■業務内容： 新築をご検討されているお客様に対し、トヨタホームの住宅のご提案をお任せします。 ＜業務の流れ＞ ・ヒアリング／展示場に来場されるお客様に対し住宅に関するご要望をヒアリングし、当社住宅のご案内をしていただきます ・提案／社内の設計部門とも相談しながらお客様の要望に応えるプランニングを行います ・資金計画／お客様と相談をしながら、予算と要望に沿ったプランすり合わせをしていきます ・受注／お客様よりご発注いただき、住宅の施工がスタートします ・施工／施工部門がメインとしてやりとりを行いますが、営業も問い合わせなどに関しては対応をします ・完成／鍵をお渡しし、住宅のお引き渡しを完了します ■業務の特徴： 完全反響営業です。お客様は、住宅展示場に来場されたお客様、WEB資料請求、スーモカウンターからのご紹介など様々。 加えて、トヨタグループ従業員の皆様及びご紹介といった独自の販売チャネルを持つのも当社ならではの強みです。 トヨタグループ各社様と連携した住宅イベントの開催や、トヨタ系自動車ディーラー店様への訪問活動を通じてご紹介いただきます。 ■トヨタホームの特徴： トヨタホームの家は「80%以上を工場で作り上げる」のが特徴です。良い品質は良い施工現場から生まれるとして、 事前に工場で作れる部材に関してはできるだけ工場で作り、現場では部材を「組み立てる」イメージで家づくりが行われます。 トヨタグループならではの「ものづくり」にこだわった体制で家づくりを行っているのがトヨタホームです。 ■入社後について： 入社後は本社主導の研修が数週間（入社者のスキルレベルによって異なる）あります。 当社とは？当社の家づくりとは？といった内容を確認いただきます。 ■モデル年収： インセンティブ除き（残業15ｈ） 28歳指導職　520万円 32歳主任職　640万円 38歳幹部職　870〜960万円 上級幹部職　1000〜1500万円 ■勤務形態： トヨタホーム株式会社（メーカー）の社員として、各販売店会社への出向からスタートしていただきます。 キャリアを積んでいく中で、メーカー他職種への転向や、販売会社への転籍なども発生します（面談の上決定していきます）。

■□ダウンロード数3500万突破！トップクラスタクシー配車アプリ「GO」／スキルアップ環境あり／フルフレックス■□ ■業務概要： タクシー配車サービス『GO』の実現に欠かせない車載アプリ（タクシー車内で動いているAndroidアプリ）の開発と継続的な改善をします。 GO Inc.は技術力を強みとしていますが、技術そのものを目的とした会社ではなくプロダクトに向き合うことを大切にしています。 ユーザーの課題やニーズを理解し、より良い体験を追求しながら開発を進めていきます。今後はタクシー配車にとどまらず、社会課題解決に向けてより複雑なシステムを含めたモビリティプラットフォームを作り上げていきます。 ■業務内容： タクシー車内で利用するAndroidアプリの開発をお任せします。現在開発中の車載アプリは、大きく2つあります。これらの車載アプリは、Bluetoothやシリアル通信といったIoTならではの技術や工夫があります。 ◆タクシー業務アプリ タクシー乗務員の日々の営業をサポートするためAndroidアプリを開発しています。このアプリは、ナビのような車を利用する業務で一般的に利用する機能を備えていることはもちろん、タクシー配車アプリ『GO』の注文を受け付ける役割も担っています。『GO』で注文いただいたお客様を、快適に目的地までお送りできるようサポートしています。 ◆後部座席設置タブレット向けアプリ タクシー後部座席に設置したAndroid端末向けアプリの開発です。本タブレットは、デジタルサイネージの機能の他、「GO Pay」をはじめとした各種QR決済、クレカや電子マネーによる決済など、乗車いただいたお客様にタクシーをより快適にご利用いただくための機能を提供しています。 ■開発環境： ・プログラミング言語…Kotlin ・ライブラリ類等…Android Jetpack、Kotlin coroutines、Firebase、AWS など ・CI/CD…CircleCI、Bitrise、GitHub Actions ■所属組織： 各プロダクトごとにAndroidエンジニア5人程度のチームです。プロダクトマネージャーやデザイナー、営業の方など、様々な部門の方と日々一緒に議論を重ねながら開発を進めます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細 インフラの設計、構築や運用保守業務といったエンジニア業務をお任せします。 ・ステージングネットワークインフラの設計、構築、運用業務 ・ネットワーク、サーバの運用システム及びツール設計、構築、運用業務 ・顧客環境の脆弱性診断、セキュリティ製品導入、構築〜運用保守 ・セキュリティインシデント発生時の調査支援／早期解決／レポート報告 ・SOC、CSIRT構築支援 ・ITセキュリティアーキテクチャ設計支援 ・ベンダーコントロール ※案件例： AWSを活用したコールセンタ基盤のインフラ業務（サーバの構築／運用／保守など） ・サーバ（オンプレ／クラウド）の構築設計、評価、構築作業（手順書、実施） ・構築後の保守運用 ・リリース作業 ・各種問い合わせ対応　など ◇作業環境：Windows ◇開発環境： 　言語：シェルスクリプト、Windowsバッチ 　DB：Oracle、AuroraDB 　環境・OS：AWS：RHEL、オンプレ：RHEL、Solaris、HP-UX、WindowsServer 　ツール：Apache、Tomcat、WebLogic、他 ◇開発工程：設計〜試験、構築、リリース及び運用／保守 ◇体制：チーム全体：約25名のうち、当社体制：7名 ◇現場雰囲気：フロアーが広く開放感があります。 ■身につくスキル 当社の事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信が当社で得られる大きなメリットです。 ■その他 当社は1人の技術者に対して、1人の営業担当を付けています。案件先や技術分野での困ったことも相談できる体制を整えていますので、ご安心ください。エンジニア、営業、そしてご希望の企業様との三者面談（3〜5社）を行います。当社では、特に営業の育成に力を入れており、サポートが手厚いと評判です。「話しやすくてリラックスできる」「相談しやすい」といった声を多くいただいています。

