、新人教育 など ★「グロサリー（一般食品・雑貨）」「青果」「鮮魚」「精肉」「惣菜」「寿司」 のいずれかの部門へ配属となります ★それぞれこだわりを持って、生鮮食品、お惣菜を店頭に並べています。 あなたの「好き」、「挑戦してみたい」部門を考慮して配属します！ ＜農家さんへ視察に伺うことも！（Nさんインタビュー）＞ 鹿児島にあるおいしい金柑を扱う農家さんへ視察に行った時のこと。 恥ずかしながらあまり金柑のことは知らなかったのですが、 それが本当に良いもので一気にファンに！ それからはお客様にもっと金柑の魅力を知ってほしいと、 POPづくりに励んだり金柑で作ったジャムを近くに置いたり…。 魅力ある商品をお客様に届けられることもこのお仕事の面白いポイントです！ ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【チャレンジ歓迎♪】あなたのアイデアで店舗がもっと魅力的に！ ワイズマートのモットーは、「一人一人が店主である」ことです。 だから、売上アップを狙ったPOPづくりや販促イベント、 さらには売り場づくりは個人に裁量があり、店舗・売り場は現場主導で作り上げています！だから、入社1年目の社員がPOPづくりを自主的に行い、売り場を盛り上げることは日常茶飯事。 お菓子のPOPやディスプレイを担当し、売上10倍UPを実現させたこともありました！ 「失敗を考えるよりも、成功するためにどう動くか」、そんな前向きな職場です♪ 【定着率96.5％】健康経営優良法人認定の働きやすさあり！ 【年休122日】【有休平均11.8日取得】【月1回の短時間勤務制度】など、働きやすい環境が整っているワイズマート。以前は飲食業界で勤めていたスタッフは、夜勤がないため家族との時間が増え、子供の行事にも参加できるようになったと喜んでいました♪これからも社員がメリハリ付けて働き、プライベートの時間も大切にできる環境を作っていきます！ 【教育制度について】 当社では未経験からスタートするスタッフも多いからこそ、OJTでしっかり業務の流れや知識はレクチャーします！徐々にできることを増やしがら慣れていけるので、初めての方も安心して始められますよ◎ ＜「店舗サポート部」があなたをフォロー！＞ 本部には「店舗サポート部」があり、店舗の教育担当者と連携しながらあなたが店舗に馴染めるようにサポートしています。

＼未経験から事務キャリアをスタート！／ 安定企業で、のびのび安心の事務ライフを♪ 日立グループのノウハウと グローバル企業Infosysの知見を併せ持つ当社。 そんな実績とコネクションを誇る、安定感バツグンの環境で 事務職にチャレンジしませんか♪ *＼安心していつまでも働ける環境／* ★基礎から丁寧に教える研修体制 ★年間休日125日／土日祝休み ★産休育休実績あり！復職率100% ★残業月10h以下と少なめ 長期的なキャリア構築を全面的にサポートします！ 「未経験から事務職デビューしたい」 そんな想いを叶えられるチャンス！ 時短勤務中の社員も在籍しているため ライフイベントを迎えても安心です♪ 安定性と働きやすさバツグンの当社で あなたらしく働ける事務ライフをスタートさせましょう！ ＼未経験OK！手厚い育成体制あり／ ★東京・大阪で募集 ★土日祝休み・年休125日とタップリ ★男女ともに育休実績あり ★短時間勤務制度も完備 あなたにはクライアントの課題や依頼に対する 一連のバックオフィス業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ★見積依頼、回答取得、見積回答 ★見積依頼の内容確認 ★クライアントや取引先との調整 など ━━━━━━━━━━……‥ ◎業務はチームで担当することが多数！ 担当企業ごとにチームが編成されており、 大きなチームだと30名規模になることもあります。 ━━━━━━━━━━……‥ ◎システムの使い方やマニュアルの見方など 初歩的なことから先輩が丁寧にお教えします。 分からないことや困ったことがあれば 周りのメンバーがすぐにフォローします！ ━━━━━━━━━━……‥ 周りに相談しながら仕事を進められるので、未経験でも安心です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 きちんと休めるからこそ、長く働き続けられます♪ しっかりリフレッシュできるように、 当社では休暇制度を充実させています！ 有給や産育休も取得しやすい社風なので ライフイベントを迎えても安心♪ 事実、子育て中のスタッフも多数活躍しています。 ★土日祝休み／年間休日125日 ★有給休暇は年次にかかわらず初年度から26日付与 ★残業は月平均10時間以下と少なめ♪ ★産休育休実績あり！復職率100% ★短時間勤務制度もご用意 幅広いキャリアパスをご用意！自分らしいキャリアを実現！ ◎調達事務スタッフとして入社していただきますが、ひとつのキャリアに縛られることはありません。オペレーション業務を極めて「調達事務のスペシャリスト」を目指す道もありますが、スーパーバイザーへのキャリアアップ、貿易事務や調達コンサルタントへのキャリアチェンジなども可能です！さらには英語のスキルを磨いて、グローバルなプロジェクトへ携わるチャンスだってあります。 ◎社員一人ひとりの意向や適性に応じたお仕事をお任せします。「どんなキャリアを叶えたいか」相談いただきながら、私たちと一緒に希望のキャリアを実現していきましょう！ 【教育制度について】 ★入社後は先輩スタッフのもと、OJTで実務を覚えていただきます。社内研修やe-ラーニングもあり、未経験の方でも安心して学べる環境をご用意しています！