〜50年以上黒字経営・従業員1000名規模の独立系SIer／製造業向け基幹システムの上流工程〜下流までお任せ／「残業10時間未満×週1日のノー残業デー×有休取得率89.8%×リモート」で優れた働き方〜 ●インターネット黎明期の1970年代から黒字経営の独立系SIer ●ご本人の描きたいキャリア・指向性に合わせて最適な案件にアサイン ●取引している顧客は長らくお付き合いがある大手企業が多数。長年の実績と信頼関係により安定的に案件受注ができる仕組み ■業務内容： ビジョンとして「DXを実現させるマルチクラウドのITコーディネーターへ！」掲げ、企業が取り組む「DX（デジタルトランスフォーメーション）」にクラウドサービスのプロフェッショナルとして、お客様に新しい価値を創出します。 自治体様向けパッケージシステムの新規導入・更新に関する計画策定、導入支援、テスト、定常業務サポート、改善要望・問合せ対応等をご担当頂きます。 将来的にはリーダーとしてチームメンバーを束ね、複数自治体向けにソリューションビジネスを展開して頂くことを期待しています。 ■案件例： ・公共（地方自治体）基幹系システムの導入支援・保守 ■魅力： ・基本的なITリテラシーがあれば、実務経験を通じて仕事を覚えることが出来ます。 ・自治体様に出向いて作業をする機会が多いので、お客様と積極的にコミュニケーションを取れる方をお待ちしています。 ・社内研修を通じて、コミュニケーション、ロジカルシンキング等、リーダーとして必要なスキルを磨くことも出来ます。 ・リーダーとしてチームを率いていただくことを期待しています。 ・将来的には公共・自治体、及びパッケージビジネスの中軸となり、ビジネスを牽引して頂くことを期待しています。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長中企業／大手企業との取引実績多数！〜 ■職務内容： カスタマーエクスペリエンスの進化を通じて、顧客企業の様々な価値向上を実現するCXチーム内にて、SalesforceやAIサービス（Databricks）を中心としたクラウド・テクノロジーの導入に向けたセールス活動全般に責任をもって関わっていただきます。 【担当業務】 ・新規及び既存顧客に対して、顧客のビジネス課題を解決するための最適なソリューションの提案を行います。 ・顧客とのリレーション構築からパイプラインの作成、案件化、クロージングまでのセールス活動全般を担当いただきます。 【主なクライアント】 ・国内の金融業、製造業、流通業、等　多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等 【プロジェクト事例】 ・大手商社における業務改善プロジェクト ・大手金融系会社における申請業務の電子化プロジェクト ・大手運輸会社における代理店向け電子申請業務、コンテンツマネージメント移管プロジェクト ・大手運輸会社における営業高度化プロジェクト ・大手製薬系サービス企業に対するCRM マイグレーションサービス開発プロジェクト他多数 ■会社の魅力： FPTジャパンホールディングスは、設立当初から急成長を続けるベトナム最大級のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。グローバル事業を展開しているFPT Softwareの中でも日本マーケットが約33％と最大級のシェアを誇っております。 2023年末時点では日本マーケットの売上が500億超え、社員数約3000名でしたが、今後も年間30%以上の成長を見込んでおり、2025年には1000億突破する見込みをしています。 FPTコンサルティングジャパン（FCJ）は2019年7月に設立されたコンサルティングファームです。 カスタマーファーストを念頭に、お客様に寄り添い、課題の特定・構想策定から具体的な開発・運用保守に至るまで、End to Endでビジネスのゴールへの達成に貢献しています。 設立5周年で500名の体制まで成長してきましたが、今後も毎年100％の成長を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プロジェクトのほとんどが大手企業と直取引／BtoC案件の比率が多く、最新技術も積極的に活用する環境〜 新型デバイスに対応するアプリから、クラウド上のサーバ構築までWebサービスを創る上での、企画から開発運用までのすべてをサービス提供している当社にて、スマホアプリ開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： まずは会社に慣れて頂くことからスタート。 各プロジェクトのリーダー業務をおこないつつ、1〜2年後に部下2〜5名のマネジメントをお任せ。（プロジェクトが異なる場合もあります） ■ポジション補足： ・一人一人のキャリアととことん向き合うため、プロジェクトの希望を優先いたします。 ・5割が社内受託開発、5割がお客様先開発となっています。 ・全プロジェクトの8割が現在リモート勤務となっています。 ≪プロジェクト≫ プロジェクトのほとんどが大手企業と直取引を行っており、IoT、AI、ビッグデータ、ウェアラブルなどの最新領域や、BtoCサービスの開発プロジェクトが多数あります。（案件要件に当てはまるエンジニアを、機械的にマッチングすることは一切ありませんのでご安心ください。） ≪プロジェクト例≫ ◎決算代行システムのリニューアル ・開発工程：要件定義〜運用 ・使用言語：Java／PHP ◎トレーニング機器の公式アプリ開発 ・開発工程：設計〜リリース／運用保守 ・使用言語：Java／PHP／Swift／Kotlin ◎家電メーカーのIoTアプリ開発 ・開発工程：設計〜リリース ・使用言語：Swift ◎商業施設のQRコード決済アプリ開発 ・開発工程：設計〜リリース／運用保守 ・使用言語：PHP／Swift／Kotlin ◎教育系アプリ開発 ・開発工程：設計〜リリース／運用保守 ・使用言語：PHP／Swift／Kotlin 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理経験も歓迎！所定労働7.5H＆残業20H程度で働き方◎/SDGs推進で需要増・創業から黒字経営の安定基盤/社会のインフラを支える「水」のスペシャリスト/年休124日〜 ■業務内容 環境・人・産業の調和を目指す総合水処理メーカーとして、水処理プラントや薬剤の処理など多様なソリューションを提供している当社にて、営業職をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・工場（食品、化学等）や商業施設、百貨店、病院等を定期訪問し、水の簡易分析から結果の報告 ・協力会社と連携した薬品補充等の調整や運用管理 ・協力会社と連携したアフターフォローや運用管理 　技術部門や開発部門と連携を取りながら、問題解決や顧客要望に応えていきます！ 　既存顧客を大切に、深い信頼関係を構築し、関係工場・施設を紹介いただき、時に新規開拓をお任せする事もあります。 ■入社後の流れ/研修 面倒見が良い優しい社員が多く、”新人を絶対一人にしない”という方針のもと、社内一貫で教育体制を構築しています。 入社後3か月程は、毎週先輩社員の現場に同行しながら業務に慣れていただき、3か月〜半年ほどで1人前レベルとなれます。 必要な水処理専門技術・技能の習得を目指し、工場での実習や専門知識習得のための教育動画をデータベース化し、必要な時にPCから知識向上を図れる仕組みつくりを進めております。 ■働く環境 ◎土日祝休み・残業も月20H程のため、働き方改善して長期就業が可能 ◎社内講習制度もあるため、ご自身の志向に合わせてキャリア形成が可能です ■事業について 例えば工場の給排水、商業施設の空調、食品メーカーでの製品づくりなど、あらゆる産業において水が活用されており、当社は幅広い業界に導入実績があることが強みです。 昨今特にSDGsの推進に伴い、水の品質だけではなく、節水のニーズも高まっており、当社の技術が評価されています。 国内20拠点に加え、海外（タイ）にも展開し、国内外で総合水処理を提供しています。 【 主要取引先 】 アサヒビール／明治／サントリー／北越紀州製紙／ツムラ／JFEスチール／日本製鉄／富士通／トヨタ自動車／三井不動産／KDDI／イオン／ホテルオークラ／丸の内熱供給／東京ドーム　他

＼＼大手ゼネコン・大林組100％出資企業 ／年間休日125日／有給取得平均日数11.5日／50代も活躍中／退職金制度・住宅手当あり／／ ■業務内容： オフィスビルや商業施設などの設備改修工事における支援業務および建物設備の劣化診断業務をお任せします。 担当する案件は中小規模の案件が中心となり、電気設備・機械設備の区別なく幅広い設備分野に携わることが可能です。現場常駐ではなく、現場調査から見積作成、工事担当者の支援まで一連の業務を担当いただきます。 ■業務詳細： （1）設備工事支援業務（約70％） 設備改修工事や新築工事において、現場調査から工事計画書・見積書作成までの業務を担当いただきます。 ・顧客から依頼を受けた設備改修案件の現地調査 ・設備改修工事に関する見積作成 ・工事計画書の作成 ・設備工事担当者が管理する案件の社内支援業務 ・業者との打ち合わせや各種資料確認 （2）設備劣化診断業務（約30％） 建物設備の劣化状況を調査し、修繕の必要性や改修内容を検討する業務です。 ・劣化診断調査の現地立会い ・設備機器の劣化状況や保守状況の確認 ・調査結果の評価・分析 ・劣化診断報告書の作成および顧客への報告 ※劣化診断調査の現場対応は年間6件程度 ■配属先情報 設備工事部は全体で11名が在籍。（社員9名、パート２名） 年齢構成は20代4名、40代1名、50代4名、60代2名になります。 ■働き方 ・残業20h程 ・完全週休2日制（土日祝休） ・基本内勤業務 ◇中途入社者向けの研修あり ・横断領域系研修：当社に働くすべての方々を対象とした研修 ・階層別研修（年2回程）：当社が経験や年齢によってクラスが分かれており、クラス別に研修を実施 ■50代・60代活躍中： 定年65歳ですが資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。 当社には70代で活躍している方もおり、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。 ■当社の強み： 大林組100％出資の安定基盤のもと、半世紀以上にわたり建物管理事業を展開。設備管理・清掃・警備など幅広いサービスを提供し、建物の資産価値向上や省エネ提案にも強みがあります 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／日清製粉グループの中食・惣菜事業会社で企業の安定性◎／急成長中の中食市場／本社の購買職として、各工場の生産管理者と連携しながら惣菜の安定供給を支えていただきます！／有給取得率も高くワークライフバランスが叶います◎】 ◆求人のポイント： ・日清製粉グループである安定性や次世代へ伝承を注力するイニシオフーズにてご活躍してみませんか。 ・月残業20H程度／年休120日／年次有給休暇取得日数11日／有給取得率70%で長期就業環境も整っています。 ・独り立ちまでしっかりサポート。スキルも身につく！ ・若手のうちは半年ごとの評価で昇給・キャリアアップも叶います。 ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ＜20代後半：422万、30代半ば：530万＞ ◆職務概要： 和惣菜とサラダ、米飯（おにぎり・お寿司・お弁当）などの惣菜を製造する当社において、原材料の需給管理および調達、市場動向の調査の担当者としてご活躍いただきます。 ◆業務内容： 各工場で立てる生産計画に従って、商社やメーカーに対して食材の発注の指示や受注・納品の確認を行います。本社の担当として、社内の各工場の受発注担当や取引先の商社やメーカーの担当者と連携して進めていく仕事です。 ◇組織構成：合計3名（男性2名、女性１名） ◆教育制度： 様々な職種（製造職、開発職、品質管理職、営業職、業務職、人事労務職など）に対応できる人材の採用を進めると共に、育成支援するための教育研修等も力を入れて整備しています。入社後は先輩社員のOJTにより知識を深めていき、不明点などあれば先輩社員はじめ、OJTから適宜サポートさせて頂きます。 ◆当社の特徴・魅力： ◇当社は10兆円規模の中食市場において、日清製粉グループの成長を担う企業として2004年3月に設立をされた中食・惣菜メーカーです。 ◇量販店を主体とした惣菜売り場に、和惣菜を中心としてサラダ、洋惣菜、中華惣菜など幅広く製品を供給しています。百貨店での小売販売においては、顧客に対してより密着したビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜DX化による業務効率化で働きやすい環境《20時以降と休日はPCのシャットダウン》／意匠設計〜 ■当社について： 当社は2004年に創業、地域密着型のハウスメーカーとして新築注文住宅事業や中古住宅の再生・リノベーション事業を展開しております。 ■業務内容： 中古住宅をデザイン・リノベーションし、より高い付加価値をつけて販売しています。今回の募集は、不動産仲介業者様へのルート営業を通じて、中古住宅（戸建・マンション）の仕入れから、事業計画、最終的な決済（自社物件としての仕入れ完了）まで一気通貫担当するポジションです。 間取りやプラン作成には、設計職やインテリアコーディネーターが初期段階から深く関わり、各職種のプロが1つのチームとなって営業活動を強力に支えています。 【具体的な業務内容】 （1）不動産会社へのアプローチや巡回リサーチ（情報収集） 栃木県内の不動産仲介会社への訪問。1日5〜10社を回り関係構築と未公開物件などの情報収集。チーム内で協力しターゲットエリアの実地調査を行い、埋もれている優良な物件情報を発掘・確認します。 （2）現地内見・プランニング 仕入れ候補となる物件の現地内見は、プランニング担当の設計者と一緒に赴きます。 「どんな間取りなら魅力的に生まれ変わるか」「ターゲット層に刺さるデザインは何か」をそれぞれの専門視点から意見を出し合い、チーム一体となって売値やリノベーションプランを検討します。 （3）価格交渉・契約・リーガルチェック 仕入れ価格の交渉を行います。仕入れが決まれば、設計担当が契約書のリーガルチェックを実施 （※契約書のリーガルチェックや、リノベーションの積算や見積もりは社内の設計担当が行うため、安心です） （4）決済（自社物件としての仕入れ完了） ■当社の魅力： ＜ワークライフバランス充実◎＞ ・20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。 ＜福利厚生＞ ・産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度 ・介護休暇制度、介護短時間勤務制度 ・在宅勤務制度（在宅勤務手当アリ） 変更の範囲：会社の定める業務

【富士フイルムグループ企業/年休125日/試薬、化成品、医薬品原料/事業拡大期で組織強化中】 富士フイルムグループの一員であり、主に試薬や化学品の製造・販売を行っている弊社にて主に試薬、医薬品原料の品質管理業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・検査・測定・試薬の管理や検査計画の立案等、当社の品質管理業務全般をお任せします。工場で最先端の技術開発に関われるポジションです。 ・検査・測定・試薬などの装置・試薬の管理 ・検査・試験の計画立案・記録 ・受入検査の実施・結果評価 ・工場内検査・最終検査の実施と結果評価など ・品質管理職としてスキル・経験に応じた業務をお任せします。 ※有機、無機化合物（液体・固体）を扱います。 ■入社後の流れ: ・ご入社後は先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。1つ1つ丁寧にお教えいたしますので、安心して業務を学んで頂ける環境です。 ■魅力： ・完全週休2日制で年間休日125日。月平均残業時間も15ｈ程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・社内基準を満たしている方であれば、独身寮へ入居または世帯手当支給がございます。 ■活かせる経験・スキル： ◎薬剤師有資格者 ◎有機化学／生化学に関する知識・経験 ◎業界を問わず品質管理の経験 ◎GMPの知見 ■当社について： ◎当社では「高品質なファインケミカル材料」や「医薬品原薬・中間体」を、富士フイルムグループの内外を問わず幅広いお客様に提供しております。また、富士フイルム和光純薬工業ブランドの試薬の製造も行っております。 ◎医薬品や半導体材料等の製造受諾への増加などの追い風もあり、2022年4月に4つの新工場を稼働開始しており事業拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務全般

◇業界未経験でもリーダー経験があればOK！メンバーの取りまとめをお任せ／土日休み＆長期安定／転勤なし／家族手当有◇ ■職務内容： 半世紀以上にわたりトヨタ自動車のパートナーとして、完成車の構内移動や保護フィルムの貼付などを担っている当社にて、現場作業とメンバーの取りまとめをお任せします。 ■職務詳細： ◇現場業務 ・完成車への保護フィルム貼付・構内移動 ◇チームマネジメント業務 ・チームの朝礼・点呼・日報作成 ・育成及び安全管理（スタッフの育成と無事故の徹底） ・業務改善（トヨタ自動車様との作業内容の変更に関する打ち合わせと、現場へのルール変更の周知） ◎正社員、派遣社員、アルバイト・パートなど多様な雇用形態のスタッフと向き合い、風通しが良く、全員が気持ちよく働ける心理的安全性の高いチーム作りを担っていただくことを期待しています。 ◎副班長で約5〜6名、班長で約20名の組織のとりまとめをお願いします。 ■キャリアアップについて： 副班長からスタートしていただき1年後には班長を目指していただく予定です。その後、主任、部長まで目指していただきます。 若手社員も増えており、管理職の人数を増やしていく方針のため、上が詰まっていて昇進できないということはなく、前向きにマネジメント職をしていただける方を歓迎しています。 ■特徴： ・業界問わずこれまでの「現場の知見」がそのまま活きるポジションです。 ・これまで培ってきた「安全管理」「ルールの徹底」「スタッフの管理」といった、現場の基本を徹底していただくことが重要な業務です。 ・請負業務の性質上、作業の依頼業務は確立されています。そのため、ゼロから業務フローを構築するような無理な要求はありません。 ・トヨタカレンダーに準ずるので土日休み、GW、夏季冬季と休みは充実しています。プライベートとの両立も可能です。転勤もなく、腰を据えて長く働ける環境です。 ■勤務時間 ： (早)6:15〜15:15、(遅)16:30〜翌1:30 ※1週間ごとの昼夜2交替　　※夜勤専属も可能です。 当社で働くスタッフより「ここに転職してから生活リズムが安定した」との声も多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップシェアを誇るフォトエッチング技術／裁量権◎事業の成長を支える中核ポジション！安定性＆高い技術力が評価！『グローバルニッチトップ企業』】 ■業務概要： 製品開発の高度化に伴う設計力・品質力強化のため、CAE解析エンジニアとして主に構造解析(耐久性・変形評価)をご担当いただきます。 解析業務をメインに、設計仕様検討や客先提案、メンバーへの構造解析の指導などもお任せいたします。 担当する案件は月に4件程度となり、製造部門との調整において横浜拠点での業務も一部発生いたします。 ■業務内容 ・構造解析技術または流体解析技術の開発 ・解析結果に基づく設計方針の立案および仕様決定への参画 ・熱流体解析による冷却、放熱設計の最適化 ・CAE解析の実行および設計最適化に向けた課題抽出 ・顧客および社内関連部門との技術折衝・解析方針の提案 ・顧客要求を踏まえた解析条件設定および設計改善提案 ・顧客および関連部門との技術議論・合意形成 ・解析プロジェクトの計画立案・進行管理 ・チームメンバーの指導・育成 ＜入社後の流れ＞ ・入社後はまず構造解析または流体解析を活用して、製品開発段階早期に性能向上提案をおこない、高品質なサーマルソリューションをスピーディに開発いただきます。 ・その後は、デジタルで性能を設計するシミュレーションリーダーとして、製品品質向上や開発期間短縮をめざしプロジェクトをけん引していだきます。 ■業務の魅力 ・会社としても挑戦の幅を広げる分野となっており、これまでの経験を活かして会社をけん引いただけるポジションになります。 ・社内外のステークスホルダーとかかわりながら、製品の安定・品質化に貢献し、同社のブランドを高めることに貢献いただけます。 ■当社について： 超精密加工技術を強みに、製造から表面処理までワンストップで対応する企業です。極小部品や極薄板、複雑形状の加工に強みを持ち、半導体・医療・航空宇宙・自動車など幅広い分野で活用されています。トップメーカーや研究機関とも取引があり、安定した経営基盤を誇り、技術力の高さから経済産業省『グローバルニッチトップ企業』に認定されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【パーソルグループ／キャリアチェンジ！顧客と伴走しながら業務を変革／業務プロジェクトの推進担当／段階的にスキルUPできる育成体制×豊富なキャリア選択可能】 このポジションは、顧客から外部委託された業務にて品質高く遂行していくだけではなく、 顧客に伴走し、“品質向上を図るための運用改善”・“業務プロセスの設計や再構築”など『+α の課題解決』を提案します。 ■業務内容： エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務（プロジェクト）の推進支援（PM/PMO）の役割を担っていただきます。 ＜各チームの役割＞ プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。 その中でチームを横断的に管理し、プロジェクト全体の品質管理や業務効率化によりプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ・プロジェクト全体の進捗管理や課題管理、各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化や文書化、マイルストーンの設定 ・プロジェクトプロセスの最適化や課題の洗い出し、それに伴う業務改善提案や再構築（BPR） ・プロジェクトに使用するツールの開発や改善、社内教育 ・プロジェクトに関するデータの収集や更新　等 ■研修体制： 入社後の座学での研修はもちろんのこと、リーダー以下複数名のメンバーで、チーム単位で業務にあたるため、ゼロからノウハウを吸収することができます。 まずはクライアントの業務フローを理解し、運用フェーズの支援を行いつつ、ゆくゆくは業務改善提案や制度設計提案、業務プロセス構築へとステップアップをしていける土壌が整っています。 ■業界未経験から活躍できる： 教育体制がしっかりしているため、業務未経験の方が活躍中です。お客様と近い位置で働け、働き方も改善できる、といった理由で入社を決めている方が多いです。 入社者の前職例：営業職（業界・法人、個人問わず）コールセンター経験者、人材派遣のSV、営業事務、地方自治体勤務（県庁、市役所）など 変更の範囲：会社の定める業務

~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン／東証プライム市場上場~ ■担当業務： 同社の土木事業分野において積算職としてご活躍いただきます。 参考URL https：//www.obayashi.co.jp/recruit/mid−caree ■担当施工案件・業務内容： 国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の工事まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。具体的な業務内容は、プレ面談にてマッチングをはかってまいりますが、以下のような業務を想定しています。 ・官積算／NET積算 ・数量計算 ・施工計画 ■魅力： 東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。 ■土木関連の実績について： 東京外かく環状道路、新東名高速道路、新名神高速道路、リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。 参考URL ：https://www.obayashi.co.jp/business/civil_engineering.html ■事業環境： ・新型コロナウイルス感染症の影響は限定的であり、土木投資はほぼ横ばいで推移する見込み ・国土強靭化を背景にインフラ整備などの大型土木プロジェクトはおおむね計画通り進行 ■具体的な取り組み： ・完成工事高3,000億円を施工できる体制を整備 ・リニューアル分野での応札・設計・施工体制の強化による優位性維持 ・グリーンエネルギー本部との連携によるEPC参入機会の拡大 ・BPRによる業務プロセス変革、IoT・AI・ロボティクスを活用した生産システムや省力化工法による生産性向上 変更の範囲：会社の定める業務

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】 ■担当業務 現場支援、営業支援、技術開発をお任せ致します。 ■担当業務詳細 ・国内外のシールド現場に対する技術支援 ・シールド工事関連の営業支援（技術検討、技術プレゼンなど）及び技術提案書の作成 ・シールド関連の技術開発（シールド現場での実証実験あり） ・希望に応じてシールド現場への配属あり ■当社の魅力 東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。 ■土木関連の実績について 東京外かく環状道路、新東名高速道路、新名神高速道路、リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。 ■事業環境 ・新型コロナウイルス感染症の影響は限定的であり、土木投資はほぼ横ばいで推移する見込み ・国土強靭化を背景にインフラ整備などの大型土木プロジェクトはおおむね計画通り進行 ・2024年4月の改正労働基準法の残業時間上限規制適用、少子高齢化に伴う建設産業の担い手不足 ■具体的な取り組み ・完成工事高3,000億円を施工できる体制を整備 ・リニューアル分野での応札・設計・施工体制の強化による優位性維持 ・グリーンエネルギー本部との連携によるEPC参入機会の拡大 変更の範囲：会社の定める業務

〜荏原製作所の代理店／上下水道施設の施工監理・関連機器工事の監理／年間休日127日／残業20~40時間／転勤なし／無借金経営を続ける東証プライム上場企業〜 ■採用背景： 部門強化に伴う募集です。2030年に売上高を倍増させる「長期ビジョン」の達成に向け、地方地自体に対する営業・施工体制の強化を進めています。 ■業務内容： 上下水道施設の施工監理業務をはじめプラント及び関連機器の工事の監理全般を担当します。取り扱い商材としては、荏原製作所のポンプがメインです。 ■業務詳細： お客様である地方自治体から注文を受け、公共の浄水場や下水処理場、ポンプ場などにおける機械器具設置工事で現場監督をしていただきます。計画段階から、見積作成、実際の施工、完成引き渡しまでの一連の業務を担っていただくのを基本としながら、皆さんのご経験や適性を考慮し、適宜担当領域を調整しています。 実際に扱う設備は、ポンプ設備を中心に、各種水処理設備、ゲリラ豪雨対策設備、その他環境関連設備など様々で、工期はおおよそ6ヵ月〜2年前後の案件が多いです。 ■働く環境： ・中途入社の社員も多く、OJTによる研修が充実しています。20代~60代まで幅広い年代の方が活躍しており、幹部メンバーにも中途入社組がいる組織です。 ・年間休日127日、土日祝休み ・平均残業20〜40時間 ・ノー残業デー、残業削減の目標設定、勤怠システムの導入による管理の徹底 ・5~9月は終業16時45分 ・平均勤続年数14.3年、新卒定着率90％以上 ・転勤無し ■当社の魅力： メーカー・エンジニアリング・商社の3つの事業を軸に、環境から医療まで幅広く事業展開をしている東証プライム上場企業です。創業80年以上の歴史がありますが、経営者の意思決定も早く様々な事業への取り組みを広げています。今後も、環境保全のエキスパートとして様々なノウハウを蓄積し続けていきます 変更の範囲：会社の定める業務

〜荏原製作所の代理店／平均勤続年数14.3年／定年65歳／退職金制度有／年間休日127日／残業20~40時間／転勤なし／無借金経営を続ける東証プライム上場企業〜 ■採用背景： 部門強化に伴う募集です。2030年に売上高を倍増させる「長期ビジョン」の達成に向け、地方地自体に対する営業・施工体制の強化を進めています。 ■業務内容： 上下水道施設の施工監理業務をはじめプラント及び関連機器の工事の監理全般を担当します。取り扱い商材としては、荏原製作所のポンプがメインです。 ■業務詳細： お客様である地方自治体から注文を受け、公共の浄水場や下水処理場、ポンプ場などにおける機械器具設置工事で現場監督をしていただきます。計画段階から、見積作成、実際の施工、完成引き渡しまでの一連の業務を担っていただくのを基本としながら、皆さんのご経験や適性を考慮し、適宜担当領域を調整しています。 実際に扱う設備は、ポンプ設備を中心に、各種水処理設備、ゲリラ豪雨対策設備、その他環境関連設備など様々で、工期はおおよそ6ヵ月〜2年前後の案件が多いです。 ■働く環境： ・中途入社の社員も多く、20代~60代まで幅広い年代の方が活躍しており、幹部メンバーにも中途入社組がいる組織です。 ・年間休日122日、土日祝休み ・平均残業20〜40時間 ・ノー残業デー、残業削減の目標設定、勤怠システムの導入による管理の徹底 ・5~9月は終業16時45分 ・平均勤続年数13.8年、新卒定着率90％以上 ・転勤無し ・定年65歳、退職金制度有 ■当社の魅力： メーカー・エンジニアリング・商社の3つの事業を軸に、環境から医療まで幅広く事業展開をしている東証プライム上場企業です。創業70年以上の歴史がありますが、経営者の意思決定も早く様々な事業への取り組みを広げています。今後も、環境保全のエキスパートとして様々なノウハウを蓄積し続けていきます 変更の範囲：会社の定める業務

〜「人の感動が生まれる劇場」を舞台裏から支えるメンテナンス技術職〜 1954年の創業以来全国の劇場の舞台装置や昇降機を手掛ける優良企業／年休125日、土日祝日休みでプライベートも大切にできます／残業月平均16時間／健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）を取得 ■概要：官公庁や大手ゼネコンと取引多数の当社にて、メンテナンス技術者としてご活躍頂きます。合唱コンクールや演奏会、演劇などが行われる「市民会館や公民館」を支えるお仕事です。 ■具体的な業務内容 市民会館、文化ホール等の舞台吊物設備の改修工事・保守点検業務にかかる技術的な管理 昇降機（エレベータ、リフト等）の改修工事・保守点検業務に関わる技術的な管理 保全や設備更新の発注図書に基づき施工計画書を作成 改修工事や保守点検工事業者との打ち合わせ 改修工事や保守工事開始後の施工状況の確認や施工計画書に沿った工事が実施されているかの確認 工事進捗において不具合発生時の改善検討、実施 ■業務内容詳細： 舞台装置や昇降機の新設、改修、保守メンテナンスを主に運営している当社にて技術職としてご活躍頂きます。取引先企業からの改修やメンテナンス要望をヒアリングし設計部門からの設計図を元に施工計画書を作成、協力会社と連携していきます。新設・改修・保守に関する技術的な指示出しや工事進捗が施工計画に沿って進捗しているかを確認していきます。工事進捗において不具合など発生した際には改善策などを検討し実施頂き改修・保守が計画通り進むように対応頂きます。 ■キャリアパス： （1）定期保守・点検業務に従事頂きながら業務フローを習得頂きます （2）保守業務に従事頂きながら改修管理業務に対応 （3）官公庁向けへの提出書類作成、保守点検業務に付随した書類作成及び申請などの業務 ■求められる役割： 協力会社と連携しながら業務従事頂きますので、現場管理業務のスペシャリストとしてご活躍、官公庁向け工事においては管理技術者としてご活躍を頂きたいと考えております。将来は各現場の管理を実施する管理職層としてのご活躍も期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場／制御分野のリーディングカンパニー／リモートワーク・フレックスの働きやすさ／業務効率向上と社員の豊かさ創造に向けた勤務制度も充実】 ◆東証プライム上場／制御分野のリーディングカンパニー ◆社内DX推進（BI・RPA）／海外拠点と直接連携 ◆在宅可・フレックス／残業20h程度 海外拠点の課題を起点に、BI・RPAで業務改革を推進。 要件定義〜開発・運用まで一貫して担い、DX人材としてスキルを広げられるポジションです。 ■採用背景 海外拠点からの要望増加とサービス領域拡大に伴い、社内ツール開発を強化するための増員です。 ■業務内容 サービス企画部門にて、社内基幹システムの開発・改善を担当。海外拠点のメンバーからニーズを収集し、要件の整理〜設計・実装・テストまでを一貫して進めます。 主な対象は、データを可視化するBIや定型業務を自動化するRPA。具体的には、ユーザー要求のヒアリング、SQLを用いた設計、テスト計画の策定と実施、既存ツールの機能追加や保守、ベンダーコントロールなど。 最初は設計・評価・テストを中心に担当し、徐々に要件定義や仕様検討にも関与。海外拠点と連携しながら、実運用に適したツールへ改善を重ねます。 関係者と対話しながら課題を具体化し、柔軟に設計へ落とし込む行動力が求められます。 ■業務の魅力 ・海外拠点を主ユーザーとするため、グローバルな視点でシステム改善に関われる ・BIやRPAを用いたデータ活用・業務効率化に継続的に取り組める ・設計〜実装〜運用まで一貫した経験を積み、上流工程へ広げられる ■配属先： 知見創出課（7名）：課長（50代）、課員6名（60代2名・50代3名・20代1名） 海外サービスを支える社内ツールを開発する専門組織で、中途入社者も活躍しています。 ユーザー視点を重視し、部内での意見交換やブレインストーミングを大切にする風土です。 ■当社について： 当社は制御分野におけるグローバルカンパニーで関係会社が国内13社、海外115社あり、国内シェア・世界シェア共にトップクラスを誇ります。取引企業数は1万社以上を超え、各業界のメーカーや地方自治体、公共団体など幅広い分野で取引があり、モノづくりやインフラを支えております。 変更の範囲：会社の定める業務

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容 群馬県富岡市内の大手航空機器メーカー様にて、航空機の燃料系統パーツの設計開発、機構検討の業務となります。 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 ▼仕事内容 ・ロケット用エンジン部品の設計開発 ・熱力学に基づく形状検討、構造設計 ・3DCADを用いた3Dモデルデータ開発 ・試作評価、試験レビュー ・その他、会議や書類作成等の諸業務 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜歴史ある建設コンサルタント企業における地質・地盤調査・各種解析業務／地質調査技士の資格を活かして元請け案件に携わりたい方へ／福利厚生充実／完全週休二日制(土日祝)〜 ■担当業務： 同社の受注した案件の地質・地盤調査・各種解析業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ＜地盤調査部門＞ ◇ボーリング調査　◇地表調査　◇原位置試験・計測 ◇室内試験　◇地質リスクマネジメント ＜地盤解析部門＞ ◇不連続性岩盤解析　◇斜面安定解析　◇軟弱地盤解析 ◇浸透流解析　◇3次元地質・地盤モデリング　◇自然災害の確率論的評価 ＜水文調査部門＞ ◇水文調査　◇地下水環境保全　◇地下水汚染・土壌汚染 ◇水文解析・地下水解析 ＜物理探査部門＞ ◇土木物理探査　◇資源調査　◇大深度地盤調査　◇機器開発 ※担当業務については、ご経験・スキルに応じて決定いたします。 ■働く環境: 年間休日120日以上、完全週休二日制(土日祝)となります。始業時間を7:30から11:00の間で、30分単位で変更できる時差出勤制度や、在宅勤務制度（原則入社1年後から）、自宅等から通勤できる範囲に職場を限定できる地域限定正社員制度（原則入社3年後から）などがあります。 ■組織構成： ・東日本支社 地質部：23名 ・北陸支店：5名（支店在勤は全員で10名です） ※上記2拠点は積極的に募集をしております！ ■独身寮について 自宅から通勤することのできない単身の社員に対し、社員寮を完備しています。26歳までは月6,000円で、それ以降は1歳ごとに1,000円増額となり、最長で35歳まで、15,000円で寮を利用する事ができます。お部屋の形式は様々ですが、基本的には通勤時間1時間圏内の、1K、オートロック、風呂トイレ別の鉄筋コンクリート造となります。

グローバル開発／最先端モビリティ技術／システム設計リード／電動化・自動化領域／国際協働／新規ビジネス領域参画 ■仕事内容： ・SWおよびHWコンポーネントの設計、定義を行い、ISSシステム全体を管理していただきます。 ・システムおよび顧客の要求に基づき、プロジェクトの目的を達成するための最適なISSシステムの定義と開発を担当していただきます。 ・技術要件を学際的で国際的なチームへ展開し、効果的に管理していきます。 ■募集背景： ・ビジネス拡大に伴う増員募集です。私たちは、事業の成長を支えるシステムエンジニアを求めています。 ■ポジションの魅力・得られるスキル： ・グローバルな環境でリーダーシップを発揮し、キャリアを大きく広げるチャンスがあります。 ・ボッシュ内の新しいビジネス領域で、製品のシステムコンセプトの定義に深く関わることができます。 ■期待される役割： ・製品のシステムコンセプトを明確にし、強いリーダーシップで開発チームを技術的にリードしていただきます。 ■チーム構成： ・20代前半から40代中盤までの6名の課員で構成されています。 ・プロジェクトの規模に応じて、10名から最大50名のインターナショナルなメンバーが参画します。 ■チームの雰囲気： ・フラットでオープンなコミュニケーションが特徴ですが、業務量は比較的多く、忙しい環境です。 ■出張頻度： ・国内出張は月に1〜2回程度、海外出張は年に1〜2回程度発生します。 ■リモートワーク： ・リモートワークが非常にしやすい職場です。 ■技術力を身に付けられる環境： ドイツ本国での研修へ参加できる機会もございます。日本にとどまらず、グローバルレベルでの最先端技術に携われる点が同社の最大の魅力です。 ■当社の魅力： グローバル規模で革新のテクノロジーとサービスを提供するリーディングカンパニーです。従業員数約37.5万人、440社の子会社が世界60ヶ国で事業展開しています。 ■会社の風土・環境： 全国で中途入社の社員が活躍しています。外資企業でありながら、日系企業の風土が強く、対話を重視した社風です。 有給休暇取得率は100％近く、完全週休2日制、男女ともに育休取得実績があるなど、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 当社の再生可能エネルギー事業部、東北電力所（秋田）にて、既存発電所（地熱、水力）の安定操業支援、改修・改善工事計画や設備管理業務等に関わっていただきます。また、今後計画が予定されている地熱発電所建設プロジェクトにおいて基本計画、基本設計、配置計画、機器・配管工事、蒸気タービン・発電機の据付工事のほか、各種試運転、発電所の立ち上げ等に携わっていただく可能性もあります。 ■将来的にお任せしたい業務 事業部内の拠点を経験いただき、ゆくゆくは事業部の組織長としてのマネジメント業務も期待しています。 ■出張 操業場所支援や新規事業開発のため、月間で3〜4回程度発生します。また、大型プロジェクト施工時等は長期間出張の可能性もございます。 ■組織のミッション 再生可能エネルギー事業の拡大に向けて、新規発電所建設の計画立案、基本設計から建設、品質・工程監理の他、官庁対応を含め一連の業務を遂行し、計画通りに着実に進めていくこと。また、既存発電所の操業支援や起業、改善計画立案などへの参画も行っております。 ■やりがい ◎当社の成長事業である再生可能エネルギーの開発（水力、地熱、太陽光、風力等）にかかわることが出来ます。 ◎また、既存水力、地熱、太陽光発電所の操業支援を行うことによって問題点などがあれば改修・改善計画の立案、実行をすることによりご自身の技術力の向上につなげることもできます。 ■魅力 ◎再エネ事業拡大の中心的な役割・期待を実感し、オーナーズエンジニアリング（自社設備を自らの力でつくり上げる）醍醐味を知ることができます。 ◎経験者が少ない組織です。よって、ご経験をすぐに、活かすことができます。 ◎年齢様々ですが、馴染みやすい環境です。 ■可能性のあるキャリアステップ 機械系人材として事業部内の発電所、拠点を経験、新規発電所立ち上げなどの経験を積むことが可能です。 ■組織構成 再生可能エネルギー事業部生産技術統括部 ・部長　　：1名（50代　1名） ・部長補佐：4名（60代 2名、40代 2名） 東北電力所 ・所長　　：1名（50代 1名） ・所長補佐：5名（50代 2名、40代 1名、30代2名）　 ・メンバー：2名（30代　2名） 経験者採用入社者比率約30％（生産技術統括部・東北電力所）

★基本設計〜テストまでスキルに合わせた幅広い業務に携われます ★大手お取引多数で安定性・将来性◎ ★20年間で1000人規模の会社に成長。「人」を大切にする社風 ■業務内容： ・組み込みソフトウェア開発担当として、基本設計から詳細設計、開発、テストまで幅広いフェーズで活躍いただきます。 ※スキルに合わせた案件にアサインされるため、実務経験が少ない方でも安心して働いていただけます。 ■具体的な仕事詳細： ・依頼元の、大手車載機器メーカー向けの開発向けの組み込みソフト開発をご担当いただきます。 ・エンジンやエアバッグ、トランスミッション、車線維持システム、車間距離制御システムなどのシステム開発〜テストに携わっていただきます。 ・モデルベース開発を行っており、開発工数の大幅な短縮と効率化を実現することが可能になります。 ※使用言語：C、MatLab等 ■よい働き方について： ・「人材」を何よりも大切にしている当社では、部署の垣根を超え組織全体で社員をフォローする独自のサポート制度を立ち上げました。 ・女性スタッフによる専任のサポートチームをはじめ、拠点長、営業担当、人事担当、総務担当、職場リーダーが一丸となって現場の声に耳を傾けます。働く環境のアンマッチや不安要素を回避し、それぞれが希望に叶った方向性に導くことができるよう各セクションで協力し、長く安心して働いていただける環境づくりに注力しています。 ■当社の魅力： ・わずか20年で1,000人の会社へ成長。本社のある広島県から全国各地に拠点を拡げ、自動車・船舶・航空機を中心に大手メーカー100社以上の取引がございます。 ・スリランカ、ベトナムにも法人を構え、世界に視野を広げている、急成長中の会社です。大手自動車メーカーや自動車部品メーカーを中心に、幅広く様々なメーカーと取引があるため、ご自身のご経験やスキルに応じてご活躍いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務